of 14/14
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DISAMPAIKAN OLEH DIREKTUR JABATAN KARIER

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

  • View
    113

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

KEBIJAKAN PENGUATAN JABATAN FUNGSIONAL “PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA”. DISAMPAIKAN OLEH DIREKTUR JABATAN KARIER. BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. PENYUSUNAN DAN PENETAPAN KEBUTUHAN PNS. Dasar Penetapan Kebutuhan : - PowerPoint PPT Presentation

Text of BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

  • BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DISAMPAIKAN OLEHDIREKTUR JABATAN KARIER

  • Dasar Penetapan Kebutuhan:Penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerjaPenyusunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan untuk waktu 5 tahun dengan rincian per tahun berdasarkan prioritas kebutuhanDitetapkan oleh Menteri secara nasional2. Metode : Analisis jabatan dan analisis beban kerja*

  • Dasar Pengadaan:Pengisian kebutuhan jabatan yang lowongSesuai kebutuhan pegawai yang ditetapkan MenteriTahapan: PerencanaanPengumuman lowonganPelamaranSeleksi (Administrasi, kompetensi dasar, dan kompetensi bidang)Pengumuman hasil seleksiMasa percobaanPengangkatan menjadi PNS*

  • PNS diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentuJabatan Administrasi adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunanJabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentuJabatan Pimpinan Tinggi adalah sekelompok jabatan tinggi pada instansi pemerintahSetiap jabatan dikelompokan dalam klasifikasi jabatan PNS yang menunjukan kesamaan karakteristik, mekanisme, dan pola kerjaPNS dapat berpindah antar dan antara JPT, Jabatan Administrasi, dan Jabatan Fungsional di Instansi Pusat dan Daerah berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan penilaian kinerja*

  • JUMLAH PEGAWAI NEGERI SIPIL4.362.805 orangJumlah Pejabat Fungsional Umum = 1.781.173 orangdengan tingkat pendidikan mulai dari SD s/d Pasca Sarjana Struktural Fungsional TertentuFungsional Umum= 277.745 orang= 2.303.887 orang= 1.781.173 orang*

  • **

    JUMLAH PNS MENURUT JENIS JABATAN FUNGSIONAL

    NOJABATAN FUNGSIONAL JUMLAH 1Tenaga Pendidik/Guru1.781.2422Tenaga Medis30.7543Tenaga Paramedis279.9134Dosen/Guru Besar78.7575Lainnya133.221TOTAL2.303.887

  • PNS YANG MENDUDUKI JABATAN ADMINISTRASI UNTUK DAPAT DIANGKAT KE DALAM JABATAN FUNGSIONALSLTADiplomaSarjana Pasca Sarjana*

  • Pelaksana teknis fungsional di bidang pengadaan barang/jasa pada instansi pemerintahMelaksanakan kegiatan perencanaan pengadaan, pemilihan penyedia, manajemen kontrak dan manajemen informasi aset*Perber Ka. LKPP dan Ka. BKN Nomor 1 Tahun 2013 dan Nomor 14 Tahun 2013TentangKetentuan Pelaksanaan PerMenPAN dan RB Nomor 77 Tahun 2013 TentangJabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

  • JENJANG JABATAN DAN PANGKAT, GOLONGAN RUANG JF PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASAPengelola Pengadaan Barang/Jasa Pertama (III/a III/b)Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Muda (III/c III/d)Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Madya (IV/a - IV/b IV/c) *

  • bagi PNS yang telah dan masihmelaksanakan tugas di bidang pengadaan barang/jasapada saat Peraturan ditetapkanuntuk mengisi formasi melalui CPNSBagi PNS yang telahmenduduki js atau jf lain ke dalam jf Pengelola Pengadaan Barang/Jasa*

  • Kurang dari 1 tahun di hitung kurang 1 tahun1 tahun s/d kurang dari 2 tahun di hitung 1 tahun2 tahun s/d kurang dari 3 tahun di hitung 2 tahun3 tahun s/d kurang dari 4 tahun di hitung 3 tahun4 tahun atau lebih di hitung 4 tahunJenjang jabatan ditetapkan berdasarkan angka kredit sesuai masa kerja pangkat terakhir.Masa kerja pangkat terakhir untuk penyesuaian/ inpassing dihitung dalam pembulatan kebawah, yaitu:

    *

  • 60 (enam puluh) tahun bagi Pejabat Pimpinan Tinggi.58 (lima puluh delapan) tahun bagi Pejabat Administrasi.Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan bagi Pejabat Fungsional.BATAS USIA PENSIUN (BUP)**

  • *PP Nomor 21 Tahun 2014TentangPemberhentian PNS yang Mencapai BUP bagi Pejabat FungsionalPNS yang menduduki jabatan fungsional yang telah mencapai BUP diberhentikan dengan hormat sebagai PNSBUP:58 tahun bagi pejabat fungsional Ahli Muda dan Ahli Pertama serta pejabat fungsional Keterampilan60 tahun bagi PNS yang memangku jabatan fungsional Ahli Utama dan Ahli Madya

  • *

    ***