Gençlik, Barış ve Güvenlik Küresel

AnketiLütfen anketi tamamladıktan sonra outreach@unoy.org adresine gönderin

I. Profil

1. Kuruluşunuzun irtibat bilgilerinin ve faaliyet alanlarının UNOY Barışı İnşa Çalışanları ve Ortak Zemin Arayışı tarafından kamuya açık şekilde paylaşılmasını istiyor musunuz?EVET ⏯ HAYIR⏯

2. Kuruluş

Ad:İnternet veya sosyal medya sayfası:Bölge:

Amerika ve Karayipler⏯ Asya-Pasifik⏯ Ortadoğu, Kuzey Afrika ve Körfez Bölgesi ⏯ Güney ve Orta Amerika⏯ Batı ve Orta Afrika⏯ Doğu ve Güneydoğu Afrika⏯ Avrupa⏯ Ülke: Konum (şehir, kasaba):

1

3. İrtibat kurulacak kişi

Ad:Yaş:E-posta adresi:

4. Kuruluşunuzda kaç ücretli personal çalışıyor? Lütfen aşağıdaki tabloyu kullanarak her yaş ve cinsiyete göre ücretli çalışan personel sayısını girin.

Erkek Kadın Diğer15 yaş altı

15-1718-2526-2930-35

35 yaş üzeri

5. Kuruluşunuzda ücretsiz çalışan kaç personel var? Lütfen aşağıdaki tabloyu kullanarak her yaş ve cinsiyete göre ücretli çalışan personel sayısını girin.

Erkek Kadın Diğer15 yaş altı

15-1718-2526-2930-35

35 yaş üzeri

6. Lütfen kuruluşunuzda yönetici konumundaki kişilerin yaş ve cinsiyetini belirtin. Yönetici konumu: Yönetim kurulu başkanı, genel müdür, direktör ve benzeri konumları içerebilir.

2

7. Kuruluşunuzun 2015 yılındaki toplam yıllık harcamaları (ABD Doları cinsinden) ne kadar oldu? ⏯1000 $'dan az

⏯ 1.001$ - 50.000$ arası ⏯ 5.001$ - 10.000$ arası ⏯ 10.001$ - 50.000$ arası ⏯ 50.001$ - 100.000$ arası ⏯ 100.001$'dan fazla

8. Parasal kaynağınız nereden gelmektedir? Lütfen tüm ilgili seçenekleri işaretleyin.

⏯ Bölgemizdeki bireylerin yaptığı yerel bağışlar⏯ STK (Sivil toplum kuruluşları)

⏯ Yerel yönetimler (örnek belediyeler, iller, ilçeler vs.) ⏯ Ulusal hükümet veya bakanlıklar ⏯ Yabancı hükümet veya bakanlıklar ⏯ BM Kuruluşları ⏯ Diğer uluslararası kuruluşlar (örneğin, Dünya Bankası, OECD, Avrupa Birliği vb.) ⏯ Özel şirketler ⏯ Uluslararası STK’ler (Sivil toplum kuruluşları) ⏯ Özel vakıflar ⏯ Akademik çevreler ⏯ Kitlesel fon platformları

⏯Faaliyet gösteren katılımcılar⏯ Üyelik ücretleri

⏯ Fon almıyoruz ⏯ Diğer? Lütfen belirtin

II. Faaliyet alanları ve yöntemleri

1. Kuruluşunuz hangi temalar üzerinde çalışıyor? Lütfen ilgili tüm seçenekleri işaretleyin ve o alandaki faaliyetlerinizi kısaca açıklayın.

Eğitim ve kültür⏯ (örnek: dinler arası diyalog, okullar, sanat, vs.) Sosyo-ekonomik konular (örnek: mesleki eğitim, girişimcilik, dışlanmış topluluklar vs.)⏯ ⏯ Siyasi katılım (örnek: gençlik konseyleri, savunuculuk, online aktivizm vs.)

3

⏯ Kurumlar, sistemler, yapılar ve firmalar (örnek: güvenlik sektörü, çokuluslu firmalar, yargı sistemi vs.)

⏯ Diğer

2. BM Güvenlik Konseyi'nin 2250 sayılı kararı, anılan Konsey'in Gençlik, Barış ve Güvenlik konusunda aldığı ilk tematik karardır. Sözkonusu karar hakkında daha fazla bilgi için şu linki inceleyin: http://www.unoy.org/2250-toolkit. Kararın beş amacı bulunmaktadır.

Katılım: Örneğin, gençlerin çatışmaların önlenmesi,/çözümü/dönüşüm, şiddetin önlenmesi ve toplumsal uyum konularına katılımı. Gençlerin her düzeyde karar alma mekmanizmalarında temsil edilmesi.

Koruma: Gençler dahil, sivillerin silahlı çatışma ve çatışma sonrası dönemlerde korunması ve özellikle genç kadınların ve genç erkeklerin her türlü cinsel ve cinsiyete dayalı şiddetten korunması.

Önleme: Genç erkek ve kadınlar için sosyo-ekonomik gelişiminin sağlanması, barış ve hoşgörü kültürünün ve kültürler ve dinler arası diyaloğun geliştirilmesi.

Ortaklık: Gençlerin barışı inşa ve çatışmaların önlenmesi konularında katılımını desteklemek amacıyla BM kuruluşları, uluslararası kuruluşlar, ulusal ve yerel makamlar ve sivil toplum ile işbirliği yapılması.

Ateşkes ve Yeniden Entegrasyon: Silahlı çatışmalara doğrudan katılmış genç erkek ve kadınların gerçek anlamda entegrasyonunu desteklemek.

Kuruluşunuzun bu amaçlar doğrultısında çalıştığını düşünüyor musunuz? Yanıtınız Evet ise, hangileri doğrultusunda çalışıyor? Bu amaçların her biri faaliyetlerinizde ne kadar önem taşıyor?

Hiç yok Zayif Iyi Çok iyi

Katılımcı

4

Koruma

Önleme

Ortaklık

Ateşkes ve Yeniden Entegrasyon:

Çalışmalarınızda bu amaçlar birbiriyle ilişkili mi yoksa birbirinden ayrı mı?

3.Lütfen kuruluşunuzun faaliyet gösterdiği ortamları ve/veya toplulukları belirtin (Lütfen tüm ilgili seçenekleri işaretleyin.)

Devam eden şiddetli çatışma⏯ Çatışma sonrası bir bölge/topluluk⏯ Kırılgan bir bölge/topluluk (örneğin, zayıf kurumlar, kötü yönetim, siyasi⏯

istikrarsızlık, devam eden çatışmalar veya geçmişteki şiddetli çatışmalardan geriye kalan etkiler gibi ciddi kalkınma zorluklarıyla karşı karşıya olunması)

Çatışma sonrası bir bölge/topluluk değil; fakat yüksek düzeyde⏯ şiddet/güvensiz ortam mevcut

İstikrarsız bir bölge/topluluk (örneğin, dini veya etnik savaşlar, bölgesel⏯ ayrılıkçı çatışmalar, askeri darbeler, devrimler veya herhangi bir şiddetli çatışma yok)

İnsani kriz ortamları⏯ Tekrarlanan/sürekli şiddetli çatışma ⏯ Diğer: Lütfen belirtin: ⏯

4. Kuruluşunuzun başlıca faaliyet alanı nedir? (Lütfen tüm ilgili seçenekleri işaretleyin.)

⏯ Yerel ⏯ Ulusal ⏯ Uluslararası ⏯ Küresel

5

⏯ Diğer:

5. Faaliyetinizin amacı nedir? Girişim ve faaliyetleriniz ile neleri değiştirmeye çalışıyorsunuz? Bu değişime nasıl katkı sağlıyorsunuz? Sadece kısa bir özet istiyoruz, kapsamlı bir değerlendirme değil.

6. Düzenlediğiniz faaliyetlerin türlerine dair iki üç örnek verir misiniz? (örneğin konferanslar, eğitimler, kampanyalar vs.)

7. Faaliyetinizin hedef kitlesi kimler? (Lütfen ilgili tüm hedef grupları işaretleyin, yaş ve cinsiyetlerini belirtin)

Hedef grup Yaş Aralığı: Erkekler Kadınlar Yorumlar

Genç insanlar, akranlar

Topluluğumuzdaki yaşlı insanlar

Aileler

Eski savaşçılar

Yerlerinden edilmiş kişiler (IDPs, mülteciler)

6

Askeri ve polisiye dahil, güvenlik hizmetleri

Yerel karar alıcılar

Ulusal karar alıcılar

Uluslararası karar alıcılar

Diğer: Lütfen belirtin:

8. Ne tür ortaklarla işbirliği yapıyorsunuz (varsa)? Ortaklar diğer gençlik gruplarını, yerel ve ulusal makamları, uluslararası STK'ları, BM kuruluşlarını vb. içerebilir.

a. Bu ortaklıklar faaliyetlerinizi nasıl etkiliyor?

9. Kuruluşunuzun güçlü olduğu başlıca yönleri nelerdir? Genel olarak, kuruluşunuzun özelikle iyi olduğu alan sizce hangisi?

7

III. Sonuçlar ve etkiler

1. Kuruluşunuzun 2014, 2015 ve 2016 yıllarındaki en büyük başarıları neler? En çok gurur duyduğunuz husus nedir? Hangi faktörler başarılı olmanıza katkı yaptı?

2. Faaliyetinizin sonuç veya etkilerini değerlendiriyor veya ölçüyor musunuz? Yanıtınız evet ise, sizce faaliyetlerinizin etkisini gösteren en önemli ölçü nedir?

3. Faaliyetlerinizi öne çıkaran, örneğin yıllık raporlar gibi, raporlar, videolar veya diğer formatlar yayınlıyor musunuz? Yayınlıyorsanız, lütfen en son raporunuzu buraya yükleyin veya linkini verin.

IV. Zorluklar ve sorunlar1. Topluluğunuzda barış ve güvenlik konularında çalışan gençlerin karşılaştığı başlıca zorluklar nelerdir?

Topluluğumda barış ve güvenlik konularında çalışan gençlerin karşılaştığı başlıca zorluklar şunlardır:

8

2. BM Güvenlik Konseyi'nin 2250 sayılı kararında yer alan aşağıdaki beş amaçtan hangisi topluluğunuzdaki gençlerin karşılaştığı başlıca zorlukları aşmaya yardımcı olabilir? Lütfen en önemli zorluğun çözümüne katkı yaptığını düşündüğünüz iki seçeneği işaretleyin.

⏭ Katılım: Örneğin, gençlerin çatışmaların önlenmesi,/çözümü/dönüşüm, şiddetin önlenmesi ve toplumsal uyum konularına katılımı. Gençlerin karar alma mekanizmalarında her düzeyde temsil edilmesi.

⏭ Koruma: Gençler dahil, sivillerin silahlı çatışma ve çatışma sonrası dönemlerde korunması ve özellikle genç kadınların ve genç erkeklerin her türlü cinsel ve cinsiyete dayalı şiddetten korunması.

⏭ Önleme: Genç erkek ve kadınlar için sosyo-ekonomik gelişiminin sağlanması, barış ve hoşgörü kültürünün ve kültürler ve dinler arası diyaloğun geliştirilmesi.

⏭ Ortaklık: Gençlerin barışı inşa ve çatışmaların önlenmesi konularında katılımını desteklemek amacı da dahil olmak üzere, BM kuruluşları, uluslararası kuruluşlar, ulusal ve yerel makamlar ve sivil toplum ile işbirliği yapmak.

⏭ Ateşkes ve Yeniden Entegrasyon: Silahlı çatışmalara doğrudan katılmış genç erkek ve kadınların gerçek anlamda entegrasyonunu desteklemek.

3. Çalıştığınız ortamda cinsiyet eşitsizliğinin barışa ulaşmayı zorlaştırdığını düşünüyor musunuz?

4. Kuruluşunuzun başlıca ihtiyaçları nelerdir?

Kuruluşumun başlıca ihtiyaçları şunlardır:

9

5. Yukarıda bahsedilen zorlukların aşılması ve ihtiyaçların karşılanması için neler önerirsiniz?

6. Yukarıda bahsedilen zorlukların aşılması ve ihtiyaçların karşılanmasına kimler katkı yapabilir?

V. Öneriler

1. BM Güvenlik Konseyi'nin 2250 sayılı kararı ile ilişkili olarak 2020 yılında en çok görmek istediğiniz başarılar nelerdir?

Daha fazla yazabilirsiniz, fakat lütfen en önemli üç önceliğinizi belirtin:

Barış ve güvenliğin artırılması konularında gençleri desteklemek amacıyla ⏯uluslararası ajanslar tarafından sağlanan parasal desteğin artırılması

Uluslararası toplum tarafından desteklenen tüm barış görüşmelerinin müzakere ⏯masasında gençlerin de yer alması

Yerel ve ulusal düzeylerdeki karar alma süreçlerinde gençlerin daha fazla ⏯temsil edilmesi

Barış veya barış kültürü eğitiminin dünyanın her yerinde müfredatlara dahil edilmesi ⏯ Şiddetten doğrudan etkilenen gençlerin sayısının yarı yarıya azaltılması ⏯ Gençlerin şiddet gruplarıyla ilişkilerini kesmesine yönelik yeni bir çerçevenin ⏯

uluslararası düzeyde kabul edilmesi Uluslararası toplumun şiddet içeren çatışmalardaki gençlere karşı cinsiyete dayalı ⏯

şiddet uygulanmasına karşı yeni bir yaklaşım benimsemesi Gençler için yeni ve uygun iş fırsatları yaratılarak, küresel düzeyde gençler ⏯

arasındaki işsizlik oranının önemli ölçüde azaltılması Ulusal hükümetler tarafından, gençlik gruplarıyla işbirliği içerisinde, yerel ve ulusal ⏯

düzeylerde şiddetin önlenmesi amacıyla geliştirilen stratejilere gençlerin katılmasına olanak sağlayan yapılandırılmış yöntemler belirlenmesi

10

Yerel, ulusal ve uluslararası kuruluşların seferberliğin sona erdirilmesi, silahsızlanma ⏯ve eski savaşçıların yeniden topluma entegrasyonu konularında gençlere özel programlar sunması

Diğer:⏯

2. Barışın inşası, şiddetin önlenmesi ve BM Güvenlik Konseyi'nin 2250 sayılı kararının uygulanması süreçlerine gençlerin katılımı konusunda BM, Güvenlik Konseyi ve diğer politika yapıcılara ne mesaj (varsa) vermek istersiniz?

Kuruluşunuz, Gençlik, Barış ve Güvenlik topluluğu konularında BM Barışı İnşa Çalışanları, Ortak Zemin Arayışı ve/veya BM Gençler ve Barışı İnşa Konularında Sivil Toplum Çalışma Grubunun kendisiyle temas etmesini ister mi?

EVET ⏯ HAYIR⏯

11