event.oshmi.mn › wp-content › uploads › 2018 › 01 › 2... · Оюу толгой –Эрдэс баялгаас эрдэм мэдлэг, ур ...2018-01-30 · Компанийн

Оюу толгой – Эрдэс баялгаас эрдэм мэдлэг, ур чадвар, үнэт зүйлс бүтээлцэнэ

Шуркагийн Байгалмаа

Орон нутгийн харилцааны ерөнхий менежер - Оюу толгой ХХК2018 оны 1 сар

LEGAL DISCLAIMER

This presentation is intended only for internal use by Oyu Tolgoi LLC. No copy or use of this presentation should occur without the permission of Oyu Tolgoi LLC.

Oyu Tolgoi LLC retains all intellectual property interests associated with the presentation. Oyu Tolgoi LLC makes no claim, promise, or guarantee of any kind about the accuracy, completeness, or adequacy of the content of the presentation and expressly disclaims liability for errors and omissions in such content.

Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан © 2016, “Oюу толгой” ХХКCopyright © 2016 Oyu Tolgoi LLC, All rights reserved

Компанийн нийгмийн хариуцлага (КНХ) гэж юу вэ?Канадын засгийн газар:

“КНХ нь эдийн засаг, байгаль орчин болон нийгмийн асуудлуудын тэнцвэрийг олох буюу тэдгээрийн уялдааг хангахын зэрэгцээ хөрөнгө оруулагч, харилцагч талуудын хүлээлтийг зохицуулах арга зам гэж ерөнхийлөн ойлгоно.”

Их Британийн засгийн газар:

“Засгийн газраас КНХ-ыг тогтвортой хөгжлийн зорилтуудад оруулж буй компаниудын хувь нэмэр гэж үздэг. Энэ нь компаниуд үйл ажиллагааныхаа эдийн засаг, нийгэм, байгаль орчны нөлөөллөө удирдах, үр ашгийг нэмэгдүүлж, сөрөг нөлөөг бууруулах үйл явц юм.”

Европын холбоо:

“[КНХ нь] нийгмийн болон байгаль орчны асуудлуудыг бизнесийн үйл ажиллагаа болон оролцогч талуудтай харилцах харилцаандаа сайн дураар уялдуулах тухай ойлголт.”

ISO 26000: зорилтууд

• бүх чиглэлийн байгууллагууд тогтвортойхөгжилд хувь нэмрээ оруулахад нь дэмжлэгүзүүлэх

• хууль хэрэгжүүлэх нь ямар ч байгууллагынүндсэн үүрэг хариуцлага бөгөөд нийгмийнхариуцлагын чухал хэсэг болохыг зөвшөөрч,байгууллагуудыг хуулийн шаардлагаасдавуулан ажиллахыг хөхиүлэн дэмжих.

• нийгмийн хариуцлагын тухай нэгдсэнойлголтыг түгээх, таниулах.

• нийгмийн хариуцлагын бусад хэлбэр,санаачлагыг орлох бус тэдгээрийг дэмжих.

► Иймд, ISO 26000 нь сайн дурын зөвлөмжстандарт болно!

Тогтвортой хөгжлийн төлөөх Дэлхийн бизнесийн зөвлөл:

“Компаниуд өөрийн ажилтнууд, тэдний гэр бүл, орон нутаг болон нийгэмдээ чиглэн ажиллаж, тэдний амьдралын чанарыг сайжруулах, эдийн засгийн тогтвортой хөгжилд хувь нэмрээ оруулах үйл ажиллагаа гэж тодорхойлно.”


БИДНИЙ АЖЛЫН АРГА БАРИЛ – бизнесийн ажиллах зарчим

Компанийн засаглал

Эдийн засаг Байгаль орчинНийгэм

• Алсын хараа, Эрхэм зорилго, Үнэт зүйл, Стратеги

• Бизнесийн ёс зүй• Оролцогч талуудтай

харилцах харилцаа• Тайлан, ил тод

байдал

• Эрүүл, аюулгүй ажлын байр

• Өсч хөгжих боломж• Бие даасан,

тогтвортой амьжиргаа бүхий орон нутаг, оролцогч талууд

• Түүх, соёл, боловсрол• Төрөлжсөн эдийн

засаг

• Зардал багатай үйлдвэрлэл/олборлох үйл ажиллагаа

• Үндэсний ханган нийлүүлэгч

• Хариуцлагатай татвар төлөгч

• Дэд бүтцийн хөрөнгө оруулалт

• Байгаль орчны хамгаалал, удирдлагын тогтолцоо

• Байгалийн нөөцийг үр ашигтай зарцуулах

• Нөхөн сэргээлтийн цогц бодлого

• Байгаль орчны мониторинг, үнэлгээ

• Ахиу эерэг нөлөөлөл

Тогтвортой хөгжлийн загвар


КНХ гэж юу вэ?Карролын 4 бүрэлдэхүүнт ойлголт

КНХ гэдэг нь дараахь 4 үндсэн бүрэлдэхүүнээс тогтоно

Source: Business and Society: Ethics and Stakeholder Management, 5E • Carroll &

Buchholtz

Үүрэг хариуцлага Нийгмийн хүлээлт

Жишээ

Эдийн засгийн

Шаардлагатай Ашигтай ажиллах. Борлуулалтыг нэмэгдүүлж, зардлыг багасгах г.м.

Хууль, эрх зүйн

Шаардлагатай Хууль дүрмийг хэрэгжүүлэх

Ёс зүйн

Хүлээлттэй Зөв, ёс зүйтэй, шударга үйлийг хийх

Сонголтоор

(Ивээн тэтгэлэг)

Хүсэмжит/

Хүлээлттэй

Сайн хөрш, хариуцлагатай байх


ОТ КНХ

Эдийг засаг

Хууль

Ёс зүйХамтын

ажиллагаа, Түншлэл

Ивээн тэтгэлэг, хандив

Сайн дурын үйл

ажиллагаа


OT КНХ: Эдийн засгийн хариуцлага

(2010-2017)Сая төгрөгөөр Ам доллароор

Үндэсний хэмжээнд 3,443,426,982 1,485,444,753

Өмнөговь аймаг 105,329,863 55,069,863

Ханбогд 130,027,617 71,587,811

Монголд үйлдвэрлэв – үндэсний ханган нийлүүлэгчийг дэмжих стратеги

15мм/65мм нунтаглах бөмбөлөг• Жилийн үйлдвэрлэл: US$4M US$15M• Ажын байр: 16 130

Шохойн чулуу• Жилийн үйлдвэрлэл: US$7M• Ажлын байр: 140

Үндэсний (609) болон Өмнөговийн (105) бизнесийн байгууллагатай хамтран ажиллаж нийт US$2,542 тэрбум ам долларын худалдан авалт хийсэн нь үйл ажиллагааны худалдан авалтын 68% болж байна.

• Нийт ажилчдын 24.5% нь эмэгтэйчүүд ба 50.5 хувь нь гүний уурхайн бүтээн байгуулалтад хөдөлмөрлөж байна.

• “Глобал номадс” хөтөлбөрийг 2017 оноос эхлэн хэрэгжүүлж 25 ажилтан гадаадад эзэмшсэн мэргэжлээрээ ажиллаж байна.

• Дотоод ба гадаадын оюутны тэтгэлэгт хөтөлбөрт 290+28 залуучууд хамрагдсан бөгөөд тэдгээрийн 60 гаруй хувь нь Оюу Толгойд ажиллаж байна

• 78,7 сая ам долларын хөрөнгө оруулалтыг МСҮТ-н сургалтын орчинг сайжруулах, 2010 багш нарт мэргэжил дээшлүүлэх, 13 500 залуучуудад мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, мэргэжил эзэмшүүлэх,дадлагажигчуулахад зарцуулсан.

• Ажилчдыг эрүүл мэндийн “Жаргалан” даатгалд хамруулан Мандал даатгалтай хамтарч ажиллаж байна• Ажлын гүйцэтгэлийн урамшил, амжилт, манлайллын урамшууллын хөтөлбөр “ХАМТДАА”• Нээлттэй харилцаа:


OT КНХ: Хууль, эрх зүйн хариуцлага

Стандарт шаардлага Үндсэн баримт бичиг Ажлын баримт бичиг Тайлагнал Хяналт

Компанийн стандарт ХАБ, ЭА, Байгаль орчин, нийгмийн менежментийн систем

Бодлого, тухайн чиглэлийн стандарт, журамууд, төлөвлөгөө, төслийн баримт бичгүүд

Сар, улирал, жилийн ажлын гүйцэтгэлийн тайлан

Дотоод хяналт мониторинг, аудит

Монгол улсын Байгаль орчны тухай багц хуулиуд

Байгаль орчинд нөлөөлөх байдлын нарийвчилсан үнэлгээ

Байгаль орчны менежментийн төлөвлөгөөОрчны хяналт, шинжилгээний хөтөлбөрhttp://ot.mn/mn/en/reports?tid=27

Жилийн эцсийнтайлан

Мэргэжлийнхяналтын байцаагч, байгаль хамгаалагч, ТББ-н хяналт

Олон улсын зээлдүүлэгч байгууллагын стандарт шаардлага

Байгаль орчин, нийгэмд нөлөөлөх байдлын үнэлгэээ

Байгаль орчин, нийгмийн менежментийн төлөвлөгөөhttp://ot.mn/en/about-us/environmental-social-impact-assessment/esia

Сар, хагас жил, жилийн эцсийн тайлан

Тухайн байгууллагаас томилсонхөндлөнгийн аудит

Хөрөнгө оруулалтын гэрээ, хамтын ажиллагааны гэрээ болон бусад санамж бичиг, хэлцлийн хүрээнийн үүрэг, зорилтууд

БИДНИЙ АЖЛЫН АРГА БАРИЛ

HSEC MS

http://ot.mn/mn/en/reports?tid=27


Эрүүл мэнд, аюулгүй ажиллагаа, байгаль орчин 2017 оны амжилтууд

Байгаль орчин➢ Байнгын ажиллагаатай агаарын чанарын

хяналтын станцуудыг ашиглалтад оруулав➢ Биологийн төрөл зүйлийн хамгааллын

хөтөлбөрүүд амжилттай хэрэгжиж байна➢ 60.24 га талбайд говийн унаган ургамалыг

компанийн байгалийн ургамал үржүүлэгийн газарт бойжуулан нөхөн сэргээлт хийв

➢ Хог хаягдлын менежментийн системийг бүрэн нэвтрүүлэв

Аюулгүй ажиллагаа, аюулгүй байдал, эрүүл мэнд➢ Бүх бэртэл гэмтлийн давтамжийн үзүүлэлт -0.27(Рио Тинтод тэргүүлэгчдийн

нэг)➢ Гар ажиллагаатай холбоотой гэмтлийг бууруулж, 70 гаруй сайжруулалтыг

гүйцэтгэв➢ Ноцтой эрсдэлийн удирдлага (НЭУ)-ын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж, 200 мянга

гаруй магадлагаа, 13 мянга гаруй сайжруулалтын ажлыг гүйцэтгэв➢ Эрүүл мэндийн хяналтын хөтөлбөрийг амжилттай хэрэгжүүлж, ажилчдаа

хамгаалж байна➢ Аюулгүй байдал, хүний эрхийн сайн дурын зарчмуудыг үйл ажиллагаандаа

нэвтрүүлсэн

2018 онытэргүүлэхчиглэлүүдАюулгүй ажиллагаа, аюулгүй байдал, эрүүл мэнд» НЭУ хөтөлбөрийг үргэлжлүүлэн амжилттай хэрэгжүүлэх» Гүнийуурхайнаврахбагийгдэлхийнжишигтхүргэх» Өгөгдөл мэдээлэл, судалгаанд үндэслэн ослын

давтамжийг бууруулах» Сэтгэлзүйн эрүүл мэндийг хангах хөтөлбөрийг

үргэлжлүүлэх

Байгаль орчин:

» Нөхөн сэргээлтийн урт хугацааны стратегийг хэрэгжүүлэх

» Ердийн хог хаядлын менежментийг илүү сайжруулах

» Биологийн төрөл зүйлийн дүйцүүлэн хамгааллын хөтөлбөрийг урт хугацаанд тогтвортой хэрэгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэх

OT КНХ: Хууль, эрх зүйн хариуцлага


Бидний үнэт зүйлс

АюулгүйажиллагааХүний амь нас, сайн сайхан байдлыг нэн тэргүүнд тавина

Хамтын зүтгэлАмжилтын төлөө хамтдаа

ХүндэтгэлОролцоог дэмжиж, олон талт байдлыг хүлээн зөвшөөрөх

Ёс зүйЗөв зүйл хийх зориг, эрмэлзэлтэй байх

ТөгөлдөршилГарамгай үр дүнд хүрэхийн тулд бүхий л хүчээрээ чармайн ажиллах

Тодорхойлогч

Бид үндсэн болон гэрээт ажилтнууд, орон нутгийн иргэдийн аюулгүй ажиллагаа, сайн сайхан байдлыг үргэлж нэн тэргүүнд тавьдаг. Байгаль орчныг хайрлан хамгаалах нь бидний ирээдүй хойч үедээ тавих анхаарал халамжийн салшгүй нэгэн хэсэг юм.

Бид дэлхийн өнцөг булан бүрт буй худалдан авагчдынхаа хэрэгцээт бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэхдээ хамт олон, түншүүд, орон нутгийн иргэдтэй хамтран ажилладаг. Ажлын үр дүнгээ сайжруулж, амжилтад хүрэхийн тулд бие биеэсээ суралцдаг.

Бид үндэс угсаа, үзэл бодол, соёлын ялгааг хүлээн зөвшөөрч, хүндэтгэнэ. Бие биетэйгээ шударга, хүндэтгэлтэй харилцаж, хүн нэг бүрийн хүчин зүтгэлийг үнэлэх нь бидний зарчим.

Бид амар хялбарыг гэхээсээ илүү зөв зүйлийг хийх зориг, эрмэлзэлтэй. Ёс зүй, ил тод байдлыг эрхэмлэж, бие биедээ болон хамтран ажилладаг бүх хүнтэй харилцан итгэлцлийг бэхжүүлж ажиллана.

Бид өнөд үлдэх үнэ цэнийг авчирч, өндөр үр дүнд хүрэхийн тулд өөрсдийгөө болон бусдыг сорьж ажиллана. Өөрсдөдөө түүчээлэн манлайлах ухамсар суулгаж, үйл ажиллагаагаа өдрөөс өдөрт улам сайжруулахыг зорино.

ОТ КНХ: Ёс зүйн хариуцлагаБидний ажлын арга барил


Орон нутаг» Ханбогд суманд 13,000 хүнийг цэвэр ундны усаар хангах хүчин чадалтай цэвэр усан хангамжийн байгууламж ашиглалтад орууллаа» ГТЗ-ийнхүрээнд малчдынгомдлыгбарагдуулах гэрээг байгуулав» Орон нутагтай байнгын харилцаатай ажиллаж, түншлэгч 4 сумын

нээлттэй өдөрлөгүүдээр жилд давхардсан тоогоор 14,000 гаруй хүнд

мэдээлэл хүргэлээ

» Нөлөөлөлд өртсөн 89 өрхийн малчдыг Амьжиргааг дэмжих

сургалтын хөтөлбөрт хамруулав

» Архилоги, палентологи болон соёлын биет өвийг хадгалан үлдсэн 140 гаруй газрыг мэргэжлийн байгууллагуудтай хамтран тодорхойлж, бүртгэлжүүлж, хамгаалалтад орууллаа

» Өмнөговь аймгийн дэд бүтцийн бүтээн байгуулалтад нийт 250 гаруй сая ам долларын хөрөнгө оруулалт хийлээ. 2018 онд ХБ-ОТ-н 34.5 км болон ЦХ-ГШ 20 км замыг барьж ашиглалтад оруулна

» Говь оюутны тэтгэлэгт – 320, эмч тэтгэлэг 30

Хамтын ажиллагааны гэрээ, Говийн Оюу Хөгжлийг Дэмжих Сан

» Баян-Овоо сумын эмнэлэг 1700 гаруй иргэнд үйлчилж байна –1.08 тэрбум төгрөг

» Ханбогдсумандахь сум дундынмал эмнэлэг – 1.4 тэрбум төгрөг

» Эмэгтэйчүүдийнажилэрхлэлтийгдэмжихтөсөл–200 саятөгрөг, 70 эмэгтэйгсургалтадхамруулж, 118 бизнестдэмжлэгүзүүлэн, 148 ажлынбайрбийболгожээ

» 14 сумын2,600 ахмадуудадэрүүл мэндийнүйлчилгээүзүүллээ – 76.9 саятөгрөг

» 840 хүүхдийн Ханбогдсургуульцэцэрлэгийн цогцолбор – 7.2 тэрбумтөгрөг, 104 шинэажлын байр

» Шар цав, Хүрдэт агуйг аялалжуулчлалтай хослууланхамгаалах төсөл – 413 саятөгрөг

» Даланзадгадыннийтийнтээврийнүйлчилгээ– 350 саятөгрөг

» 57 сурагч Говийноюу тэтгэлэгтхөтөлбөрт шалгарч, сургалтынтэтгэлэг болон бусаддэмжлэгавав

» Хамтынажиллагааныгэрээнийхүрээнджил бүр 5 сая ам.долларынхөрөнгөоруулалтхийгдэж байна

» 2015 оны 9 сараас хойш 65 төсөл хөтөлбөрт 11.9 саяам.долларын хөрөнгө оруулалт хийж, 110 мянга гаруйхүн төсөл хөтөлбөрийн үр шимийг хүртэж байна

ОТ КНХ: Хамтын ажиллагаа, түншлэл


ОТ КНХ: Ивээн тэтгэлэг, Хандив тусламж

Хандив, тусламжийн тухай журам

• Оюу толгой компанид ирсэн аливаа хандив тусламжийн хүсэлтийг Компанийн Хандив Тусламжийн Журмын дагуу шийдвэрлэнэ

Хэрэгжүүлэх

Бүртгэх

Хянах

Зөвшөөрөх

“Оюу толгой” ХХК Нийслэлийн Засаг Даргын Тамгын Газартай хамтран Улаанбаатар хотын 7 эмнэлэгт нийт 248 сая төгрөгийн эмнэлгийн тоног төхөөрөмж хандивлав. Үүнд Баянгол, Чингэлтэй дүүргийн эрүүл мэндийн төв, Сонгинохайрхан, Хан-Уул дүүргийн нэгдсэн эмнэлэг, “Өргөө”, “Хүрээ”, “Амгалан” амаржих газар болон эмнэлгийн бусад байгууллагад багтсан.

Ойн гал түймэртэй тэмцэхэд зориулж мөнгөн болон техникийн дэмжлэг үзүүлсэн бөгөөд Австрали улсаас галын мэргэжилтэн урьж Онцгой байдлын ажилтнуудад сургалт зохион байгуулж туршлага солилцсон

“Глобал шейперс Улаанбаатар” нийгэмлэгийн санаачлан хэрэгжүүлж буй “Монгол гэр” төслийг Рио Тинто, “Оюу толгой” компани 100 сая төгрөгөөр ивээн тэтгэв.

2013-2017 онд нийт 780 гаруй хүсэлтийг хувь хүн, иргэний нийгмийн байгууллага, мэргэжлийн холбоодоор хүлээж авч хариу шийдвэр хүргүүлж, хамтарч ажилласан


ОТ КНХ: Сайн дурын үйл ажиллагаа

OTAMIN - OT Сонин

OTAMIN –Ажилчдын дуу

хоолой

OTAMIN -Facebook

OTAMIN - OT Portal

1200 +гишүүнтэй

Монголын Уул Уурхайн Эмэгтэйчүүд (WMRM) ТББ152 гишүүнтэй

Уул уурхай, ашигт малтмалын салбарт ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг салбартаа тэргүүлэх, чадварлаг боловсон хүчин болоход дэмжлэг үзүүлэх, мэргэжлийн ур чадвараа хөгжүүлэх боломж, зөвлөмжөөр хангах

Олон талт ялгаатай байдлыг дэмжих групп

Монголын сайн сайхан ирээдүйн төлөө ажилчид, хамтран ажиллагсдынхаа ялгаатай байдлыг тусгасан бизнесийн шийдвэр гаргаж, ялгаатай байдлын соёлыг нутагшуулах

БАЯРЛАЛАА

Documents

event.oshmi.mn › wp-content › uploads › 2018 › 01 › 2... · Оюу толгой –Эрдэс баялгаас эрдэм мэдлэг, ур ...2018-01-30 · Компанийн