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NORMAS INTERNACIONALES DEL DERECHO LABORAL COLECTIVO. ESTUDIANTES ÁNGELA FAJARDO ARÉVALO MARCELA PAREDES CORAL DANIEL PORTILLA GUERRERO LEIDY TIMANA GÓMEZ PRESENTADO A: MAG. ROLANDO VÍCTOR GUERRERO T. UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE DERECHO DERECHO LABORAL COLECTIVO TERCER AÑO JORNADA VESPERTINA 2012

Convenios oit

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NORMAS INTERNACIONALES

DEL DERECHO LABORAL

COLECTIVO.

ESTUDIANTESÁNGELA FAJARDO ARÉVALOMARCELA PAREDES CORAL

DANIEL PORTILLA GUERREROLEIDY TIMANA GÓMEZ

PRESENTADO A:MAG. ROLANDO VÍCTOR GUERRERO T.

UNIVERSIDAD DE NARIÑOFACULTAD DE DERECHO

DERECHO LABORAL COLECTIVOTERCER AÑO JORNADA VESPERTINA

2012

CONVENIO 87 DE LA OIT

RELATIVO A LA LIBERTAD SINDICAL Y A LA PROTECCIÓN DEL DERECHO DE SINDICACIÓN

ASPECTOS PRINCIPALES QUE REGULA

INGRESO A COLOMBIA DEL

CONVENIO

ARTICULOS QUE CONTIENE EL CONVENIO

•Mejorar las

condiciones de

trabajo y garantizar

la paz.

•Por consagración

del articulo 93 de la carta política de Colombia.

•se incluye el convenio 87

mediante bloque de

constitucionalidad.

•El convenio es ratificado

por Colombia El 16 de

noviembre de 1976

ARTICULOS PROGRAMATICOS:

(Artículos: 1, 6, 7, 8, 9, 14, 17, 18

, 19, 20).

ARTICULOS AUTO-EJECUTIVOS :

(Artículos: 2, 3, 4, 5, 10, 11, 12,

13, 15, 16, 21).

•Garantizar a los

trabajadores el derecho

de asociación y

los beneficios que esto implica.

•Garantizar mediante

estatutos, tratados y

convenios fomentar y

defender los intereses de

los

trabajadores.

CONVENIO 98/1949

CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE

SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN

COLECTIVA

ASPECTOS PRINCIPALES QUE REGULA

Una adecuada protección frente a cualquier acto de

discriminación quiera afectar la liberta sindical en relación con

su empleo .

Protección frente a despidos o perjuicios que puedan sufrir por la afiliación o participar en

actividades propias del sindicato.

Protección a las organizaciones de trabajadores y empleadores contra actos de

intrusión en su constitución, funcionamiento o

administración

Artículos auto-

ejecutivos

Articulo 1

Articulo 2

Articulo 6

ARTÍCULOS PRESENTES EN EL CONVENIO

Artículos programáticos

Articulo 3

Articulo 11

Articulo 12

Articulo 4

Articulo 10

Articulo 9

Articulo 5

Articulo 7

Articulo 8

Articulo 13

Articulo 14

INGRESO A COLOMBIA DEL CONVENIO

• El tratado es aprobado por la ley

27 de 1976

• El convenio entra por bloque de

legalidad

• El convenio es ratificado por

Colombia el 16 de Noviembre de 1976

Articulo 15

Articulo 16

CARÁCTER

PROGRAMATICO

ARTÍCULO 8.

ARTÍCULO 7.

ARTÍCULO 5.

ARTÍCULO 6.

ARTÍCULO 4.

ARTÍCULO 1. ARTÍCULO 2.

,ARTÍCULO 3

CARÁCTER AUTO-

EJECUTIVO

INGRESA A LA

LEGISLACIÓN

POR: BLOQUE DE

LEGALIDAD

FECHA REGISTRO

RATIFICACIÓN

20/06/1933

Objeto especifico: Relativo

a los derechos de asociación

y de colocación de los

trabajadores agrícolas.

AÑO ADOP. 1921

APROBADO EN

COLOMBIA POR

LEY 129 de 1931

CONVENIO. No. 11

Derecho de asociación

agricultura

FECHA ENTRADA EN

VIGOR INTERNACIONAL

20/06/1933

PROCESO DE

APROBACIÓN

DEL CONVENIO:

TEORÍA DUALISTA