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TERCERA CONVOCATORIA BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE FORMADORES PARA LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN EN DIDÁCTICA 2015

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  • TERCERA CONVOCATORIA

    BASES DEL PROCESO DE SELECCIN Y CONTRATACIN DE

    FORMADORES PARA LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIN EN

    DIDCTICA 2015

  • I. ANTECEDENTES

    La Direccin de Educacin Superior Pedaggica (DESP), en el marco del Programa Estratgico

    Logros de Aprendizaje (PELA), implementar en el 2015 seis Programas de Actualizacin en

    Didctica en la modalidad semipresencial. Estos programas son de alcance nacional y estn

    dirigidos a docentes de Educacin Bsica Regular que laboran en Instituciones Educativas

    Pblicas en mbitos urbanos.

    Los Programas de Actualizacin en Didctica se implementan con el objetivo central de

    fortalecer las competencias profesionales de los docentes participantes segn su nivel y rea de

    especializacin. Especficamente se orientan a mejorar los desempeos de los docentes en

    didctica de la Comunicacin, Matemtica y Ciudadana para contribuir a incrementar los logros

    de aprendizaje de los estudiantes

    Es en este marco que se realizar el proceso de seleccin para elegir a 221 docentes formadores

    que implementarn dichos programa, con el fin de conformar un grupo de formadores de alto

    nivel acadmico capaz de promover el desarrollo profesional de los docentes de las Instituciones

    Educativas de Educacin Bsica Regular.

    El proceso de seleccin se desarrollar en algunas regiones a partir del 13 de febrero al 10 de

    marzo del ao en curso. Se proyecta seleccionar a 221 formadores de los niveles educativos

    inicial, primario y secundario.

    II. OBJETIVO

    Seleccionar y contratar a los formadores de los Programas de Actualizacin en Didctica 2015.

    III. VACANTES Y MBITO DE LA CONVOCATORIA

    Se convoca a docentes a nivel nacional para ser formadores de los Programas de

    Actualizacin en Didctica 2015.

    Los postulantes debern cumplir con el perfil requerido.

    Se han considerado vacantes de acuerdo a cada regin y especialidad (Ver cuadro N 1).

    Los profesionales deben postular a las vacantes correspondientes a su especialidad.

    Los postulantes que resulten elegidos como APTOS y luego de suscribir el contrato con la

    IFD, debern residir en la regin a la que postularon desde el inicio y hasta culminar el

    Programa.

  • Los PAD 2015 modalidad semi presencial, no se implementan en Lima, Callao, Moquegua

    y Tacna, sin embargo los profesionales de estas regiones que cumplan con el perfil,

    podrn postular a cualquiera de las vacantes designadas en las otras regiones del pas.

    Cuadro N 1. Vacantes por regin

    REGIN VACANTE POR CUBRIR INICIAL

    VACANTE POR CUBRIR

    PRIMARIA

    VACANTE POR CUBRIR

    SECUNDARIA COMUNICACIN

    VACANTE POR CUBRIR

    SECUNDARIA MATEMATICA

    VACANTE POR CUBRIR

    SECUNDARIA CIUDADANIA

    TOTAL DE VACANTE POR

    CUBRIR

    Amazonas 1

    1

    Ancash 4 9 1 2 1 17

    Apurmac 1 3 4

    Arequipa 1 1

    Ayacucho 7 15 3 2 27

    Cajamarca 2 2 4

    Cusco 3 1

    2 7

    Huancavelica 2 2 4

    Huancayo - Junn

    3 8 11

    Hunuco 1 3 4

    Ica 2 1 2 3 1 9

    La Libertad 5 5

    Lambayeque 4 4

    Loreto 5 27 4 6 4 46

    Madre De Dios 2 4 1 7

    Pasco

    2 2

    Piura 5 5

    Puno 5 5

    San Martn 3 8 1 3 2 17

    Tumbes 1

    1 2

    Ucayali 5 21 4 5 4 39

    Total 59 106 14 22 20 221

    NOTA: El nmero de vacantes podr variar de acuerdo a la necesidad de cada regin y

    sern adjudicadas por orden de mrito a los postulantes que resulten APTOS.

    Ver tem VII. Consideraciones Finales sobre asignacin de vacantes y condiciones de

    desempate.

  • IV. PERFIL DEL FORMADOR

    Los docentes postulantes deben leer cuidadosamente cada uno de los requisitos solicitados y

    slo aquellos que cumplan con todos, podrn inscribirse en el proceso. Se solicita a las

    personas que no cumplan con estos requisitos abstenerse de postular. Ver cuadro N 2.

    Cuadro N 2. Perfil profesional

    Contar con ttulo profesional.

    Haber cursado satisfactoriamente al menos 1 curso de especializacin (duracin

    mnima de 200 horas), en Matemtica, Comunicacin o Ciudadana, segn la

    especialidad de la vacante a la que postula.

    Experiencia en tutora o participacin en cursos virtuales, certificacin en al menos 2

    cursos virtuales, bajo cualquier modalidad (incluye cualquier curso virtual al que se

    haya accedido en cursos, diplomados, maestras y doctorados).

    Experiencia en la conduccin de programas de formacin inicial docente o

    formacin docente en servicio, mnima 4 aos acadmicos.

    Experiencia como docente de aula en Instituciones Educativas de Educacin Bsica

    Regular, ya sean pblicas o privadas, mnimo 5 aos acadmicos. En el caso de los

    docentes del nivel Secundaria, se requiere experiencia de mnimo 1 ao acadmico en

    la especialidad de la vacante a la que postula.

    Disponibilidad a tiempo completo y exclusivo para el cumplimiento de sus funciones.

    Impedimentos de postulacin

    No pueden postular quienes se encuentren en las siguientes situaciones:

    Estar estudiando o laborando como formador o acompaante en los siguientes programas de

    formacin brindados por el MINEDU:

    o Programas de Segunda Especialidad en Didctica 2013-2015.

    o Programas de Actualizacin en Didctica 2014-2015 (modalidad semipresencial y

    virtual).

    o Programa de Segunda Especialidad en acompaamiento pedaggico dirigido a

    formadores de acompaantes y acompaantes pedaggicos.

    Tener procesos administrativos disciplinarios en trmite.

  • Tener antecedentes policiales, judiciales o penales.

    Formar parte del personal del MINEDU.

    Formar parte del personal de las instancias descentralizadas del MINEDU: Direccin Regional de

    Educacin (DRE), Unidad de Gestin Educativa Local (UGEL).

    Tener relacin de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o

    por vnculo matrimonial o unin de hecho con el coordinador general y coordinador pedaggico

    del Programa de Actualizacin de la regin a la que postula.

    En caso que cualquiera de estas situaciones se verifique durante la evaluacin del expediente de

    postulacin, el postulante ser considerado NO APTO. De verificarse despus de la seleccin o

    contratacin, la adjudicacin ser anulada, sin perjuicio de las acciones administrativas y penales a que

    haya lugar en defensa de los intereses del Estado.

    IMPORTANTE

    La verificacin de los impedimentos se realizar NICAMENTE a partir de la informacin registrada en el

    SIG (Sistema Integrado de Gestin). NO se aceptarn otras fuentes de informacin para verificar estos

    impedimentos.

    V. PRINCIPALES FUNCIONES

    Planificar y conducir las actividades y el proceso formativo, a travs del desarrollo de los

    mdulos con la metodologa y el enfoque pedaggico que promueve el MINEDU.

    Orientar a los docentes participantes en las actividades presenciales y virtuales formuladas para

    el desarrollo de los mdulos.

    Organizar a los docentes participantes para formar una comunidad de anlisis, reflexin y

    mejora de la prctica docente.

    Brindar retroalimentacin y orientacin a los docentes participantes y apoyarlos en sus procesos

    de construccin de conocimientos y desarrollo de competencias.

    Evaluar permanentemente el desempeo de los docentes participantes, de acuerdo a los

    criterios e indicadores de evaluacin establecidos.

    Mantener actualizada la informacin (registro de asistencia y evaluaciones), en el Sistema

    Integrado de Gestin.

    Participar en los eventos y reuniones convocadas por la Entidad Monitora y/o la DESP cuando

    sea requerido.

    Participar en las actividades de capacitacin programadas por el MINEDU. Estas actividades

    fortalecen su rol como formador.

    Elaborar informes y otros documentos sobre el o los grupos de docentes bajo su cargo, a

    solicitud del coordinador general.

  • Otras tareas especficas vinculadas con las labores de formacin que surjan en la ejecucin de

    los programas de actualizacin.

    VI. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

    6.1 Primera etapa: convocatoria y envo de CV (del 13 al 24 de Enero del 2015)

    a) Convocatoria

    El Ministerio de Educacin en coordinacin con las Instituciones Formadores de Docentes

    (IFD), las Direcciones Regionales de Educacin (DRE) y las Unidades de Gestin Educativa

    Local (UGEL), realiza la convocatoria para la seleccin de formadores de los Programas de

    Actualizacin en Didctica 2015, de acuerdo a los trminos de la convocatoria, especificados

    en estas bases http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/

    b) Envo de CV (del 13 al 20 de febrero)

    Los postulantes, enviarn su CV documentado, del 13 de febrero al 24 de febrero, acorde al

    Formato de Curriculum Vitae (Ver Anexo1). Se presentar copia simple de todos los

    documentos solicitados en el CV.

    La documentacin ser remitida en sobre de manila cerrado e ingresada por mesa de partes

    del MINEDU: Calle del Comercio 193 San Borja, a nombre de la DESP (Ver en Anexos el

    modelo de rtulo de sobre). NO se aceptan CV enviados por correo electrnico.

    NOTA: Los interesados debern indicar en el Anexo 1 de CV:

    - La regin donde reside actualmente.

    - La regin a la que postula (Ver cuadro N 1)

    - La sede de macro regin donde rendir su evaluacin presencial (Ver cuadro N 3)

    El Ministerio de Educacin evaluar cada uno de los datos consignados en la ficha de

    inscripcin. Solo los postulantes que cumplan con el perfil pasarn a la siguiente etapa de

    evaluacin.

    En caso de resultar falsa la informacin proporcionada, el postulante asume lo establecido

    en el artculo 411 del Cdigo Penal, concordante con el artculo 32 de la Ley N 27444, Ley

    del Procedimiento Administrativo General.

    Documentos obligatorios de presentacin.

    Copia simple del DNI vigente.

    Declaracin Jurada (Anexo N2) de no tener procesos administrativos disciplinarios

    en trmite, ni antecedentes policiales, penales, ni judiciales y aceptando tener

  • dedicacin exclusiva y a tiempo completo para el Programa de Actualizacin en

    Didctica. Adems, se compromete a culminar el proceso formativo del Programa

    de Capacitacin a Formadores Lderes, de lo contrario deber devolver el monto

    total de la inversin.

    Anexo 1 Currculum Vitae, el cual deber incluir los siguientes tems:

    o Ttulo profesional / institucin / fecha de obtencin de ttulo.

    o Constancia, certificacin de cursos de especializacin, en Matemtica,

    Comunicacin o Ciudadana, o reas afines a la especialidad de la vacante a la que

    postula.

    o Experiencia como formador o capacitador de docentes, no menor de 4 aos

    acadmicos, incluye experiencia en educacin superior.

    o Constancia/ certificacin de experiencia en tutora o participacin en cursos

    virtuales (incluye capacitaciones en modalidad virtual o semipresencial)

    o Experiencia profesional como docente en educacin bsica regular

    (inicial/primaria/secundaria) mnimo 5 aos acadmicos.

    La documentacin sealada como obligatoria tendr carcter de excluyente, si los

    postulantes no presentan alguno de estos documentos o no se utiliza el formato requerido y

    en el orden sealado, sern descartados del proceso. No se debe enviar documentacin

    que NO se ha solicitado.

    Documentos opcionales de presentacin

    o Acorde a la Ley N 29973 se otorgar a las personas con discapacidad que cumplan

    con los requisitos para el cargo y alcancen un puntaje aprobatorio, una bonificacin

    del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, incluyendo la

    entrevista final. El postulante debe presentar el certificado emitido por CONADIS.

    Nota: Los CV no sern devueltos al culminar el proceso de seleccin.

    Formatos y orden de presentacin

    Los postulantes deben tener en cuenta las siguientes condiciones:

    Utilizar nicamente el formato de presentacin de Curriculum Vitae (Anexo 1) y el

    formato de declaracin jurada.

    Las copias de los documentos deben ser claras y legibles. Si se envan copias oscuras

    que no son legibles, se considerar como No Apto al postulante.

    De la presentacin de la documentacin:

    o En cuanto a la Formacin acadmica: va de ms a menos, es decir: 1.Constancia de

    egreso/ttulo de Doctorado, 2. Constancia de egreso/ttulo de maestra y 3. Ttulo

    profesional. Si se tiene 2 o ms maestras o doctorados, se respeta el orden

    sealado, colocando primero la ms reciente.

  • o En cuanto a la experiencia laboral: el orden de las constancias o certificados van del

    trabajo ms reciente al ms antiguo. Para el caso de Estudios complementarios

    sucede lo mismo van del ms reciente al ms antiguo.

    o Las constancias deben indicar tanto la fecha de inicio y fecha de trmino de cada

    experiencia laboral, las mismas que deben ser sealadas con plumn resaltador,

    para ayudar a su ubicacin.

    Publicacin de resultados 1 (26 de febrero)

    El Ministerio de Educacin publicar el 26 de febrero (hasta las 12 de la noche) en la siguiente

    pgina: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/ los resultados de la evaluacin de curriculum vitae.

    Solo aquellos que resulten APTOS pasarn a la etapa de evaluacin presencial en las sedes

    macro regionales designadas.

    6.2 Segunda Etapa: Evaluacin presencial: compresin de textos y conocimientos pedaggicos

    Esta etapa consta de una evaluacin estandarizada aplicada a nivel nacional. Todos los

    postulantes sern evaluados a travs de una prueba de comprensin de textos y una de

    conocimientos pedaggicos.

    Sedes para la evaluacin presencial

    El MINEDU ha designado sedes macro regionales para realizar las evaluaciones presenciales

    (comprensin lectora, conocimientos pedaggicos y entrevista personal), Ver Cuadro N 3

    Los postulantes debern elegir la regin y especialidad a la que postulan y SOLO podrn rendir

    su evaluacin presencial, en la sede macro regional sealada en su CV. NO se aceptarn

    cambios de sede de evaluacin.

    Cuadro N 3: Macro regiones y sedes de evaluacin

    N Macro regin Sede de evaluacin

    1. Sede Norte Chiclayo

    2. Sede Centro Huancayo

    3. Sede Sur 1 Cusco

    4. Sede Sur 2 Moquegua

    5. Sede Sur 3 Madre de Dios

    6. Sede Centro 2 Lima

  • En esta etapa, el Ministerio de Educacin convocar, representantes de la IFD y de la DRE y/o

    UGEL como veedores del proceso. La participacin de estos representantes estar sujeta a la

    disponibilidad de tiempo y recursos de sus instancias. La ausencia o desercin, por cualquier

    motivo, de los representantes designados, no interrumpir el proceso y por lo tanto, no afectar

    los resultados.

    El Ministerio de Educacin ser el encargado de la elaboracin de los instrumentos de

    evaluacin y la aplicacin de los mismos.

    Confidencialidad de los instrumentos de evaluacin

    Los docentes que voluntariamente se presentan a este proceso de seleccin aceptan que

    TODOS los instrumentos de evaluacin aplicados como parte de este proceso son confidenciales

    y de uso exclusivo de la Direccin de Educacin Superior Pedaggica (DESP).

    Esto implica que los postulantes estn obligados a devolver los instrumentos una vez finalizada

    la aplicacin, y estn prohibidos de registrar, por escrito o por medios digitales, parcial o

    totalmente el contenido de dichos instrumentos. En caso se identifique que un postulante

    infrinja esta condicin, ser retirado del proceso sin derecho a reclamo.

    a) Evaluacin de Comprensin de textos (01 de marzo)

    La evaluacin de comprensin lectora busca establecer las aptitudes iniciales del

    candidato en relacin con sus habilidades bsicas.

    La evaluacin es aplicada en forma descentralizada, es decir ser aplicada en cada sede

    macro regional designada por el MINEDU.

    El puntaje mximo de la evaluacin es de 100 (cien) puntos y el mnimo aprobatorio es

    60 (sesenta) puntos.

    b) Evaluacin de Conocimientos pedaggicos (01 de marzo)

    Mide la capacidad de los evaluados de poner en prctica conocimientos del desarrollo

    evolutivo de estudiantes de diversos niveles, en las dimensiones de desarrollo

    socioemocional, desarrollo cognitivo y desarrollo fsico. Asimismo, mide la capacidad de

    los evaluados de enfrentarse a situaciones de aula que demandan estrategias acordes

    con los principales supuestos derivados de las teoras pedaggicas actuales propuestas

    por el MINEDU y teoras de aprendizaje.

    La evaluacin correspondiente a comprensin de textos y conocimientos pedaggicos, sern

    evaluadas independientemente, el puntaje mximo para cada prueba es de 100 (cien) puntos

    y el mnimo aprobatorio 60 (sesenta) puntos. Los que no obtengan el puntaje mnimo

    aprobatorio en cada evaluacin, sern declarados NO APTOS y no podrn seguir en el proceso.

  • Publicacin de resultados 2 (03 de marzo)

    El Ministerio de Educacin publicar en la siguiente pgina:

    http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/ La lista de los postulantes APTOS para pasar a la

    siguiente etapa de evaluacin.

    6.3 Tercera Etapa: Evaluacin de habilidades personales (03 al 06 de marzo)

    Los docentes que aprobaron la evaluacin de comprensin de textos y la evaluacin de

    conocimientos pedaggicos, con un mnimo de 60 puntos cada uno, sern considerados APTOS, y

    sern convocados para la entrevista personal y grupal.

    a) Entrevista personal y grupal

    La entrevista personal se realizar en dos fases: la primera fase se desarrollar de manera individual

    y la segunda en un contexto grupal; sin embargo, ambas evaluarn el desempeo de cada

    postulante.

    Se ha establecido un perodo de 3 (tres) das para la realizacin de las entrevistas, plazo que podr

    ser modificado, segn el nmero de postulantes APTOS que se cuente en cada regin.

    VII. RESULTADO FINAL (10 de marzo)

    El Ministerio de Educacin publicar en la siguiente pgina: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/

    La lista de los postulantes APTOS, teniendo en cuenta los resultados de todas las evaluaciones

    realizadas.

    Cuadro N 4. Puntaje ponderado

    Evaluacin Peso % asignado

    Comprensin de textos 30% 60%

    Conocimientos pedaggicos 30%

    Entrevista individual

    Entrevista grupal

    20% 20%

    Evaluacin del CV 20% 20%

    VIII. CONSIDERACIONES FINALES

    De la asignacin de las vacantes:

    La asignacin de las vacantes se realizar de acuerdo al orden de mrito alcanzado al finalizar el

    proceso de evaluacin y segn la regin y especialidad a la que postula. Los postulantes que

    obtengan un puntaje mnimo de sesenta (60) pero que no alcancen vacante en la regin a la que

  • postularon podrn acceder a las vacantes no adjudicadas, de su misma especialidad, en otras

    regiones a cargo de la misma universidad.

    Desempate:

    De resultar dos o ms postulantes con puntajes idnticos/iguales, se utilizar como criterios de

    desempate para el orden de mrito:

    Tiempo de servicio expresado en aos, meses y das.

    Experiencia, expresada en aos, meses y das en capacitaciones o cursos de formacin

    de docentes.

    IX. SUSCRIPCIN DE CONTRATOS CON LA IFD

    Los docentes que resulten aptos y hayan alcanzado vacante, sern contratados

    directamente por la IFD para el Programa de Actualizacin en Didctica 2015, para

    desempearse como formadores de dichos Programas. Adicionalmente, sern

    capacitados por el Ministerio de Educacin con el fin de fortalecer su rol como

    formadores y sean parte del equipo de formadores lderes.

    Para la firma del contrato, los docentes que hayan alcanzado vacante, debern

    acreditar, cuando corresponda, la licencia respectiva, y la disponibilidad a tiempo

    completo y exclusiva al programa.

    X. BENEFICIOS Y OBLIGACIONES

    Los docentes seleccionados tendrn acceso a:

    Un contrato con la IFD para desempearse como docente formador de los Programas

    de Actualizacin en Didctica 2015.

    Una remuneracin de S/. 5,500 que incluyen todos los impuestos de ley.

    Capacitacin especializada como formador en didctica.

    Los docentes seleccionados debern:

    Desempearse a dedicacin exclusiva y a tiempo completo para ser formador de los

    Programas de Actualizacin en Didctica 2015 y para participar en las capacitaciones

    programadas por el MINEDU con el fin de fortalecer su rol como formadores y sean

    parte del equipo de formadores lderes, durante la duracin del programa (abril-

    diciembre 2015).

    Todos los formadores seleccionados estarn en permanente evaluacin, de no cumplir

    con oportunidad y calidad con las actividades planificadas en los Programas, la IFD en

    coordinacin con el MINEDU, puede rescindir el contrato de trabajo.

  • CRONOGRAMA DEL PROCESO

    Cronograma del proceso

    Fecha

    Publicacin convocatoria portal web

    A partir del 13 de febrero

    Envo de CV al MINEDU Central

    Del 13 de febrero al 24 de febrero

    Publicacin de resultados 1: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/

    26 de febrero

    Evaluacin presencial (comprensin lectora y conocimientos pedaggicos)

    01 de marzo

    Publicacin de resultados 2: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/

    03 de marzo

    Entrevista personal (entrevista personal y grupal)

    Del 03 al 06 de marzo

    Publicacin de resultados finales: http://www.minedu.gob.pe/DeInteres/ 10 de marzo

    Datos de contacto para consultas:

    Telfono: 6155800 Anexo 26345

    Correo electrnico: [email protected]

  • ANEXOS PARA

    POSTULAR

  • PROGRAMA DE ACTUALIZACIN EN DIDCTICA 2015

    *Se refiere al lugar donde reside actualmente

    **Se refiere a la regin donde desea trabajar.

    ***Se refiere a la regin donde rendir la evaluacin presencial.

    Nombres y apellidos:

    Lugar de nacimiento: Distrito, provincia, regin

    Fecha de nacimiento: Da/mes/ao

    DNI:

    Domicilio actual: (Calle, Jirn, Pasaje, Nro. Urbanizacin, pto..)

    *Distrito, provincia, regin de

    residencia

    **Regin a la que postula (ver

    cuadro N 1 de las bases)

    ***Sede de macro regin donde

    rendir la evaluacin presencial

    (ver cuadro N 3 de las bases)

    Especialidad a la que postula:

    Telfono:

    Celular RPM/ RPC

    Correo electrnico:

    Colegio profesional:

    Registro n:

    Persona con discapacidad s ( ) no ( )

    ANEXO 1: FORMATO DE CURRICULUM VITAE

    Foto actual

    I. DATOS PERSONALES

  • En caso que la opcin marcada sea S, se deber adjuntar copia simple del documento sustentatorio, emitido por el Consejo

    Nacional para la Integracin de la Persona con Discapacidad CONADIS.

    a) Estudios Bsicos: La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose

    adjuntar los documentos que sustenten lo informado segn lo prescrito en los TdR.

    Nivel Centro de Estudios Especialidad Ao

    Inicio Ao Fin

    Fecha de

    Extensin del

    Ttulo

    (Mes/Ao)

    Ciudad/ Pas

    DOCTORADO

    MAESTRIA

    TITULO

    PROFESIONAL

    (Agregue ms filas si fuera necesario)

    b) Estudios complementarios: cursos de especializacin, programa de actualizacin y/o diplomados en

    Matemtica, Comunicacin, Ciudadana, Ciencias Sociales o Cvica.

    Nivel

    (cursos de

    especializacin,

    Diplomados,

    programa de

    actualizacin)

    Centro de Estudios Tema

    Fecha de

    Inicio(Mes/

    Ao)

    Fecha de

    Culminacin

    (Mes/ Ao)

    Duracin

    (Horas) Tipo de constancia

    (Agregue ms filas si fuera necesario)

    *Para la formacin acadmica: va de ms a menos, es decir: 1.constancia de egreso/ttulo de Doctorado, 2. Constancia de egreso/ttulo de maestra y 3. Ttulo profesional. Si se tiene 2 o ms maestras o doctorados, se respeta el orden sealado. De igual forma para los estudios

    complementarios va de la capacitacin ms reciente a la ms antigua.

    c) Experiencia en tutora o participacin en cursos virtuales (certificacin en al menos 2 cursos virtuales, bajo

    cualquier modalidad).

    II. FORMACIN ACADMICA

  • Nivel

    (cursos de

    especializacin,

    Diplomados,

    programa de

    actualizacin)

    Centro de Estudios Tema

    Fecha de

    Inicio(Mes/

    Ao)

    Fecha de

    Culminacin

    (Mes/ Ao)

    Duracin

    (Horas) Tipo de constancia

    a) EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CONDUCCIN DE PROGRAMAS DE FORMACION O

    CAPACITACION DOCENTE (mnimo 4 aos acadmicos), incluye experiencia en docencia

    superior.

    Experiencia profesional acumulada ________aos _________meses (sumatoria de los meses y

    aos indicados en la columna Tiempo en el cargo*)

    Nombre de la Institucin o Entidad Curso dictado Destinatario del curso Fecha de

    Inicio(Mes/ Ao)

    Fecha de

    Culminacin

    (Mes/ Ao)

    Tiempo

    en el

    Cargo*

    (Agregue ms filas si fuera necesario)

    b) EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO DOCENTE EN EDUCACION BASICA REGULAR

    (inicial/primaria/secundaria) mnimo 5 aos acadmicos.

    Experiencia profesional acumulada ________aos _________meses (sumatoria de los meses y

    aos indicados en la columna Tiempo en el cargo*)

    Nombre de la

    Institucin o Entidad Cargo Desempeado Descripcin del trabajo realizado

    Fecha de

    inicio (mes/

    ao)

    Fecha de fin

    (mes/ ao)

    Tiempo

    en el

    Cargo*

    III. EXPERIENCIA DE TRABAJO

  • (Agregue ms filas si fuera necesario)

    **Para la experiencia laboral: el orden de las constancias o certificados van del trabajo ms reciente al ms antiguo.

    Las constancias deben indicar tanto la fecha de inicio y fecha de trmino de cada experiencia laboral, las mismas que deben ser sealadas con

    plumn resaltador, para ayudar a su ubicacin

  • En la presente seccin el candidato deber detallar las referencias profesionales correspondientes a las dos ltimas

    instituciones/entidades donde estuvo prestando servicios.

    Nombre del Referente Cargo Nombre de la Entidad Telfono de la

    Entidad

    Declaro que los datos consignados responden a la verdad, en caso necesario, autorizo su investigacin y me someto a las

    sanciones del caso: Ley del Procedimiento Administrativo General N 27444-Art.IV-1.7, 1.16 y Cdigo Penal Cap. III-

    Art.411.

    Huella Digital

    ________________________________________

    Firma del Postulante

    Lima, _____________________

    IV. REFERENCIAS PROFESIONALES

  • PROGRAMA DE ACTUALIZACION EN DIDCTICA 2015

    Seores

    MINISTERIO DE EDUCACIN

    Presente.-

    De mi consideracin:

    Quien suscribe, (*), con Documento Nacional de Identidad

    N..... (*), con RUC N., con domicilio en

    (*), se presenta para postular en el PROCESO DE

    SELECCIN PARA LA CONTRATACION DE FORMADORES PARA LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIN

    EN DIDCTICA 2015, y declara bajo juramento que:

    1. No registra antecedentes policiales, judiciales o penales.

    2. No tiene procesos administrativos disciplinarios en trmite.

    3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presenta, a efectos del

    presente proceso de seleccin.

    4. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo

    General.

    5. Conoce y acepta que tendr residencia en la regin a la que postul, dedicacin exclusiva y a

    tiempo completo para ser formador de los Programas de Actualizacin Docente en Didctica y

    para ser capacitado como formador lder.

    6. Se compromete a culminar el proceso formativo del Programa de Capacitacin a Formadores

    Lderes, de lo contrario deber devolver el monto total de la inversin.

    7. No formar parte del personal de las instancias descentralizadas del MINEDU: Direccin Regional

    de Educacin (DRE), Unidad de Gestin Educativa Local (UGEL).

    8. No tener relacin de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad

    o por vnculo matrimonial o unin de hecho con el coordinador general y coordinador

    pedaggico del Programa en su regin.

    Huella Digital (*)

    ____________________________________

    Firma del Postulante (*)

    ANEXO 2: DECLARACIN JURADA

  • _____ , _______ de________ del 2014 (*) Campos obligatorios

  • Seores:

    Ministerio de Educacin - MINEDU

    Atencin

    Direccin de Educacin Superior Pedaggica - DESP

    Programa de Actualizacin en Didctica 2015

    PROCESO DE SELECCIN PARA LA CONTRATACIN DE FORMADORES PARA LOS PROGRAMAS DE

    ACTUALIZACIN EN DIDCTICA 2015

    Nombre del Postulante: D.N.I:

    .......................................................................... .......................................

    Domicilio (calle, jr., nro., distrito, provincia, regin)

    ............................................................................................................................................................

    Telfono: Correo Electrnico:

    .................................................................

    Regin a la que postula: .

    Regin donde rendir la evaluacin presencial: .

    Especialidad a la que postula:...........................................................................................................