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2/8/2011 1 FACOLTÀ DI INGEGNERIA CORSO DI LAUREA IN INGEGNERIA GESTIONALE INDICE Introduzione: il profilo dell’Ingegnere Gestionale Informazioni generali sulla figura professionale e sulle caratteristiche del percorso formativo Il corso di laurea in Ingegneria Gestionale Elementi caratterizzanti il corso di laurea I due percorsi di laurea La laurea magistrale in Ingegneria Gestionale Prospettive occupazionali Contatti Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 2 9 e 10 febbraio 2011

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FACOLTÀ DI INGEGNERIA

CORSO DI LAUREA IN

INGEGNERIA GESTIONALE

INDICE

Introduzione: il profilo dell’Ingegnere Gestionale

Informazioni generali sulla figura professionale e sulle

caratteristiche del percorso formativo

Il corso di laurea in Ingegneria Gestionale

Elementi caratterizzanti il corso di laurea

I due percorsi di laurea

La laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Prospettive occupazionali

Contatti

Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 2 9 e 10 febbraio 2011

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LE ORIGINI DELL’INGEGNERE GESTIONALE

Il curriculum “tradizionale” dell’ingegnere non prevede

competenze di matrice economica e gestionale

Evoluzione delle mansioni e del profilo professionale

dell’ingegnere:

oltre mansioni puramente progettuali

ruoli di management del progetto, di gestione e controllo dei

processi produttivi e delle imprese, con particolare riguardo

agli aspetti economici ed organizzativi

Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 3 9 e 10 febbraio 2011

LE COMPONENTI DELLA FORMAZIONE DELL’INGEGNERE

GESTIONALE:

Solida formazione di base di natura metodologico-quantitativa

Conoscenza delle tecnologie che gli consentono di affrontare

situazioni ove le dimensioni tecnologiche e progettuali siano

centrali

Orientamento alla soluzione dei problemi ed alla progettualità

su cui si innestano

competenze economiche

competenze gestionali

competenze organizzative

Competenze distintive dell’Ingegnere Gestionale:

Approccio ingegneristico ai problemi

Capacità di integrazione

Profilo professionale versatile

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 4

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LE MACRO AREE DI INSEGNAMENTO DEL CORSO DI

LAUREA

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale

Conoscenze di base scientifiche e matematiche

Tecnologie industriali

Tecnologie ICT

Competenze gestionali

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IL PROCESSO FORMATIVO DELL’INGEGNERE

GESTIONALE

L’acquisizione dell’approccio scientifico

La capacità di modellazione dei sistemi complessi

Le conoscenze per comprendere l’impresa e il sistema economico

La dotazione di competenze informatiche e sui sistemi informativi

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale

La capacità di progettazione e di gestione di sistemi tecnologico-impiantistici complessi

Competenze economiche, gestionali ed organizzative

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GLI SBOCCHI OCCUPAZIONALI DELL’INGEGNERE

GESTIONALE

Ovunque la tecnologia rappresenti un elemento critico

Che interagisce con variabili economiche e organizzative

In contesti ove il cambiamento e l’innovazione giocano

un ruolo rilevante

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 7

CORSO DI LAUREA TRIENNALE

IN INGEGNERIA GESTIONALE

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ELEMENTI CARATTERIZZANTI IL CORSO DI LAUREA

Forma figure professionali in grado di ricoprire ruoli manageriali e organizzativi

Garantisce l’acquisizione di competenze di progettazione e gestione di sistemi complessi ad alto contenuto tecnologico

Segue un approccio educativo di tipo scientifico fortemente orientato al “problem solving”

Richiede il conseguimento di 180 crediti formativi

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 9

LA STRUTTURA DEL CORSO DI LAUREA

Il corso di laurea in Ingegneria Gestionale prevede:

Primo anno: percorso comune a tutti gli studenti

Secondo anno: è prevista la scelta fra due curricula distinti:

Tecnologie dell’informazione e della comunicazione

Tecnologie industriali

Terzo anno: possibilità di indicare alcuni esami a scelta

I due curricula permettono agli studenti di personalizzare il proprio percorso accademico, insieme ad altre attività formative fra le quali è possibile scegliere parte dell’attività del terzo anno.

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 10

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PECULIARITÀ DEI CURRICULA

Il curriculum Tecnologie dell’Informazione e della

Comunicazione forma figure professionali caratterizzate

da competenze distintive nell’area delle tecnologie ICT

applicate alla gestione dei processi di business e dei

sistemi informativi aziendali.

Il curriculum Tecnologie Industriali forma figure

professionali caratterizzate da competenze distintive

nelle tecnologie meccaniche e dei sistemi energetici

applicate al management degli impianti e dei sistemi

industriali.

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 11

PIANO DIDATTICO: PRIMO ANNO

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 12

Primo ciclo CFU Secondo ciclo CFU

Analisi matematica e Geometria e algebra T-AB 12 Analisi matematica T-B 6

Economia e organizzazione aziendale T-1 9 Fondamenti di informatica T-1 9

Fisica generale T-A 6 Fisica generale T-B 6

Lingua straniera: inglese (B1) 3 Fondamenti di Chimica T-A 6

Primo ciclo CFU Secondo ciclo CFU

Gestione Aziendale T-AB 12 Controlli automatici T-A 6

Elettrotecnica T-A 6 Impianti industriali T-AB 12

Matematica Applicata T-A 6 Un insegnamento di curriculum da 6 cfu da Tabella 2 6

Fondamenti di ricerca operativa T-A 6 Un insegnamento di curriculum da 9 cfu da Tabella 2 9

Primo ciclo CFU Secondo ciclo CFU

Gestione dei progetti di innovazione T-1 9 Logistica industriale T-AB 12

Studi di fabbricazione T-1 9 Un insegnamento di curriculum da 9 cfu da Tabella 2 9

Attività a libera scelta (12 cfu) da Tabella 4 12 Altre attività formative (6 cfu) da Tabella 3 6

Prova finale (3 CFU)

Terzo anno

Primo anno

Secondo anno

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I DUE PERCORSI DI SCELTA

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 13

Attività formativa CFU (SSD) Anno Ciclo

Elettronica T-A 6 ING-INF/01 II II

Telecomunicazioni T-1 9 ING-INF/03 II II

Sistemi informativi T-1 9 ING-INF/05 III II

Attività formativa CFU (SSD) Anno Ciclo

Meccanica applicata alle macchine T-A 6 ING-IND/13 II II

Gestione dell'energia T-1 (CI) 9 ING-IND/10 II II

Macchine e sistemi energetici T-1 9 ING-IND/08 III II

Curriculum Tecnologie Industriali

Tabella 2 - Scelte guidate (24 cfu a scelta per 3 esami)

Scegliere uno fra i due Curricula seguenti

Curriculum Tecnologie dell'informazione e della comunicazione

ALTRE ATTIVITÀ FORMATIVE

Attività formativa CFU SSD Anno Ciclo

Affidabilità, controllo e gestione della qualità T-A 6 III I

Elettronica T-A* 6 II II

Fondamenti di disegno e di progettazione di prodotto T-A° 6 III I

Laboratorio di creazione d’impresa T-A 6 III II

Laboratorio di gestione aziendale T 6 III I

Laboratorio di strumenti di ottimizzazione T-A 6 III II

Meccanica applicata alle macchine T-A* 6 II II

Tirocinio T 6 III

* Se non presente nel Curriculum scelto dallo studente

° Non attivo per l'anno accademico 2011/12

Attività formativa CFU SSD Anno Ciclo

Affidabilità, controllo e gestione della qualità T-AB 12 ING-INF/07 III I

Economia, mercati e settori produttivi T-AB 12 SECS/P01 III II

Fondamenti di disegno e di progettazione di prodotto T-AB° 12 ING-IND/14 e ING-IND/15 III I

Tecnologie WEB e di Internet T-AB 12 ING-INF/05 III I

Insegnamenti della tabella 2* 6 - 9 II - III I - II

Insegnamenti della tabella 3^ 6 III II

° Non attivo per l'anno accademico 2011/12

^ Limitatamente alle attività formative non scelte come tipologia F

Tabella 4 - Attività formative a libera scelta suggerite dal Consiglio di Corso di Studio

Scegliere 12 CFU dalla tabella seguente

Tabella 3 - Altre attività formative

Scegliere 6 CFU (solo idoneità) dalla tabella seguente

* Limitatamente alle attività formative non comprese nel curriculum scelto.

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CORSO DI LAUREA MAGISTRALE

IN INGEGNERIA GESTIONALE

L’OBIETTIVO FORMATIVO DELLA LAUREA MAGISTRALE

La laurea magistrale in Ingegneria Gestionale forma figure

professionali in grado di ricoprire ruoli organizzativi e

manageriali, per i quali siano richieste in modo elettivo:

una solida preparazione di natura scientifica e

tecnologica

conoscenze di livello avanzato delle metodologie e delle

tecniche di analisi economica, organizzativa e gestionale

capacità di analisi e modellazione di problemi complessi

che coniugano aspetti di natura tecnologica e di

valutazione economica, organizzativa e gestionale

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 16

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L’OBIETTIVO FORMATIVO DELLA LAUREA MAGISTRALE

La laurea magistrale in Ingegneria Gestionale rappresenta il naturale percorso di approfondimento e di specializzazione per i laureati di primo livello in Ingegneria Gestionale. L’obiettivo è di sviluppare le capacità di analisi e di soluzione di problemi di maggiore complessità tecnologica e gestionale.

Per gli altri laureati di primo livello in Ingegneria, rappresenta l’opportunità di indirizzare il proprio percorso formativo verso gli aspetti di natura gestionale, partendo da una preparazione di base in uno specifico ambito ingegneristico per acquisire una solida preparazione economica, organizzativa e di management.

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 17

LA STRUTTURA DELLA LAUREA MAGISTRALE

Un primo anno di insegnamenti prestabiliti e uguali per

tutti (54 CFU)

Un secondo anno a scelta dello studente, che costruisce

il proprio piano di studio nell’ambito di una scelta

guidata:

3 insegnamenti di natura gestionale (18 CFU)

2 insegnamenti di natura tecnologica (12 CFU)

Tirocinio o attività alternativa (6 CFU)

Insegnamenti a scelta libera (12 CFU)

Prova finale (18 CFU)

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PIANO DIDATTICO: PRIMO E SECONDO ANNO

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Servizi generali e sicurezza d'impianto M

(CI): Servizi generali d'impianto M (6

CFU) + Sicurezza nei sistemi produttivi

M (3 CFU)

Sistemi di produzione avanzati M

Organizzazione aziendale M (CI):

Comportamento organizzativo M (6

CFU) + Organizzazione e gestione delle

risorse umane M (6 CFU)

Strategia aziendale M (CI): Strategia e

gestione del sistema del valore M (6

CFU) + Economia e gestione

dell'innovazione M (6 CFU)

Automazione dei processi industriali M Sistemi integrati di lavorazione M

CFU

6

Insegnamenti a scelta libera per un totale di 12 CFU - vedi elenco in Tabella 4

Prova finale - 18 CFU

Possibile anticipo Insegnamenti a libera scelta (tabella 4)

1212

Tirocinio oppure attività alternative al tirocinio per un totale di 6 CFU (1 esame)

vedi elenco in Tabella 3

Insegnamenti a Scelta guidata per un totale di 30 CFU (5 esami) - vedi elenco in Tabella 2

Secondo anno

Primo ciclo Secondo ciclo

Secondo cicloPrimo ciclo

6

9

Primo anno

9

CFU

ATTIVITÀ FORMATIVE A SCELTA GUIDATA

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Attività formativa SSD CFU Anno

Cambiamento organizzativo e progettazione dei processi aziendali M ING-IND/35 6 II

Controllo direzionale M ING-IND/35 6 II

Finanza aziendale e di progetto M ING-IND/35 6 II

Imprenditorialità e nuove imprese nei settori ad alta tecnologia M ING-IND/35 6 II

Manutenzione dei sistemi di produzione M ING-IND/17 6 II

Marketing industriale M ING-IND/35 6 II

Metodi per la gestione dei progetti complessi M ING-IND/35 6 II

Modelli e metodi per il supporto alle decisioni M MAT/09 6 II

Processi e metodi di fabbricazione per lo sviluppo del prodotto M ING-IND/16 6 II

Progettazione dei processi di produzione industriale M ING-IND/17 6 II

Ecologia industriale M ING-IND/24 6 II

Impatto ambientale dei sistemi energetici M ING-IND/08 6 II

Principi di ingegneria elettrica M ING-IND/31 6 II

Valorizzazione delle risorse primarie e secondarie M ING-IND/29 6 II

Sistemi e tecnologie dell'elettronica M ING-INF/01 6 II

Sistemi di comunicazioni multimediali M ING-INF/03 6 II

Sistemi informativi avanzati M ING-INF/05 6 II

Ottimizzazione delle risorse M MAT/09 6 II

Tabella 2 - Attività formative a scelta guidata

Scegliere 18 CFU (3 esami) dalla tabella seguente

Scegliere 12 CFU (2 esami) dalle tabelle seguenti

Scelta guidata n° 1 - Gestione delle Tecnologie industriali

Scelta guidata n° 2 - Gestione dell'ICT

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ALTRE ATTIVITÀ FORMATIVE

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Attività formativa CFU Anno

Affidabilità, controllo e gestione della qualità T-A 6 II

6 II

Laboratorio di creazione d’impresa T-A 6 II

Laboratorio di strumenti di ottimizzazione T-A 6 II

Laboratorio di simulazione per la logistica M 6 II

Lingua straniera: inglese (B2) 6 II

Misure per la conformità e l'affidabilità 6 II

Tirocinio M 6 II

Attività formativa CFU Anno

Attività formative previste nella tabella 2 6 - 12 II

Attività formative suggerite a libera scelta nella laurea triennale 6 - 12 II

Fondamenti di disegno e di progettazione di prodotto T-A

Scegliere 6 CFU (1 esame) dalla tabella seguente

Scegliere di 12 CFU (1 o 2 esami) dalla tabella seguente

Tabella 4 - Attività formative a libera scelta suggerite dal Consiglio di Corso di Studio

Tabella 3 - Altre attività formative

REQUISITI D’ACCESSO (1)

Quali laureati possono iscriversi alla Laurea Magistrale?

Laurea in Ingegneria Gestionale

Altre lauree nelle classi dell’Ingegneria dell’Informazione e

dell’Ingegneria Industriale:

• vincoli sui CFU acquisiti in SSD caratterizzanti

Altre lauree di primo livello:

• vincoli sui CFU acquisiti in SSD di base e caratterizzanti

Lauree Estere: valutazione della carriera

Soglie di accesso sulla base del voto di laurea

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REQUISITI D’ACCESSO (2)

L’ammissione al corso di laurea magistrale è subordinata:

al possesso dei requisiti curriculari predeterminati

al superamento di una verifica dell’adeguatezza della personale

preparazione misurata dal conseguimento di un livello minimo di

votazione di laurea:

• 85/110 nel caso di laureati in ingegneria gestionale e assimilati*

• 92/110 nel caso di laureati in altri corsi di laurea.

* Non si applicata ai laureati in Ingegneria Gestionale e Ingegneria dei Processi Gestionali presso la

Facoltà di Ingegneria dell’Università di Bologna, per i quali l’adeguatezza della personale

preparazione si intende verificata a fronte del conseguimento della laurea stessa.

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 23

REQUISITI D’ACCESSO (3)

Sono ammessi al Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale:

Tutti i laureati in Ingegneria gestionale (e denominazioni assimilabili secondo valutazione del Consiglio di Corso di Laurea)

I laureati di primo livello nella classe Ingegneria dell'Informazione o nella classe Ingegneria Industriale (rispettivamente classi L8 e L9 nell'ordinamento ex D.M. 270/04 e classi 9 e 10 nell'ordinamento ex D.M. 509/99) conseguito presso un'Università italiana, esclusa Ing. Gestionale, se possiedono i seguenti requisiti: votazione di laurea maggiore o uguale a 92/110 (84/100 se in centesimi) (2);

almeno 24 CFU per attività formative nell'insieme dei settori ING-IND/16, ING-IND/17, ING-IND/35 e ING-INF/04. (1) Coloro che così assolvono la verifica della adeguatezza della personale preparazione, senza avere in carriera almeno 12 CFU acquisiti in ciascuno dei settori ING-IND/17 e ING-IND/35, sottostanno al vincolo di inserimento nella carriera di laurea magistrale di 12 CFU nei settori ING-IND/17 e/o ING-IND/35 fruiti dalla laurea di primo livello in Ingegneria gestionale dell'Alma Mater Studiorum-Università di Bologna, a saturazione dei 12 CFU a scelta libera del percorso di laurea magistrale.

Note:

(1) Lo Studente intenzionato a iscriversi alla laurea magistrale in Ingegneria gestionale può compensare eventuali carenze di crediti (CFU) in specifici settori scientifico disciplinari (SSD), prima di perfezionare l'iscrizione: 1) operando opportunamente le scelte libere (tipologia Art. 10.5a, ex D) già durante la frequenza del corso di laurea di provenienza di I livello o di II livello; 2) utilizzando lo strumento della iscrizione a corsi singoli resa disponibile a tutti gli Studenti dell'Ateneo di Bologna.

(2) La distinzione di soglie di voto di laurea tiene conto della maggiore rispondenza complessiva della preparazione dei laureati di cui ai punti 1. e 4. al percorso di studi nella laurea magistrale in Ingegneria gestionale, che consente di accettare risultati accademici, misurati dal voto di laurea, inferiori.

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 24

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REQUISITI D’ACCESSO (4)

I laureati di primo o secondo livello conseguito presso un'Università italiana (ex D.M. 509/99 o ex D.M. 270/04)., se soddisfano i seguenti requisiti: votazione di laurea maggiore o uguale a 92/110 (84/100 se in centesimi) (2);

almeno 36 CFU relativi ad attività formative nell'insieme dei seguenti settori scientifico disciplinari: ING-INF/05, MAT/02, MAT/03, MAT/05, MAT/06, MAT/07, MAT/08, MAT/09, CHIM/03, CHIM/07, FIS/01, FIS/03;

almeno 24 CFU per attività formative nell'insieme dei settori ING-IND/16, ING-IND/17, ING-IND/35 e ING-INF/04. (1) Coloro che così assolvono la verifica della adeguatezza della personale preparazione, senza avere in carriera almeno 12 CFU acquisiti in ciascuno dei settori ING-IND/17 e ING-IND/35, sottostanno al vincolo di inserimento nella carriera di laurea magistrale di 12 CFU nei settori ING-IND/17 e/o ING-IND/35 fruiti dalla laurea di primo livello in Ingegneria gestionale dell'Alma Mater Studiorum-Università di Bologna, a saturazione dei 12 CFU a scelta libera del percorso di laurea magistrale in Ingegneria gestionale dell'Alma Mater Studiorum-Università di Bologna.

I laureati in possesso di un titolo universitario estero giudicato idoneo dal Consiglio di Corso di Studio.

Note:

(1) Lo Studente intenzionato a iscriversi alla laurea magistrale in Ingegneria gestionale può compensare eventuali carenze di crediti (CFU) in specifici settori scientifico disciplinari (SSD), prima di perfezionare l'iscrizione: 1) operando opportunamente le scelte libere (tipologia Art. 10.5a, ex D) già durante la frequenza del corso di laurea di provenienza di I livello o di II livello; 2) utilizzando lo strumento della iscrizione a corsi singoli resa disponibile a tutti gli Studenti dell'Ateneo di Bologna.

(2) La distinzione di soglie di voto di laurea tiene conto della maggiore rispondenza complessiva della preparazione dei laureati di cui ai punti 1. e 4. al percorso di studi nella laurea magistrale in Ingegneria gestionale, che consente di accettare risultati accademici, misurati dal voto di laurea, inferiori.

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 25

PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI

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LAUREA TRIENNALE: PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI

Il laureato in Ingegneria Gestionale trova collocazione tipicamente nelle seguenti funzioni:

Approvvigionamento e gestione dei materiali

Gestione della produzione

Logistica interna e distributiva

Ingegneria di Produzione (industrializzazione, automazione)

Tecnico-commerciale e Gestione Assistenza Post-Vendita

Gestione dei progetti e delle commesse

Sviluppo di Sistemi Informativi

Analisi dei processi aziendali e del Supply Chain Management

Controllo di Gestione

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 27

I PRINCIPALI SETTORI DI IMPIEGO

I settori di impiego dell’Ingegnere Gestionale

comprendono:

i settori manifatturieri e della trasformazione industriale

i settori dei servizi tradizionali

trasporti e logistica, grande distribuzione, servizi pubblici di

rete

i settori dei servizi professionali avanzati

consulenza aziendale e informatica, ingegneria e impiantistica

la Pubblica Amministrazione

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 28

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I SETTORI DI OCCUPAZIONE

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale

Banche e assicurazioni

3% Università 4%

Attività Imprenditoriale

7%

Soc. Ingegneria 4%

Soc. Consulenza 22%

Industria 60%

Fonte: Politecnico di Milano

29

LE ATTIVITÀ SVOLTE

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale

Produzione e logistica

36%

Marketing 16%

Pianificazione, controllo e finanza

14%

Organizzazione 10%

Sistemi Informativi 9%

Sviluppo prodotto 9%

Altro 6%

Fonte: Politecnico di Milano

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FUNZIONI E SETTORI DI SBOCCO DEL LAUREATO

MAGISTRALE

Gli sbocchi professionali del laureato magistrale in

Ingegneria Gestionale riprendono le funzioni e i settori

economici tipici della corrispondente laurea di primo livello.

L’elemento differenziante è il maggiore livello di

responsabilità e di opportunità di crescita professionale e

di carriera offerta della specializzazione caratterizzante la

laurea magistrale. Rispetto ai laureati di primo livello,

tipicamente impegnati in ruoli operativi, i laureati magistrali

sono indirizzati a ruoli di maggiore responsabilità

decisionale e organizzativa.

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale 31

DATI OCCUPAZIONALI ALMALAUREA (1)

Dati tratti da AlmaLaurea per l’anno 2009

Intervista ad un anno dal conseguimento della Laurea

Magistrale in Ing. Gestionale

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale

Numero di laureati 934

Numero di intervistati 860

Tasso di risposta 92,1

Composizione per genere (%)

Uomini 59,9

Donne 40,1

Età alla laurea (medie) 25,4

Voto di laurea in 110-mi (medie) 105,2

Durata degli studi (medie, in anni) 2,6

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DATI OCCUPAZIONALI ALMALAUREA (2)

Condizione occupazionale e tipologia di lavoro (%)

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale

Lavora 77,2

Non lavora e non cerca 7,6

Non lavora ma cerca 15,2

Quota che non lavora, non cerca ma è

impegnato in un corso universitario

praticantato (%) 2,7

Quota che lavora, per genere (%)

Uomini 79,0

Donne 74,5

Tasso di occupazione (def. Istat - Forze di

lavoro) 89,5

Tasso di disoccupazione (def. Istat - Forze di

lavoro) 7,9

Autonomo 2,4

Tempo indeterminato 34,5

Totale stabile 36,9

Inserimento formazione lav. apprendistato 25,0

Tempo determinato 22,0

Collaborazione consulenza 11,6

Altro contratto atipico 3,5

Totale atipico 37,0

Senza contratto 1,1

Diffusione del part-time (%) 3,8

Guadagno mensile netto (medie, in euro)

Uomini 1288

Donne 1237

Totale 1269

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DATI OCCUPAZIONALI ALMALAUREA (3)

Settori (%)

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale

Metalmeccanica e meccanica di precisione 21,1

Edilizia 4,1

Chimica/Energia 10,8

Altra industria manifatturiera 12,5

Totale industria 48,5

Commercio 6,9

Credito, assicurazioni 4,8

Trasporti, comunicazioni e telecomunicazioni 3,8

Consulenze varie 16,0

Informatica 9,5

Altri servizi alle imprese 4,8

Pubblica amministrazione, forze armate 0,9

Istruzione e ricerca 0,5

Sanità 0,8

Altri servizi 1,7

Totale servizi 49,5

34

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DATI OCCUPAZIONALI ALMALAUREA (4)

Utilizzo e richiesta della laurea nell'attuale lavoro

9 e 10 febbraio 2011 Presentazione Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale

Utilizzo delle competenze acquisite con la laurea (%)

In misura elevata 50,2

In misura ridotta 47,4

Per niente 2,4

Richiesta della laurea per l'attività lavorativa (%)

Richiesta per legge 12,0

Non richiesta ma necessaria 42,2

Non richiesta ma utile 40,7

Non richiesta nè utile 4,6

Efficacia della laurea nel lavoro svolto (%)

Molto efficace/Efficace 56,9

Abbastanza efficace 38,4

Poco/Per nulla efficace 4,8

Utilità della laurea specialistica per lo

svolgimento dell'attività lavorativa

Fondamentale per lo svolgimento dell'attività

lavorativa 24,9

Utile per lo svolgimento dell'attività lavorativa 60,5

E' sufficiente la laurea di primo livellouna

laurea precedente 10,8

E' sufficiente un titolo non universitario 3,8

35

INFORMAZIONI E CONTATTI

Per maggiori informazioni consultare il sito web della Facoltà di

Ingegneria: www.ing.unibo.it

Pagine relative all’offerta didattica di Ing Gestionale:

per la Laurea Triennale:

http://corsi.unibo.it/Laurea/IngegneriaGestionale

per la Laurea Magistrale:

http://corsi.unibo.it/Magistrale/IngegneriaGestionale

Contatti dei tutor dei corsi di laurea:

per la Laurea: Ing. Luca Calderara [email protected]

per la Laurea Magistrale: Ing. Giacomo Carli [email protected]

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