NR. 5 14. JUNI 1979 24.ÅRGANG

Knud Jensen og Kitty Thorsbro har nok at se til under bednftsværnsevelseme.

Så går vi ikrig ...Jenagade-området var ikke til at kende, dader tirsdag 15. maj var bedriftsværns-øvelse. Vandet fossede ud gennem motor-sprøjten, bårer blev forsigtigt hejst ned frade øverste etager, men eftersom der kunvar tale om »leg«, blev det også en efter-middag med megen morskab.

Kaj Jensen, Leif Jonsson, Bent Ceder-krant: og Preben Righolt.

Der var 41 deltagere i øvelsen, og de fikopfrisket det håndelag og de tip der skal tilfor at klare de uvante situationer. Der ertale om frivilligindsats, og øvelserne gør sittil at øge kammeratskabet.

Bedriftsværnet består af folk, der uddan-nes til at redde menneskeliv og værdier i enkrigssituation. Desuden kan det dog ogsåtræde til i andre katastrofesituationer. Be-driftsværnsfolkene får en uddannelse i ele-mentær førstehjælp og elementær brandbe-kæmpelse. Desuden gives der videregå-ende uddannelse i redningsarbejde, det vilsige at deltagerne lærer at få skadede per-soner ud af bygninger, der er ved at styrtesammen. Her skal der sørges for afstiv-ning, og man lærer at finde ud af, hvor deter mest sikkert at gå ind. Deltagerne lærer,hvordan en båre skal fires ned fra højerebygninger.

Brandslukningen er baseret på, at detoffentlige vandforsyningsnet er ude af drifteller at belastningen på det er så stort, atdet ikke kan forsyne slukningsmateriellet.Jenagade-området råder over en motor-sprøjte, der kan præstere 1500liter i minut-tet, og den forsynes med vand fra Øresund.Forstået på den måde, at der hentes vand ilergraven under Lergravsvej. Hertil kom-mer der vand fra Øresund via sluser.

Under øvelserne bruges der dog vand fradet offentlige net, for vandet i lergraven erikke så attraktivt at få sprøjtet ud overbygninger og arealet, før det er absolutnødvendigt.

Øvelsen var ledet af P. E. Jensen isamarbejde med en mand fra brandvæse-net.

FacadenbliverlysegrønI sidste nr. af »Philiskopet« fortaltevi om Industrigårdens nye facade.Nu er også farven besluttet. Denbliver lysegrøn - som den nederstedel af prøvefeltet inde i gården.Arbejdet ventes påbegyndt i august.

Bilorienteringsløbi hagl og solskinÅrets store familiebegivenhed i Personale-foreningen Philips Jylland, bilorienterings-løbet, blev traditionen tro afviklet på fest-lig vis. Jørn Rasmussen var løbsleder, oghan havde sørget for en spændende tur.Den første bil drog af sted kl. 13.30, for-synet med kort, køreordre samt slikposertil børnene.

Vejret viste sig også fra sin strålendeside. Vi startede i flot solskin, men senereblev det kraftigt haglvejr, der satte kører-nes evner på prøve, da turen gik ind påsmå, fedtede skovveje.

Den sidste bil var i mål ved Pøt Mølle kl.14.40, i flot solskin, så der var rig lejlighedtil at beundre alle de flotte »brune« biler,der holdt på parkeringspladsen.

1. præmien gik til Thora Funder ogErling Bøttern, der fik to flasker rødvin.Fem hold måtte dele andenpladsen. Tilbørnene i de vindende biler var der smøl-fer.

PP1's bestyrelse er i øvrigt blevet æn-dret, idet Ole Sørensen på de seneste be-styrelsesmøde er indtrådt som sekretær, daIb Rene Prebensen fratræder hos Philips.

Udviklingssamtalernefølges op . side 2

Amager Rundt. side 4

Nordiskmesterskab ... side 4

[----------

Udviklingssamtalemeskalomsættes til handlingFor første gang har samtlige funktionærerhos Philips haft mulighed for at komme tilen udviklingssamtale med deres chef. Vihar talt med afdelingschef Jan Bulow ipersonaleadministrationen for at høre,hvordan det er gået med samtalerne.

- Det er tilsyneladende gået godt, men vimå dog konstatere, at ikke alle har meldttilbage til uddannelsesafdelingen eller per-sonaleadministrationen, siger Jan Biilow.For en sikkerheds skyld vil vi derfor rykkefor svar fra afdelingerne. Det er også op tilden enkelte medarbejder at spørge sinchef, hvor samtalen bliver af, hvis denendnu ikke er gennemført. I enkelte afde-linger er der dog givet udsættelser.

Personaleadministrationen og uddannel-sesafdelingen har gennemgået de skemaer,som er kommet retur efter samtalerne, oghar der fået mange gode informationer.

Vi skal nu i gang med at omsætte demange oplysninger i praktisk anvendelse.Først og fremmest vil vi se på de ønsker,medarbejderne har med hensyn til uddan-nelse. Desuden skal vi se på de ønsker folkhar om eventuelt at få et andet job, som dei kraft af ajourførte oplysninger om kurser

og efteruddannelse er i stand til at bestride.Det styres dog af vore muligheder for atflytte medarbejdere til en anden stillingend den, de har i øjeblikket.

Skemaerne har også givet oplysningerom synet på personalepolitikken i alminde-lighed, og personaleadministrationen erher blevet opmærksom på nogle misforstå-elser, som vil blive ryddet af vejen ved enbedre information.

Især mange kvindelige medarbejdere harideer om en jobudvikling, som personale-administrationen ikke kendte før.

- Vi kan selvfølgelig ikke garantere no-get, men de, der har afleveret ønsker,bliver ikke glemt. Vi vil personligt tale medde forskellige om de uddannelses- og per-sonalemæssige forhold, som man gerne vilhave gjort noget ved. Med hensyn til ud-dannelses-ønsker får medarbejderne enkvittering på, at de er noterede, men vi kanikke på forhånd sige, hvilke ønsker vi kanimødekomme og hvornår.

Alt i alt betragtes samtalerne som ensucces og afdelingen venter spændt på at sede sidste rapport-skemaer.

Inge Pedersen harværet ansat hosPhilips i fem år.Hun har netopovertaget stillingensom afdelingens se-kretær i Professio-nel Service.- J eg vil gerne ud-dannes til at bliveen god sekretær heri huset. Jeg var tid-ligerebogholderi-assistent her i afdelingen, dether er begyndelsen til mit nye mål. Underudviklingssamtalen fandt vi frem til, at detville være gavnligt med kurser i engelsk ogreferatteknik. Jeg vil gerne på flere kurser,men det kommer vi nok tilbage til. Jeg vargodt tilfreds med samtalen, men jeg komjo ikke med de store ønsker om forbedrin-ger, eftersom jeg lige var begyndt i mit nyejob. Om et års tid kan vi jo tage samtalenop til overvejelse igen, så har jeg sikkertfået et større indblik i mit arbejde, så jegkan komme med forslag til forbedringer.

Anita Due har væ-ret Philips-medar-bejder siden 1975,da hun begyndte ipostafdelingen sompiccoline. Hun ernu kontorassistentpå kontorartikel-la-geret.- J eg er glad for atvære her og vilgerne udvikle miginden for det, jegnu arbejdermed. Jeg havde ikke ventet mig noget

særligt af samtalen, men der kom dognoget positivt ud af den. Jeg kommer pånogle kurser, først Philips egne kurser ogsiden nogle udenfor. Jeg er godt tilfredsmed, at der sker noget, og jeg vil gernehave en samtale igen næste år.

Overassistent LenaTolstrup har værethos Philips i 16 år.Hun arbejder iFinax, hvor hun erden daglige leder afkøbekontrakafde-lingen.- J eg har endnuikke hørt tilbageefter samtalen, mentror helt bestemt, atjegogså i fremtiden vil få lov til at udvikle migjobmæssigt, som jeg har fået det indtil nu.

Jeg vil gerne blive i Finax og videreud-danne mig inden for regnskab og boghol-deri, og derfor er jeg også i gang med atlæse til merkonom.

John Langhoffharværet medarbejderhos Philips i 24 år.Han er nu overas-sistent i personale-butikken.- J eg var sådan set iet dilemma, for jeghar været i seks for-skellige afdelingerhos Philips og harsådan set ikke ud-viklings-planer rent jobmæssigt. Det har noget atgøre med alder og med det arbejde, jeg har

Jan Bidow: Vi kan ikke på forhånd sige,hvilke ønsker vi kan imødekomme og hvor-når.

i øjeblikket. Samtalen drejede sig derformere om min personlige udvikling på læn-gere sigt. J eg vil gerne på nogle kurser omfor eksempel butiksindretning, kundebe-tjening eller tekniske kurser. Jeg fik gehørfor mine ønsker, og vi lavede et skemaover de kurser, jeg gerne vil følge.

Per Westrup harværet hos Philips iknap 20 år. Han ernu daglig leder afafdeling ejendompåPCL.Arbejdsopgaverne iafdelingen er afmeget forskelligart. Det kan drejesig om vedligehol-delse af bygninger,el, varme, venti-lation samt mekaniske funktioner m.m.Det er arbejdsopgaver, der kræver videnom mange områder.

- Jeg har da også, i den udviklingssam-tale jeg har haft med min chef, udtryktønske om diverse kurser, som jeg ved vilblive til gavn for mig fremover i det dagligearbejde.

Anny Juul Zacher,teknisk assistent,har været ansat hosPhilips i snart 13 år.Hun arbejder itrykkeriet, hvorhun står for klargø-ring af tryksagerindtil trykøjeblikket.- J eg kunne godt,engang i fremtiden,tænke mig et nogetmere ansvarsfuldtjob med mulighed for at bruge de »gråceller«. Det behøver ikke nødvendigvisvære inden for det område, hvor jeg arbej-der nu. Jeg er dog klar over, at det kun kanopfyldes, hvis jeg eventuelt går på fuldarbejdstid. Selve samtalen gav ikke nogetkonkret resultat, men mine ønsker blevskrevet op, sådan at der kan tages højdefor dem, når der er mulighed for det. Detvar egentlig ikke nødvendigt for os med ensamtale, for når vi er utilfredse med noget,har vi sagt det, og vi er altid blevet imøde-kommet og har været på relevante kurser.Men når samtalen er der som institution,kan man jo lige så godt udnytte den ogikke ignorere den.

I 40 ÅRS JUBILÆUM I

SteenJohansen

Torsdag den 21. juni: Overassistent SteenJohansen, administrationen, Philips Elek-tronik-Systemer A/S. Reception k!. 10.30 iafdeling for Medieo-Systemer på Industri-gården, 2. sal syd.

I 25 ÅRS JUBILÆUM I

VillyJensen TageØstvall

Fredag den 3. august: Salgschef Villy Jen-sen, Philips Lampe A/S. Reception k!.10.30 i demonstrationslokalet, Holmblads-gade 133.Mandag den 13. august: GruppeteknikerTage 0stvall, Philips Service A/S. Recep-tion k!. 10.30 i Glostrup.

KarlSkaarup MichaelBernstrem Pedersen

Torsdag den 16. august: UnderdirektørKarl Skaarup, Organisation og EDB. Re-ception k!. 10.30 i mødelokale 416, PragsBoulevard 80.Torsdag den 16. august: Ekspedient Mi-chael Bernstrørn Pedersen, Philips Tele-kommunikation A/S. Reception k!. 10.30på værelse S 525 i Philips Telekommunika-tion.

~-talletHvis nogen skulle have Politikens HvemHvad Hvor 1934-39 stående eller liggende ikælder eller på loft, vil Lindholm væremeget taknemmelig for et ring på lokal2252.

SVEND HØj, lagerforvalter i ProfessionelService, fik mange gode ord og ønsker medi forbindelse med sit 25 års jubilæum. Ogder var også et bugnende gavebord. BørgeHildebrandt overrakte kollegernes gave, enkassettebåndoptager, bånd og flasker, meden hilsen på vers (det lille billede).

UdnævnelserKontorassistent Jan Alslev, Philips Radio,er udnævnt til overassistent.Teknisk assistent Chr. Barkhuus, PhilipsService, er udnævnt til teknisk overassi-stent.Assistent Agnes Bjørnseth, Philips Elek-tronik Industri, er udnævnt til overassi-stent.Kontorassistent Marinus Blaabjerg, PhilipsRadio, er udnævnt til overassistent.Kontorassistent Peter Theisen, Philips Ra-dio, er udnævnt til overassistent.Teknisk assistent Ole Wernberg, PhilipsService, er udnævnt til teknisk overassi-stent.

TakTak til alle, der har bidraget til den flotteafskedsgave.

A. Haastrup, personalebutikken

Lys på bilenDe fleste bilister kender situationen. Maner på vej hen til bilen og opdager, at denhar stået med lys på. Selvfølgelig vil denikke starte . . .

Ane-Mari Larsen på lokal 2216 er formange på Industrigården redningsplanken,så den situation undgås. Hun har nemligpåtaget sig at være forbindelsesled mellemde, der opdager en bil med lys på og ejerneaf bilen.

En ting er dog nødvendigt: at bilejernemeddeler hende deres registreringsnum-mer sådan at hun kan finde fremt til rettevedkommende, når der er noget galt. Op-fordringen er herved givet videre: sendAne-Mari Larsen en seddel med navn,adresse i huset og lokalnummer samt bilensindregistreringsn ummer.

FIN SLUTSPURT FOR JAN SIMONSEN:Ved Philips' 11. europæiske finale for unge

forskere og opfindere fik Jan fra Trustrup enaf førstepræmierne og 8.000 kroner for sitavancerede sproglaboratorium. Ved en høj-tidelighed på Oslo rådhus den 25. maj over-rakte formanden for den europæiske dom-merkomite, professor, dr. J. Volger, denflotte præmie til Jan, med ønsker om, at hanfortsatte sit arbejde inden for elektronikken. Ifinalen i Oslo i dagene 20. -29. maj deltog 29nationale vinderprojekter fra 14 forskelligelande.

TILLIDSKVINDER PÅ BESØG: 30 tillidskvinder fra virksomheder i hele Jylland varonsdag den 30. maj på besøg hos Philips. Der var tale om en studietur til fabrikken iJenagade, hvor tillidskvinderne blev orienteret om arbejdsmilje.den- og sikkerhedsforhold.

Fine bowling-resultaterBowling-sæsonen sluttede 15. maj, og derkan ses tilbage på mange fornøjelige træ-ningstimer og gode turneringsresultater.

Da vore damer ikke ønsker at spille iKBU næste år, har vi trukket vort holdher, og i stedet anmelder vi et hold mere iDen Frie Bowling Union. I denne unionhentede vore spillere fine præmier, idetdamerne vandt 4. division, mens herrerneblev nr. 2 i 5. division. Hanne Tholstrup fikyderligere en tredjepræmie i unionsmester-skabet.

I KFIU's unionsmesterskab placeredeMolly Lund sig fint med en fjerdeplads i 1.division og sammen med Elisabeth Poulsenfik hun en tredjeplads i par. I holdturne-ringen var resultaterne mere på det jævne,men også her anmelder vi et hold merenæste år. Birte Duelund deltog i år påKFIU's udvalgte hold, idet hun har place-ret sig på en fin femteplads på KFIU'srangliste med 149 damer.

Philips klubmesterskab for damer blevigen i år vundet af Minna Møller med BirteDuelund, Hanne Tholstrup og Molly Lundnogle få kegler efter. Efter mange årsforsøg tog Kurt Krog Andersen sig afherrernes mesterskab med Tonny Blyme,Kurt Pedersen og B. Henriksen på denæste pladser. Globe-pokalerne tog MinnaMøller og Kurt Pedersen sig af, medenspokalerne for årets højeste serie blev vun-det af Molly Lund og B. Henriksen.

Friske Pbilips~i~lkAmager RundtDe 35 Philips-medarbejdere, der deltog iAmager Rundt søndag 27. maj, fik en goddag ud af det. Vejret var godt, og grundla-get således i orden for at få en god tur ud afdet.

Amager Rundt er på 42 km og arrange-res af Amager Bladet i samarbejde medAmager Cykel Ring. Mere end 11.000 del-tog i arrangementet, og de kom blandtandet forbi Philips, der i år var med påruten.

Alle Philips-folkene klarede turen underde tre en halv time, der var afsat til turen.Motions-afdelingen havde samlet holdet,der deltog iført Philips-trøjer.

Efter turen var der enighed om, at manogså vil deltage næste år - motionsafdelin-gen håber på endnu større opbakning tilden tid.

Resultaterne i holdturneringerne har væ-ret noget præget af det laveste medlemstal imange år. Vi kan dog allerede nu glæde osover de mange nye indmeldelser til sæso-nen 79/80. Det betyder, at der ikke er flerepladser kJ. 18-19, mens der endnu er fåpladser kJ. 17-18.

Bestyrelsen siger tak for i år og ønskernye og gamle spillere velkommen til førstespilledag tirsdag 7. august.

Bernhard Henriksen

Sverige genvandt nordisk mesterskabDet trettende nordiske sportsstævne blev iår afviklet i Stockholm. Det var et strå-lende arrangement, som blev begunstigetaf et smukt vejr i alle tre dage. Alle faldthurtigt til i den karakteristiske nordiskevenskabsatmosfære.

Vore forventninger til de sportslige re-sultater var skruet op, vi syntes selv, vistillede med et godt hold. Der er traditionfor, at man gerne vil vinde mesterska-berne, selvom det hyggelige samvær ogsåspiller en stor rolle. Det er selvfølgeligmeget godt, at vi altid vinder festen (som iOslo i 1977), men hvem vil ikke gerne slåsvenskerne på hjemmebane i sport?

Vi begyndte godt, nemlig med at slåsverige i håndbold med 20-7, derefter slogvi Norge med 23-15 og Finland 31-10.

Badmintonpigerne kæmpede strålende,men måtte efter kampene (S-D 8-1), (F-D5-4) og (N-D 3-6) tage til takke med entre jdeplads.

Vores rutinerede bordtennishold spil-lede op til fuld styrke, men måtte se sigslået af Sverige - fuldt fortjent. Med sejre

over Norge og Finland blev det til enandenplads.

Individuelt markerede vi os også fint. Idamesingle blev Karin Rasmussen nordiskmester med Else Andresen på andenplad-sen. I mixeddouble blev Karin Rasmussenog Jørn Esman nr. 2. I herresingle blevJørn Esman nr. 3 - fine resultater i detteselskab.

I orienteringsløb måtte deltagerne san-de, at det er svært at være med, når manstiller op i de andre nordiske landes favo-ritdisciplin. Det blev til en fjerdeplads.

Det blev til to gode dage med megen godidræt, og spændingen om udfaldet holdt sigi lang tid. Sverige blev en fortjent vindermed Danmark og Finland på en delt an-denplads og Norge sidst.

Arrangørerne havde også sørget for un-derholdning. Der var show i Philipshusetog sight-seeing i Stockholm. Om aftenenvar der dans på hotellet.

Næste gang skal de nordiske idrætsfolkdyste i København.

Anny Juul, Kirsten Hansen, Giue Bjørn og Eva Rasmussen deltog i orienteringsløb.

Der var højt humør hos alle Philips-delta-gerne.

Sikkerheds-folkpå kursus97 sikkerhedsrepræsentanter fra Philipshar indtil nu været på et såkaldt § 9-kursus.Deltagerne har været fordelt på otte hold,og hvert kursus varer 32 timer. Der gives etbredt grundlag med tilbud om den viden,der er nødvendig for netop den enkeltesarbejdsmiljø. Uddannelsen sigter på atlære sikkerhedsgruppen at få øje på even-tuelle arbejdsmiljøproblemer og dernæstanvise, hvordan de løses ved egen ellerandres hjælp.

Uddannelen sker i henhold til arbejds-miljøloven. Philips har selv en uddannetinstruktør, P. E. Jensen, der sørger for atsikkerhedsrepræsentanterne bliver uddan-net uden for lang ventetid og på firmaetsgrund.

For at komme på kursus skal man væremedlem af sikkerhedsorganisationen. Hen-vendelse om uddannelse sker til forman-den for sikkerhedsorganisationen.

Sidst i august skal P. E. Jensen i øvrigtpå kursus, sådan at han også kan varetageundervisningen af sikkerhedsrepræsentan-ter inden for kontorsektoren.

PHILISKOPETUDGIVET AF

PHILIPS INDUSTRI OG HANDEL A/SPrags Boulevard 80, 2300 København S.

Redigeret af:Henning Bjerno (ansvarhavende),

Betty Nielsen og Kirsten Topsøe-Jensen.Lay-out:

Steen Poulsen.Bladudvalg:

Poul-Erik Bech, John Jensen, John Kreutzfeldt,Anne Margr. Jeppesen, P. Laudrup, Sv. Loft,

V. K. Nyberg, Vilhelm Nygaard og Swenn Poulsen.Næste nummer udkommer:

Torsdag den 16. august.Stof må være redaktionen i hænde senest

mandag den 30. juli.

PHILIPS TRYK