Butlletí àrea autonòmica 1desembre

Av.d’Andorra 11, baixos 1, 43002- Tarragona Tlf. UNIÓ PROVINCIAL: 977 231957 SECTOR AUTONÒMIC MÒBILS 24 HORES: 633 053 080 // 655 514 060

E-MAIL: [email protected] FAX: 877 441 434

COMPROMÍS, BONA FEINA I FER PINYA

SÓN LES ACTITUDS QUE FAN FUNCIONAR EL NOSTRE SINDICAT, EL TEU SINDICAT,

CSIF

mailto:[email protected]



MESA SECTORIAL 24.11.2014

INTERPRETACIÓ DEL PERMÍS DE TRASLLAT, EL D’HOSPITALITZACIÓ I EL PERMÍS PER MORT, ACCIDENT O

MALALTIA GREU. Funció Pública ens facilita quina és la interpretació de mínims que els diferents Secretaris Generals dels Departaments de la Generalitat poden fer respecte aquests dos permisos:

Permís per trasllat de domicili:

Si no comporta canvi de lloc de residència (localitat on viu el/la treballador/a), 1 dia. Si comporta trasllat a una altra localitat, fins a 4 dies, d'acord amb els trams següents: • Fins a 15 km: 1 dia. • De 16 a 50 km: 2 dies. • De 51 a 150 km: 3 dies. • Superior a 150 km: 4 dies.

Permís per mort, accident o malaltia greu:

Si es tracta d'un familiar de 1r grau: - 3 dies hàbils si és a la mateixa localitat del lloc de treball. - 5 dies hàbils si és en diferents localitats que la del lloc de treball. Si es tracta d'un familiar de 2n grau: - 2 dies hàbils si és en la mateixa localitat del lloc de treball. - 4 dies hàbils si és en diferents localitat que la del lloc de treball. La referència a la “localitat” s'ha d'entendre a la localitat del lloc de treball.




Permís per hospitalització:

S'entendrà que hi ha hospitalització en qualsevol de les seves modalitats, quan així ho estableixi expressament el document del centre hospitalari. • 2 dies laborables si la hospitalització és en el mateix municipi del lloc de treball. • 4 dies laborables si la hospitalització és en un municipi diferent del lloc de treball.

Criteri de localitat:

Als efectes de concessió de permisos es considera que es tracta de la mateixa localitat en el cas dels municipis els nuclis urbans dels quals estiguin units sense solució de continuïtat per raons urbanístiques o similars i que disposin de serveis de transports urbans col•lectius comuns.

CONCURSOS DE TRASLLATS - Cos Superior: Està previst que les bases es publiquin al DOGC la primera setmana de desembre. Previsió de publicació de les llistes provisionals al mes de juliol i/o setembre. Llistes definitives al desembre del 2015. -Cos Auxiliar Administratiu Primer semestre de 2015 - Cos d’Enginyers Industrials Llista definitiva, gener 2015. Publicació DOGC finals de gener. Total: 13 sol·licituds. Reiterem la nostra petició de convocatòria de concursos de trasllats dels Cossos Específics, atès que fa molts anys que els funcionaris d'aquests Cossos tenen retallat el seu dret a la mobilitat i a la conciliació de la vida familiar i laboral.




També reiterem el compliment del compromís de convocar a finals del 2015 la promoció interna del Cos de Gestió al Cos Superior.

PROMOCIÓ INTERNA

1.- Promoció Interna al Cos de Gestió. Està previst que la convocatòria sigui d’aproximadament 150 places, que les bases siguin publicades al DOGC a principis de desembre de 2014 i la primera prova a principis d'abril de 2015.

2.- Promoció interna al Cos Superior

L’Administració ens informa que la previsió per a convocar les bases de la convocatòria de la promoció interna al Cos Superior serà pel quart trimestre de 2015.

EDITORIAL

CSIF, UN SINDICAT NECESSARI

CSIF és un sindicat necessari i útil per a tots els treballadors/es de la

Generalitat per seguir avançant en els drets socials i laborals.

Ara més que mai, davant les polítiques de retallades socials i laborals dels

polítics hem de donar suport a la CSIF per poder-ho enfortir per fer front als

polítics i poder recuperar els drets perduts.

Vam ser capaços de generar estructures fortes i obtenir drets i llibertats, avui

hem d'entendre que hem de continuar pel mateix camí.

Gràcies a vosaltres, seguim sent l’únic referent sindical professional i

independent a l’administració, al marge dels tradicionals sindicats de

classe.




PRESENTACIÓ PLATAFORMA INTERINS GENCAT

En aquest vídeo s'exposen, de manera resumida el conjunt de retallades a les

que està sotmès, de manera discriminatòria, el col·lectiu d'interins.

Si trobes injusta aquesta mesura i t'ha agradat aquest vídeo: DIFON-LO!!!

https://www.youtube.com/watch?v=a8GsXNGJL_E&feature=share







MÉS FUM??

MAS-COLELL PRESENTARÀ ELS PRESSUPOSTOS LA PRIMERA SETMANA DE DESEMBRE I SÁPROVARAN A FINALS DE

GENER El conseller d'Economia admet que l'aprovació definitiva dels comptes es tancarà a finals de gener, cosa que obligarà a prorrogar "tècnicament" durant uns dies els comptes del 2014 El govern ha ratificat que presentarà pressupostos per a l'any que ve. El conseller d'Economia, Andreu Mas-Colell, ha confirmat que els pressupostos entraran al Parlament la primera setmana de desembre. Mas-Colell ha reconegut que l'aprovació definitiva es tancarà a finals de gener, cosa que obligarà a prorrogar "tècnicament" durant uns dies els comptes del 2014.

El conseller d'Economia ha insistit que seran uns pressupostos que requeriran una negociació política sobre els ingressos que la Generalitat reclama amb el govern de l'Estat i també pel límit de dèficit autoritzat, que és d'un 0,7%. Mas-Colell admet que el dèficit serà de 4.000 milions, 2.500 milions més del dèficit autoritzat del 0,7%, que són de 1.400 milions.

Pel que fa al suport polític per aprovar aquests comptes, el titular d'Economia s'ha mostrat ''optimista'' tot i que ha afegit que en aquests moments el que imposa l'agenda és l'elaboració dels comptes i que, posteriorment, serà el seu debat polític al Parlament. El conseller ha negat que en aquests moments hi hagi una negociació ''estructurada i amb reunions amb ordre del dia'' cap grup parlamentari. El que sí que hi ha, ha admès, són converses amb diferents partits ''perquè jo sempre converso amb tothom'', ha explicat.

El conseller ha dit també que el contingut dels comptes de la Generalitat per al 2015 tindrà un perfil expansiu perquè es faran d'acord amb les necessitats del país i no es redactaran d'acord amb els recursos que la Generalitat disposa en l'actualitat. Els pressupostos incorporaran la paga extra dels funcionaris i la retribució del 100% dels 100.000 funcionaris interins, que ara cobren un 15% menys de la seva retribució.

Els instruments de negociació amb l'Estat




Entre els instruments de la negociació política amb l'Estat, el conseller ha recordat els recursos procedents del Fons de Competitivitat, la disposició addicional tercera de l'Estatut i la taxa de dipòsits bancaris, entre d'altres. Mas-Colell creu que el govern espanyol té marge de maniobra per arribar a acords polítics amb el govern per aprovar els pressupostos perquè, a més dels instruments de què disposa, també pot ''flexibilitzar'' l'objectiu de dèficit que ha imposat per a les autonomies.

El conseller, finalment, ha manifestat que ''no observa'' que el procés sobiranista afecti les inversions estrangeres, tot i que han caigut un 50% el primer semestre. En aquest sentit, ha recordat que a la Comunitat de Madrid ho ha fet en un 30%.

RECUPERACIÓ DEL DIA 06.01.2014

En relació amb la Instrucció 1/2014, us recordem que no s’han de recuperar ni compensar les 7 hores del dia 6 de gener del 2014, en el cas d’estar amb baixa mèdica per incapacitat temporal en aquesta data. En cas de gaudir de vacances en aquesta data, sí caldrà compensar les 7 hores ja que Funció Pública considera que aquesta data no computa dins els 22 dies hàbils de vacances.

CSI•F, és un sindicat professional i independent, i no està lligat a cap Govern

de torn

Per tant, no tenim les mans lligades amb ningú, i això ens dóna garanties d’imparcialitat en la defensa i

negociació dels drets dels treballadors, tant de manera individual com col·lectiva.


http://governacio.gencat.cat/web/sites/governacio/.content/funcio_publica/documents/normativa/circulars_i_instruccions/arxius/instruccio_1-2014.pdf



Ni ens domaran, ni ens doblegaran, ni ens domesticaran!!

CSIF ÉS UN SINDICAT COMPROMÈS AMB LES TREBALLADORES I TREBALLADORS

PÚBLICS DE LA GENERALITAT

PER QUÈ EL BUTLLETÍ DE CSI·F?

DONCS PERQUÈ CREIEM QUE ÉS UNA BONA EINA DE DIFUSIÓ I DIVULGACIÓ DE LA NOSTRA TASCA EN DEFENSA DELS DRETS DELS EMPLEATS PÚBLICS. NO DEIXA DE SER UN PUNT DE TROBADA ENTRE ELS TREBALLADORS I EL SINDICAT. A MÉS, ENS PERMET, A L’HORA DE REPARTIR-LA PELS CENTRES, TENIR UN CONTACTE DIRECTE I PERIÒDIC AMB ELS EMPLEATS PÚBLICS, FUGINT AIXÍ DE LA PRÀCTICA HABITAL D’ALTRES ORGANITZACIONS QUE NOMÉS ES DEIXEN VEURE PELS CENTRES REPARTINT LLAMINADURES QUAN S’APROPEN ELECCIONS.

AIXÍ MATEIX, AQUESTA ÉS UNA EINA AL SERVEI DE TOTS VOSALTRES A TRAVÉS DE LA QUAL PODEU APORTAR PROPOSTES O QUEIXES DE SITUACIONS DENUNCIABLES PER PODER-LES PUBLICAR. L’ÚNIC QUE ENS MOU A NOSALTRES ES DEFENSAR DE FORMA AFERRISSADA, AMB INDEPÈNDÈNCIA I PROFESSIONALITAT, ELS VOSTRES INTERESSOS.

QUAN ANEM JUNTS, ANEM MÉS LLUNY I HO PODEM FER MILLOR"




Dia Mundial de la Sida 2014

"Seguim fent camí en la lluita contra la sida"

Des de fa vint-i-set anys, cada 1 de desembre se celebra el Dia Mundial de la Sida. Persones de tot el món uneixen esforços per fomentar la conscienciació en relació amb el VIH/sida i mostrar solidaritat internacional. Aquest esdeveniment brinda a tots els coparticipants, tant públics com privats, una de les oportunitats més clares per donar a conèixer la situació i impulsar avenços pel que fa a la prevenció i el tractament de la infecció, en els països amb més prevalença i també a la resta del món. Cada any, l'Agència de Salut Pública de Catalunya del Departament de Salut, elabora un comunicat amb un lema que es renova cada any i s’adapta a les directrius internacionals d’entitats com l‘Organització Mundial de la Salud, ONUSIDA o World AIDS, entre d’altres. En l’elaboració del Comunicat del Dia Mundial de la Sida hi col·laboren tant entitats publiques com privades, les quals volen expressar la solidaritat mitjançant la seva adhesió. Aquest any, sota el lema “Seguim fent camí en la lluita contra la sida”, es vol fer un èmfasi especial en la importància de continuar impulsant el treball conjunt en l’abordatge d’aquesta infecció, remarcant la importància de continuar treballant de forma activa, conjunta, solidària i dinàmica per assolir l’objectiu fixat a nivell mundial




LA INSPECCIÓ DE TREBALL DE CATALUNYA FA DOS REQUERIMENTS AL DAAM PER INCOMPLIR LA

NORMATIVA LABORAL MOTIUS: 1r.- L'incompliment reiterat per part del DAAM de l'Acord sobre la Borsa de treball departamental. Des de març de 2012 i durant prop de dos anys, el Departament d'Agricultura es nega a convocar o actualitzar la Borsa de treball negociada, al·legant el volum de feina que suposa el procés, el baix volum de contractacions, o la "inviabilitat" de la convocatòria.

Inspecció de Treball determina que el DAAM vulnera l'art. 64 de l'Estatut dels Treballadors (informació als representants dels treballadors) i l'art. 26 del Conveni Únic (Borsa de treball), i li requereix que convoqui la Borsa de treball.

2n.- La negativa del Departament a facilitar la relació de personal autònom contractat.

Inspecció de Treball determina que el DAAM vulnera diversos preceptes de la Llei 31/1995, de Prevenció de riscos laborals, i li requereix que faciliti als delegats de prevenció la informació relativa als treballadors autònoms contractats pel Departament.

CONTESTA del DAAM sobre tots dos requeriments: 1r. El DAAM ha manifestat que ha fet un escrit amb observacions a la Inspecció de Treball; o, el que és el mateix, que de moment no convocarà la Borsa de Treball.

2n. Ens ha manifestat que ja està treballant per facilitar la relació del personal autònom requerida.

CSI•F, és un sindicat professional i independent, i no

està lligat a cap Govern de torn




EL CONGRÉS PUBLICARÀ CADA TRES MESOS LES DESPESES DELS VIATGES DELS DIPUTATS, QUE

VIGILARAN CADA GRUP El Congrés ha aprovat un acord per controlar les despeses dels viatges dels diputats arran de la polèmica entorn dels viatges de Monago. Els grups polítics seran els responsables d'autoritzar-los, i els comptes s'actualitzaran cada tres mesos, encara que no de forma individual.

El Congrés començarà a controlar els viatges dels diputats que paga la Càmera a partir de la setmana que ve, quan el Butlletí Oficial de les Corts Generals publiqui la resolució de la Presidència, que ha comptat amb el suport majoritari dels grups parlamentaris, començant per PP i PSOE. En virtut de l'acord avui aconseguit, els diputats hauran d'informar al Congrés i al seu grup parlamentari dels viatges que realitzin per realitzar activitats polítics tals com acudir a mítings, conferències o reunions vàries. Amb aquesta fórmula seran els grups parlamentaris els que donin la seva autorització. La Cambra baixa publicarà cada tres mesos al seu web un informe global sobre els viatges dels diputats al seu lloc de residència, a actes polítics de partit o en delegacions oficials, sense perjudici que cada grup pugui ampliar després aquesta informació.Guanya la tesi de Posada.el president del Congrés, Jesús




Posada, que ha presentat avui l'acord en roda de premsa, ha assegurat que es fa compatible el dret de tots els diputats a exercir la seva tasca en tot el territori nacional amb el control "escrupolós" de les despeses en els quals incorre cada parlamentari. L'ECONOMIA SUBMERGIDA A ESPANYA ACONSEGUEIX EL 18,6% DEL PIB, GAIREBÉ EL DOBLE QUE FRANÇA

L'economia submergida representa a Espanya el 18,6% del Producte Interior Brut (PIB), la qual cosa suposa gairebé doblegar la d'altres països desenvolupats de l'entorn, com França o Regne Unit, segons un estudi presentat pel grup de serveis d'ocupació i recursos humans Randstad, un dels majors a nivell internacional i al nostre país. Aquest percentatge del PIB representa més de 190.000 milions de euros y se situa molt per sobre de la xifra registrada a França, Regne Unit, Alemanya Els països de la UE amb major nivell d'economia submergida son Bulgaria (31%), Romania (28%) i Hongria (28%).




EL 20% DELS JUBILATS S´HAN CONVERTIT EN EL

SUSBSTENT PRINCIPAL DE LA FAMILIA • La despesa en pensions són la partida de despesa social més important de l'Estat, però són aquestes mateixes pensions les que sustenten les llars. • El fenomen no és nou, els avis mantenen a fills i néts, però se segueix augmentant a raó de dos punts per any. Cada vegada més són les famílies les que depenen de la minsa pensió dels avis. La tendència, que va començar amb la crisi, no s'ha va frenar amb l'inici de la recuperació en 2013. Cada any s'incrementa una mitjana de dos punts el nombre de llars el principal ingrés de les quals és la pensió dels jubilats.

I si bé és cert que amb l'envelliment de la població, la despesa en pensions augmenta cada mes (8.104 milions), també ho és que s'han convertit en un important sustento social.

Disminueixen despesa per l'augment del cost de la vida

Hi ha alguns pensionistes que han d'optar per menjar o anar al metge. Recordem als polítics que mentre l'electricitat, l'aigua i el gas pugen i més medicaments passen a ser de pagament, les pensions amb prou feines augmenten. Els pensionistes tenen dificultats amb les seves pensions i damunt estan sustentant a fills i néts. La situació es fa en alguns casos molt dramàtica.

Des de CSIF ja hem reclamat al Govern estatal que rebaixi l'IVA per a aliments i begudes no alcohòliques a un 4 %, i el de l'electricitat a un 10 %. Són dos grups que es porten bona part dels ingressos dels jubilats.

A Catalunya les llars sustentades per una persona que cobra prestació de jubilació van ser a l’any 2013 21,9%, quantitat molt superior la la mitjana espanyola, 19,9%.




LES RETALLADES NO AFECTEN LES ARMES NUCLEARS

Entre 2010 i 2014 cap dels països nuclearment armats (EUA, Rússia, Xina, Gran Bretanya, França, Israel, ïndia, Pakistan i Corea del Nord) va disminuir la partida destinada a l'armament nuclear.

Sabem que les polítiques de contenció de despesa pública ens diuen és per reduir els dèficits públics però durant aquest període hi hagué un increment del 15% de la despesa mundial en producció, reparació i manteniment d’armes nuclears. És evident que no hi ha en absolut voluntat política de disminuir la capacitat nuclear.

Potser no és casual que, durant l'any fiscal 2013, les sis empreses que encapçalen el rànquing (que inclou tots els sectors industrials) d'empreses adjudicatàries del govern federal i que han rebut més diners en contractes federals, siguin empreses on es fabriquen armes nuclears, com a part de la seva producció.

SIS DE CADA 10 JOVES EMIGRA PER BUSCAR FEINA

El jovent català es troba entre els més pessimistes d'Europa pel que fa al seu futur laboral, pensa que viurà pitjor que els seus pares i més de la meitat s'ha plantejat anar a viure a altres països per buscar-hi feina.

Els joves catalans, espanyols, juntament amb els italians, són els que menys confiança tenen en el seu país a l'hora de buscar un lloc de treball. Tres de cada




quatre considera que hi ha més bones oportunitats laborals a l'estranger (especialment a Europa) i un 58% es planteja anar-se'n d'Espanya a la recerca d'una ocupació. La xifra contrasta amb la d'Alemanya, on només el 21% dels joves triarien traslladar-se a l'estranger per treballar. L'actitud favorable cap a l'emigració no es correspon amb la situació actual, en la qual només un de cada quatre joves espanyols manifesta haver viscut en un altre país.

L'estudi també mostra que els holandesos i els alemanys són els més optimistes pel que fa al futur la qual cosa encaixa amb la situació econòmica de cada país.


http://elpais.com/elpais/2014/11/23/media/1416761427_846675.html



TENIR OCUPACIÓ, CLAU PER TRENCAR AMB EL MALTRACTAMENT

Set de cada deu dones víctimes de la violència de gènere creuen que un

treball és la millor recepta contra aquesta xacra

Les enquestades admeten que la crisi és un fre per denunciar per temor

a veure's sense recursos

Segons una enquesta realitzada per la Fundació Adecco entre 500 dones víctimes de violència que van acudir a les seves oficines buscant ocupació, tenir un lloc de treball seria la solució per trencar el vincle amb la seva parella i començar de zero.

En aquest sentit, Francisco Mesonero, director general de la Fundació Adecco, considera que «això no vol dir que el treball sigui una barrera infranquejable contra la violència de gènere, però observem com es converteix en un escut protector, en eliminar el factor de dependència econòmica, que moltes vegades és el causant que les situacions de violència es perllonguin en el temps».

EL GOVERN APROVA EL PROJECTE DE LLEI D’ORDENACIÓ DELS COSSOS D’ADSCRIPCIÓ

EXCLUSIVA A LÁGÈNCIA TRIBUTÀRIA, QUE AVANÇA EN EL DESPLEGAMENT DE L’ADMINISTRACIÓ

TRIBUTÀRIA CATALANA Les modificacions més rellevants que preveu el Projecte de llei són les següents: - Es crea el Cos Superior d’Inspectors Tributaris de Catalunya, del subgrup A1, i se suprimeix l’escala d’inspecció del Cos Superior d'Inspecció i Tècnica Tributària, del grup de classificació A, subgrup A1. Els funcionaris d’aquesta escala suprimida s’integren directament al Cos de nova creació. - Es consolida el Cos Tècnic de Gestors Tributaris, subgrup A2, que va crear la Llei 2/2014, de 27 de gener, de mesures fiscals, administratives, financeres i del sector públic. La consolidació d’aquest Cos tindrà un impacte pressupostari indirecte positiu, en termes de menor despesa pressupostària, ja que aquests




funcionaris cobriran les futures necessitats de dotacions de personal de l’ATC. Si no s’hagués creat el Cos, s’haurien d’haver proveït amb funcionaris de l’escala tècnica del Cos Superior, del subgrup A1, amb un cost salarial més elevat. - Se suprimeix el Cos Tècnic de Valoració Tributària de la Generalitat de Catalunya i les seves escales de valoració urbana i rústica. Els funcionaris d’aquest Cos s’integren en el seus cossos especials d’origen i continuen desenvolupant les mateixes funcions i percebent les mateixes retribucions. - Es preveu la integració voluntària, mitjançant convocatòria pública, de funcionaris d’altres administracions públiques que pertanyin a cossos amb funcions equivalents al Cos Superior d’Inspectors Tributaris o al Cos Tècnic de Gestors Tributaris. Es tracta d’una mesura excepcional i no obligatòria, que permet que l’ATC estigui en condicions de donar una resposta ràpida, proporcional, de garanties i de qualitat davant d’eventuals necessitats d’increment massiu de personal en l’àmbit tributari, derivades d’importants increments competencials en un curt període de temps. - Es declara a extingir l’escala tècnica del Cos Superior d'Inspecció i Tècnica Tributària i es preveu la convocatòria de dos processos selectius exclusius per facilitar que puguin accedir al Cos Superior d’Inspectors Tributaris els funcionaris d’aquesta escala i els del Cos Superior d’Administració de la Generalitat que durant almenys dos anys hagin desenvolupat funcions tributàries pròpies de l’escala. - Es preveu accedir al Cos Tècnic de Gestors Tributaris a través de dos processos exclusius de promoció interna en què podran participar els funcionaris del Cos de Gestió de l’Administració de la Generalitat i els funcionaris del Cos Administratiu de l’Administració de la Generalitat, que durant almenys dos anys hagin desenvolupat funcions tributàries o donat suport al seu desenvolupament, respectivament.




- Es preveu l’exercici de funcions de cossos tributaris per part de membres d’altres cossos de l’Administració de la Generalitat o d’altres administracions públiques. Aquesta previsió ja estava incorporada a la Llei de mesures fiscals, administratives, financeres i del sector públic.

EL GOVERN APROVA EL PROGRAMA PER IMPULSAR LA POSADA EN MARXA DE LÓFICINA JUDICIAL I FISCAL

A CATALUNYA L’oficina judicial i fiscal suposa un procés de transformació de l’Administració de justícia a

Catalunya que s’ha d’implantar als 49 partits judicials del país

• Aquesta transformació es basa principalment en la compactació de funcions en

serveis comuns i la utilització de les tecnologies de la informació i la comunicació com

a instrument principal de treball

• Per fer front a la implantació del nou model, durant els 7 anys que durarà el

Programa es reforçarà el personal de la Direcció General de Modernització de

l’Administració de Justícia i del Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada

UNA BONA NOTÍCIA LA GENERALITAT CONDEMNA LA VIOLÈNCIA MASCLISTA I ES COMPROMET A CONTINUAR

TREBALLANT FINS ERRADICAR-LA Amb motiu del Dia internacional per a l’eliminació de la violència envers les dones, el Govern i d’altres institucions subscriuen un manifest que enguany visibilitza la violència masclista que pateixen dones amb discapacitat A la Unió Europea existeixen aproximadament 40 milions de nenes i dones amb discapacitat de les quals més del 40% sofreix o ha sofert alguna forma de violència. Les dones amb discapacitat s’enfronten a una discriminació múltiple, freqüentment desconeguda i invisible, que es tradueix en la pràctica en una veritable vulneració constant dels seus drets i llibertats”.




EL GOVERN PROMOU LA LLEI PER TRAMITAR LES RECLAMACIONS DELS CIUTADANS A

LÁDMINISTRACIÓ EN MATÈRIA DE TRANSPARÈNCIA I ACCÉS A LA INFORMACIÓ

• El Consell Executiu ha aprovat la memòria prèvia de l’Avantprojecte de llei que permetrà disposar d’un òrgan independent provisional que tramiti les impugnacions dels administrats a les resolucions que facin les administracions en aquesta matèria, mentre no estigui aprovada la futura llei catalana de transparència, accés a la informació pública i bon govern

• La iniciativa legislativa, que no comportarà cap càrrega administrativa als

ciutadans, permetrà fer efectiu el dret de defensa dels administrats

ACORD DE GOVERN PER L'OBERTURA DEL CENTRE

PENITENCIARI MAS D'ENRIC I DEL CENTRE OBERT DE TARRAGONA

El Departament de Justícia ha lliurat a CSIF una proposta de mesures de racionalització relacionades amb l’obertura, el darrer trimestre del 2015, del Centre Penitenciari Mas d'Enric i la modificació de la destinació i la denominació del Centre Penitenciari de Tarragona que passarà a ser un Centre Obert. Les diverses mesures inclouen el trasllat de dependències i la realització de convocatòries de provisió de llocs limitat al personal que presta els seus serveis al CP de Tarragona. Es sol·licita que es modifiqui la proposta d’Acord de Govern i es doti el Centre Penitenciari Obert de Tarragona amb 32 llocs de treball de genèric/a de medi obert (GMO) i amb 8 llocs de treball de Coordinador/a de Règim Interior de Medi Obert (CRIMO).

CSIF ÉS UN SINDICAT COMPROMÉS AMB LES TREBALLADORES I TREBALLADORS PÚBLICS DE

LA GENERALITAT




SALUT FACILITA ALS CENTRES LA NORMATIVA SOBRE ATENCIÓ DE PAGAMENT EN UNA INSTRUCCIÓ PENDENT DÁPROVACIÓ. LA CAIGUDA DEL PRESSUPOST PÚBLIC REACTIVA LÍNTERÈS PER FER PRIVADA. LÍCS TÉ MÉS LÍMITS PER FER PRIVADA, PERÒ LA LLEI TAMBÉ LI HO

PERMET




LA COMUNITAT EDUCATIVA PRESENTA UN

PROJECTE DE LLEI ALTERNATIU

Es vol presentar una Iniciativa Legislativa Popular per elaborar un

projecte de nova llei d'educació que defensi una escola completament

pública des del Bressol fins a la universitat, inclusiva, igualitària, laica i

en català. Necessita 50.000 signatures

De la protesta a la proposta. L'estiu del 2013 es va començar a valorar la

presentació d’una Iniciativa Legislativa Popular per una “Proposició de llei del

sistema educatiu de Catalunya”. La idea era crear un “espai obert i unitari” on, a

través de les aportacions de “molts actors de la comunitat educativa i de la

societat civil” s'elaborés un projecte de nova llei d'educació que defensés una

escola completament pública des del Bressol fins a la universitat, inclusiva,

igualitària, laica i en català. El passat 25 de juny se'n va constituir la

Comissió Promotora i dies enrere, Dia Internacional de la Infància, es va

presentar la proposta final que espera recollir més de 50.000 signatures

per arribar a ser debatuda al Parlament.

El que es va posar sobre la taula van ser unes bases totalment diferents de les

que ha impulsat l'actual Llei d'Educació de Catalunya (LEC), aprovada el 2009 en

contra de la majoria de la comunitat educativa, que va dur a terme cinc vagues,

manifestacions multitudinàries I un munt d'actes per tot el territori, segons el

manifest de la comissió promotora. Consideren que en un moment en què molta

gent a Catalunya es planteja com s'hauria de construir un país nou, és més




necessari que mai posar un tema com l'educació al centre del debat

públic: ”sense oblidar el debat social sobre uns temes que, entre les retallades I

la LOMCE, estan essent amagats.”

EL GOVERN IMPULSA LA LLEI D’ORDENACIÓ DEL LITORAL QUE EL SITUA COM A ÚNIC ADMINISTRADOR

I DOTA ELS AJUNTAMENTS DE MÉS COMPETÈNCIES

• Articularà un model de gestió integrada de l’espai costaner, que actualment depèn de

tres administracions: el Govern espanyol, el Govern de la Generalitat i els

ajuntaments • La nova llei pretén resoldre la manca d’un règim econòmic i financer propi del domini

públic marítim i terrestre a Catalunya, que dificulta l’obtenció de recursos econòmics

per a la gestió de l’espai. S’establirà un cànon per explotació de l’activitat a favor de

la Generalitat i un a favor dels municipis, que s’hauran de destinar a millores en el

litoral • La nova normativa permetrà desplegar les competències que l’Estatut atorga en

exclusiva a la Generalitat en matèria d’ordenació i gestió de la franja costanera

El Govern ha aprovat la memòria prèvia de l’Avantprojecte de llei d’ordenació del litoral català, que articularà un model de gestió integrada de l’espai costaner i dotarà de més competències als ajuntaments, que seran els encarregats de les autoritzacions, simplificant el procediment administratiu.




LA GENERALITAT ES GASTA 1,4 MILIONS EN

VIGILÀNCIA PER ALS PISOS SOCIALS BUITS

El Govern contracta tres empreses per evitar ocupacions a Barcelona En canvi, la llista de sol·licitants continua augmentant i ja hi ha 76.000

ciutadans pendents d'aconseguir un pis social.

El Govern català s'ha gastat en quatre anys gairebé 1,4 milions d'euros en contractar empreses privades de seguretat per vigilar els habitatges protegits buits que les seves empreses públiques tenen a Barcelona. La Generalitat justifica aquesta partida amb el risc que aquests pisos siguin ocupats il·legalment.

La construcció de pisos públics aquest any ha continuat caient a Catalunya. Fins a l'octubre només se'n van construir 402, un 34,3% menys que l'any passat, segons el Departament de Territori i Sostenibilitat.

CSI•F, és un sindicat professional i independent, i no està lligat a cap Govern

de torn




LA CRISI ES VA ENCEBAR AMB ELS SOUS MÉS BAIXOS I VA ESQUIVAR ALS QUALS MÉS GUANYEN

El salari mitjà anual se situa en 18.505 euros bruts en 2013, un 3,13% menys que en 2010, any en què els sous van començar a baixar. En els últims tres anys, els treballadors que cobren menys de 645 euros han vist com el seu sou baixava un 3%, mentre que el dels quals guanyen 6.500 euros mensuals ha crescut un 1,6%

Els salaris dels treballadors han baixat de forma sostinguda des de 2010. Això deixo de ser notícia fa temps. Sí ho és, per contra, que la bretxa salarial s'ha eixamplat a Espanya i que la crisi s'ha encebat amb els sous més baixos mentre els més alts, aquells dels assalariats que guanyen més de 7,5 vegades el Salari Mínim Interprofessional (SMI) fixat en 645,30 euros al mes, han aconseguit esquivar les rebaixes salarials. Els assalariats que cobren menys de 645 euros són ja 5,75 milions, el 34% del total de treballadors Un problema afegit és que els assalariats que cobren menys de 645 euros són ja 5,75 milions de persones, el 34% del total de treballadors del país. El seu nombre ha augmentat en 550.000 des de l'inici de la crisi. Per contra, aquells els salaris mitjans dels quals estan per sobre de 76.000 són amb prou feines 320.000. Són 149.000 menys que en 2007, però guanyen més, sempre guanyen més.




LES AJUDES A LA BANCA VAN ASCENDIR A 141.395 MILIONS EN 2012, SEGONS UN INFORMA DE

COMPETÈNCIA

Els recursos públics per al sector financer van créixer un 68,8% després de l'aprovació del rescat de la UE

Les ajudes públiques al sector financer a Espanya van aconseguir els 141.395 milions d'euros en 2012, la qual cosa suposa un increment del 68,8% pel que fa als 83.743 milions d'euros destinats l'any anterior, segons l'informe anual d'ajudes públiques elaborat per la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC). Aquest any, el primer complet del Govern de Mariano Rajoy va ser quan es va acordar amb la UE el rescat de la banca (amb fons disponibles de fins a 100.000 milions d'euros) i van començar les injeccions de diners en les entitats nacionalitzades, com Bankia.




Així, en 2012 les mesures de recapitalització van aconseguir els 40.418 milions d'euros(3,85% del PIB), partida en la qual es va produir el major repunt, enfront dels 8.528 milions d'euros destinats l'any anterior. No obstant, com en anys anteriors, el major volum de suport al sector financer es troba en les garanties (com els avals per a les emissions de deute de les entitats), que aquest any van representar un compromís de despesa de 71.696 milions d'euros (6,86% del PIB). Per la seva banda, al rescat d'actius es van destinar 25.533 milions d'euros (2,43% del PIB), i la resta de mesures de liquiditat 3.475 milions d'euros (0,33% del PIB).

Així, segons l'informe de Competència, més del 97% de les ajudes d'Estat concedides en 2012 es van destinar a mitigar la crisi financera, representant el 13,47% del PIB.

En total, el volum total d'ajudes públiques concedides en 2012 va ascendir a 145.346 milions d'euros. Les ajudes regulars, les que no estaven dirigides a combatre la crisi financera, van aconseguir els 3.944 milions d'euros, la qual cosa equival al 0,38% del PIB. Competència assenyala que aquesta partida manté una trajectòria descendent respecte a 2011 (4.508 milions d'euros, un 0,42% del PIB) i per sota dels nivells de la UE-27, on representen un 0,52% del PIB.




OCUPACIÓ ANUNCIARÀ LA NOVA AJUDA ABANS DEL 15 DE DESEMBRE

El Govern anunciarà, en principi, abans del 15 de desembre la nova ajuda per als aturats de llarga durada. Des del departament de Fátima Báñez també confirmen que el col·lectiu que finalment tingui dret a aquesta prestació cobrarà el muntant amb efecte retroactiu des de l'1 de novembre. És el compromís al que va arribar el propi president del Govern, Mariano Rajoy, amb els agents socials, en el cas que les negociacions s'encallessin. I així ha estat. La quantia, a debat Un dels principals esculls que manté a les parts negociadores en diferents bàndols és la quantia. Per CSIF, la prestació hauria de rondar entre els 430 i 480 euros, mentre que l'Executiu distingeix entre aturats que tingui al seu càrrec fills, als quals abonaria 425 euros, i els que no tinguin càrregues familiars, a qui proposa pagar 380 euros. Per a la patronal CEOE, en canvi, no és qüestió de diners. Al marge de la quantia, la discussió també versa a definir l'univers de beneficiaris, és a dir, si només cobraran la prestació aquells aturats de llarga durada amb fills -"els més desfavorits i el defensa dels quals ha de prevaler en aquesta carrera", reconeixen des d'Ocupació-o si la corda s'estén als aturats que portin més d'un any sense aconseguir un treball.

QUAN ANEM JUNTS, ANEM MÉS LLUNY I HO PODEM

FER MILLOR"







MALGRAT LA CRISI ELS CIUTADANS DEMOSTREM LA

SOLIDARITAT, PERÒ HEM DE REFLEXIONAR TOTS

GRAN RECAPTE: SOLIDARITAT NECESSÀRIA O FRACÀS DE LA POLÍTICA?

El passat cap de semana els quatre Bancs d’Aliments catalans van aconseguir més de 4.000 tones de productes recollides l’any passat

El Gran Recapte d’Aliments és una campanya de recollida d’aliments bàsics per les persones i famílies més necessitades de Catalunya. El passat divendres i dissabte, els quatre Bancs d’Aliments catalans es van coordinar i van aconseguir més de u tones.

Un esforç immens de solidaritat que planteja, però, el debat de si la lluita contra la pobresa i la manca d’aliments ha de passar necessàriament per accions




ciutadanes com aquesta i no dissimula la responsabilitat que les administracions públiques tenen en la resolució d’aquest problema.

En general, les entitats que actuen en l’àmbit social valoren positivament el Gran Recapte tot i que apunten, també, el caràcter substitutiu de l’acció política que suposa.

Suplència de responsabilitats de l’Administració

Que iniciatives com el Gran Recapte supleixen responsabilitats que pertocarien a les administracions públiques és una idea força compartida.

Des de CSIF considerem que l’Administració no pot defugir aquest problema. La caritat no pot ser l’única resposta , sinó que ha d’anar acompanyada d’un treball de prevenció, d’educació i sensibilització que siguin fonament de canvi i transformació social, que generin noves respostes a les necessitats socials, basades en la solidaritat , el treball comú i la implicació i participació de tots els agents socials i ciutadania”.

LA CEOE VA PAGAR PART DEL SOU DE DOS DIRECTIUS AMB CÀRREC A LES SUBVENCIONS DE LA FORMACIÓ

Segons un informe del Tribunal de Comptes. Va facturar a les subvencions les despeses d'ITV, gasolina, segur, rentat i multes de dos vehicles del seu personal




EL GOVERN BAIXA UN 18% LA PARTIDA DE LA PRESTACIÓ PER FILL ALS PRESSUPOSTOS

Així ho recull un informe que analitza les ajudes públiques per a les famílies incloses als Pressupostos Generals de l'Estat per 2015

El Govern ha reduït en un 18% el pressupost que té previst destinar a les prestacions per fill a càrrec per al proper any. Així es reflecteix en una anàlisi, que examina i valora les actuacions públiques que recolzen a la família recollides en el Projecte de Llei de Pressupostos Generals de l'Estat 2015 (PGE), l'aprovació definitiva dels quals està prevista per a finals d'any. No cal oblidar que la prestació per fill és l'única ajuda econòmica directa que tenen les famílies a Espanya. Es tracta d'una assignació de 24,25 euros al mes que reben les llars amb ingressos inferiors a 11.519 euros bruts anuals o de 17.337 en el cas de famílies nombroses. Avui dia Espanya compta amb una de les prestació per fill més baixes de la Unió Europea, on la mitjana se situa en cent euros al mes. Per si no fos poc, a més porta 14 anys congelada. L'informe també revela que es produeix una caiguda en altres prestacions socials com les de maternitat, paternitat, lactància... la dotació del qual es redueix de




forma general un 3,6%.Alguna cosa que té a veure amb una baixada del nombre de naixements i amb la situació del mercat laboral.

CAMPANYA DE SENSIBILITZACIÓ DAVANT ELS

RISCOS D'HIVERN

La Direcció General de Protecció Civil de la Generalitat de Catalunya ha iniciat un any més la Campanya de sensibilització davant els riscos d’hivern: nevades i glaçades, allaus, onades de fred, ventades i intoxicacions i asfíxies amb calderes i escalfadors. Teniu a la vostra disposició els consells d’autoprotecció davant d’aquests riscos als enllaços de la part inferior. Aquest any fan èmfasi en les mesures de prevenció d’incendis forestals a l’hivern, que són especialment importants per a tots els ciutadans i ciutadanes que viuen en urbanitzacions amb boscos o en cases aïllades. Premeu sobre l’enllaç per obtenir-ne més informació!

Consells davant les Consells davant Consells davant

nevades i glaçades les allaus les onades de fred

interior.gencat.cat/nevades interior.gencat.cat/allaus interior.gencat.cat/onadadefred

Consells davant Consells davant Mesures de prevenció davant

les intoxicacions les ventades els incendis forestals a l’hivern

interior.gencat.cat/intoxicacioestufes interior.gencat.cat/ventades interior.gencat.cat/incendisforestals


http://www.gencat.cat/interior/nevades

http://www.gencat.cat/interior/allaus

http://www.gencat.cat/interior/onadadefred

http://www.gencat.cat/interior/intoxicacioestufes

http://www.gencat.cat/interior/ventades

http://www.gencat.cat/interior/incendisforestals



ASSEGURANÇA INDEMNITZACIÓ PER BAIXA LABORAL

DKV I LA CSI·F UNIM ESFORÇOS I CREEM UNA ASSEGURANÇA PER COMPENSAR LES RETALLADES

ALS EMPLEATS DE BAIXA PER MALALTIES

El Reial Decret de 13 de juliol de 2012, va modificar la regulació que els treballadors públics tenien respecte a la prestació per incapacitat temporal.

Davant aquest canvi, CSIF ha arribat a un acord amb DKV per oferir als nostres afiliats una assegurança d'indemnització diària que ajudi a compensar la pèrdua econòmica d'ingressos que es derivi d'una incapacitat laboral transitòria.

Dirigit a tots els empleats públics per protegir el 100% de la seva nòmina durant els primers 20 dies de baixa per malaltia comuna, a canvi d'una cuota anual. Aquesta mesura pretén respondre a la retallada realitzada per totes les administracions sobre les nòmines dels empleats públics que es troben de baixa per malaltia comuna, amb la suposada fi de perseguir l'absentisme laboral. Podran contractar aquest segur tots aquells empleats públics que tinguin entre 18 i 65 anys, es trobin en situació activa (que no estiguin d'excedència). Davant aquestes retallades, l’assegurança que llança la CSI-F garantirà el pagament d'un capital diari per valor de la reducció aplicada pels organismes públics en els casos de malalties que han estat objecte de les retallades.




BUTLLETÍ D’ADHESIÓ ASSEGURANÇA PER AFILIATS A CSIF DE BAIXA PER MALALTIES

■ Companyia asseguradora de reconeguda solvència i especialitzada en aquest tipus d'assegurances: DKV. ■ Cobertura del 100% de l'import assegurat. ■ Sense declaració de salut. (cobertes les malalties d'origen anterior a la contractació) ■ Sense distinció per edats. Sense franquícia (es cobra des del primer dia de baixa). ■ Sense període de carència (es poden donar parts de baixa des del primer dia d'entrada en vigor de la pòlissa) ■ Sense límit de sinistres anuals. ■ Sense límit de quantia

SI T’INTERESSA, AFILIA’T a CSIF TARRAGONA i envia’ns-ho a:

E-mail: [email protected] o FAX: 877 441 434


mailto:[email protected]%20o%20FAX:%20877%20441%20434






Afiliar-se a la CSI·F no costa res!!!

Efectivament, això és així perquè tot i que la quota mensual d’afiliació per a l’any 2014 és de 9 €, que es cobra trimestralment, a l’hora de fer la declaració de la renda aquesta quantitat desgrava íntegrament. A més, si t’afilies a la CSI·F et garantim: confidencialitat de la teva afiliació, si així ho desitges. Informació i assessorament professional permanent. Representar-te i defensar-te, sense que res ni ningú condicioni la nostra activitat.

DADES D’AFILIACIÓ Nom.................. Cognoms.............................................................. Data de naixement......................... NIF............................Domicili............................................................................C.P................... Localitat ..........................Telèfon ...................................N.R.P...........................e-mail ................................................................................Cos........................Especialitat..............................Centre destinació ......................................................................................

AUTORITZACIÓ BANCÀRIA Sr/a Director/a del Banc/Caixa . En/Na......................................................................................, amb NIF .............. autoritzo al Banc/Caixa ........................................... a què em siguin carregats a la llibreta IBAN _ _ _ _c.c / - - - - / - - - - / - - / - - - - - - - - - - / els rebuts que trimestralment presentarà la CSI·F en concepte de quota sindical.

Data i signatura.

• Si us plau, ompliu aquest full i ens el feu arribar, per • FAX: 877 441 434 o per e-mail: [email protected]

Us informem que aquestes dades s’incorporaran a la base de dades de la CSI·F, i que podeu exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, mitjançant un comunicat adreçat a la CSI·F., d’acord amb la llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.









Documents

Butlletí àrea autonòmica 1desembre