Aménagement dimensionnel du Aménagement dimensionnel du poste de travail poste de travail

1 exemple d’adaptation ergonomique de 1 exemple d’adaptation ergonomique de poste de travail poste de travail J.Chabanais-MotinJ.Chabanais-Motin

Samuel VincentSamuel Vincent

Internes Internes

Faculté de Médecine de Reims Faculté de Médecine de Reims

Aménagement dimensionnel d’un Aménagement dimensionnel d’un poste de travail poste de travail

• Nous prenons l’exemple d’un salarié se plaignant de cervicalgies et fatigue visuelle en fin de journée de travail.

•Il s’agit d’un cadre d’entreprise qui travaille la plupart du temps à son bureau sur écran d’ordinateur.

Aménagement dimensionnel d’un Aménagement dimensionnel d’un poste de travailposte de travail

Nous lui proposons de venir faire l’étude de son poste de travail afin de déterminer la cause de ces troubles et d’essayer d’y remédier.

Mauvais aménagement dimensionnelMauvais aménagement dimensionnel

Valeurs de référenceValeurs de référence

• rachis : inclinaison de 15 degrés en arrière pour un support lombaire satisfaisant.

•cuisses : horizontales et reposant pour 2/3 sur le siège.

• angle de flexion du genou : 95 degrés.

• pieds : à plat sur le sol

• 80 cm de profondeur pour reculer le siège.

Valeurs de référenceValeurs de référence

• œil : à la verticale de la hanche.

•Pas d’information visuelle au dessus de l’horizontale de l’œil.

•A 5 degré au dessus de l’horizontale : zone neutre ne contenant pas éléments lumineux ni en mouvement.

•Champs visuel : + 5 / - 30 degrés par rapport à l’horizontale. La bissectrice de cet angle tombe au milieu de l’écran.

Valeurs de référenceValeurs de référence

• distance œil – écran : distance épaule – main fermée- bras tendu.

•Bras : horizontaux sur un support

•Distance coude – table : 30 cm

•Distance rachis – table : 30 cm

•Hauteur de table : hauteur coude- sol

•Épaisseur de table : inférieure à 2 cm.

Valeurs de référenceValeurs de référence

• seul le plan de travail c’est à dire la hauteur de table est fixe.

•On aménage en fonction

•On construit pour le plus grand et on aménage pour le plus petit ( coussin, repose pieds…)

Aménagement dimensionnel satisfaisantAménagement dimensionnel satisfaisant

Mauvais aménagement dimensionnelMauvais aménagement dimensionnel

Test du poste de travailTest du poste de travail

Le poste de travail ainsi corrigé, le salarié a vu ses cervicalgies et troubles visuels très nettement diminuer.

Je vous remercie de votre Je vous remercie de votre attentionattention