[16]

BANGKADI INDUSTRIAL PARK CO., LTD.

บรษท สวนอตสาหกรรมบางกะด จ ากด

159 Moo 5 Tiwanon Rd., Tambol Bangkadi, Amphur Muang, Pathumthani 12000

TEL.02 - 5011364 FAX. 02 - 5011367

[17]

ดวยความมงมนทจะพฒนาอตสาหกรรมไทย ใหเปนทยอมรบในระดบโลก และ สรางงานใหคนไทย เพอใหไดรบการถายทอดเทคโนโลยทนสมย ในป พ.ศ. 2530 สวนอตสาหกรรมบางกะด จงถอกาเนดขนบนพนท 1,222 ไร โดย ดร.กร ทานผหญงนรมล สรยสตย

สวนอตสาหกรรมบางกะด เปนสวนอตสาหกรรมแหงแรกของ

ประเทศไทย และไดรบคดเลอกใหเปนบรษทดเดน ซงเปนตวอยางทดของอตสาหกรรมทสมบรณแบบของเมองไทย ทงทางดาน

[18]

เทคโนโลย สงคม และสงแวดลอม ขณะนมโรงงานทมคณภาพในดานการจดการสงแวดลอม และสวสดการแรงงานกวา 40 โรงงาน

การจดสรรพนทโครงการ แบงเปน 3 สวน ไดแก

เขตอตสาหกรรมทวไป รอยละ 75 เขตทอยอาศย-การพาณชยกรรม รอยละ 9.5 ระบบสาธารณปโภค รอยละ 15.5

นโยบายการด าเนนธรกจ อดมการณ

มงมนในความเปนเลศ เชดชความเปนธรรม สงเสรมความสามารถ ชวยชาตพฒนาสงคม

วสยทศน

เสรมสรางเศรษฐกจทมนคง ควบค การอยรวมกนอยางยงยน นโยบายดานชมชนและสงคม

ค าขวญ “สรางสมดล สความยงยน”

[19]

เนองดวยสวนอตสาหกรรมบางกะดอยใกลกรงเทพมหานครมากทสดและอยรายลอมดวยชมชนหนาแนน จงเปนทมาของค าขวญทวา “สรางสมดล สความยงยน” จงถอเปนแนวทางในการด าเนนกจกรรมตาง ๆ เพอใหเกดความสมดลและกาวเดนไปพรอมกน ทงโรงงาน ชมชน และทส าคญคอสงแวดลอม บรษทฯ จงตองใหความส าคญกบชมชนรอบ ๆ สวนอตสาหกรรมบางกะดเปนกลมเปาหมายหลกในการด าเนนกจกรรม เนองจากเปนกลมทจะไดรบผลกระทบ จากการประกอบกจการโดยตรง ดงนนทกโครงการฯทบรษทฯ ด าเนนการตลอดมา จงเนนใหประชาชนในพนทมสวนรวม ตงแตการรบทราบขอมลขาวสารจากโรงงาน การมชองทางในการแสดงความคดเหนขอเสนอแนะตาง ๆ ตลอดจนสามารถตรวจสอบไดเมอเกดความไมมนใจในการจดการดานสงแวดลอม อนอาจสงผลกระทบตอคณภาพชวตความเปนอยของชมชนซงบรษทฯ เชอวาหากชมชนเกดความเชอมน ในการประกอบกจการของบรษทฯ แลวจะน ามาซงความเขาใจและอยรวมกนอยาง ถอยทถอยอาศย สดทายความยงยนจะเกดขน โครงการหลก ๆ ทบรษทฯ ไดด าเนนการมาอยางตอเนองไดแก

Environmental Good Governance

[20]

โครงการธรรมาภบาลสงแวดลอมตนแบบ กระทรวงอตสาหกรรม ตงแตป พ.ศ. 2551

CSR-DIW โครงการสงเสรมศกยภาพโรงงานมงสการพฒนาดานสงแวดลอมและความรบผดชอบตอสงคมอยางยงยน กรมโรงงานอตสาหกรรม ตงแตป พ.ศ. 2553

โครงการ “กองทน CSR สถานประกอบการในต าบลบางกะด” ตงแตป พ.ศ. 2554

โครงการบานนกวทยาศาสตรนอย มลนธสมเดจพระเทพรตฯ ตงแตป พ.ศ. 2554

หนงบรษทดแลหนงชมชน หอการคาไทย ตงแตป พ.ศ. 2556

Eco Industrial Complex การพฒนาอตสาหกรรมเชงนเวศนเชงพนท กรมโรงงานอตสาหกรรม ตงแตป พ.ศ. 2557

[21]

การสรางสมดลภายในองคกรหรอโรงงานหนงๆมองคประกอบมากมายหลายดาน ในทนขอมงเปาในดานพนกงานซงเปนองคประกอบหลกของโรงงานกวาได เพราะโรงงานเปรยบเสมอนบานหลงทสองของพนกงาน เนองจากใชเวลามาท างานมากพอ ๆ กบอยทบาน ดงนน การสรางคณภาพชวตทเหมาะสมแกพนกงาน เพอเสรมสรางความสขภายในองคกร และสงเสรมใหเกดความสามคค ท างานเปนทมจงเปนเรองจ าเปนอยางยง ส าหรบ BIP ไดน าโครงการ Happy Workplace หรอ องคกรแหงความสข ของส านกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ (สสส.) มาใชเปนเครองมอในการสรางความสขแกพนกงานในองคกร ผานกจกรรมตาง ๆ มากมาย องคกรแหงความสข คอ กระบวนการพฒนาคนในองคกรอยางมเปาหมาย และยทธศาสตร ใหสอดคลองกบวสยทศนและวถการสรางความสขของแตละองคกรทแตกตางกน เพอใหองคกรมความสามารถและพรอมตอการเปลยนแปลง น าพาองคกรไปสการเตบโตอยางยงยนในอนาคตได

[22]

โดยมองความสขเปนสามสวน คอ ความสขของตวเราเอง ความสขของครอบครว ความสขขององคกรและสงคม

Happy 8 คอ เครองมอหนงในการสรางความสขในชวตของคนท างาน โดยประกอบไปดวย

Happy Body (สขภาพด) มสขภาพแขงแรงทงกายและจตใจ Happy Heart (น าใจงาม) มน าใจเอออาทรตอกนและกน Happy Soul (ทางสงบ) มความศรทธาในศาสนา และมศลธรรมในการด าเนนชวต Happy Relax(ผอนคลาย) รจกผอนคลายตอสงตางๆ ในการด าเนนชวต Happy Brain (หาความร ) การศกษาหาความรพฒนาตนเอง ตลอดเวลา Happy Money (ปลอดหน) มเงนรจกเกบ รจกใช ไมเปนหน Happy Family (ครอบครวด) มครอบครวทอบอนและมนคง Happy Society (สงคมด) มความรกสามคค เออเฟอตอชมชน ทตนท างาน และทพกอาศย

[23]

การนาโครงการ Happy Workplace มาใชเราพบวากจกรรมตาง ๆ ทบรษทฯ ไดดาเนนการอยเปนประจานน ทกกจกรรมสามารถนามาจดหมวดหมใหเขาหลกเกณฑความสขทง 8 ประการไดทงสน นอกจากน BIP ไดรงสรรคกจกรรมตาง ๆ เพมขนโดยผานทางคณะกรรมการ Happy Workplace ซงทกคนจะพยายามเสนอแนะ ความคดเหนตาง ๆ มากมาย เพอทาใหองคกรของเราเปนองคกรแหงความสขอยางแทจรง

Happy Work Place

สหกร ออมทรพย

มอบทนการ กษา

[24]

ประโยชน การสรางองคกรแหงความสข

เพมคาของทนมนษยในองคกร (Human capital)

ความสขความเชอใจในการท างานรวมกน (High trust)

การท างานดวยระบบทม (Team work)

มความคดนวตกรรมใหม (Innovation)

มประสทธภาพการผลตทดขน (Productivity)

เปนทยอมรบของสงคมมากขน (Social Responsibility)

ไดรบผลประโยชนและก าไรตามเปาหมาย (Profit Requirement)

[25]

มสขภาพแขงแรงทงกายและใจ

กจกรรมกฬาสประจ าป กจกรรม Morning speed ออกก าลง กายกอนเรมงาน

มนาใจเอออาทรตอกนและกน

กจกรรม Morning speed แบงปนน าใจชวยภยน าทวม

[26]

การศกษาหาความรตลอดเวลา

มการฝกอบรมขวานขวาย มการแบงปนความรสาระ หาความรอย เสมอ ทมประโยชนใหกบพนกงาน

รจกผอนคลายตอสงตางๆในการดาเนนชวต

กจกรรม Morning speed มการผอนคลายกอนเรมท างาน

[27]

มความศทราในศาสนาและมศลธรรม

กจกรรมฟงธรรมเทศนาพระชยสาโร กจกรรมเวยนเทยนมาฆบชา

มเงนรจกเกบ รจกใช ไมเปนหน

กจกรรมสหกรณออมทรพย

โครงการก ยมเงนกองทนสวสดการของบรษทเพอชวยเหลอพนกงาน

เวลากฉกเฉนไมมดอกเบย

โครงการกสามญ สหกรณในอตราดอกเบยทถกกวาเพอไมใหพนกงาน

เปนหนนอกระบบ

โครงการกฉกเฉนในอตราดอกเบยทต า

[28]

มครอบครวทอบอนและมนคง

กจกรรมเยยมไขพนกงาน กจกรรมมอบทนการศกษาใหกบ

เปรยบเหมอนเขาเปนสมาชกครอบครว บตรหลานของพนกงานทเรยนด

มความรกสามคค เออเฟอตอชมชน ทตนทางานและทพกอาศย

กจกรรมปลกหญาแฝก กจกรรมงานวนเดกรวมกบชมชน โครงการพระราชด าร ทศนยซอมสรางฯ ทอยใกลโรงงาน