สารบญ

003 ขอมลสำคญทางการเงน 011 สารจากประธานกรรมการ 012 ลกษณะการประกอบธรกจ 015 สถานการณทางธรกจและภาวะการแขงขน 024 ความกาวหนาของกจการในป 2551 030 ผลการดำเนนงานดานคณภาพ ความปลอดภย

อาชวอนามยและสงแวดลอม 038 การพฒนาธรกจอยางยงยน ไปกบสงแวดลอม และสงคม 046 รางวลแหงป 053 รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการ

ตอรายงานทางการเงน 054 รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ 057 รายงานของผสอบบญชรบอนญาต 058 งบการเงน 066 หมายเหตประกอบงบการเงน 094 รายการระหวางกน 098 คำอธบายและการวเคราะหของฝายจดการ

110 การควบคมภายในของบรษท 112 รายงานคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร 114 การบรหารจดการความเสยง 122 รายงานคณะกรรมการบรรษทภบาล 124 การกำกบดแลกจการทด 138 ทศทางการพฒนากจการ 140 โครงสรางเงนทน 143 รายงานคณะกรรมการสรรหา

และกำหนดคาตอบแทน 144 โครงสรางการจดการ 166 คณะกรรมการ 180 ผบรหาร 196 รายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพย

ของคณะกรรมการและผบรหาร 198 ขอมลของบคคลอางอง 199 ขอมลทวไปของบรษท 200 ความสำเรจท ไดรบ

รายงานประจำป 2551 3

ขอมลสำคญทางการเงน >

2551 2550 25491/

129,042 94,979 94,270 3,701 6,093 2,122 456 4,066 1,566 5,574 2,209 2,276 (168) (50) 120 15 (41) 4 (750) 1,764 196 42,540 44,978 37,586 22,777 23,753 18,937 19,763 21,225 18,649 1,532 1,532 1,532 1,119 1,119 1,119 29 6.4 2.2 -0.6 1.9 0.2 -1.7 4.3 0.5 0.8 0.5 0.7 (0.67) 1.58 0.20 17.66 18.97 16.66

หมายเหต : ขอมลจากงบการเงนรวม 1/ ทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 11/2549 เมอวนท 28 กนยายน 2549 ไดมมตอนมตใหเปลยนแปลงนโยบายการตราคาผลตภณฑนำมนคงเหลอและ นำมนดบคงเหลอในป 2549 จากเกณฑเขากอนออกกอน (FIFO) เปนเกณฑถวเฉลยถวงนำหนก (Weighted Average) ซงเปนวธตามหลกการบญชทรบรองทวไป โดยเรมปฏบตตงแตวนท 1 กรกฎาคม 2549 (ไตรมาส 3) เปนตนไป 2/ Adjusted EBITDA คอ EBITDA ไมรวมกำไร/(ขาดทน) จากสตอกนำมน

งบกำไรขาดทน (ลานบาท) รายไดจากการขายและบรการ กำไร (ขาดทน) ขนตน กำไร (ขาดทน) กอนหกดอกเบยและคาเสอมราคา (EBITDA) กำไร (ขาดทน) กอนหกดอกเบยและคาเสอมราคา (Adjusted EBITDA)2/

กำไร (ขาดทน) จากอตราแลกเปลยน รายการอนๆ กำไร (ขาดทน) สทธ งบดล (ลานบาท) สนทรพยรวม หนสนรวม สวนของผถอหน ทนเรอนหน • ทนจดทะเบยน • ทนทออกชำระแลว อตราสวนทางการเงน (รอยละ) อตรากำไรขนตน อตรากำไรสทธ อตราผลตอบแทนจากสนทรพยรวม อตราหนสนตอทน ผลการดำเนนงานตอหน (บาท) กำไร (ขาดทน) สทธตอหน มลคาตามบญชตอหน

Greenergy Excellence >

มงสรางสรรคธรกจพลงงาน อยางเปนมตรตอสงแวดลอมเพอการพฒนาอยางยงยน

Greenergy Excellence >

มงสรางสรรคธรกจพลงงาน อยางเปนมตรตอสงแวดลอมเพอการพฒนาอยางยงยน

รายงานประจำป 2551 11

ป 2551 เปนปททวโลกตองเผชญกบวกฤตเศรษฐกจทรนแรงอกครงหนง นบจากวกฤตตมยำกงเมอ 10 ปกอน จากปญหาหนเสยของสถาบนการเงนในสหรฐอเมรกาทลกลาม สงผลกระทบตอเศรษฐกจ ทำใหอตสาหกรรมการผลตและธรกจการบรการจำนวนมาก มยอดขายและรายไดลดลง เกดปญหาการวางงาน เศรษฐกจตกตำทวโลก สำหรบประเทศไทยกไดรบผลกระทบดงกลาวดวยตามกระแสโลกาภวตน อกทงยงตองเผชญกบปญหาความขดแยงทางการเมองในประเทศทรนแรง ทำใหบรรยากาศความเชอมนทางเศรษฐกจถกซำเตมใหตกตำลงไปอก จากปญหาเศรษฐกจโลกดงกลาว สงผลใหความตองการใชนำมนเชอเพลงลดลงทวโลก ทำใหการเพมขนของราคานำมนเชอเพลงทปรบสงขนอยางตอเนองมาหลายปและทำสถตสงสดในกลางป 2551 นนตองยตลง และปรบลดลงอยางรวดเรวจนถง ณ สนป ราคาไดลดกลบลงมาอยในระดบเดยวกบเมอ 6 ปกอน สำหรบความตองการใชนำมนเชอเพลงของประเทศไทยเองกลดลงมากเชนกน จากผลของราคานำมนทแพงมากในชวงครงปแรก รวมทงผลกระทบจากวกฤตเศรษฐกจ และการใชพลงงานทดแทนตางๆ ทเพมขนเปนจำนวนมาก ทงเชอเพลงชวภาพ ถานหน และกาซธรรมชาต โดยผลกระทบจากราคาและความตองการใชทลดลงนน ทำใหบรษทตางๆ

ทดำเนนธรกจนำมนเชอเพลงประสบกบการขาดทนจากมลคาสตอกนำมน และปรมาณการจำหนายในประเทศทลดลง

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) กไดรบผลกระทบดงกลาวเชนกน แตดวยความรวมมอของผบรหารและพนกงานทกคนในการทมเทความรความสามารถ ใชความระมดระวงโดยใหความสำคญกบการบรหารความเสยงอยางจรงจง ยดหลกการดำเนนธรกจอยางพอประมาณ มเหตผล มภมคมกนดวยเงอนไขการมความรและคณธรรม ตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ทำใหผลการ

ดำเนนงานของบรษทฯ ในปนยงคงมยอดจำหนายนำมนและปรมาณการกลนทเตบโตขน และมรายไดกรณไมรวมขาดทน

จากมลคาสตอกนำมนสงกวาเปาหมายมาก สวนการกอสรางโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (Product Quality

Improvement Project-PQI) นนใกลแลวเสรจสมบรณ โดยไดทดลองนำนำมนเขาหนวยผลตไดอยางปลอดภยตงแตชวง

สนปทผานมา และคาดวาจะสามารถเรมเดนเครองหนวยกลนใหมไดภายในตนป 2552 ซงจะทำใหบรษทฯ มรายไดเพม

มฐานะทางการเงนทมนคงและแขงแรงขน

นอกจากการเพมมลคากจการในระยะยาวดวยโครงการ PQI แลว บรษทฯ ยงไดรวมกบพนธมตรทางธรกจในการจดตงบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด เพอดำเนนการกอสรางโรงงานผลตไบโอดเซลขนในพนทตดกบคลงนำมนบางปะอน ซงคาดวาจะแลวเสรจในป 2552 น รวมทงการเขาถอหนในบรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) เพอเปนการขยายโอกาสและกระจายความเสยงทางธรกจ ขององคกรในระยะยาว นอกจากนบรษทฯ ยงประสบความสำเรจในการปรบโครงสรางเงนกใหมเพอเพมความคลองตวทางการเงน รองรบกบสถานการณภายนอกทผนผวน และเตรยมความพรอมเพอรองรบการขยายสธรกจใหมในอนาคตดวย ดวยการบรหารจดการองคกรทยดมนตามหลกธรรมาภบาลตลอดมา เพอมงหวงใหองคกรเตบโตอยางยงยน ในปนบรษทฯ ยงคงประสบความสำเรจไดรบรางวลแหงความภาคภมใจถง 3 รางวล ไดแก รางวลรายงานบรรษทภบาลดเดน ตอเนองเปนปท 3 และรางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดาน CSR เปนปท 2 ตดตอกน รวมทงไดรบรางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดานนกลงทนสมพนธ จากงาน SET Awards 2008 ทจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร แสดงใหเหนถงความตงใจและทมเทของพนกงานทกคนท มงปฏบตงานดวยความโปรงใส เปนธรรม ใสใจตอสงแวดลอมและสงคม

สดทายน กระผมในฐานะตวแทนของบรษทฯ ขอขอบพระคณ ผถอหน ลกคา คคา กระทรวงพลงงาน ชมชน และ

ผทเกยวของทกฝายทชวยสนบสนนการดำเนนงานของบรษทฯ ซงเปนบรษทดานพลงงานของคนไทยใหมความแขงแรง เตบโต

มสวนรวมในการสรางความมนคงดานพลงงานใหแกประเทศ และรวมพฒนาความเปนอยทดขนของสงคมไทย กำลงใจและ

การสนบสนนของทกทานจะเปนแรงผลกดนใหพวกเราชาวบางจาก มงมนทำในสงทดเพอประโยชนตอคนไทยตอไป

สารจากประธานกรรมการ >

พลเอก (ธวช เกษรองกร) ประธานกรรมการ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 12

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ประกอบธรกจปโตรเลยมตงแตการจดหานำนำมนดบจากตางประเทศทงแหลง

ตะวนออกกลาง ตะวนออกไกล และแหลงนำมนดบภายในประเทศ เขามากลนเปนนำมนสำเรจรป ดวยกำลงผลตสงสด

120,000 บารเรลตอวน โดยไดลงทนปรบปรงระบบการกลนเปนแบบ Complex Refinery ทสามารถผลตนำมนเบนซนและดเซลมลคาสงไดในสดสวนทเพมขน และมการปรบปรงหนวยผลตใหสามารถรองรบการกลนนำมนดบในประเทศไดในสดสวนทสง นอกจากนบรษทฯ ยงอยระหวางการดำเนนโครงการนำกาซธรรมชาตมาใชเปนเชอเพลงในการผลตแทนการใชนำมนเตากำมะถนตำ ซงเมอแลวเสรจจะทำใหตนทนการผลตลดลง เปนมตรตอสงแวดลอมมากยงขน รวมทงไดทำสญญาใหบรษท ปตท. จำกด (มหาชน) ลงทนจดตงโรงไฟฟาเพอผลตไฟฟาและไอนำ จำหนายใหแกบรษทฯ รองรบความตองการทสงขนจากการปรบปรงระบบการกลนและยงเปนการเพมประสทธภาพและความมนคงของระบบจายไฟฟาตอการผลตโดยรวมอกดวย จากการตระหนกถงความสำคญของพลงงานทดแทน โดยเฉพาะเช อเพลงชวภาพเอทานอลและไบโอดเซล ซ งเปนประโยชนตอ ความมนคงดานพลงงานของประเทศ ชวยลดการขาดดลการคาจากการนำเขานำมนเชอเพลง และชวยบรรเทาปญหาราคาพชผลทางการเกษตรตกตำ สรางงาน สรางรายไดใหแกเกษตรกร บรษทฯ จงไดสงเสรมสนบสนนการผลตและการใชเอทานอลและ

ไบโอดเซล ดวยการจดหาเอทานอลมาผลตเพอจำหนายเปนแกสโซฮอล 91 และ 95 รวมทงแกสโซฮอล E20 และ E85 และ

นำไบโอดเซลมาผสมเพอผลตนำมนเพาเวอรดสตร บ2 และ บ5 จำหนาย โดยบรษทฯ ไดมการตดตงหนวยผลตไบโอดเซลภายในโรงกลน กำลงการผลต 20,000 ลตรตอวน สามารถใชนำมนปาลมดบหรอนำมนพชใชแลวเปนวตถดบ ซงในปจจบนบรษทฯ ไดเลอกใชนำมนพชใชแลวเปนวตถดบหลกในการผลต เพอชวยลดปญหาสขภาพของประชาชนจากการใชนำมนทอดซำ และปญหาสงแวดลอมจากการทงนำมนพชใชแลวออกสสาธารณะ นอกจากนบรษทฯ ยงอยระหวางการกอสรางศนยผลตไบโอดเซลมลคากวา 1,000 ลานบาท ในบรเวณพนทตดกบคลงนำมนบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา กำลงการผลตเฉลย 300,000 ลตรตอวน โดยใชนำมนปาลมดบเปนวตถดบหลก และใชเทคโนโลยการผลตททนสมยจากยโรป ซงคาดวาจะเรมผลตไดในป 2552 ผลตภณฑนำมนทผลตไดจะจำหนายใหแกผบรโภคโดยตรงและจำหนายใหแกบรษทผคานำมนทงขนาดใหญและขนาดกลาง

ผานทางทอ ทางเรอ หรอทางรถยนต เพอนำไปจดจำหนายใหผบรโภคนำมนอกทอดหนงผานระบบเครอขายและชองทาง

การจำหนายของบรษทฯ เหลานน นอกจากนนยงมการสงออกนำมนไปตางประเทศ เชน นำมนเตาไปยงประเทศญปน

และประเทศจน เปนตน

ลกษณะการประกอบธรกจ >

กลม Non-Oil

สายการบน ตลาดอตสาหกรรม

ปมชมชน 550 แหงปมมาตรฐาน 515 แหง

ธรกจโรงกลน ธรกจตลาด

ตลาดอตสาหกรรมและนำมนเครอง

กำลงการผลต 120,000 บารเรลตอวน

ขอมล ณ เดอนธนวาคม 2551

รายงานประจำป 2551 13

แผนภมการถอหนบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทในเครอ

ธรกจการตลาดของบรษทฯ ประกอบดวยเครอขายสถานบรการมาตรฐานจำนวน 515 แหง และสถานบรการชมชนจำนวน

550 แหง (ณ สนป 2551) ภายใตเครองหมายการคา และจำหนายใหผใชโดยตรงในภาคขนสง สายการบน เรอขนสง

ภาคกอสราง ภาคอตสาหกรรม ภาคเกษตรกรรม อกทงมการประกอบธรกจเสรมอนๆ ในสถานบรการ เชน การจำหนายสนคาอปโภคบรโภคในรานเลมอนกรนและรานใบจาก และยงใหบรการดานอนๆ อก เชน ศนยบำรงรกษาเปลยนถายนำมนหลอลนและลางรถ ในกลมธรกจ Green Series ซงประกอบดวย “Green Auto Service” “Green Serve” และ “Green Wash” รวมถงมธรกจ รานกาแฟ “อนทนล” ซงตงอยภายในบรเวณสถานบรการ และในปจจบนมสถานบรการนำมนบางจาก 15 แหง ทรบเชอเพลงกาซ NGV มาจำหนายเพอเปนอกทางเลอกหนงใหแกผบรโภค นอกจากผลตภณฑนำมนเชอเพลงแลว บรษทฯ ยงมการผลตและจำหนาย

นำมนหลอลนและนำมนหลอลนพเศษ (นำมนเกยร นำมนเบรก จาระบ) ภายใตแบรนด “บางจาก” ซ งนอกจากจะม การจำหนายใหแกตลาดภายในประเทศ ผานเครอขายสถานบรการบางจาก รานคา โรงงานอตสาหกรรม และตลาด OEM (Original Equipment Manufacturer) แลว ยงมการสงออกไปจำหนายในตลาดตางประเทศ เชน พมา จน ลาว กมพชา ไตหวน ฟจ เปนตน บรษทฯ มบรษทยอย 2 แหง ไดแก บรษท บางจากกรนเนท จำกด และ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด โดยมบรษท

เกยวของอก 2 แหง คอ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด และ บรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) ดงแสดงในแผนภมการถอหนตอไปน

หมายเหต : ขอมล ณ วนท 31 ธนวาคม 2551

กระทรวงการคลง

24.0%ประชาชน

65.9%

บจก. สยามดอาร

46.5%บมจ. ปตท.

25.0%ประชาชน

28.5%

บมจ. ปตท.

10.1%

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)(ทนชำระแลว 1,119 ลานบาท)(ทนจดทะเบยน 1,531 ลานบาท)

บรษทยอย

บจก. บางจากกรนเนท(ทนจดทะเบยนและชำระแลว 1 ลานบาท)

49.0%บรษทยอย

บจก. บางจากไบโอฟเอล(ทนชำระแลว 112.6 ลานบาท)(ทนจดทะเบยน 281.5 ลานบาท)

70.0%บรษททเกยวของ

บจก. ขนสงนำมนทางทอ(ทนจดทะเบยนและชำระแลว 1,592 ลานบาท)

11.4%บรษททเกยวของ

บมจ. เหมองแรโปแตชอาเซยน(ทนชำระแลว 1,166 ลานบาท)

(ทนจดทะเบยน 2,227 ลานบาท)

6.6%

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 14

ป 2551 ป 2550 ป 2549

ผลตภณฑ/บรการ ดำเนนการโดย รายได รายได รายได (ลานบาท) รอยละ (ลานบาท) รอยละ (ลานบาท) รอยละ

นำมน2/ บรษทฯ และบรษทยอย 128,491 99.4 94,489 99.0 93,775 98.3 สนคาอปโภคบรโภค บรษทยอย 551 0.4 490 0.5 495 0.5 อนๆ3/ บรษทฯ และบรษทยอย 251 0.2 464 0.5 1,107 1.2 รวม 129,293 100.0 95,443 100.0 95,377 100.0

บรษท บางจากกรนเนท จำกด บรษท บางจากกรนเนท จำกด มทนจดทะเบยน 1 ลานบาท โดยบรษทฯ ถอหนอยรอยละ 49 จดตงขนเพอประกอบธรกจเกยวกบการบรหารสถานบรการนำมน และบรหารกจการการจำหนายสนคาอปโภคบรโภคอนๆ ในรานเลมอนกรน และรานใบจาก รวมทงจะเปน ผดำเนนการใหบรการอนๆ เชน ศนยบำรงรกษาเปลยนถายนำมนหลอลน รานอาหารและเครองดม เพอรองรบการขยายตวอยาง ตอเนองในดานธรกจคาปลกของบรษทฯ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด มทนจดทะเบยน 281.5 ลานบาท ชำระแลว 112.6 ลานบาท บรษทฯ ถอหนอยรอยละ 70 จดตงขนเพอพฒนาและผลตพลงงานทดแทนภายในประเทศ โดยเรมจากโรงงานผลตไบโอดเซล ซงใชนำมนปาลมดบเปนวตถดบหลก มกำลงการผลต 300,000 ลตรตอวน ตงอยบนพนทอำเภอบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา โดยปจจบนอยระหวางการกอสราง คาดวาจะแลวเสรจเรมดำเนนการไดในป 2552 บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด (FPT) มทนจดทะเบยน 1,592 ลานบาท โดยบรษทฯ ถอหนอยรอยละ 11.4 จดตงขนเพอดำเนนกจการบรการจดสงนำมนเชอเพลงดวยระบบทอสงนำมนใตพนดน ซงทอขนสงนำมนเปนชนดทสามารถสงนำมนไดหลายชนด (Multi Product Pipeline) ในคราวเดยวกน โดยมจดเรมตนของทอทโรงกลนนำมนบางจาก เดนทอเลยบแนวพนททางรถไฟไปยงคลงนำมนบรเวณ ชองนนทร ตอไปยงคลงนำมนทสนามบนดอนเมอง และไปสนสดทคลงนำมนทอำเภอบางปะอนของบรษทฯ และ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด ตอมาในป 2548 ไดมการเชอมตอแนวทอบรเวณมกกะสนไปยงสนามบนสวรรณภมเพอสงนำมนอากาศยานโดยบรษท เจพวน แอสเซท จำกด บรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) บรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) มทนจดทะเบยน 2,227 ลานบาท และชำระแลว 1,166 ลานบาท จดตงขนเพอดำเนนโครงการสำรวจและผลตแรโปแตช บรเวณอำเภอบำเหนจณรงค จงหวดชยภม กอนทจะนำมาผลตและจำหนายเปนปยโปแตสเซยม-คลอไรด โดยเปนโครงการทเกดขนจากความรวมมอของกลมประเทศอาเซยนทตองการนำทรพยากรธรรมชาตของแตละประเทศมาใช เพอใหเกดประโยชนสงสดตอประเทศในกลมสมาชก ซงปจจบนบรษทฯ ไดเขารวมถอหนอยรอยละ 6.6 โครงสรางรายได ในป 2551 รายไดตามงบการเงนรวมของบรษทฯ และบรษทยอยมจำนวนรวม 129,293 ลานบาท ประกอบดวยรายไดจากบรษท บางจากฯ จำนวน 128,321 ลานบาท และรายไดจากบรษทยอย1/ ไดแก บรษท บางจากกรนเนท (บรษทฯ มสดสวนการถอหน รอยละ 49) จำนวน 18,252 ลานบาท ในรายไดดงกลาวเปนรายการระหวางกนจำนวน 17,280 ลานบาท ซงสวนใหญเปนรายการ จำหนายนำมนสำเรจรปจากบรษทฯ ใหแกบรษท บางจากกรนเนท โดยโครงสรางรายไดแบงตามประเภทผลตภณฑและบรการของ บรษทฯ และบรษทยอยในป 2549-2551 จำแนกไดดงน

หมายเหต 1/ บรษทฯ มบรษทยอยอก 1 แหง คอบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด (มสดสวนการถอหนรอยละ 70) ยงอยในระหวางการกอสรางโรงงาน จงยงไมมรายได

จากการจำหนายผลตภณฑ คงมแตดอกเบยรบจำนวน 0.22 ลานบาท แสดงรวมอยในรายไดอนๆ

2/ รายไดจากการจำหนายนำมนในประเทศป 2551 2550 และ 2549 มสดสวนรอยละ 78.4 82.6 และ 96.5 ตามลำดบ

3/ รายไดอนๆ ไดแก ดอกเบยรบ รายรบจากสญญาซอขายนำมนดบลวงหนา กำไรจากอตราแลกเปลยน การปรบปรงผลขาดทนจากการดอยคาทรพยสน

รายไดจากการสงเสรมการขาย คาเชาทดน คาเชาสถานบรการ คาเชาอปกรณ ฯลฯ

รายงานประจำป 2551 15

ธรกจโรงกลน เศรษฐกจโลกในป 2551 มการขยายตวประมาณรอยละ 3.4 ชะลอตวจากปกอนทมอตราขยายตวรอยละ 5.2 เนองจากวกฤตการณทางเศรษฐกจทเรมมาจากปญหาการเกดหนเสยจำนวนมากในตลาดสนเชอเพอทอยอาศยคณภาพรอง (Sub-Prime) ในสหรฐอเมรกาตงแตกลางป 2551 และกระทบขยายไปยงสนเชอประเภทอนๆ อยางรวดเรว เกดปญหาการขาดสภาพคลอง สถาบนการเงนยกษใหญของโลกหลายแหงตองลมละลายหรอเขาขอรบการชวยเหลอจากรฐบาลของแตละประเทศ เกดเปนวกฤตทางการเงน (Credit Crisis) สงผลใหเศรษฐกจทวโลกโดยเฉพาะประเทศทเปนสมาชกองคการเพอความรวมมอทางเศรษฐกจและการพฒนา (OECD: Organization of Economic Co-operation and Development) อยางเชน สหรฐอเมรกา กลมสหภาพยโรป และญปนตางมอตราการเตบโตทางเศรษฐกจทหดตวลง ในขณะทประเทศกำลงพฒนา เชน จนและอนเดย กไดรบผลกระทบจากความตองการของตลาดสงออกทลดลง ทำใหอตราการเตบโตทางเศรษฐกจชะลอตวลงมากในชวงครงปหลง จากภาวะถดถอยของเศรษฐกจทวโลก ทำใหความตองการใชนำมนเชอเพลงลดลงจากปกอนประมาณ 0.3 ลานบารเรลตอวน

ซงเปนการลดลงครงแรกนบตงแตป 2536 มาอยทระดบ 85.7 ลานบารเรลตอวน และมการคาดการณวาในป 2552 ความตองการนำมนเชอเพลงทวโลกกอาจจะลดลงอก ซงจากความตองการใชนำมนเชอเพลงทลดลงมาก ทำใหตลาดซอขายนำมนเปลยนจากเดมทเคยกงวลตอความไมเพยงพอดานอปทานของการผลตนำมนดบเปนความกงวลวาจะมอปทานเกนความตองการมาก บวกกบการเทขายของกองทนเกงกำไรตางๆ สงผลใหราคานำมนในตลาดโลก ปรบตวลดลงอยางรนแรงตงแตปลายเดอน

กรกฎาคม หลงจากทราคานำมนดบดไบขนไปทำสถตสงสดทระดบ 140 เหรยญสหรฐตอบารเรล แมวากลมประเทศผผลต

และสงออกนำมน OPEC ไดพยายามประกาศลดระดบเพดานการผลตลงเพอพยงราคานำมน แตกไมเปนผล โดยราคาไดปรบ

ตวลดลงตอเนองจนมาปด ณ สนปท 36.40 เหรยญสหรฐตอบารเรล ลดลงกวารอยละ 60 เมอเทยบกบราคาในชวงตนป

(ประมาณ 90 เหรยญสหรฐตอบารเรล) เปนผลใหธรกจโรงกลนนำมนตางขาดทนจากมลคาสตอกนำมนในรปเงนเหรยญ

สหรฐทลดลง

ทมา : International Energy Agency และ International Monetary Fund

อตราการเตบโตทางเศรษฐกจและปรมาณความตองการใชนำมนเชอเพลงของโลก

สถานการณทางธรกจและภาวะการแขงขน >

อตราการเตบโตทางเศรษฐกจโลก (GDP)

ปรมาณความตองการใชนำมนเชอเพลงของโลก

ปรมา

ณคว

ามตอ

งการ

ใชนำ

มนเช

อเพลง

ของโ

ลก, ลา

นบาร

เรลต

อวน

อตรา

การเตบ

โตทา

งเศร

ษฐกจ

โลก,

รอย

ละ

84.0

82.5

5.3

4.85.1

5.2

3.4

85.1

86.085.7

ลดลง 0.3

25502549 25512548

ลานบารเรล รอยละ

6.0

5.0

4.0

3.0

2.0

1.0

0.0

86.5

86.0

85.5

85.0

84.5

84.0

83.5

83.0

82.5

0

2547

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 16

จากสถานการณความตองการใชนำมนเชอเพลงทวโลกทลดลงมาก ขณะทมโรงกลนใหมในภมภาคเอเชยแปซฟกทยอย

กอสรางแลวเสรจและเรมดำเนนการผลต เกดสภาพอปทานของนำมนสำเรจรปเกนความตองการ ทำใหคาการกลนปรบตว

ลดลงเมอเทยบกบปกอนหนา โดยคาการกลนนำมนดบดไบของโรงกลนประเภท Cracking อางองทสงคโปรเฉลยทงป 2551 อยทประมาณ 3.0 เหรยญสหรฐตอบารเรล ลดลงจากเฉลยปกอนหนาประมาณ 0.5 เหรยญสหรฐตอบารเรล เนองจากสวนตางราคาของนำมนสำเรจรปและนำมนดบทลดลงเมอเทยบกบปกอน โดยเฉพาะสวนตางราคาของนำมนเบนซนและนำมนเตาเทยบกบนำมนดบ เนองจากความตองการใชทลดลงมากจากการชะลอตวของเศรษฐกจโลก นอกจากนนคาการกลนของโรงกลนภายในประเทศยงได

รบผลกระทบจากการควบคมราคา ณ โรงกลนของกาซปโตรเลยมเหลวของภาครฐอกดวย

ความเคลอนไหวราคานำมนป 2551

ราคานำมนเฉลยป 2547-2551

DUBAI

UNL95

G.O. 0.5%S

HSFO

เหรย

ญสห

รฐตอ

บารเรล

200

180

160

140

120

100

80

60

40

20

0

ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.

เหรย

ญสห

รฐตอ

บารเรล

47.245.733.628.3

64.462.449.540.8

76.873.261.548.8

85.082.868.358.0

120.3103.394.279.3

25502549 25512548

140

120

100

80

60

40

20

0

2547

DUBAI

UNL95

G.O. 0.5%S

HSFO

รายงานประจำป 2551 17

ทมา : ธนาคารแหงประเทศไทย

สำหรบการใชกำลงกลนของโรงกลนในประเทศจำนวน 7 แหง ซงประกอบดวย โรงกลนไทยออยล โรงกลนเอสโซ โรงกลนปตท. อะโรเมตกสและการกลน โรงกลนสตารปโตรเลยม โรงกลนไออารพซ โรงกลนบางจาก และโรงกลนระยองเพยวรไฟเออร รวมในปนอยท 926.2 พนบารเรลตอวน เพมขนรอยละ 0.7 โดยมเพยงโรงกลนไทยออยลและโรงกลนบางจากทมปรมาณการกลนเพม ขณะทโรงกลนอนมปรมาณการกลนทลดลงเทยบกบปกอน

ในสวนของคาเงนบาทนน มความผนผวนตามปจจยทางเศรษฐกจ โดยในชวงตนป 2551 อตราแลกเปลยนไดแขงคาขนจาก 33.7 บาทตอเหรยญสหรฐ มาอยท 31.5 บาทตอเหรยญสหรฐ ซงเปนผลมาจากการยกเลกมาตรการการดำรงเงนสำรองเงนนำเขาในระยะสน ของธนาคารแหงประเทศไทย กอนทจะออนคาลงอยางตอเนองตงแตไตรมาสท 2 ดวยสาเหตสำคญจากการขาดดลการคาและดลบญชเดนสะพด ประกอบกบสถานการณความขดแยงและความไมมนคงทางการเมอง รวมถงผลกระทบจากภาวะวกฤตเศรษฐกจโลก โดยออนคามาอยทระดบ 35.1 บาทตอเหรยญสหรฐ ในชวงสนป อยางไรกตามคาเงนบาทเฉลยทงป (33.5 บาทตอเหรยญสหรฐ)

กยงแขงคาขนเมอเทยบกบคาเงนบาทเฉลยป 2550 (34.6 บาทตอเหรยญสหรฐ) เปนผลใหรายไดจากคาการกลนในรป

เงนบาทลดลงเมอเทยบกบอตราแลกเปลยนในปกอน

เปรยบเทยบคาการกลนนำมนดบดไบของโรงกลน Cracking ทสงคโปรป 2550-2551

ความเคลอนไหวของคาเงนบาทป 2551

ป 2550

ป 2551

เฉลยป 2550

เฉลยป 2551

8.0

7.0

6.0

5.0

4.0

3.0

2.0

1.0

0.0

(1.0) ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.

เหรย

ญสห

รฐตอ

บารเรล

เฉล ยป 51:33.50

เฉล ยป 50:34.56

2551

36

35

34

33

32

31

ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.

บาทต

อเหรยญ

สหรฐ

ทมา : International Energy Agency

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 18

โรงกลน ปรมาณการกลน (พนบาร เรลตอวน)

ป 2550 ป 2551 สดสวน ไทยออยล 209.0 272.6 29% เอสโซ 148.2 141.1 15% ปตท. อะโรเมตกสและการกลน 146.2 127.5 14% สตารปโตรเลยม 147.7 127.5 14% ไออารพซ 189.3 171.8 19% บางจาก 66.3 74.2 8%

ระยองเพยวรไฟเออร 13.0 11.5 1% รวม 919.7 926.2 100%

กำลงกลนรวม 1,022.0 1,072.0

ธรกจการตลาด เศรษฐกจของไทยป 2551 ขยายตวเพยงรอยละ 2.6 ลดลงจากปกอนทมอตราการเตบโตรอยละ 4.9 เนองจากผลกระทบ

จากภาวะวกฤตการเงนของโลกไดสงผลกระทบตอเศรษฐกจไทย ในขณะทปรมาณความตองการใชนำมนเชอเพลงโดยรวม

ทงประเทศลดลงจากปกอนถงรอยละ 3.3 อยทประมาณ 3,384 ลานลตรตอเดอน (698 พนบารเรลตอวน) โดยความตองการใชนำมนเชอเพลงลดลงทกประเภทยกเวนกาซปโตรเลยมเหลวทมความตองการเพมขนถงรอยละ 17 ซงเปนผลมาจากการตรงราคาขายปลกของภาครฐ ทำใหภาคขนสงและอตสาหกรรมหนมาใชกาซปโตรเลยมเหลวมากขน โดยความตองการใชนำมนเชอเพลงทลดลงนน เปนผลมาจากปญหาราคานำมนแพงในชวงครงปแรก และผลกระทบจากวกฤตเศรษฐกจ รวมถงการถกทดแทนจากการใชกาซ NGV ในภาคขนสง ถานหน และกาซธรรมชาตในภาคผลตไฟฟาและอตสาหกรรม เปนตน อยางไรกตาม จากนโยบายสงเสรมการผลตและจำหนายเชอเพลงชวภาพ เอทานอล และไบโอดเซลของภาครฐ ดวยการใชโครงสรางภาษและกองทนนำมนในการรองรบการขนลงของราคาเอทานอลและไบโอดเซล เพอรกษาสวนตางราคาขายปลกแกสโซฮอลและดเซล บ5 ใหตำกวานำมนเบนซนและดเซลปกต และการสรางแรงจงใจใหผคานำมนหนมาจำหนายดวยคาการตลาดทสงกวานำมนปกต รวมถงการโฆษณาประชาสมพนธสรางความมนใจใหผบรโภคหนมาทดลองใชมากขน ทำใหปรมาณการใชแกสโซฮอลทกประเภทไดรบ

ความนยมเพมสงขน มยอดขายเพมขนถงรอยละ 92 จากเฉลย 147 ลานลตรตอเดอนในปกอนเปนเดอนละ 283 ลานลตร

สวนดเซล บ5 เพมขนถงกวา 6 เทาจากเฉลยเพยงเดอนละ 52 ลานลตร เพมเปนเดอนละ 315 ลานลตรในปน

การผลต การใช การนำเข าและสงออกนำมนสำเร จร ปของประเทศป 2551

ตารางแสดงปรมาณการกลนเฉลยของโรงกลนนำมนในประเทศ

ทมา: สำนกนโยบายและแผนพลงงาน และกรมธรกจพลงงาน

ทมา : กรมธรกจพลงงาน

ประเภทนำม น การใช การผลต การนำเข า การสงออก %การใช เพ ม/(ลด)จากปก อนกาซปโตรเลยมเหลว 660 713 1 3 16.6

(ไมรวมการใชเปนวตถดบ) เบนซนออกเทน 95 28 90 - 69 (69.2)เบนซนออกเทน 91 282 331 - 54 (24.2)แกสโซฮอล 95 203 203 - 0.1 +60.6แกสโซฮอล 91 77 77 - - +278.1แกสโซฮอล E20 2.4 2.4 - - -นำมนอากาศยาน 386 516 4 121 (6.1)ดเซล (รวม ดเซล บ5) 1,469 1,731 7 317 (5.7)นำมนเตา 273 573 21 302 (22.5)รวม 3,384 4,237 34 867 (3.3)

หนวย : ลานลตรตอเดอน

รายงานประจำป 2551 19

สำหรบสถานการณคาการตลาดสถานบรการในป 2551 นนมความผนผวนมาก ตามการเคลอนไหวของราคานำมนในตลาดโลก

โดยในชวงทราคานำมนเพมขนอยางรวดเรวนน ผคานำมนไมสามารถปรบราคาขายปลกหนาสถานบรการไดทน จงทำให

ชวง 7 เดอนแรกของป คาการตลาดอยในระดบตำมาก แตในชวงทเหลอของป จากตนทนราคานำมนในตลาดโลกทปรบตว

ลดลงอยางรวดเรว ทำใหคาการตลาดปรบตวสงขนมาก โดยรวมเฉลยทงปเทากบ 1.59 บาทตอลตร (สงกวาคาการตลาดเฉลยปกอนประมาณ 0.67 บาทตอลตร) ซงเปนระดบคาการตลาดทเหมาะสมเพยงพอทจะจงใจตอผคานำมนในการรกษาหรอปรบปรงมาตรฐานทงในดานความปลอดภย สงแวดลอม และงานบรการไดอยางตอเนอง

ทมา : สำนกงานนโยบายและแผนพลงงาน

ตลาดสถานบรการ ยอดจำหนายนำมนกลมเบนซน (รวมแกสโซฮอล) และกลมดเซล (รวมดเซล บ5) ผานตลาดสถานบรการรวมทวประเทศใน

ป 2551 เฉลยอยทระดบ 1,354 ลานลตรตอเดอน ลดลงเลกนอยจากป 2550 ประมาณรอยละ 1.2 ขณะทตลาดขายสง (Jobber) มยอดขายลดลงมาก เนองจากสถานการณราคาทมความผนผวนสง สำหรบจำนวนสถานบรการรวมทงประเทศนน ในปนมจำนวนใกลเคยงกบปกอน โดยผคานำมนรายใหญยงคงใหความสำคญกบการพฒนาคณภาพการบรการและภาพลกษณของสถานบรการ ใหมความสวยงาม และทนสมย รวมทงเนนพฒนาธรกจเสรมในสถานบรการ เชน รานสะดวกซอ รานกาแฟสด รานจำหนายอาหาร และธรกจหลงลาน เปนตน รวมถงในปทผานมานน มผคานำมนหลายรายเรมหนมาจำหนายผลตภณฑเชอเพลงชวภาพมากขน ไมวาจะเปนแกสโซฮอล 91 แกสโซฮอล E20 หรอดเซล บ5 โดย ณ สนป 2551 มจำนวนสถานบรการทจำหนายแกสโซฮอล 91 แกสโซฮอล E20 และดเซล บ5 มากถง 2,662 แหง 194 แหง และ 2,989 แหงตามลำดบ และมสถานบรการทเปดจำหนายแกสโซฮอล E85 จำนวน 3 แหง ตลาดอตสาหกรรมและตลาดนำมนหลอลน ในชวงหลายปทผานมา จากสถานการณทนำมนเตาซงเปนเชอเพลงหลกในภาคอตสาหกรรม มราคาเพมสงขนอยางตอเนอง ทำใหโรงงานอตสาหกรรมจำนวนมากไดปรบเปลยนระบบเชอเพลงหนไปใชกาซธรรมชาตและถานหนซงมราคาทตำกวา รวมถงโรงงานทมศกยภาพในการผลตกาซชวภาพกหนมาลงทนผลตใชเปนเชอเพลงเอง สงผลใหความตองการใชนำมนเตาลดลงอยางตอเนอง โดยปรมาณความตองการใชนำมนเตาในปนลดลงเหลอ 273 ลานลตรตอเดอน หรอลดลงถงรอยละ 22.5 เมอเทยบกบปกอน ทำใหปรมาณการผลตเกนกวาความตองการใชภายในประเทศมากขน จงยงคงมการแขงขนในตลาดนำมนเตาสงมาก สวนดานตลาด

นำมนหลอลน (รวมจาระบ) นน มยอดการจำหนายภายในประเทศลดลงรอยละ 5.6 มาอยทระดบประมาณ 45.1 ลานลตรตอ

เดอน ซงเกอบรอยละ 60 เปนตลาดของผคานำมนมาตรา 7 ทยงมการเตบโตประมาณรอยละ 3 จากยอดจำหนายผลตภณฑหลอลนเครองยนตเบนซนทเพมขน ในขณะทในตลาดของผคารายยอยลดลงถงรอยละ 16 เนองจากผคารายใหญยงคงใหความสำคญกบการขยายตลาดนำมนหลอลนเพอเพมรายได ดวยการแขงขนดานราคาและกจกรรมสงเสรมการตลาดทตอเนองตลอดทงป

บาท/ลต

ร

ระดบคาการตลาดทเหมาะสม

2.0

1.8

1.6

1.4

1.2

1.0

0.8

0.6

0.4

0.2

0.0

0.68

2548

1.03

2549

0.93

2550

1.59

2551

เพ มข น 0.67 บาทตอลตร

หมายเหต : คาการตลาดยงไมไดหกสวนของ

ผประกอบการสถานบรการ

เปรยบเทยบคาการตลาดรวม ป 2548-2551

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 24

ป 2551 บรษทฯ และบรษทยอย มรายไดรวม 129,293 ลานบาท มกำไรกอนหกดอกเบยและคาเสอมราคา (EBITDA) 456

ลานบาท (Adjusted EBITDA เทากบ 5,574 ลานบาท) มดอกเบยจายสทธ (หกลบดอกเบยรบ) 781 ลานบาท มคาเสอมราคา

และคาตดจำหนาย 843 ลานบาท มภาษเงนไดบวกกลบ 356 ลานบาท สงผลใหบรษทฯ มผลขาดทนสทธ 750 ลานบาท

(โดยเปนผลขาดทนจากสตอกนำมน 5,118 ลานบาท)

ธรกจการกลน บรษทฯ ไดดำเนนการกลนนำมนดบเฉลยรวมทงสน 74.2 พนบารเรลตอวน สงกวาป 2550 ทกลนอยเพยง 66.3 พนบารเรล

ตอวน โดยมคาการกลนเฉลยทงป (ไมรวมกำไร/ขาดทนจากสตอกนำมน) เทากบ 6.79 เหรยญสหรฐตอบารเรล สงขนจากเฉลยปกอนทอยระดบ 3.64 เหรยญสหรฐตอบารเรล ภายใตสถานการณความตองการใชนำมนเชอเพลงในประเทศทลดลง ราคานำมน มความผนผวนสง และคาการกลนทมแนวโนมลดลง โดยบรษทฯ ไดดำเนนมาตรการตางๆ เพอใหสามารถเพมปรมาณการกลนและบรหารจดการคาการกลนใหมรายไดเปนไปตามเปาหมาย โดยมการดำเนนการในเรองหลกๆ ดงน

• พฒนาและขยายตลาดสงออกนำมนเตากำมะถนตำไปยงประเทศญปนดวยราคาสง ในปรมาณทเพมขนจากปกอน เพอทดแทนความตองการใชนำมนเตาในภาคอตสาหกรรมและการผลตไฟฟาทลดลง โดยมปรมาณการสงออกเฉลยเดอนละประมาณ 130 ลานลตร

• เพมการจดหาและกลนนำมนดบจากแหลงภายในประเทศ ซงมตนทนการขนสงทตำกวานำมนดบนำเขาจากตางประเทศ สามารถผลตนำมนเตากำมะถนตำและมคาการกลนสงคมตอการกลนและสงออกนำมนเตา โดยมการปรบปรงระบบรบนำมนดบทางรถยนตและหนวยกลนใหรองรบการกลนนำมนดบในประเทศเพมขน ทงน ในปทผานมาบรษทฯ มสดสวนการกลนนำมนดบในประเทศสงถงรอยละ 90 ของปรมาณนำมนดบทเขากลนทงหมด

• ตดตามสถานการณราคานำมนในตลาดโลกอยางใกลชด และบรหารความเสยงคาการกลนดวยการใชเครองมอทางการเงน ซอขายราคานำมนในตลาดซอขายลวงหนา (Hedging) รวมถงการบรหารความเสยงอตราแลกเปลยนของคาการกลนดวยการ ซอขายอตราแลกเปลยนลวงหนา

• ควบคมระดบปรมาณนำมนคงคลงใหอยระดบตำโดยไมกระทบตอการดำเนนงานของโรงกลน เพอลดความเสยงจากความผนผวนของราคานำมน

• ปรบปรงหนวยกลนใหสามารถผลตนำมนดเซล มาตรฐานยโรป (EURO4) ซงชวยใหเครองยนตเผาไหมสมบรณมากขน สะอาด และชวยรกษาสงแวดลอมไดกอนกำหนดการบงคบใชของภาครฐ (1 มกราคม 2555)

อนงจากสถานการณราคานำมนแพงในระหวางป บรษทฯ ไดรวมกบโรงกลนนำมนในเครอบรษท ปตท. จำกด (มหาชน) ใหความชวยเหลอราคานำมนดเซลทจำหนายใหแกกลมลกคา ผประกอบกจการรถโดยสารขนสงสาธารณะ ผประกอบการประมง และกลมเกษตรกร เพอบรรเทาความเดอดรอนจากปญหาราคานำมนแพง และเพอใหมการบรโภคภายในประเทศอยางตอเนองไมมเหตหยดชะงกอนอาจทำใหมผลกระทบตอกระบวนการผลตของบรษทฯ ในระยะยาว ภายใตหลกการทไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษทฯ ดวยอตราไมเกน 3 บาทตอลตร ในชวงเวลาไมเกน 6 เดอน (มถนายน-พฤศจกายน 2551) โดยทายสดไดมการใหความชวยเหลอไปทงสนประมาณ 10 ลานบาท

ความกาวหนาของกจการในป 2551 >

นอกจากน บรษทฯ ยงคงใหความสำคญตอการดแลความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและการอนรกษพลงงาน (Social Health Environment and Energy: SHEE) ภายในโรงกลนและคลงนำมนอยางเขมงวด โดยมการรณรงคสงเสรมพนกงานใหเกดความตระหนกในเรองดงกลาวอยางจรงจงและตอเนองผานกจกรรมตางๆ และการม สวนรวมในการดำเนนกจกรรมชมชนสมพนธตางๆ กบชมชนรอบโรงกลนและคลงนำมน เพอสรางความไววางใจและเปนมตรตอบรษทฯ รวมถงบรษทฯ ยงไดแสดงความ

มงมนในการรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม โดยการดำเนนการควบคมดแล

คณภาพอากาศและนำทงอยางใกลชด และอยางเปดเผย โปรงใส ตรวจสอบได

ดวยการตดตงสถานตรวจวดคณภาพอากาศในบรเวณชมชนรอบโรงกลน

(โรงเรยนสมถวล) เพอเปนการเฝาระวงและตดตามตรวจวดคณภาพอากาศ

รายงานประจำป 2551 25

ในบรเวณชมชนรอบโรงกลน และแสดงผลตรวจวเคราะหคณภาพอากาศและนำทงทปลอยออกสสาธารณะดวยระบบ

ออนไลนเชอมตอมายงปายบอกคณภาพอากาศและนำทงทตดตงอยหนาโรงกลน เพอใหชมชนไดมสวนรวมในการตรวจสอบ

การดำเนนการดานสงแวดลอมของบรษทฯ

ธรกจการตลาด บรษทฯ มยอดจำหนายรวมผานตลาดบางจากทกชองทางเฉลย 53.2 พนบารเรลตอวน หรอ 257 ลานลตรตอเดอน เพมขน

รอยละ 2.9 จากปกอน โดยธรกจการตลาด (ไมรวมตลาดนำมนหลอลน) มคาการตลาดสทธ (ไมรวมสวนของผประกอบการ

สถานบรการ) ประมาณ 0.60 บาทตอลตร เพมขนจากระดบ 0.26 บาทตอลตรในปกอน ภายใตสถานการณความตองการใชนำมนเชอเพลงโดยรวมของประเทศทลดลงมาก และคาการตลาดของตลาดคาปลกทมความผนผวนสง รวมถงความเสยงของการเกดหนเสยทางการคาจากภาวะเศรษฐกจทชะลอตว ขณะทภาครฐยงคงใหการสงเสรมเชอเพลงชวภาพทงแกสโซฮอล และดเซล บ5 อยางตอเนอง บรษทฯ จงไดดำเนนมาตรการตางๆ เพอใหสามารถเพมยอดจำหนาย และบรหารตนทนจำหนาย โดยมการดำเนนการในเรองหลกๆ ดงน

• สงเสรมการจำหนายพลงงานทดแทนแกสโซฮอล 91 แกสโซฮอล E20 และเพาเวอรด บ5 ซงมคาการตลาดโดยเฉลยทสงกวาการจำหนายนำมนเบนซนและดเซลปกต โดยเนนการประชาสมพนธและดำเนนโครงการ CRM (Customer Relationship Management) ผานโครงการ Gasohol Club พรอมกบการขยายจำนวนสถานบรการท จำหนายเช อเพลงดงกลาวออกไป ทวประเทศ ทำใหยอดจำหนายเพมขนดงน

สนป 2551 เพมขนเทยบสนป 2550 สถานบรการ ยอดจำหนาย สถานบรการ ยอดจำหนาย (แหง) (ลานลตร/เดอน) (แหง) (ลานลตร/เดอน)

แกสโซฮอล 91 785 30.7 +288 +7.1 แกสโซฮอล E20 100 2.0 +100 +2.0 เพาเวอรด บ5 1,009 74.1 +299 +21.7

• พฒนาและดำเนนกจกรรมสงเสรมการจำหนายผลตภณฑใหม ไดแก แกสโซฮอล E20 และเพาเวอรด บ5 EURO4 โดยในสวนของแกสโซฮอล E20 นน บรษทฯ ไดเร มจำหนายตงแตวนท 1 มกราคม 2551 ทนททรฐมประกาศกำหนดคณภาพรองรบ สวนเพาเวอรด บ5 EURO4 ซงมคณภาพไดตามมาตรฐานคณภาพ EURO4 ทมปรมาณกำมะถนตำกวานำมนดเซลทวไปถง 7 เทา เพอคณภาพสงแวดลอมทดขนนน ถอไดวาบรษทฯ เปนรายแรกทเรมจำหนาย นอกจากนน บรษทฯ ยงไดเปดจำหนายแกสโซฮอล E85 ทสถานบรการนำรองสาขาคขนานทางดวนเอกมย-รามอนทรา 2 ซงแสดงถงศกยภาพในการตอบสนอง ความตองการของผบรโภคและนโยบายของภาครฐทสงเสรมการใชเชอเพลงชวภาพและเพอพฒนาคณภาพสงแวดลอมทดขน

• ปรบปรงคณภาพบรการ และภาพลกษณของสถานบรการใหมความสะอาด ทนสมย และตอบสนองตอความตองการของลกคามากขน เชน โครงการ “เตมนำมนทนใจใน 3 นาท” เปนตน ทำใหในปนมสถานบรการนำมนบางจากไดรบรางวล “ปมคณภาพ ปลอดภย นาใชบรการ” จากกรมธรกจพลงงาน กระทรวงพลงงาน มากเปนอนดบ 2

จากการดำเนนการขางตน ทำใหบรษทฯ มยอดจำหนายผานตลาดสถานบรการในปทผานมาเพมสงขนรอยละ 8.4 เมอ

เทยบกบปกอนในขณะทตลาดโดยรวมมยอดจำหนายลดลงรอยละ 1.2 และมสวนแบงการตลาดเพมขนจากรอยละ 12.7

เปน 14.0 ในสวนของการพฒนาธรกจเสรมในสถานบรการ (Non-Oil) บรษทฯ ไดเนนการขยายเปดสถานบรการ NGV เพมขนอก 7 แหง เปน 15 แหง สามารถเพมยอดจำหนายและรายไดใหแกธรกจ Non-Oil ของบรษทฯ ไดมากขน รวมถงการรกษามาตรฐานและขยายธรกจเสรมอนๆ ทมศกยภาพ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 26

เฉลย ยอดขาย (ลานลตร/เดอน) สวนแบงการตลาด (%) 2551 2550 2551 2550

ปตท. 500.7 446.0 +12.3% 37.0 32.6 +4.4 เอสโซ 212.1 237.1 -10.5% 15.7 17.3 -1.6 เชลล 194.7 218.8 -11.0% 14.4 16.0 -1.6 บางจาก 189.2 174.5 +8.4% 14.0 12.7 +1.2

คาลเทกซ 100.8 115.5 -12.7% 7.4 8.4 -1.0 เจท 81.9 91.8 -10.7% 6.1 6.7 -0.6 ปโตรนาส 26.1 28.2 -7.6% 1.9 2.1 -0.2 อนๆ 48.1 57.8 -16.8% 3.6 4.2 -0.6 รวมทกบรษท 1,353.7 1,369.5 -1.2% 100.0 100.0

สวนตลาดอตสาหกรรมทมการแขงขนอยางรนแรงจากความตองการนำมนเตาทลดลงเปนอยางมากนน บรษทฯ ไดมงเนนการรกษาฐานการจำหนายในตลาดทเนนคณภาพผลตภณฑและการบรการซงเปนตลาดทการแขงขนดานราคาไมรนแรงนก โดยไดออกผลตภณฑ FOC Plus ซงเปนนำมนเตาทมคณภาพในการเผาไหมทสมบรณกวานำมนเตาในตลาด รวมถงไดเสนอการบรการใหคำปรกษาทางเทคนคและการประหยดพลงงานแกลกคา รวมทงยงคงเนนความตอเนองในการสรางความสมพนธทดกบลกคาหลกผานโครงการ “Bangchak Privileged Club” ซงเปนกจกรรม CRM (Customer Relation Management) ทไดรบการตอบรบดวยดมาโดยตลอด นอกจากนบรษทฯ ยงไดพฒนาตลาดนำมนดเซลสงออกไปยงประเทศเพอนบาน เพอรองรบปรมาณการผลตนำมนดเซลทจะมเพมขนภายหลงโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (PQI) แลวเสรจ และเรมผลต รวมถงบรษทฯ ไดขยายตลาดนำมนหลอลนเขาไปสภาคอตสาหกรรม โดยมยอดขายในตลาดดงกลาวเตบโตกวารอยละ 14 เทยบกบปกอน เพอเปนฐานในการรองรบการเตบโตของตลาดหลอลนในอนาคต นอกเหนอไปจากรกษาฐานลกคาตลาดหลอลนในสวนตลาดคาปลกและตลาดสงออก โครงการปรบปรงคณภาพนำมน (PQI) และโครงการท เกยวเนอง สำหรบความคบหนาโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (Product Quality Improvement: PQI) ทบรษทฯ ไดเรมกอสรางมาตงแตเดอนพฤษภาคม 2549 ซงประกอบดวย หนวยแตกตวโมเลกลนำมน (Hydro Cracking Unit) หนวยกลนสญญากาศ (Vacuum Unit) หนวยผลตไฮโดรเจน (Hydrogen Plant) และหนวยสนบสนนอนๆ ในโรงกลน ดวยมลคาการลงทนรวมประมาณ 378 ลานเหรยญสหรฐ โดยไดวาจางบรษท CTCI Overseas Corporation Limited และ CTCI (Thailand) Co., Ltd. เปนผดำเนนการออกแบบทางวศวกรรม จดหา และกอสราง ในลกษณะราคาคงท กำหนดวนแลวเสรจทแนนอน และรบประกนผลงาน (Fixed Price, Date Certain and Performance Guarantee) ซงเมอโครงการแลวเสรจจะทำใหบรษทฯ สามารถผลตนำมนเบนซนและดเซลไดในสดสวนทสงขน และลดสดสวนการผลตนำมนเตาทราคาตำและมความตองการใชทลดลงนน ณ สนป 2551 มความคบหนาใกลแลวเสรจสมบรณ สามารถเรมนำนำมนเขาระบบทอ

และอปกรณหนวยกลนของโครงการ PQI โดยคาดวาบรษทฯ จะเรมเดนเครองโครงการ PQI ไดภายในไตรมาสแรกป 2552 โดยบรษทฯ ไดมการเตรยมความพรอมรองรบการเดนเครองโครงการ PQI ในดานตางๆ ทงในดานเทคนค ดานการปฏบตการ ระบบการจดหานำมนดบและจำหนายผลตภณฑ การเชอมตอกบระบบการกลนปจจบนและการบรหารจดการสงแวดลอม การจดหาแหลงเงนทน หมนเวยน รวมถงการประชาสมพนธสอสารกบชมชนและผทเกยวของ เพอใหการเดนเครองโครงการ PQI เปนไปอยางราบรนไมเกดผลกระทบตอชมชนและสงแวดลอม สำหรบความคบหนาของโครงการนำกาซธรรมชาตมาใชเปนเชอเพลงในการผลตแทนการใชนำมนเตากำมะถนตำ ซงจะ

ทำใหตนทนการผลตลดลง เปนมตรตอสงแวดลอมมากยงขน และโครงการผลตสาธารณปโภคของ บรษท ปตท. จำกด

(มหาชน) เพอผลตไฟฟาและไอนำจำหนายใหแกบรษทฯ รองรบความตองการใชไฟฟาและไอนำทสงขน ชวยเพม

ประสทธภาพและความมนคงของระบบจายไฟฟาตอการผลตของโรงกลนบางจากนน คาดวาจะแลวเสรจในกลางป 2552

ซงเมอโครงการ PQI โครงการนำกาซธรรมชาตมาใชเปนเชอเพลง และโครงการผลตสาธารณปโภคนแลวเสรจ กจะทำใหโรงกลนบางจากกาวสระดบโลกดวยระบบการกลนแบบ Complex Refinery ดวยเทคโนโลยไฮโดรแครกกง (Hydro Cracking) ททนสมยลาสด มตนทน เชอเพลง และตนทนดานสาธารณปการอยในระดบเทยบเคยงกบผผลตรายอน สงผลใหบรษทฯ มขดความสามารถในการแขงขนเทยบเคยงโรงกลนชนนำอนมรายไดเพมมากขน เพมความแขงแกรง มนคงทางการเงน

เปรยบเทยบยอดจำหนายผานสถานบรการ

รายงานประจำป 2551 27

การบรหารสภาพคลองและการปรบโครงสรางเงนก ในชวงป 2551 ทผานมา หลายธรกจไดรบผลกระทบจากวกฤตทางการเงน บรษทฯ เองแมวาจะยงไมไดรบผลกระทบโดยตรง แตบรษทฯพงตระหนกถงความไมแนนอนจากปจจยภายนอกตางๆ โดยไดมนโยบายในการจดการดานการเงนอยางรดกม และเลงเหนวาการจดการดานสภาพคลองทางการเงนเปนปจจยสำคญในการบรหารการเงนใหมประสทธภาพ ซงนอกจากความตองการเงนทนหมนเวยนทจะใชในการดำเนนงานปกตแลว บรษทฯ ยงมความจำเปนตองใชเงนทนหมนเวยนเพมขนเพอจดหานำมนดบรองรบในชวงการทดสอบการเดนเครอง และรองรบสำหรบการขยายธรกจทใหผลตอบแทนทดในอนาคต เมอวนท 2 กรกฎาคม 2551 บรษทฯ ไดทำการปรบโครงสรางเงนกโดยการจดหาเงนกยมใหมทดแทนเงนกเดม (Refinance) โดยทำสญญาเงนกกบธนาคารทงในประเทศและตางประเทศ 6 แหง ไดแก ธนาคารไทยพาณชย ธนาคารกรงศรอยธยา ธนาคารนครหลวงไทย ธนาคารทหารไทย ธนาคารเอบเอน แอมโร และธนาคารมซโฮ คอรปอเรต โดยมวงเงนรวม 23,734 ลานบาท ประกอบดวย วงเงนกระยะยาว 16,500 ลานบาท เพอจายชำระคนเงนกเดม รวมทงเพอชำระคากอสรางในโครงการ PQI โครงการ EURO4 และโครงการดานพลงงานอนๆ และวงเงนกระยะสน 7,234 ลานบาท เพอใชเปนเงนทนหมนเวยนในการดำเนนงานทวไป ทงนสอดคลองกบนโยบายของบรษทฯ ในการบรหารการเงน โครงสรางเงนทน ตลอดจนการบรหารความเสยงดานการเงนเพอเตรยมความพรอมดานสภาพคลองรองรบ การขยายธรกจเพอเพมความสามารถการแขงขนในอนาคต รวมถงจดการดานความเสยงดานอตราแลกเปลยน เสถยรภาพของ คาใชจายดอกเบย และตนทนการเงน เพอรองรบความผนผวนจากปจจยภายนอก

จากการปรบโครงสรางเงนก (Refinance) ดงกลาว บรษทฯ สามารถขยายระยะเวลาการคนเงนกจากเดม 7 ป เปน 9 ป และไดปรบ รปแบบตารางการชำระคนใหเปนแบบ Backended Profile ซงจะทำใหภาระในการชำระคนเงนตนของบรษทฯ ลดลงในชวง 5 ปแรก รวมถงปรบลดเพอผอนคลายเงอนไขตางๆ ในสญญาเงนกใหเปนลกษณะ Corporate Finance เพอเพมความคลองตวในการบรหารงานของ บรษทฯ และความคลองตวทางการเงน นอกจากน บรษทฯ ยงไดดำเนนการจดหาวงเงนกระยะสนเพมเตมจากธนาคารตางๆ โดยใหมสดสวนของวงเงนกระยะสนประเภทผกพน (Committed) อยางเหมาะสม และดำเนนการเสนอขายตวเงนระยะสน (Bill of Exchange) ในลอตแรกเมอเดอนธนวาคม 2551 ตามทไดรบอนมตจากคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย เพอสรางความมนใจไดวาบรษทฯ ไดเตรยมการดานสภาพคลองทางการเงน ใหสามารถรองรบความผนผวนจากปจจยตางๆ ตามทไดกลาวไปขางตนไดเปนอยางด การพฒนาธรกจใหม สภาพแวดลอมทางธรกจทเปลยนแปลงอยางรวดเรวและราคานำมนทผนผวนนน ทำใหธรกจนำมนมความเสยงสงขน รวมถงแนวโนมการใชนำมนทลดลงจากการถกทดแทนดวยพลงงานทางเลอกอนๆ บรษทฯ จงพฒนาหาโอกาสทางธรกจใหมๆ ทงทเกยวเนองและไม เกยวเนองกบธรกจปจจบนเพอเพมมลคากจการและกระจายความเสยงของรายไดบรษทฯ ภายใตหลกการการขบเคลอนธรกจ โดยมงเนนการผลตและการตลาดทใสใจตอสงแวดลอม และเปนประโยชนตอสงคม เพอสรางความมนคง เตบโตแกองคกรอยางยงยน โดยในปน บรษทฯ ไดมการลงทนในธรกจใหม ดงน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 28

1. โรงงานผลตไบโอดเซล ทบางปะอน บรษทฯ ไดมการพฒนาธรกจใหมดานพลงงานทดแทน โดยรวมทนกบบรษท ยนเวอรแซล

แอดซอรบเบนท แอนด เคมคลส จำกด (UAC) จดตงบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ขน เพอดำเนนโครงการผลตไบโอดเซลปอนเปนวตถดบใหแกตลาดบางจาก ในบรเวณตดกบคลงนำมนบางจาก อำเภอบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา ซงเปนทำเลทเหมาะสมเนองจากใกลคลงนำมน ทอสง และอยในพนทภาคกลางทมการใชนำมนดเซลมากถงรอยละ 70 ของการใชทงประเทศ ทำใหประหยดคาขนสง โดยโรงงานมกำลงการผลตเฉลย 300,000 ลตรตอวน ใชนำมนปาลมดบเปนวตถดบหลกในการผลต ดวยเงนลงทนประมาณ 1,000 ลานบาท โดยไดเรมกอสรางในเดอนเมษายน 2551 และคาดวาจะแลวเสรจเรมดำเนนการผลตไดในป 2552

การพฒนาองคกร การดำเนนธรกจของบรษทฯ จะเปนไปอยางมประสทธภาพ โปรงใส และแขงขนทางธรกจได จำเปนตองมกระบวนการทำงานทมประสทธภาพและบคลากรทด มความสามารถในการทำงานสง บรษทฯ จงไดเนนใหมการพฒนาความรความสามารถของพนกงาน และสรางความพงพอใจ พรอมทมเทในการทำงานดวยความซอสตย สจรต รวมถงนำเอาระบบการบรหารจดการและเทคโนโลย สารสนเทศททนสมยมาปรบใชกบการทำงานของบรษทฯ เพอพฒนาขดความสามารถในการแขงขนทางธรกจขององคกรใหทดเทยมบรษทชนนำอน โดยบรษทฯ ไดกำหนดเปาหมาย กลยทธ และแผนดำเนนงานทมงเนนการพฒนาองคกรในทง 4 ดาน คอ การพฒนาบคลากร การพฒนากระบวนการทำงาน การพฒนาและประยกตใชเทคโนโลยสารสนเทศ และการพฒนาภาพลกษณองคกร ซงจะตองดำเนนการพฒนาไปพรอมๆ กนอยางเปนองครวม • ระบบและกระบวนการทำงานทโปรงใส มประสทธภาพ

บรษทฯ ยงคงม งเนนสงเสรมสรางจตสำนกในการนำหลกการกำกบดแลกจการท ด ซ งประกอบดวยหลก 6 ประการ คอ Accountability, Responsibility, Transparency, Equitable Treatment, Vision to Create Long Term Value และ Ethics มาใชเปนหลกในการปฏบตงานประจำวนของพนกงานอยางตอเนอง เพอพฒนาเปนวฒนธรรมขององคกร และยงผลกดนการนำเครองมอบรหารจดการความเสยง ERM: Enterprisewide Risk Management ขยายลงไปสระดบสวนงาน โดยการใหความรและระดมความคดเพอระบ ประเมน และจดทำแผนจดการความเสยงทจะมผลกระทบตอเปาหมายตงแตระดบองคกรไปจนถงระดบสวนงาน เพอลดความเสยงและเพมโอกาสในการบรรลเปาหมายตางๆ ทกำหนดไว อกทงไดนำระบบ Activity Based Budgeting มาใชในงานบรหาร งบประมาณใหมการเชอมโยงกบระดบหรอผลสำเรจของงานหรอกจกรรมตางๆ ขององคกร เพอเปนการบรหารจดการทรพยากรการเงน และพสด ไดอยางมประสทธภาพ ภายใตหลกกำกบดแลกจการทด (Good Corporate Governance) รวมทงในปนบรษทฯ

ไดเรมนำเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต Thailand Quality Award (TQA) ของสถาบนเพมผลผลตแหงชาตมาใชเปน

แนวทางในวเคราะหและตรวจสอบกระบวนการทำงาน เพอปรบปรงกระบวนการทำงานใหมประสทธภาพยงขน

เปนทยอมรบในระดบสากล โดยเนนการนำหลกพนฐาน PDCA (Plan-Do-Check-Act) มาใชในการกระบวนการทำงานตางๆ

ทวทงองคกร

2. การเขารวมถอหนในบรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) บรษทฯ ไดมการซอหลกทรพยจำนวน 765,000 หน คดเปนสดสวนการถอหนรอยละ 6.56 จากการเปดประมลหลกทรพยของธนาคารทหารไทยเมอวนท 30 กรกฎาคม-8 สงหาคม 2551 ซงบรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) นเปนโครงการทเกดขนจากความรวมมอของกลมประเทศอาเซยนทตองการนำทรพยากรธรรมชาตของแตละประเทศมาใช เพอใหเกดประโยชนสงสดตอประเทศในกลมสมาชก โดยขณะนอยในระหวางการพฒนาโครงการประกอบการเหมองโปแตช ทจงหวดชยภม ใหสามารถดำเนนการเชงพาณชยได

• ความคบหนาโรงงานผลตไบโอดเซล

ณ เดอนกมภาพนธ 2552

รายงานประจำป 2551 29

นอกจากน บรษทฯ ไดใหความสำคญในการนำเทคโนโลยสารสนเทศมาชวยเพมประสทธภาพและความโปรงใสของระบบงานตางๆ เพมขน เชน ระบบการอนมตและเบกจายสำหรบพนกงานและคคา ไดแก e-Payment, e-Benefit, e-Vendor, ระบบ Cash Management ทงฝงรบและจายเงน ไดแก Direct Debit และระบบ Outsource Cheque, e-Legal System เพอบรหารฐานขอมลและความรดานกฎหมาย และระบบการระบลกษณะดวยคลนความถวทย Radio Frequency Identification เพอรกษาความปลอดภยควบคมการเขาออกพนทใน โรงกลนและสำนกงาน เปนตน • บคลากรทด มความรความสามารถ

บรษทฯ ตระหนกเสมอวาบคลากรนนเปนทรพยากรทมคาตอการพฒนาองคกรใหมการเตบโตอยางยงยน ดงนนบรษทฯ จงไดพฒนาการบรหารทรพยากรบคคลใหเปนระบบ และมประสทธภาพอยางตอเนอง โดยเรมจากการพฒนาความรความสามารถหลกของ บรษทฯ (Core Competency) เพอรองรบวสยทศนและการขยายกจการในอนาคต ซงประกอบดวยคณลกษณะหลก 6 ประการ ไดแก

1. Ability for Adaptation and Initiation คอ การเปดใจยอมรบการเปลยนแปลง กลาคดนอกกรอบ 2. Leadership คอ ความเปนผนำ มวสยทศน กลาคดกลาทำในสงทถกตอง เปนประโยชนตอองคกรดวยความโปรงใส 3. Teamwork Spirit คอ การทำงานเปนทมดวยใจบรการ ความเตมใจทจะปฏบตงานกบผอ น และกระตอรอรนทจะให

ความชวยเหลอ ยอมรบในคณคาของผรวมทม 4. Organization Commitment คอ มงมน และอทศตนทจะทำงานใหบรรลเปาหมายองคกร ดวยวถทางทถกตองอยางมออาชพ

และมประสทธภาพ 5. Personal Mastery คอ ความใฝร กระตอรอรน และมงมนแสวงหาความรเพมเตมตลอดเวลา พรอมทจะนำความรนนมา

พฒนาศกยภาพทงของตนเอง และขององคกรอยางตอเนอง 6. Social and “SHEE” Awareness คอ การตระหนกและปฏบตตามหลกความปลอดภย อาชวอนามย ส งแวดลอม

ใหสอดคลองตามมาตรฐานสากลและการดำเนนการขององคกร รวมทงมจตสำนกสาธารณะ และมสวนรวมในกจกรรม อนเปนประโยชน ทงตอองคกร ชมชนและสงคม

และบรษทฯ ยงสงเสรมและปลกฝงใหพนกงานรกการเรยนรดวยตนเอง เพอรองรบกบสภาพแวดลอมทางธรกจทมการเปลยนแปลงอยางรวดเรวตลอดเวลา โดยไดจดใหมระบบการบรหารจดการความร (Knowledge Management) ทรวบรวมความรการดำเนนธรกจขององคกรไว เพอใหพนกงานเขามาเรยนรและแลกเปลยนประสบการณ รวมถงกำหนดเปน KPI สวนบคคลของพนกงานในการสงเสรมใหเขาไปรวมศกษาและเรยนรผานระบบ e-Learning และจดกจกรรมตางๆ เพอใหเกดการถายทอดความรหรอประสบการณระหวางพนกงาน เชน IT Day, CG Day และ SHEE (Safety Health Environment and Energy) Day รวมทงรายการวทยเสยงตามสาย โดยมการใหขอมลความรดานกฎหมาย IT การบรหารงานบคคล ความรบญชและภาษ และบรรษทภบาล เปนตน เพอสรางใหพนกงานรกการเรยนรอยาง ตอเนองตลอดชวต (Life Long Learning) สรางวฒนธรรมบรษทฯ ใหเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) อกทงเพอใหการพฒนาบคลากรเปนไปอยางมระบบ บรษทฯ ไดมการจดทำแผนพฒนารายบคคล (Individual Development Plan) ขนใหเหมาะสมกบผลการประเมนทงในดานความร ทกษะและพฤตกรรมหลกทสอดคลองกบวสยทศนและเปาหมายของบรษทฯ (Core Competency) และความรความสามารถทจำเปนตอการปฏบตหนาทในตำแหนงงานทไดรบมอบหมาย (Functional Competency) ของพนกงานแตละคน รวมถงยงไดเชอมโยงการพฒนาเสนทางอาชพ (Career Path) ของพนกงานเขากบแผนการโยกยายงาน (Rotation Plan) เพอใหการพฒนาความรความสามารถของพนกงานเปนไปอยางมประสทธภาพรองรบกบการพฒนาองคกร รวมทงการคดเลอกและพฒนาพนกงานทมศกยภาพและความสามารถสง (Talent Management) เพอใหสามารถบรหารทรพยากรบคคลไดอยางมประสทธภาพ นอกจากนนยงไดปรบปรงระบบการประเมนผลงานพนกงานใหมความชดเจนและองตามผลปฏบตงานจรง (Performance Based Pay) และเนนการสอสารระหวางผบรหารและพนกงานในเร องของเปาหมาย ทศทาง ความกาวหนาของบรษทฯ รวมถงการปรบปรง สภาพแวดลอมในการทำงานใหมความปลอดภย และถกสขลกษณะ เนนการทำกจกรรม 5ส ทวทงองคกร ซงจากผลสำรวจความพงพอใจตอการทำงานของพนกงานในป 2551 นน ไดคะแนนสงถงรอยละ 88

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 30

ผลการดำเนนงานดานคณภาพ ความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม >

บรษทฯ ใหความสำคญในเรองการดแลอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอม และพลงงานเปนอยางยง เพอใหมนใจวาการปฏบตงานจะไมกอใหเกดผลกระทบดานความปลอดภย ความมนคง สขอนามยและสงแวดลอม ตอพนกงานและทรพยสนของบรษทฯ ผรบเหมา สาธารณชน รวมถงชอเสยงของบรษทฯ คณะกรรมการบรษทและฝายจดการจงไดรวมกนกำหนดนโยบายและโครงสราง การบรหารอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงาน ดงน นโยบายอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงาน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) เปนบรษทไทย ดำเนนธรกจครบวงจรตงแต การจดหา การกลนนำมน และการตลาด ภายใตวฒนธรรมการดำเนนธรกจทกำหนดไววาบรษทฯ จะ “พฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคม” บรษทฯ จงถอวา ระบบการบรหารจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงานซงครอบคลมกจกรรม ผลตภณฑ และบรการทงหมดของบรษทฯ นนเปนสวนสำคญของการดำเนนธรกจ และถอเปนหนาทความรบผดชอบโดยตรงของผบรหาร พนกงานทกคน ตลอดจนผรบเหมาททำงานในนามของบรษทฯ ทงหมดในอนทจะ

• ปฏบตงานใหเกดความปลอดภย ไมสงผลกระทบทงตอตนเอง ผทเกยวของ ชมชน และสงแวดลอม • ปฏบตตามกฎหมายทเกยวของดานอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอม และพลงงาน • ปองกนภาวะมลพษ การรวไหลและการสญเสยของนำมน • ปองกนอบตเหตในทกดาน • ใชทรพยากรอนไดแก พลงงาน นำ สารเคม อยางคมคา เปนไปตามเปาหมาย • พฒนาระบบฯ อยางตอเนอง

ทงน ผบรหารจะจดใหมทรพยากรเพยงพอ เหมาะสมตอการดำเนนงานใหบรรลตามวตถประสงค เปาหมายทตงไว ตลอดจนจดอบรมพนกงานทกระดบอยางเหมาะสมเพอใหมความสามารถทจะปฏบตตามหนาท และความรบผดชอบ รวมทงสนบสนนใหพนกงานมสวนรวมในการใหขอคดเหน ตลอดจนทบทวนนโยบาย และระบบการจดการฯ

รายงานประจำป 2551 31

โดยการปฏบตการของบรษทฯ จะยดตามหลกมาตรฐานระบบการจดการดานอาชวอนามยและความปลอดภย OHSAS/TIS 18001 ทงในสวนของโรงกลน คลงนำมนบางจาก และคลงนำมนบางปะอน ซงไดจดใหมการอบรมหลกสตรตางๆ ตามกฎหมายอยางตอเนอง เชน ความปลอดภยในทอบอากาศ การฝกอบรมดบเพลงขนตน รวมถงการจดกจกรรมปลกฝงและสงเสรมดานสงคม ความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงานใหแกพนกงานหลายโครงการดวยกน เชน

กำหนดนโยบาย

ดแลควบคมการปฏบต SHEEMSafety Health Environment and

Energy Management Team

• กำหนดมาตรการและแนวทางจดการดาน SHE• ตดตามผลการดำเนนงาน

• จดทำแผนงานประจำป ดานความปลอดภย• รายงานและเสนอแนะ มาตรการความปลอดภย เพอใหถกตอง ตามกฏหมาย

SHECSafety Health and Environment Committee

ทบทวนการออกแบบวธการทำงาน และการปฏบตเพอสอดคลองกบมาตรฐานความปลอดภย

SOTSafe Operation Team

สงเสรมจตสำนกดาน SHEE

SHEESHEE Promotion Team

ตรวจประเมนระบบการจดการ อาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอม ใหเปนไปตามขอกำหนด

SHE Audit TeamSafety Health and Environment Committee

ทบทวนการออกแบบ ดวยการคนหาโอกาสทอาจจะกอใหเกดอนตรายในหนวยกลนดวยGuide Words

HAZOPSHazard & Operability Study Team

ประชมตดตามผลการปฏบตการ และรวมกนกำหนดแนวทางในการแกไขปญหา

OTMOperation Team Meeting

ทบทวนขนตอนการทำงานใหมความปลอดภย และมการควบคมคณภาพงานโดยละเอยด

JSA/QCAJob Safety/Quality Analysis Team

โครงสรางการบรหารอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงาน

โครงสรางการบรหารอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงาน โครงสรางการบรหารอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงาน ประกอบดวยผบรหารและหนวยงานทงหมดในองคกร ซงแบงออกเปนคณะกำหนดนโยบาย และคณะดแลควบคมการปฏบต โดยมคณะบรหารความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงาน (SHEEM) ทำหนาทกำหนดนโยบายและแนวทางการปฏบตงาน รวมไปถงการทบทวนระบบการจดการความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม และพลงงาน อยางสมำเสมอ และยงสามารถแตงตงคณะทำงานดแลควบคมการปฏบตชดยอยอนๆ เพอดแล สงเสรม ผลกดนใหการบรหารงานดานอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงาน ดำเนนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล ซงรวมถงการควบคมดแลในกรณเกดเหตวกฤตตางๆ (Crisis Management) เชน แผนฉกเฉนการเกดเหตเพลงไหม นำทวมฉบพลน หรอแผนดนไหว เปนตน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 32

• โครงการ Social & SHEE Channel : ดำเนนการเผยแพรความรดานสงคม ความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม และการประหยดพลงงานใหแกพนกงานทกคนผานชองทางเสยงตามสายภายในบรษทฯ

• โครงการ SHEE Ambassador : ดำเนนการรบสมครและคดเลอกพนกงานเพอเปนตวแทนในการรณรงค และสงเสรมใหเกดความร และสรางจตสำนกดาน SHEE แก พนกงานทกคน โดยพนกงานทไดรบการคดเลอกเปน SHEE Ambassador จะทำหนาทประชาสมพนธใหความร ความเขาใจ และสรางจตสำนก รวมถงเปนแบบอยางทดแกพนกงาน

• โครงการ Energy Saving Day : จดกจกรรมรณรงคเรองการอนรกษพลงงานภายในบรษทฯ ทมชอวา “รวมดวย ชวยประหยด” โดยใหพนกงานเขยนเรองราวการประหยดพลงงานของพนกงานเอง และจดนทรรศการลดใชพลงงาน ละครประหยดพลงงานโดย นองๆ ทตรกษพลงงานจาก Energy Fantasia ของสำนกงานนโยบายและแผนพลงงาน เพอตอกยำสรางจตสำนกการประหยดพลงงานใหแกพนกงาน

• โครงการ Safety Promotion Day : จดนทรรศการสงเสรมความร ดานความปลอดภย ประกวดคำขวญสงเสรมความปลอดภยและอาชวอนามยในการทำงานเพอตอกยำใหพนกงานตระหนกในเรองความปลอดภยอยางตอเนอง และจดใหพนกงานรวมแขงขนวงสายนำดบเพลง ปฐมพยาบาล และการขนยายผบาดเจบ ตลอดจนการแขงขนสวมชด SCBA (Self-Contained Breath Apparatus) เพอใหเกดความพรอมในภาวะฉกเฉน

• โครงการ Healthy Day : จดกจกรรมสงเสรมสขภาพ “บางจากใสใจ หวงใยสขภาพ” โดยใหพนกงานไดรบความรผานการบรรยายพเศษเชงปฏบตการ และการทดสอบ สมรรถภาพรางกาย โดยผเชยวชาญจากการกฬาแหงประเทศไทย และการบรรยายพเศษในหวขอ “รรก...รปลอดภย” โดยคณมชย วระไวทยะ

• โครงการ Environment Day : จดกจกรรมสงเสรมดานส งแวดลอมในหวขอ “บางจากหวใจรไซเคล” เพอจดการขยะตงแตตนทาง เพอรวมกนแกไขปญหาการจดการขยะของเมองใหญๆ ดงเชนกรงเทพมหานคร โดยเรมโครงการ “หองสมดสเขยว” รวมกบบรษท เตดตราแพค (ไทย) จำกด รบบรจาคกลองนม กลองนำผลไมมาจดทำเปนอปกรณการเรยน โตะ เกาอ ชนหนงสอเพอบรจาคใหแกโรงเรยนตำรวจตระเวนชายแดน และการใหความร แกพนกงานเก ยวกบประโยชนและการทำนำชวภาพ (Effective Microorganisms) โดยการเคหะแหงชาตเพอใหพนกงานนำกลบไปใชทบานได รวมถงการจดเสวนา “ขยะมคาจรงหรอ” โดยการรวมแบงปนประสบการณในการลด และนำขยะกลบมาใชประโยชนใหม โดยผบรหารจาก โรงงานคดแยกขยะเพอรไซเคลวงษพาณชย บรษท เตดตราแพค (ไทย) จำกด บรษท เอนโอเค พรซชน คอมโพเนนท (ประเทศไทย) จำกด

• โครงการ Social & SHEE Day : จดนทรรศการสรปภาพรวมของกจกรรมดาน Social & SHEE ในรอบป 2551 และจดกจกรรมสงเสรมดานสงคม ความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม และประหยดพลงงาน และจดบรรยายพเศษในหวขอ “การทำงานใหสนก และมความสขกบงาน : Happy Work Happy Life” โดยอาจารยรชเขต วสเพญ จากสภาโจก รวมกบกจกรรม 5ส Big Cleaning เพอใหพนกงานไดปรบปรงและทำความสะอาดสถานททำงาน นอกจากนนยงมกจกรรมใหพนกงานนำสงของเหลอใชจากทบานมาจำหนาย เพอนำรายไดเขาโครงการอาหารกลางวนของบรษทฯ เปนการชวยเหลอสงคมไปพรอมกน

รายงานประจำป 2551 33

นอกจากนน บรษทฯ ยงไดพฒนาปรบปรงระบบการสงเกตการณและควบคม

เหตฉกเฉน โดยไดลงทนกอสรางศนยควบคมภาวะฉกเฉน (Command Center)

ขนเปนศนยกลางทเชอมโยงระบบและขอมลจากการสงเกตการณ (กลองวงจรปด

CCTV) เพอใหสามารถสงเกตการณ สงการและระงบเหตฉกเฉนภายในบรษทฯ

ไดอยางมประสทธภาพมากขน

สำหรบในดานการดแลสงแวดลอมนน บรษทฯ ไดเนนการปฏบตการใหเปนไปตามระบบ การจดการสงแวดลอม ISO 14001 อยางเครงครดตอเนอง โดยบรษทฯ ไดดำเนนโครงการดานการดแลสงแวดลอมทสำคญๆ ดงน • โครงการเกยวกบการลดปรมาณการใชนำและสารเคม : ดวยการตดตงหนวยผลต

นำแบบ Reverse Osmosis เพอปรบปรงนำดบใหมคณภาพดขน กอนเขาหนวยงานผลตนำปราศจากแรธาต (Demineralization Plant) ทำใหสามารถลดปรมาณการใชสารเคมในการปรบปรงคณภาพนำได และตดตงระบบ Sensor ในหองนำเพอลดการใชนำตามอาคารตางๆ

• โครงการเกยวกบคณภาพอากาศและนำทง : ดำเนนการควบคมดแลคณภาพอากาศและนำทงอยางใกลชด และอยางเปดเผย โปรงใส ตรวจสอบได ดวยการตดตงสถานตรวจวดคณภาพอากาศในบรเวณชมชนรอบโรงกลน (โรงเรยนสมถวล) เพอเปนการเฝาระวงและตดตามตรวจวดคณภาพอากาศในบรเวณชมชนรอบโรงกลน และแสดงผลตรวจวเคราะหคณภาพอากาศและนำทงทปลอยออกสสาธารณะดวยระบบออนไลนเชอมตอมายงปายบอกคณภาพอากาศและนำทงทตดตงอยหนาโรงกลน เพอใหชมชนไดมสวนรวมในการตรวจสอบการดำเนนการดานสงแวดลอมของบรษทฯ

อนง บรษทฯ ไดมการพฒนาบนทกคาใชจายดานสงแวดลอมใหเขากบระบบการ

บนทกบญชของบรษทฯ เพอใหสามารถรวบรวมขอมลไดถกตองและรวดเรวขน นำไปสการเพมประสทธภาพในการบรหารจดการดานสงแวดลอมทดขน และเพอใหเปนประโยชนตอสงคมสอดคลองกบวฒนธรรมพนกงานทกำหนดไววา “เปนคนด มความร และเปนประโยชนตอผอน” นน บรษทฯ จงไดจดหลกสตรการอบรมเพอเผยแพรความร

ในเรองวธการจดทำบญชการจดการสงแวดลอมใหแกหนวยงานภายนอกทสนใจ เชน

มลนธโครงการหลวง และผานการเสวนาในงาน “จฬาฯ วชาการ 51” อกดวย รวมถงบรษทฯ ยงใหบรการอบรมหลกสตรดานความปลอดภยทครบวงจร ไดแก การดบเพลง ขนตน การดบเพลงขนสง เทคนคการดบเพลง การสงการระงบเหตฉกเฉน และการซอม หนไฟประจำป ใหแกพนกงานและบคคลภายนอกอยางตอเน อง ทศนยฝกอบรมดาน สงแวดลอมและความปลอดภย ณ ศนยจายนำมนบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา โดยในปทผานมา บรษทฯ ไดจดการอบรมหลกสตรดานความปลอดภยตางๆ รวม 59

ครง และมผเขาอบรมรวมทงสน 7,985 คน

ดวยการดำเนนกจกรรมสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามยอยางสมำเสมอตอเนอง ทำใหอตราการบาดเจบของพนกงานและผรบเหมา และจำนวนคร งของการเกดอบตเหตมแนวโนมลดลง และในปนบรษทฯ ไดรบรางวล “สถานประกอบกจการดเดนดาน

ความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทำงาน ระดบประเทศ” จากกรมสวสดการและคมครองแรงงาน

กระทรวงแรงงาน ในงานสปดาหความปลอดภยในการทำงานแหงชาต ครงท 22 ป 2551

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 38

การพฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคมตามวฒนธรรมธรกจทบรษทฯ ไดยดถอมาโดยตลอดนน มความหมายมากกวาการปฏบตตามทกฎหมายกำหนด แตรวมไปถงการมงมนในการมสวนรวมพฒนาความเปนอยทดขนของสงคมไทยในทกขนตอนของการดำเนนธรกจดวยนน บรษทฯ จงถอเปนหนาททพนกงานจะตองใหความสำคญกบการมสวนในการรวมสรางสรรคสงแวดลอมและสงคมทดงาม สอดคลองกบวฒนธรรมพนกงานทกำหนดไววา “เปนคนด มความร และเปนประโยชนตอผอน” บรษทฯ ตระหนกวาการพฒนาจะยงยนไดกตอเมอ เรมพฒนาจากหนวยทเลกทสดและมความสำคญทสด นนคอ ครอบครว เพราะเมอครอบครวแขงแรงกจะสามารถเสรมสรางรากฐานจรยธรรม การเรยนร และชวยพฒนาศกยภาพของคนในครอบครวอยางแทจรง โดยเฉพาะเดกและเยาวชนซงจะเตบโตเปนอนาคตของชาตตอไป บรษทฯ จงใหความสำคญกบการพฒนาคณภาพชวตของครอบครวและเดกเยาวชนอยางตอเนอง โดยเรมจากชมชนรอบขาง โดยมโครงการสำคญทดำเนนการในป 2551 ไดแก

การพฒนาธรกจอยางยงยน ไปกบสงแวดลอมและสงคม >

1. ดานการศกษา 1.1 โครงการประกวดบอรดนทรรศการพ ไบโอ-นองแกสซ ปท 2 ในหวขอ

“นวตกรรมพลงงานทดแทนไทยกาวไกลสเอเชย” ซงเปนโครงการตอเนองจาก ปทแลว เพอเฟนหาสดยอดเยาวชนพลงงานทดแทน ชงถวยพระราชทานจากสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร และทนการศกษารวม 2 ลานบาท โดยมวตถประสงคเพอนอมนำแนวพระราชดำรดานพลงงานทดแทนของพระบาทสมเดจพระเจาอยหวมาขยายผลและตอยอดองคความรเร อง แกสโซฮอล-ไบโอดเซล ใหเดกไทยไดเหนความสำคญ ประโยชน นวตกรรมพลงงานทดแทน เพอความมนคงดานพลงงานของประเทศและดำเนนตาม แนวพระราชดำรปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ซงสามารถเขาถงเยาวชนไดกวา 1 ลานคน จากโรงเรยนทเขารวมถง 608 แหงทวประเทศ

1.2 โครงการเปดโลกการเรยนรกบบางจาก บรษทฯ เปดบรการใหโรงเรยน

ตางๆ ทวประเทศ นำนกเรยนระดบประถมศกษาถงมธยมศกษาเขารวมเรยนรกระบวนการผลตนำมน ความปลอดภย และสงแวดลอม โดยมการเยยมชมบรเวณพนทชนในของโรงกลนฯ เพอเชอมโยงสาระการเรยนรดานตางๆ เชน วทยาศาสตร เทคโนโลย สงคม ภาษาไทย และภาษาตางประเทศ

รายงานประจำป 2551 39

1.3 โครงการโรงเรยนของหน ซงเปนโครงการทสนบสนนใหอาสาสมครพนกงาน บรษทฯ ใชเวลาชวงกอนเลกงาน 1-1.5 ชวโมง สปดาหละ 4 วน สอนการบานและสอนเสรมนอกบทเรยนในวชาตางๆ เชน คณตศาสตร สงคม ศลปะ ภาษาไทย ภาษาตางประเทศ วทยาศาสตร และจรยธรรม ใหแกเดกเยาวชนในชมชน รอบบรษทฯ

1.4 โครงการทนการศกษาเยาวชนบางจาก เพอมอบโอกาสทางการศกษาใหแก

นองๆ นกเรยนจากโรงเรยนทง 19 แหงในโครงการอาหารกลางวนของบรษทฯ และนองๆ นกเรยนจากชมชนต งแตช นอนบาลถงปรญญาตร ท มความประพฤตด จตใจด ตงใจเรยนแตขาดแคลนทนทรพย โดยในป 2551 นบรษทฯ ไดมอบทนการศกษารวมทงสน 294 ทน เปนเงน 1,081,000 บาท

1.5 โครงการ กศน. เพอชมชน โดยบรษทฯ ไดรวมกบศนยบรการการศกษานอก

โรงเรยน (กศน.) เขตพระโขนงและเขตบางนาเปนครสอนหนงสอใหแกนกศกษา กศน. โดยการรบสมครพนกงานบางจากซงมความร ความสามารถ และความถนดเฉพาะดานในรายวชาไปเปนครอาสาใหแกนกศกษา กศน. ประจำศนย การเรยนชมชนวดบญรอดธรรมารามและศนยการเรยนชมชนวดบางนานอก โดยมวตถประสงคเพอสรางและขยายโอกาสทางการศกษาใหแกผ ท พลาด การศกษาในระบบ สนบสนนและสงเสรมจตอาสาใหเกดข นแกพนกงาน อนสอดคลองกบวฒนธรรมพนกงาน

1.6 บญชบรหารดานส งแวดลอม หลงจากบรษทฯ ไดจดอบรมเร อง “บญช

บรหารดานสงแวดลอม” ใหแกบคคลทวไปมาเปนเวลา 2 ปตดตอกน ปนบรษทฯ ไดรบเชญจากมลนธโครงการหลวงใหไปจดอบรมเรองดงกลาวใหแกเจาหนาทของโครงการฯ จำนวน 2 ครง มผเขาอบรมกวา 80 คน นอกจากนน ยงไดเปนวทยากรบรรยายเรองดงกลาวแกนสต จฬาลงกรณมหาวทยาลยและผสนใจในงานจฬาฯ วชาการ ป 2551

1.7 มอบหองเรยนอนบาล เพอสนบสนนใหโรงเรยนและเยาวชนไดมหองเรยนท

พอเพยงและเหมาะสม ศนยจายนำมนบางปะอนจงไดมอบหองเรยนสำหรบเดกอนบาลใหแกโรงเรยนวดโพธแตงใต ซงเปนโรงเรยนทอยในบรเวณศนยจายนำมนฯ

1.8 มหกรรมวชาการ 13 ฐานการเรยนร บรษทฯ โดยศนยจายนำมนบางปะอนรวมกบหนวยงานทงภาครฐและเอกชน ผนำ

องคกรทองถ น ไดจดงาน “มหกรรมวชาการแลกเปล ยนเรยนร ‘13 ฐาน’ บรณาการแหลงเร ยนร ส ส งคมท ย งยน” ซงบรษทฯ ไดจดบอรดนทรรศการดานพลงงานทดแทนและการประชาสมพนธโครงการรบซอนำมนพชใชแลวพรอมแจกเอกสาร วารสารของบรษทฯ เปนสวนหนงใน 13 ฐานดานพลงงาน พลงศลป และการประดษฐ พชตโลกรอน ซมกจกรรมมคณะคร และผรวมกจกรรมประมาณ 1,000 คน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 40

2. ดานความปลอดภย โครงการบางจากหวงใย ปลอดภยในชมชน

• อบรมความปลอดภยและสนบสนนอปกรณดบเพลง

ดวย “ความปลอดภย” เปนความตระหนกรพนฐานของทกคน บรษทฯ จงไดจดกจกรรมอบรมดบเพลงชมชนขน เพอใหชมชนบรเวณรอบโรงกลนนำมนบางจากไดรบความรเร องการปองกนการเกดอคคภย พรอมชวย-เหลอตนเองในเบองตน การตรวจสอบดแลระบบไฟฟาและเครองใชไฟฟาภายในบาน เรยนรเรองการใชถงดบเพลงและอปกรณดบเพลง ตลอดจนวธปฏบตตนท ถกตองเม อประสบสถานการณฉกเฉน ซ งทกข นตอนของกจกรรมอบรมความปลอดภยจดขนในบรเวณทอยอาศยของชมชนเพอใหชมชนทเขารบการอบรมไดทำความรจกและคนชนกบลกษณะพนทของตนเอง และสามารถเลอกใชอปกรณดบเพลงไดเหมาะสมกบสาเหตของการเกดอคคภย โดยมพนกงานบางจากจากสวนความปลอดภยทไดรบ ใบอนญาตและผานการรบรองจากกรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เปนวทยากรใหความรและฝกอบรมตลอดกจกรรม

• กจกรรมอบรมดบเพลงและซอมแผนฉกเฉนโรงเรยน

ความปลอดภยถอเปนสำนกและความรบผดชอบของบรษทฯ ทจะอบรมและปลกฝงใหแกบคลากรและนกเรยนในสถานศกษาบรเวณรอบโรงกลนนำมนบางจาก จงไดจดใหมการฝกอบรมอยางสมำเสมอเปนประจำ โดย พนกงานจากสวนความปลอดภยเปนผบรรยายใหความรเรองสาเหตและการปองกนการเกดอคคภย การเลอกใชและวธใชอปกรณดบเพลงทเหมาะสมกบประเภทของไฟ การปฏบตตนอยางถกตองหากตกอยในสถานการณ

ฉกเฉน รวมไปถงการใหความรความเขาใจทถกตองหากจำเปนตองเคลอนยายผปวยในทเกดเหต ซงคณะคร นกเรยน และบคลากรภายในโรงเรยนสามารถนำความรในภาคทฤษฎมาฝกปฏบตจรง เพอซอมรบมอกบการเกดเหตเพลงไหม และฝกทกษะในการใชอปกรณดบเพลง ทสำคญชวยใหโรงเรยนทเขารบการอบรมไดประเมนศกยภาพทมอยของตนเองในการจดการกบเหตเพลงไหม อนจะสงผลดตอการปรบปรงและเตรยมความพรอมทางดานบคลากรและอปกรณดบเพลงเพอความปลอดภยของตนเองตอไป

• บรการเตมสารเคมและสนบสนนอปกรณดบเพลง

บรษทฯ เลงเหนถงความสำคญในการเตรยมความพรอมเรองความปลอดภยทงในเวลาปกตและในสถานการณฉกเฉนของโรงเรยนและชมชนรอบขาง จงไดจดใหมเจาหนาทบรการตรวจเชกสภาพของอปกรณดบเพลง เปลยนอะไหลทชำรด และบรการเปลยนผงเคมทเสอมสภาพเพอใหถงดบเพลงทกถงพรอมใชงานอยเสมอ นอกจากน ยงสนบสนนถงดบเพลงใหมใหเพยงพอตอความตองการและการระงบเหตเพลงไหมอกดวย

รายงานประจำป 2551 41

3. ดานการกฬา 3.1 โครงการฟตซอลเยาวชนบางจาก คร งท 5 บรษทฯ ไดจดการแขงขน

ฟตซอลเยาวชนบางจากอยางตอเนอง โดยมเยาวชนจากโรงเรยน 32 แหง จาก 7 เขตของกรงเทพมหานครและจงหวดสมทรปราการ เขาร วมการแขงขน นอกจากนยงไดจดใหมการประกวดกองเชยร เพอสนบสนนใหเยาวชนกลาแสดงออกอยางเหมาะสมเพ อสงเสรมใหเยาวชนใชเวลาใหเกดประโยชน พฒนาทกษะทางดานกฬาและสมรรถภาพรางกายใหแขงแรง ฝกฝนความมนำใจนกกฬา รแพ รชนะ รอภย และเปนการสรางความสมพนธ เกดมตรภาพทด

3.2 โครงการฟตซอลชมชนบางจาก ปท 2 บรษทฯ รวมกบผนำชมชนรอบ

โรงกลนนำมนบางจากจดการแขงขนฟตซอลใหแกเยาวชนในชมชนตอเนองเปนปท 2 ในประเภทรนอายไมเกน 12 ปและรนอายไมเกน 20 ปเพอสงเสรมความสามคคในชมชนและสนบสนนใหเยาวชนใชเวลาวางดวยการเลนกฬา โดยมทมฟตซอลเยาวชนจาก 8 ชมชนรอบโรงกลนนำมนบางจากเขารวมโครงการฯ 14 ทม

3.3 คายฟตซอลเยาวชนบางจาก นอกจากการจดการแขงขนฟตซอลสำหรบ

กลมตางๆ แลว บรษทฯ ยงไดจดกจกรรมฝกสอนทกษะการเลนฟตซอลในชวงปดภาคเรยนเดอนตลาคมตอเนองเปนปท 3 ใหแกเยาวชนชาย-หญงในชมชนรอบโรงกลนนำมนบางจากกวา 100 คน โดยม อ.สรศกด ตงสรตน อดตนกกฬาฟตบอลทมชาตไทย และคณะผ ฝกสอนท มประสบการณมาเปนวทยากร เพอใหนกเรยนทสนใจมโอกาสไดรบความรและพนฐานดานกฬาท ถกตองพรอมพฒนาตนเองตอไป

3.4 สโมสรฟตบอลเยาวชนบางจาก บรษทฯ ไดคดเลอกเยาวชนอายระหวาง

7-10 ป จากชมชนรอบโรงกลนนำมนบางจากและชมชนใกลเคยงเปนนกกฬาฟตบอลของ “สโมสรฟตบอลเยาวชนบางจาก” ซงเยาวชนเหลานจะไดรบการฝกสอนทกษะการเลนฟตบอล ฝกวนย และความเปนนกกฬา ตลอดจนไดรบการดแลดานการเจรญเตบโตตามหลกวทยาศาสตรการกฬา โดยผฝกสอนซงเปนอดตนกกฬาฟตบอลทมชาตไทย ยงไปกวานน บรษทฯ ยงดแลดานการศกษาใหแกเยาวชนของสโมสรฯ ดวยการจดครมาสอนพเศษ ปจจบนมเยาวชนทผานการคดเลอกและผปกครองในชมชนมอบความไววางใจเขาเปนนกกฬาในสโมสรฟตบอลเยาวชนบางจากทงสน 29 คน ไดเขารวมการแขงขนฟตบอลรายการตางๆ ทวประเทศ จนทกวนนนกกฬาเยาวชนทกคนมพฒนาการทด ทงในดานรางกายและจตใจ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 42

4. ดานคณภาพชวต

4.1 โครงการครอบครวเดยวกน ปท 15 บรษทฯ ตระหนกถงความสำคญของ “ครอบครว” ซ งเปนพ นฐานสำคญของสงคม ดงน น จงไดสนบสนนใหครอบครวเพอนบานบางจากไดใชเวลาวางรวมกนเพอเรยนรและพฒนาทกษะตางๆ ทเปนประโยชน พรอมทงเสรมสรางความรความเขาใจเกยวกบการดแลสขภาพทงกายใจทแขงแรงของสมาชกในครอบครว อกทงการรกษาสงแวดลอม และการอนรกษพลงงาน โดยมงเนนกจกรรมทสมาชกครอบครวไดเรยนรจากการลงมอปฏบตดวยตนเองและมสวนรวมในการแสดงความคดเหน ทกษะและความสามารถ อาท โยคะบางจาก อาหารเพอสขภาพวยทอง เสรมสขภาพสรางพลงกาย นพลกษณ เทคนคบรหารความเครยด ศลปะบำบด ดหนงหาความหมาย ลองทำด Do It Yourself-จดดอกไม

นอกจากน สมาชกยงไดรวมแบงปนนำใจโดยมอบสงของเครองใชและทน

สนบสนนผานกจกรรมในแตละครงดวย โดยบรษทฯ เปนผนำไปมอบตอใหแกหนวยงานตางๆ ตอไป อาท มอบอปกรณเคร องเขยนและกฬาใหแกนองๆ โรงเร ยนบานตาดรนทอง จ.ช ยภม มอบเส อผ าใหแกมลนธ กระจกเงา จ.เชยงราย มอบรองเทาแตะใหแกโรงพยาบาลรามาธบดและโรงพยาบาล เวชศาสตรเขตรอน มอบทนสนบสนนใหแกมลนธสงเคราะหสตว จ.กาญจนบร เปนตน

4.2 โครงการแวนแกว บรษทฯ รวมกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยออก

หนวยโครงการแวนแกว ใหบรการวดสายตาประกอบแวนตอเนองเปนปท 4 โดยขยายผลจากชมชนรอบโรงกลนนำมนบางจากมาออกหนวยบรการวดสายตาใหแกนกเรยนจำนวน 1,300 คน จากโรงเรยนรอบโรงกล นนำมนบางจาก 10 โรงเรยน เพอชวยเหลอนกเรยนทมปญหาทางสายตา สนบสนนใหเยาวชนมคณภาพชวตทด และเปนสวนหนงในการสงเสรมศกยภาพในการเรยนรของเยาวชน

4.3 วน เดกบางจาก บรษทฯ ตระหนกถงความรก ความหวงใยและเหนความ

สำคญของเดก ซงจะเตบโตเปนอนาคตของชาตตอไป จงไดจดงานวนเดกทงทโรงกลนฯ และศนยจายนำมนบางปะอน โดยรวมกบสำนกงานเขตพระโขนง องคการบรหารสวนตำบล ตำบลบางกระสน จงหวดพระนครศรอยธยา ตามลำดบ และโรงเรยนโดยรอบ ประกอบดวยกจกรรมบนเทง สาระความร และซมเกมตางๆ รวมทงของขวญและอาหารเครองดมมากมายในงาน ในปนมเพ อนบานเขารวมงานทโรงกลนฯ ประมาณ 3,000 คน และทศนยจายนำมนบางปะอน ประมาณ 1,200 คน

รายงานประจำป 2551 43

5. ดานสงแวดลอม 5.1 โครงการ เพาะกลา คนปา ใหภหลง บรษทฯ ใหความสำคญอยางยงกบ

กจกรรมและการดำเนนการทอนรกษธรรมชาตและสงแวดลอม จงไดรวมมอกบโครงการความรวมมอเพอฟนฟปาตนนำลำปะทาว (ภหลง) ของวดสคะโต จงหวดชยภม โดยมเปาหมายอนรกษพนทตนนำ ฟนฟสภาพและขยายพนทปาธรรมชาต อนมโรงเรยนรอบโรงกลนฯ 5 แหง และโรงเรยนในทองถน 1 แหง รวมเพาะกลาไม เปนการสรางจตสำนกและใหนกเรยนมสวนรวมในการรกษาผนปา เปนปท 3 ไดจำนวนตนกลา 20,000 ตนตอป (คดเปนพนทปา 50 ไร) เพอนำกลบไปปลกคนยงปาภหลงในกจกรรมทปาภหลง จ.ชยภม

5.2 โครงการครอบครวใบไมรวมใจ ประหยดไฟ ใชหลอดตะเกยบ ดวยการให

เพอนบานนำหลอดไสมาแลกเปนหลอดตะเกยบไดฟรเพอลดการใชพลงงานและการปลอยกาซคารบอนไดออกไซด บรรเทาปญหาภาวะโลกรอน

5.3 โครงการรบซอนำมนพชใชแลว เพอผลตเปนไบโอด เซล เปนกจกรรมการ

เชญชวนใหประชาชนรวมรกษาสงแวดลอมและดแลสขภาพโดยการนำนำมนพชใชแลวมาผลตเปนไบโอดเซล หลงจากเปดโครงการรบซอนำมนพชใชแลวทสถานบรการนำมนบางจาก บรษทฯ ดำเนนโครงการอยางตอเนอง ในป 2551 ไดขยายจดรบซอทสถานบรการนำมนเพมเปน 25 แหง โดยเพมทปมชมชนของสหกรณการเกษตรศรประจนต จ.สพรรณบร พรอมขยายการมสวนรวมของสงคมออกไปกวางขวางมากข น โดยรวมมอกบหนวยงานตางๆ ไดแก กรงเทพมหานคร หางสรรพสนคาเซนทรล กองทพภาค 2 โรงพยาบาลคาย สรนาร สถานตำรวจนครบาลพระโขนง ศนยประชมแหงชาตสรกต และกรมวทยการบน เปนตน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 44

6. ดานความสมพนธและอนรกษวฒนธรรมประเพณ 6.1 เย ยมบ านชมชน ดวยทบรษทฯ เปนบรษทคนไทยทเหนคณคาและความ

สำคญของความเปนไทยจงมกจกรรมเพออนรกษประเพณของไทยดวยการ ใหพนกงานไปเยยมชมชนรอบโรงกลนในวนสำคญๆ ไดแก วนปใหม วนสงกรานต วนแม เปนตน

6.2 เยยมบานบางจาก ในทางกลบกนบรษทฯ กไดเปดโอกาสใหชมชนเขาชมการ

ทำงาน การดแลสภาพแวดลอม และระบบการดแลความปลอดภยในพนท ชนในของโรงกลนนำมน พรอมทงรวมรบประทานอาหารและพดคยกบผบรหารเพอแลกเปลยนความคดเหนและทราบความตองการของชมชนเปนประจำทกป

6.3 จ ลสารครอบคร ว ใบ ไม และสารรอบร วบางจาก ซ งเปนชองทางในการ

เปดเผยขอมลเพอสอสารสาระความร ความเคลอนไหวเกยวกบบรษทฯ และกจกรรมตางๆ อกทงยงเปดโอกาสใหชมชนรวมแบงปนสาระความรหรอขอคดเหนตางๆ ผานจลสารดงกลาวเปนประจำทก 2 เดอน

7. ดานสาธารณประโยชน

7.1 ทาสกำแพงศาลาวดบญรอดธรรมาราม ซงใชงานมาเปนเวลานานจนกำแพงเร มทรดโทรมใหดสวยงาม เรยบรอยพรอมสำหรบใชจดกจกรรมในชมชนตอไป

7.2 ปรบปรงถนนและภมทศนบร เวณทางเข าชมชน บรษทฯ รวมกบบรษท

ปตท. จำกด (มหาชน) ปรบปรงถนนทางเขาชมชนซงทรดโทรมเปนหลมบอจากการใชงานมาเปนเวลานานใหแกชมชนขางโรงกลนนำมนบางจาก และพรอมกบสำนกงานเขตพระโขนง ชมชน ปรบภมทศนบรเวณทางเดนเทาเขาชมชนขางโรงกลนนำมนบางจากดวยการปลกตนอโศกอนเดยกวา 120 ตน ทำใหดสวยงามเรยบรอย สามารถสญจรไปมาอยางสะดวกและปลอดภยยงขน

7.3 “ทำด เพ อพ อ” บรษทฯ รวมกบสำนกงานเขตพระโขนง ชมชน คณะ

อาจารยและนกเรยนโรงเรยนพนสน (เพชรสขอปถมภ) จดกจกรรมเทดพระเกยรตและบำเพญประโยชนดวยการทาสสะพานขามทางดวน เน องในโอกาส วนเฉลมพระชนมพรรษาพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

7.4 ปนนำใจชวยเหลอผประสบภยนำทวม บรษทฯ รวมบรรเทาความเดอดรอน

ของพนองชาวไทย ดวยการมอบถงยงชพพรอมนำดมชวยเหลอกลมสมาชกสหกรณการเกษตรโคกสำโรง จงหวดลพบร ท ประสบอทกภยกวา 500 ครอบครว

รายงานประจำป 2551 45

8. ดานเศรษฐกจ

ในป 2551 ไดนำสนคาชมชน 2 รายการมาเปนสนคาสงเสรมการขายทสถานบรการ ไดแก เมลดทานตะวนอบเกลอ และในชวงกลางปไดรบซอกระเทยมจากกลมผปลกกระเทยมภาคเหนอ เพอบรรเทาปญหาราคากระเทยมตกตำและลนตลาด เปนการสรางรายไดใหแกเกษตรกรผปลกกระเทยม อกทงผลตภณฑทง 2 ประเภทดงกลาวเปนอาหารเพอสขภาพ เปนประโยชนตอสขภาพลกคาบางจากดวย นอกจากเกษตรกรไทยแลว บรษทฯ ยงสรางรายไดใหแกพนองในชมชนรอบโรงกลนดวยการวาจางทำอาหาร ขนม และเครองดมเพอใชในกจกรรมตางๆ ของบรษทฯ วาจางจดสงจลสารครอบครว ใบไมทกๆ 2 เดอน เปนตน นอกจากน ยงใหสทธพจารณาเขาทำงานเปนพเศษสำหรบ พนองชมชนทสนใจตามความเหมาะสมของงาน ทงทบรษทฯ และสถานบรการนำมนบางจากอกดวย

ดวยการดำเนนธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคมอยางตอเนองและจรงจง ทำใหบรษทฯ ไดรบมอบโลและ

เกยรตบตรรบรองการปฏบตตามมาตรฐานความรบผดชอบของผประกอบการอตสาหกรรมตอสงคม (CSR-DIW) ในฐานะ

องคกรทมผลการปฏบตดานความรบผดชอบตอสงคมผานเกณฑการปฏบตตามประกาศกรมโรงงานอตสาหกรรมในปน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 46

รางวลแหงป >

ดวยการดำเนนธรกจอยบนพนฐานวฒนธรรมองคกรทวา “พฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคม” บรษทฯ จงไดใหความสำคญตอการพฒนาระบบการกำกบดแลกจการ และการบรหารจดการองคกรอยางมคณธรรม จรยธรรม มความโปรงใส ตรวจสอบได เปนไปอยางมประสทธภาพ ดวยศกยภาพในระดบสากล สรางความประทบใจในสนคาและบรการแกลกคา มผลตอบแทนทางธรกจทดตอผถอหน โดยบรษทฯ ไมเพยงแตดำเนนกจการเพอมงทำกำไรสงสดเพยงอยางเดยวเทานน แตยงใหความสำคญตอการสรางประโยชนตอสงคมและดแลสงแวดลอม เพอการเปนองคกรทเตบโตอยางมนคงและยงยน กาวไปพรอมกบสงแวดลอมและสงคม ในป 2551 บรษทฯ ยงคงไดรบการยอมรบจากสาธารณชนและรางวลจากสถาบนตางๆ ในฐานะเปนบรษททมระบบการกำกบดแลกจการ และบรหารจดการทโปรงใส มประสทธภาพ รบผดชอบตอสงคม และใสใจสงแวดลอมอยางตอเนอง ดงน

• รางว ล รายงานบรรษ ทภ บ าลด เด น ( Top Corpora te Governance Report Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานรายงานการปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทดสำหรบบรษทจดทะเบยน ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 3 ในงาน SET Awards 2008 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดาน CSR (Corporate Social Responsibilities

Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนในการดำเนนธรกจอยาง รบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 2 ในงาน SET Awards 2008 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• ร างว ลบ ร ษ ท จดท ะ เบ ย นด เด นด า นน กลงท นส มพ นธ ( I R E x ce l l en ce

Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานการดำเนนกจกรรม นกลงทนสมพนธ ซงใหความสำคญตอการมสวนรวมของทงองคกรในการดำเนนกจกรรมสำหรบนกลงทนและผ ถ อห น ในงาน SET Awards 2008 ซ งจ ดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

> SET Awards 2008

รายงานประจำป 2551 47

• รางวลโลและประกาศเกยรตบตรรบรองการปฏบตตามมาตรฐานความรบผดชอบของผปร ะกอบการอตสาหกรรมตอสงคม (CSR-DIW) ในฐานะองคกรทม ผลการปฏบตดานความรบผดชอบตอสงคมผานเกณฑการปฏบตตามประกาศ กรมโรงงานอตสาหกรรม จากโครงการสงเสรมการแสดงความรบผดชอบของโรงงานอตสาหกรรมตอสงคม (Corporate Social Responsibility, Department of Industrial Works: CSR-DIW) ซ งจดโดยสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ และกรมโรงงานอตสาหกรรม

• รางวลโลประกาศเกยรตคณโครงการ “รกแม รกษแมนำ” ในฐานะองคกรท

ร วมอนรกษ และตระหนกถงความสำคญของแมน ำ เจ าพระยา ซ งจดข นเพอสนองพระราชเสาวนยของสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ ททรงหวงใย ถงการขาดแหลงนำซงเปนแหลงทำกนของคนในประเทศ และยงเปนการรณรงคใหโรงงานอตสาหกรรมและชมชนในพนทบรเวณรมแมนำ ประสานความรวมมอในการลดมลพษ ฟนฟสภาพแวดลอม รวมถงตดตามและเฝาระวงใหแมนำมคณภาพตามมาตรฐาน โดยกระทรวงอตสาหกรรม

• รางวลโลประกาศเกยรตคณ องคกรทรวมรณรงคเรองสงแวดลอม ในงานวน

สงแวดลอมโลก ประจำป 2551 ในฐานะเปนองคกรทมผลงานในการรณรงคดาน สงแวดลอมอยางตอเนอง เพอเปนตวอยางทดและผลกดนใหประชาชนทวไปตระหนกถงความสำคญในการรวมรกษาสงแวดลอมใหคงอยตอไป ซงจดโดยสำนกสงแวดลอม และกรงเทพมหานคร

• รางวล “สถานประกอบกจการด เดนดานความปลอดภย อาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการทำงาน ระดบประ เทศ” ในงานสปดาหความปลอดภยในการทำงานแหงชาต ครงท 22 ป 2551 ซงจดโดยกรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

• ไดรบรองระบบมาตรฐาน ISO/TS 16949:2002 ซงเปนมาตรฐานทางเทคนค

(Technical Specification : TS) ของระบบจดการคณภาพสากลในอตสาหกรรม ยานยนตเปนรายแรกในประเทศไทย จาก บรษท ยไนเตด รจสตรา ออฟ ซสเทมส (ประเทศไทย) จำกด (URS)

• ไ ด ร บ ต ร า สญล ก ษณ “ ห อ ง ป ฏ บ ต ก า ร ว เ ค ร า ะ ห ท ด ข อ ง ก ร ม โ ร ง ง า น

อตสาหกรรม (Good Lab Prac t i ce /Depar tment of Indus t r ia l Work:GLP/DIW) และหองปฏบตการว เคราะหท ไดพฒนาหองปฏบตการ ส ร ะบบ ISO/ IEC 17025” จากสำนกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม (สมอ.) กระทรวงอตสาหกรรม

รายงานประจำป 2551 53

รายงานความรบผดชอบ ของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน >

คณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ไดจดใหมการจดทำงบการเงน เพอแสดงฐานะการเงน และผลการดำเนนงานของบรษทฯ ประจำป 2551 ภายใตพระราชบญญตบรษทมหาชน จำกด พ.ศ. 2535 พระราชบญญตการบญช พ.ศ. 2543 พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 และประกาศของคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย วาดวยหลกเกณฑ เงอนไข และวธการรายงานการเปดเผยขอมลเกยวกบฐานะการเงนและผลการดำเนนงานของบรษททออกหลกทรพย คณะกรรมการบรษท ตระหนกถงภาระหนาทและความรบผดชอบในฐานะกรรมการบรษทจดทะเบยน ในการเปนผรบผดชอบตองบการเงนของบรษทฯ และบรษทยอย รวมถงขอมลสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจำป 2551 ซงงบการเงนดงกลาวจดทำขน ตามมาตรฐานการบญชทรบรองโดยทวไป โดยเลอกใชนโยบายบญชทเหมาะสม และใชดลยพนจอยางรอบคอบระมดระวง สมเหตสมผลและประมาณการทดทสดในการจดทำ รวมทงมการเปดเผยขอมลสำคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน เพอใหเปนประโยชนตอผถอหนและนกลงทนทวไปอยางโปรงใส นอกจากนน คณะกรรมการบรษท ไดจดใหมและดำรงรกษาไวซงระบบการบรหารความเสยง และระบบควบคมภายในทมประสทธผล เพอใหมนใจไดอยางสมเหตสมผลวา การบนทกขอมลทางบญชมความถกตองครบถวนและเพยงพอทจะดำรงรกษาไวซงทรพยสนของ บรษทฯ และเพอปองกนไมใหเกดการทจรตหรอการดำเนนการทผดปกตอยางมสาระสำคญ ในการน คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ซงประกอบดวยกรรมการอสระ ไดทำหนาทดแลรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงน และระบบควบคมภายใน โดยความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบเกยวกบเรองน ปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซงแสดงไวในรายงานประจำปฉบบนแลว คณะกรรมการบรษทมความเหนวา ระบบควบคมภายในของบรษทฯ โดยรวมอยในระดบทนาพอใจและสามารถสรางความเชอมน อยางสมเหตสมผลไดวางบการเงนของบรษทฯ และบรษทยอย สำหรบปสนสด วนท 31 ธนวาคม 2551 มความเชอถอไดตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป ถกตองตามกฎหมายและกฎระเบยบทเกยวของ พลเอก (ธวช เกษรองกร) (นายอนสรณ แสงนมนวล) ประธานกรรมการ กรรมการผจดการใหญ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 54

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ >

เรยน ผถอหน ท ประชมคณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) คร งท 7/2551 มมตแตงต งคณะกรรมการตรวจสอบ โดยม นายอนสรณ ธรรมใจ เปนประธานกรรมการ นายวรตน เอยมเออยทธ, นายนพนธ สรพงษรกเจรญ และ รศ.ประนอม โฆวนวพฒน เปนกรรมการ ในป 2551 คณะกรรมการตรวจสอบมการประชมรวมกนทงสน 12 ครง โดยประชมรวมกบผบรหารระดบสงรวม 7 ครง (ทงนในกรณทประชมรวมกบผบรหาร ผบรหารทมสวนไดเสยจะไมไดอยในทประชม) โดยมรายละเอยดจำนวนครงทเขาประชม ดงน รายชอกรรมการตรวจสอบ จำนวนครงทเขารวม/จำนวนครงทงหมด

นายอนสรณ ธรรมใจ 12/12 นายวรตน เอยมเออยทธ 11/12 นายนพนธ สรพงษรกเจรญ 12/12 รศ.ประนอม โฆวนวพฒน 12/12

คณะกรรมการตรวจสอบ ไดทำการพจารณาเรองตางๆ โดยมประเดนและสาระสำคญ ดงน

1. พจารณาและสอบทานงบการเงนรายไตรมาส งบการเงนประจำป รายงานทางการเงนทเกยวของ รวมทงการเปดเผยขอมลทเพยงพอ ทนตอเวลา การปฏบตตามหลกการบญชทรบรองโดยทวไป มาตรฐานการบญช และการเปลยนแปลงนโยบายบญชทสำคญ รวมถงการสอบทานรายการระหวางกนระหวางผถอหนและบรษทยอยหรอบรษททเกยวของ เพอใหมนใจวารายการระหวางกนดงกลาว เปนรายการทดำเนนตามเงอนไขทางธรกจปกต ไมมการถายเทผลประโยชนใดๆ เปนไปเพอประโยชนสงสดของบรษทฯ และเปนไปตามกฎหมายและขอกำหนดของตลาดหลกทรพยฯ ตลอดจนมการพบปะระหวางคณะกรรมการ ตรวจสอบและนกกฎหมายของบรษทฯ เพอทราบความคบหนาของคดทมนยสำคญทบรษทฯ ถกฟองรองในศาล ซงผลของคดอาจจะมผลกระทบอยางสำคญตอการดำเนนงานของบรษทฯ

2. สอบทานใหบรษทฯ

• มระบบการควบคมภายใน การตรวจสอบภายในทเหมาะสม โปรงใส มประสทธภาพ • มการยนยนถงความเปนอสระในการปฏบตงานของผสอบบญชภายนอก • มการตระหนกถงความจำเปนในการเพ มประสทธภาพการทำงาน ลดความสญเสยดานการสญหายของนำมนใน กระบวนการทำงาน ในป 2551 คณะกรรมการตรวจสอบไดตระหนกถงความสำคญในการสงเสรมใหองคกรมการกำกบดแลกจการทด โดยไดจด อบรมเรองธรรมาภบาลการทำธรกจใหแกผบรหารและพนกงานขององคกร

3. สอบทานใหบรษทฯ ปฏบตตามมาตรฐานการบญชทกฉบบทประกาศใช กฎหมาย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ อยางครบถวน ถกตองเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทด และเนนยำใหผทเกยวของตระหนกเสมอวา บรษทฯ จะปฏบตใหดกวามาตรฐานทกำหนด

รายงานประจำป 2551 55

4. พจารณาคดเลอก เสนอแตงตง และเสนอคาตอบแทนใหแกสำนกงาน เอ.เอม.ท. แอสโซซเอท เปนผสอบบญชของบรษทฯ

ประจำป 2551 5. สอบทานการบรหารความเสยงของบรษทฯ และดำเนนการตรวจสอบตามแนวความเสยงทม ตลอดจนใหมการทำงานและ

ประสานงานรวมกนระหวางคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร 6. ผลกดนและกำกบใหมการปฏบตงานตามมาตรฐานความปลอดภย และดแลรกษาสภาพแวดลอมทดของโรงกลน ตลอดจน

ชมชนและสงคมรอบขาง 7. ปรบปรงกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบใหสอดคลองกบหลกเกณฑและขอกำหนดของสำนกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ

และนโยบายการกำกบดแลกจการทด เพอใหความมนใจตอผถอหน คคา และลกคา รวมทงผมสวนไดเสยอนๆ ของบรษทฯ วาการดำเนนงานขององคกรเปนไปตามขอกำหนด และการปฏบตงานเปนไปตามจรรยาบรรณทพงปฏบต คงไวซ งระบบ การควบคมภายในทมประสทธภาพ

8. พจารณาและสอบทานนโยบายและคมอการปฏบตงานของสำนกตรวจสอบภายในใหครอบคลม บทบาท หนาท ความรบผดชอบ

ของคณะกรรมการตรวจสอบและสำนกตรวจสอบภายใน เพอใหเปนแนวทางในการปฏบตงาน 9. ใหความรวมมอกบสำนกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (สคร.) ในการประเมนผลการดำเนนงานดานการควบคมภายใน

และการตรวจสอบภายในขององคกรอยางเตมทผานบรษท ไทยเรทตงแอนดอนฟอรเมชนเซอรวส (TRIS) เพอนำผลการประเมนมาปรบปรงคณภาพงานตรวจสอบใหมมาตรฐานยงขน

คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ไดตดตามการดำเนนงานในป 2551 ตามขอบเขตอำนาจหนาทความรบผดชอบทไดรบมอบหมาย โดยมความเหนวา บรษทฯ ไดจดทำงบการเงนอยางถกตองในสาระสำคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป มการเปดเผยขอมลรายการระหวางกนหรอรายการทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนอยางเพยงพอ มระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงทเหมาะสมกบสภาพธรกจ มการปฏบตตามกฎหมาย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพยฯ และกฎหมายทเกยวของอยางถกตอง ครบถวน (นายอนสรณ ธรรมใจ) ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

รายงานประจำป 2551 57

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต >

เสนอ ผถอหนและคณะกรรมการ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ขาพเจาไดตรวจสอบงบดลรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนรวม งบกำไรขาดทนรวม และงบกระแสเงนสดรวม สำหรบปสนสดวนเดยวกนของแตละปของ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย และไดตรวจสอบงบการเงนเฉพาะของ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) เชนเดยวกน ซงผบรหารของกจการเปนผรบผดชอบตอความถกตองและครบถวนของขอมลในงบการเงนเหลาน สวนขาพเจาเปนผรบผดชอบในการแสดงความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบของขาพเจา ขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญชทรบรองทวไปซงกำหนดใหขาพเจาตองวางแผนและปฏบตงานเพอใหไดความเชอมนอยางมเหตผลวา งบการเงนแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสำคญหรอไม การตรวจสอบรวมถงการใชวธการทดสอบหลกฐานประกอบรายการ ทงทเปนจำนวนเงนและการเปดเผยขอมลในงบการเงน การประเมนความเหมาะสมของหลกการบญชท กจการใช และประมาณการเกยวกบรายการทางการเงนทเปนสาระสำคญซงผ บรหารเปนผจดทำขน ตลอดจนการประเมนถง ความเหมาะสมของการแสดงรายการทนำเสนอในงบการเงนโดยรวม ขาพเจาเชอวาการตรวจสอบดงกลาวใหขอสรปทเปนเกณฑอยางเหมาะสมในการแสดงความเหนของขาพเจา ขาพเจาเหนวางบการเงนขางตนแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 ผลการดำเนนงาน และกระแสเงนสดสำหรบปสนสดวนเดยวกนของแตละปของ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย และเฉพาะของ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) โดยถกตองตามทควรในสาระสำคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป (นางณฐสรคร สโรชนนทจน) ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยนเลขท 4563 สำนกงาน เอ.เอม.ท. แอสโซซเอท กรงเทพมหานคร วนท 16 กมภาพนธ 2552

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 58

งบการเงน >

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

บ า ท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

หมายเหต ณ วนท 31 ณ วนท 31 ณ วนท 31 ณ วนท 31

ธนวาคม 2551 ธนวาคม 2550 ธนวาคม 2551 ธนวาคม 2550

สนทรพย

สนทรพยหมนเวยน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 5 1,682,310,096 6,450,064,228 1,495,167,252 6,088,212,621

เงนลงทนชวคราว 6 647,719,766 288,022,000 600,000,000 241,011,000

ลกหนการคา-สทธ

กจการทเกยวของกน 4.1 200,218,758 115,613,497 562,210,499 712,652,661

กจการอน 7 3,897,814,914 5,286,555,533 3,887,564,282 5,268,273,637

สนคาคงเหลอ-สทธ 8 5,916,487,918 11,029,353,333 5,743,313,340 10,744,400,323

สนทรพยหมนเวยนอน

พสดคงเหลอ-สทธ 9 310,268,296 336,332,480 310,268,296 336,332,480

เงนชดเชยกองทนนำมนคางรบ 676,472,599 196,690,719 676,472,599 196,690,719

อนๆ 10 1,333,508,260 162,087,123 1,288,593,199 148,235,093

รวมสนทรพยหมนเวยน 14,664,800,607 23,864,718,913 14,563,589,467 23,735,808,534

สนทรพยไมหมนเวยน

เงนลงทนในบรษทยอย 1.2, 4.2 - - 79,309,800 490,000

เงนลงทนระยะยาวอน 11 157,157,448 12,343,357 156,257,448 11,443,357

คาขนสงจายลวงหนา-สทธ 12 19,901,700 9,761,310 19,901,700 9,761,310

ทดน อาคารและอปกรณ-สทธ 13 25,234,945,752 18,412,290,880 25,020,845,503 18,407,213,305

สทธการเชา-สทธ 14 1,086,737,154 1,168,013,702 1,086,737,154 1,168,013,702

สนทรพยไมมตวตน-สทธ 15 102,448,871 99,295,653 101,140,034 97,843,589

เงนลงทนในสถานบรการนำมน 16 269,362,462 338,026,060 269,362,462 338,026,060

สนทรพยไมหมนเวยนอน

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 17 474,343,226 131,028,038 474,343,225 131,028,038

อนๆ 18 530,138,038 942,687,814 521,695,331 939,923,301

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 27,875,034,651 21,113,446,814 27,729,592,657 21,103,742,662

รวมสนทรพย 42,539,835,258 44,978,165,727 42,293,182,124 44,839,551,196

งบดล

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

รายงานประจำป 2551 59

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

บ า ท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

หมายเหต ณ วนท 31 ณ วนท 31 ณ วนท 31 ณ วนท 31

ธนวาคม 2551 ธนวาคม 2550 ธนวาคม 2551 ธนวาคม 2550

หนสนและสวนของผถอหน

หนสนหมนเวยน เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน จากสถาบนการเงน 19 1,270,000,000 880,000,000 1,270,000,000 880,000,000 เจาหนการคา กจการทเกยวของกน 4.3 3,841,667,348 8,165,945,448 3,843,713,700 8,167,960,423 กจการอน 672,788,927 836,418,041 618,877,246 782,749,196 เจาหนอน-กจการทเกยวของกน 4.4 12,682,546 9,253,510 12,682,546 9,253,510 เงนกยมระยะยาว ทถงกำหนดชำระภายในหนงป 20 603,500,000 722,500,000 603,500,000 722,500,000 หนสนหมนเวยนอน ภาษสรรพสามตและเงนนำสงกองทน นำมนเชอเพลงคางจาย 142,707,336 293,807,011 142,707,336 293,807,011 ภาษเงนไดนตบคคลคางจาย - 659,225,521 - 650,736,049 คาใชจายคางจาย 439,848,764 472,108,469 411,024,381 441,027,433 หนสนจากสญญาประกนความเสยง 30.1, 30.3 10,773,805 929,062,981 10,773,805 929,062,981 อนๆ 21 1,096,574,220 465,437,815 1,101,487,664 456,250,925 รวมหนสนหมนเวยน 8,090,542,946 13,433,758,796 8,014,766,678 13,333,347,528 หนสนไมหมนเวยน เงนกยมระยะยาว 20 13,804,382,165 9,438,770,172 13,670,582,165 9,438,770,172 หนสนไมหมนเวยนอน หนสนจากสทธการเชาระยะยาว 14 414,481,760 460,703,710 414,481,760 460,703,710 หนสนคาสทธดำเนนการสถานบรการ 5,316,523 7,923,844 5,316,523 7,923,844 สำรองเงนบำเหนจสงเคราะห 393,890,910 347,715,363 393,890,910 347,715,363 หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช 17 19,628,219 22,899,589 19,628,219 22,899,589 อนๆ 48,326,866 41,725,139 33,444,491 29,123,404 รวมหนสนไมหมนเวยน 14,686,026,443 10,319,737,817 14,537,344,068 10,307,136,082 รวมหนสน 22,776,569,389 23,753,496,613 22,552,110,746 23,640,483,610

งบดล

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 60

สวนของผถอหน

ทนเรอนหน-มลคาหนละ 1.00 บาท

ทนจดทะเบยน

หนสามญ 1,531,643,461 หน 1,531,643,461 1,531,643,461 1,531,643,461 1,531,643,461

ทนทออกและชำระเตมมลคาแลว

หนสามญ 1,119,132,050 หน 22 1,119,132,050 1,119,132,050 1,119,132,050 1,119,132,050

สวนเกนทน

สวนเกนมลคาหน 7,505,333,450 7,505,333,450 7,505,333,450 7,505,333,450

สวนเกนทนจากการลดทนจดทะเบยนและทนชำระแลว 23 189,617,759 189,617,759 189,617,759 189,617,759

สวนเกนทนจากการตราคาสนทรพย 13 4,856,479,716 5,289,307,563 4,856,479,716 5,289,307,563

สวนเกนมลคาหนของบรษทยอยทบรษทไปลงทน 1.2 18,621,225 - - -

กำไร (ขาดทน) สะสม

จดสรรแลว-สำรองตามกฎหมาย 153,164,346 153,164,346 153,164,346 153,164,346

ยงไมไดจดสรร 5,881,772,402 6,967,603,946 5,917,344,057 6,942,512,418

รวมสวนของผถอหนบรษท 19,724,120,948 21,224,159,114 19,741,071,378 21,199,067,586

สวนของผถอหนสวนนอย 39,144,921 510,000 - -

รวมสวนของผถอหน 19,763,265,869 21,224,669,114 19,741,071,378 21,199,067,586

รวมหนสนและสวนของผถอหน 42,539,835,258 44,978,165,727 42,293,182,124 44,839,551,196

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

บ า ท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

หมายเหต ณ วนท 31 ณ วนท 31 ณ วนท 31 ณ วนท 31

ธนวาคม 2551 ธนวาคม 2550 ธนวาคม 2551 ธนวาคม 2550

งบดล

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

พลเอก (ธวช เกษรองกร) (นายอนสรณ แสงนมนวล) ประธานกรรมการ กรรมการผจดการใหญ

รายงานประจำป 2551 61

บ

า ท

สวนเ

กนมล

คาหน

กำ

ไร(ข

าดทน

)สะส

ม สว

นของ

ทนเรอน

หนทอ

อก

สวนเ

กน

สวนเ

กนทน

จากก

ารลด

ทน

สวนเ

กนทน

จาก

ของบ

รษทย

อยท

จดส

รรแล

ว ยง

ไมได

จดสร

ร ผถ

อหน

รวม

หม

ายเหต

และช

ำระแลว

มล

คาหน

จด

ทะเบยน

และท

นชำร

ะแลว

กา

รตรา

คาทร

พยส

น บร

ษทไป

ลงทน

สำ

รองต

ามกฎ

หมาย

สวนน

อย

ยอดค

งเหลอ

ณ ว

นท 1

มกร

าคม

2550

1,119

,096,3

51

7,504

,729,1

49

189,6

17,75

9 4,2

83,18

1,275

-

15

3,164

,346

5,398

,384,6

11

510,0

00

18,64

8,683

,491

รายก

ารปร

บปรง

จากก

ารเป

ลยนว

ธการ

บนทก

เงนลง

ทนใน

บรษท

ยอย

-

-

- -

-

-

(4,

289,1

14)

-

(4,28

9,114

)

ยอดค

งเหลอ

ตนปห

ลงปร

บปรง

1,119

,096,3

51

7,504

,729,1

49

189,6

17,75

9 4,2

83,18

1,275

153,1

64,34

6 5,3

94,09

5,497

51

0,000

18

,644,3

94,37

7

หนสา

มญเพ

มทน

35,69

9 -

-

-

-

-

-

-

35

,699

สวนเ

กนมล

คาหน

จากห

นสาม

ญเพ

มทน

-

60

4,301

-

-

-

-

-

-

60

4,301

สวนเ

กนทน

จากก

ารตร

าคาส

นทรพ

ย

-

-

-

1,225

,120,9

84

-

-

-

- 1

,225,1

20,98

4.00

รายก

ารทย

งไมร

บรใน

งบกำ

ไรขา

ดทน

• คา

เสอม

ราคา

สนทร

พยสว

นทตร

าคาเพม

-

-

-

(218,9

94,69

6) -

-

-

-

(21

8,994

,696)

จายเ

งนปน

ผลหน

สามญ

-

-

-

-

-

-

(19

0,248

,930)

-

(190,2

48,93

0)

กำไร

(ขาด

ทน)ส

ทธ

-

-

-

-

-

-

1,7

63,75

7,379

-

1,7

63,75

7,379

ยอดค

งเหลอ

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

255

0

1,11

9,13

2,05

0 7,

505,

333,

450

189,

617,

759

5,28

9,30

7,56

3 -

15

3,16

4,34

6 6,

967,

603,

946

510,

000

21,2

24,6

69,1

14

ยอดค

งเหลอ

ณ ว

นท 1

มกร

าคม

2551

1,119

,132,0

50

7,505

,333,4

50

189,6

17,75

9 5,2

89,30

7,563

-

15

3,164

,346

6,967

,603,9

46

510,0

00

21,22

4,669

,114

ทนใน

บรษท

ยอยข

องผถ

อหนส

วนนอ

ย

-

-

-

-

-

-

-

41,76

0,725

41

,760,7

25

สวนเ

กนมล

คาหน

ของบ

รษทย

อยทบ

รษทไ

ปลงท

น 1.2

-

-

-

-

18

,621,2

25

-

-

-

18,62

1,225

รายก

ารทย

งไมร

บรใน

งบกำ

ไรขา

ดทน

• คา

เสอม

ราคา

สนทร

พยสว

นทตร

าคาเพม

-

-

-

(432,8

27,84

7) -

-

-

-

(432,8

27,84

7)

จายเ

งนปน

ผลหน

บรมส

ทธ

-

-

-

-

-

-

-

(58,14

0) (58

,140)

จายเ

งนปน

ผลหน

สามญ

32

-

-

-

-

-

-

(335,7

39,61

5) -

(33

5,739

,615)

กำไร

(ขาด

ทน)ส

ทธ

-

-

-

-

-

-

(75

0,091

,929)

(3,06

7,664

) (75

3,159

,593)

ยอดค

งเหลอ

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

255

1

1 ,11

9,13

2,05

0 7,

505,

333,

450

189,

617,

759

4,85

6,47

9,71

6 18

,621

,225

15

3,16

4,34

6 5,

881,

772,

402

39,1

44,9

21 19

,763

,265

,869

หมาย

เหตป

ระกอ

บงบก

ารเงนถ

อเปน

สวนห

นงขอ

งงบก

ารเงนน

บรษท

บางจ

ากปโ

ตรเล

ยม จ

ำกด

(มหา

ชน) แ

ละบร

ษทย

อย

สำหร

บปสน

สดวน

ท 31

ธนว

าคม

2551

และ

255

0

งบกา

รเงน

รวม

งบแส

ดงก

ารเปลย

นแปล

งสวน

ของผ

ถอห

น

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 62

บ

า ท

กำ

ไร(ข

าดทน

)สะส

ม

ทนเรอน

หนทอ

อก

สวนเ

กน

สวนเ

กนทน

จากก

ารลด

ทน

สวนเ

กนทน

จาก

จดส

รรแล

ว ยง

ไมได

จดสร

ร รว

ม

หมายเหต

และช

ำระแลว

มล

คาหน

จด

ทะเบยน

และท

นชำร

ะแลว

กา

รตรา

คาทร

พยส

น สำ

รองต

ามกฎ

หมาย

หมาย

เหตป

ระกอ

บงบก

ารเงนถ

อเปน

สวนห

นงขอ

งงบก

ารเงนน

บรษท

บางจ

ากปโ

ตรเล

ยม จ

ำกด

(มหา

ชน) แ

ละบร

ษทย

อย

สำหร

บปสน

สดวน

ท 31

ธนว

าคม

2551

และ

255

0

งบกา

รเงน

เฉพาะบร

ษท

งบแส

ดงก

ารเปลย

นแปล

งสวน

ของผ

ถอห

น

ยอดค

งเหลอ

ณ ว

นท 1

มกร

าคม

2550

1,119

,096,3

51

7,504

,729,1

49

189,6

17,75

9 4,2

83,18

1,275

15

3,164

,346

5,441

,467,4

38

18,69

1,256

,318

รายก

ารปร

บปรง

จากก

ารเป

ลยนว

ธการ

บนทก

เงนลง

ทนใน

บรษท

ยอย

-

-

-

-

-

49

0,000

49

0,000

ยอดค

งเหลอ

ตนปห

ลงปร

บปรง

1,119

,096,3

51

7,504

,729,1

49

189,6

17,75

9 4,2

83,18

1,275

15

3,164

,346

5,441

,957,4

38

18,69

1,746

,318

หนสา

มญเพ

มทน

35,69

9 -

-

-

-

-

35

,699

สวนเ

กนมล

คาหน

จากห

นสาม

ญเพ

มทน

-

60

4,301

-

-

-

-

60

4,301

สวนเ

กนทน

จากก

ารตร

าคาส

นทรพ

ย

-

-

-

1,225

,120,9

84

-

-

1,225

,120,9

84

รายก

ารทย

งไมร

บรใน

งบกำ

ไรขา

ดทน

• คา

เสอม

ราคา

สนทร

พยสว

นทตร

าคาเพม

-

-

-

(218,9

94,69

6) -

-

(21

8,994

,696)

จายเ

งนปน

ผลหน

สามญ

-

-

-

-

-

(19

0,248

,930)

(190,2

48,93

0)

กำไร

(ขาด

ทน)ส

ทธ

-

-

-

-

-

1,6

90,80

3,910

1,6

90,80

3,910

ยอดค

งเหลอ

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

255

0

1,11

9,13

2,05

0 7,

505,

333,

450

189,

617,

759

5,28

9,30

7,56

3 15

3,16

4,34

6 6,

942,

512,

418

21,1

99,0

67,5

86

ยอดค

งเหลอ

ณ ว

นท 1

มกร

าคม

2551

1,119

,132,0

50

7,505

,333,4

50

189,6

17,75

9 5,2

89,30

7,563

15

3,164

,346

6,942

,512,4

18

21,19

9,067

,586

รายก

ารทย

งไมร

บรใน

งบกำ

ไรขา

ดทน

• คา

เสอม

ราคา

สนทร

พยสว

นทตร

าคาเพม

-

-

-

(432,8

27,84

7) -

-

(43

2,827

,847)

จายเ

งนปน

ผลหน

สามญ

32

-

-

-

-

-

(335,7

39,61

5) (33

5,739

,615)

กำไร

(ขาด

ทน)ส

ทธ

-

-

-

-

-

(68

9,428

,746)

(689,4

28,74

6)

ยอดค

งเหลอ

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

255

1

1,11

9,13

2,05

0 7,

505,

333,

450

189,

617,

759

4,85

6,47

9,71

6 15

3,16

4,34

6 5,

917,

344,

057

19,7

41,0

71,3

78

รายงานประจำป 2551 63

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550

บ า ท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท หมายเหต 2551 2550 2551 2550

รายไดจากการขายและการใหบรการ 25 129,041,557,121 94,979,389,602 128,053,433,453 94,133,738,943 ตนทนขายและการใหบรการ (125,340,670,804) (88,885,964,489) (124,760,296,402) (88,524,161,416) กำไรขนตน 3,700,886,317 6,093,425,113 3,293,137,051 5,609,577,527 คาใชจายการขายและบรหาร (2,811,818,224) (2,525,810,983) (2,365,205,749) (2,113,352,999) กำไรจากการขาย 889,068,093 3,567,614,130 927,931,302 3,496,224,528 ดอกเบยรบ 73,450,665 201,442,497 59,822,186 193,080,660 ขาดทนจากอตราแลกเปลยน 26 (168,136,904) (46,996,035) (168,136,904) (46,996,035) ขาดทนจากสญญาซอขายนำมนดบและ ผลตภณฑนำมนลวงหนา 29.3.1 (249,874,897) (594,923,245) (249,874,897) (594,923,245) กลบรายการผลขาดทน/(ขาดทน)จากการตราคา สนคาคงเหลอลดลง (948,227,619) 54,510,520 (942,158,173) 54,510,520 ขาดทนจากการขายทรพยสน (12,805,999) (18,734,566) (10,286,716) (18,734,564) ปรบปรงผลขาดทน/(ขาดทน)จากการดอยคาทรพยสน 15,390,546 (40,527,960) 15,390,546 (40,527,960) รายไดอน 162,436,342 207,797,176 192,298,730 201,427,424 คาตอบแทนกรรมการ (16,270,650) (7,683,785) (16,225,650) (7,648,785) กำไร(ขาดทน)กอนดอกเบยจายและภาษเงนได (254,970,423) 3,322,498,732 (191,239,576) 3,236,412,543 ดอกเบยจาย 20.1, 27 (854,035,959) (655,282,570) (854,035,959) (655,282,570) ภาษเงนได 17 355,846,789 (903,458,783) 355,846,789 (890,326,063) กำไร(ขาดทน)สทธ (753,159,593) 1,763,757,379 (689,428,746) 1,690,803,910 การแบงปนกำไร (ขาดทน) สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ (750,091,929) 1,763,757,379 (689,428,746) 1,690,803,910 สวนทเปนของผถอหนสวนนอย (3,067,664) - - - (753,159,593) 1,763,757,379 (689,428,746) 1,690,803,910 กำไร(ขาดทน)ตอหนขนพนฐาน 28 (0.67) 1.58 (0.62) 1.51 กำไร(ขาดทน)ตอหนปรบลด 28 (0.67) 1.38 (0.62) 1.32

งบกำไรขาดทน

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

พลเอก (ธวช เกษรองกร) (นายอนสรณ แสงนมนวล) ประธานกรรมการ กรรมการผจดการใหญ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 64

กระแสเงนสดจากกจกรรมดำเนนงาน

กำไร (ขาดทน) สทธ (750,091,929) 1,763,757,379 (689,428,746) 1,690,803,910

ปรบกระทบกำไร (ขาดทน) เปนเงนสดรบ (จาย)

จากกจกรรมดำเนนงาน

คาเสอมราคา 659,937,814 642,126,488 657,305,543 639,433,181

หนสญและหนสงสยจะสญ (22,768,774) 32,412,990 (23,360,120) 28,213,890

คาตดจำหนาย 183,132,429 179,846,291 182,682,202 179,338,669

ขาดทน (กำไร) จากอตราแลกเปลยน 26 (13,075,813) 33,525,887 (13,075,813) 33,525,887

ขาดทน (กลบรายการผลขาดทน) จากการตราคาสนคา

คงเหลอลดลง 948,227,619 (54,510,520) 942,158,173 (54,510,520)

ขาดทน (ปรบปรงผลขาดทน) จากการดอยคาทรพยสน (15,390,546) 40,527,960 (15,390,546) 40,527,960

ขาดทนจากการจำหนายสนทรพย 12,097,489 18,734,566 10,286,716 18,734,564

สำรองเงนบำเหนจสงเคราะห 46,175,547 51,910,995 46,175,547 51,910,995

รายไดตดบญช (1,585,709) (1,687,913) (1,585,709) (1,687,913)

เงนปนผลรบ - - (20,090,000) -

สวนของผถอหนสวนนอย (3,067,664) - - -

คาใชจายดอกเบย 854,035,959 655,282,570 854,035,959 655,282,570

คาใชจายภาษเงนได (355,846,789) 903,458,783 (355,846,789) 890,326,063

กำไรจากการดำเนนงานกอนการเปลยนแปลงในสนทรพย 1,541,779,633 4,265,385,476 1,573,866,417 4,171,899,256

และหนสนดำเนนงาน

สนทรพยดำเนนงานลดลง (เพมขน)

ลกหนการคา 1,285,260,166 (2,607,408,254) 1,512,103,239 (2,818,757,596)

สนคาคงเหลอ 4,164,637,796 (2,099,552,232) 4,058,928,809 (2,049,524,891)

สนทรพยหมนเวยนอน (461,660,425) 21,239,404 (461,475,610) 27,300,126

หนสนดำเนนงานเพมขน (ลดลง)

เจาหนการคา (4,488,480,733) 4,829,669,471 (4,488,118,673) 4,823,667,758

หนสนหมนเวยนอน (434,883,910) 401,148,751 (419,380,095) 387,451,447

หนสนไมหมนเวยนอน (43,440,339) (8,197,045) (44,428,724) (8,825,774)

เงนสดรบจากการดำเนนงาน 1,563,212,188 4,802,285,571 1,731,495,363 4,533,210,326

จายดอกเบย (1,165,895,862) (665,157,382) (1,163,462,796) (665,157,382)

จายภาษเงนได (1,791,544,557) 223,214,123 (1,767,784,601) 227,857,371

เงนสดสทธไดมาจาก (ใชไปใน) กจกรรมดำเนนงาน (1,394,228,231) 4,360,342,312 (1,199,752,034) 4,095,910,315

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550

บ า ท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท หมายเหต 2551 2550 2551 2550

งบกระแสเงนสด

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

รายงานประจำป 2551 65

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550

บ า ท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท หมายเหต 2551 2550 2551 2550

(ยงไมไดตรวจสอบ) (ยงไมไดตรวจสอบ)

กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน

เงนลงทนชวคราวลดลง (เพมขน) (359,697,766) 3,797,028,172 (358,989,000) 3,804,028,044

เงนลงทนระยะยาวเพมขน (133,140,278) (1,286,444) (133,140,278) (1,286,444)

เงนลงทนในบรษทยอย - 99,300 (78,819,800) -

เงนปนผลรบ - - 20,090,000 -

ลงทนในทดน อาคารและอปกรณ (7,702,897,609) (2,282,487,411) (7,541,422,885) (2,280,763,513)

เงนสดรบจากการขายสนทรพย 10,955,394 18,613,074 58,226,425 18,613,074

สทธการเชาเพมขน (10,129,948) (23,006,274) (10,129,948) (23,006,274)

สนทรพยไมมตวตนเพมขน (28,733,846) (23,355,314) (28,426,846) (23,355,314)

สนทรพยไมหมนเวยนอนลดลง (เพมขน) 488,921,964 (224,968,668) 512,246,619 (224,957,086)

เงนสดสทธไดมาจาก (ใชไปใน) กจกรรมลงทน (7,734,722,089) 1,260,636,435 (7,560,365,713) 1,269,272,487

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน

เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน

จากสถาบนการเงนเพมขน (ลดลง) 390,000,000 (320,000,000) 390,000,000 (320,000,000)

เงนรบจากเงนกยมระยะยาว 14,354,982,165 - 14,221,182,165 -

จายคนเงนกยมระยะยาว (10,108,370,172) (1,366,535,256) (10,108,370,172) (1,366,535,256)

จายเงนปนผลหนสามญ (335,739,615) (190,248,930) (335,739,615) (190,248,930)

จายเงนปนผลหนบรมสทธ (58,140) - - -

หนสามญเพมทน - 35,000 - 35,000

สวนเกนมลคาหนสามญเพมขน - 595,000 - 595,000

ออกหนสามญของบรษทยอย 33,780,200 - - -

สวนเกนมลคาหนสามญของบรษทยอย 26,601,750 - - -

เงนสดสทธไดมาจาก (ใชไปใน) กจกรรมจดหาเงน 4,361,196,188 (1,876,154,186) 4,167,072,378 (1,876,154,186)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน (ลดลง) สทธ (4,767,754,132) 3,744,824,561 (4,593,045,369) 3,489,028,616

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนงวด 6,450,064,228 2,705,239,667 6,088,212,621 2,599,184,005

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดปลายงวด 5 1,682,310,096 6,450,064,228 1,495,167,252 6,088,212,621

งบกระแสเงนสด

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 66

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550

1. ขอมลทวไป 1.1เรองทวไป

บรษทจดตงขนเปนบรษทจำกดภายใตประมวลกฎหมายแพงและพาณชยของประเทศไทย เมอวนท 8 พฤศจกายน 2527 ตอมาไดจดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษทมหาชนจำกด ตามกฎหมายวาดวยบรษทมหาชนจำกด เมอวนท 23 เมษายน 2536 โดยมสำนกงานใหญตงอยเลขท 210 หม 1 ซอยสขมวท 64 ถนนสขมวท แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรงเทพมหานคร บรษทประกอบกจการในประเทศไทยดำเนนธรกจหลกในการบรหารโรงกลนนำมนและจำหนายนำมนสำเรจรปผานสถานบรการภายใตเคร องหมายการคาของบรษท โดยจำหนายใหผ ใชในภาคขนสง สายการบน เรอเดนสมทร ภาคกอสราง ภาคอตสาหกรรม ภาคเกษตร และการจำหนายผานผคานำมนรายใหญ รายเลก และลกคารายยอยทวไป ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 บรษทมจำนวนพนกงาน 898 คน และ 864 คน ตามลำดบ มคาใชจายเกยวกบ พนกงานจำนวน 762.49 ลานบาท และ 663.82 ลานบาท ตามลำดบ บรษท บางจากกรนเนท จำกด ซงเปนบรษทยอย จดตงข นเปนบรษทจำกดภายใตประมวลกฎหมายแพงและพาณชย ของประเทศไทย เมอวนท 13 กรกฎาคม 2536 โดยมสำนกงานใหญตงอยเลขท 210 หม 1 ซอยสขมวท 64 ถนนสขมวท แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรงเทพมหานคร บรษทประกอบกจการในประเทศไทยดำเนนธรกจหลกในการบรหารสถานบรการนำมนบางจาก และกจการจำหนายสนคาอปโภคบรโภคอนๆ ในรานคาเลมอนกรน และรานใบจาก รวมทงใหบรการอนๆ เพอรองรบการขยายตวดานคาปลกในอนาคต ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 บรษทมจำนวนพนกงาน 1,919 คน และ 1,837 คน ตามลำดบ มคาใชจายเกยวกบพนกงานจำนวน 231.56 ลานบาท และ 209.71 ลานบาท ตามลำดบ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ซงเปนบรษทยอย จดตงขนเปนบรษทจำกดภายใตประมวลกฎหมายแพงและพาณชยของประเทศไทย เม อวนท 12 มนาคม 2551 โดยมสำนกงานใหญต งอย เลขท 210 หม 1 ซอยสขมวท 64 ถนนสขมวท แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรงเทพมหานคร บรษทประกอบกจการในประเทศไทยดำเนนธรกจหลกในการผลตและจำหนายไบโอดเซล ขณะนบรษทอยระหวางการดำเนนงานตามแผนในการกอสรางโรงงานเพอผลตไบโอดเซล

1.2กจการทเกยวของกน

กจการทมอำนาจควบคมบรษท ถกควบคมโดยบรษทหรอกจการทอยภายใตการควบคมเดยวกนกบบรษทโดยทางตรงหรอ ทางออมและกจการทเปนบรษทในเครอเดยวกน โดยมผถอหนหรอกรรมการรวมกนมดงน

บรษทยอย: • บรษท บางจากกรนเนท จำกด บรหารสถานบรการนำมนบางจาก ถอหน 49.00% และกจการจำหนายสนคาอปโภค และมกรรมการรวมกน บรโภคอนๆ • บรษท บางจากกรนไลน จำกด ขนสงนำมน ถอหนทางออม 49.00% (อยระหวางการชำระบญช) และมกรรมการรวมกน • บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด* ดำเนนธรกจหลกเกยวกบการผลต ถอหน 70.00% และจำหนายไบโอดเซล และมกรรมการรวมกน

ชอบรษท ประเภทธรกจ ลกษณะความสมพนธ สดสวนการถอหน

หมายเหตประกอบงบการเง น

รายงานประจำป 2551 67

บรษท บางจากกรนเนท จำกด ไมไดนำงบการเงนของ บรษท บางจากกรนไลน จำกด มาจดทำงบการเงนรวมเนองจากบรษท บางจากกรนไลน จำกด อยระหวางการชำระบญช ซงบรษทไดตดจำหนายเงนลงทนในบรษทยอยดงกลาวแลว

* จดทะเบยนเมอวนท 12 มนาคม 2551 ทนจดทะเบยน 2,815,000 หน มลคาหนละ 100 บาท ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 ไดเรยกชำระคาหนบางสวนมลคาหนละ 40 บาท โดยผถอหนสวนนอยชำระคาหนโดยมสวนเกนมลคาหน 26.60 ลานบาท ในการจดทำงบการเงนรวม บรษทไดบนทกสวนเกนมลคาหนดงกลาวตามสดสวนการถอหน จำนวน 18.62 ลานบาท ไวในบญชสวนเกนมลคาหนของบรษทยอยทบรษทไปลงทน แสดงไวในสวนของผถอหน

บรษทท เกยวของกน : • บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) ดำเนนธรกจดานปโตรเลยม ถกถอหน - และมกรรมการรวมกน • บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด บรการขนสงนำมนผานทอ ถอหน 11.41% และมกรรมการรวมกน • บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) ดำเนนธรกจหลกเกยวกบการกลนนำมน เกยวของกนผาน ปตท. - • บรษท ปตท.อะโรเมตกสและ ดำเนนธรกจหลกเกยวกบ เกยวของกนผาน ปตท. - การกลน จำกด (มหาชน) ปโตรเคมและการกลน • บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) ดำเนนธรกจหลกเกยวกบการผลต เกยวของกนผาน ปตท. - และจำหนายนำมนหลอลนพนฐาน • บรษท ไออารพซ จำกด (มหาชน) ดำเนนธรกจหลกเกยวกบการผลต เกยวของกนผาน ปตท. - ในผลตภณฑปโตรเคมและผลตภณฑ ปโตรเลยม • บรษท นำมนไออารพซ จำกด ดำเนนธรกจหลกเกยวกบการจำหนาย เกยวของกนผาน ปตท. - นำมนเชอเพลง • บรษท เอนพซ เซฟต แอนด ดำเนนธรกจบรการดานความปลอดภย เกยวของกนผาน ปตท. - เอนไวรอนเมนทอลเซอรวส จำกด และสงแวดลอม • บรษท ไทยโอลโอเคม จำกด ดำเนนธรกจดานปโตรเคม เกยวของกนผาน ปตท. - • บรษท พทท ไอซท โซลชนส จำกด บรการบำรงรกษาโรงงานและเทคโนโลย เกยวของกนผาน ปตท. - • บรษท พทท ยทลต จำกด ผลตและจำหนายไฟฟา ไอนำ เกยวของกนผาน ปตท. - และนำเพอการอตสาหกรรม • บรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน ดำเนนธรกจหลกเกยวกบการทำเหมอง ถอหน 6.56% จำกด (มหาชน) แรโปแตช ผลตและจำหนายปยโปแตช

ชอบรษท ประเภทธรกจ ลกษณะความสมพนธ สดสวนการถอหน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 68

2. เกณฑในการจดทำและการแสดงรายการในงบการเงน งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะของบรษท ไดจดทำขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป โดยงบการเงนนแสดงรายการตามประกาศกรมพฒนาธรกจการคา ลงวนท 14 กนยายน 2544 เรอง “กำหนดรายการยอทตองมในงบการเงน พ.ศ. 2544” งบการเงนรวมของบรษทไดรวมงบการเงนของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) บรษท บางจากกรนเนท จำกด และบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ซงบรษทถอหนรอยละ 49 และรอยละ 70 ตามลำดบของทนทออกจำหนาย หลงจากไดตดยอดคงเหลอ และรายการระหวางกนทมนยสำคญออกแลว บรษทไดมการแปลงบการเงนเปนภาษาองกฤษจากงบการเงนทจดทำเปนภาษาไทย เพอความสะดวกของผใชงบการเงน งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะบรษทไดจดทำขนโดยใชเกณฑราคาทนเดมในการวดมลคาขององคประกอบของงบการเงน

3. นโยบายการบญชทสำคญ นโยบายการบญชทสำคญทใชในการจดทำงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะบรษทมดงตอไปน 3.1 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดประกอบดวยเงนสด เงนฝากธนาคารและเงนฝากสถาบนการเงนทมกำหนดจายคนในระยะเวลาไมเกน 3 เดอน

3.2 คาเผอหนสงสยจะสญ

บรษทตงคาเผอหนสงสยจะสญโดยประมาณจากลกหนทคาดวาจะเรยกเกบเงนไมไดและพจารณาฐานะปจจบนของลกหนแตละราย รวมทงจากการวเคราะหฐานะเศรษฐกจโดยรวม หนสญทเกดขนจะรบรไวในงบกำไรขาดทนโดยถอเปนสวนหนงของคาใชจายในการขายและบรหาร

3.3 สนคาคงเหลอ

สนคาคงเหลอประกอบดวย ผลตภณฑนำมน นำมนดบ ผลตภณฑนำมนหลอลน และสนคาอปโภคบรโภค สนคาคงเหลอแสดงดวยราคาทนตามเกณฑถวเฉลยถวงนำหนกหรอมลคาสทธทจะไดรบ แลวแตราคาใดจะตำกวา

3.4 พสดคงเหลอ

แสดงในราคาทนโดยวธถวเฉลยถวงนำหนกหกดวยคาเผอพสดเสอมสภาพ 3.5 เงนลงทนในบรษทยอย

เปนเงนลงทนในบรษทยอยซงบรษทมสทธออกเสยงทงทางตรงและทางออมมากกวากงหนง หรอมอำนาจในการควบคมนโยบายทางการเงนและการดำเนนงาน บรษทยอยดงกลาวไดถกนำมารวมในการจดทำงบการเงนรวมนบตงแตบรษทมอำนาจควบคมจนถงวนทสนสดการเปนบรษทยอย รายการและยอดคงเหลอระหวางบรษทและบรษทยอย ตลอดจนกำไรขาดทนทยงไมเกดขนไดตดออกจากงบการเงนรวมนแลว เงนลงทนในบรษทยอยแสดงในงบการเงนเฉพาะบรษทโดยวธราคาทน

รายงานประจำป 2551 69

3.6 เงนลงทนระยะยาวอน

เงนลงทนในตราสารทนทไมอยในความตองการของตลาด บรษทถอเปนเงนลงทนทวไปแสดงดวยราคาทนปรบดวยคาเผอการดอยคาของเงนลงทน เงนลงทนในตราสารหนทถอจนครบกำหนดแสดงในราคาทนตดจำหนาย สวนตางระหวางตนทนของเงนลงทนกบมลคาทตราไวของเงนลงทนในตราสารหนจะตดจำหนายโดยนำไปลดหรอเพมรายไดดอกเบยตามวธเสนตรงตามระยะเวลาของตราสารหนทเหลออย และบวกหรอหกจากราคาตามบญชของตราสารนน

3.7 ทดน อาคาร และอปกรณ

ทดน อาคารและอปกรณ แสดงดวยราคาทน (Cost Model) หลงหกคาเสอมราคาสะสมและคาเผอการดอยคาของสนทรพยบรษทตราคาสนทรพยใหมทกหาปในสวนของเครองจกรและอปกรณหอกลน และแพลตนม แคตตาลส โดยสวนของเครองจกรและอปกรณหอกลนประกอบดวยทาเทยบเรอ เครองจกรและอปกรณในโรงกลนนำมน ซงดำเนนการโดยผประเมนราคาอสระ ดวยเกณฑราคาเปลยนแทนหกคาเสอมราคาสะสม (Depreciated Replacement Cost Approach) และไดบนทกสนทรพยสวนทตราคาเพมในบญช “เครองจกร อปกรณหอกลน และแพลตนมแคตตาลส-ราคาทตเพม” และบนทกสวนเกนทนจากการตราคาไวในสวนของผถอหน สำหรบคาเสอมราคาคำนวณจากราคาทนเดมตาม Cost Model บนทกในบญชกำไรขาดทน และคาเสอมราคาของสนทรพยทตราคาเพม บนทกหกออกจากบญชสวนเกนทนจากการตราคาสนทรพยในสวนของผถอหนโดยตรง ซงเปนไปตามวธการตามประกาศฉบบท 25/2549 ของสภาวชาชพบญช กรณทการตราคาสนทรพยใหมมราคาตำกวาราคาทน จำนวนทลดลงจะนำไปหกจากสวนเกนทนจากการตราคาสนทรพยรายการดงกลาวจนหมดกอน จงรบรสวนทเหลอเปนคาใชจายในงบกำไรขาดทนในงวดนนทนท บรษทคำนวณคาเสอมราคาสำหรบสนทรพยประเภทอาคาร เครองจกรและอปกรณ โดยใชวธเสนตรงตามอายการใชงานโดยประมาณของสนทรพยแตละประเภทดงน

อาคาร 20 เครองจกรและอปกรณหอกลน 30 อปกรณ 5-20 ยานพาหนะ 5

ประเภทของสนทรพย ป

อปกรณทมราคารวมตอหนวยไมเกน 10,000 บาท และอปกรณในสถานบรการทมราคารวมตอหนวยไมเกน 1,000 บาท รบรเปนคาใชจายในงวดทซอมา คาซอมแซมหรอคาบำรงรกษาททำใหสามารถยดอายการใชงานหรอเพมประสทธภาพในการใชงานของอาคาร เครองจกรและอปกรณรบรเปนรายจายฝายทน สวนคาซอมแซมหรอคาบำรงรกษาอาคาร เครองจกรและอปกรณทใหประโยชนตามมาตรฐานการปฏบตงานเดมทบรษทเคยประเมนไวถอเปนคาใชจายในงวดบญชทคาใชจายนนเกดขน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 70

3.8 ตนทนการกยม

ดอกเบยจายทเกดจากเงนกทกมาโดยเฉพาะเพอโครงการกอสรางสนทรพยไดนำไปรวมเปนราคาทนของสนทรพย จนกวาสนทรพยนนจะอยในสภาพพรอมทจะใชงาน ดอกเบยจายทนำไปรวมเปนราคาทนของสนทรพยดงกลาวคำนวณจากดอกเบยจายทงสนหกดวยรายไดทเกดจากการนำเงนกไปลงทนชวคราว ดอกเบยจายทเกดจากเงนกทกมาเพอวตถประสงคทวไป แตไดนำมาใชในโครงการกอสรางสนทรพยถอเปนสวนหนงของราคาทนของสนทรพยซงดอกเบยจายทถอเปนสวนหนงของราคาทนของสนทรพยนคำนวณจากอตราการตงขนเปนทน คณดวยราคาตามบญชถวเฉลยของสนทรพยระหวางกอสราง เมองานกอสรางแลวเสรจจงรบรเปนคาใชจาย

3.9 สทธการเชา

สทธการเชาเปนสทธตามสญญาเพอใหไดมาซงการใชทดน ทยอยตดจำหนายเปนคาใชจายตามวธเสนตรงตลอดอายการใหประโยชนของสทธดงกลาวตามขอกำหนดทระบในสญญา สทธการเชาแสดงดวยราคาทนหกดวยคาตดจำหนายสะสม

3.10 สนทรพยไมมตวตน

สนทรพยไมมตวตนไดแกลขสทธการใชและตนทนการพฒนาโปรแกรมสำเรจรปเปนคาใชจายทใหประโยชนเชงเศรษฐกจตอบรษทเกนกวา 1 ป ทยอยตดจำหนายเปนคาใชจายตามวธเสนตรงภายใน 5 ป ลขสทธการใชและตนทนการพฒนาโปรแกรมสำเรจรปแสดงดวยราคาทนหกดวยคาตดจำหนายสะสม

3.11 การดอยคาของสนทรพย

บรษทพจารณาการดอยคาของสนทรพยเมอมขอบงชวาราคาตามบญชของสนทรพยดงกลาวสงกวามลคาทคาดวาจะไดรบคน (ราคาขายสทธของสนทรพยนนๆ ตามปกตธรกจหรอมลคาจากการใชงาน แลวแตราคาใดจะสงกวา) โดยทการประเมนจะพจารณาสนทรพยแตละรายการหรอพจารณาจากหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสดแลวแตกรณ ในกรณทราคาตามบญชของสนทรพยสงกวามลคาทคาดวาจะไดรบคน บรษทจะรบรขาดทนจากการดอยคาในงบกำไรขาดทน และจะบนทกกลบรายการขาดทนจากการดอยคาเมอมขอบงชวาการดอยคาดงกลาวไมมอยอกตอไป หรอยงคงมอยแตเปนไปในทางทลดลงโดยบนทกในบญชรายไดอน

3.12 เงนตราตางประเทศ

รายการทเปนเงนตราตางประเทศ รบรเปนเงนบาทตามอตราแลกเปลยน ณ วนทเกดรายการ สนทรพยและหนสนทเปน เงนตราตางประเทศคงเหลอ ณ วนสนงวดจะปรบมลคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยนทธนาคารแหงประเทศไทยประกาศใชเปนอตราอางอง ผลตางจากการปรบมลคารบรเปนรายไดหรอคาใชจายทงจำนวน กำไรหรอขาดทนจากอตราแลกเปลยนทเกดจากการชำระหนในแตละงวดบญชรบรเปนรายไดหรอคาใชจายในงวดบญชนนทงจำนวน

รายงานประจำป 2551 71

3.13 เครองมอทางการเงน

สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา

สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาเปนเครองมอทางการเงนทใชในการปองกนความเสยงทเกดจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน โดยกำหนดอตราแลกเปลยนในอนาคตทสนทรพยหรอหนสนทเปนเงนตราตางประเทศทจะไดรบ หรอตองจายชำระ สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาจะรบรในงบการเงน ณ วนทำสญญา คาธรรมเนยมหรอสวนลดทเกดขนจากการทำสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาจะตดจำหนายเปนรายไดหรอคาใชจายโดยวธเสนตรงตลอดอายของสญญา การปองกนความเสยงจากอตราดอกเบย

ผลตางทเกดจากสญญาแลกเปลยนอตราดอกเบยรบรและบนทกโดยปรบปรงกบดอกเบยจายของเงนกยมทไดรบการปองกนความเสยงนน สญญาซอขายนำมนดบและผลตภณฑนำมนลวงหนา

สญญาซอขายนำมนดบและผลตภณฑนำมนลวงหนา ทำขนเพอปองกนความเสยงจากการผนผวนของราคานำมน บรษทจะรบรผลตางระหวางราคาซอขายนำมนดบและผลตภณฑนำมนตามสญญากบราคาตลาดเปนรายได และคาใชจายในงบกำไรขาดทนทนทในงวดทเกดขน

3.14 รายไดรอการรบร

เงนรบลวงหนาจากการใหเชาสนทรพยและอนๆ รบรเปนรายไดตามอายสญญา

3.15 สำรองเงนบำเหนจสงเคราะห

การสำรองเงนบำเหนจสงเคราะหถอเกณฑดงน พนกงานทมสทธไดรบเงนบำเหนจสงเคราะหททำงานครบ 5 ปขนไป ตงสำรองฯ รอยละ 100 ของเงนบำเหนจทพงไดรบ ณ วนสนงวดบญชของแตละป

3.16 สำรองตามกฎหมาย

บรษทจดสรรกำไรสทธประจำปสวนหนงไวเปนทนสำรองไมนอยกวารอยละ 5 ของกำไรสทธประจำป หกดวยขาดทนสะสมยกมา (ถาม) จนกวาทนสำรองนจะมจำนวนไมนอยกวารอยละ 10 ของทนจดทะเบยน

3.17 กองทนสำรองเลยงชพพนกงานทจดทะเบยนแลว

บรษทไดจดทะเบยนจดตงกองทนสำรองเลยงชพประเภทจายสมทบสำหรบพนกงาน โดยพนกงานทเปนสมาชกจายเงนสะสมเขากองทนเปนรายเดอนในอตรารอยละ 5 หรอ 10 ของเงนเดอน ทงนเปนไปตามความสมครใจของพนกงาน และบรษทจายสมทบเปนรายเดอนในอตราเดยวกน

3.18 รายไดจากการขาย

บรษทรบรรายไดจากการขายทนททสงมอบสนคาใหกบลกคา

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 72

รายไดคาสทธดำเนนการ

บรษทรบรรายไดคาสทธดำเนนการตามขอตกลงในสญญา รายไดดอกเบย บรษทรบรรายไดดอกเบยตามเกณฑสดสวนของเวลาโดยคำนงถงอตราผลตอบแทนทแทจรงของสนทรพย

3.19 ภาษเงนได

ภาษเงนไดประกอบดวยภาษเงนไดในปปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช ภาษเงนไดในปปจจบน

ภาษเงนไดในปปจจบนเปนภาษทคำนวณจากกำไรประจำปตามเกณฑทกำหนดไวในประมวลรษฎากร ภาษเงนไดรอการตดบญช

ภาษเงนไดรอการตดบญชคำนวณจากผลแตกตางชวคราว (Temporary Differences) ระหวางสนทรพยสทธทางบญชกบสนทรพยสทธทางภาษและเครดตภาษทยงไมไดใชยกไปซงสอดคลองกบมาตรฐานการบญชระหวางประเทศฉบบท 12 เรอง การบญชภาษเงนได (IAS No.12) ผลแตกตางชวคราวระหวางสนทรพย/หนสนสทธทางบญช และสนทรพย/หนสนสทธทางภาษของบรษท เปนรายการทเกดจากคาเผอหนสงสยจะสญ สำรองเงนบำเหนจสงเคราะห และคาเสอมราคาสะสมของอปกรณ อตราภาษทประกาศใช ณ วนทในงบดลเปนอตราในการคำนวณภาษเงนไดรอการตดบญช

3.20 กำไร (ขาดทน) ตอหน

กำไร (ขาดทน) ตอหนขนพนฐานคำนวณจากกำไร (ขาดทน) สทธหารดวยจำนวนถวเฉลยถวงนำหนกของหนทไดออกจำหนายและเรยกชำระแลว กำไรตอหนปรบลดคำนวณจากกำไร (ขาดทน) สทธสำหรบป หลงจากปรบปรงผลกระทบของรายการทเกยวกบหนสามญเทยบเทาปรบลดหารดวยผลรวมของจำนวนหนสามญถวเฉลยถวงนำหนกทออกในระหวางปกบจำนวนถวเฉลยถวงนำหนกของหนสามญทบรษทฯ อาจตองออกเพอแปลงหนสามญเทยบเทาปรบลดทงสนใหเปนหนสามญ

4. รายการบญชกบกจการท เกยวของกน บรษทมรายการบญชบางสวนกบบรษทยอยและบรษททเกยวของกน ซงเกดขนตามปกตธรกจ โดยรายการดงกลาวถอตามราคาตลาดทวไป หรอเปนไปตามสญญาทตกลงกนสำหรบรายการทไมมราคาตลาด ยอดคงเหลอของสนทรพยและหนสน รายการบญชและรายการคา ทมกบบรษทยอยและบรษททเกยวของกน ซงแสดงรวมเปนสวนหนงในงบดล ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 มดงน

รายงานประจำป 2551 73

บรษทยอย • บรษท บางจากกรนเนท จำกด - - 361.43 597.04 • บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด - - 0.57 - บรษทท เกยวของกน • บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) 199.89 115.29 199.89 115.29 • บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 0.32 0.32 0.32 0.32 รวมลกหนการคา-

กจการทเกยวของกนสทธ 200.21 115.61 562.21 712.65

บรษทยอย • บรษท บางจากกรนเนท จำกด ถอหนและ 1 49.00% 0.49 (15.67) 20.09 มกรรมการรวมกน • บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ถอหนและ 281.50 70.00% 78.82 90.15 - มกรรมการรวมกน รวม 79.31

บรษทยอย • บรษท บางจากกรนเนท จำกด ถอหนและ 1 49.00% 0.49 27.84 - มกรรมการรวมกน

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2551 31 ธนวาคม 2550 31 ธนวาคม 2551 31 ธนวาคม 2550

ลานบาท งบการเงนเฉพาะบรษท

31 ธนวาคม 2551

ลกษณะ ทนจดทะเบยน สดสวน เงนลงทน

ชอบรษท ความสมพนธ (ลานบาท) เงนลงทน วธราคาทน มลคาตามบญชสทธ เงนปนผล

ลานบาท งบการเงนเฉพาะบรษท

31 ธนวาคม 2550

ลกษณะ ทนจดทะเบยน สดสวน เงนลงทน

ชอบรษท ความสมพนธ (ลานบาท) เงนลงทน วธราคาทน มลคาตามบญชสทธ เงนปนผล

4.2 เงนลงทนในบรษทยอย

4.1 ลกหนการคา-กจการทเกยวของกน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 74

บรษทยอย • บรษท บางจากกรนเนท จำกด - - 2.04 2.01 บรษทท เกยวของกน • บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) 3,544.33 6,319.29 3,544.33 6,319.29 • บรษททเกยวของกบบรษท ปตท. 297.34 1,846.66 297.34 1,846.66 รวมเจาหนการคา-

กจการทเกยวของกนสทธ 3,841.67 8,165.95 3,843.71 8,167.96

บรษทท เกยวของกน • บรษททเกยวของกบบรษท ปตท. - 0.05 - 0.05 • บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 12.68 9.20 12.68 9.20 รวมเจาหนการคา-

กจการทเกยวของกนสทธ 12.68 9.25 12.68 9.25

รายไดจากการขายนำมน 8,809.75 4,232.60 26,020.64 17,575.79 รายไดคาสทธดำเนนการ - - 83.35 73.83 รายไดอน 83.21 50.35 109.41 65.19 คาขนสงนำมนทางทอ 105.25 86.56 105.25 86.56 คาซอนำมน 102,491.38 72,350.53 102,491.38 72,350.53 คาบรการคลงและอนๆ 67.24 56.91 67.24 56.91

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2551 31 ธนวาคม 2550 31 ธนวาคม 2551 31 ธนวาคม 2550

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2551 31 ธนวาคม 2550 31 ธนวาคม 2551 31 ธนวาคม 2550

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

4.3 เจาหนการคา-กจการทเกยวของกน

4.4 เจาหนอน-กจการทเกยวของกน

4.5 รายการทเกดขนกบกจการทเกยวของกน

รายการคากบกจการทเกยวของกนสำหรบงวดปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 มดงน

การกำหนดราคาซอขายระหวางกจการทเกยวของกน อยในราคาทไมแตกตางจากบคคลภายนอก

รายงานประจำป 2551 75

เงนสดและเงนฝากธนาคาร * 1,682.31 6,450.06 1,495.17 6,088.21 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 1,682.31 6,450.06 1,495.17 6,088.21

เงนฝากประจำ 47.72 288.02 - 241.01 ตวแลกเงน 600.00 - 600.00 - เงนลงทนชวคราว 647.72 288.02 600.00 241.01

ลกหนการคา-กจการอน 3,979.47 5,378.62 3,966.52 5,357.31 หก คาเผอหนสงสยจะสญ (81.66) (92.06) (78.96) (89.04) ลกหนการคา-กจการอนสทธ 3,897.81 5,286.56 3,887.56 5,268.27

* รวมเงนฝากธนาคาร ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 จำนวนเงน 187.33 ลานบาท และ 2,918.16 ลานบาท ตามลำดบ ซงมวตถประสงคเฉพาะเพอใชใน

โครงการปรบปรงคณภาพนำมน (PQI)

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

5. เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ประกอบดวย

6. เงนลงทนชวคราว ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 เงนลงทนชวคราว ประกอบดวย

7. ลกหนการคา-กจการอนสทธ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 ลกหนการคา-กจการอน ประกอบดวย

ในเดอนธนวาคม 2551 บรษทลงทนในต วแลกเงนระยะส นกบสถาบนการเงนจำนวน 600 ลานบาท มอตราดอกเบ ย รอยละ 2.65-2.70 ตอป

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 76

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 บรษทมลกหนการคาทมปญหาในการชำระหนแยกตามอายหนทคางชำระได ดงน

มากกวา 3 เดอนถง 6 เดอน 2.19 36.86 มากกวา 6 เดอนถง 12 เดอน 0.15 0.41 มากกวา 12 เดอนขนไป 85.91 55.42 รวม 88.25 92.69

ลานบาท 2551 2550

นำมนดบ 4,023.54 6,783.24 4,023.54 6,783.24 นำมนสำเรจรป 2,788.69 4,196.74 2,661.93 3,961.16 สนคาอปโภค-บรโภค 53.85 51.01 - - หก คาเผอมลคาสนคาลดลง (948.22) - (942.16) - หก สำรองสนคาเสอมสภาพและลาสมย (1.37) (1.64) - - สนคาคงเหลอ-สทธ 5,916.49 11,029.35 5,743.31 10,744.40

พสดคงเหลอ 320.57 346.66 320.57 346.66 หก คาเผอพสดเสอมสภาพ (10.30) (10.33) (10.30) (10.33) พสดคงเหลอ-สทธ 310.27 336.33 310.27 336.33

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

8. สนคาคงเหลอ-สทธ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 สนคาคงเหลอ ประกอบดวย

9. พสดคงเหลอ-สทธ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 พสดคงเหลอ ประกอบดวย

สนคาคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 ของบรษทไดรวมสำรองตามกฎหมายไวแลวจำนวน 326.51 ลานลตร คดเปนมลคา 4,928.41 ลานบาท และจำนวน 331.09 ลานลตร คดเปนมลคา 6,135.06 ลานบาท ตามลำดบ

รายงานประจำป 2551 77

ลกหนจากสญญาประกนราคาซอขายนำมนลวงหนา 27.07 18.31 27.07 18.31 ภาษมลคาเพม - 69.04 - 69.04 ภาษเงนไดนตบคคล 1,143.15 - 1,126.33 - อนๆ 163.29 74.73 135.19 60.88 รวม 1,333.51 162.08 1,288.59 148.23

เงนลงทนในตราสารทน

• บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 181.75 181.75 181.75 181.75 หก คาเผอการดอยคา (181.75) (181.75) (181.75) (181.75) • กองทนเปดเอมเอฟซ เอนเนอรจ ฟนด (MFC) 73.29 8.49 73.29 8.49 • บรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) 80.00 - 80.00 - รวมเงนลงทนในตราสารทน-สทธ 153.29 8.49 153.29 8.49

เงนลงทนในตราสารหน

• พนธบตรการทางพเศษแหงประเทศไทย 0.90 0.90 - - • พนธบตรรฐบาลกรณพเศษ 3.00 3.00 3.00 3.00 หก สวนลดมลคาเงนลงทน (0.03) (0.05) (0.03) (0.05) รวมเงนลงทนในตราสารหน-สทธ 3.87 3.85 2.97 2.95

รวมเงนลงทนระยะยาวอน 157.16 12.34 156.26 11.44

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

10. สนทรพยหมนเวยน-อนๆ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 สนทรพยหมนเวยน-อนๆ ประกอบดวย

11. เงนลงทนระยะยาวอน ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 เงนลงทนระยะยาวอน ประกอบดวย

ภาษเงนไดนตบคคล

เนองจากสภาวะราคานำมนปรบตวลดลงในไตรมาส 3 และ 4 ทำใหป 2551 บรษทและบรษทยอยมผลการดำเนนงานขาดทน สงผลใหบรษทไมตองชำระภาษเงนไดนตบคคลประจำป บรษทและบรษทยอยจะตองขอคนภาษเงนไดนตบคคลครงปซงคำนวณจากผลกำไรงวดเดอนมกราคม-มถนายน 2551 ทไดชำระใหกรมสรรพากรไปแลว และภาษถกหก ณ ทจายทชำระระหวางป รวมมลคา 1,126.33 ลานบาท และ 16.82 ลานบาท ตามลำดบ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 78

วนท 25 ตลาคม 2548 บรษทซอเงนลงทนในตราสารหนประเภทพนธบตรรฐบาลกรณพเศษ พ.ศ. 2547 ครงท 4 ระยะเวลา 5 ป จดทะเบยนเมอวนท 13 สงหาคม 2548 จำนวน 3,000 หนวย ราคาหนวยลงทนหนวยละ 1,000 บาท ในราคา 2,917,337.43 บาท อตราดอกเบยรอยละ 4.25 ชำระดอกเบยปละ 2 ครง ในเดอนกมภาพนธ และ สงหาคม ของทกป สวนตำระหวางราคาทตราไว กบมลคาทชำระจำนวน 82,662.57 บาท บรษทจะทยอยรบรเปนรายไดโดยวธเสนตรงตามอายของพนธบตร สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทรบรรายไดจากสวนตำกวามลคาพนธบตร เปนจำนวนเงน 17,102.64 บาท เมอวนท 3 สงหาคม 2550 บรษทลงทนในกองทนเปดเอมเอฟซ เอนเนอรจ ฟนด ซงเปนกองทนรวมพเศษจดตงขนเพอผลงทนสถาบนประเภทรบซอคนหนวยลงทน จำนวนเงนผกพนจองซอทไดตกลงไวทงสน 200 ลานบาท มลคาทตราไวหนวยละ 10 บาท โดยไดเรยกชำระงวดแรกเปนจำนวนเงน 100 ลานบาท ซงบรษทไดชำระเงนลงทนในสวนทเปนของบรษทฯ รอยละ 10.22 คดเปนจำนวนเงนทงสน 10.22 ลานบาท ตอมาบรษทฯ ไดขายคนหนวยลงทนตามสญญารวมลงทน เมอวนท 12 ธนวาคม 2550 จำนวน 0.17 ลานหนวย มลคาหนวยละ 10 บาท รวมเปนจำนวนเงน 1.73 ลานบาท และวนท 6 พฤษภาคม 2551 จำนวน 0.035 ลานหนวย มลคาหนวยละ 10 บาท รวมเปนจำนวนเงน 0.35 ลานบาท ในไตรมาส 3 และ 4 ป 2551 บรษทไดชำระหนวยลงทนงวดสองและสามจำนวนงวดละ 32.57 ลานหนวย มลคาหนวยละ 10 บาท คดเปนจำนวนเงนทงสน 65.15 ลานบาท สงผลใหสดสวนการลงทนของบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 เทากบรอยละ 8.14 คดเปนจำนวนเงนทงสน 73.29 ลานบาท เมอวนท 27 สงหาคม 2551 บรษทไดลงทนในบรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) จำนวน 80 ลานบาท โดยมสดสวนการลงทนในบรษทดงกลาวรอยละ 6.56

12. คาขนสงจายลวงหนา-สทธ บรษทไดใหการสนบสนนทางการเงนแกบรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด (FPT) โดยจายเงนคาขนสงนำมนลวงหนา (Tariff Prepayment) ตามบนทกขอตกลงเมอวนท 14 มถนายน 2539 ตอมาบรษทรวมกบเจาหนรายอนของ FPT ตกลงทำสญญาปรบโครงสรางหนเมอวนท 3 มนาคม 2542 โดยมหนคาขนสงจายลวงหนากอนปรบโครงสรางหนเทากบ 245.80 ลานบาท และเมอ วนท 30 เมษายน 2542 ไดดำเนนการแปลงหนเปนทน (หนบรมสทธ) จำนวน 48.75 ลานบาท คงเหลอหนจำนวน 197.05 ลานบาท จะชำระคนตามกระแสเงนสดของ FPT สวนดอกเบยคาขนสงและคาธรรมเนยมรกษาวงเงน (ผลตางของอตราดอกเบย MLR-2%) จะชำระคนเปนรายเดอน ปรากฏวา FPT สามารถชำระหนใหไดบางสวน แตยงประสบปญหาการเงนไมสามารถชำระหนไดตามทตกลง จงไดทำสญญาแกไขเพมเตมการปรบโครงสรางหนเมอวนท 28 มนาคม 2545 โดยกำหนดใหหนเงนตนคงเหลอจำนวน 187.29 ลานบาท แบงชำระทกๆ เดอน รวม 153 งวด เรมชำระงวดแรกในวนท 30 เมษายน 2545 สวนดอกเบยคดในอตรา MLR และผอนปรนการชำระดอกเบยโดยใหชำระเพยงอตราขนตำรอยละ 1 ตอปนบตงแตวนท 29 มนาคม 2545 ผลตางดอกเบยทเกดขนใหตงพกไว เพอรอการปลดหน เมอ FPT ปฏบตตามสญญาไดครบถวนเปนเวลา 3 ป ตดตอกน

รายงานประจำป 2551 79

ผลตางดอกเบยทตงพกไว ซงไดปลดหนไปแลว มดงน

สวนดอกเบยตงพกระหวางวนท 1 มกราคม 2549 ถงวนท 31 ธนวาคม 2551 จำนวน 26.66 ลานบาท บรษทจะพจารณาปลดหนใหเปนรายป ซงบรษทไดตงคาเผอหนสงสยจะสญไวแลวทงจำนวน

คาขนสงจายลวงหนา 127.63 139.28 127.63 139.28 หก คาเผอหนสงสยจะสญ (107.73) (129.52) (107.73) (129.52) คาขนสงจายลวงหนา-สทธ 19.90 9.76 19.90 9.76

ในป 2547 ไดปลดดอกเบยตงพกสำหรบป 2544 21.38 ในป 2548 ไดปลดดอกเบยตงพกสำหรบป 2545 10.67 ในป 2549 ไดปลดดอกเบยตงพกสำหรบป 2546 9.40 ในป 2550 ไดปลดดอกเบยตงพกสำหรบป 2547 8.06 ในป 2551 ไดปลดดอกเบยตงพกสำหรบป 2548 7.75 รวม 57.26

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

ลานบาท

งบการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 มคาขนสงลวงหนา-สทธ ดงน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 80

ราคาทนและราคาตใหม

ยอดยกมา 1 มกราคม 2551 1,368.64 527.71 24,592.52 3,742.29 273.10 127.90 5,182.97 35,815.13

ซอเพม - - - 3.52 - 3.28 7,554.66 7,554.66

ตนทนการกยม - - - - - - 270.46 270.46

จำหนาย - (1.29) (202.12) (61.05) - (17.30) (71.40) (350.96)

โอนเปลยนประเภท 0.40 4.01 260.15 106.98 30.86 14.54 (253.57) 167.97

ยอดยกไป 31 ธนวาคม 2551 1,369.04 530.43 24,650.55 3,791.74 303.96 128.42 12,683.12 43,457.26

คาเสอมราคาสะสม :

ยอดยกมา 1 มกราคม 2551 - (344.89) (14,244.09) (2,078.82) - (100.50) - (16,768.30)

คาเสอมราคาสำหรบป - (16.69) (799.41) (227.39) - (13.69) - (1,057.18)

คาเสอมราคาของสวนทจำหนาย - 1.11 157.86 46.85 - 17.28 - 223.10

โอนเปลยนประเภท - - - (2.48) - - - (2.48)

ยอดยกไป 31 ธนวาคม 2551 - (360.47) (14,885.64) (2,261.84) - (96.91) - (17,604.86)

คาเผอการดอยคาของสนทรพย

ยอดยกมา 1 มกราคม 2551 (568.50) - (0.56) (65.47) - - - (634.53)

รายการเปลยนแปลง 28.55 - - (11.48) - - - 17.07

ยอดยกไป 31 ธนวาคม 2551 (539.95) - (0.56) (76.95) - - - (617.46)

มลคาสทธตามบญช

1 มกราคม 2551 800.14 182.82 10,347.87 1,598.00 273.10 27.40 5,182.97 18,412.30

31 ธนวาคม 2551 829.09 169.96 9,764.35 1,452.95 303.96 31.51 12,683.12 25,234.94

คาเสอมราคา (แสดงในงบกำไรขาดทน)

ป 2550 642.13

ป 2551 ณ 31 ธนวาคม 2551 659.94

ทดน อาคาร และอปกรณ จำแนกตามราคาทน และราคาทตเพม

ราคาทน

31 ธนวาคม 2550 1,368.64 527.71 13,390.18 3,742.29 134.58 127.90 5,182.97 24,474.27

บวก(หก) : รายการเปลยนแปลง 0.40 2.72 146.87 49.45 30.86 0.52 7,500.15 7,730.97

หก : คาเสอมราคาสะสม - (360.47) (8,490.09) (2,261.84) - (96.91) - (11,209.31)

หก : คาเผอการดอยคาของสนทรพย (539.95) - (0.56) (76.95) - - - (617.46)

31 ธนวาคม 2551 829.09 169.96 5,046.40 1,452.95 165.44 31.51 12,683.12 20,378.47

ราคาทตเพม

31 ธนวาคม 2550 - - 11,202.34 - 138.52 - - 11,340.86

บวก(หก) : รายการเปลยนแปลง - - (88.83) - - - - (88.83)

หก : คาเสอมราคาสะสม - - (6,395.56) - - - - (6,395.56)

31 ธนวาคม 2551 - - 4,717.95 - 138.52 - - 4,856.47

มลคาสทธตามบญช

ณ 31 ธนวาคม 2551 829.09 169.96 9,764.35 1,452.95 303.96 31.51 12,683.12 25,234.94

ลานบาท

งบการเงนรวมบรษท

เครองจกร อปกรณจำหนาย

อปกรณ หอกลน และอปกรณ แพลตนม งานระหวาง

ทดน อาคาร และคลงนำมน สำนกงาน แคตตาลส ยานพาหนะ กอสราง รวม

13. ทดน อาคาร และอปกรณ-สทธ

รายงานประจำป 2551 81

ราคาทนและราคาตใหม

ยอดยกมา 1 มกราคม 2551 1,368.64 527.71 24,592.52 3,702.23 273.10 122.84 5,182.97 35,770.01

ซอเพม - - - - - - 7,554.66 7,554.66

ตนทนการกยม - - - - - - 270.46 270.46

จำหนาย (45.48) (1.29) (202.12) (58.58) - (16.97) (71.40) (395.84)

โอนเปลยนประเภท - 4.01 260.15 106.98 30.86 14.54 (412.57) 3.97

ยอดยกไป 31 ธนวาคม 2551 1,323.16 530.43 24,650.55 3,750.63 303.96 120.41 12,524.12 43,203.26

คาเสอมราคาสะสม :

ยอดยกมา 1 มกราคม 2551 - (344.89) (14,244.09) (2,042.31) - (96.97) - (16,728.26)

คาเสอมราคาสำหรบป - (16.69) (799.41) (225.73) - (12.72) - (1,054.55)

คาเสอมราคาของสวนทจำหนาย - 1.11 157.86 44.40 - 16.96 - 220.33

โอนเปลยนประเภท - - - (2.48) - - - (2.48)

ยอดยกไป 31 ธนวาคม 2551 - (360.47) (14,885.64) (2,226.12) - (92.73) - (17,564.96)

คาเผอการดอยคาของสนทรพย

ยอดยกมา 1 มกราคม 2551 (568.50) - (0.56) (65.47) - - - (634.53)

รายการเปลยนแปลง 28.55 - - (11.48) - - - 17.07

ยอดยกไป 31 ธนวาคม 2551 (539.95) - (0.56) (76.95) - - - (617.46)

มลคาสทธตามบญช

1 มกราคม 2551 800.14 182.82 10,347.87 1,594.45 273.10 25.87 5,182.97 18,407.22

31 ธนวาคม 2551 783.21 169.96 9,764.35 1,447.56 303.96 27.68 12,524.12 25,020.84

คาเสอมราคา (แสดงในงบกำไรขาดทน)

ป 2550 639.43

ป 2551 ณ 31 ธนวาคม 2551 657.31

ทดน อาคาร และอปกรณ จำแนกตามราคาทนและราคาทตเพม

ราคาทน

31 ธนวาคม 2550 1,368.64 527.71 13,390.18 3,702.23 134.58 122.84 5,182.97 24,429.15

บวก(หก) : รายการเปลยนแปลง (45.48) 2.72 146.87 48.40 30.86 (2.43) 7,341.15 7,522.09

หก : คาเสอมราคาสะสม - (360.47) (8,490.09) (2,226.12) - (92.73) - (11,169.41)

หก : คาเผอการดอยคาของสนทรพย (539.95) - (0.56) (76.95) - - - (617.46)

31 ธนวาคม 2551 783.21 169.96 5,046.40 1,447.56 165.44 27.68 12,524.12 20,164.37

ราคาทตเพม

31 ธนวาคม 2550 - - 11,202.34 - 138.52 - - 11,340.86

บวก(หก) : รายการเปลยนแปลง - - (88.83) - - - - (88.83)

หก : คาเสอมราคาสะสม - - (6,395.56) - - - - (6,395.56)

31 ธนวาคม 2551 - - 4,717.95 - 138.52 - - 4,856.47

มลคาสทธตามบญช

ณ 31 ธนวาคม 2551 783.21 169.96 9,764.35 1,447.56 303.96 27.68 12,524.12 25,020.84

ลานบาท

งบการเงนเฉพาะบรษท

เครองจกร อปกรณจำหนาย

อปกรณ หอกลน และอปกรณ แพลตนม งานระหวาง

ทดน อาคาร และคลงนำมน สำนกงาน แคตตาลส ยานพาหนะ กอสราง รวม

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 82

บรษทไดทำสญญาจำนองทดน อาคาร และเครองจกร มลคาสทธ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ 31 ธนวาคม 2550 รวมจำนวน 22,247.57 ลานบาท และ 15,948.02 ลานบาท ตามลำดบ กบสถาบนการเงนเพอเปนหลกประกนวงเงนสนเชอทไดรบจากสถาบนการเงนเหลานนตามทกลาวไวในหมายเหต 20.1 งานระหวางกอสรางเปนเงนลงทนในโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (โครงการ PQI) โดยมการจดหาเงนทนสวนหนงจากการเสนอขายหนสามญใหแก บมจ.ปตท. ในการนบรษทไดเขาทำสญญาความรวมมอทางธรกจกบ บมจ.ปตท. ตามทกลาวไวในหมายเหต 29.3.6

14. สทธการเชา ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 สทธการเชา ประกอบดวย

เมอวนท 27 กมภาพนธ 2547 กรมธนารกษไดอนญาตใหบรษทผอนชำระคาธรรมเนยมจำนวนเงน 551.63 ลานบาท ในการตออายสญญาเชาทราชพสดซงเปนทตงโรงกลนและสำนกงานใหญของบรษท ตามหนงสอขอขยายระยะเวลาเชาซงสญญาเชาเดมจะ ครบกำหนดในวนท 1 เมษายน 2558 ออกไปอก 18 ป เปนสญญาเชาใหมซงจะครบกำหนดสญญาเชาในวนท 31 มนาคม 2576 บรษทจงไดขยายระยะเวลาการตดจำหนายสทธการเชาเดมออกไปเปนสนสด 31 มนาคม 2576 ตามระยะสญญาใหม โดยผอนชำระคาธรรมเนยมดงกลาวเปนรายปดงน

ราคาทน :

ณ วนท 1 มกราคม 2550 2,112.54 2,112.54 เพมขน 24.69 24.69 จำหนาย (5.93) (5.93) ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 2,131.30 2,131.30

เพมขน 9.88 9.88 จำหนาย (13.40) (13.40) ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 2,127.78 2,127.78

คาตดจำหนายสะสม

ณ วนท 1 มกราคม 2550 (864.16) (864.16) เพมขน (91.36) (91.36) จำหนาย 4.87 4.87 ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 (950.65) (950.65)

คาตดจำหนายสำหรบป (90.89) (90.89) จำหนาย 11.93 11.93 ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 (1,029.61) (1,029.61)

คาเผอการดอยคาสทธการเชา

31 ธนวาคม 2550 (12.64) (12.64) 31 ธนวาคม 2551 (11.43) (11.43) มลคาสทธตามบญช

31 ธนวาคม 2550 1,168.01 1,168.01

31 ธนวาคม 2551 1,086.74 1,086.74

ลานบาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

รายงานประจำป 2551 83

นอกจากน กรมธนารกษไดอนญาตใหบรษทนำสทธการเชาดงกลาวไปผกพนเงนก และนำอาคาร สงปลกสรางพรอมเครองจกร บนทดนเชาไปจำนองเปนประกนสนเชอตอสถาบนการเงนไดตามทกลาวไวในหมายเหต 20.1 ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 หนสนจากสทธการเชาระยะยาวดงกลาว มยอดคงเหลอจำนวน 460.70 ลานบาท และ 506.86 ลานบาท ตามลำดบ

15. สนทรพยไมมตวตน-สทธ

สนทรพยไมมตวตน ไดแก ลขสทธการใชและตนทนพฒนาโปรแกรมสำเรจรป ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 ประกอบดวย

ราคาทน : ณ วนท 1 มกราคม 2550 123.42 121.35 เพมขน 23.35 23.35 จำหนาย (8.63) (8.63) ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 138.14 136.07

เพมขน 28.85 28.43 จำหนาย (3.74) (3.63) ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 163.25 160.87

ป 2550-2552 45.97 137.90 ป 2553-2555 61.29 183.88 ป 2556-2558 76.62 229.85 551.63

ลานบาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

ลานบาท

ระยะเวลา ปละ รวม

ลานบาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท คาตดจำหนายสะสม

ณ วนท 1 มกราคม 2550 (23.62) (23.51) เพมขน (22.72) (22.21) จำหนาย 7.49 7.49 ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 (38.85) (38.23)

คาตดจำหนายสำหรบป (25.58) (25.13) จำหนาย 3.63 3.63 ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 (60.80) (59.73)

31 ธนวาคม 2550 99.29 97.84

31 ธนวาคม 2551 102.45 101.14

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 84

ลานบาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

ลานบาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

ภาษเงนไดรอการตดบญชดานสนทรพย ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 131.03 131.03 สำรองบำเหนจ 13.85 13.85 ขาดทนทางภาษยกไปไมเกน 5 ป 332.49 332.49 อนๆ (3.03) (3.03) ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 474.34 474.34

ภาษเงนไดรอการตดบญชดานหนสน ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 22.90 22.90 ทดน อาคาร และอปกรณ (3.27) (3.27) ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 19.63 19.63

16. เงนลงทนในสถานบรการนำมน เงนลงทนในสถานบรการนำมน เปนการลงทนเพอขยายสถานบรการนำมนของบรษทในรปแบบตางๆ เชน บรษทลงทนและ ใหสทธบคคลอนบรหาร หรอการรวมทน หรอผประกอบการลงทนเองโดยบรษทใหการสนบสนน ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 เงนลงทนในสถานบรการนำมน คงเหลอ 269.36 ลานบาท และ 338.03 ลานบาท ตามลำดบ บรษทตดจำหนายเงนลงทนในสถานบรการนำมนดวยวธเสนตรงตลอดอายสญญา ในงวดนตดจำหนายเปนคาใชจายจำนวน 53.10 ลานบาท

17. ภาษเงนได และภาษเงนไดรอการตดบญช บรษทเสยภาษเงนไดตามประมวลรษฎากรดงน อตรารอยละของกำไร • บรษทใหญ 30 • บรษทยอย 15-30

ภาษเงนไดรอการตดบญช ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 ประกอบดวย

18. สนทรพยไมหมนเวยน-อนๆ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 สนทรพยไมหมนเวยน-อนๆ ประกอบดวย

18.1 เงนฝากประจำเพอสวสดการ 222.50 210.42 222.50 210.42 18.2 เงนประกนการซอขายนำมนลวงหนา 14.73 410.89 14.73 410.89 18.3 รายจายในการออกหนกและเงนก - ระยะยาวรอตดบญช 210.51 94.20 202.86 94.20 18.4 เงนประกนกรมศลกากร 0.05 162.87 0.05 162.87 18.5 อนๆ 82.35 64.31 81.56 61.55 เงนประกนรบรวม 530.14 942.69 521.70 939.93

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

รายงานประจำป 2551 85

18.1 เงนฝากประจำเพอสวสดการ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 บรษทมเงนฝากประจำทธนาคารแหงหนง เปนจำนวนเงน 222.50 ลานบาท และ 210.42 ลานบาท ตามลำดบ อตราดอกเบยรอยละ 1.0 ตอป เพอเปนสวสดการใหพนกงานของบรษทใชสนเชอจากธนาคารดงกลาว

18.2 เงนประกนการซอขายนำมนลวงหนา

บรษทไดทำสญญาเพอปองกนความผนผวนจากราคานำมนกบบรษทคคาในตางประเทศหลายราย โดยมเงอนไขเกยวกบการวางเงนคำประกนสญญาทแตกตางกนไป โดยบรษทคคาบางรายไดกำหนดใหบรษทวางเงนคำประกนเรมแรกกอนเรมทำสญญาเปนจำนวนเงนตามทตกลง หรอในกรณทราคาตลาดภายหลงจากวนทำสญญาไดปรบตวไปในทศทางททำใหบรษทตองชำระเงน บรษทคคาบางรายมสทธในการเรยกรองใหบรษทโอนเงนคำประกนในจำนวนทใกลเคยงกบจำนวนเงนทตองชำระตามราคาตลาดในวนนนๆ ซงบรษทคคาจะจายดอกเบยสำหรบเงนทบรษทโอนไปคำประกนในอตราดอกเบยทตกลง ในกรณทราคาตลาดปรบตวกลบมาในทศทางททำใหบรษทไดรบเงน บรษทมสทธในการเรยกรองใหบรษทคคาโอนเงนคำประกนบางสวนหรอทงหมดคนใหแกบรษทได

18.3 รายจายในการออกหนกและเงนกระยะยาวรอตดบญช

ในเดอนมกราคม 2547 บรษทไดออกหนกแปลงสภาพ จำนวนเงน 4,000 ลานบาท และในเดอนกมภาพนธ 2547 บรษทได ลงนามในสญญากยมเงนกบธนาคารกรงไทย วงเงน 12,500 ลานบาท โดยตองจายคาธรรมเนยมการออกหนกแปลงสภาพ คาใชจายในการก และคาใชจายอนรวม 157.13 ลานบาท ตอมาในเดอนพฤษภาคม 2549 บรษทไดออกหนกแปลงสภาพดอยสทธ จำนวน 585.60 ลานบาท ซงไดจายคาธรรมเนยมการออกหนกแปลงสภาพ คาใชจายในการก และคาใชจายอนอก จำนวน 2.63 ลานบาท ซงบรษทไดบนทกบญชเปนรายจายในการออกหนกและเงนกระยะยาวรอตดบญช และตดจายเปนคาใชจายโดยวธเสนตรงตามอายของสญญา ในเดอนกรกฎาคม 2551 บรษทไดยกเลกสญญากยมเงนกบธนาคารกรงไทยและสญญากยมเงนเพอโครงการ PQI โดยจดหาเงนกยมระยะยาวใหมวงเงน 16,500 ลานบาทกบธนาคารภายในประเทศ 4 แหง โดยมคาใชจายในการจดหาเงนกใหม 129.87 ลานบาท ซงบรษทบนทกเปนคาใชจายในการจดหาเงนกรอตดบญช และตดจายเปนคาใชจายโดยวธเสนตรง ตามอายของสญญา สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทตดจำหนายคาใชจายในการก คาใชจายในการออกหนกแปลงสภาพ และคาใชจายในการจดหาเงนกรอตดบญชของวงเงนกเดมเปนคาใชจายจำนวนเงนรวมทงสน 84.14 ลานบาท

19. เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน ประกอบดวย

เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนดงกลาวเปนสวนหนงของเงนทใชหลกประกนรวมตามหมายเหตขอ 20.1 โดย ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทมเงนกระยะสนจำนวน 970 ลานบาท อตราดอกเบยรอยละ 6.125 ตอป และวนท 31 ธนวาคม 2550 มเงนกระยะสนจำนวน 880 ลานบาท อตราดอกเบยรอยละ 5.875 ตอป ในเดอนธนวาคม 2551 บรษทไดเสนอขายตวแลกเงนอาย 6 เดอน แกสถาบนการเงนจำนวน 300 ลานบาท อตราดอกเบยรอยละ 4.20 ตอป ตวครบกำหนดวนท 25 มถนายน 2552

เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 970.00 880.00 970.00 880.00 ตวแลกเงน 300.00 - 300.00 - รวม 1,270.00 880.00 1,270.00 880.00

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 86

20.1 เงนกจากธนาคาร

เมอวนท 2 กรกฎาคม 2551 บรษทไดทำการจดหาเงนกยมใหมโดยทำสญญาเงนกกบธนาคารภายในประเทศ 4 แหง และธนาคารตางประเทศ 2 แหง วงเงนรวม 23,734 ลานบาท ประกอบดวย วงเงนกระยะยาว 16,500 ลานบาท เพอจายชำระคนเงนกภายใตสญญาใหสนเชอกบธนาคารกรงไทยและสญญาใหสนเชอ

โครงการ PQI รวมทงเพอชำระคากอสราง คาใชจายสวนหนงของโครงการ EURO4 และโครงการดานพลงงานอนๆ วงเงนกระยะสน 7,234 ลานบาท เพอใชในการดำเนนงานทวไป ในการใหไดมาซงเงนกใหมครงน บรษทมคาใชจายทเกยวของดงน 1. คาธรรมเนยมจากการคนเงนกกอนกำหนดและคาธรรมเนยมการยกเลกการใชสนเชอของเงนกเดม จำนวน 174.79 ลานบาท

บนทกเปนคาใชจายดอกเบยทงจำนวนในงวดน 2. ตดจายคาใชจายในการกเงนรอตดบญชของวงเงนกเดมเปนคาใชจายดอกเบยจำนวน 67.69 ลานบาท 3. คาใชจายในการจดหาเงนกใหมจำนวน 129.87 ลานบาท บนทกเปนคาใชจายรอตดบญช

โดยไดรบประโยชน ดงน 1. ขยายระยะเวลาการคนเงนกจากเดม 7 ป เปน 9 ป และมสดสวนการชำระคนเงนตนตำในชวงแรก เพอเพมสภาพคลองใน

การดำเนนธรกจและเพมโอกาสในการลงทนในอนาคต 2. ผลประโยชนจากอตราดอกเบยทจะประหยดไดจากเงนกใหมกบเงนกเดม โดยการเปลยนอตราดอกเบยจาก MLR เปน

THBFIX 3. เพมความสามารถในการบรหารความเสยงตนทนทางการเงน เนองจากการกเงนในอตราดอกเบย THBFIX สามารถปรบ

เปลยน (SWAP) เปนเงนกสกลเหรยญสหรฐ หรอการ fixed rate ในรปสกลเงนบาท และ/หรอเหรยญสหรฐได 4. บรษทไดใหหลกประกนกบธนาคารเฉพาะในสวนทเปนทรพยสน ไดแก ทดน อาคาร เครองจกรและอปกรณ และสทธการ

เชาทราชพสด ทงนบรษทสามารถปลดหลกประกนทงหมดโดยมระยะเวลา 6 เดอนหลงจากโครงการ PQI ผานการทดสอบประสทธภาพตามเงอนไขทตกลงกบธนาคาร นอกจากนนยงมเงอนไขใหบรษทสามารถจดหาเงนทน หรอเงนกเพมเตม สำหรบรองรบการลงทนโครงการใหมในอนาคต

สญญาไดระบขอปฏบตและขอจำกดทมสาระสำคญ เชน การดำรงอตราสวนของหนสนตอสวนของผถอหน อตราสวนในการชำระหน และอตราสวนเงนทนหมนเวยน

20.2 หนกแปลงสภาพ

เมอวนท 29 มกราคม 2547 บรษทไดออกหนกแปลงสภาพชนดระบชอผถอ ดอยสทธ ไมมหลกประกน และสามารถแปลงสภาพเปนหนสามญของบรษทได จำนวน 400,000 หนวย มลคาทตราไวหนวยละ 10,000 บาท อาย 10 ป อตราดอกเบยรอยละ 3 ตอป และมราคาแปลงสภาพ 14.30 บาทตอ 1 หนสามญ เวนแตจะมการปรบราคาแปลงสภาพในภายหลง ตาม

20.1 เงนกจากธนาคาร 11,646.33 7,399.72 11,512.53 7,399.72 20.2 หนกแปลงสภาพ 2,761.55 2,761.55 2,761.55 2,761.55 รวม 14,407.88 10,161.27 14,274.08 10,161.27 หก : สวนของเงนกระยะยาวทถงกำหนดชำระ ภายในหนงป (603.50) (722.50) (603.50) (722.50) เงนกยมระยะยาว 13,804.38 9,438.77 13,670.58 9,438.77

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

20. เงนกยมระยะยาว ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 เงนกยมระยะยาว ประกอบดวย

รายงานประจำป 2551 87

เงอนไขการปรบสทธ ซงการเสนอขายหนกแปลงสภาพในครงนเปนสวนหนงของแผนการปรบโครงสรางการเงนตามท คณะรฐมนตรไดมมตอนมตในคราวประชม เมอวนท 8 กรกฎาคม 2546 โดยเสนอขายตอผลงทนสถาบนในรปของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนกแปลงสภาพของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ออกโดยบรษท สยามดอาร จำกด (ถอหนโดยตลาดหลกทรพยรอยละ 99) ในอตรา 1 ใบแสดงสทธ ตอ 1 หนกแปลงสภาพ และมกระทรวงการคลง รบประกนการลงทนโดยการรบซอใบแสดงสทธในราคาเสนอขายครงแรกท 10,000 บาทตอหนวย ตามทไดกำหนดไวใน ขอกำหนดวาดวยสทธและหนาทของใบแสดงสทธ

ทงน ผถอใบแสดงสทธมสทธในการไถถอนใบแสดงสทธเปนหนกแปลงสภาพ และหนกดงกลาวจะถกแปลงสภาพเปนหนสามญของบรษท ซงสามารถไถถอนใบแสดงสทธดงกลาวไดในทกๆ วนท 30 ของเดอนมนาคม มถนายน กนยายน และธนวาคมของแตละป โดยใชสทธไถถอนครงแรกในวนท 30 มถนายน 2547 และครงสดทายในวนท 30 กนยายน 2556 ตามทกำหนดไวในขอกำหนดวาดวยสทธและหนาทของใบแสดงสทธ และขอกำหนดวาดวยสทธและหนาทของผออกหนกและ ผถอหนกของหนกแปลงสภาพ เมอวนท 16 พฤษภาคม 2549 บรษทไดออกหนกแปลงสภาพชนดระบชอผถอ ดอยสทธ ไมมหลกประกน จำนวน 58,560 หนวย มลคาทตราไวหนวยละ 10,000 บาท คดเปนมลคารวมหนกไมเกน 585.60 ลานบาท อาย 10 ป อตราดอกเบย รอยละ 3 ตอป และมราคาแปลงสภาพ 14 บาทตอ 1 หน เวนแตจะมการปรบราคาแปลงสภาพในภายหลงตามเงอนไข การปรบสทธ ซงการเสนอขายหนกแปลงสภาพในครงนเปนสวนหนงของเงนลงทนในโครงการปรบปรงคณภาพผลตภณฑ โดยเสนอขายแก บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) เพยงรายเดยว ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 มผใชสทธไถถอนหนกแปลงสภาพแลวจำนวน 182,405 หนวย มหนกแปลงสภาพคงเหลอ จำนวน 276,155 หนวย

21. หนสนหมนเวยน-อนๆ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 และ วนท 31 ธนวาคม 2550 หนสนหมนเวยน-อนๆ ประกอบดวย

เจาหนอน 222.45 143.27 221.86 136.62 เงนคำประกนตามสญญา 612.03 185.10 612.03 185.10 หนสนระยะยาวทถงกำหนดชำระใน 1 ป 60.60 61.96 60.47 61.96 ภาษมลคาเพม 82.30 - 82.30 - อนๆ 119.19 75.11 124.83 72.57 รวม 1,096.57 465.44 1,101.49 456.25

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

22. ทนทออกและชำระเตมมลคาแลว เมอวนท 16 พฤษภาคม 2549 บรษทไดออกหนสามญ จำนวน 428,092,940 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท ราคาเสนอขาย 14 บาทตอหนวย และไดรบชำระคาหนครบถวนแลว เปนจำนวนทงสน 5,993,301,160 บาท ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 ทนทออกและชำระเตมมลคาแลว มมลคา 1,119,132,050 บาท

23. สวนเกนทนจากการลดทนจดทะเบยนและชำระแลว วนท 6 กรกฎาคม 2547 บรษทไดจดทะเบยนกบกระทรวงพาณชย โดยลดทนจดทะเบยนและทนชำระแลวของบรษท จากทน จดทะเบยน 1,032,761,220 บาท เปน 843,143,461 บาท และทนชำระแลวจาก 753,040,940 บาท เปน 563,423,181 บาท โดยลดหนจำนวน 189,617,759 หน ทบรษท สยามดอาร จำกด ถออย ทงนเพอใหจำนวนหนของบรษท ทบรษท สยามดอาร จำกด ถออย สอดคลองกบจำนวน “ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)” ทออก

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 88

และเสนอขายโดยบรษท สยามดอาร จำกด ซงบรษท สยามดอาร จำกด ไดยนยอมใหบรษทลดทนโดยการลดหนจำนวนดงกลาว โดยไมรบเงนคนทน บรษทไดโอนผลจากการลดทนดงกลาวไปยงบญชสวนเกนทนจากการลดทนจดทะเบยนและชำระแลว

24. ใบสำคญแสดงสทธ 24.1 วนท 25 สงหาคม 2547 บรษทไดจดสรรใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญใหแก กรรมการ ผบรหาร พนกงาน ของ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และ บรษท บางจากกรนเนท จำกด (ESOP) และผรบชวงซอหลกทรพย จำนวน 24 ลานหนวย โดยไมคดมลคา มอาย 5 ป กำหนดราคาการใชสทธเทากบ 5 บาทตอหน ในอตราสวน 1 ใบสำคญแสดงสทธ ตอ 1 หนสามญ การใชสทธเปนรายไตรมาส โดยมเงอนไขดงน 24.1.1 ใบสำคญแสดงสทธจำนวนรอยละ 45 ของจำนวนใบสำคญแสดงสทธทไดรบการจดสรรทงหมด เรมใชสทธไดเมอ

ใบสำคญแสดงสทธมอายครบรอบ 1 ป และราคาปดตอหนวยของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) (“ดอารบางจาก”) หรอใชราคาปดตอหนวยของหนสามญแทนในกรณไมมดอารบางจาก มราคาเทากบหรอสงกวา 21 บาท เปนระยะเวลาตดตอกน 5 วน

24.1.2 ใบสำคญแสดงสทธจำนวนรอยละ 25 ของจำนวนใบสำคญแสดงสทธทไดรบการจดสรรทงหมด เรมใชสทธไดเมอ ใบสำคญแสดงสทธมอายครบรอบ 2 ป และราคาปดตอหนวยของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหน สามญของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) (“ดอารบางจาก”) หรอใชราคาปดตอหนวยของหนสามญแทนในกรณไมมดอารบางจาก มราคาเทากบหรอสงกวา 23 บาท เปนระยะเวลาตดตอกน 5 วน

24.1.3 ใบสำคญแสดงสทธจำนวนรอยละ 30 ของจำนวนใบสำคญแสดงสทธทไดรบการจดสรรทงหมด เรมใชสทธไดเมอ ใบสำคญแสดงสทธมอายครบรอบ 3 ป และราคาปดตอหนวยของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) (“ดอารบางจาก”) หรอใชราคาปดตอหนวยของหนสามญแทนในกรณไมมดอารบางจาก มราคาเทากบหรอสงกวา 25 บาท เปนระยะเวลาตดตอกน 5 วน

24.2 วนท 15 พฤษภาคม 2549 บรษทไดออกใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญและจดสรรโดยไมคดมลคาใหแกผถอหนของ

บรษทตามสดสวนการถอหน ณ วนปดสมดทะเบยนผถอหน ณ วนท 20 เมษายน 2549 ในอตราสวนหนสามญ 10 หน ตอใบสำคญแสดงสทธ 1 หนวย จำนวน 69,092,486 หนวย อาย 5 ป และมราคาการใชสทธ 18 บาทตอ 1 หน เวนแตจะมการปรบราคาการใชสทธตามเงอนไขการปรบสทธ ในอตราการใชสทธ 1 ใบสำคญแสดงสทธตอ 1 หนสามญ โดยผถอ ใบแสดงสทธสามารถใชสทธตามใบแสดงสทธดงกลาวไดในทกๆ วนทำการสดทาย ของเดอนมนาคม มถนายน กนยายน และธนวาคมของแตละป โดยใชสทธไถถอนครงแรกในวนท 30 มถนายน 2549 และครงสดทายในวนท 14 พฤษภาคม 2554

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 มผใชสทธใบสำคญแสดงสทธแลวจำนวน 60,000 หนวย และมใบสำคญแสดงสทธคงเหลอจำนวน 69,032,486 หนวย

25. รายไดจากการขาย รายไดจากการขาย สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 มรายละเอยดดงน

26. กำไร (ขาดทน) จากอตราแลกเปลยน กำไร (ขาดทน) จากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 มรายละเอยดดงน

รายไดจากการขายผลตภณฑนำมน 129,001.71 94,933.86 127,930.24 94,014.38 รายไดจากสทธดำเนนการ 39.85 45.53 123.19 119.36 รวม 129,041.56 94,979.39 128,053.43 94,133.74

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

รายงานประจำป 2551 89

กำไร (ขาดทน) จากอตราแลกเปลยนเงนตรา ตางประเทศทเกดขนแลว (181.22) (13.47) (181.22) (13.47) กำไร (ขาดทน) จากอตราแลกเปลยนเงนตรา ตางประเทศทยงไมเกดขน 13.08 (33.53) 13.08 (33.53) รวม (168.14) (47.00) (168.14) (47.00)

ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2551 2550 2551 2550

27. ดอกเบยจาย ดอกเบยจายทเกดขนในป 2551 มจำนวนทงสน 1,124.50 ลานบาท รบรเปนตนทนงานระหวางกอสรางจำนวน 270.46 ลานบาท และสวนทเหลอรบรเปนคาใชจายจำนวน 854.04 ลานบาท

28. กำไรตอหน การคำนวณกำไรตอหนขนพนฐานและกำไรตอหนปรบลด สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 และ 2550 มรายละเอยดดงน

กำไรสทธทเปนของผถอหนสามญ (750.09) 1,763.76 (689.43) 1,690.80 (750.09) 1,763.76 (689.43) 1,690.80 ปรบปรงกำไรสทธ - - - - 47.78 47.78 47.78 47.78 กำไรสทธทใชในการคำนวณ กำไรตอหน (750.09) 1,763.76 (689.43) 1,690.80 (702.31) 1,811.54 (641.65) 1,738.58 จำนวนหนสามญถวเฉลย ถวงนำหนกทใชในการคำนวณ กำไรตอหน (ลานหน) 1,119.13 1,119.12 1,119.13 1,119.12 1,313.12 1,313.11 1,313.12 1,313.11 กำไรตอหน (บาท/หน) (0.67) 1.58 (0.62) 1.51 (0.67) 1.38 (0.62) 1.32

ลานบาท กำไรตอหนขนพนฐาน กำไรตอหนปรบลด งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

2551 2550 2551 2550 2551 2550 2551 2550

29. หนสนทอาจเกดขนในภายหนาและภาระผกพน 29.1 ภาระการคำประกน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 มหนงสอคำประกนทออกโดยธนาคารจำนวนเงน 387.40 ลานบาท ซงใชเพอเปนหลกประกนการขอคนภาษเงนไดนตบคคล และคำประกนการใชไฟฟา

29.2 คดทถกฟองรอง

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทมคดทถกฟองรองดงน 29.2.1 บรษทถกฟองเปนจำเลยรวม (จำเลยท 5) รวมกบกระทรวงการคลง (จำเลยท 1) ในคดละเมด กรณขบไลโจทกออกจาก

ทราชพสดบรเวณทาเรอโรงกลนนำมนบางจาก ซงบรษทเชาจากกระทรวงการคลง โดยเรยกรองคาเสยหายจำนวนทนทรพย 1,055 ลานบาท ศาลแพงไดมคำพพากษาเมอวนท 30 เมษายน 2546 ใหยกฟองโจทก และโจทกไดยนอทธรณ ซงขณะนคดอยระหวางการพจารณาของศาลอทธรณ

29.2.2 บรษทถกฟองรองเปนจำเลยรวมกบสวนราชการ บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) (ปตท.) และผประกอบการเอกชน เพอเรยกรองคาเสยหายจำนวนทนทรพย 210 ลานบาท ในขอหาละเมดอนสทธบตร ตาม พ.ร.บ. สทธบตร ในกรณผลตและจำหนายนำมนไบโอดเซล ซงขณะนอยระหวางการพจารณาของศาลชนตน สำนกกฎหมายของบรษทใหความเหนวา มแนวโนมทบรษทจะชนะคด

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 90

29.2.3 บรษทเรอบรรทกนำมนระหวางประเทศแหงหนง ซงบรษทวาจางใหขนสงนำมนจากตางประเทศ ไดเรยกรองคา เสยหายเปนจำนวนเงน 0.22 ลานเหรยญสหรฐ หรอเทยบเทาประมาณ 7.57 ลานบาท เนองจากไดรบความเสยหายจากการถกเรอลำเลยงนำมนทบรษทเปนผวาจางใหลำเลยงนำมนจากเรอบรรทกนำมนระหวางประเทศชน ขณะนขอพพาทอยระหวางการพจารณาชขาดของคณะอนญาโตตลาการ

29.3 ภาระผกพน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทมภาระผกพนดงน 29.3.1 บรษทมสญญาประกนราคาซอขายนำมนลวงหนาสำหรบเดอนมกราคม 2552 ถงเดอนธนวาคม 2552 กบบรษท

คสญญาในตางประเทศจำนวน 14.94 ลานบารเรล 29.3.2 บรษทมสญญาซอเงนตราตางประเทศลวงหนาจนถงเดอนมถนายน 2552 จำนวน 69.48 ลานเหรยญสหรฐ หรอ

เทยบเทาประมาณ 2,393.78 ลานบาท และสญญาขายเงนตราตางประเทศลวงหนาจนถงเดอนธนวาคม 2552 จำนวน 100.81 ลานเหรยญสหรฐ หรอเทยบเทาประมาณ 3,538.99 ลานบาท นอกจากนน บรษทไดทำสญญา ซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา โดยมเงอนไขใหซอหรอขายในอตราทกำหนดในป 2552 จำนวนไมเกน 69 ลานเหรยญสหรฐ ป 2553 จำนวนไมเกน 52 ลานเหรยญสหรฐ

29.3.3 บรษทไดทำสญญาซอเงนตราตางประเทศลวงหนาจนถงเดอนเมษายน 2552 สำหรบโครงการปรบปรงคณภาพนำมน จำนวน 34.09 ลานเหรยญสหรฐ หรอเทยบเทาประมาณ 1,164.48 ลานบาท

29.3.4 บรษทไดทำสญญาปองกนความเสยงจากอตราดอกเบยของสญญาเงนกทใชเพอการดำเนนงาน วงเงนตนจำนวน 3,000 ลานบาท สญญาปองกนความเสยงจากอตราดอกเบยครบกำหนดวนท 30 มถนายน 2556

29.3.5 บรษทไดทำสญญาแลกเปลยนสกลเงน (Cross Currency Swap) ของเงนกบางสวน จากเงนกบาทเปนเงนเหรยญสหรฐ จำนวน 200 ลานเหรยญสหรฐ ทงนสญญามผลตงแตวนท 5 มกราคม 2552 สญญาครบกำหนดวนท 30 มถนายน 2556

29.3.6 บรษทไดเขาทำสญญาความรวมมอทางธรกจกบ ปตท. ดงน 29.3.6.1 สญญาจดหาวตถดบ เพอเพมศกยภาพในการจดหาวตถดบ โดย ปตท. เปนผจดหานำมนดบและ

วตถดบสำหรบใชในการผลตใหโรงกลนบางจาก ตงแตวนท 16 พฤษภาคม 2549 จนถงวนทครบ 12 ปหลงจากโครงการ PQI เรมดำเนนการเชงพาณชย

29.3.6.2 สญญาซอขายผลตภณฑ เพอรองรบผลตภณฑนำมนใสทจะมปรมาณเพมขนจากโครงการ PQI โดย หลงจากเรมดำเนนการเชงพาณชย ปตท.จะรบซอผลตภณฑนำมนจากโรงกลนบางจากคดเปนประมาณรอยละ 30 ของปรมาณผลต (ไมรวมนำมนเครองบนและนำมนเตา) สญญามผลถงวนทครบ 12 ป หลงจากโครงการ PQI เรมดำเนนการเชงพาณชย

29.3.6.3 เมอวนท 25 กมภาพนธ 2551 บรษทไดลงนามในสญญาซอขายไฟฟาและไอนำกบ ปตท. โดย ปตท. ลงทนกอสรางโรงผลตไอนำและกระแสไฟฟาทมกำลงการผลตไอนำขนาด 90 ตนตอชวโมง และไฟฟา ขนาด 19.7 เมกะวตต เพอจำหนายสาธารณปการทผลตไดทงหมดใหแกบรษท โดยคาดวาโรงไฟฟาจะแลวเสรจสามารถดำเนนการเชงพาณชยไดประมาณกลางป 2552

29.3.7 บรษทมภาระผกพนทจะตองจายคาเชาตามสญญาเชาเกยวกบการดำเนนการสถานบรการนำมน สำหรบระยะเวลา ดงน

ไมเกน 1 ป 65.93 มากกวา 1 ป แตไมเกน 5 ป 256.29 มากกวา 5 ป 275.33 รวม 597.55

ลานบาท

รายงานประจำป 2551 91

29.4 หนสนทอาจจะเกดขน

บรษทไดใชสทธประโยชนลดหยอนในการคำนวณภาษเงนไดประจำป 2549 ตามประกาศอธบดกรมสรรพากรเกยวกบภาษเงนได (ฉบบท 156) เรอง กำหนดหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการยกเวนภาษเงนไดนตบคคลใหแกบรษททมหลกทรพยจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย สำหรบเงนไดทไดจายเพอการลงทน หรอการตอเตม เปลยนแปลง ขยายออก หรอทำใหดขนซงทรพยสน แตไมใชเปนการซอมแซมใหคงสภาพเดม ตามมาตรา 65 ตร (5) แหงประมวลรษฎากร ทำใหบรษทชำระภาษเงนไดนตบคคลตำกวากรณไมใชสทธ เปนเงนประมาณ 40 ลานบาท ขณะนเจาหนาทกรมสรรพากรกำลงตรวจสอบการขอคนภาษประจำป 2549 และบรษทเชอวาการดำเนนการ ใชสทธประโยชนทางภาษดงกลาวเปนไปตามประกาศฯ โดยถกตอง

30. การเปดเผยขอมลสำหรบเครองมอทางการเงน 30.1 ความเสยงจากอตราแลกเปลยน

บรษทมความเสยงจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศเนองจากตนทนสนคาและรายไดของบรษทองกบเงนเหรยญ สหรฐ ตนทนสนคาทสำคญไดแก นำมนดบ และนำมนสำเรจรป มมลคาเปนเงนเหรยญสหรฐโดยการนำเขานำมนดบจาก ตางประเทศ และราคาขายจะคำนวณจากราคานำมนสำเรจรปในตลาดจรสงคโปรทเปนเงนเหรยญสหรฐ คณดวยอตรา แลกเปลยนบาทตอเหรยญสหรฐ ณ วนทขายเพอแปลงเปนเงนสกลบาท ดงนนเพอลดความเสยงจากการผนผวนของอตราการแลกเปลยนเบองตน บรษทไดใชเครองมอทางการเงนในการจดการ ไดแก การทำสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา

30.2 ความเสยงจากอตราดอกเบย

ความเสยงจากอตราดอกเบยเกดจากความผนผวนของอตราดอกเบยในตลาดในอนาคต ซงจะสงผลกระทบตอผลการดำเนนงานและกระแสเงนสดของบรษท แตบรษทไดบรหารความเสยงดงกลาวโดยใชเครองมอทางการเงนในการจดการ ไดแก การทำสญญาแลกเปลยนอตราดอกเบย (Interest Rate Swap Contract)

30.3 ความเสยงเรองราคานำมนในตลาดโลก

เนองจากตนทนหลกของบรษทกวารอยละ 90 เปนนำมน ราคานำมนดบและนำมนสำเรจรปจะผนแปรตามราคาซอขายนำมนในตลาดโลก ราคานำมนดบสำหรบการสงซอแตละครงจะอางองกบราคาเฉลยของนำมนดบอางอง (Benchmark Crude) ของเดอนทสงมอบ สวนราคาจำหนายนำมนสำเรจรปจะอางองกบราคานำมนสำเรจรปในตลาดจรสงคโปร ในชวงเวลาทสงมอบ ระยะเวลาการสงมอบนำมนดบและการขายนำมนสำเรจรปใหแกผซอประมาณ 2-3 เดอน ดงนนจงเกดความเสยงทเกดจากความผนผวนของราคาและระยะเวลาทหางกน รวมถงมลคาของสนคาคงเหลอสนงวดทอาจจะลดตำลง กวามลคาตนงวด เพอปองกนความเสยงดงกลาว บรษทไดตงคณะกรรมการบรหารความเสยงเพอดแลการจดหานำมน วเคราะหสถานการณและแนวโนมราคา กำหนดนโยบายการบรหารการจดหานำมนและสนคาคงคลง รวมทงการใชเครองมอการบรหารความเสยงในตลาด เพอลดผลกระทบจากการผนผวนของราคานำมนในตลาดโลก โดยบรษทไดทำสญญาประกนราคาซอขายนำมนลวงหนากบบรษทคสญญา

30.4 ความเสยงดานการใหสนเชอ

ความเสยงดานการใหสนเชอเกดจากการทลกหนการคาไมปฏบตตามขอกำหนดในการใหสนเชอ ซงจะกอใหเกดความเสยหายทางการเงนแกบรษท อยางไรกตามเนองจากในปจจบนบรษทขายสนคาใหกบลกคาทมความสามารถในการชำระหนไดด ซงบรษทมกระบวนการพจารณาสนเชอทางการคาอยางเปนระบบ บรษทจงไมคาดวาจะไดรบความเสยหายทเปนสาระสำคญจากการเกบหนจากลกหนเหลาน และความเสยงเกยวกบการกระจกตวของลกหนการคามไมมาก เนองจากลกหนของบรษทอยในอตสาหกรรมทแตกตางกน สำหรบลกหนการคาทแสดงในงบดล ราคาตามบญชของลกหนการคาหลงจากหก คาเผอหนสงสยจะสญเปนมลคาทคำนงถงความเสยงสงสดทเกดจากการไมปฏบตตามขอกำหนดในการใหสนเชอดงกลาว

30.5 มลคายตธรรม

ฝายบรหารของบรษทเชอวามลคายตธรรมของสนทรพยทางการเงนและหนสนทางการเงนจะไมแตกตางอยางเปนสาระสำคญกบมลคาตามบญช

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 92

รายไดจากการขาย 92,250.92 66,857.37 (64,974.54) 94,133.75 ตนทนขาย (87,964.71) (65,534.00) 64,974.54 (88,524.17) กำไรขนตน 4,286.21 1,323.37 - 5,609.58 คาใชจายในการขายและบรหาร (495.44) (1,165.89) - (1,661.33) รายได/ (คาใชจาย) อน (381.07) 51.17 - (329.90) คาเสอมราคาและคาตดจำหนาย (24.23) (435.44) - (459.67) EBIT 3,385.47 (226.79) - 3,158.68

ขาดทนจากการดอยคาสนทรพย (40.53) ขาดทนจากอตราแลกเปลยนอน (74.82) ดอกเบยจาย-สทธ (462.20) ภาษเงนได (890.33) กำไรสทธ 1,690.80

EBITDA 3,768.80 208.65 - 3,977.45

ลานบาท

โรงกลน การตลาด รายการปรบปรง รวม บญชระหวางกน

งบกำไรขาดทนเฉพาะบรษท จำแนกตามสวนงานสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2550 มดงน

รายไดจากการขาย 124,954.29 83,516.06 (80,416.92) 128,053.43 ตนทนขาย (124,070.17) (81,107.04) 80,416.92 (124,760.29) กำไรขนตน 884.12 2,409.02 - 3,293.14 คาใชจายในการขายและบรหาร (559.77) (1,364.02) - (1,923.79) รายได/ (คาใชจาย) อน (1,367.40) 145.71 - (1,221.69) คาเสอมราคาและคาตดจำหนาย (27.82) (429.82) - (457.64) EBIT (1,070.87) 760.89 - (309.98)

กำไรจากการดอยคาสนทรพย 15.39 กำไรจากอตราแลกเปลยนอน 43.52 ดอกเบยจาย-สทธ (794.21) ภาษเงนได 355.85 ขาดทนสทธ (689.43)

EBITDA (660.70) 1,190.71 530.01

ลานบาท

โรงกลน การตลาด รายการปรบปรง รวม บญชระหวางกน

31. ขอมลทางการเงนจำแนกตามประเภทธรกจ งบกำไรขาดทนเฉพาะบรษท จำแนกตามสวนงานสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 มดงน

รายงานประจำป 2551 93

32. เงนปนผล เมอวนท 25 เมษายน 2551 ทประชมผถอหนสามญประจำป 2551 ไดมมตอนมตใหจายเงนปนผล สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2550 ในอตราหนละ 0.30 บาท สำหรบหนสามญ 1,119,132,050 หน รวมเปนเงน 335,739,615 บาท โดยจายแลวในเดอนพฤษภาคม 2551

33. การจดประเภทบญชใหม บรษทไดจดรายการในงบการเงนสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2550 ใหม เพอใหสอดคลองกบการแสดงรายการในงบการเงน ป 2551

34. การอนมตงบการเงน งบการเงนระหวางกาลนไดรบอนมตใหออกโดยผบรหารทรบมอบอำนาจเมอวนท 16 กมภาพนธ 2552

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 94

ความเหน เกยวกบการทำรายการระหวางกนของบรษท >

คณะกรรมการบรษทฯ มความเหนเกยวกบการทำรายการระหวางกนของบรษทฯ สนสด ณ 31 ธนวาคม 2551 โดยสรป ดงน

มลคา (ลานบาท) บรษท ความสมพนธ รายการท เกยวโยงกน สำหรบปสนสด 31 ธ.ค. 2551 2550

บมจ. ปตท. ผถอหนใหญ • มลคาจำหนายผลตภณฑนำมนให PTT 7,764 3,627 (PTT) • รายไดอน 78 42 • เปนลกหนการคา ณ วนสนงวด 200 115 • มลคาการซอนำมนจาก PTT 76,583 50,281 • เปนเจาหนการคา ณ วนสนงวด 3,544 6,319 • จายคาบรการคลงนำมนศรราชาให PTT 56 56 กระทรวงการคลง ผถอหน • เปนผรบประกนการลงทนของตนเงน CD-DR ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 คงเหลอหนกแปลงสภาพ 2,175 จำนวน 217,595 หนวย ราคาซอคน 10,000 บาทตอหนวย ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 คงเหลอหนกแปลงสภาพ 2,175 จำนวน 217,595 หนวย ราคาซอคน 10,000 บาทตอหนวย • เปนผรบประกนการลงทนของตนเงน BCP-DR1 6,759 6,759 จำนวนรวม 520 ลานหน ราคาซอคน 13 บาทตอหน บจก. บางจาก บรษทยอย • มลคาการจำหนายนำมนให BGN 17,211 13,343 กรนเนท • มลคาการจำหนายสนคาสงเสรมการขายให BGN 8 6 (BGN) • คาสทธดำเนนการ 83 74 • รายไดอน 8 9 • เปนลกหนการคา ณ วนสนงวด 361 597 • เปนเจาหนการคา ณ วนสนงวด 2 2 บจก. บางจาก บรษทยอย • รายไดอน 11 - ไบโอฟเอล • ลกหนอน 1 - บจก. ขนสง บรษททเกยวของ • คาขนสงนำมนทางทอ 105 87 นำมนทางทอ • เจาหนคาขนสงนำมนทางทอ ณ วนสนงวด 13 9 • คาเชาทดน คาสาธารณปโภค คาผานคลง 5 8 • เปนลกหนการคา ณ วนสนงวด 0.32 0.32 บมจ. ไทยออยล บรษททเกยวของ • มลคาจำหนายผลตภณฑนำมนให TOP - 605 (TOP) ผาน ปตท. • มลคาการซอนำมนจาก TOP 13,345 8,599 • คาบรการอบรม 6.80 0.67 • เปนเจาหนการคา ณ วนสนงวด 183 535 • คารวมทำบญทอดผาปาสามคค - 0.01

รายงานประจำป 2551 95

1. รายการระหวางกนกบ บมจ. ปตท. การสงซอนำมนดบระหวางบรษทฯ กบ บมจ. ปตท. ซงเปนผจดหานำมนดบเพอจำหนายใหแกผประกอบการในอตสาหกรรม เปนไปตามเงอนไขในสญญา Feedstock Supply Agreement ทเปนการเพมศกยภาพในการจดหาวตถดบสำหรบใชในการผลตของ บรษทฯ สวนการขายนำมนสำเรจรป ทาง บมจ. ปตท. จะแจงความตองการลวงหนาใหบรษทฯ ทราบกอน 6 เดอน แตทกเดอนจะมการประชมรวมกนเพอยนยนความตองการอกครงหนง ราคาซอขายระหวางกนเปนไปตามราคาตลาด

2. รายการระหวางกนกบกระทรวงการคลง เปนผรบประกนหนก CD-DR และหนทน BCP-DR1 ทออกโดย บรษท สยามดอาร จำกด เพอใชในการปรบโครงสรางการเงนของ บรษทฯ ทำใหบรษทฯ สามารถจดหาแหลงเงนทนไดในเงอนไขทดยงขน

3. รายการระหวางกนกบ บจก. บางจากกรนเนท บรษท บางจากกรนเนท จำกด จดตงขนเพอบรหารกจการสถานบรการนำมนบางจากและบรหารกจการการจำหนายสนคาอปโภคบรโภคอนๆ ในรานคาเลมอนกรนและรานใบจาก การทำรายการทเกยวของกนดงกลาวเปนไปตามเงอนไขทางธรกจปกต ตามราคาตลาด และเปนไปตามรายละเอยดทไดระบในสญญาการดำเนนงาน

มลคา (ลานบาท) บรษท ความสมพนธ รายการท เกยวโยงกน สำหรบปสนสด 31 ธ.ค. 2551 2550

บมจ. ปตท. บรษททเกยวของ • มลคาการซอนำมนจาก PTTAR 3,730 2,336 อะโรเมตกส ผาน ปตท. • เปนเจาหนการคา ณ วนสนงวด - 213 และการกลน • คาตรวจสอบผลตภณฑ 0.03 - (PTTAR) บมจ. ไทยลบเบส บรษททเกยวของ. • มลคาการซอนำมนจาก Thailube 114 362 (Thailube) ผาน ปตท. • เปนเจาหนการคา ณ วนสนงวด 1 19 บมจ. ไออารพซ บรษททเกยวของ • มลคาจำหนายผลตภณฑนำมนให IRPC 1,046 - (IRPC) ผาน ปตท. • มลคาการซอนำมนจาก IRPC 8,717 10,772 • เปนเจาหนการคา ณ วนสนงวด 114 1,080 บจก. นำมน บรษททเกยวของ • มลคาการซอนำมนจาก นำมน IRPC - 0.20 ไออารพซ ผาน ปตท. บจก. เอนพซเซฟต บรษททเกยวของ • คาบรการอบรม 0.55 0.05 แอนด เอนไวรอน ผาน ปตท. • เปนเจาหนการคา ณ วนสนงวด - 0.05 เมนทอลเซอรวส บจก. ไทยโอลโอ บรษททเกยวของ • มลคาการซอนำมนจาก TOL 3 - เคม (TOL) ผาน ปตท. บจก. พทท ไอซท บรษททเกยวของ • คาเชาลขสทธซอฟตแวรไมโครซอฟต 4 - โซลชนส ผาน ปตท. บจก. พทท ยทลต บรษททเกยวของ. • คารวมทำบญทอดผาปาสามคค 0.01 - ผาน ปตท.

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 96

4. รายการระหวางกนกบ บจก. บางจากไบโอฟเอล บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ซงเปนบรษทยอย จดตงขนเพอผลตและจำหนายไบโอดเซล การทำรายการทเกยวของกน ดงกลาวเปนไปตามเงอนไขทางธรกจปกต ตามราคาตลาด และเปนไปตามรายละเอยดทไดระบในสญญาการดำเนนงาน

5. รายการระหวางกนกบ บจก. ขนสงนำมนทางทอ บรษทฯ ทำสญญาใชบรการขนสงนำมนทางทอกบ บจก. ขนสงนำมนทางทอ เพอขนสงนำมนของบรษทฯ จากคลงนำมนบางจาก ไปทคลงนำมนของบรษทฯ ทบางปะอน เพอจำหนายใหลกคาของบรษทฯ ในแถบภาคกลาง ภาคเหนอและภาคอสานเปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

6. รายการระหวางกนกบ บมจ. ไทยออยล รายการซอขายระหวางบรษทฯ กบ บมจ. ไทยออยล ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นนเปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

7. รายการระหวางกนกบ บมจ. ปตท. อะโรเมตกส และการกลน รายการซอระหวางบรษทฯ กบ บมจ. อะโรเมตกส และการกลน ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

8. รายการระหวางกนกบ บมจ. ไทยลบเบส รายการซอระหวางบรษทฯ กบ บมจ. ไทยลบเบส ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นนเปนไปตาม การคาปกตและราคาตลาด

9. รายการระหวางกนกบ บมจ. ไออารพซ รายการซอระหวางบรษทฯ กบ บมจ. ไออารพซ ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นนเปนไปตาม การคาปกตและราคาตลาด

10. รายการระหวางกนกบ บจก. นำมนไออารพซ รายการซอระหวางบรษทฯ กบ บจก. นำมนไออารพซ ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นนเปนไปตาม การคาปกตและราคาตลาด

11. รายการระหวางกนกบ บจก. เอนพซ เซฟต แอนด เอนไวรอนเมนทอลเซอรวส คาบรการระหวางบรษทฯ กบ บจก. เอนพซเซฟต แอนด เอนไวรอนเมนทอลเซอรวส ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นนเปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

12. รายการระหวางกนกบ บจก. ไทยโอลโอเคม รายการซอระหวางบรษทฯ กบ บมจ. ไทยโอลโอเคม ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นนเปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

13. รายการระหวางกนกบ บจก. พทท ไอซท โซลชนส คาเชาระหวางบรษทฯ กบ บจก. พทท ไอซท โซลชนส ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นนเปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

14. รายการระหวางกนกบ บจก. พทท ยทลต รายการระหวางบรษทฯ กบ บจก. พทท ยทลต ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นนเปนคารวม ทำบญทอดผาปาสามคค

รายงานประจำป 2551 97

รายการระหวางกนดงกลาวเปนรายการทดำเนนการทางธรกจตามปกต ไมมรายการใดเปนพเศษ ไมมการถายเทผลประโยชนระหวางบรษทฯ บรษทยอย บรษททเกยวของ และผถอหน โดยอยในการพจารณาอนมตของกรรมการผจดการใหญ ซงไดรบมอบอำนาจอนมตตามระเบยบขอบงคบของบรษทฯ ยกเวนกรณการรบประกนการลงทนในหนกและหนทนของบรษทฯ โดยกระทรวงการคลง ซงทำใหบรษทฯ สามารถจดหาแหลงเงนทนไดในเงอนไขทดกวาเมอเทยบกบกรณไมมการรบประกน การเปดเผยรายการทเกยวโยงกนเปนไปตามระเบยบของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รวมทงเปนไปตามมาตรฐานการบญชเรองการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน ซงกำหนดโดยสภาวชาชพบญช นโยบายเกยวกบรายการระหวางกนในอนาคต ในการเขาทำรายการระหวางกนในอนาคต บรษทฯ ยงคงมการซอขายนำมนหรอการใชบรการขนสงนำมนทางทอกบบรษททเกยวของตอไปในอนาคต เนองจากการทำธรกจดงกลาวถอเปนการดำเนนธรกจรวมกนตามปกตของผประกอบการในอตสาหกรรมเดยวกน โดยทการกำหนดราคาซอขายเปนไปตามราคาตลาดและ/หรอตามรายละเอยดทระบในสญญาทางการคา อยางไรกตามการรวมมอในการดำเนนงานดงกลาว บรษทฯ จะคำนงถงผลประโยชนสงสดทบรษทฯ จะไดรบเปนสำคญ รวมทงคณะกรรมการตรวจสอบและสำนก ตรวจสอบภายในทำหนาท เปนผ ดแลและตรวจทานการดำเนนงานของบรษทฯ ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและขอบงคบ ประกาศ คำสง หรอขอกำหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตลอดจนหากรายการใดกระทำกบ ผทมสวนไดเสยกบผบรหาร ผบรหารทานนนจะไมใชสทธในการออกเสยงในทประชม

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 98

คำอธบายและการว เคราะหของฝายจดการ >

ผลการดำเนนงานสำหรบงวดปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551

ภาพรวมธรกจป 2551 ดานราคานำมน ชวงตนป 2551 นำมนดบมระดบราคาประมาณ 90 เหรยญสหรฐตอบารเรล (อางองราคานำมนดบดไบ) และไดปรบตวในทศทางขาขนอยางตอเนอง จนกระทงขนไปแตะระดบสงสดเปนประวตการณท 140.77 เหรยญสหรฐตอบารเรล ในวนท 4 กรกฎาคม 2551 จากนนราคานำมนไดปรบตวลดลงอยางรวดเรวจนกระทงสนสดป 2551 นำมนดบดไบมราคาปดท 36.40 เหรยญสหรฐตอบารเรล ซงเปนราคาตำทสดของป ทำใหผดำเนนธรกจดานโรงกลนนำมนทงในและตางประเทศตางกไดรบผลกระทบดานลบจากการขาดทนสตอกนำมน อนเนองมาจากราคานำมนทปรบตวลดลงเชนเดยวกน สาเหตทสถานการณราคานำมนในตลาดโลกไดปรบตวลดลงอยางรวดเรวนน มาจากความกงวลตอปญหาดานตลาดการเงนและอสงหารมทรพยของสหรฐอเมรกาทขยายวงกวางไปสทวโลก กอปรกบราคานำมนทอยในระดบสงมาเปนเวลานานไดสงผลกระทบตอความตองการใชนำมนของโลกทชะลอตวลงอยางมาก นอกจากนนตวเลขการวางงานทเพมขน ดชนความเชอมนทลดตำลง และรายงานปรมาณสำรองนำมนทอยในระดบสง ลวนเปนปจจยทกดดนใหราคานำมนดบปรบตวลดลงอยางตอเนอง แมวาทางกลมผสงออกนำมนดบหรอ OPEC จะทำการลดโควตาการผลตลงหลายครงเพอพยายามรกษาระดบราคา นำมนดบกตาม ในชวงทราคานำมนปรบตวสงขนธรกจโรงกลนจะมกำไรจากสตอกนำมน ซงบรษทฯ ตองนำกำไรดงกลาวไปซอนำมนดบในราคาทสงขน ในทางกลบกนเมอราคานำมนปรบตวในทศทางลดลงธรกจโรงกลนกจะมผลขาดทนจากสตอกนำมน แตบรษทฯจะมคาใชจายในการจดหานำมนดบทตำลงดวยเชนกน ซงบรษทฯ ไดใหความสำคญในเรองดงกลาวและมการบรหารปรมาณสนคาคงเหลอใหอยในระดบทเหมาะสมเพอลดความเสยงของผลกระทบทอาจจะเกดขนได ดานการผลตและการจำหนาย ในป 2551 บรษทฯ สามารถกลนนำมนไดเฉลย 74.2 พนบารเรลตอวน เพมขนจากป 2550 ทอยท 66.3 พนบารเรลตอวน ทงนเนองมาจากบรษทฯ สามารถสงออกนำมนเตาไดเพมสงขน และดวยเปนนำมนเตาทมคณภาพดตรงตามความตองการของลกคา จงทำใหสามารถจำหนายไดในราคาทดกวานำมนเตาโดยทวไป ปจจบนนำมนเตาทบรษทฯ ผลตไดเกอบทงหมดจะทำการจำหนายใหแกลกคาในตางประเทศ โดยในป 2551 บรษทฯ มปรมาณการสงออกนำมนดงกลาวเฉลยประมาณ 133 ลานลตรตอเดอน เมอเทยบกบปกอนทอยท 99 ลานลตรตอเดอน สำหรบการจำหนายนำมนผานสถานบรการนำมนในป 2551 น บรษทฯ มยอดจำหนายรวมเพมขน 8.4% เมอเทยบจากปกอน และมสวนแบงการตลาดผานสถานบรการเฉลยเดอนมกราคม-ธนวาคม 2551 อยในอนดบท 4 โดยมสวนแบงการตลาดท 14.0% เพมขนจาก ปกอนท 12.7%

รายงานประจำป 2551 99

1. คำอธบายและว เคราะหผลการดำเนนงาน 1.1 การวเคราะหกำไรขาดทน

1) ผลการดำเนนงานสำหรบงวดป 2551 งบการเงนรวมมผลขาดทนสทธ 750 ลานบาท คดเปนขาดทนตอหน 0.67 บาท ซงงบเฉพาะบรษทมขาดทนสทธจำนวน 689 ลานบาท บรษทยอย ไดแก บรษท บางจากกรนเนท และบรษท บางจากไบโอฟเอล มผลขาดทนสทธรวม 33 ลานบาท และมรายการระหวางกน 28 ลานบาท

2) ผลการดำเนนงานเฉพาะบรษท บางจากฯ ในป 2551 ม EBITDA จากผลประกอบการจรงจำนวน 5,610 ลานบาท เมอรวมผลกระทบจากสตอกนำมนจำนวน -5,080 ลานบาท (ประกอบดวยผลขาดทนจากสตอก 4,138 ลานบาท และการปรบมลคาสนคาลดลง-LCM จำนวน 942 ลานบาท) จงทำใหม EBITDA รวม 530 ลานบาท ผลประกอบการแยกตามประเภทธรกจเปนดงน

• EBITDA จากผลประกอบการจรงของธรกจโรงกลนจำนวน 4,419 ลานบาท สงกวาปกอนทอยทระดบ 1,911 ลานบาท โดยป 2551 นบรษทฯ มคาการกลน (ไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมนและ LCM) 6.54 เหรยญสหรฐตอบารเรล (หรอประมาณ 1.38 บาทตอลตร) มการใชกำลงการผลตท 74.2 พนบารเรลตอวน สงกวาปกอนทมคาการกลน 3.71 เหรยญสหรฐตอบารเรล (หรอประมาณ 0.81 บาทตอลตร) และใชกำลงการผลตทระดบ 66.3 พนบารเรลตอวน รายละเอยดการวเคราะหดงน

• EBITDA (ไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมน) 5,610 2,120 +3,490 โรงกลน 4,419 1,911 +2,508 ตลาด 1,191 209 +982 • บวก กำไรจากสตอกนำมน - 1,857 -1,857 (หก) ขาดทนจากสตอกนำมน (4,138) - -4,138 (หก) LCM (942) - -942 • EBITDA รวม 530 3,977 -3,447 โรงกลน (661) 3,768 -4,429 ตลาด 1,191 209 +982

คาการกลนพนฐาน 6.79 3.64 +3.15 GRM Hedging (0.25) 0.07 -0.32 รวม 6.54 3.71 +2.83

EBITDA จำแนกตามประเภทธรกจ

ป 2551 (A) ป 2550 (B) เพม + / ลด - (หนวย : ลานบาท) (A)-(B)

หนวย : เหรยญสหรฐตอบารเรล

คาการกลนจาก ป 2551 ป 2550 ผลแตกตาง +/-

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 100

คาการกลนพนฐาน ปรบตวสงขน 3.15 เหรยญสหรฐตอบารเรล ทงนเนองจากบรษทฯ สามารถสงออกนำมนเตาไดในราคาทสงกวาการจำหนายนำมนเตาทวไปในประเทศ อกทงสวนตางราคาผลตภณฑโดยเฉพาะนำมนดเซลและนำมนดบดไบ (GO/DB) ในปนถอวาอยในระดบสงโดยเฉลยประมาณ 25.98 เหรยญสหรฐตอบารเรล ซงสงกวาปกอนทอยทเฉลย 16.72 เหรยญสหรฐตอบารเรล โดยเฉพาะในชวงไตรมาส 2 ของป สวนตางราคา GO/DB ปรบตวขนไปแตะระดบสงสดเปนประวตการณท 45.66 เหรยญสหรฐตอบารเรล ทงนนอกจากจะเปนการปรบตวตามราคานำมนดบทปรบตวสงขนแลว ยงมอปสงคจากประเทศจนเพมขนในระดบสงเพอใชสำรองในชวงการแขงขนกฬาโอลมปกทผานมา

สวนตางราคานำมนเบนซนและนำมนดบ (UNL95/DB) ปรบตวลดลงกวา 5 เหรยญสหรฐตอบารเรล โดยไดรบผลกระทบ

จากปจจยทกดดนราคา ไดแก ปรมาณนำมนเบนซนสำรองในระดบสงทตลาดสงคโปร ญปน และสหรฐอเมรกา การมอปทานสวนเกนระดบสงในตลาด ขณะทความตองการใชนำมนเรมลดลงอยางตอเนอง จากผลกระทบของราคานำมนทปรบตวสงขนในชวงกอนหนาน และความกงวลตอภาวะเศรษฐกจโลกตกตำ

ป 2551 สดสวน (Yield) นำมนสำเรจรปและนำมนองคประกอบทไดจากกระบวนการผลต มนำมนเตาสงถง 38% และ

นำมนดเซล 35% ในขณะทไดนำมนเบนซนเพยง 14% ทำใหแมวาสวนตางราคานำมนเบนซนและนำมนดบจะปรบตวลดลงกตาม แตบรษทฯ ยงไดรบคาการกลนทสงกวาจากการผลตนำมนดเซลในสดสวนทสงกวามาก

สวนตางราคานำมนสำเรจรปและนำมนดบอางอง เปนดงน

UNL95/DB 9.12 14.55 -5.43 IK/DB 27.90 18.44 +9.46 GO/DB 25.98 16.72 +9.26 FO/DB -14.93 -10.40 -4.53

หนวย : เหรยญสหรฐตอบารเรล

สวนตางราคาเฉลย ป 2551 ป 2550 ผลแตกตาง +/-

คาการกลนจาก GRM Hedging ลดลง 0.32 เหรยญสหรฐตอบารเรล จากปกอน เนองจากการปรบตวของสวนตางราคาเปนไปในทศทางทสอดคลองกบทบรษทฯ ไดคาดการณและเขาทำสญญาธรกรรมปองกนความเสยงลวงหนาไว บรษทฯ จงไดรบผลขาดทนจากการทำ GRM Hedging เลกนอยประมาณ 0.25 เหรยญสหรฐตอบารเรล โดยปนมปรมาณธรกรรมทบรษทฯ ไดทำไวประมาณ 23% ของปรมาณการกลนเฉลย (ปกอนมปรมาณการทำธรกรรมเฉลย 37% ของปรมาณการกลน)

• EBITDA จากธรกจการตลาด 1,191 ลานบาท สงกวาปกอนทอยท 209 ลานบาท เนองจากป 2551 บรษทฯ ไดรบคา

การตลาด (ไมรวมนำมนเครอง) อยทระดบ 59.6 สตางคตอลตร สงกวาปกอนทมคาการตลาดอยทระดบ 26.1 สตางคตอลตร เนองจากราคานำมนในตลาดโลกปรบตวคอนขางผนผวน โดยในชวงครงปแรก 2551 ราคานำมนในตลาดโลก ปรบตวสงขนเปนอยางมากทำใหผคามคาการตลาดตดลบในบางชวง แตในชวงครงปหลง 2551 ราคานำมนปรบตว ลดลงอยางรวดเรวจงทำใหการปรบราคาขายปลกสะทอนตนทนไดดขน สวนปรมาณการจำหนายในตลาดบางจาก

รายงานประจำป 2551 101

โดยรวมเปน 53.2 พนบารเรลตอวน เพมขนจากปกอนทอยทระดบ 51.7 พนบารเรลตอวน คดเปนอตราทเพมขน 2.9% ในขณะทยอดจำหนายนำมนใสรวมทงประเทศลดลง 5.0% (ขอมล กรมธรกจพลงงาน เฉลยเดอนมกราคม-ธนวาคม 2551 เทยบกบป 2550)

• จากการทราคานำมนในตลาดโลกไดปรบตวลดลงเปนอยางมากนน สงผลใหป 2551 ธรกจโรงกลนนำมนไดรบผล

ขาดทนจากสตอกนำมนจำนวน 4,138 ลานบาท (คดเปนคาการกลนทลดลงประมาณ 4.54 เหรยญสหรฐตอบารเรล) เทยบกบปกอนทราคานำมนปรบตวในทศทางขาขนจงทำใหมกำไรจากสตอกนำมนจำนวน 1,857 ลานบาท (คดเปนคาการกลนประมาณ 2.16 เหรยญสหรฐตอบารเรล) อกทงปนบรษทฯ ยงไดรบรการปรบลดมลคาสนคาคงเหลอลง (Lower of Cost or Market-LCM) อกจำนวน 942 ลานบาท (หรอคดเปนคาการกลนเทยบเทาประมาณ -1.03 เหรยญสหรฐตอบารเรล) เนองจากสนคาคงเหลอปลายงวดของบรษทฯ มมลคาสงกวามลคาสทธทคาดวาจะจำหนายได

1.2 การวเคราะหรายได

1) สำหรบงวดป 2551 รายไดจากการขายและการใหบรการตามงบการเงนรวมของบรษทฯ และบรษทยอยมจำนวน 129,042 ลานบาท ประกอบดวย รายไดจากการขายของบรษท บางจากฯ จำนวน 128,053 ลานบาท และรายไดจากการขายของบรษท บางจากกรนเนท จำนวน 18,231 ลานบาท ในรายไดดงกลาวเปนรายการระหวางกนจำนวน 17,242 ลานบาท ซงสวนใหญเปนรายการจำหนายนำมนสำเรจรปจากบรษทฯ ใหแกบรษท บางจากกรนเนท สำหรบรายไดตางๆ ของบรษท บางจากฯ ทมการเปลยนแปลงหลกเมอเทยบกบปกอน ไดแก • รายไดจากการขายเพมขน 33,920 ลานบาท หรอ 36.0% เนองจากปรมาณการจำหนายทเพมสงขน 12.4% และ

ราคาขายนำมนเฉลยปรบตวเพมขนประมาณ 21.1% (ราคานำมนโดยเฉลยป 2551 สงกวาป 2550 แตราคานำมนปดสนป 2551 เปนราคาทตำสดในรอบ 3 ป)

• รายไดจากดอกเบยรบลดลง 133 ลานบาท หรอ 69.0% เนองจากในปกอนบรษทฯ นำเงนทไดรบจากการขายหนเพมทนโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (PQI) สวนทยงไมถงกำหนดชำระไปลงทนในเงนฝากประเภทประจำ

1.3 การวเคราะหคาใชจาย

1) สำหรบงวดป 2551 คาใชจายหลกไดแก ตนทนขายและใหบรการตามงบการเงนรวมมจำนวน 125,341 ลานบาท ประกอบดวย ตนทนของบรษท บางจากฯ จำนวน 124,760 ลานบาท และตนทนของบรษท บางจากกรนเนท จำนวน 17,730 ลานบาท แตเปนรายการระหวางกนจำนวน 17,149 ลานบาท ซงสวนใหญเปนตนทนการขายนำมนสำเรจรป ของบรษทฯ ใหแกบรษท บางจากกรนเนท สำหรบคาใชจายตางๆ ของบรษทบางจากฯ ทมการเปลยนแปลงหลกเมอเทยบกบปกอน ไดแก • ตนทนขายเพมขน 36,236 ลานบาท หรอ 40.9% เนองจากปรมาณการจำหนายและตนทนราคานำมนปรบตวสงขน

เมอคดเปนอตราการเพมขนพบวาตนทนมอตราทเพมขนสงกวาเมอเทยบกบอตราการเพมขนของรายไดจากการขายทเพมขนเพยง 36.0% สาเหตหลกมาจากการขาดทนจากสตอกนำมน ทงนจากชวงทราคานำมนปรบตวลดลงอยางรนแรงทำใหตนทนสตอกนำมนดบและนำมนสำเรจรปมมลคาสงเมอเทยบกบราคาจำหนาย

• เนองจากบรษทฯ ไดทำสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาเพอปองกนความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน สำหรบการจำหนายนำมนสำเรจรปและการซอนำมนดบซงอางองสกลเงนเหรยญสหรฐ ในป 2551 สถานการณคาเงนบาทมทศทางทออนคาลง สงผลใหเกดผลขาดทนจากอตราแลกเปลยนจำนวน 168 ลานบาท ในขณะทบรษทฯ ไดรบประโยชนจากคาการกลนในรปของเงนบาทจากการทอตราแลกเปลยนออนคาลง

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 102

1.4 การวเคราะหอตรากำไร

อตรากำไรขนตนมการปรบตวตามความผนผวนของราคานำมนในตลาดโลก และผนแปรตามคาการกลนและคาการตลาด โดยงวดป 2551 บรษทฯ มอตรากำไรขนตน 2.57% ลดลงจากป 2550 ทอยท 5.96% สาเหตหลกมาจากผลของราคานำมนทกระทบตอคาการกลนและคาการตลาด ดงทไดกลาวไวแลวใน 1.1 ขอ 2) สงผลใหอตรากำไรสทธในป 2551 เมอเทยบกบป 2550 ปรบตวลดลงจาก 1.80% เปน -0.54%

• รายไดจากการขายและใหบรการ, ลานบาท 129,042 94,979 128,053 94,134 • กำไร/(ขาดทน) สทธ, ลานบาท (750) 1,764 (689) 1,691 • อตรากำไรขนตน, รอยละ 2.87 6.42 2.57 5.96 • อตรากำไรสทธ, รอยละ -0.58 1.86 -0.54 1.80 • กำไรสทธตอหน, บาท/หน -0.67 1.58 -0.62 1.51

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ป 2551 ป 2550 ป 2551 ป 2550

• ขาดทนจากการลดมลคาสนคาคงเหลอ (LCM) มจำนวน 942 ลานบาท เนองจากราคานำมนในตลาดโลกปรบตวลดลงอยางตอเนอง ทำใหสนคาคงเหลอปลายงวดของบรษทฯ (ซงใชเกณฑถวเฉลยถวงนำหนก) มมลคาสงกวามลคาสทธทคาดวาจะจำหนายได ณ สนงวดบญช

• ดอกเบยจายจำนวน 854 ลานบาท เพมขนจากปกอนทอยท 655 ลานบาท เนองจากปนบรษทฯ ไดรบรคาใชจายจากการ Refinance เงนกเดม ซงประกอบดวย คาธรรมเนยมการจายคนเงนกกอนกำหนดและคาธรรมเนยมการยกเลกการใชสนเชอของเงนกเดม รวมถงการตดจายคาใชจายในการกเงนรอตดบญชของวงเงนกเดมเปนคาใชจายในงวดนดวย

รายงานประจำป 2551 103

2. คำอธบายและการว เคราะหฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 เปรยบเทยบกบ ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 สนทรพย

1) สนทรพยรวม ณ ส นป 2551 มจำนวน 42,540 ลานบาท ประกอบดวยสนทรพยของบรษทฯ จำนวน 42,293 ลานบาท ของบรษทยอย ไดแก บรษท บางจากกรนเนท จำนวน 454 ลานบาท และบรษท บางจากไบโอฟเอล จำนวน 273 ลานบาท ในสนทรพยดงกลาวมสนทรพยระหวางกน 480 ลานบาท โดยสวนใหญเปนรายการลกหนการคาจำนวน 364 ลานบาท

2) สนทรพยรวมของบรษท บางจากฯ ณ สนป 2551 เทยบกบ ณ สนป 2550 มมลคาลดลงจำนวน 2,546 ลานบาท หรอประมาณ 5.7% สนทรพยหลกทเปลยนแปลงหลกคอ • เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดลดลง 4,593 ลานบาท หรอลดลง 75.4% สวนใหญเปนเงนทนโครงการ PQI ทใชจายไป

ในระหวางการกอสราง อกสวนใชเปนเงนทนหมนเวยน รายละเอยดสามารถดไดจากการวเคราะหงบกระแสเงนสด • ลกหนการคาลดลง 1,531 ลานบาท หรอลดลง 25.6% จากสาเหตทราคานำมนปรบตวลดลงเปนอยางมาก โดยราคาขาย

นำมนเฉลยของบรษทฯ ลดลง 43.5% จากราคา 22.41 บาทตอลตร ในเดอนธนวาคม 2550 เปน 12.67 บาทตอลตร ในเดอนธนวาคม 2551 ในขณะทบรษทฯ มยอดขายรวมสงขน 10.0%

• สนคาคงเหลอมลคาลดลง 5,001 ลานบาท หรอลดลง 46.6% เนองจากราคานำมนปรบตวลดลง (อางองราคานำมนดบดไบเฉลยเดอนธนวาคม 2551 เฉลยอยท 40.05 เหรยญสหรฐตอบารเรล ตำลง 53.4% เมอเทยบกบราคาเฉลยเดอนธนวาคม ป 2550 ทอยท 85.98 เหรยญสหรฐตอบารเรล) อยางไรกตามบรษทฯ ไดพยายามบรหารสนคาคงเหลอใหอยในระดบ ทเหมาะสมโดยปรมาณสนคาคงเหลอ ณ สนป 2551 อยทระดบ 3.09 ลานบารเรล ลดลงจากสนป 2550 ทอยท 3.62 ลานบารเรล มลคาสนคาคงเหลอดงกลาวไดรวมการปรบลดมลคาสนคาคงเหลอ (LCM) ไวดวยจำนวน 942 ลานบาท คดเปนมลคาทปรบลดลงประมาณ 14.1% สาเหตจากการทราคานำมนในตลาดโลกปรบตวลดลงอยางตอเนอง ทำใหสนคาคงเหลอซงใชเกณฑถวเฉลยถวงนำหนกมมลคาสงกวามลคาสทธทคาดวาจะจำหนายได

• เงนชดเชยกองทนนำมนคางรบเพมขน 480 ลานบาท เนองจากรฐประกาศใหเงนอดหนนผานกองทนนำมนสำหรบบรรเทาภาวะนำมนแพงในชวงตนปทผานมา โดยจายเปนเงนชดเชยราคาใหกบโรงกลนนำมน โดยเฉพาะนำมนดเซล และนำมนแกสโซฮอล อกทงบรษทฯ ยงไดผลตและออกจำหนายนำมนดเซลมาตรฐาน EURO4 ซงจะไดรบเงนชดเชยกองทนนำมน เพมเตมดวย จงทำให ณ สนป 2551 มเงนชดเชยกองทนนำมนทจะไดรบคนทงสนจำนวน 676 ลานบาท

• สนทรพยหมนเวยนอนๆ เพมขน 1,140 ลานบาท สวนใหญมาจากการตงรายการขอคนภาษเงนไดนตบคคลไวจำนวน 1,115 ลานบาท ทงนเนองมาจากบรษทฯ มผลขาดทนสทธสำหรบรอบปบญช 2551 ดงนนจงสามารถขอคนภาษในสวนทจายชำระภาษเงนไดนตบคคลไวครงปแรกไดทงจำนวน

• เงนลงทนระยะยาวอนเพมขน 145 ลานบาท จากการลงทนซอหนในบรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) จำนวน 80 ลานบาท คดเปนสดสวนการถอหน 6.56% และการลงทนเพมเตมใน MFC Energy Fund อกจำนวน 65 ลานบาท

• บรษทฯ มทดน อาคารและอปกรณ เพมขน 6,614 ลานบาท หรอ 35.9% สวนใหญเปนการลงทนสำหรบโครงการ PQI • สนทรพยไมหมนเวยนอนๆ ลดลง 418 ลานบาท หรอลดลง 44.5% สวนใหญบรษทฯ ไดรบคนเงนคำประกนการทำธรกรรม

Hedging จากคสญญา เนองจากผลของราคานำมนทปรบตวลดลงทำใหสวนตางระหวางราคาผลตภณฑและนำมนดบ ปรบตวลดลงดวย สงผลใหบรษทฯ มภาระทตองฝากคำประกนตามสญญาลดลง อกทงบรษทฯ ไดเจรจาตอรองเงอนไข การคำประกนการทำธรกรรม Hedging จากคสญญาใหมเพอใหมภาระแกบรษทฯ นอยลง

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 104

หนสน

1) หนสนรวม ณ สนป 2551 จำนวน 22,777 ลานบาท ประกอบดวยหนสนของบรษทฯ จำนวน 22,552 ลานบาท ของบรษทยอย ไดแก บรษท บางจากกรนเนท จำนวน 470 ลานบาท และบรษท บางจาก ไบโอฟเอล จำนวน 144 ลานบาท ในหนสนดงกลาวเปนหนระหวางกน จำนวน 389 ลานบาท โดยสวนใหญเปนเจาหนการคาจำนวน 364 ลานบาท

2) หนสนของบรษท บางจากฯ ณ สนป 2551 เทยบกบ ณ สนป 2550 มมลคาลดลง 1,088 ลานบาท หรอประมาณ 4.6% หนสน

หลกทเปลยนแปลงคอ • เจาหนการคาลดลง 4,488 ลานบาท หรอลดลง 50.1% ราคานำมนไดปรบตวลดลงอยางมากทำใหราคาซอนำมนเฉลย

ของบรษทฯ ลดลง (เดอนธนวาคม 2551 ราคาซอเฉลย 9.8 บาท/ลตร หรอประมาณ 44.2 เหรยญสหรฐตอบารเรล ในขณะทเดอนธนวาคม 2550 อยท 19.4 บาท/ลตร หรอประมาณ 90.9 เหรยญสหรฐตอบารเรล)

• เงนกระยะยาวเพมขน 4,112 ลานบาท สวนใหญเปนการเบกเงนกลงทนโครงการ PQI • หนสนจากสญญาประกนความเสยงลดลง 853 ลานบาท หรอลดลง 98.8% เนองจากการจายชำระเจาหนตามสญญา

ปองกนความเสยงจากความผนผวนของราคานำมนและอตราแลกเปลยน • หนสนหมนเวยนอนๆ เพมขน 645 ลานบาท สวนใหญเปนเจาหนคากอสรางและเงนคำประกนสญญาโครงการ PQI

สวนของผถอหน

1) สวนของผถอหนของบรษทฯ และบรษทยอย ณ สนป 2551 รวมจำนวน 19,763 ลานบาท เปนสวนของผถอหนบรษทฯ 19,741 ลานบาท ของบรษทยอย ไดแก บรษท บางจากกรนเนท จำนวน -16 ลานบาท และบรษทบางจากไบโอฟเอล จำนวน 129 ลานบาท แตเปนรายการระหวางกน 91 ลานบาท

2) สวนของผถอหนของบรษท บางจากฯ ลดลง 1,458 ลานบาท จาก ณ สนป 2550 เนองจากบรษทฯ มผลขาดทนสทธป 2551 จำนวน 689 ลานบาท และไดจายเงนปนผลสำหรบผลประกอบการป 2550 ไปจำนวน 336 ลานบาท (จำนวน 1,119 ลานหน ปนผลหนละ 0.30 บาท) รวมทงตดจำหนายสวนเกนทนจากการตราคาสนทรพยจำนวน 433 ลานบาท สงผลใหสวนของผถอหน ณ สนปคงเหลอจำนวน 19,741 ลานบาท

3) บรษทฯ มตราสารอนทผถอตราสารสามารถใชสทธแปลงสภาพเปนหนสามญไดตามเงอนไขทกำหนดไวในขอกำหนดสทธ เชน หนกแปลงสภาพ และใบสำคญแสดงสทธตางๆ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 มจำนวนหนทสามารถแปลงสภาพไดรวม 287 ลานหน เมอคด Fully Dilution แลวจะมสดสวนเปน 20.4% ของจำนวนหนทงหมด

รายงานประจำป 2551 105

3. คำอธบายและการว เคราะหงบกระแสเงนสด สำหรบงวดปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551 3.1 สำหรบป 2551 บรษทฯ และบรษทยอยมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนงวดยกมา 6,450 ลานบาท โดยในระหวางปม

เงนสดสทธลดลงจากกจกรรมตางๆ จำนวน 4,768 ลานบาท โดยใชเงนสดไปในกจกรรมดำเนนงาน 1,394 ลานบาท ใชไปในกจกรรมลงทนจำนวน 7,735 ลานบาท แตไดเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน 4,361 ลานบาท ดงนน ณ สนป 2551 งบการเงนรวมจงมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด จำนวน 1,682 ลานบาท โดยเปนเงนสดของบรษท บางจากฯ จำนวน 1,495 ลานบาท ของบรษท บางจากกรนเนท จำนวน 143 ลานบาท และของบรษท บางจากไบโอฟเอล จำนวน 45 ลานบาท

3.2 กระแสเงนสดเฉพาะบรษทฯ เกดจากเงนสดตนงวดจำนวน 6,088 ลานบาท (เปนเงนทนโครงการ PQI 2,918 ลานบาท และสำหรบดำเนนงานทวไปจำนวน 3,170 ลานบาท) และในระหวางป บรษทฯ ใชเงนไป 4,593 ลานบาท ในกจกรรมดงตอไปน 1) บรษทฯ ใชเงนสดไปในกจกรรมดำเนนงาน 1,200 ลานบาท ไดแก

• มกำไรจากการดำเนนงานทเปนเงนสด กอนการเปลยนแปลงในสนทรพยและหนสนดำเนนงาน 1,574 ลานบาท • ไดเงนสดมาจากสนทรพยดำเนนงาน 5,109 ลานบาท ไดแก สนคาคงเหลอลดลง 4,059 ลานบาท ลกหนการคาลดลง

1,512 ลานบาท แตสนทรพยหมนเวยนอนเพมขนจำนวน 462 ลานบาท • ใชเงนสดไปในหนสนดำเนนงาน 4,952 ลานบาท ไดแก เจาหนการคาทลดลงจำนวน 4,488 ลานบาท และมหนสนและ

คาใชจายคางจายอนลดลงจำนวน 464 ลานบาท • บรษทฯ ไดจายดอกเบยและคาใชจายทางการเงน และภาษเงนได เปนเงนสดจำนวน 1,163 ลานบาท และ 1,768 ลานบาท

ตามลำดบ 2) บรษทฯ ใชเงนสดไปในกจกรรมลงทน 7,560 ลานบาท ไดแก

• จายเงนสดสำหรบการลงทนเพมในสนทรพยถาวร-อปกรณจำนวน 7,541 ลานบาท ในจำนวนนเปนสวนของโครงการ PQI ทจายเปนเงนสดไปจำนวน 6,840 ลานบาท

• ใชเงนสดไปลงทนในสนทรพยอนๆ จำนวน 518 ลานบาท ไดแก การลงทนประเภทเงนฝากประจำและตวเงนระยะสนจำนวน 359 ลานบาท จายลงทนในบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด 79 ลานบาท และบรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) 80 ลานบาท

• ไดรบคนเงนคำประกนการทำธรกรรม Oil Hedging จำนวน 396 ลานบาท และไดเงนสดจากกจกรรมลงทนอนอก 103 ลานบาท 3) บรษทฯ ไดเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน 4,167 ลานบาท ไดแก

• กเงนระยะสนเพอใชเปนเงนทนหมนเวยนจำนวน 390 ลานบาท • สทธเบกเงนกระยะยาวจำนวน 4,113 ลานบาท เปนการเบกสำหรบโครงการ PQI 4,659 ลานบาท และชำระคนเงนก

ระยะยาวจำนวน 546 ลานบาท • จายเงนปนผลสำหรบผลประกอบการป 2550 ใหผถอหนไปจำนวน 336 ลานบาท (จำนวน 1,119 ลานหน ปนผลหนละ

0.30 บาท) ดงนน ณ สนป 2551 บรษทฯ มเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดคงเหลอจำนวน 1,495 ลานบาท ซงเปนเงนสดสำหรบเงนทน

โครงการ PQI จำนวน 187 ลานบาท และสำหรบใชดำเนนงานทวไปจำนวน 1,308 ลานบาท

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 106

อตราสวนสภาพคลอง (Liquidity Ratio) อตราสวนสภาพคลอง (Current Ratio) เทา 1.8 1.8 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว (Quick Ratio) เทา 1.1 1.0 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา (Receivable Turnover) เทา 27.2 23.3 ระยะเวลาเกบหนเฉลย (Collection Period) วน 13.5 15.7 อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ (Inventory Turnover) เทา 14.8 8.9 ระยะเวลาขายสนคาเฉลย (Inventory Turnover Period) วน 24.7 40.9 อตราสวนหมนเวยนเจาหน (Account Payable Turnover) เทา 18.5 13.5 ระยะเวลาชำระหน (Payment Period) วน 19.7 27.1 Cash Cycle วน 18.5 29.5 อตราสวนแสดงความสามารถในการหากำไร (Profitability Ratio) อตรากำไรสทธ (Net Profit Margin) รอยละ -0.6 1.9 อตรากำไรสทธไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมน1/ (Net Profit Margin excluded Inventory Effect) รอยละ 2.2 0.6 อตราผลตอบแทนผถอหน (Return on Equity) รอยละ -3.7 8.8 อตราผลตอบแทนผถอหนไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมน1/

(Return on Equity excluded Inventory Effect) รอยละ 13.6 2.9 อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดำเนนงาน (Efficiency Ratio) อตราผลตอบแทนจากสนทรพย (Return on Total Assets) รอยละ -1.7 4.3 อตราผลตอบแทนจากสนทรพยไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมน1/

(Return on Total Assets excluded Inventory Effect) รอยละ 6.4 1.4 อตราการหมนของสนทรพย (Assets Turnover) เทา 2.9 2.3 อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน (Financial Policy Ratio) อตราสวนหนสนตอสวนผถอหน (Debt/Equity)2/ เทา 0.8 0.5 Debt/Equity (รวมหนกแปลงสภาพ)3/ เทา 0.6 0.4

ป 2551 ป 2550

หมายเหต : คำนวณจากงบการเงนรวม 1/ คำนวณเพอการวเคราะหกรณไมรวมผลกระทบทงกำไรและขาดทนจากสตอกนำมนสทธภาษในอตรารอยละ 30 2/ คำนวณจากหนสนเฉพาะสวนทมคาใชจายดอกเบย 3/ รวมหนกแปลงสภาพไวในสวนของผถอหน

4. การว เคราะหอตราสวนทางการเงนสำหรบป 2551 เทยบกบป 2550

รายงานประจำป 2551 107

5. ปจจยและอทธพลหลกทอาจมผลกระทบตอการดำเนนงานหรอฐานะการเงนในอนาคต โครงการปรบปรงคณภาพนำมน (PQI)

ปจจยหลกทสงผลตอผลการดำเนนงานของบรษทฯ ซงดำเนนธรกจนำมน คอคาการตลาดและคาการกลน ในสวนของคาการตลาดจะไดรบผลกระทบจากความผนผวนของราคานำมน ซงสงผลตอการปรบราคาขายปลกเนองจากการขนลงของราคาขายปลก ดงกลาวทำไดลาชากวาตนทนจรงทเกดขน เมอพจารณาในสวนของคาการกลน จากการทโรงกลนของบรษทฯ เปนโรงกลนประเภท Simple Refinery จงมสดสวนผลตภณฑนำมนเตามากเมอเปรยบเทยบกบโรงกลนประเภท Complex Refinery โดยนำมนเตามราคาตำกวาราคานำมนดบ ทำใหคาการกลนของบรษทฯ ถกจำกดไว บรษทฯ จำเปนตองหาแนวทางการลดสดสวนการผลตนำมนเตาในระยะยาว เพอเพมคาการกลนใหอยในระดบททดเทยมกบอตสาหกรรม ดงนนบรษทฯ จงไดดำเนนโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (PQI) โดยการกอสรางหนวยแตกตวโมเลกลนำมน (Cracking Unit) และหนวยอนๆ ซงจะทำใหโรงกลนของบรษทฯ เปลยนเปนโรงกลนประเภท Complex Refinery ซงสามารถลดสดสวนการผลตนำมนเตาใหอยในระดบใกลเคยงกบโรงกลนอนๆ ทงในประเทศและ ตางประเทศ บรษทฯ คาดวาโครงการดงกลาวจะสามารถเรมการผลตเชงพาณชยไดตงแตไตรมาส 1 ป 2552 และคาดวาจะทำใหบรษทฯ สามารถเพม EBITDA จากระดบเฉลยปละ 2,000-4,000 ลานบาท เปนประมาณ 6,000-8,000 ลานบาท หลงจากทโครงการดำเนนการแลวเสรจสมบรณและดำเนนการผลตอยางเตมท ทงนขนอยกบภาวะราคานำมน ณ ขณะนนๆ โครงการ PQI มมลคาการลงทนรวมเงนลงทนสำรองกรณมการเปลยนแปลงรายละเอยดโครงการ (Contingency Reserve) ทงสน 15,369 ลานบาท หรอคดเปนประมาณ 378 ลานเหรยญสหรฐ สญญากอสรางโครงการ PQI นเปนลกษณะราคากอสรางคงท มกำหนดเวลากอสรางทแนนอน และรบประกนผลงาน โดยบรษทฯ ไดจดจางบรษท CTCI Overseas Corporation Limited และ CTCI (Thailand Co., Ltd.) เปน ผรบเหมากอสราง ในสวนของการจดหาเงนทนสำหรบโครงการดงกลาวไดดำเนนการแลวเสรจครบถวนตงแตวนท 16 พฤษภาคม 2549 ขณะนงานกอสรางไดแลวเสรจ อยระหวางการดำเนนงานเตรยมความพรอมเพอการทดสอบอปกรณและหนวยผลต 3 หนวยหลก ไดแก หนวยกลนสญญากาศ (Vacuum Distillation Unit-VDU) หนวยผลตไฮโดรเจน (Hydrogen Plant Unit-HPU) และหนวยแตกโมเลกล (Hydro-cracking Unit-HCU) บรษทฯ คาดวาจะสามารถทดสอบระบบเปนทเรยบรอยและสามารถเรมผลตในเชงพาณชยไดภายในเดอนมนาคม 2552 อตราแลกเปลยน

ปจจยอกประการหนงทอาจมผลตอผลการดำเนนงานและฐานะการเงนในอนาคตของบรษทฯ คอ ความผนผวนของอตราแลกเปลยน เนองจากในการซอและขายนำมนนน บรษทฯ จะบนทกรายการเจาหนการคาและรายการลกหนการคาโดยมการอางองราคาอยกบสกลเงนเหรยญสหรฐ ซงการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนจะสงผลตอมลคาของสนทรพยสทธ และสงผลกระทบตอกำไร (Margin) ของบรษทฯ ดวย โดยปจจบนนอกจากบรษทฯ ไดดำเนนการทำประกนความเสยงโดยใชเครองมอทางการเงนทมอยในตลาดแลวบางสวน อกทงเมอบรษทฯ ไดปรบโครงสรางเงนกใหมเมอวนท 2 กรกฎาคม 2551 แลว บรษทฯ ยงไดดำเนนการเปลยนเงนกสกลเงนบาทใหเปนเงนกสกลเหรยญสหรฐ (Cross Currency Swap) มลคาประมาณ 200 ลานเหรยญสหรฐ ตามนโยบายทจะปรบสดสวนสนทรพยและหนสนทอยในรปสกลเงนเหรยญสหรฐ ใหอยในระดบทใกลเคยงกน และสมดลกบรายได (Natural Hedge) รวมทงสญญาเงนกฉบบใหมยงใหความคลองตวในการบรหารความเสยงจากอตราแลกเปลยนใหมประสทธภาพไดมากยงขน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 108

โครงสรางเงนก

เมอวนท 2 กรกฎาคม 2551 บรษทฯ ไดทำการปรบโครงสรางเงนกโดยการจดหาเงนกยมใหมทดแทนเงนกเดม (Refinance) โดยทำสญญาเงนกกบธนาคารภายในประเทศ 4 แหง และธนาคารตางประเทศ 2 แหง วงเงนรวม 23,734 ลานบาท ประกอบดวย • วงเงนกระยะยาว 16,500 ลานบาท เพอจายชำระคนเงนกภายใตสญญาใหสนเชอกบธนาคารกรงไทยและสญญาใหสนเชอ

โครงการ PQI รวมทงเพอชำระคากอสราง คาใชจายสวนหนงของโครงการ EURO4 และโครงการดานพลงงานอนๆ • วงเงนกระยะสน 7,234 ลานบาท เพอใชในการดำเนนงานทวไป ในการใหไดมาซงเงนกใหมครงน บรษทฯ จะตองชำระคาธรรมเนยมจากการคนเงนกกอนกำหนดรวมคาธรรมเนยมการยกเลกการใชสนเชอของเงนกเดม จำนวน 174 ลานบาท ซงบนทกเปนคาใชจายในป 2551 ทงจำนวน และคาใชจายในการจดหาเงนกใหมจำนวน 128 ลานบาท ซงบนทกเปนคาใชจายรอตดจายแทนทคาใชจายในการกเงนรอตดบญชของวงเงนกเดมจำนวน 68 ลานบาท โดยไดรบประโยชน ดงน 1. ขยายระยะเวลาการคนเงนกจากเดม 7 ปเปน 9 ป และมสดสวนการชำระคนเงนตนตำในชวง 5 ปแรก เพอเพมสภาพคลองใน

การดำเนนธรกจและเพมโอกาสในการลงทนในอนาคต 2. เพมความสามารถในการบรหารความเสยงทางการเงนใหมประสทธภาพมากขน ไดแก การเปลยนอตราดอกเบยลอยตวเปน

อตราดอกเบยคงท (Interest Rate Swap) และสามารถปรบเปลยนเงนกสกลบาทใหเปนเงนกสกลเหรยญสหรฐ (Cross Currency Swap) ได ซงบรษทฯ จะพจารณาการบรหารความเสยงดานอตราดอกเบยรวมถงอตราแลกเปลยนในระดบทเหมาะสมตอไป

3. ผลประโยชนจากการปรบรปแบบเงนกเปนแบบไมมหลกประกน และเงอนไขตางๆ ใหเหมาะสม เพอรองรบการจดหาเงนทน หรอเงนกเพมเตม สำหรบการลงทนโครงการใหมในอนาคต

การใหสวนลดราคานำมนดเซล

จากทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 6/2551 วนท 29 พฤษภาคม 2551 ไดเหนชอบการใหสวนลดราคานำมนดเซล ท จำหนายใหแกกลมลกคาเฉพาะ 3 กลม ไดแก ผประกอบกจการรถโดยสารขนสงสาธารณะ ผประกอบการประมง และกลมเกษตรกร เพอบรรเทาความเดอดรอนจากปญหาราคานำมนแพง และเพอใหเกดการบรโภคภายในประเทศไดอยางตอเนอง ไมม เหตหยดชะงกอนอาจทำใหมผลกระทบตอการผลตของบรษทฯ ในระยะยาว ในอตราไมเกน 3 บาทตอลตร ในชวงเวลาไมเกน 6 เดอน (มถนายน-พฤศจกายน 2551) รวมเปนจำนวนเงนไมเกน 261 ลานบาท ทงน หากในชวงระยะเวลา 6 เดอนน บรษทฯ ประสบปญหาขาดทนหรอปญหาในการดำเนนธรกจ หรอทำใหบรษทฯ ผดเงอนไขตอเจาหน เงนกยม หรอหนก หรอตราสารหน บรษทฯ สามารถหยดการใหความชวยเหลอไดทนท ทงนการใหความชวยเหลอดงกลาวไดสนสดไปแลวเมอเดอนพฤศจกายน 2551 ซงบรษทฯ ไดใหสวนลดไปทงสนรวม 10 ลานบาท

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 110

ความเหน เกยวกบระบบการควบคมภายในของบรษท >

คณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) มความเหนเกยวกบความเพยงพอและความเหมาะสมของระบบการควบคมภายในของบรษทฯ โดยสรปการประเมนระบบควบคมภายใน ไดดงน 1. สภาพแวดลอมของการควบคม

บรษทฯ มสภาพแวดลอมและโครงสรางองคกรทเอออำนวยใหระบบการควบคมภายในดำเนนไปไดตามทบรษทฯ มงหวง มเปาหมายการดำเนนธรกจท ผานการพจารณาโดยคณะกรรมการบรษทท ชดเจนและวดผลไดอยางเปนรปธรรม เพ อใชเปนแนวทาง ในการปฏบตงานของพนกงาน การใหส งจงใจหรอผลตอบแทนแกพนกงานจะผานการวเคราะหวาเปนไปอยางสมเหตสมผล การจดโครงสรางองคกรอยางเหมาะสมชวยใหฝายจดการดำเนนงานไดอยางมประสทธภาพ ฝายจดการใหการสนบสนนโครงการสงเสรมดานพลงงานทดแทนอยางตอเนองและใหความสำคญตอความซอสตยสจรตและจรยธรรมในการดำเนนธรกจ โดยในป 2551 บรษทฯ ไดมการปรบปรงคมอ นโยบายการกำกบดแลกจการทด เพอเปนแนวทางในการปฏบตหนาทของกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคน ใหมความชดเจนสมบรณ และสอดคลองกบสถานการณทเปนปจจบน ตลอดจนเสรมสรางความเทาเทยมกนของ ผถอหนและผมสวนไดเสยอน นอกจากน บรษทฯ ไดจดใหมมาตรการในการแจงเบาะแสหรอขอรองเรยน การกระทำผดกฎหมาย จรรยาบรรณหรอพฤตกรรม ทอาจสอถงการทจรตหรอประพฤตมชอบของบคคลในองคกร ทงจากพนกงานและผมสวนไดเสยอน รวมถงรายงานทางการเงนทไมถกตองหรอระบบการควบคมภายในทบกพรอง เพอใหผมสวนไดเสยชวยสอดสองดแล

2. การประเมนความเสยง บรษทฯ ไดแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร ซงมหนาทกำหนดนโยบาย ยทธศาสตรและเปาหมายการบรหาร ความเสยงทงองคกร พฒนาระบบการจดการบรหารความเสยงทงองคกรใหมประสทธภาพอยางตอเนอง สนบสนนผลกดนใหเกดความรวมมอในการบรหารความเส ยงทกระดบขององคกร และดแลใหบรษทฯ มการบรหารความเส ยงท เหมาะสมและมประสทธภาพ โดยในป 2551 บรษทฯ ไดพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศดานการตดตามแผนจดการความเสยงทงองคกร (Risk Management Monitoring System) ใหมความบรณาการมากยงขน เพอใหเกดประโยชนสงสดในการบรหารความเสยงอยางมระบบและครบถวน

รายงานประจำป 2551 111

3. กจกรรมการควบคม บรษทฯ มกจกรรมการควบคม โดยใชดชนวดผลการปฏบตงาน (KPI) เปนเครองมอในการวางแผนและควบคม มการแบงแยกหนาทความรบผดชอบเพอตรวจสอบซงกนและกน มการกำหนดขอบเขตอำนาจหนาทและวงเงนอำนาจอนมตในแตละระดบไวเปน ลายลกษณอกษร มการจดทำเอกสารหลกฐานทเอออำนวยใหมการแบงสวนและบคคลผรบผดชอบหากมขอผดพลาดเกดขน มการดแลปองกนทรพยสนของบรษทฯ ไมใหสญหาย หรอใชไปในทางทไมเหมาะสม มการตดตามธรกรรมทมผลผกพนบรษทฯ ระยะยาว และใหปฏบตตามเงอนไขทตกลงไว มมาตรการปองกนไมใหนำโอกาสหรอประโยชนของบรษทฯ ไปใชเพอประโยชน สวนตน มการตดตามดแลการดำเนนงานของบรษทยอย มการกำหนดวธการเพอใหแนใจวา บรษทฯ ไดปฏบตตามกฎหมายและ ขอบงคบทเกยวของ มการนำระบบคอมพวเตอรมาใชในการปฏบตงานเพอสงเสรมใหเกดการควบคมภายในทดขน โดยในป 2551 ไดทำการปรบปรงกระบวนการทำงานทางดาน Network and Computer Security เพอใหไดตามมาตรฐาน ISO27001 พฒนาระบบ HR e-Benefit ระบบงานควบคมงบประมาณงานซอมสถานบรการ และระบบบรหารจดการงานกฎหมาย (e-Legal) ตลอดจน มมาตรการทรดกมทเหมาะสมในกรณทบรษทฯ มการทำธรกรรมกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ฯลฯ เพอปองกนการถายเท ผลประโยชน เชน ตองผานขนตอนการอนมตโดยผไมมสวนไดเสยในธรกรรมนน รวมทงมการเปดเผยขอมลการทำธรกรรมดงกลาวตามระเบยบของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการ ทเกยวของกนตามมาตรฐานการบญช

4. สารสนเทศและการสอสาร บรษทฯ มการพฒนาระบบสารสนเทศและระบบขอมลอยางตอเนอง มการจดทำขอมลทสำคญตางๆ อยางเพยงพอทจะใช ในการตดสนใจ กรรมการบรษทไดรบหนงสอและเอกสารการประชมทมขอมลเพยงพอ กอนการประชมในระยะเวลาทกำหนด ในการพจารณารายงานการประชมของคณะกรรมการมการบนทกสรปความเหนของกรรมการ มการจดเกบเอกสารเปนหมวดหม การบนทกบญชไดปฏบตตามนโยบายบญชตามหลกการบญชทรบรองทวไปและเหมาะสมกบลกษณะธรกจของบรษทฯ

5. การตดตามประเมนผล

บรษทฯ มระบบการตดตามผลการดำเนนงาน โดยคณะกรรมการไดเปรยบเทยบผลการดำเนนงานวาเปนไปตามเปาหมายทกำหนดอยางสมำเสมอ มหนวยตรวจสอบภายในรายงานตอคณะกรรมการตรวจสอบ โดยมการตรวจสอบการปฏบตตามระบบการควบคมภายในทวางไว

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 112

รายงานคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร >

เรยน ทานผถอหน ตามทประชมคณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ครงท 7/2551 ไดมมตเปลยนแปลงคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร โดยมนายนพนธ สรพงษรกเจรญ เปนประธานกรรมการ นายนเรศ สตยารกษ นายเทวญ วชตะกล นายเทวนทร วงศวานช นายอนสรณ แสงนมนวล เปนกรรมการ โดยมนายทวศกด วรพวฒ และนายประดษฐ วรรณรตน เปนทปรกษา ทงนในระหวางปมการแตงตงนายทวารฐ สตะบตร เปนกรรมการแทนนายนเรศ สตยารกษ ทไดลาออกจากการเปนกรรมการบรษท ในป 2551 คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร มการประชมรวม 9 ครง เพอกำกบดแลการบรหารจดการความเสยงหลกของ บรษทฯ และไดดำเนนการตามแผนกลยทธในการพฒนาระบบการจดการบรหารความเสยงทงองคกรใหมประสทธภาพอยางตอเนอง รวมทงสนบสนนใหเกดความรวมมอในการบรหารความเสยงในทกระดบขององคกร โดยสามารถสรปสาระสำคญไดดงน

1. พจารณาปจจยความเสยงและแผนจดการ รวมทงตดตามดแลความเสยงทวทงองคกร

คณะกรรมการฯ ไดพจารณาและกำกบดแลการบรหารจดการความเสยงทจะกระทบตอการบรรลเปาหมายหลกทางธรกจขององคกร โดยไดแบงความเสยงออกเปน 4 ประเภทตามแนวทางของสำนกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ กลาวคอ ความเสยงทางกลยทธ ความเสยงทางการดำเนนงาน ความเสยงทางการเงน และความเสยงทางการปฏบตตามกฎหมายและระเบยบ อกทงการจดการความเส ยงเพ อใหการกอสรางโครงการปรบปรงคณภาพนำมนแลวเสรจตามแผนงาน ภายใตงบประมาณทกำหนด โดยเฉพาะการเตรยมความพรอมทดลองเดนเครอง เพอสรางความมนใจตอระบบความปลอดภยและสงแวดลอม ไมกอใหเกดการรองเรยนจากชมชน รวมถงพจารณาแผนการบรหารจดการความเสยงของการลงทนในธรกจใหม เชน โครงการกอสรางโรงงาน ไบโอดเซล หรอโครงการโปแตช เปนตน นอกจากน ไดมการจดทำแผนผงความเสยง (Risk Map) ขน เพอใหเหนถงความสมพนธของความเสยงและผลกระทบทมระหวางหนวยงานตางๆ ภายในองคกร เปนประโยชนตอการบรหารจดการความเสยงในเชงบรณาการมากยงขน

2. ตดตามการทบทวน และจดทำแผนบรหารภาวะวกฤตเพมเตม (Crisis Management Plan)

คณะกรรมการฯ ไดตดตามใหมการทบทวนแผนบรหารภาวะวกฤต รวมถงการจดทำแผนรองรบตอโอกาสการเกดภาวะวกฤตใหมเพมเตม โดยเฉพาะการเกดภยพบตทางธรรมชาตทเกดขนบอยครงและกอใหเกดความเสยหายจำนวนมากทวโลก เพอใชเปนแนวทางในการบรรเทาผลกระทบในกรณทเกดเหตการณวกฤตขน เชน แผนบรหารภาวะวกฤตกรณเกดนำทวมฉบพลนบรเวณ โรงกลนนำมนและคลงนำมนบางปะอน ภาวะวกฤตกรณเกดแผนดนไหวบรเวณโรงกลนนำมน หรอกรณเกดการรวไหลจากสารเคมหรอกาซในชวงการทดลองเดนเครองโครงการปรบปรงคณภาพนำมน เปนตน

3. กำกบดแลการดำเนนงานตามแผนงานชมชนสมพนธ เพอใหมนใจวาบรษทฯ ไดดแลความปลอดภยและสงแวดลอมของ

ชมชนอยางตอเนอง

คณะกรรมการฯ ไดตดตามการดำเนนงานชมชนสมพนธใหเปนไปตามแผน รวมถงใหความเหนเพมเตมในการจดกจกรรมตางๆ เพอสงเสรมความปลอดภยในชมชนและความเปนอยทดของชมชน และไดเนนยำมาตรการเฝาระวงผลกระทบดานตางๆ ทอาจเกดขนกบชมชนดวย

รายงานประจำป 2551 113

4. สงเสรมใหมการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศในการบรหารขอมลและตดตามรายงานความเสยง (Risk Management

Monitoring System) เพอใหกระบวนการบรหารความเสยงมประสทธภาพมากยงขน

ในป 2551 บรษทฯ ไดมการปรบปรงโปรแกรมการบรหารขอมลและตดตามการจดการความเสยงทใชอยใหสามารถเชอมโยงปจจยเสยงและผลของการบรหารจดการใหมความบรณาการมากยงขน และไดจดใหมการอบรมแกผประสานงานบรหารความเสยง ประจำสายงาน (Risk Coordinator) เพอทบทวนและเพมเตมความรในการนำเครองมอมาใชใหเกดประโยชนในการบรหารความเสยงสงสด

5. สนบสนนผลกดนใหมการบรหารความเสยงเปนวฒนธรรมองคกรเพอใหพนกงานทกคนตระหนกถงความสำคญของการ

บรหารความเสยงและนำไปใชในการปฏบตงานประจำวน รวมทงสรางเสรมการเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning

Organization) และการจดการองคความร (Knowledge Management)

ตงแตป 2548 คณะกรรมการฯ ไดกำหนดใหมการจดประชมเชงปฏบตการ ระดมความคดจากผบรหารและพนกงานสายงานตางๆ ทเกยวของในการจดทำแผนจดการความเสยงตอเปาหมายหลกขององคกร เพอสรางการมสวนรวมและความเขาใจในกระบวนการบรหารความเสยง โดยผลกดนใหมการจดทำแผนจดการความเสยงในทกระดบ ทงระดบองคกร สายงาน และสวนงาน ซงเปน สวนหนงของการสรางเสรมการเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) คณะกรรมการฯ ยงสนบสนนเรองการจดการ องคความร (Knowledge Management) ดวยการใหความรเกยวกบการบรหารความเสยงแกผบรหารและพนกงานดวยวธการตางๆ เชน การอบรม เสยงตามสาย อนทราเนต เรยนรออนไลน นอกจากนน บรษทฯ ยงไดเชอมโยงเรองการบรหารความเสยงกบการประเมน ผลงานประจำป เพอใหพนกงานตระหนกถงความรบผดชอบในการดแลและจดการความเสยงทตนเปนเจาของอกดวย

จากการพฒนาและสงเสรมใหพนกงานทกระดบมความเขาใจและมสวนรวมในกระบวนการบรหารความเสยงทงองคกร (Enterprisewide Risk Management) มาอยางตอเนอง เชอวาจะมสวนทำใหบรษทฯ สามารถบรรลเปาหมายทกำหนดไวโดยลดโอกาสการเกดและ ผลกระทบจากความเสยงโดยรวมใหอยในระดบทยอมรบได (นายนพนธ สรพงษรกเจรญ) ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 114

การบรหารจดการความเสยง >

ตงแตป 2547 บรษทฯ ไดนำหลกการบรหารความเสยงทงองคกร (Enterprisewide Risk Management) มาใชเปนเครองมอในการบรหารจดการรบมอกบความไมแนนอนทจะมผลกระทบตอเปาหมายการดำเนนงาน เพอมนใจวาบรษทฯ สามารถบรรลเปาหมายทกำหนดไวและเพมความสำเรจในการดำเนนงานตามแนวทางการกำกบดแลกจการทด รองรบตอสภาพแวดลอมทางธรกจในปจจบนทมการเปลยนแปลงและแขงขนสง โดยคณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะอนกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร (Enterprisewide Risk Management Committee-ERMC) ขน และไดเชญผเชยวชาญทมความรความสามารถดานการบรหารความเสยง เขามาเปนกรรมการรวมกบกรรมการบรษทและผบรหารระดบสง เพอทำหนาทกำหนดแนวทางการบรหาร พฒนาระบบการบรหารความเสยงทงองคกรทมประสทธภาพ ผลกดนใหเกดความรวมมอจากทกระดบขององคกร และควบคมดแลการบรหารความเสยงโดยรวมใหอยในระดบทยอมรบได รวมทงกำหนดรปแบบโครงสรางการบรหารความเสยงทเหมาะสม โดยจดใหมหนวยงานบรหารความเสยงองคกร เปนหนวยงานกลางทำหนาทประสานกบหนวยงานตางๆ ในการประเมน รวบรวมความเสยงทกประเภททวทงองคกร และกำหนดใหมผประสานงานบรหารความเสยง (Risk Coordinator) ประจำแตละสายงาน ในการขบเคลอนกระบวนการบรหารความเสยงทงองคกรทตอเนองเพอ :

1. ระบความเสยงทมผลกระทบตอเปาหมายหลกขององคกร 2. ประเมนระดบผลกระทบและโอกาสการเกดความเสยหายทอาจเกดขนจากความเสยงแตละประเภทเพอจดลำดบความสำคญ

ของความเสยง 3. จดทำแผนจดการความเสยงทเหมาะสมตามลำดบความสำคญ โดยการใชทรพยากรทมจำกดอยางมประสทธภาพ 4. จดใหมระบบตดตามความเสยงโดยการใชเทคโนโลยสารสนเทศ (Risk Management Monitoring System) และมการรายงานตอ

คณะกรรมการเปนประจำ

สำหรบในปทผานมา บรษทฯ ยงคงจดประชมเชงปฏบตการระดมความคดจากทกฝายเพอจดทำแผนจดการความเสยงตอ

วตถประสงคหลกของบรษทฯ ในระดบองคกร สายงาน และสวนงาน พรอมทงประชาสมพนธ จดกจกรรมสงเสรมความร

ความเขาใจและสรางบรรยากาศใหพนกงานทกคนตระหนกถงประโยชนของการบรหารความเสยง นอกจากนน บรษทฯ

ยงไดเชอมโยงการจดการความเสยงกบการประเมนผลของพนกงาน ซงเปนกลยทธทสอดคลองกบเปาหมายทจะใหพนกงาน

นำหลกการและเครองมอการบรหารความเสยงมาใชในการปฏบตงานประจำวนอยางตอเนองจนเปนวฒนธรรมองคกร

ทงน คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรไดมการประชมรวมกน เพอการพฒนาระบบและตดตามความกาวหนาใน

การดำเนนการจดการความเสยงของบรษทฯ นอกจากน ยงไดตระหนกถงความสำคญของการบรหารความตอเนองทาง

ธรกจ โดยมการตดตามการจดทำแผนบรหารภาวะวกฤต (Crisis Management Plan) โดยจดใหมการทบทวนแผนใหเปน

ปจจบน และดแลใหมการซกซอมอยางตอเนอง เพอเตรยมพรอมในการควบคมเหตการณเชงลบอนรนแรงตางๆ บรรเทา

ผลกระทบตอธรกจ และสามารถฟนตวกลบเขาสภาวะปกตไดโดยเรวทสด

เนองจากการดำเนนธรกจของบรษทฯ ตองเผชญกบความเปลยนแปลงทไมสามารถหลกเลยงได บรษทฯ จงตองรบมอกบความเสยงทอาจสงผลกระทบตอการดำเนนธรกจของบรษทฯ ในดานตางๆ ทสำคญ ไดแก ความเสยงทางธรกจ ความเสยงทางการเงน ความเสยงดานการปฏบตการ ความเสยงจากการดำเนนโครงการปรบปรงคณภาพนำมน โดยบรษทฯ ไดมการบรหารจดการความเสยงในดานตางๆ ดงน

รายงานประจำป 2551 115

1. ความเสยงทางธรกจ 1.1 ความเสยงจากเทคโนโลยของโรงกลนทมผลตอความสามารถในการแขงขน

สถานการณความตองการใชนำมนเตาของโรงไฟฟาและโรงงานอตสาหกรรมในประเทศทลดลงมากในชวงหลายปทผานมา อนเนองมาจากการใชเชอเพลงกาซธรรมชาตและถานหนทดแทน สงผลใหการใชกำลงกลนของบรษทฯ ไดรบผลกระทบมากกวาโรงกลนนำมนอน เนองจากโรงกลนนำมนของบรษทฯ เปนโรงกลนประเภท Hydro Skimming Refinery ซงมกระบวนการกลนทใหผลผลตนำมนเตาในสดสวนสง เมอเปรยบเทยบกบโรงกลนของคแขงขนทเปนโรงกลนประเภท Complex Refinery สำหรบการกลนนำมนดบชนดเดยวกน นอกจากนความตองการใชนำมนเตายงคงมแนวโนมทจะลดลงไดอก ซงอาจสงผลกระทบตอความสามารถในการใชกำลงการกลนของบรษทฯ มากขน และเนองจากนำมนเตาเปนนำมนทมราคาตำเมอเปรยบเทยบกบนำมนสำเรจรปชนดอน ดงนน มลคานำมนสำเรจรปรวมทบรษทฯ ผลตไดจงตำกวามลคานำมนสำเรจรปทผลตไดจาก Complex Refinery ทำใหบรษทฯ มคาการกลน (กำไรขนตนกอนหกคาใชจายในการผลต) ทตำกวา โดยสวนตางดงกลาวมอตราทไมแนนอน ขนอยกบสวนตางของราคานำมนเตากบนำมนชนดอนๆ ในชวงเวลานน ทงน ทผานมาบรษทฯ ไดลดผลกระทบตอความสามารถในการแขงขน และเพมรายไดแกกจการ ดวยการจดหานำมนดบทมสดสวนของนำมนเตานอยมากลน เชน นำมนดบจากแหลงตะวนออกไกลหรอนำมนประเภทคอนเดนเสต (Condensate) และพฒนาตลาดสงออกนำมนเตาชนดกำมะถนตำเพอทดแทนอปสงคในประเทศทปรบตวลดลง รวมถงการปรบปรงกระบวนการกลนและควบคมประสทธภาพในการผลตใหสามารถรองรบการกลนนำมนดบชนดใหมๆ ทใหคาการกลนสง นอกจากนน เพอจดการความเสยงดงกลาว บรษทฯ จงไดลงทนดำเนนโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (Product Quality Improvement Project-PQI Project) เพอใหสามารถผลตนำมนเบนซนและดเซลในสดสวนทมากขน โดยตดตงหนวยแตกตวโมเลกลนำมน (Hydrocracking Unit) และหนวยทเกยวของอนๆ สงผลใหสดสวนผลผลตนำมนเตาลดลงจากกวารอยละ 30 เหลอประมาณรอยละ 10 ของปรมาณกลน ซงเปนสดสวนทใกลเคยงกบโรงกลนอนในประเทศ อกทงยงไดผลตอบแทน การลงทนทเหมาะสม ชวยเพมศกยภาพดานการแขงขนในระยะยาวใหแกบรษทฯ

1.2 ความเสยงจากการสนบสนนจากภาครฐภายหลงการปรบโครงสรางการเงน และบรษทฯ พนสภาพการเปนรฐวสาหกจ เนองจากในอดต (กอนวนท 14 สงหาคม 2546) บรษทฯ มสถานะเปนรฐวสาหกจ โดยกระทรวงการคลงถอหนประมาณ รอยละ 48 และบรษท ปตท. จากด (มหาชน) ประมาณรอยละ 24 ของจำนวนหนจดทะเบยน 522.04 ลานหน กอนปรบโครงสรางทางการเงน กระทรวงการคลงใหความชวยเหลอดานการเงนแกบรษทฯ ดวยการคาประกนเงนกและใหกยมโดยตรง ประมาณ 8,100 ลานบาท และการออก Letter of Comfort ใหแกธนาคารพาณชยผใหกจานวน 4,000 ลานบาท คดรวมเปนรอยละ 62 ของมลคาเงนกทงหมดประมาณ 19,500 ลานบาท ภายหลงการปรบโครงสรางทางการเงน ดวยการเสนอขายหนเพมทนในรปของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจาก หนสามญของบรษทฯ สดสวนการถอหนของภาครฐจงลดลงเหลอตำกวารอยละ 50 ทำใหบรษทฯ พนจากสภาพการเปนรฐวสาหกจ และอาจไมไดรบความสนบสนนทางตรงจากภาครฐอกตอไป

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 116

อยางไรกตาม เนองจากกระทรวงการคลงยงคงรบประกนมลคาการลงทนของตนเงนของใบแสดงสทธฯ ซงเหลอประมาณ 7,000 ลานบาทตอนกลงทน โดยมระยะเวลาคงเหลอ 5 ป (ครบกำหนดไถถอน วนท 2 กมภาพนธ 2557) สำหรบใบแสดงสทธฯ ทยงไมไดรบการแปลงสภาพเปนหนสามญ ดงนน ถงแมวาบรษทฯ จะพนจากสภาพรฐวสาหกจแลวกตาม บรษทฯ เชอมนวาภาครฐยงจะใหการสนบสนนการดำเนนธรกจของบรษทฯ ตอไป เพอใหมผลประกอบการทดและมมลคาหนทให ผลตอบแทนตอผถอหนในระดบทนาพอใจ เพอไมใหการรบประกนดงกลาวเปนภาระตอภาครฐในอนาคต โดยหากผลการดำเนนงานไมเปนไปตามการคาดการณของบรษทฯ จนมผลทำใหผลงทนใชสทธขายใบแสดงสทธฯ ทยงไมไดรบการแปลงสภาพเปนหนสามญทงหมดคนตอกระทรวงการคลง ตามเงอนไขทกำหนด กระทรวงการคลงจะกลบมาเปนผถอหนรายใหญ ซงสงผลทำใหบรษทฯ กลบสสภาพเปนรฐวสาหกจอกครงหนง

1.3 ความเสยงดานสถานทตงโรงกลน สงแวดลอมและความปลอดภย ปจจบนโรงกลนของบรษทฯ เปนโรงกลนแหงเดยวทอยตงในเขตกรงเทพมหานคร บรษทฯ จงใหความสำคญในเรองของระบบความปลอดภยและระบบปองกนการเกดมลภาวะตอสงแวดลอมเปนอยางมาก และตระหนกดวาหากไมมระบบควบคมทดอาจสงผลกระทบดานสงแวดลอมและความปลอดภยตอชมชนในบรเวณใกลเคยงได อนจะสงผลกระทบตอการประกอบกจการของบรษทฯ และการพจารณาความเหมาะสมของสถานทตงโรงกลน อยางไรกตาม บรษทฯ มนใจวายงไมมเหตทจะทำใหมการพจารณาเรองดงกลาว เนองจาก • บรษทฯ มการจดการดานสงแวดลอมและความปลอดภยทดตลอดเวลา บรษทฯ ดำเนนกจการโดยคำนงถงความ

ปลอดภยและผลกระทบตอสภาพแวดลอมเปนหลก โดยมการกำหนดมาตรการควบคมความเสยงของโรงกลนทสำคญ เชน ปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบความปลอดภยอยางเครงครด มการประเมนความเสยงทกขนตอนการทำงาน บำรงรกษาอปกรณการผลตตามระยะเวลาทกำหนดและมการฝกซอมสำหรบบคคลทเกยวของใหเกดความชำนาญในการควบคมเหตฉกเฉน เปนตน และไดรบการรบรองมาตรฐานอนๆ เชน เปนโรงกลนนำมนแหงแรกในประเทศไทยทไดรบมาตรฐานระบบจดการอาชวอนามยและความปลอดภย มอก. 18001 เลขท OHS00007/007 และในป 2547 ยงไดรบมาตรฐาน OHSAS 18001 เพมเตม รวมทงไดรบการรบรองมาตรฐาน ISO 14001 อยางตอเนองตงแตป 2540 เปนตนมาในขอบขาย “การกลนนำมนปโตรเลยม” Petroleum Refining ทกขนตอนของกระบวนการผลตนำมนซงรวมถงการ ตรวจสอบและตดตามคณภาพสงแวดลอมดวย

• กรมธนารกษไดขยายระยะเวลาการใหเชาทดนบรเวณโรงกลนตอไปอกจนถงป 2576 ทำใหมระยะเวลาในการเชา คงเหลออยอกถง 25 ป

2. ความเสยงทางการเงน 2.1 ความเสยงจากราคานำมนในตลาดโลก

เนองจากตนทนหลกของบรษทฯ กวารอยละ 90 คอ นำมนดบ โดยการกำหนดราคานำมนดบและราคานำมนสำเรจรปจะแปรผนตามราคาซอขายนำมนในตลาดโลก ซงบรษทฯ จะตองจดหานำมนดบลวงหนาประมาณ 1-2 เดอน (ซงเปนวธปฏบตปกตในการสงซอนำมนดบของโรงกลนโดยทวไป) โดยจะตกลงกบผขายในเรองชนดนำมนดบ เดอนทสงมอบ และเงอนไขตางๆ ทจะใชในการคำนวณราคาซอขายนำมนดบสำหรบคำสงซอแตละครง ซงสวนใหญจะเปนเงอนไขทอางองกบราคาเฉลยของนำมนดบทใชอางองราคา (Benchmark Crude) ของเดอนทสงมอบ หลงจากนนเมอสงมอบนำมนดบแลวตองผานกระบวนการขนสง ลำเลยง เตรยมวตถดบ กลนเปนนำมนสำเรจรป ตลอดจนเกบในถงเพอรอการจำหนาย สำหรบการกำหนดราคาจำหนายนำมนสำเรจรปจะอางองกบราคานำมนสำเรจรปเฉลยในตลาดจรสงคโปรในชวงเวลาทสงมอบ ดงนนจงมสวนตางของระยะเวลาตงแตการสงซอนำมนดบจนถงการจำหนายนำมนสำเรจรปใหผบรโภคประมาณ 2-3 เดอน จงอาจเกดความเสยงในการบรหารตนทนวตถดบเพอใหไดคาการกลน (Gross Refining Margin-GRM) ทดทสด

รายงานประจำป 2551 117

เพอลดผลกระทบจากความเสยงดงกลาว บรษทฯ ไดจดตงคณะกรรมการบรหารความเสยงดานราคาและการเงนขน เพอทำหนาทกำหนดนโยบาย และเปาหมายการบรหารความเสยงจากความผนผวนของราคานำมน มการตดตามสถานการณในตลาดคานำมนอยางใกลชด เพอใหความผนผวนในการดำเนนธรกจอยในระดบทมผลกระทบตอกจการนอยทสด โดยเลอกใชเครองมอการบรหารความเสยงทมอยในตลาด เชน การซอตราสารอนพนธเพอกำหนดสวนตางราคาของนำมนสำเรจรปกบราคานำมนดบอางองลวงหนา และการซอนำมนดบ/ขายนำมนสำเรจรปคงคลงลวงหนา เปนตน รวมทงมการรวมมอกบบรษทนำมนในเครอกลม ปตท. ในการแลกเปลยนขอมลสถานการณความเคลอนไหวราคานำมนระหวางกน เพอใหการวเคราะหแนวโนมราคานำมนมมมมองและประเดนทกวางขวางขน ตงแตป 2545 บรษทฯ ไดรวมมอกบพนธมตรทางธรกจในการขนสงนำมนดบจากตะวนออกกลางรวมกนตามโอกาสท เหมาะสม ทำใหตนทนคาขนสงลดลง และภายหลงจากทบรษทฯ จดทำสญญาจดหานำมนดบ (Feedstock Supply Agreement) กบบรษท ปตท. จำกด (มหาชน) โดย บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) จะเปนผจดหานำมนดบทงหมดใหแกบรษทฯ นอกจากจะชวยเพมศกยภาพในการจดหาวตถดบสำหรบใชในการผลตแลว ยงทำใหปรมาณการสงซอนำมนดบตอเทยวและปรมาณนำมนคงคลงลดลงดวย บรษทฯ เช อวาการทบรษท ปตท. จำกด (มหาชน) เปนผจดหานำมนดบใหแกโรงกลนอนๆ ท ปตท.ถอหนอย ทำใหบรษทฯ ไดรบประโยชนรวมจากขอไดเปรยบของการรวมปรมาณสงซ อ และตนทนคาขนสง นอกจากนน บรษทฯ ยงเนนการจดหานำมนดบจากแหลงภายในประเทศเพม เชน นำมนดบปตตาน และนำมนดบจสมน ซงนอกจากตนทนราคานำมนดบและคาขนสงจะตำกวาเมอเปรยบเทยบกบการนำเขานำมนดบจากตางประเทศทมคณภาพใกลเคยงกนแลว ยงชวยลดความเสยงจากการผนผวนของราคานำมนอกทางหนง เนองจากระยะเวลาทใชในการขนสง สนลง

2.2 ความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน

ในการประกอบธรกจโรงกลนนำมนในประเทศ ตนทนวตถดบและรายไดของบรษทฯ จะองกบเงนสกลเหรยญสหรฐ โดยตนทนทสำคญคอการจดหานำมนดบซงสวนใหญจะตองนำเขาจากตางประเทศและตองชำระเปนเงนสกลเหรยญสหรฐ ในขณะทรายไดจากการกำหนดราคาขายหนาโรงกลนภายในประเทศจะคำนวณโดยอางองราคานำมนสำเรจรปในตลาดสงคโปรทเปนเงนสกลเหรยญสหรฐ แลวจงแปลงเปนสกลเงนบาท ดงนนความผนผวนของอตราแลกเปลยนจงอาจมผลกระทบตอกำไรของบรษทฯ ในรปเงนบาท ดงนนเพอลดความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน บรษทฯ จงไดมการจดทำสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา (Forward Contract) และ/หรอ ตราสารอนพนธทางการเงน (Derivative Instruments) โดยมคณะกรรมการบรหารความเสยงดานราคาและการเงนทำหนาทพจารณาและกำหนดนโยบายในการบรหารความเสยงจากความผนผวนของ อตราแลกเปลยน และสบเนองจากการทบรษทฯ ไดปรบเปลยนโครงสรางเงนกใหม บรษทฯ ดำเนนการจดโครงสรางเงนกบางสวนใหอยในรปเงนสกลเหรยญสหรฐ เพอใหมสดสวนสมดลกบรายไดทเปนเงนสกลตางประเทศ ทำใหสามารถลดผลกระทบจากความผนผวนของอตราแลกเปลยนไดอยางมประสทธภาพมากยงขน (Natural Hedge) นอกจากนบรษทฯ ยงไดมนโยบายในการลดความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยนทสงผลกระทบตอคาใชจายในการดำเนนการโครงการตางๆ อนไดแก โครงการปรบปรงคณภาพนำมน (PQI) ในสวนของคาใชจายทอยในรปเงน สกลเหรยญสหรฐ โดยการทำสญญาซอเงนตราตางประเทศลวงหนาใหเปนไปตามเปาหมายและงบประมาณทกำหนดไว อกดวย

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 118

3. ความเสยงดานการปฏบตการ 3.1 ความเสยงดานวนาศภยหรออบต เหตระหวางการขนสง ธรกจของบรษทฯ ตองเกยวของกบการขนสงเปนจำนวนมาก จงอาจเกดความเสยงจากการขนสงประกอบดวย • ความเสยงจากการเกดวนาศภยหรออบตเหตระหวางการขนสงนำมนดบจากแหลงนำมนดบมายงโรงกลน

บรษทฯ มการจดหานำมนดบจากแหลงตางๆ ทงในและนอกประเทศ โดยการขนสงทางเรอขนาดใหญ ทงน หากเกดวนาศภยระหวางการขนสง อาจสงผลกระทบทงตอทรพยสน สงแวดลอม และอาจรวมถงผลกระทบตอการผลตของ บรษทฯ แมวาบรษทฯ จกไดทำประกนภยทรพยสนและบคคลท 3 ไวแลวกตาม ดงนนบรษทฯ จงตระหนกถงความสำคญของเหตดงกลาวอยเสมอ โดยไดปรบปรงมาตรฐานการขนสงนำมนใหดขนอยางตอเนอง โดยรวมกบบรษทในกลม ปตท. ยกระดบมาตรฐานเรอใหทดเทยมนานาประเทศ ผานระบบ PTT Group Vetting System เชน มอปกรณทไดมาตรฐานรวมทงถงดบเพลงประจำเรอ ลอมทนกกนำมน (Boom) ตลอดเวลาทเรอเทยบทา นอกจากนน บรษทฯ ยงมขอตกลงความรวมมอกบบรษทนำมนอนในประเทศ ในการรวมกนเขาระงบเหตหากเกดเหตฉกเฉน และในกรณทเกดเหตการณททำใหบรษทฯ ไมไดรบนำมนดบเทยวใดเทยวหนง บรษทฯ กไดรบความรวมมอในการซอนำมนดบหรอนำมนสำเรจรปจากผประกอบการรายอนในประเทศเพอนำมาใชเปนการชวคราวได

• ความเสยงจากการเกดอบตเหตระหวางการขนสงนำมนสำเรจรปใหลกคา

การจำหนายนำมนใหลกคาทงประเภทอตสาหกรรม ขายสง และขายปลกผานสถานบรการ สวนใหญขนสงจากคลงนำมนโดยทางรถยนต ซง ณ ปจจบน บรษทฯ ไดวาจางผรบเหมาจำนวน 16 รายขนสงนำมนใหลกคาเปนสญญา จางเหมาระยะยาว โดยบรษทฯ ไดพจารณาคณสมบตของผรบเหมาดงกลาวจากความพรอมในการดำเนนงาน คณภาพ ประสบการณ และไดมาตรฐานระดบสากล รวมทงกำหนดใหผรบเหมาตองปฏบตตามกฎเกณฑตางๆ ทบรษทฯ กำหนดเพอใหการขนสงเปนไปอยางมประสทธภาพและปลอดภย นอกจากนน บรษทฯ ไดจดซอมแผนฉกเฉนรวมกบผรบเหมาขนสงทกราย เพอรบมอกรณเกดอบตเหตระหวางการขนสง ในกรณทเกดอบตเหตระหวางการขนสงในเทยวใดกตาม จนอาจสงผลกระทบตอทรพยสนของบรษทฯ หรออาจสรางความเสยหายใหประชาชน ชมชน และสาธารณสมบต บรษทฯ มเงอนไขในสญญาจางทสามารถเรยกคาเสยหายตอ ผขนสงได นอกจากน บรษทฯ มระบบตดตามตำแหนงรถบรรทกขนสงนำมนจำนวนหนงผานระบบดาวเทยม หรอ Global Positioning System (GPS) เพอควบคมและตรวจสอบการขนสงนามน และบรษทฯ ยงมชองทางการขนสงนำมนผานทางทอจากโรงกลนไปยงคลงนำมนบางปะอน ซงถอเปนอกทางเลอกหนงทจะชวยลดปรมาณการขนสงนำมนสำเรจรปทางรถยนต เพอลดโอกาสการเกดอบตเหตได

3.2 ความเสยงจากอบต เหตของทอขนสงนำมนของบรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด บรษทฯ ทำการขนสงนำมนประมาณ รอยละ 30 ของปรมาณการผลตรวม ผานทอสงนำมนของบรษท ขนสงนำมน ทางทอ จำกด (FPT) โดยมจดเรมตนทโรงกลนนำมนของบรษทฯ โดยมแนวทอเลยบพนททางรถไฟไปยงคลงนำมนท ทาอากาศยานดอนเมอง และตอไปสนสดทคลงนำมนของบรษทฯ ทอำเภอบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา เปนระยะทางรวม 69 กโลเมตร แมวาทอขนสงจะไดรบการออกแบบใหมความยดหยนและรองรบแรงสนสะเทอนได แตอาจได รบผลกระทบจากการกอสรางระบบสาธารณปโภคตางๆ ซงทำใหทอเกดความเสยหายและมรอยรว จนทำใหไมสามารถขนสงนำมนผานทางทอไดในระยะเวลาหนง ดงนนจงอาจกระทบตอการจำหนายนำมนใหลกคาของบรษทฯ ผานสถานบรการนำมนในภาคกลาง ภาคเหนอและตะวนออกเฉยงเหนอ

รายงานประจำป 2551 119

บรษท FPT มการดแลรกษาระบบขนสงทางทออยางสมำเสมอ พรอมทงตดตงระบบตรวจสอบสภาพของทอขนสงเปนระยะๆ หากเกดปญหาสามารถจดสงเจาหนาทเขาไปซอมแซมไดโดยทนท นอกจากน บรษทฯ มปรมาณนำมนสำรองทคลงนำมนบางปะอนทพอเพยงกบการจำหนายไดประมาณ 10 วน ในกรณทมนำมนไมพอจำหนายและไมสามารถขนสงนำมนทางทอมาทคลงบางปะอนไดทน บรษทฯ สามารถจดสงนำมนจากคลงนำมนแหงอนของบรษทฯ รวมทงประสานกบบรษทนำมนอนเพอใชคลงรวมกนหรอขอยมนำมนชวคราวกรณเกดเหตฉกเฉน นอกจากนน บรษทฯ ยงไดจดการฝกซอมแผนฉกเฉนรวมระหวางคลงนำมนบางจาก ศนยจายนำมนบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยาและคลงนำมนของบรษท FPT อยางสมำเสมอเพอฝกซอมการประสานงานรองรบกรณเกดเหตฉกเฉน และเปนการสรางความรวมมอระหวางบรษทฯ และบรษท FPT ในการเตรยมความพรอมของอปกรณดวย

4. ความเสยงจากการดำเนนโครงการปรบปรงคณภาพนำมน ณ สนป 2551 โครงการปรบปรงคณภาพนำมน (Product Quality Improvement Project-PQI Project) มความคบหนาใกลแลวเสรจสมบรณ สามารถเรมนำนำมนเขาระบบทอและอปกรณหนวยกลนของโครงการ PQI โดยคาดวาบรษทฯ จะเรมทดลอง เดนเครองโครงการ PQI ไดภายในไตรมาสแรกป 2552 กอนทจะดำเนนการผลตเชงพาณชยตอไป ซงเมอแลวเสรจจะทำใหกระบวนการผลตของบรษทฯ ทปจจบนเปนโรงกลนแบบ Hydro Skimming Refinery เปลยนเปน Complex Refinery สามารถกลนนำมนดบใหเปนผลตภณฑนำมนสำเรจรปทมมลคาสง ไดแก นำมนดเซลและนำมนเบนซน ไดในปรมาณทเพ มข น สอดคลองกบความตองการใชในประเทศ ลดปรมาณการผลตนำมนเตาซงมแนวโนมความตองการลดลงในอนาคต และสงผลดตอผลการดำเนนงานของบรษทฯ ในระยะยาวเมอโครงการกอสรางแลวเสรจ

แมวาการกอสรางโครงการฯ จะใกลแลวเสรจ พรอมจะเรมทดลองเดนเครอง แตกยงมความเสยงในประเดนตางๆ ดงน 4.1 ความเสยงจากความลาชาหรอความไมสำเรจของโครงการฯ

ความลาชาหรอความไมสำเรจของโครงการฯ อาจเกดจากสาเหตหลกบางประการ เชน ผรบเหมาดำเนนการกอสรางลาชาหรอละทงงาน อบตเหตระหวางการกอสราง และมลคาเงนกอสรางในโครงการฯ สงกวาจำนวนเงนทนทบรษทฯ ไดดำเนนการจดหาไว เปนตน อยางไรกตาม โครงการดงกลาวในขณะนไดทำการกอสรางเกอบแลวเสรจสมบรณ อยในชวงการทดลองเดนเครองจกร และยงไมพบอปสรรคสำคญทจะทำใหโครงการฯ ไมประสบความสำเรจ รวมถงคาดวามลคาเงนกอสรางจะตำกวาเงนทนทบรษทฯ เตรยมไว เนองจากสถานทตงของโรงกลนอยในเขตชมชน ในระหวางการกอสรางและดำเนนโครงการฯ จงอาจมความเสยงในเรองการยอมรบของชมชน อยางไรกตามในระยะเวลาทผานมาบรษทฯ ไดสอสารเพอสรางความเขาใจใหชมชนทอยในบรเวณใกลเคยงไดทราบถงรายละเอยดและความจำเปนในการดำเนนโครงการฯ อยางตอเนอง และมชองทางใหชมชนสามารถตดตอบรษทฯ ไดโดยตรง อกทงบรษทฯ ไดกำหนดมาตรการเพอลดผลกระทบตอสงแวดลอมอยางรดกม โดยไดรบความเหนชอบรายงาน วเคราะหผลกระทบสงแวดลอม (Environmental Impact Assessment-EIA) จากคณะกรรมการผชำนาญการฯ สำนกงาน นโยบายและแผนทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ซงเปนการรบรองวาบรษทฯ มแนวทางในการแกไขผลกระทบทอาจเกดขนตอสงแวดลอมในระหวางการกอสรางและการดำเนนโครงการ นอกจากนนบรษทฯ ยงไดทำประกนภยความรบผดตอบคคลภายนอก (Third Party Liabilities Insurance) โดยคมครองความเสยหายทมผลกระทบแกชมชนและบคคลภายนอกอกดวย

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 120

4.2 ความเสยงจากการไมมตลาดรองรบผลผลตนำมนสวนเพมจากโครงการฯ ภายหลงการดำเนนโครงการปรบปรงคณภาพผลตภณฑ โรงกลนของบรษทฯ จะสามารถกลนนำมนสำเรจรปมลคาสง เชน นำมนดเซล และนำมนเบนซน ไดเพมขนประมาณ 135 ลานลตรตอเดอนในกรณทกลนนำมนดบ ประมาณ 100,000 บารเรลตอวน (อาจมการเปลยนแปลง ขนอยกบการปรบสดสวนผลตภณฑตามความตองการของผบรโภค) ดงนนหาก บรษทฯ ไมสามารถจดหาตลาดเพอรองรบผลผลตนำมนสวนเพมได ทงจากปจจยความตองการบรโภคนำมนในประเทศทลดลง หรอการเปลยนไปใชพลงงานทดแทนชนดอน กอาจจะทำใหบรษทฯ ไมสามารถไดรบผลตอบแทนสงสดจากการดำเนนโครงการฯ อยางไรกตาม บรษทฯ คาดวาในอนาคตจะมตลาดรองรบผลผลตสวนเพมจากโครงการฯ ถงแมวาความตองการนำมนของโลกจะลดตำลงจากวกฤตเศรษฐกจโลกในขณะน แตในปจจบนแนวโนมความตองการบรโภคนำมนในประเทศยงสงขนอยางตอเนอง อกทงขณะนยงไมมผประกอบการนำมนในประเทศรายใดประกาศกอสรางโรงกลนใหมเพอเพมกำลงการกลน อยางมนยสำคญ นอกจากนนบรษทฯ ยงมการทำสญญาระยะยาวในการขายนำมนสำเรจรปประมาณรอยละ 30 ของนำมนเบนซนและนำมนดเซลทผลตไดใหแก ปตท. ชวยลดความเสยงจากการไมมตลาดรองรบผลผลตนำมนสวนเพม ดงกลาว ซงเปนมาตรการทมความชดเจนและความแนนอนนบตงแตเรมดำเนนโครงการฯ อกทงบรษทฯ ยงมการจดจำหนายนำมนสำเรจรปสวนใหญผานชองทางการจำหนายของบรษทฯ เอง ทงตลาดคาปลกและตลาดอตสาหกรรม รวมถงการจำหนายใหผคานำมนขนาดใหญและปานกลางทไมมโรงกลนฯ เพอนำไปจำหนายตอแกผบรโภคอกทอดหนง

4.3 ความเสยงจากการเกดความขดแยงทางผลประโยชนในอนาคตระหวางผถอหนรายยอยของบรษทฯ และ ปตท. ซงเปนผถอหนรายใหญของบรษทฯ

ในการลงทนโครงการฯ บรษทฯ ไดดำเนนการจดหาเงนทนทงจากการออกและเสนอขายหลกทรพยเพมทน รวมถงการจดหาเงนกจากธนาคารพาณชยในประเทศ โดยในสวนของการเสนอขายหลกทรพยเพมทนสวนหนง บรษทฯ ไดออกและเสนอขายหนสามญ และหนกแปลงสภาพใหแก ปตท. ซงจะทำให ปตท. ถอหนในบรษทฯ คดเปนสดสวนประมาณรอยละ 30 สงผลให ปตท. เปนผถอหนรายใหญทสด ซงในบางสถานการณ ผลประโยชนของ ปตท. หรอบรษทฯ ทเกยวของกบ ปตท. อาจมความขดแยงกบผลประโยชนของผถอหนรายยอยของบรษทฯ โดย ปตท. มสทธในการไมออกเสยง หรอออกเสยงคดคาน (Negative Control) จนอาจมผลกระทบตอมตสำคญในทประชมผถอหนของบรษทฯ ทงน บรษทฯ มแนวทางการปองกนความขดแยงทางผลประโยชนทอาจเกดขนระหวางบรษทฯ และ ปตท. ดงน • บรษทฯ และ ปตท. มนโยบายการบรหารจดการท โปรงใส และมคณะกรรมการตรวจสอบทำหนาท ดแลรกษา

ผลประโยชนของผถอหนรายยอย อกทงยงมการกำหนดโครงสรางการจดการทมการถวงดลในสดสวนทเหมาะสม ตามแนวทางกำกบดแลกจการทด

• สถานบรการนำมนมลกษณะเปนการแขงขนเสรมหลกเกณฑกำหนดราคาขายชดเจนตามกลไกราคาตลาด ประกอบกบจะตองมการลงทนกบผรวมคาและผประกอบการ (Dealer) ซงมสญญากำหนดเงอนไขชดเจน ดงนน การแทรกแซงจะไมสามารถกระทำได

• บรษทฯ เชอมนวารฐบาลในฐานะผถอหนรายใหญของบรษทฯ และ ปตท. และในฐานะผมบทบาทในการกำหนดนโยบายพลงงานของประเทศ จะดำเนนนโยบายทกอใหเกดประโยชนตอประชาชนโดยรวม โดยไมกอใหเกดความ เสยหายทงตอผถอหนของบรษทฯ และผถอหนของ ปตท. ซงลวนเปนบรษทนำมนของคนไทย

นอกจากนน บรษทฯ ไดจดทำแผนบรหารภาวะวกฤต (Crisis Management Plan) ซงพจารณาจากสภาพแวดลอมทง

ปจจบนและในชวง 2-3 ปขางหนา เพอใชเปนแนวทางในการควบคมเหตการณฉกเฉนทเกดขน และใหฟนตวกลบเขาสภาวะ

รายงานประจำป 2551 121

ปกตโดยเรวทสดหลงเกดภาวะวกฤต ซงประกอบดวยแผนบรรเทาผลกระทบตอทรพยสน คน และสงแวดลอม แผนแกไข

ปญหาทกระทบตอธรกจเพอไมใหธรกจตองหยดชะงกและแผนจดการเกยวกบสอเพอปองกนหรอลดผลกระทบตอชอเสยง

ของบรษทฯ โดยไดจดทำแผนบรหารภาวะวกฤต เพอบรรเทาผลกระทบในกรณตางๆ เชน

• กรณเกดเหตรองเรยนไปยงสออยางกวางขวางเกยวกบคณภาพผลตภณฑ แนวทางในการปฏบตงานเพอแกไขปญหาใหผรองเรยน หรอบรรเทาผลกระทบทเกดขนจากขอรองเรยนไปยงสอเกยวกบคณภาพผลตภณฑ และแกไขขอมลการเผยแพรผานสอ เพอควบคมและแกไขผลกระทบตอชอเสยง ความเชอมน เนองจากการรองเรยนของผบรโภค ครอบคลมเหตรองเรยนทกระทบตอช อเสยงในดานคณภาพผลตภณฑของบรษทฯ ไปยงส อทกประเภท เชน วทย หนงสอพมพ คอลมนนตยสาร โทรทศน เวบไซต ซงคาดวามผลกระทบตอชอเสยง ธรกจ สรางความเสยหายโดยตรงตอบรษทฯ

• กรณเกดเหตขวนาศกรรมโรงกลนหรอคลงนำมน แนวทางในการควบคมเหตวนาศกรรมทเกดขน ซงเปนการปองกนอนตราย เพอไมใหมผลกระทบตอพนกงานหรอบคคลอนทปฏบตงานในพนทโรงกลนหรอเขตพนทตดตอรอบขางและความเสยหายตอทรพยสนใหนอยทสดตลอดจนใชเปนแนวทางในการฝกซอมสำหรบบคคลทเกยวของ ใหเกดความชำนาญตามหนาททรบผดชอบ ครอบคลมพนท โรงกลนนำมนบางจากฯ ทงหมด เขตปฏบตการของคลงนำมนของบางจากฯ ทวประเทศ และ/หรอพนทใกลเคยงและมแนวโนมทจะมผลกระทบตอบรษทฯ

• กรณเกดเหตเพลงไหมทสำนกงานใหญ แนวทางในการระงบเหตกรณเกดเพลงไหมอาคารสำนกงาน อนจะทำใหการปฏบตงานดำเนนไปดวยความรวดเรว ถกตอง ปลอดภย ซงจะเปนการปองกนและบรรเทาผลกระทบและอนตรายทจะเกดกบบคคล ความเสยหายตอทรพยสน สงแวดลอม รวมทงธรกจ ของบรษทฯ

• กรณพนกงานไมสามารถมาทำงานไดเนองจากเกดโรคระบาดรนแรง แนวทางในกรณทพนกงานไมสามารถมาทำงานไดเนองจากเกดโรคระบาดรนแรง หรอมพนกงานปวยจากโรคระบาดรนแรงจนไม สามารถมาทำงานไดตามปกต

สำหรบป 2551 บรษทฯ ไดจดทำแผนบรหารภาวะวกฤตเพมเตม ในเรองทเกยวของกบอบตเหตจากสารเคมรวไหลทอาจจะ

เกดขน และภยพบตทางธรรมชาต ซงจะกอใหเกดความเสยหายและสงผลกระทบตอองคกร ดงน

• เกดการรวไหลของสารเคม/กาซหรอไฟไหมบรเวณโรงกลนนำมน ชวงการทดลองเดนเครองโครงการปรบปรงคณภาพนำมน แนวทางปฏบตในการระงบเหตฉกเฉนกรณเกดการรวไหลของสารเคม/กาซหรอไฟไหมบรเวณโรงกลนนำมน ชวงการทดลอง เดนเครองโครงการปรบปรงคณภาพนำมน ซงจะเปนการปองกนและบรรเทาผลกระทบและอนตรายทจะเกดกบบคคล ความ เสยหายตอสงแวดลอม รวมทงธรกจของบรษทฯ

• เกดนำทวมฉบพลนบรเวณโรงกลนนำมนและคลงนำมนบางปะอน แนวทางในการจดการกบสถานการณนำทวมฉบพลนบรเวณโรงกลนนำมนและคลงนำมนบางปะอน ซงจะเปนการปองกนและบรรเทาผลกระทบและอนตรายทจะเกดความเสยหายตอทรพยสน สงแวดลอม และบรษทฯ ใหนอยทสด

• เกดแผนดนไหวบรเวณโรงกลนนำมน แนวทางปฏบตในการจดการสถานการณเนองจากความรนแรงจากการเกดแผนดนไหว ซงเปนการปองกนความเสยหายทจะเกดขนกบโรงกลนฯ เชน ความแขงแรงของโครงสรางและอปกรณ รวมทงการลดผลกระทบตอทรพยสนและบคคล เชน การดบเพลง การอพยพผคน

ทงน บรษทฯ ไดตดตามการจดทำแผนบรหารภาวะวกฤต ทบทวนแผนใหเปนปจจบนโดยพจารณาประเดนตางๆ เชน สถานการณและสงแวดลอมทเปลยนแปลง ผรบผดชอบและบทบาทหนาท ขนตอนการดำเนนงาน รวมถงความทนสมยของขอมล และดแลใหมการ ซกซอมอยางตอเนอง

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 122

รายงานคณะกรรมการบรรษทภบาล >

เรยน ทานผถอหน ตามทคณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ไดแตงตงคณะกรรมการบรรษทภบาล โดยม นายวรตน เอยมเออยทธ เปนประธานกรรมการ นายสายณห สตางคมงคล นายนเรศ สตยารกษ และนายอนสรณ แสงนมนวล เปนกรรมการ และตอมา ทประชมคณะกรรมการบรษท บางจากฯ (มหาชน) ครงท 7/2551 ไดมมตแตงตงนายอภสทธ รจเกยรตกำจร เปนกรรมการเพมเตมในคณะกรรมการบรรษทภบาล และในระหวางปมการแตงตงนายทวารฐ สตะบตร เปนกรรมการแทนนายนเรศ สตยารกษ ทไดลาออกจากการเปนกรรมการบรษท ในป 2551 คณะกรรมการบรรษทภบาล มการประชมรวมกบผบรหารระดบสงเปนประจำทกไตรมาส รวม 4 ครง เพอพจารณาทบทวนนโยบาย แผนงานการพฒนาการกำกบดแลกจการทด รวมทงตดตามความกาวหนาในการกำกบดแลใหบรษทฯ มการดำเนนงานภายใตหลกธรรมาภบาลทด และการสนบสนนสงเสรมใหพนกงานนำหลกการกำกบดแลกจการทด ไปใชเปนหลกในการปฏบตงานประจำวน สรางเปนวฒนธรรมองคกร เพอใหองคกรเตบโตอยางยงยน สามารถสรปประเดนและสาระสำคญไดดงน

1. ปรบปรงนโยบายการกำกบดแลกจการทด (ครงท 4) โดยสงเสรมใหผมสวนไดเสย เขามามสวนรวมในการสอดสองดแล ผลประโยชนของบรษทฯ ดวยการกำหนดใหมมาตรการและขอพงปฏบตพนกงานในการแจงเบาะแสหรอขอรองเรยน รวมทงไดมการปรบปรงนโยบายการเปดเผยสารสนเทศและความโปรงใสใหมมาตรฐานเปนสากลมากยงขน นอกจากนน มการเพมเตมนโยบายตางๆ ทคณะกรรมการบรษทไดเหนชอบไว ทงนโยบายการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนกรรมการ การกำหนดจำนวนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ทกรรมการแตละทานเขาไปดำรงตำแหนง และการกำหนดจำนวนวาระทกรรมการจะดำรงตำแหนงตดตอกนไดนานทสดดวย

2. ดานการปรบปรงสทธของผถอหน • ในการประชมสามญผถอหนในป 2551 ไดมการใชโปรแกรมการจดประชมผถอหน (e-voting) ของบรษท ศนยรบฝาก

หลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด (TSD) ในการลงทะเบยนและการนบคะแนน รวมทงในวาระเลอกตงกรรมการ มการแจกและเกบบตรลงคะแนนเสยงจากผถอหนทกรายทเขารวมประชมผถอหน ทงกรณทผถอหนเหนดวย ไมเหนดวย หรองดออกเสยง เพอความโปรงใส และตรวจสอบได ในกรณมขอโตแยงภายหลง

• กำหนดใหใชเกณฑวนกำหนดรายชอผถอหน (Record Date) ในการประชมสามญผถอหนประจำป 2552 เพอใหบรษทฯ มเวลาในการเตรยมตวมากขนในการจดประชมผถอหน และผถอหนมเวลาพจารณาเอกสารเชญประชมหรอขอมลกอนเขารวมประชมไดมากขน รวมถงสามารถจดทะเบยนโอนหนไดโดยไมตองรอชวงเวลาปดพกสมดทะเบยนเปนระยะเวลานาน

3. ดานการปรบปรงการเปดเผยขอมล • รวมกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสมาคมสงเสรมผลงทนไทย (TIA) ในโครงการเยยมชมการดำเนนงานของ

บรษทจดทะเบยน (Company Visit) เปดโอกาสใหผถอหน และคณะนกลงทนเขาเยยมชมกจการโรงกลนบางจาก พบปะพดคย และรบฟงการบรรยายเร องความกาวหนาของกจการจากผบรหาร เพอใหผ ถอหน และนกลงทนไดตระหนกถงความ เปนเจาของกจการ สรางความสมพนธอนดระหวางผบรหารบรษทฯ และนกลงทน

• ใหขอมลสารสนเทศตางๆ ของบรษทฯ เกยวกบผลการดำเนนงานและความกาวหนาของกจการ แกนกลงทนและนก-วเคราะหหลกทรพยทงในและตางประเทศ โดยการเขารวมในงานมหกรรมการเงน (Money Expo), กจกรรมบรษทจดทะเบยนพบผลงทน (Opportunity Day) หรองานมหกรรมการลงทนครบวงจรแหงป (SET in the City) ทจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) การจดงานพบนกวเคราะห (Analyst Meeting) ของบรษทฯ ทกไตรมาส และการจดแสดงนทรรศการ (Road Show) ในตางประเทศ รวมทงมการนำเสนอขอมลทเกยวของผานทางเวบไซตของบรษทฯ ในรปแบบของวดโอ นำเสนอสำหรบผทไมสามารถเขารวมกจกรรม นอกจากนน ยงเปดโอกาสใหนกลงทนทวไปไดสงคำถามผานชองทางนกลงทนสมพนธ เพอเปนชองทางสอสารกบผบรหารโดยตรง โดยผบรหารจะดำเนนการตอบคำถามในทกไตรมาส

รายงานประจำป 2551 123

4. การพฒนาบทบาทและหนาทของกรรมการ • เชญวทยากรจากสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ใหขอมลเกยวกบพระราชบญญต

หลกทรพยและตลาดหลกทรพยใหมในทประชมคณะกรรมการบรษท • จดใหมการศกษาดงานเกยวกบเทคโนโลยยานยนตและพลงงานทดแทนใหมๆ เชน พลงงานแสงอาทตย และพลงงาน

ไฮโดรเจน 5. จดกจกรรมประชาสมพนธเพอสงเสรมวฒนธรรมการกำกบดแลกจการทด

• จดใหมการอบรมเรองหลกการกำกบดแลกจการทดในหลกสตรปฐมนเทศพนกงานใหม • ตอกยำเพอสรางจตสำนก เรองหลกการกำกบดแลกจการทด และขอพงปฏบตทดของพนกงาน ผานชองทางสอสารตางๆ

ของบรษทฯ เชน รายการ “CG นาร” ผานเสยงตามสาย หรอบอรดนทรรศการการดำเนนงานและรางวลดานการกำกบดแลกจการทด

• จดกจกรรม “CG Day ประจำป 2551 : เอะ อะ...ตาพเศษเหนนะ” โดยมการแสดงนทรรศการและการแสดงของพนกงาน เพอตอกยำและเสรมสรางความเขาใจแกพนกงานในการแจงเบาะแสและขอรองเรยนเมอพบเหนเบาะแสการกระทำผดกฎหมาย จรรยาบรรณ หรอพฤตกรรมทสอถงการทจรตหรอประพฤตมชอบของบคคลในองคกร

6. การมสวนรวมเผยแพรหลกการกำกบกจการทดสสาธารณะ กรรมการและผบรหารไดรบเชญเปนวทยากรถายทอดนโยบายและประสบการณการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ ใหแกบรษทและองคกรทสนใจในโอกาสตางๆ เชน • งานสมมนาในหวขอ “กรณศกษา บมจ. บางจากปโตรเลยมกบหลกการกำกบดแลกจการทด” และงานสมมนาเรอง

“เขมทศ : การผสาน 3 มตแบบพอเพยงอยางยงยน” ซงจดโดย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) • การสมมนาเรอง “บรรษทภบาล (Corporate Governance) และความรบผดชอบตอสงคมของภาคธรกจ (Corporate Social

Responsibility) ของวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมในประเทศไทย” ซงจดโดยกระทรวงการตางประเทศ • การสมมนา การประชมสมมนา และการประชมเชงปฏบตการเร อง “การจดทำนโยบายการกำกบดแลองคการท ด

(Governance Policy)” จดโดยสำนกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) นอกจากนน ตลอดป 2551 บรษทฯ ยงไดใหการตอนรบหนวยงานทงจากภาครฐและเอกชน รวมถงสถาบนการศกษาหลายแหง ในการเขาเยยมชมกจการ และแลกเปลยนประสบการณในดานการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ

ผลจากการทบรษทฯ ไดใหความสำคญตอการกำกบดแลกจการทดอยางตอเนอง ทำใหในปนบรษทฯ ไดรบรางวล SET Awards ถง 3 ประเภทรางวล คอ รางวลรายงานบรรษทภบาลดเดน (Top Corporate Governance Report Awards) ซงเปนปท 3 ตดตอกน รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดานนกลงทนสมพนธ (IR Excellence Awards) และรางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดาน CSR (Corporate Social Responsibilities Awards) เปนปท 2 ตดตอกนนบตงแตมการมอบรางวลประเภทน ซงจดโดย ตลท. และวารสารการเงนธนาคาร นอกจากนน บรษทฯ ยงไดรบการประเมนจากผลสำรวจรายงานการกำกบดแลกจการทดของบรษทจดทะเบยน ประจำป 2551 โดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) โดยมคะแนนในทกหมวดอยในเกณฑ “ดเลศ” และไดรบคะแนนเฉลยทกหมวดสงสดเมอเทยบกบคะแนนเฉลยของบรษทททำการสำรวจทงหมดจำนวน 448 บรษท (นายวรตน เอยมเออยทธ) ประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 124

การกำกบดแลกจการทด >

ในป 2551 บรษทฯ ไดมการปรบปรงวสยทศนใหม เปน “Greenergy Excellence” หรอ “มงสรางสรรคธรกจพลงงานอยางเปนมตรตอ สงแวดลอม เพอการพฒนาอยางยงยน” โดยไดกำหนดคานยม (Value) ใหพนกงานยดถอและปฏบตตาม เพอใหบรรลวสยทศน ไวดงน B eyond Expectation : มงความเปนเลศ C ontinuing Development : สรางสรรคไมหยดนง P ursuing Sustainability : คำนงถงความยงยน ทงน การมงพฒนากจการใหมการเตบโตอยางยงยนนน จะตองดำเนนธรกจอยางมคณธรรม โปรงใสและตรวจสอบได เปนทนาเชอถอแกบคคลทวไป มงเนนการสรางประโยชนสงสดใหแกผถอหน โดยคำนงถงผมสวนไดเสยทกฝาย รวมทงมจตสำนกในการรบผดชอบตอสงแวดลอม สงคม ตามหลกการกำกบดแลกจการทด ซงบรษทฯ ไดยดถอเปนแนวทางปฏบตมานบตงแตเรมกอตงบรษทฯ วา “บรษทฯ

จะพฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคม” และทผานมาบรษทฯ ไดมงสรางความรความเขาใจในหลกการกำกบดแลกจการทดแกพนกงาน และกระตนสรางจตสำนกในการนำหลกการกำกบดแลกจการทดไปใชในการทำงานประจำวน จนเกดเปนวฒนธรรมองคกร ทสอดคลองกบวฒนธรรมพนกงานทวา “เปนคนด มความร เปนประโยชนตอผอน” ดวยการดำรงตนเปน แบบอยางทดแกพนกงานของกรรมการ และผบรหาร รวมทงมการจดกจกรรมประชาสมพนธสงเสรมวฒนธรรมการกำกบดแลกจการทดอยางตอเนอง และบรษทฯ ยงไดกำหนดขอพงปฏบตของกรรมการ ผบรหาร และพนกงานไวในนโยบายการกำกบดแลกจการทด โดยเฉพาะในสวนของพนกงานนนบรษทฯ ไดจดใหมการประชมเชงปฏบตการใหพนกงานมสวนรวมคดรวมกำหนด เพอใชเปนหลกปฏบต ในปทผานมาบรษทฯ ไดมการสงเสรม และตอกยำใหพนกงานปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทดอยางตอเนอง และ

พยายามยกระดบมาตรฐานการปฏบตในเรองการกำกบดแลกจการทดใหทดเทยมกบมาตรฐานสากล เพอกาวไปสความเปน

เลศอยางยงยน อกทง บรษทฯ ไดมสวนรวมในการเผยแพรแนวทางการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ แกสาธารณะ

ทำใหในปนบรษทฯ ยงคงไดรบรางวลและการยอมรบจากสงคม โดยไดรบรางวล SET Awards ถง 3 ประเภทรางวล คอ

รางวลรายงานบรรษทภบาลดเดน (Top Corporate Governance Report Awards) ซงเปนปท 3 ตดตอกน รางวลบรษท

จดทะเบยนดเดนดาน CSR (Corporate Social Responsibilities Awards) เปนปท 2 ตดตอกนนบตงแตมการมอบรางวล

ประเภทน และรางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดานนกลงทนสมพนธ (IR Excellence Awards) ซงจดโดยตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย (ตลท.) และวารสารการเงนธนาคาร นอกจากนน บรษทฯ ยงไดรบการประเมนจากผลสำรวจรายงานการ

กำกบดแลกจการทดของบรษทจดทะเบยน ประจำป 2551 โดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) โดยม

คะแนนในทกหมวดอยในเกณฑ “ดเลศ” และไดรบคะแนนเฉลยทกหมวดสงสดเมอเทยบกบคะแนนเฉลยของบรษทททำการ

สำรวจทงหมดจำนวน 448 บรษท

จนถงวนน บรษทฯ ยงคงมงมนทจะพฒนาการกำกบดแลกจการทดสบตอไป เพอประโยชนของผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆ เปนสำคญ โดยมเปาหมายทจะพฒนามาตรฐานการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ ไปสมาตรฐานสากล ตามเจตนารมณของ คณะกรรมการบรรษทภบาลแหงชาต ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพย (ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพย ทมงเนนการยกระดบความนาเชอถอของตลาดทนไทยใหเปนทยอมรบและสามารถแขงขนไดในระดบสากล อนเปนผลดตอประเทศชาต

1. นโยบายเกยวกบการกำกบดแลกจการ บรษทฯ ไดกำหนดใหมการจดทำ “นโยบายการกำกบดแลกจการทด” เพอใชเปนหลกปฏบตในการดำเนนธรกจของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน ยดถอปฏบตรวมกน ใหบรรลผลตามวสยทศนทตงไว คณะกรรมการบรษทไดกำหนดใหมนโยบายการกำกบดแลกจการของบรษทฯ อยางเปนลายลกษณอกษรตงแตป 2546 โดยไดระบถงบทบาทของคณะกรรมการ ใหมหนาททบทวนและปรบปรงนโยบายการกำกบดแลกจการทดใหมความชดเจน สมบรณและสอดคลองกบสถานการณทเปนปจจบนมากขนอยางสมำเสมอ ซงในป 2551 บรษทฯ ไดดำเนนการปรบปรงเปนครงท 4 โดยในครงนไดแกไขเพมเตมในเรองของบทบาทหนาท

รายงานประจำป 2551 125

ของคณะกรรมการ และขอพงปฏบตของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน โดยหลกไดมการปรบปรงเพอสงเสรมผมสวน

ไดเสยเขามามสวนรวมในการพฒนาการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ รวมทงไดมการปรบปรงนโยบายการเปดเผย

สารสนเทศ และความโปรงใสใหมมาตรฐานเปนสากลมากยงขน พรอมทงไดมการสอสารนโยบายดงกลาวผานชองทาง

ตางๆ ของบรษทฯ ทงการจดทำเอกสารคมอ และการเผยแพรผานระบบอนทราเนต และอนเตอรเนตของบรษทฯ ดวย โดยม จดมงหมายอนสำคญในการสอความไปยงพนกงานบรษทฯ ผานผถอหน ตลอดจนผมสวนไดเสยอนของบรษทฯ ถงความยดมนของคณะกรรมการบรษทในการกำกบดแลกจการ บนพนฐานหลก 6 ประการ ไดแก 1. รบผดชอบตอการตดสนใจและการกระทำ (Accountability) 2. สำนกตอหนาทความรบผดชอบ (Responsibility) 3. โปรงใส เปดเผยขอมล และตรวจสอบได (Transparency) 4. ปฏบตตอผเกยวของทกฝายอยางเทาเทยมกน (Equitable Treatment) 5. มวสยทศนในการสรางมลคาเพมแกกจการในระยะยาว (Vision to Create Long Term Value) 6. มคณธรรมและจรยธรรม (Ethics) นอกเหนอจากการสอสารนโยบายดงกลาวแลว บรษทฯ ไดกำหนดใหการกำกบดแลกจการทดเปนหลกสตรหนงในการ

อบรมพนกงานใหมของบรษทฯ และในปทผานมา บรษทฯ กไดเนนการดำเนนกจกรรมตางๆ เพอสรางความรความ

เขาใจใหแกพนกงาน เสรมสรางจตสำนกและผลกดนใหการกำกบดแลกจการทดเปนวฒนธรรมองคกร เชน การจดรายการ “CG นาร” ผานเสยงตามสาย การจดบอรดนทรรศการการดำเนนงานและรางวลดานการกำกบดแลกจการทด และไดจดกจกรรม “CG Day ประจำป 2551” ภายใตแนวคด “เอะ...อะ ตาพเศษเหนนะ” โดยมการจดบอรดนทรรศการ การแสดงของพนกงานเรอง “ขางหลงบาน The musical” และการบรรยายพเศษ เรอง “แฉคดดง! ลวงลกเรองลบ” โดยคณประสงค เลศรตนวสทธ เพอตอกยำและเสรมสรางความเขาใจแกพนกงานในการแจงเบาะแสและขอรองเรยน เมอพบเหนเบาะแสการกระทำผดกฎหมาย จรรยาบรรณ หรอพฤตกรรมทสอถงการทจรตหรอประพฤตมชอบของบคคลในองคกร ทงน บรษทฯ ไดเชญบรษทจดทะเบยนอน เขารวมสงเกตการณในงาน CG Day ของบรษทฯ เพอเปนการเผยแพรแบบอยางการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ สสาธารณะ และเปนการชวยยกระดบการกำกบดแลกจการทดของบรษทจดทะเบยนไทย โดยมบรษทจดทะเบยนเขารวมสงเกตการณจำนวน 6 บรษท

2. สทธและความเทาเทยมกนของผถอหน

บรษทฯ ตระหนกดวา ผถอหนทกคนมสทธในความเปนเจาของโดยควบคมบรษทฯ ผานการแตงตงคณะกรรมการใหทำหนาท แทนตน และมสทธในการตดสนใจเกยวกบการเปลยนแปลงทสำคญของบรษทฯ ทผานมา บรษทฯ จงสงเสรมใหผถอหนไดใชสทธ ขนพนฐานของตนมาอยางตอเนอง และไมกระทำการใดๆ อนเปนการละเมดหรอลดรอนสทธผถอหน ในป 2551 บรษทฯ ไดจดใหมการประชมสามญผถอหน เมอวนศกรท 25 เมษายน 2551 ณ สำนกงานใหญของบรษทฯ ซงอยในแหลงทผถอหนสามารถเดนทางไปมาไดอยางสะดวก ในการจดประชมดงกลาวบรษทฯ ไดแจงกำหนดการประชมใหผถอหน

ไดทราบลวงหนาถง 2 เดอนกอนวนประชม เพอใหผถอหนสามารถวางแผนตารางเวลาในการเขารวมประชมได และได

เผยแพรเอกสารเชญประชมพรอมดวยระเบยบวาระผานเวบไซตของบรษทฯ เพอใหผถอหนไดมโอกาสศกษาขอมล

ทงหมดทเกยวของกบเรองทตองตดสนใจในทประชมแกผถอหนเปนการลวงหนาถง 44 วน กอนจดสงเอกสารดงกลาว

ใหผถอหนทราบเปนเวลา 15 วนกอนการประชม โดยในแตละวาระมความเหนของคณะกรรมการบรษทประกอบ พรอมแนบรายงานประจำป และหนงสอมอบฉนทะ ซงประกอบดวยคำชแจงรายละเอยดของเอกสารทตองใชประกอบการมอบฉนทะ เพออำนวยความสะดวกใหแกผถอหนในการลงคะแนน อกทงยงจดใหมหมายเลขโทรศพทตดตอเพอสอบถามรายละเอยดในกรณม ขอสงสยเพมเตม นอกจากนนบรษทฯ ไดเปดโอกาสใหผถอหนสงคำถามทตองการใหบรษทฯ ชแจงในประเดนของระเบยบวาระท นำเสนอของการประชมสามญผถอหนประจำป 2551 เปนการลวงหนา โดยบรษทฯ ไดจดทำหลกเกณฑและวธการ เปดเผยบนเวบไซตของบรษทฯ พรอมทงแจงใหผถอหนรบทราบผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.)

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 126

ในวนประชมผถอหน บรษทฯ ไดอำนวยความสะดวกแกผถอหน ดงน • จดเตรยมสถานทสำหรบจอดรถไวอยางเพยงพอ และกรณทผถอหนทไมมรถสวนตว ทางบรษทฯ ไดอำนวยความสะดวกโดยจด

รถรบสงไวรองรบ ณ สถานรถไฟฟาออนนช และ ปากซอยสขมวท 64 • อำนวยความสะดวกใหผถอหนไดใชสทธในการเขารวมประชมและออกเสยง ดวยการใชระบบ Barcode ในการลงทะเบยน และ

นบคะแนนเสยง และจดใหมอากรแสตมปไวบรการ ในกรณทมอบฉนทะและผถอหนไมไดนำมา พรอมทงจดทำสตกเกอรตดเสอสำหรบผถอหนทลงทะเบยนแลว เพอใหสะดวกในการเขาออกทประชม ไมตองเสยเวลาในการตรวจเอกสารใหม

• มการใชโปรแกรมการจดประชมผถอหน (e-voting) ของบรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด (TSD) ในการ ลงทะเบยนและการนบคะแนน เพอใหมประสทธภาพและความโปรงใส

• จดกจกรรมการเยยมชมโรงกลนในวนประชมสามญผถอหนสำหรบผถอหนทสนใจ ตลอดจนจดใหมบอรดนทรรศการแสดงความกาวหนาในการดำเนนกจการของบรษทฯ ในดานตางๆ เพอเปนชองทางเพมเตมใหผถอหนไดรบรขอมลและเขาใจการดำเนนธรกจของบรษทฯ มากยงขน

สำหรบผถอหนทไมสามารถเขารวมประชมได หลงการประชมบรษทฯ ไดจดทำวดทศนบรรยากาศการประชม เผยแพร

บนเวบไซตของบรษทฯ เพอใหสามารถไดรบทราบรายละเอยดขอมลการประชม นอกเหนอจากรายงานการประชมทได

เผยแพรใหผถอหนรบทราบผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และบนเวบไซตของบรษทฯ

ทงน คณะกรรมการบรษทไดมการกำหนดนโยบายในเรองสทธของผถอหน ระบไวในคมอนโยบายการกำกบดแลกจการทด ดงน สทธของผถอหน

1. คณะกรรมการตระหนกถงหนาทในการดแลและคมครองใหผถอหนทกรายไดรบสทธพนฐาน อนไดแก • สทธไดรบใบหนและสทธการโอน และไดรบสารสนเทศทเพยงพอ ทนเวลา และในรปแบบทเหมาะสมในการตดสนใจทม

ผลกระทบตอบรษทฯ และตนเอง • สทธเขารวมประชมและออกเสยงลงคะแนนในทประชมผถอหน เพอตดสนใจในการเปลยนแปลงในนโยบายทสำคญของ

บรษทฯ และในสทธของผถอหนทคณะกรรมการตองขอความเหนชอบจากทประชมผถอหน • สทธเลอกตงและถอดถอนกรรมการ และใหความเหนชอบในการแตงตงผสอบบญชอสระ • สทธในสวนแบงกำไร

2. ผถอหนจะไดรบหนงสอเชญประชมและสารสนเทศเกยวกบสถานท เวลา วาระ ตลอดจนขอมลทงหมดทเกยวของกบเรองทตองพจารณา โดยบรษทฯ จะจดสถานทและเวลาทเหมาะสม โดยจดสงใหผถอหนและนายทะเบยนทราบไมนอยกวา 14 วนกอนการประชม และโฆษณาคำบอกกลาวนดประชมในหนงสอพมพ 3 วน ตดตอกนและไมนอยกวา 3 วนกอนวนประชม รวมถงเผยแพรขอมลดงกลาวลวงหนาไวใน Website ของบรษทฯ กอนจดสงเอกสาร

3. ในวาระเลอกตงกรรมการ ผถอหนสามารถเลอกตงกรรมการเปนรายบคคล โดยใหผถอหนคนหนงมคะแนนเสยงเทากบหนงหนตอหนงเสยง

4. ภายใตบทบญญตของกฎหมายและภายใตขอบงคบของบรษทฯ ผถอหนสามารถขอใหคณะกรรมการเพมเรองในวาระการประชมและสามารถตงคำถาม ขอคำอธบาย และแสดงความเหนของตนไดอยางเหมาะสม

5. ประธานกรรมการ กรรมการและผบรหารทเกยวของ มความรบผดชอบในการเขาประชมผถอหน เพอตอบคำถามแกผถอหน 6. หลงการประชมผถอหน ผถอหนสามารถเขาถงสารสนเทศเกยวกบผลการพจารณาและผลของการลงคะแนนเสยง สวนเรองความเทาเทยมกนของผถอหน สำหรบบรษท บางจากฯ ผถอหนทกราย ทงผถอหนทเปนผบรหารและผถอหนทไมเปน ผบรหาร รวมทงผถอหนตางชาต ลวนไดรบการปฏบตทเทาเทยมกนและเปนธรรม ในปน บรษทฯ ไดเชญใหผถอหนเสนอระเบยบวาระการประชมสามญผถอหนประจำป และชอบคคลทมคณสมบต

เหมาะสมเพอรบการพจารณาเลอกตงเปนกรรมการบรษท โดยบรษทฯ ไดจดทำหลกเกณฑและวธการ เปดเผยบน

เวบไซตของบรษทฯ พรอมทงแจงใหผถอหนรบทราบผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ตงแต

รายงานประจำป 2551 127

เดอนตลาคม-ธนวาคม 2550 และคณะกรรมการบรษทถอเปนนโยบายทจะไมเพมวาระการประชมทไมไดแจงเปนการ

ลวงหนาโดยไมจำเปน โดยเฉพาะวาระสำคญทผถอหนตองใชเวลาในการศกษาขอมลกอนการตดสนใจ อกทงยง

สนบสนนใหผถอหนใชหนงสอมอบฉนทะทกำหนดรายการตางๆ ทจะมอบฉนทะทละเอยดชดเจนตายตว (แบบ ข)

ตลอดจนจดใหมการเสนอชอกรรมการอสระเปนทางเลอกในการมอบฉนทะของผถอหน และเพอความโปรงใสและ

ตรวจสอบได ในกรณทมขอโตแยงในภายหลง คณะกรรมการบรษทยงกำหนดใหใชบตรลงคะแนนเสยงทกวาระ

การประชมดวย โดยเฉพาะในวาระเลอกตงกรรมการ ทผถอหนสามารถเลอกตงไดเปนรายบคคล โดยมคะแนนเสยง

เทากบจำนวนหนทตนมตอการเลอกตงกรรมการ 1 คน นน บรษทฯ ไดมการเกบบตรลงคะแนนเสยงจากผถอหนทกราย

ทเขารวมประชมผถอหน ทงกรณทผถอหนเหนดวย ไมเหนดวย หรอ งดออกเสยง

ทงน คณะกรรมการบรษทไดมการกำหนดนโยบายในเรองความเทาเทยมกนของผถอหน ระบไวในคมอนโยบายการกำกบดแลกจการทด ดงน ความเทาเทยมกนของผถอหน

1. ผถอหนมสทธออกเสยงลงคะแนนตามจำนวนหนทตนม และมความเทาเทยมกนในสารสนเทศเกยวกบบรษทฯ 2. ผถอหนจะไดรบสารสนเทศทจำเปนอยางเพยงพอและยตธรรม ทนเวลา จากบรษทฯ และบรษทฯ ไมแสดงความเอนเอยงกบ

ผถอหนกลมใดกลมหนง โดยการใหสารสนเทศทยงไมเปดเผย 3. ในการประชมผถอหน ผถอหนจะไดรบการปฏบตโดยยตธรรม 4. ผถอหนสามารถเสนอเพมวาระการประชม หรอ เสนอชอบคคลเพอเปนกรรมการ เปนการลวงหนากอนวนประชมผถอหน ตาม

แนวทางทบรษทฯ กำหนด ทงน บรษทฯ ไดจดใหมชองทางการสอสารทหลากหลายเพอใหผถอหนไดรบขอมลอยางเทาเทยมกน ทงทางเวบไซต ขาวแจก (Press Release) การจด Analysis Meeting การเขารวมโครงการเยยมชมการดำเนนงานของบรษทจดทะเบยน (Company Visit) เพอใหผถอหน นกลงทน และนกวเคราะหไดเยยมชมกจการและพบผบรหาร หรอ การเขารวมใหขอมลกจการในงานกจกรรมบรษท จดทะเบยนพบผลงทน (Opportunity Day) ทจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ประจำทกไตรมาส รวมทงสามารถสอสารผานทางหมายเลขโทรศพทและอเมลของเจาหนาทหนวยงานนกลงทนสมพนธของบรษทฯ นอกเหนอจากการเปดเผยขอมลตามปกตผานทางระบบของตลาดหลกทรพยฯ เพอใหผถอหนสามารถเขาถงสารสนเทศไดมากทสด

3. บทบาทของบรษทฯ ทมตอผมสวนไดเสย ในระบบการกำกบดแลกจการมผมสวนไดเสยหลายกลมดวยกน ทสำคญ ไดแก ลกคา พนกงาน คคา ผถอหน หรอผลงทน เจาหน รวมทงชมชนทบรษทฯ ตงอย บรษทฯ ใหความสำคญตอสทธของผมสวนไดเสยทกกลม โดยคณะกรรมการไดพจารณากำหนดใหมกระบวนการสงเสรมใหเกดความรวมมอระหวางบรษทฯ กบผมสวนไดเสยในการสรางความมงคง ความมนคงทางการเงน และความยงยนของกจการ ทงกลมพนกงาน ลกคา คคา คแขง ผถอหน โดยเฉพาะอยางยง ชมชนรอบๆ โรงกลนและสงแวดลอม เนองจากบรษทฯ ตระหนกดวากจการของบรษทฯ เปนอตสาหกรรมขนาดใหญ จงเนนการใหความสำคญอยางยงตอสงแวดลอมและความปลอดภยมาโดยตลอด ดวยเหตน บรษทฯ ไดจดทำรายงานการพฒนาธรกจรวมไปกบสงแวดลอมและสงคม (Sustainability Report) เพอใหผถอหน ผมสวนเกยวของ และผทสนใจทวไปไดรบทราบถงผลการดำเนนงานทผานมาของบรษทฯ ใน 3 ดาน ไดแก ดานสงแวดลอม สงคมและเศรษฐกจ อนจะสะทอนใหเหนถงความมงมนของบรษทฯ ทจะพฒนาอยางตอเนองและดำเนนธรกจอยางมจรยธรรม ใสใจใน สงแวดลอมและความปลอดภย ตลอดจนมสวนรวมในการพฒนาเศรษฐกจดวยการปรบปรงคณภาพชวตของประชาชนโดยรวม และมสวนเกยวของในการพฒนาชมชนทองถนและสงคมในวงกวาง ตามแนวทาง Corporate Social Responsibility : CSR ทบรษทฯ ยดถอเปนหลกปฏบตควบคไปกบการกำกบดแลกจการทดในปจจบน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 128

ทงนบรษทฯ ไดกำหนดแนวทางการดแลผมสวนไดเสยไวในคมอ “นโยบายการกำกบดแลกจการทด” โดยคำนงถงสทธของผมสวนไดเสย ซงไมเพยงแตเฉพาะตามทกฎหมายกำหนดเทานน แตยงรวมถงการไมกระทำการใดๆ ทเปนการละเมดสทธของผมสวนไดเสย เหลานนดวย ซงสามารถสรปไดดงน

บรษทฯ ตระหนกดวาพนกงานเปนปจจยแหงความกาวหนาของบรษทฯ บรษทฯ จงสนบสนนการพฒนาใหพนกงานทกคนมความรความสามารถสง นอกจากน บรษทฯ มการดแลพนกงานอยางเสมอภาค มการใหผลตอบแทนและสวสดการทเหมาะสมและเปนธรรม โดยไดจดใหมสวสดการคารกษาพยาบาล สวสดการรถรบสง กจกรรมวนเกดพนกงาน กจกรรมวนเดกสำหรบบตรหลานพนกงาน สโมสรชมรมตางๆ เพอใหพนกงานพกผอนหลงจากปฏบตภารกจประจำวน (รายละเอยด เพมเตมอยในรายงานการพฒนาธรกจรวมไปกบสงแวดลอมและสงคม (Sustainability Report) ประจำป 2551) นอกจากน บรษทฯ ไดจดใหมโครงการ Employee Stock Option Program (ESOP) ขนเพอเปนการตอบแทนความตงใจปฏบตงานของพนกงาน อกทงเปนการสนบสนนใหพนกงานทมเทในการปฏบตงานอยางมประสทธภาพ อนจะสงผลใหเกดประโยชนสงสดแกบรษทฯ และบรรลเปาหมายในการดำเนนธรกจใหบรษทฯ มผลประกอบการทด บรษทฯ มงมนในการพฒนาคณภาพของผลตภณฑ และการบรการใหดยงๆ ขน เพอใหลกคาเกดความเชอมนและความพงพอใจสงสด โดยมนโยบายสงมอบผลตภณฑทมคณภาพตรงตาม หรอสงกวาความคาดหมายของลกคา ภายใตเงอนไขทเปนธรรม และใหขอมลเกยวกบผลตภณฑและบรการทถกตอง เพยงพอ และทนตอเหตการณแกลกคา โดยไมมการกลาวเกนความเปนจรง อนเปนเหตใหลกคาเกดความเขาใจผดเกยวกบคณภาพ ปรมาณ หรอเงอนไขใดๆ ของสนคาหรอบรการ นอกจากนพนกงาน พงรกษาความลบของลกคาและไมนำไปใชเพอประโยชนของตนเอง หรอผทเกยวของโดยมชอบ บรษทฯ ไดกำหนดจรรยาบรรณในการจดซอและจดจาง พรอมทงการจดหาและจำหนายปโตรเลยมและผลตภณฑปโตรเลยมระบไวเปนระเบยบบรษทฯ เพอใหการดำเนนธรกจกบคคาเปนไปอยางเหมาะสม มประสทธภาพและยตธรรม ตามหลกการกำกบดแลกจการทด นอกจากนบรษทฯ ยงไดจดใหม “คมอตดตอประกอบธรกจ” และ “แนวนโยบายตวแทนสถานบรการนำมนบางจาก” เพออำนวยความสะดวกแกคคาในการตดตอประกอบธรกจกบบรษทฯ และเพอใหผประกอบการ/ตวแทนของบรษทฯ มการดำเนนธรกจอยางมคณภาพ ตามแนวทางการกำกบดแลกจการทดและจรรยาบรรณธรกจทเหมาะสม โดยมนโยบายปฏบตตอค คาอยางเสมอภาคและเปนธรรม และตงอย บนพนฐานของการไดรบผลตอบแทนทเปนธรรมตอทงสองฝาย และปฏบตตามสญญา หรอเง อนไขตางๆ ทตกลงกนไวอยางเครงครด กรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขขอใดขอหนง ตองรบแจงใหคคาทราบลวงหนา เพอรวม กนพจารณาหาแนวทางแกไข บรษทฯ ปฏบตตอเจาหนอยางเปนธรรม มความรบผดชอบและโปรงใส โดยปฏบตตามเงอนไขขอกำหนดของสญญาและพนธะทางการเงนอยางเครงครด ตลอดจนไมใชวธการทไมสจรต ปกปดขอมลหรอ ขอเทจจรงอนจะทำใหเจาหนเกดความเสยหาย กรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขขอใดขอหนง ตองรบแจงใหเจาหนทราบลวงหนา เพอรวมกนพจารณาหาแนวทางแกไข

ลกคาและประชาชน

พนกงาน

คคา

เจาหน

รายงานประจำป 2551 129

คแขง

ผถอหน

ชมชนรอบๆ โรงกลน สงคมและสงแวดลอม

บรษทฯ เนนการดำเนนธรกจอยางมจรยธรรม โปรงใส มการแขงขนอยางเปนธรรมกบคแขงขน ภายใตกรอบกตกาของการแขงขนทด ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงทางการคาดวยวธการทไมสจรต หรอไมเหมาะสม เชน การจายเงนสนจางใหแกพนกงานของคแขง เปนตน และไมทำลายชอเสยงของ คแขงทางการคา ดวยการกลาวหาในทางราย บรษทฯ มความมงมนทจะดำเนนธรกจอยางมบรรษทภบาล เชอถอได และแนวแนในการสรางงาน สรางกจการใหมฐานะทางการเงนทมนคงอยางยงยน เพอเพมมลคาหนสงสดใหแกผถอหน บรษทฯ ถอวา ระบบการจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอม เปนสวนหนงของธรกจ จงไดกำหนดนโยบายอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงานขน เพอเปนหลกปฏบตแกกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคน ซงมการดำเนนการภายใตวฒนธรรม “พฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคม” อนมขอปฏบตดงน • ปฏบตงานใหเกดความปลอดภย ไมสงผลกระทบ ทงตอตนเอง ผทเกยวของ ชมชน และสงแวดลอม • ปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบดานอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอม และพลงงาน • ปองกนภาวะมลพษ การรวไหลและการสญเสยของนำมน • ปองกนอบตเหตในทกดาน • ใชทรพยากรอนไดแก พลงงาน นำ สารเคม อยางคมคา เปนไปตามเปาหมาย • พฒนาระบบการจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอมอยางตอเนอง

รวมทง บรษทฯ ยงไดจดทำจลสาร “ครอบครวใบไม” และสาร “รอบรวบางจาก” สำหรบแจกใหแกชมชนรอบๆ โรงกลนทก 2 เดอน เพอใหผอยอาศยโดยรอบไดรบทราบขาวสารของบรษทฯ พรอมทงไดรบสาระ เกรดความรตางๆ ทเปนประโยชน เชน วธการประหยดพลงงานและการดแลความปลอดภยในชวตประจำวน และการดแลสขภาพ รวมถงการรวมชวยรกษาสงแวดลอม เปนตน เพอใหเปนอกชองทางหนงของบรษทฯ ในการสอสารและดแลชมชนโดยรอบโรงกลน นอกจากน คณะกรรมการบรษทไดมการพฒนากลไกการมสวนรวมในระบบการกำกบดแลกจการของผมสวนไดเสย ในการสรางเสรมการดำเนนงานของบรษทฯ โดยการเปดเผยขอมลอยางโปรงใส และรบฟงความคดเหนผานทางการพบปะกบผบรหาร การสงขอมลผานชองทางรบความคดเหน หนวยงานนกลงทนสมพนธ และเวบไซต เพอสรางความมนคงอยางยงยนใหกบกจการ รวมถง

กำหนดใหมชองทางแจงเบาะแสหรอขอรองเรยนการกระทำผดกฎหมาย หรอจรรยาบรรณ รายงานทางการเงนทไม

ถกตอง หรอระบบควบคมภายในทบกพรอง และกลไกในการคมครองผแจงเบาะแส รวมทงกระบวนการดำเนนการ

หลงจากมผแจงเบาะแส เพอใหผมสวนไดเสยมสวนรวมในการสอดสองดแลผลประโยชนของบรษทฯ ไดอยางม

ประสทธภาพยงขน

ชองทางในการแจงเบาะแสหรอขอรองเรยน

จดหมายอเลกทรอนกส จดหมายธรรมดา

ico@bangchak.co.th สำนกตรวจสอบภายใน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) เลขท 210 ถนนสขมวท 64 บางจาก พระโขนง กรงเทพฯ 10260 โทร : 0-2335-4566 โทรสาร : 0-2331-6530

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 130

4. การประชมผถอหน ในการประชมสามญผถอหน ประจำป 2551 บรษทฯ ไดจดสงเอกสารเชญประชมและรายงานประจำป ใหกบผถอหนทกรายทม รายชอปรากฏอยในสมดทะเบยนผถอหน ณ วนปดสมดทะเบยนผถอหนของบรษทฯ โดยมกรรมการเขารวมประชมทงสน 12 คน ไดแกพลเอกธวช เกษรองกร ประธานกรรมการ, นายชยอนนต สมทวณช รองประธานกรรมการ และประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน, นายอนสรณ ธรรมใจ กรรมการ และประธานคณะกรรมการตรวจสอบ, นายนพนธ สรพงษรกเจรญ กรรมการ กรรมการตรวจสอบและประธานคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร, นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการ กรรมการตรวจสอบและประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล, นางสาวประนอม โฆวนวพฒน กรรมการ และกรรมการตรวจสอบ, นายสายณห สตางคมงคล กรรมการ, นายอภสทธ รจเกยรตกำจร กรรมการ, นายนเรศ สตยารกษ กรรมการ, นายชยวฒน ชฤทธ กรรมการ, นายเทวนทร วงศวานช กรรมการ และนายอนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญและเลขานการคณะกรรมการบรษท พรอมดวยรองกรรมการผจดการใหญทกสายงาน โดยประธานกรรมการเปนประธานในทประชม ซงในการประชมสามญผถอหนครงน

บรษทฯ ไดเรยนเชญ สำนกงาน เอ.เอม.ท. แอสโซซเอท ซงเปนบรษทผสอบบญชของบรษทฯ โดยมตวแทนคอ

นายชยยทธ องศวทยา เปนคนกลางเขามาทำหนาทดแลตงแตกระบวนการตรวจสอบเอกสารในการเขารวมการประชม

และขนตอนในการออกเสยงลงคะแนน รวมไปถงผลของการลงคะแนนเสยงและผลของมต เพอใหการประชมผถอหน

เปนไปอยางโปรงใส ถกตองตามกฎหมายและขอบงคบบรษทฯ และในระหวางการประชมกไดเปดโอกาสใหผถอหนมสทธอยางเทาเทยมกนในการแสดงความคดเหนและตงคำถามใดๆ รวมทงไดบนทกประเดนซกถามและขอคดเหนทสำคญไวในรายงานการประชม นอกจากนบรษทฯ ยงไดมการบนทกวดทศนภาพการประชม เพอไวใชอางอง จากการพฒนาปรบปรงการจดประชมผถอหนอยางตอเนอง ทำใหในปนบรษทฯ ไดรบการประเมนเปนบรษททม

คณภาพการจดประชมสามญผถอหนอยในระดบดเยยม โดยไดรบคะแนน เตม 100 คะแนน และคะแนนโบนส 7.5

คะแนน (เปนคะแนนพเศษ ซงมคะแนนเตม 10 คะแนน) ในโครงการประเมนคณภาพการจดประชมผถอหนสามญ

(Annual General Meeting-AGM) ประจำป 2551 ซงจดโดยสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) รวมกบ สมาคมบรษทจดทะเบยน และ สมาคมสงเสรมผลงทนไทย นอกจากนบรษทฯ ยงได

มการจดทำแบบประเมนการจดประชมสามญผถอหนประจำป 2551 เพอประเมนคณภาพและสำรวจความคดเหนของ

ผถอหนทเขารวมประชม โดยผลสำรวจการจดการประชมสามญผถอหนดงกลาวมความพงพอใจอยในเกณฑ “ด-ดมาก”

5. ภาวะผนำและวสยทศน คณะกรรมการบรษทมสวนรวมในการกำหนดวสยทศน ภารกจ กลยทธ เปาหมายแผนธรกจ และงบประมาณเปนประจำทกป เพอเพมมลคาสงสดแกกจการ และความมนคงใหกบผถอหน นอกจากน คณะกรรมการบรษทมหนาทใหความเหนชอบในกลยทธและนโยบายทสำคญ โดยเฉพาะในสวนของเปาหมาย (Key Performance Indicator: KPI) ทางการเงนและแผนงานตางๆ นน ไดมการ เหนชอบในการกำหนดตวชวดและการตงคาเปาหมายตงแตตนป และมการตดตามผลเปนระยะ และตงแตป 2547 บรษทฯ ไดเขารวมโครงการประเมนผลการดำเนนงานรฐวสาหกจกบสำนกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (สคร.) กระทรวงการคลงอกดวย คณะกรรมการบรษทไดจดใหบรษทฯ มระบบการควบคมภายใน การตรวจสอบภายใน และมาตรการบรหารความเสยงทมประสทธผล และมการตดตามการดำเนนการในเรองดงกลาวอยางสมำเสมอในการประชมคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการบรษทยงไดมการตดตามผลการดำเนนงานของฝายบรหาร โดยกำหนดใหมการรายงานความกาวหนาของผลการดำเนนงานและผลประกอบการของบรษทฯ ทกเดอนในการประชมคณะกรรมการบรษท นอกจากน คณะกรรมการยงไดตระหนกถงการปฏบตตามกฎหมายและขอกำหนดตางๆ จงไดกำหนดใหฝายบรหารรายงานเรองทสำคญตางๆ ของบรษทฯ เพอใหการดำเนนกจการเปนไปอยางถกตองและมประสทธภาพ

รายงานประจำป 2551 131

6. ความขดแยงทางผลประโยชน เพอปองกนความขดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการบรษทไดดแลอยางรอบคอบเมอเกดรายการทอาจมความขดแยงทาง ผลประโยชน โดยกำหนดนโยบายและขนตอนการอนมตรายการทเกยวโยงกนไวเปนลายลกษณอกษร ในนโยบายการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ เร องขอพงปฏบตของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน โดยหามพนกงานกระทำการใดๆ อนเปนการขดตอ ผลประโยชนทางธรกจกบบรษทฯ ไดแก การมกจกรรมหรอกระทำการใดๆ อนอาจทำใหบรษทฯ เสยผลประโยชน หรอไดรบประโยชนนอยกวาทควร หรอเปนการแบงผลประโยชนจากบรษทฯ ทงน รวมถงใหพนกงานพงละเวนการถอหนในกจการคแขงของบรษทฯ หากทำใหพนกงานกระทำการ หรอละเวนการกระทำการทควรทำตามหนาท หรอมผลกระทบตองานในหนาท ในกรณทพนกงานไดห นน นมากอนการเปนพนกงาน หรอกอนทบรษทฯ จะเขาไปทำธรกจน น หรอไดมาโดยทางมรดก พนกงานตองรายงานให ผบงคบบญชาทราบดวย

นอกจากนน ในสวนของกรรมการและผบรหาร กไดมการจดทำรายงานการมสวนไดเสยของตน และของบคคลทมความ

เกยวของใหบรษททราบ เพอใชเปนขอมล และเครองมอใหเลขานการบรษทใชในการชวยตดตามใหกรรมการและ

ผบรหารปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต โดยเลขานการบรษทไดสงสำเนารายงานใหประธานกรรมการ และประธาน

กรรมการตรวจสอบทราบดวย ซงเปนการดำเนนการกอนททางคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

(ก.ล.ต.) จะประกาศหลกเกณฑใชบงคบ

7. การดแลเรองการใชขอมลภายใน บรษทฯ มนโยบายในเรองขอพงปฏบตของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน ในการหามใชขอมลภายในทมสาระสำคญของบรษทฯ ซงยงไมไดเปดเผยตอสาธารณชน เพอประโยชนของตนเองหรอผอน รวมถงการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ดงน 1. ดำเนนการแจงใหกรรมการ ผบรหาร รวมทงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ ตลอดจนบคคลทเกยวของ ตามมาตรา 258

แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 ของบคคลดงกลาว จดทำและเผยแพรรายงานการถอหลกทรพย ตลอดจนรายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยทกครงทมการซอ ขาย โอน หรอ รบโอนหลกทรพย ภายใน 3 วนนบแต วนทมการซอ ขาย โอน หรอรบโอนหลกทรพย ตอสำนกงาน ก.ล.ต. ตามมาตรา 59 และบทกำหนดโทษตามมาตรา 275 แหง พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 และขอบงคบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

2. ดำเนนการสงหนงสอเวยนแจงใหกรรมการ และผบรหารทราบวา กรรมการ และผบรหารทไดรบทราบขอมลภายในทเปนสาระสำคญ รวมถงขอมลงบการเงนของบรษทฯ ซงมผลกระทบตอการเปลยนแปลงราคาหลกทรพย ควรหลกเลยงหรองดการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ในชวงระยะเวลา 1 เดอนกอนการเปดเผย และ 3 วน หลงการเปดเผยขอมลตอสาธารณชน อกทงหาม มใหเปดเผยขอมลทเปนสาระสำคญนนตอบคคลอน กอนทงบการเงนหรอขอมลภายในนนจะเปดเผยตอสาธารณชน

นอกจากนน ในการประชมคณะกรรมการบรษท มการรายงานการถอหลกทรพย การเปลยนแปลงการถอหลกทรพยของกรรมการและผบรหารเปนประจำทกเดอน และจกตองแจงใหบรษทฯ ทราบโดยมชกชา เมอมกรณดงตอไปน • มสวนไดเสยไมวาโดยตรงโดยออมในสญญาใดๆ ทบรษทฯ ทำขนระหวางรอบปบญช • ถอหนหรอหนกในบรษทฯ และบรษทในเครอ ทงน บรษทฯ ยงไดกำหนดโทษสำหรบกรณทมการฝาฝนในการนำขอมลภายในของบรษทฯ ไปใชเพอประโยชนสวนตวไวในระเบยบของบรษทฯ โดยมโทษตงแตการตกเตอนจนถงขนใหออกจากงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 132

10. การไปดำรงตำแหนงกรรมการบรษทอนของกรรมการผจดการใหญและผบรหารระดบสง บรษทฯ ไดกำหนดนโยบายและวธปฏบตในการไปดำรงตำแหนงกรรมการทบรษทอนของกรรมการผจดการใหญ และผบรหารระดบสงของบรษทฯ อยางชดเจน ดงน

9. การถวงดลของกรรมการท ไม เปนผบรหาร คณะกรรมการบรษทมจำนวน 14 ทาน ประกอบดวย

กรรมการทเปนผบรหาร 1 ทาน กรรมการอสระ 6 ทาน กรรมการจากภายนอกอน 7 ทาน (เปนกรรมการจากผถอหนใหญ 6 ทาน)

รายชอกรรมการทเปนตวแทนผถอหนใหญแสดงในหวขอ “คณะกรรมการบรษท”

8. จรยธรรมธรกจ คณะกรรมการบรษทไดกำหนดนโยบายและทศทางการดำเนนงานของบรษทฯ ใหสอดคลองกบหลกการกำกบดแลกจการทดทใหความสำคญตอระบบการควบคมและการตรวจสอบภายใน และระบบบรหารความเสยง พรอมทงกำกบดแลฝายบรหารใหดำเนนกจการตามแนวทางการกำกบดแลกจการทดอยางพรอมเพรยง เพอประโยชนในระยะยาวของผถอหนและผมสวนไดเสย ภายใตกรอบขอกำหนดของกฎหมาย โดยจรรยาบรรณทางธรกจทบรษทฯ ไดกำหนดไวมดงน 1. ความโปรงใสและการเปดเผยขอมล

• การบรหารงาน การบนทกบญช การจดทำรายงานทางการเงน มการจดการอยางถกตองตามกฎหมายและหลกเกณฑอยางสมำเสมอตามมาตรฐานสากล รวมทงมการเปดเผยขอมลทถกตอง ชดเจน เปนปจจบน เพอความเชอมนของ นกลงทนผถอหนและเจาหนทเกยวของ

2. การปฏบตตอผเกยวของทกฝายอยางยตธรรม • มความมงมนในการปฏบตตอผเกยวของทกฝาย ทงผถอหน ลกคา คคา เจาหน พนกงานและสงคมโดยรวมอยางยตธรรม

ใหความเทาเทยมและปฏบตตอผถอหนทกราย ไมวาจะเปนผถอหนรายใหญ หรอรายยอย โดยเทาเทยมกน 3. การบรหารความเสยง

• จดใหมการบรหารความเสยงทเกยวของกบประสทธผล ประสทธภาพ ความถกตองของรายงานทางการเงน และยดมนปฏบตตามกฎหมาย กฎเกณฑ ระเบยบ คำสงตางๆ อยางสมพนธกบกรอบการควบคมภายในทด โดยวเคราะหความเสยงของการดำเนนธรกจ กำหนดระดบความสำคญของความเสยง มาตรการควบคม เพอลดอตราความเสยงใหเหลอนอยทสด

4. มงมนในความเปนเลศ • สงเสรมการปฏบตใหเกดผลในทางทดกวาเสมอแกบคคลทกฝาย โดยผลกดนทกหนวยงานใหมงเนนพฒนาตนเองสความ

เปนเลศตลอดเวลา 5. ยดมนในความรบผดชอบตอสงคม

• ดำเนนธรกจโดยคำนงถงหนาทและความรบผดชอบ ใหสอดคลองกบประโยชนสวนรวม สงแวดลอม และมสวนรวมในการพฒนาความเปนอยทดขนของสงคมไทย

6. จดใหมคณธรรมและจรยธรรมในทกระดบขององคกร • คณธรรมและจรยธรรมเปนปจจยสำคญของหลกบรรษทภบาลของบรษทฯ อนเปนธรรมเนยมปฏบตในทกระดบขององคกร

ตงแตกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกระดบ เนองจากคณะกรรมการตระหนกดวาองคกรทปราศจากคณธรรมและจรยธรรม ไมสามารถดำรงความยงยนอยในธรกจได

นอกจากนบรษทฯ ยงไดกำหนดขอพงปฏบตของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน เปนลายลกษณอกษร เพอใหผเกยวของยดถอเปนแนวทางในการปฏบตหนาทตามภารกจของบรษทฯ ดวยความซอสตย สจรต และเทยงธรรม ทงการปฏบตตอบรษทฯ และผมสวนไดเสยทกกลม

รายงานประจำป 2551 133

11. การกำหนดวาระการดำรงตำแหนงของกรรมการ บรษทฯ ไดกำหนดนโยบายการกำหนดจำนวนวาระทกรรมการจะดำรงตำแหนงตดตอกนไดนานทสด ดงน “ระยะเวลาการดำรงตำแหนงกรรมการทเหมาะสม ไมควรเกน 3 วาระตดตอกน (นบตงแตป 2551 เปนตนไป) เวนแตกรรมการคนใด มความเหมาะสมทจะดำรงตำแหนงนานกวานน คณะกรรมการจะพจารณาความเปนอสระและประสทธภาพของการปฏบตหนาทของกรรมการรายดงกลาว และชแจงเหตผลพรอมผลการปฏบตหนาทตอผถอหน” เพอใหบรษทฯ ไดมโอกาสสรรหากรรมการทมคณสมบตตางๆ ไดตามความเหมาะสม เพอประโยชนสงสดของบรษทฯ

12. การกำหนดจำนวนบรษททกรรมการแตละทานไปดำรงตำแหนง บรษทฯ ไดกำหนดนโยบายการกำหนดจำนวนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ทกรรมการแตละทานไปดำรงตำแหนง ดงน

“จำนวนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ทเหมาะสม ทกรรมการแตละคนดำรงตำแหนง ไมควรเกน 5 บรษท เวนแตกรรมการคนใดดำรงตำแหนงมากกวานน คณะกรรมการจะพจารณาประสทธภาพของการปฏบตหนาทของกรรมการรายดงกลาว และชแจงเหตผลพรอมผลของการปฏบตหนาทตอผถอหน” ปจจบนมกรรมการจำนวน 1 คนทดำรงตำแหนงกรรมการบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) มากกวา 5 บรษท อยางไรกตามการดำรงตำแหนงกรรมการดงกลาวไมมผลกระทบตอการปฏบตหนาทกรรมการแตอยางใด เนองจากกรรมการไดอทศเวลาในการปฏบตหนาทใหแกบรษทฯ อยางเตมท โดยเขารวมประชมอยางสมำเสมอ และไดแสดงขอคดเหนทเปนประโยชนแกบรษทฯ ดวย และเพอใหสามารถประเมนประสทธภาพในการปฏบตหนาทของกรรมการไดชดเจนยงขน บรษทฯ จงไดนำจำนวนครงในการเขารวมประชมของกรรมการมาใชเปนสวนหนงในการวดผลการปฏบตงานของกรรมการดวย

13. การรวมหรอแยกตำแหนง ประธานกรรมการเปนกรรมการอสระตามความหมายของตลาดหลกทรพยฯ และไมเปนบคคลเดยวกบกรรมการผจดการใหญ อกทงไมมความสมพนธใดๆ กบฝายบรหาร เปนการแบงแยกหนาทในการกำหนดนโยบายการกำกบดแลกจการและการบรหารงานประจำไวอยางชดเจน โดยประธานกรรมการไดแสดงบทบาทของผนำและเปนผควบคมการประชมคณะกรรมการใหมประสทธภาพและประสทธผล โดยสนบสนนใหกรรมการทกคนมสวนรวมในการประชม ชวยเหลอ แนะนำ สอดสองดแล และสนบสนนการดำเนนธรกจของฝายบรหารผานกรรมการผจดการใหญ นอกจากน ประธานกรรมการไมดำรงตำแหนงใดๆ ในคณะอนกรรมการชดยอยทไดจดตงขน และคณะกรรมการทกทานมอสระในการแสดงความเหนตอการดำเนนงานของบรษทฯ เพอกำกบดแลใหการดำเนนการของฝายจดการเปนไปอยางมประสทธภาพ ถกตองและโปรงใส

1. กรรมการผจดการใหญและผบรหารระดบสงของบรษทฯ อาจไดรบมอบหมายใหไปดำรงตำแหนงกรรมการบรษทรวม หรอบรษทยอยของบรษทฯ

2. ในกรณทกรรมการผจดการใหญจะไปดำรงตำแหนงกรรมการทบรษทอนๆ ทไมไดเปนบรษทรวมหรอบรษทยอยของบรษทฯ จะตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรษทกอน ทงน จำกดจำนวนไมเกน 3 บรษท

3. ในกรณทผบรหารระดบสงจะไปดำรงตำแหนงกรรมการทบรษทอนๆ ทไมไดเปนบรษทรวมหรอบรษทยอยของบรษทฯ จะตองไดรบความเหนชอบจากกรรมการผจดการใหญกอน ทงน จำกดจำนวนไมเกน 3 บรษท โดยใหรายงานคณะกรรมการบรษทเพอทราบดวย

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 134

15. คาตอบแทนผสอบบญช 15.1 คาตอบแทนจากการสอบบญช (Audit Fee)

บรษทฯ และบรษทยอยจายคาตอบแทนจากการสอบบญช ไดแก • ผสอบบญชของบรษทฯ (นางณฐสรคร สโรชนนทจน และ/หรอ นางเกษร ณรงคเดช) ในรอบปทผานมา มจำนวนเงน

รวม 0 บาท • สำนกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด (สำนกงาน เอ.เอม.ท. แอสโซซเอท) บคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบ

บญชและสำนกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด ในรอบปบญชทผานมามจำนวนเงนรวม 1,720,000 บาท (บมจ. บางจากปโตรเลยม 1,100,000 บาท บจก. บางจากกรนเนท 550,000 บาท และบจก. บางจากไบโอฟเอล 70,000 บาท)

15.2 คาบรการอน

บรษทฯ และบรษทยอยจายคาตอบแทนของงานบรการอน เปนคาบรการงานตรวจสอบบญชหลกประกน และรายงานกระแสเงนสด (Cash Monitoring) รายเดอนและรายไตรมาส ตามเงอนไขการกยมเงนของธนาคารเจาหน ใหแก • ผสอบบญชของบรษทฯ (นางณฐสรคร สโรชนนทจน และ/หรอ นางเกษร ณรงคเดช) ในรอบปทผานมามจำนวนเงนรวม

0 บาท • สำนกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด (สำนกงาน เอ.เอม.ท. แอสโซซเอท) บคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบ

บญชและสำนกงานสอบบญชดงกลาว ในรอบปทผานมามจำนวนเงนรวม 1,000,000 บาท

16. การประชมคณะกรรมการ คณะกรรมการบรษท มกำหนดการประชมลวงหนาทงป โดยปกตมการประชมเปนประจำทกเดอน และมการประชมพเศษเพมตามความจำเปน การประชมคณะกรรมการบรษท ประธานคณะกรรมการและกรรมการผจดการใหญจะรวมกนพจารณากำหนดระเบยบวาระการประชมไวอยางชดเจน ซงมระเบยบวาระสำหรบพจารณาตดตามผลการดำเนนงานเปนประจำ โดยฝายเลขานการบรษทไดจดสงหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชมและเอกสารกอนการประชมลวงหนาไมนอยกวา 7 วนเพอใหคณะกรรมการไดมเวลาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม ทงน ไดมการจดบนทกการประชมเปนลายลกษณอกษร จดเกบรายงานการประชมทผานการรบรองจากคณะกรรมการบรษทพรอมใหคณะกรรมการและผทเกยวของตรวจสอบได (รายละเอยดการเขาประชมของกรรมการไดกลาวไวในหวขอ “การประชมคณะกรรมการบรษท” ในหมวดโครงสรางการจดการ)

14. คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร คณะกรรมการบรษท ไดแตงตงคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน เพอทำหนาทพจารณากำหนดคาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร ตามนโยบายทไดกำหนดไวเปนลายลกษณอกษร ดงน นโยบายการกำหนดคาตอบแทนกรรมการ

“การกำหนดคาตอบแทนกรรมการนน บรษทฯ จะคำนงถงความเหมาะสมกบภาระหนาท ความรบผดชอบทไดรบมอบหมาย และสามารถเทยบเคยงไดกบบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยทอยในอตสาหกรรมและธรกจทมขนาดใกลเคยงกน โดยคาตอบแทนกรรมการดงกลาวนน เพยงพอทจะจงใจใหกรรมการมคณภาพและสามารถปฏบตหนาทใหบรรลเปาหมายและทศทางธรกจบรษทฯ ทกำหนด โดยมกระบวนการทโปรงใส สรางความมนใจใหแกผถอหน” โดยคาตอบแทนกรรมการเปนไปตามมตทไดรบการอนมตจากทประชมผถอหน ทงน รายละเอยดคาตอบแทนกรรมการและผบรหาร ไดเปดเผยขอมลไวในหวขอ “คาตอบแทนกรรมการและคาตอบแทนผบรหาร” ในหมวดโครงสรางการจดการ

รายงานประจำป 2551 135

18. ระบบการควบคมและตรวจสอบภายใน บรษทฯ ไดใหความสำคญตอระบบควบคมภายใน ทงในระดบบรหารและระดบปฏบตงานทมประสทธภาพ จงไดมการจดโครงสรางองคกรอยางเหมาะสม มสายการบงคบบญชาและความสมพนธระหวางหนวยงานภายในองคกรทชดเจน มการกำหนดอำนาจการอนมตตามระดบตำแหนง มระเบยบบรษทวาดวยการงบประมาณ การเงนและบญช การบรหารงานบคคล การจดหาและจำหนายปโตรเลยมและผลตภณฑปโตรเลยม และการจดหาพสด เพอใหพนกงานใชเปนแนวทางในการปฏบต ตลอดจนมการจดการความเสยงและการใหความสำคญกบสญญาณเตอนภยลวงหนาและรายการผดปกตทงหลาย คณะกรรมการบรษทไดจดใหมสำนกตรวจสอบภายในทำหนาทตรวจสอบเพอใหมนใจวาการปฏบตงานหลกและกจกรรมทาง การเงนทสำคญของบรษทฯ ไดดำเนนการตามแนวทางทกำหนดและมประสทธภาพ รวมถงการปฏบตตามกฎหมายและขอกำหนดทเกยวของกบบรษทฯ (Compliance Controls) และเพอใหสำนกตรวจสอบภายในมความเปนอสระ สามารถทำหนาทตรวจสอบ และถวงดลไดอยางเตมท คณะกรรมการบรษทจงไดกำหนดใหสำนกตรวจสอบภายในรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงตอ คณะกรรมการตรวจสอบ

19. การบรหารความเสยง บรษทฯ ไดใหความสำคญเกยวกบการบรหารความเสยงเปนอยางมาก บรษทฯ ไดจดใหมคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร ซงมหนาทกำหนดและประเมนความเสยงของกจการ มการกำหนดมาตรการปองกนและจดการความเสยง มการกำกบดแลการปฏบตตามกฎหมายและขอกำหนดทเกยวของ และมการจดทำรายงานบรหารความเสยง ทงน บรษทฯ ไดกำหนดนโยบายในการบรหารความเสยงทงองคกรและโครงสรางการบรหารความเสยงทงองคกร ดงน นโยบายในการบรหารความเสยงทงองคกร

1. กำหนดใหผบรหารและพนกงานในหนวยงานตางๆ เปนผดแลความเสยง โดยจะตองมบทบาทและสวนรวมในการพฒนาการบรหารความเสยงขององคกร และมความเขาใจในหนาทความรบผดชอบทเกยวของกบการบรหารความเสยง

2. จดใหมกระบวนการบรหารความเสยงทมประสทธภาพในทกขนตอนของการดำเนนงาน ตามหลกการกำกบดแลกจการทด เพอชวยเพมโอกาสแหงความสำเรจ และลดความไมแนนอนในผลการดำเนนงานโดยรวม

3. ดำเนนการและสนบสนนการบรหารความเสยงใหประสบความสำเรจทวทงองคกร โดยการใชทรพยากรทมจำกดอยางมประสทธภาพ ในการบงช ประเมน และบรหารความเสยงอยางเหมาะสม

4. สงเสรมและกระตนใหการบรหารความเสยงเปนวฒนธรรมองคกร โดยใหทกคนตระหนกถงความสำคญของการบรหาร ความเสยง

โครงสรางการบรหารความเสยงทงองคกร

โครงสรางการบรหารความเสยงทงองคกร ประกอบดวยกรรมการ ผบรหารและหนวยงานทงหมดในองคกร โดยมคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร ซ งแตงตงโดยคณะกรรมการบรษททำหนาทกำกบดแลใหเกดระบบการบรหารความเสยงทมประสทธภาพขนในองคกร มความเขาใจถงความเสยงทอาจมผลกระทบรายแรงตอองคกร และสรางความมนใจวามการดำเนนการทเหมาะสมเพอจดการความเสยงนนๆ ขณะทมหนวยงานกลางคอสวนบรหารความเสยงองคกรเปนผประสานงานและสนบสนน ผบรหารและหนวยงานตางๆ ในการดำเนนกระบวนการบรหารความเสยงใหมประสทธภาพอยางตอเนอง ดงน

17. คณะอนกรรมการ คณะกรรมการบรษทไดจดตงกรรมการทมความรความชำนาญทเหมาะสมเปนคณะอนกรรมการเพอชวยศกษาในรายละเอยดและกลนกรองงานของคณะกรรมการ เนองจากสามารถพจารณาและอภปรายไดเขาถงประเดนมากกวา แตอยางไรกตามความ รบผดชอบในกจกรรมทกประการของบรษทฯ ตอบคคลภายนอกยงคงเปนของคณะกรรมการบรษททงคณะ (องคประกอบ หนาท และรายนามคณะอนกรรมการ ไดกลาวไวแลวในหวขอ “คณะอนกรรมการ” ในหมวดโครงสรางการจดการ)

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 136

20. รายงานคณะกรรมการ คณะกรรมการบรษทเปนผรบผดชอบตองบการเงนของบรษทฯ และบรษทยอยและสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจำป งบการเงนดงกลาวจดทำขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป โดยเลอกใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสมำเสมอ และใชดลยพนจอยางระมดระวงและประมาณการทดทสดในการจดทำ รวมทงมการเปดเผยขอมลสำคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน คณะกรรมการบรษทไดจดใหมการดำรงรกษาไวซงระบบควบคมภายในทมประสทธผล เพอใหมนใจไดวาการบนทกขอมลทางบญชมความถกตอง ครบถวน และเพยงพอทจะดำรงรกษาไวซงทรพยสน และเพอปองกนไมใหเกดการทจรตหรอการดำเนนการทผดปกตอยางมสาระสำคญ คณะกรรมการบรษทมความเหนวาระบบควบคมภายในของบรษทฯ โดยรวมอยในระดบทนาพอใจ และสามารถสรางความเชอมนอยางมเหตผลตอความเชอถอไดของงบการเงนของบรษทฯ และบรษทยอย ณ วนท 31 ธนวาคม 2551

ทงน บรษทฯ ไดมการจดทำ “คมอการบรหารความเสยง” เพอสอสารขอมลการบรหารความเสยงแกผบรหารและพนกงานให รบทราบอยางทวถงและสามารถนำไปปฏบตไดอยางถกตอง

สายการรายงานFunctionalRisk Communication

คณะกรรมการบรษทฯ

กรรมการผจดการใหญ

คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร

(ERMC)

สำนกตรวจสอบภายใน

รองกรรมการผจดการใหญสายงานดานบญชและการเงน

Risk Manager

Risk Coordinator

รองกรรมการผจดการใหญสายงานดานธรกจโรงกลน

Risk Manager

Risk Coordinator

รองกรรมการผจดการใหญสายงานดานธรกจการตลาด

Risk Manager

Risk Coordinator

รองกรรมการผจดการใหญสายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ

Risk Manager

สวนบรหารความเสยงองคกร

Risk Coordinator

รายงานประจำป 2551 137

21. ความสมพนธกบผลงทน คณะกรรมการบรษทตระหนกดวาขอมลของบรษทฯ ทงทเกยวกบงบการเงนและทไมใชการเงนลวนมผลตอกระบวนการตดสนใจของผลงทนและผมสวนไดเสยของบรษทฯ ซงฝายจดการไดใหความสำคญกบการเปดเผยขอมลทครบถวน ตรงตอความเปนจรง เชอถอได สมำเสมอ ทนเวลา และเปนไปตามเกณฑทสำนกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ กำหนด จงไดจดใหมหนวยงานนกลงทนสมพนธ (Investor Relations) ขน เพอเปนศนยกลางในการเปดเผยขอมลสำคญตอนกลงทนและกำกบดแลคณภาพของกระบวนการรายงานทางการเงน ตลอดจนขอมลสำคญทมผลกระทบตอราคาหลกทรพยของบรษทฯ เชน การนำเสนอผลการดำเนนงาน งบการเงน สารสนเทศทแจงตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รวมถงมการทำบทรายงานและการวเคราะหของฝายบรหาร (MD & A) รายไตรมาสและรายป ซงแสดงสถานภาพ ผลการดำเนนงานและแนวโนมในอนาคตของบรษทฯ ตอผลงทนทงในประเทศและ ตางประเทศใหไดรบทราบอยางเทาเทยมกน สมำเสมอและครบถวนตามความเปนจรง บรษทฯ ไดนำเสนอผลการดำเนนงานและการแจงสารสนเทศของบรษทฯ ตอนกลงทน ผถอหนและผเกยวของ ทงทางตรงและ ทางออม สรปไดดงน

ทางตรง : บรษทฯ มการนำเสนอผลงานใหแกนกวเคราะหหลกทรพย นกลงทน และพนกงาน เปนระยะๆ อยางสมำเสมอ ในรป ของการจด Analyst Meeting, Roadshow, E-news Letter, Conference Call การเขารวม Conference ซงจดโดย สถาบนตางๆ การเขารวมกจการพบปะนกลงทนรายยอยกบตลาดหลกทรพยฯ ในงาน Opportunity Day และ Company Visit โดยผเก ยวของทใหความสนใจสามารถทำการนดหมาย (Company Visit) เขาพบผบรหารเพอ สอบถามขอมลความคบหนาการดำเนนกจการไดนอกเหนอจากโครงการ Company Visit ทจดโดยตลาดหลกทรพยฯ ทงน สำหรบผทไมสามารถเขารวมการประชมได บรษทฯ ยงไดจดใหมการนำเสนอขอมลการประชม Analyst Meeting ผานทางเวบไซตของบรษทฯ ในรปแบบของวดโอนำเสนอไวบรการทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ ทางออม : บรษทฯ มการใหขอมลตางๆ เกยวกบบรษทฯ ผลการดำเนนงาน งบการเงน รวมถงรายงานสารสนเทศ ทบรษทฯ แจงตอตลาดหลกทรพยฯ ทงขอมลทเปนปจจบนและขอมลในอดต โดยผสนใจสามารถอานและ/หรอ Download ขอมลไดทางเวบไซต www.bangchak.co.th ในหนานกลงทนสมพนธ ซงจะมขอมลทงภาษาไทยและภาษาองกฤษท ไดปรบปรงใหทนสมยเปนปจจบนอยเสมอ

: กรณทนกลงทนและผเกยวของมขอสงสยและตองการสอบถาม สามารถตดตอขอขอมลบรษทฯ ไดท นางสาวพรสข ลมสถตย โทร. 0-2335-4580-83, 87 หรอท Website www.bangchak.co.th หรอท e-mail Address: ir@bangchak.co.th นอกจากนน บรษทฯ ยงไดเผยแพรขาวประชาสมพนธ ความเคลอนไหวทางธรกจ ความคบหนาของการดำเนนงานและโครงการตางๆ รวมทงใหบรการตอบคำถามและอำนวยความสะดวกในการตดตอแกสอมวลชนและสาธารณชนตลอดป 2551 อยาง ตอเนอง ทงทาง e-mail ขาวแจก/ภาพขาว การแถลงขาว รวมถงการนำสอมวลชนพบปะผบรหาร

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 138

ทศทางการพฒนากจการ >

เมอการกอสรางโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (Product Quality Improvement Project: PQI) แลวเสรจ และเรมดำเนนการผลต โรงกลนบางจากกจะมระบบการกลนเปนแบบ Complex Refinery ทสามารถผลตนำมนเบนซนและดเซลทมมลคาสงไดในสดสวนทเพมขน และสามารถใชกำลงกลนไดมากขน และเมอบรษทฯ มผลประกอบการและมความแขงแรงทางการเงนทดขน ระยะตอไป บรษทฯ มแผนทจะลงทนปรบปรงประสทธภาพการผลต การใชพลงงาน รวมทงปรบปรงยกระดบมาตรฐานการจดการดานสงแวดลอม จากการเปลยนแปลงระบบการผลตใหมนใหทดเทยมโรงกลนชนนำทวโลก และศกษาความเปนไปไดในการลงทนปรบปรงระบบการผลตเพม มลคาผลตภณทนำมนเชอเพลงและมคณภาพตามมาตรฐานขอกำหนดคณภาพใหมๆ ตอไป ซงจะเปนการพฒนาศกยภาพในการแขงขนใหทดเทยมกบคแขงไดอยตลอดเวลา นอกจากนน บรษทฯ มแผนทจะขยายธรกจไปสอตสาหกรรมพลงงานทดแทน ดวยมองถงโอกาสจากสถานการณราคานำมนทผนผวนสงปรมาณสำรองของพลงงานฟอสซล (นำมน ถานหน และกาซธรรมชาต) ทลดลงทกวน และกระแสความตนตวตอปญหาโลกรอนจากการใชพลงงานฟอสซลของทวโลก และธรกจทเกยวกบการพฒนาทรพยากรธรรมชาตดวยเทคโนโลยสะอาด รวมถงธรกจใหมๆ ทงทเกยวเนองและไมเกยวเนองกบธรกจปจจบนเพอเพมมลคากจการและกระจายความเสยงของรายไดบรษทฯ ในอนาคตอกดวย โดยยงคงแนวทางการพฒนาธรกจอยางยงยน พรอมกบการมสวนรวมพฒนาสงคมและสงแวดลอม และเพอเปนการรองรบแผนการพฒนาธรกจในอนาคต บรษทฯ จงตองมงเนนการพฒนาองคกรทงในดานบคลากรใหมความร ความสามารถรองรบการเปลยนแปลงทางธรกจ และปลกฝงความมคณธรรม เปนประโยชนตอผอ น รวมทงการพฒนาระบบและกระบวนการทำงานใหมประสทธภาพ มความโปรงใส แขงขนไดในระดบสากล ดงน ธรกจการกลน • เมอโครงการ PQI เรมดำเนนการผลต บรษทฯ มแผนทจะดำเนนการพฒนาปรบปรงประสทธภาพของโรงกลนใหดยงขน โดยจะเขา

รวมโปรแกรมประเมนผลปฏบตการเทยบกบโรงกลนอนๆ (Benchmarking) เพอนำผลมาพฒนาปรบปรงการบรหารจดการ ลงทนปรบปรงหรอปรบเปลยนอปกรณการผลต เพอเพมประสทธภาพใหทดเทยมกบโรงกลน Complex Refinery อนๆ ในระดบสากลตอไป

• บรษทฯ ยงคงมงเนนการพฒนาการจดการดานสงแวดลอมอยางตอเนอง โดยมแผนทจะลงทนนำ Clean Technology มาใชในการบรหารจดการคณภาพอากาศ นำทง รวมถงศกษาการลดปรมาณกาซคารบอนไดออกไซดจากกระบวนการผลตใหเหลอนอยทสดและเปนมตรตอสงแวดลอมมากทสด

• จากมาตรฐานขอกำหนดคณภาพและลกษณะของนำมนเชอเพลงตามมาตรฐาน EURO4 ทกรมธรกจพลงงานกำหนดใหมผลบงคบใชวนท 1 มกราคม 2555 นน บรษทฯ ไดดำเนนการศกษาการปรบปรงหนวยผลตเพอใหมนใจวาสามารถผลตนำมนเชอเพลงทมคณภาพตามมาตรฐานทกำหนด ซงจะลดปญหามลพษจากการเผาผลาญนำมนเชอเพลงของประเทศไทย

ธรกจการตลาด • รกษาการเปนผนำดานพลงงานทดแทนอยางตอเนอง จากทบรษทฯ ประสบความสำเรจในการขยายการจำหนายนำมนแกสโซฮอล

91 และ 95 นำมนเพาเวอรด บ5 ใหครอบคลมทวประเทศแลว ลำดบถดไปบรษทฯ จะเนนการขยายจำนวนสถานบรการจำหนายแกสโซฮอล E20 ใหครอบคลมพนทมากขน เพอรองรบกบความตองการและจำนวนรถยนต E20 ทจะเพมขนในอนาคต รวมถงการเพมจำนวนสถานบรการจำหนาย E85 ตามปรมาณการเพมขนของรถทสามารถใช E85 ได เพอเปนอกหนงทางเลอกใหแกผบรโภค สอดคลองกบนโยบายและมาตรการการสงเสรมพลงงานทดแทนของภาครฐ เพอประโยชนตอความมนคงดานพลงงานและเศรษฐกจของประเทศ

รายงานประจำป 2551 139

• เพมผลตอบแทนในทรพยสนของสถานบรการนามนทบรษทฯ ลงทนเอง โดยเนนการปรบปรงภาพลกษณสถานบรการ ปรบปรงการบรการ พฒนานำมนคณภาพสะอาด มาตรฐานสง นอกจากน บรษทฯ มแผนทจะเพมจำนวนและพฒนาสถานบรการนำมนชมชน เพอรองรบการบรโภคของลกคาทเพมขนและเปนประโยชนตอชมชนสหกรณทองถน รวมถงเพมจำนวนสถานบรการในทำเลทมศกยภาพ เพอรองรบการจำหนายนำมนดเซลและนำมนเบนซนทเพมขนจากโครงการ PQI

• พฒนาธรกจเสรมทมมลคาเพ มสง โดยปรบปรงภาพลกษณ สนคา และบรการ ของรานสะดวกซอ เพ อใหเปนทนยม และ หาพนธมตรทมความเชยวชาญรวมดำเนนธรกจเสรมอนๆ เชน ศนยเปลยนถายนำมนเครอง รานอาหารและเครองดม รวมทง การขยายการจำหนายกาซ NGV ในสถานบรการนำมนบางจากใหมากขน เพอสรางผลตอบแทนเพมจากเครอขายสถานบรการทมอย

• การขยายตลาดสงออกนำมนสำเรจรปและนำมนหลอลนไปยงประเทศเพอนบาน โดยเนนผลตภณฑทมสวนผสมของเชอเพลงชวภาพเอทานอลและไบโอดเซล สอดคลองกบศกยภาพของบรษทฯ และความตองการดานเชอเพลงชวภาพของตลาดในภมภาคน

ธรกจใหม • ในป 2552 บรษทฯ จะเรงดำเนนการกอสรางโรงงานผลตไบโอดเซลทบางปะอนใหแลวเสรจตามแผนงาน ภายใตงบประมาณท

กำหนด ซงนำมนไบโอดเซลทผลตไดน จะนำมาผสมกบนำมนดเซลหมนเรวเปนนำมนดเซล บ2 และ บ5 จำหนายใหแกลกคาบรษทฯ ตอไป

• พฒนาโอกาสการลงทนในธรกจใหมทงทเกยวเนองและไมเกยวเนองกบธรกจในปจจบน โดยขณะนบรษทฯ ไดดำเนนการศกษา การลงทนในธรกจใหมๆ เชน การลงทนกอสรางโรงงานผลตเอทานอล

การพฒนาองคกร • สรางใหบรษทฯ เปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) โดยหลงจากทไดมการกำหนดและประเมนความรความสามารถ

(Competency) ของพนกงาน รวมถงการจดทำแผนพฒนาบคคล (Individual Development Plan) เพอพฒนาพนกงานใหมความรความสามารถตามทกำหนดแลว บรษทฯ จะมงสรางระบบการจดการองคความร (Knowledge Management) โดยนำระบบ IT เขามาชวย เชน e-Library e-Learning เพอสงเสรมและสนบสนนใหพนกงานมความใฝร ศกษาดวยตนเอง รวมถงการแบงปนความรประสบการณระหวางพนกงานดวยกนเอง

• พฒนาระบบและกระบวนการทำงานใหมประสทธภาพ โปรงใส แขงขนไดในระดบสากล เพอเปนองคกรทเปนเลศ โดยนำหลกการบรหารจดการตามเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต (Thailand Quality Award) มาเปนแนวทาง

• คงใหความสำคญในเรองการกำกบกจการทดและปฏบตตามแนวทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย จากการประมวลหลกการปฏบตและขอกำหนดเกยวกบจรยธรรมในการดำเนนธรกจและการทำงาน เพอใหผบรหารและพนกงานทกคนไดถอปฏบตและมงสรางจตสำนกใหพนกงานนำหลกการกำกบดแลกจการทดไปใชเปนหลกในการทำงานประจำวน รวมถงการขยายผลการบรหารความเสยงของทงองคกรซงเปนเครองมอในการบรหารจดการใหบรรลวตถประสงคขององคกรและผลสำเรจของการดำเนนงาน โดยจะปลกฝงใหการบรหารความเสยงเปนสวนหนงของการดำเนนกจกรรมปกตและเปนวฒนธรรมขององคกร

• นอกเหนอจากการสรางสภาพแวดลอมและบรรยากาศการทำงานใหเกดความพงพอใจตอพนกงานมาตอเนองแลว บรษทฯ มแผนทจะพฒนาการบรหารจดการบคคลใหพนกงานเกดการผกพนตอองคกร (Employee Engagement) เพอผลกดนใหบคลากรปฏบตงานอยางทมเทและมประสทธภาพสงสด

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 140

โครงสรางเงนทน >

หนสามญ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทฯ มทนจดทะเบยน 1,531,643,461 บาท เรยกชำระแลว 1,119,132,050 บาท โดยแบงเปนหนสามญจำนวน 1,119,132,050 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท ใบสำคญแสดงสทธ • ณ วนท 25 สงหาคม 2547 บรษทฯ ไดออกใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญทออกใหมของบรษทฯ (ESOP) ใหแก กรรมการ

ผบรหาร พนกงานของบรษทฯ และบรษท บางจากกรนเนท จำกด จำนวน 24,000,000 หนวย อาย 5 ป โดยใบสำคญแสดงสทธ 1 หนวย มสทธซอหนสามญได 1 หน ราคาใชสทธทจะซอหนสามญเทากบ 5 บาทตอหน โดยมเงอนไขการใชสทธดงน เมอครบรอบ 1 ป ใชสทธไดรอยละ 45 เมอหนสามญมราคามากกวาหรอเทากบ 21 บาทตอหนเปนเวลาตดตอกน 5 วนทำการ เมอครบรอบ 2 ป ใชสทธไดอกรอยละ 25 เมอหนสามญมราคามากกวาหรอเทากบ 23 บาทตอหนเปนเวลาตดตอกน 5 วนทำการ เมอครบรอบ 3 ป ใชสทธไดอกรอยละ 30 เมอหนสามญมราคามากกวาหรอเทากบ 23 บาทตอหนเปนเวลาตดตอกน 5 วนทำการ

อยางไรกตาม นบจากวนทออกใบสำคญแสดงสทธผถอใบสำคญแสดงสทธยงไมสามารถใชสทธซอหนสามญของบรษทฯ ไดตาม เงอนไขทกำหนดไวในขอกำหนดสทธฯ เปนผลให ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทฯ ยงคงมใบสำคญแสดงสทธ (ESOP) จำนวน 24,000,000 หนวย

• ณ วนท 15 พฤษภาคม 2549 บรษทฯ ไดออกใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญทออกใหมของบรษทฯ (BCP-W1) จำนวน

69,092,486 หนวย โดยจดสรรใหแกผ ถ อห นเดมในอตรา 10 ห นสามญเดมตอ 1 หนวยใบสำคญแสดงสทธ มอาย 5 ป โดยใบสำคญแสดงสทธ 1 หนวย มสทธซอหนสามญได 1 หน ราคาใชสทธทจะซอหนสามญเทากบ 18 บาทตอหน

นบจากวนทออกใบสำคญแสดงสทธ จนถงวนท 31 ธนวาคม 2551 มผถอใบสำคญแสดงสทธจำนวน 60,000 หนวย ใชสทธซอหนและแปลงสภาพเปนหนสามญของบรษทฯ แลวจำนวน 60,000 หน เปนผลให ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทฯ มใบสำคญแสดงสทธ (BCP-W1) คงเหลอจำนวน 69,032,486 หนวย

หนกแปลงสภาพ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทฯ มหนกแปลงสภาพทอยในรปของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนกแปลงสภาพของบรษทฯ (ดอารหนกแปลงสภาพ) ซงออกโดย บรษท สยามดอาร จำกด คงเหลอ 217,595 หนวย มลคาทตราไวหนวยละ 10,000 บาท รวมมลคา 2,175,950,000 บาท ซงเปนผลมาจากการใชสทธไถถอนใบแสดงสทธฯ นบจากวนทออกใบแสดงสทธ จนถงวนท 31 ธนวาคม 2551 รวมจำนวน 182,405 หนวย เปนหนกแปลงสภาพจำนวน 182,405 หนวย โดยแปลงเปนหนสามญจำนวน 127,555,929 หน (ราคา แปลงสภาพ 14.30 บาท ในกรณมเศษของหนสามญ ใหตดเศษของหนสามญนนทง) นอกจากน บรษทฯ มหนกแปลงสภาพดอยสทธ ชนดหามโอนเปลยนมอเสนอขายใหแก บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) จำนวน 58,560 หนวย มลคาทตราไวหนวยละ 10,000 บาท รวมมลคา 585,600,000 บาท มราคาแปลงสภาพ 14 บาทตอ 1 หนสามญ อตราดอกเบยรอยละ 3 ตอป ซงใชเปนสวนหนงของการจดหาเงนทนสำหรบดำเนนโครงการปรบปรงคณภาพนำมน เงนกยม ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทฯ มเงนกยมในประเทศทอยในรปเงนกจากธนาคาร จำนวน 12,783 ลานบาท โดยแบงออกเปนเงนกจากธนาคารระยะสนจำนวน 1,270 ลานบาท และระยะยาวจำนวน 11,513 ลานบาท รายละเอยดของเงนกยมไดเปดเผยในหมายเหตประกอบงบการเงน สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2551

รายงานประจำป 2551 141

ผถอหน • ผถอหนสามญ (BCP)

• ผถอใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษทฯ (BCP-DR1) ซงออกโดย บรษท สยามดอาร จำกด

รายช อผ ถ อห นใหญ 10 รายแรก จำนวนห น ส ดสวน (ณ วนท 4 เมษายน 2551) (ห น) การถอห น (%)

1. บรษท สยามดอาร จำกด 519,906,055 46.46 2. บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) 280,680,000 25.08 3. บรษท ไทยเอนวดอาร จำกด 109,651,900 9.80 4. สำนกงานประกนสงคม 32,738,413 2.93 5. ธนาคารไทยธนาคาร จำกด (มหาชน) 30,580,600 2.73 6. Morgan Stanley & Co International Limited 18,997,500 1.70 7. HSBC (SINGAPORE) Nominees PTE Ltd 18,189,900 1.63 8. Morgan Stanley & Co International Plc 5,031,700 0.45 9. น.ส.ชนสา งามอภชน 5,000,000 0.45 10. นางบปผา งามอภชน 5,000,000 0.45 รวมผถอหนรายใหญ 10 รายแรก 1,025,776,068 91.66

รวมจำนวนหนทงหมด 1,119,132,050 100.00

รายช อผ ถ อห นใหญ 10 รายแรก จำนวนห น ส ดสวน (ณ วนท 4 เมษายน 2551) (ห น) การถอห น (%)

1. กระทรวงการคลง 124,947,970 24.03 2. Morgan Stanley & Co International Limited 110,619,089 21.28 3. บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) 52,240,000 10.05 4. Morgan Stanley & Co International Plc 25,728,811 4.95 5. The Bank of New York (Nominees) Limited 24,583,700 4.73 6. Somers (U.K.) Limited 11,980,700 2.30 7. Citibank Nominees Singapore PTE Ltd-UBS AG London Branch-NRBS IPB Client SEG 10,530,800 2.03 8. กองทนรวมวายภกษ หนง โดย บลจ.เอมเอฟซ 10,415,700 2.00 9. กองทนรวม วายภกษ หนง โดย บมจ.หลกทรพยจดการกองทนกรงไทย 10,415,700 2.00 10. บรษท กรงเทพประกนชวต จำกด 5,500,000 1.06 รวมผถอหนรายใหญ 10 รายแรก 386,962,470 74.43

รวมจำนวนหนทงหมด 519,906,055 100.00

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 142

• ผถอหนสามญ (BCP) โดยถอผานบรษท ไทยเอนวดอาร จำกด

นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทฯ บรษทฯ มนโยบายการจายเงนปนผลใหแกผถอหนในระดบรอยละ 50 ของกำไรสทธของงบการเงนรวม ทงนขนอยกบภาวะเศรษฐกจ และโครงการประกอบธรกจของบรษทฯ ในอนาคต และตองไมขดกบกฎหมายวาดวยบรษทมหาชนจำกดในเรองการจายเงนปนผล นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทยอย • บรษท บางจากกรนเนท จำกด

ผถอหนบรมสทธแตละหนมสทธจะไดรบเงนปนผลประจำป ในอตราซงเทากบอตราดอกเบยถวเฉลยรายวนสำหรบเงนฝากประจำระยะเวลาหนงปทประกาศโดยธนาคารกรงไทย จำกด ในรอบปบญชทประกาศจายเงนปนผลนน บวกอกรอยละ 3 ของอตรา ดงกลาว ซงจะจายตามสดสวนของเงนคาหนแตละหนทชำระแลว ในเวลาทมการประกาศจายเงนปนผลดงกลาว โดยใหจายตามกำหนดเวลาทประชมใหญผถอหนกำหนด ถาในรอบปบญชใดกำไรของบรษทฯ ทไดรบมจำนวนไมเพยงพอทจะจายเงนปนผลสำหรบหนบรมสทธเตมจำนวนตามทกลาวขางตน กใหจายเงนปนผลจากกำไรทงหมดเชนวานนใหแกผถอหนบรมสทธเทานน และจะไมมการจายเงนปนผลใหผถอหนสามญ สวนของเงนปนผลสำหรบหนบรมสทธทยงไมไดจายจะยกไปหรอสะสมไวรวมกบปถดไป สำหรบผถอหนสามญ หากในรอบบญชมกำไรเพยงพอหลงหกเงนปนผลของผถอหนบรมสทธ กใหทประชมใหญผถอหนอนมตการจายเงนปนผลใหกบผถอหนสามญเปนครงๆ ไป

• บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด

ในการพจารณาจายเงนปนผลจะตองผานมตของทประชมใหญ และจะกระทำเมอบรษทไดมการจดสรรกำไรสทธประจำปสวนหนงไวเปนทนสำรองในอตราไมตำกวารอยละ 5 ของกำไรสทธประจำป จนกวาทนสำรองจะมจำนวนครบรอยละ 10 ของทนจดทะเบยนและคณะกรรมการอาจพจารณาจายเงนปนผลระหวางกาลใหแกผถอหนได อยางไรกตามในกรณทบรษทมผลขาดทนสะสม หามมใหมการแบงเงนปนผล

รายช อผ ถ อห นใหญ 10 รายแรก จำนวนห น ส ดสวน (ณ วนท 4 เมษายน 2551) (ห น) การถอห น (%)

1. Goldman Sachs & Co 80,000,000 72.96 2. Morgan Stanley & Co International Limited 13,400,000 12.22 3. Caceis Bank Luxembourg 8,084,100 7.37 4. Citibank Nominees Singapore PTE Ltd-UBS AG London Branch-NRB 6,082,300 5.55 รวมผถอหนรายใหญ 107,566,400 98.10

รวมจำนวนหนทงหมด 109,651,900 100.00

หมายเหต : ขอมลจาก http://www.set.or.th/set/nvdr/nvdrholder.do

รายงานประจำป 2551 143

รายงานคณะกรรมการสรรหา และกำหนดคาตอบแทน >

เรยน ทานผถอหน ตามท คณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ไดแตงตงคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน โดยม นายชยอนนต สมทวณช เปนประธานกรรมการ นายพชย ชณหวชร นายสายณห สตางคมงคล และนายนพนธ สรพงษรกเจรญ เปนกรรมการ และตอมาทประชมคณะกรรมการบรษท บางจากฯ (มหาชน) ครงท 7/2551 ไดมมตแตงตง นายชยวฒน ชฤทธ เปนกรรมการเพมเตมในคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ในป 2551 คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน มการประชมรวม 5 ครง เพอปฏบตหนาทในการสรรหาบคคลผมคณสมบตเหมาะสมในการดำรงตำแหนงกรรมการบรษทฯ และทำหนาทกำหนดคาตอบแทนของกรรมการบรษทฯ ทำการประเมนผลงานเพอพจารณากำหนดคาตอบแทนกรรมการผจดการใหญและรองกรรมการผจดการใหญ รวมทงพจารณาแผนการสบทอดงานของกรรมการ ผจดการใหญและผบรหารระดบรองกรรมการผจดการใหญ และเนองจากในปนวาระการดำรงตำแหนงของกรรมการผจดการใหญตามสญญาจางไดสนสดลง คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนกไดดำเนนการสรรหาผทเหมาะสมในการดำรงตำแหนงกรรมการ ผจดการใหญดวย ทงน ในการสรรหากรรมการบรษทและผบรหารระดบสงของบรษทฯ นน คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไดพจารณา โดยคำนงถงคณสมบต ความร ความสามารถ มประสบการณและประวตการทำงานทด และมภาวะผนำ วสยทศนกวางไกล รวมทง มคณธรรม จรยธรรม ตลอดจนมทศนคตทดตอองคกร สามารถอทศเวลาใหไดอยางเพยงพออนเปนประโยชนตอการดำเนนกจการของ บรษทฯ นอกจากน ยงจะคำนงถงคณสมบตทเหมาะสมและสอดคลองกบองคประกอบและโครงสรางของกรรมการตามกลยทธทางธรกจของบรษทฯ อกดวย โดยมกระบวนการทโปรงใส สรางความมนใจใหแกผถอหน โดยปจจบนคณะกรรมการบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการทงหมดจำนวน 14 ทาน เปนกรรมการอสระ 6 ทาน กรรมการทไมเปนผบรหารอก 7 ทาน และมกรรมการผจดการใหญ เปนเลขานการคณะกรรมการบรษทฯ โดยมขอมลประวตของแตละทานปรากฏในหวขอคณะกรรมการ สวนการกำหนดคาตอบแทนของคณะกรรมการและผบรหารระดบสงดงกลาว บรษทฯ จะคำนงถงความเหมาะสมกบภาระหนาท ความรบผดชอบทไดรบมอบหมาย และสามารถเทยบเคยงไดกบบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ทอยในอตสาหกรรมและธรกจทมขนาดใกลเคยงกน เพยงพอทจะจงใจใหกรรมการหรอผบรหารมคณภาพและสามารถปฏบตหนาทใหบรรล เปาหมายและทศทางบรษทฯ ทกำหนด โดยมกระบวนการทโปรงใสสรางความมนใจใหแกผถอหน ซงขอมลคาตอบแทนกรรมการ แตละทานปรากฏอยในหวขอโครงสรางการจดการ (นายชยอนนต สมทวณช) ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 144

โครงสรางการจดการ >

2. คณะกรรมการบรษท ตามขอบงคบของบรษทฯ ระบวา คณะกรรมการประกอบดวยกรรมการจำนวนไมนอยกวา 5 คน และไมมากกวา 14 คน และกรรมการไมนอยกวากงหนงของจำนวนกรรมการทงหมดนนตองมถนทอยในราชอาณาจกร ทงน ในการดำเนนกจการนน กรรมการตองปฏบตหนาทใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค และขอบงคบของบรษทฯ ตลอดจนมตทประชมผถอหนดวยความซอสตย สจรต และระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทฯ และมอบหมายใหผบรหารบรษทฯปฏบตงานแทนตามอำนาจอนมต เชน กรรมการผ จดการใหญ/ผ จดการใหญมอำนาจจดสรรและส งจายงบประมาณประจำป การจายเงนเพ อกจการของบรษทฯ ตามสญญาหรอขอผกพนใดๆ ซงไดรบอนมตจากผมอำนาจ ตลอดจนมอำนาจหนาทบรหารงานบคคล จดหาและจำหนายผลตภณฑปโตรเลยม เปนตน

1. โครงสรางองคกร

คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

คณะกรรมการบรรษทภบาล

คณะกรรมการบรหารและจดการบรษทคณะกรรมการบรษท

กรรมการผจดการใหญ

สำนกงานตรวจสอบภายใน 1/

คณะกรรมการตรวจสอบ

สายงานดานบญชและการเงน

สายงานดานธรกจโรงกลน

สายงานดานธรกจการตลาด

สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ กลยทธและ

พฒนาธรกจองคกร

หมายเหต : 1/ คณะกรรมการตรวจสอบเปนผพจารณาและประเมนผลการปฏบตงานประจำปของสำนกตรวจสอบภายใน ทงน เพอใหบรษทฯ มการกำกบดแลกจการทด และสำนกตรวจสอบภายในมความเปนอสระในการทำงาน

รายงานประจำป 2551 145

กรรมการอสระ คณะกรรมการชดปจจบนประกอบดวยกรรมการอสระถง 6 ทาน ซงมากกวา 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทงหมด โดยบรษทฯ ไดกำหนดเปนนโยบายวา ประธานกรรมการของบรษทฯ ตองเปนกรรมการอสระและตองมใชบคคลเดยวกนกบผทดำรงตำแหนงผจดการใหญ/กรรมการผจดการใหญ นอกจากน ประธานกรรมการตองไมดำรงตำแหนงใดๆ ในคณะอนกรรมการชดยอยทไดจดตงขน เพอใหมความชดเจนในการแบงแยกหนาทและการปฏบตงาน ทงน คณะกรรมการบรษทไดใหความเหนชอบกำหนดนยามและคณสมบตของกรรมการอสระ ซ งเข มงวดกวาขอกำหนดของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) โดยยดหลกแนวปฏบตทดในการกำกบดแลกจการ ดงน 1. ถอหนไมเกน 0.5% ของจำนวนหนทมสทธออกเสยงทงหมด ในบรษทฯ บรษทในเครอ บรษทรวม บรษทยอย หรอบคคลทอาจม

ความขดแยง 2. ไมมสวนรวมในการบรหารงาน รวมทงไมเปนลกจาง พนกงาน ทปรกษาทไดรบเงนเดอนประจำ ผใหบรการดานวชาชพแก

บรษทฯ เชน ผสอบบญช ทนายความหรอเปนผมอำนาจควบคมของบรษทฯ หรอบรษทในเครอ บรษทรวม บรษทยอย หรอเปนบคคลทอาจมความขดแยง และไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยในลกษณะดงกลาวมาแลวเปนเวลาไมนอยกวา 2 ป รวมทงสามารถเขารวมประชมคณะกรรมการโดยใหความเหนอยางอสระได

3. ไมมความสมพนธทางธรกจ ไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสย ไมวาทางตรงหรอทางออม ทงในดานการเงนและการบรหารงาน ซงรวมถงไมเปนลกคา คคา ผจดหาวตถดบ เจาหน/ลกหนการคา เจาหน/ลกหนเงนใหก ยม ของบรษทฯ บรษทในเครอ บรษทรวม บรษทยอย หรอบคคลทอาจมความขดแยงในลกษณะทจะทำใหขาดความเปนอสระ

4. ไมเปนญาตสนทกบผบรหาร ผถอหนรายใหญของบรษทฯ บรษทในเครอ บรษทรวม บรษทยอย หรอบคคลทอาจมความ ขดแยง และไมไดรบการแตงตงใหเปนตวแทนเพอรกษาผลประโยชนของกรรมการและ/หรอผถอหนรายใหญ

หมายเหต : ชอและจำนวนกรรมการซงมอำนาจลงลายมอชอแทนบรษทฯ คอ พลเอกธวช เกษรองกร ลงลายมอชอรวมกบ นายอนสรณ แสงนมนวล และประทบตรา

สำคญของบรษทฯ หรอหนงในสองคนนลงลายมอชอรวมกบ นายชยอนนต สมทวณช หรอ นายอนสรณ ธรรมใจ หรอ นายวรตน เอยมเออยทธ หรอ นายพชย

ชณหวชร หรอ นายนพนธ สรพงษรกเจรญ หรอ นางสาวประนอม โฆวนวพฒน หรอ นายอภสทธ รจเกยรตกำจร หรอ นายชยวฒน ชฤทธ หรอ นายเทวนทร

วงศวานช หรอ นายทวารฐ สตะบตร รวมเปนสองคน และประทบตราสำคญของบรษทฯ

ปจจบนคณะกรรมการบรษทมจำนวน 14 คน ดงน

รายชอ ตำแหนง 1. พลเอกธวช เกษรองกร ประธานกรรมการ (กรรมการอสระ) 2. นายชยอนนต สมทวณช รองประธานกรรมการ (กรรมการอสระ) 3. นายอนสรณ ธรรมใจ กรรมการอสระ 4. นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการอสระ 5. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ กรรมการอสระ 6. นางสาวประนอม โฆวนวพฒน กรรมการอสระ 7. นายพชย ชณหวชร กรรมการ 8. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร กรรมการ 9. นายสายณห สตางคมงคล กรรมการ 10. นายชยวฒน ชฤทธ กรรมการ 11. นายเทวนทร วงศวานช กรรมการ 12. นายเทวญ วชตะกล กรรมการ 13. นายทวารฐ สตะบตร กรรมการ 14. นายอนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญและเลขานการคณะกรรมการบรษท

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 146

กรรมการทมาจากผถอหนรายใหญ มดงน 1. นายเทวญ วชตะกล มาจาก กระทรวงการคลง 2. นายทวารฐ สตะบตร มาจาก กระทรวงการคลง 3. นายพชย ชณหวชร มาจาก บมจ. ปตท. 4. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร มาจาก บมจ. ปตท. 5. นายชยวฒน ชฤทธ มาจาก บมจ. ปตท. 6. นายเทวนทร วงศวานช มาจาก บมจ. ปตท. การแตงตงและการพนตำแหนงของคณะกรรมการบรษท

1. ใหทประชมผถอหนเลอกตงกรรมการโดยใชเสยงขางมาก โดยผถอหนคนหนงมคะแนนเสยงเทากบหนงหนตอหนงเสยงและสามารถเลอกตงกรรมการเปนรายบคคล ทงน บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามลำดบลงมาเปนผไดรบการเลอกตงเปนกรรมการ เทาจำนวนกรรมการทจะพงมหรอพงเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบการเลอกตงในลำดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากนเกนจำนวนกรรมการทพงมหรอจะพงเลอกตงในครงนน ใหผเปนประธานในทประชมออกเสยงเพมขน อกหนงเสยงเปนเสยงชขาด

2. ในการประชมสามญประจำปทกครง ใหกรรมการออกจากตำแหนง 1 ใน 3 ถาจำนวนกรรมการทจะแบงออกใหตรงเปนสามสวนไมได กใหออกโดยจำนวนใกลทสดกบสวน 1 ใน 3 ทงน กรรมการทจะตองออกจากตำแหนงในปแรกและปทสองภายหลง จดทะเบยนบรษทนน หากกรรมการมไดตกลงกนเองเปนวธอน ใหใชจบสลากกนวาผใดจะออก สวนปหลงๆ ตอไปใหกรรมการคนทอยในตำแหนงนานทสดนนเปนผออกจากตำแหนง กรรมการทออกตามวาระนนอาจถกเลอกเขามาดำรงตำแหนงใหมกได

3. นอกจากการพนตำแหนงตามวาระแลว กรรมการพนจากตำแหนงเมอ • ตาย • ลาออก (มผลบงคบนบตงแตวนทบรษทฯ ไดรบจดหมายลาออกจากกรรมการ) • ขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตาม มาตรา 68 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจำกด พ.ศ. 2535 • ทประชมผถอหนลงมตใหออกตามมาตรา 76 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจำกด พ.ศ. 2535 • ศาลมคำสงใหออก

4. ในกรณทตำแหนงกรรมการวางลง เพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระ ใหคณะกรรมการเลอกบคคลซงมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตามขอบงคบบรษทฯ เขาเปนกรรมการแทนในการประชมคณะกรรมการถดไป เวนแตวาระของกรรมการจะเหลอนอยกวาสองเดอน มตของคณะกรรมการตองประกอบดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในสของจำนวนกรรมการทยงเหลออย บคคลซงเขาเปนกรรมการแทนอยในตำแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตนแทน

บทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษท

1. กรรมการใหมตองเขารบการปฐมนเทศความรเกยวกบการประกอบธรกจของบรษทฯ 2. ปฏบตหนาทใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค และขอบงคบของบรษทฯ ตลอดจนมตทประชมผถอหน ดวยความซอสตย

สจรต และระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทฯ และมความรบผดชอบเปนธรรมตอผถอหนทกราย (Accountability to shareholders)

3. กำหนดนโยบายและทศทางการดำเนนงานของบรษทฯ (Direct) และกำกบควบคมดแล (Monitoring and supervision) ใหฝายบรหารดำเนนการใหเปนไปตามนโยบายและระเบยบของบรษทฯ อยางมประสทธภาพและประสทธผล ภายใตการกำกบดแลกจการทด เพอเพมมลคาทางเศรษฐกจสงสดใหแกกจการและความมงคงสงสดใหแกผถอหน (Maximize economic value and shareholders’ wealth)

4. ตดตามการดำเนนกจการของบรษทฯ ตลอดเวลาและตระหนกถงการปฏบตตามกฎหมายและขอกำหนดในสญญาทเกยวของของบรษทฯ โดยกำหนดใหฝายบรหารรายงานผลการปฏบตงานตลอดจนเรองทสำคญอนๆ ของบรษทฯ ใหคณะกรรมการ รบทราบในการประชมคณะกรรมการทกเดอน เพอใหการดำเนนกจการของบรษทฯ เปนไปอยางมประสทธผล

5. รายงานใหผถอหนทราบถงสถานภาพขององคกรโดยสมำเสมอ และครบถวนตามความเปนจรง รวมถงแนวโนมในอนาคตขององคกรทงในดานบวกและลบ ดวยเหตผลสนบสนนอยางเพยงพอ

รายงานประจำป 2551 147

6. ดำเนนการใหบรษทฯ มระบบทางบญช การรายงานทางการเงน การควบคมภายใน (Internal Control) และการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ทมประสทธผลและเชอถอได

7. ทบทวนนโยบายการกำกบดแลกจการทดเปนประจำอยางสมำเสมอ 8. มบทบาทสำคญในการดำเนนการเรองการบรหารความเสยง โดยจดใหมแนวทางและมาตรการบรหารความเสยงทเหมาะสม

เพยงพอ และมการตดตามอยางสมำเสมอ 9. ควบคม ดแลใหฝายบรหารมการปฏบตตอผมสวนไดเสยทกฝายอยางมจรยธรรมและมความเทาเทยม 10. กรรมการทเปนอสระและกรรมการจากภายนอกอน มความพรอมทจะใชดลยพนจของตนอยางเปนอสระในการพจารณากำหนด

กลยทธ การบรหารงาน การใชทรพยากร การแตงตงกรรมการ และการกำหนดมาตรฐานการดำเนนกจการ ตลอดจนพรอมทจะคดคานการกระทำของกรรมการอนๆ หรอฝายจดการในกรณทมความเหนขดแยงในเรองทมผลกระทบตอความเทาเทยมกนของผถอหนทกราย

11. ในกรณทจำเปน คณะกรรมการสามารถแสวงหาความเหนทางวชาชพจากทปรกษาภายนอกเกยวกบการดำเนนกจการดวย คาใชจายของบรษทฯ

12. จดใหมเลขานการบรษท (Company Secretary) เพ อชวยดำเนนกจกรรมตางๆ ของคณะกรรมการและบรษทฯ อนไดแก การประชมคณะกรรมการและผถอหน ตลอดจนการใหคำแนะนำแกกรรมการและบรษทฯ ในการปฏบตตนและดำเนนกจการให ถกตองตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของตางๆ อยางสมำเสมอ อกทงดแลใหกรรมการและบรษทฯ มการเปดเผยขอมล สารสนเทศอยางถกตอง ครบถวน โปรงใส

13. จดใหมบทบญญตเกยวกบจรรยาบรรณทางธรกจ (Code of Corporate Conduct) จรยธรรมทางธรกจ จรยธรรมของกรรมการ ผบรหารและพนกงาน (Code of Ethics) เพอเปนแนวทางปฏบตภายในองคกร

14. งดซอขายหลกทรพย กอนการประกาศแจงขาวงบการเงนอยางนอย 1 เดอน และหลงการประกาศแจงขาวงบการเงนอยางนอย 3 วน

15. รายงานการถอหลกทรพยของตน และของสาม ภรรยา บตร ธดาของตนในการประชมคณะกรรมการเปนประจำทกเดอน และตองแจงใหบรษทฯ ทราบโดยมชกชา เมอมกรณดงตอไปน • มสวนไดเสยไมวาโดยตรงโดยออมในสญญาใดๆ ทบรษทฯ ทำขนระหวางรอบปบญช • ถอหนหรอหนกในบรษทฯ และบรษทในเครอ

16. เขารบการอบรมหลกสตรของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) ทเกยวกบกรรมการอยางนอย 1 หลกสตร อนไดแก หลกสตร Director Accreditation Program (DAP) หรอหลกสตร Director Certification Program (DCP) เพอเพมทกษะความสามารถในการปฏบตงาน

17. คณะกรรมการทไมเปนผบรหารมหนาทในการประเมนผลการปฏบตงานของผจดการใหญ/กรรมการผจดการใหญเปนประจำทกป 18. คณะกรรมการทไมเปนผบรหารประชมระหวางกนเองตามความจำเปน เพออภปรายปญหาตางๆ เกยวกบการจดการทอยใน

ความสนใจ โดยไมมฝายจดการรวมดวย และรายงานใหกรรมการผจดการใหญทราบถงผลการประชม 19. กรรมการแตละคนจะดำรงตำแหนงกรรมการบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ไดไมเกน 5 บรษท

เวนแตกรรมการคนใดดำรงตำแหนงมากกวานนคณะกรรมการจะพจารณาประสทธภาพของการปฏบตหนาทของกรรมการ รายดงกลาว และชแจงเหตผลพรอมผลของการปฏบตหนาทตอผถอหน

การประชมคณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการไดมการกำหนดตารางการประชมคณะกรรมการบรษทไวอยางเปนทางการลวงหนาตลอดป 2551 โดยประธานกรรมการและกรรมการผจดการใหญรวมกนพจารณาเรองเพอนำเขาเปนระเบยบวาระการประชม ซงกำหนดการประชมเดอนละ 1 ครง ในทกวนศกรสดทายของเดอน และอาจมการประชมพเศษเฉพาะคราวเพมเตมตามความเหมาะสม ซงสำนกเลขานการ คณะกรรมการบรษทจะสงหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชม ตลอดจนเอกสารประกอบการประชมทมสารสนเทศสำคญครบถวน ใหแกกรรมการแตละทานลวงหนากอนการประชมเปนเวลา 7 วน เพอใหกรรมการมเวลาเพยงพอในการศกษากอนการประชมและสามารถสอบถามขอมลเพมเตมไดจากผอำนวยการสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษทและเลขานการบรษท ทงน กรรมการแตละทานสามารถเสนอเรองเขาสวาระการประชมได โดยแจงตอสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษทเพอดำเนนการ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 148

ในการประชมทกครง ประธานกรรมการไดจดสรรเวลาใหกรรมการอภปรายปญหาสำคญอยางเพยงพอ และสนบสนนใหกรรมการมการเสนอความคดเหนอยางเปดเผยและเสร มการจดบนทกการประชมเปนลายลกษณอกษร โดยมขอมลทครบถวน และจดเกบรายงานการประชมทผานการรบรองแลวจากคณะกรรมการบรษท เพอใหกรรมการและผเกยวของตรวจสอบได โดยมระบบการ จดเกบทด สามารถสบคนไดงาย แตไมสามารถแกไขโดยไมผานทประชมคณะกรรมการ ซงการประชมปกตแตละครงใชเวลาประมาณ 3 ชวโมง นอกจากนเพอเปนการยกระดบมาตรฐานการกำกบดแลกจการทด คณะกรรมการบรษทจงไดกำหนดใหมการประชม

ของกรรมการทไมเปนผบรหารอยางนอยปละ 3 ครง และการประชมเฉพาะของกรรมการอสระ อยางนอยปละ 3 ครง

เชนกน โดยเรมตงแตป 2552 เปนตนไป เพออภปรายปญหาทวไปเกยวกบการจดการหรอการกำกบดแลกจการของบรษทฯ

ในป 2551 คณะกรรมการมการประชมตามวาระปกต จำนวน 12 ครง และวาระพเศษ 1 ครง รวมทงคณะกรรมการยงไดมการประชมสมมนายทธศาสตรองคกรรวมกบฝายจดการ เพอกำหนดเปาหมายกลยทธและแผนงานตางๆ ของป 2552 โดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการแตละทาน สรปไดดงน

ทงนในป 2551 ในการประชมคณะกรรมการครงท 9/2551 เมอวนท 25 สงหาคม 2551 ในชวงเรมตนกอนการประชม

คณะกรรมการบรษท กรรมการทไมเปนผบรหารไดมการประชมรวมกนโดยไมมฝายจดการเขารวมดวย เพออภปราย

ปญหาทวไปเกยวกบการจดการโดยมการแจงใหกรรมการผจดการใหญทราบเพอใหฝายจดการไปดำเนนการเกยวกบ

ประเดนอภปรายดงกลาว

นอกจากนคณะกรรมการบรษท ยงไดมการประเมนผลการสนบสนนงานของสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษท เพอนำผลสรปและความเหนมาปรบปรงและกำหนดแนวทางการพฒนาการประชมคณะกรรมการบรษทใหมประสทธภาพและเกดประโยชนสงสด

รายชอ

การเขารวมประชม/การประชมทงหมด (ครง) หมายเหต

วาระปกต วาระพ เศษ สมมนา รวม 1. พลเอกธวช เกษรองกร 12/12 1/1 1/1 14/14 - 2. นายชยอนนต สมทวณช 11/12 1/1 1/1 13/14 - 3. นายอนสรณ ธรรมใจ 12/12 0/1 1/1 13/14 - 4. นายวรตน เอยมเออยทธ 12/12 1/1 1/1 14/14 - 5. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ 12/12 1/1 1/1 14/14 - 6. นายพชย ชณหวชร 11/12 1/1 1/1 13/14 - 7. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร 11/12 1/1 1/1 13/14 - 8. นายสายณห สตางคมงคล 12/12 1/1 0/1 13/14 - 9. นางสาวประนอม โฆวนวพฒน 12/12 1/1 1/1 14/14 - 10. นายชยวฒน ชฤทธ 12/12 0/1 1/1 13/14 - 11. นายเทวนทร วงศวานช 9/12 0/1 1/1 10/14 - 12. นายเทวญ วชตะกล 8/8 1/1 1/1 10/10 รบตำแหนง 25 เม.ย. 51 13. นายทวารฐ สตะบตร 1/1 0/0 0/0 1/1 รบตำแหนง 28 พ.ย. 51 14. นายอนสรณ แสงนมนวล 12/12 1/1 1/1 14/14 - 15. นายสถตย ลมพงศพนธ 4/4 0/0 0/0 4/4 ครบวาระ 25 เม.ย. 51 16. นายนเรศ สตยารกษ 6/9 0/1 0/1 6/11 ลาออกระหวางป 1 ต.ค. 51

รายงานประจำป 2551 149

การประเมนตนเองของคณะกรรมการบรษท เพ อใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทด คณะกรรมการไดกำหนดใหมการจดทำแบบประเมนผลการปฏบตงานของ คณะกรรมการ อยางนอยปละ 1 ครง โดยในป 2551 คณะกรรมการยงคงใหมการประเมนตนเองใน 3 รปแบบ ทงในรปแบบของการประเมนตนเองรายบคคล (โดยตนเอง) รายบคคล (แบบไขว) และการประเมนตนเองรายคณะ ซงอางองจากแบบประเมนของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) เชนเดยวกบปทผานมา ทงน ในสวนของการประเมนแบบไขวนน เปนการสมคดเลอกใหกรรมการคนหนงประเมนกรรมการอกคนหนง โดยชอของกรรมการททำการประเมนนน จะไมแจงใหกรรมการทถกประเมนทราบ นอกจากนเพอเปนการยกระดบมาตรฐานการกำกบดแลกจการทดอยาง ตอเน อง ในปนคณะกรรมการจงไดเพมแบบประเมนตนเองของคณะกรรมการชดยอยตางๆ ไดแก คณะกรรมการ

ตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน คณะกรรมการบรรษทภบาล และคณะกรรมการบรหาร

ความเสยงทงองคกร เพอชวยใหคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการชดยอยตางๆ ใชเปนกรอบในการพจารณาทบทวน

การปฏบตงานในหนาท ปญหา และอปสรรคตางๆ และนำผลการประเมนมาวเคราะหการปฏบตหนาทของกรรมการ

ตลอดจนนำขอเสนอแนะมาปรบปรงและพฒนาการดำเนนงานตอไป โดยสามารถสรปผลการประเมนตนเองของ คณะกรรมการและคณะกรรมการชดยอยตางๆ ไดดงน • การประเมนตนเองรายบคคล (โดยตนเอง) มคะแนนเฉลย 73 จากคะแนนเตม 80 อยในเกณฑดเยยม และการประเมนตนเอง

รายบคคล (แบบไขว) มคะแนนเฉลย 74 จากคะแนนเตม 80 อยในเกณฑดเยยม ทงน การประเมนทง 2 รปแบบมหวขอทใชในการประเมนเหมอนกน ซงมทงหมด 3 หวขอ ไดแก การกำหนดกลยทธและทศทางบรษทฯ การตดตามและประเมนผลงาน ฝายจดการ และความรบผดชอบตามหนาทของกรรมการ โดยมรายละเอยดดงน 1. การกำหนดกลยทธและทศทางบรษทฯ

กรรมการสวนใหญมความเหนวาคณะกรรมการไดมบทบาทในการพจารณา/ทบทวน ภารกจและวสยทศนของบรษทฯ อกทงยงมความเขาใจในแผนกลยทธของบรษทฯ เปนอยางด นอกจากน กรรมการสวนใหญมความเหนวาคณะกรรมการไดมสวนรวมในการเสนอความคดเหนทเปนความรเฉพาะทางของตนเอง (Specialized Knowledge) ทจะเปนประโยชนในการกำหนดแผนและทศทางบรษทฯ

2. การตดตามและประเมนผลงานฝายจดการ กรรมการสวนใหญมความเหนวากรรมการทกคนไดมสวนรวมในการดแลใหฝายบรหารนำเสนอแผนงานเพ อแกไขสถานการณในกรณทผลการดำเนนงานไมเปนไปตามเปาหมาย/แผนธรกจทกำหนดไวตลอดจนมสวนชวยในการประสาน งานระหวางคณะกรรมการและฝายบรหาร โดยคอยใหคำชแจงหรอขอเสนอแนะใดๆ อนเปนประโยชนตอฝายบรหารทจะสามารถผลกดนนโยบายใหสมฤทธผลไปดวยด

3. ความรบผดชอบตามหนาทของกรรมการ กรรมการสวนใหญมความเหนวา กรรมการทกคนไดเขารวมประชมคณะกรรมการ และอนกรรมการทตนเองมสวนรวมอยางสมำเสมอ รวมถงในการพจารณาตดสนใจในเรองทสำคญตอบรษทฯ กรรมการทกคนไดพจารณาอยางรอบคอบบนพนฐานของขอมลทถกตอง โดยคำนงถงผลประโยชนของบรษทฯ และผถอหนโดยรวม ตลอดจนไดตระหนกถงความสำคญของนโยบายในการจดการความขดแยงทางผลประโยชนและไดมการปฏบตตามอยางเครงครด และมสวนรวมในการกำหนดนโยบายเกยวกบการเปดเผยขอมลใหกบผถอหนอยางครบถวน ถกตองและโปรงใส อกทงมสวนรวมในการดแลใหบรษทฯ มระบบการควบคมภายใน การบรหารความเสยง การปฏบตตามกฎระเบยบตางๆ ทเกยวของ (Compliance) อยางมประสทธภาพ พรอมทงดำเนนการใหมการจดทำรายงานทางการเงนอยางถกตองตรงกบขอเทจจรงและเปนไปตามมาตรฐานการบญช

• การประเมนตนเองรายคณะ มคะแนนเฉลย 154 จากคะแนนเตม 160 อยในเกณฑดเยยม ทงน มหวขอทใชในการประเมน 8 หวขอ ไดแก โครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการ การกำหนดและกำกบดแลการปฏบตตามกลยทธ การจดการความเสยงและการควบคมภายใน การดแลไมใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน การประชมคณะกรรมการ ความพรอมและการพฒนาตนเองของกรรมการ การคดเลอกและกำหนดคาตอบแทน และความสมพนธกบฝายจดการ โดยมรายละเอยดดงน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 150

1) โครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการ คณะกรรมการมความเหนวาจำนวนกรรมการทงหมดในคณะกรรมการมความเหมาะสมกบลกษณะการประกอบธรกจของ บรษทฯ ชวยใหการทำหนาทโดยรวมของคณะกรรมการมประสทธภาพ โดยประกอบดวยกรรมการทมความหลากหลายของความร ประสบการณและความเชยวชาญเฉพาะดานทเหมาะสมกบบรษทฯ ตลอดจนมจำนวนกรรมการอสระทมากเพยงพอ (6 คนจากกรรมการทงหมด 14 คน) ทจะสามารถพจารณาตดสนใจในเรองทสำคญๆ ไดอยางอสระ และมการแตงตง คณะอนกรรมการทประกอบดวยกรรมการอสระมาดแลในเรองทสำคญไดอยางเหมาะสม โดยไดกำหนดหนาท องคประกอบและกระบวนการในการทำงานของคณะอนกรรมการไวอยางชดเจน นอกจากน ยงไดสนบสนนใหมการจดปฐมนเทศกรรมการใหม รวมทงกระตนใหกรรมการเขารบการอบรมเพมพนความรทเกยวของกบกรรมการอยางสมำเสมอ

2) การกำหนดและกำกบดแลการปฏบตตามกลยทธ คณะกรรมการมความเหนวากรรมการสวนใหญมสวนรวมในการกำหนดหรอพจารณาและใหความเหนชอบในเร อง วสยทศน ภารกจ กลยทธ เปาหมาย แผนธรกจและงบประมาณ เพอเปนแนวทางในการดำเนนงาน โดยไดใหความสำคญและใชเวลาอยางเพยงพอในการพจารณาเรองสำคญทเกยวกบทศทางการดำเนนธรกจของบรษทฯ อกทงยงไดตดตามการดำเนนการของฝายจดการ และกำหนดใหมการรายงานผลการดำเนนงานของบรษทฯ เปรยบเทยบกบเปาหมายให คณะกรรมการทราบอยางสมำเสมอ และมการมอบหมายอำนาจดำเนนการใหฝายจดการอยางเหมาะสม ไมมากเกนไปจนอาจเกดความเสยง และไมนอยเกนไปจนทำใหการบรหารงานไมคลองตว นอกจากนคณะกรรมการยงไดกำหนดระดบอำนาจดำเนนการและกระบวนการพจารณาอนมตทางการเงนอยางชดเจน รวมทงไดกำหนดใหมการสอสารแผนกลยทธของ บรษทฯ ใหผเกยวของทราบและเขาใจทวทงองคกร

3) การจดการความเสยงและการควบคมภายใน คณะกรรมการมความเหนวากรรมการสวนใหญมการตดตามการบรหารความเสยงอยางสมำเสมอ เชน กำหนดใหฝายจดการตองจดทำรายงานบรหารความเสยงเสนอตอคณะกรรมการเปนประจำ รวมถงมการดแลและทบทวนใหบรษทฯ มระบบการควบคมภายในทเพยงพอมประสทธภาพ และเหมาะสมกบธรกจ ตลอดจนดแลใหมการตรวจสอบภายในอยางสมำเสมอ และกำหนดใหมการรายงานผลการตรวจสอบตอคณะกรรมการตรวจสอบหรอคณะกรรมการเปนประจำ

4) การดแลไมใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการมความเหนวากรรมการทกคนมการรบทราบถงการทำรายการทเกยวโยงกนและรายการทมความขดแยงทางผลประโยชน และไดพจารณาอยางเหมาะสม รอบคอบทกครง โดยคำนงถงผลประโยชนสงสดของบรษทฯ รวมทงไดปฏบตตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพยฯ ไดอยางครบถวน ถกตอง และดแลใหมขอกำหนดเรองจรยธรรมธรกจ และขอหามปฏบตใดๆ ทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน และดแลใหมการปฏบตตาม อกทงยงไดใหความสำคญและใชเวลาอยางเพยงพอในการกำกบดแลใหมการปฏบตตามจรรยาบรรณธรกจทคณะกรรมการกำหนด

5) การประชมคณะกรรมการ คณะกรรมการมความเหนวา จำนวนครงของการประชมคณะกรรมการมความเหมาะสมทจะชวยใหคณะกรรมการปฏบตหนาทไดอยางมประสทธภาพและสามารถกำกบดแลใหบรษทฯ ดำเนนธรกจอยางประสบความสำเรจ และวาระการประชมคณะกรรมการมความเหมาะสม ชวยใหคณะกรรมการปฏบตหนาทไดอยางมประสทธภาพ โดยคณะกรรมการสวนใหญไดศกษาขอมลลวงหนาอยางเพยงพอ ในกรณทเหนวาขอมลไมเพยงพอ ไดตดตอกบฝายบรหารเพอขอทราบขอมลเพมเตมกอนการประชม ทงนในระหวางประชม คณะกรรมการไดแสดงความเหนอยางสรางสรรค โดยพจารณาถงเปาหมายและนโยบายธรกจ ความเสยงทสำคญ รวมทงขอกำหนดและกฎเกณฑตางๆ ทเกยวของอยางรอบคอบเหมาะสม มเหตผล และเปนอสระจากฝายจดการและผถอหนใหญ โดยสามารถอภปรายปญหาสำคญอยางเตมทในทประชมคณะกรรมการ และเขาใจวาประเดนใดมความสำคญและใชเวลาในการพจารณาประเดนนนๆ อยางเหมาะสม โดยไมเสยเวลากบประเดนทไมสำคญ รวมทงยอมรบความเหนทแตกตางระหวางกน โดยไมเกดความขดแยง ตลอดจนจดใหมรายงานการประชมทม รายละเอยดครบถวน เพยงพอ และมการทวงตงในกรณทเหนวารายงานการประชมไมถกตองครบถวน รวมถงสามารถใหผทเกยวของตรวจสอบไดเสมอ

6) ความพรอมและการพฒนาตนเองของกรรมการ คณะกรรมการมความเหนวากรรมการสวนใหญมความเขาใจในธรกจของบรษทฯ มความไววางใจซงกนและกน สามารถแสดงความคดเหนและทำงานรวมกนไดอยางเปดเผย ตรงไปตรงมา และไมถกครอบงำโดยผใดผหนง โดยมการแบงแยกบทบาท หนาท และความรบผดชอบระหวางคณะกรรมการ คณะอนกรรมการ และฝายบรหาร ไวอยางชดเจน และใสใจหาขอมลหรอตดตามขาวทสำคญเกยวกบภาวะเศรษฐกจและอตสาหกรรม การเปลยนแปลงดานกฎระเบยบตางๆ และสภาพการแขงขน ซงจะชวยใหการปฏบตหนาทกรรมการมประสทธภาพ นอกจากน ยงมการสงเสรมใหกรรมการไดรบการ ฝกอบรม เพอใหเขาใจการปฏบตหนาทในฐานะกรรมการ

รายงานประจำป 2551 151

7) การคดเลอกและกำหนดคาตอบแทน คณะกรรมการมความเหนวากระบวนการพจารณาคดเลอกกรรมการและกรรมการผจดการใหญเขามาดำรงตำแหนงไดมการกำหนดอยางรอบคอบเหมาะสม สอดคลองกบความตองการของบรษทฯ ตลอดจนมกระบวนการในการสรรหาและแตงตงทมความชดเจน โปรงใส กอนเสนอขออนมตตอผถอหน ทงน ในสวนของคาตอบแทน คณะกรรมการไดเสนอคาตอบแทนของกรรมการใหผถอหนพจารณาอนมตอยางมหลกเกณฑทโปรงใส โดยใหสอดคลองกบผลประกอบการของธรกจและอยในระดบทเหมาะสมเมอเปรยบเทยบในอตสาหกรรมเดยวกน นอกจากน ในสวนของคาตอบแทนผบรหารระดบสงนน คณะกรรมการมความเหนวาไดพจารณากำหนดคาตอบแทนดวยหลกเกณฑทชดเจน โปรงใส และจงใจใหสามารถสรางผลตอบแทนทดตอ ผถอหน สำหรบการประเมนผลงานของกรรมการผจดการใหญ คณะกรรมการมกระบวนการทเหมาะสมในการประเมนผลงานเปนประจำทกป โดยไดพจารณาจากเปาหมาย ผลประกอบการ และความสำเรจตามตวชวดผลการดำเนนงาน

8) ความสมพนธกบฝายจดการ คณะกรรมการมความเหนวากรรมการสวนใหญสามารถหารอกบกรรมการผจดการใหญไดอยางตรงไปตรงมา มความสมพนธทดกบฝายจดการ โดยทกรรมการผจดการใหญสามารถขอคำแนะนำจากกรรมการไดเมอจำเปน และคณะกรรมการไมไดเขาไปแทรกแซงการปฏบตหนาทของฝายจดการ นอกจากน คณะกรรมการไดเขามามสวนรวมในการพจารณาแกไขปญหาอยางเหมาะสม ในกรณทการปฏบตหนาทของฝายจดการไมเปนไปตามแผนธรกจและงบประมาณทกำหนด

• การประเมนตนเองของคณะกรรมการชดยอยตางๆ เปนรายคณะป 2551 ซงเปนการประเมนในดานความรบผดชอบตามหนาท และในดานการประชม โดยผลสรปของทกคณะ มดงน คณะกรรมการตรวจสอบ ผลการประเมนเปนรายคณะ มคะแนนเฉลย 80 คะแนน จาก 80 คะแนน อยในเกณฑดเยยม คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ผลการประเมนเปนรายคณะ มคะแนนเฉลย 42 คะแนน จาก 48 คะแนน

อยในเกณฑดเยยม คณะกรรมการบรรษทภบาล ผลการประเมนเปนรายคณะ มคะแนนเฉลย 47 คะแนน จาก 48 คะแนน อยในเกณฑดเยยม คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร ผลการประเมนเปนรายคณะ มคะแนนเฉลย 47 คะแนน จาก 48 คะแนน อยใน

เกณฑดเยยม

การปฐมนเทศกรรมการใหม

บรษทฯ ไดกำหนดใหมการปฐมนเทศสำหรบกรรมการใหม โดยไดจดใหมการบรรยายนำเสนอภาพรวมกจการบรษทฯ ใหกรรมการใหมไดรบทราบในหวขอดงตอไปน • กรอบในการดำเนนกจการ (กฎหมาย มต ครม. ขอบงคบ ระเบยบ) • ขอมลการดำเนนงานและกจกรรมของบรษทฯ • โครงการสำคญของบรษทฯ • การพฒนาองคกร • นโยบาย และแนวทางการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ • กจกรรมเพอชมชนและสงแวดลอม นอกจากน บรษทฯ ยงไดจดใหกรรมการใหมเขาเยยมชมกจการของบรษทฯ ทงในสวนของโรงกลน คลงนำมนและสถานบรการนำมนในจดตางๆ พรอมทงไดจดหา “คมอกรรมการบรษทจดทะเบยน” ของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และแฟมขอมลทเกยวของกบคณะกรรมการบรษทและผบรหาร เพอเปนคมอ/คำแนะนำเกยวกบตวบรษทฯ ใหแกกรรมการใหม เพอใชเปนหลกในการกำกบดแลกจการ ในหวขอตางๆ ไดแก • วสยทศนและเปาหมายของบรษทฯ • ประวตโดยสงเขปของกรรมการทานอนและผบรหาร • คณสมบตและคาตอบแทนของกรรมการ • บทบาท อำนาจหนาท และความรบผดชอบของกรรมการ • โครงสรางการบรหารงาน • นโยบายการกำกบดแลกจการทด • คมอการบรหารความเสยง • ขอมลเกยวกบการจดตงบรษทฯ • หนงสอบรคณหสนธ หนงสอรบรอง ขอบงคบและระเบยบบรษทฯ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 152

การฝกอบรมของคณะกรรมการ

บรษทฯ ไดสนบสนนใหคณะกรรมการไดศกษาและอบรมเพมเตม เพอเพมพนความร ความเขาใจถงหลกการของการกำกบดแลกจการทด กฎเกณฑ กฎระเบยบ ตลอดจนบทบาทและหนาทของกรรมการบรษทในการบรหารงาน ใหมประสทธภาพและม จรรยาบรรณ ซงในป 2551 น มกรรมการเขาอบรมหลกสตรของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) ใน

หลกสตร Role of the Compensation Committee (RCC) เพมขนอกจำนวน 1 ทาน ไดแก นายสายณห สตางคมงคล

และหลกสตร DCP Refresher Course (RE DCP) อกจำนวน 2 ทาน ไดแก นายอนสรณ แสงนมนวล และนายสายณห

สตางคมงคล ซงปจจบนมกรรมการบรษททเขารบการอบรมในหลกสตรทเกยวของกบบทบาทหนาทของกรรมการ (DCP

และ DAP) รวมเปนจำนวน 12 ทาน จากกรรมการทงหมด 14 ทาน รวมทงบรษทฯ ยงไดดำเนนการสมครสมาชก IOD ใหกรรมการทกทาน เพอประโยชนในการรบรขาวสารและเพมเตมความร และในทกครงทบรษทฯ ไดรบเอกสารแจงการอบรมหรอเอกสารประกอบการอบรมทเกยวของกบคณะกรรมการ บรษทฯ จะนำสงขอมลดงกลาวใหแกกรรมการทราบเพอศกษาตอไป ทงน สามารถสรปการเขารบการอบรมหลกสตรหลกของคณะกรรมการไดดงน

Director Director Finance for Non- NO. ชอ-นามสกล Certification Accreditation

Finance Director Program Program

1. พลเอกธวช เกษรองกร - ป 2547 ป 2548 2. นายชยอนนต สมทวณช - - - 3. นายอนสรณ ธรรมใจ ป 2546 ป 2547 - 4. นายวรตน เอยมเออยทธ - ป 2549 ป 2549 5. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ ป 2546 - - 6. นายพชย ชณหวชร ป 2551 ป 2548 - 7. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร - ป 2547 ป 2548 8. นายสายณห สตางคมงคล ป 2547 ป 2547 ป 2547 9. นางสาวประนอม โฆวนวพฒน ป 2544 - - 10. นายชยวฒน ชฤทธ - ป 2550 - 11. นายเทวนทร วงศวานช ป 2545 - - 12. นายเทวญ วชตะกล ป 2545 - - 13. นายทวารฐ สตะบตร - - - 14. นายอนสรณ แสงนมนวล ป 2548 ป 2548 ป 2548 15. นายสถตย ลมพงศพนธ 1/ ป 2546 - - 16. นายนเรศ สตยารกษ 2/ ป 2549 ป 2549 -

หมายเหต : 1/ ครบวาระการดำรงตำแหนง เมอวนท 25 เมษายน 2551 2/ ลาออกระหวางป เมอวนท 1 ตลาคม 2551

นอกจากนบรษทฯ ยงไดมการเชญวทยากรจากภายนอกมาบรรยาย เพอเพมพนความร ความเขาใจดานตางๆ ใหแก

กรรมการและผบรหาร โดยในป 2551 ไดเชญเจาหนาทจากสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาด

หลกทรพยมาบรรยายใหความรเกยวกบบทบาทหนาทและความรบผดชอบของกรรมการและผบรหาร ตามพระราช-

บญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ฉบบท 4) พ.ศ. 2551 ทไดมการแกไขเพมเตม เพอใหกรรมการและผบรหาร

มความเขาใจชดเจนมากยงขน และสามารถปฏบตตามกฎหมายไดอยางถกตอง

รายงานประจำป 2551 153

3. คณะอนกรรมการ คณะกรรมการไดแตงตงคณะกรรมการชดตางๆ เพอชวยในการกำกบดแลกจการของบรษทฯ โดยมทงหมด 5 คณะ ดงน 1. คณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee-AUDIT)

คณะกรรมการตรวจสอบปจจบนประกอบดวยกรรมการ 4 ทาน ทกทานเปนกรรมการทเปนอสระ และเปนผมความรความเขาใจหรอมประสบการณดานการบญชการเงน หรอตรวจสอบถง 3 ทาน มหนาท ความรบผดชอบท ไดร บมอบหมายจาก คณะกรรมการบรษทอยางเปนลายลกษณอกษรในกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบ ซงกำหนดใหมการประชมอยางนอยไตรมาสละ 1 ครง โดยคณะกรรมการตรวจสอบ มรายชอดงน

รายชอ ตำแหนง 1. นายอนสรณ ธรรมใจ ประธานกรรมการ กรรมการอสระ และมความรดานบญชการเงน 2. นางสาวประนอม โฆวนวพฒน กรรมการ กรรมการอสระ และมความรดานบญชการเงน 3. นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการ กรรมการอสระ 4. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ กรรมการ กรรมการอสระ และมความรดานบญชการเงน

* ในกรณจำเปน คณะกรรมการตรวจสอบสามารถขอคำปรกษาจากทปรกษาภายนอกทเปนอสระได โดยบรษทฯ เปนผออกคาใชจาย

ขอบเขต หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

1. สอบทานใหบรษทฯ มการรายงานทางการเงน ตามมาตรฐานการบญชทกำหนดโดยกฎหมายอยางถกตองและเพยงพอ 2. สอบทานใหบรษทฯ มระบบการควบคมภายใน (Internal Control) และการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ทเหมาะสมและ

มประสทธผล และสอบทานประสทธผลและความพอเพยงของกระบวนการบรหารความเสยง 3. สอบทานใหบรษทฯ ปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพย หรอ

กฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ 4. พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหเปนไปตามกฎหมาย และขอกำหนด

ของตลาดหลกทรพยฯ 5. สอบทานและพจารณารวมกบฝายบรหารในเรองขอบกพรองสำคญทตรวจพบ และการสนองตอบจากฝายบรหาร 6. มอำนาจในการตรวจสอบ และสอบสวนผทเกยวของภายใตขอบเขตอำนาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ และมอำนาจ

ในการวาจางหรอนำเอาผเชยวชาญเฉพาะดานมาชวยงานตรวจสอบและสอบสวน โดยปฏบตตามระเบยบของบรษทฯ 7. จดทำรายงานกำกบดแลกจการของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจำปของบรษทฯ ซงรายงาน

ดงกลาวตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ 8. พจารณา คดเลอก เสนอแตงตงบคคลซงมความเปนอสระเพอทำหนาทเปนผสอบบญชของบรษทฯ และเสนอคาตอบแทน

ของบคคลดงกลาว รวมทงเขารวมประชมกบผสอบบญช โดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวย อยางนอยปละหนงครง 9. พจารณาขอบเขตการตรวจสอบและแผนการตรวจสอบของผสอบบญช และสำนกตรวจสอบภายในใหมความสมพนธและ

เกอกลกน และลดความซำซอนในสวนทเกยวกบการตรวจสอบดานการเงน 10. ใหความเหนชอบ กฎบตร แผนงาน งบประมาณ และอตรากำลงของสำนกตรวจสอบภายใน 11. พจารณา แตงตง โยกยาย และประเมนผลการปฏบตงานประจำปของผอำนวยการสำนกตรวจสอบภายใน รวมทงพจารณา

ความเปนอสระของสำนกตรวจสอบภายใน 12. สอบทานประสทธภาพและประสทธผลของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทเกยวของกบการควบคมภายในและการบรหาร

ความเสยง 13. ในการปฏบตหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ หากพบหรอมขอสงสยวามรายการหรอการกระทำซงอาจมผลกระทบอยาง

มนยสำคญตอฐานะการเงนและผลการดำเนนงานของบรษทฯ ไดแก 1. รายการทเกดความขดแยงทางผลประโยชน 2. การทจรตหรอมสงผดปกตหรอมความบกพรองทสำคญในระบบควบคมภายใน 3. การฝาฝนกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพยฯ หรอกฎหมายทเกยวของ

กบธรกจของบรษทฯ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 154

ใหคณะกรรมการตรวจสอบรายงานตอคณะกรรมการบรษทเพอดำเนนการปรบปรงแกไขภายในระยะเวลาทคณะกรรมการตรวจสอบเหนสมควร หากคณะกรรมการของบรษทฯ หรอผบรหารไมดำเนนการใหมการปรบปรงแกไขภายในเวลาทสมควร กรรมการตรวจสอบรายใดรายหนงอาจรายงานวา มรายการหรอการกระทำดงกลาวตอสำนกงานคณะกรรมการกำกบ หลกทรพยและตลาดหลกทรพย หรอตลาดหลกทรพยฯ

14. ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย ดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

คาตอบแทน

กำหนดคาตอบแทนเปนรายเดอน เดอนละ 10,000 บาทตอคน และเบ ยประชมคร งละ 5,000 บาท (เฉพาะกรรมการท เขาประชม) และประธานกรรมการตรวจสอบจะไดรบเพมขนอก รอยละ 25

2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน (Nomination And Remuneration Committee-NRC)

เพอใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทดและขอพงปฏบตทดสำหรบกรรมการบรษทจดทะเบยนของตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทย คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน เพอสรรหาและพจารณาคาตอบแทนใหแกกรรมการบรษทและผบรหารระดบสง ใหเปนไปอยางโปรงใส เปนธรรม และเปนไปตามนโยบายทกำหนดไวเปน

ลายลกษณอกษรในกฎบตรคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ดงน

นโยบายการสรรหากรรมการ

“การสรรหากรรมการนน บรษทฯ จะใหความสำคญกบบคคลทมความรความสามารถ ประสบการณ มประวตการทำงานทด และมภาวะผนำ วสยทศนกวางไกล รวมทงมคณธรรม จรยธรรม ตลอดจนมทศนคตทดตอองคกร สามารถอทศเวลาใหไดอยางเพยงพออนเปนประโยชนตอการดำเนนกจการของบรษทฯ นอกจากน ยงจะคำนงถงคณสมบตทเหมาะสมและสอดคลองกบองคประกอบและโครงสรางของกรรมการตามกลยทธทางธรกจของบรษทฯ อกดวย โดยมกระบวนการทโปรงใส สรางความมนใจใหแกผถอหน” นโยบายการกำหนดคาตอบแทนกรรมการ

“การกำหนดคาตอบแทนกรรมการนน บรษทฯ จะคำนงถงความเหมาะสมกบภาระหนาท ความรบผดชอบทไดรบมอบหมาย และสามารถเทยบเคยงไดกบบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยทอยในอตสาหกรรมและธรกจทมขนาด ใกลเคยงกน โดยคาตอบแทนกรรมการดงกลาวนน เพยงพอทจะจงใจใหกรรมการมคณภาพและสามารถปฏบตหนาทใหบรรล เปาหมายและทศทางธรกจบรษทฯ ทกำหนด โดยมกระบวนการทโปรงใส สรางความมนใจใหแกผถอหน” นอกจากนน คณะกรรมการยงไดกำหนดวธการสรรหากรรมการทเปนทางการและโปรงใส โดยมขนตอนดงน 1. บรษทฯ เปดโอกาสใหผถอหนรายยอยเสนอชอบคคลเพอเปนกรรมการบรษท มายงบรษทฯ 2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณาทบทวนโครงสรางกรรมการใหมความเหมาะสมกบความจำเปน

เชงกลยทธของบรษทฯ 3. พจารณากำหนด ความร ความสามารถ และประสบการณของกรรมการทจะสรรหา ใหสอดคลองกบเปาหมายและกลยทธ

ของบรษทฯ โดยใชเครองมอ Director Qualification and Skill Matrix 4. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ดำเนนการสรรหาและเสนอแนะผทมคณสมบตเหมาะสมในการดำรงตำแหนง

กรรมการ แทนกรรมการทพนจากตำแหนงตามวาระ หรอกรรมการทแตงตงเพมเตมโดยใหคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเสนอชอผทเหมาะสมเปนกรรมการมายงเลขานการคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

5. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณาคดเลอกผทเหมาะสมเปนกรรมการและเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาเหนชอบ

6. คณะกรรมการบรษทพจารณาเหนชอบรายชอกรรมการทจะนำเสนอขออนมตจากทประชมสามญผถอหนประจำป

รายงานประจำป 2551 155

ทงน คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไดกำหนดใหมการประชมไตรมาสละ 1 ครง โดยในปจจบนประกอบดวยกรรมการ 5 คน ซงมกรรมการอยางนอย 1 คนเปนผทมความรความสามารถหรอความเชยวชาญในดานการบรหารงานบคคล โดยมรายชอกรรมการดงน

รายชอ ตำแหนง 1. นายชยอนนต สมทวณช ประธานกรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร และเปนกรรมการอสระ 2. นายพชย ชณหวชร กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 3. นายสายณห สตางคมงคล กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 4. นายชยวฒน ชฤทธ กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 5. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ กรรมการและเลขานการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร และเปนกรรมการอสระ

ขอบเขต หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

1. กำหนดคณสมบตและวธการสรรหาผทจะมาดำรงตำแหนงกรรมการบรษท กรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ 2. ดำเนนการสรรหาและเสนอแนะผทมคณสมบตเหมาะสมในการดำรงตำแหนงกรรมการ กรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ

ตอคณะกรรมการบรษท 3. กำหนดหลกเกณฑหรอวธการกำหนดคาตอบแทนสำหรบกรรมการ กรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ 4. พจารณาเสนอคาตอบแทนกรรมการตอคณะกรรมการบรษทเพอเหนชอบและนำเสนอตอผถอหนเพอพจารณาอนมต 5. พจารณาเสนอคาตอบแทนกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ ตอทประชมคณะกรรมการบรษท เพอพจารณาอนมต 6. ทบทวนและสรปผลการจดทำแผนการสบทอดงานของกรรมการผจดการใหญเปนประจำทกป และรายงานใหคณะกรรมการ

บรษทรบทราบ 7. ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท คาตอบแทน

กำหนดคาตอบแทนเปนเบยประชมครงละ 10,000 บาท (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) และประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนจะไดรบเพมขนอก รอยละ 25

3. คณะกรรมการบรหารและจดการบรษท (Management Committee-MANCOM)

เพอใหเกดประสทธภาพสงสดในการบรหารจดการบรษทฯ ใหเปนไปตามทศทาง นโยบาย และเปาหมายทคณะกรรมการบรษทกำหนดและมอบหมาย รวมทงสรางความมนคงและยงยนในการดำเนนธรกจ คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะกรรมการบรหารและจดการบรษท โดยมความรบผดชอบตามขอบเขตทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทเปนลายลกษณอกษร ซงคณะกรรมการบรหารและจดการบรษทปจจบนประกอบดวยกรรมการทเปนผมความรความสามารถทางดานการบรหารจดการ ดงมรายชอตอไปน

รายชอ ตำแหนง 1. นายพชย ชณหวชร ประธานกรรมการ 2. กรรมการผจดการใหญ กรรมการ 3. รองกรรมการผจดการใหญ กรรมการ 4. สำนกแผนกจการและนกลงทนสมพนธ เลขานการ

ขอบเขต อำนาจ หนาทของคณะกรรมการบรหารและจดการบรษท

1. บรหารและกำกบดแลการดำเนนงานของบรษทฯ ใหมประสทธภาพเปนไปตามทศทาง/เปาหมายบรษทฯ และมความเขมแขงทางธรกจ ตามแนวนโยบายคณะกรรมการบรษทและกลนกรองเรองตางๆ ทจะนำเสนอคณะกรรมการบรษทพจารณาและดำเนนการอนๆ ตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย และรายงานผลการปฏบตงานตอคณะกรรมการบรษท

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 156

5. คณะกรรมการบรรษทภบาล (Corporate Governance Committee-CGC)

คณะกรรมการบรรษทภบาลมหนาท ในการกำกบดแลใหทกสวนขององคกรมการกำกบดแลกจการท ดอยางเหมาะสม ตามแนวทางนโยบายการกำกบดแลกจการทดทคณะกรรมการบรษทไดกำหนดไวเปนลายลกษณอกษร ตลอดจนมหนาทพจารณาปรบปรงหลกการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ อยางสมำเสมอ เพอใหเปนไปตามมาตรฐานสากล ซงคณะกรรมการบรรษทภบาลในปจจบนประกอบดวยกรรมการจำนวน 5 คน ทงน กำหนดใหมกรรมการอยางนอย 1 คน มความรความเขาใจในหลกการกำกบดแลกจการทดทพงปฏบตกนตามมาตรฐานสากลตางๆ ตามรายชอดงตอไปน

2. วางแผนและกลนกรองทงแผนระยะสนและแผนระยะยาว เพอบรรลวตถประสงคและเปาหมายบรษทฯ 3. วางแผนและกลนกรองการบรหารการเงน เพอลดภาระทางการเงนและมโครงสรางทางการเงนทเขมแขง 4. วางแผนและกลนกรองการประชาสมพนธเชงรก เพอใหเกดภาพลกษณทดและยงยน 5. ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท 6. ปฏบตหนาทใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค ขอบงคบ ตลอดจนระเบยบของบรษทฯ โดยเครงครด คาตอบแทน

- ไมม -

4. คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร (Enterprisewide Risk Management Committee-ERMC)

คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรมหนาทในการดแลการบรหารความเสยงของบรษทฯ อยางเหมาะสมตามขอบเขตทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทเปนลายลกษณอกษรไวในกรอบหลกเกณฑคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร ซงคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรประกอบดวยกรรมการและทปรกษาจำนวน 7 คน ทงน มกรรมการอยางนอย 1 คน มความรความชำนาญดานการบรหารความเสยง ตามรายชอดงตอไปน

รายชอ ตำแหนง 1. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ ประธานกรรมการ 2. นายเทวญ วชตะกล กรรมการ 3. นายเทวนทร วงศวานช กรรมการ 4. นายทวารฐ สตะบตร กรรมการ 5. นายทวศกด วรพวฒ (ผเชยวชาญดานการบรหารความเสยง) ทปรกษา 6. นายประดษฐ วรรณรตน (ผเชยวชาญดานการบรหารความเสยง) ทปรกษา 7. กรรมการผจดการใหญ กรรมการและเลขานการ

ขอบเขต อำนาจ หนาทของคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร

1. กำหนดนโยบาย ยทธศาสตรและเปาหมายการบรหารความเสยงทงองคกร 2. พฒนาระบบการจดการบรหารความเสยงทงองคกรใหมประสทธภาพอยางตอเนอง 3. สนบสนนผลกดนใหเกดความรวมมอในการบรหารความเสยงทกระดบขององคกร 4. ดแลใหบรษทฯ มการบรหารความเสยงทเหมาะสมและมประสทธภาพ 5. ประธานกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรเปนผรายงานผลการประชมตอทประชมคณะกรรมการบรษทในคราวถดไป 6. ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท คาตอบแทน

กำหนดใหผแทนคณะกรรมการบรษท และผเชยวชาญหรอผมความรความสามารถดานการบรหารความเสยง ไดรบคาตอบแทนเปนเบยประชมครงละ 10,000 บาท (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) และประธานกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรจะไดรบเพมขนอก รอยละ 25

รายงานประจำป 2551 157

ป 2551 1/

คณะอนกรรมการ หมายเหต

AUDIT NRC MANCOM ERMC CGC 1. นายชยอนนต สมทวณช - 5/5 - - - - 2. นายอนสรณ ธรรมใจ 12/12 - - - - - 3. นายวรตน เอยมเออยทธ 11/12 - - - 4/4 - 4. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ 12/12 5/5 - 9/9 - - 5. นายพชย ชณหวชร - 2/5 6/6 - - - 6. นายสายณห สตางคมงคล - 5/5 - - 4/4 - 7. นางสาวประนอม โฆวนวพฒน 12/12 - - - - - 8. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร - - - - 2/2 - 9. นายชยวฒน ชฤทธ - 1/2 - - - - 10. นายเทวนทร วงศวานช - - - 5/6 - - 11. นายเทวญ วชตะกล - - - 6/6 - - 12. นายอนสรณ แสงนมนวล - - 6/6 - 4/4 - 13. นายทวารฐ สตะบตร 2/ - - - - - - 14. นายนเรศ สตยารกษ - - - 6/6 1/3 ลาออกระหวางป 1 ต.ค. 2551

รายชอ ตำแหนง 1. นายวรตน เอยมเออยทธ ประธานกรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร และเปนกรรมการอสระ 2. นายสายณห สตางคมงคล กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 3. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 4. นายทวารฐ สตะบตร กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 5. นายอนสรณ แสงนมนวล กรรมการและเลขานการ กรรมการทเปนผบรหาร

ขอบเขต อำนาจ หนาทของคณะกรรมการบรรษทภบาล

1. เสนอแนวปฏบตดานการกำกบดแลกจการทดตอคณะกรรมการบรษท 2. กำกบดแลการปฏบตงานของคณะกรรมการและฝายจดการเพอใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทด 3. ทบทวนแนวปฏบตดานการกำกบดแลกจการทด โดยเปรยบเทยบกบมาตรฐานสากล และเสนอแนะตอคณะกรรมการบรษท

เพอพจารณาปรบปรงใหทนสมยอยางตอเนอง 4. มอบนโยบายการกำกบดแลกจการทดใหคณะทำงานการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ 5. มอำนาจในการเชญบคคลภายนอกทมความรความเชยวชาญเปนทปรกษาและเขารวมประชมได ดวยคาใชจายของบรษทฯ 6. ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท คาตอบแทน

กำหนดคาตอบแทนกรรมการฯ เปนเบยประชมครงละ 10,000 บาท (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) และประธานกรรมการบรรษทภบาลใหไดรบเพมขนอก รอยละ 25 การประชมคณะอนกรรมการ

หมายเหต : 1/ กรรมการ 1 คน ไดแก พลเอกธวช เกษรองกร ไมไดเขารวมเปนกรรมการในคณะอนกรรมการ

2/ ไดรบแตงตงเปนกรรมการ ERMC และ CGC เมอวนท 19 ธ.ค. 2551

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 158

4. เลขานการบรษท คณะกรรมการบรษท ไดแตงตง นายโชคชย อศวรงสฤษฎ ผอำนวยการ สำนกเลขานการคณะกรรมการบรษท เปนเลขานการบรษท เพอรบผดชอบในการใหคำแนะนำดานกฎหมายและกฎเกณฑตางๆ ทคณะกรรมการและผบรหารจะตองทราบ และปฏบตหนาทในการดแลกจกรรมของคณะกรรมการ รวมทงประสานงานใหมการปฏบตตามมตของคณะกรรมการ และมตของผถอหน เพอใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ โดยเลขานการบรษทมหนาทและความรบผดชอบหลก ดงน • ใหคำแนะนำเบองตนแกกรรมการเกยวกบขอกฎหมาย ระเบยบและขอบงคบตางๆ ของบรษทฯ และตดตามใหมการปฏบตตาม

อยางถกตองและสมำเสมอ รวมถงรายงานการเปลยนแปลงทมนยสำคญแกกรรมการ • จดการประชมผถอหน และประชมคณะกรรมการบรษทใหเปนไปตามกฎหมาย ขอบงคบของบรษทฯ และขอพงปฏบตตางๆ • บนทกรายงานการประชมผถอหน และการประชมคณะกรรมการบรษท รวมทงตดตามใหมการปฏบตตามมตทประชมผถอหน

และทประชมคณะกรรมการบรษท • ดแลใหมการเปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศในสวนทรบผดชอบตอหนวยงานทกำกบบรษทฯ ตามระเบยบและขอกำหนด

ของหนวยงานทางการ • ตดตอและสอสารกบผถอหนทวไปใหไดรบทราบสทธตางๆ ของผถอหน และขาวสารของบรษทฯ • ดแลกจกรรมของคณะกรรมการบรษท

5. ผบรหาร ผบรหารบรษทฯ มจำนวน 8 คน (ขอมล ณ 31 ธนวาคม 2551) ดงน รายชอ ตำแหนง 1. นายอนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญ 2. นายวเชยร อษณาโชต รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน 3. นายปฏภาณ สคนธมาน รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบญชการเงน 4. นายวฒนา โอภานนทอมตะ รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ 5. นายยอดพจน วงศรกมตร ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจการตลาด 6. นายบณฑต สะเพยรชย ผชวยกรรมการผจดการใหญ กลยทธและพฒนาธรกจองคกร 7. นางสาวเรวด พรพฒนกล ผอำนวยการบญชและภาษ สายงานดานบญชและการเงน 8. นางสาวณนทรา อภสงห ผอำนวยการการเงนและสนเชอ สายงานดานบญชและการเงน ขอกำหนดของคณะกรรมการเรองขอบเขต หนาท ความรบผดชอบของฝายบรหาร

คณะกรรมการไดกำหนดบทบาท หนาท ความรบผดชอบของฝายบรหาร ดงน 1. ดำเนนกจการและ/หรอบรหารงานประจำวนของบรษทฯ ใหเปนไปตามนโยบาย แผนงาน เปาหมาย ขอบงคบและระเบยบ

บรษทฯ ทคณะกรรมการกำหนด 2. ดำเนนการบรหารงานใหเปนไปตามมตทประชมคณะกรรมการ ดวยงบประมาณทไดรบอนมตอยางเครงครด ซอสตยสจรต และ

ระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทฯ และผถอหนอยางดทสด 3. รายงานผลงาน ความกาวหนาจากการดำเนนงานตามมต และผลการดำเนนงานของบรษทฯ ท สำคญตอท ประชม

คณะกรรมการอยางตอเนองเปนประจำอยางนอยเดอนละ 1 ครง 4. ดำเนนกจการตางๆ ของบรษทฯ ใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทดทคณะกรรมการไดกำหนดไวเปนแนวทางปฏบต 5. ตองไมประกอบกจการหรอเขารวมในกจการอนมสภาพอยางเดยวกน และเปนการแขงขนกบกจการของบรษทฯ ไมวาจะทำเพอ

ประโยชนตน หรอประโยชนผอน เวนแตจะไดแจงใหผบงคบบญชาและสำนกตรวจสอบภายในรบทราบและไดรบการพจารณาเหนชอบใหประกอบกจการนนๆ ได

รายงานประจำป 2551 159

6. การไปดำรงตำแหนงกรรมการทบรษทอนของกรรมการผจดการใหญจะตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรษทกอน สวนผบรหารระดบสงจะตองไดรบความเหนชอบจากกรรมการผจดการใหญกอน

7. ผบรหารระดบสงอนหมายรวมถงผทดำรงตำแหนงรองกรรมการผจดการใหญ ผอำนวยการบญชและภาษ และผอำนวยการ การเงนและสนเชอ ตองงดซอขายหลกทรพย กอนการประกาศแจงขาวงบการเงนอยางนอย 1 เดอน และหลงการประกาศแจงขาวงบการเงนอยางนอย 3 วน และจะตองรายงานการถอหลกทรพยของตน และของสาม ภรรยา บตร ธดาของตนในการประชมคณะกรรมการเปนประจำทกเดอน และตองแจงใหบรษทฯ ทราบโดยมชกชา เมอมกรณดงตอไปน

• มสวนไดเสยไมวาโดยตรงโดยออมในสญญาใดๆ ทบรษทฯ ทำขนระหวางรอบปบญช • ถอหนหรอหนกในบรษทฯ และบรษทในเครอ 8. มหนาทเขารบการอบรมในหลกสตรทเกยวเนองกบการดำเนนกจการและการบรหารงานประจำวนดวยคาใชจายของบรษทฯ

เพอใหมความรอบร และเพมทกษะความสามารถในการปฏบตงาน นอกจากน สำหรบผบรหารระดบรองกรรมการผจดการใหญ คณะกรรมการไดสงเสรมใหเขารบการอบรมในหลกสตร Director Certification Program (DCP) ของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) เพอใหเขาใจบทบาท หนาทของคณะกรรมการ อนนำมาซงประสทธภาพในการบรหารจดการองคกร

ขอกำหนดของคณะกรรมการเรองแผนการสบทอดตำแหนงและการพฒนาผบรหาร

คณะกรรมการไดกำหนดนโยบายการสรรหาตำแหนงกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ และรองกรรมการผจดการใหญ วาหากมคณสมบตทเหมาะสม บคคลภายนอกหรอบคคลภายในสามารถเขารบการคดเลอกในตำแหนงนได ซงวตถประสงคของการกำหนดเชนน เพอใหเหมาะสมกบสถานการณของบรษทฯ ในชวงเวลาหนงๆ และเพอจดเตรยมบคลากรภายในองคกรใหปฏบตหนาทแทนกรณกรรมการผจดการใหญหรอผบรหารระดบสงไมสามารถปฏบตหนาทได หรอครบวาระการดำรงตำแหนง ตลอดจนลดความเสยงหรอผลกระทบจากการขาดความตอเนองในการบรหารจดการบรษทฯ จงไดมการจดทำแผนการสบทอดงาน ทงนบคคลทเหมาะสมจะถกคดเลอกโดยคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ซงเปนผกำหนดแผนการสบทอดงานของกรรมการผจดการใหญ และรองกรรมการผจดการใหญ โดยมขนตอนดงน 1. กำหนดตำแหนงบรหารทตองการจดทำแผนการสบทอดงาน ประกอบดวย กรรมการผจดการใหญ และรองกรรมการผจดการใหญ

ทกสายงาน 2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณากำหนดความร ความสามารถและประสบการณ (Competency)

พรอมระดบทตองการของแตละตำแหนงงาน 3. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณากำหนดผบรหารทมคณสมบตเขาขายเหมาะสมทสามารถสบทอดงาน

ของแตละตำแหนงงาน 4. มอบหมายกรรมการผจดการใหญ ประเมนการปฏบตงานและความรความสามารถของผบรหารทมคณสมบตเขาขาย เทยบกบ

ระดบ Competency ทตองการ เพอจดทำแผนการพฒนารายบคคลในการลด Competency Gap 5. มอบหมายคณะกรรมการพฒนาบคลากรและการบรหารทำหนาทดแลการอบรมและพฒนาความรความสามารถของผบรหาร

ทมคณสมบตเขาขาย 6. กรรมการผจดการใหญจดใหมการหมนเวยนหนาทความรบผดชอบของผบรหารทมคณสมบตเขาขาย รวมทงใหผบรหารระดบ

รองกรรมการผจดการใหญและผชวยกรรมการผจดการใหญ เขารวมในการประชมคณะกรรมการบรษทดวย เพอใหมความเขาใจ มประสบการณ และความพรอมในการบรหารองคกรโดยรวม

7. กรรมการผจดการใหญ รายงานผลการปฏบตงานและผลการพฒนาตามแผนพฒนารายบคคลของผบรหารทมคณสมบต เขาขาย ตอคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเปนระยะ

8. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ทบทวนและสรปผลการจดทำแผนการสบทอดงานของกรรมการผจดการใหญและรองกรรมการผจดการใหญเปนประจำทกป และรายงานตอคณะกรรมการบรษททราบ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 160

การแตงตงผบรหาร

ตามระเบยบบรษทฯ กำหนดใหคณะกรรมการบรษท เปนผ พจารณาแตงต งผ บรหารระดบผ อำนวยการสายงานข นไป ซ ง คณะกรรมการไดมอบหมายใหคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเปนผสรรหาผบรหารระดบรองกรรมการผจดการใหญ กอนนำเสนอทประชมคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาแตงตงตอไป การประเมนผลงานกรรมการผจดการใหญ กรรมการบรษททไมใชผบรหารมหนาททำการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญเปนประจำทกป อยางนอยปละ 1 ครง ซงในแตละปคณะกรรมการบรษทจะวดผลการดำเนนงานของกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญในรอบปทผานมาในรปของดชนวดผล (KPI) โดยจะเทยบกบ KPI ทกำหนดไวเปนเปาหมายในสญญาจางและแผนการดำเนนงานทเสนอตอคณะกรรมการบรษท ทงน กรรมการผจดการใหญจะตองนำเสนอผลการดำเนนงานในดานตางๆ เชน แนวทางการบรหารจดการธรกจในดานธรกจโรงกลน ธรกจตลาด และการพฒนาองคกร พรอมทงชแจงผลการบรหารจดการในปจจบน ทงในแงของผลสำเรจ และอปสรรค รวมถงความสามารถในการขยายโอกาสและการแขงขนทางธรกจ และการตอบสนองตอนโยบายของรฐบาลใน ดานตางๆ เปนตน

6. คาตอบแทนกรรมการ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไดพจารณากำหนดคาตอบแทนกรรมการทเปนธรรมและสมเหตสมผล สอดคลองกบภาระความรบผดชอบของกรรมการ สถานะทางการเงนของบรษทฯ และเปรยบเทยบกบบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ทอยในอตสาหกรรมและธรกจทมขนาดใกลเคยงกน รวมถงไดเทยบเคยงกบคาเฉลยของบรษทจดทะเบยน จากรายงานผลสำรวจอตราคาตอบแทนกรรมการบรษทจดทะเบยน ของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยแลว โดยกำหนดคาตอบแทนเปน เบยประชมและโบนส อนง กรรมการทไดรบมอบหมายใหเปนกรรมการในคณะอนกรรมการชดตางๆ กใหไดรบคาตอบแทนเพมตามความรบผดชอบทเพมขน ทงน บรษทฯ ไดขออนมตคาตอบแทนกรรมการจากทประชมผถอหนแลว ดงน

1. คาตอบแทนรายเดอนและคาเบยประชม

ทประชมผถอหนในการประชมสามญผถอหน ประจำป 2551 เมอวนศกรท 25 เมษายน 2551 มมตอนมตคาตอบแทนกรรมการ สำหรบป 2551 แยกเปนดงน

คณะกรรมการบรษท • คาตอบแทนรายเดอน เดอนละ 10,000 บาท/คน • เบยประชม ครงละ 20,000 บาท/คน (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) คณะกรรมการชดยอย 1. คณะกรรมการตรวจสอบ • คาตอบแทนรายเดอน เดอนละ 10,000 บาท/คน • เบยประชม ครงละ 5,000 บาท/คน (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) 2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน • คาตอบแทนรายเดอน เดอนละ -ไมม- • เบยประชม ครงละ 10,000 บาท/คน (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) 3. สำหรบคาตอบแทนของคณะกรรมการชดยอยอนทคณะกรรมการบรษทแตงตงข นนน กำหนดใหอยในดลยพนจของ คณะกรรมการบรษท โดยพจารณาตามความเหมาะสม และสอดคลองกบภาระหนาทความรบผดชอบ

ทงน ประธานกรรมการบรษท และประธานคณะกรรมการชดยอย จะไดรบคาตอบแทนรายเดอนและคาเบยประชมสงกวากรรมการในอตรารอยละ 25 รองประธานกรรมการบรษทจะไดรบคาตอบแทนรายเดอนและคาเบยประชมสงกวากรรมการในอตรารอยละ 12.5

รายงานประจำป 2551 161

ป 2551

คาตอบแทนท เปนตวเงน (บาท) BOARD AUDIT NRC ERMC CGC โบนส รวมสทธ

1. พลเอกธวช เกษรองกร 500,000 0 0 0 0 828,546 1,328,546 2. นายชยอนนต สมทวณช 450,000 0 62,500 0 0 745,691 1,258,191 3. นายอนสรณ ธรรมใจ 380,000 225,000 0 0 0 662,837 1,267,837 4. นายวรตน เอยมเออยทธ 420,000 175,000 0 0 50,000 662,837 1,307,837 5. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ 420,000 180,000 50,000 112,500 0 662,837 1,425,337 6. นางสาวประนอม โฆวนวพฒน 420,000 180,000 0 0 0 662,837 1,262,837 7. นายสายณห สตางคมงคล 400,000 0 50,000 0 40,000 662,837 1,152,837 8. นายพชย ชณหวชร 380,000 0 20,000 0 0 662,837 1,062,837 9. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร 400,000 0 0 0 20,000 662,837 1,082,837 10. นายชยวฒน ชฤทธ 400,000 0 10,000 0 0 452,055 862,055 11. นายเทวนทร วงศวานช 320,000 0 0 50,000 0 452,055 822,055 12. นายเทวญ วชตะกล 300,000 0 0 60,000 0 0 360,000 13. นายทวารฐ สตะบตร 30,000 0 0 0 0 0 30,000 14. นายอนสรณ แสงนมนวล 420,000 0 0 0 40,000 662,837 1,122,837

ป 2551

คาตอบแทนท เปนตวเงน (บาท) BOARD AUDIT NRC ERMC CGC โบนส รวมสทธ

15. นางสาวจฬารตน สธธร 0 0 0 0 0 218,073 218,073 16. นายสถตย ลมพงศพนธ 120,000 0 0 0 0 338,047 458,047 17. นายนเรศ สตยารกษ 210,000 0 0 60,000 10,000 662,837 942,837 รวมทงสน 5,570,000 760,000 192,500 282,500 160,000 9,000,000 15,965,000

คาตอบแทน

ป 2550 ป 2551 จำนวนราย จำนวนเงน (บาท) จำนวนราย จำนวนเงน (บาท)

เงนเบยประชม 15 6,135,000 16 6,965,000 โบนส 13 1,373,785 15 9,000,000 รวม 7,508,785 15,965,000

2. คาตอบแทนทเปนโบนสคณะกรรมการ

รอยละ 1.5 ของกำไรสทธ แตไมเกน 9,000,000 บาท/ป สำหรบกรรมการทงคณะ ทงนประธานกรรมการและรองประธานกรรมการ จะไดรบคาตอบแทนทเปนโบนสสงกวากรรมการในอตรารอยละ 25 และ 12.5 ตามลำดบ ทงน ในป 2551 สรปคาตอบแทนทกรรมการไดรบเปนรายบคคล มรายละเอยดดงน

กรรมการครบวาระและลาออกระหวางป

สรปเปรยบเทยบคาตอบแทนกรรมการ ป 2550 และ ป 2551

หมายเหต : • โบนส : เปนการคำนวณจายจากผลการดำเนนงานในป 2550 ทจายในป 2551 • เนองจากกรรมการอสระ (ลำดบท 1-6) ของบรษทฯ ไมไดไปดำรงตำแหนงกรรมการอสระในบรษทยอย หรอบรษทยอยลำดบเดยวกน จงไมมคาตอบแทน สำหรบการดำรงตำแหนงดงกลาว

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 162

คาตอบแทนรวมของผบรหารระดบสงของบรษทฯ

7. คาตอบแทนผบรหาร บรษทฯ มการวดผลการดำเนนงานของผบรหารทกปในรปของดชนวดผล (Key Performance Index: KPI) โดยจะเปรยบเทยบกบ KPI ทกำหนดไวเปนเปาหมายในสญญาจางและ/หรอแผนการดำเนนงานทเสนอตอกรรมการผจดการใหญและ/หรอคณะกรรมการบรษท ซงจะเชอมโยงกบอตราคาตอบแทนทไดรบตามหลกเกณฑทคณะกรรมการบรษทกำหนดไว ทงนสำหรบกรรมการผจดการใหญนน จะมการประเมนผลการปฏบตงานเปนประจำทกปเชนเดยวกนโดยกรรมการบรษททไมไดเปนผบรหาร ตามรายละเอยดขางตน ทงน คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนจะเปนผพจารณากำหนดคาตอบแทนใหสะทอนถงผลการปฏบตงานและคาตอบแทนตามมาตรฐานของบรษทฯ ตางๆ ในอตสาหกรรมเดยวกน และนำเสนอจำนวนคาตอบแทนทเหมาะสมตอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาและอนมตตอไป กรรมการผจดการใหญ และผบรหารระดบสงของบรษทฯ จำนวนรวมทงสน 6 คน ไดรบคาตอบแทนจากบรษทฯ ในรอบป 2551 เปนจำนวนเงนรวมทงสน 33,808,122 บาท ตามรายละเอยด ดงน

คาตอบแทน

ป 2550 ป 2551 จำนวนราย จำนวนเงน (บาท) จำนวนราย จำนวนเงน (บาท)

เงนเดอนรวมโบนสและโบนสวนย 6 31,947,392 6 33,808,122

คาตอบแทน

ป 2550 ป 2551 จำนวนราย จำนวนเงน (บาท) จำนวนราย จำนวนเงน (บาท)

เงนสมทบกองทนสำรองเลยงชพ 6 2,566,625 6 2,694,315

เงนสมทบกองทนสำรองเลยงชพสำหรบผบรหารระดบสงของบรษทฯ

รายละเอยดเกยวกบผบรหารและผมอำนาจควบคมของบรษทฯ ณ 31 ธนวาคม 2551

ตำแหนงในบรษทยอย

ตำแหนงในบรษท

ลำดบ ชอ-สกล ตำแหนงในบรษท บ.บางจากกรนเนท บ.บางจากไบโอฟเอล

ทเกยวของ

บ.ขนสงนำมนทางทอ

1. นายอนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญ - ประธานกรรมการ - 2. นายวเชยร อษณาโชต รองกรรมการผจดการใหญ - - กรรมการ สายงานดานธรกจโรงกลน 3. นายปฏภาณ สคนธมาน รองกรรมการผจดการใหญ กรรมการ กรรมการ กรรมการ สายงานดานบญชและการเงน 4. นายวฒนา โอภานนทอมตะ รองกรรมการผจดการใหญ - กรรมการ กรรมการ สายงานดานบรหาร และเทคโนโลยสารสนเทศ 5. นายยอดพจน วงศรกมตร ผชวยกรรมการผจดการใหญ กรรมการ - - สายธรกจการตลาด 6. นายบณฑต สะเพยรชย ผชวยกรรมการผจดการใหญ - - - กลยทธและพฒนาธรกจองคกร

รายงานประจำป 2551 163

8. บคลากร ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 บรษทฯ มพนกงานทงสน 898 คน ประกอบดวย • พนกงานสวนสนบสนน (สายงานดานบญชและการเงน สายงานดานบรหาร จานวน 297 คน และเทคโนโลยสารสนเทศ สำนกตรวจสอบภายใน และโครงการพเศษ) • พนกงาน-สายงานดานธรกจโรงกลน จานวน 334 คน • พนกงาน-สายงานดานธรกจการตลาด จานวน 267 คน

คาตอบแทนพนกงาน

พนกงานจะไดรบคาตอบแทนเปนเงนเดอน คาทำงานกะ ทำงานกลางคน ทำงานลวงเวลา ทำงานตางจงหวด คารอปฏบตการท โรงกลน เงนวนยการปฏบตงาน พนกงานมสทธสมครเขาเปนสมาชก “กองทนสำรองเลยงชพพนกงานบรษท บางจากฯ (มหาชน)” โดยเลอกสะสมเปนอตรารอยละ 5 หรอรอยละ 10 ของเงนเดอน และบรษทฯ สมทบใหในอตราเดยวกนเขาเปนเงนกองทน ป 2551 บรษทฯ จายคาตอบแทนพนกงานในรปเงนเดอน คาทำงานกะ ทำงานกลางคน ทำงานลวงเวลา ทำงานตางจงหวด คารอ ปฏบตการทโรงกลน เงนวนยการปฏบตงาน เงนรางวลเพมพเศษ และสวสดการอนเปนเงนรวม 745 ลานบาท การเปลยนแปลงจำนวนพนกงานอยางมนยสำคญในระยะ 3 ปทผานมา

ในระยะ 3 ปทผานมา บรษทฯ ไดมการเพมจำนวนพนกงานจาก 757 คน (ณ วนท 31 ธนวาคม 2548) เปน 898 คน (ณ วนท 31 ธนวาคม 2551) เพอเปนการรองรบการดำเนนการของหนวยปรบปรงคณภาพนำมน (PQI) ทจะเรมผลตในตนป 2552

9. นโยบายการพฒนาบคลากร บรษทฯ มเจตนารมณทจะพฒนาบคลากรใหมความเปนเลศ มความรความสามารถสง ปฏบตงานอยางมธรรมาภบาล และ มศกยภาพในการสรางผลตอบแทนทางธรกจทเปนธรรมอยางยงยน โดยการสนบสนนใหบคลากรไดรบการฝกอบรมอยางตอเนองทงภายในและภายนอกองคกร ควบคไปกบการสงเสรมใหบคลากรใฝศกษาหาความรดวยตนเอง และมการเรยนรอยางตอเนอง ตลอดชวต (Life Long Learning) เพอสรางเสรมวฒนธรรมบางจากฯ ใหเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) เนองจากบรษทฯ เชอวาบคลากรทมศกยภาพยอมขบเคลอนใหองคกรประสบความสำเรจ ทงนบรษทฯ ไดจดทำโครงการ Talent Management ซงเปนการคดเลอกกลมบคลากรทมคณลกษณะและพฤตกรรมทสงผลตอความสำเรจในงาน เพอพฒนากลมพนกงานเหลานใหกาวหนา และเตบโตไปพรอมๆ กบองคกร ในปทผานมาน บรษทฯ ยงคงไดมงเนนโครงการ Knowledge Management ซงเปนโครงการทไดทำตอเนองมาหลายปเพอกระตนใหเกดวฒนธรรมการเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) โดยมการจดกจกรรมทหลากหลายเพอใหพนกงานเขามาม สวนรวมในการแบงปนความรตางๆ เพมขน อาท Show & Share มหาชน ซงเปนกจกรรมทเชญชวนใหพนกงานสงเรองทเปนประโยชนตอการทำงานทตนเองไดจดทำขนเพอใชนำเสนอ แบงปน และแลกเปลยนความรความคดเหนภายในสวนงานของตนเองเขาประกวดในระดบบรษทฯ จากนนใหเพอนพนกงานชวยกนลงคะแนนใหกบเรองทดและเปนประโยชนทสด นอกจากน บรษทฯ ยงไดจดกจกรรมทสงเสรมใหพนกงานไดระดมความคดในการหาวธการทำงานใหมๆ เพอลดขนตอน ลดตนทน รวมถงคดคนวธการ แกปญหาทเกดขน และนำมาจดทำเปน Best Practice ตอไป ซงบรษทฯ ไดรวบรวมความรตางๆ ทพนกงานไดสงเขามาและจดเกบเขาในระบบ เพอใหพนกงานสามารถเขามาเรยนรไดตลอดเวลา และนำความรทไดนไปประยกตใชในการปฏบตงาน

คาตอบแทนของผบรหารจากการดำรงตำแหนงในบรษทยอยและบรษททเกยวของ

- ไมม -

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 164

นอกจากนบรษทฯ ไดกำหนดคณลกษณะหลกดานความร ทกษะ และพฤตกรรมของผบรหารและพนกงาน (Core Competency) เพอรองรบทศทางในการดำเนนงานในอนาคต รวมทงไดมการประเมนระดบความร ความสามารถของพนกงานทกคนเทยบกบมาตรฐานทบรษทฯ ตองการ (Competency Gap) โดยในป 2551 นบรษทฯ ยงคงใหความสำคญในการพฒนาบคลากรตามแผนการพฒนา รายบคคล (Individual Development Plan) ทงหลกสตรอบรมภายในบรษทฯ และหลกสตรจากสถาบนภายนอกบรษทฯ เพอใหพนกงานทกคนมคณลกษณะตามมาตรฐานทบรษทฯ กำหนดไว (Core Competency) ซงคณลกษณะหลกทสำคญ 6 ขอขององคกร มดงน 1. Ability For Adaptation and Initiation

คอ ความสามารถในการเขาใจองคกร และสภาพแวดลอมของธรกจ โดยเปดใจยอมรบการเปลยนแปลง และเรยนรสงใหม กลาคดนอกกรอบ และลงมอทำสงใหม เพอเปนการสรางโอกาสและนำองคกรสความสำเรจสงสด

2. Leadership

คอ ความเปนผนำ มวสยทศน กลาคดกลาทำ ในสงทถกตองเปนประโยชนตอองคกรดวยความโปรงใส และเปนธรรม พรอมรบฟงความคดเหนทแตกตาง และแสดงความรบผดชอบตอผลทเกดขน ตลอดจนใหคำแนะนำ ชวยเหลอสรางแรงบนดาลใจใหเกดความรวมมอ และเปนทยอมรบในทกระดบ

3. Teamwork Spirit

คอ การทำงานเปนทมดวยใจบรการ ความเตมใจทจะปฏบตงานกบผอน และกระตอรอรนทจะใหความชวยเหลอ ยอมรบในคณคาของผรวมทม เสรมสรางความสมพนธอนดกบทกฝายทงภายในและภายนอก เพอสรางความรวมมอรวมใจในการทำงาน และการบรการใหเกดขนอนจะทำใหบรรลเปาหมายทกำหนดรวมกน

4. Organization Commitment

คอ มงมน และอทศตนทจะทำงานใหบรรลเปาหมายองคกร ดวยวถทางทถกตองอยางมออาชพและมประสทธภาพ พรอมพฒนากระบวนการทำงานเพอยกระดบผลงานโดยรวมใหเปนทยอมรบโดยทวไป ตลอดจนสรางความสำเรจและความเตบโต ทางธรกจใหเกดขนอยางตอเนอง

5. Personal Mastery

คอ ความใฝร กระตอรอรน และมงมนแสวงหาความรเพมเตมตลอดเวลา พรอมทจะนำความรนนมาพฒนาศกยภาพทงของตนเอง และขององคกรอยางตอเนอง

6. Social And “SHEE” Awareness

คอ การตระหนกและปฏบตตามหลกความปลอดภย อาชวอนามย ส งแวดลอม ใหสอดคลองตามมาตรฐานสากลและ การดำเนนการขององคกร รวมทงมจตสำนกสาธารณะ และมสวนรวมในกจกรรมอนเปนประโยชน ทงตอองคกร ชมชนและสงคม

ทงน สำหรบหลกสตรอบรมภายในบรษทฯ ผบรหารและพนกงานไดเขารวมการอบรมทงสน 4,431 วน (Manday) ซงหลกสตรใน สวนพฒนาบคลากรของบรษทฯ ไดดำเนนการเพอสงเสรมทกษะและความรของผบรหารและพนกงานประจำป 2551 มทงสน 27 หลกสตร โดยมงเนนเรอง การเสรมทกษะดานการวางแผน การแกปญหาในการปฏบตงาน การบรหารความเสยง การดแลรกษา สงแวดลอมและพลงงาน ตลอดจนกฎหมายทจำเปน ขอควรรและเทคนคตางๆ ในการปฏบตหนาทของแตละหนวยงาน

คณะกรรมการ >

> 1. พลเอกธวช เกษรองกร > 2. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช > 3. ดร.อนสรณ ธรรมใจ > 4. นายพชย ชณหวชร

> 5. นายสายณห สตางคมงคล > 6. นายเทวญ วชตะกล > 7. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน > 8. ดร.นพนธ สรพงษรกเจรญ > 9. นายวรตน เอยมเออยทธ

> 10. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร > 11. ดร.ทวารฐ สตะบตร > 12. นายชยวฒน ชฤทธ > 13. นายเทวนทร วงศวานช > 14. ดร.อนสรณ แสงนมนวล

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 172

คณะกรรมการ >

พลเอกธวช เกษรองกร ประธานกรรมการ (กรรมการอสระ) อาย 69 ป คณวฒการศกษา • ปรญญาตร วทยาศาสตร โรงเรยนนายรอยพระจลจอมเกลา • โรงเรยนเสนาธการทหารบก • วทยาลยปองกนราชอาณาจกร การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ • ความรบผดชอบของคณะกรรมการและผบรหารตาม พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 (ฉบบแกไข) • The Role of the Chairman Program (RCP) จาก IOD • Director Accredited Program (DAP) จาก IOD • Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD

อาย 65 ป คณวฒการศกษา • ปรญญาเอก The University of Wisconsin (Madison) • ปรญญาโท The University of Wisconsin (Madison) • ปรญญาตร The Victoria University of Wellington, New Zealand • Certificate in Social Planning, United Nations Asian Institute • ดษฎบณฑตกตตมศกด (พฒนบรหารศาสตร) สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร • ดษฎบณฑตกตตมศกด วทยาลยเอดจวด • ดษฎบณฑตกตตมศกด และศษยเกาดเดน The University of Wisconsin (Madison) • ปรญญาบตรกตตมศกด วทยาลยปองกนราชอาณาจกร ประสบการณการทำงาน • 2539 - ม.ย. 2550 : ผบงคบการวชราวธวทยาลย • 2541-2543 : ตลาการศาลรฐธรรมนญ • 2546 : ราชบณฑต สำนกธรรมศาสตรและการเมอง : อปนายกราชบณฑตยสถาน

ประสบการณการทำงาน • 2541 : ประธานคณะทปรกษา กองบญชาการทหารสงสด กระทรวงกลาโหม • 2543 : ปลดกระทรวงกลาโหม การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน • บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน ขาราชการบำนาญ กระทรวงกลาโหม

: ประธานคณะกรรมการการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย : ประธานบรษท ผลตไฟฟา จำกด (มหาชน) : ประธานคณะกรรมการตรวจสอบธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน) : กรรมการพฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) : กรรมการบรหารสภาวจยแหงชาต : กรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (กนร.) • 2549-2551 : สมาชกสภานตบญญตแหงชาต การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน • บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน • ประธานคณะกรรมาธการการศกษาและการกฬา • ประธานสถาบนนโยบายศกษา • นายกราชบณฑตยสถาน • ประธานกรรมการการศกษาขนพนฐาน • ผอำนวยการวทยาลยการจดการ มหาวทยาลยมหดล

ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช รองประธานกรรมการ (กรรมการอสระ), ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

รายงานประจำป 2551 173

ดร.อนสรณ ธรรมใจ กรรมการอสระ, ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ อาย 43 ป คณวฒการศกษา • ปรญญาเอก เศรษฐศาสตรระหวางประเทศ การเงน และการพฒนา Fordham University New York, USA • ปรญญาโท บรหารธรกจ Southeastern University • ปรญญาโท เศรษฐศาสตร Fordham University, New York, USA • ปรญญาตร รฐศาสตร (เกยรตนยม) จฬาลงกรณมหาวทยาลย การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ • Director Certification Program (DCP) จาก IOD • Strategy and Policy Development จาก IOD • Audit Committee Program (ACP) จาก IOD • Role of the Chairman Program (RCP) จาก IOD • Role of the Compensation Committee (RCC) จาก IOD • Financial Statement for Directors (FSD) จาก IOD ประสบการณการทำงาน • 2543 : Vice President ดาน Country Regulatory, Research and Public Affairs ธนาคารซตแบงก

• 2545-2548 : ผอำนวยการอาวโส สำนกวจยและดานจดการกองทน ธนาคารไทยธนาคาร จำกด (มหาชน) • 2548-2549 : กรรมการผจดการ บรษท หลกทรพยจดการกองทน บท จำกด การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน • บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน • กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ บรษท อสมท. จำกด (มหาชน) • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน • คณบดคณะเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยรงสต • กรรมการบรหารกองทนโทรคมนาคมเพอกจการสาธารณะ ก.ท.ช. • กรรมการศนยพฒนาพลงแผนดนเชงคณธรรม (ศนยคณธรรม) สำนกนายกรฐมนตร • กรรมการสถาบนปรด พนมยงค • ประธานกรรมการ บรษท สอเสรเพอการปฏรป จำกด

ดร.นพนธ สรพงษรกเจรญ กรรมการอสระ, ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร อาย 48 ป คณวฒการศกษา • ปรญญาดษฎบณฑตกตตมศกด สาขาการจดการอตสาหกรรม เทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ • ปรญญาโท บรหารธรกจ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร (NIDA) • ปรญญาตร รฐศาสตร มหาวทยาลยรามคำแหง การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ • Director Certification Program (DCP) จาก IOD • DCP Refresher Course จาก IOD • Role of the Compensation Committee (RCC) จาก IOD • Strategy and Policy Development จาก IOD • ผลสำรวจคาตอบแทนกรรมการบรษทไทย จาก IOD • การเปลยนแปลงมาตรฐานบญชทกรรมการควรร จาก IOD ประสบการณการทำงาน • รองประธานกรรมการบรหาร บรษท ไทยตาบช อเลคทรค จำกด • กรรมการศนยสงเสรมและพฒนาพลงแผนดนเชงคณธรรม สำนกงานบรหารและพฒนาองคความร (องคการมหาชน) • กรรมการอาชวศกษา สำนกงานคณะกรรมการอาชวศกษา กระทรวงศกษาธการ • กรรมการสภาผทรงคณวฒ สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาลาดกระบง • ประธานเจาหนาทบรหาร บรษท ซนโกลบอลเนตเวรค จำกด • ประธานบรษท I-IMC Corporation Co.,Ltd • คณะกรรมการผงเมอง กรมโยธาธการและผงเมอง • คณะกรรมการองคการคาของสำนกงานคณะกรรมการ สกสค.กระทรวงศกษาธการ

• กรรมการสภาผทรงคณวฒ ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ขอนแกน • คณะกรรมการตรวจสอบประจำ มหาวทยาลยภาคตะวนออกเฉยงเหนอ • กรรมการสภาผทรงคณวฒ มหาวทยาลยนครพนม การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน • รองประธานสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย • บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• กรรมการสภาการศกษา กระทรวงศกษาธการ • กรรมการสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย • กรรมการสภาผทรงคณวฒ สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ • กรรมการสภาผทรงคณวฒ มหาวทยาลยแมโจ • กรรมการโครงการหนวยบมเพาะวสาหกจในสถาบนอดมศกษา สำนกงานคณะกรรมการอดมศกษา • กรรมการสภาผทรงคณวฒ สภามหาวทยาลยสยาม • กรรมการทปรกษาตลาดหลกทรพย MAI ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย • กรรมการสภาผทรงคณวฒ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลธญบร • กรรมการสภาผทรงคณวฒ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลกรงเทพ • กรรมการสภาผทรงคณวฒ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลสวรรณภม

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 174

นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการอสระ, ประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล อาย 65 ป

คณวฒการศกษา

• วทยาศาสตรมหาบณฑตกตตมศกด สาขาเศรษฐศาสตรสหกรณ มหาวทยาลยแมโจ การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Accredited Program (DAP) จาก IOD • Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

• 2540-2544 : ประธานสภา องคการบรหารสวนตำบลฆะมง : คณะกรรมการขาราชการสวนตำบล จงหวดนครสวรรค • 2545-2548 : ประธานคณะกรรมการดำเนนการสนนบาต สหกรณแหงประเทศไทย : คณะกรรมการพฒนาการสหกรณแหงชาต

รศ.ประนอม โฆวนวพฒน กรรมการอสระ อาย 66 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ (การบญช) Georgia State University สหรฐอเมรกา • ปรญญาตร การบญช คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Audit Committee in a New Era of Governance, Harvard Business School (USA) • Director Certification Program (DCP) จาก IOD • The Role of the Chairman Program (RCP) จาก IOD • ความรบผดชอบของคณะกรรมการและผบรหารตามพระราชบญญต หลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 (ฉบบแกไข) • Corporate Fraud Detection and Prevention จาก IOD ประสบการณการทำงาน

• กรรมการ และประธานกรรมการคณะกรรมการตรวจสอบ ในการไฟฟานครหลวง • กรรมการทดสอบผสอบบญชภาษอากร กรมสรรพากร กระทรวงการคลง • กรรมการพจารณาการปฏบตตามระเบยบของผสอบบญช ภาษอากร กรมสรรพากร กระทรวงการคลง • กรรมการสอบสมภาษณทน สำนกงานคณะกรรมการขาราชการ พลเรอน (ก.พ.) สาขาบญช ระดบปรญญาโท และปรญญาเอก

การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• ประธานคณะกรรมการดำเนนการสหกรณ การเกษตรชมแสง จำกด • สมาชกสภาทปรกษาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต • ประธานชมรมสหกรณจงหวดนครสวรรค • คณะกรรมการภาคการเกษตร จงหวดนครสวรรค • คณะกรรมการดำเนนการสนนบาตสหกรณแหงประเทศไทย • คณะกรรมการนโยบายขาวแหงชาต

• รองคณบด คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร • หวหนาภาควชาการบญช และกรรมการประจำคณะพาณชยศาสตร และการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน

• กรรมการ และกรรมการตรวจสอบ บรษท อตสาหกรรม ผาเคลอบพลาสตกไทย จำกด (มหาชน) • กรรมการ และกรรมการตรวจสอบ บรษท บางกอกสหประกนภย จำกด (มหาชน) • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• กรรมการสำนกงานรบรองมาตรฐาน และประเมนคณภาพ การศกษา (องคการเอกชน สมศ.) • ทปรกษาอธการบด มหาวทยาลยธรรมศาสตร • กรรมการผทรงคณวฒ คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร • อาจารยประจำคณะบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม

รายงานประจำป 2551 175

นายพชย ชณหวชร กรรมการ อาย 60 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาดษฎบณฑตกตตมศกดทางบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาโท บรหารธรกจ (การเงน) Indiana University of Pennsylvania, USA • ปรญญาตร การบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร • สถาบนวทยาการตลาดทน (หลกสตร วตท.) รนท 5 • หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวมเอกชน รน 4313 วทยาลยปองกนราชอาณาจกร • ผสอบบญชรบอนญาต เลขท 2918 การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Accredited Program (DAP) จาก IOD • Director Certification Program (DCP) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

• 2542-2550 : กรรมการ บรษท อะโรเมตกส (ประเทศไทย) จำกด (มหาชน) • 2543-2544 : ผจดการใหญ ปตท. นำมน : รกษาการรองผวาการการเงนและบญชองคกร การปโตรเลยมแหงประเทศไทย : รกษาการผจดการใหญ บรษท ปตท. อนเตอรเนชนแนล จำกด • 2544 : รองผวาการการเงนและบญชองคกร การปโตรเลยมแหงประเทศไทย • 2545-2546 : กรรมการ บรษท จดการและพฒนาทรพยากรนำ ภาคตะวนออก จำกด (มหาชน) • ก.ย. 2546 - ธ.ค. 2547 : รกษาการกรรมการผจดการใหญ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• 2546-2551 : กรรมการและกรรมการตรวจสอบ ธนาคารไทยพาณชย จำกด (มหาชน) • 2547-2549 : กรรมการ การไฟฟานครหลวง : กรรมการ การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย • 2544 - ธ.ค. 2550 : รองกรรมการผจดการใหญ การเงนและบญชองคกร บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • ม.ค. 2551 - ปจจบน : ประธานเจาหนาทบรหารการเงน บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน

• ประธานเจาหนาทบรหารการเงน บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • กรรมการ บรษท ปตท.อะโรเมตกสและการกลน จำกด (มหาชน) • กรรมการ บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) • กรรมการ บรษท ปตท.เคมคอล จำกด (มหาชน) • กรรมการและประธานกรรมการบรหาร บรษท การบนไทย จำกด (มหาชน) • รองประธานกรรมการ บรษท ทพยประกนภย จำกด (มหาชน) • กรรมการ บรษท ปตท.สำรวจและผลตปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• ประธานคณะกรรมการวชาชพบญชดานบญชบรหาร สภาวชาชพบญช • กรรมการ บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) • ประธานอนกรรมการบรหารการลงทน กองทนประกนสงคม • กรรมการ บรษท ทอสงปโตรเลยมไทย จำกด • กรรมการ บรษท ไทยออยล พาวเวอร จำกด

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 176

นายสายณห สตางคมงคล กรรมการ อาย 61 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท พาณชยศาสตร (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาตร วทยาศาสตร (เศรษฐศาสตรเกษตร) มหาวทยาลยเกษตรศาสตร การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Certification Program (DCP) จาก IOD • Director Accredited Program (DAP) จาก IOD • Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD • Developing CG Policy Statement จาก IOD • Role of the Compensation Committee (RCC) จาก IOD • DCP Refresher Course (RE DCP) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

• 2541 : ผจดการฝายสนเชอ ธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน) • 2543 : ผจดการฝายธรกจสมพนธ ธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน) • 2544 : ผจดการฝายตรวจสอบ ธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน)

• 2545 : ผชวยกรรมการผจดการ และผบรหารสำนกตรวจสอบภายใน ธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน) : รองกรรมการผจดการ ผบรหารสายงาน สำนกตรวจสอบภายใน ธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน) • 2548 : รองกรรมการผจดการ ผบรหารสายงาน สายงานบรหาร ความเสยง ธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน) • 2549-2551 : รองกรรมการผจดการ ผบรหารสายงาน สายงานบรหาร ทรพยสนและงานกฎหมาย ธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน) การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• กรรมการ บรษท ธนาเทพการพมพ จำกด • กรรมการ บรษท กฎหมายกรงไทย จำกด • กรรมการ ธนาคารอสลามแหงประเทศไทย

นายอภสทธ รจเกยรตกำจร กรรมการ อาย 63 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร Lamar University of Texas, USA • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Accredited Program (DAP) จาก IOD • Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD • Understanding the Fundamental of Financial Statement (UFS) จาก IOD • Raising the Awareness of Corporate Fraud in Thailand จาก IOD ประสบการณการทำงาน

• 2540-2542 : รองกรรมการผจดการใหญ บรษท สตารปโตรเลยมรไฟนนง จำกด • 2543 : กรรมการผจดการใหญ บรษท ทรานส ไทย-มาเลเซย (ประเทศไทย) จำกด • 2544 - เกษยณอาย : รองกรรมการผจดการใหญ กลมธรกจนำมน บรษท ปตท. จำกด (มหาชน)

การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน

• ประธานกรรมการบรหาร บรษท พ เอ อ (ประเทศไทย) จำกด (มหาชน) • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• กรรมการ บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) • ประธานกรรมการสงเสรมกจการมหาวทยาลยขอนแกน • กรรมการสภามหาวทยาลยขอนแกน • กรรมการ บรษท ฟอรจนพารท อนดสตรส จำกด • ประธานกรรมการ บรษท สยามโกลบอลเฮาส จำกด (มหาชน) • กรรมการ บรษท ไทยโรตาร เอนจเนยรง จำกด (มหาชน) • ประธานกรรมการ บรษท พ เอ อ เทคนคล เซอรวส จำกด • ประธานกรรมการ บรษท พ เอ อ คอนสตรคชนรสอรเซส จำกด • ประธานกรรมการ บรษท เทเลดาตาอนฟอรเมตก (กรงเทพ) จำกด • ประธานกรรมการ บรษท เนมรา อนเตอรเนชนแนล จำกด • ประธานกรรมการ บรษท ทบวนเทคโนโลย จำกด • ประธานกรรมการ บรษท เนท เอนเทล จำกด • ประธานกรรมการ บรษท เนทโซล เทคโนโลย จำกด

รายงานประจำป 2551 177

นายชยวฒน ชฤทธ กรรมการ อาย 61 ป

คณวฒการศกษา

• B.Sc. Economics, Nathaniel Hawthorne College, USA การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Accredited Program (DAP) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

• 2544-2545 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ การตลาดพาณชย บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • 2545-2546 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ การตลาดขายปลก บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • 2546-2548 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ วางแผน บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • ต.ค. 2548 - ก.ย.2551 : รองกรรมการผจดการใหญ หนวยธรกจนำมน บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • ต.ค. 2551 - ปจจบน : ทปรกษา บรษท ปตท.บรหารธรกจคาปลก จำกด

การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน • กรรมการ บรษท ไออารพซ จำกด (มหาชน) • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• ทปรกษา บรษท ปตท.บรหารธรกจคาปลก จำกด • กรรมการ บรษท ไทยลบเบลนดง จำกด • กรรมการ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด • กรรมการ บรษท รเทลบซเนสอลไลแอนซ จำกด • กรรมการ บรษท เอนเนอรย คอมเพลกซ จำกด • กรรมการ บรษท ปโตรเอเชย (ประเทศไทย) จำกด • กรรมการ บรษท ทอสงปโตรเลยมไทย จำกด • ประธานกรรมการ บรษท ปตท.บรหารธรกจคาปลก จำกด • ประธานกรรมการ บรษท ปตท.ธรกจคาปลก จำกด • ประธานกรรมการ บรษท คอนอโค (ประเทศไทย) จำกด

นายเทวนทร วงศวานช กรรมการ อาย 50 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท วศวกรรมเคม Rice University สหรฐอเมรกา • ปรญญาโท วศวกรรมปโตรเลยม University of Houston สหรฐอเมรกา • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร (วศวกรรมเคม) เกยรตนยมอนดบ 1 จฬาลงกรณมหาวทยาลย • โครงการอบรมผบรหารระดบสงจากสถาบนศศนทร จฬาลงกรณมหาวทยาลย (S.E.P. รน 7) • โครงการอบรมการเปนผนำสากล (Program for Global Leadership-PGL) จากสถาบน Harvard Business School • หลกสตรการเมองการปกครองในระบอบประชาธปไตยสำหรบ ผบรหารระดบสง (ปปร. รน 10) จากสถาบนพระปกเกลา การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Certification Program (DCP) จาก IOD • สมาชกผทรงคณวฒอาวโส (Fellow Member) ของ IOD ประสบการณการทำงาน

• พ.ย. 2542 - ก.ค. 2545 : รองผจดการใหญอาวโส-พฒนาธรกจ บรษท ปตท.สำรวจและผลตปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • ก.ค. 2545 - ธ.ค. 2546 : รองผจดการใหญอาวโส-สายงานปฏบตการ บรษท ปตท.สำรวจและผลตปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• ธ.ค. 2546 - พ.ค. 2547 : รองผจดการใหญอาวโส-โครงการลงทนภมภาค บรษท ปตท.สำรวจและผลตปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • ม.ย. 2547 - ม.ค. 2551 : ปฏบตงานสมทบท บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) ตำแหนงผชวยกรรมการผจดการใหญ พฒนาธรกจองคกร • ก.พ. 2551 - ปจจบน : รองกรรมการผจดการใหญกลยทธและพฒนาองคกร บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน

• รองกรรมการผจดการใหญ กลยทธและพฒนาองคกร บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • รองผจดการใหญอาวโส บรษท ปตท.สำรวจและผลต ปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• กรรมการและรกษาการกรรมการผจดการใหญ บรษท ปตท. อนเตอรเนชนแนล จำกด

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 178

นายเทวญ วชตะกล กรรมการ อาย 58 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท เศรษฐศาสตร (เศรษฐศาสตรธรกจ) มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร (วศวกรรมอตสาหการโรงงาน) จฬาลงกรณมหาวทยาลย • Senior Executive Program-SEP 18 สถาบนบณฑตบรหารธรกจ ศศนทร จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ปรญญาบตรหลกสตรการปองกนราชอาณาจกร (วปอ. รนท 43) • ประกาศนยบตรหลกสตรนกบรหารระดบสง (นบส.1) รนท 27 สำนกงาน ก.พ. การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Certification Program (DCP) จาก IOD • Role of the Compensation Committee (RCC) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

• 2533-2538 : ผอำนวยการกองกษาปณ • 2538-2539 : ผเชยวชาญเฉพาะดานกษาปณ • 2539-2549 : รองอธบดกรมธนารกษ • 2541-2543 : กรรมการองคการสะพานปลา

• 2543-2545 : กรรมการการเคหะแหงชาต • 2545-2546 : กรรมการ บรษท อกรงเทพ จำกด • 2546-2550 : กรรมการ บรษท เอน.ซ.ซ. แมนเนจเมนท แอนด ดเวลลอปเมนท จำกด • 2540-2551 : กรรมการ บรษท ทพยประกนภย จำกด (มหาชน) • 2549-2551 : ผตรวจราชการกระทรวงการคลง • 2551 - ปจจบน : อธบดกรมธนารกษ การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน

• กรรมการบรษท โรงแรมเอราวณ จำกด (มหาชน) • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• อธบดกรมธนารกษ • ประธานกรรมการ บรษท ธนารกษพฒนาสนทรพย จำกด

ดร.ทวารฐ สตะบตร กรรมการ อาย 39 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาเอก วศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต (Civil & Environmental Engineering) สถาบนเทคโนโลยแหงมลรฐแมสซาชเซตต (MIT) สหรฐอเมรกา • ปรญญาโท วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต (Soil Mechanics) สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย (AIT) • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร (วศวกรรมโยธา) จฬาลงกรณ มหาวทยาลย ประสบการณการทำงาน

• 2542-2544 : วศวกรปโตรเลยม กองเชอเพลงธรรมชาต กรมทรพยากรธรณ • 2544 : เลขานการคณะกรรมการเตรยมการจดตง บรษท ปตท. จากด (มหาชน) • 2545 : ผชวยเลขานการคณะกรรมการจดทารายละเอยดการจดตง กระทรวงพลงงาน

• 2545-2548 : หวหนากลมยทธศาสตรและปโตรเลยม สานกนโยบายและ ยทธศาสตร กระทรวงพลงงาน • 2548-2550 : ผอานวยการโครงการความรวมมอระหวางรฐบาลเดนมารก กระทรวงพลงงาน • 2548-2551 : รกษาการผอานวยการสานกประชาสมพนธ กระทรวงพลงงาน • 2549-2550 : รองโฆษกกระทรวงพลงงาน กระทรวงพลงงาน • 2549 - ปจจบน : ผอานวยการสานกนโยบายและยทธศาสตร กระทรวงพลงงาน • 2550 - ปจจบน : ผอานวยการสานกสอสารและการยอมรบสาธารณะ สานกพฒนาโครงการ โรงไฟฟาพลงงานนวเคลยร กระทรวงพลงงาน

รายงานประจำป 2551 179

ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญ และเลขานการคณะกรรมการบรษท อาย 55 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาเอก สาขาวศวกรรมเคม Monash University, Melbourne, Australia • ปรญญาโท สาขาวศวกรรมสงแวดลอม สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย • ปรญญาตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ปรญญาบตร หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐ รวมเอกชน วทยาลยปองกนราชอาณาจกร วปอ. 2550 • ประกาศนยบตรขนสง การบรหารงานภาครฐ และกฎหมาย มหาชน (ปรม.5) จากสถาบนพระปกเกลา การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Certification Program (DCP) จาก IOD • Director Accredited Program (DAP) จาก IOD • Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD • DCP Refresher Course (RE DCP) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• 2543-2544 : รองกรรมการผจดการใหญ สายวางแผนและจดหา และสายตลาดอตสาหกรรมและนำมนหลอลน • 2544-2547 : ทปรกษาอาวโส และรกษาการรองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน • 2548 - ปจจบน : กรรมการผจดการใหญ และเลขานการคณะกรรมการบรษท อนๆ

• 2540-2546 : กรรมการผชำนาญการพจารณารายงานการวเคราะหสงแวดลอม ดานโครงการอตสาหกรรม • 2543-2548 : กรรมการบรหารศนยวจยแหงชาตดานการจดการสงแวดลอม และของเสยอนตราย จฬาลงกรณมหาวทยาลย

• 2543-2551 : กรรมการบรหารวทยาลยปโตรเลยมและปโตรเคม จฬาลงกรณมหาวทยาลย • 2544-2548 : คณะกรรมการเอทานอลแหงชาต : คณะอนกรรมาธการพจารณาเอทานอล-ไบโอดเซล สภาผแทนราษฎร • 2545-2547 : รองประธานกลมอตสาหกรรมโรงกลนนำมนปโตรเลยม สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย • 2549-2551 : สมาชกสภานตบญญตแหงชาต : กรรมาธการและเลขานการคณะกรรมาธการการพลงงาน การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

• ประธานกรรมการ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด • บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• ประธานคณะกรรมการนกธรกจเพอสงแวดลอมไทย • กรรมการสมาคมบรษทจดทะเบยน • กรรมการศนยความเปนเลศแหงชาตดานปโตรเลยม ปโตรเคม และวสดขนสง จฬาลงกรณมหาวทยาลย • กรรมการภาควชาการพฒนาสงแวดลอมและทรพยากร สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย • กรรมการสภาธรกจตลาดทนไทย

• 2551 - ปจจบน : โฆษกกระทรวงพลงงาน กระทรวงพลงงาน การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน

- ไมม - • บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• ผอานวยการสานกนโยบายและยทธศาสตร กระทรวงพลงงาน • ผอานวยการสานกสอสารและการยอมรบสาธารณะ สานกพฒนาโครงการ โรงไฟฟาพลงงานนวเคลยร กระทรวงพลงงาน

• โฆษกกระทรวงพลงงาน กระทรวงพลงงาน • กรรมการบรหาร สถาบนวจยพลงงาน จฬาลงกรณ- มหาวทยาลย • กรรมการบรหาร มลนธสงเสรมนวตกรรมวศวกรรม • กรรมการ ในคณะกรรมการพลงงาน วศวกรรมสถานแหงประเทศไทย ในพระบรมราชปถมภ (วสท.)

ผบรหาร >

> 1. ดร.อนสรณ แสงนมนวล > 2. นายวเชยร อษณาโชต > 3. นายปฏภาณ สคนธมาน > 4. นายวฒนา โอภานนทอมตะ

> 5. นายยอดพจน วงศรกมตร > 6. นายบณฑต สะเพยรชย > 7. นายพงษชย ชยจรววฒน > 8. นายสมชย เตชะวณช > 9. นายเกยรตชาย ไมตรวงษ

> 10. นายวชรพงษ ใสสก > 11. นางสาวเรวด พรพฒนกล > 12. นายเฉลมชย อดมเรณ > 13. นายพเชษฐ เอมวฒนา > 14. นายประวทย สนทรสทธพงศ

> 15. นายธนชต มกรานนท > 16. ดร.กตต นวาตวงศ > 17. นายโชคชย อศวรงสฤษฎ > 18. นางสาวณนทรา อภสงห > 19. นายพชต วงศรจราวาณชย

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 188

ผบรหาร >

ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญ และเลขานการคณะกรรมการบรษท อาย 55 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาเอก สาขาวศวกรรมเคม Monash University, Melbourne, Australia • ปรญญาโท สาขาวศวกรรมสงแวดลอม สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย • ปรญญาตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ปรญญาบตร หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวมเอกชน วทยาลยปองกนราชอาณาจกร วปอ.2550 • ประกาศนยบตรขนสง การบรหารงานภาครฐ และกฎหมายมหาชน (ปรม.5) จากสถาบนพระปกเกลา การอบรมเกยวกบบทบาทหนาทและทกษะการเปนกรรมการ

• Director Certification Program (DCP) จาก IOD • Director Accredited Program (DAP) จาก IOD • Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD • DCP Refresher Course (RE DCP) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• 2543-2544 : รองกรรมการผจดการใหญ สายวางแผนและจดหา และสายตลาดอตสาหกรรมและนำมนหลอลน • 2544-2547 : ทปรกษาอาวโส และรกษาการรองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน • 2548 - ปจจบน : กรรมการผจดการใหญ และเลขานการคณะกรรมการบรษท อนๆ

• 2540-2546 : กรรมการผชำนาญการพจารณารายงานการวเคราะหสงแวดลอม ดานโครงการอตสาหกรรม

• 2543-2548 : กรรมการบรหารศนยวจยแหงชาตดานการจดการสงแวดลอม และของเสยอนตราย จฬาลงกรณมหาวทยาลย • 2543-2551 : กรรมการบรหารวทยาลยปโตรเลยมและปโตรเคม จฬาลงกรณมหาวทยาลย • 2544-2548 : คณะกรรมการเอทานอลแหงชาต : คณะอนกรรมาธการพจารณาเอทานอล-ไบโอดเซล สภาผแทนราษฎร • 2545-2547 : รองประธานกลมอตสาหกรรมโรงกลนนำมนปโตรเลยม สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย • 2549-2551 : สมาชกสภานตบญญตแหงชาต : กรรมาธการและเลขานการคณะกรรมาธการการพลงงาน การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• ประธานกรรมการ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด • ประธานคณะกรรมการนกธรกจเพอสงแวดลอมไทย • กรรมการสมาคมบรษทจดทะเบยน • กรรมการศนยความเปนเลศแหงชาตดานปโตรเลยม ปโตรเคม และวสดขนสง จฬาลงกรณมหาวทยาลย • กรรมการภาควชาการพฒนาสงแวดลอมและทรพยากร สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย • กรรมการสภาธรกจตลาดทนไทย

รายงานประจำป 2551 189

นายวเชยร อษณาโชต รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน อาย 54 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร Ohio State University, USA • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย การอบรม

• ประกาศนยบตร Director Certification Program (DCP) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• 2536 : รองกรรมการผจดการใหญ สายผลตการตลาด • 2543 : รองกรรมการผจดการใหญ สายธรกจการตลาด • 2544 : ทปรกษาอาวโส

นายปฏภาณ สคนธมาน รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบญชและการเงน อาย 47 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ สาขาการเงน The American University, USA • ปรญญาตร รฐศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย การอบรม

• ประกาศนยบตร Director Certification Program (DCP) จาก IOD ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• ต.ค. 2546 - ปจจบน : รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบญชและการเงน อนๆ

• 2541 : Deputy Director-Finance and Accounting บรษท ปโตรเคมแหงชาต จำกด (มหาชน)

• 2545 : รองกรรมการผจดการใหญ สายวางแผนและจดหา • 2546-2547 : ทปรกษาอาวโสและ รกษาการรองกรรมการ ผจดการใหญ • 2548 - ปจจบน : รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• กรรมการ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด

• 2543-2544 : Group CFO, COCO Group Companies • 2544 - ก.ย. 2546 : ผอำนวยการสายอาวโสดานการเงน บรษท บานป เพาเวอร จำกด การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• กรรมการ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด • กรรมการ บรษท บางจากกรนเนท จำกด • กรรมการ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 190

นายยอดพจน วงศรกมตร ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจการตลาดอาย 49 ป คณวฒการศกษา • ปรญญาโท คณะบรหารธรกจ (MBA) MTSU, USA • ปรญญาตร เกยรตนยมอนดบ 2 คณะเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยหอการคาไทย การอบรม • Director Certification Program (DCP) จาก IOD • Logistic Economic • Economic For Decision Making • JCCP “Advance Marketing” (Japan) • Marketing Outlook • Sales Management • Effective Negotiation Skills • กลยทธ PR บรษท ใน SET • Strategic Leadership • The Leadership GRID

ประสบการณการทำงาน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • 2537 : ผจดการธรกจภาคเหนอและภาคกลาง • 2541 : ผจดการอาวโสธรกจภาคกลาง • 2544 : ผอำนวยการธรกจขายปลก • 2547 : ผอำนวยการอาวโส สายตลาดคาปลก • 2550-2551 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายตลาดคาปลก • 2551 - ปจจบน : ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจการตลาด การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน • บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน • กรรมการ บรษท บางจากกรนเนท จำกด

นายวฒนา โอภานนทอมตะ รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ

อาย 53 ป คณวฒการศกษา • ปรญญาโท สาขาวศวกรรมเคม จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ปรญญาตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย • Mini MBA จฬาลงกรณมหาวทยาลย • Diploma of Director Certification Program จาก IOD • ประกาศนยบตรขนสง สถาบนพระปกเกลา หลกสตรการบรหารงาน ภาครฐและกฎหมายมหาชน (ปรม.6) การอบรม • ประกาศนยบตร หลกสตรการบรหารความเสยงทงองคกร สถาบนศศนทร • สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) หลกสตร DCP Refresher Course (RE DCP), Director Certification Program (DCP), Audit Committee Program (ACP) และ Finance for Non-Finance Director (FND) • ประกาศนยบตร การบรหารความขดแยงภายใตความแตกตาง ทางความคดและวฒนธรรม รนท 2 คลงสมองวทยาลยปองกน ราชอาณาจกรเพอสงคม

ประสบการณการทำงาน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • 2537-2543 : ผอำนวยการอาวโส สายจดจำหนายและบรการ • 2543-2544 : ผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา • 2544-2547 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ • 2547-2548 : ทปรกษาอาวโสและรกษาการรองกรรมการผจดการใหญ • 2549 - ปจจบน : รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารเทคโนโลยสารสนเทศ การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน • บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน • กรรมการ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด • กรรมการ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด

รายงานประจำป 2551 191

นายบณฑต สะเพยรชย ผชวยกรรมการผจดการใหญ ดานกลยทธและพฒนาธรกจองคกร

อาย 44 ป คณวฒการศกษา • ปรญญาโท วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต Asian Institute of Technology (AIT), Thailand • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สถาบนเทคโนโลย พระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง การอบรม • Director Certification Program (DCP) จาก IOD • Director Accredited Program (DAP) จาก IOD • Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD • Successful Formulation & Execution the Strategy (SFE) จาก IOD ประสบการณการทำงาน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • 2551 - ปจจบน : ผชวยกรรมการผจดการใหญ ดานกลยทธและพฒนาธรกจองคกร

อนๆ • 2531-2537 : ผจดการสวนการพาณชย บรษท ปโตรเคมแหงชาต • 2537-2540 : ผจดการฝายการตลาด บรษท ปตท. ปโตรเคมคอล จำกด • 2540-2547 : ผจดการฝายแผนและพฒนาธรกจ บรษท แอรลควด (ประเทศไทย) จำกด • 2547-2551 : รองกรรมการผจดการใหญ ดานการเงนและกลยทธ บรษท ปยเอนเอฟซ จำกด (มหาชน) การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน • บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน - ไมม -

นายเกยรตชาย ไมตรวงษ ทปรกษา อาย 49 ป คณวฒการศกษา • ปรญญาโท พาณชยศาสตรและการบญช สาขาบรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาตร วทยาศาสตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย การอบรม • LPG Recovery Technology by JCCP (Japan) • Essential Petroleum Refining for Process Engeineer by JCCP (Japan) • Engeineering Design by UOP (USA) • Distribution Control System by Honeywell (USA) • Oil Price Risk Management by Morgan Stanley (USA) • The Managerial Grid by AIM • Fire & Business Interruption by CII • นกบรหารดานพลงงานระดบสง รน 4 โดยกระทรวงพลงงาน ประสบการณการทำงาน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • 2540 : ผจดการอาวโส สวนจดหานำมน • 2544 : ผจดการอาวโส สวนแผนและประเมนผลสายงานดานตลาด • 2545 : ผชวยผอำนวยการสำนกแผนกจการ • 2547 : ผอำนวยการวางแผน สายวางแผนและจดหา

• 2549 : รกษาการผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา • 2550 : ผอำนวยการอาวโสสายวางแผนและจดหา • 2551 - ปจจบน : ทปรกษา อนๆ • หวหนาทม OIM Risk Management กลม ปตท. • รองประธานและกรรมการกลมอตสาหกรรมโรงกลนนำมน ปโตรเลยม สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย • วทยากรพเศษดานธรกจการกลนนำมนและการจดหา สถาบนปโตรเลยมแหงประเทศไทย • ทปรกษากระทรวงพลงงานพฒนาหลกสตรและวทยากรพเศษ นกบรหารระดบสง/กลาง/ตน • ผอำนวยการบรหารหลกสตร Logistics Econnomic & Workshop • ทปรกษาดานพลงงาน รฐมนตรประจำสำนกนายกฯ (ดแลงานดานพลงงาน) • วทยากรพเศษบรรยายเรองกลไกราคานำมนและการบรหาร ความเสยงดานราคานำมน การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน • บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน - ไมม -

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 192

นายสมชย เตชะวณช ผอำนวยการอาวโส สายตลาดคาปลก สายงานดานธรกจการตลาด

ดร.กตต นวาตวงศ ผอำนวยการเทคนค สายงานดานธรกจโรงกลน

อาย 46 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร • นกบรหารดานพลงงานระดบสง รน 4 โดยกระทรวงพลงงาน ประสบการณการทำงาน

• 2539 : ผจดการธรกจภาคนครหลวง • 2543 : ผจดการอาวโส สวนธรกจภาคนครหลวง • 2545 : ผชวยผอำนวยการดแลรบผดชอบสวนธรกจภาคนครหลวง

อาย 55 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาเอก วศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต Northwestern University • ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร Mississippi State University • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

• 2546 : ผอำนวยการดแลประสานงานบรษทรวม • 2549-2551 : ผอำนวยการพฒนาธรกจตลาดคาปลก • 2551 - ปจจบน : ผอำนวยการอาวโส สายตลาดคาปลก การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

- ไมม -

ประสบการณการทำงาน

• 2542 : ผจดการสวนเทคนคและสงแวดลอม • 2543 : ผจดการอาวโส (วศวกรรม) • 2548 - ปจจบน : ผอำนวยการเทคนค

นายพงษชย ชยจรววฒน ผอำนวยการอาวโส อาย 48 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร Asian Institute of Technology (AIT), Thailand • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประสบการณการทำงาน

• 2541 : ผจดการสวนวศวกรรมการตลาด • 2544 : ผจดการอาวโส สวนวศวกรรมการตลาด • 2547 : ผอำนวยการพฒนาธรกจตลาดคาปลก

• 2549 : ผอำนวยการธรกจ • 2550 : รกษาการผอำนวยการอาวโส ตลาดอตสาหกรรมและ นำมนหลอลน • 2551 - ปจจบน : ผอำนวยการอาวโส (ทำหนาทผจดการใหญ บรษท บางจาก ไบโอฟเอล จำกด) การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

• บรษทจดทะเบยนอน

- ไมม - • กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

• ผจดการใหญ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด • กรรมการ บรษท บางจากกรนเนท จำกด

รายงานประจำป 2551 193

นายธนชต มกรานนท ผอำนวยการปฏบตการ สายงานดานธรกจโรงกลน

นางสาวเรวด พรพฒนกล ผอำนวยการบญชและภาษ สายงานดานบญชและการเงน

นายเฉลมชย อดมเรณ ผอำนวยการโครงการพเศษ

อาย 49 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร สาขาวศวกรรมเคม The University of Southwestern Louisiana • ปรญญาตร วทยาศาสตร สาขาเคมเทคนค จฬาลงกรณมหาวทยาลย • นกบรหารดานพลงงานระดบสง รน 4 โดยกระทรวงพลงงาน

อาย 48 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาตร การบญช มหาวทยาลยรามคำแหง • ปรญญาตร นตศาสตร มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช • ปรญญาตร วทยาศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

อาย 47 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ประสบการณการทำงาน

• 2540 : ผจดการอาวโส (ปฏบตการ) • 2543 : ผจดการอาวโส (เทคนคและสงแวดลอม) • 2544 : ผจดการอาวโส สวนการกลน • 2547 - ปจจบน : ผอำนวยการปฏบตการ

ประสบการณการทำงาน

• 2543 : ผจดการแผนกบญชรายได • 2545 : ผจดการสวนบญช • 2547 : ผจดการอาวโส สวนบญชและรกษาการผอำนวยการบญช และภาษ • 2550 - ปจจบน : ผอำนวยการบญชและภาษ

ประสบการณการทำงาน

• 2540 : ผจดการสวนบรการซอมบำรง • 2543 : ผจดการอาวโส สวนบรการซอมบำรง • 2544 : ผจดการอาวโส สวนเทคนคการกลน • 2546 : ผจดการอาวโส โครงการผลต • 2548 - ปจจบน : ผอำนวยการโครงการพเศษ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 194

นายวชรพงศ ใสสก ผอำนวยการสำนกแผนกจการและนกลงทนสมพนธ สายงานดานบญชและการเงน

นายโชคชย อศวรงสฤษฎ ผอำนวยการสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษท และเลขานการบรษท สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ

อาย 43 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประสบการณการทำงาน

• 2537 : ผจดการสวนคลงและขนสง • 2543 : ผจดการอาวโส สวนคลงและขนสง

อาย 40 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยเกษตรศาสตร • ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย • Director Certification Program (DCP) จาก IOD • TCLA Executive Development Program (EDP) จากสมาคม บรษทจดทะเบยนไทย • นกบรหารดานพลงงานระดบสง รนท 6 โดยกระทรวงพลงงาน ประสบการณการทำงาน

• 2543 : ผจดการสวนแผนจดหานำมน • 2545 : ผจดการสวนแผนและวเคราะหกจการ

• 2546 : ผชวยผอำนวยการสำนกแผนกจการ • 2547 - ปจจบน : ผอำนวยการสำนกแผนกจการและนกลงทนสมพนธ

• 2546 : ผจดการสวนแผนธรกจตลาด • 2547 : ผจดการอาวโส สำนกยทธศาสตรธรกจและบรหารความเสยง องคกร • 2548 : ผจดการอาวโส สำนกเลขานการคณะกรรมการบรษท • 2550 - ปจจบน : ผอำนวยการสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษทและ เลขานการบรษท

นายพเชษฐ เอมวฒนา รกษาการผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา อาย 41 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประสบการณการทำงาน

• 2543 : ผจดการสวนปฏบตการจดหานำมนและการคาสง • 2547 : ผจดการอาวโส สวนปฏบตการจดหานำมนและการคาสง

• 2549 : ผจดการอาวโส สำนกยทธศาสตรและบรหารความเสยงองคกร • 2550 - ปจจบน : ผอำนวยการสำนกพฒนาธรกจองคกร • 2551 - ปจจบน : รกษาการผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา

รายงานประจำป 2551 195

นายประวทย สนทรสทธพงศ ผอำนวยการ สายงานดานธรกจการตลาด

นางสาวณนทรา อภสงห ผอำนวยการการเงนและสนเชอ สายงานดานบญชและการเงน

นายพชต วงศรจราวาณชย ผอำนวยการสำนกตรวจสอบภายใน

อาย 48 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ปรญญาตร ทนตแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหดล ประสบการณการทำงาน

• 2544 : ผจดการสวนบตรสมาชกและบตรธรกจ • 2545 : ผจดการสวนพฒนาธรกจ

อาย 42 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท บรหารธรกจ Case Western Reserve University, USA (ทนธนาคารกสกรไทย) • ปรญญาตร พาณชยศาสตรบณฑต (เกยรตนยม) จฬาลงกรณมหาวทยาลย • นกบรหารดานพลงงานระดบสง รนท 6 โดยกระทรวงพลงงาน ประสบการณการทำงาน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• 2551 - ปจจบน : ผอำนวยการการเงนและสนเชอ อนๆ

• 2536 : หวหนาสวนสงเสรมธรกจ ฝายพฒนาธรกจ บมจ. ธนาคารกสกรไทย

อาย 48 ป

คณวฒการศกษา

• ปรญญาโท การบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ปรญญาตร การบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร • ผสอบบญชรบอนญาต เลขท 3766

• 2546 : ผจดการธรกจภาคนครหลวง • 2547 : ผจดการอาวโส สวนธรกจภาคนครหลวง • 2549-2551 : รกษาการผอำนวยการ • 2551 - ปจจบน : ผอำนวยการ

• 2537-2542 : ผอำนวยการ ฝายการลงทน บจก.แคปปตล แมเนจเมนท • 2542-2544 : รองกรรมการผจดการ บจก.แคปปตลเทเลคอม • 2544-2547 : ผอำนวยการ ฝายพฒนาองคกร บมจ.สามารถ คอรปอเรชน • 2547-2550 : ผอำนวยการ บจก.สามารถคอมเทค • 2548-2550 : คณะอนกรรมการกำหนดมาตรฐานฝมอแรงงานแหงชาต สาขาชางโทรคมนาคม กรมพฒนาฝมอแรงงาน กระทรวงแรงงาน

ประสบการณการทำงาน

• 2535-2548 : ผชวยของกรรมการบรหาร กลมบรษทยนตรกจ • ต.ค. 2548 - ปจจบน : ผอำนวยการสำนกตรวจสอบภายใน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 196

รายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพย ของคณะกรรมการและผบรหาร >

บรษทฯ ไดมการแจงใหคณะกรรมการและผบรหารบรษททกทานทราบถงประกาศของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ทกำหนดใหกรรมการและผบรหารบรษทฯ มหนาทตองรายงานการถอครองหลกทรพยของตนเอง คสมรส รวมทงบตรทยงไมบรรลนตภาวะตอ ก.ล.ต. ภายใน 30 วน ตงแตไดรบการเลอกตงใหเปนกรรมการและผบรหารบรษทฯ และทกครงทมการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยดงกลาว ตองรายงานตอ ก.ล.ต. ภายใน 3 วนทำการ ทงน ในการประชมคณะกรรมการบรษท จะมการรายงานการถอหลกทรพย การเปลยนแปลงการถอหลกทรพยของกรรมการและ ผบรหารเปนประจำทกเดอน การถอหลกทรพยของคณะกรรมการบรษทและผบรหาร ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 เปนดงน

ชอ-นามสกล

ประเภท จำนวนทถอ จำนวนทถอ เพม (ลด)

หลกทรพย1/ ณ 31 ธ.ค. 50 ณ 31 ธ.ค. 51

กรรมการบรษท 1. พลเอกธวช เกษรองกร BCP-DR1 250,000 250,000 - Warrant (ESOP) 230,000 230,000 - 2. นายชยอนนต สมทวณช Warrant (ESOP) 190,000 190,000 - 3. นายอนสรณ ธรรมใจ Warrant (ESOP) 190,000 190,000 - 4. นายวรตน เอยมเออยทธ BCP-DR1 100,650 100,650 - Warrant (ESOP) 170,000 170,000 - Warrant (BCP-W1) 65 65 - 5. นายนพนธ สรพงษรกเจรญ BCP-DR1 110,000 0 (110,000) Warrant (ESOP) 170,000 170,000 - Warrant (BCP-W1) 9,000 9,000 - 6. นายพชย ชณหวชร BCP-DR1 500,000 500,000 - Warrant (ESOP) 170,000 170,000 - Warrant (BCP-W1) 50,000 50,000 - 7. นายสายณห สตางคมงคล Warrant (ESOP) 170,000 170,000 - 8. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร BCP-DR1 2,600 2,600 - Warrant (ESOP) 170,000 170,000 - Warrant (BCP-W1) 260 260 - 9. นางสาวประนอม โฆวนวพฒน BCP-DR1 5,000 10,000 5,000 BCP 0 20,000 20,000 10. นายชยวฒน ชฤทธ BCP 1,500 1,500 - 11. นายเทวนทร วงศวานช - - - - 12. นายเทวญ วชตะกล 2/ - - - - 13. นายทวารฐ สตะบตร 3/ - - - -

รายงานประจำป 2551 197

ชอ-นามสกล

ประเภท จำนวนทถอ จำนวนทถอ เพม (ลด)

หลกทรพย1/ ณ 31 ธ.ค. 50 ณ 31 ธ.ค. 51

14. นายอนสรณ แสงนมนวล BCP-DR1 135,460 175,460 40,000 Warrant (ESOP) 213,800 213,800 - Warrant (BCP-W1) 10,546 10,546 - 15. นายสถตย ลมพงศพนธ 4/ - - - - 16. นายนเรศ สตยารกษ 5/ - - - -

ชอ-นามสกล ประเภท จำนวนทถอ จำนวนทถอ

เพม (ลด) หลกทรพย1/ ณ 31 ธ.ค. 50 ณ 31 ธ.ค. 51

ผบรหาร 1. นายวเชยร อษณาโชต Warrant (ESOP) 47,900 47,900 - 2. นายปฏภาณ สคนธมาน Warrant (ESOP) 44,500 44,500 - BCP-DR1 24,000 24,000 - 3. นายวฒนา โอภานนทอมตะ BCP-DR1 2,860 2,860 - Warrant (ESOP) 79,300 79,300 - Warrant (BCP-W1) 286 286 - 4. นางสาวเรวด พรพฒนกล BCP 100 100 - BCP-DR1 6,000 6,000 - Warrant (ESOP) 42,100 42,100 - Warrant (BCP-W1) 610 610 - 5. นางสาวณนทรา อภสงห - - - - หมายเหต : 1/ ประเภทหลกทรพย

• BCP : หนสามญบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• BCP-DR1 : ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• Warrant (ESOP) : ใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญทออกใหมของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

• Warrant (BCP-W1) : ใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญทออกใหมของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ครงท 1/2549

2/ ไดรบการแตงตงเปนกรรมการบรษท ตามมตทประชมสามญผถอหนประจำป 2551 เมอวนท 25 เมษายน 2551

3/ ไดรบการแตงตงเปนกรรมการบรษท ตามมตทประชมคณะกรรมการบรษทครงท 12/2551 เมอวนท 28 พฤศจกายน 2551

4/ พนตำแหนงตามวาระ เมอวนท 25 เมษายน 2551

5/ ลาออกจากการเปนกรรมการ เมอวนท 1 ตลาคม 2551

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 198

ขอมลของบคคลอางอง >

นายทะเบยนหลกทรพย • หนสามญ (BCP) • ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษทฯ (BCP-DR 1) • หนกแปลงสภาพ (BCP@A) • ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนกแปลงสภาพ (BCP141A) • ใบแสดงสทธทจะซอหนสามญทออกใหมของบรษทฯ (BCP-W1) ผสอบบญช อนๆ • การใหบรการผถอหน • การแจงใบหนสญหาย • การแกไขขอมลผถอหน

บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด เลขท 2/7 หมท 4 (โครงการนอรธปารค) ถนนวภาวดรงสต แขวงทงสองหอง เขตหลกส กรงเทพฯ 10210 โทรศพท 0-2596-9302-10 โทรสาร 0-2832-4994-6 สำนกงาน เอ.เอม.ท. แอสโซซเอท เลขท 491/27 สลมพลาซา ถนนสลม เขตบางรก กรงเทพฯ 10500 โทรศพท 0-2234-1676, 0-2234-1678, 0-2237-2132 โทรสาร 0-2237-2133 ตดตอ สวนบรการผออกหลกทรพย บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด เลขท 2/7 หมท 4 (โครงการนอรธปารค) ถนนวภาวดรงสต แขวงทงสองหอง เขตหลกส กรงเทพฯ 10210 โทรศพท 0-2596-9302-10 โทรสาร 0-2832-4994-6

รายงานประจำป 2551 199

ขอมลทวไปของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) >

เรมกจการ เมษายน 2528 ผถอหน (รอยละ ณ วนท 31 ธนวาคม 2551) ผถอ BCP ผถอ BCP-DR 1 • บรษท สยามดอาร จำกด 47 • กระทรวงการคลง 24 • บมจ. ปตท. 25 • บมจ. ปตท. 10 • รายยอย 28 • รายยอย 66 ทนจดทะเบยน (ณ วนท 31 ธนวาคม 2551) • 1,531 ลานบาท ชำระแลว 1,119 ลานบาท กจการ จำหนายนำมนสำเรจรป บรหารกจการโรงกลนนำมนบางจาก ขนาด 120,000 บารเรลตอวน และจำหนายสนคาอปโภคบรโภค ลกคา • ประชาชนทวไป โดยผานสถานบรการนำมนบางจาก และสถานบรการนำมนของผแทนจำหนายทวประเทศ • ภาคอตสาหกรรม เชน โรงงานอตสาหกรรมตางๆ • ภาคขนสงและบรการ เชน สายการบน เรอเดนสมทร โรงแรม รถขนสง งานกอสราง • ภาคเกษตรกรรม โดยผานปมชมชนบางจาก ทตงสำนกงาน และศนยจายนำมน • สำนกงานใหญและศนยจายนำมนบางจาก 210 ถ.สขมวท 64 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรงเทพฯ 10260 โทรศพท 0-2335-4999, 0-2331-0047 โทรสาร 0-2335-4009 • สำนกงานธรกจภาคกลางและศนยจายนำมนบางปะอน 99 หม 9 ต.บางกระสน อ.บางปะอน จ.พระนครศรอยธยา 13160 โทรศพท 0-3535-0260, 0-3527-6999 โทรสารสำนกงานธรกจภาคกลาง 0-3535-0290 โทรสารศนยจายนำมนบางปะอน 0-3527-6920 • สำนกงานธรกจภาคเหนอ 483/9 ถ.เจรญเมอง ต.วดเกต อ.เมอง จ.เชยงใหม 50000 โทรศพท 0-5330-4611 โทรสาร 0-5330-4822 • สำนกงานธรกจภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 499 หม 3 ถ.มตรภาพ ต.เมองเกา อ.เมอง จ.ขอนแกน 40000 โทรศพท 0-4326-1789-92, 0-4326-1751-3 โทรสาร 0-4326-1750 • สำนกงานธรกจภาคใต อาคารพ.ซ.ทาวเวอร ชน 4 หอง 402 เลขท 91/1 หม 1 ถ.กาญจนวถ ต.บางกง อ.เมอง จ.สราษฎรธาน 84000 โทรศพท 0-7722-4790-2 โทรสาร 0-7722-4793 • ศนยจายนำมนสราษฎรธาน 104/1 หม 2 ถ.สราษฎร-ปากนำ ต.บางกง อ.เมอง จ.สราษฎรธาน 84000 โทรศพท 0-7727-5056-7 โทรสาร 0-7728-2943 • ศนยจายนำมนศรราชา 191/26 หม 8 ต.ทงสขลา อ.ศรราชา จ.ชลบร 20230 โทรศพท 0-3835-2254 โทรสาร 0-3835-2253 • ศนยจายนำมนระยอง 1 ถ.ไอ-สามบ ต.มาบตาพด อ.เมองระยอง จ.ระยอง 21150 โทรศพท 0-3868-4834 โทรสาร 0-3868-4833 • ศนยจายนำมนสมทรสาคร 100/149 หม 1 ต.ทาจน อ.เมอง จ.สมทรสาคร 74000 โทรศพท 0-3482-0974 โทรสาร 0-3482-0974 • ศนยจายนำมนหลอลนสขสวสด 196 หม 1 ถ.สขสวสด ต.ปากคลองบางปลากด อ.พระสมทรเจดย จ.สมทรปราการ โทรศพท 0-2815-6997-8 โทรสาร 0-2815-6996

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 200

ความสำเรจท ไดรบ >

• รางวลรายงานบรรษทภบาลดเดน (Top Corporate Governance Report Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานรายงานการปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทดสำหรบบรษทจดทะเบยน ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 3 ในงาน SET Awards 2008 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดาน CSR (Corporate Social Responsibilities Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนในการดำเนนธรกจอยางรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 2 ในงาน SET Awards 2008 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดานนกลงทนสมพนธ (IR Excellence Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานการดำเนนกจกรรมนกลงทนสมพนธ ซงใหความสำคญตอการมสวนรวมของทงองคกรในการดำเนนกจกรรมสำหรบนกลงทนและผถอหน ในงาน SET Awards 2008 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลโลและประกาศเกยรตบตรรบรองการปฏบตตามมาตรฐานความรบผดชอบของผประกอบการอตสาหกรรมตอสงคม (CSR-DIW) ในฐานะองคกรทมผลการปฏบตดานความรบผดชอบตอสงคมผานเกณฑการปฏบตตามประกาศกรมโรงงานอตสาหกรรม จากโครงการสงเสรมการแสดงความรบผดชอบของโรงงานอตสาหกรรมตอสงคม (Corporate Social Responsibility, Department of Industrial Works: CSR-DIW) ซงจดโดยสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ และกรมโรงงานอตสาหกรรม

> SET Awards 2008

รายงานประจำป 2551 201

• รางวลโลประกาศเกยรตคณโครงการ “รกแม รกษแมนำ” ในฐานะองคกรทรวมอนรกษและตระหนกถงความสำคญของแมนำเจาพระยา ซงจดขนเพอสนองพระราช-เสาวนยของสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ ททรงหวงใยถงการขาด แหลงนำซ งเปนแหลงทำกนของคนในประเทศ และยงเปนการรณรงคใหโรงงานอตสาหกรรมและชมชนในพนทบรเวณรมแมนำ ประสานความรวมมอในการลดมลพษ ฟนฟสภาพแวดลอม รวมถงตดตามและเฝาระวงใหแมนำมคณภาพตามมาตรฐาน โดยกระทรวงอตสาหกรรม

• รางวลโลประกาศเกยรตคณ องคกรท ร วมรณรงคเร องส งแวดลอม ในงานวน สงแวดลอมโลก ประจำป 2551 ในฐานะเปนองคกรทมผลงานในการรณรงคดาน สงแวดลอมอยางตอเนอง เพอเปนตวอยางทดและผลกดนใหประชาชนทวไปตระหนกถงความสำคญในการรวมรกษาสงแวดลอมใหคงอยตอไป ซงจดโดยสำนกสงแวดลอม และกรงเทพมหานคร

• รางวล “สถานประกอบกจการดเดนดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพ-แวดลอมในการทำงาน ระดบประเทศ” ในงานสปดาหความปลอดภยในการทำงานแหงชาต ครงท 22 ป 2551 ซงจดโดยกรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

• ไดรบรองระบบมาตรฐาน ISO/TS 16949:2002 ซงเปนมาตรฐานทางเทคนค (Technical Specification : TS) ของระบบจดการคณภาพสากลในอตสาหกรรมยานยนตเปน รายแรกในประเทศไทยจาก บรษท ยไนเตด รจสตรา ออฟ ซสเทมส (ประเทศไทย) จำกด (URS)

• ไดรบตราสญลกษณ “หองปฏบตการวเคราะหทดของกรมโรงงานอตสาหกรรม (Good Lab Practice/Department of Industrial Work : GLP/DIW) และหองปฏบตการวเคราะหท ไดพฒนาหองปฏบตการส ระบบ ISO/IEC 17025” จากสำนกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม (สมอ.) กระทรวงอตสาหกรรม

• รางวล CNBC’s Corporate Social Responsibility Award 2008 ในงานประกาศรางวล CNBC’s Asia Business Leader Award (ABLA) ซงจดโดยสำนกขาว CNBC (Consumer News and Business Channel) สำนกขาวในเครอ NBC Universal ในฐานะผนำองคกรทมความโดดเดนในดาน CSR

• รางวลเกยรตคณคณะกรรมการแหงป-ดเลศ ประจำป 2549/50 (Board of the Year for Exemplary Practices) จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

• รางวลรองชนะเลศจากการประกวดผลงานตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง (ดานธรกจขนาดใหญ) จากสำนกงานคณะกรรมการพเศษเพอประสานงานโครงการอนเนอง มาจากพระราชดำร (สำนกงาน กปร.)

• ไดรบการรบรองความสามารถหองปฏบตการทดสอบตามมาตรฐาน ISO 17025 ขอบเขตการทดสอบผลตภณฑนำมนดเซล จากสำนกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม (สมอ.) กระทรวงอตสาหกรรม

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) 202

• รางวลประกาศนยบตร องคกรท ใหความสำคญตอสงคมและ/หรอส งแวดลอม (Commitment to Social and/or Environment Issues) จากสมาคมการจดการธรกจแหงประเทศไทย (Thailand Management Association : TMA) รวมกบสถาบนบณฑต-บรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในงาน “Thailand Corporate Excellence Awards” ครงท 6 ประจำป 2550

• รางว ลประกาศนยบ ตร องค กรท ให ความสำค ญตอการประหย ดพล งงาน (Commitment to Energy Saving) จากสมาคมการจดการธรกจแหงประเทศไทย (Thailand Management Association : TMA) รวมกบสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในงาน “Thailand Corporate Excellence Awards” ครงท 6 ประจำป 2550

• เปน 1 ใน 9 บรษททมคะแนนรวมในการกำกบดแลกจการทดอยในเกณฑดเลศ จากการสำรวจบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) รวมกบสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

• ไดร บใบประกาศเกยรตคณ Distinction in Maintaining Excellent Corporate Governance Report จากวารสารการเงนธนาคาร และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ในงาน SET Awards 2006

• รางวล Best Corporate Social Responsibilities (CSR) Awards จากวารสารการเงนธนาคาร และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ในงาน SET Awards 2006

• รางวลประกาศนยบตร องคกรท ใหความสำคญตอสงคมและ/หรอส งแวดลอม (Commitment to Social and/or Environment Issues) จากสมาคมการจดการธรกจแหงประเทศไทย (Thailand Management Association : TMA) รวมกบสถาบนบณฑต-บรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในงาน “Thailand Corporate Excellence Awards” ครงท 5 ประจำป 2549

• รางว ลประกาศนยบ ตร องค กรท ให ความสำค ญตอการประหย ดพล งงาน (Commitment to Energy Saving) จากสมาคมการจดการธรกจแหงประเทศไทย (Thailand Management Association : TMA) รวมกบสถาบนบณฑตบรหารธรกจ-ศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในงาน “Thailand Corporate Excellence Awards” ครงท 5 ประจำป 2549

• รางว ลสดยอดสวมของถนนสายหลก ประจำป 2549 ในสองเสนทาง ไดแก ถนนพหลโยธน และถนนพระรามท 2 จากกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข ตามโครงการ “พฒนาสวมสาธารณะไทย” ในงาน “World Toilet Expo and Forum 2006”

• รางวลเกยรตคณคณะกรรมการแหงป-ดเลศ ประจำป 2547-2548 จากสมาคม สงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

• ไดรบการรบรองระบบมาตรฐานระบบอาชวอนามยและความปลอดภย มอก./OHSAS 18001 ศนยจายนำมนบางปะอน อ.บางปะอน จ.พระนครศรอยธยา จากสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ ป 2548

รายงานประจำป 2551 203

• รางวล Best Corporate Governance Report จากวารสารการเงนธนาคาร และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ในงาน SET Awards 2005

• ไดรบคดเลอกเปนบรษทกลม Top Quartile Company ประจำป 2548 จากการประเมนตามโครงการ Corporate Governance of Thai Listed Companies 2005 ทจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) รวมกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) เปนปท 3 ตดตอกน

• รางวล Most Creative Issue จากศนยซ อขายตราสารหนไทย ในงาน Best Bond Awards 2004

• รางวลเหรยญพฤกษนครา ประเภทรมรนพรรณพฤกษาอาคารใหญ ระดบหนาบาน นามอง ระหวางป 2545-2547 จดโดยสำนกงานเขตพระโขนง กรงเทพมหานคร

• ไดรบการรบรองระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภยตามมาตรฐานเลขท มอก.-18001-2542 และ OHSAS 18001-1999 (Occupational Health and Safety Management System) ในทกกระบวนการดำเนนงาน ป 2547

• ไดรบการรบรองมาตรฐานระบบอาชวอนามยและความปลอดภย OHSAS 18001 ป 2546

• มาตรฐานระบบบรหารคณภาพ ISO 9001:2000 ธรกจนำมนหลอลนสำหรบงานพฒนาผลตภณฑ จดหา จำหนาย และการบรการคารแคร ป 2545

• สถานประกอบการทมการจดการและรกษาสภาพแวดลอม ตามขอกำหนดฯ (EIA AWARD) จากสำนกนโยบายและแผนสงแวดลอมป 2544

• มาตรฐานระบบอาชวอนามยและความปลอดภย (มอก.18001) จากสถาบนไอเอสโอ เปนโรงกลนแหงแรกในประเทศไทย ป 2543

• สถานประกอบการทมการจดการและรกษาสภาพแวดลอม ตามขอกำหนดฯ (EIA AWARD) จากสำนกงานนโยบายและแผนสงแวดลอม ป 2541

• รางวลดเดนคณะกรรมการความปลอดภยอาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทำงาน ป 2541

• มาตรฐาน ISO 14001-Petroleum Refining ระบบการจดการส งแวดลอมในกระบวนการผลตทกระบบ ป 2540 และไดรบการตออายใบรบรองเปนคร งท 2 ตอเนองในป 2546

• สถานประกอบการท ปฏบตตามมาตรการผลกระทบส งแวดลอม และตดตาม ตรวจสอบคณภาพสงแวดลอม ป 2538

• สถานประกอบการดเดนดานความปลอดภย ป 2538 • อตสาหกรรมดเดน ประเภทบรหารความปลอดภย ป 2537 • บรษทพทกษสงแวดลอมดเดน ป 2534 • บรษทประหยดพลงงานดเดน ป 2533