Clases Psicología Organizacional

Proceso del trabajador:a. Asimilación: conocimiento de las normas, valores y patrones culturales.b. Ajuste: cumplir con las normas, valores y patrones culturales de la empresa.c. Adaptación: intercambio de normas, valores y patrones. El trabajador pone su estilo

personal en la vivencia de las normas y valores.d. Integración: cuando el trabajador siente que la empresa es parte de uno.

Exámen: Efectos del estrés laboralCaráctesticas del estrés

Seguridad y Salud en el trabajo (prácticas y exámenes estudiar)

a. Temas importantes de las primeras unidades:b. Flexibilidadc. Nuevos pactos

a. Factores de riego de violenciab. Dimensiones: Organización y personasc. Indicadores:

d. Estrése. Seguridad y Salud en el trabajo.

Análisis de casosLos que Yace:Lo que subyace: la estructura, las herramientas de trabajo (los primeros capítulos de las lecturas) SE SUME QUE EL ESCENARIO ES EL SIGUIENTE….ENTONCES SE PROPONE

Tipos de organización (ppt 1):

Lectura Tareas de la Organización:Violencia: áreas de análisis Persona o Organización (equilibrio entre ambas)3 niveles de análisisRevisar si factores de violencia en los distintas áreas de violencia.