Colombia MANUAL DE CONVIVENCIA (Información para los ... Manual de Convivencia.pdf1. MARCO LEGAL Son fundamentos legales del Reglamento o Manual de Convivencia los siguientes: LA

1 Manual de Convivencia - Versión 6 - Revisado Octubre 31, 2017

Colombia

MANUAL DE CONVIVENCIA (Información para los estudiantes y

los padres de Familia)

"Sé todo lo que puedas ser"


TABLA DE CONTENIDO

RESOLUCIÓN RECTORAL 5 INTRODUCCIÓN 7 CAPÍTULO 1. MARCO LEGAL 8 CAPÍTULO 2. FILOSOFÍA INSTITUCIONAL 15 ARTÍCULO 1. VISIÓN 15 ARTÍCULO 2. MISIÓN 15 ARTÍCULO 3. OBJETIVOS EDUCATIVOS 15 ARTÍCULO 4. CÓDIGO KSI 16 ARTÍCULO 5. PROGRAMA DE CASAS 16 CAPÍTULO 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD LINEAMIENTOS GENERALES 18 ARTÍCULO 6. POLÍTICA DE CALIDAD 18 ARTÍCULO 7. OBJETIVOS DE CALIDAD 18 ARTÍCULO 8. ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD 18 ARTÍCULO 9. MAPA DE PROCESOS 19 CAPTÍULO 4. DEL ESTUDIANTE 20 ARTICULO 10. PERFIL DEL ESTUDIANTE 20 ARTÍCULO 11. DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES 21 ARTÍCULO 12 DERECHOS ACADÉMICOS 23 ARTÍCULO 13. DERECHOS SOCIALES 23 ARTÍCULO 14. DERECHOS ÉTICOS Y MORALES 24 ARTÍCULO 15. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LOS ESTUDIANTES 24 ARTÍCULO 16. EXPECTATIVAS ACADÉMICAS 27 ARTÍCULO 17. POLÍTICA DE TAREAS 27 ARTÍCULO 18. POLÍTICA DE CALIFICACIONES 28 ARTÍCULO 19. COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN 30 ARTÍCULO 20. INFORMES TRIMESTRALES 30 ARTÍCULO 21. CRITERIOS DE APROBACIÓN 30 ARTÍCULO 22. NO APROBACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 31 ARTÍCULO 23. HONESTIDAD ACADÉMICA 33 ARTÍCULO 24. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD 34 ARTÍCULO 25. AUSENCIAS 34 ARTÍCULO 26. SALIDAS TEMPRANO DEL COLEGIO 35 ARTÍCULO 27. CÓDIGO DE VESTIMENTA 36 ARTÍCULO 28. DIRECTRICES DEL UNIFORME 36 ARTÍCULO 29. DÍAS DE VESTIDOS ESPECIALES 37 ARTÍCULO 30. CELULARES 39 ARTÍCULO 31. OTRO DISPOSITIVOS 39 ARTÍCULO 32. DAÑO A LA PROPIEDAD 39


CAPÍTULO 5. DISCIPLINA 40 ARTÍCULO 33. VALORACIÓN DE DISCIPLINA 40 ARTÍCULO 34. PROGRESIÓN EN LAS ACCIONES DISCIPLINARIAS 40 ARTÍCULO 35. DEBIDO PROCESO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. 42 ARTÍCULO 36. OBJETIVOS DEL DEBIDO PROCESO 42 ARTICULO 37. PASOS EN UN DEBIDO PROCESO 43 ARTÍCULO 38. POLÍTICA INTERNA DE DISCIPLINA 44 ARTÍCULO 39. CLASIFICACIÓN DE FALTAS 46 ARTÍCULO 40. DETENCIÓN 47 ARTÍCULO 41. FALTAS DE PRIMER NIVEL O TIPO 1 46 ARTÍCULO 42. FALTAS DE SEGUNDO NIVEL O TIPO 2 48 ARTÍCULO 43. FALTAS DE TERCER NIVEL O TIPO 3 50 ARTÍCULO 44. PROBLEMAS DE COMPORTAMIENTO QUE GENERAN SUSPENCIÓN Y/O 52 EXPULSIÓN ARTÍCULO 45. POSIBLES CONSECUENCIAS IMPARTIDAS POR EL RECTOR 52 CAPÍTULO 6. DE LOS PADRES DE FAMILIA 54 ARTÍCULO 46. PERFIL DE LOS PADRES DE FAMILIA Y/O ACUDIENTES 54 ARTÍCULO 47. DERECHO DE LOS PADRES DE FAMILIA 54 ARTÍCULO 48. DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA 55 CAPÍTULO 7. GOBIERNO ESCOLAR Y ORGANISMOS DE PARTICIPACIÓN 58 ARTÍCULO 49. CONSEJO DIRECTIVO 58 ARTÍCULO 50. FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO 58 ARTÍCULO 51. CONSEJO ACADÉMICO 59 ARTÍCULO 52. FUNCIONES DEL CONSEJO ACADÉMICO 59 ARTÍCULO 53. COMITÉ DE CONVIVENCIA 60 ARTÍCULO 54. FUNCIONES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA 60 ARTÍCULO 55. RESPONSABILIDADES DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR 61 ARTÍCULO 56. PROGRAMAS Y PROYECTOS PEDAGÓGICOS. 62 ARTÍCULO 57. COMPONENTES DE LA RUTA DE ATENCIÓN PARA LA CONVIVENCIA ESCOLAR 62 ARTÍCULO 58. PRINCIPIOS DEL SISTEMA 64 ARTÍCULO 59. PROTOCOLOS DE LA RUTA DE ATENCIÓN INTEGRAL PARA LA CONVIVENCIA ESCOLAR 65 ARTÍCULO 60. DEFINICIONES 66 ARTÍCULO 61. RUTA DE ATENCIÓN INTEGRAL 67 ARTÍCULO 62. SITUACIONES DE PRIMER NIVEL O TIPO 1 67 ARTÍCULO 63. PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE SITUACIONES TIPO 1 68 ARTÍCULO 64. SITUACIONES DE SEGUNDO NIVEL O TIPO 2 68 ARTÍCULO 65. PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE SITUACIONES TIPO 2 69 ARTÍCULO 66. SITUACIONES DE TERCER NIVEL O TIPO 3 70 ARTÍCULO 67. PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE SITUACIONES TIPO 3 71 ARTÍCULO 68. ACTIVACIÓN DE LA RUTA EN CASO DE VULNERACIÓN DE DERECHOS 72


ARTÍCULO 69. CONSEJO ESTUDIANTIL 73 ARTÍCULO 70. EL CONSEJO DE ESTUDIANTES 73 ARTÍCULO 71. FUNCIONES DEL CONSEJO DE ESTUDIANTES 73 ARTÍCULO 72. PERSONERO ESTUDIANTIL 74 ARTÍCULO 73. FUNCIONES DE LA PERSONERÍA 74 ARTÍCULO 74. REVOCATORIA DEL MANDATO 75 ARTÍCULO 75. ASOCIACIÓN DE EXALUMNOS 75 ARTÍCULO 76. CONSEJO DE PADRES 76 ARTÍCULO 77. NATURALEZA DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA 76 ARTÍCULO 78. CONFORMACIÓN DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA 76 ARTÍCULO 79. CALIDAD DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA 76 ARTÍCULO 80. SEDE DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA 77 ARTÍCULO 81. VIGENCIA DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA 77 ARTÍCULO 82. FUNCIONES DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA 77 ARTÍCULO 83. ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA 79 CAPÍTULO 8. SERVICIOS ADICIONALES 80 ARTÍCULO 84. PROGRAMA SEN - POLÍTICA DE NECESIDADES DE EDUCACIÓN ESPECIAL DE KSI 80 ARTÍCULO 85. ACTIVIDADES EXTRA-CURRICULARES Y CO-CURICULARES 80 ARTÍCULO 86. REPRESENTACIÓNB ESTUDIANTIL EN EVENTOS ACADÉMICOS Y DEPORTIVOS 81 ARTÍCULO 87. SALIDAS PEDAGÓGICAS 81 ARTÍCULO 88. TRANSPORTE 82 ARTÍCULO 89. CAFETERÍA 83 ARTÍCULO 90. BIBILIOTECA 83 ARTÍCULO 91. CASILLEROS 84 CAPÍTULO 9. DISPOSICIONES GENERALES 85 ARTÍCULO 92. INTERPRETACIÓN Y VACÍOS 85 ARTÍCULO 93. DELEGACIÓN RECTORAL 85 ARTÍCULO 94. MODIFICACIONES 85 CAPÍTULO 10. ANEXOS 86 ANEXO 1. CALENDARIO ESCOLAR 86 ANEXO 2. HORARIO DE CLASES 87 ANEXO 3. UNIFORME NIÑAS 88 ANEXO 4. UNIFORME NIÑOS 89 ANEXO 5. REGLAS DE LA CAFETERÍA 90 ANEXO 6. REGLAS DE LA RUTA ESCOLAR 91 ANEXO 7. REGLAS DE LA BIBLIOTECA 92 ANEXO 8. ACTA DE COMPROMISO TECNOLÓGICO ESTUDIANTIL – BYOT 93


RESOLUCIÓN RECTORAL No.01 DE Octubre 31 DE 2017

POR LA CUAL SE APRUEBAN LOS AJUSTES AL MANUAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR DEL COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ

El Rector del Colegio Knightsbridge Schools Internacional Bogotá, en su calidad de Rector y Presidente del Consejo Directivo y en uso de las facultades que le otorga la Ley 115 de 1994, el Decreto Reglamentario 1860 del mismo año y demás normas concordantes,

CONSIDERANDO QUE: La Constitución Política de Colombia, Artículo 67, consagra la educación como un derecho fundamental de la persona, con la función de formar a los ciudadanos en el respeto a los derechos humanos, a la paz y a la democracia, Los Artículos 73 y 87 de la Ley General de Educación, Ley 115 de 1994, establecen el uso del Manual de Convivencia para todos los centros educativos. En el literal c del Artículo 144 de la misma Ley 115 señala como función del Consejo Directivo la adopción del Manual de Convivencia Escolar de conformidad con las normas vigentes, lo cual se encuentra reglamentado en el Artículo 23 del Decreto 1860, El numeral 7 del Artículo 2.3.3.1.4.1 del Decreto 1075 de 2015 incluye el Manual de Convivencia Escolar en el Proyecto Educativo Institucional, El Artículo 2.3.3.1.4.4 del Decreto 1075 de 2015 reglamenta el contenido del Manual de convivencia, sin perjuicio de aquellos otros temas que tengan relación con los derechos y obligaciones de los diferentes estamentos de la comunidad educativa y los procesos que garanticen la sana convivencia escolar, En los últimos años han sido derogadas algunas normas y reemplazadas por otras regulaciones, lo que hace urgente el acoplamiento normativo de nuestro manual en materia jurídica y procedimental. La Ley 1620 de 15 de marzo de 2013 y su decreto reglamentario 1965 del 11 de septiembre de 2013, prescribe la inclusión de normas, procesos y procedimientos dirigidos a la sana convivencia escolar y el respeto por los derechos humanos, sexuales y reproductivos de los estudiantes. La Sentencia T 478/2015 ordenó la revisión de los manuales de convivencia en el sentido de incorporar nuevas formas y alternativas para incentivar y fortalecer la convivencia escolar en pleno respeto de la orientación sexual y de género de los estudiantes. Las propuestas de reformas se han puesto a consideración, deliberación y consenso de los diferentes estamentos de la comunidad educativa,


El Consejo Directivo según Acta No. del 31 de Octubre de 2017, aprobó las modificaciones, adopciones y ajustes pertinentes al Reglamento o Manual de Convivencia Escolar. Se atendió a los requerimientos establecidos en la Ley.

RESUELVE: ARTÍCULO 1° Aprobar la reforma al actual Reglamento o Manual de Convivencia con las adopciones, modificaciones y ajustes en sus niveles: Preescolar, Primaria y Bachillerato. ARTÍCULO 2° Implementar el Reglamento o Manual de Convivencia Escolar aprobado, en sus niveles: Preescolar, Primaria y Bachillerato. ARTÍCULO 3° Divulgar el texto completo del Reglamento o Manual de Convivencia Escolar, a la comunidad educativa para su interiorización y cumplimiento. ARTÍCULO 4° Remitir la presente Resolución a la Secretaría de Educación junto con el Reglamento o Manual de Convivencia aprobado. Dada en la Rectoría del Colegio Knightsbridge Schools International Bogotá a los 31 días del mes de Octubre de 2017. La presente Resolución rige a partir de su publicación.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

WALLACE TING Rector


INTRODUCCIÓN

El presente Manual de Convivencia es producto de un trabajo concertado y democrático con la participación de todos los integrantes de la Comunidad Educativa. KSI se esfuerza para dar a cada miembro de la comunidad de estudiantes la oportunidad de desarrollar intereses individuales acordes a sus necesidades particulares manteniendo una relación de reciprocidad entre el deber y la responsabilidad, las cuales son parte inherente en el proceso formativo. La Comunidad Educativa debe hacer factible la construcción de espacios de convivencia y tolerancia que faculten el pleno desarrollo de los miembros de la comunidad de estudiantes en toda su dimensión humanística. Este ideal se alcanzará actuando desde la misión, visión y filosofía de la institución. Es así que, los ejes fundamentales desde los cuales se estructura este Manual son el Código KSI, las políticas gubernamentales, el sistema de gestión de calidad (SGC), además de las establecidas por el Programa del Bachillerato Internacional, considerados entonces, como los pilares de los principios institucionales. Por lo tanto, a través de este Manual la comunidad de estudiantes, las familias, el personal docente y demás entes de la comunidad escolar, se comprometerán a conocerlo, cumplirlo y divulgarlo de manera que se demuestre el respeto, el sentido de pertenencia y la coherencia con los ideales establecidos por la Institución.


1. MARCO LEGAL Son fundamentos legales del Reglamento o Manual de Convivencia los siguientes: LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA. Todas las normas contenidas en el presente manual son coherentes con la Constitución Política de Colombia: Artículo 1º. Colombia es un Estado Social de Derecho, organizado en forma de República Unitaria, con autonomía de sus entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalecía del interés general. Artículo 2º. El Estado debe promover la participación de todos. Artículo 13º. Libertad e igualdad ante la ley. Artículo 15º. Derecho a la intimidad y al buen nombre. Artículo 16º. Derecho al libre desarrollo de la personalidad. Artículo 20º. Derecho a la libertad de opinión y rectificación. Artículo 23º. Derecho de petición y pronta resolución. Artículo 33º. Nadie está obligado a declarar contra sí mismo o cónyuge, o parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad. Artículo 41º. Conocer de la Constitución, el civismo, la democracia y participación ciudadana. Artículo 43º. Igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres. Protección especial a la mujer embarazada y cabeza de familia. Artículo 44º. La educación, la cultura y la recreación son derechos fundamentales de niños, entre otros. Artículo 45º. El adolescente tiene derecho a la protección y formación integral, a participar en los organismos públicos o privados. Artículo 67º. La educación de un servicio público con función social, al que tienen derecho todas las personas. Artículo 68º. Los establecimientos educativos podrán ser fundados por particulares y darán participación a la comunidad educativa en la dirección. Idoneidad, profesionalización y dignificación del Educador. El estudiante no puede ser obligado(a) a recibir educación religiosa en los Establecimientos del Estado. Artículo 70º. Fomento y promoción de la cultura, a través de la educación. La cultura es el fundamento de la nacionalidad. Artículo 95º. Todo colombiano tiene el deber de engrandecer y dignificar la comunidad nacional. Ejercer los derechos implica responsabilidades y deberes. LEY 12 DE 1991 “CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ” LEY 115 DE 1994. (Hoy incluida en el Decreto Compilatorio 1075 de 2015) Artículo 73º. Proyecto Educativo Institucional. Con el fin de lograr la formación integral de los estudiantes, cada establecimiento educativo deberá elaborar y poner en práctica un Proyecto Educativo Institucional en


el que se especifiquen entre otros aspectos, los principios y fines del establecimiento, los recursos educadores y didácticos disponibles y necesarios, la estrategia pedagógica, el reglamento para Maestro y estudiantes y el sistema de gestión, todo ello encaminado a cumplir con las disposiciones de la presente ley y sus reglamentos. Artículo 87º. Reglamento o Manual de Convivencia. Los establecimientos educativos tendrán un reglamento o manual de convivencia, en el cual se definan los derechos y obligaciones, de los estudiantes. Los padres o tutores y los estudiantes al firmar la matrícula correspondiente en representación de sus hijos, estarán aceptando el mismo. Artículo 94º. En todos los establecimientos de educación básica y de educación media y en cada año lectivo, los estudiantes elegirán a un estudiante del último grado que ofrezca el establecimiento, para que actúe como personero de los estudiantes y promotor de sus derechos y deberes… DECRETO 1860 DE 1994. (Hoy incluido en el Decreto Compilatorio 1075 de 2015) Artículo 17º.- Reglamento o Manual de Convivencia. De acuerdo con lo dispuesto en los Artículos 73 y 87 de la Ley 115 de 1994, todos los establecimientos educativos deben tener como parte integrante del proyecto educativo institucional, un reglamento o manual de convivencia. El reglamento o manual de convivencia debe contener una definición de los derechos y deberes de los estudiantes y de sus relaciones con los demás estamentos de la comunidad educativa. En particular debe contemplar los siguientes aspectos: 1. Reglas de higiene personal y de salud pública que preserven el bienestar de la comunidad educativa, la conservación individual de la salud y la prevención frente al consumo de sustancias psicotrópicas. 2. Criterios de respeto, valoración y compromiso frente a la utilización y conservación de los bienes personales y de uso colectivo, tales como equipos, instalaciones e implementos. 3. Pautas de comportamiento en relación con el cuidado del medio ambiente escolar. 4. Normas de conducta de los estudiantes y maestros que garanticen el mutuo respeto. Deben incidir la definición de claros procedimientos para formular las quejas o reclamos al respecto. 5. Procedimientos para resolver con oportunidad y justicia los conflictos individuales o colectivos que se presenten entre miembros de la comunidad. Deben incluir instancias de diálogo y de conciliación. 6. Pautas de presentación personal que preserven a los estudiantes de la discriminación por razones de apariencia. 7. Definición de sanciones disciplinarias aplicables a los estudiantes incluyendo el derecho a la defensa. 8. Reglas para la elección de representantes al Consejo Directivo y para la escogencia de voceros en los demás consejos previstos en el presente decreto. Debe incluir el proceso de elección del PERSONERO de los estudiantes. 9. Calidades y condiciones de los servicios de alimentación transporte, recreación dirigida y demás conexa con el servicio de educación que ofrezca la institución a los estudiantes. Ver: Artículo 4 Decreto Nacional 2253 de 1995 10. Funcionamiento y operación de los medios de comunicación interna del establecimiento, tales como periódicos, revistas o emisiones radiales que sirvan de instrumentos efectivos al libre pensamiento y a la libre expresión. 11. Encargos hechos al establecimiento para aprovisionar a los estudiantes de material didáctico de uso general, libros, uniformes seguros de vida y de salud 12. Reglas para uso del bibliobanco y la biblioteca escolar. DECRETO 1108 DE 1994. Capítulo III. “PORTE Y CONSUMO DE ESTUPEFACIENTES”

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1219#1

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"Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas". Artículo 9º. Para efectos de los fines educativos, se prohíbe en todos los establecimientos educativos del país, estatales y privados, el porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas. DECRETO 2253 DE DICIEMBRE 22 DE 1995 (Hoy incluido en el Decreto Compilatorio 1075 de 2015) Por el cual se adopta “EL REGLAMENTO GENERAL PARA DEFINIR LAS TARIFAS DE MATRÍCULAS, PENSIONES Y COBROS PERIÓDICOS, ORIGINADOS EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EDUCATIVO, POR PARTE DE LOS ESTABLECIMIENTOS PRIVADOS DE EDUCACIÓN FORMAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.” Artículo 1o. Los establecimientos educativos privados que ofrezcan la educación formal en cualquiera de sus niveles, preescolar, básica y media, serán autorizados para la aplicación de tarifas de matrículas, pensiones y cobros periódicos, originados en la prestación del servicio educativo, de acuerdo con las normas contenidas en el presente reglamento. La definición y autorización de matrículas, pensiones y cobros periódicos constituye un sistema que hace parte integral del Proyecto Educativo Institucional y es contenido del mismo, en los términos del artículo 14 del Decreto 1860 de 1994. LA RESOLUCIÓN 4210 DE 1996. Establece “REGLAS GENERALES PARA LA ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO”. EL DECRETO NACIONAL 2247 DE 1997. “POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL SERVICIO EDUCATIVO AL NIVEL DE PREESCOLAR”. DECRETO 1286 DE 2005 “Por el cual se establecen normas sobre “la participación de los padres de familia en el mejoramiento de los procesos educativos de los establecimientos oficiales y privados mediante EL CONSEJO DE PADRES Y LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA” LEY 1014 DEL 2006 FOMENTO A LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO La formación para el emprendimiento busca el desarrollo para la cultura del emprendimiento con acciones en pro de la formación en competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales dentro del sistema educativo formal, no formal y su articulación con el sector productivo. La educación debe incorporar, en su formación teórica y práctica, lo más avanzado de la ciencia y de la técnica, para que el estudiante esté en capacidad de crear su propia empresa, adaptarse a las nuevas tecnologías y al avance de la ciencia. LEY 1098 DE 2006 LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA Artículos significativos para la convivencia social y la defensa de los derechos de los infantes y adolescentes: Artículo 10º. Corresponsabilidad: Para los efectos de este código, se entiende por corresponsabilidad, la concurrencia de actores y acciones conducentes a garantizar el ejercicio de los derechos de los niños, y los adolescentes. La familia, la sociedad y el Estado son corresponsables en su atención, cuidado y protección.


Artículo 15º. Ejercicio de los derechos y responsabilidades: Es obligación de la familia, de la sociedad y del Estado, formar a los niños, y los adolescentes en el ejercicio responsable de los derechos. Las autoridades contribuirán con este propósito a través de decisiones oportunas y eficaces y con claro sentido pedagógico. El niño o el adolescente tendrán o deberán cumplir las obligaciones cívicas y sociales que correspondan a un individuo de su desarrollo. Artículo 19º. Derecho a la rehabilitación y la resocialización: Los niños, los adolescentes que hayan cometido una infracción a la ley tienen derecho a la rehabilitación y resocialización, mediante planes y programas garantizados por el Estado e implementados por las instituciones y organizaciones que este determine en desarrollo de las correspondientes políticas públicas. Artículo 26º. Derecho al debido proceso. Los niños, y los adolescentes tienen derecho a que se les apliquen las garantías del debido proceso en todas las actuaciones administrativas y judiciales en que se encuentren involucrados. En toda actuación administrativa, judicial o de cualquier otra naturaleza en que estén involucrados, los niños, y los adolescentes, tendrán derecho a ser escuchados y sus opiniones deberán ser tenidas en cuenta. Artículo 28º. Derecho a la educación. Los niños, y los adolescentes tienen derecho a una educación de calidad. Esta será obligatoria por parte del Estado en un año de preescolar y nueve de educación básica. La educación será gratuita en las instituciones estatales de acuerdo con los términos establecidos en la Constitución Política. Artículo 39º. Obligaciones de la familia. La familia tendrá la obligación de promover la igualdad de derechos, el afecto, la solidaridad y el respeto recíproco entre todos sus integrantes. Cualquier forma de violencia en la familia se considera destructiva de su armonía y unidad y debe ser sancionada. Son obligaciones de la familia para garantizar los derechos de los niños, y los adolescentes: 1. Participar en los espacios democráticos de discusión, diseño, formulación y ejecución de políticas, planes, programas y proyectos de interés para la infancia, la adolescencia y la familia. 2. Formarles, orientarles y estimularles en el ejercicio de sus derechos y responsabilidades y en el desarrollo de su autonomía. 3. Asegurarles desde su nacimiento el acceso a la educación y proveer las condiciones y medios para su adecuado desarrollo, garantizando su continuidad y permanencia en el ciclo educativo. Artículo 43º. Obligación ética fundamental de los establecimientos educativos: Las instituciones de educación primaria y secundaria, públicas y privadas, tendrán la obligación fundamental de garantizar a los niños, y adolescentes el pleno respeto a su dignidad, vida, integridad física y moral dentro de la convivencia escolar. Para tal efecto, deberán: 1. Formar a los niños, y adolescentes en el respeto por los valores fundamentales de la dignidad humana, los Derechos Humanos, la aceptación, la tolerancia hacia las diferencias entre personas. Para ello deberán inculcar un trato respetuoso y considerado hacia los demás, especialmente hacia quienes presentan discapacidades, especial vulnerabilidad o capacidades sobresalientes. 2. Proteger eficazmente a los niños, y adolescentes contra toda forma de maltrato, agresión física o sicológica, humillación, discriminación o burla de parte de los demás compañeros y de los Maestros. 3. Establecer en sus reglamentos los mecanismos adecuados de carácter disuasivo, correctivo y reeducativo para impedir la agresión física o psicológica, los comportamientos de burla, desprecio y humillación hacia niños y adolescentes con dificultades en el aprendizaje, en el lenguaje o hacia niños y adolescentes con capacidades sobresalientes o especiales.


DECRETO 1290 DE ABRIL 16 DE 2009. (Hoy incluido en el Decreto Compilatorio 1075 de 2015) Por el cual se reglamenta los propósitos de la evaluación del aprendizaje y los criterios de promoción de los estudiantes de los niveles de educación básica y media; y se concede autonomía institucional para establecer el “SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS ESTUDIANTES”, Así mismo establece la Escala de valoración de desempeño nacional y se autoriza a que cada establecimiento educativo definirá y adoptará su escala de valoración de los desempeños de los estudiantes en su sistema de evaluación. Para facilitar la movilidad de los estudiantes entre establecimientos educativos, cada escala deberá expresar su equivalencia con la escala de valoración nacional: En cuanto a la Promoción escolar, autoriza a que cada establecimiento educativo determinará los criterios de promoción escolar de acuerdo con el sistema institucional de evaluación de los estudiantes además del porcentaje de asistencia que incida en la promoción de los estudiantes. Ordena la norma incorporar en el proyecto educativo institucional los criterios, procesos y procedimientos de evaluación, estrategias para la superación de debilidades y promoción de los estudiantes, definidos por el consejo directivo y presentar a las pruebas censales del ICFES la totalidad de los estudiantes que se encuentren matriculados en los grados evaluados. REGISTRO ESCOLAR. Los establecimientos educativos deben llevar un registro actualizado de los estudiantes que contenga, además de los datos de identificación personal, el informe de valoración por grados y el estado de la evaluación, que incluya las novedades académicas que surjan. Conforme al Decreto 1290, el establecimiento educativo, a solicitud del padre de familia, debe emitir constancias de desempeño de cada grado cursado, en las que se consignarán los resultados de los informes periódicos. Respecto a la Graduación, la permite solo cuando los estudiantes hayan cumplido con todos los requisitos de promoción adoptados por el establecimiento educativo en su proyecto educativo institucional, de acuerdo con la ley y las normas reglamentarias. LEY 30 DE 1986, reglamentada por el Decreto Nacional 3788 de 1986, por la cual se adopta el Estatuto Nacional de Estupefacientes y se dictan otras disposiciones DECRETO 1122 DE 1998, Cátedra de estudios afrocolombianos. (Hoy incluido en el Decreto Compilatorio 1075 de 2015) LEY 715 DE 2001, Por la cual se dictan normas orgánicas en materia de recursos y competencias de conformidad con los artículos 151, 288, 356 y 357 (Acto Legislativo 01 de 2001) de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones para organizar la prestación de los servicios de educación y salud, entre otros. Fija funciones de los educadores. (Hoy incluida en el Decreto Compilatorio 1075 de 2015) LEY 934 DE 2004, por la cual se oficializa la Política de Desarrollo Nacional de la Educación Física.


DECRETO 4500 DE 2006, por el cual se establecen normas sobre la educación religiosa en los establecimientos oficiales y privados de educación preescolar, básica y media de acuerdo con la Ley 115 de 1994 y la Ley 133 de 1994. DECRETO 1373 DE 2007, por el cual se establece una semana de receso estudiantil. (Hoy incluido en el Decreto Compilatorio 1075 de 2015) LEY 1404 DEL 27 DE JULIO DE 2010, por la cual se establece de manera obligatoria el Programa escuela para padres y madres. LEY DE SEGURIDAD CIUDADANA Por medio de la cual se reforma el código penal, el código de procedimiento penal, el código de infancia y adolescencia, las reglas sobre extinción de dominio y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad. La ciudadanía reclama un tratamiento más estricto para luchar contra la impunidad en los crímenes cometidos por menores de edad, por lo cual esta Ley ordena: Artículo 94. Adiciónese dos nuevos parágrafos al artículo 42 de la Ley 1098 de 2006, así: Parágrafo 1. “Considérese obligatorio que todas las instituciones educativas públicas y privadas estructuren un módulo articulado al PEI (Proyecto Educativo Institucional) para mejorar las capacidades de los padres de familia y/o custodios en relación con las orientaciones para la crianza que contribuyan a disminuir las causas de la violencia intrafamiliar y sus consecuencias como consumo de sustancias psicoactivas, embarazo en adolescentes, deserción escolar, agresividad, entre otros”. (Subraya fuera de texto) Parágrafo 2. “Las secretarías de educación municipal y departamental deberán orientar y supervisar las estrategias y metas del sistema psicopedagógico y las Instituciones deberán consignarlo dentro del Proyecto Educativo Institucional (PEI) como de obligatorio cumplimiento. La Política Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana se rige por principios rectores que orientan las acciones por implementar y responden a la vocación institucional, respetuosa del ordenamiento jurídico y pluralista, que inspiró su diseño y formulación”. En aplicación del principio de corresponsabilidad la seguridad y convivencia ciudadana es un asunto de todos en la sociedad. Su logro demanda no sólo el concurso de los poderes públicos, en función de sus competencias misionales, sino también los esfuerzos articulados de las entidades nacionales y territoriales del Estado con el sector privado, la academia, la sociedad civil organizada y la ciudadanía en general. LEY No 1620 DE 15 DE MARZO DE 2013 (Hoy incluida en el Decreto Compilatorio 1075 de 2015) "Por la cual se crea el sistema nacional de convivencia escolar y formación para el ejercicio de los derechos humanos, la educación para la sexualidad y la prevención y mitigación de la violencia escolar". El objeto de esta Ley es contribuir a la formación de ciudadanos activos que aporten a la construcción de una sociedad democrática, participativa, pluralista e intercultural, en concordancia con el mandato constitucional y la Ley General de Educación -Ley 115 de 1994-mediante la creación del sistema nacional de convivencia escolar y formación para los derechos humanos, la educación para la sexualidad y la prevención y mitigación de la violencia escolar, que promueva y fortalezca la formación ciudadana y el ejercicio de los derechos humanos,


sexuales y reproductivos de los estudiantes, de los niveles educativos de preescolar, básica y media y prevenga y mitigue la violencia escolar y el embarazo en la adolescencia. DECRETO 1965 DEL 11 DE SEPTIEMBRE DE 2013 “Desarrollo normativo o reglamentación de la Ley 1620 de 2013, La presente normatividad se ocupa de regular la conformación, organización y funcionamiento del Sistema Nacional de Convivencia Escolar y Formación para el Ejercicio de los Derechos Humanos, la Educación para la Sexualidad y la Prevención y Mitigación de la Violencia Escolar; del Comité Nacional de Convivencia Escolar; de los comités municipales, distritales y departamentales de convivencia escolar y de los comités escolares de convivencia; así como la articulación de las entidades y personas que conforman el Sistema Nacional de Convivencia Escolar, la familia y la sociedad. LEY 761 DEL 6 DE JULIO DE 2015 “Por la cual se crea el TIPO PENAL DE FEMINICIDIO como delito autónomo y se dictan otras disposiciones” Artículo 10. Sobre la perspectiva de género en la educación preescolar, básica y media. A partir de la promulgación de la presente ley, el Ministerio de Educación Nacional dispondrá lo necesario para que las instituciones educativas de preescolar, básica y media incorporen a la malla curricular, la perspectiva de género y las reflexiones alrededor de la misma, centrándose en la protección de la mujer como base fundamental de la sociedad, en el marco del desarrollo de competencias básicas y ciudadanas, según el ciclo vital y educativo de los estudiantes. Dicha incorporación será realizada a través de proyectos pedagógicos transversales basados en principios de interdisciplinariedad, intersectorialidad, e interinstitucionalidad sin vulnerar al ideario religioso y ético de las instituciones educativas, así como el derecho de los padres a elegir la educación moral y religiosa para sus hijos. Parágrafo 1°. El Ministerio de Educación Nacional, establecerá e implementará los mecanismos de monitoreo y evaluación permanente del proceso de incorporación del enfoque de género en los proyectos pedagógicos y sus resultados, sobre lo cual deberá entregar un informe anual a la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer del Congreso de la República de Colombia y a las autoridades que lo requieran. Parágrafo 2°. El Ministerio de Educación Nacional tendrá un plazo de seis (6) meses contados a partir de la promulgación de la presente ley para iniciar el proceso de reglamentación que garantice la efectiva integración del enfoque de género a los procesos y proyectos pedagógicos en todas las instituciones educativas de preescolar, básica y media. LA SENTENCIA 478 DE 2015 ordenó la revisión de los manuales de convivencia de manera que su contenido respete la orientación sexual y de género de los estudiantes e incorpore nuevas formas y alternativas para incentivar la convivencia escolar y el ejercicio de los derechos humanos sexuales y reproductivos de los estudiantes, orientados por el respeto a la diversidad y a la resolución pacífica de conflictos. El presente Manual conjuga las demás normas inherentes, concordantes y pertinentes de carácter constitucional, legal y demás decretos reglamentarios aplicables sobre la materia en desarrollo.


CAPÍTULO 2 FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

ARTÍCULO 1. VISIÓN Educar a una comunidad de ciudadanos del mundo, proporcionándoles oportunidades para ser todo lo que pueden ser e inspirarlos a hacer una diferencia positiva en un mundo cambiante. ARTÍCULO 2. MISIÓN Cultivar el intelecto, la pasión y la imaginación de nuestros estudiantes para que estén empoderados para participar de manera productiva y creativa como ciudadanos del mundo, que valoran y respetan la diversidad. ARTÍCULO 3. OBJETIVOS EDUCATIVOS Para apoyar el logro de la misión KSI, los siguientes objetivos han sido identificados. a. Currículo para el Logro Desarrollar los conocimientos, valores y habilidades de los miembros de la comunidad de estudiantes a través de la investigación activa, la participación y la reflexión, para que puedan convertirse en líderes colaborativos y solidarios, comprometidos a hacer una diferencia positiva. Proporcionar un plan de estudios integral, equilibrado y variado que responda a las necesidades de todos los miembros de la comunidad de estudiantes, que apoye el fortalecimiento de los idiomas y las estrategias de aprendizaje, y los prepare para tener éxito en cada etapa de sus vidas. b. Estudiantes autónomos e independientes Promover una comunidad de estudiantes autónomos e independientes, con mentes inquisitivas que entiendan el valor de la colaboración y aspiren a los más altos estándares en todo lo que hagan.


c. Ambiente de aprendizaje Crear un ambiente estimulante en el que la comunidad de estudiantes pueda desarrollar su potencial en todas las áreas y percibir las contribuciones valiosas que ellos mismos hacen para apoyar los logros individuales y colectivos. Utilizar métodos de enseñanza y recursos que mantengan a los miembros de la comunidad de estudiantes entusiasmados y comprometidos, y promover la

manifestación segura de su aprendizaje de maneras transferibles y creativas. d. Relaciones Cercanas Fomentar y mantener relaciones cercanas entre el hogar, la escuela y la comunidad local. e. Respeto para Todos Establecer una comunidad amable, cordial y segura en la que se fomenten las cualidades del auto-respeto, la auto-disciplina y un sentido de la responsabilidad, así como el interés por los demás, para que nuestros estudiantes sean apoyados y se apoyen mutuamente. ARTÍCULO 4. CÓDIGO KSI En los Colegios Knightsbridge Schools International, nuestra filosofía se expresa con el Código KSI. Se anima a todos la comunidad de estudiantes, empleados y familias a través del código KSI a: “Mantener una Sonrisa, a Mantenerse a Salvo, a Seguir Estudiando, a Seguir Luchando y a Mantener los Estándares” lo cual nos ayuda a construir una "Familia KSI" fuerte y afectuosa. KSI tiene el compromiso de crear y apoyar una comunidad escolar donde se compartan la responsabilidad por la seguridad y el bienestar de todos los demás. Tratar a todos con respeto y dignidad es un valor fundamental dentro de KSI. Nuestro enfoque ayuda a los estudiantes a ser más independientes en el manejo de sus propios comportamientos y a trabajar juntos para encontrar soluciones a los problemas que puedan surgir. Las expectativas para la conducta del estudiante se basan en los valores y la ética como se describe en el código de KSI. Por lo tanto, el miembro de la comunidad de estudiantes demuestra en su actuar: Tolerancia: Soy sensible a las diferencias y las necesidades de los demás. Respeto: Trato a los demás como me gustaría ser tratado. Integridad: Trato de ser siempre justo y honesto, no importa con quién o dónde estoy.


Independencia: Me esfuerzo por ser todo lo que puedo ser poniendo mi aprendizaje en acción. Entusiasmo: Me apasiona aprender y hacer una diferencia positiva. Empatía: Trato de entender mis propias necesidades, así como las necesidades y perspectivas de los demás. Curiosidad: Me siento libre para hacer preguntas y buscar respuestas. Creatividad: Uso mi imaginación para crear cosas nuevas y resolver problemas. Confianza: Me auto-motivo y siempre hago mi mejor trabajo. Cooperación: Ayudo a otros a alcanzar sus metas. Compromiso: Estoy comprometido con el desarrollo de un "Cuerpo Sano, Mente Sana". Apreciación: Aprecio la maravilla y la belleza del mundo y su gente. ARTÍCULO 5. PROGRAMA DE CASAS El sistema de Casas está diseñado para representar los valores y el Código de Ética del colegio, por esto, forma parte fundamental de la filosofía institucional. Es una gran oportunidad para que todos los miembros de la Comunidad Educativa se integren. Una "casa" es una gran familia dentro del colegio y tiene como propósito fomentar el espíritu escolar, desarrollar y fortalecer el Código KSI, la importancia del trabajo en equipo para alcanzar las metas propuestas, a través de diferentes actividades académicas, culturales, deportivas y lúdicas, que son llevadas a cabo durante el año académico, compartiendo entre los miembros de la comunidad de estudiantes de diferentes grados, personal docente, familias, personal administrativos y personal operativo . Una vez que se es miembro de una casa, se pertenecerá a ésta por el resto de la vida escolar y posteriormente como ex-alumno de nuestra institución; así como equipo, se apoyarán, se enfrentarán a retos, disfrutarán de las victorias, asumirán y aprenderán de las derrotas, dando lo mejor de sí en beneficio de la "casa" y experimentando la importancia de "Ser parte de". Las "Casas" de KSI son:


CAPÍTULO 3 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD – LINEAMIENTOS GENERALES

ARTÍCULO 6. POLITICA DE CALIDAD El Colegio KSI Bogotá se compromete a continuar formando en la excelencia personal y académica a nuestros estudiantes, proporcionándoles los elementos necesarios para convertirse en verdaderos ciudadanos del mundo, brindándoles mayor bienestar en los servicios adicionales ofrecidos, procurando efectividad en la comunicación y promoviendo en cada uno de los integrantes el trabajo de calidad y mejoramiento continuo, a través del estímulo permanente enmarcado en un ambiente de afecto y alegría. ARTÍCULO 7. OBJETIVOS DE CALIDAD 1. Continuar formando para la sociedad de conocimiento, formación integral y proyectos pedagógicos

transversales. 2. Continuar brindando espacios y herramientas de conocimiento personal.


3. Continuar el proceso de acreditación del Bachillerato Internacional (BI), Programa de la Escuela Primaria (PEP) , Programa del Diploma (PD).

4. Fortalecer los idiomas, los proyectos de sensibilidad y responsabilidad social. 5. Elevar el nivel académico a partir de evaluaciones estandarizadas nacionales e internacionales. 6. Continuar fortaleciendo los servicios adicionales (alimentación, transporte, enfermería, psicología,

convivencia y cultura escolar, actividades y actividades extracurriculares), que presta el colegio. 7. Continuar fortaleciendo los procesos de comunicación interna y externa a través de medios virtuales. 8. Continuar desarrollando el Plan de Desarrollo Profesional Docente a partir del trabajo por secciones y

en capacitación especializada del Bachillerato Internacional. ARTÍCULO 8. ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD El Alcance del Sistema de Gestión de Calidad incluye la totalidad de los procesos definidos por el Colegio para la implementación del SGC de la institución y se presentan en este Manual de Calidad, que cumple con los requisitos de la norma NTC ISO – 9001:2015, para las actividades de Planificación y Prestación del Servicio de Edcuación Formal para Preescolar, Básica y Media Académica. ARTÍCULO 9. MAPA DE PROCESOS


CAPÍTULO 4


DEL ESTUDIANTE ARTÍCULO 10. PERFIL DEL ESTUDIANTE El miembro de la comunidad de estudiantes KSI se identifica por vivenciar el código de ética KSI, el perfil del estudiante BI y por desarrollar las 5A, fundamentos de la formación integral. (Ver Proyecto Educativo Institucional). Así, KSI estimula a la comunidad de estudiantes a convertirse en ciudadanos del mundo siendo aprendices activos, compasivos y permanentes, que comprendan que otras personas con sus diferencias también pueden estar en lo cierto. El objetivo de nuestro programa es formar personas con mentalidad internacional que, reconociendo su humanidad común y su responsabilidad compartida de proteger el planeta, ayuden a crear un mundo mejor y más pacífico. Todos los miembros de KSI deben esforzarse por ser: Indagadores Desarrollar su curiosidad natural. Adquirir las habilidades necesarias para indagar, emprender investigaciones y demostrar autonomía en el aprendizaje. Disfrutar activamente del aprendizaje y mantener este deseo por educarse durante el resto de sus vidas. Informados Explorar conceptos, ideas y cuestiones de importancia local y mundial. Adquirir conocimientos profundos y desarrollar comprensión de una gama amplia y equilibrada de disciplinas. Pensadores Ejercitar la iniciativa de aplicar las habilidades de pensamiento crítico y creativo para reconocer y abordar problemas complejos y tomar decisiones razonadas y éticas. Comunicadores Entender y expresar ideas e información con confianza y creatividad en más de un idioma usando modos de comunicación diversos. Trabajar con eficacia y buena actitud en colaboración con otros. Íntegros Actuar con integridad y honestidad, con un fuerte sentido de la equidad, de justicia y respeto con la dignidad de las personas, grupos y comunidades. Asumir la responsabilidad de sus acciones y las consecuencias derivadas de estas. De mente Abierta Entender y apreciar su propia cultura e historias personales, estar abiertos a las perspectivas, valores y tradiciones de otras personas y comunidades. Estar acostumbrados a buscar y considerar diversos puntos de vista, y estar dispuestos a aprender de las experiencias.


Solidarios Mostrar empatía, compasión y respeto por las necesidades y sentimientos de los demás. Tener un compromiso personal de servicio y actuar para impactar positivamente en las vidas de los demás y en el medio ambiente. Tomadores de Riesgos Enfrentar situaciones desconocidas e inciertas con coraje y determinación y tener la independencia de espíritu para explorar nuevos roles, ideas y estrategias. Ser valientes y articulados para defender sus creencias. Equilibrados Entender la importancia del equilibrio físico, mental y emocional para lograr el bienestar personal para ellos y para los demás. Reflexivos Dar una consideración especial a su propio aprendizaje y experiencias. Ser capaz de reconocer y comprender sus fortalezas y limitaciones con el fin de apoyar su aprendizaje y desarrollo personal. ARTÍCULO 11. DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Como integrante del COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ, el estudiante tiene derecho a: a. Conforme con la Constitución Política de Colombia, el derecho a la vida es inviolable, igualmente el

reconocimiento a la dignidad de toda persona. b. Ningún estudiante será sometido a agresión física, psicológica y/o verbal. c. Todos los estudiantes recibirán la misma protección, trato respetuoso, amable, sincero y de diálogo por

parte de las directivas, educadores y empleados del colegio y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades, sin ninguna discriminación por razones de raza, sexo, origen familiar o nacionalidad, lengua, religión y opinión, en el contexto de los principios que rigen a los colegios KSI. El colegio promoverá las condiciones para que la equidad sea real y efectiva y adoptará medidas tendientes a que no se presente ninguna discriminación.

d. A su intimidad personal y familiar, así como al buen nombre y honra, razón por la cual el colegio debe respetarlos y hacerlos respetar siempre y cuando las conductas mediante las cuales se proyecta no afecte u ofenda la moralidad, la ética, las buenas costumbres y los valores de los demás miembros de la comunidad educativa.

e. Al libre desarrollo de su personalidad, sin más limitaciones que las que imponen los derechos de los demás, el reglamento o Manual de Convivencia del colegio y la Constitución Política.

f. Se garantiza a los estudiantes la libertad de expresar y difundir su pensamiento y opinión, utilizando los medios de comunicación que el colegio tiene establecidos. Esta expresión de pensamiento y opinión debe hacerse respetuosamente, teniendo en cuenta para ello los derechos que tienen los demás miembros de la comunidad educativa y la misma institución.


g. Presentar peticiones respetuosas a las directivas y educadores por motivos de interés general o particular, por sí mismo o a través de sus representantes, en las diferentes instancias de participación siguiendo el conducto regular para ello. (Personal Docente, Coordinación de Sección y/o de Convivencia según el caso y Dirección).

h. Recibir respuestas sobre las peticiones que dirija a la Dirección y al Personal Docente, ya sea personalmente o a través de sus delegados en las diferentes instancias de participación.

i. A la aplicación del debido proceso establecido en el reglamento o Manual de Convivencia y en el Proyecto Educativo Institucional.

j. Estar informado de todo lo relacionado con el proceso educativo institucional, políticas, estrategias, planes, resoluciones, acuerdos y decisiones tomadas por la autoridad competente.

k. Participar de manera dinámica y constructiva en el proceso educativo, de tal manera que se le propicie el crecimiento como persona integral.

l. Participar en las diferentes actividades del colegio siempre y cuando reúna las condiciones exigidas para cada una, y tenga la autorización escrita de los padres y/o acudientes cuando la actividad lo amerite. Para hacer efectivo este derecho el estudiante puede:

1. Elegir y ser elegido para los distintos organismos de participación, teniendo en cuenta los requisitos

que establece la Ley, el Proyecto Educativo Institucional y el reglamento o Manual de Convivencia. 2. Revocar el mandato de sus representantes en los casos y en la forma como este establecido. 3. Participar en forma dinámica en el proceso de aprendizaje, en actividades académicas, culturales y

deportivas dentro y fuera del colegio. 4. Participar en la evaluación sobre la calidad educativa del colegio, aportando sugerencias para

mejorar el servicio. 5. Participar en las convivencias formativas y demás actividades que el colegio ofrezca. 6. Participar en los grupos de proyección social del colegio. 7. Participar en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional y Manual de Convivencia Escolar

según su nivel de competencia.

m. Todo estudiante tiene derecho a mantener, con todos los agentes de la comunidad educativa y particularmente con los educadores, relaciones respetuosas por medio del diálogo que favorezcan la acogida y la aceptación.

n. Disfrutar un sano y buen ambiente de clase, sin que algún compañero interfiera u obstaculice el desarrollo normal de las actividades pedagógicas del grupo y de la clase en perjuicio del aprendizaje.

o. Aplicar los principios de protección integral contenidos en el decreto 1965 (art.35 D.1965). p. Recibir formación para el ejercicio de los derechos humanos, la educación para la sexualidad y la

prevención de la violencia escolar y fortalecer las competencias ciudadanas. q. Activar los mecanismos y protocolos de la ruta de atención integral cuando se vea afectado o en riesgo

por algún tipo de agresión dentro del marco de la convivencia escolar. r. Ser representado en el comité de convivencia escolar (Art.12 de la Ley 1620 y Art.22 Decreto 1965). s. Estar acompañado del padre, madre de familia, acudiente o un compañero del Centro Educativo

cuando sea convocado por el comité de convivencia escolar (Art.13 Ley 1620). ARTÍCULO 12. DERECHOS ACADÉMICOS:


1. El Ministerio de Educación Nacional establece según el Decreto 1421 de 2017, POR EL CUAL SE

REGLAMENTA EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA LA ATENCIÓN EDUCATIVA A LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD. No se puede garantizar que toda la población sea aceptada; debe seguir el proceso de admisión (Pasar por el comité de admisiones constituido por la Dirección, la Coordinación de Admisiones, Coordinación de Sección y Psicología). Un miembro de la comunidad de estudiantes antiguo durante su permanencia en la institución será evaluado periódicamente en su evolución a través del Consejo Académico.

2. Los estudiantes tienen derecho a una formación integral en las dimensiones: corporal, estética, comunicativa, cognitiva, ética, espiritual, afectiva, social y política, acorde con el bien común.

3. Conocer los principios que orientan la legislación educativa del país, la filosofía y principios del colegio. 4. Recibir una agenda escolar y/o planeador que le permita conocer las actividades escolares y registrar

sus deberes académicos. 5. Conocer los objetivos y programas académicos de cada asignatura y/o área del plan de estudios, así

como las pautas de trabajo para cumplirlas a cabalidad. 6. Tener a su servicio la biblioteca de la institución, las aulas de clase y aulas especializadas, laboratorios,

medios informáticos, áreas deportivas, material pedagógico, servicios generales y otros necesarios en sus labores educativas.

7. Conocer y objetar oportunamente el resultado del proceso de formación consignado en la ficha de seguimiento.

8. Tener en cuenta las excusas justificadas por sus ausencias, firmadas por sus padres y/o acudientes, o por los médicos y/o entidades acreditadas presentadas oportunamente. ( Ver Artículo 25. Ausencias)

9. Participar en las sesiones de enriquecimiento de los diferentes programas a través de las tecnologías de la información TIC’S.

10. Recibir una educación integral con educadores idóneos y bien calificados. ARTÍCULO 13. DERECHOS SOCIALES 1. La comunidad de estudiantes tendrá derecho a conocer el reglamento o manual de convivencia del

colegio a través de la lectura individual, familiar y grupal. 2. La comunidad de estudiantes tendrá derecho a recibir orientación y formación en y para la democracia. 3. La comunidad de estudiantes tendrá derecho a disfrutar del descanso, el deporte y de las distintas

formas de recreación en los tiempos y lugares previstos para ello. 4. La comunidad de estudiantes tendrá derecho a que se le expida el carnet estudiantil y certificaciones

cancelando su costo. 5. La comunidad de estudiantes tendrá derecho a que se le expidan las recomendaciones y certificaciones:

a. APLICACIONES A OTROS COLEGIOS: Se deben solicitar a través de la Oficina de Admisiones quien recopilará con los docentes las respectivas cartas de recomendación. Ningún docente podrá de manera individual dar este tipo de recomendaciones. b. APLICACIONES A UNIVERSIDADES: Los docentes, con el aval de la Secretaría académica, están autorizados para dar directamente las recomendaciones que soliciten los estudiantes; cabe aclarar que este particular se deja a discreción del docente teniendo en cuenta los siguientes criterios: Desempeño académico y convivencial.

6. Dentro de la comunidad de estudiantes quien se haga merecedor por sus actuaciones sobresalientes, recibirá reconocimiento público en cualquier ámbito, ya sea deportivo, académico, científico, cultural y de convivencia, dentro y fuera del colegio, la ciudad y/o el país.


ARTÍCULO 14. DERECHOS ÉTICOS Y MORALES 1. Solicitar orientación ética a todo el personal docente y a participar en las actividades y programas que

ofrece el currículo del colegio, con el fin de recibir una formación integral. 2. Vivenciar el proceso de construcción de su personalidad mediante la libertad, la singularidad y la

autonomía, en las distintas actividades que ofrece el Proyecto Educativo Institucional. 3. Vivir en un ambiente de honestidad, respeto y responsabilidad consigo mismo y con los demás. ARTÍCULO 15. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LOS ESTUDIANTES: “El niño, la niña o el adolescente tendrán o deberán cumplir las obligaciones cívicas y sociales que correspondan a un individuo de su desarrollo”. (Art. 15 ley 1098 de 2006 “Ley de la Infancia y la Adolescencia”). Desde el momento mismo de ingresar al plantel, la comunidad de estudiantes se compromete a acatar las normas que la orientan hacia la autonomía, la libertad, que está condicionada y limitada por las exigencias de la convivencia, la participación y la autoestima y no a la represión o miedo físico y social; por ello acatará, aceptará y acogerá libremente los deberes que lo acercan a la identificación y la pertenencia a la Institución, los cuales son: 1. Conocer, acatar y respetar la filosofía educativa del COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS

INTERNATIONAL BOGOTÁ, sus principios, fines, objetivos y valores éticos, cívicos e ideológicos; respetar y defender los símbolos de la Institución y todo lo consignado en el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y en el Manual de Convivencia previamente aceptados en el momento de la matrícula y con las modificaciones a que haya lugar durante el año escolar.

2. Cumplir puntualmente con tareas, lecciones, trabajos, horarios escolares y demás actividades individuales y colectivas programadas por el colegio.

3. Cursar de manera obligatoria el Programa de Diploma del Bachillerato Internacional para los estudiantes de año 12 y año 13, cancelando la tarifa correspondiente.

4. Cursar de manera obligatoria el programa escogido por el colegio para la preparación de la Prueba Saber 11, desde año 11 hasta año 13, cancelando la tarifa correspondiente.

5. Permanecer en el lugar asignado durante el tiempo previsto para las diferentes actividades programadas.

6. Mantener un buen comportamiento en el colegio y fuera de él cuando se encuentre en alguna actividad escolar o en representación del mismo y/0 portando el uniforme del colegio, de acuerdo con los principios humanos, éticos y del código KSI.

7. Respetar a todos los miembros de la comunidad educativa dentro y fuera del colegio, cuando represente al colegio en eventos externos y cuando este portando el uniforme del colegio.

8. Los estudiantes se dirigirán formalmente a los adultos, utilizando títulos de tratamiento correspondientes al idioma inglés: Mr, Ms, Mrs, según corresponda, antes del nombre del adulto. Los adultos pueden aclarar a los estudiantes si desean que se les llame por su nombre o apellido después del título formal.

9. Llevar y entregar oportunamente a sus padres y/o acudientes toda información que sea enviada por el colegio y regresar los desprendibles debidamente firmados por ellos, dentro del plazo estipulado.

10. Practicar la honestidad consigo mismo y con todos los miembros de la comunidad educativa.


11. Contribuir con un ambiente de respeto mutuo y tolerancia en la solución de los conflictos por la vía del diálogo.

12. Alcanzar los estándares e indicadores de desempeño en las diferentes áreas del conocimiento. 13. Portar el uniforme de gala, diario y/o de educación física en el día fijado en el horario escolar. 14. Asumir la responsabilidad ante la pérdida de cualquier objeto personal o de la institución. 15. Presentarse a las actividades complementarias en los días y horas fijadas por la institución en tiempo

extracurricular. 16. Asistir puntualmente a las clases y demás actividades programadas por la institución. 17. Asistir con seriedad, responsabilidad y compromiso a las actividades complementarias en las que se

inscribe. 18. Ausentarse del colegio solo con la autorización escrita de sus padres o cuando ellos lo recojan

personalmente. 19. Participar activamente en las propuestas de estrategias para la mitigación de la violencia escolar (Art.29

Decreto 1965) 20. Informar oportunamente al personal docentes y la coordinación sobre la ocurrencia de conflictos o

conductas de violencia escolar que afecten la integridad personal. 21. Cumplir con todas las medidas de prevención y promoción relacionadas con la mitigación de la

violencia escolar, el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos y las competencias ciudadanas determinadas en el presente manual de convivencia.

22. Cuidar y respetar los bienes del colegio y de los diferentes miembros de la comunidad educativa que se encuentren en la institución y/o a su servicio.

23. Utilizar el medio asignado por el colegio para cualquier comunicación interna, entrega de trabajos y comunicación con profesores.

24. El WhatsApp y/o otras redes sociales no son medios de comunicación oficial, por lo tanto no se oficializará ni permitirá ninguna comunicación y/o información entre la comunidad de estudiantes, padres y el personal docente por este medio.

25. Presentar oportunamente las excusas por inasistencia dentro del tiempo estipulado en el presente Manual. (Ver Artículo 25. Ausencias).

26. Asumir en las formaciones, asambleas, descansos, recorridos de buses, izadas de bandera y en el comedor un comportamiento ade cuado y acorde a las normas establecidas en el Manual.

27. Utilizar un lenguaje, un comportamiento y una conducta ejemplar en todas las interacciones tanto personales como virtuales.

28. Evitar los gritos y demás expresiones inapropiadas en eventos solemnes como clausuras, conferencias, Izadas de Bandera, entre otros.

29. Consumir bebidas y comestibles solamente en la cafetería o en las áreas designadas para tal efecto y no retirar de la cafetería cubiertos, bandejas, platos ni vasos plásticos con comida en su interior.

30. Abstenerse de llevar a los salones de clase alimentos y bebidas salvo en casos especiales autorizados por el personal docente para actividades programadas.

31. El consumo de chicle y colombinas no están permitidos en la institución. 32. Las maletas y/o morrales no pueden dejarse desatendidas. Estas deben dejarse en los lugares

designados, como casilleros o los cubículos de las aulas. Las maletas y/o morrales también pueden dejarse temporalmente en las áreas designadas para este fin (cubículos ubicados a la entrada de la biblioteca, salón música y salón de danza) cuando se este haciendo usos de estos espacios. Las maletas y/o morrales desatendidas se enviarán a objetos perdidos y encontrados, y el estudiante podrá recogerla directamente a la primera y la segunda falta. A la tercera ocasión, el padre deberá acercarse al colegio para recoger la maleta y/o morral. Estas faltas se restablecerán cada trimestre.


33. Abstenerse de llevar a clases o usar dentro de las mismas objetos que distraigan y que no sean necesarios para las actividades escolares como: juguetes, radios, celulares, reproductores de música y video, juegos bélicos, cartas, entre otros. Es importante resaltar que el Colegio no asume ninguna responsabilidad por la pérdida de los artículos mencionados entre otros. Le corresponde a las familias velar porque sus hijos cumplan con esta y las demás directrices de la institución.

34. Seguir los conductos regulares de comunicación registrados en el calendario escolar y en el presente Manual.

35. Abstenerse de esconder, tomar textos, útiles u objetos de cualquier miembro de la comunidad educativa sin su consentimiento.

36. Entregar en Recepción cualquier objeto encontrado para ser llevados al salón de objetos perdidos. 37. Hacer uso responsable de los bienes y materiales de la institución como: Ipads, computadores, material

deportivo y musical, libros, material didáctico, mobiliario de interiores y exteriores, entre otros. Los daños ocasionados en dichos bienes y/o materiales por accidente, mala intención, juegos bruscos o agresivos, serán asumidos por el estudiante. (Acta de comprimiso tecnológico - Política BYOT)

38. Abstenerse de manifestaciones exageradas de afecto que vulneren la integridad de los demás. 39. Comportarse adecuadamente en los buses, en la cafetería, en la biblioteca entre otros, de acuerdo con

el reglamento interno establecido para dichos lugares, el cual hace parte integral de este manual. (Ver Capítulo 10 - Anexos).

40. Utilizar la biblioteca, los laboratorios, la sala de informática, el auditorio y demás salones especiales, teniendo en cuenta el horario y las reglas establecidas en el reglamento interno respectivo, las cuales hacen parte integral de este manual.

41. Utilizar adecuadamente los medios de comunicación con los que cuenta el colegio, evitando imágenes o expresiones agresivas contra otros miembros de la comunidad.

42. Participar de manera activa, responsable y comprometida en los simulacros de evacuación y/o emergencia organizados desde el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

43. No realizar actos de matoneo, intimidación, burla, coerción, acoso y/o agresión personal, física, psicológica, y/o verbal, contra otra persona de la comunidad educativa ni actos de discriminación por razones físicas, sexuales, religiosas, ideológicas, socioeconómicas, cualquier miembro de la comunidad educativa. Esta norma se aplica también para las comunicaciones a través de las redes sociales y herramientas TIC´s a las que se tenga acceso.

44. Hacer uso de manera obligatoria del Programa BYOT (Bring your own technology) en secundaria.(Ver Política BYOT).

45. Abstenerse de organizar rifas, juegos de azar, ventas, negocios para lucro personal o de grupo. Solamente se permitirán días de jeans day y/o tiendas con previa autorización de la Dirección y de la Coordinación de Sección, teniendo en cuenta el objetivo de la actividad.

46. No portar o usar armas blancas o de fuego u objetos que por su diseño representen peligro o atente contra la vida y la integridad física de la comunidad de estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa.

47. No se permite el porte, consumo y comercialización bebidas alcohólicas, cigarrillos, cigarrillos electrónicos, sustancias alucinógenas, drogas psicoactivas y psicotrópicas y, en general, cualquier otro elemento de similares características.

48. El uso del teléfono de recepción es para llamadas importantes, por lo tanto la comunidad de estudiantes no podrá usarlo sin autorización de la Coordinación de Sección.


49. La comunidad de estudiantes no podrá hacer pedidos domiciliarios sin previa autorización de la Dirección o Coordinación de Sección, del mismo modo no podrán solicitarlos a la recepción sin excepción.

50. La comunidad de estudiantes está obligada a presentar las pruebas estandarizadas a que haya lugar para cumplir con los requisitos académicos como los MAP TEST, CPAA, EXÁMENES DEL BACHILLERATO INTERNACIONAL, PRUEBAS SABER en los grados requeridos.

51. Abstenerse de traer automóviles a la institución. La única excepción será que el proveedor del servicio de transporte no tenga cobertura para la zona de residencia del estudiante; en este caso, la Dirección se reunirá y llegará a un acuerdo con los padres de familia.

52. Buscar siempre “Ser lo mejor que se pueda” en cada una de las áreas de formación y/o desempeño. ARTÍCULO 16. EXPECTATIVAS ACADÉMICAS Se espera que la comunidad de estudiantes KSI muestre responsabilidad y compromiso frente al proceso de formación, siguiendo las directrices generales soportadas por la Ley General de Educación (Ley 115 de 1994), el Decreto 1860, y el Decreto 1290 de 2009 que reglamenta la evaluación del aprendizaje y la promoción de la comunidad de estudiantes en los niveles de Educación Básica y Media. ARTÍCULO 17. POLÌTICA DE TAREAS El colegio entiende la tarea como una actividad esencial que ayuda al estudiante a consolidar el conocimiento aprendido o a indagar sobre las temáticas que se abordan en las distintas asignaturas durante las horas escolares. Por tal razón, el colegio sugiere unos tiempos para el desarrollo de dichas actividades en casa, entendiendo la importancia del balance que se debe tener entre las actividades escolares, el disfrute de la vida familiar y el descanso. Los tiempos sugeridos para el desarrollo de las tareas en casa son: Primaria

GRADO PROMEDIO DIARIO DE TAREAS

PROMEDIO DIARIO DE LECTURA

Recepción 5-10 minutos 15-20 minutos

Año 1-2 15-20 minutos 15-20 minutos




Secundaria

GRADO PROMEDIO DIARIO DE TAREAS

Año 7-9 60-75 minutos



Cabe aclarar que esto también depende de la organización que tengan los estudiantes en el desarrollo diario de sus actividades y que no dejen acumular o represar trabajo iniciado en las sesiones de clase. ARTÍCULO 18. POLÍTICA DE CALIFICACIONES El Colegio de acuerdo con la Ley General de Educación y con base en el Decreto 1290 de 2009, que le otorga al colegio la autonomía para definir los lineamientos de evaluación determina la siguiente ESCALA VALORATIVA: La evaluación de la comunidad de estudiantes se realiza de manera trimestral en forma cualitativa y cuantitativa acorde a las siguientes escalas:

a. PRIMARIA Recepción de años - Año 2: estos niveles de grado utilizarán una boleta de calificaciones basada en los estándares. (En revisión)

AÑOS 3 A 6

KSIB ESCALA DE CALIFICACIONES

EQUIVALENCIAS CON EL MEN COLOMBIA PORCENTAJE APROBADO

REPROBADO

S S 95-100% Aprobado

A A 80-94% Aprobado

B Bs 65-79% Aprobado

I B 1-64% Reprobado


● EVALUACIÓN FORMATIVA (40%): trabajo de clase, tarea, tareas grupales, cuestionarios, etc. ● EVALUACIÓN SUMATIVA (60%): exámenes, proyectos, etc. ● TRABAJO TARDÍO: El estudiante que entregue trabajos o asignaciones fuera de las fechas establecidas

en el cronograma de trabajos y tareas, tendrá una calificación de NO APROBADO. ● EXÁMENES FINALES: Los exámenes finales se aplicarán en todas las asignaturas básicas y en las

asignaturas del IB (Español, Ciencias, Matemáticas, Inglés, Ciencias Sociales) desde los años 2 a 12. En año 13, los exámenes de simulación (Mocks) del IB servirán como calificación final del examen. El colegio publicará un calendario de exámenes finales dos semanas antes de iniciar el período de exámenes. Los exámenes finales no se aplicarán antes de las fechas estipuladas bajo ninguna circunstancia. En el caso que un estudiante no presente un examen final debido a una ausencia justificada, podrá tomarlo en la fecha acordada con el coordinador de la sección.

● EXÁMENES DE RECUPERACIÓN: los estudiantes solo pueden realizar exámenes acumulativos. Cualquier tarea formativa, o calificaciones acumulativas, como proyectos, no se pueden recuperar. Los exámenes de recuperación se llevarán a cabo en un lugar y hora designados por el docente, y los estudiantes que no puedan asistir no tendrán otra oportunidad para un examen de recuperación. La calificación final se determinará promediando la calificación inicial con la nueva calificación de examen de recuperación de manera equitativa (grado de examen inicial + calificación de examen de recuperación) / 2.

b. SECUNDARIA

TIPO DE EVALUACIÓN

POSIBLES PUNTOS POR ASIGNACIÓN

EVALUACIÓN FORMATIVA(40%)

EVALUACION SUMATIVA (60%)

SUMA TOTAL POR CRITERIO

0-8 0-8

Criterio 1 (25%) 1 calificación mínima por trimester

1 calificación mínima por trimestre

Criterio 1 calificación










TABLA DE CONVERSIÓN DE CALIFICACIONES

PUNTUACIONES NOTA FINAL APROBADO REPROBADO


1-5 1 Reprobado

6-9 2 Reprobado

10-14 3 Reprobado

15-18 4 Aprobado

19-23 5 Aprobado

24-27 6 Aprobado

28-32 7 Aprobado

● EVALUACIÓN FORMATIVA (40%): trabajo de clase, tarea, tareas grupales, cuestionarios, etc. ● EVALUACIÓN SUMATIVA (60%): exámenes, proyectos, etc. ● TRABAJO TARDÍO: El estudiante que entregue trabajos o asignaciones fuera de las fechas

establecidas en el cronograma de trabajos y tareas, tendrá una calificación de NO APROBADO. ● EXÁMENES FINALES: Los exámenes finales se aplicarán en todas las asignaturas básicas y en las

asignaturas del IB (Español, Ciencias, Matemáticas, Inglés, Ciencias Sociales) desde los años 2 a 12. En año 13, los exámenes de simulación (Mocks) del IB servirán como calificación final del examen. El colegio publicará un calendario de exámenes finales dos semanas antes de iniciar el período de exámenes. Los exámenes finales no se aplicarán antes de las fechas estipuladas bajo ninguna circunstancia. En el caso que un estudiante no presente un examen final debido a una ausencia justificada, podrá tomarlo en la fecha acordada con el coordinador de la sección.

● EXÁMENES DE RECUPERACIÓN: los estudiantes solo pueden realizar exámenes acumulativos. Cualquier tarea formativa, o calificaciones acumulativas, como proyectos, no se pueden recuperar. Los exámenes de recuperación se llevarán a cabo en un lugar y hora designados por el docente, y los estudiantes que no puedan asistir no tendrán otra oportunidad para un examen de recuperación. La calificación final se determinará promediando la calificación inicial con la nueva calificación de examen de recuperación de manera equitativa (grado de examen inicial + calificación de examen de recuperación) / 2.


Los parámetros de evaluación se encuentran determinados en la Politica de Evaluacion del colegio y en las rúbricas utilizadas por el personal docente, compartidas a la comunidad de estudiantes, para la valoración de un trabajo y/o actividad académica. ARTÍCULO 19. COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN

La Comisión de Evaluación y Promoción está conformada por el personal docente de los diferentes niveles de educación, la Dirección y Coordinación de Sección. Dicha comisión analiza el desempeño escolar de la comunidad de estudiantes con bajo rendimiento, deciden sobre su promoción al siguiente nivel y sobre otras actividades que deban realizar con el objetivo de potencializar sus capacidades y el compromiso con el proceso de formación, el cual vincula a las familias quienes deben hacer un acompañamiento efectivo. Igualmente analiza los casos de los estudiantes que presenten desempeños excepcionalmente altos. (Decreto 1290)

ARTÍCULO 20. INFORMES TRIMESTRALES KSI Bogotá divide el año escolar en tres trimestres y realiza entrega de informes a la comunidad de estudiantes y a las familias y/o acudientes al finalizar cada uno de éstos. Se hace obligatoria la asistencia de las familias y comunidad de estudiantes para recibir el informe y retroalimentación del proceso. El personal docente registrará las calificaciones en el sistema de información ManageBAC establecido por el Colegio para tal fin. Al finalizar cada trimestre las familias y/o acudientes podrán consultar un informe electrónico, que consta de una valoración cuantitativa, una valoración cualitativa y una descripción del desempeño de aprendizaje de la comunidad de estudiantes. En la mitad de cada trimestre las familiasy/o acudientes y la comunidad de estudiantes recibirán un reporte parcial llamado PROGRESS REPORT, en el cual se describe de manera cualitativa los avances y dificultades que está presentando el estudiante durante el proceso y de esta manera tomar acciones de mejora. Para las secciones de preescolar y primaria se realizará el reporte en las asignaturas de Matemáticas, lecto-escritura en Inglés y Español. Para la sección de Bachillerato se realizará el reporte en todas las asignaturas. ARTÍCULO 21. CRITERIOS DE APROBACIÓN Se considera una asignatura aprobada cuando cada uno de los miembros de la comunidad de estudiantes obtiene una nota de 4 o superior a esta. La comunidad de estudiantes de año 7 a año 13, que reprueben una (1) o dos (2) asignaturas al finalizar el año escolar, podrán presentar una prueba de recuperación y según lo establecido en el calendario de la institución, antes que el personal docente inice su período de vacaciones. Es importante anotar que si algún miembro de la comunidad de estudiantes no está de acuerdo con la nota obtenida al final de cada trimestre, puede apelar por escrito dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes después de recibir el informe de notas. Tendrá que remitirse en primera instancia al personal docente quien atenderá la solicitud, si continúa en desacuerdo deberá dirigirse a la Coordinación de Sección y en una


instancia final la comisión de evaluación y promoción recibirá la reclamación y la tramitará. La respuesta a la reclamación de la nota se notificará por escrito de parte de Secretaría Académica y se anexará copia de la misma en la carpeta del miembro de la comunidad de estudiantes. Después del debido proceso la decisión de la comisión será inapelable. ARTÍCULO 22. NO APROBACIÓN DEL AÑO ESCOLAR a. Preescolar y Primaria La no aprobación del año escolar estará sujeto al desempeño académico de cada miembro de la comunidad de estudiantes y/o a las recomendaciones estipuladas por la Coordinación de Sección, Consejería y el Comisión de Evaluación y Promoción. 1. La comunidad de estudiantes de Preescolar no reprueba el año escolar. 2. El miembro de la comunidad de estudiantes de primaria reprueba el año escolar si al final del año

pierde 3 asignaturas con un desempeño bajo. 3. Si pierde una o dos asignaturas tiene la posibilidad presentar una prueba de recuperación solamente y

según lo establecido en el calendario de la institución antes que el personal docente inice su período de vacaciones.

4. Miembros de la comunidad de estudiantes que hayan dejado de asistir injustificadamente a más del 25% de las actividades académicas durante el año escolar. ( Ver Artículo 25 Ausencias)

b. Secundaria La no aprobación del año escolar estará supeditada al bajo rendimiento de cada miembro de la comunidad de estudiantes y a las recomendaciones estipuladas por la Coordinación de Sección, Consejería y el Comité de Evaluación y Promoción, además de las siguientes consideraciones para toda la comunidad de estudiantes a partir de año 7 hasta año 13: 1. Miembros de la comunidad de estudiantes que hayan dejado de asistir injustificadamente a más del

25% de las actividades académicas durante el año escolar. 2. Reprobar tres (3) o más asignaturas sin derecho a presentar pruebas de recuperación. 3. Reprobar tres (3) asignaturas, cualesquiera que estas sean, por dos años consecutivos después de

presentar las respectivas pruebas de recuperación. c. UNDÉCIMO GRADO (AÑO 13) 1. Aprobación de Año Escolar con los Resultados del Programa del Diploma El miembro de la comunidad de estudiantes que no apruebe undécimo grado (año 13) , debido a:

1. La pérdida de tres o más asignaturas (No tiene derecho a presenta habilitaciones) y/o 2. La pérdida de dos asignaturas cualesquiera por dos años consecutivos después de presentar las

pruebas de recuperación, 3. La pérdida de cualquier asignatura por dos (2) años consecutivos después de las pruebas de

recuperación,


tendrá la oportunidad de aprobar su grado escolar siempre y cuando obtenga el Diploma de la organización del Bachillerato Internacional. En este caso, el estudiante se graduará después de que se conozcan los resultados del Programa del Diploma del Bachillerato Internacional. (Remitirse a las condiciones de obtención del Diploma establecidas por el BI). Para la obtención del título de bachiller colombiano se requiere haber presentado la Prueba Saber 11 y haber completado todos los requisitos académicos establecidos en la legislación Colombiana y por el colegio. 2. Aprobación de Asignaturas con los Resultados del Programa del Diploma El miembro de la comunidad de estudiantes que no aprobó una o dos asignaturas aún después de presentar los de recuperación, pero aprueba el año y se gradúa con la promoción, tiene la oportunidad de recuperar las asignaturas pendientes a través de la obtención de resultados aprobatorios en los correspondientes exámenes y la obtención del Diploma de la Organización del Bachillerato Internacional. Los resultados de las recuperaciones serán informados a través de la Secretaría Académica del colegio. El colegio se acoge a las directrices dadas por la Organización de Bachillerato Internacional para sus Programas de Escuela Primaria y Diploma, por lo tanto los documentos reglamentarios de éstos serán parte de esta normativa académica. 3. Proclamación de bachilleres De acuerdo con Artículo 88 de la ley 115 de 1994: “Título académico. El título es el reconocimiento expreso de carácter académico otorgado a una persona natural por haber recibido una formación en la educación por niveles y grados y acumulado los saberes definidos por el Proyecto Educativo Institucional. Tal reconocimiento se hará constar en un diploma. El otorgamiento de títulos en la educación es de competencia de las instituciones educativas y de las instituciones del Estado señaladas para verificar, homologar o convalidar conocimientos.” El Artículo 11º del Decreto 1860 de 1994, prescribe sobre títulos y certificados lo siguiente: “El título y el certificado son el reconocimiento expreso de carácter académico otorgado a una persona natural al concluir un plan de estudios, haber alcanzado los objetivos de formación y adquirido los reconocimientos legal o reglamentariamente definidos. También obtendrá el título o el certificado, al validar satisfactoriamente los estudios correspondientes, de acuerdo con el reglamento. Los títulos y certificados se harán constar en diplomas otorgados por las instituciones educativas autorizadas por el Estado.” La citada regulación se refiere expresamente al otorgamiento del título de bachiller, expresado en un diploma, y no forma parte de su contenido, exigencia alguna de que para ello la Institución educativa, tenga que celebrar una ceremonia protocolaria e invitar a dicha celebración a todos los miembros de la comunidad de estudiantes y las familias o que la prohíba o incluso que ordene su reglamentación.


La ceremonia de proclamación de bachilleres, constituye una invitación y en ese sentido cuando la institución decide efectuar tal evento no puede ser constreñida ni obligada a lo que la constitución y la ley no obligan y menos cuando con su actuar no se está afectando ningún derecho pues es aparte alguno de la normatividad Constitucional o legal dice que los estudiantes adquieren el “derecho” a participar en la “ceremonia de proclamación de bachilleres”, por lo tanto al no constituirse tal participación en un derecho, la no invitación a la misma por parte de la institución educativa no lo está vulnerando en absoluto. El Colegio se reserva el derecho de invitar a la ceremonia solemne de graduación de bachilleres a los miembros de la comunidad de estudiantes de último año que considere en su libre discreción. Son criterios para considerar la no invitación a la ceremonia de proclamación de bachilleres:

1. Que el miembro de la comunidad de estudiantes haya obtenido durante su último año de bachillerato niveles de DESEMPEÑO BÁSICO en el promedio consolidado de sus asignaturas.

2. Haber reincidido en una falta medianamente grave o haber cometido una falta grave. 3. Que las familias no hayan cumplido oportunamente con las obligaciones económicas contraídas

con el Colegio, y por lo mismo no se encuentren a paz y salvo por todo concepto de manera anticipada al momento de la ceremonia.

En caso de que el miembro de la comunidad de estudiantes no sea invitado a la ceremonia de proclamación de bachilleres, su diploma y acta de grado le serán entregados en la Rectoría o la Secretaría Académica del Colegio. ARTÍCULO 23. HONESTIDAD ACADÉMICA Se espera que la comunidad de estudiantes produzca trabajos originales basados en sus propias ideas y habilidades. Tales trabajos deben contener citas y referencias de la información utilizada. El colegio seguirá el sistema de referenciación APA para citación. a. Responsabilidades La comunidad de estudiantes contará con el apoyo y guía de todas las partes interesadas. De esta manera, los siguientes miembros de la comunidad educativa serán responsables de modelar, promover prácticas académicas y una cultura escolar que fomente la honestidad académica.

a. Personal administrativo

b. Personal docente c. Comunidad de estudiantes d. Familias y/o Acudientes

b. Mejores Prácticas La comunidad de estudiantes tiene las siguientes responsabilidades con respecto a la honestidad académica:


a. Deben presentar trabajos originales. b. Los trabajos deben tener una página de referenciación con el formato asignado. c. Cualquier trabajo (idea, frase) que no sea propiedad del estudiante, debe ser debidamente mencionada

en las citas de página y la bibliografía. d. Reconocimiento de la contribución de terceras partes debe hacerse siguiendo los requerimientos de las

normas APA. e. Cumplir con todos los plazos de entrega internos del colegio. f. Los exámenes y pruebas deben ser realizados enteramente por cada miembro de la comunidad de

estudiantes. g. Si la honestidad académica es cuestionada, es responsabilidad del estudiante probar que todo el trabajo

entregado es de su autoría. c. Definiciones

1. Plagio: Un estudiante comete plagio si intenta pasar ideas de otro como suyas o usar la fuente del material sin acreditarla.

2. Colusión: Un acuerdo secreto entre dos o más partes para un propósito fraudulento, ilegal, o engañoso. 3. Duplicación: Réplica no autorizada de la propiedad intelectual de alguien.

4. Conducta Académica Inapropiada: es ampliamente definida como cualquier medio deshonesto o prohibido de recibir créditos en un curso, o una calificación más alta, o evitar una calificación baja.

Dentro de este ítem se incluye la Política de Honestidad del colegio. ARTÍCULO 24. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD La asistencia regular y puntual en la llegada al colegio y a las clases son características muy importantes para el crecimiento académico y personal del todos los miembros de la comunidad de estudiantes. La asistencia al colegio es una responsabilidad de cada miembro de la comunidad de estudiantes y de las familias. La comunicación entre el hogar y el colegio es importante para garantizar altos estándares en la asistencia y la puntualidad. ARTÍCULO 25. AUSENCIAS Cuando un miembro de la comunidad de estudiantes deba ausentarse del colegio, la familia o tutor deberán presentar una excusa escrita firmada durante el día de la ausencia o el día que el estudiante regrese al colegio. Si esta no es proporcionada dentro de los dos días siguientes como máximo, la ausencia será registrada como injustificada. El colegio registrará las ausencias de acuerdo con las siguientes directrices, las cuales establecen que la ausencia podrá ser aceptada por las siguientes causas:


1. Enfermedad personal o lesiones que hacen al miembro de la comunidad de estudiantes físicamente incapaz de asistir al colegio. Para las enfermedades extendidas o ausencias relacionadas con problemas de salud deberán presentar una incapacidad por parte del médico de la EPS o Medicina Prepagada.

2. Calamidad doméstica justificada. 3. Una cita legal, médica o dental requiere una nota del médico o unidad de atención por escrito. 4. La necesidad de asistir a un evento requerido o sugerido por el credo familiar; esto con la previa

aprobación de la Coordinación de Sección o Conviencia (Solicitar formato de compromiso con las responsabilidades académicas).

5. Participación en algún evento deportivo o de entretenimiento, en representación del colegio, del municipio, del departamento o del país. (Solicitar formato de compromiso con las responsabilidades académicas)

6. Ausencias debido a circunstancias atenuantes con la aprobación previa de la Dirección. 7. Ausencias relacionadas con actividades aprobadas por el colegio. El Personal Docente responsable,

previa aprobación de los Coordinadores de Sección y/o de la Dirección, informarán al personal docente, Secretaría Académica, a la recepción y a enfermería, la fecha de la actividad, los nombres de los miembros de la comunidad de estudiantes que saldrán y el tiempo destinado para tal actividad. Así mismo, se enviará circular informativa a las familias con toda la información pertinente, relacionada con la salida pedagógica.

Queda a discreción del colegio cualquier problemática de ausencias injustificadas o excesivas, llegadas tarde al colegio y/o a clases, podrán dar lugar a medidas disciplinarias. Es importante anotar que un miembro de la comunidad de estudiantes perderá el año cuando no supere el 75% de asistencia en el año escolar o en una asignatura. En este punto vale la pena aclarar que la llegada tarde a clase o las llegadas tarde al colegio reiterativamente se considerarán como un retardo, y dos retardos se consideran una falla. Los permisos por salidas a vacaciones anticipadas, viajes y demás actividades externas fuera de la programación del calendario escolar, no serán aprobados por la institución. El miembro de la comunidad de estudiantes y la familia asumirán la responsabilidad de las tareas y demás compromisos académicos, solamente después que el estudiante regrese recibirá el trabajo a realizar y tendrá un máximo de dos semanas para presentar sus compromisos académicos y estar al día. No se aplicarán evaluaciones, quices, ni demás pruebas programadas con antelación, asumiendo así, una nota NO aprobatoria de cero (0) en las mismas. Esta ausencia generará automáticamente una inasistencia al colegio injustificada. Es importante revisar el Calendario académico para evitar salidas y permisos extraordinarios que van en detrimento del proceso académico y formativo de la comunidad de estudiantes. ARTÍCULO 26. SALIDAS TEMPRANO DEL COLEGIO Para efectos administrativos y de seguridad, las familias y la comunidad de estudiantes deben seguir las siguientes directrices cuando requieran salir temprano del colegio debido a una enfermedad u otras razones. Deben tener el permiso del colegio y la autorización de la familia con anterioridad.


El miembro de la comunidad de estudiantes que sea recogido por su familia y/o tutores, deberá permanecer en el aula de clases. El Personal Administrativo será quien busque al miembro de la comunidad de estudiantes, NINGÚN PADRE DE FAMILIA Y/O ACUDIENTE, podrá ir directamente a los salones por el estudiante. La familia deberá firmar la salida en el formato que se encuentra en la recepción antes de abandonar el Campus. En caso de enfermedad presentada durante la jornada escolar, será la Enfermera del colegio quien informe a la familia y de común acuerdo se determine la necesidad de la salida del menor de las instalaciones del colegio. El miembro de la comunidad de estudiantes, NO está autorizado para llamar a la familia para que lo recoja en el colegio por enfermedad; esta llamada es de exclusividad de la enfermera o de la persona designada por la Dirección o la Coordinación de Sección. El horario del colegio está establecido en el presente Manual, en el Proyecto Educativo Institucional y en el Contrato de Prestación de Servicios Educativos firmado al momento de la matrícula; por lo tanto, el PICO y PLACA no es considerado una causal para llegar tarde o retirar al miembro de la comunidad de estudiantes antes de finalizar la jornada escolar. (Ver Capítulo 10 Anexos) Bajo ninguna circunstancia se permitirá que un miembro de la comunidad de estudiantes salga temprano del colegio sin la previa autorización de la Coordinación de Sección (primera instancia); en caso de ausencia de este deberá continuar con las siguientes instancias así: Coordinación de Convivencia (segunda instancia), la Dirección (tercera instancia) o Secretraría Académica (cuarta instancia). Ningún miembro de la comunidad de estudiantes, incluidos los mayores de edad, está autorizado a salir del colegio en taxi o uber. Cuando la familia así lo requiera, por fuerza mayor, debe enviar un correo a la Coordinación de Sección con la respectiva autorización, asumiendo la responsabilidad sobre este hecho y deberá incluir los datos del conductor, placa del vehículo y celular del mismo. ARTÍCULO 27. CÓDIGO DE VESTIMENTA Las normas de aseo y vestuario son determinadas en todas las actividades desde la perspectiva de la salud y la seguridad, la limpieza, la pulcritud, la decencia y el respeto. El uniforme es requerido para toda la comunidad de estudiantes KSI. Estos están en armonía con la cultura escolar y deben reflejar el orgullo de la comunidad escolar KSI en todo el mundo. Adicionalmente, el uniforme es una expresión de la presentación deseada dentro de la comunidad de estudiantes KSI. El uniforme debe portarse de acuerdo con las directrices. Los incumplimientos se tratarán de acuerdo al grado de la infracción. ARTÍCULO 28. DIRECTRICES DEL UNIFORME Se requiere que todos los miembros de la comunidad de estudiantes porten un uniforme escolar completo, de acuerdo con la lista de artículos del uniforme. Todos los artículos que componen el uniforme deben estar etiquetados con el nombre del miembro de la comunidad de estudiantes. Los accesorios que hacen parte de


los uniformes están disponibles para la venta en las tiendas del proveedor con quien el colegio tiene convenio. (Ver modelo en el Capítulo 10 Anexos) Pantalón: pantalón largo de uniforme azul marino. Los pantalones entubados, con roturas o agujeros, dobladillos que llegan hasta el suelo o pantalones de tallas inferiores NO son permitidos al igual que los Jeans o drill. Jardinera: estilo estándar de acuerdo con los criterios establecidos por la institución. El largo de la jardinera debe ser seis (6) centímetros arriba de la rodilla. Saco: en lana con el distintivo y el color asignado por el colegio. Blazer: según modelo para los eventos especiales. Camisa: para los hombres es camisa a cuadros de manga larga y para las mujeres camisa blanca de manga larga. La camisa en los hombres siempre debe permanecer dentro del pantalón. Corbata: de color azul según el modelo. Sudaderas: pantalón azul largo y su respectiva chaqueta con el distintivo del colegio sin excepción. Camiseta: de color blanco tipo polo con el distintivo del colegio. Pantaloneta: sólo se permite pantaloneta tipo bermuda color azul marino. No se permite otro estilo de pantaloneta. Gorra: altamente recomendada para la clase de Educación Física y para todas las actividades al aire libre. Sólo podrán ser usadas en las áreas deportivas y campo abierto del colegio. No se permite dentro de las aulas de clase. Sólo se permitirá la gorra estipulada por el colegio en este manual. Zapatos: deben ser azul oscuro según el modelo. No se permite baletas, crocs, calzado abierto, sandalias, ni tenis oscuros. Tenis: de color predominantemente blanco, se recomienda los que tienen goma o suela antideslizante por razones de seguridad en la práctica deportiva. Medias: medias de color azul oscuro. Media pantalón o medias a la rodilla para las estudiantes con la obligatoriedad de un bicicletero azul oscuro, media estándar para los hombres y para el uniforme de Educación Física deberán ser medias de color blanco tipo estándar. No se aceptan tobilleras sin excepción. Chaqueta: azul oscura con los distintivos del colegio. No se permite ningún otro tipo de chaqueta, saco, buso, diferente a los estipulados por el colegio. Buso: El colegio cuenta con un buso tipo hoodie que los estudiantes podrán portar, tanto con el uniforme de diario como la sudadera. Se aclara que no es permitido otro tipo de busos diferentes al del colegio. (se necesita la foto) Bufanda: solo de color azul oscuro sin ningún tipo de diseño.

a. INFRACCIONES AL UNIFORME: se aplicarán las siguientes consecuencias para las infracciones al uniforme, además de las ya consignadas en el manual: ● Primera falta: detención. ● Segunda falta: detención. ● Tercera falta o más: Escalar al nivel 1 para tres detenciones. El colegio se comunicará con los padres de

familia, quienes deberán acercarse con el uniforme apropiado del estudiante o llevarlo de regreso a casa hasta que asista al colegio portando el uniforme adecuadamente. Cualquier ausencia por este motivo cuenta como una ausencia injustificada y tendrá las implicaciones académicas a que haya lugar.

ARTÍCULO 29. DÍAS DE VESTIDOS ESPECIALES


El colegio notificará los días de vestido especial con antelación. Se le permitirá a la comunidad de estudiantes usar ropa particular o disfraces para eventos especiales del colegio. La ropa que se use durante estos días especiales deberá ser respetuosa, limpia, adecuada y no ofensiva para los demás. A continuación se presentan algunos ejemplos de las prendas de vestir que se consideran inapropiadas para su uso dentro del colegio y por ende NO están permitidas: 1. Dibujos o fotos que promuevan el uso de drogas o alucinógenos. 2. Imágenes o fotos sexualmente sugestivas, símbolos que expresen y/o sugieran discriminación racial,

étnica, de género, religiosa o violencia. 3. Publicidad de cualquier producto de alcohol o tabaco. 4. Escotes que muestren la zona de la espalda, el pecho o el estómago por encima y por debajo de la

cintura, ropa transparente o de malla. 5. Minifaldas 6. Pantalonetas muy cortas 7. Ropa interior

visible 8. Sandalias tipo "crocs" o sandalias abiertas. 9. Cualquier otro artículo que se considere inapropiado por las autoridades escolares. El colegio acepta y respeta el libre desarrollo de la personalidad; sin embargo, considera que "El uniforme es un símbolo de la institución”, por consiguiente debe ser llevado para enaltecer la imagen del colegio; por tanto, la comunidad de estudiantes debe seguir adicionalmente las siguientes directrices: ● Ejercer adecuados hábitos de higiene, aseo y presentación personal. ● La comunidad de estudiantes debe mantener el cabello limpio y bien peinado. ● Los aretes de las niñas deben ser discretos y sólo portados en el lóbulo de la oreja. ● El cabello puede tener tintes de colores naturales en sus distintas tonalidades. ● El uso de maquillaje no está permitido. ● En ocasiones, por seguridad, el pelo largo en las niñas debe llevarse recogido.

● Los cortes de cabello, tales como crestas, rapados parciales, rastas en la comunidad de estudiantes, así como el cabello largo para los hombres no están autorizados.

● No usar piercing de ningún tipo, ni tatuajes permanentes en lugar visible del cuerpo dentro del Colegio o en el desarrollo de actividades escolares fuera del mismo.

● Los estudiantes NO deben portar joyas. ● Las uñas deben estar limpias y bien presentadas, el color de esmalte debe ser transparente y/o francés

discreto. ● En los laboratorios de química, física y biología está totalmente prohibido el uso de joyas y esmalte de

cualquier color por seguridad de los miembros de la comunidad estudiantes. (Reglamentado por el código de Seguridad Industrial)

● Las gafas de sol no son permitidas. ● Las prendas adicionales autorizadas por el colegio a algunos cursos (Seniors/Junior), sólo podrán ser

usadas en los espacios acordados previamente junto con la Dirección y la Coordinación de Convivencia.

● Los uniformes y chaquetas de los equipos (fútbol, voleibol, cheers, entre otros) sólo podrán usarse el día del evento deportivo, no son de uso diario.


● No se permiten las modificaciones al uniforme: pantalones descaderados, entubados, sacos de colores diferentes, zapatos crocs, etc. u otras opciones de moda, ni la combinación de los uniformes de diario y Educación Física. El uso inadecuado del uniforme generará inicialmente detención y llamado de atención verbal y/o escrito, y su reiteración ocasionará el seguimiento de las sanciones detalladas en el presente Manual.

● No están permitidas las cobijas para la comunidad de estudiantes dentro de la institución salvo en el recorrido de la ruta escolar.

ARTÍCULO 30. CELULARES Los estudiantes no podrán usar sus teléfonos celulares para realizar llamadas, enviar mensajes de texto o hacer consultas en los espacios de tipo académico o pedagógico. Los teléfonos celulares deben estar apagados y guardados en la maleta o depositados en la caja dispuesta por el Personal Docente para este fin. No se permiten teléfonos celulares en la escuela primaria .(R-Y6) Si la familia necesita ponerse en contacto con un miembro de la comunidad de estudiantes, esta deberá llamar a la secretaría del colegio. Los mensajes importantes y/o de emergencia se entregarán inmediatamente. Si un miembro de la comunidad de estudiantes necesita devolverle la llamada, deberá utilizar el teléfono ubicado en la recepción con autorización de la Coordinación de Sección. En su ausencia, lo autorizará la Dirección o la Secretaría Académica. Cualquier teléfono celular que sea utilizado durante los espacios de tipo académico, será confiscado y entregado a la Coordinación de Sección, la Coordinación de Convivencia, la dirección o a la persona designada por éstos para tal efecto, con previo diligenciamiento del formato de entrega de celulares. ARTÍCULO 31. OTROS DISPOSITIVOS Si la comunidad de estudiantes opta por traer aparatos electrónicos al colegio diferentes a los permitidos en el Programa BYOT (Bring your own technology), tales como: radios, reproductores de música y de video, video juegos, parlantes, entre otros, deberá dejarlos en la maleta o en los casilleros. La maleta y el casillerto debe tener un candado con clave. El colegio hace todo lo posible dentro de lo razonable para salvaguardar la propiedad privada pero no se hace responsable de objetos perdidos. ARTÍCULO 32. DAÑO A LA PROPIEDAD ESCOLAR Cuando un miembro de la comunidad de estudiantes cause daño a la propiedad escolar, un funcionario de la institución investigará para determinar si el daño fue causado involuntariamente o fue premeditado. Sin importar cómo el daño fue causado, los involucrados deberán repararlo. Cualquier propiedad escolar que haya sido dañada, abollada o rayada será limpiada o arreglada por quienes participaron en el acto. Si el daño es irreparable, se harán responsables de la compensación financiera. En el evento que el daño haya sido causado deliberadamente, consecuencias adicionales serán impartidas dentro del marco de los Procedimientos de Comportamiento de los Estudiantes.


CAPÍTULO 5 DISCIPLINA

Es el proceso escolar usado para cambiar conductas inaceptables de la comunidad de estudiantes por comportamientos aceptables mediante el uso de consecuencias razonables y justas. Nuestro objetivo es fomentar actitudes respetuosas, solidarias y responsables en la comunidad de estudiantes. Cuando el comportamiento o las acciones son inapropiadas, las acciones correctivas se hacen necesarias. Cada miembro de la comunidad de estudiante será tratado de una forma individual. Así mismo, la participación de la familia se hace necesaria para apoyar los procedimientos de disciplina escolar. La comunidad de estudiantes debe familiarizarse con estos procedimientos y hacer preguntas al Personal Docente, Coordinación de Convivencia, Coordinación de Sección o Dirección en caso de no entender completamente algunos de estos lineamientos. A continuación se presenta un resumen de las expectativas, consecuencias y alcance de las acciones a ser tomadas en función de la gravedad y/o el nivel de recurrencia de la conducta inaceptable por parte de cada miembro de la comunidad de estudiantes. En todo momento, el Personal Docente y Administrativo del colegio aplicará bajo su criterio profesional las consecuencias a las que haya lugar. El colegio mantendrá un registro escrito de las medidas disciplinarias adoptadas para cada caso en el archivo de reportes de seguimiento en la Coordinación de Convivencia. ARTÍCULO 33. VALORACIÓN DE DISCIPLINA

El COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ forma individuos autónomos, particularmente en lo que tiene que ver con las decisiones que involucren valores éticos. Nuestro programa de formación del carácter, enmarca la disciplina escolar como la capacidad del individuo de actuar por convicción propia y de acuerdo con esos valores se guía a la comunidad de estudiantes, a través de varias instancias para que reflexione sobre sus errores, los corrija y fortalezca su capacidad de autorregulación. Nuestro Programa de valoración de la disciplina, se centra en promover un adecuado comportamiento en tres dimensiones del individuo: presentación personal, puntualidad y comportamiento, en las cuales se hace un seguimiento integral y se reporta en el informe académico del estudiante. Con este informe se puede ver el crecimiento y desarrollo de cada miembro de la comunidad de estudiantes, resaltando sus fortalezas y dimensiones para el mejoramiento continuo. La nota final de disciplina en cada trimestre se dará según la escala de evaluación.

ARTÍCULO 34. PROGRESIÓN EN LAS ACCIONES DISCIPLINARIAS Se establece el presente régimen disciplinario y principios orientadores en la aplicación del debido proceso.

1. Principios orientadores en la aplicación de procesos disciplinarios


1. Función del Proceso Disciplinario Escolar: Su función es pedagógica, formativa y creadora de

parámetros de comportamiento deseables en la convivencia institucional. 2. Reconocimiento de la dignidad humana. Todo miembro de la Comunidad Educativa que se

relacione con el Colegio y le sea atribuida una falta, tiene derecho a ser tratado con el respeto debido a la dignidad inherente al ser.

3. Buena fe: Siempre debe presumirse la Buena Fe en la conducta de la comunidad de estudiantes sujeto de acción correctiva o sanción. Cuando se cometa una falta y ésta afecte el normal desarrollo de las actividades, sin que exista causal de justificación, se considerará contraria al Manual de Convivencia.

4. Legalidad. Como miembro de la comunidad educativa sólo seremos investigados, sancionados y tratados por comportamientos descritos como falta disciplinaria en el manual vigente al momento de la realización u omisión del hecho reprochado.

5. Debido proceso. Como miembro de la comunidad educativa, cuando deba ser tratado con lo aquí dispuesto, le serán aplicadas las normas existentes al caso atribuido, ante quien sea competente previamente establecido, observando las formas propias de la Constitución, la Ley y el presente reglamento.

6. Culpabilidad. Cuando sea necesario llevar un proceso disciplinario-pedagógico, quedará prohibida toda forma de responsabilidad objetiva. En todo caso las faltas sólo serán sancionables a título de dolo o culpa.

7. Igualdad. Toda la comunidad de estudiantes recibirá la misma protección y trato del Colegio, tendrá los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por su edad, raza, origen nacional o familiar, lengua, opinión política o filosófica.

8. Finalidad del manual y las funciones disciplinarias-pedagógicas. El manual de convivencia garantiza el cumplimiento de los fines y funciones propuestas por el Colegio en relación con el comportamiento de la comunidad de estudiantes cuando se vea afectado o se ponga en peligro.

9. Las sanciones disciplinarias. Cumplen esencialmente los fines estrictamente pedagógicos, de prevención y formación en valores o la extinción de comportamientos que contraríen el proceso de aprendizaje propio y ajeno.

10. Derecho a la defensa. El miembro de la comunidad de estudiantes que sea objeto de una investigación disciplinaria tiene derecho a conocer la queja y las pruebas que se alleguen a la investigación; a que se practiquen las pruebas que solicite, a ser oído en su versión libre y espontánea, a rendir sus descargos, para lo cual puede estar acompañado de la familia y/o acudientes y a interponer el recurso de reposición sobre la decisión.

11. Proporcionalidad. La sanción disciplinaria debe corresponder a la gravedad de la falta cometida. Al graduar la sanción se deben aplicar los criterios contenidos en este manual.

12. Motivación. Toda decisión de fondo debe ser motivada. Las sanciones que se impongan deben contener una sustentación desde el querer pedagógico y un fin formativo.

13. Interpretación del orden interno. En la interpretación y aplicación de la ley disciplinaria, se debe tener en cuenta que la finalidad del proceso es la prevalencia de la justicia, la creación de valores positivos y la formación integral de la comunidad de estudiantes.

14. Aplicación de principios e integración normativa. En la aplicación del régimen disciplinario se tendrá en cuenta las normas establecidas para procesos administrativos.

15. Garantía de la labor educativa: Todo miembro de la comunidad educativa, ejercerá sus derechos, cumplirá sus deberes y respetará las prohibiciones establecidas.


16. Abuso del Derecho: El miembro de la comunidad de estudiante que abuse de los derechos, incumpla sus deberes o compromisos e incurra en faltas contra la disciplina o la conducta, se hará acreedor a una acción correctiva o sanción.

17. Función de la Acción Correctiva y de la Sanción: Tienen función esencialmente pedagógica y formativa.

18. Protección de Derechos e Intereses de la Comunidad Educativa. (Bien Común): El ejercicio de los derechos de la comunidad de estudiantes, de la familia o acudientes autorizados, supone responsabilidad frente a los derechos de los demás y de cada uno de los estamentos que componen la comunidad educativa de la institución.

19. Participación: Toda la comunidad de estudiantes, la familia y/o acudiente tienen derecho a ser escuchados y solicitar pruebas en el momento de encontrase en un proceso de análisis comportamental.

20. Necesidad de la prueba: El proceso debe buscar la verdad de los hechos con pruebas veraces y pertinentes.

21. Participación de la familia y/o representantes en los procesos disciplinarios. Al ser el proceso disciplinario un proceso de carácter administrativo y esencialmente pedagógico y por ende excluir el carácter Penal, la participación de la familia debe ser de carácter formativo, no como contraparte de la institución educativa, pues ellos son los primeros responsables de la educación de sus hijos e hijas.

2. Potestad disciplinaria De conformidad con el literal g del Decreto 1860 de 1994 la función disciplinaria en los establecimientos educativos corresponde al RECTOR. ARTÍCULO 35. DEBIDO PROCESO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS En toda acción disciplinaria o académica que afecte a un miembro de la comunidad de estudiantes se debe seguir el “debido proceso” (pasos que deben seguirse en la aplicación de una estrategia formativa y/o sanción, frente a una dificultad o conflicto de intereses). Con respecto a la naturaleza del proceso disciplinario en el ámbito escolar, la Corte consideró lo siguiente: “las garantías del derecho penal le son aplicables al derecho disciplinario, mutatis mutandi, con ciertas especificidades ya que su aplicación se modula para adecuar el ejercicio del poder disciplinario a la naturaleza y objeto del derecho disciplinario y, especialmente, al interés público y a los principios de moralidad, eficacia, economía y celeridad que informan la función administrativa”. Sentencia T-967/07 La Corte también ha aceptado que en materia disciplinaria la precisión con la que se debe establecer un tipo no exige la rigurosidad del derecho penal por lo que se admite la consagración de tipos abiertos al igual que un margen razonable del fallador disciplinario en el proceso de adecuación típica de las conductas disciplinarias, dejando clara la conducta que se le imputa. Las instituciones educativas tienen autonomía dentro del marco constitucional y legal, para establecer las reglas que consideren apropiadas para regir las relaciones dentro de la comunidad educativa. Sin embargo, también tienen el mandato de regular dichas relaciones mediante reglas claras sobre el comportamiento que se espera de los miembros de la comunidad educativa.


ARTÍCULO 36. OBJETIVO DEL DEBIDO PROCESO Garantizar el Derecho a la defensa, a un proceso público para cada miembro de la comunidad de estudiantes, a presentar pruebas y a controvertir las que se alleguen en su contra, a agotar los recursos procesales consagrados y a no ser sancionados dos veces por el mismo hecho. Teniendo en cuenta el Artículo 29 de la Constitución Política de Colombia y los señalados en el presente manual, el COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ, reconoce el derecho a un debido proceso para lo cual se deberá: 1. Escuchar las diferentes versiones del hecho todas las personas implicadas, intencionalidad, momento y

lugar. 2. Dar la oportunidad de conocer las pruebas y controvertirlas. 3. Evaluar y valorar la falta, según el presente reglamento o manual de convivencia. 4. Evaluar, recomendar y establecer las correspondientes estrategias pedagógicas y/o sanciones. PARÁGRAFO: En todos los casos, en la decisión de tomar acciones correctivas o sancionar a un miembro de la comunidad de estudiantes, se tendrá en cuenta los “principios orientadores en la aplicación del debido proceso”. ARTÍCULO 37. PASOS EN UN DEBIDO PROCESO

a. Queja o conocimiento de oficio La actuación disciplinaria se inicia por la ocurrencia de unos hechos que no corresponden con las disposiciones del manual de Convivencia. Procede por una queja formulada por cualquier miembro de la comunidad educativa la cual será debidamente formulada y recibida: cierta, veraz, material, concreta y oportuna; o de oficio cuando los hechos son conocidos directamente por un funcionario de la institución, quien levantará un informe debidamente sustentado, concreto y suscrito por él.

b. Indagación preliminar Tiene como finalidad verificar la ocurrencia de los hechos y las personas intervinientes en ellos a quienes puede solicitarse rendir su versión libre y espontánea, para establecer un cierto grado de certeza sobre las circunstancias de tiempo, modo y lugar en que se desarrollaron los hechos. 1. Si la falta es considerada leve (tipo 1) se hace una reflexión y compromiso con el miembro de la

comunidad de estudiantes y se consigna en el archivo de reportes de seguimiento disciplinario. 2. Si la falta es leve reiterativa, será considerada MEDIANAMENTE GRAVE (tipo 2) O GRAVE (tipo 3). El

Comité de Convivencia efectuará la indagación preliminar y comunicará a la Dirección la procedencia de apertura del proceso disciplinario.

c. Apertura del Proceso Disciplinario

Si de la averiguación preliminar se concluye que efectivamente se está en presencia de una o varias faltas medianamente graves o graves que contravienen las normas del Manual de Convivencia, se procede a iniciar el proceso disciplinario mediante comunicación dirigida a la familia y/o acudientes y al miembro de


la comunidad de estudiantes solicitando la presentación de sus descargos y dando la oportunidad de que aporte las pruebas que estima conducentes. La apertura del disciplinario la ordena la Coordinación de Convivencia y/0 la Dirección en ejercicio de su potestad disciplinaria.

d. Participación de la familia La familia podrá participar en el proceso disciplinario de manera verbal o por escrito; sin embargo, su participación será estrictamente para salvaguardar la protección de los derechos de su hijo o hija, no como contraparte de la institución y menos aún para tratar de evitar la aplicación de las estrategias formativas y/o sanciones, ya que éstas constituyen una herramienta de aprendizaje para el miembro de la comunidad de estudiantes que confirman el carácter esencialmente pedagógico de los procesos disciplinarios, el cual pretende que aprenda a reconocer sus faltas y asuma sus responsabilidades, para que mejore sus comportamientos a futuro, permitiéndole desenvolverse en armonía con su entorno social.

e. Descargos En la misma reunión en la que se notifique la apertura del proceso disciplinario o al siguiente día, el miembro de la comunidad de estudiantes deberá presentar sus descargos por escrito los cuales deberá hacer de manera personal y sin faltar a la verdad.

f. Pruebas Las pruebas deben ser reales, físicamente posibles, pertinentes, conducentes y ante todo oportunas. Entre los medios de prueba se pueden aportar testimoniales, documentales, periciales, representativos y todos los que la ley procesal civil colombiana admite.

g. Estudio del caso por parte del Comité de Convivencia Los miembros del comité de convivencia analizarán el caso verificando la infracción a las faltas, la responsabilidad del implicado(s) y recomendará las estrategias formativas y/o sanciones de acuerdo a lo consignado en el presente Manual. El estudio del caso será consignado en Acta.

h. Resolución Rectoral La decisión final la tomará la Dirección mediante resolución rectoral motivada y la notificará a la familia y/o acudiente y al estudiante.

i. Recurso Contra la Resolución Rectoral que notifique la decisión, procederá el recurso de Reposición.

j. Suspensión del Proceso Si los hechos acontecen finalizando el periodo escolar o ad portas de los períodos legales establecidos para vacaciones escolares se suspende el proceso y los términos en caso de recursos y se iniciará o continuará el proceso al reanudarse las actividades escolares. ARTÍCULO 38. POLÍTICA INTERNA DE DISCIPLINA

Se establece una política interna de disciplina para el manejo de las acciones que fomentan comportamientos inaceptables y las respectivas acciones correctivas para ambas secciones la cual debe ser


aplicada por todo el Personal Docente dentro de la institución, teniendo en cuenta la implementación y aplicación de las reglas estipuladas en el Manual de Convivencia. 1. Etapas del Proceso Disciplinario en Preescolar y Primaria

El proceso disciplinario y pedagógico se desarrolla en cuatro (4) etapas en cada una de las cuales se dará cumplimiento a la acción correctiva que corresponda. Quedará registro de cualquier incidente que involucre a algún miembro de la comunidad de estudiantes ante la Coordinación de Sección y será acumulativo. En cada etapa del proceso se velará por salvaguardar los derechos de los miembros de la comunidad de estudiantes, el debido proceso y el trato justo frente a la situación presentada. Las etapas son: Etapa 1: Plan interno de disciplina en el aula de clase: Cada miembro del personal docente desarrollará estrategias internas de manejo de la acción disciplinaria teniendo en cuenta los parámetros de la Disciplina Positiva, donde el personal abarca una serie de posibilidades como: códigos no verbales, plan de acomodación efectivo en el momento, amonestación verbal explícita sin ponerlo en evidencia ante la clase, reflexión escrita sobre la versión de los hechos y comunicación con la familia. Este proceso deberá ser informado a la Coordinación de Sección quien vela por el correcto manejo en el observador del estudiante. Etapa 2: Reunión con la Coordinación de Sección, Familia y Personal Docente: La Coordinación de Sección cita a la familia y/o acudiente y al personal docente para presentar la acción disciplinaria y establecer los acuerdos a los que haya lugar, cuyo registro se deja por escrito en el acta de atención a la familia. Etapa 3: Reunión con la Dirección, Coordinación de Sección y Familia: El miembro de la comunidad de estudiantes es enviado a la Dirección. En esta instancia se cita a la familia y/o acudiente quien recibirá de ser necesario la carta de compromiso disciplinario y deberá ser firmada por las partes. Además de la acción disciplinaria y pedagógica a la que haya lugar. Etapa 4: Comité de Convivencia Escolar: La Coordinación de Sección notificará por escrito a la familia y/o acudiente que el caso en particular será llevado al Comité de Convivencia. La familia y el miembro de la comunidad de estudiantes podrá presentar un pliego de descargos que se anexará como soporte para ser analizado por el comité, quien emitirá las acciones correctivas en función de: suspensión, matrícula condicional o la no renovación de la matrícula para el siguiente año escolar. 2. Etapas del Proceso Disciplinario en Secundaria En el proceso disciplinario se dará cumplimiento a la acción correctiva que corresponda. Quedará registro de cualquier incidente que involucre a algún miembro de la comunidad de estudiantes ante la Coordinación de Convivencia y será acumulativo. Se velará por salvaguardar los derechos de los miembros de la comunidad de estudiantes, el debido proceso y el trato justo frente a la situación presentada. Cabe aclarar que de acuerdo al tipo de falta cometida por el miembro de la comunidad de estudiantes se podrá escalar directamente a las consecuencias propias del nivel o tipo de falta a la que corresponde. ARTÍCULO 39. CLASIFICACIÓN DE FALTAS


Una falta es un desacierto al que el miembro de la comunidad de estudiantes llega cuando incurre en el quebranto de sus deberes o cuando no hace uso responsable de la libertad, afectándose y/o afectando a la comunidad educativa, puede ser: de Primer nivel (tipo 1), Segundo nivel(tipo 2) o Tercer nivel (tipo 3) y trae como consecuencia la aplicación de estrategias formativas, pedagógicas y/o sanciones. a. Criterios para determinar la levedad o gravedad de las faltas Para la valoración de las faltas se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: a. Reincidencia. b. Complicidad. c. Abuso de confianza. d. Evasión o negación de responsabilidades. e. Alevosía, premeditación y planeación de la falta. b. Circunstancias atenuantes Se consideran como circunstancias que atenúan o eximen la responsabilidad del estudiante, en la comisión de una falta las siguientes: 1. El haber observado buena conducta anterior 2. El confesar la falta oportunamente. 3. Condición psicológica certificada y puesta en conocimiento de la institución antes de la comisión de la

falta, en donde exista un tratamiento apropiado y entrega rigurosa de informes de seguimiento por parte de la familia/terapeuta a la institución.

4. Procurar, a iniciativa propia, resarcir el daño o compensar el perjuicio causado antes de iniciarse el proceso disciplinario.

c. Circunstancias agravantes Se consideran como circunstancias agravantes de la responsabilidad del estudiante, las siguientes: 1. Reincidir en las faltas 2. Cometer la falta para ocultar o ejecutar otra. 3. El haber mentido en forma oral o escrita en su versión de los hechos. 4. El irrespeto como reacción ante el señalamiento por la comisión de una falta. 5. Realizar el hecho con pleno conocimiento de sus efectos dañosos o con la complicidad de sus

compañeros. 6. No admitir la responsabilidad o atribuírsela a otros. 7. No cumplir sus obligaciones comportamientos engañosos y deshonestos. 8. El efecto perturbador que la conducta produzca en la comunidad educativa. 9. Cometer la falta aprovechando condiciones de inferioridad de otros compañeros o miembros de la

comunidad educativa. 10. Emplear en la ejecución del hecho un medio cuyo uso puede resultar en un peligro común. 11. El haber preparado o planeado ponderadamente la falta o con complicidad de otros compañeros,

miembros de la comunidad educativa o terceros ajenos a la institución. 12. Cometer la falta en detrimento del bienestar de una persona con dificultades especiales. Parágrafo: Las circunstancias atenuantes y agravantes se tendrán en cuenta para la aplicación de las sanciones.


ARTÍCULO 40: DETENCIONES El colegio en su interés de formar estudiantes que respeten las normas de convivencia en todos las áreas de su desarrollo, ha dispuesto, LA DETENCIÓN, como estrategia para ayudarles a reflexionar sobre la importancia del significado de las normas para el orden social, la armonía, la sana convivencia y la paz. La detención es una forma de disciplina escolar menos restrictiva que la suspensión o expulsión que tiene como objetivo la reflexión sobre la falta cometida y previene que el estudiante escale a comportamientos más graves que implicarían sanciones más severas. Las detenciones se impondrán por parte de los Docentes, Coordinador de Convivencia, Coordinadores de sección o el Director.

a. PAUTAS PARA LA DETENCIÓN: ● Las detenciones serán atendidas por los estudiantes los días miércoles durante los primeros cuarenta

(40) minutos del descanso. El estudiante dispondrá de veinte (20) minutos para recoger su merienda y participar en el descanso / recreo. Posteriormente, deberá dirigirse a la sala de detención designada donde estará bajo la supervisión de un docente encargado.

● Los estudiantes deben sentarse en silencio y realizar la tarea solicitada acorde a la falta cometida y la conducta apropiada que se espera para solucionar la situación en la cual se vio involucrado. En principio se partirá de una reflexión escrita en donde se incluirán las estrategias para la reparación de la falta.

● A los estudiantes no se les permitirá trabajar en sus deberes escolares como por ejemplo: tareas pendientes, preparación de evaluaciones, exposiciones, etc.

● Tampoco se permitirán en este espacio de tiempo el uso de dispositivos tecnológicos como teléfonos celulares, computadoras, portátiles, tabletas, etc.

● No se permitirá la salida del aula asignada para la detención a menos que se presente alguna situación de tipo médico que amerite la intervención de la enfermera.

b. LAS FALTAS CONTEMPLADAS PARA LA DETENCIÓN:

● Llegar tarde a clase. ● Porte inadecuado del uniforme o que no corresponda al día del ciclo. ● Tres llamadas de atención verbal dentro de una clase por comportamiento disruptivo. ● Dejar los espacios que utiliza sucios y desordenados. ● Llegar por dos clases consecutivas sin tener preparadas sus lecciones, materiales u otras actividades. ● Dejar artículos personales desatendidos. ● Ocasionar daños a la propiedad del colegio o a la de algún miembro de la comunidad. (infraestructura,

mobiliario u otros) ● Comportamiento inapropiado de la cafetería (gritar, no respetar el turno de la fila, llegar a horarios no

designados, etc.) ARTÍCULO 41. FALTAS DE PRIMER NIVEL O TIPO 1: Es aquel tipo de actitudes que impiden el normal desarrollo de las actividades pedagógicas. Son prácticas que no contribuyen al mantenimiento del orden colectivo y dificultan el desarrollo de hábitos de estudio, organización y respeto hacia cualquiera de los miembros que conforman la comunidad educativa. Son catalogadas como infracciones menores.

a. SE CONSIDERARÁN FALTAS DE PRIMER NIVEL O TIPO 1:


1. Impuntualidad a las clases y actividades académicas. 2. Inasistencia a clases estando el estudiante en el colegio. 3. Presencia de los estudiantes en áreas del colegio no autorizadas y/u horas no permitidas. 4. Comentarios irrespetuosos y / o lenguaje inapropiado hacia compañeros de clase o cualquier

miembro de la comunidad educativa. 5. Daño a la propiedad escolar que no superen la suma de $100.000 COP. 6. Exhibiciones públicas de afecto. 7. Tres detenciones acumuladas en un trimestre. 8. No presentar las excusas justificadas por las inasistencias a la institución, bien sean médicas o por

parte de la familia. 9. Faltar con el material necesario para las clases sin causa justificada o no traer los libros y cuadernos

necesarios para el desarrollo de las actividades escolares. 10. Mostrar negligencia en el cumplimiento de los deberes escolares así como la irresponsabilidad,

despreocupación, falta de interés e incumplimiento con los deberes académicos. 11. Interrupciones de clases y demás actos institucionales con charlas, ruidos, risas, gestos, juegos o por

cambiarse de puesto. 12. Realización de actividades contrarias a las asignadas por el Personal Docente durante las clases o

actos comunitarios. 13. Utilización inadecuada de materiales de trabajo. 14. Consumo de alimentos y bebidas en las clases y actos comunitarios sin autorización del Personal

Docente, Coordinación de Sección, de Convivencia o la Dirección. 15. Presentarse a la Institución portando incorrectamente el uniforme o no portarlo sin la debida

justificación de la Coordinación de Convivencia. 16. Inadecuada presentación personal y falta de higiene, desconociendo las exigencias planteadas en el

manual de convivencia escolar. 17. No devolver a tiempo los desprendibles o la información solicitada por la institución o el Personal

Docente. 18. Consumo de chicle dentro de la institución. 19. Comportamientos inadecuados en actos comunitarios. 20. Jugar en sitios y momentos diferentes a los destinados para tal efecto. 21. Participar en juegos de manos y la práctica de juegos bruscos. 22. Permanecer en el plantel en horarios diferentes al de la jornada escolar salvo autorización expresa. 23. Promover o fomentar el desorden e irrespetar el turno en espacios de usos comunitarios como:

tienda, restaurante escolar, baños y sanitarios. 24. Dejar desaseado y en desorden el aula de clase u otros espacios utilizados al terminar la jornada

escolar. 25. Arrojar basuras fuera de los recipientes destinados para ello. 26. Ser descortés frente a las observaciones que se le hacen. 27. Utilizar las vías de evacuación diferentes a las asignadas o utilizar las asignadas haciendo desorden

o creando riesgo para otros. 28. Incumplir las normas internas del colegio que están estipuladas para una mejor organización y

desarrollo.

Parágrafo: La existencia de tres amonestaciones escritas en el archivo de reportes de seguimiento disciplinario, constituye una falta de segundo nivel o tipo 2.


b. CONSECUENCIAS PEDAGÓGICAS Y FORMATIVAS A LAS INFRACCIONES DE PRIMER NIVEL O

TIPO 1 Dentro las acciones que se aplicarán por el incumplimiento por parte del estudiante están:

● Conferencia con el docente, coordinador de convivencia, estudiante y sus padres. ● Detenciones. ● Suspensión en el colegio de uno a tres días según el caso. ● Suspensión de un mes de cualquier actividad extracurricular, excursión y/o representación del

colegio. ARTÍCULO 42. FALTAS DE SEGUNDO NIVEL O TIPO 2 Se entiende por falta de segundo nivel o tipo 2 aquella conducta o comportamiento que atenta contra los principios institucionales, perturbando el normal desarrollo de las actividades y que afecta gravemente a las normas disciplinarias de carácter general y particular de la institución educativa.

a. SE CONSIDERAN FALTAS DE SEGUNDO NIVEL O TIPO 2:

1. Acumular tres amonestaciones escritas por reincidencia de faltas de nivel 1 en un trimestre. 2. Reincidencia en la transgresión a las normas del manual de convivencia de un período a otro. 3. Daño a la propiedad escolar que se valore entre $100,001 y $500,000 COP. 4. Absentismo escolar sin justificación. 5. Posesión y / o uso de sustancias y / o drogas ilegales como cigarrillos, cigarrillos electrónicos, narguile, alcohol, marihuana, cocaína, etc. 6. Agresión física, bullying o cyberbullying que no implique la activación de la ruta de atención integral. 7. Intento de fraude académico como plagio, trampa en un examen u otra mala práctica académica. 8. Irrespetar la dignidad de los miembros de la comunidad educativa, mediante burlas, apodos, comentarios ofensivos, vocabulario soez u ofensivo o de cualquier otra forma. 9. Promover desórdenes o actos de indisciplina en el transporte escolar. 10. Presentar conductas inadecuadas en lugares diferentes al campus donde se puede identificar como miembro de la comunidad de estudiantes de la institución. 11. Presentar conductas inadecuadas en actividades donde cumpla funciones de representación de la institución. 12. Traer a la institución radios, revistas, audífonos, parlantes, juegos electrónicos o aparatos similares, mascotas u otros distractores que impidan el proceso normal del aprendizaje. 13. Organizar, realizar y participar en paseos y salidas durante la jornada escolar sin el correspondiente permiso de la Dirección. 14. Perturbar de manera reiterada el normal desarrollo de clase o actividades académicas o culturales, mediante conversaciones, gritos, risas, burlas, juegos, gestos, silbidos, remedos, circulación por el aula o auditorio, etc. 15. Entorpecer o impedir la comunicación entre la institución educativa y la familia y/o acudiente, no entregando circulares, citaciones y demás informaciones, como también horarios, normas y actividades programadas.


16. Celebrar inadecuadamente cualquier evento arrojando y desperdiciando recursos como huevos, harina, agua o haciendo bromas que atenten contra el aseo, la seguridad de los compañeros, de la Institución y del medio ambiente. 17. Esconder o arrojar las maletas, morrales y objetos personales de sus compañeros. 18. Robo a los miembros de la comunidad o a la institución educativa. 19. Participar en juegos de azar en los que se apueste o no dinero dentro de la institución. 20. Dar información falsa a la Dirección y al Personal Docente, incluye también falsificación de firmas, documentos, etc. 21. Responder de manera agresiva frente a las instrucciones, observaciones y/o recomendaciones de Coordinaciones, Dirección, Personal Docente, Administrativo y Operativo de la institución. 22. Hacerse suplantar o suplantar a un compañero o acudiente con la finalidad de evadir obligaciones, de orden disciplinario y/o académicas. 23. La inasistencia o no llegada a la institución sin autorización justificada de la familia. 24. Ausencias injustificadas a las tutorías o nivelación en los días y horas fijadas por la institución. 25. La inasistencia a convivencias grupales o actividades programadas por la institución donde se requiera la presencia de la comunidad de estudiantes. 26. Retirarse de cualquier actividad o del plantel educativo sin autorización. 27. Denigrar de la institución a través de actos, comentarios o expresiones que atenten contra la imagen corporativa del colegio. 28. No cumplir con seriedad, responsabilidad y compromiso las actividades complementarias en las cuales está inscrito. 29. Permanecer con el uniforme de la institución en jornada contraría a la escolar en lugares públicos como bares, discotecas, entre otros. 30. Ingreso o salida del plantel por puertas diferentes a las establecidas sin previa autorización. 31. Arrojar sustancias olorosas o extravagantes a personas o dependencias del colegio o en sus alrededores que incomoden o perturben el trabajo escolar. 32. Crear falsas alarmas tendientes a provocar pánico colectivo. 33. Hacer uso de los sistemas de comunicación del colegio en contravía de los principios formativos de la institución. 34. La complicidad para encubrir y/o apoyar actos violatorios del manual de convivencia. 35. Escuchar radio u otro tipo de aparatos de reproducción de música durante las clases o en actos oficiales de la institución; igualmente, hacer uso de teléfonos celulares en las mismas circunstancias.

Parágrafo 1. Todas estas faltas de segundo nivel o tipo 2 deben consignarse en el archivo de reportes de seguimiento disciplinario de cada miembro de la comunidad de estudiantes y darse a conocer a la familia. Parágrafo 2º: El COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ no se hará responsable por la pérdida de objetos de valor contemplados en este manual. La responsabilidad recae directamente en quien los porte o en su propietario.

b. CONSECUENCIAS PEDAGÓGICAS Y FORMATIVAS A LAS INFRACCIONES DE SEGUNDO NIVEL O TIPO 2

Dentro las acciones que se aplicarán por el incumplimiento por parte del estudiante están:

● Conferencia con el Coordinador de Convivencia, estudiantes y padres ● Suspensión en la escuela de tres a cinco días.


● Suspensión fuera de la escuela de uno a tres días. ● Matricula condicional.

ARTÍCULO 43. FALTAS DE TERCER NIVEL O TIPO 3 Se entiende por falta de tercer nivel o tipo 3 toda conducta o actitud que lesiona, en gran medida, los valores individuales y colectivos de la institución educativa, y/o es considerada delito en la legislación colombiana.

a. SE CONSIDERARÁN FALTAS DE TERCER NIVEL O TIPO 3: 1. La acumulación de dos infracciones de segundo nivel o tipo 2 en un trimestre. 2. Impuntualidad o inasistencia injustificada a la institución para actos comunitarios programados por el

colegio tales como: eventos académicos, convivencia, programas sociales, culturales y deportivos. 3. Permanecer fuera del aula en hora de clase, negarse a ingresar o ausentarse de la misma sin

autorización del docente. 4. Portar, exhibir o guardar armas o explosivos u objetos con los que se pueda atentar contra la integridad

física de los demás. 5. Presentarse en estado de embriaguez o bajo el efecto de drogas psicoactivas a la institución o demás

actividades externas en representación del colegio. 6. Portar, consumir o distribuir a cualquier título (gratuito u oneroso), dentro de la institución o fuera de

ella, portando el uniforme escolar, bebidas alcohólicas y/o sustancias alucinógenas, psicotrópicas o que causen adicción, fumar (cigarrillos, cigarrillos electrónicos), etc. (Dto. 1108 de 1994 Código Nacional de Policía)

7. El incumplimiento de los acuerdos suscritos en CONTRATOS PEDAGÓGICOS ACADÉMICOS Y/O COMPORTAMENTALES, MATRÍCULA CONDICIONAL, previamente firmados por el estudiante y sus padres o su acudiente.

8. Cualquier conducta inapropiada dentro de la institución como: tener relaciones sexuales, comportamientos eróticos y expresiones inadecuadas de afecto.

9. El fraude comprobado en evaluaciones, tareas y /o trabajos escritos. (OJO está en las tipo 2 pero debería estar en este tipo)

10. Planear, liderar, incitar, apoyar o participar en actos de vandalismo u otro tipo de conductas violentas dentro y fuera de la institución.

11. Amenazar, injuriar o calumniar a través de comentarios o expresiones utilizando cualquier medio de comunicación a cualquier miembro de la comunidad educativa.

12. La agresión física que atente contra la integridad personal o la vida de cualquier miembro de la comunidad educativa.

13. Acceso en línea no autorizado a plataformas y bases de datos ocasionando daños en archivos, adulteración de información y daños a las redes o sistemas computables del colegio.

14. Sustracción, alteración o falsificación de documentos tales como: informes, exámenes, valoraciones, firmas o cualquier otro elemento utilizado en el proceso formativo de la comunidad de estudiantes.

15. Hurto en propiedad ajena y/o documentos confidenciales o de reserva para la institución como información sistematizada, software especializado, planillas de notas y libros de control.

16. Acosar, provocar, abusar y violentar psicológica, física y/o sexualmente a cualquier miembro de la comunidad educativa.


17. Portar material pornográfico dentro de las instalaciones de la institución.

18. El irrespeto manifestado en cualquier forma, a los símbolos patrios y de identificación del colegio. 19. Operar máquinas, herramientas o equipos que no han sido autorizados o realizar con ellos trabajos

distintos a los asignados. 20. Utilizar el nombre del Colegio para actividades de lucro personal o grupal como ventas, rifas y otras

formas de recolección de dinero aprovechando el nombre de la institución sin previa autorización. 21. Mala utilización del servicio de Internet, como es el caso de visitar páginas Web que vayan en contra de

la dignidad de la persona (pornográficas, violentas, etc.), colocar fotografías propias o ajenas portando el uniforme escolar modelando posturas vulgares o eróticas. Hacer circular información de ese tipo a otras personas.

22. Participar en la elaboración de páginas peyorativas alusivas a la institución educativa. 23. Causar daños a la planta física y/o a los recursos destinados para su servicio, mobiliario, salas

especializadas (MacLab, laboratorio, biblioteca, sala de música, danzas y auditorio), incluido el daño y sustracción de teclados, cargadores, pilas, o cualquier otro daño a la propiedad escolar que supere la suma de $500,001 COP.

24. Escribir letreros o trazar dibujos insultantes contra superiores o compañeros ya sea dentro o fuera del plantel.

25. Sabotaje por medio de graffitis, escritura de palabras, frases y dibujos en los muros, puertas, paredes, sillas y baños que deterioran la imagen y estética de la institución.

26. Todo acto contra la moral, la filosofía del colegio, la ley y las buenas costumbres. 27. Incurrir en cualquier conducta tipificada como delito en el código penal colombiano.

b. CONSECUENCIAS PEDAGÓGICAS Y FORMATIVAS A LAS INFRACCIONES DE TECER NIVEL

O TIPO 3 Dentro las acciones que se aplicarán por el incumplimiento por parte del estudiante están:

● Conferencia con el Director de la escuela, estudiantes y padres. ● Matricula condicional. ● Suspensión fuera de la escuela de 3 a 5 días. ● Desescolarización. ● Expulsión.

ARTÍCULO 44. PROBLEMAS DE COMPORTAMIENTO QUE PROVOCAN SUSPENSIÓN Y/O EXPULSIÓN Las siguientes son ejemplos de acciones y/o conductas por las cuales un estudiante puede ser suspendido o expulsado del colegio: 1. Continuo desafío, amenazas y la falta de respeto Matoneo, incluyendo el acoso cibernético. 2. Distribución de imágenes y/o contenido inapropiado. 3. Inseguridad en Internet. 4. Daño físico/agresión 5. Acoso personal y/o sexual, mantener relaciones sexuales en la institución. 6. Porte de armas en el colegio.


7. Uso de drogas, alcohol y tabaco, su posesión y comercialización

8. Uso inadecuado de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos. 9. Vandalismo. 10. Porte inadecuado del Uniforme del Colegio. 11. Hurto. 12. Fraude - Plagio. 13. Constantes inasistencias a clases y a las actividades programadas por el colegio sin ninguna

justitifcación. Ninguna forma de castigo corporal será usada. Si un miembro de la comunidad de estudiantes llegase a representar un peligro para sí mismo o para otra persona, puede llegar a ser necesario que el personal del colegio lo contenga físicamente. ARTÍCULO 45. POSIBLES CONSECUENCIAS IMPARTIDAS POR EL RECTOR/DIRECTOR El proceso puede iniciar con un miembro del Personal Docente, Consejería, Coordinación de Sección o Convivencia y a la Dirección según sea la falta a. Llamado de atención verbal b. Llamado de atención escrito c. Citación a padres de familia d. Detención e. Reunión de padres de familia, estudiante y docente f. Justicia restauradora g. Suspensión y/o desescolarización h. Expulsión Todos los detalles de las faltas graves serán documentados por la Dirección y/o las personas que éste designe para tal efecto y reposarán en el archivo del miembro de la comunidad de estudiantes y en el Archivo de reporte de seguimiento disciplinario, en la Secretaría Académica del colegio. Las consecuencias serán reportadas a la familia y al Personal Docente que referenció la falta. Los miembros de la comunidad de estudiantes que infrinjan la misma falta grave en repetidas ocasiones, tendrán sus respectivas anotaciones en la carpeta de cada miembro de la comunidad de estudiantes. El colegio está obligado con universidades y otros colegios a proporcinar información veraz y general sobre sus estudiantes para procesos de admisión cuando así se requiera.


CAPÍTULO 6 LOS PADRES DE FAMILIA

Los padres de familia son miembros activos y participantes de la comunidad educativa del colegio, por lo tanto, su misión no termina con el simple hecho de matricular a su hijo en el curso que le corresponda, ya que sólo mediante una actitud vigilante, interesada y comprensiva de su parte, permitirá complementar adecuadamente la labor educativa. En la medida de lo posible, el colegio planteará acciones que propendan por una formación integral de la Familia para que brinde a sus hijos e hijas un trato justo y acomodado a las circunstancias que estamos viviendo. ARTÍCULO 46. PERFIL DE LOS PADRES DE FAMILIA Y/O ACUDIENTES Se pretende que los Padres de Familia como parte integrante de la comunidad KSI sean personas que demuestran principios y valores, comprometidos con la formación integral de sus hijos e hijas, con la filosofía, objetivos y actividades formativas del colegio, manifestadas con actitudes de apoyo, respeto, cooperación y gran sentido de pertenencia; que acompañen responsablemente el proceso educativo de sus hijos e hijas siendo tolerantes, justos y firmes en sus correcciones, con disponibilidad para participar en las diferentes actividades programadas por la institución como: talleres, escuela de padres, convivencias,


conferencias y eventos especiales, capaces de asumir con responsabilidad los compromisos formativos, académicos y económicos adquiridos en el contrato de matrícula. ARTÍCULO 47. DERECHOS DE LOS PADRES DE FAMILIA Conforme a lo consagrado en la Constitución Política de Colombia, la ley 115 de 1994 “Ley General de Educación”, la ley 1098 de 2006 “ley de Infancia y Adolescencia”, al Decreto 1290 de 2009, “Evaluación y Promoción de los Estudiantes” y al Decreto 1286 de 2005 “Normas sobre la Participación de los Padres de Familia en el Mejoramiento de los Procesos Educativos”, son derechos de los padres de familia o acudientes los siguientes:

a. Elegir el tipo de educación que, de acuerdo con sus convicciones, procure el desarrollo integral de los hijos, de conformidad con la Constitución y la Ley.

b. Recibir información del Estado sobre los establecimientos educativos que se encuentran debidamente autorizados para prestar el servicio educativo.

c. Conocer con anticipación o en el momento de la matrícula las características del establecimiento educativo, los principios que orientan el Proyecto Educativo Institucional, el manual de convivencia, el plan de estudios, las estrategias pedagógicas básicas, el sistema de evaluación escolar y el plan de mejoramiento institucional.

d. Ser atendidos por el Personal Docente, las Coordinaciones y Dirección, para conocer los procesos en las dimensiones formativas, según horarios establecidos con anterioridad.

e. Expresar de manera respetuosa y siguiendo el debido conducto regular sus opiniones respecto del proceso educativo de cada miembro de la comunidad de estudiantes, y sobre el grado de idoneidad del Personal Docente y Directivo de la institución educativa.

f. Hacer reclamos justos y respetuosos dentro del tiempo fijado por las normas legales e institucionales y siguiendo el debido conducto regular teniendo en cuenta que la primera instancia es con la dependencia o Personal de la institución con quien se presenta la dificultad.

g. Participar en el proceso educativo que desarrolla el COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ, y de manera especial en la construcción, ejecución y modificación del Proyecto Educativo Institucional.

h. Recibir respuesta suficiente y oportuna a sus requerimientos sobre la marcha del establecimiento y sobre los asuntos que afecten particularmente el proceso educativo de los miembros de la comunidad de estudiantes.

i. Recibir durante el año escolar y en forma periódica, información sobre el rendimiento académico y el comportamiento de cada miembro de la comunidad de estudiantes.

j. Conocer la información sobre los resultados de la pruebas de evaluación de la calidad del servicio educativo y, en particular, del COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ, establecimiento en que se encuentran matriculados sus hijos.

k. Elegir y ser elegido como miembro de la junta directiva de la Asociación y el Consejo de Padres, a partir del segundo año de participación en el colegio y en el Consejo Directivo, siempre y cuando lleve por lo menos tres años de vinculación.

l. Participar en asambleas, reuniones de padres y actividades programadas.


m. Ejercer el derecho de asociación con el propósito de mejorar los procesos educativos, la capacitación de los padres en los asuntos que atañen a la mejor educación y el desarrollo armónico de sus hijos.

n. Tener acceso a la orientación psicológica siempre y cuando sea en beneficio de las familias de la Institución.

o. Presentar propuestas y sugerencias orientadas al mejoramiento institucional. p. Aportar a la solución de problemas y dificultades en el proceso formativo de su hijo, acorde a lo

estipulado en el manual de convivencia. q. Participar en programas y eventos del colegio relacionados con su recreación, bienestar y

capacitación. r. Recibir apoyo en el proceso formativo de su hijo, mediante asesorías y talleres dados en las escuelas

de padres. s. Ser representado en el comité de convivencia escolar (art.12 de la ley 1620 y art.22 decreto 1965) t. Aplicar los principios de protección integral contenidos en el decreto 1965. (art.35 D.1965) u. Recibir formación sobre los derechos humanos, la educación para la sexualidad, la prevención de la

violencia escolar y fortalecer las competencias ciudadanas de sus hijos o hijas. v. Activar los mecanismos y protocolos de la ruta de atención integral cuando tenga conocimiento de

conflictos o situaciones de riesgo para algún miembro de la comunidad educativa dentro del marco de la convivencia escolar.

ARTÍCULO 48. DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA

Conforme a lo consagrado en la Constitución Política de Colombia, la ley 115 de 1994 “Ley General de Educación”, la ley 1098 de 2006 “ley de Infancia y Adolescencia”, al Decreto 1290 de 2009, “Evaluación y Promoción de los Estudiantes” y al Decreto 1286 de 2005 “Normas sobre la Participación de los Padres de Familia en el Mejoramiento de los Procesos Educativos”, son deberes de la Familia o acudientes los siguientes:

1. Matricular oportunamente a sus hijos en establecimientos educativos debidamente reconocidos por el Estado y asegurar su permanencia durante su edad escolar obligatoria, suministrando toda la información que se requiera tal como: informes de tipo escolar o médico, diagnósticos y/o evaluaciones por diferencias en el aprendizaje, terapias previas o en proceso, contactos de personal de apoyo externo, entre otros.

2. Contribuir para que el servicio educativo sea armónico con el ejercicio del derecho a la educación y en cumplimiento de sus fines sociales y legales.

3. Cumplir con las obligaciones contraídas en el acto de matrícula y en el manual de convivencia, para facilitar el proceso de educativo dentro de los diez (10) primeros días de cada mes. En caso de no encontrarse a Paz y Salvo por todo concepto con la institución la plataforma ManageBAC será bloqueada, restringiendo así el acceso a los informes académicos de sus hijos. Asimismo, no podrá solicitar certificaciones ni transcripciones de notas hasta que haya cancelado las obligaciones correspondientes.

4. Contribuir en la construcción de un clima de respeto, tolerancia y responsabilidad mutua que favorezca la educación de la comunidad de estudiantes y la mejor relación entre los miembros de la comunidad educativa.


5. Apoyar y asumir la filosofía, los objetivos, el manual de convivencia y las actividades académicas y formativas del colegio.

6. Utilizar los canales de comunicación oficiales como el correo electrónico, ManageBAC y las llamadas telefónicas desde el colegio, así como seguir los conductos regulares para presentar sus solicitudes e inquietudes. Se alclara que a comunicación por el whatsapp personal de los docentes no está permitida.

7. Comunicar oportunamente, y en primer lugar a las autoridades del establecimiento educativo, las irregularidades de que tengan conocimiento, entre otras, en relación con el maltrato infantil, abuso sexual, tráfico o consumo de drogas ilícitas. En caso de no recibir pronta respuesta acudir a las autoridades competentes.

8. Apoyar a la institución en el desarrollo de las acciones que conduzcan al mejoramiento del servicio educativo y que eleven la calidad de los aprendizajes, especialmente en la formulación y desarrollo de los planes de mejoramiento institucional.

9. Acompañar el proceso educativo en cumplimiento de su responsabilidad como primeros educadores de sus hijos e hijas, para mejorar la orientación personal y el desarrollo de valores ciudadanos.

10. Participar en el proceso de autoevaluación anual de la institución. 11. Conocer y respetar los principios de la formación y la filosofía de la institución. 12. Conocer el sistema institucional de evaluación de los estudiantes: criterios, procedimientos e

instrumentos de evaluación y promoción desde el inicio de año escolar. (Artículo 14 decreto 1290 de 2009)

13. Acompañar el proceso evaluativo de los miembros de la comunidad de estudiantes. (Artículo 14 decreto 1290 de 2009)

14. Recibir los informes periódicos de evaluación. (Artículo 14 decreto 1290 de 2009) 15. Recibir oportunamente respuestas a las inquietudes y solicitudes presentadas sobre el proceso de

evaluación de sus hijos e hijas. (Artículo 14 decreto 1290 de 2009) 16. Presentar la excusa pertinente que justifique la ausencia del miembro de la comunidad de estudiantes

al colegio dentro de los tiempos establecidos. (Ver Artículo 25. Ausencias) 17. Solicitar con suficiente anticipación cualquier permiso para que su hijo o hija se ausente del colegio,

asumiendo las consecuencias que esto ocasione. (Ver Artículo 25. Ausencias) 18. Favorecer el desarrollo integral de su hijo o hija dando continuidad en la casa a las exigencias que hace

el colegio. 19. Como representante de sus hijos e hijas, se comprometen dentro del proceso de formación integral a

atender oportunamente los requerimientos y recomendaciones del colegio como apoyo académico interno o externo, terapias de distinta índole, evaluaciones con personal especializado dentro de los tiempos convenidos y asistir puntualmente a las reuniones, talleres, encuentros, conferencias, escuela de padres, entre otros, que se programen en aras de optimizar la educación de sus hijos e hijas.

20. Proveer a sus hijos e hijas de los uniformes requeridos por el colegio y velar por su buena presentación personal y el porte digno de ellos.

21. Proveer a sus hijos e hijas permanentemente de los elementos didácticos necesarios para el proceso formativo.

22. Responder por los daños materiales que sus hijos o hijas causen en la institución. 23. Asumir el enfoque co-educativo y sus políticas. 24. No fumar dentro del colegio. 25. Ser leal, objetivo y cortés en los justos reclamos siguiendo el conducto regular. 26. Participar en el Consejo Directivo, Asociaciones o Comités para impulsar la calidad en la prestación del

servicio educativo.


27. Registrar su ingreso en la Recepción del colegio para ser anunciados a la respectiva dependencia que visitarán. Ningún miembro de las familias y/o visitantes podrá ingresar directamente a las dependencias del colegio; deberá esperar en la Recepción hasta que la persona interesada lo busque allí. Al entrar por la puerta principal, los guardias entregarán el carnet que los identifica como visitantes y les será proporcionado un formato de autorización que deberá ser firmado en la rRecepción, una vez finalice la visita al Colegio.

28. La familia, como parte de la comunidad educativa, en el marco del Sistema Nacional de convivencia escolar y formación para los derechos humanos, la educación para la sexualidad y la prevención y mitigación de la violencia escolar, además de las obligaciones consagradas en el artículo 67 de la Constitución Política, en la Ley 115 de 1994, la Ley 1098 de 2006, la Ley 1453 de 2011 y demás normas vigentes, deberá: a. Proveer a sus hijas e hijos espacios y ambientes en el hogar, que generen confianza, ternura,

cuidado y protección de sí y de su entorno físico, social y ambiental. b. Participar en la formulación, planeación y desarrollo de estrategias que promuevan la convivencia

escolar, los derechos humanos, sexuales y reproductivos, la participación y la democracia, y el fomento de estilos de vida saludable.

c. Acompañar de forma permanente y activa a sus hijos e hijas en el proceso pedagógico que adelante el establecimiento educativo para la convivencia y la sexualidad.

d. Participar en la revisión y ajuste del manual de convivencia a través de las instancias de participación definidas en el proyecto educativo institucional del establecimiento educativo.

e. Asumir responsabilidades en actividades para el aprovechamiento del tiempo libre de sus hijos e hijas para el desarrollo de competencias ciudadanas.

f. Cumplir con las condiciones y obligaciones establecidas en el manual de convivencia y responder cuando su hija o hijo incumple alguna de las normas allí definidas.

g. Conocer y seguir la Ruta de Atención Integral cuando se presente un caso de violencia escolar, la vulneración de los derechos sexuales y reproductivos o una situación que lo amerite, de acuerdo con las instrucciones impartidas en el manual de convivencia del respectivo establecimiento educativo.

h. Utilizar los mecanismos legales existentes y los establecidos en la Ruta de Atención Integral a que se refiere esta Ley, para restituir los derechos de sus hijos o hijas cuando éstos sean agredidos.

PARÁGRAFO: La falta de acompañamiento de los padres o acudientes y la ausencia a reuniones y demás actos programados por la Institución, generan un compromiso especial, evaluable cada período por la Coordinación de Convivencia. El incumplimiento de este compromiso trae como consecuencia la pérdida del cupo en el Colegio. Es obligación de los padres de familia o acudientes, presentarse ante el titular de grupo o Coordinación para justificar su ausencia en una entrega de informes u otra convocatoria hecha por el colegio a primera hora del día hábil siguiente.

CAPÍTULO 7 GOBIERNO ESCOLAR Y ORGANISMOS DE PARTICIPACIÓN

Todos los establecimientos educativos deberán organizar un Gobierno Escolar para la participación democrática de todos los estamentos de la comunidad educativa, según lo disponen el Artículo 142 de la


Ley 115 de 1994, la Ley 715 de 2001 el Artículo 68 de la Constitución Política y los Artículos 19 al 25 del Decreto 1860 de 1994. ARTÍCULO 49. CONSEJO DIRECTIVO Es la instancia directiva de participación de la Comunidad Educativa de orientación Administrativa y Financiera. Se encuentra conformado por: 1. El Director quien lo preside y lo convoca cuando así lo requiera. 2. Dos representantes por parte de la Administración, siendo uno de estos el Secretario Académico quien

actuará siempre como Secretario del mismo, y el segundo uno de los Coordinadores de Sección. 3. Dos representantes de los profesores elegidos por votación en Asamblea de Docentes. Se espera que sea

un docente de Primaria y otro de Secundaria y, de ser posible, uno nacional y otro extranjero, no siendo esta una condición imprescindible para su elección.

4. El Presidente del Consejo Estudiantil (Elegido por votación en Asamblea de Estudiantes) 5. Dos represetnantes de los padres de familia, uno escogido por el Director del Colegio del Consejo de

Padres y otro elegido por la Junta Directiva de la Asociación de Padres de Familia. 6. Un representante de los exalumnos nombrado por el Director. ARTÍCULO 50. FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO 1. Tomar las decisiones que afecten el funcionamiento de la institución, excepto las que sean competencia

de otra autoridad. 2. Servir de instancia para resolver los conflictos que se presenten entre los docentes y administrativos con

los estudiantes del establecimiento educativo y después de haber agotado los procedimientos previstos en el reglamento o manual de convivencia;

3. Adoptar el manual de convivencia y el reglamento de la institución; 4. Asumir la defensa y garantía de los derechos de toda la comunidad educativa, cuando alguno de sus

miembros se sienta lesionado; 5. Participar en la planeación y evaluación del proyecto educativo institucional, del currículo y del plan de

estudios y someterlos a la consideración de la Secretaría de Educación respectiva o del organismo que haga sus veces, para que verifiquen el cumplimiento de los requisitos establecidos en la ley y los reglamentos;

6. Estimular, controlar y velar por el buen funcionamiento de la institución educativa. 7. Establecer estímulos y sanciones para el buen desempeño académico y social del estudiante, que han de

incorporarse al reglamento o manual de convivencia. En ningún caso pueden ser contrarios a la dignidad del estudiante.

8. Participar en la evaluación de los docentes, directivos docentes y personal administrativo de la institución;

9. Recomendar criterios de participación de la institución en actividades comunitarias, culturales, deportivas y recreativas;

10. Fomentar la conformación de Asociaciones de Padres de Familia y de estudiantes; 11. Reglamentar los procesos electorales previstos en el presente decreto; 12. Aprobar los derechos académicos, uso de libros de texto y similares, y complementarios. 13. Darse su propio reglamento.


Parágrafo 1: El profesorado, personal de administración elegido, contarán con un suplente, quien será elegido en la misma sesión, por votación directa y mayoría simple. Tanto los titulares como los suplentes deben estar vinculados al colegio de tiempo completo y con antigüedad de más de dos años. Parágrafo 2: A las reuniones del Consejo Directivo, podrán asistir, previa invitación, cualquier miembro de la comunidad educativa. Los invitados solo tendrán derecho a voz no a voto. Parágrafo 3: Las decisiones se tomarán por mayoría simple, mediante voto secreto. Debe reunirse mínimo cuatro veces al año. Si alguno de sus miembros no asiste a la reunión en dos ocasiones sin causa justificable, será relegado de su participación y se le pedirá a la instancia respectiva la elección de otro representante, o envío del suplente, para quienes lo tienen. ARTÍCULO 51. CONSEJO ACADÉMICO El Consejo Académico está integrado como instancia superior, para participar en la orientación pedagógica del colegio y su naturaleza es inminentemente de tipo académico y asesor del Consejo Directivo. El Consejo Académico del colegio estará integrado por: 1. El Rector, quien lo preside o su delegado. 2. La Coordinación de Sección. 3. Los jefes de las áreas definidas en el plan de estudios. ARTÍCULO 52. FUNCIONES DEL CONSEJO ACADÉMICO De conformidad con el artículo 145 de la Ley 115 de 1994, el Artículo 24 del decreto 1860 de 1994, el Decreto 1290 y el Decreto 3055 de 2002, el Consejo Académico tendrá las siguientes funciones: 1. Servir de órgano consultor del Consejo Directivo en la revisión de la propuesta del Proyecto Educativo

Institucional. 2. Estudiar el currículo y propiciar su continuo mejoramiento, introduciendo los lineamientos y ajustes de

acuerdo con el procedimiento previsto en el Decreto 1290 de 2009. 3. Organizar el plan de estudios cuando las circunstancias lo permitan y orientar su ejecución; además

participar en la definición del mismo. 4. Participar en la evaluación institucional anual. 5. Integrar los consejos de educadores para la evaluación períodica del rendimiento de los miembros de la

comunidad de estudiantes y para la promoción asignarle sus funciones y supervisar el proceso general de evaluación.

6. Liderar la orientación pedagógica de la institución. 7. Recomendar políticas para la dotación de material y otros recursos de enseñanza. 8. Recibir y decidir los reclamos sobre aspectos de la práctica evaluativa por parte de la comunidad de

estudiantes o cualquier miembro de la comunidad educativa. 9. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el PEI.

ARTÍCULO 53. COMITÉ DE CONVIVENCIA


Creado por la Ley No 1620 de 15 de marzo de 2013, "Por la cual se crea el sistema nacional de convivencia escolar y formación para el ejercicio de los derechos humanos, la educación para la sexualidad y la prevención y mitigación de la violencia escolar" y reglamentado por el Decreto 1965 de 2013 El comité escolar de convivencia estará conformado por: a. Rector b. Personero c. Orientadora escolar o psicóloga d. Coordinador del Área de donde surge la situación de convivencia e. Presidente del Consejo de Padres f. Presidente del Consejo Estudiantil g. Docente que lidere Procesos de Convivencia Parágrafo: el comité podrá invitar con voz pero sin voto a un miembro de la comunidad educativa conocedor de los hechos, con el propósito de ampliar información. Presidente del comité de convivencia escolar: El Rector será el presidente del comité escolar de convivencia. En ausencia de este, presidirá el docente que lidera procesos o estrategias de convivencia y que hace parte del respectivo comité. ARTÍCULO 54. FUNCIONES DEL COMITÉ ESCOLAR DE CONVIVENCIA Son funciones del comité: 4. Identificar, documentar, analizar y resolver los conflictos que se presenten entre docentes y

estudiantes, directivos y estudiantes, entre estudiantes y entre docentes. 5. Liderar en los establecimientos educativos acciones que fomenten la convivencia, la construcción de

ciudadanía, el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos y la prevención y mitigación de la violencia escolar entre los miembros de la comunidad educativa.

6. Promover la vinculación de los establecimientos educativos a estrategias, programas y actividades de convivencia y construcción de ciudadanía que se adelanten en la región y que respondan a las necesidades de su comunidad educativa.

7. Convocar a un espacio de conciliación para la resolución de situaciones conflictivas que afecten la convivencia escolar, por solicitud de cualquiera de los miembros de la comunidad educativa o de oficio cuando se estime conveniente en procura de evitar perjuicios irremediables a los miembros de la comunidad educativa. El estudiante estará acompañado por el padre, madre de familia, acudiente o un compañero del establecimiento educativo.

8. Activar la Ruta de Atención Integral para la Convivencia Escolar definida en el artículo 29 de la Ley No 1620 de 15 de marzo de 2013, frente a situaciones específicas de conflicto, de acoso escolar, frente a las conductas de alto riesgo de violencia escolar o de vulneración de derechos sexuales y reproductivos que no pueden ser resueltos por este comité de acuerdo con lo establecido en el manual de convivencia, porque trascienden del ámbito escolar, y revistan las características de la comisión de una conducta punible, razón por la cual deben ser atendidos por otras instancias o autoridades que hacen parte de la estructura del Sistema y de la Ruta.


9. Liderar el desarrollo de estrategias e instrumentos destinados a promover y evaluar la convivencia escolar, el ejercicio de los derechos humanos sexuales y reproductivos.

10. Hacer seguimiento al cumplimiento de las disposiciones establecidas en el manual de convivencia, y presentar informes a la respectiva instancia que hace parte de la estructura del Sistema Nacional De Convivencia Escolar y Formación para los Derechos Humanos, la Educación para la Sexualidad y la Prevención y Mitigación de la Violencia Escolar, de los casos o situaciones que haya conocido el comité.

11. Proponer, analizar y viabilizar estrategias pedagógicas que permitan la flexibilización del modelo pedagógico y la articulación de diferentes áreas de estudio que lean el contexto educativo y su pertinencia en la comunidad para determinar más y mejores maneras de relacionarse en la construcción de la ciudadanía.

12. Darse su propio reglamento. PARÁGRAFO: Este comité debe darse su propio reglamento, el cual debe abarcar lo correspondiente a sesiones, y demás aspectos procedimentales, como aquellos relacionados con la elección y permanencia en el comité del docente que lidere procesos o estrategias de convivencia escolar. SESIONES: El comité escolar de convivencia sesionará como mínimo una vez cada dos (2) meses. Este comité no podrá sesionar sin la presencia del presidente (Director – Rector). ACTAS. De todas las sesiones que adelante el comité escolar de convivencia se deberá elaborar un acta, la cual deberá contener como mínimo los requisitos establecidos en el artículo 10 del Decreto 1620 de 2013. ARTÍCULO 55. RESPONSABILIDADES DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR

1. Garantizar a sus estudiantes, educadores, directivos docentes y demás personal de los establecimientos

escolares el respeto a la dignidad e integridad física y moral en el marco de la convivencia escolar, los derechos humanos, sexuales y reproductivos.

2. Implementar el comité escolar de convivencia y garantizar el cumplimiento de sus funciones acorde con

lo estipulado en los artículos 11, 12 y 13 de la ley 1620. 3. Desarrollar los componentes de prevención, promoción y protección a través del manual de convivencia,

y la aplicación de la Ruta de Atención Integral para la Convivencia Escolar, con el fin de proteger a los estudiantes contra toda forma de acoso, violencia escolar y vulneración de los derechos humanos, sexuales y reproductivos, por parte de los demás compañeros, profesores o directivos docentes.

4. Revisar y ajustar el proyecto educativo institucional, el manual de convivencia, y el sistema institucional

de evaluación de estudiantes anualmente, en un proceso participativo que involucre a los estudiantes y en general a la comunidad educativa, a la luz de los enfoques de derechos, de competencias y diferencial, acorde con la Ley General de Educación, la Ley 1098 de 2006 y las normas que las desarrollan.

5. Revisar anualmente las condiciones de convivencia escolar del establecimiento educativo e identificar

factores de riesgo y factores protectores que incidan en la convivencia escolar, protección de derechos humanos, sexuales y reproductivos, en los procesos de autoevaluación institucional o de certificación de


calidad, con base en la implementación de la Ruta de Atención Integral y en las decisiones que adopte el comité escolar de convivencia.

6. Emprender acciones que involucren a toda la comunidad educativa en un proceso de reflexión

pedagógica sobre los factores asociados a la violencia y el acoso escolar y la vulneración de los derechos sexuales y reproductivos y el impacto de los mismos, incorporando conocimiento pertinente acerca del cuidado del propio cuerpo y de las relaciones con los demás, inculcando la tolerancia y el respeto mutuo.

7. Desarrollar estrategias e instrumentos destinados a promover la convivencia escolar a partir de evaluaciones y seguimiento de las formas de acoso y violencia escolar más frecuentes.

8. Adoptar estrategias para estimular actitudes entre los miembros de la comunidad educativa que

promuevan y fortalezcan la convivencia escolar, la mediación y reconciliación y la divulgación de estas experiencias exitosas.

9. Generar estrategias pedagógicas para articular procesos de formación entre las distintas áreas de estudio. ARTÍCULO 56. PROGRAMAS Y PROYECTOS PEDAGÓGICOS El establecimiento educativo desarrollará proyectos pedagógicos en todos los niveles, en cuya gestión y formulación participarán docentes de todas las áreas y grados, así como otros actores de la comunidad educativa, sin una asignatura específica, los cuales responden a la proyección en la comunidad educativa de los objetivos del Sistema de Convivencia Escolar y hacen parte del proyecto educativo institucional. A continuación se describen cada uno de estos proyectos. 1. El proyecto de educación para la sexualidad. 2. El Proyecto de Democracia y Convivencia Ciudadana . 3. Proyectos Pedagógicos reglamentarios. ARTÍCULO 57. COMPONENTES DE LA RUTA DE ATENCIÓN PARA LA CONVIVENCIA ESCOLAR a. Promoción La Institución educativa por medio de su filosofía, de su horizonte institucional y de los proyectos pedagógicos (conforme a los parámetros dispuestos en el art 20 de la ley 1620 de 2013 dentro del marco de lo establecido en la ley 115 de 1994) brindará un ambiente que favorezca la convivencia escolar sana y digna de la comunidad educativa, en la cual prevalezca el respeto a los derechos humanos, a la educación para la sexualidad y la prevención y mitigación de la violencia escolar. Asimismo, se adelantarán gestiones en este aspecto por parte del Comité Escolar de Convivencia (Aplicación art.36 N° 3 Decreto 1965) en consonancia con actividades de colectivización de dicho decreto, teniendo en cuenta a todos los integrantes de la comunidad educativa. La Institución abrirá espacios para que dicha norma sea interiorizada.

El desarrollo de competencias y el ejercicio de los derechos humanos en la vida escolar se evidencian en el presente Manual asumido como un instrumento formativo en el cual están consignados los criterios de convivencia que deben seguir los miembros de la comunidad educativa y las respectivas instancias de participación. Igualmente se realizan los siguientes mecanismos de promoción:


● Socialización de la norma con los miembros de la comunidad de estudiantes, Personal Docente y Familias.

● Actualización del Manual de Convivencia Escolar e implementación del Sistema de Convivencia Escolar de acuerdo con la Ley 1620, con la participación de los diferentes miembros de la comunidad educativa.

● Actividades desarrolladas por orientación escolar, talleres de Liderazgo, etc. ● Los diferentes programas que el Colegio Internacional Knightsbridge - Bogotá ofrece están basados en

el fortalecimiento del carácter y el desarrollo de una sexualidad inteligente. Se trabajan competencias para el desarrollo consigo mismo y los demás, con criterios de respeto por sí mismo, por el otro y por el entorno para lograr un bienestar físico, mental y social que los capacite para tomar decisiones autónomas y acertadas para ejercer una sexualidad libre, responsable, sana y satisfactoria.

● Se busca todo el tiempo entablar un diálogo cercano con la comunidad de estudiantes, con el ánimo de conocer las particularidades de cada grupo y reforzar aspectos partiendo de la propuesta de objetivos de cada tema. La exposición del tema es acompañada de constante retroalimentación del grupo, por medio de diferentes actividades tales como: conferencias, charlas y seminarios para las Familias y la comunidad de estudiantes en diferentes edades.

● Además de trabajar directamente con la comunidad de estudiantes, siendo conscientes que este es un trabajo en equipo, el Colegio Knightsbridge International Schools Bogotá brinda programas de capacitación al Personal Docente y a las familias.

b. Prevención De acuerdo con la misión, visión, filosofía, principios y valores que brinda el COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ en su formación para los miebros de la comunidad de estudiantes, ofrecemos un acompañamiento individual, grupal y colectivo que contribuya al logro de la sana convivencia escolar con las siguientes actividades:

a. Dirección de grupo: Consiste en la formación de toda la comunidad educativa al iniciar la jornada (Dirección de grupo), en ella se realiza la reflexión de acuerdo con el valor del mes. Asimismo, se hacen recomendaciones y observaciones a nivel general. De igual forma, en la semana existe una hora de dirección de grupo con el fin de establecer un encuentro entre los estudiantes y su profesor a cargo, en la cual se abordan temas de interés y situaciones de convivencia que el grupo manifiesta.

b. Mediadores: Estos agentes tienen por misión regular situaciones de mediación las cuales se realizan de forma desinteresada dentro de los ambientes escolares de su permanencia. Cooperar para que se consiga cierto fin o evitar una situación de riesgo. Este es un sistema de ayuda entre los mismos estudiantes, el cual busca crear un equipo (3) de alumnos que coopere con sus compañeros en situaciones de indefensión, confusión o con dificultades académicas y de convivencia.

c. Formación en valores: Por ser un colegio con una filosofía humana, busca en la comunidad de estudiantes, por medio de las diferentes disciplinas, el descubrimiento de los valores para adquirir una formación integral. Por ende, cada mes se trabaja un valor diferente de acuerdo con el código KSI.

d. Orientación: Durante cada trimestre el departamento de psicología, vinculado con la Coordinación realiza una jornada de trabajo a partir del grado de pre-escolar hasta grado once, con el fin de tratar temas de gran relevancia y significado que permitan una orientación en temáticas tales como la educación sexual y la prevención del embarazo en adolescentes, la prevención y


consumo de alucinógenos, problemas sociales y psicológicos, entre otros. Es un espacio de formación y de prevención porque se permite manifestar lo que se piensa y se siente frente a las vivencias cotidianas bajo la guía de principios psicológicos, éticos y morales. (Programa LIFE)

e. Jornadas de Reflexión: Fue creado como una herramienta de orientación formativa para mejorar las dificultades comportamentales de aquellos miembros de la comunidad de estudiantes que presentan problemas en cada uno de los trimestres académicos. Se realiza en jornada adicional brindando espacios de formación, socialización y refuerzo frente a los incumplimientos de las normas contempladas en el Manual de Convivencia.

f. Conferencia de Padres: conferencias dirigidas a la familia en temas importantes (La violación de los derechos, mitigación y la conciliación, prevención al matoneo y prevención de situaciones de riesgo de suicidio y adicciones), determinantes en la formación de los hijos e hijas; por lo tanto, deben tener una relación permanente y cercana con la Institución educativa en donde ellos se capacitan ya que en la medida en que exista una relación colegio - familia, se potencializa la formación integral y se previenen situaciones que afecten el entorno educativo y familiar, evitando así comportamientos donde se pueda ver involucrado el colegio y la familia.

c. Atención Establecer pautas y acuerdos que deben atender todos los integrantes de la Comunidad Educativa para garantizar la convivencia escolar y el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos. d. Seguimiento Evaluación constante de las estrategias y acciones de promoción, prevención y atención desarrolladas por los actores e instancias del Comité de Convivencia Escolar. 1. Sistematización de las situaciones de conflictos y acoso escolar de tipo I, II y III 2. Seguimiento a las diferentes situaciones de conflictos y acoso escolar 3. Acompañamiento de cada caso desde el Comité de Convivencia y psicología 4. Seguimiento de los compromisos de cada caso y avance de la solución de cada uno de ellos. ARTÍCULO 58. PRINCIPIOS DEL SISTEMA En todas las acciones que se realicen en el marco de los diversos componentes de la Ruta de Atención Integral para la Convivencia Escolar, debe garantizarse la aplicación de los principios de: ● Protección integral, incluyendo el derecho a no ser revictimizado; ● El interés superior de los niños, las niñas y los adolescentes; ● La prevalencia de los derechos; ● La corresponsabilidad; ● La exigibilidad de los derechos; ● La perspectiva de género ● Los derechos de los niños, las niñas y los adolescentes de los grupos étnicos, ● El principio de proporcionalidad en las medidas adoptadas en las situaciones que afecten la

convivencia,


● La protección de datos contenida en la Constitución, los tratados internacionales y la Ley 1581 de 2012.

ARTÍCULO 59. PROTOCOLOS DE LA RUTA DE ATENCIÓN INTEGRAL PARA LA CONVIVENCIA ESCOLAR La Ruta de Atención Integral inicia con la identificación de situaciones que afectan la convivencia por acoso o violencia escolar, los cuales tendrán que ser remitidos al Comité de Convivencia Escolar para su documentación, análisis y atención a partir de la aplicación del manual de convivencia. Estos protocolos deberán definir, como mínimo los siguientes aspectos: 1. La forma de iniciación, recepción y radicación de las quejas o informaciones sobre situaciones que

afectan la convivencia escolar y el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos: Desde el Colegio se iniciará el caso, cuando se evidencie que un estudiante sea afectado por una situación de

acoso escolar y el ejercicio de sus derechos humanos, sexuales y reproductivos. Se recibirá el caso por cualquier miembro de la comunidad, que puede ser de manera verbal o escrita. Si se hace de manera verbal, deberá dejarse constancia por escrito de tal situación donde se precisará de las personas implicadas y los hechos acaecidos que afectan la convivencia escolar y el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos. La recepción de los casos se dejará asentado de forma consecutiva en el archivo del Comité de Convivencia Escolar.

2. Los mecanismos para garantizar el derecho a la intimidad y a la confidencialidad de los documentos en

medio físico o electrónico, así como de las informaciones suministradas por las personas que intervengan en las actuaciones y de toda la información que se genere dentro de las mismas, en los términos establecidos en la Constitución Política, los tratados internacionales, en la Ley 1098 de 2006, en la Ley estatutaria 1581 de 2012, en el Decreto 1377 de 2013 y demás normas aplicables a la materia. Desde el Colegio, serán de total reserva del sumario todas las comunicaciones, actas, procedimientos, las cuales se dejarán guardadas en Secretaría Académica. Algunos mecanismos para garantizar el derecho a la intimidad y a la confidencialidad de los documentos en medio físico o electrónico, son: a. Los miembros del Comité de Convivencia Escolar harán la toma de juramento en torno a la

discreción y confidencialidad al iniciar su ejercicio. b. Se borrarán los archivos junto con los email-s, de los casos o situaciones enviadas por cualquier

miembro de la comunidad educativa; solo serán guardados en los archivos confidenciales del comité.

c. Si a algún miembro del Comité se le comprueba que ha filtrado información que afecte la intimidad y confidencialidad de los procesos llevados al Comité, se tomarán las medidas pertinentes de acuerdo con el Reglamento interno del mismo.

d. Guardar el sigilo profesional en todo momento y en toda ocasión; por ninguna razón comentar situaciones de ningún caso en otro Comité o espacio.

3. Los mecanismos mediante los cuales se proteja a quien informe sobre la ocurrencia de situaciones que

afecten la convivencia escolar y el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos, de posibles acciones en su contra:


Desde el Colegio, se guardará absoluta confidencialidad y total discreción con quienes informen sobre situaciones que afecten la convivencia escolar. Las evidencias de las declaraciones serán entregadas guardando el nombre y firma de quienes las hayan presentado, mismas que solamente serán entregadas a las autoridades que lo requieran.

4. Las estrategias y alternativas de solución, incluyendo entre ellas los mecanismos pedagógicos para

tomar estas situaciones como oportunidades para el aprendizaje y la práctica de competencias ciudadanas de la comunidad educativa: Desde el Colegio el Comité de Convivencia tendrá como directrices en sus decisiones, las orientaciones formativas, valorativas, correctivas y sancionatorias del Manual de Convivencia, como también, tendrá en cuenta, todas las orientaciones y estrategias presentadas para la mediación y solución de conflictos.

5. Las consecuencias aplicables, las cuales deben obedecer al principio de proporcionalidad entre la

situación y las medidas adoptadas, deben estar en concordancia con la Constitución, los tratados internacionales, la ley y los manuales de convivencia:

Desde el Colegio se analizará la situación teniendo en cuenta los atenuantes y los agravantes, además revisando el objeto, la finalidad y las circunstancias de todo acto, para brindar las mejores orientaciones y determinaciones; pero se precisa que todo procedimiento disciplinario será aplicado por el Comité de convivencia según lo estipulado en el Manual de Convivencia.

6. Las formas de seguimiento de los casos y de las medidas adoptadas, a fin de verificar si la solución fue

efectiva: Desde el Colegio, se revisarán periódicamente los avances de las orientaciones, correctivos y determinaciones

asumidas. Esta revisión quedará estipulada en el Reglamento Interno del Comité. ARTÍCULO 60. DEFINICIONES Para efectos del Decreto 1965 se entiende por: 1. Conflictos: Son situaciones que se caracterizan porque hay una incompatibilidad real o percibida entre una o varias personas frente a sus intereses. 2. Conflictos manejados inadecuadamente: Son situaciones en las que los conflictos no son resueltos de manera constructiva y dan lugar a hechos que afectan la convivencia escolar, como altercados, enfrentamientos o riñas entre dos o más miembros de la comunidad educativa de los cuales por lo menos un miembro de la comunidad de estudiantes, siempre y cuando no exista una afectación al cuerpo o a la salud de cualquiera de los involucrados.

2. Agresión escolar: Es toda acción realizada por uno o varios integrantes de la comunidad educativa que busca afectar negativamente a otros miembros de la comunidad educativa, de los cuales por lo menos uno es miembro de la comunidad de estudiantes. La agresión escolar puede ser física, verbal, gestual, relacional y electrónica.


1. Agresión física: Es toda acción que tenga como finalidad causar daño al cuerpo o a la salud de otra persona. Incluye puñetazos, patadas, empujones, cachetadas, mordiscos, rasguños, pellizcos, jalón de pelo, entre otras.

2. Agresión verbal: Es toda acción que busque con las palabras degradar, humillar, atemorizar, descalificar a otros. Incluye insultos, apodos ofensivos, burlas y amenazas.

3. Agresión gestual: Es toda acción que busque con los gestos degradar, humillar, atemorizar o descalificar a otros.

4. Agresión relacional: Es toda acción que busque afectar negativamente las relaciones que otros tienen. Incluye excluir de grupos, aislar deliberadamente y difundir rumores o secretos buscando afectar negativamente el estatus o imagen que tiene la persona frente a otros.

5. Agresión electrónica: Es toda acción que busque afectar negativamente a otros a través de medios electrónicos. Incluye la divulgación de fotos o videos íntimos o humillantes en Internet, realizar comentarios insultantes u ofensivos sobre otros a través de redes sociales y enviar correos electrónicos o mensajes de texto insultantes u ofensivos, tanto de manera anónima como cuando se revela la identidad de quien los envía.

4. Acoso escolar (bullying): De acuerdo con el artículo 2 de la Ley 1620 de 2013, es toda conducta negativa, intencional metódica y sistemática de agresión, intimidación, humillación, ridiculización, difamación, coacción, aislamiento deliberado, amenaza o incitación a la violencia o cualquier forma de maltrato psicológico, verbal, físico o por medios electrónicos contra un niño, niña o adolescente, por parte de un estudiante o varios de sus pares con quienes mantiene una relación de poder asimétrica, que se presenta de forma reiterada o a lo largo de un tiempo determinado. También puede ocurrir por parte de docentes contra estudiantes, o por parte de estudiantes contra docentes, ante la indiferencia o complicidad de su entorno. 5. Ciberacoso escolar (ciberbullying): De acuerdo con el artículo 2 de la Ley 1620 de 2013, es toda forma de intimidación con uso deliberado de tecnologías de información (Internet, redes sociales virtuales, telefonía móvil y video juegos online) para ejercer maltrato psicológico y continuado. 6. Violencia sexual: De acuerdo con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 1146 de 2007, “se entiende por violencia sexual contra niños, niñas y adolescentes todo acto o comportamiento de tipo sexual ejercido sobre un niño, niña o adolescente, utilizando la fuerza o cualquier forma de coerción física, psicológica o emocional, aprovechando las condiciones de indefensión, de desigualdad y las relaciones de poder existentes entre víctima y agresor”. 7. Vulneración de los derechos de los niños, niñas y adolescentes: Es toda situación de daño, lesión o perjuicio que impide el ejercicio pleno de los derechos de los niños, niñas y adolescentes 8. Restablecimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes: Es el conjunto de actuaciones administrativas y de otra naturaleza, que se desarrollan para la restauración de su dignidad e integridad como sujetos de derechos, y de su capacidad para disfrutar efectivamente de los derechos que le han sido vulnerados. ARTÍCULO 61. RUTA DE ATENCIÓN INTEGRAL


Clasificación de las situaciones: Las situaciones que afectan la convivencia escolar y el ejercicio de los Derechos Humanos, sexuales y reproductivos, se clasifican en tres tipos: ARTÍCULO 62. SITUACIONES DE PRIMER NIVEL Y LAS TIPIFICADAS COMO TIPO 1 Corresponden a este tipo los conflictos manejados inadecuadamente y aquellas situaciones esporádicas que inciden negativamente en el clima escolar, y que en ningún caso generan daños al cuerpo o a la salud, tales como: 1. Celebrar inadecuadamente cualquier evento, arrojando elementos que atenten contra el aseo de la

Institución. 2. Desplazarse de manera desordenada: empujar, gritar, lanzar objetos, no conservar la hilera, no ir en el

lugar asignado, golpear o molestar a las demás. 3. Arrojar objetos personales y de sus compañeras. 4. Fomentar o generar conflictos en diferentes lugares como: bus escolar, biblioteca, capilla, laboratorio,

oficinas, actos en el patio, aulas, sala de conferencias, baños, parque infantil, cancha y otras dependencias.

5. Interrumpir de manera sistemática el normal desarrollo de las clases o las actividades programadas con charlas, chistes, bromas, gritos, ruidos, apodos, entre otros.

6. Manifestar desinterés, burla o apatía en las acciones programadas por la institución en el marco para la formación de la convivencia escolar, de los derechos humanos, sexuales y reproductivos.

7. Emplear vocabulario soez o descortés en sus relaciones cotidianas. 8. Además de todos aquellos comportamientos clasificados en agresión verbal y gestual, sobre las

situaciones más comunes que afectan la convivencia escolar y el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos.

ARTÍCULO 63. PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE SITUACIONES TIPO 1 1. Reunir inmediatamente a las partes involucradas en el conflicto y mediar de manera pedagógica para

que éstas expongan sus puntos de vista y busquen la reparación de los daños causados, el restablecimiento de los derechos y la reconciliación dentro de un clima de relaciones constructivas en el establecimiento educativo.

2. Fijar la forma de solución de manera imparcial, equitativa y justa, encaminada a buscar la reparación de los daños causados, el restablecimiento de los derechos y la reconciliación dentro de un clima de relaciones constructivas en el grupo involucrado o en el establecimiento educativo. Actuación de la cual se dejará constancia.

3. Realizar seguimiento del caso y de los compromisos a fin de verificar si la solución fue efectiva o si se requiere acudir a otro protocolo.

ARTÍCULO 64. SITUACIONES DE SEGUNDO NIVEL Y LAS TIPIFICADAS COMO TIPO 2 Corresponden a esta tipo las situaciones de agresión escolar, acoso escolar (bullying) y Ciberacoso (Ciberbullying), que no revistan las características de la comisión de un delito y que cumplan con cualquiera de las siguientes características:


- Que se presenten de manera repetida o sistemática. - Que causen daños al cuerpo o a la salud sin generar incapacidad alguna para cualquiera de los involucrados. Ellas son: a. Arrojar o utilizar objetos y materiales que lesionen a las personas. b. Crear falsas alarmas, tendientes a provocar pánico. c. Participar en “juegos de manos” y la práctica de juegos violentos. d. Falta de respeto a cualquier miembro de la comunidad educativa mediante respuestas irreverentes,

burlas, apodos, comentarios ofensivos, vocabulario soez o de cualquier otra forma. e. Arrojar sustancias olorosas o extravagantes que incomoden o perturben la salud de las personas o el

trabajo escolar. f. Incitar a otros a cometer faltas que van en contra de la convivencia institucional. g. Acosar a un miembro de la comunidad de estudiantes o a algún otro miembro de la comunidad

educativa (bullying o matoneo). h. Tomar fotografías, grabar en audio o video a miembros de la comunidad educativa sin autorización y

sin ser programados por la institución. i. Mal uso de internet, redes sociales y demás medios tecnológicos, para realizar o promover actos que

atenten contra el buen nombre, la honra, la dignidad, o el derecho a la intimidad de algún miembro de la comunidad de estudiantes Personal Docente o Directivos de la institución.

j. Consumir licor, cigarrillos o sustancias psicoactivas dentro de la Institución en cualquier condición o por fuera de ella portando el uniforme.

ARTÍCULO 65. PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE SITUACIONES TIPO 2. a. Atención Inmediata: Una vez detectado el conflicto, la primera actuación será frenar la actividad o

motivo que lo está causando. Cualquier miembro de la comunidad educativa que presencie los hechos tipificados en esta categoría deberá intervenir y de inmediato reportará a Coordinación de Convivencia. (En caso de que nadie presencie el hecho, la víctima se debe dirigir a cualquier miembro de la Institución o al Equipo Directivo). En casos de daño al cuerpo o a la salud, garantizar la atención inmediata en salud física y mental de los involucrados, mediante la remisión a las entidades competentes, actuación de la cual se dejará constancia.

b. Evaluación Preliminar de la Situación: La Coordinación de Convivencia adoptará medidas de

protección para los estudiantes involucrados y analizará si la situación constituye un acoso escolar o un conflicto con o sin violencia, dejando constancia en acta.Informar de manera inmediata a la familia o acudientes de todos los miembros de la comunidad de estudiantes involucrados, actuación de la cual se dejará constancia.

c. Investigación: Se generarán espacios individuales con los estudiantes implicados quienes relatarán por

separado y de manera escrita a la Coordinación de Convivencia los hechos que suscitaron la situación. El Coordinador de convivencia consignará en acta las versiones entregadas por parte de los implicados; esto servirá de base para la determinación, la comprobación de los hechos y el esclarecimiento de responsabilidades, preservando siempre el derecho a la intimidad, confidencialidad, debido proceso y


demás concordantes. Si se estima conveniente se completará dicha información con los testigos del hecho y se deja constancia en acta.

d. Citación a la familia: Se citará a las familias de los implicados a entrevista individual para relatar los

hechos sucedidos e informarles que el caso queda en proceso de investigación. Se deja constancia en formato correspondiente.

e. Análisis y adopción de medidas: Una vez recolectada toda la información de los hechos el Equipo

Directivo y la Coordinación de Convivencia, en cabeza del Rector, analizarán el caso y se tomarán las medidas a adoptar (Acciones pedagógicas para enriquecer los componentes de promoción y prevención), dejando constancia en acta.

f. Segunda Citación a los padres de familia: Los padres de los miembros de la comunidad de

estudiantes implicados serán informados de las medidas y actuaciones adoptadas por la Institución así como de los compromisos por parte del miembro de la comunidad de estudiantes, la familia y/o acudiente.

g. Acto de Conciliación: La Coordinación de Convivencia realizará un diálogo entre los miembros de la

comunidad de estudiantes implicados donde se establecerán acuerdos, con el fin de resarcir el daño causado. La Coordinación de Convivencia garantizará en todo el proceso equidad y transparencia.

h. Remisión a Orientación Escolar: Los miembros de la comunidad de estudiantes implicados

realizarán una intervención individualizada por la Consejera. Para la víctima, se trabajarná estrategias de habilidades sociales, de comunicación, autoestima y asertividad y al agresor, estrategias específicas de modificación de conducta y ayuda personal.

i. Citación al Comité Escolar de Convivencia: Una vez recopilados los antecedentes correspondientes

se entregará el informe al Comité donde se expondrán los hechos de la situación presentada y el proceso realizado como también su respectiva sanción y acciones formativas. El comité dejará constancia en acta de todo el proceso realizado y hará seguimiento con el fin de verificar si la solución fue efectiva o si requiere acudir a otro protocolo. El presidente del Comité Escolar de Convivencia reportará la información a la instancia correspondiente.

j. Seguimiento a los implicados: Este seguimiento será llevado por la Coordinación de Convivencia

quien verificará si se ha superado o no la dificultad, con el fin de constatar si la solución fue efectiva. Finalizando el período se reportará al Comité de Convivencia para análisis de normalización.

Parágrafo: Cuando el Comité Escolar de Convivencia adopte como acciones o medidas la remisión de la situación al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar para el restablecimiento de derechos, o al Sistema de Seguridad Social para la atención en salud integral, estas entidades cumplirán con lo dispuesto en el artículo 45 del decreto 1965 de 2013. ARTÍCULO 66. SITUACIONES DE TERCER NIVEL Y LAS TIPIFICADAS COMO TIPO 3


Corresponden a este tipo las situaciones de agresión escolar que sean constitutivas de presuntos delitos contra la libertad, integridad y formación sexual, referidos en el Título IV del Libro II de la Ley 599 de 2000, o cuando constituyen cualquier otro delito establecido en la Ley penal Colombiana vigente, tales como: a. Participar en mítines que generen actos violentos. b. Atentar o poner en riesgo la vida o integridad de las personas que conforman la comunidad educativa. c. Introducir, portar o usar armas, artefactos explosivos o pirotécnicos u objetos que atenten contra la

integridad y el derecho a la vida de cualquier persona de la comunidad educativa. d. Conformar o hacer parte de grupos, bandas y pandillas, dentro o fuera de la Institución con fines

delictivos o para crear un mal ambiente escolar. e. Amenazar o amedrentar a otro, de palabra o de hecho, con el fin de lograr comportamientos nocivos,

buscando su propio beneficio. f. Agredir físicamente a otro u otros generándole daños físicos o incapacidad. g. Atentar contra el buen nombre, la honra, la dignidad, o el derecho a la intimidad de cualquier miembro

de la comunidad educativa. h. Sobornar o extorsionar a otro para participar en actividades sancionables o para encubrir actos

repudiables. i. Cometer actos que van en contra de la honradez afectando la integridad de algún miembro de la

comunidad educativa y/o la convivencia escolar. j. Servir de enlace o participar en actividades dedicadas a la prostitución o comercialización del cuerpo. k. Acosar, provocar o abusar sexualmente a cualquier miembro de la comunidad educativa. l. Retener o secuestrar a algún miembro de la comunidad educativa. m. Portar o negociar material pornográfico dentro o fuera de la Institución. n. Atentar contra la dignidad e integridad de algún miembro de la comunidad educativa empleando el

internet, las redes sociales, y demás medios tecnológicos. o. Presentarse al Colegio con síntomas de alicoramiento, en estado de embriaguez o drogadicción. p. Introducir, inducir, distribuir, comercializar o consumir licor, sustancias prohibidas, durante las

actividades programadas por la Institución o fuera de ésta. q. Actos tipificados por las leyes colombianas como delitos, realizados dentro o fuera del Colegio. r. La extorsión, hurto, secuestro, amenazas y delincuencia en general, dentro y fuera de la institución. ARTÍCULO 67. PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE SITUACIONES TIPO 3 a. Atención Inmediata: Una vez detectado el conflicto, la primera actuación será frenar la actividad o

motivo que lo está causando.Cualquier miembro de la comunidad educativa que presencie los hechos deberá intervenir, evitando un peligro y de inmediato reportará a la Coordinación de Convivencia. El Coordinador de Convivencia adoptará medidas de protección para los estudiantes involucrados e informará inmediatamente a la Dirección. En caso de daño al cuerpo o a la salud, se garantizará la atención inmediata a la persona afectada en la enfermería institucional y de ser necesario rápidamente se hará la remisión a entidades de salud, haciendo seguimiento de las acciones y de la evolución de la persona afectada.

b. Informar a la familia: De manera inmediata se comunicará a la familia y/o acudiente las medidas

tomadas para el manejo de la situación, dejando constancia.


c. Denuncia: Las situaciones consideradas presuntos delitos. El Rector como Presidente del Comité de Convivencia de manera inmediata pondrá la situación en conocimiento a las autoridades competentes para quienes se dejará constancia en acta.

d. Citación Extraordinaria al Comité de Convivencia Escolar: Se citará a los integrantes del comité de

convivencia escolar para que tengan conocimiento de la situación y se dejará constancia a través de acta. a. El presidente del Comité Escolar de Convivencia informará a los participantes en el comité, de los

hechos que dieron lugar a la convocatoria, guardando reserva de aquella información que pueda atentar contra el derecho a la intimidad y confidencialidad de las partes involucradas, así como del reporte realizado ante la autoridad competente.

b. Adoptará, de manera inmediata, las medidas propias del establecimiento educativo, tendientes a

proteger dentro del ámbito de sus competencias a la víctima a quien se le atribuye la agresión y a las personas que hayan informado o hagan parte de la situación presentada, actuación de la cual se dejará constancia.

c. El Presidente del Comité Escolar de Convivencia reportará la información del caso al aplicativo que

para el efecto se haya implementado en el Sistema de Información Unificado de Convivencia Escolar. d. Los casos sometidos a este protocolo serán objeto de seguimiento por parte del Comité Escolar de

Convivencia, de la autoridad que asuma el conocimiento y del Comité municipal, distrital o departamental de Convivencia Escolar que ejerza jurisdicción sobre el establecimiento educativo en el cual se presentó el hecho.

e. Seguimiento a los implicados: Los casos sometidos a este protocolo serán objeto de seguimiento

por parte del Comité de Convivencia, de la autoridad que asuma el caso y del Comité Municipal de Convivencia Escolar. La Institución hará seguimiento de acuerdo con las indicaciones dadas por la autoridad responsable del caso.

Determinar estrategias o campañas de prevención, con el fin de evitar en el futuro estas situaciones, así mismo este Comité recomendará qué sanción se aplicará a los miembros de la comunidad de estudiantes responsables. Parágrafo 1: Si en cualquiera de las situaciones a las que hace referencia el artículo 40 del decreto 1965 de 2013 se evidencia una vulneración de los derechos de los niños, niñas y adolescentes involucrados en el hecho, el Presidente del Comité Escolar de Convivencia deberá poner la situación en conocimiento de la autoridad administrativa competente con los soportes de las acciones previas adelantadas, para que éstas, después de la verificación pertinente, adopten las medidas a que haya lugar, conforme a lo dispuesto en el artículo 50 y siguientes de la Ley 1098 de 2006. Lo anterior, sin perjuicio de que el establecimiento educativo continúe con el procedimiento necesario para restablecer el clima escolar. Parágrafo 2: Para las situaciones constitutivas de presuntos delitos por parte de menores o mayores de edad, las investigaciones, interrogatorios y demás actuaciones serán adelantados por las autoridades y órganos especializados del sistema de responsabilidad penal de menores o de adultos, según se trate, a fin de evitar vulneración de derechos fundamentales de los involucrados y de incurrir en ón de fun ciones.


ARTÍCULO 68. ACTIVACIÓN DE LA RUTA EN CASO DE VULNERACIÓN DE DERECHOS La activación de las rutas en caso de vulneración de los derechos de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes se activa de acuerdo con el hecho así: INSTANCIA CASOS Hospital y/o EPS, Medicina legal Intoxicación por uso de drogas

Abuso Sexual

Desnutrición

Policía de Infancia y Adolescencia Expendedor de estupefacientes ICBF Maltrato físico

Maltrato Psicológico Embarazo Infantil (niñas menores de 14 años)

URI Fiscalía general de la Nación Embarazo Infantil (niñas menores de 14 años) ICBF y URI En caso de sospecha de abuso ATENCIÓN EN SALUD MENTAL. La atención en Salud Mental a los niños, niñas, adolescentes y las familias afectadas por la violencia escolar o vulneración de derechos sexuales y reproductivos, será prioritaria con base en el Plan Obligatorio de Salud, en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud. ARTÍCULO 69. CONSEJO ESTUDIANTIL Los objetivos establecidos en la Ley General de la Educación para los niveles de secundaria y media apuntan hacia una formación integral, a la adquisición de los conocimientos más avanzados de la ciencia y la técnica, al conocimiento del mundo, de la sociedad y de la nación, a una conciencia de la soberanía nacional, del medio ambiente, de la democracia y de la paz, a una asimilación de la Constitución como regla de reglas que nos rige. La elección de un Personero y Consejo de Estudiantes se abordan como elementos que contribuyen a la formación política de los estudiantes y como actividad central del proyecto de estudio, comprensión y práctica de la Constitución. Una elección ajustada y con todos los requerimientos de la actualidad y la realidad, coadyuvan para formar a nuestros estudiantes en una verdadera democracia participativa desde lo pedagógico. ARTÍCULO 70. EL CONSEJO DE ESTUDIANTES El decreto 1860 de 1994 en su Artículo 29, establece que en todos los establecimientos educativos el Consejo de Estudiantes es el máximo órgano colegiado que asegura y garantiza el continuo ejercicio de la participación por parte de los educandos. Estará integrado por un representante de cada uno de los grados ofrecidos por la institución. o Proceso de elección del consejo de estudiantes: (Artículo 29 del Decreto 1860 de 1994)


El Consejo Directivo deberá convocar a una fecha dentro de las cuatro (4) primeras semanas del calendario académico, sendas asambleas integradas por los estudiantes que cursen cada grado con el fin de que elijan de su seno mediante votación secreta , un vocero estudiantil para el año lectivo en curso. Los miembros de la comunidad de estudiantes del nivel preescolar y de los tres (3) primeros grados del ciclo de primaria, serán convocados a una asamblea conjunta para elegir su representante entre los miembros de la cominidad de estudiantes del tercer grado. El candidato elegido al consejo de estudiantes del grado undécimo (Y13) representa a los estudiantes ante el Consejo Directivo de la Institución. ARTÍCULO 71. FUNCIONES DEL CONSEJO DE ESTUDIANTES Corresponde al Consejo de Estudiantes: a. Decidir su propia organización interna: elegir presidente, vicepresidente y secretario. b. Apoyar al personero de la comunidad de estudiantes en el cumplimiento de sus funciones. c. Promover y sugerir actividades en bien de la formación integral de la comunidad de estudiantes

presentándolas ante los diferentes estamentos de la comunidad educativa. d. Participar en la toma de las decisiones del Consejo Directivo por medio del representante electo. e. Proponer reformas al manual de convivencia. f. Recoger las propuestas de los estudiantes del colegio y presentarlas al Rector al menos una vez por

semestre. g. Invitar a sus deliberaciones a aquellos estudiantes que presenten iniciativas sobre el desarrollo de la

vida institucional. h. Presentar balances periódicos de su gestión y un informe general al final del año a la comunidad

educativa. i. Reunirse como mínimo una vez por mes y llevar un libro de actas que dé cuenta del proceso. j. Liderar campañas que contribuyan al mejoramiento de la vida escolar y apoyar los proyectos ya

existentes. k. Apoyar el continuo mejoramiento del Sistema de Gestión de Calidad (S.G.C.) de la Institución. ARTÍCULO 72. PERSONERO ESTUDIANTIL “El personero de los estudiantes será un estudiante que curse el grado undécimo y estará encargado de promover el ejercicio de los deberes y los derechos de los estudiantes consagrados en la Constitución Política, las leyes, los reglamentos y el manual de convivencia” (Ley General de Educación, Artículo 28 Decreto 1860 de 1994) El Personero de la comunidad de estudiantes será elegido dentro de los treinta (30) días calendario siguientes al de la iniciación de clases de un período lectivo anual; para tal efecto el Rector convocará a todos los estudiantes matriculados con el fin de elegirlo por el sistema de mayoría simple y mediante voto secreto. El ejercicio del cargo de Personero de los miembros de la comunidad de estudiantes es incompatible con el de representante de los estudiantes ante el Consejo Directivo.


● Requisitos para ser personero Un miembro de la comunidad de estudiantes que cumpla las siguientes condiciones y manifieste en los hechos: 1. Haber cursado como mínimo los dos últimos años en la institución. 2. Estar cursando el grado undécimo. 3. Presentar una propuesta de trabajo de personería. 4. No haber tenido nunca carta de compromiso o seguimiento académico y/o comportamental. NOTA: El Rector delegará en el núcleo de humanidades, área de ciencias sociales, el acompañamiento en el proceso de elección, conformación y gestión del gobierno de los estudiantes durante el año lectivo. ARTÍCULO 73. FUNCIONES DE LA PERSONERÍA De Conformidad con las funciones conferidas por la Ley 115 de 1994 y el Decreto 1860 de 1994, el colegio señala como funciones del Personero las siguientes: a. Promover el cumplimiento de los derechos y deberes de la comunidad de estudiantes, para lo cual

podrá utilizar los medios de comunicación interna del establecimiento, pedir la colaboración del Consejo de Estudiantes, organizar foros u otras formas de deliberación.

b. Presentar ante el Rector las solicitudes de oficio o peticiones que considere necesarias para proteger los derechos de los miembros de la comunidad de estudiantes y facilitar el cumplimiento de los deberes.

c. Recibir las quejas y reclamos que presente algún miembro de la comunidad de estudiantes sobre lesiones a sus derechos y las que formule cualquier persona de la comunidad educativa sobre el incumplimiento de las obligaciones del estudiantado.

d. Participar de la evaluación comportamental por período cuando el Personal Docente o la Coodinación respectiva la soliciten.

e. Durante los actos comunitarios puede tomar parte activa en la disciplina en unión con la Coordinación respectiva

f. Velar por el buen nombre de la Institución dentro y fuera de ella. g. Apoyar y promover la filosofía del colegio. h. Estar disponible para el trabajo disciplinario y académico (grupos de estudio, campañas de

comportamiento y buena disciplina, etc.). i. Representar al colegio en todo evento que requiera de su presencia o participación. j. Dar a conocer los comunicados, decisiones o proyectos a todos los integrantes de la comunidad

educativa. k. Propiciar campañas de cultura, solidaridad, exigencia académica, comportamiento, cuidado del medio

ambiente, etc. l. Demostrar sentido de pertenencia hacia la institución. m. Respetar el nombre del colegio manteniendo un comportamiento digno y conforme a las normas. n. Presentar balances periódicos de su gestión y un informe general al final del año a la comunidad

educativa acerca de la ejecución de su proyecto. o. Recoger propuestas de los miembros de la comunidad de estudiantes del colegio y presentarlas a la

comunidad educativa al menos una vez por semestre.


Parágrafo 1: Las decisiones respecto a las solicitudes del personero de los estudiantes serán resueltas en última instancia por el Consejo Directivo. ARTÍCULO 74. REVOCATORIA DEL MANDATO Los miembros de la comunidad de estudiantes elegidos por voto (personero y representantes estudiantiles) serán removidos de su cargo, cuando incumplan con el manual de convivencia, con las funciones propias de su cargo, manifiesten una actitud opuesta a la filosofía Institucional o cuando atenten contra los derechos y deberes de la comunidad de estudiantes, Personal Docente y Directivo; así mismo por el incumplimiento de sus programas o por bajo rendimiento académico y/o comportamental. La Revocatoria del Mandato escolar estudiantil es válida cuando sea consecuencia de una decisión tomada por las directivas o por los miembros de la comunidad de estudiantes, mediante solicitud suscrita por un número igual o mayor de votos al que obtuvo cuando fue elegido. Para tal efecto se conservará un registro del informe o seguimiento del proceso llevado y debidamente firmado por los jurados y organizadores de las elecciones. Quien pierda la investidura no podrá en el futuro aspirar a cargos de elección popular, por un período de hasta dos años. Una vez se produzca la remoción del cargo por decisión de las directivas o por revocatoria de mandato, el cargo lo asumirá el estudiante que haya quedado en segundo lugar con su número de votos. ARTÍCULO 75. ASOCIACIÓN DE EXALUMNOS: La Asociación de ex alumnos tiene como fin último compartir, profundizar y testimoniar en la vida diaria los valores humanos, la formación académica recibida durante su proceso en la institución. Se propone: 1. Dar testimonio de la formación que el Colegio les ofreció. 2. Fomentar entre los ex alumnos el espíritu de familia y los vínculos de amistad. 3. Suscitar el compromiso social. ARTÍCULO 76. CONSEJO DE PADRES De conformidad con el Artículo 4 del Decreto 1286 de 2005, la Asamblea General de Padres de familia está conformada por la totalidad de padres de familia del establecimiento educativo pertenecientes o no a la Asociación de Padres de Familia quienes son los responsables del ejercicio de sus deberes y derechos en relación con el proceso educativo de sus hijos. La Asamblea General de Padres de Familia debe reunirse obligatoriamente mínimo dos veces al año por convocatoria del Rector del establecimiento educativo.


El Consejo de Padres de Familia es un órgano de participación de los padres de familia o acudientes autorizados del establecimiento educativo destinado a asegurar su continua participación en el proceso educativo y a elevar los resultados de calidad del servicio. (Artículo 4 y 5 Decreto 1286 de 2005) ARTÍCULO 77. NATURALEZA DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA El Consejo de Padres del COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ, como instancia de participación de la comunidad educativa, es un organismo de coordinación y asesoría para con el Rector, que coadyuva en la orientación del colegio mediante la presentación de propuestas y planes de mejoramiento, y su fundamentación legal se encuentra en la Constitución Nacional, la Ley 115 de 1.994 y el Decreto 1286 de 2005 del Ministerio de Educación Nacional. ARTÍCULO 78. CONFORMACIÓN DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA El Consejo de Padres estará integrado por mínimo un (1) y máximo tres (3) miembros de las familias por cada uno de los distintos grados que ofrece el establecimiento educativo de conformidad con el Proyecto Educativo Institucional-PEI. La elección de los representantes de las familias para el correspondiente año lectivo se efectuará en reunión por grados al inicio de año escolar, por mayoría, con la presencia de al menos el cincuenta por ciento (50%) de los padres o de los padres presentes después de transcurrida la primera hora de iniciada la reunión. ARTÍCULO 79. CALIDAD DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA Para acceder al Consejo Padres, se tendrán en cuenta los siguientes criterios: a. Estar vinculado al colegio (Tener sus hijos o representados matriculados en la Institución Educativa) b. Demostrar actitudes y valores, con autenticidad y congruencia con el Proyecto Educativo Institucional. c. Demostrar alto grado de pertenencia, compromiso con el colegio y entrega al servicio educativo del

plantel. d. Comulgar con la ideología del colegio y con sus principios. e. Haber manifestado siempre respeto por la institución educativa y sus estamentos. f. Disponer del tiempo para el servicio, las reuniones y las actividades. g. Cumplir con las obligaciones económicas contraídas con el colegio. h. Las familias estarán representadas en el Consejo de Padres del colegio por el padre, la madre o

acudiente debidamente autorizado. i. Su nombramiento obedecerá a la elección libre y mayoritaria que efectúen los padres de familia de cada

grado. j. Su participación será voluntaria y gratuita. Son miembros del Consejo de Padres de familia por derecho propio: El Rector del Colegio. El Administrativo, directivo o educador, designados por el Rector del colegio. Son miembros del Consejo de Padres de familia por elección:


Los representantes de los padres de familia. ARTÍCULO 80. SEDE DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA El Consejo de Padres desarrollará sus funciones en los recintos que las directivas del colegio asignen, de acuerdo a las necesidades puntuales de los procesos a desarrollar. ARTÍCULO 81. VIGENCIA DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA El Consejo de Padres, ejercerá sus funciones por un año calendario, contado a partir del momento en que fue elegido y hasta cuando se designe el nuevo Consejo de Padres, mediante la aplicación del procedimiento correspondiente, teniendo en cuenta que los representantes de los padres de familia solo podrán ser reelegidos por un periodo adicional. ARTÍCULO 82. FUNCIONES DEL CONSEJO DE PADRES DE FAMILIA El Consejo de Padres del colegio ejercerá sus funciones en directa coordinación con el Rector o sus delegados. Corresponde al Consejo de Padres: 1. Contribuir con el Rector en el anális, difusión y uso de los resultados de las evaluaciones períodicas de

competencias y pruebas de estado. 2. Exigir que el establecimiento participe en las pruebas de competencia y de estado realizadas por el

Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superoior ICFES. 3. Apoyar las actividades artísticas, científicas, técnicas y deportivas que organice el establecimiento

educativo. 4. Participar en la elaboración de planes de mejoramiento instituciponal y en le logro de los objetivos

planeados. 5. Promover actividades de formación de los padres de familia, encaminadas a desarrollar estrategias de

acompañamiento a los estudiantes para facilitar el afianzamiento de los aprendizajes. 6. Presentar propuestas de mejoramiento del manual de convivencia en el marco de la constitución y la

ley. 7. Colaborar en las actividades destinadas a la promoción de la salud física de los estudiantes. 8. Estimular el buen funcionamiento del colegio. 9. Convovar la reunión del Consejo de Padres por derecho propio cuando el Rector del colegio omita

hacerlo. 10. Darse su propio reglamento. a. Perdida de la calidad de miembro del consejo de padres:

1. Por retiro voluntario, expresado por escrito. 2. Por decisión del Consejo de Padres. 3. Por el cese como miembro de la comunidad de estudiantes del colegio de la hija o hijo a quien

represente. b. Convocatoria y elección del consejo de padres de familia


Durante el transcurso del primer mes del año escolar contado desde la fecha de iniciación de las actividades académicas, El Rector del establecimiento educativo, convocará a los padres de familia para que elijan a sus representantes en el Consejo de Padres. c. Participación del consejo de padres de familia en el consejo directivo El Consejo de Padres de Familia, en una reunión convocada para tal fin por el Rector del establecimiento educativo, elegirá con el voto favorable de la mayoría de sus miembros a los dos representantes de los padres de familia al Consejo Directivo del establecimiento Educativo, teniendo en cuenta la excepción establecida en el Artículo 9 del Decreto 1286 de 2005. En todo caso los representantes de los padres ante el Consejo Directivo del colegio, deberán ser padres o acudiente autorizado de estudiantes del establecimiento educativo. d. Invitados al consejo de padres de familia Cualquier miembro de la comunidad educativa, podrá participar de las deliberaciones del Consejo de Padres con voz pero sin voto. Esta participación se hará por invitación o por solicitud personal debidamente aprobada por el Rector del colegio o su delegado. e. Conducto regular del consejo de padres de familia Los asuntos que lleguen a consideración del Consejo de Padres, solo serán considerados después de haber seguido el conducto regular establecido en el Reglamento Interno o Manual de Convivencia del Colegio. Cuando un asunto sea de competencia de otra autoridad, el Consejo se abstendrá de considerarlo y así se lo comunicará al interesado. f. Presupuesto del consejo de padres de familia El Consejo de Padres es un órgano de participación educativa y para pertenecer a él no se podrá establecer cuotas de afiliación o contribución económica de ninguna especie. NO debe tener ni manejar ningún tipo de recurso económico o partida presupuestal. Si como resultado de sus propuestas y planes de mejoramiento existe una justificación de cualquiera de los comités de trabajo con uno o varios proyectos específicos, en coordinación con El Rector podrá solicitar con la debida petición y justificación el apoyo de la Asociación de Padres de Familia para su ejecución siendo el apoyo de esta última de carácter voluntario. g. Apoyo y vigilancia del consejo de padres de familia Las Secretarías de Educación apoyarán a los establecimientos educativos para que se conformen los Consejos de Padres de Familia y solicitarán informes periódicos sobre su funcionamiento. h. Reglamento del consejo de padres


El Consejo de Padres deberá contar con un reglamento que permita su correcto funcionamiento y cumplir con sus cometidos. ARTÍCULO 83. ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA La Asociación de Padres de Familia del COLEGIO KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTÁ, es una entidad jurídica de derecho privado, sin ánimo de lucro, que se constituye por la decisión libre y voluntaria de los padres de familia de los estudiantes matriculados en el establecimiento educativo. 1. Requisitos legales de la asociación de padres de familia Sólo existirá una asociación de padres de familia por establecimiento educativo y solo tendrá vigencia legal cuando haya adoptado sus propios estatutos y se haya inscrito ante la Cámara de Comercio. Su patrimonio y gestión deben estar claramente separados de los del establecimiento educativo. Parágrafo 1. La Asamblea General de la Asociación de Padres, es diferente de la Asamblea General de padres de familia, ya que esta última está constituida por todos los padres de familia de los estudiantes del establecimiento educativo, pertenecientes o no a la asociación. Parágrafo 2. Cuando el número de afiliados a la Asociación de Padres alcance la mitad más uno de los padres de familia de los estudiantes del establecimiento educativo, la asamblea de la asociación elegirá uno de los dos representantes de los padres ante el Consejo Directivo, caso en el cual el Consejo de Padres elegirá solamente a un padre de familia como miembro del Consejo Directivo. Parágrafo 3. En el momento de la afiliación el padre de familia recibirá copia de los estatutos de la Asociación en los que conste que ha sido inscrita en la Cámara de Comercio.

CAPÍTULO 8


SERVICIOS ADICIONALES ARTÍCULO 84. PROGRAMA SEN - Política de necesidades de educación especial de KSI KNIGHTSBRIDGE SCHOOLS INTERNATIONAL BOGOTA, ofrece una serie continua de programas de educación especial para satisfacer las necesidades de los miembros de la comunidad de estudiantes con discapacidades leves, moderadas o graves. Estos programas incluyen Educación Especial para la Primera Infancia, consulta, recursos, terapia familiar, además de apoyo psicoterapéutico. El programa SEN se desarrolla para aquellos miembros de la comunidad de estudiantes a través de actividades de enriquecimiento que están diseñadas de manera individual según su necesidad. El programa de educación especial se basa en la creencia de que todos los miembros de la comunidad de estudiantes pueden aprender y alcanzar su máximo potencial con la oportunidad, la enseñanza efectiva y los recursos adecuados. Los miembros de la comunidad de estudiantes vinculados a este programa de educación especial tiene un Plan Educativo Individualizado (IEP) diseñado de acuerdo con las necesidades específicas y las pautas de la legislación colombiana. El programa SEN en su política interna dispone de acompañantes de apoyo académico y de manejo del comportamiento para cada uno de los miembros de la comunidad de estudiantes con necesidades especiales, quien pone en práctica todas las acomodaciones y modificaciones consignadas en el Programa de Educación Individualizado (IEP). Teniendo en cuenta lo anterior y para la efectividad de la implementación del programa SEN, el colegio podrá solicitar a la familia el respectivo diagnóstico, evaluaciones, terapias, acompañante, el contacto y la comunicación permanente con el personal externo que lleva el caso psicología, terapia ocupacional, fonoaudiología, neuropediatría y cualquier otro tipo de apoyo en beneficio del miembro de la comunidad de estudiantes que lo requiera. ARTÍCULO 85. ACTIVIDADES CO-CURRICULARES Y EXTRA-CURRICULARES Las actividades co-curriculares son aquellas que se imparten durante la jornada escolar mientras que las actividades extra-curriculares son aquellas que se ofrecen fuera del horario escolar. Ambas actividades son importantes para la cultura positiva de la institución, ya que brindan a los miembros de la comunidad de estudiantes la oportunidad de explorar sus intereses y pasiones académicas y no académicas. La Institución incentiva a todos los estudiantes a que participen en una o más actividades. Para tal proceso, los estudiantes completarán una encuesta que ayude a planificar y ofrecer actividades de alto interés para ellos. Una vez que las actividades estén definidas, se proporcionará a los miembros de la comunidad de estudiantes y sus familias, el listado con la respectiva descripción y costos de la actividad su fuere el caso, para que cada uno pueda escoger las de su preferencia y registrarse. La participación en actividades después de la escuela, como tutorías, equipos deportivos son un privilegio. Por lo tanto, se espera que los estudiantes que participen de ellas cumplan responsablemente asistiendo y trabajando con dedicación en las actividades propuestas. Asimismo, por razones de seguridad y protección


los estudiantes que no están autorizados a quedarse después de la escuela no podrán hacerlo. Las infracciones a este numeral dan como resultado: a. Primera falta: advertencia o llamado de atención. b. Segunda falta: llamada telefónica y carta a casa. c. Tercera falta: detención. d. Cuarta falta: suspensión de actividades extracurriculares durante dos semanas. e. Quinta falta: suspensión de actividades extracurriculares durante el resto del trimestre Parágrafo 1: Las tutorías ofrecidas por el colegio son después de la jornada escolar en las fechas asignadas. Se anima a los estudiantes a que hablen con sus maestros si necesitan apoyo adicional. Los maestros también pueden solicitar que los estudiantes asistan a sesiones de tutoría. Dicha asistencia es de carácter obligatorio. ARTÍCULO 86. REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL EN EVENTOS ACADÉMICOS Y DEPORTIVOS a. ASISTENCIA: Todos los estudiantes que hagan parte de cualquier equipo de la institución (cheers, voleibol, basquetbol, fútbol, entre otros) deberán estar presentes durante la jornada escolar si van a participar en una competencia atlética o práctica en el colegio; solamente saldrán a dichas competiciones desde el colegio acompañados del docente encargado y en el transporte de la institución. b. SITUACIÓN ACADÉMICA: Se espera que todos los estudiantes que participan en las prácticas atléticas escolares y representan a la escuela en los torneos tengan un buen rendimiento académico (no más de dos asignaturas reprobadas al momento del último informe de progreso o de calificaciones) y buen proceso convivencial y de conducta (según lo determinado por la Coordinador de Convivencia) ARTÍCULO 87. SALIDAS PEDAGÓGICAS Las salidas pedagógicas son actividades académicas y formativas que complementan los procesos de aula. Las salidas pedagógicas y otras actividades institucionales que tengan lugar fuera del campus del Colegio, se planearán, desarrollarán, evaluarán y realizarán atendiendo las orientaciones de la Directiva Ministerial 055 de 2014. Para las salidas pedagógicas, convivencias y otras actividades institucionales que tengan lugar fuera del campus del Colegio, los miembros de la comunidad de estudiantes debe: a. PERMISOS: Las hojas de permiso firmadas para que los estudiantes asistan a las excursiones escolares

se deben enviar al maestro supervisor al menos con dos días antelación a la excursión o salida pedagógica.

b. COSTOS: Las hojas de permiso firmadas autorizan al colegio a realizar el cargo por el valor indicado a la factura mensual.

c. CÓDIGO DE VESTIR: Todos los estudiantes deben vestir el uniforme indicado para la actividad a desarrollarse. Los estudiantes que no cumplan con el código de vestir NO PODRÁN ASISTIR AL EVENTO y no se hará devolución del valor de la salida.

d. TRANSPORTE: Todos los estudiantes viajarán en las rutas del colegio. Los estudiantes que lleguen por cuenta propia a la excursión o salida pedagógica no podrán participar en el evento. Es importante señalar que los estudiantes podrán salir del lugar de la excursión con una persona designada, siempre y cuando en el permiso se hayan indicado los datos solicitados. Los cambios de último minuto no están permitidos. Si el adulto designado no llega a tiempo para recoger al estudiante, este deberá regresar con el grupo al colegio.

e. ALIMENTACIÓN: Está sujeta al tipo de salida pedagógica, al respecto, se aclarará en la comunicación respectiva. Sin embargo, los estudiantes generalmente llevarán su refrigerio o merienda.

f. Acogerse a las normas establecidas por la Institución y por los lugares a visitar para estas actividades.


El colegio, comprometido con la seguridad y bienestar de la comunidad de estudiantes exige al Personal Docente la elaboración de un plan de salidas pedagógicas que incluya los objetivos y su relación con el proceso académico. Así mismo debe validar los costos de transporte e ingreso a los lugares asignados cuando así se requiera ya que hay salidas que no generan ningún tipo de cobro, así como las medidas de seguridad aplicables para dichas salidas. Con los datos obtenidos, el Personal Docente solicita autorización a la Coordinación de Sección, quien la valida y da la autorización pertinente para el envío de la circular informativa y de autorización. El miembro del Personal Docente responsable informará a los profesores de grado sobre la fecha, hora y estudiantes que participarán, de manera que se tenga conocimiento y control sobre el desarrollo de la actividad. ARTÍCULO 88. TRANSPORTE El servicio de transporte se ofrece para que los miembros de la comunidad de estudiantes se desplacen de su casa al colegio y viceversa y también para actividades especiales. Todas las rutas y las paradas de los buses escolares son establecidas según la ruta más eficiente teniendo en cuenta los lugares donde vive cada miembro de la comunidad de estudiantes. Las rutas no cambiarán por causa de requerimientos individuales. Se espera que los miembros de la comunidad de estudiantes estén en la parada de bus que se les asigne 5 minutos antes del horario establecido en la mañana, y en el bus 5 minutos antes de que el bus arranque al final del día. Las familias y los miembros de la comunidad de estudiantes deben planear su rutina y estar a tiempo en la parada de bus ya que los retrasos en el horario causan que la ruta establecida tome más tiempo y se incrementE la posibilidad de que el bus escolar quede atrapado en el tráfico. Así mismo, las reglas establecidas para el servicio de rutas escolares deben ser respetadas; el incumplimiento de las reglas podría resultar en la pérdida parcial o total del servicio. Es importante que todo miembro de la comunidad de estudiantes conozca que: a. CAMBIOS TEMPORALES: Cualquier cambio temporal en las rutas debe solicitarse a través de la

aplicación Ontrack antes de las 10:00 a.m. del mismo día del cambio. Los cambios permitidos son los que corresponden a citas médicas, calamidades domésticas u otras circunstancias de fuerza mayor. Para tal efecto, será la Coordinación de Convivencia quien evalúe cada solicitud y tendrá la autoridad para aprobar o denegar cualquier solicitud de cambio de transporte.

b. CAMBIOS PERMANENTES: cualquier cambio permanente en el paradero acordado debe comunicarse a través de una carta formal dirigida a la empresa de transporte y al Coordinador de Convivencia con cinco (5) días de anterioridad, tiempo durante el cual las instancias mencionadas analizarán la solicitud.

c. No se podrá escuchar el radio del bus. Cada estudiante podrá usar sus dispositivos con AUDIFONOS. d. El respeto es fundamental hacia todas las personas que van en la ruta. e. No se permite vocabulario inadecuado, gritos, ni ninguna manifestación de irrespeto hacia el

conductor, la monitoria y los demás acompañantes. f. La familia que tengan alguna observación, deben hacerla directamente en el colegio a través de mail o

llamada telefónica. Los padres NO podrán irrespetar al conductor y a la monitora, ni hacer uso de la ruta de bus para asistir al colegio.

g. Toda falta de disciplina será reportada la Coordinación de Sección y de Convivencia para tomar las acciones correctivas correspondientes.


ARTÍCULO 89. CAFETERIA El colegio ofrece el servicio de cafetería con un menú, el cual ha sido diseñado por el Cheff en conjunto con una nutricionista para garantizar una dieta balanceada. El personal encargado de este proceso cumple con todos los requisitos para la correcta manipulación de alimentos, ofreciendo así un servicio de calidad. En caso que algún estudiante requiera una dieta especial, los padres deberán notificarlo a la institución con el objeto de tomar las medidas pertinentes; así mismo informar de cualquier alergia o intolerancia a algún alimento. El servicio es prestado de lunes a viernes al almuerzo; sin embargo, los días miércoles que se tiene un horario especial se proporciona un brunch. Así mismo, las reglas establecidas para el servicio de cafetería deben ser respetadas por los miembros de la comunidad de estudiantes. (Ver Capítulo 10 Anexos) ARTÍCULO 90. BIBLIOTECA La biblioteca es un espacio académico que busca brindar a los miembros de la comunidad educativa, espacios de trabajo personales y/o grupales en un ambiente de tranquilidad; por ello es necesario el seguimiento de las siguientes reglas: a. Hablar en voz baja. b. No se permiten más de dos cursos al mismo tiempo. c. Los reemplazos de clases en ausencia de un miembro del Personal Docente NO se realizarán por

ningún motivo en la biblioteca. d. Está prohibido el ingreso a la biblioteca de los miembros de la comunidad de estudiantes en horas de

clase sin previa autorización del Personal Docente. e. Cada miembro del Personal Docente debe reservar con anticipación la biblioteca en caso de

realizar alguna actividad con el curso. f. No se permite ingerir alimentos ni bebidas dentro de ella. g. No está permitido el uso del celular bajo ninguna circunstancia. h. Está prohibido acostarse, sentarse en las mesas o tener una postura inadecuada en cualquier mueble de

la biblioteca. i. Entrar sólo el material necesario para la realización del trabajo. j. No ingresar con las maletas y dejarlas en la entrada de la biblioteca cerciorándose que no obstaculicen

el paso. k. Cada miembro de la comunidad de estudiantes tiene derecho al préstamo de libros l. En caso de pérdida, robo o deterioro de un texto es responsabilidad de cada miembro de la comunidad

de estudiantes reponerlo por uno nuevo o en excelentes condiciones que sea el mismo título o en caso contrario cancelando el costo total del libro en tesorería para que quede a paz y salvo.

m. Cada miembro de la comunidad de estudiantes tiene derecho a renovar los libros hasta dos veces más, salvo otro usuario los necesite, de ser así se le contactará verbalmente o por correo electrónico para la entrega del material bibliográfico.

n. Es responsabilidad de la comunidad de estudiante cuidar los libros, el mobiliario o cualquier material de la biblioteca y tratarlos con cuidado.

o. Es responsabilidad del estudiante devolver los libros a tiempo.


p. De no entregar los libros a tiempo se le cobrará una multa al estudiante de $500 por día incluyendo fines de semana y festivos, esto con el fin de fomentar el sentido de pertenencia y responsabilidad ante la biblioteca. Los fondos recaudados se destinarán para compra de libros y mantenimiento de los mismos. Una vez devuelva el libro en mora se le congelará la multa, no podrá prestar más libros hasta no estar a paz y salvo con la biblioteca. En caso que el estudiante no cancele, la biblioteca bajo ninguna circunstancia firmará el paz y salvo y se incurrirá a sanciones administrativas y académicas que el colegio considere oportunos.

q. Usar responsablemente el computador y su conexión a Internet, destinados sólo para realizar consultas e investigaciones.

r. Está prohibido el uso de los computadores para jugar, chatear y el uso de cualquier red social. Está permitido el ingreso a Youtube solo en casos académicos y bajo la supervisión del Personal Docente.

s. Promover el respeto y cuidar el lenguaje, vocabulario y conversaciones que se den dentro de la biblioteca.

t. En caso que algún miembro de la comunidad de estudiantes esté fomentando el desorden, el ruido, chistes, ocio, etc., el bibliotecólogo se reserva el derecho de sacarlo de la biblioteca.

u. En caso del retiro del miembro de la comunidad de estudiantes del Colegio, cualquiera que sea el motivo, es obligación de la familia y/o acudiente ponerse a paz y salvo con la biblioteca.

v. Hacer uso adecuado del servicio de impresión de la biblioteca; para ello el miembro de la comunidad de estudiantes deberá enviar el documento al correo asignado y cancelar el valor correspondiente. Esto está permitido solamente en los tiempos de descanso (receso, almuerzo, antes o después del colegio).

ARTÍCULO 91. CASILLEROS A principio de año a los miembros de la comunidad de estudiantes entre los grados 7 a 13 se les entregarán casilleros para guardar sus libros y pertenencias. La Coordinación de Convivencia los asignará. Es obligatorio que todos los casilleros tengan un candado el cual deberán traer de sus casas. Los casilleros deben mantenerse limpios y organizados. En caso de no tener candado, los materiales del locker serán decomisados y el estudiante podrá recogerlos en la oficina de la Coordinación de Convivencia. Al finalizar el año escolar cada miembro de la comunidad de estudiantes debe entregar en buen estado el casillero asignado para recibir el paz y salvo. Para primaria, los estudiantes cuentan con percheros a la entrada de sus salones de clase. Los Jefes de grupo serán los responsables de adjudicarlos, hacer los cambios pertinentes y entregar a la Coordinación de Sección y a la Secretaría Académica la lista definitiva para su debido control. (Ver Política de responsabilidad sobre bienes de estudiantes y/o padres de familia)


CAPÍTULO 9 DISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 92. INTERPRETACIÓN Y VACÍOS El Consejo Directivo queda facultado para que por vía de autoridad, interprete este Manual en los aspectos que no sean de clara aplicación. Igualmente, para llenar los vacíos que presente el mismo. ARTÍCULO 93. DELEGACIÓN RECTORAL Se delega a la Rectoría para que conforme a las necesidades Institucionales ordene la revisión del manual de Convivencia. ARTÍCULO 94. MODIFICACIONES Este manual podrá ser modificado a iniciativa de la Rectoría, el Consejo Académico o de la tercera parte del Consejo Directivo. El presente manual de convivencia deroga el anterior en todas sus partes. El presente manual de convivencia comienza su vigencia a partir del día de su expedición

NOTA FINAL

Hacen parte de este Manual, las Políticas Institucionales Generadas desde Casa Matriz relacionadas con los procesos académicos y formativos de estudiantes y docentes; las Directrices, Decretos y demás normativas que se publiquen durante el año escolar por parte del Ministerio de Educación o la Secretaría de Educación, y las Directrices dadas por la Organización de Bachillerato Internacional para los Programas de Escuela Primaria y de Diploma. Dado en Bogotá, a los 27 días del mes de Junio de 2017 WALLACE TING


DIRECTOR

CAPÍTULO 10 ANEXOS

ANEXO 1. CALENDARIO ESCOLAR


ANEXO 2. HORARIO ESCOLAR


ANEXO 3. UNIFORMES NIÑAS


NOTA: Con la reciente modificación del presente Manual es aceptado: El uso de medias a la rodilla y/o media pantalón para las estudiantes con la obligatoriedad de un bicicletero

azul oscuro. Tener tenis predominantemente de color blanco.

ANEXO 4. UNIFORME NIÑOS


NOTA: Con le reciente modificación del presente Manual es aceptado: Tener tenis predominantemente de color blanco.

ANEXO 5. REGLAS DE LA CAFETERÍA


ANEXO 6. REGLAS DE LA RUTA ESCOLAR



ANEXO 7. REGLAS DE LA BIBLIOTECA

ANEXO 8. ACTA DE COMPROMISO TECNOLÓGICO ESTUDIANTIL (BYOT)



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Colombia MANUAL DE CONVIVENCIA (Información para los ... Manual de Convivencia.pdf1. MARCO LEGAL Son fundamentos legales del Reglamento o Manual de Convivencia los siguientes: LA