EmprEndEdorEs mEtalúrgicos Fiar 2015

El ganador del concurso fue

un joven de Venado tuerto.

conocé el proyecto PAG. 08 y 09

se lanzó la próxima edición de la

feria. Viene con cambio de imagen y

nuevos países expositores PAG. 12

EnErGíA PArA todosLos industriales santafesinos analizaron las distintas alternativas que permitan superar la crisis de abastecimiento energético y bregaron por un modelo que apuntale el desarrollo industrial. La importancia de Vaca Muerta y el rol de la EPE. PAG. 3 Y 4

conFErEncia En santa FE

Mayo 2014periódico mensual distribución gratuita 16 páginasaño 35. nº 435.rosario, santa Fe, argentina.

Ideario MetalúrgicoEconomía I Política I Producción

conVEnio aim - producción

El objetivo es facilitar la búsqueda laboral en industrias a través de acciones que promuevan la intermediación laboral PAG. 10

En la FotograFia carlos capisano, carlos bErtonE, guilErmo morEtti, WaltEr andrEozzi ,miguEl liFschitz y robErto cristia.

EditoriAl | mayo de 2014

sumario

mayo de 2014

nota cEntral Por un modelo energético que apuntale el desarrollo industrialpág. 3 y 4

noVEdadEs aimConvenio entre AiM y Producción para facilitar la búsqueda laboral en industriaspág. 5

actualidadFiar 2015: cambio de imageny nuevos países expositorespág. 6

comErcio EXtEriorPuerto: Cuba busca inversionesen rosariopág. 7

inFormE Económico adimraA menor ritmo, la producción metalúrgica sigue creciendopág. 8 y 9

capacitaciónCentro tecnológico Censabellapág. 10

noVEdadEsUn emprendedor de Venado tuerto, ganador del Concurso Emprendedores Metalúrgicospág. 11

rEcursos humanosEl empleo, en un tobogán de pendiente suavepág. 12 y 13

noVEdadEsla Federación de Agencias de desarrollo se reunió con el secretario Pymepág. 14

noVEdadEsCincuenta pymes presentaron proyectos para ser parte del Programa de Mejora de Gestión industrialpág. 15

actualidad En fotospág. 16

2

sede aim, calle España 744.teléfonos: 4258883/4257277/4257761Fax: 4257509Mail: ideariometalurgioc@gmail.comwww.aim-rosario.org.ar

rEGistro dE lA ProPiEdAd intElECtUAl En trAMitE.dirEctor - propiEtarioEditoral sintEsis - ignacio d. Villamil

ContactoMail: ideariometalurgico@gmail.com

Por Fernando GrassoDirector de Estudios Económicos en ADIMRAla etapa que se inició a partir del co-lapso de la convertibilidad realmente se basó en el crecimiento con inclusión social. tanto el incremento acumulado del pbi como la duración del ciclo y su in-tensidad, colocan a esta etapa entre las más expansivas. adicionalmente, fueron visibles los esfuerzos del gobierno por mantener bajos niveles de desempleo y reducir la desigualdad entre los extremos de la pirámide de ingresos, por ejemplo en 2006, con la inclusión jubilatoria, y a partir de 2010, con la auh y otras asigna-ciones recientemente anunciadas. a su vez, aún cuando cabría algún matiz sobre si también fue un modelo de industriali-zación profunda, los sectores manufactu-reros vivieron años de alto dinamismo y la recuperación del entramado producti-vo fue notoria, revirtiendo la tendencia de las décadas previas, de fuerte desarticu-lación y achicamiento industrial.En este recorrido, cabría esperar que una economía como la argentina –de desa-rrollo intermedio, con menor desigualdad que los países de la región y esencial-mente exportador neto de commodities- en algún momento del proceso enfrente la escasez de divisas. también que en este contexto la dinámica de precios in-ternos se movilice. particularmente si –como sucedió- los precios internacio-nales de dichos commodities suben no-toriamente, debido a los mecanismos de propagación, la puja distributiva y, bajo determinadas circunstancias, la concen-tración de algunos mercados o segmen-tos de las cadenas de valor. En efecto, ya en 2007/2008 era posible vislumbrar este proceso, que luego se exacerbó por la apreciación real de la moneda local como producto de esta dinámica y los efectos de la crisis internacional. sin entrar en detalle sobre los aciertos o desaciertos de las políticas que se implementaron para afrontar esta nue-va fase, en concreto, la dinámica de la

economía pasó a estar aún más signa-da por la disponibilidad de divisas, las pujas distributivas en torno a su precio y su utilización. pero es innegable que la vocación del gobierno fue priorizar su uso para dar continuidad al crecimiento con inclusión social antes descripto. lo logró parcialmente. o al menos no re-trocedió sustancialmente del “pico” de actividad de 2011, ni respecto los mejo-res indicadores distributivos de las últi-mas décadas en torno a aquel año. Esto luciría, en sí mismo, como argumento suficiente para descartar las alternati-vas que se planteaban desde diversos ámbitos: el típico ajuste ortodoxo, fiscal y monetario, con consecuencias recesi-vas y socialmente regresivas. a su vez, en el corto plazo hubiesen sido inciertos los logros en materia de reducción de la inflación e inminentes los costos en ma-teria de empleo y desarrollo industrial. En el llano, la agudización de la proble-mática subyacente ha derivado en un

abordaje más frontal y enmarañado por parte de la política económica. sus ob-jetivos inmediatos aparentan ser menos ambiciosos frente a los logros de esta etapa, pero no lo son en vistas de su consolidación y la posibilidad de sentar un umbral más alto para el futuro. de en-cauzarse dicha problemática, se habrá dado un paso importante para allanar el camino a un nuevo ciclo de crecimien-to y de transformaciones acuciantes en materia social, de industrialización, tecnología, infraestructura energética, transporte, educación, vivienda, entre tantas otras. detrás de la complejidad del cuadro relucen fundamentos sólidos y el potencial de la argentina sigue intac-to. Es tarea de todos, principalmente de las dirigencias y los principales actores políticos y económicos, abonar a esta idea para que así sea. de lo contrario, el riesgo es devenir en procesos poco no-vedosos para nuestro país y, por cierto, lamentables.

Sostener el crecimiento, laindustrialización y la inclusión social

Preocupados por la incidencia cada vez mayor del déficit energético en la economía nacional pero con un

contundente respaldo a las políticas de reindustrialización implementadas des-de la explosión de la convertibilidad y a la recuperación de la mayoría accionaria de YPF por parte del Estado, los indus-triales santafesinos de toda la provincia analizaron la situación del sector en el marco de la 6ta Conferencia Industrial organizada por Fisfe en la ciudad de San-ta Fe el pasado 30 de abril.

La decisión de poner el foco en la cuestión energética se debió a que es

considerado por la industria como un factor determinante y vital. Está claro: sin energía las máquinas no funcionan, además el costo o la escasez de la misma significa la supervivenca de las indus-trias.

Por su parte el vicepresidente de la Federación Industrial de Santa Fe, Gui-llermo Moretti, luego de reseñar los si-nuosos caminos de las políticas energé-ticas argentinas desde el descubrimiento oficial de petróleo en Comodoro Rivada-via en 1907, pasando por la explotación del carbón, el desarrollo de la energía hidráulica y nuclear, tuvo un mensaje

contundente de respaldo al modelo eco-nómico de reindustrialización.

“Para continuar un proceso de indus-trialización que permita cobijar a los 40 millones de argentinos, la energía juega un papel trascendente. Administrarla permite darle sustentabilidad a ese pro-yecto. Esto significa tener la suficiente lucidez para comprender que el creci-miento económico y social es un arduo camino y que hoy no basta con expresar lo conseguido en estos últimos años. Es-te momento no es de fin de ciclo. Es el de reconocer que mantener la centrali-dad de un modelo económico social que

defienda el valor agregado y el trabajo argentino, el mercado interno y la movi-lidad social ascendente requiere esfuer-zo y lucidez para tener la inteligencia de corregir los desvíos y aplicar eficazmen-te las herramientas que la consolidación del proyecto requieren”, enfatizó.

Por su parte, el secretario de Industria santafesino, José León Garibay analizó en diálogo con Ideario Metalúrgico: “En esta jornada vimos una foto de la situa-ción energética desde el punto de vista de provisión de petróleo y gas, una foto de las políticas de energía eléctrica de la provincia, y también un desafío de cada

nota cEntral

mayo de 2014 | notA CEntrAl 3

Por un modelo energético que apuntale el desarrollo industrial

conFErEncia En santa FE

Los industriales santafesinos analizaron las distintas alternativas que permitan superar la crisis de abastecimiento energético. La importancia de Vaca Muerta y el rol de la EPE, fueron tema central en el encuentro organizado por Fisfe.

uno de estos temas, donde se han iden-tificado déficits pero también desafíos, y nos queda esa visión, sobre todo para la industria aparte de ver la energía como un costo, la alternativa de explotación petrolífera en Vaca Muerta para la indus-tria es una oportunidad. Vimos que esa inversión a realizar es inversión en equi-pamiento, personal, y Santa Fe puede ha-cer un aporte importante y participar en ese rubro”.

“Guste o no, el tema precio de energía impacta en el uso racional y la Nación ha comenzado ese camino de hacer un sin-ceramiento y lo que hay que ver es como eso se va a trasladar a la industria, estar preparado para pensar en hacer un uso racional y sistemas de eficiencia energé-tica”, apuntó.

Por su parte, el titular del Comité Ar-gentino del Consejo Mundial de la Ener-gía (CACME), Jorge Ferioli, destacó la oportunidad que se abre con Vaca Muer-ta: “Se conoce hace decenas de año. Siem-pre se supo que ahí había roca madre, es decir, donde se genera el petróleo, lo que no se había podido hacer es producir pe-tróleo ni gas que no había sido expulsa-do de la roca madre. Tanto el gas como el petróleo que se produce allí es igual al convencional. Los pozos cuestan más y producen menos, acumula menos a lo largo de su vida productiva, con lo cual la economía de esta producción es mucho más exigente que los convencionales, por eso requieren mejores precios y condicio-nes sino no se pueden explotar”.

A la hora de hablar de inversiones el nú-mero que aparece no es menor: “Hasta el 2013 está en el orden de los u$s200.000 M de dólares pero si somos capaces de bajar la demanda, es decir, el consumo producto de ser mas eficientes, eso puede bajar signi-ficativamente. Yo creo que el gran desafío es ser capaces de equilibrar ambas cosas, el desarrollo del no convencional junto con la eficiencia. Hay empresas que están traba-jando, el país todavía no reúne el ambien-te de negocios necesario para que vengan mas, pero el dia que se cree eso van a venir porque Vaca Muerta es muy atractivo”, sos-tuvo Ferioli.

“En 2030 el país podría no importar mas gas ni petróleo. La posibilidad esta, depende de nosotros”, se esperanza el especialista al tiempo que destaca que es un proceso que no va a ser rápido y en el cual se va a tener una gran demanda de mano de obra calificada que habrá que preparar, “los puestos de trabajo que se van a crear son altísimo, y será muy im-portante el impacto en la economía del país porque se van a tener que fabricar muchos productos. Es un gran circulo virtuoso”, finalizó.

El importante rol de la EPEEl presidente del directorio de la

Empresa Provincial de la Energía (EPE), Daniel Cantalejo, destacó el rol de la empresa y manifestó: “La EPE está llevando adelante un plan de in-versión que es sostenido en el tiempo. Ha habido una recuperación de la sus-tentabilidad de la empresa a lo largo de estos años, lo cual nos permitió estar haciendo una inversión anual para ir recuperando la obsolescencia que te-níamos, acompañar el crecimiento con nuevas obras y también en este proce-so llevar a la empresa a estándares de incremento de tecnología, con sistemas comerciales nuevos, un salto tecnoló-gico para llevar la EPE a los primeros estándares de empresas eléctricas del mundo”.

“La industria es un componente muy importante en la provincia, si uno com-para con el espectro nacional y ve la participación de nuestros clientes den-tro de la estructura de la EPE, cerca del 50% son grandes clientes en Santa Fe. Esto habla de una Santa Fe productiva y con una perspectiva de crecimiento que para nosotros significa un desafío y que lo estamos afrontando con una estrecha vinculación, que también se manifiesta en actividades de este tipo donde Fisfe o Uisfe llevan adelante una convocatoria

donde la energía es uno de los temas cen-trales”, agregó.

Acuerdo con el Parque Industrial Al-vear

“Se ha llevado adelante una inversión de u$s 3M en una estación transforma-dora y ahora se firmó el convenio donde el parque va a ser el nexo entre esta esta-ción y sus instalaciones industriales, con lo cual va a mejorar sustancialmente la oferta energética en el parque”, comentó Cantalejo.

El funcionario indicó que también en Sauce Viejo se negoció con Enarsa, que construyó una central: “Como el go-bierno dio los terrenos para la central, en contrapartida hicimos una estación transformadora que posibilite el abaste-cimiento al parque. También se hicieron cuestiones similares en otros parques de la provincia como Reconquista o Ave-llaneda, son cuestiones que hacen a una política muy cercana a la producción”, in-dicó.

A su vez, Cantalejo destacó el reor-denamiento de la estructura que llevó adelante el Gobierno Provincial, con la gestión de Bonfatti al crear la secretaria de Energía donde está previsto no solo las energías renovables (tanto en genera-ción como consumo) sino que también se avanzó en la concepción de una empresa de gas para la provincia.

notA CEntrAl | mayo de 20144

La Municipalidad de Rosario y el gobierno de la Provincia de Santa Fe llevaron adelante el viernes una jornada informativa durante la que brindaron detalles de las condiciones requeri-das para acceder a la Línea verde de créditos para la inversión productiva.Esta iniciativa permitirá al Banco Municipal de Rosario otorgar préstamos a aquellas pe-queñas y medianas empresas (Pymes) que demuestren o proyecten realizar inversiones asociadas a la generación de energía reno-vable, los soliciten y estén radicadas en la provincia de Santa Fe. Para ello, el municipio, a través del Programa de Buenas Prácticas Ambientales, promueve y acompaña a las fir-mas interesadas y luego realiza un seguimien-to de dicho proceso.La línea verde de créditos para la inversión productiva está destina a pymes y empren-dimientos que demuestren o proyecten reali-zar inversiones asociadas a la generación de energía renovable, los soliciten y estén radica-das en la provincia de Santa Fe.Los préstamos serán otorgados por el Banco Municipal según el cupo previsto, que es de 50 millones de pesos, a una tasa preferencial del 17,5 por ciento (tasa nominal anual), finan-ciando hasta el 80 por ciento del total del pro-yecto de inversión.Así, a través de esta iniciativa, se pueden fi-nanciar inversiones asociadas a la generación de energía renovable, como instalación de paneles fotovoltaicos, generadores eólicos, biodigestores y calderas a biomasa, entre otros.Además, es posible incluir inversiones aso-ciadas a la producción de equipos o partes componentes para la generación de energía renovable, para la fabricación y ensamble de diferentes equipos o componentes aplicados a generar energía limpia, tales como calefo-nes solares, luminarias, aerogeneradores, pa-neles fotovoltaicos, entre otros.También se tendrán en cuenta proyectos de eficiencia energética en el sector industrial, que contemplan tanto la sustitución de equi-pamiento industrial por equipamiento más efi-ciente, como de artefactos de iluminación por tecnología led o de bajo consumo, sustitución de motores eléctricos por motores certifica-dos que logran mayor eficiencia y la gestión para obtener la certificación de la Norma ISO 50001.

Créditos para inversión en energía renovable

cómo gEstionar la línEa VErdE

carlos bErtonE prEsidEntE dE FisFE y antonio bonFati gobErnador dE santa FE

LLa secretaría de Producción mu-nicipal Eleonora Scagliotti firmó con el presidente de la Asociación

de Industriales Metalúrgicos de Rosario (AIM), Sergio Vacca, un convenio de co-laboración e intercambio con el objetivo de generar una alianza estratégica a tra-vés de acciones que promuevan la inter-mediación laboral por parte de ambas instituciones.Este acuerdo se implementará a través de la Dirección General de Empleo (DGE) que cuenta con un servicio público y gratuito de consultoría dirigido a todos los secto-res productivos con la finalidad de generar oportunidades en el mercado laboral. Entre los puntos acordados en la reunión se estableció brindar el servicio de búsque-da y selección de personal a las empresas nucleadas en AIM, como también detectar, a través de relevamientos, los diferentes rubros de formación profesional que de-manda el sector para poder abordarlos. El servicio de Búsqueda y Selección de Per-

sonal de la DGE se dedica especialmente a la intermediación laboral colaborando con las empresas en la toma de decisiones co-rrectas al momento de contratar personal, operando como nexo entre los trabajadores desocupados y el mundo empresario, bus-

cando la mejor manera de adecuar la oferta y demanda, aprovechando las condiciones actuales y comprendiendo los cambios que presenta el mercado. Un acuerdo de similares características tiene vigencia desde 2013 con la Asam-

blea de Pequeños y Medianos Empresarios (Apyme), con óptimos resultados, enten-diendo que permite conocer con mayor exactitud un determinado sector y está en condiciones de dar respuesta tanto a la oferta como a la demanda.

sErgio Vacca prEsidEntE dE aim rosario y ElEonora scagioltti Firman El acuErdo.

El gobernador Antonio Bonfatti en-cabezó en Rosario el “Encuentro de capacitación y formación de multi-

plicadores en trabajo decente” que es or-ganizado por el Foro de Trabajadores de la Región Centro y el Observatorio del Tra-bajo Decente.En la oportunidad, Bonfatti celebró “este Observatorio del Trabajo, tan necesario para hablar con claridad y con cifras sobre el mundo del trabajo en la Región Centro, que nos obliga a pensar en nuevas metas y en busca de una sociedad con mayor nivel de convivencia y paz”.A continuación el gobernador detalló la situación laboral en la provincia: “En 2013 se regularizó al 53,43% de los traba-jadores que no se encontraban registrados al momento de concretarse las inspeccio-nes laborales realizadas por funcionarios de la cartera laboral provincial: esto es, se blanqueó a 5.001 trabajadores a lo largo del año pasado”.“Los trabajadores relevados en 2013 fue-ron 38.589. De ese total, 9.361 no se encontraban registrados (es decir, un 24,26%), de los cuales se regularizó la si-tuación laboral de 5.001 trabajadores (es decir, un 53,43%)”.Entre 2007 y 2013, el Ministerio de Tra-bajo y Seguridad Social de la provincia in-crementó las inspecciones laborales en un 300%: hace cinco años se habían realiza-

do 3.019 inspecciones, en tanto durante 2013 se realizaron 11.847 (sumando las realizadas por la Dirección de Salud y Se-guridad y las de Inspección Laboral). De esta manera, el crecimiento rondó el 300 por ciento en los últimos 6 años.Bonfatti también señaló que en 2013 se realizaron 5.868 fiscalizaciones labo-rales, lo que representó un crecimiento anual del 13,58 por ciento (con relación a 2012). En materia de salud y seguridad en el trabajo se realizaron el año pasado 5.979 actuaciones (lo que significó un crecimiento del 19 por ciento de las ins-pecciones respecto a 2012). Es de seña-lar que el 52.09 por ciento de estas ins-pecciones se realizaron en el sector de la construcción y el 28.88 por ciento en la industria manufacturera.Por otra parte, el mandatario provincial destacó la historia de los derechos de los trabajadores. “Antes no se hablaba del trabajo decente, de lo que significaba”, in-dicó. “Hoy Santa Fe tiene 486 mil traba-jadores registrados”, añadió.De la reunión, realizada en el salón Blan-co de la sede de Gobierno en Rosario, participaron el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini; e inte-grantes de la mesa ejecutiva de la Región Centro, Carlos Caseir, de Córdoba; Adria-na Martínez, Santa Fe, y José Gómez, Entre Ríos.

mayo de 2014 | AiM 5

noVEdadEs aim

El proyEcto ya sE dEbatE En El concEjo

Convenio entre AiM y Producción para facilitar la búsqueda laboral en industrias

Encuentro de capacitación sobre trabajo decente

La edición 2015 de la Feria Interna-cional de la Alimentación Rosario (Fiar) ya está en marcha. La intenta

Mónica Fein, secretaria de Producción y Desarrollo Local, Eleonora Scagliotti; el presidente de la Asociación Empresaria de Rosario, Ricardo Diab; empresarios del sector y expositores participaron del lan-zamiento que se hizo en el salón Metro-politano.

La Feria Internacional de la Alimenta-ción Rosario es el encuentro de empre-sarios del sector más importante de Lati-noamérica. Durante 4 días se exponen los productos y la más alta tecnología vincu-lada a este eslabón básico de la industria mundial en un esfuerzo conjunto entre la Secretaría de Producción municipal y la Asociación Empresaria.

El encuentro es el escenario ideal para la presentación de nuevos equipamientos y ámbito destacado para la concreción de operaciones de negocios. Reúne también a especialistas en alimentos, científicos e investigadores que dan cuenta de las

últimas novedades y los avances sobre diferentes aspectos que involucran a este sector productivo clave en Latinoamérica.

Una de las novedades de la próxima edición es su cambio de imagen ya que se desarrolló una nueva definición del logo-tipo que apunta a significar y afianzar la

impronta internacional que la Fiar viene construyendo hace varios años y en la que se centrará en el 2015. “Tendrá como dis-tintivo una mejora en la estética y en una mayor internacionalización de la feria. Al-bergaremos a más países y llegarán nue-vos compradores a la feria”, señaló Ricar-do Diab, presidente de la AER.

En relación a los países que estarán presentes se cuentan todos los integran-tes del Mercosur sumados a Perú, Méxi-co, Italia, Rusia, Turquía y Croacia entre otros, con la concurrencia de sus agrega-dos comerciales.

Como siempre, la feria contará con Rondas de Negocios nacionales e inter-nacionales que significan una oportuni-dad única para vincularse con potenciales clientes y proveedores de forma simultá-nea y potenciar negocios. Asimismo, se contará con el Foro Internacional sobre la Industria del Alimento, el Foro de Seguri-dad Alimentaria y los salones temáticos, entre los cuales figuran el salón gastro-nómico, el de pastas frescas, panificación, golosinas, el salón gourmet, el frigorífico y el salón del vino, con la presencia de las bodegas más importantes del país.

“Se va a desarrollar también el Foro de

Economía Regional con la presencia de más de 300 productores de todo el país distribuidos en diferentes rondas de ne-gocios. En este sentido, habrá tres tipos de rondas de negocios: las organizadas por la Casar (Cámara de Supermercadis-tas de Rosario) junto a la Came (Confe-deración Argentina de la Mediana Em-presa) y las rondas de negocios inversas con la presencia de compradores interna-cionales que son seleccionados estraté-gicamente”, agregó la máxima autoridad de la AER.

Otra de las novedades es que se suman a la organización de las rondas de nego-cios los agregados comerciales y el Insti-tuto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina Región Centro (Idea Centro), entidad que representa y respalda a las empresas más importantes de la región.

Por último, Diab remarcó que ya está reservado el 30% de los stands y hay más de 10 empresas con expectativas de ingre-sar. “Lógicamente, tendrán la prioridad las empresas que nos vienen acompañan-do desde los inicios, pero es confortable saber que a esta altura ya tenemos em-presas aguardando por tener su stand en Fiar”, finalizó el empresario.

Fiar 2015: cambio de imagen y nuevos países expositores

FiAr 2015 | mayo de 20146

actualidad

sE prEsEntó la próXima Edición dE la FEria

industrialEs mEtalurgicos con ricardo diab. ricardo diab.

Con el objetivo de promover el incre-mento de infraestructuras y de ac-tividades que permitan el aumento

de las exportaciones, la sustitución de importaciones, la realización de proyectos de alta tecnología, generar nuevas fuentes de empleo y contribuir al progreso nacio-nal, en mayo arribaron a Rosario un gru-po de empresarios cubanos pertenecien-tes a Zed Mariel.

La Zona Especial de Desarrollo Mariel cuenta con una extensión de 465,4 Km .² y se localiza al oeste de La Habana, a una distancia de 45 Km , y busca constituirse en un puerto Hub del Caribe. La exposi-ción, que tuvo lugar en el Centro de Inno-vación y Desarrollo Local, Cidel estuvo a cargo de Oscar Pérez, director de Eva-luación de Negocios, quien estuvo acom-pañado por el Ing. Eddy Alfonso García, Vicedirector Técnico y de Infraestructura de APNacional, Lic. Alejandro Cardet Cha-veco, Vicepresidente de operaciones de LIMPORT, Ing. Jesús Rodríguez, Vicepre-sidente de Logística de GEIA, entre otros representantes cubanos.

“El Puerto de Mariel será un referen-te del desarrollo tecnológico en la región, atractiva para la captación de capital ex-tranjero, convirtiéndose en un espacio donde se propiciará el desarrollo de pro-ducciones y servicios de avanzada, en permanente articulación con la economía nacional”, afirmó Pérez. Los empresarios fueron recibidos por el Coordinador Ge-

neral del Enapro, Lic. Nolasco Salazar, y el Subsecretario de Producción Sebastian Aserrad, quienes celebraron el encuentro que abre camino hacia el conocimiento y el intercambio de relaciones entre ambos países. Posteriormente fueron recibidos por autoridades de la Terminal Multipro-pósito, donde recorrieron las instalaciones del lugar, acompañados por el Responsable Comercial de TPR, Sr. Juan Garro, permi-tiendo un mejor conocimiento de la in-fraestructura del predio y operaciones que se llevan a cabo a diario en el Puerto de Ro-sario.

mayo de 2014 | CoMErCios EXtErior 7

El Puerto de Mariel, Cuba busca inversiones en rosario

comErcio EXtErior

Vinculación portuaria con El caribE

dirEctiVos dEl Enapro con EmprEsarios cubanos.

La mayoría de los sectores de la indus-tria metalúrgica tiene expectativas de mejora en su producción para los

próximos meses: Productos y procesos derivados metálicos (61%); herramien-tas, cuchillería, menaje, ferretería y otros (44%); máquinas y equipos de uso específi-co (55%); equipos y artefactos eléctricos y electrónicos (54%); autopartes y motopar-tes metalúrgicas (56%); bombas, válvulas y calderas (75%). “Sólo dos rubros indicaron no poseer cambios en sus expectativas de producción futura: Máquinas y equipo de uso general (40%) y aparatos de uso do-méstico (50%)”. En líneas generales, desta-ca el informe de Coyuntura que elabora el Departamento de Estudios económicos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), me-nos del 20% de las empresas de cada sector presentó expectativas negativas.

La producción de la industria metalúr-gica se incrementó en el segundo trimestre

EstUdio EConÓMiCo | mayo de 20148

inFormE Económico adimra

A menor ritmo, la producción metalúrgica sigue creciendo

Estudio Olivé & AsociadosASESORES TRIBuTARIOS

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Mail: amdipaolo@estudioolive.com.ar

Alejandro M. Di Paolo y Esteban D. Olivé

CONTADORES PÚBLICOS

un 28% respecto a igual período del año an-terior. El informe de ADIMRA resalta que en el segundo trimestre de 2010 la produc-ción de la industria metalúrgica se incre-mentó en un 28,5% con respecto al mismo periodo del año anterior. La suba se registra “en el marco de una utilización instalada sectorial del 72%, porcentaje aún inferior a los niveles logrados en 2008, cuando se en-contraba en torno del 77%”.

Otras conclusiones del trabajoDe acuerdo a la percepción de los empre-

sarios y en base a su cartera de pedidos, el 55% considera que la actividad sectorial mejorará en los próximos meses, mientras

que el 34% no espera cambios y sólo el 11% restante posee una expectativa negativa. El 50% de las empresas manifestó que en los próximos seis meses incrementará los re-cursos destinados a la inversión, mientras que el 5% estudia ajustes en sus planes de inversión. El 45% restante no prevé cam-bios. En materia de empleo metalúrgico, en el segundo trimestre del año se observo un alza del 3,2% respecto al periodo previo. Es-te dato representa la tercera suba consecuti-va desde las caídas registradas entre finales del 2008 y el tercer trimestre del 2009 y for-talece el cambio de tendencia iniciado.

Los precios de los productos metalúrgi-cos en el período bajo análisis mostraron un

incremento interanual del 14,8% mientras que los costos superaron el 22% anual. En-tre los rubros del costo que mayor alza pre-sentaron en el segundo trimestre del año, se encuentran los insumos siderúrgicos planos y no planos de acero de origen nacional. Con una menor pero importante participación, se destacaron energía y gastos generales.

En el segundo trimestre del 2010, se evi-denció un nuevo deterioro de la competi-tividad con respecto de finales del 2009. El índice de tipo de cambio real sectorial mues-tra una apreciación del 3% en este período y se ubica en los niveles previos a los de la cri-sis internacional del 2008.

Respecto de la evolución del comercio ex-

terior, los técnicos de ADIMRA resaltan que “a diferencia del primer trimestre del año, las exportaciones metalúrgicas volvieron a mostrar un incremento interanual en el úl-timo trimestre del +14%. Por su parte, las importaciones de productos metalúrgicos también crecieron más que las exportacio-nes (+40% interanual), en línea con el au-mento en los niveles de actividad de la eco-nomía en general y acompañando el proceso de recuperación que viene teniendo el sector a partir de la segunda mitad de 2009”, gene-rando un déficit en el intercambio comercial de 3.884 millones de dólares (un aumento del 53% respecto al mismo trimestre del año anterior).

mayo de 2014 | EstUdio EConÓMiCo 9

CAPACitACiÓn | mayo de 201410

cEntro tEcnológico cEnsabElla

mayo de 2014 | noVEdAdEs 11

noVEdadEs

Con el objetivo de promover la ge-neración de ideas, la innovación y el desarrollo de la industria

metalúrgica, el presidente de la enti-dad, Gerardo Venutolo, junto a su vice-presidente, Juan Carlos Lascurain, en-tregaron las distinciones a los ganado-res del concurso organizado por la co-misión ADIMRA Joven, presidida por Elio Del Re. El proceso de selección de las mejores iniciativas involucró la ac-ción de entidades con conocimiento y experiencia como la Fundación Empre-tec, la Universidad Tecnológica Nacio-nal, el INTI, la Fundación Argentina de Nanotecnología y el ITBA, en el cual se priorizaron aspectos como el grado de innovación y tecnología, la sustitución de importaciones, la generación de ex-portaciones y de empleo calificado. El primer puesto, que recibió un pre-mio de $80.000, fue para Lisandro Ferrer. Este joven, oriundo de Venado Tuerto, presentó un separador de sóli-

dos para separar la fase sólida de la li-quida del estiércol de ganado vacuno y del porcino; de esta manera es posible rescatar mayor cantidad de materia or-gánica para ser reutilizada como ferti-lizante. Diego Iván Perín y Germán Miretti ob-tuvieron el segundo puesto y la suma de $50.000. Su proyecto “ECORAsis” es un sistema de detección de fallas en materiales que optimiza la calidad del producto. Finalmente, el tercer puesto de $ 30.000 fue para Santiago Carignano, Jorgelina Ponzio y Esteban Ponzio, quienes desarrollaron FONZ bicipatin plegables, cuyas cualidades especiales se vinculan con la portabilidad y adap-tación al sistema de transporte combi-nado. Por su parte, Pedro Villalba, con su proyecto “chasis para personas con ca-pacidades diferentes” obtuvo una men-ción especial.

organizado por adimra joVEn

Un emprendedor de Venado tuerto, ganador del Concurso Emprendedores Metalúrgicos

EntrEVistas En aim

la nueva edición del libro Historia de vida, también en rosarioGraciela Komerovsky y Liliana Kuropatwa Son las encargadas de llevar adelante las entrevistas del libro Historias de Vida que anual-mente edita Adimra, en el que se puede conocer la historia de in-dustrias metalúrgicas de todo el país. Pasaron por Rosario, y en la sede de AIM tuvieron la oportu-nidad de entrevistar a los respon-sables de las empresas Gregorio Broquetas S.A.I.I.Y.A, Modelar SA, Sylwan SA, Budasy y Cia SRL, cu-yos relatos serán mostrados en el próximo libro que se entrega a fin de año.“Hay historias tan interesan-tes dentro del mundo de los in-dustriales metalúrgicos de toda la república argentina que son dignas de contar. Esta iniciati-va nace por pedido de Juan Car-los Lascurain quien pensó que estas historias se difundieran y

así empezamos hace cuatro años con nuestras primeras cuarenta historias y fue tan bueno el ma-terial que nos encargaron la rea-lización de los otros libros”, co-mentaron.Graciela asegura que algunos en-trevistados son tímidos al graba-dor pero después de un tiempo “pierden ese miedo, se abren y nos cuentan unas historias que valen la pena leer. No hay dos historias iguales”, cuenta y agre-ga: “Las fotografías que se ven el libro las aportan los entrevis-tados. Ponen fotos de la primera máquina, otros de sus hijos, de su padre de la empresa es muy varia-do. No es fácil reducir a 8 páginas la historia de vida de las empre-sas que tienen muchos años de existencia es por esto que se ha-ce un resumen con los hitos mas destacados”.

Durante los días 27 y 28 de Mayo se llevó adelante en AIM la 2° Jorna-da Anual de Recursos Humanos en

la Industria y el Comercio. Así, en un año marcado por un amesetamiento en la ac-tividad económica, la comisión de RRHH de AIM se propuso abordar las diferentes problemáticas que conciernen a los RRHH ante estas circunstancias, tal como lo ex-plica el Pte de la comisión, Carlos Aguilar: “Vamos a trabajar la negociación y la moti-vación de la gente. La idea en este espacio es precisamente tocar nuevos temas que nos van a tener como protagonistas y que nos van a obligar a saber en qué lugar nos vamos a parar desde la organización”, com-pletó en la presentación de las jornadas.

El ciclo de capacitación tuvo destaca-dos profesionales como expositores, entre ellos, el Presidente de la Federación Argen-tina de Empresas de Trabajo Temporario y titular de Grupo Servicemen S.A., Roberto Giunchetti, quien ofreció un panorama de la situación actual del empleo con los últi-mos números oficiales disponibles.

“Si uno ve comparaciones interanua-les 2012-2013 se da cuenta que no están mostrando lo que por otro lado se per-cibe en la calle, que es la disminución de la contratación de personal de todo tipo”, dijo y agregó que desde la Federación ven una relación directa entre el nivel de con-tratación de este tipo de personal y el ni-vel que marca el crecimiento/decrecimien-to del PBI.

“Cada dos puntos de crecimiento de

PBI sube un punto el nivel de contrata-ción nuestro. Ante los niveles de actividad económica que estamos viviendo, y cuan-do las previsiones establecen que pueden haber sólo medio punto de crecimiento de PBI, el crecimiento de nuestra actividad en función de estas estadísticas previas, seria nulo”, proyectó.

La del personal temporario es una ac-tividad que le ofrece al empresario una cierta flexibilidad a la hora de la contra-tación ya que el empleado es propio de las empresas de personal temporario que lo ponen a disposición de los terceros con-tratantes. En el momento que la empre-sa desea prescindir de esa mano de obra,

lo primero que hace es desprenderse del personal eventual y hace disminución de horas extras. Hoy estamos sintiendo esa disminución, según la info que intercam-biamos en las empresas socias vemos una disminución no por abajo del 15%”, agre-gó Giunchetti. “Si miramos la última cifra

oficial que es año 2012 contra año 2013 hubo una baja de 7.7 en cantidad de gente contratada. Pero hay otra cifra que es más crítica y es una disminución de 10% en las horas trabajadas. Es decir, hay menos horas trabajadas, menos horas pagadas a la gente, y hay una reducción de horas por ejemplo por la eliminación de las ho-ras extra. Hay otro factor que ha inducido a las menores horas trabajadas que es la proliferación de feriados”, completó.

“Por otro lado vemos que algunas cifras que se anuncian con respecto a la disminu-ción de la desocupación hay un factor que induce a error, cuando se dice que se bajó de 7.5 a 7.1, lo que no se toma en cuenta es la cantidad de gente que dejó de participar en las búsquedas con lo cual eso explicaría la disminución de la desocupación, pero no es real. Estamos atravesando por un mo-mento que se puede describir como un to-bogán de pendiente suave”, observó.

Así, según Giunchetti, el sector auto-motriz, con 12.000 personas suspendidas al mes de abril, es en el que más se notó la disminución de contratación de personal temporario.

rECUrsos HUMAnos | mayo de 201412

rEcursos humanos

El empleo, en un tobogán de pendiente suave

mEnos contratacionEs y horas trabajadas

Verónica Hereñu es contadora, coach y se dedica especialmente al área de ca-pacitación con la mirada de la ontología del lenguaje y con la consideración del aprendizaje como una metacompetencia, llave para mover dinámicas, organizacio-nes, cambio de paradigmas. La especia-lista tuvo a su cargo la disertación en la reunión de mayo de la comisión de RR-HH de AIM Rosario, y se hizo un tiempo para dialogar con Ideario Metalúrgico.

¿Hay una verdadera oposición en-tre la capacitación pura y los progra-mas de desarrollo?

Hoy no sólo se apunta al desarrollo de las capacidades o las habilidades si-no al desarrollo del talento humano. Más allá del profesional esta la persona y a las organizaciones las hacemos las personas que las integramos. Más allá del rubro, hay que apuntar a este para-digma donde la evolución de la organi-zación ya cambió: no es más la mirada del trabajo manual sino que hoy hay un trabajo creativo, innovador donde se necesitan otros espacios, un trasfondo de confianza, la apertura, escuchar opi-niones diferentes, a debatir, a crear. Y

el programa de desarrollo apunta a eso: pensando en la retención de esos talen-tos, en el reemplazo de las futuras gene-raciones de gerentes o jefes de planta. Hay que cambiar el paradigma de que las capacitaciones son un gasto a consi-derar que son otro tipo de inversión.

¿Estamos ante un nuevo paradig-ma al respecto?

Lo que viene son las nuevas compe-tencias que esos trabajadores van a tener: desde las técnicas o puntuales a aquellas que lo hacen humano, que lo hacen poder evolucionar como equipo y obtener otro ti-

po de resultado. Conecta con otra pata que habitualmente no se hace tanto que es la medición de la efectividad de las capacita-ciones y, viéndolo desde la inversión, es có-mo mido el retorno. La capacitación no es puntual sino que son procesos, y por eso se plantea como un programa.

Teniendo en cuenta la coyuntura actual, ¿cómo se hace para transitar ese camino?

Por un lado haciendo un análisis, diagnostico y diseño a medida de cada organización porque no todas son igua-les y por lo tanto no todos los progra-mas son aplicables. Esta propuesta es sistémica, no individual. Trabajar en la coherencia de la evolución en conjunto de la persona con las instituciones. En la coyuntura es uno de los puntos donde si no lo vemos como una inversión, se lesio-na. También hay muchos recursos que el Estado pone a disposición para este tipo de actividades, entonces también es im-portante poder conectarlas, verlas real-mente como una inversión y ahí si en-contramos opciones de financiamiento para esto, mientras que si partimos de la concepción como un gasto, es diferente.

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VErónica hErEñú

“Hay que cambiar el paradigma deque las capacitaciones son un gasto”

A fines de abril, en la Ciudad Autóno-ma de Bs As, en la sede del Ministe-rio de Industria de la Nación, miem-

bros del Consejo Directivo de la reciente-mente creada Federación de Agencias de Desarrollo Local de la República Argentina – FadelRA, mantuvieron una muy impor-tante reunión con funcionarios referentes de ese órgano de estado. Dicho encuentro fue solicitado por FADELRA con el objetivo fundamental de informar y consustanciar a las autoridades nacionales sobre las mo-tivaciones y objetivos fundacionales que hicieron que las ADELs de nuestro país de-cidieran conformar esta nueva Federación.

De la reunión participaron por parte del Ministerio de Industria, el Secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional Lic. Horacio G. Roura, el Subse-cretario de Política y Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa y del Desarrollo Regio-nal Andrés E. Elgarrista y el Director Na-cional de Desarrollo Regional Lic. Rodolfo Games y, por parte de FadelRA, su Presi-dente, Ing. Carlos Candiani, su Secretario, Sr. Jose María Parra y su Vicepresidente 1º, Sr. Antonio Demasi.

En primer lugar se informó a los fun-cionarios todo lo referente a la idea origi-nal que permitió arribar a la creación de la Federación, idea que si bien se venía explo-rando desde hace tiempo atrás dentro de la Red de Agencias tomó forma y renovada fuerza en el Encuentro Latinoamericano de Agencias realizado en la Ciudad de Mo-rón y organizado por el IDEB, evento acon-tecido en setiembre de 2013.

La idea tuvo importantes avances y con-

tinuidad, así como la incorporación de va-rias agencias más, en el II Foro Mundial de ADELs realizado en Foz de Iguazú (Brasil) donde se intercambiaron nuevas opinio-nes, se reafirmó la decisión de crear el or-ganismo y se planificó la primera reunión plenaria que se realizó en ADEC (Cba) en diciembre pasado. Allí se estructuró el es-tatuto de la futura Federación el que, luego de ser trabajado virtualmente durante los tres siguientes meses –finalmente- pudo ser puesto a consideración de la Asamblea Constitutiva el día 20 de marzo pasado en la sede de ADERR (Agencia de Desarrollo Región Rosario) en la Ciudad de Rosario, donde participaron unas treinta agencias.

Por otro lado se comentaron y expusie-ron los objetivos principales de la Federa-ción: Intercambiar experiencias entre las agencias, apoyar y colaborar con aquellas que lo requieran con fines de fortaleci-miento o para mejorar su operatividad y eficiencia, necesidad de gestionar proyec-tos de importancia y envergadura ante or-

ganismos internacionales con respaldos del sector público y lograr trabajos conjun-tos explicitando el rol que deben tener las agencias, siempre dentro del contexto lo-cal, pero presentando un esquema común ante eventuales contrapartes nacionales o internacionales, sumando y trabajando en los proyecto Provinciales y Nacionales de apoyo a las Pymes o articulando progra-mas y políticas comunes. En el transcurso de la reunión se informó también acerca de la conformación de la Comisión Directiva y sobre la novedosa organización donde cada región del país aporta un Vicepresidente logrando de esta forma alcanzar un mayor y mejor concepto federal con mayor repre-sentatividad regional y mejor organización interna. En este contexto, los vicepresiden-tes iniciaron sus tareas recopilando infor-mación de los programas que cada agencia de su región lleva adelante con el fin de evaluar el impacto de los mismos en las Pymes y el planteo de las necesidades zo-nales con posibilidades de solución a través

de eventuales programa comunes encara-dos por la Federación.

A todo esto, el secretario Roura y el sub-secretario Elgarrista consideraron positivo el nacimiento de la Federación dado que implica una “maduración” de las Agencias de Desarrollo Locales como actores des-tacados de las mejoras productivas y so-ciales en sus territorios de influencia. En este sentido, los funcionarios coincidie-ron en que este rol se ha fortalecido como consecuencia de una década de políticas productivas activas llevadas adelante por el gobierno Nacional, con foco en el fortale-cimiento federal de la industria que permi-tieron el nacimiento y desarrollo de estas Instituciones como así también de PyMEs y emprendedores en todo el país. Como ejemplo, destacaron el creciente rol de los parques industriales y su vinculación con las agencias de desarrollo.

En la continuidad del diálogo se realizó un fructífero intercambio de opiniones so-bre Agencias y Programas, sobre su funcio-namiento y acciones positivas que pueden encararse para potenciar sus resultados.

Finalmente, los directivos de FadelRA expresaron la total disposición de la nueva entidad para colaborar en cuanta acción el Ministerio y sus Secretarías consideren que pueda ser de utilidad con el objetivo común de fortalecer y potenciar el sistema de las ADELs nacionales planteándose –además- la disposición a realizar reuniones periódicas con el fin de obtener resultados optimizados en el rol de las agencias y ac-ciones innovativas relacionadas con la pro-blemática del Desarrollo Local.

la Federación de Agencias de desarrollo se reunió con el secretario Pyme

noVEdAdEs | mayo de 201414

noVEdadEs

EncuEntro En buEnos airEs

La ACI Asociación de Comercio e Industria de Vi-lla Gdor. Galvez junto con AIM y otras Instituciones de la región que trabajan por su desarrollo econó-mico invitan a la Ronda de Desarrollo de Provee-dores Nacionales de los Sectores Metalúrgico, Metalmecánico, Eléctrico, Electrónico, Plástico y de Servicios que se llevara a cabo el Jueves 12

de Junio de 2014 en Planta IMPSA, Industrias Me-talúrgicas Pescarmona S.A., lider en soluciones integrales para la generación de energía eléctrica a partir de recursos renovables, equipos para la industria de procesos y servicios ambientales, cita en la localidad de Godoy Cruz (Mendoza).Aquellos interesados en participar, les solicitamos

enviar la siguiente información al mail desarrollo@acivgg.com.ar y comunicarse lo antes posible a los telefonos de la ACI (4921569) con los Sres. Cristian Mazzini y/o Ariel Tristan.• Datos de la Empresa (Razon Social y CuIT)• Detalle de Rubros y Productos/Servicios que se-rían ofrecidos

• Principales Proveedores• Facturacion anual (real, estimada o rango)• Normas certificadas/en proceso de certificacion,• Datos completos del personal que estaria pre-sente en dicha visita (Celular, DNI, ART y/o Seguro de Vida)• Pagina Web de la Empresa

ORGANIzADO POR ACIVGG y AIM

Ronda de Negocios de Proveedores de IMPSA

A mediados de mayo finalizó la pri-mera etapa de inscripción y presen-tación de proyectos para el Progra-

ma de Mejora de Gestión de la Industria, lanzado por el gobierno provincial. Desde el Ministerio de la Producción se informó que se anotaron en la iniciativa 50 empre-sas Pymes de 19 localidades santafesinas.

La Dirección de Asistencia Técnica (DAT), dependiente de la cartera pro-ductiva, será el organismo encargado de calificar y comunicar cuáles han sido las propuestas seleccionadas que recibirán asistencia financiera directa para mejo-rar su productividad, mediante la incor-poración de técnicas en gestión de cali-dad. El Programa prevé un desembolso total de tres millones de pesos, en tres fases de un millón cada una. La inicia-tiva forma parte del Plan “Más Pymes, Mejor Santa Fe”, que viene implementan-do desde el pasado año la administración provincial, con la intención de fortalecer a los sectores productivos.

El número de empleados de las indus-trias que se presentaron a la iniciativa

va de los 3 a los 76 (todas Pymes) y es-tán ubicadas en distintos puntos de la provincia, abarcando los departamentos General López, Rosario, San Justo, La Capital y Castellanos. Entre las firmas

inscriptas, hay metalúrgicas, autopar-tistas, alimenticias, fabricantes de ma-teriales de construcción, de envases, de herramientas y plásticos, empresas de la agroindustria y de la cadena del mueble.

El millón de pesos previsto para esta primera etapa se destinará, con un tope de 30 mil pesos por cada proyecto selec-cionado, para que las empresas que apli-quen –mediante la contratación de un consultor externo– mejoras como orga-nización de recursos humanos, gestión de costos, desarrollo de proveedores, re-ordenamiento de sistemas productivos, recepción y despacho, entre otros.

Próximamente, se abrirá la inscrip-ción de la segunda etapa, a la que podrán presentarse nuevas empresas de toda la provincia. El Plan “Más Pymes, Mejor Santa Fe” fue lanzado por el gobierno provincial en el segundo semestre de 2013. Se inició con la visita de técnicos especialmente capacitados a unas 330 industrias de unas 40 localidades de la provincia, para conocer las principa-les demandas del sector y permitir que las empresas tomen contacto con los si-guientes servicios: Producción + limpia / Gestión de calidad / Asistencia Técni-ca disponible en la provincia / Eficiencia Energética / Oferta Financiera.

Cincuenta pymes presentaron proyectos para ser parte del Programa de Mejora de Gestión industrial

mayo de 2014 | ACtUAlidAd 15

actualidad

más pymE, mEjor santa FE

En Fotos

El 24 de abril se efectuó la Asamblea General Extraordinaria, en cuya oportunidad se aprobó la reforma de Estatuto de la Entidad para adaptarlo a los cambios que se han producido en los últimos años en la Institución. Se trabajó en un aggiornamiento administrativo y legal, manteniendo vivo el espíritu que primó en la fundación de la Entidad, que es la defensa de la industria

metalúrgica nacional. Asimismo, tuvo lugar la Asamblea General Ordinaria, en la que se aprobó la Memoria y Balance correspondiente al 109º ejercicio y el presupuesto de gastos y recursos para el próximo ejercicio, como así la renovación parcial de autoridades. Posteriormente, se celebró el Consejo Directivo, en el que quedó conformado el nuevo Comité de Presidencia de la entidad.

Con una multitudinaria participación de instituciones públicas y privadas, se llevó a cabo en Las Parejas, departamento Belgrano, la reunión del clúster empresarial de la Maquinaria Agrícola de la Región Centro (Cecma), que nuclea a las Pymes del sector. Del encuentro, que se realizó en las instalaciones del Centro Tecnológico de la Fundación Cideter, participaron el secretario del Sistema Metalmecánico, José León Garibay, y el coordinador de la Cadena de Valor de

la Maquinaria Agrícola santafesina, Gabriel Frontons. También, estuvieron el presidente del Consejo de Administración Cideter, Rogelio Magnoni; funcionarios de las localidades de Las Rojas, Armstrong, Marcos Juáres y Las Parejas; y representantes de las cámaras sectoriales de la Asociación Santafesina de Industriales de Maquinaria Agrícola (Asima), y de la Asociación de Fabricantes de Maquinarias Agrícolas y Agrocomponentes de la provincia de Córdoba (Afamac).

En Fotos | mayo de 201416

Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria en Adimra

Se reunió el Clúster de la Maquinaria Agrícola de la Región Centro

industrialEs mEtalurgicos En momEntos dE la asamblEa.