คณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ

30 มถนายน 2554

รายงานการประเมนตนเอง

((SSeellff--AAsssseessssmmeenntt RReeppoorrtt :: SSAARR))

ประจ าปการศกษา 2553

2

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

รายงานการประเมนตนเอง ประจ าปการศกษา 2553

ค าน า

ปจจบนระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาถอไดวาเปนสวนส าคญตอการพฒนาการเรยนการสอน การวจย การพฒนาศกยภาพ และขดความสามารถของบคลากร ตลอดจนการจดการและการบรหารงานดานตาง ๆ ในระบบการศกษา ทงนเพอใหเกดประสทธภาพสงสดในการด าเนนงานตามภารกจของคณะฯ ซงคณะวศวกรรมศาสตร เปนหนวยงานหนงของมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ทไดด าเนนการในงานดานระบบคณภาพการศกษามาอยางตอเนอง และปจจบนบคลากรในทกระดบ ทงผบรหาร คณาจารย และเจาหนาททกฝาย ไดใหความส าคญและมความตระหนกในงานประกนคณภาพการศกษา โดยทกภาคสวนไดน าผลการประเมนในแตละป มาทบทวน แกไข และปรบปรงอยางสม าเสมอตลอดระยะทผานมา ทงนเพอใหคณะวศวกรรมศาสตรเปนคณะทมขดความสามารถ ศกยภาพ และมมาตรฐานการด าเนนงานในทกภารกจใหเปนทยอมรบทงในระดบชาตและนานาชาต

คณะวศวกรรมศาสตร หวงเปนอยางยงวาการประเมนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2553 น จะมสวนส าคญเปนอยางมากตอการพฒนาคณภาพการศกษา ทงในดานการจดการเรยนการสอน การวจย และการบรหารจดการ เปนตน ทงนเพอประโยชนตอการพฒนาคณะใหสามารถด าเนนงานบรรลตามภารกจ พนธกจ และเปาหมายทไดก าหนดไว ไดอยางดเยยม

คณะวศวกรรมศาสตร ขอขอบคณคณะผประเมนฯ คณะผจดท ารายงานฉบบน และผเกยวของทกฝายทไดชวยกนจนรายงานการประเมนตนเองฉบบนเสรจสมบรณลง

(รองศาสตราจารย ดร.เวคน ปยรตน)คณบดคณะวศวกรรมศาสตร

มถนายน 2554

3

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

สารบญ

สวนน า หนา ประวตความเปนมาและสภาพปจจบน 5

ปรชญา/ปณธาน วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และนโยบายคณภาพ 8

โครงสรางการบรหารงาน 9

จ านวนบคลากรปจจบน 14

ระบบและกลไกประกนคณภาพการศกษาภายในคณะวศวกรรมศาสตร 23

สรปผลการปรบปรงตามผลการประเมนรอบปทผานมา 27

องคประกอบ ตวบงช และเปาหมายการประเมนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2553 28

ผลงานดเดนในรอบปการศกษา 2553 29

ผลการด าเนนงาน ป 2553 30

สวนสาระ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการด าเนนงาน 33

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 41

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา 66

องคประกอบท 4 การวจย 73

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 83

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 93

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 96

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 110

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 114

องคประกอบท 10 อตลกษณของหนวยงานและมหาวทยาลย 119

สวนสรป

จดแขง จดออน และแนวทางการพฒนาปรบปรง 128

ภาคผนวก

ตารางสรปผลการด าเนนงาน ปการศกษา 2553 132

4

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

สวนน า

((SSeellff--AAsssseessssmmeenntt RReeppoorrtt :: SSAARR))

ประจ าปการศกษา 2553

5

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

รายงานการประเมนตนเอง

ประจ าปการศกษา 2553 1. ประวตความเปนมาและสภาพปจจบน

คณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ไดรบการจดต งขนในชวงแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษาระยะท 7 พ.ศ. 2535-2539 เพอตอบสนองนโยบายของรฐบาล ในขณะทประเทศไทย มความเจรญเตบโตทางดานเศรษฐกจและอตสาหกรรมในอตราสง การพฒนาอตสาหกรรมเปนไปอยางรวดเรว ท าใหเกดภาวะขาดแคลนวศวกรทมคณภาพในสาขาตาง ๆ ทเกยวของกบการผลตโดยตรง เพอเปนรากฐานในการพฒนาอตสาหกรรม มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ไดตระหนกถงความจ าเปนดงกลาวจงมแผนขยายการศกษาดานวทยาศาสตรเทคโนโลย และวศวกรรมศาสตร เพอสนองความตองการของประเทศ โดยการผลตบณฑตในสาขาวชาทขาดแคลนโดยเฉพาะอยางยงสาขาทมความจ าเปนเรงดวนเพอการพฒนาประเทศ คณะวศวกรรมศาสตรไดรบการสถาปนาขนเปนคณะอยางเปนทางการ ตามประกาศ ในราชกจจานเบกษา เลมท 109 ตอน 119 ในวนท 14 ธนวาคม 2535

รปท 1 ส านกงานคณบดคณะวศวกรรมศาสตร 1.1 สถานทตง

คณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ (องครกษ) 63 หมท 7 ถนนรงสต-นครนายก คลอง 16 อ าเภอองครกษ จงหวดนครนายก 26120 โทรศพท 0-2649-5000 โทรสาร 0-3732-2601-2

รปท 2 แผนทการเดนทางไปคณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ

6

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

1.2 ล าดบขนการด าเนนงาน

พ.ศ. 2535 กอตงคณะวศวกรรมศาสตร โดยแบงสวนราชการในคณะดงน คอ 1. ส านกงานเลขานการ 2. ภาควชาวศวกรรมเคม 3. ภาควชาวศวกรรมเครองกล 4. ภาควชาวศวกรรมไฟฟา

พ.ศ. 2536 กอตงโครงการจดตงภาควชา 2 โครงการ คอ 1. โครงการจดตงภาควชาวศวกรรมโยธา 2. โครงการจดตงภาควชาวศวกรรมอตสาหการ

พ.ศ. 2539 ยายทท าการจาก มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ เขตบางเขน กรงเทพฯ มาอย ณ มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ อ าเภอองครกษ จงหวดนครนายก

พ.ศ. 2541 กอสรางอาคารปฏบตการวศวกรรมโยธา

พ.ศ. 2543 สภามหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ อนมตใหแบงสวนราชการใน คณะวศวกรรมศาสตร เปนการภายในโดยปรบเปลยน 1. โครงการจดตงภาควชาวศวกรรมโยธา เปน ภาควชาวศวกรรมโยธา 2. โครงการจดตงภาควชาวศวกรรมอตสาหการ เปน ภาควชาวศวกรรมอตสาหการ 3. ส านกงานเลขานการ คณะวศวกรรมศาสตร แบงออกเปน งานบรหารและธรการ งานคลงและพสด งานนโยบายและแผน งานบรการการศกษา

เปดสอนหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต (ภาคสมทบ) 3 สาขาวชา คอ สาขาวชาวศวกรรมเคม สาขาวชาวศวกรรมโยธา และสาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ

พ.ศ. 2544 1. กอสรางอาคารปฏบตการวศวกรรมอตสาหการ 2. เปดสอนหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต (ภาคสมทบ) เพมเตมอก 2 สาขาวชา คอ สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา และสาขาวชาวศวกรรมเครองกล

3. ภาควชาวศวกรรมเครองกล รวมมอทางวชาการกบโรงเรยนนายรอยพระจลจอมเกลา เพอผลตบณฑตในระดบปรญญาโท

พ.ศ. 2545 เปดสอนหลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเคม

พ.ศ. 2549 พฒนาหลกสตรใหม 2 หลกสตร ไดแก หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาวชา วศวกรรมชวการแพทย และหลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต/วทยาศาสตร มหาบณฑต สาขาวชาการจดการทางวศวกรรม

พ.ศ. 2550 1. ไดรบอนมตใหเปดการเรยนการสอนในหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาวชาวศวกรรม ชวการแพทย และหลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต/วทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชา การจดการทางวศวกรรม 2. ยกเลกการรบนสตหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต (ภาคสมทบ) 4 สาขาวชา คอ วศวกรรมเครองกล วศวกรรมโยธา วศวกรรมอตสาหการ และแขนงวชาโทรคมนาคม

พ.ศ. 2551 1. ยกเลกการรบนสตหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต (ภาคสมทบ) 1 สาขาวชา คอ วศวกรรมไฟฟา เปดสอนหลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต ภาคปกต สาขาวชาวศวกรรม ชวการแพทย

7

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

2. เปดสอนหลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต/วทยาศาสตรมหาบณฑต ภาคพเศษ สาขาวชาการจดการทางวศวกรรม

พ.ศ.2553 1. ปดหลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวศวกรรมเคม และปดหลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวศวกรรมเครองกล โครงการความรวมมอทางวชาการกบโรงเรยนนายรอยพระจลจอมเกลา

2. บนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการ ระหวาง ภาควชาวศวกรรมโยธา คณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ กบ กรมทางหลวงชนบท 3. บนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการ ระหวาง คณะวศวกรรมศาสตร กบ โรงเรยนสาธต

มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ (ฝายมธยม)

1.3 หลกสตร คณะวศวกรรมศาสตร เปดสอนหลกสตรทางวศวกรรมศาสตร ระดบปรญญาตร และปรญญาโท จนถงป พ.ศ. 2553 ไดแก 1.3.1 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต (วศ.บ.) หลกสตร 4 ป ภาคปกต ประกอบดวย 1) สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา แขนงวชาวศวกรรมไฟฟาก าลง แขนงวชาวศวกรรมโทรคมนาคม 2) สาขาวชาวศวกรรมเครองกล 3) สาขาวชาวศวกรรมเคม 4) สาขาวชาวศวกรรมโยธา 5) สาขาวชาวศวกรรมโยธาและสงแวดลอม 6) สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ 7) สาขาวชาวศวกรรมชวการแพทย 1.3.2 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต (วศ.บ.) หลกสตร 3 ป (ตอเนอง) ภาคสมทบ ประกอบดวย 1) สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา แขนงวชาวศวกรรมไฟฟาก าลง แขนงวชาวศวกรรมโทรคมนาคม 2) สาขาวชาวศวกรรมเครองกล 3) สาขาวชาวศวกรรมเคม 4) สาขาวชาวศวกรรมโยธา 5) สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ 1.3.3 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต (วศ.บ.) หลกสตร 4 ป (เทยบโอน) ภาคสมทบ ประกอบดวย 1) สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา แขนงวชาวศวกรรมไฟฟาก าลง แขนงวชาวศวกรรมโทรคมนาคม 2) สาขาวชาวศวกรรมเครองกล 3) สาขาวชาวศวกรรมโยธา 4) สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ 1.3.4 หลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการจดการทางวศวกรรม ในเวลาราชการและนอกเวลาราชการ

8

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

2. ปรชญา/ปณธาน วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และนโยบายคณภาพ

2.1 ปรชญา/ปณธาน

เปนสถาบนชนน าทางวศวกรรมระดบนานาชาต

2.2 วสยทศน คณะวศวกรรมศาสตรเปนสถาบนทมความรคคณธรรม มความสามารถมความเชยวชาญทางดานวศวกรรมใน

ระดบสง เปยมจตส านกสาธารณะ มงสรางความรทางเทคโนโลยและวศวกรรมตลอดจนมความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมเพอการพฒนาประเทศอยางยงยน

2.3 พนธกจ 2.3.1 มงใหการศกษาชนสงทางเทคโนโลยและวศวกรรมศาสตร เพอผลตบคลากรทางวศวกรรมศาสตรใหมความรความสามารถในการคด การปฏบต ถงพรอมดวยคณธรรมและจรยธรรม สอดคลองกบความตองการของสงคม

2.3.2 เปนแหลงเพอการพฒนาประเทศโดยเนนการพงพาตนเองเปนส าคญ ภายใตหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง 2.3.3 เปนแหลงความรทางวศวกรรมใหแกสงคม โดยการศกษาวจยและพฒนาองคความรเพอ แกไขปญหาเชง

วศวกรรมถายทอดเทคโนโลยและการใหบรการวชาการเพอพฒนาเศรษฐกจของชมชนสงคมและประเทศชาต 2.3.4 มสวนรวมในการสงเสรมท านบ ารงศลปวฒนธรรม 2.3.5 จะสรางและพฒนาระบบบรหาร การจดการใหมประสทธภาพ สามารถวดและตรวจสอบไดภายใตกลไกการ

ประกนคณภาพ

2.4 วตถประสงค

เพอใหการด าเนนงานของคณะวศวกรรมศาสตร เปนไปตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และสอดคลองกบแผนอดมศกษาระยะยาวของมหาวทยาลย คณะวศวกรรมศาสตร จงก าหนดวตถประสงค ไวดงตอไปน 2.4.1 เพอสงเสรมการศกษาอนจะน าไปสการผลตบณฑตวศวกรรมศาสตรทมความร ความสามารถ มทกษะ ทดเทยมระดบนานาชาต และถงพรอมดวยคณธรรมและจรยธรรม 2.4.2 เพอสรางระบบและกลไกการจดการเรยนการสอนใหสอดคลองกบระบบการประกนคณภาพการศกษาทมประสทธภาพในระดบสากล 2.4.3 เพอใหบณฑตวศวกรรมศาสตร สามารถประยกตใชเทคโนโลยในสาขาตาง ๆ อยางคมคาและมประสทธภาพสงสด เพอตอบสนองการแกปญหาทางเศรษฐกจและสงคมในปจจบนและอนาคต 2.4.4 เพอกระจายโอกาสทางการศกษาดานวศวกรรมศาสตรแกชมชนทองถน 2.4.5 เพอสรางสรรคองคความรและภมปญญาดานวศวกรรมศาสตรและเทคโนโลย โดยจดใหมการศกษาและวจยทจะกอใหเกดประโยชนตอชมชนและทองถน และใหบรการวชาการเพอพฒนาคณภาพชวตและสงเสรมการอนรกษสงแวดลอมอยางยงยน

2.5 นโยบายคณภาพ

2.5.1 สรางระบบและกลไกเพอด าเนนการประกนคณภาพการศกษา 2.5.2 จดงบประมาณสนบสนนงานประกนคณภาพการศกษา 2.5.3 จดประชาสมพนธ สมมนา เพอใหความรดานประกนคณภาพการศกษาตอบคคลและนสต 2.5.4 สงเสรมใหบคลากร/นสต มสวนรวมในการพฒนาระบบและกลไกในงานประกนคณภาพการศกษา 2.5.5 ก าหนดใหน าระบบประกนคณภาพการศกษามาเปนแนวทางปฏบตงานประจ า 2.5.6 ปลกจตส านกใหมความรบผดชอบในดานคณภาพจนถอปฏบตเปนวฒนธรรมคณภาพสบไป

9

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

2.5.7 ก าหนดใหมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบภาควชา/หนวยงานเทยบเทา และระดบคณะ/หนวยงานเทยบเทา ทกปการศกษา โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาจากภายในและภายนอกมหาวทยาลย

3. โครงสรางการบรหารงาน 3.1 โครงสรางองคกร

โครงสรางของคณะวศวกรรมศาสตร แบงออกเปน 5 ภาควชา และ 1 ส านกงานคณบด ดงแสดงไวในรปท 3 โครงสรางคณะวศวกรรมศาสตร

รปท 3 แผนภมแสดงโครงสราง คณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ

3.2 โครงสรางการบรหารงาน (Administration Chart) คณะวศวกรรมศาสตร บรหารงานโดยมคณบดเปนผรบผดชอบสงสดของคณะ และมคณะกรรมการประจ าคณะ

วศวกรรมศาสตร จ านวน 11 ทาน ประกอบดวย ต าแหนงคณบด ท าหนาทเปนประธานกรรมการ ต าแหนงรองคณบด หวหนาภาควชา เปนกรรมการ และต าแหนงเลขานการของคณะ เปนกรรมการและเลขานการ ท าหนาทวางนโยบายและก าหนดแผนงานและพจารณาการบรหารงานตามภารกจหลกใหครอบคลมและสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย และปฏบตหนาทอนตามทอธการบดมอบหมาย แผนภมแสดงโครงสรางการบรหารงาน ดงแสดงในรปท 4 และแผนภมแสดงโครงสรางการปฏบตงาน ดงแสดงในรปท 5

มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ

มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ

คณะวศวกรรมศาสตร

มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ

ภาควชา

วศวกรรมเคม

ภาควชา

วศวกรรมเครองกล

ภาควชา

วศวกรรมไฟฟา

ภาควชา

วศวกรรมโยธา

ภาควชา

วศวกรรมอตสาหการ

ส านกงานคณบดฯ

10

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

รายนามคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร มดงน คอ 1. คณบดคณะวศวกรรมศาสตร ประธานกรรมการ

(รองศาสตราจารย ดร.เวคน ปยรตน)

2. รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา กรรมการ

(อาจารย ดร.สมภพ รอดอมพร)

3. รองคณบดฝายแผนและพฒนา กรรมการ

(ผชวยศาสตราจารยศรพงษ ฉายสนธ)

4. รองคณบดฝายกจการนสต กรรมการ

(อาจารยนตตอลน พนธอภย)

5. รองคณบดฝายวจยและนวตกรรมและบรการวชาการ กรรมการ

(อาจารยประเสรฐศลป อรรฐาเมศร)

6. หวหนาภาควชาวศวกรรมเคม กรรมการ

(อาจารย ดร.กตตพล กสภาร)

7. หวหนาภาควชาวศวกรรมเครองกล กรรมการ

(ผชวยศาสตราจารยเกยรตชย รกษาชาต)

8. หวหนาภาควชาวศวกรรมไฟฟา กรรมการ

(ผชวยศาสตราจารย ดร.ชาญไชย ไทยเจยม)

9. หวหนาภาควชาวศวกรรมโยธา กรรมการ

(อาจารย ดร.วสนต ธระเจตกล)

10. หวหนาภาควชาวศวกรรมอตสาหการ กรรมการ

(ผชวยศาสตราจารย ดร.ทศพล เกยรตเจรญผล)

11. เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร กรรมการและเลขานการ

(นางสาวมาล สอนดา)

นอกจากน คณะวศวกรรมศาสตร ไดแต งต งผ ช วยคณบด จ านวน 3 ทาน เพ อใหการบรหารงานของคณะวศวกรรมศาสตร ด า เนนไปดวยความเรยบรอยและมประสทธภาพย งขน ตามรายชอ ด งน

1. อาจารย ดร.ประชา บณยวานชกล เปนผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา 2. อาจารยอาคม มวงเขาแดง เปนผชวยคณบดฝายประชาสมพนธ และสารสนเทศ 3. อาจารย ดร.เสฎฐา ศาสนนนทน เปนผชวยคณบดฝายกจการตางประเทศและประสานความรวมมอ

11

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

รปท 4 แผนภมแสดงโครงสรางการบรหารงาน (Administration Chart) คณะวศวกรรมศาสตร

รองคณบด ฝายวชาการและประกนคณภาพ

การศกษา

หวหนาภาควชา - วศวกรรมเคม - วศวกรรมเครองกล – วศวกรรมไฟฟา - วศวกรรมโยธา - วศวกรรมอตสาหการ

คณบด

ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา

รองคณบด ฝายแผนและ

พฒนา

รองคณบด ฝายวจย

นวตกรรม และบรการวชาการ

รองคณบด ฝายกจการนสต

เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร

ผชวยคณบดฝายประชาสมพนธ และ

สารสนเทศ

ผชวยคณบดฝาย

กจการตางประเทศและประสานความรวมมอ

12

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

3.3 โครงสรางการปฏบตงาน (Activity Chart)

หมายเหต

รปท 5 แผนภมแสดงโครงสรางการปฏบตงาน (Activity Chart) คณะวศวกรรมศาสตร

-หนวยอาคารสถานท

- หนวยยานพาหนะ

- หนวยประชมและ

จดเลยง

- หนวยการเงนและบญช

- หนวยพสด

- หนวยแผน

- หนวยประกนคณภาพ

- หนวยบรการการศกษา

- หนวยบณฑตศกษา

- หนวยวจยและนวตกรรม

- หนวยสารสนเทศ

- หนวยประชาสมพนธ

- หนวยเอกสารการพมพ

- หนวยสารบรรณ

- หนวยโสตทศนปกรณ

- หนวยต ารา

หมายถง การแบงสวนราชการภายใน ตามประกาศสภามหาวทยาลย

หมายถง การแบงสวนราชการภายในตามมตทประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร

คณะวศวกรรมศาสตร

คณบด

รองคณบด ฝายวชาการและประกนคณภาพ

การศกษา

หวหนาภาควชา - วศวกรรมเคม - วศวกรรมเครองกล

- วศวกรรมไฟฟา - วศวกรรมโยธา - วศวกรรมอตสาหการ

รองคณบด ฝายแผนและ

พฒนา

รองคณบด ฝายวจย

นวตกรรม และบรการวชาการ

รองคณบด

ฝายกจการนสต เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร

คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร

หวหนางาน บรหารและ

ธรการ

หวหนางานคลงและพสด

หวหนางานนโยบายและ

แผน

หวหนางานบรการ

การศกษา

หวหนางานสารสนเทศ

และประชาสมพนธ

คณะกรรมการประจ าส านกงานคณบด

13

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

3.4 สภาพทางกายภาพของหนวยงาน คณะวศวกรรมศาสตรมอาคารเรยนทใชในการเรยนการสอนและบรหารงานหลก 6 อาคาร ซงมรายละเอยดแบงตามอาคาร ดงรปท 6 มรายละเอยด ดงน

ชออาคาร จ านวนหองเรยนและหองปฏบตการ

ส านกงานคณบด

มพนททงสนจ านวนชนมหองเรยนหองปฏบตการ

3100 8 22 5

ตารางเมตร ชน หอง หอง

ปฏบตการวศวกรรมเคม

มพนททงสนจ านวนชนมหองเรยน หองปฏบตการ

2922 3 - 8

ตารางเมตร ชน หอง หอง

ปฏบตการวศวกรรมเครองกล

มพนททงสนจ านวนชนมหองเรยน หองปฏบตการ

2922 3 - 8

ตารางเมตร ชน หอง หอง

ปฏบตการวศวกรรมไฟฟา

มพนททงสนจ านวนชนมหองเรยน หองปฏบตการ

2922 3 -

10

ตารางเมตร ชน หอง หอง

ปฏบตการวศวกรรมโยธา

มพนททงสนจ านวนชนมหองเรยน หองปฏบตการ

1980 3 6 6

ตารางเมตร ชน หอง หอง

ปฏบตการวศวกรรมอตสาหการ

มพนททงสนจ านวนชนมหองเรยน หองปฏบตการ

1365 2 2 3

ตารางเมตร ชน หอง หอง

รปท 6 สภาพทางกายภาพของหนวยงาน

14

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

4. จ านวนบคลากรปจจบน 4.1. บคลากรสายวชาการ

อตราจาง จ านวนบคลากร รอยละ 1 ขาราชการ 45 60.00 2 พนกงานมหาวทยาลยรายได (ประจ า) 7 9.33 3 พนกงานมหาวทยาลยเงนแผนดน (ประจ า) 23 30.67

รวม 75 100

4.1.1 บคลากรสายวชาการทลาศกษาตอจ านวน 11 คน

อตราจาง จ านวนบคลากร รอยละ 1 ขาราชการ 2 2.67 2 พนกงานมหาวทยาลยรายได (ประจ า) 7 9.33 3 พนกงานมหาวทยาลยเงนแผนดน (ประจ า) 2 2.67

รวม 11 14.67

4.1.2 รายนามบคลากรสายวชาการ

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษาสงสด ต าแหนงทาง

วชาการ วนเรมงาน/

โอน วน

ลาออก วนลา

ศกษาตอ การนบ

ภาควชาวศวกรรมเคม

1 นายกตตพล กสภาร วศด. (วศวกรรมเคม) อาจารย บรรจเมอ

21 ก.ย. 42 - - 1

2 นางวรรณวไล ไกรเพชร

เอวานส

Ph.D. (Chemical Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ

24 ม.ย. 39 - - 1

3 นายวชระ เวยงแกว M.Eng.(Chemical Eng.) อาจารย บรรจเมอ 1 ก.ย. 38

- - 1

4 นางศรวรรณ ศรสรฉตร ปร.ด. (เคมเชงฟสกส) รองศาสตราจารย บรรจเมอ 8 พ.ย. 25

- - 1

5 นายสทธนนท ทอแกว Ph.D. (Applied Chemistry)

ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ

16 ม.ค. 40 - - 1

6 นางสาวสนศภา จยจลเจม Ph.D. (Chemical Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ

11 ม.ค. 40 - - 1

7 นายชยาภาส ทบทอง วศ.ม. (วศวกรรมเคม) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 1 ธ.ค. 42

- - 1

8 นางสาวจนจรา จบศลป วศด. (วศวกรรมเคม) อาจารย บรรจเมอ 1 ต.ค. 51

- - 1

9 นางสาวอญชล สวรรณมณ วศด. (วศวกรรมเคม) อาจารย บรรจเมอ 1 ต.ค. 53 (7 เดอน)

- - 0.5

10 นางภรณ ศรรมรน วท.ม. (ปโตรเคม) อาจารย บรรจเมอ 1 ก.ค. 45

-

ลาเมอ 1 ม.ย.50 (กลบเมอ 1 ม.ย.

54)

0

รวม 1 8.5

15

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษาสงสด ต าแหนงทาง

วชาการ วนเรมงาน/

โอน วน

ลาออก วนลา

ศกษาตอ การนบ

ภาควชาวศวกรรมเครองกล

11 นายกณวรช พลปราชญ Ph.D.(Mechanical Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 7 ม.ย. 26

- - 1

12 นายเกยรตชย รกษาชาต วศ.ม.(วศวกรรมเครองกล) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 20 ม.ย. 37

- - 1

13 นายบญชา คงตระกล ปร.ด. (เทคโนโลยพลงงาน) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 1 ก.ย. 41

- - 1

14 นายประชา บณยวานชกล Ph.D.(Mechanical Eng.) อาจารย บรรจเมอ 5 ต.ค.41

- - 1

15 นางจฑารตน ครเจรญ Ph.D. (Computional Fluid Dynamics)

ผชวยศาสตราจารย โอนเมอ 1 พ.ค.47

- - 1

16 นายพชย อษฎมงคล Ph.D. ( Mechanical Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 1 ต.ค. 34

- - 1

17 นายไพศาล นาผล ปรด. (วศวกรรมเครองกล) รองศาสตราจารย บรรจเมอ 1 ต.ค. 41

- - 1

18 นายวชต บวแกว วศ.ม.(วศวกรรมเครองกล) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 30 ธ.ค. 25

- - 1

19 นายสมชาย แยมใส วศ.ม.(วศวกรรมการขนรปโลหะ) อาจารย บรรจเมอ 2 ก.ย. 37

- - 1

20 นายสมหวง อรสรยวงศ วศ.ม. (วศวกรรมเครองกล) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 17 ธ.ค. 39

- - 1

21 นายสรชย พานช M.Eng. ( Mechatronics) อาจารย บรรจเมอ 28 เม.ย. 40

- - 1

22 นายไตร คะระนนท วศ.ม. (วศวกรรมเครองกล) อาจารย บรรจเมอ 13 พ.ย. 40

- - 1

23 นายกตต สถาพรประสาธน ปร.ด.(เทคโนโลยอณหภาค) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 2 ต.ค. 43

- - 1

24 นางสาวนตตอลน พนธอภย วศ.ม.(วศวกรรมเครองกล) อาจารย บรรจเมอ 3 ก.ค. 43

- - 1

25 นางสาวอาจร ศภสธกล Ph.D. ( Building Technology/ Sustainable Energy

Technology (Engineering))

อาจารย บรรจเมอ 15 ต.ค. 51

- - 1

26 นายธรภทร หลมบญเรอง วศ.ม.(วศวกรรมเครองกล) อาจารย บรรจเมอ 3 ก.ค. 43

- - 1

27 นายภาคภม ศรรมรน วศ.ม.(วศวกรรมเครองกล) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 3 ก.พ. 41

- - 1

28 นายมนส แปงใส วศม. (วศวกรรมเครองกล) อาจารย โอนเมอ 15 ก.ค. 42

- ลาเมอ 23 ก.ย. 50

0

16

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษาสงสด ต าแหนงทาง

วชาการ วนเรมงาน/

โอน วน

ลาออก วนลา

ศกษาตอ การนบ

29 นางสาวจารณ จงปลมปต วศ.ม.(วศวกรรมเกษตรและอาหาร) อาจารย บรรจเมอ 1 พ.ย. 53

- ลาเมอ 1 พ.ย. 53

0

30 นายสภทร หนแยม วศม. (วศวกรรมเครองกล) อาจารย บรรจเมอ 8 ต.ค. 53

- ลาเมอ 8 ต.ค. 53

0

รวม 3 17

ภาควชาวศวกรรมไฟฟา

31 นายคมกฤษ ประเสรฐวงษ D.Eng. (Electric Power System Management)

อาจารย บรรจเมอ 18 ธ.ค. 41

- - 1

32 นายชยณรงค คลายมณ M.Eng.Sc ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 26 ส.ค. 39

- - 1

33 นายชาญไชย ไทยเจยม Ph.D.(Applied Electrical Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 3 ก.ย. 41

- - 1

34 นายวรธน อาจฤทธ วศ.ม. (วศวกรรมไฟฟา) รองศาสตราจารย โอนเมอ 1 เม.ย. 35

- - 1

35 นายธนาธป สมอม Ph.D. (Electronic&Computer Eng.) อาจารย บรรจเมอ 17 ธ.ค. 39

- - 1

36 นายธานนทร ดวงจนทร วศม.(วศวกรรมไฟฟา) อาจารย บรรจเมอ 2 พ.ย. 41

- - 1

37 นายน าคณ ศรสนท Ph.D. (Telecommunication) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 16 ก.ย. 39

- - 1

38 นายพนจ เทพสาธร วศ.ม. (วศวกรรมไฟฟา) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 16 ม.ค. 36

- - 1

39 นายเวคน ปยรตน วศ.ด. (วศวกรรมไฟฟา) รองศาสตราจารย บรรจเมอ 2 ก.พ. 41

- - 1

40 นายศรพงษ ฉายสนธ วศ.ม. (วศวกรรมไฟฟา) ผชวยศาสตราจารย โอนเมอ 1 ก.ย. 35

- - 1

41 นายสมภพ รอดอมพร Ph.D. (Electronics and Electrical Engineering)

อาจารย โอน 1 เม.ย. 42 - - 1

42 นายอาคม มวงเขาแดง วศ.ม. (วศวกรรมไฟฟา) อาจารย บรรจเมอ 26 ส.ค. 39

- - 1

43 นายวชรชย วรยะสทธวงศ วศ.ม. (วศวกรรมไฟฟา) ผชวยศาสตราจารย โอนเมอ 30 ส.ค. 45

- - 1

44 นายปฐมทศน จระเดชะ Ph.D. (Electical Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 20 ม.ค. 46

- - 1

45 นายวงศวทย เสนะวงศ Ph.D.(Biomedical Eng.) อาจารย บรรจเมอ 15 ม.ค. 50

- - 1

46 นายธระศกด จนทรวเมลอง วศ.ม. (วศวกรรมอเลกทรอนกสชวการแพทย)

อาจารย บรรจเมอ 1 ต.ค. 50

- - 1

17

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษาสงสด ต าแหนงทาง

วชาการ วนเรมงาน/

โอน วน

ลาออก วนลา

ศกษาตอ การนบ

47 นางสาวสชาดา ตนตสถระพงษ M.Eng.sc (Biomedical Eng.) อาจารย บรรจเมอ 17 ธ.ค. 50

- ลาเมอ 1 ต.ค. 53 (3 เดอน)

0

48 นายฑฆพนธ เจรญพงษ D.E. (System Design Engineering.)

อาจารย บรรจเมอ 1 ต.ค. 51

- - 1

49 นายกฤชชย วถพานช วศ.ม. (วศวกรรมไฟฟา) อาจารย บรรจเมอ 11 ธ.ค. 44

- ลาเมอ 3 ก.ย. 50

0

50 นางสาวอมราพร บญประทะทอง วศม.(วศวกรรมเครองกล) อาจารย บรรจเมอ 8 ก.ย. 53

- ลาเมอ 8 ก.ย. 53

0

51 นายก าพล วรดษฐ วศด.(วศวกรรมไฟฟา) อาจารย บรรจเมอ 15 ม.ย. 53

- - 1

52 นางสาวสนศา คณารกษ วศ.ม. (วศวกรรมอเลกทรอนสและโทรคมนาคม)

อาจารย บรรจเมอ 16 ก.ย. 53

- ลาเมอ 16 ก.ย. 53

0

53 นางสาวพชญา ชยปญญา ว.ศ.ม.(วศวกรรมโทรคมนาคม) อาจารย บรรจเมอ 1 ธ.ค. 53

- ลาเมอ 1 ธ.ค. 53

0

รวม 5 18

ภาควชาวศวกรรมโยธา

54 นายชาญวทย สายหยดทอง Ph.D. (Civil Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 1 ก.พ. 39

- - 1

55 นายวสนต ธระเจตกล D.Eng.(Construction Eng. And Manage.)

อาจารย โอนเมอ 2 ก.ค. 39

- - 1

56 นายเสฎฐา ศาสนนนทน Ph.D. (Environmental Eng.)

อาจารย โอนเมอ 2 ก.ค. 39

- - 1

57 นายอารย หาญสบสาย M.Eng.Sc. (Civil ) อาจารย บรรจเมอ 1 ก.พ. 39

- - 1

58 นายอฐสทธ ศรวชราภรณ วศ.ม. (วศวกรรมโยธา) อาจารย บรรจเมอ 26 ก.ค. 44

- - 1

59 วาทรอยตรศภชย สนถาวร D.Eng. (Structural Eng.) อาจารย บรรจเมอ 16 ต.ค. 46

- - 1

60 นายธนาดล คงสมบรณ Ph.D. (Civil Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 1 เม.ย. 46

- - 1

61 นายภรภส สนทรนนท Ph.D.(Environmental Eng.) อาจารย บรรจเมอ 1 ส.ค. 51

- - 1

62 วาทพนตรอทธพร ศรสวสด วศ.ม. (วศวกรรมโยธา) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 1 ก.ย. 41

- กลบเมอ 1 ก.ย. 53 (8 เดอน)

0.5

63 นายสดนรนดร เพชรตน วศ.ม. (วศวกรรมโยธา) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 3 ธ.ค. 44

- ลาเมอ 14 ส.ค. 50

0

64 นายรชภม ปารชาตปรชา วศ.ด. (วศวกรรมโครงสราง) อาจารย บรรจเมอ 1 ก.พ. 54 (3 เดอน)

- - 0

รวม 1 8.5

18

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษาสงสด ต าแหนงทาง

วชาการ วนเรมงาน/

โอน วน

ลาออก วนลา

ศกษาตอ การนบ

ภาควชาวศวกรรมอตสาหการ

65 นายธนรตน แตวฒนา ค.อ.ม. (เครองกล) รองศาสตราจารย บรรจเมอ 1 ก.ย. 41

- - 1

66 นางสาวนลวรรณ ชมฤทธ Ph.D.(Industial Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 1 พ.ย. 39

- - 1

67 นายประเสรฐศลป อรรฐาเมศร วศ.ม. (เทคโนโลยพลงงาน) อาจารย บรรจเมอ 9 ส.ค. 37

- - 1

68 นางสาวพงษเพญ จนทนะ วศ.ด.(วศวกรรมอตสาหการ) อาจารย บรรจเมอ 6 ก.ค. 38

- - 1

69 นางสาวพลดา หวงพานช Ph.D. (Industial Eng.) อาจารย บรรจเมอ 6 พ.ค. 42

- - 1

70 นายสรเดช ชาตนยม Ph.D.(Industial Eng.) อาจารย บรรจเมอ 1 ก.ย. 42

- - 1

71 นายทศพล เกยรตเจรญผล Ph.D. (Industial Eng.) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 14 ก.พ. 44

- - 1

72 นายวราธร ปญญางาม วศ.ด.(วศวกรรมอตสาหการ) อาจารย บรรจเมอ 1 ม.ย. 44

- - 1

73 นายอนวฒน จตลาภถาวร วศ.ม. (วศวกรรมการผลต) อาจารย บรรจเมอ 15 ก.ย. 43

- - 1

74 นายณฐพงษ คงประเสรฐ Ph.D. (Production Eng.) อาจารย บรรจเมอ 17 ธ.ค. 50

- กลบเมอ 10 ม.ค. 54

0

75 นางสาวมตรมาณ ตรวฒนาวงศ วศ.ม. (วศวกรรมอตสาหการ) ผชวยศาสตราจารย บรรจเมอ 1 ก.ย. 38

- ลาเมอ 1 ก.ค. 51

0

รวม 1 9

รวมลาศกษาตอและปฏบตงานจรงทกภาควชา 11 61

รวมลาศกษาตอและปฏบตงานจรงทงหมด 72

หมายเหต - ปฏบตงาน 9-12 เดอน คดเปน 1 คน - ปฏบตงาน 6 เดอนขนไป แตไมถง 9 เดอน คดเปน 0.5 คน - ปฏบตงานนอยกวา 6 เดอน คดเปน 0 คน

- สดสวนคณวฒอาจารย ปรญญาเอก ปรญญาโท ปรญญาตร

จ านวน 39 36 - สดสวน 52.00 48.00 -

- สดสวนต าแหนงทางวชาการ ศาสตราจารย รองศาสตราจารย ผชวยศาสตราจารย อาจารย

จ านวน - 5 27 43 สดสวน 6.67 36.00 57.33

19

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

4.2. บคลากรสายสนบสนนวชาการ อตราจาง จ านวนบคลากร รอยละ 1 ขาราชการ 13 25 2 พนกงานมหาวทยาลยรายได (ประจ า) 31 59.61 3 พนกงานมหาวทยาลยเงนแผนดน (ประจ า) 3 5.77 4 ลกจางประจ า 5 9.62

รวม 52 100

4.2.1 รายนามบคลากรสายสนบสนนวชาการ

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษาสงสด ต าแหนง สงกด ต าแหนง

ทางการบรหาร ประเภทบคลากร

การนบปการศกษา 2553

ลาศกษาตอ

ปฏบต

งานจรง

1 นางสาวมาล สอนดา บธ.ม (การบญช) เจาหนาทบรหารงานทวไป

8

ส านกงานคณบด เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร

ขาราชการ - 1

2 นางสาวพรทพย สขสคนธ บธ.บ. (การเงนการธนาคาร) นกวชาการเงนและบญช 6

งานคลงและพสด หวหนางานคลงและพสด

ขาราชการ - 1

3 นางสาวอภญญา พนธมณ บธ.บ. (การจดการ) ผปฏบตงานบรหาร 4

งานคลงและพสด - ขาราชการ - 1

4 นางสาววนวสาข โกสนทร

บธ.บ. (การเงนการธนาคาร) นกวชาการพสด 5

งานคลงและพสด - ขาราชการ - 1

5 นางสาววไล ปรชา บธ.บ. (การจดการทวไป)

นกวชาการพสด งานคลงและพสด บรรจเมอ 29 เม.ย. 53

พนกงานประจ างบแผนดน

- 1

6 นายณฐพล พมชมพล กศ.ม.

(การอดมศกษา)

นกวเคราะหนโยบายและแผน

6

งานนโยบายและแผน

หวหนางานนโยบายและแผน

ขาราชการ - 1

7 นางสมาล เกลยวทอง ศศ.บ. (รฐศาสตร) นกวชาการศกษา งานนโยบายและแผน

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

8 นายธงชย โสมณวฒน กศ.ม. (เทคโนโลยการศกษา)

นกวชาการศกษา 6

งานบรการการศกษา

หวหนางานบรการการศกษา

ขาราชการ - 1

9 นางสาวพชนา อนทรศม กศ.ม. (เทคโนโลยการศกษา)

นกวชาการศกษา หนวยสารสนเทศและประกน

คณภาพ

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

10 นางสาวลนดา นลพท บธ.บ. (การบญช) นกวชาการศกษา งานบรการการศกษา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

11 นางสาวผสด บ ารงกจ กศ.ม. (เทคโนโลยการศกษา)

เจาหนาทบรหารงานทวไป

6

งานบรหารและธรการ

- ขาราชการ - 1

20

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษาสงสด ต าแหนง สงกด ต าแหนง

ทางการบรหาร ประเภทบคลากร

การนบปการศกษา 2553

ลาศกษาตอ

ปฏบต

งานจรง

12 นางขนษฐา แกวลวน ศศ.บ.

(การจดการทวไป)

เจาหนาทบรหารงานทวไป

งานประชาสมพนธและสารสนเทศ

หวหนางาน ประชาสมพนธและสารสนเทศ

พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

13 นายณฐกาญจน ไชยสมบรณ

วศ.บ. (อตสาหการ)

เจาหนาทบรหารงานทวไป

งานประชาสมพนธและสารสนเทศ

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

14 นางสาวธดา พงษพนยาพบลย

ศศ.บ.

(นเทศศาสตร)

นกวชาการโสตทศนศกษา

งานประชาสมพนธและสารสนเทศ

- พนกงานเงนรายได

- 1

15 นางสาววนดา วรพรรดกล ปว.ส. (การบญช) ผปฏบตงานบรหาร

งานประชาสมพนธและสารสนเทศ

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

16 นางนษา ชาวน า ศศ.บ. (การบญช) เจาหนาทบรหารงานทวไป

งานบรหารและธรการ

หวหนางานบรหารและ

ธรการ

พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

17 นายมานพ อดร กศ.บ. (เทคโนโลยการศกษา)

พนกงานพมพดด งานบรหารและธรการ

- ลกจาง

ประจ า

- 1

18 นายสพล เหรยญทอง มศ. 1 พนกงานขบรถ งานบรหารและธรการ

- ลกจางประจ า - 1

19 นายสรพล พวงงาม มศ. 3 พนกงานขบรถ งานบรหารและธรการ

- ลกจางประจ า - 1

20 นายประพนธ บญโฉม ป. 6 พนกงานขบรถ งานบรหารและธรการ

- พนกงานเงนรายได

- 1

21 นายกมพล สขสงา ปว.ส. (ไฟฟาก าลง) ชางเทคนค งานบรหารและธรการ

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

22 นายจ าเนยร มนสทว ป. 7 นกการภารโรง งานบรหารและธรการ

- พนกงานเงนรายได

- 1

23 นายพเชษฐ สกใส ปว.ส. (ไฟฟาก าลง) นกการภารโรง งานบรหารและธรการ

- พนกงานเงนรายได

- 1

24 นายกตโรจน หวนตาหลา ปร.ด. (วศวกรรมเคม) นกวทยาศาสตร 5

ภาควชาวศวกรรมเคม

- ขาราชการ - 1

25 นายสภกจ ขาวเนตร วศ.ม.(วศวกรรมเครองกล)

ชางเทคนค 5 ภาควชาวศวกรรมเคม

- ขาราชการ - 1

26 นางเกษร บวทอง กศ.บ.(วทย-ชวะวทยา) พนกงานหองทดลอง

ภาควชาวศวกรรมเคม

- ลกจางประจ า - 1

27 นายปรชา แกวศรพรม วศ.ม.(วศวกรรมเครองกล)

ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมเคม

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

21

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษา

สงสด ต าแหนง สงกด

ต าแหนง ทางการบรหาร

ประเภทบคลากร

การนบปการศกษา 2553

ลาศกษาตอ

ปฏบต

งานจรง

28 นายพรพล เกลยวทอง ค.บ.(การประถมศกษา)

เจาหนาทบรหารงานทวไป

ภาควชาวศวกรรมเคม

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

29 นายสายนต ปนโพธ ป. 6 นกการภารโรง ภาควชาวศวกรรมเคม

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

30 นายขจรศกด ศรกงพาน อส.บ.(วศวกรรมเครองกล)

ชางเทคนค 5 ภาควชาวศวกรรมเครองกล

- ขาราชการ - 1

31 นายด ารงค พลด ารห กศ.ม.

(อตสาหกรรมศกษา)

ชางเทคนค 5 ภาควชาวศวกรรมเครองกล

- ขาราชการ - 1

32 นายสมมาส แกวลวน ปร.ด.(เทคโนโลยพลงงาน)

ชางเทคนค 5 ภาควชาวศวกรรมเครองกล

- ขาราชการ - 1

33 นายณฐรตน สวรรณรตน ค.บ. (ธรกจศกษา) เจาหนาทบรหารงานทวไป

ภาควชาวศวกรรมเครองกล

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

34 นายกฤตพงค สขแสน วศ.บ.(วศวกรรมเครองกล)

วศวกร ภาควชาวศวกรรมเครองกล

- พนกงานประจ าเงน

รายได

(บรรจ 3 ส.ค.53)

1

(9 เดอน)

35 นางพรรณนา มนสทว ม. 6 นกการภารโรง ภาควชาวศวกรรมเครองกล

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

36 นายฉลอง โสดาบน วศ.ม. (วศวกรรมไฟฟา)

ชางเทคนค 5 ภาควชาวศวกรรมไฟฟา

- ขาราชการ - 1

37 นางสาวธนตา ชรตน บธ.บ. (การจดการทวไป)

เจาหนาทบรหารงานทวไป

ภาควชาวศวกรรมไฟฟา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

38 นายอนศกด เหงแจง ปวส. (ไฟฟาอเลกทรอนกส)

ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมไฟฟา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

39 วาท ร.ต.วทยา ชยสงคราม

วศ.บ.(วศวกรรมไฟฟา) ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมไฟฟา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

40 นางพะเยาว บญโฉม ม. 6 นกการภารโรง ภาควชาวศวกรรมไฟฟา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

41 นางสาวจรชา คงตระกล วท.ม. (เทคโนโลยชวภาพ)

นกวทยาศาสตร ภาควชาวศวกรรมโยธา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

22

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ท รายชอบคลากร คณวฒการศกษา

สงสด ต าแหนง สงกด

ต าแหนง ทางการบรหาร

ประเภทบคลากร

การนบปการศกษา 2553

ลาศกษาตอ

ปฏบตงานจรง

42 นางสาวลนดา

พรอมสนทรพย

บธ.ม.(การตลาด) เจาหนาทบรหารงานทวไป

ภาควชาวศวกรรมโยธา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

43 นายรงโรจน ฤกษหราย ปวส. (กอสราง) ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมโยธา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

44 นายสชาต ทองรงเรองชย ปวส. (กอสราง) ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมโยธา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

45 นายวรช ประสาทแกว วศ.บ.

(วศวกรรมโยธา)

ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมโยธา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

46 นายเออง คมสมบต ป.7 นกการภารโรง ภาควชาวศวกรรมโยธา

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

47 นางนงนช เยอกเยน ค.บ.

(ครศาสตรบณฑต)

พนกงานพมพดด ภาควชาวศวกรรมอตสาหการ

- ลกจางประจ า - 1

48 นายธงชย เพงจนทรด อส.บ..(วศวกรรมเครองกล)

ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมอตสาหการ

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

49 นายสวาง ชาตทอง อส.บ..(วศวกรรมเครองกล)

ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมอตสาหการ

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

50 นายประสาน ค าดผล วศ.บ.

(วศวกรรมอตสาหการ)

ชางเทคนค ภาควชาวศวกรรมอตสาหการ

- พนกงานประจ าเงน

รายได

- 1

51 นายบญเลศ เอยมสะอาด มศ. 5 นกการภารโรง ภาควชาวศวกรรมอตสาหการ

- พนกงานประจ าเงน

รายได

1

52 นางสาวชวลลย ชโลธร ศศ.บ. (รฐประศาสนศาสตร)

เจาหนาทบรหารงานทวไป

งานบรการการศกษา

- พนกงานประจ างบแผนดน

0 (บรรจ

9 พ.ค. 54)

รวมลาศกษาตอและปฏบตงานจรง 52

หมายเหต - ปฏบตงาน 9-12 เดอน คดเปน 1 คน - ปฏบตงาน 6 เดอนขนไป แตไมถง 9 เดอน คดเปน 0.5 คน

- ปฏบตงานนอยกวา 6 เดอน คดเปน 0 คน

23

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

5. ระบบและกลไกประกนคณภาพการศกษาภายในคณะวศวกรรมศาสตร

5.1 ระบบการประกนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ เรมด าเนนการประกนคณภาพการศกษามาตงแตป พ.ศ. 2544 โดยไดท าการแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาของคณะวศวกรรมศาสตรขน เพอท าหนาทวางระบบการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา ซงไดก าหนดหลกการของระบบการประกนคณภาพการศกษาไววา จะตองประกอบดวยลกษณะส าคญ ดงตอไปน คอ 5.1.1 เปนระบบทมจดประสงค เพอใชผลการด าเนนเปนขอมลปอนกลบ เพอปรบปรงแกไขขอบกพรองในการด าเนนงานและสงเสรมผลงานทมคณภาพใหมคณภาพยงขน 5.1.2 เปนระบบทพจารณาควบคมคณภาพการด าเนนงานของคณะวศวกรรมศาสตร โดยแยกเปน 3 สวน คอ ปจจยใชในการด าเนนงาน (Input) กระบวนการด าเนนงาน (Process) และผลการด าเนนงาน (Output/Outcome) 5.1.3 เปนระบบทมการประกนคณภาพของการด าเนนงานของคณะวศวกรรมศาสตร โดยการควบคมคณภาพ (Quality Control) การตรวจสอบคณภาพ (Quality Audit) และการประเมนคณภาพ (Quality Assessment) ทงนโดยมเกณฑมาตรฐาน (Parameters) และดชนวด (Indicators) ทเหมาะสมและยอมรบของบคลากรของคณะฯ ทกฝาย 5.1.4 เปนระบบทมการควบคมตนเอง (Self Control) ดวยการควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ โดยบคลากรในระดบคณะ หรอระดบภาควชาและพรอมทจะไดรบการตรวจสอบคณภาพ การประเมนคณภาพ และการรบรองคณภาพ โดยคณะบคคลจากภายนอกคณะวศวกรรมศาสตร หรอภายนอกมหาวทยาลย 5.1.5 เปนระบบทมความหลากหลายในการประเมนคณภาพโดยละเอยดในแตละภาควชา อาท การเนนความส าคญของประเดน/มตทประเมน ดชนวดประเดน/มตทประเมน และเกณฑการประเมนฯ เพราะภาควชามจดมงหมายและภารกจแตกตางกน ทงนโดยมลกษณะองคประกอบ และโครงสรางของระบบการประกนคณภาพการศกษาทเปนแนวทางเดยวกน

5.1.6 เปนระบบทตองอาศยฐานขอมลทมความละเอยดทนสมย ถกตอง และครบถวนทก ๆ ดานส าหรบการประเมน

5.1.7 เปนระบบการประกนคณภาพทมการด าเนนการตอเนอง

5.1.8 เปนระบบทครอบคลมมตของการประเมนคณภาพของมหาวทยาลย และส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) และ ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 5.1.9 เปนระบบทท าใหเกดผลตอคณภาพและมาตรฐานการศกษาดานวศวกรรมศาสตร

5.2 กลไกการประกนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร ไดสรางกลไกเพอใหไดระบบการประกนคณภาพการศกษาทสมบรณ โดยใหบคลากรทกคนของคณะฯ มความเขาใจ เปนสวนรวมในการผลกดนน าการประกนคณภาพการศกษามาใชในการด าเนนงานในทกระดบของหนวยงานในคณะฯ ใหเกดผล ดงนนคณะฯ จงสนบสนนผลกดนใหมกลไกการประกนคณภาพการศกษาใหมคณภาพและเปนทยอมรบจงก าหนดใหมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาของคณะวศวกรรมศาสตร จ านวน 3 ชดดงน

24

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

1. คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร มโครงสรางดงน 1.1 คณบด เปนทปรกษา 1.2 รองคณบดทไดรบมอบหมาย เปนประธานกรรมการ 1.3 รองคณบดทกฝาย เปนกรรมการ 1.4 ผชวยคณบดทไดรบการแตงตง เปนกรรมการ 1.5 หวหนาภาควชา ทกภาควชา เปนกรรมการ 1.6 เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร เปนกรรมการและเลขานการ 1.7 หวหนางานทไดรบมอบหมาย เปนกรรมการและผชวยเลขานการ 1.8 บคลากรทปฏบตงานประกนคณภาพการศกษา เปนกรรมการและผชวยเลขานการ

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร มหนาทรบผดชอบดงน

1. ก าหนดแนวทางในการด าเนนการประกนคณภาพการศกษาภายใน คณะวศวกรรมศาสตร ใหเปนไป ตามนโยบายของมหาวทยาลย 2. ตดตาม ตรวจสอบ และด าเนนการปรบปรงระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในของหนวยงาน 3. ด าเนนการเตรยมความพรอมเพอรองรบการประเมนคณภาพภายใน และภายนอก 4. พจารณาน าผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน คณะวศวกรรมศาสตร มาปรบปรง แกไข การ ด าเนนงานใหมประสทธภาพยงขน

2. คณะอนกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายใน คณะวศวกรรมศาสตร มโครงสรางดงน 2.1 รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา เปนประธานอนกรรมการ 2.2 รองคณบดฝายกจการนสต เปนอนกรรมการ 2.3 หวหนาภาควชาหรอผแทน ทกภาควชา เปนอนกรรมการ (ภาควชาละ 1 คน) 2.4 เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร เปนอนกรรมการ 2.5 หวหนางานทไดรบมอบหมาย เปนอนกรรมการและเลขานการ 2.6 บคลากรทปฏบตงานประกนคณภาพการศกษา เปนอนกรรมการและผชวยเลขานการ

คณะอนกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายใน คณะวศวกรรมศาสตร มหนาทรบผดชอบดงน

1. ก าหนดแนวทางในการด าเนนการประกนคณภาพการศกษาคณะวศวกรรมศาสตร และเสนอตอ คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร เพอพจารณากลนกรองใหเปนไปตามนโยบายของ คณะฯ และมหาวทยาลย 2. พจารณาตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาของคณะวศวกรรมศาสตร ใหสอดคลองกบ มาตรฐาน ดชน และเกณฑกลางการประเมนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ 3. ประสานงานตอภาควชา/หนวยงานเทยบเทา เพอใหการด าเนนการประกนคณภาพการศกษาเปนไป อยางตอเนอง มระบบ และเพอการเตรยมความพรอมของรายงานประจ าปการประเมนคณภาพ 4. ตดตาม ตรวจสอบ จดเกบ น าผลการด าเนนงาน และผลการประเมนฯ (จดออน/ขอเสนอแนะ/ ขอสงเกต) ไปแจงตอภาควชา/หนวยงานเทยบเทา เพอท าการปรบปรงแกไขใหดขน 5. ด าเนนการเตรยมความพรอมเพอรองรบการประเมนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร

ทงภายในและภายนอก

25

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

3. คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ของภาควชา/หนวยงานเทยบเทา คณะวศวกรรมศาสตร มโครงสรางดงน 3.1 คณะกรรมการประกนคณภาพภายในของภาควชา 3.1.1 หวหนาภาควชาหรอผแทน เปนประธานกรรมการ 3.1.2 บคลากรสายวชาการ/สายสนบสนนของภาควชา เปนกรรมการ (จ านวน 3-8 คน) 3.1.3 บคลากรสายวชาการ/สายสนบสนน ของภาควชา เปนกรรมการและเลขานการ 3.1.4 บคลากรสายสายสนบสนน ของภาควชา เปนกรรมการและผชวยเลขานการ

3.2 คณะกรรมการประกนคณภาพภายในของส านกงานคณบด คณะวศวกรรมศาสตร 3.2.1 เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร เปนประธานกรรมการ 3.2.2 หวหนางานหรอบคลากรทไดรบมอบหมาย เปนกรรมการ (จ านวน 3-8 คน) 3.2.3 บคลากรทไดรบมอบหมาย เปนกรรมการและเลขานการ 3.2.4 บคลากรทไดรบมอบหมาย เปนกรรมการและผชวยเลขานการ

โดยคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายใน ของภาควชา/หนวยงานเทยบเทา มหนาทดงน

1. ก าหนดแนวทางในการด าเนนการประกนคณภาพการศกษาภายในภาควชา/หนวยงานเทยบเทา คณะวศวกรรมศาสตร ใหเปนไปตามนโยบายของคณะฯ และมหาวทยาลย 2. พจารณาตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ของภาควชา/หนวยงานเทยบเทา คณะวศวกรรมศาสตร ใหสอดคลองกบมาตรฐาน ดชน และเกณฑกลาง การประเมนคณภาพการศกษาภายในของ คณะฯ และมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ 3. ตดตาม ตรวจสอบ จดเกบ ขอมลการด าเนนงาน เพอจดท ารายงานประจ าปการประเมนคณภาพ และจดสงรายงานฯ ดงกลาว (ฉบบสมบรณ) จ านวน 4 เลม ใหหนวยประกนคณภาพการศกษา งานนโยบายและ แผน กอนการตรวจประเมนฯ 2 สปดาห เพอด าเนนการจดสงใหคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาตอไป

4. ด าเนนการเตรยมความพรอมเพอรองรบการประเมนคณภาพการศกษาภายในของภาควชา/หนวยงาน เทยบเทา คณะวศวกรรมศาสตร ตามก าหนดการประเมน

5. น าผลการตรวจประเมนฯ ของคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ไปจดท าแผนปรบปรงตวบงช และ

แผนการปรบปรงตามขอเสนอแนะ (จดออน/ขอเสนอแนะ/ขอสงเกต) เพอปรบปรงแกไขการด าเนนงานใหดขน ในปการศกษาถดไป

26

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ภาควชาวศวกรรมเคม

รปท 7 ผงแสดงโครงสรางของคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา

คณะกรรมการประจ าคณะฯ

คณบดคณะวศวกรรมศาสตร

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาคณะวศวกรรมศาสตร

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ภาควชาวศวกรรมไฟฟา

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ภาควชาวศวกรรมโยธา

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายในภาควชาวศวกรรม

อตสาหการ

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ภาควชาวศวกรรม เครองกล

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายในส านกงานคณบดฯ

คณะอนกรรมการประกนคณภาพการศกษา

ภายใน คณะวศวกรรมศาสตร

27

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

6. สรปผลการปรบปรงตามผลการประเมนรอบปทผานมา คณะวศวกรรมศาสตรไดใหความส าคญตอการน าขอคดเหนและขอเสนอแนะของคณะกรรมการผประเมนคณภาพ

การศกษาในปการศกษาทผานมา ใชเพอปรบปรงมาตรฐานคณภาพการศกษาของคณะฯใหดยงขนในทกๆ ดาน

ในปการศกษา 2553 คณะฯไดพฒนาการจดการเรยนการสอนโดยเนนผเรยนเปนส าคญ คณาจารยมคณวฒระดบปรญญาเอกเพมสงขน พรอมสงเสรมการขอต าแหนงทางวชาการมากขน โดยสนบสนนทงกจกรรม โครงการ และงบประมาณ เพอใหเกดผลงานทงดานวชาการและวจยมากขน อนจะสงผลใหความรทางวชาการเกดประสทธภาพสามารถถายทอดความรใหแกนสตเพมตามขนไปดวย

ในดานกลไกประกนคณภาพ คณะฯ ไดใชระบบสารสนเทศเพอการประกนคณภาพการศกษาและการตดสนใจในการบรหารงาน (QIS) สงผลใหขอมลทใชในการท าประกนคณภาพการศกษาและการบรหารงานมความถกตองและนาเชอถอมากยงขน

ในดานการวจย คณะฯไดสรางกลไกในการสงเสรมการท าวจยของคณาจารย จดหาเงนรายไดคณะฯ เพอเปนทนวจย สงผลใหคณาจารยสนใจทจะท างานวจยและผลตผลงานวจยออกมากเปนจ านวนมาก

คณะฯไดปรบปรงและพฒนาการบรการวชาการของคณะฯโดยจดสรรแหลงทนเพอเปนคาใชจายในการบรการวชาการของคณะฯ ประกอบกบคณาจารยของคณะฯมการพฒนาทางดานวชาการทดขนท าใหงานบรการวชาการของคณะไดรบการพฒนาใหดขนตามไปดวย

ดานกจการนสตและการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ทงสองสวนนเปนสงทส าคญในการพฒนานสตใหมความรคคณธรรม โดยไดปรบปรงกลไกทเออตอการท ากจกรรม อาทเชน การแตงตงคณะกรรมการพฒนาศกยภาพนสตของคณะฯ รวมทงการพจารณาขอจดสรรงบประมาณส าหรบโครงการกจกรรมของนสตใหครอบคลมทกดาน เพอเปนองคประกอบในการพฒนานสต

ในดานการบรหารงานของคณะฯ นนไดเนนการบรหารงาน หลกธรรมาภบาล แนวทางในการจดระเบยบเพอใหบคลากรของคณะวศวกรรมศาสตร ทงสายวชาการและสายสนบสนนวชาการ ไดปฏบตตาม หลกนตธรรม ตองปฏบต กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบตาง ๆ โดยค านงถงความเปนธรรมและความยตธรรม หลกคณธรรม ยดมนในความถกตอง ดงาม รวมทงสงเสรมใหบคลากรไดพฒนาตนเองไปพรอมกน เพอใหบคลากรมความซอสตย จรงใจ ขยน อดทน มระเบยบ วนย ประกอบอาชพสจรต เปนนสย หลกความโปรงใส ใหประชาชนเขาถงขอมลขาวสาร ไดสะดวกและเขาใจงาย และมกระบวนการใหประชาชนตรวจสอบความถกตอง หลกการมสวนรวม เปดโอกาสใหบคลากรไดมสวนรวมในการบรหารงานและการตดสนใจในเรองตาง ๆ มโอกาสเสนอความคดเหน โดยแตงตงเปนคณะกรรมการ คณะอนกรรมการ คณะกรรมการใหขอมลเบองตน หลกความรบผดชอบ ใหบคลากรตระหนกในสทธและหนาท ความส านกในความรบผดชอบตอสงคม การใสใจปญหาการบรหารจดการ การกระตอรอรนในการแกปญหา และเคารพในความคดเหนทแตกตาง รวมทงความกลาทจะยอมรบผลดและผลเสยจากกระท าของตนเอง หลกความคมคา มการบรหารจดการโดยใชทรพยากรทมจ ากด เพอใหเกดประโยชนสงสดแกสวนรวม และรณรงคใหบคลากรมสวนรวมในการประหยด ใชวสดอปกรณอยางคมคา และรกษาทรพยากรธรรมชาต

28

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

7. องคประกอบ ตวบงช และเปาหมาย การประเมนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2553

องคประกอบ/ตวบงช ชนดของตวบงช

หนวยนบ เปาหมายการด าเนนงานตาม

QA Goal

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการด าเนนการ

1.1. กระบวนการพฒนาแผน P ขอ 8 1.2. ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน และวตถประสงคของการจดตงหนวยงาน O ขอ รายงานผล

1.3. ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของหนวยงาน O ขอ รายงานผล

องคประกอบท 2 การเรยนการสอน

2.1. อาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก I รอยละ 54.17 2.2. อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ I รอยละ 6.94 2.3. สอ อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร I ขอ 5 2.4. ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร P ขอ 8 2.5 ระบบพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนน P ขอ 5 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน P ขอ 4 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต P ขอ 4 2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา O ขอ 4 2.9 บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป O รอยละ รายงานผล

2.10 คณภาพของบณฑตปรญญาตร โทและเอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต

O คาเฉลย ไมประเมน

2.11 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร O รอยละ รายงานผล

2.12 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร O รอยละ ไมประเมน

2.13 การพฒนาคณาจารย O รอยละ รายงานผล

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา

3.1 ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร P ขอ 5 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา P ขอ 6

องคประกอบท 4 การวจย 4.1 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจย I สดสวน 141,666.67 4.2 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค P ขอ 7 4.3 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค P ขอ 6 4.4 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร O รอยละ รายงานผล

4.5 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน O รอยละ รายงานผล

4.6 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ O รอยละ รายงานผล

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม P ขอ 2 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม P ขอ 4 5.3. การน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยน

การสอนหรอการวจย O ขอ รายงานผล

5.4 การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก O ขอ รายงานผล

5.5 ผลการชน า ปองกน หรอแกไขปญหาสงคมในดานตางๆ O ขอ รายงานผล

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม

6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม P ขอ 3

29

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบ/ตวบงช ชนดของตวบงช

หนวยนบ เปาหมายการด าเนนงานตาม QA

Goal

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

7.1 ภาวะผน าของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน P ขอ 7 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร P ขอ 4 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ P ขอ 5 7.4 ระบบบรหารความเสยง P ขอ 6 7.5 การปฏบตตามบทบาทหนาทของคณะกรรมการบรหารหนวยงาน O คาเฉลย รายงานผล

7.6 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารหนวยงาน O คาเฉลย รายงานผล

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ P ขอ 7 องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน P ขอ 7 9.2 ผลประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด O คาเฉลย ไมประเมน

องคประกอบท 10 อตลกษณของหนวยงานและมหาวทยาลย

10.1 การสอนโดยพฒนากระบวนการเรยนรผเรยน O รอยละ รายงานผล

10.2 การใหบรการวชาการแกชมชนโดยเนนความยงยน P ขอ รายงานผล

10.3 การเสรมสรางอตลกษณนสต P ขอ รายงานผล

10.4 การบรณาการความรความสามารถทางวศวกรรมโดยมงเนนนวตกรรมสชมชน P ขอ 4 รวมจ านวนตวบงช 43 ประเมน

24 Input 4 รายงาน

ผล 16 Process 21 ไม

ประเมน 3

Output 18 8. ผลงานดเดนในรอบ ปการศกษา 2553 8.1 รางวลในการแขงขนสะพานเหลกแหงเอเชย (The Asian Bridge Competition : BRICOM ASIA 2011) ทมของภาควชาวศวกรรมโยธา คณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ไดรบ 4 รางวลชมเชย โดยมรายละเอยดของรางวลตาง ๆ ดงน 1) รางวลคะแนนรวม (Performance Award) ไดรบรางวลชมเชยอนดบท 1 (1st Consolation Prize) 2) รางวลการน าเสนอ (Presentation Awards) ไดรบรางวลชมเชยอนดบท 2 (2nd Consolation Prize) 3) รางวลความสวยงามของโครงสราง (Aesthetic Awards) ไดรบรางวลชมเชยอนดบท 3 (3rd Consolation Prize) 4) รางวลการกอสราง (Construction Awards) ไดรบรางวลชมเชย (1st Consolation Prize)

30

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

9. ผลการด าเนนงาน ป 2553 การเรยนการสอน

จ านวนหลกสตร 7 หลกสตร จ านวนวทยานพนธทงหมด 39 เรอง

จ านวนวทยานพนธปรญญาโท จ านวนวทยานพนธปรญญาเอก

จ านวนวทยานพนธตพมพ 30 รายการ จ านวนสอการเรยนการสอน

จ านวนวชา E-learning จ านวน 140 รายวชา PowerPoint จ านวน 250 รายวชา

จ านวนเอกสารประกอบการสอน/เอกสารค าสอน/หนงสอต ารา จ านวน 3 รายวชา (ผศ.ดร.สมหวง ผศ.ดร.ชาญไชย ผศ.ดร.กตต)

การพฒนาบคลากร

มการพฒนาบคลากรทงหมด (ปงบประมาณ) 93 ครง ฝกอบรม/เชงปฏบตการ 32 ครง สมมนา/เชงปฏบตการ 16 ครง ประชมวชาการ 33 ครง ฟงบรรยาย 6 ครง ศกษาดงาน 6 ครง เสวนา

จ านวนบคลากรทไดรบการพฒนา(ปงบประมาณ) 123 คน จากจ านวน บคลากร 123 คน สายอาจารย 71 คน จากจ านวน อาจารย 71 คน (รวมลาศกษาตอ) สายสนบสนน 52 คน จากจ านวน บคลากร 52 คน

แผนงานงบประมาณ ประจ าป 2553 แยกตามผลผลต (เงนรายได) รหส ผลผลต โครงการทขอ งบประมาณ

1 ผส าเรจการศกษาดานวทยาศาสตรเทคโนโลย 26,465,400 2 ผลงานวจย เพอถายทอดเทคโนโลย 1,420,100 3 ผลงานบรการวชาการแกสงคม 270,000 4 ผลงานศาสนา ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 246,000

รวม 28,401,500

31

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

แผนงานโครงการ ประจ าป 2553 แยกตามแหลงงบประมาณ รหส แผนยทธศาสตร โครงการทขอ งบประมาณ

1 งบประมาณแผนดน 26,913,500 2 เงนรายไดคณะ 28,401,500

รวม 55,315,000

ขอมลรายได 1. รายไดจากเงนงบประมาณ : 55,315,000 2. รายไดจากแหลงอน : รายไดจากการจดการศกษา รายไดจากการบรหารสนทรพย รายไดจากการบรจาค รายไดจากภายนอก

รวมรายไดทงหมด 55,315,000

ขอมลคาใชจาย งบประมาณแผนดน(บาท) งบประมาณเงนรายได 1.คาใชจายบคลากร : อาจารย (ขาราชการ) 8,786,292 - อาจารย(พนกงานมหาวทยาลยสายวชาการ) 4,298,508 1,927,284 สายสนบสนน 2,663,900 4,934,316 2. คาใชจายด าเนนการทงหมดแยกตามรายการดงน : คาตอบแทนใชสอย และวสด 6,104,800 7,060,300 คาสาธารณปโภค - 1,157,000 คาใชจายครภณฑและทดนสงกอสราง - 3,685,300 เงนอดหนน 5,060,000 6,236,300 รายจายอน - 3,401,000 คาจางผมความรความสามารถพเศษ - -

32

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

สวนสาระ

((SSeellff--AAsssseessssmmeenntt RReeppoorrtt :: SSAARR))

ประจ าปการศกษา 2553

33

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ผลการด าเนนงานตามองคประกอบคณภาพ ตวบงช และเกณฑการประเมนคณภาพการศกษา

ประจ าปการศกษา 2553

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ คณะวศวกรรมศาสตร มภารกจหลก คอ การเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการแกสงคม และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ในการด าเนนภารกจหลกแตละดานไดค านงถงหลกการของการศกษาระดบอดมศกษา มาตรฐานการอดมศกษา มาตรฐานการศกษาของชาต ตลอดจนมาตรฐานวชาชพดานวศวกรจากสภาวศวกร รวมถงการด าเนนการตามยทธศาสตรของมหาวทยาลยดานตาง ๆ ดงนน ในการก าหนดปรชญาและปณธาน ตลอดจนการพฒนากลยทธและการการด าเนนงานเพอเปนแนวทางในการด าเนนงานของคณะฯ จงจ าเปนตองใหสอดคลองกบหลกการและมาตรฐานตาง ๆ เกยวของ อกทงยงค านงถงทศทางการพฒนาประเทศตามแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต รวมทงการเปลยนแปลงของกระแสโลก ทงน เพอใหการด าเนนงานของคณะเปนไปอยางมคณภาพในทศทางทถกตองและเหมาะสม ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 1 เทากบ 5 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบดมาก

0

1

2

3

4

5

1.1

1.2 1.3

รปท 8 ผลการด าเนนงาน ของ คณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 1

34

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 1 .1 : กระบวนการพฒนาแผน (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปงบประมาณ 2553 (ต.ค.52 -ก.ย.53) ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายกจการนสต/เลขานการคณะฯ/นายณฐพล พมชมพล

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปงบประมาณ พ.ศ. 2553 คณะวศวกรรมศาสตร ไดพจารณาทบทวน ปรชญาและปณธานใหมโดยการระดมความคดเหนจากบคลากรภายในคณะวศวกรรมศาสตร และประกาศใหทราบทวกน มการด าเนนงานและแผนปฏบตการประจ าป ใหสอดคลองกบภารกจหลกของคณะ มการก าหนดตวบงชของการด าเนนการและก าหนดเปาหมายของแตละตวบงชเพอวดความส าเรจของการด าเนนงาน มการด าเนนงานตามแผนครบทกภารกจ มการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และรายงานผลตอผบรหาร

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 8 8 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการด าเนนการ

6 หรอ 7 ขอ มการด าเนนการ

8 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการจดท าแผนกลยทธท

สอดคลองกบนโยบายของคณะกรรมการบรหารหนวยงาน โดยการมสวนรวมของบคลากรในหนวยงาน และไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารหนวยงาน โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธาน และพระราชบญญตหนวยงานตลอดจนสอด คลองกบจดเนนของกลมหนวยงาน กรอบแผนอดม ศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 – 2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบ อดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551 – 2554)

มการทบทวนปรชญาหรอปณธาน วสยทศน แผนยทธศาสตร และนโยบาย ของคณะวศวกรรมศาสตรโดยมสวนรวมของตวแทนหนวยงานตาง ๆ เมอวนท 29 มกราคม 2553 แล ะ เ ช อ ม โ ย ง แ ผ น ป ฏ บ ต ก า ร ป ร ะ จ า ปงบประมาณ 2553 ใหสอดคลองกบปรชญา วสยทศน และพนธกจของหนวยงาน ทงนไดน า เ ส น อ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ป ร ะ จ า ค ณ ะวศวกรรมศาสตร ครงท 2/2553 เมอวนท 16 กมภาพนธ 2553

1.1-1-01 รายงานการประชม วนท 29 มกราคม 2553 1.1-1-02 รายงานการประชม ครงท 2/2553 วนท 16 กมภาพนธ 2553

35

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 มการถายทอดแผนกลยทธ

ร ะด บหน วย งาน ไปส ท กหนวยงานภายใน

คณะฯไดด าเนนการถายทอดแผนใหกบบคลากรในทกหนวยงานไดรบทราบและน าไปจดท าแผนปฏบตงานของหนวยงานตอไป

1.1-2-01 รายงานการประชม ครงท 2/2553 วนท 16 กมภาพนธ 2553

3 มกระบวนการแปลงแผนกลยทธ เ ปนแผนปฏบ ต ก า รประจ าปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะฯไดด าเนนการจดท าแผนปฏบตการ ตามภารกจหลก ของคณะฯ ครอบคลม ทง 4 ดานดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1.1-3-01 แผนทยทธศาสตร (Strategy Map) 1.1-3-02 แผนปฏบตการคณะฯ ปงบประมาณ 2553

4 มตวบง ชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจ าป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนกลยทธ และแผนปฏบ ต การประจ าป

คณะฯมตงบงช ของแผนกลยทธและแผนปฏบตก า รประจ า ป โ ด ยม ก า รต ด ต ามผลกา รด าเนนงานของโครงการ/กจกรรม และสรปผลการตดตามดงกลาว เพอเสนอคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 10/2553 เมอวนท 19 ตลาคม 2553

1.1-4-01 สรปผลการตดตามโครงการ/กจกรรม 1.1-4-02 รายงานคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 10/2553

5 มการด าเนนงานตามแผน ปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ

ม ก า ร จ ดท า ปฏ บ ต ก า รด า เ น น ง านต ามแผนปฏบตการประจ าป และสรางความเชอมนวาไดมการด าเนนงานตามแผนปฏบตงานในเวลาทเหมาะสม โดยน าเสนอใหคณะกรรมการจดท าแผนและตดตามการใชจายงบประมาณประจ าป มการด าเนนการตามแผนปฏบตการประจ าป และรายงานผลการด าเนนการตอทประชมคณะกรรมการตอคณะกรรมการประจ าค ณ ะ ค ร ง ท 1 0 / 2 5 5 3 เ พ อ ต ด ต า มความกาวหนาและพจารณาแนวทางแกไขปญหาอปสรรคในการด าเนนการอยางตอเนอง เมอวนท 19 ตลาคม 2553

1.1-5-01 ตวอยางรายงานคณะกรรมการจดท าแผนฯ 1.1-5-02 รายงานคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 10/2553 1.1-5-03 ปฏทนการด าเนนงานประจ าป 2553

6 มการตดตามผลการด าเนน งานตามตวบงชของแผน ปฏบตการประจ าป อยางนอยปละ 2 ครง และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

มระบบการตดตามการด าเนนงานตามแผน ปฏบตการประจ าป และรางานผลตอคณะกรรมการประจ าคณะอยางตอเนอง

1.1-6-01 ตวอยางรายงานการประชมครบทกภารกจ อยางนอย 4 ครง

7 มการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและคณะกรรมการบรหารหนวยงานเพอพจารณา

มสรปการด าเนนงานตามแผนกลยทธโดยเปรยบเทยบผลของตวบงชการด าเนนงานตามแผนกลยทธ และน าเสนอผลการประเมนเสนอทประชมคณะกรรมประจ าคณะเพอพจารณา เนองจากกลยทธของคณะฯองตามตวบง ชประกนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2553

1.1-7-01 รายงานการประชมครงท 7/2552 วนท 21 กรกฎาคม 2552 1.1-7-02 รายงานการประชมครงท 7/2553 วนท 20 กรกฎาคม 2553

36

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 8 มการน าผลการพจารณา

ขอคดเหน และขอเสนอแนะของคณะกรรมการ บรหารหนวยงานไปปรบปรงแผนกลยทธ และแผนปฏบ ต การประจ าป

มการจ ดท าแผนปรบปร งคณภาพ โดยมผรบผดชอบในการน าขอเสนอแนะจากคณะกรรมาร ไปด าเนนการและพจารณาจดท าแผน ตอไป รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะครงท 8/2553 วนท 17 สงหาคม 2553

1.1-8-01 แผนปรบปรงคณภาพ 1.1-8-02 รายงานคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 8/2553 วนท 17 สงหาคม 2553

37

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 1.2 : ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคของการจดตงหนวยงาน (สมศ.) ชนดของตวบงช : ผลลพธ การคดรอบป : ปงบประมาณ ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายกจการนสต/เลขานการคณะฯ/นายณฐพล พมชมพล

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน คณะวศวกรรมศาสตรเปนหนวยงานทมภารกจหลก 4 ดาน คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ

และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม โดยการจดตงหนวยงานตามภารกจหลก เพอรองรบและสนบสนนการบรหารจดการในภารกจทง 4 ดาน โดยมหนวยงานสนบสนน ดงน ส านกงานคณบด และภาควชาฯ ซงมการก าหนดปรชญา ปณธาน พนธกจของคณะฯทตามวตถประสงคของการจดตงหนวยงาน น าไปสการก าหนดเปาหมาย แผนการปฏบตงาน รวมทงแผนพฒนาคณภาพของคณะฯซงท าใหไดบณฑตทมคณลกษณะสอดคลองกบปรชญา ปณธาน พนธกจดงกลาว ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการก าหนดกลยทธการ

ปฏบตงานทสอดคลองกบอตลกษณ ปร ชญา ปณธาน พนธกจและวตถประสงคของการจดตงหนวยงาน โดยไดรบความ เห นชอบจากคณะกรรมการบรหารหนวยงาน

มปรชญา ปณธาน พนธกจและวตถประสงคของการจดตงหนวยงาน รวมทงแผนกลยทธ และแผนปฏบตงานประจ าปของหนวยงานทไดรบความเหนชอบคณะกรรมการประจ าคณะ

1.2-1-01 แผนทยทธศาสตร (Strategy Map) 1.2-1-02 แผนปฏบตการคณะฯ ปงบประมาณ 2553 1.2-1-03 ประวตและปรชญา/ปณธาน คณะวศวกรรมศาสตร

2 มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก า ห น ด อ ย า ง ค ร บ ถ ว นสมบรณ และบคลากรไมนอยกวารอยละ 50 ใหความรวมมอในการปฏบตอยางตอเนอง

38

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 3 มการประเมนความพงพอใจ

ของประชาคมในหนวยงานโดยอยในระดบดไมนอยกวารอยละ 80

คณะฯ มการประ เมนความพ งพอใจการใหบรการของทกหนวยงานจากบคคลทงภายในและภายนอก โดยมคาคะแนนเฉลยรวมระดบดขนไป รอยละ 82.59

1.2-3-01 รายงานสรปผลการส ารวจความพงพอใจของผใชบรการ 1.2-3-02 ตวอยางแบบส ารวจความพงพอใจของผใชบรการ

4 ผลการด าเนนงานบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจและวตถประสงคของการจดตงหนวยงานและเกดผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสงคม

5 ผเรยนมคณลกษณะทสะทอนถงอตลกษณ ปรชญา ปณธาน พนธกจและวตถ ประสงคของการจดตงหนวยงานจนเปนทยอมรบในระดบชาตหรอนานาชาต

นสตไดรบรางวลจากการแขงขนในระดบนานาชาต การเขารวมแขงขนสะพานเหลก (Asian Bridge Competition (BRICOM) 2011)

1.2-5-01 รปรางวลของนสตไปรวมแขงขน

39

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 1.3 : ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของหนวยงาน (สมศ.) ชนดของตวบงช : ผลลพธ การคดรอบป : ปงบประมาณ ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายกจการนสต/เลขานการคณะฯ/นายณฐพล พมชมพล

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน ในปงบประมาณ พ.ศ. 2553 คณะวศวกรรมศาสตร ไดมการก าหนดแผนกลยทธ แผนการปฏบตการประจ าปรวมทง

แผนพฒนาบคลากร แผนการใชจายเงน ทสอดคลองกบเอกลกษณ จดเนน จดเดนของหนวยงาน เชน การด าเนนการจดโครงการการใหทนโครงงานนสตทเปนนวตกรรมดเดนทสามารถน าไปตอยอดเปนงานวจยได

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการก าหนดกลยทธการ

ปฏบตงานทสอดคลองกบจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของหนวยงาน โดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการ บรหารหนวยงาน

มการก าหนดกลยทธการปฏบตงานทสอดคลอง กบจดเนน จดเดน ของคณะ ทงดานการเรยนการสอน การวจย และการสรางสรรคผลงานนวตกรรม ตามโครงงานนสตทม เปนงานนวตกรรม

1.3-1-01 โครงงานนสตทไดรบทนโครงงานนวตกรรม

2 มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทก า ห น ด อ ย า ง ค ร บ ถ ว นสมบรณ และบคลากรไมนอยกวารอยละ 50 ใหความรวมมอในการปฏบตอยางตอเนอง

40

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 3 มการประเมนความพงพอใจ

ของประชาคมในหนวยงานโดยอยในระดบดไมนอยกวารอยละ 80

4 ผลการด าเนนงานบรรลตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะทก าหนด และเกดผลกระทบท เกดประโยชนและสรางคณคาตอสงคม

5 หนวยงานมเอกลกษณตามจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะทก าหนด และได ร บการยอมรบ ในระดบชาตหรอนานาชาต

41

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต คณะวศวกรรมศาสตร มพนธกจทส าคญคอ การผลตบณฑต เพอเปนบคลากรผมความรความสามารถทางวศวกรรม จงจ าเปนตองมการด าเนนการจดการเรยนการสอนใหผเรยนมความรในวชาการและวชาชพ มคณลกษณะหลกสตรทก าหนด มกระบวนการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ ดงนน คณะจงตองมกระบวนการและกลไกการควบคมคณภาพขององคประกอบตางๆ ทใชในการผลตบณฑต ซงประกอบไปดวย มระบบกลไกการพฒนาหลกสตรและบรหารหลกสตรทมคณภาพตามมาตรฐาน มคณาจารยและระบบการพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนน มระบบและกลไกการจดการเยนการสอน มระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลทางการเรยนของนสตตามคณลกษณะของบณฑต มสอการศกษาและเทคนคการสอน หองสมดและแหลงเรยนรอน มอปกรณการศกษา มสภาพแวดลอมในการเรยนรและบรการการศกษา และมผลงานของนสตตพมพเผยแพร ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 2 เทากบ 4.65 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบดมาก

012345

2.1

2.2

2.3

2.4

2.5

2.6

2.7 2.8

2.9

2.10

2.11

2.12

2.13

รปท 9 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 2

42

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2 .1 : อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก (สกอ. ) ชนดของตวบงช : ปจจยน า เขา การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นางสาวผสด บ ารงกจ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มจ านวนอาจารยประจ าทปฏบตงานจรงทงหมด (รวมลาศกษาตอ)

จ านวน 72 คน และมอาจารยประจ าฯ วฒการศกษาระดบปรญญาเอก จ านวน 36.50 คดเปนรอยละ 50.69 อาจารยประจ าฯ วฒการศกษาระดบปรญญาโท จ านวน 24.50 คน คดเปนรอยละ 34.02 เมอก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป ดงนนคณะไดคะแนน 4.65 ตามเกณฑสถาบนกลม ค1 ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - 50.69 54.17 4.65 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : สามารถเลอกใชเกณฑการประเมนจาก 2 แนวทาง ดงน

แนวทางท 1 คารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 เทากบ รอยละ 60 ขนไป

แนวทางท 2 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 เทากบ รอยละ 12 ขนไป ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. จ านวนอาจารยประจ าทงหมดในปการศกษาปจจบน คน - - - 72 2. จ านวนอาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอกทงหมดในปการศกษาปจจบน คน - - - 36.5 3. จ านวนอาจารยประจ าทงหมดในปการศกษาทผานมา คน - - - - 4. จ านวนอาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอกทงหมดในปการศกษาทผานมา คน - - - - หลกฐานอางอง :

2.1-1-01 เอกสารขอมลบคลากรอางองจากสวนน า

43

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2.2 : อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ (สกอ.) ชนดของตวบงช: ปจจยน าเขา การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นางสาวผสด บ ารงกจ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มจ านวนอาจารยประจ าทลาศกษาตอและปฏบตงานจรงทงหมด 72 คน

มอาจารยประจ าฯ ทมต าแหนงทางวชาการระดบรองศาสตราจารยจ านวน 5 คน คดเปนรอยละ 6.94 และมต าแหนงทางวชาการระดบผชวยศาสตราจารยจ านวน 27 คน คดเปนรอยละ 37.50 รวมอาจารยทมต าแหนงทางวชาการจ านวน 32 คน คดเปนรอยละ 44.44 เมอก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป ดงนนเมอน าคะแนนทคดเปนรอยละ 7.04 มาเทยบเกณฑ คณะจะไดคาคะแนน 1.15 ตามเกณฑสถาบนกลม ค1

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - 6.94 6.94 1.15 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : สามารถเลอกใชเกณฑการประเมนจาก 2 แนวทาง ดงน

แนวทางท 1 คารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกน ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 เทากบ รอยละ 30 ขนไป

แนวทางท 2 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน เปรยบเทยบกบปทผานมา ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 เทากบ รอยละ 6 ขนไป ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. จ านวนอาจารยประจ าทงหมดในปการศกษาปจจบน คน - - - 72 2. จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกน ในปการศกษาปจจบน

คน - - - 5

3. จ านวนอาจารยประจ าทงหมดในปการศกษาทผานมา คน - - - - 4. จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกนในปการศกษาทผานมา

คน - - - -

หลกฐานอางอง :

2.2-1-01 เอกสารขอมลบคลากรอางองจากสวนน า

44

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2 .3 : สอ อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเ รยนร (สกอ. ) ชนดของตวบงช : ปจจยน า เขา การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวพชนา อนทรศม/นางขนษฐา แกวลวน

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมบรการแหลงเรยนรผานระบบเครอขายคอมพวเตอร มการจดบรการ

ดานกายภาพทเหมาะสมและเพยงพอตอการจดการเรยนการสอน มบรการสงอ านวยความสะดวก มผลการประเมนคณภาพของบรการครบทง 4 ดานและมการน าผลการประเมนมาปรบปรงพฒนาการจดบรการดานกายภาพ น าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 6 5 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มบรการแหลงเรยนรผาน

ระบบเครอขายคอมพวเตอร มบรการแหลงเรยนรผานระบบเครอขายคอมพวเตอร โดยผานศนยการจดการศกษา ส านกคอมพวเตอร เชน เวบรายวชา (A-Tutor) เวบการศกษาไฮบรด (Hybrid) เวบเคาโครงรายวชา (Syllabus)ระบบขอมลและสารสนเทศเพอการจดการศกษาส าหรบนสต (SUPREME 2004) มหาวทยาลย โดยส านกคอมพวเตอร และส านกหอสมดกลาง จะเปนผด าเนนการจดอบรมการใชสารสนเทศตางๆทนสตตองใชเปนประจ าจนกวานสตจะจบการศกษา

2.3-1-01 เวบรายวชา (A-Tutor) ท http://course.swu.ac.th/login.php

2.3-1-02 เวบการศกษาไฮบรด http://sot.swu.ac.th/ 2.3-1-03 ระบบขอมลและสารสนเทศเพอการจดการศกษาส าหรบนสต (SUPREME2004) http://supreme.swu.ac.th/

2 มบร กา รด านกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเ ร ย นก า รส อนแ ล ะก า รพฒนานสตอยางนอยในดานหองเรยนหองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเ ชอมต ออน เตอร เน ต ในระบบไรสาย

มการจดบรการดานกายภาพทเหมาะสมและเพยงพอตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศ กษา เ ชน ห อง เ ร ยนท อาคารส า น ก ง า น ค ณ บ ด ฯ แ ล ะ ภ า ค ว ช า มหองปฏบตการ เครองมอ ครภณฑ ทสนบสนนการเรยนการสอน มระบบเครอขายแบบไรสาย

2.3 -2 -01 รปภาพหอง เร ยน /หองปฏบตการ/ระบบเครอขายไรสาย

45

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง

3 มบรการส งอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆ เชน บ ร ก า ร โ ส ต ท ศ น ป ก ร ณ บรการสงเสรมสขภาพ หรอพนทนนทนาการ เปนตน

มการใหบรการยมคนโสตทศนปกรณ ใหบรการพนทนนทนาการ

2.3-3-01 ภาพถายพนทนนทนาการ 2.3-3-02 ตวอยางแบบฟอรมการยมคนเครองมอโสต

4 มบรการระบบสาธารณปโภค การรกษาความสะอาด และการรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจน บรเวณโดยรอบอยางนอยในเรองหองสขา ประปา ไฟฟา ระบบก าจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตางๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

มการจดใหบรการระบบรกษาความปลอดภย และกลองวงจรปดในทกอาคาร โดยมหาวทยาลยฯและคณะฯ พรอมทงมอปกรณปองกนอคคภย มระบบการจดการรกษาความสะอาดภายในอาคารของคณะ

2.3-4-01 ภาพถายกลองวงจรปด อปกรณปองกนอคคภย จดพนกงานรกษาความปลอดภย ทกอาคาร 2.3-4-02 คณะกรรมการก ากบดแลการรกษาความสะอาด 2.3-4-03 สญญาจางรกษาความสะอาด

5 มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 1 – 4 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มการประเมนครบทง 4 ดาน กจการนสต 2.3-5-01 สรปผลการประเมน

6 มการน าผลการประเมนคณภาพในขอ 5 มาใชเปนขอม ล ในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพทสนองความตองการของผรบบรการ

มการน าผลการประเมนมาปรบปรงพฒนาการจดบรการดานกายภาพ น าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร

2.3-6-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 12/2553 วนท 21 ธ.ค. 2553

46

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2.4 : ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร (สกอ.) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวพชนา อนทรศม/นางสาวชวลลย ชโลธร

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร ด าเนนการพฒนาหลกสตร ใหสอดคลองกบวสยทศนพนธกจและความพรอมของคณะฯ ตลอดจนสอดคลองกบความตองการทางดานวชาการและวชาชพของสงคม มระบบและกลไกการเปดและปดหลกสตร มการก าหนดเปาหมายการผลตบณฑตทกหลกสตรในแผนการผลตบณฑต มการเตรยมความพรอมกอนการเปดหลกสตรใหม และการปรบปรงหลกสตรใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร มการวเคราะหขอมลการด าเนนการทกหลกสตรประจ าปการศกษา มการน าผลการวเคราะหขอมลการด าเนนการหลกสตรประจ าปการศกษาไปปรบปรงหลกสตรหรอปรบปรงระบบและกลไกการบรหารหลกสตร

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 6 8 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 2 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 3 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ ครบ 5 ขอ

ตามเกณฑทวไป และครบถวนตามเกณฑ

มาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มระบบและกลไกการเปด

หลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการทรบผดชอบของหนวยงาน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มค าส ง / เอกสารก าหนดหนาท รบผดชอบพจารณาหลกสตรใหมและหลกสตรปรบปรงทกหล ก ส ต ร ม ค ม อป ร บปร งหล ก ส ต ร ขอ งมหาวทยาลยและส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา มกลไกในการเปดปดหลกสตร และปรบปรงหลกสตร มการวเคราะหทรพยากรของการด าเนนของหลกสตรใหมและค านวณจดคมทนประกอบการขออนมตหลกสตรตอสภามหาวทยาลย

2.4-1-01 link หลกสตรหนา web คณะฯ ท http://eng.swu.ac.th/ 2.4-1-02 แผนการปรบปรงหลกสตร 2.4-1-03 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 3/2554 วนท 15 มนาคม 2554 2.4-1-04 คมอปรบปรงหลกสตรของมหาวทยาลยและส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

47

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2.4-1-05 โครงการวพากษหลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑตและหลกสตรปรชญาดษฎบณฑต 2.4-1-06 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 8/2553วนท 17 สงหาคม 2553

2 มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการทรบผดชอบของหนวยงาน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มระบบและกลไกการปดหลกสตร โดยผานคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ใหความเหนชอบ เพอน าเสนอคณะกรรมปรญญาตร หรอคณะกรรมการประจ าบณฑตวทยาลย และน า เสนอสภามหาวทยาลยอนม ตป ดหลกสตรตอไป

2.4-2-01 เอกสารขนตอนการปดหลกสตรของมหาวทยาลย 2.4-2-02 เอกสารในการปดหลกสตร ตงแตเรมจนเสรจสน 2.4-2-03 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 4/2554 วนท 21 เมษายน 2554 การเสนอขอปดหลกสตร

3 ทกหลกสตรมการด าเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตร ฐานหลกสตรระดบอดม ศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (การด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หมายถง ตองมการประเมน ผลตาม “ตวบงชผลการด าเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา เพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอน”กรณทหลก สตรใดยงไมมประกาศมาตร ฐานคณวฒสาขาหรอสาขา วชา ใหประเมนตามตวบงชกลางทก าหนดในภาคผนวก) ส าหรบหลกสตรสาขาวชาชพตองไดรบการรบรองหลก สตร จากสภาหรอองคกรวชาชพทเกยวของดวย ( ห ม า ย เ ห ต : ส า ห ร บหลกสตรเกาหรอหลกสตรปรบปรงทยงไมไดด าเนนการ

หลกสตรของคณะวศวกรรมศาสตรมการด า เนนงานให เปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และตองด าเนนขอรบรองปรญญาจากสภาวศวกร

2.4-3-01เกณฑมาตรฐานหลกสตร ระดบอดมศกษา และกรอบมาตร ฐานคณวฒระดบอดมศกษา 2.4 -3 -02 ขนตอนการรบรองหลกสตรของสภาวศวกร 2.4-3-03 เอกสารการรบรอง จากสภาวศวกร

48

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาตกอนปการศกษา 2555 ใหยดตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 )

4 มคณะกรรมการรบผดชอบ ควบ ค ม ก า ก บ ใ ห ม ก า รด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตาม กรอบเวลาทก าหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทด าเนนงานตามก ร อบ ม า ต ร ฐ า น ค ณ ว ฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรกและอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทก าหนดในแตละปทกหลกสตร

มคณะกรรมการรบผดชอบควบคม ก ากบการเปด-ปด และปรบปรงหลกสตร มการประเมน ผลการด าเนนงานทกหลกสตรตามตวบงชและเกณฑ จ านวน 22 ขอ ทกปการศกษา เพอวดคณภาพการด าเนนการหลกสตรใหเปนไปตามมาตรฐาน โดยใหคณะกรรมรบผดชอบหลกสตรประเมนผล วเคราะหผลการประเมนและแนวทางการปรบปรงตอคณะกรรมการประจ าคณะฯ ผลการวเคราะห ในหลกสตรวศวกรรมศาสตร ในทกรายวชาทจ ดการเรยนการสอนการประเมนผลยงเพยงพอใน ผลสมฤทธทางการศกษา

2.4-4-01 คณะกรรมการประจ าหลกสตร ท http://eng.swu.ac.th/ 2.4-4-02 แบบประเมนผลการด าเนนงาน 2.4-4-03 ผลการวเคราะห 2.4-4-04 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 3/2554 วาระท 4.6 หนา 12 วนท 15 มนาคม 2554

5 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตร ฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตจะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบ ทกตวบงชและทกหลกสตรเกณฑมาตร ฐานเพมเตม

มคณะกรรมการรบผดชอบหลกสตรมการประเมนผล เพอพฒนาหลกสตรใหทกหลกสตรด า เ น น งานต ามกรอบมาตร ฐ านคณ วฒระดบอดมศกษา โดยคณะฯไดด าเนนการแตงตงคณะกรรมการพจารณาปรบปรงหลกสตร พ.ศ.2555 ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ พ.ศ.2552(TQF) และไดเตรยมความพรอมในการจดท าหลกสตร โดยจดโคร งการประ ชมส มมนาบคลากร คณะวศวกรรมศาสตร ป 2554 หวขอท 3 การพฒนาหลกสตรสความเปนเลศทางวชาการตามกรอบมาตรฐาน TQF ใหกบคณาจารยของคณะ

2.4-5-01 คณะกรรมการผรบผดชอบหลกสตร ท http://eng.swu.ac.th/ 2.4-5-02 ค าสงแตงตงคณะกรรมการพจารณาปรบปรงหลกสตร พ.ศ.2555 ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ พ.ศ.2552(TQF) 2.4-5-03 โครงการประชมสมมนาบคลากร คณะวศวกรรมศาสตร ป 2554 หวขอท 3 การพฒนาหลกสตรสความเปนเลศทางวชาการตามกรอบมาตรฐาน TQF

49

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 6 มความรวมมอในการพฒนา

และบรหารหลกสตรระหวางหนวยงานกบภาครฐหรอ ภาคเอกชนทเกยวของกบวชาชพของหลกสตรมากกวา รอยละ 30 ของจ านวนหลกสตรวชาชพทงหมดทกระดบการศกษา

มความรวมมอในการพฒนาปรบปรงหลกสตรทงภายในและภายนอก เชน กรรมการวพากษหลกสตร

2.4-6-01 ค าสงคณะกรรมการผทรงคณวฒ หนงสอเชญ

7 หลกสตรระดบบณฑตศกษาท เนนการวจยท เปดสอน (ปรญญาโท เฉพาะแผน ก และปรญญาเอก) มจ านวนมากกวารอยละ 50 ของจ านวนหลกสตรทงหมดทกระดบการศกษา

8 หลกสตรระดบบณฑตศกษาท เนนการวจยท เปดสอน (ปรญญาโท เฉพาะแผน ก และปรญญาเอก) มจ านวนนสตทศกษาอยในหลกสตรมากกว ารอยละ 30 ของจ านวนนสตทงหมดทกระดบการศกษา

50

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2.5 : ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน (สกอ.) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร/นางสาวผสด บ ารงกจ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มการจดท าแผนการบรหารทรพยากรบคคล มระบบกลไกในการบรหารทรพยากรบคคลทเปนการสงเสรมสมรรถนะในการปฏบตงาน ทงในดานเทคนคการสอน การประเมนผลการเรยนร และการใชสอการสอนททนสมย โดยคณะใหการสนบสนนในการเขารวมประชม ฝกอบรม เสนอผลงานทางวชาการ และตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนน าความรและทกษะท ไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษาตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ มระบบสงเสรมสนบสนนบคลากรทมศกยภาพสงใหมโอกาสประสบความส าเรจ และกาวหนาในอาชพตามสายงาน มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน มการประเมนผลส าเรจตามแผนพฒนาบคลากร

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 7 5 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 หรอ 4 ขอ มการด าเนนการ

5 หรอ 6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มแผนการบรหารและการ

พฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผลและมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

มการวางแผนการบรหารและการพฒนาทรพยากรบคคล โดยมการจดท าแผนการพฒนาบคลากรมการก าหนดวธการสรรหาบคลากร มขอมลปอนกลบของผลการปฏบตงานและผลการพฒนาตามเสนทางความกาวหนาของสายงาน

2.5-1-01 แผนพฒนาบคลากร 2.5-1-02 แผนวเคราะหอตรา ก าลง 2.5-1-03 ขอมลอตราก าลงของอาจารยและบคลากร QIS 2.5-1-04 เอกสารการขอต าแหนงทางวชาการ 2.5-1-05 เอกสารการเปดรบสมครหวหนางาน 2.5-1-06 ค าสงแตงตงหวหนางาน

51

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 มการบรหารและการพฒนา

คณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทก าหนด

มกระบวนการขนตอนการสรรหา คดเลอกบคลากรอยางเปนระบบ โปร งใส ภายใตก าหนดเวลา และเปนไปตามกรอบอตราก าลงทหนวยงานวางแผนไว มคณสมบต เฉพาะต าแหนง มการประเมนผลการปฏบตงาน และมการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนและเสนทางเดนของต าแหนงงานทก าหนด รวมทงตดตามตรวจสอบเปนรายบคคล

2.5-2-01 การสรรหาคณบด 2.5-2-02 การสรรหาหวหนาภาควชา 2.5-2-03 การคดเลอก หวหนางาน 2.5-2-04 คณสมบตเฉพาะต าแหนง (Job Description) 2.5-2-05 สรปขอมลการบรรจและการลาออกบคลากร 2.5-2-06 สรปขอมลการพฒนา บคลากรการเลอนต าแหนงทสงขน 2.5-2-07 สรปผลการเขารวมฝกอบรม พฒนา ตามแผนพฒนาบคลากร

3 มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและก าลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถท างานไดอยางมประสทธภาพ

มการสรางบรรยากาศ และสภาพแวดลอมในการท างานของบคลากร โดยมกจกรรม 5 ส มสนามกฬาเพอสงเสรมการออกก าลงกายของบคลากรใหมสขภาพแขงแรง

2.5-3-01 โครงการวนสถาปนา กจกรรม Big clean Day คณะฯ) 2.5-3-02 โครงการกจกรรม 5ส 2.5-3-03 สรปผลการด าเนนกจกรรม 5 ส. ภาพถายกจกรรมนนทนาการ

4 มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนน าความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

มการก าหนดแนวทางการตดตามประเมนผลการอบรมพฒนาบคลากร โดยใหรายงานการเข า ร ว มกา รประ ชม /อบรม / ส มมนาต อผบงคบบญชา

2.5-4-01 รายงานการเขารวมประชม/อบรม/สมมนาบคลากรของคณะ รายบคคล

5 มการใหความรดานจรรยา บรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบ คมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

มการก าหนดจรรยาบรรณวชาชพคณาจารยไวเปนลายลกษณอกษร มกระบวนการสงเสรมใหผเกยวของไดปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพอนแสดงถงความมเกยรตศกดแหงวชาชพ พรอมทงก าหนดกลไกทจะก ากบดแลใหคณาจารยไดปฏบตตามจรรยาบรรณ รวมทงมมาตรการในการใหคณใหโทษกบผลการปฏบตจรรยาบรรณของคณาจารย

2.5-5-01 ค าสงแตงคณะกรรมการจรรยาบรรณวชาชพ และประกาศจรรยาบรรณวชาชพอาจารยคณะวศวกรรมศาสตร 2.5-5-02 คมอจรรยาบรรณวชาชพ 2.5-5-03 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 7/2553 ลงวนท 20 ก.ค. 2553 หนา 5

52

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 6 มการประเมนผลความส าเรจ

ของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

มการด าเนนการตามแผนพฒนาบคลากร 2.5-6-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 10/2553 วนท 19 ตลาคม 2553

7 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

มการน าผลการประเมนไปปรบปรงพฒนา 2.5-7-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 2/2554 2.5-7-02 สรปการเขารวมประชม /อบรม/สมมนาบคลากรของคณะ

53

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2 .6 : ระบบและกลไกการจดการเ รยนการสอน (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวพชนา อนทรศม/นางสาวชวลลย ชโลธร

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

คณะวศวกรรมศาสตร มกระบวนการจดการเรยนการสอนเปนไปตามแนวทางทก าหนดในพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ.2545 มระบบและกลไกในการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญทกหลกสตร ทกรายวชาของหลกสตรมรายละเอยดของรายวชาและกอนเปดภาคการศกษามการก าหนดรายละเอยดของการสอนแตละรายวชา มแผนการสอน ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง มการสงเสรมใหนสตเพมพนประสบการณในการเรยนการสอนโดยการศกษาดงานภายนอก มการจดการเรยนรทพฒนาจากการวจย หรอจากกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน และมการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนร ทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 7 4 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มระบบและกลไกการประกน

คณภาพการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญทกหลกสตร

มการจดการเรยนการสอนใหสอดคลองกบความตองการของผเรยนโดยมระบบกลไกการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ

2.6-1-01 ค าสงคณะกรรมการพจารณาปรบปรงหลกสตร 2.6-1-02 แบบสอบส ารวจวธการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ 2.6-1-03 รายงานผลประเมนการเรยนการสอน ปค.003 2.6-1-04 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 12/2553 วนท 21 ธนวาคม 2553

54

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 ทกรายวชาของทกหลกสตร

มรายละเอยดของรายวชาแ ล ะ ข อ ง ป ร ะ ส บ ก า ร ณภาคสนาม (ถาม) กอนการเ ป ด ส อ น ใ น แ ต ล ะ ภ า คการศกษา ตามทก าหนดในก ร อบ ม า ต ร ฐ า น ค ณ ว ฒระดบอดมศกษาแหงชาต

ทกหลกส ตรของคณะวศวกรรมศาสตร มรายละเอยดของรายวชา

2.6-2-01 คมอหลกสตร ท http://eng.swu.ac.th/ 2.6-2-02 แผนการสอน (course syllabus)

3 ทกหล กส ต รม ร ายว ช าทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนหรอจากการท าวจย

ทกหลกสตรของคณะวศวกรรมศาสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง เชน วชา SWU141, SWU151, SWU 352, ME 101, CVE 263

2.6-3-01 คมอหลกสตร ท http://eng.swu.ac.th/ 2.6-3-02 โครงการศกษาดงาน

4 มการใหผมประสบการณทางวชาการหร อว ชา ชพจากห น ว ย ง า น ห ร อ ช ม ช นภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

มการสงเสรมใหนสตเพมพนประสบการณในการเรยนการสอนโดยการศกษาดงานภายนอก

2.6-4-01 โครงการศกษาดงาน 2.6-4-02 การสงนสตไปฝกงาน 2.6-4-03 การเขารวมการแขงขนของนสตภาคโยธา

5 มการจดการเรยนรทพฒนาจ า ก ก า ร ว จ ย ห ร อ จ า กกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน

อาจารยผสอนมวธการสอนในรายวชาตาง ๆ มการวเคราะหโดยการท าการวดผลจากผเรยนโดยใชเกณฑการประเมน

2.6-5-01 แผนการสอน (course syllabus) 2.6-5-02 แบบประเมน ปค. 003 ปการศกษา 2553 2.6-5-03 สญญางานวจยทบรณาการกบการเรยนการสอน

6 มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษา โดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มระบบการประเมนความพงพอใจของผเรยนกบการจดการเรยนการสอนทกภาคการศกษา

2.6-6-01 แบบประเมน ปค. 003 ปการศกษา 2553

7 มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลย ท ธ ก า ร ส อน ห ร อ ก า รประเมนผลการเรยนร ทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

มคณะกรรมการพจารณาปรบปรงหลกสตรในระดบปรญญาตรและระดบบณฑตศกษา

2.6-7-01 ค าสงคณะกรรมการปรบปรงหลกสตรของระดบบณฑตศกษา 2.6-7-02 ค าสงคณะกรรมการบรหารหลกสตรระดบบณฑต ศกษา

55

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2.7 : ระบบและกลไกพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต (สกอ.) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวพชนา อนทรศม/นางสาวชวลลย ชโลธร

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมระบบและกลไกพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต โดยมการส ารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต ส าหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทกรอบระยะเวลาตามแผนก าหนดการศกษาของหลกสตร มการน าผลการส ารวจมาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑตมการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต มระบบและกลไกการสงเสรมใหนสตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางมหาวทยาลย หรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาตมกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนสตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษา มระบบและกลไกสนบสนนการประยกตใชผลงานจากปรญญานพนธของนสตระดบบณฑต ศกษา และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภาครฐ หรอเอกชนหรอหนวยงานวชาชพ ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 6 4 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 2 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 3 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการครบ 5 ขอ ตามเกณฑทวไป และครบถวนตามเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการส ารวจคณลกษณะของ

บณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑตอยางนอยส าหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทกรอบระยะเวลาตามแผนก าหนดการศกษาของหลกสตร

มการส ารวจคณลกษณะของบณฑตจากผใชบณฑต จากสถานประกอบการ โดยกองแผนงานมหาวทยาลย เปนผด าเนนการ โดยมตวแทนจากฝายวชาการเขารวมเปนกรรมการ สรปผลการส ารวจความพงพอใจของผใชบณฑต เสนอคณะกรรมการประจ าคณะฯ เพอน าผลไปปรบปรงหลกสตร ตอไป

2.7-1-01 แบบส ารวจความพงพอใจของผใชบณฑต 2.7-1-02 เอกสารการเขารวมเปนตวแทนคณะฯ 2.7-1-03 สรปผลการส ารวจความพงพอใจของผใชบณฑต 2.7-1-04 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 1/2554 วนท 24 มกราคม 2554

56

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 มการน าผลจากขอ 1 มาใช

ในการปรบปร งหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทส ง เสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

ได น าผลความพ งพอใจ ผ ใ ชบณฑต เสนอคณะกรรมการประจ าคณะฯเพอใหแนวทางในการปรบปรงหลกสตร จากหลกสตรปการศกษา 2553 เพอน าเสนอการปรบปรงหลกสตรตามมาตรฐานคณวฒการอดมศกษา (TQF) ตอไป

2.7-2-01 เอกสารการวเคราะหตดตามประเมนผลการใชหลกสตร

3 ม ก า รส ง เ ส ร ม สน บสน นทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณท เอ อตอการพ ฒ น า ค ณ ล ก ษ ณ ะ ข อ งบณฑต

มการวางแผนจดหางบประมาณครภณฑสนบสนนการจดการเรยนการสน รวมท งเทคโนโลยสารสนเทศ และไดรบการจดสรรอตราก าลงดานบคลากรสายวชาการ

2.7-3-01 แผนครภณฑ 10 ป 2.7-3-02 A-Tutor 2.7-3-03 http://cybered. swu.ac.th/

4 ม ร ะ บ บ แ ล ะ ก ล ไ ก ก า รส ง เ ส ร ม ใ ห น ส ต ร ะ ด บป ร ญ ญ า ต ร แ ล ะ / ห ร อบ ณ ฑ ต ศ ก ษ า เ ข า ร ว มกจกรรมการประชมวชาการหร อน า เสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางมหาวทยาลย หรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต

มโครงการการสงเสรมและสนบสนนใหนสตมการเผยแพรผลงานวชาการ

2.7-4-01 โครงการสนบสนนการเผยแพรผลงานวชาการแกนสตระดบปรญญาโท 2.7-4-02 หลกฐานการตพมพเผยแพร

5 มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนสตระดบปรญญาตรและ/หรอบณฑตศกษาทจดโดยหนวยงาน

มงบประมาณสนบสนนการจดกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมแกนสตอยางตอเนอง มการก าหนดเ งอนไขใหน สตตองเข าร วมกจกรรมสงเสรมคณธรรม

2.7-5-01 รายละเอยดงบประมาณ 2.7-5-02 โครงการสงเสรมคณธรรมจรยธรรม

6 มระบบและกลไกสนบสนนการประยกตใชผลงานจากปรญญานพนธของนสตระดบบณฑต ศกษา และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภาครฐ หรอเอกชนหรอหนวยงานวชาชพ

มการประชาสมพนธแหลงทนวจยจากหนวยงานตาง ๆ ใหนสตทราบ มการสนบสนนใหนสตเสนอขอเสนอโครงการปรญญานพนธไปยงหน วยงานต า ง ๆ ท เ ก ย วข อง เพ อขอทนสนบสนนการวจย และในการสอบปรญญานพนธ มการแตงตงกรรมการผทรงคณวฒภายนอก ทเกยวของกบประเดนวจยของนสตมารวมเปนกรรมการสอบเพอใหรบรผลงานวจย และมการเผยแพรผลงานปรญญานพนธของนสต โดยการตพมพเผยแพร

2.7-6-01 การประชาสมพนธเผยแพรทน 2.7-6-02 ส าเนาแบบขออนมตแตงตงคณะกรรมการสอบปากเปลาเกยวกบปรญญานพนธ 2.7-6-03 เอกสารสรปการตพมพเผยแพร

57

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2.8 : ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนสต (สกอ.) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวพชนา อนทรศม/นางสาวชวลลย ชโลธร

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสตทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสตผเกยวของทราบ มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรม มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนสตตามตวบงชและเปาหมายทก าหนด มนสตหรอกจกรรมทเกยวกบนสตไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 5 4 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการก าหนดพฤตกรรมดาน

คณธรรมจรยธรรมส าหรบนสตทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

มการก าหนดอตลกษณของนสตของหนวยงาน โดยการจดประชมพจารณาก าหนดอตลกษณไวเปนลายลกษณอกษร

2.8-1-01 อตลกษณคณะวศวกรรมศาสตร

http://eng.swu.ac.th/ 2.8-1-02 รายงานการประชมคณะอนกรรมการประกนคณภาพ ครงท 2 ปการศกษา 2553 2.8-1-03 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 2/2554 วนท 15 กมภาพนธ 2554 วาระท 3.1.1 หนา 10

58

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 มการถายทอดหรอเผยแพร

พฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนสตผเกยวของทราบอยางทวถงทงหนวยงาน

มการประกาศอตลกษณของนสตใหทราบอยางทวถงทงหนวยงาน

2.8-2-01 เผยแพรอตลกษณอตลกษณคณะวศวกรรมศาสตร ท http://eng.swu.ac.th/ 2.8-2-02 รายงานการประชมคณะอนกรรมการประกนคณภาพ ครงท 2/2553 2.8-2-03 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 2/2554 วนท 15 กมภาพนธ 2554 วาระท 3.1.1 หนา 10

3 มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทก าหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจ

มแผนการด าเนนการโครงการกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรม

2.8-3-01 แผนการด าเนนการโครงการ

4 มการประเมนผลโครงการห ร อ ก จ ก ร ร ม ส ง เ ส ร มคณธรรมจรยธรรมของนสตตามตวบงชและเปาหมายทก าหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

มการประเมนผลทกโครงการกจกรรม 2.8-4-01 สรปผลการประเมนโครงการทกโครงการ

5 ม น ส ต ห ร อ ก จ ก ร ร ม ทเกยวกบนสตไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

นสตไดรบรางวลจากการแขงขนในระดบนานาชาต การเขารวมแขงขนสะพานเหลก (Asian Bridge Competition (BRICOM) 2011)

2.8-5-01 รปรางวลของนสตไปรวมแขงขน

59

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2 .9 : บณฑตปรญญาตรท ไ ดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป (สมศ . ) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวพชนา อนทรศม/นางสาวชวลลย ชโลธร

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน

คณะวศวกรรมศาสตรมจ านวนบณฑตทส าเรจการศกษา หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต จ านวน ทงสน 335 คน และจ านวนบณฑตทไดงานท าและประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป นบจากวนทส าเรจการศกษาจ านวน 243 คน (ไมรวมผศกษาตอและผทมงานท าอยแลว) และจ านวนผทกรอกแบบส ารวจ จ านวน 328 คน และมบณฑตทก าลงศกษาตอ จ านวน 34 คน ดงนนจ านวนบณฑตทไดงานท าแลว คดเปนรอยละ 82.65

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

โดยการใชบญญตไตรยางศเทยบก าหนดรอยละ 100 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทส าเรจการศกษา คน - - - 335 2. จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทกรอกแบบส ารวจ คน - - - 294 3. จ านวนบณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

คน - - - 243

4. จ านวนบณฑตปรญญาตรทศกษาตอในระดบบณฑตศกษา คน - - - 34 หลกฐานอางอง :

2.9-1-01 รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป ปการศกษา 2552 ขอมล ณ วนท 20 มกราคม 2554

60

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2.10 : คณภาพของบณฑตปรญญาตร โทและเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต (สมศ.) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : -

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรไมประเมนฯ/ยกเวนการประเมน

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (คะแนน)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : คะแนน

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

ใชคาเฉลยของคะแนนทค านวณไดจากสตรการค านวณ (คะแนนเตม 5) ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. จ านวนบณฑตทส าเรจการศกษาทงหมด คน - - - - 1.1 ระดบปรญญาตร คน - - - - 1.2 ระดบปรญญาโท คน - - - - 1.3 ระดบปรญญาเอก คน - - - -

2. จ านวนบณฑตทไดรบการประเมน คน - - - - 2.1 ระดบปรญญาตร คน - - - - 2.2 ระดบปรญญาโท คน - - - - 2.3 ระดบปรญญาเอก คน - - - -

3. คาเฉลยของคะแนนการประเมนบณฑต คาเฉลย - - - - 3.1 ระดบปรญญาตร คาเฉลย - - - - 3.2 ระดบปรญญาโท คาเฉลย - - - - 3.3 ระดบปรญญาเอก คาเฉลย - - - -

หลกฐานอางอง :

61

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2.11 : ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ.) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปปฏทน ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวพชนา อนทรศม/นางสาวชวลลย ชโลธร

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน

ในป พ.ศ. 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมนสตทส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด 39 คน โดยผลงานของนสตทส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพรแยกตามระดบคณภาพของงานวจยและระดบคณภาพการเผยแพร ดงน

คาน าหนก

ระดบคณภาพงานวจย จ านวน (ชนงาน)

0.125 บทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาตทมกองบรรณาธการจดท ารายงานฯ หรอคณะกรรมการจดประชมประกอบดวยศาสตราจารย หรอผทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงานเปนทยอมรบในสาขาวชานนๆ จากนอกสถาบนเจาภาพอยางนอยรอยละ 25 และมผประเมนบทความทเปนผเชยวชาญในสาขานนจากนอกมหาวทยาลยของเจาของบทความ

21

0.25 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบชาตทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอบทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต ทมกองบรรณาธการจดท ารายงานฯ หรอคณะกรรมการจดประชม ประกอบดวยศาสตราจารย หรอผทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงานเปนทยอมรบในสาขาวชานนๆ จากตางประเทศอยางนอยรอยละ 25 และมผประเมนบทความทเปนผเชยวชาญในสาขานนจากตางประเทศ

8

0.50 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ทมชอปรากฏอยในบญชรายชอวารสารระดบชาตท ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาเผยแพรใน Website ของส านกงานฯ

1

0.75 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากลอนๆ ทยอมรบในศาสตรนนนอกเหนอฐานขอมล ISI หรอบทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ทมชอปรากฏอยในบญชรายชอวารสารระดบนานาชาตท ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาเผยแพรใน Website ของส านกงานฯ

1.00 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI

0.125 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ (exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบสถาบน รวมทงจดโดย มศว หรอจงหวด

0.25 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ (exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบชาต

62

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

คาน าหนก

ระดบคณภาพงานวจย จ านวน (ชนงาน)

0.50 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ (exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบความรวมมอระหวางประเทศ

0.75 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ (exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบภมภาคอาเซยน (10 ประเทศ)

1.00 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ (exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบนานาชาต (ทงในและนอกประเทศ)

จากตารางสรปไดวา มผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพรรวมทงหมด 30

ชนงาน

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

โดยการใชบญญตไตรยางศเทยบก าหนดรอยละ 50 เทากบ 5 คะแนน ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. นสตทส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด คน - - - - 2. ผลรวมตามคาน าหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท

คน - - - -

หลกฐานอางอง :

2.11-1-01 รายชอนสตทส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด 2.11-1-02 ผลงานของนสตทส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร 30 ชนงาน

63

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2 .12 : ผลงานของผส า เ รจการศกษาระดบปรญญาเอกท ได รบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ. ) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปปฏทน ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : -

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

คณะวศวกรรมศาสตร ไมประเมนฯ เนองจากไมมการศกษาระดบปรญญาเอก

คาน าหนก ระดบคณภาพงานวจย จ านวน (ชนงาน)

0.125 บทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาตทมกองบรรณาธการจดท ารายงานฯ หรอคณะกรรมการจดประชมประกอบดวยศาสตราจารย หรอผทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงานเปนทยอมรบในสาขาวชานนๆ จากนอกสถาบนเจาภาพอยางนอยรอยละ 25 และมผประเมนบทความทเปนผเชยวชาญในสาขานนจากนอกมหาวทยาลยของเจาของบทความ

-

0.25 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบชาตทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอบทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต ทมกองบรรณาธการจดท ารายงานฯ หรอคณะกรรมการจดประชม ประกอบดวยศาสตราจารย หรอผทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงานเปนทยอมรบในสาขาวชานนๆ จากตางประเทศอยางนอยรอยละ 25 และมผประเมนบทความทเปนผเชยวชาญในสาขานนจากตางประเทศ

-

0.50 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ทมชอปรากฏอยในบญชรายชอวารสารระดบชาตท ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาเผยแพรใน Website ของส านกงานฯ

-

0.75 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากลอนๆ ทยอมรบในศาสตรนนนอกเหนอฐานขอมล ISI หรอบทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ทมชอปรากฏอยในบญชรายชอวารสารระดบนานาชาตท ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาเผยแพรใน Website ของส านกงานฯ

-

1.00 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI

-

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

โดยการใชบญญตไตรยางศเทยบก าหนดรอยละ 100 เทากบ 5 คะแนน

64

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช : ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวย

วด ผลการด าเนนงาน

2550 2551 2552 2553 1. นสตทส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด คน - - - - 2. ผลรวมตามคาน าหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอก

คน - - - -

หลกฐานอางอง :

65

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 2 .13 : การพฒนาคณาจารย (สมศ. ) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นางสาวผสด บ ารงกจ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมบคลากรทงหมดทปฏบตงานจรงสายวชาการ (รวมลาศกษาตอ) จ านวน 72 คน โดยจ าแนกตามคณวฒและต าแหนงทางวชาการ ดงน

วฒการศกษา ต าแหนงทางวชาการ

ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก

อาจารย คาน าหนก 0 2 5

จ านวน (คน) 0 22 18 คาถวงน าหนก 0 44 90

ผชวยศาสตราจารย คาน าหนก 1 3 6

จ านวน (คน) 0 12 15 คาถวงน าหนก 0 36 90

รองศาสตราจารย คาน าหนก 3 5 8

จ านวน (คน) 0 2 3 คาถวงน าหนก 0 10 24

ศาสตราจารย คาน าหนก 6 8 10

จ านวน (คน) 0 0 0 คาถวงน าหนก 0 0 0

จากตารางสรปไดวา มบคลากรสายวชาการจ าแนกตามคณวฒและต าแหนงทางวชาการ มผลรวมคาน าหนกเทากบ

294 ดงนน การพฒนาคณาจารย คดเปนรอยละ 4.08 (4.08*5)/6 เมอเทยบบญญตไตรยางศก าหนดรอยละ 6 เทากบ 5 การพฒนาคณาจารยคดเปนรอยละ 3.40

66

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

โดยการใชบญญตไตรยางศเทยบก าหนดรอยละ 6 เทากบ 5 คะแนน ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. จ านวนบคลาการสายวชาการทงหมด คน - - - 72 2. ผลรวมตามคาน าหนกการพฒนาคณาจารย - - - - 294

หลกฐานอางอง :

2.13-1-01 เอกสารขอมลบคลากรอางองจากสวนน า

67

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา คณะวศวกรรมศาสตร มการด าเนนงานดานกจการนสต ซงเปนกจกรรมทสนบสนนสงเสรมเพอใหนสตเปนบณฑตทมคณสมบตพรอม นอกเหนอจาการการจดการเรยนการสอนทจดขนตามหลกสตร กจกรรมการพฒนานสต กจกรรมการพฒนานสตแบงออกไดเปนสองสวน คอ สวนท 1 การจดบรการใหแกนสตและศษยเกา และสวนทสอง การจดกจกรรมนสตทด าเนนการโดยองคกรนสต ซงไดรบการสนบสนนสงเสรมจากสถาบน ทงน เพอใหนกศกษาไดพฒนา รางกาย อารมณ สงคม สตปญญา ตลอดจนคณลกษณะของบณฑตทพงประสงค ไดแก ความร ทกษะการคด ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ทกษะการวเคราะหและการสอสาร และการพฒนาคณธรรมและจรยธรรม ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 3 เทากบ 5 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบดมาก

4

E

+

6

3.1

3.2

รปท 10 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 3

68

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 3 .1 : ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายกจการนสต/นางสาวลนดา นลพท

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร ไดท าการส ารวจความคดเหนของนสตชนปท 1 และผปกครองนสต ไดจดบรการดานสงอ านวยความสะดวกทเออตอการพฒนาการเรยนรของนกศกษา โดยการใหบรการคอมพวเตอรและระบบ wireless มเวบไซดของคณะฯ และสโมสรนสตไดตดตามขาวสาร มการจดบรการดานกายภาพทสงเสรมคณภาพชวตของนกศกษา มการจดบรการใหค าปรกษาแกนกศกษา มบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษาและศษยเกา มการจดโครงการเพอพฒนาประสบการณทางวชาชพแกนกศกษาและศษยเกา และจะมการประเมนคณภาพของการใหบรการ ทง 5 เรองขางตนเปนประจ าทกป

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 7 5 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการจดบรการใหค าปรกษา

ทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนสต

มการจดท าฐานขอมลของนสต ประกอบดวย ขอมลสวนตวของนสต มระบบอาจารยทปรกษา

3.1-1-01 Supreme 2004 3.1-1-02 ค าสงแตงตงอาจารยทปรกษา 3.1-1-03 กลองรบฟงความคดเหน

2 ม ก า ร จ ด บ ร ก า ร ข อ ม ลขาวสารทเปนประโยชนตอนสต

มชองทางการใหบรการขาวสารทเปนประโยชนตอนสต เชน บอรด ประชาสมพนธเวปไซด

3.1-2-01 โครงการประชาสมพนธกจการนสต 3.1-2-02 กลองรบฟงความคดเหน 3.1-2-03 e –mail 3.1-2-04 facebook

69

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 3 มการจดกจกรรมเพอพฒนา

ประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนสต

มการประสานงานกบหนวยงานตางๆ ทงในและนอกมหาวทยาลย เพอเปนแหลงดงานแหลงฝกประสบการณแกนสต ผลการประเมนการฝกงานของนสต มการจดกจกรรมบรหารวชาการ กจกรรมทางสงคม เพอฝกทกษาประสบการณทางวชาชพ

3.1-3-01 หนงสอตอบรบการรบนสตเขาฝกงาน 3.1 -3-02 ผลการประเมนการฝกงานของนสต 3.1-3-03 โครงการปจฉมนเทศ 3.1-3-04 โครงการ SWU Student Formula 3.1-3-05 โครงการสอบใบอนญาตขบขรถยนตและจกรยานยนต 3.1-3-06 โครงการหนยนตตอบโตกบมนษยกงอตโนมต 3.1-3-07 โครงการอากาศยานส ารวจทางอากาศ

4 ม ก า ร จ ด บ ร ก า ร ข อ ม ลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

มการจดท าฐานขอมลของศษยเกา 3.1-4-01 ท าเนยบรน 3.1-4-02 http://www.swu.ac.th/ศษยเกา 3.1-4-03 http:alumni.awu.ac.th/index.php

5 มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

มการจดประชมแลกเปลยน เสนอแนะแนวทางการพฒนากจกรรมของนสต

3.1-5-01 หลกฐานการเขารวม 3.1-5-02 รายงานการประชม

6 มการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1–3 ทกข อ ไม ต า กว า 3 . 51 จากคะแนนเตม 5 อยางนอย 1 ครง ตอปการศกษา

มระบบการตดตามประเมนผลการใหบรการทกด านแก น ส ตและศษย เ ก า และน า เ สนอคณะกรรมการประจ าคณะฯ

3.1-6-01 สรปผลการประเมนคณภาพการใหบรการ 3.1-6-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 12/2553 วนท 21 ธนวาคม 2553

7 มการน าผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนสต

รายงานสร ปผลการปรบปร งพฒนาการใหบรการ ตอคณะกรรมการประจ าคณะฯ เพอน า ไปจ ดท าแผนและแนวทางการพฒนาปรบปรงตอไป

3.1-7-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 12/2553 วนท 21 ธนวาคม 2553

70

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 3 .2 : ระบบและกลไกการส งเสรมกจกรรมนกศกษา (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายกจการนสต/นางสาวลนดา นลพท

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : คณะวศวกรรมศาสตร มการสงเสรมการจดกจกรรมของนสต โดยนสตตองมการเสนอขออนมตจดโครงการและกจกรรมซงแบงประเภทกจกรรมออกเปน 5 กลม คอ วชาการ กฬาและการสงเสรมสขภาพ บ าเพญประโยชนและรกษาสงแวดลอม นนทนาการ และการสงเสรมศลปวฒนธรรม ประจ าปการศกษา 2553 โดยก าหนดใหมการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมตาง ๆ และมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสตอยางตอเนอง

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 6 6 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 หรอ 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 หนวยงานจดท าแผนการจด

ก จ ก ร ร ม พ ฒ น า น ส ต ทสงเสรมผลการเรยนรตามก ร อบ ม า ต ร ฐ า น ค ณ ว ฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน

มการจดท าแผนกจกรรมพฒนานสต เสนอคณะกรรมการประจ าคณะฯ และมการแตงตงคณะอนกรรมการพฒนานสต มการจดสรรงบประมาณตามแผนการจดกจกรรมนสต โดยก าหนดใหปฏบตตามประกาศของมหาวทยาลย

3.2-1-01 ค าสงแตงตงคณะอนกรรมการพฒนานสต ประจ าปการศกษา 2553 3.2-1-02 แผนการจดกจกรรมฝายกจการนสต 3.2-1-03 งบประมาณรายจายจากเงนรายได ประจ าปงบประมาณ 2553 และ 2554 3.2-1-04 ประกาศมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ เรองการเขารวมกจการรมตามหลกสตรมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ วาดวยการศกษาระดบปรญญาตร

2 มกจกรรมใหความร และทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนสต

มการพฒนาความรความเขาใจแกนสตดานประกนคณภาพ

3.2-2-01 โครงการอบรมผน าองคกรนสต 3.2-2-02 โครงการกลยทธการจดท า SAR และสรางความเขาใจตวบงช 8 ก.พ.54

71

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 3 มการส ง เ ส ร ม ให น ส ตน า

ค ว า ม ร ด า นก า รป ระก นคณภาพ ไป ใ ช ในกา รจ ดกจกรรมทด าเนนการโดยนสตอยางนอย 5 ประเภทส าหรบระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทส าหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน ก จ ก ร ร ม ว ช า ก า ร ท

ส ง เ ส ร ม คณล กษณ ะบณฑตทพงประสงค

กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ

ก จ ก ร ร ม บ า เ พ ญประโยชนหร อ ร กษาสงแวดลอม

ก จ ก ร ร ม เ ส ร ม ส ร า งคณธรรมและจรยธรรม

ก จ ก ร ร ม ส ง เ ส ร มศลปวฒนธรรม

มการสงเสรมใหนสตจดท ากจกรรมตามแผนกจกรรมการพฒนานสตทด าเนนการโดยนสต ครบทง 5 ประเภท

3.1-3-01 โครงการ SWU Nitto Gymkhana 3.1-3-02โครงการ SWU Student Formula 3.1-3-03 โครงการสอบใบอนญาตขบขรถยนตและจกรยานยนต 3.1-3-04 โครงการหนยนตตอบโตกบมนษยกงอตโนมต 3.1-3-05โครงการอากาศยานส ารวจทางอากาศ 3.1-3-06 โครงการกฬา majors 3.1-3-07 โครงการ EG Camp 3.1-3-08 โครงการสงเสรมคณธรรมและจรยธรรม 3.1-3-9 โครงการวนเดกสขาวเพอโลกสเขยว “Eco Engineering@swu.ac.th 3.1-3-10 โครงการ ท านบ ารงบ ารงศลปวฒนธรรม “เทศนมหาชาต” 3.1-3-11 โครงการปฐมนเทศนสตใหม 3.1-3-12 โครงการปจฉมนเทศ 3.1-3-13 โครงการพธไหวคร 3.1-3-14 โครงการลอยกระทง 3.1-3-15 โครงการท านบ ารงศลปวฒนธรรมประเพณสงกรานต 3.1-3-16 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมไฟฟา 3.1-3-17 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมเครองกล 3.1-3-18 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมเคม 3.1-3-19 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมโยธา 3.1-3-20 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมอตสาหการ 3.2-3-21 โครงการปฐมนเทศนสตใหมระดบบณฑตศกษา คณะวศวกรรมศาสตร มศว 3.2-3-22 โครงการทนการศกษานสตสาขาวชาการจดการทางวศวกรรม

72

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 4 มการสนบสนนใหนสตสราง

เครอขายพฒนาคณภาพภายในหรอภายนอกมหาวทยาลย และมกจกรรมรวมกน

มการสนบสนนการสรางเครอขายระหวางนสตคณะวศวกรรมศาสตร โดยผานสมชชาสามญสหพนธนสตนกศกษาวศวกรรมศาสตร แหงประเทศไทย มการประชมรวมกนระหวางมหาวทยาลยทมคณะวศวกรรมศาสตร

3.2-4-01 สรปรายงานการประชมสมชชาสามญสหพนธนสตนกศกษาวศวกรรมศาสตรแหงประเทศไทย

5 มการประเมนความส าเรจต า ม ว ต ถ ป ร ะ ส ง ค ข อ งแผนการจดกจกรรมพฒนานสต

มการประเมนผลโครงการตามแผนกจกรรมพฒนานสต

3.2-5-01 โครงการ SWU Nitto Gymkhana 3.2-5-02 โครงการ SWU Student Formula 3.2-5-03 โครงการสอบใบอนญาตขบขรถยนตและจกรยานยนต 3.2-5-04 โครงการกฬา majors 3.2-5-05 โครงการ EG Camp 3.2-5-06 โครงการสงเสรมคณธรรมและจรยธรรม 3.2-5-07 โครงการวนเดกสขาวเพอโลกสเขยว “Eco Engineering@swu.ac.th 3.2-5-08 โครงการ ท านบ ารงบ ารงศลปวฒนธรรม “เทศนมหาชาต” 3.2-5-09 โครงการปฐมนเทศนสตใหม 3.2-5-10 โครงการปจฉมนเทศ 3.2-5-11 โครงการพธไหวคร 3.2-5-12 โครงการลอยกระทง 3.2-5-13 โครงการท านบ ารงศลปวฒนธรรมประเพณสงกรานต 3.2-5-14 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมไฟฟา 3.2-5-15 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมเครองกล 3.2-5-16 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมเคม 3.2-5-17 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมโยธา 3.2-5-18 โครงการท าบญภาควชาวศวกรรมอตสาหการ 3.2-5-19 รายงานสรปผลการจดกจกรรม

73

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 6 มการน าผลการประเมนไป

ปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสต

สรปผลการประเมนเสนอคณะกรรมการประจ าคณะฯเพอน าผลไปปรบปรงแผนการจดกจกรรมเพอพฒนานสตตอไป

3.2-6-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 3/2554 วนท 15 มนาคม 2554

74

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 4 การวจย มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ เปนมหาวทยาลยแหงการวจย คณะวศวกรรมศาสตรจงมนโยบายและยทธศาสตรทชดเจนในการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพ ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพโดยมการจดท าระบบบรหารงานวจยและงานสรางสรรคเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนของสถาบนและสอดคลองกบยทธศาสตรการวจยของชาต มการจดท าระบบฐานขอมลและสารสนเทศทเกยวกบการบรหารงานวจยและงานสรางสรรคทใชประโยชนไดจรง มเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าอยางเพยงพอ เพอสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค มระบบและกลการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค มระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค มงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพเผยแพร และมผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 4 เทากบ 5 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบดมาก

-

4

E

+

4.1

4.2

4.3

4.4

4.5

4.6

รปท 11 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 4

75

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 4 .1 : เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค ตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (สกอ. )

ชนดของตวบงช : ปจจยน า เขา การคดรอบป : ปการศกษา และป งบประมาณ ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายกจการตางประเทศและประสานความรวมมอ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

คณะวศวกรรมศาสตร มอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมลาศกษาตอ) จ านวน 61 คน มโครงการวจยและงานสรางสรรคทไดรบเงนสนบสนนภายในสถาบนและภายนอกสถาบน รวมเปนเงนทงสน 18,398,000.- บาท (แยกเปนเงนสนบสนนจากแหลงทนภายใน 4,080,000.- บาท และเงนสนบสนนจากแหลงทนภายนอก 14,318,000.- บาท) โดยเฉลยคดเปน 301,606.55 บาท ตอจ านวนอาจารยประจ า 1 คน เมอก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 180,000 บาทขนไปตอคน และแปลงจ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 ดงนน คณะได 5 คะแนน ตามเกณฑสถาบนกลม ค1

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (บาท) เปาหมาย (บาท)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

301,606.55 167,213.11 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

โดยการแปลงจ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑมาตรฐาน : 1. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย : จ านวนเงนสนบสนนงาน วจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกหนวยงานทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 180,000 บาทขนไปตอคน 2. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ : จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกหนวยงานทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 150,000 บาทขนไปตอคน

3. กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร : จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกหนวยงานทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 75,000 บาทขนไปตอคน ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. จ านวนอาจารยและนกวจยประจ า (ไมนบรวมลาศกษาตอ) คน - - - 61 2. จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายใน บาท - - - 4,080,000 3. จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอก บาท - - - 14,318,000 หลกฐานอางอง :

4.1-1-01 รายชอบคลากรแยกตามต าแหนงทางวชาการ 4.1-1-02 เอกสารการไดรบทนวจยทงภายในและภายนอก

76

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 4 .2 : ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายกจการตางประเทศและประสานความรวมมอ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพโดยมแนว

ทางการด าเนนงานทเปนระบบ และมกลไกสนบสนนครบถวน เพอใหสามารถด าเนนการไดตามแผนทก าหนดไว ทงการสนบสนนดานการจดหาแหลงทนวจยและการจดสรรทนวจย การสงเสรมและพฒนาสมรรถนะแกนกวจยและทมวจยการสนบสนนทรพยากรทจ าเปน ซงรวมถงทรพยากรบคคล ทรพยากรเงน เครองมออปกรณตาง ๆ ทเกยวของ

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 7 7 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มระบบและกลไกบรหาร

งานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแ ผ น ด า น ก า ร ว จ ย ข อ งหนวยงาน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มการแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการงาน วจย มการวางแผนกลยทธการปฏบตงาน การจดสรรงบประมาณสนบสนนการท าวจย

4.2-1-01 ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการงานวจย 4.2-1-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 9/2553 วนท 21 กนยายน 2553 การประเมนและปรบปรงแผน 4.2-1-03 แผนการด าเนนงาน

2 มการบรณาการกระบวน การวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน

มการบรณาการกระบวนการวจยกบการเรยนการสอนในรปแบบการสนบสนนทนพฒนาโครงงานนวตกรรมของนสต

4.2-2-01 ประกาศทนสนบสนนทนพฒนาโครงงานนวตกรรมของนสต

3 มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยา บรรณการวจยแกอาจารยประจ าและนกวจย

มการก าหนดนโยบายในการสงเสรมการพฒนาศกยภาพดานการวจยใหกบบคลากรทงสายวชาการและสายสนบสนนวชาการผานทางการใหทนสนบสนนโครงการวจย

4.2-3-01 นโยบายการสนบสนนทนวจยของคณะวศวกรรมศาสตร

77

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 4 มการจดสรรงบประมาณของ

หนวยงาน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

มการจดสรรงบประมาณเพอสนบสนนทนวจยใหกบนกวจยรนใหม นกวจยประเภทกลมวจยอยางตอเนอง

4.2-4-01 ประกาศทนสนบสนนทนการวจยจากเงนรายไดคณะฯประจ าปงบประมาณ 2554

5 มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของหนวยงานอยางนอยในประเดนตอไปน หองปฏบตการวจยฯ หรอหนวยวจยฯ หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจยฯ หองสมดหรอแหล งคนควาขอมลสนบสนนการวจยฯ สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยฯ เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ(visiting professor)

จดสรรทรพยากรสนบสนนการท าวจยอยางเพยงพอ เชน หองปฏบตการในแตละภาควชา, มการจดท าระบบฐานขอมลแหลงคนควาขอมลเพอการวจย มการจดกจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค เปนตน

4.2-5-01 เอกสารเผยแพรทรพยากรสนบสนนการท าวจย

6 มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อย า งครบถ วนท กประเดน

มการจดท าระบบตดตามและการประเมนผลความส าเรจของการใหทนวจย

4.2-6-01 สรปผลการจดโครงการสนบสนนทนวจย 4.2-6-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 8/2553 วนท 17 สงหาคม 2553 รายงานการตดตาม

7 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจด านการวจ ยหร องานสรางสรรคของหนวยงาน

น าผลการประเมนไปจดท าแผนการปรบปรง 4.2-7-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 9/2553 วนท 21 กนยายน 2553

78

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 4.3 : ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค (สกอ.) ชนดของตงบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายกจการตางประเทศและประสานความรวมมอ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

คณะวศวกรรมศาสตร ไดมการบรหารจดการความรจากงานวจยและงานสรางสรรค เพอเผยแพรไปยงคณาจารย นสต หนวยงานทงภาครฐและเอกชนตลอดจนชมชนเปาหมายทใชประโยชน โดยมระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรงานวจยและงานสรางสรรคทงในวงการวชาการและการน าไปใชประโยชน มระบบรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยและงานสรางสรรคทเชอถอไดและรวดเรวทนตอการใชประโยชน มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน และด าเนนการตามระบบทก าหนด และมระบบและกลไกสงเสรมการจดสทธบตรหรออนสทธบตร และมการยนจดสทธบตรและอนสทธบตร

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 6 6 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอตามเกณฑทวไป มการด าเนนการ

2 ขอ ตามเกณฑทวไป มการด าเนนการ

3 ขอ ตามเกณฑทวไป มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอตาม

เกณฑทวไป

มการด าเนนการ ครบ 5 ขอ ตามเกณฑทวไป และครบถวนตามเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มระบบและกลไกสนบสนน

การเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในว า ร ส า ร ร ะ ด บ ช า ต ห ร อนานาชาต และมการเผยแพรผ ล ง า น ว จ ย ห ร อ ง า นสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในว า ร ส า ร ร ะ ด บ ช า ต ห ร อนานาชาต

มระบบกลไกในการสนบสนนการเผยแพรผลงานวจย งานสรางสรรคในการประชมหรอการตพมพผลงานวจย

4.3-1-01 หลกเกณฑการใหทนสนบสนน ของคณะ 4.3-1-02 หลกเกณฑการจายเงนคาตพมพ มหาวทยาลย

79

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 ม ร ะ บ บ แ ล ะ ก ล ไ ก ก า ร

รวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และด า เ น น ก า รต า มระบบ ทก าหนด

มคณะกรรมการวจย และคณะกรรมพจารณาทนนวตกรรม เพอพจารณา รวบรวม คดสรรวเคราะหงานวจยหรองานสรางสรรค

4.3-2-01 คณะกรรมการวจย

3 มการประชาสมพนธและเผยแพร องค ความร จ ากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

มการน าองคความรท ไดจากการว เคราะหสงเคราะหงานวจยหรองานสรางสรรค เผยแพรสสาธารณชนผานสอตาง ๆ

4.3-3-01วารสารวชาการคณะ เวปไซดคณะ

4 มการน าผลงานงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใ ชประโยชนจร งจากหน วย งานภายนอกหร อชมชน

มการน าผลงงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน

4.3-4-01 หนงสอรบรองการขอน าผลงานวจยไปใชประโยชนของภาควชาวศวกรรมเคม 4.3-4-02 หนงสอรบรองการใชประโยชนผลงานวจยหรอโครงการของภาควชาวศวกรรมอตสาหการ

5 มระบบและกลไกเพอชวยในก า ร ค ม ค ร อ ง ส ท ธ ข อ งงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน และด า เ น น ก า รต า ม ระบบ ทก าหนด

มระบบและกลไก เพอชวยในการคมครองสทธข อ ง ง า น ว จ ย ห ร อ ง า น ส ร า ง ส ร ร ค โ ด ยมหาวทยาลย ในสวนของคณะฯไดจดท าหนงสอเชญชวนใหคณาจารยไดด าเนนการคมครองสทธ

4.3-5-01 ขนตอนการคมครองสทธ มหาวทยาลย 4.3-5-02 หนงสอเชญชวน 4.3-5-03 หนงสอรบรองผลงานวจยทไดรบการคมครองสทธ

6 เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม มระบบและกลไกสงเสรมการจดส ทธ บ ต รหร ออนสทธบตร และมการยนจดสทธบตรและอนสทธบตร

มการส ง เสรมการย นจดสทธบตรหรออนสทธบตรแกอาจารย และบคลากร พรอมทงมการใหความรดานทรพยสนทางปญญาโดยสงบคลากรเขารบการฝกอบรม การศกษาดงาน การใหค าปรกษาดานทรพยสนทางปญญาผานคลนกใหค าปรกษาของมหาวทยาลย บรการชวยยกรางค าขอ จดแหลงบรการคนควาเพมเตมผานคมอของกรมทรพยสนทางปญญาในทกภาควชา บรการตวอยางการเขยนค าขอผานเวบไซตคณะ

4.3-6-01 ฐานขอมลการยนจดสทธบตรและอนสทธบตร 4.3-6-02 หนงสอการสงบคลากรเขารบการฝกอบรม การศกษาดงานดานทรพยสนทางปญญา 4.3-6-03 แหลงบรการคนควาทรพยสนทางปญญา

80

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 4.4 : งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร (สมศ.) ชนดของตงบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา และปปฏทน ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายกจการตางประเทศและประสานความรวมมอ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง (รวมลาศกษาตอ) จ านวน 72 คน

และมงานวจยและงานสรางสรรคทตพมพ เผยแพร จ าแนกตามระดบคณภาพ ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพงานวจยทตพมพ จ านวน (ชนงาน)

0.125 บทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาตทมกองบรรณาธการจดท ารายงานฯ หรอคณะกรรมการจดประชมประกอบดวยศาสตราจารย หรอผ ทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงานเปนทยอมรบในสาขาวชานนๆ จากนอกสถาบนเจาภาพอยางนอยรอยละ 25 และมผประเมนบทความทเปนผเชยวชาญในสาขานนจากนอกมหาวทยาลยของเจาของบทความ

6

0.25 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสาร วชาการ (Journal) ระดบชาตทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอ บทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต ทมกองบรรณาธการจดท ารายงานฯ หรอคณะกรรมการจดประชม ประกอบดวยศาสตราจารย หรอผทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงานเปนทยอมรบในสาขาวชานนๆ จากตางประเทศอยางนอยรอยละ 25 และมผประเมนบทความทเปนผเชยวชาญในสาขานนจากตางประเทศ

2

0.50 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ(Journal) ทมชอปรากฏอยในบญชรายชอวารสารระดบชาตท ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาเผยแพรใน WebSite ของส านกงานฯ

3

0.75 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากลอนๆ ทยอมรบในศาสตรนนนอกเหนอฐานขอมล ISI หรอบทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ทมชอปรากฏอยในบญชรายชอวารสารระดบนานาชาตท ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาเผยแพรใน WebSite ของส านกงานฯ

5

1.00 บทความจากผลงานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI

3

0.125 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ (exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบสถาบน (รวมทงจดโดย มศว) หรอจงหวด

0.25 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ(exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบชาต

0.50 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ(exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบความรวมมอระหวางประเทศ

0.75 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ(exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบภมภาคอาเซยน (10 ประเทศ)

81

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

คาน าหนก ระดบคณภาพงานวจยทตพมพ จ านวน (ชนงาน)

1.00 มการเผยแพรโดยการจดนทรรศการ(exhibition) หรอการจดการแสดง (performance) ระดบนานาชาต (ทงในและนอกประเทศ)

จากตารางสรปไดวามผลงานวจยและงานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร จ านวน 19 ชน มคาถวงน าหนก

เทากบ 9.5

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

โดยการใชบญญตไตรยางศเทยบก าหนดรอยละ เทากบ 5 คะแนน จ าแนกตามกลมสาขาวชา ดงน กลมสาขาวชา 5 คะแนน

- วทยาศาสตรสขภาพ 20 - วทยาศาสตรและเทคโนโลย 20 - มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 10

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช : ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวย

วด ผลการด าเนนงาน

2550 2551 2552 2553 1. ผลรวมถวงน าหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ปปฏทน)

- - - - 9.5

2. จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด รวมลาศกษาตอ (ปการศกษา)

คน - - - 72

หลกฐานอางอง :

4.4-1-01 เอกสารขอมลบคลากรอางองจากสวนน า 4.4-1-02 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

82

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 4.5 : งานวจยหรองานสรางสรรคทน า ไปใชประโยชน (สมศ. ) ชนดของตงบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา และปปฏทน ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายกจการตางประเทศและประสานความรวมมอ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มจ านวนอาจารยประจ าทปฏบตงานจรงทงหมด (รวมลาศกษาตอ) จ านวน 72 คน มจ านวนงานวจยทน าไปใชประโยชน จ านวน 4 เรอง

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

โดยการใชบญญตไตรยางศเทยบ ก าหนดรอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. จ านวนอาจารยประจ าทงหมด คน - - - 72 2. จ านวนนกวจยประจ าทงหมด คน - - - - 3. รวมจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด คน - - - 72 4. จ านวนงานวจยของอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทน าไปใช

ประโยชน เรอง - - - 4

5. จ านวนงานสรางสรรคของอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทน าไปใชประโยชน

เรอง - - - -

6. รวมจ านวนงานวจยหรองานสรางสรรคของอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทน าไปใชประโยชน

เรอง - - - 4

หลกฐานอางอง : 4.5-1-01 เอกสารขอมลบคลากรอางองจากสวนน า 4.5-1-02 สรปจ านวนงานวจยหรองานสรางสรรคทมการน าไปใชประโยชน จ านวน 4 เรอง

83

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 4.6 : ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ (สมศ.) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา และปปฏทน ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายกจการตางประเทศและประสานความรวมมอ/นางสาวพชนา อนทรศม/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวชวลลย ชโลธร

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน

ในป พ.ศ. 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มจ านวนอาจารยประจ าทงหมดทปฏบตงานจรง (รวมลาศกษาตอ) จ านวน 72 คน มผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพจ าแนกตามระดบคณภาพ ดงน

คาน าหนก ระดบคณภาพงานวจยทตพมพ จ านวน (ชนงาน)

0.25 บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต - 0.50 บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต - 0.75 ต าราหรอหนงสอทมการตรวจอานโดยผทรงคณวฒ - 1.00 ต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอ

ต าแหนงทางวชาการแลว หรอต าราหรอหนงสอทมคณภาพสงมผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการ

4

จากตารางสรปไดวามผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ จ านวน 4 ชน มคาถวงน าหนกเทากบ 4

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

โดยการใชบญญตไตรยางศเทยบก าหนดรอยละ 10 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ (ปปฏทน) - - - - 4 2. จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด รวมลาศกษาตอ (ปการศกษา)

คน - - - 72

หลกฐานอางอง :

4.6-1-01 รายชอบคลากรแยกตามต าแหนงทางวชาการ 4.6-1-02 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ ผชวยศาสตราจารยชาญไชย ไทยเจยม

ผชวยศาสตราจารยสมหวง อรสรยวงศ ผชวยศาสตราจารยกตต สถาพรประสาธน ผชวยศาสตราจารยสดนรนดร เพชรตน

84

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกส งคม การบรการทางวชาการแกสงคมเปนหนงในภารกจหลกของคณะวศวกรรมศาสตร จงจดใหมการจดใหบรการวชาการทงคดคาใชจายและไมคดคาใชจายใหทงองคการภาครฐและเอกชน เชน การอนญาตใหใชประโยชนทรพยากรของคณะ เปนแหลงอางองทางวชาการ ใหค าปรกษา ใหการอบรม จดประชมหรอสมมนาวชาการ ท างานวจยเพอตอบค าถามตาง ๆ หรอชแนะสงคม การใหบรการวชาการนอกจากเปนการท าประโยชนใหสงคมแลว คณะ การทดสอบตางๆ การใหบรการวชาการนอกจากเปนการท าประโยชนใหสงคมแลว คณะวศวกรรมศาสตรยงไดรบประโยชนในดานตาง ๆ คอ เพมพนความรและประสบการณของอาจารยอนจะน ามาสการพฒนาหลกสตร มการบรณาการเพอใชประโยชนทางดานการจดการเรยนการสอนและการวจย พฒนาต าแหนงทางวชาการของอาจารย สรางเครอขายกบองคการตาง ๆ ซงเปนแหลงงานของนสตและเปนการสรางรายไดของคณะฯจากการใหบรการวชาการดวย ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 5 เทากบ 5 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบดมาก

0

1

2

3

4

5

5.1

5.2

5.3 5.4

5.5

รปท 12 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 5

85

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 5 .1 : ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกส งคม (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรไดมระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และด าเนนการตามระบบทก าหนด โดยการจดท านโยบาย และแผนการด าเนนงานของบรการวชาการโดยก าหนดใหมหนวยงานด าเนนการใหบรการวชาการซงจะมหนาทสนบสนนและตดตามการปฏบตงานตามภารกจดานบรการวชาการแกสงคมและมอบหมายใหแตละภาควชาฯ ด าเนนการ มการแตงตงคณะกรรมการด าเนนการและคณะท างานของแตละโครงการ เพอใหบรการแกสงคมเปนโครงการ เชน โครงการบรการทางวชาการวศวกรรมโยธาสชมชน และโครงการบรการวชาการ เรอง อบรมการถลงเหลกจากแรเหลกน าพ มหาวทยาลยมการก าหนดหลกเกณฑ และระเบยบในการบรการวชาการแกสงคม มการประเมนผลในการปฏบตงานตามแผนโครงการ มการน าผลประเมนโครงการไปใชในการปรบปรงโดยเฉพาะในเรองการจดสถานท มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการในหลายวชา เชน วชาโครงงานและกลมวชาชพเฉพาะ นอกจากนนยงมโครงการบรการวชาการทสอดคลองกบการวจย มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย และมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 5 2 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มระบบและกลไกการบรการ

ทางวชาการแกสงคม และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มการจดท านโยบาย และแผนการด าเนนงาน มการก าหนดใหมหนวยงานด าเนนการใหบรการวชาการซงมหนาทสนบสนนและตดตามการปฏบตงานตามภารกจ และมอบหมายใหแตละภาควชาฯ ด าเนนงาน มการแตงตงคณะกรรมการ คณะท างานของแตละโครงการเพอใหบรการ มการก าหนดหลกเกณฑ และระเบยบในการบรการ

5.1-1-01 ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรการวชาการ หลกเกณฑ 5.1-1-02 นโยบาย แผนกลยทธ และแผนด าเนนงานการบรการทางวชาการแกสงคมของคณะฯ 5.1-1-03 ระเบยบเงนรายไดวาดวยการจดกจกรรมบรการวชาการ

86

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 มการบรณาการงานบรการ

ทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน

มการน าความรจากประสบการณทางวชาการ/วชาชพ มาใชในการเรยนการสอนในหลายวชา เชน วชาโครงงานและกลมวชาชพเฉพาะ

5.1-2-01 โครงการบรการวชาการทบรณาการกบการเรยนการสอน

3 มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย

มการน าผลทไดจากองคความรดานการวจย มาบรณาการกบการเรยนการสอน และการใหบรการวชาการแกสงคม

5.1-3-01 โครงการบรการวชาการทบรณาการกบการว จย

4 มการประเมนผลความส าเรจข อ ง ก า ร บ ร ณ า ก า ร ง า นบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและกา ร ว จ ย โ ด ยต อ งม ก า รประเมนความส า เรจของการบรณาการตามเกณฑขอ 2 และขอ 3

มการประเมนผลจากการน าเอาความรจากประสบการณทางวชาการ/วชาชพ และองคความรดานการวจย มาใชในการเรยนการสอน/ การใหบรการวชาการแกสงคม

5.1-4-01 ผลการประเมนโครงการบรการวชาการทบรณาการดานการว จยเกยวกบโครงการบรการวชาการ เรอง อบรมการถลงเหลกจากแรเหลกน าพ

5 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

การจดโครงการบรการวชาการแกสงคมไดก าหนดใหมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการใหบรการในครงตอไป อกทงการปรบปรงจะน าไปสการพฒนาการบรณาการงานบรการทางวชาการกบการเรยนการสอนและการวจย

5.1-5-01 รายงานการประชมการปรบปรงการใหบรการวชาการแกสงคม

87

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 5.2 : กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม (สกอ.) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มการส ารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพเพอประกอบการก าหนดทศทางและการจดท าแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของหนวยงาน มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ และมการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายในสถาบน

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 5 4 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการส ารวจความตองการ

ของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชา ชพเพ อประกอบการก า หนดท ศทางและกา รจดท าแผนการบรการทางว ชาการตามจด เนนของหนวยงาน

มการด าเนนการใหบรการวชาการแกชนชนเพอประกอบการจดท าแผนการบรการวชาการ

5.2-1-01 หนงสอขอความรวมมอการใหบรการวชาการ 5.2-1-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯครงท 1/2554 วนท 24 มกราคม 2554

2 มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

มการจดประชมเพอระดมความคดเหนและสรางความร วมมอด านบรการทางว ชาการกบหนวยงานดานวชาชพ พรอมทงจดโครงการเพอเปดโอกาสใหผมสวนรวมจากชมชนเขามามสวนรวมกบการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ

5.2-2-01 ความรวมมอทางวชาการเกยวกบการใหบรการวชาการดานวศวกรรมโยธา 5.2-2-02 โครงการบรการวชาการ เรอง อบรมการถลงเหลกจากแรเหลกน าพ 5.2-2-03 โครงการบรการวชาการ เรอง การเพมทกษะการท าโครงงานทางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลยส าหรบนกเรยนมธยมศกษาตอนปลาย

88

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 3 มการประเมนประโยชนหรอ

ผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม

มการประเมนการใหบรการวชาการดานการน าความร ไปใชประโยชน และการศกษาความตองการของผรบบรการทงทางตรงและทางออม

5.2-3-01 ผลการประเมนการใหบรการทางวชาการ

4 มการน าผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมใหบรการทางวชาการ

มการน าผลการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคมไปพฒนาปรบปรงการใหบรการวชาการ

5.2-4-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 1/2554 วนท 24 มกราคม 2554

5 มการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการแ ล ะ ถ า ย ท อ ด ค ว า ม ร สบคลากรภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

มการน าเอาองคความรทไดรบจากการใหบรการวชาการไปถายทอดความรสบคลากรทเกยวของทงภายในและภายนอก

5.2-5-01 โครงการถายทอดความรภาควชาวศวกรรมโยธา

89

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 5 .3 : การน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใช ในการพฒนาการเรยนการสอนหรอการวจย (สมศ. )

ชนดของตวบงช : ผลลพธ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรไดจดการใหมการบรการวชาการแกชมชนหรอโรงเรยนในพนทใกลเคยงแตยงไมมขอมลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนหรอการวจย

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 รอยละของจ านวนโครงการ

บรการวชาการทน ามาใชในก า ร เ ร ย น ก า ร ส อ น ต อโครงการบรการวชาการทงหมดไมนอยกวารอยละ 10

2 รอยละของจ านวนโครงการบรการวชาการทน ามาใชในการวจยตอโครงการบรการวชาการทงหมดไมนอยกวารอยละ 10

3 รอยละของจ านวนโครงการบรการวชาการทมการน าความรและประสบการณจากการใหบรการทางวชาการไปขยายผลสการเปดรายวชาใหม ต อ โคร งการบร ก า รวชาการทงหมดไมนอยกวารอยละ 5

90

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 4 รอยละของจ านวนโครงการ

บรการวชาการทใชกบการขยายผลสการเปดรายวชาใหม ต อ โคร งการบร ก า รวชาการทงหมดไมนอยกวารอยละ 5

5 มรอยละของจ านวนโครงการบรการวชาการทการน าความรและประสบการณจากการใหบรการทางวชาการมาตอยอดสหนงสอหรอต าราตอโครงการบรการวชาการทงหมดไมนอยกวารอยละ 5

91

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 5 .4 : การเ รยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก (สมศ. ) ชนดของตวบงช : ผลลพธ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรไดด าเนนการใหมการบรการวชาการแกชมชน โดยมโครงการทมผลตอการพฒนาชมชนและเพมขดความสามารถของชมชน และท าใหชมชนเขมแขงและสามารถพงพาตนเองได

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการด าเนนงานตามวงจร

คณภาพ (PDCA) โดยการมส วนร วมของ ช มชนห ร อองคกร

มการจดท าแผน มการจดโครงการบรการวชาการแกชมชนเพอเพมขดความสามารถของชมชน และท าใหชมชนเขมแขงและสามารถพงพาตนเองได เชน 1. โครงการอบรมการถลงเหลกจากแรเหลกน าพของภาควชาวศวกรรมอตสาหการ 2. โครงการฝกอบรมการตดตงจานดาวเทยมของภาควชาวศวกรรมไฟฟา 3.โครงการบรรยายหวขอการสอสารระบบ3G และ 4 G ของภาควชาวศวกรรมไฟฟา 4. โครงการอบรมวธการบ ารงรกษาคอมพวเตอรเบองตน

5.4-1-01 แผนโครงการบรการ 5.4-1-02 โครงการ เรอง อบรมการถลงเหลกจากแรเหลกน าพ 5.4-1-03 โครงการฝกอบรมการตดตงจานดาวเทยม 5.4.1-04 โครงการบรรยายหวขอการสอสารระบบ3G และ 4 G ของภาควชาวศวกรรมไฟฟา

2 การด าเนนบรรลเปาหมายตามแผนทก าหนดไวไมต ากวารอยละ 80

ไดด าเนนการโครงการบรการวชาการตามแผน จ านวน 16 โครงการ ซงไดบรรลเปาหมายตามแผน จ านวน 14 โครงการ คดเปนรอยละ 87.50

5.4-2-01 แผนโครงการบรการ 5.4-2-02 โครงการ เรอง อบรมการถลงเหลกจากแรเหลกน าพ 5.4-2-03 โครงการฝกอบรมการตดตงจานดาวเทยม 5.4.2-04 โครงการบรรยายหวขอการสอสารระบบ3G และ 4 G ของภาควชาวศวกรรมไฟฟา

92

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 3 ชมชนหรอองคกรมผน าและ

สมาชกทมการเรยนรและด าเนนกจกรรมอยางตอเนอง

กล มต เหลกดาบน าพ ได รบประโยชนจากโครงการและมการด า เนนกจกรรมน า ไปประกอบอาชพผลตผลตภณฑจากเหลกน าพ

5.4-3-01 หนงสอรบรองการใชประโยชนผลงานวจยหรอโครงการ

4 ชมชนหรอองคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยคง อตลกษณและวฒนธรรมของชมชนหรอองคกร

5 ผลจากการด าเนนการสงผลใ ห ม ผ ล ก ร ะ ท บ ท เ ก ดประโยชนสรางคณค าตอสงคม หรอชมชนหรอองคกรมความเขมแขง

93

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 5 .5 : ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาสงคมในดานตางๆ (สมศ. ) ชนดของตวบงช : ผลลพธ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมการก าหนดแนวทางพฒนาในการแกไขปญหาสงคมใหผเรยนมความรความเขาใจประชาธปไตย รจกหนาทของตนเอง เคารพในสทธของผอน มวนย รตระหนกในโทษภยของยาเสพตด โดยมโครงการเลอกตงประธานสโมสรนสตคณะวศวกรรมศาสตร โครงการสงเสรมคณธรรมจรยธรรม

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการด าเนนงานตามวงจร

คณภาพ (PDCA)

2 ม ก า ร ด า เ น น ง า น บ ร ร ลเปาหมายตามแผนไมต ากวารอยละ 80

3 ผ ล ก า ร ด า เ น น ง า น มผลกระทบทเกดประโยชนและสรางคณคาตอสงคม

4 ผลการด าเนนงานไดรบการยกยองในระดบชาต

5 ผลการด าเนนงานไดรบการยกยองในระดบนานาชาต

94

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 6 การท านบ า รงศลปะและวฒนธรรม การท านบ ารงศลปวฒนธรรมถอเปนพนธกจส าคญประการหนงของคณะวศวกรรมศาสตร จงตองมระบบกลไกในการควบคมการด าเนนงานดานนใหเปนไปอยางมประสทธภาพและคณภาพ มการบรณาเขากบการผลตบณฑต วจยและการบรการวชาการ รวมทงด าเนนการเพอใหเกดการพฒนามาตรฐานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม 5 ดาน ไดแก มาตรฐานดานนโยบาย ดานการสงเสรม ดานการสนบสนน ดานการสรางมาตรฐาน และดานการเผยแพรศลปวฒนธรรม ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 6 เทากบ 4 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบด

0

1

2

3

4

5

6.1

รปท 13 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 6

95

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 6.1 : ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (สกอ.) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายกจการนสต/นางสาวลนดา นลพท

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยมการก าหนดนโยบายทชดเจนปฏบตได และมแผนงานรองรบ มการก าหนดกจกรรมหรอโครงการทเปนประโยชนสอดคลองกบแผนงานและมการด าเนนกจกรรมอยางตอเนอง มการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปวฒนธรรมกบภารกจดานอน ๆ

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 4 3 4 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 หรอ 6 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มระบบและกลไกการท าน

บ ารงศลปะและวฒนธรรม และด าเนนการตามระบบ ทก าหนด

มการก าหนดนโยบายดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมพรอมจดสรรงบประมาณในการด าเนนงาน

6.1-1-01 นโยบายดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม 6.1-1-02 งบประมาณรายจายจากเงนรายได ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2554 และ 2553

2 มการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

มการจดโครงการเพอสนบสนนใหนสตไดใ ชวชาชพทเรยนท าประโยชนใหกบสงคม

6.1-2-01 โครงการบ าเพญประโยชน ภาควชาวศวกรรม ไฟฟา

3 มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศ ลปะและวฒนธรรมต อสาธารณชน

มการเผยแพรกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชนทงในรปของเวบไซคและวารสารของคณะฯ

6.1-3-01 เวบไซคคณะฯ 6.1-3-02 เอกสารประชาสมพนธวศวกรรมศาสตร 6.1-3-03 โครงการท านบ ารงศลปวฒนธรรม “งานทอดกฐนประทาน”ประจ าป 2553-เครองกล

96

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 4 มการประเมนผลความส าเรจ

ของการบรณาการงานดานท า น บ า ร ง ศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

มการประเมนผลความส าเรจของโครงการ 6.1-4-01 โครงการท านบ ารงศลปวฒนธรรม “งานทอดกฐนประทาน”ประจ าป 2553-เครองกล 6.1-4-02 โครงการท านบ ารงศลปวฒนธรรม -ไฟฟา

5 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ าร งศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

6 ม ก า รก า ห นด หร อส ร า งมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต

97

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

คณะวศวกรรมศาสตรไดใหความส าคญกบการบรหารจดการเปนอยางมาก โดยมคณะกรรมการประจ าคณะท าหนาทในการก ากบดแลการท างานของคณะใหมประสทธภาพ ปจจยทคณะวศวกรรมศาสตรท าหนาทบรหารจดการใหมคณภาพ ไดแก มแผนการจดการความร มระบบกลไกในการบรหารทรพยากรบคคลเพอธ ารงไว ใหบคลากร มคณภาพและประสทธภาพ มการบรหารความเสยง มการก าหนดลดระยะเวลาขนตอนการใหบรการ เพอใหสมฤทธผลตามเปาหมายทก าหนดไว โดยใชหลกธรรมาภบาล ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 7 เทากบ 5 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบดมาก

012345

7.1

7.2

7.3

7.4

7.5

7.6

รปท 14 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 7

98

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 7.1 : ภาวะผน าของคณะกรรมการบรหารหนวยงานและผบรหารทกระดบของหนวยงาน (สกอ.) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/ผชวยคณบดฝายประชาสมพนธ และสารสนเทศ/ เลขานการคณะฯ/นางขนษฐา แกวลวน/นางสาวผสด บ ารงกจ/นายณฐกาญจน ไชยสมบรณ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : คณะวศวกรรมศาสตรมกระบวนการสรรหาผบรหาร เปนไปตามขอก าหนด ระเบยบของมหาวทยาลยศรนครนทร วโรฒ การบรหารงานมคณะกรรมการบรหารคณะ รวมพจารณาตดสนรวมกนโดยค านงถงผลประโยชนของคณะเปนหลกผลปฏบตงาน ศกยภาพพจารณาไดจากผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 7 7 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร บ ร ห า ร

หนวยงานปฏบตหนาทตามทกฎหมายก าหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลก เกณฑท ก าหนดลวงหนา

คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ปฏบตหนาทตามพระราชบญญตมหาวทยาลยศรนรนทรวโรฒ และขอบงคบมหาวทยาลย และกฎหมายทเกยวของ คณะกรรมการประจ าคณะฯก าหนดและบรหารตามแผนยทธศาสตรของคณะฯ ซงสอดคลองกบแผนยทธศาสตรมหาวทยาล ย และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551-พ.ศ.2554)

7.1-1-01 พระราชบญญตมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ พ.ศ.2541 http://edocument.swu.ac.th/filepdf_c.asp?types=pdf&FILE_ID=2567&DOC_ID=3211&Offi=Officialdom&doc_type=1 7.1-1-02 ขอบงคบวาดวยคณะกรรมการบรหารงานบคคลมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ http://edocument.swu.ac.th/filepdf_c.asp?types=pdf&FILE_ID=786&DOC_ID=8115&Offi=Officialdom&doc_type=3

99

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 7.1-1-03 ขอบงคบวาดวยการสรร

หาคณบด http://edocument.swu.ac.th/filepdf_c.asp?types=pdf&FILE_ID=54&DOC_ID=60&Offi=Officialdom&doc_type=3 7.1-1-04 แผนยทธศาสตรคณะฯ 7.1-1-05 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลย 7.1-1-06 แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (สกอ) http://www.mua.go.th/~bpp/developplan/download/higher_edu_plan/PlanHEdu10_2551-2554.pdf

2 ผบรหารมวสยทศน ก าหนดทศทางการด าเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการน าขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาหนวยงาน

ผบรหารและกรรมการบรหารหนวยงาน มสวนรวมกนในการก าหนดนโยบายและจดท าวสยทศน พนธกจ แผนกลยทธ และน าไปสการถายทอด เพอเปนแนวปฏบตทดในการบรหาร โดยมการก าหนดตวบงชคณภาพ โดยมการพจารณาจากสงตอไปน 1.แผนพฒนาบคลากร 2.กระบวนการปรบปรงหลกสตร 3.กระบวนการสงเสรมงานวจย 4.กระบวนการบรการวชาการทงภายในและภายนอก (เอกสาร โยธา บรการวชาชพ บนทกความรวมมอระหวางกรมทางหลวงกบคณะวศวกรรมศาสตร แผนจดสรรเงนบรการวชาการ)

7.1-2-01 เอกสารการเขารวมฟงฟงนโยบายการบรหารคณะฯและแสดงความคดเหน วนท 24 กมภาพนธ 2554 7.1-2-02 แผนพฒนาบคลากร 7.1-2-03 แนวปฏบตการเสนอหลกสตรใหม/ปรบปรง 7.1-2-04 แผนการด าเนนงานวจย 7.1-2-05 แผนการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ 7.1-2-06 แผนการจดสรรเงนบรการวชาการ 7.1-2-07 โครงการบรการวชาชพโยธา 7.1-2-08 บนทกความรวมมอระหวางกรมทางหลวงกบคณะวศวกรรมศาสตร

3 ผบรหารมการก ากบ ตดตามและประเมนผลการด าเนน งานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการด าเนนงานของหนวยงาน ไปยงบคลากรในหนวยงาน

คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร มก า ร ก า ก บต ด ตาม และประ เ ม นผลกา รด าเนนการตามภารกจในแตละดานทไดรบมอบหมายใหผรบผดชอบไปด าเนนการ เชน การเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ การท านบ ารงศลปวฒนธรรม

7.1-3-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะทเกยวของ ในระบบเอกสารอเลคทรอนกส 7.1-3-02 แผนการประชมประจ าป 7.1-3-03 สรปผลการจดประชมตามแผน 7.1-3-04 สรปผเขารวมประชม

100

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 7.1-3-05 รายงานการประชม

คณะกรรมการประจ าคณะครงท 12/2552 7.1-3-06 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะครงท 1/2553 7.1-3-07 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 12/2553 7.1-3-08 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะครงท 1/2554

5 ผบรหารถายทอดความรและส ง เสรมพฒนาผ ร วมงาน เพอใหสามารถท างานบรรลวตถประสงคของหนวยงานเตมตามศกยภาพ

ผบรหารมการถายทอดความรแกผรวมงาน เนนการเพมทกษะในการปฏบตใหสงขน

7.1-5-01 โครงการสมมนาคณะ 14-21 พ.ค.53 7.1-5-02 โครงการสมมนาอาจารย 27 พ.ค.53 7.1-5-03 โครงการสมมนาคณะ 25-29 เมษายน 2554

6 ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถงประโยชนของหนวยงานและผมสวนไดสวนเสย

ผบรหารไดยดหลกธรรมาภบาล เพอเปนเครองมอในการบรหารงาน โดยสอดคลองกบการพฒนาคณภาพการศกษา เชน การปรบปรงหลกสตร โดยมผทรงคณวฒจากภายนอกและตวแทนจากผใชบณฑตจากบรษทเอกชนเขารวมแสดงความคดเหนในการจดท าหลกสตร และมการ เปด เผยประวต ผ บร หาร ผ านระบบสารสนเทศ มการตดตาม/การรายงานผลการด าเนนงาน ผานทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ไดแก - รายงานการประเมนตนเองของหนวยงานประจ าปการศกษา - รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรอง - รายงานการควบคมภายใน - รายการการตรวจสอบภายใน รายงานการใชจายเงน

7.1-6-01 หนาเวปไซดคณะ ต าแหนงผบรหาร http://fis.swu.ac.th/ Email เบอรโทรศพท อธบายวธการเขา ประวตผบรหาร ไปท http://fis.swu.ac.th/ แลวไปท เลอกบคลากร,เลอกคณะวศวกรรมศาสตร เลอกหนวยงานทผบรหารสงกด 7.1-6-02 หลกธรรมภบาลhttp://www.psdb.ku.ac.th/government/essay/good%20governance.pdf 7.1-6-03 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ า ครงท 8/2553 7.1-6-04 โครงการวพากษหลกสตรวศวกรรมศาสตรมหาบณฑต และหลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาวศวกรรมเครองกล 7.1-6-05 รายงานการประชมทเกยวของ

101

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 7 มการประเมนผลการบรหาร

งานของหนวยงานและ ผบรหารน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

มการประเมนผลการปฏบตงานในการใหบรการ ของหนวยงานตาง ๆ และมการเสนอแนวทางการปรบปรงการท างาน มประเมนผลการบรหารงานของผบรหาร เพอน าผลไปใชในการบรหารงานตอไป โด

7.1-7- 01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าส านกงานคณบด ครงท 3/2554 7.1-7-02 รายงานการประชมประจ าคณะคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 4/2554 7.1-7-03 แบบประเมนสมรรถนะผบรหาร 7.1-7.04 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารยทธศาสตร 7.1-7-05 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 3/2554

102

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 7 .2 : การพฒนาสถาบนสสถาบน เ รยนร (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/ผชวยคณบดฝายประชาสมพนธ และสารสนเทศ/ เลขานการคณะฯ/นางขนษฐา แกวลวน/นางสาวผสด บ ารงกจ/นายณฐกาญจน ไชยสมบรณ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : คณะวศวกรรมศาสตรไดทบทวนและจดท าแผนการด าเนนการจดการความรในคณะวศวกรรมศาสตร โดย ประชาพจารณ เผยแพรบอกกลาวใหรบทราบในแผนปฏบตการเนนท าใน 5 ประเดน คอ สอสารท าความเขาใจกบบคลากรในคณะวศวกรรมศาสตร พฒนาคลงความร สรางเครอขายภายในบรหารจดการแลกเปลยนความร สรางแรงจงใจควบคกบการด าเนนงาน โดยมงเนนใหจดการความรและประสบความส าเรจตามเปาหมายรอยละ 50 หรอ รอยละ 100 และไดตดตามการประเมนความส าเรจและน าผลไปปรบใชในการพฒนากระบวนการและแผนจดการความรในปถดไป

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 5 4 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการก าหนดประเดนความร

และเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของหนวยงานอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

โดยทงน คณะฯ ไดศกษาเปาประสงค ตามประเดนยทธศาสตร หรอวตถประสงคเชงกลยทธของหนวยงาน โดยไดน าประเดนในการจดท ารายงานประจ าป น าเสนอเพอ เปนประเดนความรและเปาหมายของการจดการความร มคณะท างานทเกยวของเพอก าหนดประเดนความร

7.2-1-01 แผนการจดการความร ปการศกษา 2553 7.2-1-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 1/2554 เมอวนท 24 มกราคม 2554

2 ก าหนดบคลากรกลม เปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1

โดยทงนไดด าเนนการก าหนดกลมเปาหมาย ทจะเขารวมกจกรรม เปนผทเคยรวมประชมในการจดท ารายงานการประเมนตนเองแตละปการศกษา และผทเคยผานการเขารวมอบรมในการเปนผตรวจประเมนจาก สกอ.

7.2-2-01 รายชอกลมเปาหมายทเขารวมกจกรรม

103

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 3 มการแบงปนและแลก

เปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทก าหนด

โดยทงนไดด าเนนการจดกลมเพอแบงปนและแลกเปลยนเรยนร โดยเชญผเชยวชาญจากฝายประกนคณภาพมาใหขอมลเพอเปนแนวปฏบตในการด าเนนการจดท า

7.2-3-01 หนงสอเชญวทยากร

4 มการรวบรวมความรตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพร ออกมา เปนลายล ก ษ ณ อ ก ษ ร ( explicit knowledge)

โดยทงนไดด าเนนการใหผรบผดชอบในการวเคราะหสงเคราะห ความรทงทมอย ในตวบคคลและแหลงเรยนรเพอน ามาเปนแนวปฏบตทดตามประเดนความรทไดจาก ขอ 1 และไดท าการเผยแพรเปนลายลกษณอกษร

7.2-4-01 รปแบบการเขยน SAR http://eng.swu.ac.th/OFFICE/document/คมอการเขยนรายงานประเมนตนเอง_คณะ_หนวยงานเทยบเทา.pdf

5 มการน าความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมา ทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

โดยทงนไดด าเนนการน าคมการเขยน SAR มาด าเนนการจดท ารายงานการประเมนตนเอง ในปการศกษา 2553 (4.2-5-01)

7.2-5-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าส านกงานคณบด 21 เมษายน 2554 7.2-5-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 4/2554 วนท 21 เมษายน 2554

104

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 7 .3 : ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/ผชวยคณบดฝายประชาสมพนธ และสารสนเทศ/ เลขานการคณะฯ/นางขนษฐา แกวลวน/นางสาวผสด บ ารงกจ/นายณฐกาญจน ไชยสมบรณ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของหนวยงาน มการแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนระบบสารสนเทศซงประกอบไปดวยผบรหารดานระบบสารสนเทศของหนวยงาน และกลมผบรหารทเปนผใชระบบสารสนเทศ มแผนระบบสารสนเทศควรสอดคลองกบแผนกลยทธของหนวยงานมการประเมนความพงพอใจเพอการปรบปรงแกไข และสงขอมลผานเครอขายท เกยวของ ไดแก ระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษา ระบบบคลากร เปนตน

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 5 5 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มแผนระบบสารสนเทศ

(Information System Plan)

โดยทงนไดด าเนนการ แตงตงคณะกรรมการจดท า แผนระบบสารสนเทศทประกอบไปดวยผบรหารดานระบบสารสนเทศของหนวยงาน และกลมผบรหารทเปนผใชระบบสารสนเทศ และมแผนระบบสารสนเทศควรสอดคลองกบแผน กลยทธของหนวยงาน

7.3-1-01 ค าสงคณะวศวกรรมศาสตร ท 15/2554 เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารยทธศาสตร คณะวศวกรรมศาสตร 7.3-01-02 ค าสงแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนระบบสารสนเทศ 7.3-01-03 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการตามแผน 7.3-01-04 แผนยทธศาสตรคณะวศวกรรมศาสตร http://eng.swu.ac.th

105

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 มระบบสารสนเทศเพอการ

บรหารและการตดสนใจตามพนธกจของหนวยงาน โดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงน และสามารถน าไปใชในการด าเนนงานประกนคณภาพ

โดยทงนไดด าเนนการ จดใหมระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจเปนระบบสารสนเทศทน าขอมลจากระบบสารสนเทศในการด าเนนงานตามปกต เชน

1. ระบบทะเบยนประวต http://huris.swu.ac.th/phpframework/swu/huris/

2. ระบบใบเบกเงนงบประประมาณ http://payment.swu.ac.th/ ระบบบญชเงนเดอน http://ccapp.swu.ac.th/app/ps/ 3. ระบบสารสนเทศประกนคณภาพ http://fis.swu.ac.th/ เปนตน มาสรางเปนสารสนเทศใหผบรหารใชในการบรหารและการตดสนใจในเรองทเปนพนธกจของหนวยงานไดอยางครบถวนทงดานการวจย การเงน การบรหารจดการดานอน ๆ รวมทงเปนขอมลเพอใชในการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาดวย

7.3-2-01 ระบบทะเบยนประวต http://huris.swu.ac.th/phpframework/swu/huris/ 7.3-2-02 ระบบใบเบกเงนงบประมาณ http://payment.swu.ac.th/ 7.3-2-03 ระบบบญชเงนเดอน http://ccapp.swu.ac.th/app/ps/ 7.3-2-04 ระบบสารสนเทศประกนคณภาพ http://fis.swu.ac.th/

3 มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

โดยทงน ไดด าเนนการ ก าหนดผรบผดชอบจดท าแบบประเมนความพงพอใจของผใชระบบ รวมท งก าหนดระยะเวลาในการเกบแบบประเมนใหสอดคลองกบลกษณะการเขาใชระบบ เชน มการประเมนความพงพอใจทกครงทมการใชระบบหรอทกเดอน ทกปการศกษา เปนตน และมการประเมนความพงใจของผใชระบบสารสนเทศผาน web site ของคณะฯ

7.3-3-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าส านกงานคณบด ครงท 3/2554 7.3-3-02 http://esurvey.swu.ac.th/phpframework/swu/qnr/

4 มการน าผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

โดยทงนไดด าเนนการก าหนดผรบผดชอบในการวเคราะหขอมลทไดจากการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ และน าผลการประเมนความพงพอใจมาใชในการจดท าแผนปรบปรงระบบสารสนเทศ แผนปรบปรงระบบสารสนเทศทผานการพจารณาจากผบรหารแลว และด า เนนการตามแผนปรบปร งร ะบบสารสนเทศตามระยะเวลาทก าหนด

7.3-4-01 ผลการวเคราะหการประเมนความพงพอใจผใชระบบสารสนเทศ

106

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 5 มการสงขอมลผานระบบ

เครอขายของหนวยงานทเกยวของตามทก าหนด

มระบบเครอขายของมหาวทยาลยในการรบสงขอมลขาวสารในหนวยงานทเกยวของ ไดแก ระบบฐานขอมลด านการประกนคณภาพการศกษา ระบบสารสนเทศบคลาการ

7.3-5-01 ระบบสารสนเทศประกนคณภาพ http://fis.swu.ac.th/ 7.3-5-02 ระบบสารสนเทศบคลาการ http://huris.swu.ac.th/phpframework/swu/huris/ 7.3-5-03 ระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษาระดบอดมศกษา http://www.cheqa.mua.go.th/

107

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 7 .4 : ระบบบรหารความเส ยง (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปงบประมาณ ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล รองคณบดฝายแผนและพฒนา/เลขานการคณะฯ/นายณฐพล พมชมพล/ นางสมาล เกลยวทอง

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

คณะวศวกรรมศาสตรมการแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ซงมบทบาทส าคญในการก าหนดนโยบายหรอแนวทางในการบรหารความเสยง และคณะอนกรรมการบรหารความเสยงมหนาทในการด าเนนงานเกยวกบการควบคมภายในของหนวยงาน วเคราะหและระบปจจยเสยงทสงผลกระทบหรอสรางความเสยหายหรอความลมเหลวหรอลดโอกาสทจะบรรลเปาหมายในการบรหารงานของหนวยงาน จดล าดบความส าคญของปจจยเสยง จดท าแผนบรหารความเสยง ด าเนนการตามแผนบรหารความเสยง สรปและมการรายงานผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยงในรอบ 6 และ 12 เดอน มการเสนอขอเสนอแนะในการปรบปรงแผนบรหารความเสยงโดยไดรบความเหนชอบจากผบรหารสงสดของหนวยงาน

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 6 6 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 หรอ 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการแตงตงคณะกรรมการ

หรอคณะท างานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของหนวยงานรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะท างาน

มคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร เปนกรรมการการควบคมภายใน และมคณะอนกรรมการบรหารความเสยงขบเคลอนพนธกจหลกของหนวยงาน

7.4-1-01 ค าสงมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ท 387/2552 7.4-1-02 ค าสงคณะวศวกรรม ศาสตร ท 036/2551

2 มการว เ คร าะหและระบความ เส ย ง และปจจ ยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของหน วยงาน จากต วอย า งตอไปน

มการว เคราะหและระบปจจยเสยงทสงผลกระทบในการบรรลเปาหมายในการด าเนนการ 5 ดาน ไดแกดานการเงนงบประมาณ ดานกลยทธ ดานนโยบาย และดานการปฏบตงาน และดานปจจยภายนอก

7.4-2-01 รายงานแผนการบรหารความเสยง ปงบประมาณ พ.ศ. 2553

108

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง ค ว า ม เ ส ย ง ด า น

ทร พย ากร (กา ร เ ง น ง บ ป ร ะ ม า ณ ร ะ บ บเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท)

ค ว า ม เ ส ย ง ด า นยทธศาสตร หรอกลยทธของหนวยงาน

ความเสยงดานนโยบาย ก ฎ ห ม า ย ร ะ เ บ ย บ ขอบงคบ

คว า ม เ ส ย ง ด า น ก า รปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตร การบ ร ห า ร ง า น ว จ ย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ

ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจ ร ร ย า บ ร ร ณ ข อ งอาจารยและบคลากร

ค ว า ม เ ส ย ง จ า กเหตการณภายนอก

อนๆ ตามบรบทของสถาบน

3 มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

คณะไดมการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยง และไดจดล าดบความส าคญของปจจยเสยงทสงผลกระทบในการบรรลเปาหมายในการบรหารงาน

7.4-3-01 เอกสารการประเมนความเสยง รอบท 1

7.4-3-02 เอกสารการจดล าดบความเสยงของคณะฯ

7.4-3-03 รายงานแผนการบรหารความเสยง ปงบประมาณ 2553

4 มการจดท าแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และด าเนนการตามแผน

คณะฯ มการจดท าแผน และด าเนนงานตามแผนการบรหารความเสยงทก าหนด เพอควบคมความเสยง ครบทง 5 ดาน

7.4-4-01 รายงานแผนการบรหารความเสยง 7.4-4-02 รายงานการควบคมภายใน รอบ 6 เดอน 7.4-4-03 รายงานการควบคมภายในรอบ 12 เดอน

109

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 5 มการตดตาม และ

ประเมนผลการด าเนนงานตามแผน และรายงานตอคณะกรรมการบรหารหนวยงานเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

คณะฯ มการก าหนดแผนบรหารความเสยง มการตดตามประเมนผลการด าเนนงาน ผานทประชมคณะอนกรรมการบรหารความเสยงของคณะฯและรายงานตอคณะกรรมการประจ าคณะฯ เพอพจารณา

7.4-5-01 แผนการประเมนความเสยง ปงบประมาณ พ.ศ. 2553 7.4-5-02 เอกสารการประเมนผลการด าเนนงานตามแผน 7.4-5-03 รายงานการประชม และเอกสารการตดตาม

6 มการน าผลการประเมน และข อ เ ส น อ แ น ะ จ า ก ค ณ ะกรรมการบรหารหนวยงานไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

คณะฯ มการน าผลการประเมน และขอเสนอ แนะของคณะกรรมการประจ าคณะฯ ไปใชในการปรบและวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

7.4-6-01 เอกสารการประเมนวเคราะหปจจยเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2554

110

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 7 .5 : การปฏบ ตตามบทบาทหนาทของคณะกรรมการบรหารหนวยงาน (สมศ. ) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/ผชวยคณบดฝายประชาสมพนธ และสารสนเทศ/เลขานการคณะฯ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานผลการด าเนนงาน

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร คณะกรรมการบรหารหนวยงานมบทบาทส าคญในการก าหนดนโยบาย กรอบทศทางการด าเนนงานตามอตลกษณของหนวยงาน ก าหนดระบบกลไกและกระบวนการทเปนรปธรรมในการบรหารจดการเพอใหเกดการก ากบดแลและขบเคลอนหนวยงาน รวมทงการควบคมและตรวจสอบการด าเนนงานของหนวยงานใหเกดประสทธภาพ ประสทธผล และการพฒนาสถาบนอยางยงยน

การประเมนผลความส าเรจในการปฏบตตามบทบาทหนาทของคณะกรรมการบรหารหนวยงานจะมงเนนการประเมนคณภาพในการก าหนดทศทางก ากบดแลและขบเคลอนการด าเนนงานของหนวยงานตามหนาทและบทบาทของคณะกรรมการบรหารหนวยงาน การบรหารและการจดการภายใตหลกธรรมาภบาล และการด าเนนงานตามมตการประชมคณะกรรมการบรหารหนวยงาน

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : คะแนน

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

ใชคาคะแนนผลการประเมนผลการด าเนนงานของคณะกรรมการบรหารหนวยงาน (คะแนนเตม 5) ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. คะแนนผลการประเมนผลการด าเนนงานของคณะกรรมการบรหารหนวยงาน

คะแนน - - - -

หลกฐานอางอง :

7.5-1-01 แบบการประเมนสมรรถนะหลกและสมรรถนะเชงบรหารจดการของผบรหาร 7.5-1-02 เอกสารการทบทวนนโยบายการก ากบดแลและทบทวนกรอบการด าเนนงาน 7.5-1-03 รายงานการประชมการตดตามผลการด าเนนงานทส าคญ

111

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 7 .6 : การปฏบ ตตามบทบาทหนาทของผบรหารหนวยงาน (สมศ. ) ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/ผชวยคณบดฝายประชาสมพนธ และสารสนเทศ/เลขานการคณะฯ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานผลการด าเนนงาน การประเมนผลตามหนาทและบทบาทของผบรหารในการบรหารและการจดการใหบรรลผลส าเรจตามแผนกลยทธ

และแผนปฏบตงานประจ าปของหนวยงาน จะมงเนนการประเมนคณภาพของการบรหารงานตามนโยบายของคณะกรรมการบรหารหนวยงาน ประสทธผลของแผนปฏบตการประจ าป ความสามารถในการบรหารและการจดการตามหลก ธรรมาภบาลของผบรหาร

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : คะแนน

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : การค านวณคาคะแนน

ใชคาคะแนนการประเมนผลผบรหาร (คะแนนเตม 5) ขอมลพนฐานประกอบตวบงช :

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวยวด

ผลการด าเนนงาน 2550 2551 2552 2553

1. คะแนนการประเมนผลผบรหาร คะแนน - - - -

หลกฐานอางอง : 7.6-1-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร

112

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ คณะวศวกรรมศาสตรมระบบในการจดหา และจดสรรเงนอยางมประสทธภาพ มแผนกลยทธทางดานการเงน มการวเคราะหรายได คาใชจายของการด าเนนงานโดยพจารณาจากแหลงเงนทนทงจากงบประมาณแผนดน และเงนรายไดจากคาบ ารงการศกษา รวมทงรายไดอน ๆ ทคณะฯ ไดรบ มการน าเงนรายไดไปจดสรรอยางเปนระบบ มระบบฐานขอมลทางการเงน แยกคาใชจายตามหมวดตาง ๆ มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบครบทกพนธกจ มหนวยงานตรวจสอบท าการตรวจตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑของมหาวทยาลยและกระทรวงการคลง ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 8 เทากบ 5 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบดมาก

0

1

2

3

4

5

8.1

รปท 15 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 8

113

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 8 .1 : ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปงบประมาณ ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายแผนและพฒนา/นางสาวพรทพย สขสคนธ

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

คณะวศวกรรมศาสตร มระบบการบรหารเงนงบประมาณ โดยวางแผนการใชจายเงนงบประมาณทสอดคลองกบนโยบายและมาตรการเรงรดการใชจายเงนงบประมาณ ของมหาวทยาลย และกระทรวงการคลง มการตดตามผลและจดท าขอมลรายงานผลการใชจายเงนงบประมาณทกเดอนเสนอผานคณะกรรมการจดท าแผนและตดตามการใชงบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณ และน าเสนอผานคณะกรรมการประจ าคณะฯ รายงานงานการใชจายเงนใหมหาวทยาลยทราบ รวมทงเขารวมประชมคณะกรรมการเรงรดตดตามงบประมาณรายจายประจ าปของมหาวทยาลย เพอวเคราะหสถานะทางการเงน และคาใชจายอยางตอเนองไปใชในการบรหาร วางแผนและการตดสนใจ ซงยงมหนวยตรวจสอบภายในของมหาวทยาลย ท าหนาทตรวจ สอบตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑททางราชการก าหนด

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 7 7 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มแผนกลยทธทางการเงนท

สอดคลองกบแผนกลยทธของหนวยงาน

คณะวศวกรรมศาสตรไดจดท ากลยทธทางเงน ใหสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของคณะฯ และการวเคราะหทรพยากรทตองใชในการด าเนนงานตามแผนกลยทธของหนวยงาน มการก าหนดแหลงทมาของงบประมาณในการด า เ น น ง า น โ ด ย ผ า น ค ว า ม เ ห น ช อ บคณะกรรมการประจ าคณะฯ และด าเนนการจดท าค าขอตงงบประมาณประจ าปใหสอดคลองกบกลยทธทางการเ งน ตามพนธก จของหนวยงาน

8.1-1-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 8/2552 วนท 18 สงหาคม 2552 8.1-1-02 แผนกลยทธทางการเงน 8.1-1-03 แผนครภณฑ 10 ป 8.1-1-04 เอกสารการประมาณการเงนรายไดและวงเงนจดสรร 8.1-1-05 ค าขอตงงบประมาณประจ าป 2553

114

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 มแนวทางจดหาทรพยากร

ทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแ ผ น ก า ร ใ ช เ ง น อ ย า ง มป ร ะ ส ท ธ ภ า พ โ ป ร ง ใ ส ตรวจสอบได

คณะฯมแนวทางในการจดสรรงบประมาณตามหลกเกณฑทมหาวทยาลยก าหนด อยางเพยงพอตอการบรหารภารกจของหนวยงานครบทกดานโดยเสนอผานความเหนชอบคณะกรรมการประจ าคณะ และเมอไดรบอนมตงบประมาณประจ าป คณะจะด าเนนการจดท าแผนการใชเงน ตามหลกเกณฑทมหาวทยาลยก าหนด

8.1-2-01 รายงานการประชมคณะวศวกรรมศาสตร วาระพเศษ/2552 วนท 25 มถนายน 2552 8.1-2-02 หลกเกณฑการจดท าค าขอตงงบประมาณ 8.1-2-03 หลกเกณฑในการจดท าแผนการใชจายเงนประจ าป 8.1-2-04 แผนการใชจายเงน 8.1-2-05 แผนการจดซอจดจางครภณฑทดนและสงกอสราง

3 ม งบประมาณประจ าปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพ ฒ น า ห น ว ย ง า น แ ล ะบคลากร

คณะฯ ไดรวบรวมและวเคราะหขอมลจาก ทกหนวยงานทน าเสนอขอมลเพอขอจดสรรงบ ประมาณ ซงฝายแผนไดรวบรวมขอมล และวเคราะหความสอดคลองของงบประมาณทได รบกบแผนปฏบตการประจ าป มความ สอดคลอง เพยงพอ เหมาะสม ตอพนธกจในแตละดานของหนวยงาน เชน งบบคลากร งบด าเนนงาน งบลงทน งบเงนอดหนน และงบรายจายอน

8.1-3-01 รายงานการประชมคณะวศวกรรมศาสตร วาระพเศษ/2552 วนท 25 มถนายน 2552

4 มการจดท ารายงานทางการเ งนอยางเปนระบบ และรายงานตอคณะกรรมการ บ ร ห า ร ห น ว ย ง า น แ ล ะมหาวทยาลยอยางนอยปละ 2 ครง

มการจดท ารายงานการใชจายงบประมาณประจ าป เปนประจ าทกเดอน เสนอผานคณะกรรมการประจ าคณะ

8.1-4-01 เอกสารประกอบการรายงานการใชจายงบประมาณประจ าเดอน จากงานคลงและพสด

5 มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และว เคราะหสถานะทางการเงน และความมนคงของหนวยงานอยางตอเนอง

มการรายงานการใชจายงบประมาณประจ าปตามแผนการด าเนนงาน โดยน าเสนอผลการใชจ าย เ งน เปนประจ าทก เดอน เสนอผ านคณะกรรมการประจ าคณะ

8.1-5-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ รายไตรมาส และสนป 4 ครง

6 มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ท าหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทหนวยงานและมหาวทยาลยก าหนด

คณะไดแตงตงคณะกรรมการควบคมภายใน เพอท าหนาทตรวจสอบกระบวนการทางการเงนและพสด เพอเสนอหวหนาหนวยงาน

และมหนวยตรวจสอบภายในจากมหาวทยาลย ท าหนาทตรวจสอบตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑ

8.1-6-01 ค าสงแตงตงคณะกรรมการควบคมภายใน 8.1-6.02 เอกสารการเขาตรวจสอบของหนวยตรวจสอบภายใน

115

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 7 ผ บ ร ห า ร ร ะ ด บ ส ง ม ก า ร

ต ดตามผลการ ใ ช เ งน ใหเปนไปตามเปาหมาย และน าข อ ม ล จ า ก ร า ย ง า น ทา งการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและตดสนใจดานการเ งนงบประมาณ และมการเสนอรายงานการทางการเงนเสนอคณะกรรมการ

8.1-7-01 ระบบใบเบกเงนงบประมาณ http://payment.swu.ac.th/ 8.1-7-02 รายงานการเงนประจ าเดอน (สถานเงนทดรองจาย)

116

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

การประกนคณภาพการศกษาภายในเปนภารกจทมความสอดคลองกบกรอบการประเมนคณภาพการศกษาของ สกอ. สมศ. ก.พ.ร. และ มศว โดยคณะกรรมการบรหารหนวยงานเปดโอกาสใหมสวนรวมของสมาชกทกกลมในหนวยงาน และมการถายทอดวสยทศนและแผนกลยทธทก าหนดแลวใหรบทราบทวกนทงอาจารย เจาหนาท นสต ตลอดจนผทมสวนไดสวนเสย ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 9 เทากบ 5 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบดมาก

0

1

2

3

4

5

9.1

รปท 16 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 9

117

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 9 .1 : ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน (สกอ. ) ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายณฐพล พมชมพล/นางสมาล เกลยวทอง

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

คณะวศวกรรมศาสตร จดใหมระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษา มการด าเนนงานดานประกนคณภาพทครบถวนโดยมโครงสรางของคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายในทกระดบ มมาตรฐานตวบงชและเกณฑคณภาพ มการตดตาม ตรวจสอบและประเมนคณภาพทกปการศกษารวมถงไดก าหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของหนวยงาน เพอควบคมและปรบปรงพฒนาคณภาพอยางตอเนอง อกทงมระบบสารสนเทศเพอการจดการการประกนคณภาพการศกษา และมเครอขายดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางหนวยงานทงภายในและภายนอก เพอแลกเปลยนเรยนรงานดานการประกนคณภาพการศกษา

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 9 7 5 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 หรอ 3 ขอ มการด าเนนการ

4 หรอ 5 หรอ 6 ขอ มการด าเนนการ

7 หรอ 8 ขอ มการด าเนนการ

9 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มระบบและกลไกการประกน

คณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของห น ว ย ง า น ต ง แ ต ร ะ ด บภ าคว ช าหร อหน ว ย ง านเทยบเทา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมเปนสวนหนงของกระบวน การบรหารการศกษา มการด าเนนงานดานประกนคณภาพทครบถวนโดยมโครงสรางของคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายในทกระดบ

9.1-1-01 แผนการด าเนนงาน 9.1-1-02 ค าสงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะวศวกรรมศาสตร 9.1-1-03 คมอการประกนคณภาพการศกษาคณะวศวกรรมศาสตร 9.1-1-04 ค าสงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา 9.1-1-05 รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2552 9.1-1-06 รายงานผลการประเมนฯ (AS3) ปการศกษา 2552

118

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 9.1-1-07 แผนปรบปรงตาม

องคประกอบ และขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา 9.1-1-08 รายงานการประชมคณะกรรมการจ าคณะวศวกรรมศาสตร 9.1-1-09 รายงานการประเมนคณภาพภายนอก 9.1-1-10 โครงการกลยทธการจดท า SAR และสรางความเขาใจตวบงช

2 มการก าหนดนโยบายและใหความส าคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการบรหารหนวยงานและผบรหารสงสดของหนวยงาน

คณะกรรมการประจ าคณะฯ ไดใหความส าคญกบการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยมนโยบายและแผนทยทธศาสตร (Strategy Map) มการประเมนคณภาพการศกษาภายในทงระดบภาควชา/หนวยงานเทยบเทา และระดบคณะฯทกปการศกษา

9.1-2-01 นโยบายการประกนคณภาพการศกษา ท http://eng.swu.ac.th/ 9.1-2-02 แผนทยทธศาสตร (Strategy Map)

3 มการก าหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของหนวยงาน

มการก าหนดตวบงชอตลกษณของหนวยงาน ในองคประกอบท 10 ตวบงชท 10.4

9.1-3-01 เอกสารตวบงช อตลกษณของคณะฯ

4 มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบ ดวย 1) การควบคม ตดตามการด าเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอคณะกรรมการ บรหารหนวยงานและมหาวทยาลยตามก าหนด เวลา และรายงานขอมลครบถวนตามทก าหนดในระบบ CHE QA online ระบบ QIS และ e-sar 3) การน าผลการประเมนคณภาพไปท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของหนวยงาน

มการด าเนนงานดานประกนคณภาพการศกษาทกปการศกษา เชน

1) จดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) เสนอตอคณะกรรมการประจ าคณะพจารณา

2) มการรายงานขอมลครบถวนตามทก าหนดระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษาระดบอดมศกษา (CHE QA

ONLINE SYSTEM) และระบบสารสนเทศการประกนคณภาพเพอการบรหาร(QIS)

3) มการน าผลการประเมนคณภาพไปจดท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของหนวยงาน

9.1-4-01 แผนการด าเนนงาน 9.1-4-02 ค าสงคณะกรรมการเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา 9.1-4-03 รายงานการประเมนตนเอง (SAR) 9.1-4-04 รายงานผลการประเมนฯ (AS3) 9.1-4-05 แผนปรบปรงตามองคประกอบ และขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา 9.1-4-06 รายงานการประชมคณะกรรมการจ าคณะวศวกรรมศาสตร 9.1-4-07 รายงานการประเมนคณภาพภายนอก

119

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 5 ม ก า รน า ผ ลกา รประก น

คณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการท างาน และสงผลใหมการพฒนาผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

มการน าผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในของปการศกษาทผานมาไปปรบปรงแกไขการด าเนนงาน มการจดท าแผนปรบปรงองคประกอบ/ตวบงช และแผนปรบปรงตามขอ เสนอแนะของคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา

9.1-5-01แผนปรบปรงองคประกอบ/ตวบงช และแผนปรบปรงตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนคณภาพฯ9.1-5-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าส านกงานคณบดฯ ครงท 3/2553 วาระท 5.1 หนา 6 9.1.5-03 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าส านกงานคณบดฯ ครงท 5/2553 วาระท 3.1 หนา 5 9.1-5-04 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าส านกงานคณบดฯ ครงท 4/2554 วาระท 3.1 หนา 4 9.1-5-05 รายงานการประชมคณะกรรมการจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 4/2554 วนท 21 เมษายน 2554

6 มระบบสารสนเทศ/สารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายใน ครบทกองคประกอบคณภาพ

มระบบสารเทศในการใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายใน เชน ระบบสารสนเทศการประกนคณภาพการศกษา (QIS) ระบบจดเกบเอกสารการประกนคณภาพการ ศกษา (e-SAR) ระบบรายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรอง (e-sarcard) และระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษาระดบอดมศกษา (CHE QA ONLINE SYSTEM)

9.1-6-01 ระบบสารเทศการประกนคณภาพเพอการบรหารไดแก QIS , e-SAR, e-sarcard ท http://qa.swu.ac.th/ 9.1-6-02 ระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษาระดบอดมศกษา (CHE QA ONLINE SYSTEM) ท http://202.44.139.26/

7 มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนสต ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของหนวยงาน

มการสงเสรมใหผมสวนไดสวนเสยรวมในการประกนคณภาพการศกษา โดยมตวแทนนสตของคณะฯ เขารวมประชม และเปนกรรมการสมทบสงเกตการประเมนคณภาพฯ ตลอดจนการใหความรเรองการประกนคณภาพการศกษาผานโครงการ/กจกรรม ตาง ๆ ของสโมสรนสต คณะวศวกรรมศาสตร

9.1-7-01 รายงานการประชมคณะอนกรรมประกนคณภาพการศกษา 9.1-7-02 ค าสงแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา 9.1-7-03 โครงการผน าองคกรนสต

120

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 8 มเครอขายการแลกเปลยน

เ ร ย น ร ด า น ก า ร ป ร ะ ก นคณภาพการศกษาระหวางหนวยงาน และมกจกรรมรวมกน

มเครอขายประกนคณภาพการศกษา เพอแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษา ตลอดจนมกจกรรมรวมกน เชน 1) คณะกรรมการบรหารคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย ซงมผบรหารทรบผดชอบดานประกนทกคณะ/หนวยงานเทยบเทารวมเปนคณะกรรมการ 2) คณะกรรมการเครอขายผปฏบตงานดานประกนคณภาพการศกษา ซงมผปฏบตงานดานประกนคณภาพฯ ทกคณะ/หนวยงานเทยบเทา รวมเปนคณะกรรมการ 3) คณะอนกรรมการประกนคณภาพฯ ของคณะฯ ซงมตวแทนจากทกภาควชา/หนวยงานเทยบเทา รวมเปนคณะอนกรรมการฯ

9.1-8-01 ค าสงแตงตงคณะ กรรมการบรหารคณภาพการศกษาระดบมหาวทยาลย

9.1-8-02 ค าสงแตงตงคณะ กรรมการเครอขายผปฏบตงานประกนคณภาพการศกษา

9.1-8-03 ตวอยางรายงานการประชมกรรมการบรหารคณภาพ และกรรมการเครอขายผปฏบตงานประกนคณภาพ

9.1-8-04 เอกสารการเขารวมโครงการ/กจกรรมตาง ๆ ดานประกนคณภาพ

9 มแนวปฏบตทดหรองานวจยด านการประกนคณภาพก า ร ศ ก ษ า ท ห น ว ย ง า นพฒนาขน และเผยแพรใหห น ว ย ง า น อ น ส า ม า ร ถน าไปใชประโยชน

คณะวศวกรรมศาสตรไดมแนวปฏบตทดดานประกนคณภาพการศกษา โดยไดจดท าคมอและโปรแกรมการกรอกสรปผลการประเมนคณภาพการศกษา(Common Data Set) ในการตรวจประเมนคณภาพการศกษาในระดบภาควชา/หนวยงานเทยบเทา ปการศกษา 2553 และไดเผยแพรท เ วปไซดของคณะตลอดจนผานเครอขายผปฏบตงานดานประกนฯ ใหสามารถน าไปใชประโยชน หรอปรบใชกบหนวยงานของตนได

9.1-9-01คมอการกรอกสรปผลการประเมน(Common Data Set)

121

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 10 อตลกษณของหนวยงานและมหาวทยาล ย

คณะวศวกรรมศาสตร มการก าหนดอตลกษณของหนวยงานในปการศกษา 2553 โดยไดด าเนนการใหมการบรณาการความร กลไกใหความรความเขาใจกบบคลการ และมเปาหมายของการจดการศกษา โดยมการออกแบบการจดการเรยนการสอนโดยเนนผเรยนเปนส าคญ อกทงมการใชสอเทคโนโลยหรอนวตกรรม ในการเรยนการสอนทตอบสนองตอความตองการของผเรยนเพอใหนสตมความสามารถทางวศวกรรมโดยมงเนนนวตกรรมสชมชน และเปยมจตสานกสาธารณะ เพอน าความรทไดศกษาตลอดระยะเวลาของการศกษามาสรางสรรคผลงานทางดานวศวกรรมศาสตร และมประโยชนแกชมชน โดยมงเนนนวตกรรม หรอสงประดษฐตอชมชนใหถงพรอมการใหบรการตอชมชน สงคม โดยสวนรวม อกทงมคณธรรมจรยธรรม ทสงเสรมความมจตส านกตอสาธารณะและสวนรวม ซงในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตร มคะแนนเฉลยตามองคประกอบท 10 เทากบ 4 คะแนน คอ มการด าเนนงานระดบด

0

1

2

3

4

5

10.1

10.2

10.3

10.4

รปท 17 ผลการด าเนนงานของ คณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ตามองคประกอบท 10

122

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 10.1 : การสอนโดยพฒนากระบวนการเรยน รของ ผเ รยน ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา/นายธงชย โสมณวฒน/นางสาวชวลลย ชโลธร

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน คณะวศวกรรมศาสตร มการจดรปแบบการจดการเรยนการสอนทเหมาะสมและยดหยน ตลอดจนการจด

กระบวนการเรยนรทสอดคลองกบการเรยนการสอนแบบบรณาการทางสาขาวศวกรรมศาสตร วทยาศาสตรและเทคโนโลย และวทยาศาสตรสขภาพ มกลไกการใหอาจารยผสอนมการออกแบบการเรยนการสอนและจดกจกรรมการเรยนรเปนแบบบรณาการโดยใหความส าคญกบผเรยนโดยใชนวตกรรมการเรยนการสอนและสอเทคโนโลยในดานตาง ๆ เขากบการจดการเรยนการสอน มการประเมนผลความพงพอใจของผเรยนในเรองคณภาพการสอนและสงสนบสนนการเรยนร และมระบบการปรบปรงวธการเรยนการสอนและพฒนาผเรยนอยางตอเนองทกหลกสตร

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (รอยละ) เปาหมาย (รอยละ)

คะแนน หนวยวด : รอยละ

2550 2551 2552 2553 - - - - - -

การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ด าเนนการรอยละ

1-20 ด าเนนการรอยละ

21-30 ด าเนนการรอยละ

31-40 ด าเนนการรอยละ

41-50 ด าเนนการ

มากกวารอยละ 50

ขอมลพนฐานประกอบตวบงช : ขอมลพนฐานประกอบตวบงช หนวย

วด ผลการด าเนนงาน

2550 2551 2552 2553 1. จ านวนอาจารยทจดการเรยนการสอนแบบผสมผสาน คน - - - 3 2. จ านวนอาจารยประจ าทงหมด คน - - - 72 หลกฐานอางอง :

10.1-01 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมชวการแพทย 10.1-1-02 มการจดท าเคาโครงรายวชา (Course Syllabus) ท http://syllabus.swu.ac.th/repfac.php?year=2552&sem_cd=2

10.1-1-03 สอการสอนออนไลท A-TUTOR ท http://course.swu.ac.th/browse.php 10.1-1-04 เวบการศกษาไฮบรด (Hybrid) ท http://sot.swu.ac.th/

10.1-1-05 โครงการศกษาดงานของนสต

123

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 10.2 : การใหบ รการวชาการแกชมชนโดย เนนความย งยน ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน

การใหบรการวชาการแกชมชนของคณะวศวกรรมศาสตร มคณะกรรมการบรการวชาการ มนโยบายการบรการวชาการแกสงคม แตยงไมไดด าเนนการการบรการแกชมชนโดยเนนความยงยนในมตตาง ๆ ทเกดผลประโยชนตอชมชน องคกรและการแลกเปลยนเรยนรระหวางคณะฯกบชมชน

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการลงพนทเพอสรางความ

สมพนธความเขาใจและความเชอมนในมหาวทยาลยในฐานะเปนสถาบนชนน า/ใหองคความรแกสงคม

2 มความรวมมอจากภาคสวนทเกยวของ เชน มหาวทยาลย ชมชน หนวยงานภาครฐ/ภาคเอกชน

3 มกจกรรมเกดขนอยางตอเนองจากการรวมด าเนน งานวชาการแกชมชนโดยมปญหาความตองการของชมชนเปนตวตง และมหาวทยาลยรวมมอกบชมชนในการแกปญหานน

124

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 4 รวบรวม/วเคราะหผลการ

ด าเนนงานของชมชน และขายองคความรตอยอดการพฒนาโดยมความกาวหนาเกดขนในกจกรรม/เครอขาย

5 เกดผลประโยชนตอชมชน/องคกร/บคคล ในหลาก หลายมต มการแลกเปลยนเรยนรระหวางมหาวทยาลยกบชมชน

125

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 10.3 : การเส รมสรางอตลกษณนสต ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายกจการนสต/นางสาวลนดา นลพท

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช : รายงานการด าเนนงาน ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรไดมการก าหนดอตลกษณของนสตคณะวศวกรรมศาสตร โดยมการด าเนนการในหลายๆ ทางเพอสงเสรมใหนสตไดเปนบณฑตทพงประสงคตามทสงคมคาดหวง มการด าเนนการเผยแพร อตลกษณใหกบนสตเพอถอปฏบตโดยมการตดประชาสมพนธทกภาควชา ประชาสมพนธทางเวบไซคคณะฯ แจงคณาจารยและบคลากรเพอสอดแทรกสงเสรมใหนสตมคณลกษณะตามอตลกษณนสต มการจดโครงการ/กจกรรมเพอใหนสตไดน าความรทไดศกษา น าวชาการมาบรณาการสรางประโยชนแกชมชนและสงคม อกทงมคณธรรมจรยธรรม ทสงเสรมความมจตส านกตอสาธารณะและสวนรวม โดยทกโครงการทจดท ามการประเมนผลความส าเรจในการด าเนนงานเพอน าผลประเมนดงกลาวมาปรบปรงและพฒนาในการจดโครงการตอไป

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - - - - การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มการถายทอดหรอเผยแพร

อตลกษณนสต คณาจารย และบคลากรของมหาวทยาลย รวมทงผ เกยวของรบทราบอยางทวถง

มการด าเนนการเผยแพรอตลกษณใหกบนสตเพอถอปฏบตโดยมการตดประชาสมพนธทกภาควชา ประชาสมพนธทางเวบไซคคณะ

10.3-1-01 เผยแพรอตลกษณอตลกษณคณะวศวกรรมศาสตร ท http://eng.swu.ac.th/ 10.3-1-02 รายงานการประชมคณะอนกรรมการประกนคณภาพ ครงท 2/2553 วาระท 3.1.1 หนา 10

2 มการระบรายละเอยดของวธการสอนทอาจารยสอด แทรกหรอสงเสรมใหนสตมคณลกษณะตามอตลกษณนสตของมหาวทยาลยใน Course Syllabus

มการแจงคณาจารยและบคลากรเพอสอดแทรกสงเสรมใหนสตมคณลกษณะตามอตลกษณนสตผานคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร

10.3-2-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร ครงท 3/2554

126

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 3 มโครงการหรอกจกรรมสง

เสรมอตลกษณของนสต

4 มการประเมนผลความส าเรจของการด าเนนกจกรรมการจดการเรยนการสอน และโครงการหรอกจกรรมสงเสรมอตลกษณของนสต

5 น าผลการประเมนไปปรบ ปรงการเรยนการสอน และโครงการหรอกจกรรมสงเสรมอตลกษณของนสต

127

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตวบงชท 10.4 : การบรณาการความรความสามารถทางวศวกรรมโดยมงเนนนวตกรรมสชมชน ชนดของตวบงช : กระบวนการ การคดรอบป : ปการศกษา ผก ากบตวบงช/ผจดเกบขอมล : รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ/นางสาวพชนา อนทรศม

รายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช :

ในปการศกษา 2553 คณะวศวกรรมศาสตรมการบรณาการความร ความสามารถทางวศวกรรมโดยมงเนนนวตกรรมสชมชน และเปยมจตสานกสาธารณะ เพอน าความรทไดศกษาตลอดระยะเวลาของการศกษามาสรางสรรคผลงานทางดานวศวกรรมศาสตร และมประโยชนแกชมชน โดยมงเนนนวตกรรม หรอสงประดษฐตอชมชนใหถงพรอมการใหบรการตอชมชน สงคม โดยสวนรวม อกทงมคณธรรมจรยธรรม ทสงเสรมความมจตส านกตอสาธารณะและสวนรวม

ขอมลผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน (ขอ) เปาหมาย (ขอ)

คะแนน (เทยบเกณฑ)

หนวยวด : ขอ

2550 2551 2552 2553

- - - 4 6 4 การประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย : สงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ต ากวาเปาหมาย เกณฑการประเมน : ขอ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 ขอ มการด าเนนการ

4 ขอ มการด าเนนการ

5 หรอ 6 ขอ

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 1 มแผนการจดการเรยนการ

สอน และแผนการด าเนน งานสงเสรมทนนวตกรรมโครงการเพอชมชน มจดการเรยนการสอนในรายวชาสมมนาและโครงงานส าหรบนสตคณะวศวกรรมศาสตร

มแผนงานจดการเรยนการสอน และหลกสตร ส าหรบวชาโครงงานทางดานวศวกรรมศาสตร เพอบรณาการทางดานวชาชพ กบนวตกรรม เพอชมชน มแผนการจดสรรทนนวตกรรม มก าหนดแผนงาน และนโยบายการบรณาการความร ความสามารถทางวศวกรรมโดยมงเนนนวตกรรมม การเผยแพรแผนการจดการเรยนการสอน ใหกบทางนสต เพอน าแผนดงกลาวไปใ ช ในการคด เปนท า เปนกบงานทางด านวศวกรรมศาสตร และงานนวตกรรม เพอพฒนาโครงงานวศวกรรมดงกลาวสามารถประยกตใชกบชมชนและสงคม

10.4-1-01 แผนการจดการเรยนการสอนและหลกสตรส าหรบวชาโครงงาน 10.4-1-02 แผนการจดสรรทนนวตกรรม 10.4-1-03 โปสเตอรโครงงานนสต ตดบอรดประชาสมพนธ

128

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ขอ เกณฑการประเมน ผลการด าเนนงาน หลกฐานอางอง 2 ทกหลกสตรทเปดใหมการ

เรยนการสอน มระบบกลไก การท าโครงงานทางดานวศวกรรมโดยมระบบอาจารยทปรกษาโครงงาน แหลงคนควาขอมล มระบบคณะกรรมการ การพจารณาโครงงาน และวดผลโครงงานทางดานวศวกรรมศาสตร

มระบบกลไกในทกหลกสตรโดยมเอกสาร/หรอค าอธบายรายวชาสมมนา และแหลงคนควาโครงงาน ทเกยวของในแตละสาขาวชา หรอ หลกสตร และทกหลกสตรทเปดสอนมขนตอนในการจดท าโครงงาน และคณะกรรมการด าเนนงาน และมการวดผล การจดท าโครงงานทางดานวศวกรรม เพอนวตกรรมชมชน

10.4-2-01 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต 10.4-2-02 Course syllabus วชาโครงงานวศวกรรม 1 และ 2 10.4-2-03 โครงการพฒนาและสรางสรรคงานนวตกรรม

3 โครงงานทางดานวศวกรรม ศาสตร ควรมอยางนอย 1 โครงงานทเปนนวตกรรมเพอชมชนและสงคม มระบบประเมนโครงงานทางดานวศวกรรมศาสตร ส าหรบวศวกรรมศาสตร มการประเมนผลความส าเรจของการด าเนนการจดการเรยนการสอนและโครงการ กจกรรมสงเสรมอตลกษณของนสต

มคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกโครงงาน มขนตอนการด าเนนการคดเลอกโครงงาน เกยวกบทางดานนวตกรรม และมการนบจ านวนโครงงาน ควรมอยางนอย 1 โครงงานทรองรบงานนวตกรรมสชมชน ในแตละหลกสตร

10.4-3-01 คณะกรรมการด าเนนงานคดเลอกโครงงาน 10.4-3-02 จ านวนโครงงานทรองรบงานนวตกรรม

4 มแหลงทนสนบสนนการจด ท าโครงงานทางดานวศวกรรมศาสตรเพอนวตกรรมและสงเสรมการประกวดผลงานทางดานวศวกรรมศาสตร

มนโยบายหรองบประมาณสนบสนนการท าโครงงานดานวศวกรรมศาสตร เพองานดานนวตกรรม

10.4-4-01 นโยบาย/งบประมาณสนบสนนการท าโครงงาน

5 มระบบตรวจสอบผลการด าเนนงาน ในการบรณาการความร ความสามารถ ทางวศวกรรมศาสตร ส าหรบนวตกรรมเพอชมชน

ยงไมมการด าเนนงาน

6 น าผลการประเมนไปปรบ ปรงรายวชาโครงงาน หรอทบทวนแผนการด าเนนงาน ส าหรบการบรณาการวชา การความสามารถ นวตกรรมสชมชน

ยงไมมการด าเนนงาน

129

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

สวนสรป

((SSeellff--AAsssseessssmmeenntt RReeppoorrtt :: SSAARR))

ประจ าปการศกษา 2553

130

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

จดแขง จดออน และแนวทางพฒนา

จากผลการด าเนนงานตามองคประกอบและตวบงช เพอการประกนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2553 ดงทรายงานไวในผลด าเนนงาน ผลของคะแนนทกองคประกอบและตวบงช สามารถสรป จดแขง จดออน และแนวทางเสรมเพอการพฒนาในภาพรวมของคณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ไดดงน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการด าเนนการ จดแขง :

มการทบทวนและด าเนนการตามยทธศาสตร ทสอดคลองกบปรชญา วตถประสงค และแผนยทธศาสตรอยางตอเนอง มการประชาสมพนธใหบคลากรภายในภายนอกรบทราบอยางทวถง

จดออน : - แนวทางพฒนา : - องคประกอบท 2 การผลตบณฑต จดแขง :

มระบบกลไกในการบรหารหลกสตร มกระบวนการจดการเรยนร มโครงการสนบสนนการจดการเรยนการสอนอยางครบถวน และมจ านวนอาจารยระดบปรญญาเอกเพมมากขน จดออน : เมอเทยบสดสวนหลกสตรระดบบณฑตศกษา ตอจ านวนหลกสตรทงหมด ยงไมเปนไปตามเกณฑตาม ตวบงชท 2.4 แนวทางพฒนา :

คณะฯ มการสงเสรมในการจดท าหลกสตรระดบบณฑตศกษา ทเนนการวจยทเปดสอนใหมจ านวนเพมขน องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา จดแขง :

มแผนงานและคณะกรรมการการด าเนนงานทชดเจน ท าใหสามารถมการจดบรการแกนสตปจจบนและศษยเกา และมการประเมนผลโครงการเพอน าเสนอแนวทางการพฒนากจกรรมพฒนานสต จดออน : - แนวทางพฒนา : -

131

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 4 การวจย จดแขง :

มระบบและกลไกในการบรหารและสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคนวตกรรม บคลากรไดรบทนจากแหลงทนวจยจากภายนอกเพมมากขน และมการสงเสรมระบบพเลยงใหผท าวจยรนใหมในแบบกลมวจย

จดออน : - แนวทางพฒนา : - องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม จดแขง : มระบบกลไกและแผนการด าเนนงานบรการวชาการแกสงคมอยางชดเจน มโครงการบรการวชาการทตอบสนอง

ความตองการของชมชนและมาจากทกภาควชา มการบรณาการความรจากการบรการวชาการเขากบการเรยนการสอน และการวจย

จดออน : - แนวทางพฒนา : - องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม จดแขง :

มนโยบายและแผนการด าเนนงานประจ าป ในดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมทชดเจน มการบรณาการกบภารกจดานอนรวมดวย มการน าความรทางวชาชพสอดแทรกเขาในกจกรรมท านบ ารงศลปวฒนธรรม และมการประเมนผลโครงการทน าไปสการบรณาการกบภารกจดานอนกบการเรยนการสอน จดออน : - แนวทางพฒนา : -

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ จดแขง : มการบรหารจดการทดผานคณะกรรมการประจ าคณะวศวกรรมศาสตร มการก ากบดแลการท างานของหนวยงานให

มประสทธภาพครบทกดาน มวสยทศน มการวางแผนก าหนดยทธศาสตร และตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามแผน เพอใหการด าเนนงานเปนไปในทศทางทถกตอง

จดออน : - แนวทางพฒนา : -

132

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ จดแขง :

มระบบบรหารเงนงบประมาณอยางมประสทธภาพ โปรงใส และตรวจสอบได มการตดตามผลการใชเงนและน าขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนการด าเนนงาน จดออน : - แนวทางพฒนา : - องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ จดแขง :

มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพ มการน าผลการประกนคณภาพมาเปนแนวทางในการพฒนาปรบปรงการบรหารจดการ และมระบบเครอขายดานประกนคณภาพการศกษา จดออน : - แนวทางพฒนา : - องคประกอบท 10 อตลกษณของหนวยงานและมหาวทยาลย จดแขง :

มการก าหนดอตลกษณของหนวยงาน จดออน : - แนวทางพฒนา : -

133

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ภาคผนวก

((SSeellff--AAsssseessssmmeenntt RReeppoorrtt :: SSAARR))

ประจ าปการศกษา 2553

134

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

ตารางสรปผลการด าเนนงานขององคประกอบและตวบงช ของคณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ปการศกษา 2553

องคประกอบ/ตวบงช

ชนดของ ตวบงช

หนวยนบ

เปา หมาย

ผลด าเนนการ บรรลเปาหมาย

คะแนนเทยบเกณฑ

ผลด าเนนการ ตวตง ตวหาร ผลลพธ

(บรรล = /, ไมบรรล

= X)

เตม 5 คะแนน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการด าเนนการ 5.00

1.1 กระบวนการพฒนาแผน P ขอ 8 8 / 5

1.2 ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคของการจดตงหนวยงาน

O ขอ รายงานผล

- -

1.3 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของหนวยงาน

O ขอ รายงานผล

- -

องคประกอบท 2 การเรยนการสอน 4.65

2.1 อาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก I รอยละ 54.17 36.50 72.00 50.69 X 4.22

2.2 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

I รอยละ 6.94 969.44 0.00 969.44 / 5.00

2.3 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร

I ขอ 5 6 / 5

2.4 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

P ขอ 8 6 X 4

2.5 ระบบพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนน

P ขอ 5 7 / 5

2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน

P ขอ 4 7 / 5

2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต

P ขอ 4 6 / 5

2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

O ขอ 4 4 / 4

2.9 บณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

O รอยละ รายงานผล

0 0 0.00 - -

2.10 คณภาพของบณฑตปรญญาตร โทและเอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต

O คาเฉลย ยกเวนประเมน

- -

2.11 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

O รอยละ รายงานผล

0.00 0 0.00 - -

135

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบ/ตวบงช

ชนดของ ตวบงช

หนวยนบ

เปา หมาย

ผลด าเนนการ บรรลเปาหมาย

คะแนนเทยบเกณฑ

ผลด าเนนการ ตวตง ตวหาร ผลลพธ

(บรรล = /, ไมบรรล

= X)

เตม 5 คะแนน

2.12 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

O รอยละ ไมประเมน 0.00 0 0.00 - -

2.13 การพฒนาคณาจารย O รอยละ รายงานผล 0.00 72 0.00 - -

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา 5

3.1 ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร

P ขอ 5 7 / 5

3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา

P ขอ 6 6 / 5

องคประกอบท 4 การวจย 5.00

4.1 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจย

I สดสวน 141,666.67 18,398,000 61 301,606.56 / 5

4.2 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

P ขอ 7 7 / 5

4.3 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

P ขอ 6 6 / 5

4.4 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

O รอยละ รายงานผล 0.00 72 135.00 - -

4.5 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน

O รอยละ รายงานผล 0 72 135.00 - -

4.6 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ

O รอยละ รายงานผล 0.00 11 71.00 - -

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 5

5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม

P ขอ 2 5 / 5

5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม

P ขอ 4 5 / 5

5.3 การน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนหรอการวจย

O ขอ รายงานผล - -

5.4 การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

O ขอ รายงานผล - -

5.5 ผลการชน าและ/หรอแกปญหาสงคมในดานตางๆ ของหนวยงาน

O ขอ รายงานผล - -

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม 4

6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

P ขอ 3.00 4 / 4

136

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

องคประกอบ/ตวบงช

ชนดของ ตวบงช

หนวยนบ

เปา หมาย

ผลด าเนนการ บรรลเปาหมาย

คะแนนเทยบเกณฑ

ผลด าเนนการ ตวตง ตวหาร ผลลพธ

(บรรล = /, ไมบรรล

= X)

เตม 5 คะแนน

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 5

7.1 ภาวะผน าของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของหนวยงาน

P ขอ 7 7 / 5

7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร P ขอ 4 5 / 5

7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

P ขอ 5 5 / 5

7.4 ระบบบรหารความเสยง P ขอ 6 6 / 5

7.5 การปฏบตตามบทบาทหนาทของคณะกรรมการบรหารหนวยงาน

O คาเฉลย รายงานผล - -

7.6 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารหนวยงาน

O คาเฉลย รายงานผล - -

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 5

8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ

P ขอ 7 7 / 5

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

5.00

9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน

P ขอ 7 9 / 5

9.2 ผลประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด

O คาเฉลย ยกเวนการประเมน

0.00 - -

องคประกอบท 10 อตลกษณของหนวยงานและมหาวทยาลย

10.1 การสอนโดยพฒนากระบวนการเรยนรของผเรยน

I รอยละ รายงานผล - -

10.2 การใหบรการวชาการแกชมชนโดยเนนความยงยน

P ขอ รายงานผล - -

10.3 การเสรมสรางอตลกษณนสต O ขอ รายงานผล - -

10.4 การบรณาการความรความสามารถทางวศวกรรมโดยมงเนนนวตกรรมสชมชน

P ขอ 4 / 4

ภาพรวมทงหมดของคะแนนเทยบเตม 5 คะแนน

4.98

แปลผลการประเมน 5 ระดบ ระดบดมาก

ภาพรวมของตวบงช สกอ. คะแนนเทยบเตม 5 คะแนน

4.98

แปลผลการประเมน 5 ระดบ ระดบดมาก

ภาพรวมตวบงช สมศ. คะแนนเทยบเตม 5 คะแนน

-

แปลผลการประเมน 5 ระดบ -

137

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

รหสเอกสารอางอง

คณะวศวกรรมศาสตร ก าหนดเลขรหสเอกสารอางองในรายงานการประเมนตนเอง ประจ าปการศกษา 2553 ประกอบดวยตวเลขทงหมด 3 หลก โดยตวเลขหลกท 1 หมายถง ตวบงช ตวเลขหลกท 2 หมายถง เกณฑมาตรฐาน(เปลยนตามเกณฑแตละขอทก าหนด) และตวเลขหลกท 3 เปนหลกฐานอางอง (เปลยนหลกฐานอางองตามล าดบ จ านวนทม) มค าอธบายตามตวอยางการเขยนไดดงน

1.1-1-01 , 1.1-1-02 1.1 หมายถง รหสตวบงช เชน 1.1 -1 หมายถง เกณฑมาตรฐาน ขอท 1 -01 หมายถง ล าดบเอกสารอางองชนท 1 - 02 หมายถง ล าดบเอกสารอางองชนท 2 2.1-2-01 , 2.1-2-02

2.1 หมายถง รหสตวบงช เชน 2.1 -2 หมายถง เกณฑมาตรฐาน ขอท 2 -01 หมายถง ล าดบเอกสารอางองชนท 1 - 02 หมายถง ล าดบเอกสารอางองชนท 2 10.1-5-01 , 10.1-5-02

10.1 หมายถง รหสตวบงช เชน 10.1 -5 หมายถง เกณฑมาตรฐาน ขอท 5 -01 หมายถง ล าดบเอกสารอางองชนท 1 - 02 หมายถง ล าดบเอกสารอางองชนท 2

138

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

คณะ

วศวก

รรมศ

าสตร

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

553

รายงานการประเมนตนเอง

คณะผจดท า

ทปรกษา รองศาสตราจารย ดร.เวคน ปยรตน คณบดคณะวศวกรรมศาสตร

อาจารย ดร. สมภพ รอดอมพร รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา

คณะผจดท ารายงานการประเมนตนเอง อาจารย ดร. สมภพ รอดอมพร รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา อาจารยประเสรฐศลป อรรฐาเมศร รองคณบดฝายวจย นวตกรรม และบรการวชาการ ผชวยศาสตราจารยศรพงษ ฉายสนธ รองคณบดฝายแผนและพฒนา อาจารยนตตอลน พนธอภย รองคณบดฝายกจการนสต อาจารยประชา บณยวานชกล ผชวยคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา อาจารยอาคม มวงเขาแดง ผชวยคณบดฝายประชาสมพนธและสารสนเทศ นางสาวมาล สอนดา เลขานการคณะวศวกรรมศาสตร นางสาวพรทพย สขสคนธ หวหนางานคลงและพสด นายณฐพล พมชมพล หวหนางานนโยบายและแผน นายธงชย โสมณวฒน หวหนางานบรการการศกษา นางขนษฐา แกวลวน หวหนางานประชาสมพนธและสารสนเทศ นางสาวผสด บ ารงกจ เจาหนาทบรหารงานทวไป นางสมาล เกลยวทอง นกวชาการศกษา นางสาวลนดา นลพท นกวชาการศกษา นางสาวพชนา อนทรศม นกวชาการศกษา

หนวยงานท ใหขอมล ภาควชาวศวกรรมเคม ภาควชาวศวกรรมเครองกล ภาควชาวศวกรรมไฟฟา ภาควชาวศวกรรมโยธา ภาควชาวศวกรรมอตสาหการ ส านกงานคณบดคณะวศวกรรมศาสตร งานบรหารและธรการ

รวบรวมขอมลและจดท ารปเลม นายณฐพล พมชมพล นางสมาล เกลยวทอง

ออกแบบปก/เผยแพร นางสาวธดา พงษพนยาพบลย นายณฐกาญจน ไชยสมบรณ

อดส า เนา นายจ าเนยร มนสทว