บทสรุปผู้บริหาร - music.su.ac.th · รายงานการประเมินตนเอง คณะดุริยางคศาสตร

รายงานการประเมนตนเอง คณะดรยางคศาสตร มหาวทยาลยศลปากร ประจาปการศกษา 2552 (1 ม.ย. 52 ถง 31 พ.ค. 53) หนา 1

บทสรปผบรหาร

คณะดรยางคศาสตร มหาวทยาลยศลปากร เรมกอตงขนเมอป พ.ศ. 2541 นบเปนคณะวชาลาดบท 10 ของมหาวทยาลยศลปากร มวตถประสงคหลก เพอผลตดรยางคศาสตรบณฑตทมฝมอเปนเยยมเทยบเทาสากล มความรก ความเขาใจ และสารถเขาถงศลปะการดนตรไดอยางลกซง โดยมลกษณะเปนหนวยงานในกากบของมหาวทยาลย บรหารงานตาม “ระเบยบมหาวทยาลยศลปากรวาดวยการบรหารจดการคณะทเปนหนวยงานในกากบและคณะทเปนสวนราชการซงมสวนงานเปนหนวยงานในกากบ พ.ศ. 2547”

คณะดรยางคศาสตรไดดาเนนการพฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาอยางตอเนอง โดยแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาประจาคณะฯ และพฒนาตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาภายในของคณะฯ ใหสอดคลองกบมหาวทยาลย ซงครอบคลมกบมาตรฐาน องคประกอบและตวบงชของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) และสานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.)

ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ผลการประเมนตนเองสาหรบการประกนคณภาพการศกษาของคณะดรยางคศาสตร ประจาปการศกษา 2552 โดยพจารณาจาก 9 องคประกอบ 40 ตวบงช ทสานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) กาหนดสาหรบมหาวทยาลยศลปากร ซงเปนกลมสถาบนทเนนการผลตบณฑตและการวจย สรปไดดงตารางตอไปน

มาตรฐาน ผลการประเมน ปการศกษา 2551

ผลการประเมน ปการศกษา 2552

ผลการประเมน ระดบคณภาพ

1. ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการดาเนนงาน

2.00 2.50 ด

2. การเรยนการสอน 1.92 2.23 ด 3. กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา 3.00 3.00 ดมาก 4. การวจย 1.00 1.75 พอใช 5. การบรการวชาการแกสงคม 3.00 2.25 ด 6. การทานบารงศลปวฒนธรรม 3.00 3.00 ดมาก 7. การบรหารและจดการ 1.78 2.33 ด 8. การเงนและงบประมาณ 3.00 3.00 ดมาก 9. ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 2.67 3.00 ดมาก

รวม 2.10 2.38 ด

จากตารางขางตน พบวา คณะฯ มผลการดาเนนงานในภาพรวมอยในระดบดมาก โดยมคะแนนเฉลยอยท 2.38เมอจาแนกรายองคประกอบ พบวาคณะฯ มผลการดาเนนงานระดบดมากในองคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา องคประกอบท 6 การทานบารงศลปะและวฒนธรรม องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ และองคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ มผลการดาเนนงานระดบด ไดแก องคประกอบท 1 ปรชญา/ปณธานและวตถประสงค


แผนงาน องคประกอบท 2 การเรยนการสอน องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคมและชมชน และองคประกอบท 7 การบรหารจดการ สวนองคประกอบท 4 การวจยและ/หรองานสรางสรรคมผลการดาเนนงานระดบพอใช ทงนมผลการดาเนนการโดยสรป ดงน

องคประกอบท 1 ปรชญา/ปณธานและวตถประสงค แผนงาน

คณะฯ มการกาหนดปณธาน วสยทศน พนธกจ และจดทาแผนยทธศาสตรคณะดรยางคศาสตร และแผนปฏบตการประจาป 2552-2555 ใหสอดคลองกบยทธศาสตรมหาวทยาลยและแผนพฒนาของชาต สอดคลองกบภารกจหลก 4 ดานของสถาบนอดมศกษา คอดานการผลตบณฑต การวจย การบรการวชาการแกสงคมและทานบารงศลปวฒนธรรม โดยมการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาป แผนปฏบตราชการประจาป 2552 และการตดตามผลการดาเนนงานเพอพฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาของคณะวชา ประจาปการศกษา 2551 ซงคณะฯ มผลการดาเนนงานทบรรลเปาหมายตามตวบงชทกาหนดไวในแผนปฏบตการประจาป 2552 ประกอบไปดวยตวบงชทงหมดจานวน 34 ตวบงช และบรรลตามเปาหมายทตงไว จานวน 31 ตวบงช คดเปนรอยละ 91.18 สวนตวบงชทไมเปนไปตามแผนมจานวน 3 ตวบงช ไดแก

1) จานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจานวนอาจารยประจา โดยกาหนดแผนไว ในอตราสวน ≥18 : 1 แตดาเนนการจรง ในอตราสวน 20.48 : 1 ซงมากกวาเกณฑมาตรฐานรอยละ 156 (กลมสาขาศลปกรรมศาสตร วจตรศลป และประยกตศลป 8 : 1) ทงน คณะฯ ไดดาเนนการเสนอแนวทางการคดคานวนจานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาทเหมาะสมกบคณะฯ ตอสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ผานมหาวทยาลย เนองจากคณะฯ เนนการเรยนการสอน โดยเนนผ เรยนเปนสาคญ และเปนการสอนภาคปฏบตแบบ 1 : 1 เกอบทงหมด และมความหลากหลายของเครองดนตรเอกมากกวา 20 เครองมอ จงตองอาศยอาจารยพเศษซงเปนบคคลภายนอกจานวนมากมาชวยในการจดการเรยนการสอน ทาใหจานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาไมเปนไปตามเกณฑ จงเสนอแนะใหนบรวมอาจารยพเศษทมคาสงแตงตงและสอนอยางตอเนองตลอดปการศกษานนๆ

2) รอยละของอาจารยประจาทงหมดทดารงตาแหนงทางวชาการ (รวม ผศ. รศ. ศ.) โดยกาหนดแผนไวในอตราสวน รอยละ 5-10 แตมอาจารยประจาดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารยจานวน 1 คน คดเปนรอยละ 3.71 ของอาจารยประจาทงหมด มแนวทางการพฒนาโดยการสรางแรงจงใจททาทายใหอาจารยทาผลงานทางวชาการเพมมากขน

3) มการพฒนาสถาบนสองคการเรยนร ซงกาหนดแผนตามเกณฑของ สกอ.ไวทระดบ 3 คอ คณะวชาดาเนนการกจกรรมบรรลเปาหมายตามแผนไมนอยกวารอยละ 100 แตดาเนนการจรงไดระดบ 2 คอ มการดาเนนการตามแผนจดการความรและประสบความสาเรจตามเปาหมายไมนอยกวารอยละ 50 ซงคณะฯ ยงไมไดดาเนนการจดโครงการในยทธศาสตรท 2 การจดระบบความร

องคประกอบท 2 การเรยนการสอน คณะฯ จดการเรยนการสอนในระดบปรญญาตร 3 หลกสตร ไดแก หลกสตรดรยางคศาสตรบณฑต สาขาวชา

การแสดงดนตร สาขาวชาดนตรแจส และสาขาวชาดนตรเชงพาณชย ระดบปรญญาโท 1 หลกสตร ไดแก หลกสตร ดรยางคศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาสงคตวจยและพฒนา ซงขณะนอยระหวางการปรบหลกสตรดรยางคศาสตรบณฑต สาขาวชาการแสดงดนตร และสาขาวชาดนตรแจส โดยดาเนนการตามคมอการเสนอหลกสตรของมหาวทยาลย แผนกาหนดการปรบปรงหลกสตรของคณะฯ และเชญผทรงคณวฒภายนอกเขารวมประชมปรบปรงหลกสตรดงกลาว


มการจดการเรยนการสอนทเนนผ เรยนเปนสาคญในแผนการสอนทกหลกสตร ทกหลกสตรมรายวชาทเนนชวโมงปฏบตกวารอยละ 70 ของรายวชาทงหมดในหลกสตร มความยดหยนและหลากหลายทจะสนองตอบตอความตองการของผ เรยน โดยจดการเรยนการสอนเครองมอเอกเปนรายบคคล ในสดสวนอาจารย 1 คนตอนกศกษา 1 คน จดแบงกลมออกเปนกลมยอยๆ ตามความสามารถของนกศกษาและประเภทของเครองดนตร จงมการเชญอาจารยพเศษกวา 60 คนตอภาคการศกษา และมโครงการหรอกจกรรมทสนบสนนการพฒนาหลกสตรและการเรยนการสอนทงในและนอกหลกสตรจานวน 39 โครงการ/กจกรรม

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา คณะฯ ใหการสนบสนนการจดกจกรรมตางๆ ทง 5 ประเภท คอ กจกรรมวชาการ กฬาและการสงเสรมสขภาพ

บาเพญประโยชนและรกษาสงแวดลอม นนทนาการ สงเสรมศลปวฒนธรรม จานวน 63 โครงการ/กจกรรม โดยการสนบสนนทางดานงบประมาณ และทรพยากรอนๆ อยางเตมท

องคประกอบท 4 การวจย

คณะฯ มการดาเนนงานจดทาระบบบรหารงานวจยและงานสรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแผนของสถาบนและสอดคลองกบยทธศาสตรการวจยของชาต มการจดสรรทรพยากรการเงน ทรพยากรบคคล แหลงคนควาตางๆ และมระบบสรางขวญและกาลงใจเพอกระตนใหอาจารยสรางงานวจย/งานสรางสรรค นอกจากน มการสรางเครอขายเผยแพรผลงานวจยและงานสรางสรรคบนเวบไซตคณะดรยางคศาสตร

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

มการจดทานโยบาย และแผนปฏบตงานของการบรการทางวชาการแกสงคม ตามแผนยทธศาสตรคณะดรยางคศาสตร และแผนปฏบตการประจาป 2552-2555 มการประเมนผลการปฏบตงานตามแผนทกาหนด โดยประเมนผลโครงการตามชวงเวลาของการจดกจกรรมทกโครงการ และรายงานผลการประเมนตอคณะกรรมการบรหารของคณะฯ มการเชอมโยงและบรณาการการบรการทางวชาการแกสงคมเขากบการเรยนการสอน และนาผลการประเมนไปปรบปรงการดาเนนงานดานการบรการวชาการแกสงคมของคณะฯ

องคประกอบท 6 การทานบารงศลปวฒนธรรม

คณะฯ มนโยบายสนบสนนกจกรรมโครงการทานบารงศลปวฒนธรรม และมแผนงานรองรบตามแผนยทธศาสตรคณะดรยางคศาสตร และแผนปฏบตการประจาป 2552-2555 โดยมการจดสรรงบประมาณดาเนนการดานศลปวฒนธรรมเปนประจาอยางตอเนอง มการบรณาการงานดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบภารกจดานอนๆ เชน ภารกจดานบรการวชาการแกสงคม การเรยนการสอน และการวจย/งานสรางสรรค รวมทงกจกรรมบรณาการระหวางศลปวฒนธรรมไทยและชาตอน มการกาหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปวฒนธรรมโดยผ เชยวชาญ และมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาตหรอนานาชาต โดยการจดประกวดดนตรแจสระดบประเทศ ชงถวยพระราชทานจากพระบาทสมเดจพระเจาอยหวฯ


องคประกอบท 7 การบรหารและจดการ มคณะกรรมการบรหารคณะดรยางคศาสตรทาหนาทกาหนดทศทางและนโยบายตางๆ ของคณะฯ อาท แผน

ยทธศาสตร แผนปฏบตประจาป งบประมาณ โดยมกรอบอานาจหนาทตามระเบยบมหาวทยาลยศลปากรวาดวยการบรหารจดการคณะทเปนหนวยงานในกากบและคณะทเปนสวนราชการซงมสวนงานเปนหนวยงานในกากบ พ.ศ. 2547 มการดาเนนงานโดยใชหลกธรรมาภบาลและสงเสรมการบรหารงานโดยใชหลกธรรมาภบาลทวทงองคกร ไดแก หลกนตกรรม หลกคณธรรม หลกความโปรงใส หลกการมสวนรวม หลกความรบผดชอบ และหลกความคมคา พรอมทงมการตดตามผลการดาเนนงานเพอพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษาของคณะฯ

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

คณะฯ มการจดทางบประมาณประจาป สอดคลองกบยทธศาสตรของคณะฯ และมหาวทยาลย มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน แผนการจดสรร และการวางแผนการใชอยางมประสทธภาพโปรงใส ตรวจสอบได มการรายงานสถานะทางการเงนเสนอคณะกรรมการบรหารคณะดรยางคศาสตรทราบทกเดอน โดยนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมงคงทางการเงนของคณะฯ

มการตรวจสอบตดตาม มสานกงานตรวจสอบภายในของมหาวทยาลย และสานกงานตรวจสอบภายในซงเปนหนวยงานภายนอก ทาหนาทตรวจสอบตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑของกระทรวงการคลง

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ คณะฯ มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา

ของคณะฯ ดาเนนงานตามนโยบายการประกนคณภาพการศกษาภายในของมหาวทยาลยศลปากร และสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) โดยมการดาเนนงานดานการประกนคณภาพทครบถวน ทงการควบคมคณภาพ การตดตามตรวจสอบ และประเมนคณภาพ และนาผลการประกนคณภาพมาพฒนาปรบปรงการดาเนนงาน โดยจดทาแผนพฒนาคณภาพการศกษา และพฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาของคณะฯ อยางตอเนอง


บทท 1 สวนนา


บทท 1 สวนนา

1.ความเปนมา คณะดรยางคศาสตร เรมกอตงขนเมอป พ.ศ. 2541 ภายใตชอ “โครงการจดตงคณะดรยางคศาสตร มหาวทยาลย

ศลปากร” โดยดารของศาสตราจารย ดร.ตรงใจ บรณสมภพ อดตอธการบดมหาวทยาลยศลปากร ดวยความรวมมอจากบคคลในวงการดนตรหลายทาน นบเปนคณะวชาลาดบท 10 ของมหาวทยาลยศลปากร ผ อานวยการคนแรก คอ เรออากาศตร ศาสตราจารยพเศษ ดร.แมนรตน ศรกรานนท คณะดรยางคศาสตร เปดรบนกศกษารนแรกในปการศกษา 2542 เปดสอนเพยงหลกสตรเดยว คอ ดรยางคศาสตรบณฑต ตอมาในปการศกษา 2543 เปดสอนหลกสตรดรยางคศาสตรบณฑต สาขาวชาดนตรแจส ปการศกษา 2546 เปดสอนหลกสตรดรยางคศาสตรบณฑต สาขาวชาดนตรเชงพาณชย เพมขนเปนหลกสตรทสาม และในปการศกษา 2552 คณะ ดรยางคศาสตรเปดสอนหลกสตรในระดบบณฑตศกษาเพมขนอก 1 หลกสตร คอ หลกสตรดรยางคศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาสงคตวจยและพฒนา ตลอดระยะเวลา 10 ปทผานมา (พ.ศ.2542 – 2552) คณะฯ ไดจดการเรยนการสอนควบคไปกบการใหนกศกษาไดมประสบการณจรงในวชาทเรยน โดยเนนสนบสนนการจดกจกรรมเพอใหนกศกษาไดแสดงดนตรตอหนาสาธารณชน ณ สถานศกษาและสถานทสาคญอน ๆ อยางสมาเสมอ ซงนบเปนการบรการวชาการ และสงเสรมประสบการณวชาชพดนตร ทสามารถตอบสนองความตองการของสงคม ชมชน ประเทศชาตและนานาชาตได ในปการศกษา 2552 คณะฯ ไดจดกจกรรมพฒนานกศกษา บรการวชาการแกสงคม และทานบารงศลปวฒนธรรม จานวนรวม 145 โครงการ / กจกรรม สงตาง ๆ เหลานหลอหลอมใหบณฑตทจบจากคณะดรยางคศาสตร มหาวทยาลยศลปากร มความโดดเดนทางดานดนตร ควบคไปกบความร ความสามารถในเชงวชาการทสามารถนาไปประกอบอาชพทเปนประโยชนตอตนเอง สงคมและประเทศชาตสมกบคาปณธานทตงไว

2. ปณธาน วสยทศน พนธกจ ยทธศาสตร มาตรการและแผนปฎบตการประจาป

วสยทศน คณะดรยางคศาสตรเปนคณะวชาทสมบรณและกาวหนาอยเสมอ ดวยความเปนเลศทางวชาการดานดนตร

เทยบเทาสากล มการบรหารและการจดการศกษาภายใตหลกสตรทมมาตรฐาน มจนตภาพ (Image) ทสามารถครองใจทงผเขาศกษา ตลาดแรงงาน และสงคม

ปณธาน

มงพฒนาคณะดรยางคศาสตรใหมความเขมแขงในดานวชาการระดบนานาชาต สามารถผลตบณฑตไดสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงานและสงคม

พนธกจ 1. ผลตบณฑตใหมความร ความสามารถ ในดานการแสดง การสรางสรรค และผลตผลงานดนตร ทเขาถงศลปะการดนตรไดอยางลกซง ตลอดจนมคณธรรมและจรยธรรมในวชาชพ

2. บรการวชาการดานดนตรทมมาตรฐานตอสงคม ควบคไปกบการทานบารงศลปวฒนธรรม


แผนยทธศาสตรคณะดรยางคศาสตร

ยทธศาสตรท 1 คณะดรยางคศาสตรเปนผนาทางวชาการดานดนตร มาตรการท 1 จดกระบวนการเรยนรเพอใหนกศกษาเปนผ มความรอบรทางวชาการ ทกษะวชาชพเพอ การพงพาตนเอง

แผนปฏบตงาน 1.1 จดการเรยนการสอนระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทมกระบวนการเรยนรทเนนผ เรยน เปนสาคญ แผนปฏบตงาน 1.2 ปรบปรงและพฒนาหลกสตรใหสอดคลองและเหมาะสมกบความเปลยนแปลงและ ความกาวหนาทางวชาการ แผนปฏบตงาน 1.3 จดกจกรรมสงเสรมการสรางประสบการณตรงนอกจากชนเรยน มาตรการท 2 จดการเรยนการสอนและ/หรอสนบสนนปจจยทางการศกษาทเหมาะสมสาหรบบคคล ทวไปผ ดอยโอกาส ผขาดแคลน และผ มความสามารถพเศษ แผนปฏบตงาน 2.1 จดสรรทนใหนกศกษาทขาดแคลนทนทรพย ผ ดอยโอกาส และผ มความสามารถพเศษ มาตรการท 3 จดการเรยนการสอนในลกษณะสหสาขาวชา โดยเนนการใชทรพยากรรวมกนและบรณา การ ความรดานดนตรกบศาสตรแขนงอน

แผนปฏบตงาน 3.1 จดการเรยนการสอนวชาดนตรวจกษแกคณะวชาอน

ยทธศาสตรท 2 เพอสรางสงคมฐานความร บรณาการความเชยวชาญทางดานศลปวฒนธรรม มาตรการท 1 สงเสรมและสนบสนนใหอาจารยทาการวจย/ผลตผลงานสรางสรรคสรางองคความรใหม และพฒนาการเรยนการสอน

แผนปฏบตงาน 1.1 จดสรรทนสนบสนนอาจารยผลตงานวจย/งานสรางสรรค มาตรการท 2 แสวงหาความรวมมอแลกเปลยนองคความรระหวางบคลากรและนกศกษาทางดาน วชาการและวจย แผนปฏบตงาน 2.1 จดโครงการ/กจกรรมสนบสนนความรวมมอแลกเปลยนองคความรระหวางบคลากรและ นกศกษาทงดานวชาการและวจย/สรางสรรค

ยทธศาสตรท 3 ใหบรการวชาการทสรางคณคา และมลคา แกคณะดรยางคศาสตรและมหาวทยาลย มาตรฐานท 1 ใหบรการวชาการทสรางคณคาแกคณะดรยางคศาสตร และสรางความเขมแขงใหชมชน

แผนปฏบตงาน 1.1 จดกจกรรม/โครงการบรการวชาการถายทอดองคความรสสงคม แผนปฏบตงาน 1.2 สงเสรมและสนบสนนใหมการใชทรพยากรรวมกนระหวางหนวยงานภายในและภายนอก สถาบน

ยทธศาสตรท 4 สบสาน สรางสรรค สนบสนน บรณาการ ศลปะ และวฒนธรรม มาตรการท 1 สรางจตสานกในการอนรกษศลปะและวฒนธรรม แผนปฏบตงาน 1.1 จดกจกรรม/โครงการทานบารงศลปะและวฒนธรรม


ยทธศาสตรท 5 นกศกษามความรทางวชาการและทกษะทางวชาชพททนสมย มจตสานกรบผดชอบ มาตรการท 1 สงเสรมกจกรรมนกศกษาใหสอดคลองกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงคเปนไปตาม มาตรฐานคณวฒระดบปรญญาตร

แผนปฏบตงาน 1.1 จดกจกรรมวชาการ แผนปฏบตงาน 1.2 จดกจกรรมกฬาและการสงเสรมสขภาพ แผนปฏบตงาน 1.3 จดกจกรรมบาเพญประโยชนและรกษาสงแวดลอม แผนปฏบตงาน 1.4 จดกจกรรมนนทนาการ แผนปฏบตงาน 1.5 จดกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม

มาตรการท 2 สรางเครอขายความสมพนธระหวางนกศกษาปจจบน และนกศกษาเกาทงภายใน และ ภายนอกมหาวทยาลย เพอพฒนาคณภาพนกศกษาและบณฑต แผนปฏบตงาน 2.1 จดทาฐานขอมลทเปนปจจบนของศษยเกาเพอใชสรางเครอขายสอสารประชาสมพนธ กจกรรมรวมระหวางคณะฯ และศษยเกา ยทธศาสตรท 6 การบรหารคณะดรยางคศาสตรดวยหลกการบรหารกจการบานเมองทด

มาตราการท 1 จดทาแผนยทธศาสตรคณะดรยางคศาสตร และแผนปฏบตราชการประจาป แผนปฏบตงาน 1.1 ใหบคลากรในคณะฯ รวมจดทาแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการและแผนปฏบตการ ประจาป แผนปฏบตงาน 1.2 จดสรรงบประมาณใหสอดคลองกบแผนปฏบตการของคณะฯ แผนปฏบตงาน 1.3 ตดตาม ตรวจสอบ ประเมนและรายงานผลตามแผนตางๆของคณะฯ

มาตรการท 2 บรหารราชการอยางมประสทธภาพเกดความคมคาในเชงภารกจ แผนปฏบตงาน 2.1 จดใหมการใชทรพยากรรวมกนและควบคมคาใชจายสาธารณปโภคเพอใหเกดประโยชน สงสดในการบรหารจดการ แผนปฏบตงาน 2.2 ใหมระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหารจดการ

มาตรการท 3 ประเมนผลการปฏบตราชการและการประกนคณภาพการศกษาของทกหนวยงาน แผนปฏบตงาน 3.1 ดาเนนการตามระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา แผนปฏบตงาน 3.2 สงเสรมใหบคลากรและนกศกษามความรความเขาใจและตระหนกถงความสาคญของการ ประกนคณภาพการศกษา

ยทธศาสตรท 7 บรหารและพฒนาบคลากรเพอเพมผลสมฤทธในพนธกจของคณะดรยางคศาสตร มาตรการท 1 พฒนาทรพยากรขององคกรเพอเพมศกยภาพในการแขงขนและเพอเพมผลสมฤทธใน พนธกจของคณะ แผนปฏบตงาน 1.1 สนบสนนบคลากรเขารวมประชมสมมนาทางวชาการ ดงาน ฝกอบรม ศกษาตอ แผนปฏบตงาน 1.2 พฒนาบคลากรเพอเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization)


แผนปฏบตการประจาป

คณะฯ มการดาเนนการตามแผนปฏบตการคณะดรยางคศาสตร มหาวทยาลยศลปากร ประจาป 2552 ไวดงน

ดานมาตรฐานคณภาพบณฑต

ตวบงช หนวยนบ เปาหมาย ผลการ

ดาเนนงาน บรรล

เปาหมาย หมายเหต

ยทธศาสตรท 1 คณะดรยางคศาสตรเปนผนาทางวชาการดานดนตร 1 รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทา

หรอประกอบอาชพอสระ ภายในระยะเวลา 1 ป รอยละ ≤80 87.93

2 รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดทางาน

ตรงสาขาทสาเรจการศกษา รอยละ 45 90.20

3 รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดรบ

เงนเดอนเปนไปตามเกณฑ รอยละ 75-99% 92.16

4 ระดบความพงพอใจของนายจาง ผประกอบการ

และผใชบณฑต คาเฉลย เฉลย 2.50-3.49 3.52

5 รอยละของนศ.ปจจบนและศษยเกาทสาเรจ

การศกษาในรอบ 5 ปทผานมาทไดรบการประกาศเกยรตคณยกยองในดานวชาการวชาชพ คณธรรม จรยธรรม กฬา สขภาพ ศลปะและวฒนธรรม และดานสงแวดลอมในระดบชาตหรอนานาชาต

รอยละ ≥2.10 4.82

6 รอยละของหลกสตรทมาตรฐานตอหลกสตรทงหมด

รอยละ 100 100

7 จานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจานวนอาจารยประจา

อตราสวน ≥18 : 1 20.48

8 รอยละของอาจารยประจาทมวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทาตออาจารยประจา

รอยละ 10-15 12.96

9 รอยละของอาจารยประจาทงหมดทดารงตาแหนงทางวชาการ (รวม ผศ. รศ. ศ.)

รอยละ 5-10 3.70

10 จานวนโครงการ Workshop, Masterclass โครงการ/กจกรรม

30 39

11 จานวนทนการศกษา ทน 100 159 12 จานวนโครงการ/ความรวมมอ/หลกสตร โครงการ/

กจกรรม 1 1

ยทธศาสตรท 5 นกศกษามความรทางวชาการและทกษะทางวชาชพททนสมย มจตสานกรบผดชอบ 1 รอยละของโครงการพฒนานกศกษาทประสบ

ผลสาเรจตามเปาหมายตอโครงการพฒนานกศกษาทงหมด

รอยละ 50 100

2 มการสงเสรมกจกรรมนกศกษาทครบถวนและสอดคลองกบคณลกษณะของบณฑตทพงประสงค (ตามเกณฑ สกอ.)

ระดบ 4 4

3 มการจดบรการแกนกศกษาและศษยเกา(ตามเกณฑ สกอ.)

ระดบ 8 8





ยทธศาสตรท 6 การบรหารคณะดรยางคศาสตรดวยหลกการบรหารกจการบานเมองทด 1 มการกาหนดปรชญาหรอปณธาน ตลอดจนม

กระบวนการพฒนากลยทธ แผนดาเนนงานและมการกาหนดตวบงชเพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนใหครบทกภารกจ(ตามเกณฑ สกอ.)

ระดบ 5 6

2 รอยละของการบรรลเปาหมายตามตวบงชของการปฏบตงานทกาหนด

รอยละ 80 90.91

3 มการนาระบบบรหารความเสยงมาใชในกระบวนการบรหารการศกษา(ตามเกณฑ สกอ.)

ระดบ 5 5

4 รอยละคาใชจายทใชในระบบหองสมด คอมพวเตอร และศนยสารสนเทศตองบดาเนนการ (ตามเกณฑ สกอ.)

รอยละ 1.50 2.09

5 มระบบและกลไกการประกนคณภาพภายในทเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษา (ตามเกณฑของสกอ.)

ระดบ 7 7

6 มระบบและกลไกการใหความรและทกษะดานการประกนคณภาพแกนกศกษา(ตามเกณฑ สกอ.)

ระดบ 4 6

7 ระดบความสาเรจของการประกนคณภาพการศกษาภายใน (ตามเกณฑของสกอ.)

ระดบ 4 4

ยทธศาสตรท 7 บรหารและพฒนาบคลากรเพอเพมผลสมฤทธในพนธกจของคณะดรยางคศาสตร และพฒนาสการเปนองคกรแหงการเรยนร

1 จานวนบคลากรทไดรบการพฒนา คน 25 32 2 มระบบและกลไกในการบรหารทรพยากรบคคล

เพอพฒนาและธารงรกษาไวใหบคลากรมคณภาพและประสทธภาพ(ตามเกณฑสกอ.)

ระดบ 5 6

3 มการพฒนาสถาบนสองคการเรยนร(ตามเกณฑ สกอ.)

ระดบ 3 2

ดานงานวจยและงานสรางสรรค




ยทธศาสตรท 2 เพอสรางสงคมฐานความร บรณาการความเชยวชาญทางดานดนตร 1 รอยละของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพ

เผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาต ตออาจารยประจา

รอยละ 15 19.23

2 รอยละของงานวจยหรองานสรางสรรคทนามาใช อนกอใหเกดประโยชนอยางชดเจนตออาจารยประจา

รอยละ 10 11.54

3 เงนสนบสนนงานวจย/งานสรางสรรคจากภายในและภายนอกตออาจารยประจา

บาท 15,000 16,321.42





4 รอยละของอาจารยประจาทไดรบทนทาวจย/งานสรางสรรคตอจานวนอาจารยประจา

รอยละ 15 23.08

5 จานวนโครงการ/กจกรรมความรวมมอกบหนวยงานภายนอก

โครงการ/กจกรรม

1 1

ดานการบรการวชาการ




ยทธศาสตรท 3 ใหบรการวชาการทสรางคณคา และมลคาแกมหาวทยาลย 1 รอยละของกจกรรม/โครงการบรการทางวชาการ

และวชาชพทตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงของสงคมชมชน ประเทศชาต และนานาชาตตออาจารยประจา

รอยละ 100 188.46

2 มการใชทรพยากรภายในและภายนอกสถาบนรวมกน (ตามเกณฑ สกอ.)

ระดบ 4 4

ดานงานอนรกษศลปวฒนธรรม




ยทธศาสตรท 4 สบสาน สรางสรรค สนบสนน บรณาการ ศลปะและวฒนธรรม 1 รอยละของโครงการ/กจกรรมในการอนรกษพฒนา

และสรางเอกลกษณ ศลปะและวฒนธรรมตอจานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา

รอยละ 4 6.10

2 รอยละของคาใชจาย และมลคาทใชในการอนรกษ พฒนา และสรางเสรม เอกลกษณศลปะและวฒนธรรมตองบดาเนนการ

รอยละ 1.8 28.21


3. โครงสรางองคกรและโครงสรางการบรหาร

คณะดรยางคศาสตร เปนคณะวชาทเปนหนวยงานในกากบของมหาวทยาลย ปจจบนบรหารงานตามระเบยบมหาวทยาลยศลปากร วาดวยการบรหารจดการคณะทเปนหนวยงานในกากบและคณะทเปนสวนราชการซงมสวนงานเปนหนวยงานในกากบ เพอใหการบรหารงานหนวยงานในกากบของมหาวทยาลยเปนไปในทศทางเดยวกน โดยมคณะกรรมการอานวยการ ประกอบดวยอธการบดเปนประธาน ผทรงคณวฒภายนอกและรองอธการบด เปนกรรมการ เปนผวางนโยบายและแผนงานของคณะดรยางคศาสตรใหสอดคลองกบนโยบายของสภามหาวทยาลย โดยมคณบดเปนผ รบผดชอบการบรหารงานของคณะฯ ซงมคณะกรรมการบรหาร ทปรกษาและผ เชยวชาญดานดนตร เปนผ ใหคาปรกษาและเสนอความเหนดานวชาการ

การกระจายอานาจทางการบรหารของคณบดคณะดรยางคศาสตร ม 3 รองคณบด 4 ผชวยคณบด ควบคมดแลรบผดชอบฝายตาง ๆ ตามทคณบดมอบหมาย เพอใหการดาเนนงานเปนไปตามนโยบาย ตอบสนองตอพนธกจของคณะฯ อยางมประสทธภาพและประสทธผล ทงในดานบรหารจดการ การจดการเรยนการสอน การจดกจกรรมบรการวชาการแกสงคมและทานบารงศลปวฒนธรรม

สาหรบฝายสนบสนนการศกษา มเลขานการคณะ เปนผ รบผดชอบดแลกลมงาน 4 กลม ไดแก งานบรหารและธรการ งานคลงและพสด งานบรการการศกษา และงานพฒนาองคกร


โครงสรางการบรหารงาน

เลขานการคณะฯ

กลมงานบรหารและธรการ

กลมงานคลงและพสด

กลมงานบรการการศกษา

กลมงานพฒนาองคกร

- งานสารบรรณ - งานการเจาหนาท - งานอาคารสถานทและยานพาหนะ

- งานการเงนและบญช - งานพสด

- งานทะเบยนและประเมนผลการศกษา - งานกจการนกศกษา - งานบรการการเรยนการสอน - งานหองสมดดนตร

- งานนโยบายและแผน - งานประกนคณภาพการศกษา

อธการบด คณะกรรมการอานวยการ

คณบด คณะกรรมการบรหาร

รองคณบดฝายวชาการ

ทปรกษาและผ เชยวชาญ

รองคณบดฝายบรหาร

ผชวยคณบดฝายวชาการ ผชวยคณบดฝายบรหาร

หลกสตรสาขาวชาการแสดงดนตร

รองคณบดฝายกจการนกศกษา และบรหารหลกสตรสาขาวชาดนตรแจส

ผชวยคณบดฝาย กจการนกศกษา

ผชวยคณบดฝายบรหาร หลกสตรสาขาวชาดนตรเชงพาณชย


4. การเรยนการสอน 4.1 หลกสตร คณะดรยางคศาสตร จดการเรยนการสอนในระดบปรญญาตร 3 หลกสตร ไดแก หลกสตรดรยางคศาสตรบณฑต

(สาขาวชาการแสดงดนตร) หลกสตรดรยางคศาสตรบณฑต (สาขาวชาดนตรแจส) หลกสตรดรยางคศาสตรบณฑต (สาขาวชาดนตรเชงพาณชย) โดยหลกสตรทงหมดไดมาตรฐานหลกสตรอดมศกษา พ.ศ.2548 และในปการศกษา 2552 เปดสอนหลกสตรระดบปรญญาโท 1 หลกสตร คอ หลกสตรดรยางคศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาสงคตวจยและพฒนา ตารางท 1 ขอมลการเปดสอนหลกสตรและการปรบปรงหลกสตร

หลกสตร / สาขาวชา ปทเปดหลกสตร

ปทปรบปรง เรมใชกบนกศกษารหส

วน/เดอน/ป ทไดรบอนมตจากสภา มศก.

วน/เดอน/ป ท สกอ.รบทราบ

ดรยางคศาสตรบณฑต / การแสดงดนตร

2541 42 ครงท 5/2541 9 ก.ย. 2541

21 ม.ย. 2542

2543 43 ครงท 5/2543 6 ก.ย. 2543

-

2546 46 ครงท 4/2546 9 ก.ค. 2546

20 ม.ค. 2547

2548 48 ครงท 2/2548 9 ม.ค. 2548

-

ดรยางคศาสตรบณฑต / ดนตรแจส

2543 43 ครงท 5/2543 6 ก.ย. 2543

12 ม.ค. 2544

2546 46 ครงท 4/2546 9 ก.ค. 2546

21 ม.ค. 2547

2548 48 ครงท 2/2548 9 ม.ค. 2548

-

ดรยางคศาสตรบณฑต / ดนตรเชงพาณชย

2546 46 ครงท 4/2546 9 ก.ค. 2546

-

2548 48 ครงท 2/2548 9 ม.ค. 2548

-

2551 51 ครงท 3/2551 14 พ.ค. 2551

19 ส.ค. 2551

ดรยางคศาสตรมหาบณฑต / สาขาสงคตวจยและพฒนา

2552 52 13 พ.ค.2552 10 ก.ค.2552


4.2 อาจารยและบคลากร ณ วนท 31 พฤษภาคม 2553 คณะดรยางคศาสตรมจานวนบคลากรรวม 49 คน จาแนกเปนพนกงานมหาวทยาลย

สายวชาการ (อาจารย) 27 คน คดเปนรอยละ 55.10 พนกงานมหาวทยาลยสายสนบสนน 19 คน คดเปนรอยละ 38.78 และลกจางชวคราว 3 คน คดเปนรอยละ 6.12

ตารางท 2 จานวนอาจารยในแตละหลกสตรจาแนกตามตาแหนงทางวชาการและวฒการศกษา

ระดบปรญญา ชอหลกสตร (ระบสาขา)

อาจารย ผ ชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย ศาสตราจารย

จานวนอาจารยท

ปฏบตงานจรงและ

ลาศกษาตอ

ตร โท เอก ตร โท เอก ตร โท เอก ตร โท เอก

ปรญญาตร 1. ดรยางคศาสตรบณฑต สาขาวชาการแสดงดนตร

จานวน (คน) 3 7 - - 1 - - - - - - - 11 รอยละ 40.74

2. ดรยางคศาสตรบณฑต สาขาวชาดนตรแจส

จานวน (คน) 4.5 2 - - - - - - - - - - 6.5 รอยละ 24.07

3. ดรยางคศาสตรบณฑต สาขาวชาดนตรเชงพาณชย

จานวน (คน) 2 3 - - - - - - - - - - 5 รอยละ 18.52

ปรญญาโท 1.ดรยางคศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาสงคตวจยและพฒนา

จานวน (คน) - 1 3.5 - - - - - - - - - 4.5 รอยละ 16.67

*ขอมล ณ วนท 31 พฤษภาคม 2553

ตารางท 3 จานวนบคลากรสายสนบสนนจาแนกตามตาแหนงและประเภท

ตาแหนง ขาราชการ

พนกงานมหาวทยาลย

ลกจางประจา ลกจางชวคราว

รวม สาย ข สาย ค

สายวชาการ

สาย บรหาร

นกวจย - บรหารงานทวไป 10 10 นกวชาการศกษา 1 1 นกวชาการโสตทศนปกรณ - นกวทยาศาสตร -


ตาแหนง ขาราชการ

พนกงานมหาวทยาลย

ลกจางประจา ลกจางชวคราว

รวม สาย ข สาย ค

สายวชาการ

สาย บรหาร

นกวเคราะหนโยบายและแผน - นกการเงนและบญช 3 3 นกคอมพวเตอร - บรรณารกษ 1 1 นายชาง 2 2 ผชวยสอน 2 2 นกการภารโรง - 3 3 รวม 19 3 22

*ขอมล ณ วนท 31 พฤษภาคม 2553 4.3 นกศกษา คณะดรยางคศาสตร มจานวนนกศกษาทงสน 493 คน จาแนก นกศกษาระดบปรญญาตร 469 คน นกศกษาระดบ

ปรญญาโท 24 คน ตารางท 4 จานวนนกศกษาปรญญาตรจาแนกตามสาขาวชา/ภาควชา และลกษณะโครงการ

สาขาวชา/ภาควชา จานวนนกศกษาระดบปรญญาตร เพศ (คน)

ชนปท 1 ชนปท 2 ชนปท 3 ชนปท 4 ตกคาง ชาย หญง สาขาวชาการแสดงดนตร 28 43 34 36 17 87 71 สาขาวชาดนตรแจส 40 40 26 27 24 125 32 สาขาวชาการแสดงดนตร 42 47 31 31 3 136 18 รวม 110 130 91 94 44 348 121

* ขอมลจากงานทะเบยนและประเมนผลการศกษา ณ วนท 22 มนาคม 2553 ตารางท 5 จานวนนกศกษาปรญญาโทจาแนกตามสาขาวชา/ภาควชา ลกษณะโครงการ และแผนการศกษา

สาขาวชา/ภาควชา จานวนนกศกษาระดบปรญญาโท เพศ (คน)

ชนปท 1 ชนปท 2 ตกคาง ชาย หญง

แผน ก 1 แผน ก 2 แผน ข แผน ก แผน ข แผน ก แผน ข สาขาสงคตวจยและพฒนา 3 14 7 - - - - 21 3 รวม 3 14 7 - - - - 21 3 รวมจานวนนกศกษาทกชนป 24 คน เปนชาย 21 คน เปนหญง 3 คน

* ขอมลจากงานทะเบยนและประเมนผลการศกษา ณ วนท 22 มนาคม 2553


5. งานวจยและงานสรางสรรค ในปงบประมาณ 2552 คณะดรยางคศาสตร มโครงการวจยและงานสรางสรรคทมคณคาเทยบเคยงกบงานวจย

จานวน 5 โครงการ ไดรบเงนทนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค จานวน 424,357 บาท เปนเงนสนบสนนจากภายในจานวน 311,857 บาท และเงนสนบสนนงานจากภายนอก 112,500 บาท คดเฉลยตออาจารยและนกวจยทปฏบตงานจรงจานวน 26 คน เปนเงน 16,321.42 บาทตอคน ตารางท 6 งบประมาณสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค ปงบประมาณ 2552

รายการ

จานวนเงนสนบสนนการวจยและงานสรางสรรค

ปงบประมาณ 2550



เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายในสถาบน 100,000 171,900 311,857

เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายนอกสถาบน - - 112,500

รวมเงนสนบสนนทงหมด 100,000 171,900 424,357

รวมจานวนอาจารยประจาและนกวจย (ปฏบตงานจรง ไมนบลาศกษาตอ)

18 25 26

เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคตออาจารยประจา และนกวจย

5,555 บาท 6,876 บาท 16,321.42 บาท

ตารางท 7 งานวจยและงานสรางสรรคทตพมพ เผยแพร และนาไปใช ประโยชน

การเผยแพรผลงานวจย/งานสรางสรรค จานวนงานวจย/งานสรางสรรค

ป พ.ศ. 2551 ป พ.ศ. 2552

จานวนงานวจยและงานสรางสรรคทตพมพเผยแพร - 5

จดทะเบยนทรพยสนทางปญญา - -

นาไปใชประโยชน - 3

จานวนอาจารยประจา (ไมนบลาศกษาตอ) จานวนนกวจย (ไมนบลาศกษาตอ)

25 -

26 -

รวมจานวนอาจารยประจาและนกวจย 25 26

คดเปนรอยละของผลงานวจย/จานวนอาจารยประจาและนกวจย - 19.23


6. การบรการวชาการแกสงคม คณะฯ ดาเนนโครงการบรการวชาการแกสงคมและชมชน โดยจดการอบรมเชงปฏบตการ การแสดงดนตรถายทอดองคความรดานดนตร การจดนทรรศการ สมมนา การเผยแพรความร รวม 63 โครงการ โดยมผ เขารบบรการ 13,122 คน โดยเปนโครงการระดบชาต 60 โครงการ ระดบนานาชาต 3 โครงการ การใหบรการการศกษา รบเชญเปนทปรกษา อาจารยพเศษ กรรมการวชาชพ กรรมการวทยานพนธและวทยากร จานวน 21 คน 7. การทานบารงศลปวฒนธรรม คณะฯ ดาเนนการโครงการดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรมรวมทงสน 19 โครงการ จาแนกเปนจดใหนกศกษาและบคลากรจานวน 9 โครงการ บคลากรภายนอกจานวน 10 โครงการ มความรวมมอกบหนวยงานภายนอกมหาวทยาลยจานวน 10 โครงการ และเปนโครงการระดบชาตจานวน 10 โครงการ มผ เขารบบรการ 8,480 คน 8. การบรหารจดการ

8.1 งบประมาณ

ตารางท 8 งบประมาณรายจายทไดรบการจดสรรจาแนกตามประเภทของแหลงงบประมาณ 2552

ป ประเภทของแหลงงบประมาณ

รวม งบประมาณแผนดน

งบประมาณรายจายจากเงนรายได

งบประมาณรายจายจากโครงการพเศษ

2552 1,100,000.00 47,787,813.80 - 48,887,813.80 2551 2,280,000.00 40,506,530.00 - 42,786,530.00 2550 4,921,700.00 37,811,500.00 - 42,733,200.00

ตารางท 9 สรปรายรบ-รายจายงบประมาณรายจายจากเงนรายไดประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 จาแนกตามหมวดรายจาย

รายการ รายรบ (บาท) รายจาย (บาท) คงเหลอ (บาท) รอยละการ

เบกจายจากยอดรายรบ

1. หมวดเงนเดอนและคาจางประจา 14,997,382.- 2. หมวดคาจางชวคราว 2,677,022.- 3. หมวดคาตอบแทน ใชสอยและวสด - จดซอครภณฑเพอการเรยนการสอน

20,887,501.59

4. หมวดคาสาธารณปโภค 964,860.62 5. หมวดคาครภณฑ ทดนและสงกอสราง 3,469,222.15 6. หมวดเงนอดหนน 2,760,640.- 7. หมวดรายจายอนๆ 2,031,185.44

รวม 48,371,170.- 47,787,813.80 583,356.20 98.8


ตารางท10 รายรบ-รายจาย งบประมาณรายจายจากเงนงบรายได ประจาปการศกษา 2552 จาแนกตามงาน

รายการ รายรบ (บาท) รายจาย

รวมรายจายทงหมด (บาท)

รอยละการเบกจายจากยอดรายรบ

เงนเดอน งบดาเนนการ สาธารณปโภค ครภณฑ

งาน บรหารทวไป 7,091,760.- 8,961,732.05 165,415.26 508,966.65 16,727,873.96 34.58

งาน ประกนคณภาพการศกษา 34,165.77 23,990.- 58,155.77 0.12 งาน จดการศกษา 10,582,644.- 10,547,694.50 799,445.36 2,936,265.50 24,866,049.36 51.41

งาน จดการศกษาระดบบณฑตศกษา

0

งาน ทนการศกษา - จดสรรทนการศกษา - ทนศกษาตอของอาจารย - ทนศกษาตอของบคากรสายสนบสนน

2,760,640.-

577,240.- 36,405.-

2,760,640.-

577,240.- 36,405.-

5.71 1.19 0.08

งาน กจกรรมนกศกษา 354,136.95 354,136.95 0.73

งาน พฒนาบคลากร - พฒนาบคลากรของอาจารย - พฒนาบคลากรของบคลากรสายสนบสนน

139,350.- 97,558.90

139,350.- 97,558.90

0.29 0.20

งาน วจยพฒนาและถายทอดเทคโนโลย - พฒนางานวจย

364,271.44

364,271.44

0.75

งาน บรการวชาการแกชมชน 1,613,570.42 1,613,570.42 3.34 งาน บารงศลปวฒนธรรม 192,562.- 192,562.- 0.40

รวม 48,371,170.- 17,674,404.- 25,679,327.03 964,860.62 3,469,222.15 47,787,813.80 98.8

8.2 อาคารสถานท คณะดรยางคศาสตร มพนทจดการเรยนการสอนหลก ตงอย ณ มหาวทยาลยศลปากร ตลงชน และไดขยายหองเรยนและหองปฏบตการดนตรเพมขนไปยงอาคาร SQI บนถนนแจงวฒนะ และศนยสอสารองคกร ณ อาคารพาณชยดานขางศนยมานษยวทยาสรนธร เพอรองรบจานวนนกศกษาทเพมมากขน โดยตระหนกถงโอกาสของนกศกษาในการมหองปฏบตการดนตร รวมถงอปกรณทมคณภาพในการเรยนการสอนและการฝกซอมเพมขนอยางพอเพยง เพอเพมศกยภาพทางดานการแขงขนทงในวงการศกษาและวชาชพดนตร ตารางท 11 ขอมลอาคารสถานทแสดงพนทใชสอยของคณะดรยางคศาสตร

อาคารสถานท พนทใชสอย (ตร.ม.) อาคารคณะดรยางคศาสตร ตลงชน 1,836.10 อาคารศนยสอสารองคกร 588 อาคาร SQI 1,000

รวม 3,424.10


ตารางท 12 การแบงพนทใชงานในอาคารคณะดรยางคศาสตร ตลงชน อาคารศนยสอสารองคกรและอาคาร SQI

ใชงานพนท

อาคารคณะดรยางคศาสตร ตลงชน

พนทรวม 1,836.10ตร.ม.

อาคารศนยสอสารองคกร

พนทรวม 588 ตร.ม.

อาคาร SQI

พนทรวม 1,000 ตร.ม. จานวนหอง พนท (ตร.ม.) จานวนหอง พนท (ตร.ม.) จานวนหอง พนท (ตร.ม.)

หองผบรหาร 1 18.20 - - 1 17.50 หองพกอาจารย 2 17.87 5 63.125 1 27.75 หองสานกงาน 2 88.375 2 38.96 - - หองประชม - - 1 20.00 - - หองบรรยาย 3 129.84 2 75.20 6 246.37 หองเรยนปฏบตการ 9 159.445 2 35.00 15 113.50 หองซอมดนตร 34 261.955 10 48.63 4 71.88 หองสมด 1 28.275 - - - - หองคอมพวเตอร 1 47.19 - - 1 30.00 สวนอน ๆ - 1,084.95 - 307.085 - 493.00

8.3 การพฒนาบคลากร คณะดรยางคศาสตรตระหนกถงความสาคญความสาคญของบคลากรทเปนกาลงสาคญในการดาเนนการดานตางๆ ไมวาจะเปนสายวชาการ หรอสายสนบสนน บคลากรทกระดบลวนมบทบาทและสมพนธกน การมสวนรวมในกจกรรมตางๆ ของบคลากร จงทาใหเกดการเชอมโยงและพฒนาความรความเขาใจในทกๆ ดานของหนวยงาน อนจะนาไปสการเตบโตทเขมแขงของหนวยงาน คณะฯ จงมงสงเสรมสนบสนนใหบคลากรทกระดบไดพฒนาความรความสามารถ และประสบการณในดานตางๆ เพอนาประโยชนทไดรบมาพฒนาศกยภาพของตนเองทงในการปฏบตงานและชวตประจาวนในหลากหลายรปแบบ เชน การฝกอบรม สมมนา ดงาน ศกษาตอ ตารางท 13 บคลากรทอยระหวางการศกษาตอในประเทศและตางประเทศ ลาดบ ชอ-สกล ระดบและสาขาวชา ประเทศ วนเดอนปทลา แหลงทน

1. อ.น วฒวชย ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร

ไทย พ.ย. 52-พ.ย.54 เงนรายไดคณะฯ ป 2552

2. อ.วฒชย เลศสถากจ ปรญญาโท สาขาวชาการแสดงดนตรรวมสมย The Australian Institute of Music (AIM)

ออสเตรเลย ก.ย.52-ก.ย.53 เงนรายไดคณะฯ ป 2552

3. อ.พสทธ ประทปะเสน ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร



ลาดบ ชอ-สกล ระดบและสาขาวชา ประเทศ วนเดอนปทลา แหลงทน 4. อ.อลสา วชรประภาพงศ ปรญญาโท

หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร


5. อ.เลศเกยรต จงจรจต ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร


6. อ.สาเภา ไตรอดม ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร


7. อ.ณฐวฒ เตยนพลกรง ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร


8. อ.ศรนย สบสนตวงศ ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร


9. อ.รตนะ วงศสรรเสรญ ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร


10. นางสาวสพด ทองฉว

ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร


11. นายวระศกด งามวงศรณชย ปรญญาโท หลกสตรดรางคศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคตวจยและพฒนา คณะดรยางคศาสตร ม.ศลปากร



ตารางท 14 บคลากรทไปดงาน ประชมวชาการ/อบรม สมมนาในประเทศและตางประเทศ ลาดบ ชอ-สกล หวขอ วนท หนวยงาน/สถานทจด ในประเทศ/

ตางประเทศ 1. อ.ธนาทร เจยรกล ศกษาดงานทางดานการบรหาร

จดการและการแลกเปลยนทางวชาการกบมหาวทยาลย ในสาธารณรฐจน

1-6/10/2552 - National Taiwan University of Arts - Tainan National University of Arts - National Cheng Kung University

สาธารณรฐจน

เขารวมสมมนางาน Southeast Asian Directors of Music : SEADOM Meeting

28-30/10/2552 Yong Siew Toh Conservatory of Music

สงคโปร

เขารวมการสมมนา เชงวชาการเรองการบรหารมหาวทยาลยภายใตภาวะการเปลยนแปลง

18/02/2553 หอประชมใหญ ศนยมานษยวทยาสรนธร

ไทย

2. อ.ทศนา นาควชระ เขารวมสงเกตการณงานสมมนา Southeast Asian Directors of Music : SEADOM Meeting


สงคโปร

3. อ.พลวทย โอภาพนธ เขารวมสงเกตการณงานสมมนา Southeast Asian Directors of Music : SEADOM Meeting


สงคโปร

4. อ.ดารห บรรณวทยกจ ศกษาดงานทางดานการบรหารจดการและการแลกเปลยนทางวชาการกบมหาวทยาลย ในสาธารณรฐจน

1-6/10/2552 - National Taiwan University of Arts - Tainan National University of Arts - National Cheng Kung University

สาธารณรฐจน

5. อ.พมพชนก สวรรณธาดา เขารวมโครงการประชมทางวชาการและเสนอผลงานวจยสรางสรรค “ศลปากรวจย ครงท 3 : ศลปากรสรางสรรค สงคมเศรษฐกจไทยสรางสรรค”

28-29/01/2553 ศนยศลปวฒนธรรมเฉลมพระเกยรต 6 รอบ พระชนมพรรษา มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวง สนามจนทร

ไทย

6.

อ.อลสา วชรประภาพงศ เขารวมโครงการประชมทางวชาการและเสนอผลงานวจยสรางสรรค “ศลปากรวจย ครงท 3 : ศลปากรสรางสรรค สงคมเศรษฐกจไทยสรางสรรค”


ไทย


ลาดบ ชอ-สกล หวขอ วนท หนวยงาน/สถานทจด ในประเทศ/ตางประเทศ

7. อ.เลศเกยรต จงจรจต เขารวมสมมนาโครงการ The Chosen Vale International Trumpet Seminar

15-27/06/2552 Enfeild New Hampshire สหรฐอเมรกา

8. อ.ณฐวฒ เตยนพลกรง เขารวมประชมสมมนา เรอง “หลกสตรสหวทยาการ ระดบปรญญาตร สาหรบยคสมยของการเปลยนแปลง”

5/08/2552 หองประชมชน 7 อาคาร 50 ป มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวง สนามจนทร

ไทย

9. อ.ดร.อโณทย นตพน เขารวมประชมสมมนา เรอง “หลกสตรสหวทยาการ ระดบปรญญาตร สาหรบยคสมยของการเปลยนแปลง”

5/08/2552 หองประชมชน 7 อาคาร 50 ป มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวงสนามจนทร

ไทย

10. อ.ดร.ณฐวฒ บรบรณวรย เขารวมประชมสมมนา เรอง “หลกสตรสหวทยาการระดบ ปรญญาตร สาหรบยคสมยของการเปลยนแปลง”

5/08/2552 หองประชมชน 7 อาคาร 50 ป มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวงสนามจนทร

ไทย

เขารวมโครงการประชมทางวชาการและเสนอผลงานวจยสรางสรรค “ศลปากรวจย ครงท 3 : ศลปากรสรางสรรค สงคมเศรษฐกจไทยสรางสรรค”


ไทย

11. นส.นมนวล อตระ

เขารบการฝกอบรมหลกสตร ประกนสงคมรวมพลง ลดนาหนก ปองกนโรค ในสถานประกอบการ

11/02/2553 หองประชมชน 3 สานกงานอธการบด ตลงชน

ไทย



ไทย

เขารวมประชมโครงการ 2010 Asia-Pacific Quality Network Conference and Annual Meeting

3-5/03/2553 โรงแรมสยามซต ไทย

เขารวมโครงการอบรมถายทอดความรเรอง "การแปลงแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยศลปากร สแผนปฏบตราชการระดบคณะวชา/หนวยงาน”

31/05/2553 หองกรงเทพบอลลรม ชน 2 โรงแรมรอยลซต

ไทย



12. นส.พชรนทร โตะบรนทร



ไทย

อบรมหลกสตร Think Out of The box การบรหารและพฒนาความคดนอกกรอบเพอเพมประสทธภาพการทางาน

11/02/2553 โรงแรมเค ย โฮม สถาบนวจยและเทคโนโลยแหงประเทศไทย

ไทย

13. นส.ปลลา เอยมสาราญศร

เขารวมโครงการประชมทางวชาการและเสนอผลงานวจยสรางสรรค "ศลปากรวจย ครงท 3 : ศลปากรสรางสรรค สงคมเศรษฐกจไทยสรางสรรค"

28-29/01/2553 ศนยศลปวฒนธรรมเฉลม พระเกยรต 6 รอบ พระชนมพรรษา มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวง สนามจนทร

ไทย

เขารบการฝกอบรมหลกสตรเทคนคการจดรายงานการประชม

9-10/03/2553 โรงแรมเค ย โฮม สถาบนวจยและเทคโนโลยแหงประเทศไทย

ไทย

14. นส.ลลวรรณ เปรมประเสรฐ

เขารวมการประชมคณะกรรมการตดตามและรายงานผลการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2553 ครงท 4/2552

15/12/2552 หองประชมนรศรานวตวงศ ชน 4 สานกงานอธการบด ตลงชน

ไทย

เขารวมการประชม การถายทอดตวบงชและเปาหมายของการปฏบตราชการ (ก.พ.ร.) ประจาปงบประมาณ 2553 และการประกนคณภาพการศกษาภายใน (สกอ.) ประจาปการศกษา 2552 : สระดบหนวยงานและบคคล

15/01/2553 หอประชมวงทาพระ มหาวทยาลยศลปากร วงทาพระ

ไทย

เขารบการฝกอบรมหลกสตร Mind Map เครองมอพฒนาความจาเพอความสาเรจของงาน


เขารบการฝกอบรมหลกสตร Kaizen for Work Improvement


ไทย

เขารวมการประชมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยศลปากร ครงท 1/2553

17/04/2553 หองประชมนรศรานวตวงศ ชน 4สานกงานอธการบด ตลงชน

ไทย



เขารวมโครงการอบรมถายทอดความรเรอง "การแปลงแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยศลปากร สแผนปฏบตราชการระดบคณะวชา/หนวยงาน”


ไทย

15. นางพจตรา บวบาล



ไทย



ไทย



ไทย



ไทย

16. นางนพกมล พศาลไกรกตต เขารบการอบรมหลกสตร PHP & My SQL for Web E-Commerce

02/2553 -03/2553

NetDesign

ไทย



ไทย

17. นางพรทพา เชยอกษร เขารบการฝกอบรมหลกสตร Mind Map เครองมอพฒนาความจาเพอความสาเรจของงาน


ไทย

18. นส.อรพนท ฤกษเนาวรตน



ไทย



ไทย





ไทย

19. นส.พาฝน นหง เขารบการฝกอบรมหลกสตรเทคนคการจดรายงานการประชม

9-10/03/2553 โรงแรมเค ย โฮม สถาบนวจยและเทคโนโลยแหงประเทศไทย

ไทย

20. นส.ณฐธยาน นนทสงห

เขารวมโครงการอบรม เชงปฏบตการ หลกสตร "การกาหนดสมรรถนะ (Competency), KPIs และ การประเมนคางาน เพอการบรหารผลงานและจดทาแผนพฒนาบคลากรของมหาวทยาลย"


ไทย



ไทย

เขารวมอบรมกลยทธพฒนาตนเองสความเปนเลศ : เกงคด เกงคน เกงงาน


ไทย

21. นายกตธช สาเภาทอง เขารวมโครงการปฐมนเทศ บคลากรใหม มหาวทยาลยศลปากร ประจาป พ.ศ. 2553

24/05/2553 มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวง สนามจนทร

ไทย

22. นางสาวมลฤด มอสสระ เขารวมโครงการอบรม เชงปฏบตการ หลกสตร "การกาหนดสมรรถนะ (Competency), KPIs และ การประเมนคางาน เพอการบรหารผลงานและจดทาแผนพฒนาบคลากรของมหาวทยาลย"


ไทย

เขารวมการประชมคณะกรรมการตดตามและรายงานผลการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2553 ครงท 4/2552


ไทย



เขารวมการประชม การถายทอดตวบงชและเปาหมายของการปฏบตราชการ (ก.พ.ร.) ประจาปงบประมาณ 2553 และการประกนคณภาพการศกษาภายใน (สกอ.) ประจาปการศกษา 2552 : สระดบหนวยงานและบคคล

15/01/2553 หอประชมวงทาพระ มหาวทยาลยศลปากร วงทาพระ

ไทย



ไทย

เขารวมอบรมกลยทธพฒนาตนเองสความเปนเลศ : เกงคด เกงคน เกงงาน


ไทย

เขารวมการประชมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยศลปากร ครงท 1/2553


ไทย

เขารวมโครงการปฐมนเทศ บคลากรใหม มหาวทยาลยศลปากร ประจาป พ.ศ. 2553

24/05/2553 มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวงสนามจนทร

ไทย

เขารวมโครงการอบรมถายทอดความรเรอง "การแปลงแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยศลปากร สแผนปฏบตราชการระดบ คณะวชา/หนวยงาน”


ไทย

23

นางสาวภศรา อนทรเลก เขารวมโครงการปฐมนเทศ บคลากรใหม มหาวทยาลยศลปากร ประจาป พ.ศ. 2553

24/05/2553 มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวง สนามจนทร

ไทย


ตารางท 15 โครงการพฒนาบคลากรของคณะวชา/หนวยงาน ลาดบ ชอโครงการ ผรบผดชอบ ระยะเวลา จานวนผเขารวมโครงการ งบประมาณ

(บาท) 1 โครงการถายทอดและ

แบงปนความร ในองคกร

คณะดรยางคศาสตร 12-13/05/2553

1) อ.ธนาทร เจยรกล 2) นส.นมนวล อตระ 3) นางวภา ไชยสกมาร 4) นส.พชรนทร โตะบรนทร 5) นส.ปลลา เอยมสาราญศร 6) นส.ลลวรรณ เปรมประเสรฐ 7) นส.พาฝน นหง 8) นส.สพด ทองฉว 9) นางพรทพา เชยอกษร 10) นางนพกมล พศาลไกรกตต 11) นางพจตรา บวบาล 12) นส.อรพนท ฤกษเนาวรตน 13) นส.เสาวลกษณ วาร 14) นส.ณฐธยาน นนทสงห 15) นายกตธช สาเภาทอง 16) นส.มลฤด มอสสระ 17) นส.ภศรา อนทรเลก

60,000.00

9. ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา คณะดรยางคศาสตรในฐานะสถาบนอดมศกษาสงกดกระทรวงศกษาธการ ไดดาเนนการทงระบบการประกนคณภาพการศกษาภายใน และระบบการประกนคณภาพภายนอก โดยใชเปนกลไกในการพฒนาพรอมทงรกษาคณภาพและมาตรฐานขององคกร เพอใหเปนไปตามทกาหนดไวในพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 โดยนาตวบงชการประกนคณภาพการศกษาและวธการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาตามสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ไปใชเปนแนวทางปฏบตในการพฒนาคณภาพการจดการศกษา เพอความมประสทธภาพ รวมทงมความพรอมรองรบการประเมนคณภาพการศกษาภายนอก สานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา 2551 ซงคณะฯ ไดแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา เพอดาเนนการและพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษา โดยมคณะกรรมการบรหารคณะฯ ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผล เกยวกบการประกนคณภาพการศกษาของคณะฯ อยสมาเสมอ 10. การนาผลการประเมนไปพฒนาคณภาพการศกษา คณะฯ ไดนาผลการประเมนคณภาพการศกษาจากการประเมนตนเองและจากขอเสนอแนะของคณะผประเมนไปวางแผนพฒนาทาใหเกดการพฒนาคณภาพการศกษาอยางตอเนอง


ตารางท 16 การนาผลการประเมนตนเองและขอเสนอแนะของคณะผประเมนไปพฒนาคณภาพการศกษา

ขอคดเหน/ขอเสนอแนะ ผลการดาเนนงาน

1. ควรมการวเคราะหความสอดคลองระหวางกลยทธ แผนการดาเนนงาน เปาประสงค เปาหมายกบยทธศาสตรและแผนพฒนาของชาต

1.1) คณะฯ ควรจดทาแผนยทธศาสตรทสะทอนถงปณธานและวสยทศนของคณะวชา

ดาเนนการจดทาแผนยทธศาสตรทสอดคลองกบภารกจหลกของคณะ และแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลยศลปากร

1.2) มแผนปฏบตงานประจาปทสอดคลองกบแผนยทธศาสตร และควรกาหนดตวชวดโครงการ/กจกรรมทสามารถประเมนการบรรลเปาหมายได

ดาเนนการจดทาแผนปฏบตราชการประจาป โดยพจารณาจากแผนยทธศาสตรของคณะและของมหาวทยาลย ทระบตวชวดในแตละโครงการ/กจกรรม

1.3) มการกาหนดวธการตดตามผลการดาเนนงานตามโครงงานในแผนปฏบตงานประจาปอยางใกลชด เพอทสามารถดาเนนการปรบแผนยทธศาสตรได

กาหนดใหมการรายงานสรปผลการจดกจกรรมและงบประมาณ ตอทประชมคณะกรรมการบรหาร เปนประจา ทกเดอน

2. ควรคดคา FTET (Full Time Equivalent Teacher) เพอจะไดภาพการจดการศกษาทเปนจรง เนองจากจานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตออาจารยประจาของคณะฯ มคามากกวาเกณฑมาตรฐานประมาณ 2 เทา

อยระหวางการศกษาแนวทางการคดคา FTET (Full Time Equivalent Teacher) ทเหมาะสม

3. ควรมระบบบรหารงานวจยและงานสรางสรรคทมคณคาเทยบเคยงกบงานวจย เชน ออกตวบงชพเศษเพอสะทอนภาพของคณะ จดทายทธศาสตรงานวจยและงานสรางสรรคของคณะเอง พฒนานกวจยใหมโดยมระบบนกวจยอาวโสเปนพเลยง และการทาโครงการวจยเพอขอทนสนบสนนจากหนวยงานอน

ดาเนนการปรบคณะกรรมการวชาการและวจย เพอดาเนนการพฒนาตามมาตรฐานองคประกอบท 4 การวจยและ/หรองานสรางสรรค

4. ควรขยายการใหบรการทางวชาการแกสงคมและชมชนใหมความเปนนานาชาตมากขน

แสวงหาความรวมมอในการจดกจกรรมรวมกบหนวยงานในระดบนานาชาตอยางสมาเสมอ

5. ควรศกษาถงแนวทางปฏบตของเกณฑมาตรฐานในแตละตวบงช ใหถกตอง พรอมกบเสนอแนะแนวทางการเกบเอกสารอางองทถกตองดวย

มอบหมายเจาหนาทดาเนนการวเคราะหเกณฑมาตรฐานในแตละตวบงช เพอวางแผนการปฏบตงานและจดเกบหลกฐานอยางสมาเสมอ

6. ควรแตงตงคณะกรรมการเปนชดยอย ๆ เพอแบงความรบผดชอบในแตละตวบงช ซงจะทาใหทกคนมสวนรวม ในการประกนคณภาพ

แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานในตวชวดทมความสาคญ ประกอบไปดวยอาจารยและเจาหนาททเกยวของ

7. มการใชหลกของการประกนคณภาพกบการทาทกกจกรรมของนกศกษา

สรางกลไกและสนบสนนใหคณะกรรมการนกศกษาใชหลกการประกนคณภาพการศกษาจดกจกรรม

Documents

บทสรุปผู้บริหาร - music.su.ac.th · รายงานการประเมินตนเอง คณะดุริยางคศาสตร