of 8/8
LYDERYSTĖS IR BENDRADARBIAVIMO ŽAIDIMAS

Catalyst Baltic_FreshBiz

  • View
    3

  • Download
    1

Embed Size (px)

Text of Catalyst Baltic_FreshBiz

  • LYDERYSTS IR BENDRADARBIAVIMO AIDIMAS

  • SKIRTING KOMPETENCIJ UGDYMAS

  • SPDIAI

  • enterTraining idja

    EnterTraining arba ugdymo per aidim procesas skatina dalyvius, panaudojant savo

    resursus (inios ir gdiai), pasiekti konkreius tikslus (ikiai) ir gauti u tai

    apdovanojim (motyvacija). Tie patys principai veikia ir bet kurioje sveikoje monje ar

    organizacijoje. Todl tikime, kad aidyba arba ja paremti mokymai yra puiki treniruoi

    aiktel bet kurio lygio ar kompetencijos darbuotojams.

    iuolaikiniai mokymai, ypa turint omenyje gerokai paangesn ir technologikai

    iprususi jaunj kart, vis labiau juda link netradicini form, skatinani per gana

    trump laik gauti reikiamas inias ir gdius, ir tai padaryti mokym dalyviams

    mgaujantis procesu. Dar vienas rodymas, jog toks netradicinis ugdymas yra labai

    efektyvus anot tyrim, per aidim ir asmenin patirt sisavinama net iki 90% ini ir

    gdi, kai tuo tarpu tradiciniai mokymai gali pasigirti tik iki 50% sisavinimu. Svarbus

    aspektas, kuo ms aidybiniai sprendimai skiriasi nuo dano stereotipinio suvokimo,

    kad visa tai paremta tik internetine ar kompiuterine aplinka ms aidimai yra gyvi,

    vykstantys realiu laiku ir naudojant realias apiuopiamas priemones. Tai padeda gerokai

    padidinti dalyvi sitraukim ir paskatinti gyv komunikacij.

  • Darius LomsargisUAB Catalyst Baltic vadovas+370 616 05500

    Visa iame pasilyme pateikta informacija yra UAB Catalyst Baltic intelektin nuosavyb.