AUTOESTIMA Y TRABAJO

• La Autoestima tiene una poderosa influencia en el logro de objetivos relacionados con la ocupaciòn

Aceptando esto como cierto

• El trabajador que se preocupa por mejorar su autoestima, se desempeña de una manera muy positiva

El trabajador Autoestimado

• Trabaja desde su vocaciòn

• Tiene un propòsito claro

• Posee objetivos y metas difinidos

Valora su tiempo y su energìa

• Por lo que elige con agudeza a que dedicar su atenciòn y su intenciòn

Confìa en sus potenciales

• Por que lo conoce

• Intenta cultivarlas a travès del estudio y la pràctica

• Usa la lògica y la intuiciòn

Disfruta lo que hace• Ya que es conciente

de que actùa

• No por obligaciòn• Sino por elecciòn

personal

• Lo cual lo lleva alejarse de lo que

no le produce satisfacciòn

Crea sus circunstancias

• A travès de la acciòn inteligente

• De la iniciativa y

• La creatividad

Respeta la realidad y no niega los hechos

• Tiende a buscar las lecciones que se ocultan detràs de lo que parece estar en contra

Su actitud es entusiasta

• Persevera en sus intenciones

• Respeta el tiempo propio y el ajeno porque lo sabe valioso e irrecuperable

Asume responsabilidades• Porque se cree capaz

de manejarlas

• Se vincula honestamente con los demàs

• Respeta sus ideas

• Respeta sus estados emocionales y

• Decisiones

Controla su trabajo• Mantiene

armonìa consigo mismo

• Con las màquinas

• Con las personas y

• Con los procesos

El Trabajador con Autoestima Baja

• Trabaja sin tener claridad de rumbo

• Ignora su verdera vocaciòn

• No respeta el tiempo propio ni el ajeno

No confìa en sus capacidades

• Puesto por lo general las desconoce

• Vive renegado y

• Presionado por el trabajo

Tiende a la Dependencia

• Pone su carga sobre cuanto hombro vea dispuesto

• Su estilo es la rutina

• Vive en la fantasìa

Su actitud es apàtica

• Desinteresada• Actùa como si

nada le importara

• No persevera

• Abandona lo poco que logra iniciar

Depende de otros

• De sus decisiones• De su aprobaciòn• Lo cual le resta

autonomìa• Se siente manejable

No asume responsabilidades

• Evade el esfuerzo

• Siempre dice “eso no me toca a mì”

“yo no se nada de eso

Carece de control sobre su trabajo

• Su estado màs frecuente es la confusiòn

• Tiene mal relaciòn consigo mismo

• Con las màquinas

• Con los procesos y

• Con las personas

Conclusiones

• La autoestima es un recurso psicològico que permite que las personas se orienten hacia el bienestar y no hacia la destrucciòn

• Sin embargo de manera automàtica y poco consciente, acostumbramos desarrollar comportamientos que afectan y reducen de manera significativa nuestra calidad de vida.

• Envidiar, criticar, maltratar, celar, quejarse, negarse a aceptar las cosas como son, evitar los cambios necesarios, trabajar compulsivamente, fumar o beber en exceso y actuar tìmidamente o con apatìa, revelan desamor por uno mismo, pèrdida del equilibrio de la mente y del cuerpo y por consiguiente, la urgente necesidad de restablecer la Autoestima, que es la pieza clave para todo tipo de relaciòn en nuestras vidas: paternal, amorosa, de trabajo o simplemente social