ASTD 2013 intl brochure Arabic

ASTD اااااا اااااا ااااااا ااااااا للللل لللللل للللللللللل للل لللل

DALLAS, TX, USAMAY 19-22, 2013

2013

المؤتمر الرئيسيلخبراء التدريب

والتطوير

astd.org/ASTD2013Conference

سّجل اليوم!astd.org/ASTD2013Conference

احملتوىاملعرفي والعالقات

املهنية برؤية عاملية

ASTD اااااا اااااا ااااااا ااااااا-astd.org/ASTD للل لللللللل للل للللل لّلل للللل لللللل للللللللللل للل لللل ااااااا) ASTD اااااا اااااا ااااااا ااااااا | 1

اصنع الفرق عام 2013.حين تصبح األعمال أكثر عالمية وتنافسية، فالفيصل األساسي للنجاح هو الموهبة. وأنت

المسؤول النهائي عن ضمان تدريب واستعداد القوى العاملة لتواجه تحديات اليوم.

ولهذا فأنت في حاجة لمعرفة أحدث االتجاهات وأفضل الممارسات؛ إن أفضل مكان .ASTD 2013 لمعرفة ذلك وأكثر هو

ال يجمع أي حدث تعليمي آخر المنظور العالمي، .ASTD 2013 ومحتوى الخبرة، ومجتمع أصحاب المهن أكثر من

اجعل هذه سنة صنع الفارق.

Tony Binghamرئيس ASTD والمدير التنفيذي

حيث ينبض التعليم والتدريب بالحيويةللتدريب األمريكية )الجمعية ASTD لجمعية الدولي والمعرض المؤتمر يجعل

تغطية كل عنصر يخص يتم إذ بالحيوية. نابًضا والتعليم التدريب 2013 والتطوير( ومن االختصاصي، إلى التنفيذي المدير من الممارسين، مستويات لكل المجال

الطالب. إلى العميد

في ASTD 2013، انضم إلى أكثر من 9000 من زمالئك من راغبي التعلم من مختلف أنحاء العالم لمشاركة أفضل ممارساتك ورؤاك. فسوف تتعلم االتجاهات الحالية

والمستقبلية، وستكتشف كيفية تطبيقها على المهمة للحصول على نتائج. كما ستتعلم على أيدي قادة الفكر المشهورين عالميًا ونجوم المجال. كما ستقدم لك ASTD 2013 األدوات

والمصادر الضرورية لتقدمك وتقدم مؤسستك.

ذكرى سنوية سعيدة، ASTD! احتفل معنا في ASTD 2013، حيث حققنا 70 عاًما في خدمة مجال التعليم والتدريب. وستكون هناك نشاطات

خاصة بالذكرى السنوية في جناح ASTD: استكشف المزيد حول نموذج جدارة ASTD الجديد؛ تأمل تاريخ ASTD؛ وتنبأ معنا بمستقبل المهنة

واضًعا إياه فى كبسولة الزمن. انضم إلينا في االحتفال الخاص بتاريخنا ومهنتنا! ومستقبلنا

الموقع، الموقع، الموقعداالس، مدينة حديثة وأنيقة تجذب الزوار من مختلف أنحاء العالم وتعد مركًزا للعديد من الشركات المصنفة ضمن أكبر 500 شركة حسب تصنيف Fortune 500. وعبر

السنين، أصبحت بوتقة لصهر الثقافات. الفنون األصيلة، والموسيقى، والطعام، والمعالم التاريخية، باإلضافة إلى طريقة الحياة الحضرية في داالس، كلها أشياء ساهمت في تزيين وجه المدينة. وبوجود العديد من المهرجانات والمعارض واألحداث وعوامل الجذب، تقدم

داالس العديد من الفرص لتجربة وتقدير تنوعها الغني. أضف إلى ذلك أفضل تسوق في الساحل الجنوبي، والمناخ المعتدل، والرياضات على مدار العام، وضيافة أهل الجنوب،

لذا من السهل معرفة كيف تحقق داالس شعارها: "عش كبيًرا. وفكر بطموح أكبر."

معرض بجودة عالميةيفيض معرض ASTD 2013 بالنشاط. تواصل مع نظرائك، وقابل الموردين، واكتشف

أحدث المنتجات والحلول التي يقدمها المجال. سيكون لديك فرصة الوصول ألكثر من 400 مؤسسة تشارك بالمعرض، وتتلهف هذه المؤسسات لالستماع إلى تحدياتك ومساعدتك في تخطيها وتوفير حلول تساعدك على القيام بمهامك بشكل أفضل. لالطالع على قائمة كاملة

.astd.org/exhibitors تفضل بزيارة ،ASTD 2013 بالمشاركين في معرض

ASTD 2013 جتربة مؤمتر

0113

91.4

5210

للرد على استفساراتك، الرجاء إرسال بريد إلكتروني على [email protected]المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية ASTD )الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية( 2013 astd.org/ASTD2013Conference الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية( 2013 | 1 سّجل اليوم عبر اإلنترنت على( ASTD المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية

احملتوىاملعرفي والعالقات

املهنية برؤية عاملية


ASTD 2013 جتربةثمانية مسارات للمحتوى

لقد قّسمنا المؤتمر إلى المسارات التالية لخدمة كل احتياجاتك التعليمية. احصل على اإلجابات التي تحتاجها من المسارات التي تريدها.

تطوير المهنة يشمل كالً من التخطيط المؤسسي والفردي للمهنة.

تصميم وتنفيذ التدريب يغطي كالً من المنهجيات األساسية والجديدة والمبتكرة للتصميم والتنفيذ.

تطوير الموراد البشرية العالمية يركز على التنوع الثقافي، والعولمة، والتوطين، وأفضل الممارسات حسب المنطقة.

رأس المال البشري يشمل التدريب، والمراقبة، وتحسين األداء، وإدارة التغيير، وإدارة وظيفة التعليم، وإدراة الموهبة.

تطوير الريادة يغطي كل منهجيات التطوير الفردية والمؤسسية.

تقنيات التعليم تشمل نطاقًا من المنهجيات األساسية والجديدة الستخدام األداوت التقنية للتعليم.

المقياس، والتقويم، وROI )العائد على االستثمار( يركز على قياس فاعلية كل أنواع البرامج )على سبيل المثال، التعليم االجتماعي، وتطوير الريادة، وما إلى

ذلك( باإلضافة إلى استراتيجيات التقويم والعائد على االستثمار.

تطوير القوى العاملة لغير محترفي التدريب، يوفر هذا المسار أدوات،

واستراتيجيات، وأفضل الممارسات للمديرين لتطوير القوى العاملة الخاصة بهم.

ثالثة مسارات للمجال:

التعليم العالي وهو موّجه لكليات الجامعات، والعمداء، وقادة التعليم.

الحكومة جلسات عمل بواسطة الموظفين الحكوميين وموجهة لهم على كل مستويات الحكومة: الفيدرالية والدولية والمحلية.

تمكين المبيعات وهو برنامج لمحترفي تمكين المبيعات، تشمل مدربي المبيعات والمدربين والقادة والمديرين والتي تغطي أفضل الممارسات والريادة الفكرية

والتصميم والتطوير ومهارات البيع والجدارات.

ASTD ورش عمل إعداد ورش عمل اإلعداد هي برامج يوم كامل ونصف يوم

بتركيز خبرات أعمق وأكبر على موضوع ما.

تشمل ورش العمل ما يلي:التكنولوجيا المحمولة: كيفية تصميم التطبيقات وتطويرها وتطبيقها •

والتي تغير األداء بشكل حقيقي

تطبيق طرق Lean على التدريب والتعليم •

تعزيز االبتكار عن طريق االرتجال •

إضافة StoryPower )قوة القصة( للتجنيد، والتدريب، والتعليم، • ومبادرات مشاركة الموظف

تخطيط رحلة تعليمية لقادتك •

التعليم من خالل الثقافات؛ تطبيق برامج L&D )التعليم والتطوير( • حول العالم

العب لتتعلم: تصميم ألعاب تعليمية فّعالة •

إبراز ميزات األفراد •

مقياس أداء بجودة عاملية: رؤية النجاح في العمل •

اصقل مهاراتك

برامج شهادات ASTD األداء من

هل ترغب في بناء مهارات ألداء أفضل في وظيفتك وللتقدم في مهنتك؟ هل تبحث عن حلول ألكبر تحديات

تواجه مؤسستك؟ يمكن أن تساعدك برامج الشهادات من ASTD والمكونة من يومين أو ثالثة. سيساعدك

محتوانا ذو الجودة العالمية على االستمرار قدًما وإثبات قيمتك لشركتك. احصل على شهادة اإلتمام لبيان

المعارف التي اكتسبتها!

تشمل برامج الشهادات ما يلي:المهارات األساسية

شهادة التدريب •

شهادة المهارات االستشارية •

شهادة تعلم التصميم •

تعلم المهارات التقنيةشهادة تصميم مناهج •

التعليم اإللكتروني المتقدم

شهادة التعليم المختلط •

شهادة تصميم تدريس • التعليم اإللكتروني

شهادة الوسائط المتعددة • لمحترفي التعليم

وأكثر من ذلك!شهادة تعليم •

القياس والتقويم

شهادة إدارة • المعرفة المؤسسية

الرجاء مالحظة أن ورش العمل وبرامج الشهادات تطلب تسجيالً مسبقًا ورسوًما إضافية.


األفكاراملثيرة

&وامللهمة

املتحدثون الرئيسيون Ken ROBInSOn السيد

السيد Ken Robinson، الحاصل على الدكتوراه، وهو رائد عالمي معروف في مجال تطوير التعليم واإلبداع واالبتكار. وهو واحد من المتحدثين الرواد في العالم،

وله تأثير عميق على المستمعين في كل مكان. تمت مشاهدة مقاطع الفيديو الشهيرة الخاصة بمناقشاته عام 2006 و2010 في مؤتمر TED الرائع بواسطة ما يقارب 200 مليون شخص في أكثر من 150 دولة. وهو يعمل مع الحكومات في أوروبا وآسيا والواليات المتحدة، باإلضافة

Fortune 500 إلى الوكاالت العالمية وشركات مجموعةوبعض من المؤسسات الثقافية الرائدة في العالم. وهو يتحدث

إلى المستمعين عبر العالم حول التحديات اإلبداعية التي تواجه العمل والتعليم في الكيانات االقتصادية العالمية الجديدة.

JOhn Seely BROwn

John Seely Brown هو مدرس زائر ومستشار عميد

في جامعة USC )كالفورنيا الجنوبية( ورئيس مجلس إدارة معاون مستقل في مركز Deloitte Center for the Edge. وتبّوأ في السابق

منصب كبير العلماء في شركة Xerox ومنصب مدير لمركز البحوث التابع لها في ألتو باولو )PARC)؛ وهو المنصب الذي شغله لما Brown وّسع ،PARC يقارب العقدين. وعندما كان رئيًسا لـ

دور الشركة البحثي ليشمل موضوعات مثل التعليم المؤسسي وإدارة المعرفة واألنظمة المكيّفة والمعقدة وتقنيات النانو/

mems. كما كان مؤسًسا مشارًكا لمعهد البحوث .(IRL( حول التعليم

lIz wISemAn

تقوم Liz Wiseman بتدريس الريادة للمديرين حول العالم. وهي رئيسة Wiseman Group، وهي شركة رائدة في مجال البحث والتطوير مقرها

،Abbott Labs :الرئيسي في كاليفورنيا، سيليكون فالي. وبعض من عمالئها الحاليين هموAdobe، Apple، وCampbell’s، وDubai Bank، وGap، وGenentech/Roche، و ،SAPو ،Salesforce.comو ،PepsiCoو ،PayPalو ،Oracleو ،Nikeو ،Kellogg’s

وSymantec، وTwitter، وYale New Haven Health System. كما أنها مؤلفة How the Best( كيف يكون الناس أكثر ذكاًء بواسطة أفضل القادة :Multipliers كتابLeaders Make Everyone Smarter)، والذي حقق أفضل مبيعات بناًء لصحيفة وول

ستريت. وقد أجرت بحثًا رائًعا في مجال الريادة واالستخبارات التجميعية،

وكتبت لمجلة Harvard Business Review )مجلة هارفارد إلدارة األعمال( ومجموعة متنوعة أخرى في

الصحف الخاصة باألعمال والريادة.

يشمل متحدثو ASTD 2013 رواد الفكر الحاليين الذين قدموا وما زالوا يقدمون إسهامات للمهنة عبر المحتوى االبتكاري الذي تقوم باستخدامه أنت وزمالؤك. فهم ما زالوا يقدمون

أفكاًرا وأدوات جديدة لمجالنا.

michael AllenLeaving ADDIE for SAM :الجلسة

Ruth Clark

الجلسة: زيادة المعرفة عن طريق التعليم اإللكتروني المبني على السيناريو

elaine Biech

الجلسة: بناء برنامج تطوير ريادة ناجح: تجربة التعهيد الجماعي

Ken Blanchard

الجلسات: الريادة في السوق العالميTrust Works: أربعة خطوات رئيسية من أجل بناء عالقات دائمة

Jane Bozarth

الجلسة: اإلعالم االجتماعي للمدربين

Jack Phillips

الجلسة: كيف تعالج المؤسسات التحديات الخاصة بقياس العائد على االستثمار (ROI(

Bob Pike

الجلسة: تقنيات التدريب اإلبداعية: البديل الُمثبت للتدريب المستند إلى المحاضرات

David Rock

الجلسة: علم أعصاب الموهبة المتنامية

Allison Rossett

الجلسة: التكنولوجيا المحمولة للتعليم ودعم األداء — حان الوقت!

Bill Treasurer

الجلسة: الخطوات الذكية: أفضل الممارسات في مخاطر المهنة

michael wilkinson

الجلسة: أسرار التنفيذ

رواد وقادة املهنة


بأكثر من 240 جلسة تعليمية، سيكون لديك وصول لمصادر مجال أكثر من أي حدث آخر. كما ستكون لديك فرصة لقياس أداء ممارساتك بالمقارنة مع بعض شركات التعليم الرائدة

في الوقت الحالي.

.ASTD 2013 يُعد ما يلي نموذًجا بسيطًا للمحتوى الذي يكون لديك وصول إليه في

IBm تنمية القادة المبدعين العالميين، دروس من تجريةIBM ،خدمات األعمال العالمية ،Robert Osmond Partner

في IBM، يتم قيادة التطويرات التحويلية بواسطة قادة على كل المستويات. يؤسس القادة للرؤية والتوجيه االستراتيجي، ويحصلون على المصادر الضرورية باإلضافة إلى تنفيذ

الخطة لتحقيق النتائج المرجوة. وهذه الجلسة ألي شخص مهتم بمعرفة كيفية موالفة برامج الريادة الحالية الخاصة به أو كيفية تطوير برامج ريادية جديدة والتي تقوم بتحضير وبناء

رواد للنجاح في حلبة منافسة األعمال العالمية في هذا الوقت الحالي.

استخدام hOnDA للتكنولوجيا المحمولة: زيادة والء العميل.American Honda Motor Company, Inc المدير القومي، شركة ،Rick Kramer

10/10ths Development Corporation ،رئيس شركة ،Terry Coates

كشركة عالمية تؤكد على الوعي البيئي، أطلقت شركة Honda مبادرة ورشة عمل غير ورقية، والتي غيرت

Honda كيفية تفكير المشاركين حول التدريب وقللت تكاليفه. سوف تتعلم كيف توفرأجهزة iPad للمتعلمين الستخدامها في أنشطة ورشة العمل. كما سترى المنافع اإلدراية واللوجيستية التي حققتها Honda عن طريق نقل مبادراتها التدريبية إلى نظام محمول.

كيفية استخدام AT&T للتلمذة أوالتوجيه متعدد الجوانب لتطوير الموهبةAT&T ،التوجيه االستراتيجي، تطوير الموهبة ،Jeff Kudlata

Triple Creek ،الرئيس والمدير التنفيذي ،Randy emelo

في أثناء جلسة دراسة الحالة التفاعلية هذه، سيناقش المتحدثون االستراتيجية والرحلة والعملية المستندة إلى الشبكة والتي يستخدمونها للتوجيه. وتشمل النقاط المحددة التي سيتم

تغطيتها ما يلي: رؤية التوجيه في AT&T؛ وأمثلة حول كيفية استخدام األنواع المختلفة من التوجيه؛ واستراتيجيات التطبيق والتقويم. ستكتشف أمثلة من الواقع والدروس المستفادة

ودمج التقنيات المقترنة مع تطبيق برنامج توجيه عصري. باإلضافة إلى ذلك، ستترك هذه الجلسة محّمالً بأفكار حول كيفية تطبيق برنامج توجيه متعدد الجوانب في مؤسستك

الستغالل المواهب الكامنة.

تقنيات التعليم في yum: الماضي، والحاضر، والمستقبل Cody Cluff، مدير، تدريب المطعم وتقنيات الموارد البشرية،

مطاعم Yum العالمية!Yum ،مديرة، تقنيات التعليم ،mary woolf

ستشرح هذه الجلسة تطبيق تقنيات التعليم الحديثة في Yum!، أكبر شركة مطاعم في العالم. كما ستتعلم محفزات العمل التي كانت وراء قرار شركة Yum! بتطبيق تعليم أداوت اإلدارة، وسبب اختيارها لموردين محددين، وكيفية تطبيق األنظمة )التحكم وتغيير اإلدارة

وأثرها على المواد التعليمية(، باإلضافة إلى المنافع المحققة من هذا التطبيق. ستترك الجلسة بنصائح عملية لتطبيق تقنيات التعليم الحديثة على نطاق عالمي.

دورات تدريبية شاملة مفتوحة على اإلنترنت: مستقبل التعليم في الشركات

Google ،مصممة تدريبية ،Julia wilkowski Google ،مصمم تدريبي ،Phil wagner

تحصد الدورات التدريبية الشاملة المفتوحة على اإلنترنت )MOOCs) شعبية سريعة في البيئات األكاديمية والشركات. جربت Google دورات MOOCs عن طريق تصميم وتقديم العديد من MOOCs داخليًا وخارجيًا. ستترك هذه الجلسة محّمالً بأفكار أفضل

الممارسات )التي نتجت عبر المناقشة المجتمعية( عند عقد الدورات المفتوحة على اإلنترنت للمستمعين من الجماهير والشركات. سيأخذ المتحدثون فى اعتبارهم التصميم

التعليمي والتقييم والمجتمع والمصادر والتقنيات لتطبيق MOOC. وستقييم MOOC محاكاة حيث سيتعلم المشاركون ويناقشون ويطبقون المعلومات باستخدام التقنية عبر اإلنترنت.

لعرض قائمة كاملة بالمتحدثين والجلسات، الرجاء زيارة: .astd.org/sessions


مقارنة ممارساتك مع األفضل


التجربة العامليةالترجمة الفورية*

ستتوفر الترجمة المتزامنة بثالث لغات: اللغة الكورية، واللغة الصينية المندرين، واليابانية. * ستتوفر خدمات الترجمة مقابل أتعاب إضافية.

ASTD mASTeR TRAIneR™ برنامج للمشاركين الدوليين

من 14 إلى 17 مايو، 2013

برنامج ASTD Master Trainer هو عرض شهادة فريدة يستند إلى التقييم والذي يغطي عملية تقديم التدريب بالكامل والتي تشمل التقييم والتحضير وإنشاء بيئة تعليمية

إيجابية، باإلضافة إلى تنفيذ وتقويم التدريب. البرنامج الذي تم تأسيسه على النظرية ويركز على الممارسة والتطبيق، سيطور هذا البرنامج قدرتك المهنية في خبراتك

بخصوص التدريب. تعلم تقديم التدريب األكثر تفاعالً وفاعلية.

القرية الكونيةتعال، وخطط لتجربة المؤتمر واألنشطة اليومية. القرية العالمية هي مكان جيد

لالستراحة من ضجيج المؤتمر، باإلضافة إلى التواصل مع زمالئك عن طريق الشبكة من مختلف أنحاء العالم، ويمكنك االسترخاء والتمتع بالمرطبات واألطعمة الخفيفة

المجانية. كما يمكنك نشر رسائل لالتصال بالحاضرين ومقابلة فريق عمل العالقات .ASTD الدولية من

برنامج تهيئة وتوجيه عالميجلسة تعليمية حول كيفية التوقع وكيفية تحقيق أقصى استفادة من المؤتمر.

حفل الوفود العالميةحفل استقبال وتعارف للحاضرين العالميين.

أمسية بناء العالقات المهنية والتعارف: أمسية لن ترغب في تفويتها!فى أمسية بناء العالقات المهنية والتعارف ، ستكون لديك فرصة خاصة لحضور حدث حصري في جيليس، داالس، مكان الترفيه األسطوري. فمن لحظة وصولك، إلى نهاية

األمسية، ستكون الفرصة سانحة لك لتجربة تنوع واسع من الترفيه والتواصل مع زمالئك الضيوف.

التسجيلastd.org/ASTD2013Conference :عبر اإلنترنت

البريد: قم بتنزيل نموذج االشتراك عبر اإلنترنت من astd.org/ASTD2013Conference وانقر فوق عالمة تبويب التسجيل.

ASTD, P.O. Box 1567, Merrifield, VA 22167 USA نموذج بريدي كامل إلىفاكس: 1.703.299.8723 هاتف: رعاية عمالء ASTD رقم 1.703.683.8100

تحويل تلغرافي: الرجاء االتصال برقم 1.703.683.8100 للحصول على التعليمات الكاملة.

الوفود الدولية يدعم فريق العالقات الدولية الخاص في ASTD بالمشاركين ويرحب بهم وبالمجموعات

والوفود الدولية التي تحضر المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية ASTD )الجمعية األمريكية للتدريب والتطوير(. يمكنك تنظيم وفد دولي بعدد خمسة مشاركين مدفوع لهم على األقل.

وتشمل الميزات أسعاًرا مالئمة ودعوات لألحداث الخاصة وتقديًرا في المؤتمر. أرسل رسالة بريد إلكتروني على [email protected] لترتيب وفد دولي.

اإلقامة في الفنادق لدى ASTD قائمة بالفنادق المفضلة التي تقدم أسعاًرا خاصة لحاضري المؤتمر.

احجز غرفة الفندق الخاص بك مبكًرا لتكون لك فرصة أكبر للحصول على االختيار األول. الموعد األخير للتسكين لألفراد الحاضرين هو 25 أبريل 2013. يتم تقديم خدمة

astd.org/ لمركز االجتماع. تفضل بزيارة ASTD نقل مجانية من الفنادق المفضلة لدى Housing and Travel وانقر على عالمة التبويب ASTD2013Conference

)التسكين واالنتقال( للحجز في الفنادق المفضلة.

األسعار)دوالر أمريكي/

الفرد(ASTD عضو

التسجيل + ASTD فترات سريان غير عضوعضوية

العرض

- 1,2001,3691,50002/01السعر المدعوم03/31/2013

السعر قبل التسجيل

1,5001,6691,80004/01 - 05/10/2013

سعر الوفود )5 أو أكثر(

1,1001,2691,40002/01 -05/10/2013

بعد 1,6501,8191,950السعر في المكان05/10/2013

اجلدولة واألسعار

الحدثالتاريخالخميس - السبت

من 16 إلى 18 مايو، 2013

برامج الشهادات

السبت18 مايو 2013

برامج الشهادات، ورش عمل ما قبل المؤتمر

األحد19 مايو 2013

توجيه الحاضرين الدوليين، وتوجيه القادمين الجدد،

والجلسات التعليمية، واالجتماع السنوي

االثنين20 مايو 2013

الجلسة العامة، والمعرض مفتوح، والجلسات التعليمية،

واالستقبال الدولي

الثالثاء21 مايو 2013

الجلسة العامة، والمعرض مفتوح، والجلسات التعليمية، وليلة التواصل الخاصة من

ASTD

األربعاء22 مايو 2013

الجلسات التعليمية، والمعرض مفتوح، واختتام

الجلسات

انضم إلى ASTD ووفر!


astd.org/ASTD2013Conference

جتربةاستثنائية

ملؤمتر عاملى أكثر من 240 من الجلسات

التعليمية األعلى تصنيفًامتحدثون ذوو شهرة عالمية

قياس األداء معرض بجودة عالمية

التواصلداالس، تكساس

اصنع الفرق عام 2013.سّجل اليوم.

أكبر حدث في المجال يقدم أقصى الخيارات للتطوير المهني.

Documents

ASTD 2013 intl brochure Arabic