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TERCERA CONVOCATORIA
BASES DEL PROCESO DE SELECCIN Y CONTRATACIN DE
FORMADORES PARA LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIN EN
DIDCTICA 2015
I. ANTECEDENTES
La Direccin de Educacin Superior Pedaggica (DESP), en el marco del Programa Estratgico
Logros de Aprendizaje (PELA), implementar en el 2015 seis Programas de Actualizacin en
Didctica en la modalidad semipresencial. Estos programas son de alcance nacional y estn
dirigidos a docentes de Educacin Bsica Regular que laboran en Instituciones Educativas
Pblicas en mbitos urbanos.
Los Programas de Actualizacin en Didctica se implementan con el objetivo central de
fortalecer las competencias profesionales de los docentes participantes segn su nivel y rea de
especializacin. Especficamente se orientan a mejorar los desempeos de los docentes en
didctica de la Comunicacin, Matemtica y Ciudadana para contribuir a incrementar los logros
de aprendizaje de los estudiantes
Es en este marco que se realizar el proceso de seleccin para elegir a 221 docentes formadores
que implementarn dichos programa, con el fin de conformar un grupo de formadores de alto
nivel acadmico capaz de promover el desarrollo profesional de los docentes de las Instituciones
Educativas de Educacin Bsica Regular.
El proceso de seleccin se desarrollar en algunas regiones a partir del 13 de febrero al 10 de
marzo del ao en curso. Se proyecta seleccionar a 221 formadores de los niveles educativos
inicial, primario y secundario.
II. OBJETIVO
Seleccionar y contratar a los formadores de los Programas de Actualizacin en Didctica 2015.
III. VACANTES Y MBITO DE LA CONVOCATORIA
Se convoca a docentes a nivel nacional para ser formadores de los Programas de
Actualizacin en Didctica 2015.
Los postulantes debern cumplir con el perfil requerido.
Se han considerado vacantes de acuerdo a cada regin y especialidad (Ver cuadro N 1).
Los profesionales deben postular a las vacantes correspondientes a su especialidad.
Los postulantes que resulten elegidos como APTOS y luego de suscribir el contrato con la
IFD, debern residir en la regin a la que postularon desde el inicio y hasta culminar el
Programa.
Los PAD 2015 modalidad semi presencial, no se implementan en Lima, Callao, Moquegua
y Tacna, sin embargo los profesionales de estas regiones que cumplan con el perfil,
podrn postular a cualquiera de las vacantes designadas en las otras regiones del pas.
Cuadro N 1. Vacantes por regin
REGIN VACANTE POR CUBRIR INICIAL
VACANTE POR CUBRIR
PRIMARIA
VACANTE POR CUBRIR
SECUNDARIA COMUNICACIN
VACANTE POR CUBRIR
SECUNDARIA MATEMATICA
VACANTE POR CUBRIR
SECUNDARIA CIUDADANIA
TOTAL DE VACANTE POR
CUBRIR
Amazonas 1
1
Ancash 4 9 1 2 1 17
Apurmac 1 3 4
Arequipa 1 1
Ayacucho 7 15 3 2 27
Cajamarca 2 2 4
Cusco 3 1
2 7
Huancavelica 2 2 4
Huancayo - Junn
3 8 11
Hunuco 1 3 4
Ica 2 1 2 3 1 9
La Libertad 5 5
Lambayeque 4 4
Loreto 5 27 4 6 4 46
Madre De Dios 2 4 1 7
Pasco
2 2
Piura 5 5
Puno 5 5
San Martn 3 8 1 3 2 17
Tumbes 1
1 2
Ucayali 5 21 4 5 4 39
Total 59 106 14 22 20 221
NOTA: El nmero de vacantes podr variar de acuerdo a la necesidad de cada regin y
sern adjudicadas por orden de mrito a los postulantes que resulten APTOS.
Ver tem VII. Consideraciones Finales sobre asignacin de vacantes y condiciones de
desempate.
IV. PERFIL DEL FORMADOR
Los docentes postulantes deben leer cuidadosamente cada uno de los requisitos solicitados y
slo aquellos que cumplan con todos, podrn inscribirse en el proceso. Se solicita a las
personas que no cumplan con estos requisitos abstenerse de postular. Ver cuadro N 2.
Cuadro N 2. Perfil profesional
Contar con ttulo profesional.
Haber cursado satisfactoriamente al menos 1 curso de especializacin (duracin
mnima de 200 horas), en Matemtica, Comunicacin o Ciudadana, segn la
especialidad de la vacante a la que postula.
Experiencia en tutora o participacin en cursos virtuales, certificacin en al menos 2
cursos virtuales, bajo cualquier modalidad (incluye cualquier curso virtual al que se
haya accedido en cursos, diplomados, maestras y doctorados).
Experiencia en la conduccin de programas de formacin inicial docente o
formacin docente en servicio, mnima 4 aos acadmicos.
Experiencia como docente de aula en Instituciones Educativas de Educacin Bsica
Regular, ya sean pblicas o privadas, mnimo 5 aos acadmicos. En el caso de los
docentes del nivel Secundaria, se requiere experiencia de mnimo 1 ao acadmico en
la especialidad de la vacante a la que postula.
Disponibilidad a tiempo completo y exclusivo para el cumplimiento de sus funciones.
Impedimentos de postulacin
No pueden postular quienes se encuentren en las siguientes situaciones:
Estar estudiando o laborando como formador o acompaante en los siguientes programas de
formacin brindados por el MINEDU:
o Programas de Segunda Especialidad en Didctica 2013-2015.
o Programas de Actualizacin en Didctica 2014-2015 (modalidad semipresencial y
virtual).
o Programa de Segunda Especialidad en acompaamiento pedaggico dirigido a
formadores de acompaantes y acompaantes pedaggicos.
Tener procesos administrativos disciplinarios en trmite.
Tener antecedentes policiales, judiciales o penales.
Formar parte del personal del MINEDU.
Formar parte del personal de las instancias descentralizadas del MINEDU: Direccin Regional de
Educacin (DRE), Unidad de Gestin Educativa Local (UGEL).
Tener relacin de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o
por vnculo matrimonial o unin de hecho con el coordinador general y coordinador pedaggico
del Programa de Actualizacin de la regin a la que postula.
En caso que cualquiera de estas situaciones se verifique durante la evaluacin del expediente de
postulacin, el postulante ser considerado NO APTO. De verificarse despus de la seleccin o
contratacin, la adjudicacin ser anulada, sin perjuicio de las acciones administrativas y penales a que
haya lugar en defensa de los intereses del Estado.
IMPORTANTE
La verificacin de los impedimentos se realizar NICAMENTE a partir de la informacin registrada en el
SIG (Sistema Integrado de Gestin). NO se aceptarn otras fuentes de informacin para verificar estos
impedimentos.
V. PRINCIPALES FUNCIONES
Planificar y conducir las actividades y el proceso formativo, a travs del desarrollo de los
mdulos con la metodologa y el enfoque pedaggico que promueve el MINEDU.
Orientar a los docentes participantes en las actividades presenciales y virtuales formuladas para
el desarrollo de los mdulos.
Organizar a los docentes participantes para formar una comunidad de anlisis, reflexin y
mejora de la prctica docente.
Brindar retroalimentacin y orientacin a los docentes participantes y apoyarlos en sus procesos
de construccin de conocimientos y desarrollo de competencias.
Evaluar permanentemente el desempeo de los docentes participantes, de acuerdo a los
criterios e indicadores de evaluacin establecidos.
Mantener actualizada la informacin (registro de asistencia y evaluaciones), en el Sistema
Integrado de Gestin.
Participar en los eventos y reuniones convocadas por la Entidad Monitora y/o la DESP cuando
sea requerido.
Participar en las actividades de capacitacin programadas por el MINEDU. Estas actividades
fortalecen su rol como formador.
Elaborar informes y otros documentos sobre el o los grupos de docentes bajo su cargo, a
solicitud del coordinador general.
Otras tareas especficas vinculadas con las labores de formacin que surjan en la ejecucin de
los programas de actualizacin.
VI. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN
6.1 Primera etapa: convocatoria y envo de CV (del 13 al 24 de Enero del 2015)
a) Convocatoria
El Ministerio de Educacin en coordinacin con las Instituciones Formadores de Docentes
(IFD), las Direcciones Regionales de Educacin (DRE) y las Unidades de Gestin Educativa
Local (UGEL), realiza la convocatoria para la seleccin de formadores de los Programas de
Actualizacin en Didctica 2015, de acuerdo a los trminos de la convocatoria, especificados
en estas bases http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/
b) Envo de CV (del 13 al 20 de febrero)
Los postulantes, enviarn su CV documentado, del 13 de febrero al 24 de febrero, acorde al
Formato de Curriculum Vitae (Ver Anexo1). Se presentar copia simple de todos los
documentos solicitados en el CV.
La documentacin ser remitida en sobre de manila cerrado e ingresada por mesa de partes
del MINEDU: Calle del Comercio 193 San Borja, a nombre de la DESP (Ver en Anexos el
modelo de rtulo de sobre). NO se aceptan CV enviados por correo electrnico.
NOTA: Los interesados debern indicar en el Anexo 1 de CV:
- La regin donde reside actualmente.
- La regin a la que postula (Ver cuadro N 1)
- La sede de macro regin donde rendir su evaluacin presencial (Ver cuadro N 3)
El Ministerio de Educacin evaluar cada uno de los datos consignados en la ficha de
inscripcin. Solo los postulantes que cumplan con el perfil pasarn a la siguiente etapa de
evaluacin.
En caso de resultar falsa la informacin proporcionada, el postulante asume lo establecido
en el artculo 411 del Cdigo Penal, concordante con el artculo 32 de la Ley N 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General.
Documentos obligatorios de presentacin.
Copia simple del DNI vigente.
Declaracin Jurada (Anexo N2) de no tener procesos administrativos disciplinarios
en trmite, ni antecedentes policiales, penales, ni judiciales y aceptando tener
dedicacin exclusiva y a tiempo completo para el Programa de Actualizacin en
Didctica. Adems, se compromete a culminar el proceso formativo del Programa
de Capacitacin a Formadores Lderes, de lo contrario deber devolver el monto
total de la inversin.
Anexo 1 Currculum Vitae, el cual deber incluir los siguientes tems:
o Ttulo profesional / institucin / fecha de obtencin de ttulo.
o Constancia, certificacin de cursos de especializacin, en Matemtica,
Comunicacin o Ciudadana, o reas afines a la especialidad de la vacante a la que
postula.
o Experiencia como formador o capacitador de docentes, no menor de 4 aos
acadmicos, incluye experiencia en educacin superior.
o Constancia/ certificacin de experiencia en tutora o participacin en cursos
virtuales (incluye capacitaciones en modalidad virtual o semipresencial)
o Experiencia profesional como docente en educacin bsica regular
(inicial/primaria/secundaria) mnimo 5 aos acadmicos.
La documentacin sealada como obligatoria tendr carcter de excluyente, si los
postulantes no presentan alguno de estos documentos o no se utiliza el formato requerido y
en el orden sealado, sern descartados del proceso. No se debe enviar documentacin
que NO se ha solicitado.
Documentos opcionales de presentacin
o Acorde a la Ley N 29973 se otorgar a las personas con discapacidad que cumplan
con los requisitos para el cargo y alcancen un puntaje aprobatorio, una bonificacin
del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, incluyendo la
entrevista final. El postulante debe presentar el certificado emitido por CONADIS.
Nota: Los CV no sern devueltos al culminar el proceso de seleccin.
Formatos y orden de presentacin
Los postulantes deben tener en cuenta las siguientes condiciones:
Utilizar nicamente el formato de presentacin de Curriculum Vitae (Anexo 1) y el
formato de declaracin jurada.
Las copias de los documentos deben ser claras y legibles. Si se envan copias oscuras
que no son legibles, se considerar como No Apto al postulante.
De la presentacin de la documentacin:
o En cuanto a la Formacin acadmica: va de ms a menos, es decir: 1.Constancia de
egreso/ttulo de Doctorado, 2. Constancia de egreso/ttulo de maestra y 3. Ttulo
profesional. Si se tiene 2 o ms maestras o doctorados, se respeta el orden
sealado, colocando primero la ms reciente.
o En cuanto a la experiencia laboral: el orden de las constancias o certificados van del
trabajo ms reciente al ms antiguo. Para el caso de Estudios complementarios
sucede lo mismo van del ms reciente al ms antiguo.
o Las constancias deben indicar tanto la fecha de inicio y fecha de trmino de cada
experiencia laboral, las mismas que deben ser sealadas con plumn resaltador,
para ayudar a su ubicacin.
Publicacin de resultados 1 (26 de febrero)
El Ministerio de Educacin publicar el 26 de febrero (hasta las 12 de la noche) en la siguiente
pgina: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/ los resultados de la evaluacin de curriculum vitae.
Solo aquellos que resulten APTOS pasarn a la etapa de evaluacin presencial en las sedes
macro regionales designadas.
6.2 Segunda Etapa: Evaluacin presencial: compresin de textos y conocimientos pedaggicos
Esta etapa consta de una evaluacin estandarizada aplicada a nivel nacional. Todos los
postulantes sern evaluados a travs de una prueba de comprensin de textos y una de
conocimientos pedaggicos.
Sedes para la evaluacin presencial
El MINEDU ha designado sedes macro regionales para realizar las evaluaciones presenciales
(comprensin lectora, conocimientos pedaggicos y entrevista personal), Ver Cuadro N 3
Los postulantes debern elegir la regin y especialidad a la que postulan y SOLO podrn rendir
su evaluacin presencial, en la sede macro regional sealada en su CV. NO se aceptarn
cambios de sede de evaluacin.
Cuadro N 3: Macro regiones y sedes de evaluacin
N Macro regin Sede de evaluacin
1. Sede Norte Chiclayo
2. Sede Centro Huancayo
3. Sede Sur 1 Cusco
4. Sede Sur 2 Moquegua
5. Sede Sur 3 Madre de Dios
6. Sede Centro 2 Lima
En esta etapa, el Ministerio de Educacin convocar, representantes de la IFD y de la DRE y/o
UGEL como veedores del proceso. La participacin de estos representantes estar sujeta a la
disponibilidad de tiempo y recursos de sus instancias. La ausencia o desercin, por cualquier
motivo, de los representantes designados, no interrumpir el proceso y por lo tanto, no afectar
los resultados.
El Ministerio de Educacin ser el encargado de la elaboracin de los instrumentos de
evaluacin y la aplicacin de los mismos.
Confidencialidad de los instrumentos de evaluacin
Los docentes que voluntariamente se presentan a este proceso de seleccin aceptan que
TODOS los instrumentos de evaluacin aplicados como parte de este proceso son confidenciales
y de uso exclusivo de la Direccin de Educacin Superior Pedaggica (DESP).
Esto implica que los postulantes estn obligados a devolver los instrumentos una vez finalizada
la aplicacin, y estn prohibidos de registrar, por escrito o por medios digitales, parcial o
totalmente el contenido de dichos instrumentos. En caso se identifique que un postulante
infrinja esta condicin, ser retirado del proceso sin derecho a reclamo.
a) Evaluacin de Comprensin de textos (01 de marzo)
La evaluacin de comprensin lectora busca establecer las aptitudes iniciales del
candidato en relacin con sus habilidades bsicas.
La evaluacin es aplicada en forma descentralizada, es decir ser aplicada en cada sede
macro regional designada por el MINEDU.
El puntaje mximo de la evaluacin es de 100 (cien) puntos y el mnimo aprobatorio es
60 (sesenta) puntos.
b) Evaluacin de Conocimientos pedaggicos (01 de marzo)
Mide la capacidad de los evaluados de poner en prctica conocimientos del desarrollo
evolutivo de estudiantes de diversos niveles, en las dimensiones de desarrollo
socioemocional, desarrollo cognitivo y desarrollo fsico. Asimismo, mide la capacidad de
los evaluados de enfrentarse a situaciones de aula que demandan estrategias acordes
con los principales supuestos derivados de las teoras pedaggicas actuales propuestas
por el MINEDU y teoras de aprendizaje.
La evaluacin correspondiente a comprensin de textos y conocimientos pedaggicos, sern
evaluadas independientemente, el puntaje mximo para cada prueba es de 100 (cien) puntos
y el mnimo aprobatorio 60 (sesenta) puntos. Los que no obtengan el puntaje mnimo
aprobatorio en cada evaluacin, sern declarados NO APTOS y no podrn seguir en el proceso.
Publicacin de resultados 2 (03 de marzo)
El Ministerio de Educacin publicar en la siguiente pgina:
http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/ La lista de los postulantes APTOS para pasar a la
siguiente etapa de evaluacin.
6.3 Tercera Etapa: Evaluacin de habilidades personales (03 al 06 de marzo)
Los docentes que aprobaron la evaluacin de comprensin de textos y la evaluacin de
conocimientos pedaggicos, con un mnimo de 60 puntos cada uno, sern considerados APTOS, y
sern convocados para la entrevista personal y grupal.
a) Entrevista personal y grupal
La entrevista personal se realizar en dos fases: la primera fase se desarrollar de manera individual
y la segunda en un contexto grupal; sin embargo, ambas evaluarn el desempeo de cada
postulante.
Se ha establecido un perodo de 3 (tres) das para la realizacin de las entrevistas, plazo que podr
ser modificado, segn el nmero de postulantes APTOS que se cuente en cada regin.
VII. RESULTADO FINAL (10 de marzo)
El Ministerio de Educacin publicar en la siguiente pgina: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/
La lista de los postulantes APTOS, teniendo en cuenta los resultados de todas las evaluaciones
realizadas.
Cuadro N 4. Puntaje ponderado
Evaluacin Peso % asignado
Comprensin de textos 30% 60%
Conocimientos pedaggicos 30%
Entrevista individual
Entrevista grupal
20% 20%
Evaluacin del CV 20% 20%
VIII. CONSIDERACIONES FINALES
De la asignacin de las vacantes:
La asignacin de las vacantes se realizar de acuerdo al orden de mrito alcanzado al finalizar el
proceso de evaluacin y segn la regin y especialidad a la que postula. Los postulantes que
obtengan un puntaje mnimo de sesenta (60) pero que no alcancen vacante en la regin a la que
postularon podrn acceder a las vacantes no adjudicadas, de su misma especialidad, en otras
regiones a cargo de la misma universidad.
Desempate:
De resultar dos o ms postulantes con puntajes idnticos/iguales, se utilizar como criterios de
desempate para el orden de mrito:
Tiempo de servicio expresado en aos, meses y das.
Experiencia, expresada en aos, meses y das en capacitaciones o cursos de formacin
de docentes.
IX. SUSCRIPCIN DE CONTRATOS CON LA IFD
Los docentes que resulten aptos y hayan alcanzado vacante, sern contratados
directamente por la IFD para el Programa de Actualizacin en Didctica 2015, para
desempearse como formadores de dichos Programas. Adicionalmente, sern
capacitados por el Ministerio de Educacin con el fin de fortalecer su rol como
formadores y sean parte del equipo de formadores lderes.
Para la firma del contrato, los docentes que hayan alcanzado vacante, debern
acreditar, cuando corresponda, la licencia respectiva, y la disponibilidad a tiempo
completo y exclusiva al programa.
X. BENEFICIOS Y OBLIGACIONES
Los docentes seleccionados tendrn acceso a:
Un contrato con la IFD para desempearse como docente formador de los Programas
de Actualizacin en Didctica 2015.
Una remuneracin de S/. 5,500 que incluyen todos los impuestos de ley.
Capacitacin especializada como formador en didctica.
Los docentes seleccionados debern:
Desempearse a dedicacin exclusiva y a tiempo completo para ser formador de los
Programas de Actualizacin en Didctica 2015 y para participar en las capacitaciones
programadas por el MINEDU con el fin de fortalecer su rol como formadores y sean
parte del equipo de formadores lderes, durante la duracin del programa (abril-
diciembre 2015).
Todos los formadores seleccionados estarn en permanente evaluacin, de no cumplir
con oportunidad y calidad con las actividades planificadas en los Programas, la IFD en
coordinacin con el MINEDU, puede rescindir el contrato de trabajo.
CRONOGRAMA DEL PROCESO
Cronograma del proceso
Fecha
Publicacin convocatoria portal web
A partir del 13 de febrero
Envo de CV al MINEDU Central
Del 13 de febrero al 24 de febrero
Publicacin de resultados 1: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/
26 de febrero
Evaluacin presencial (comprensin lectora y conocimientos pedaggicos)
01 de marzo
Publicacin de resultados 2: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/
03 de marzo
Entrevista personal (entrevista personal y grupal)
Del 03 al 06 de marzo
Publicacin de resultados finales: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/ 10 de marzo
Datos de contacto para consultas:
Telfono: 6155800 Anexo 26345
Correo electrnico: [email protected]
ANEXOS PARA
POSTULAR
PROGRAMA DE ACTUALIZACIN EN DIDCTICA 2015
*Se refiere al lugar donde reside actualmente
**Se refiere a la regin donde desea trabajar.
***Se refiere a la regin donde rendir la evaluacin presencial.
Nombres y apellidos:
Lugar de nacimiento: Distrito, provincia, regin
Fecha de nacimiento: Da/mes/ao
DNI:
Domicilio actual: (Calle, Jirn, Pasaje, Nro. Urbanizacin, pto..)
*Distrito, provincia, regin de
residencia
**Regin a la que postula (ver
cuadro N 1 de las bases)
***Sede de macro regin donde
rendir la evaluacin presencial
(ver cuadro N 3 de las bases)
Especialidad a la que postula:
Telfono:
Celular RPM/ RPC
Correo electrnico:
Colegio profesional:
Registro n:
Persona con discapacidad s ( ) no ( )
ANEXO 1: FORMATO DE CURRICULUM VITAE
Foto actual
I. DATOS PERSONALES
En caso que la opcin marcada sea S, se deber adjuntar copia simple del documento sustentatorio, emitido por el Consejo
Nacional para la Integracin de la Persona con Discapacidad CONADIS.
a) Estudios Bsicos: La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado segn lo prescrito en los TdR.
Nivel Centro de Estudios Especialidad Ao
Inicio Ao Fin
Fecha de
Extensin del
Ttulo
(Mes/Ao)
Ciudad/ Pas
DOCTORADO
MAESTRIA
TITULO
PROFESIONAL
(Agregue ms filas si fuera necesario)
b) Estudios complementarios: cursos de especializacin, programa de actualizacin y/o diplomados en
Matemtica, Comunicacin, Ciudadana, Ciencias Sociales o Cvica.
Nivel
(cursos de
especializacin,
Diplomados,
programa de
actualizacin)
Centro de Estudios Tema
Fecha de
Inicio(Mes/
Ao)
Fecha de
Culminacin
(Mes/ Ao)
Duracin
(Horas) Tipo de constancia
(Agregue ms filas si fuera necesario)
*Para la formacin acadmica: va de ms a menos, es decir: 1.constancia de egreso/ttulo de Doctorado, 2. Constancia de egreso/ttulo de maestra y 3. Ttulo profesional. Si se tiene 2 o ms maestras o doctorados, se respeta el orden sealado. De igual forma para los estudios
complementarios va de la capacitacin ms reciente a la ms antigua.
c) Experiencia en tutora o participacin en cursos virtuales (certificacin en al menos 2 cursos virtuales, bajo
cualquier modalidad).
II. FORMACIN ACADMICA
Nivel
(cursos de
especializacin,
Diplomados,
programa de
actualizacin)
Centro de Estudios Tema
Fecha de
Inicio(Mes/
Ao)
Fecha de
Culminacin
(Mes/ Ao)
Duracin
(Horas) Tipo de constancia
a) EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CONDUCCIN DE PROGRAMAS DE FORMACION O
CAPACITACION DOCENTE (mnimo 4 aos acadmicos), incluye experiencia en docencia
superior.
Experiencia profesional acumulada ________aos _________meses (sumatoria de los meses y
aos indicados en la columna Tiempo en el cargo*)
Nombre de la Institucin o Entidad Curso dictado Destinatario del curso Fecha de
Inicio(Mes/ Ao)
Fecha de
Culminacin
(Mes/ Ao)
Tiempo
en el
Cargo*
(Agregue ms filas si fuera necesario)
b) EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO DOCENTE EN EDUCACION BASICA REGULAR
(inicial/primaria/secundaria) mnimo 5 aos acadmicos.
Experiencia profesional acumulada ________aos _________meses (sumatoria de los meses y
aos indicados en la columna Tiempo en el cargo*)
Nombre de la
Institucin o Entidad Cargo Desempeado Descripcin del trabajo realizado
Fecha de
inicio (mes/
ao)
Fecha de fin
(mes/ ao)
Tiempo
en el
Cargo*
III. EXPERIENCIA DE TRABAJO
(Agregue ms filas si fuera necesario)
**Para la experiencia laboral: el orden de las constancias o certificados van del trabajo ms reciente al ms antiguo.
Las constancias deben indicar tanto la fecha de inicio y fecha de trmino de cada experiencia laboral, las mismas que deben ser sealadas con
plumn resaltador, para ayudar a su ubicacin
En la presente seccin el candidato deber detallar las referencias profesionales correspondientes a las dos ltimas
instituciones/entidades donde estuvo prestando servicios.
Nombre del Referente Cargo Nombre de la Entidad Telfono de la
Entidad
Declaro que los datos consignados responden a la verdad, en caso necesario, autorizo su investigacin y me someto a las
sanciones del caso: Ley del Procedimiento Administrativo General N 27444-Art.IV-1.7, 1.16 y Cdigo Penal Cap. III-
Art.411.
Huella Digital
________________________________________
Firma del Postulante
Lima, _____________________
IV. REFERENCIAS PROFESIONALES
PROGRAMA DE ACTUALIZACION EN DIDCTICA 2015
Seores
MINISTERIO DE EDUCACIN
Presente.-
De mi consideracin:
Quien suscribe, (*), con Documento Nacional de Identidad
N..... (*), con RUC N., con domicilio en
(*), se presenta para postular en el PROCESO DE
SELECCIN PARA LA CONTRATACION DE FORMADORES PARA LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIN
EN DIDCTICA 2015, y declara bajo juramento que:
1. No registra antecedentes policiales, judiciales o penales.
2. No tiene procesos administrativos disciplinarios en trmite.
3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presenta, a efectos del
presente proceso de seleccin.
4. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
5. Conoce y acepta que tendr residencia en la regin a la que postul, dedicacin exclusiva y a
tiempo completo para ser formador de los Programas de Actualizacin Docente en Didctica y
para ser capacitado como formador lder.
6. Se compromete a culminar el proceso formativo del Programa de Capacitacin a Formadores
Lderes, de lo contrario deber devolver el monto total de la inversin.
7. No formar parte del personal de las instancias descentralizadas del MINEDU: Direccin Regional
de Educacin (DRE), Unidad de Gestin Educativa Local (UGEL).
8. No tener relacin de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad
o por vnculo matrimonial o unin de hecho con el coordinador general y coordinador
pedaggico del Programa en su regin.
Huella Digital (*)
____________________________________
Firma del Postulante (*)
ANEXO 2: DECLARACIN JURADA
_____ , _______ de________ del 2014 (*) Campos obligatorios
Seores:
Ministerio de Educacin - MINEDU
Atencin
Direccin de Educacin Superior Pedaggica - DESP
Programa de Actualizacin en Didctica 2015
PROCESO DE SELECCIN PARA LA CONTRATACIN DE FORMADORES PARA LOS PROGRAMAS DE
ACTUALIZACIN EN DIDCTICA 2015
Nombre del Postulante: D.N.I:
.......................................................................... .......................................
Domicilio (calle, jr., nro., distrito, provincia, regin)
............................................................................................................................................................
Telfono: Correo Electrnico:
.................................................................
Regin a la que postula: .
Regin donde rendir la evaluacin presencial: .
Especialidad a la que postula:...........................................................................................................