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V i s i o n h o l i s t i c Management Training & Coaching Manejo de conflictos y Negociación Estratégica parte II Estilos y planeamiento de la negociación Prof. Ladislao Huber [email protected] Visionholistica www.visionholistica.com

Conferencia Negociacion Estrategica Parte II Estilos y Preparacion

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comunicacion estrategica en el mundo laboral

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V i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & CoachingManejo de confictos yNegociacin Estratgicaparte IIEstilos y planeamientode la negociacinProf. Ladislao Huberlalohuber@visionholistica.comVisionholisticawww.visionholistica.comV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & CoachingImportancia de la negociacinRepasoLa negociacin es un proceso constante en la empresa y en la sociedad!Cundo negociamos..? Todo el tiempo...Quines negocian..? Todos!nde se negocia..? En todas partes...Qu se negocia..? !e todo..."egociaciones no e#ecti$as y%o ine&cientes pueden minar los cimientos de una persona' #amilia' empresa' organi(acin o pa)s..!V i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & CoachingQu es una buena negociacin..?Objetivos de un buen manejo de confictos*esol$er*esol$er rpido*esol$er en #orma justa*esol$er de +ra)(,-re$enir nue$os confictos.-*E"!E*V i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & CoachingEstilos de negociacin+La respuesta a la pregunta de si con$iene negociar con estilo sua$e o duro es +ninguno,. Cam/ie las reglas del juego!, 01is2er % 3ry' +4etting to 5E6,7+La respuesta a la pregunta de si con$iene negociar con estilo sua$e o duro es +ninguno,. Cam/ie las reglas del juego!, 01is2er % 3ry' +4etting to 5E6,7Orientacina la relacinOrientacinal resultadoSuaveSuaveDuroDuroIntegradorIntegradorEvasivoEvasivoV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & CoachingAmpliemos nuestra percepcin !n ejemplo...0de 3ry81is2er' +6) de acuerdo,7Percepcin del inquilinoEl alquiler ya es demasiado altoEl Depto. necesita arreglosHay Deptos ms baratosEl alquiler debera baar porque el vecindario ha desmeorado!iempre pago cuando me vienen a cobrarEl propietario es indi"erente y distantePercepcin del propietarioHace mucho que no aumentaEl inquilino desmeor el depto. con el usoHay Deptos ms carosEl alquiler debera aumentar para meorar el vecindario#unca paga$ a menos que le vaya a cobrar!oy un propietario discreto..."egociacin racional / conscienteV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & Coaching#Qu es negociacin estratgica..?"egociacin estratgicaNegociacin estratgica es el arte de hacer que el otro se salga con la ma...er !elcula Mi casamiento "riegoV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & Coaching$%s principios...6incroni(acin pre$ia& ReconocimientoComunicacin conte9tual& 'reparacin del terreno para la comprensinManejo de e9pectati$as& 'reparacin del terreno para la aceptacin ( la sorpresa positivaManejo del ": positi$oManejo de o/jeciones % ;uejas!i#erenciar lo rele$ante de lo tri$ialEmpat)a negociadora6iempre considerar el malentendido como umorV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & Coaching$%s principios...,ontrolar el irre)renable deseo de +ablar.....$anejo de preguntas inteligentes..Qu te parece..?Me gustar)a sa/er ;ue opins....5 si lo 2acemos as)...?Que tal si....>mmm... ?oy entendiendo... "o me aclarar)as un poco ms...-or ;u..? "o me ayuds a entender mejor tu punto de $ista..?Questions are the breath of life in a conversation...V i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & Coaching$%s principios...'reparacin ( m%s preparacin=n$estigacin pre$ia.utonanlisis pre$io-laneamiento-lan de contingencia 0M.-."76a/er e9actamente ;ue ": aceptar....rmado de estratagemas grupalesEnsayo!!V i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & Coaching-tapas de la "egociacin estratgica. etapas )undamentales de cual/uier iniciativa encarada en )orma estratgica02.Planear la negociacin....Desarrollar la negociacin !".#o$ar consciencia...%.Evaluar los resultados...&orregir!V i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & CoachingGua de preparacin'I L(D)V(*I(+LESS, L(D)D(#)S )*-(.I/(&I).(LES +(SI&)S%rgani&aciones representadas'ubro ( negocio'elacinElementos clave de cultura organi&acionalPosicin organi0acionalPosicin)ntereses*ntecedentesV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & CoachingGua de preparacin'i lado D(#)S +(SI&)S PE*S).(LESSu lado#ombre%cupacin'elacinEstudios)nclinaciones+omposicin "amiliarPrincipales logros+aractersticas racionales ,ideas$ opiniones "undadas-+aractersticas emocionales ,"anatismos$ gustos$ tendencias-+aractersticas instintivas ,estilo$ lenguae corporal$ lenguae gestual$Posiciona$iento b1sicoPosicin )ntereses *ntecedentesV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & CoachingGua de preparacin'I ladoP*EP(*(&I). ES#*(#E-I(Su lado.**#s ,Plan /-)mpacto del tiempo)mpacto de la oportunidad ,u oportunidad a proponer-)mpacto del lugar ,o lugar a proponer-0ortale&asDebilidades)deas$ palabras$ "rases que conviene e1presar)deas$ palabras$ "rases que #% conviene e1presar+oncesiones a reali&ar2u3 nunca aceptaraPosicionamiento bsico ,argumento central a e1presar continuamente-)deal 4 Visin,obetivo ptimo-*lternativas estrat3gicas ,escenarios y cursos de accin-)n"ormacin a compartir ,para llevar-)n"ormacin a ocultarV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & Coaching1esarrollo de la negociacinasos del desarrollo-stablecer comunicacin 2 3incroni4ar ( mantener.justar #recuencias@uscar puntos de contacto>umor!!'lantear!ireccionar le$emente... Con preguntas..!!1ivergir 2 desestructurar 2 relajarCrear clima para incorporacin de nue$as ideasMantener el control... .plicar estrategia!6iempre con preguntas..!!,onvergerMs preguntas...!!!1ijar atencin en caminos deseados...,errarRegistrar 2 documentarV i s i o n h o l i s t i c aManagement Training & Coaching5ibliogra)*a!r(67is+er6) de .cuerdo!6) de .cuerdo en la prctica6upere el ": 8en 8erit4"egociacin in#ali/le1avis 9 "e:stromComportamiento 2umano en el tra/ajo1ebora ;annenTalAing #rom B to C5ou just donDt understand!T2atDs not E2at = meant!ennet+ 5lanc+ardManagement o#:rgani(ational @e2a$ior3tep+en ,ove(Los F 2/itos de la gente altamente e#ecti$a-rimero lo primero