Il Coordinatore di Nucleo nelle strutture per anzianistaff.studiovega.it/public/documenti/i_000642.pdf · strutture per anziani si trovano ad affrontare le seguenti aree di criticità:

organizza un corso di formazione

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Coordinamento scientifico

Dott. Fabio VIDOTTO: Responsabile scientifico attività di Studio VEGA S.r.l., Consulente e Formatore Senior

in area sociosanitaria.

Descrizione generale

E’ ormai noto che i principali elementi che caratterizzano il settore dei servizi per gli anziani sono i seguenti:

� L’aumento dell’età media di vita e l’aumento dell’incidenza, per numero e gravità, dei problemi sanitari

sul grado di dipendenza della popolazione anziana.

� La variazione della struttura sociale e disintegrazione dei rapporti formali ed informali di supporto.

� La nascita di nuovi tipi di bisogni relazionali e comportamentali (ad es. demenze, problemi cognitivi,

problemi psichiatrici, ecc.).

A fronte di questa evoluzione coesistono due istanze relativamente nuove rispetto al passato:

� La limitazione delle risorse a disposizione, ovvero una loro disponibilità inferiore al trend di aumento del

bisogno;

� La proposta di concetti e parametri come la qualità della vita degli anziani, la qualità del servizio offerto,

i diritti del fruitore, la rete dei servizi, l’accreditamento, la carta dei servizi, l’integrazione sociosanitaria.

La portata di questi fenomeni è tale da influenzare in modo significativo il ruolo delle Strutture

Residenziali e di conseguenza la qualità della vita degli anziani che vi risiedono.

Di fronte a queste nuove situazioni non è più possibile rispondere in modo generico, ma occorrono servizi

diversificati, flessibili e personalizzati. Si tratta di garantire i massimi risultati con un impiego efficiente delle

risorse dove si svolge la vita degli anziani, ovvero nelle stanze, nelle sale, nei luoghi di vita quotidiana, in

una parola, nel nucleo. Per fare questo è fondamentale la figura del Coordinatore di Nucleo, il quale può

garantire che l’insieme degli interventi e delle azioni condotte da tutta l’organizzazione sia integrato,

coordinato e congruo con i bisogni degli utenti accolti.

Proposta

Considerata la rapida evoluzione culturale e normativa del sistema sociosanitario ed assistenziale, le

strutture per anziani si trovano ad affrontare le seguenti aree di criticità:

� profonda modificazione delle tipologie del bisogno degli anziani ospitati nelle strutture;

� necessità, da parte dell’amministrazione e della direzione, di maggiori garanzie di controllo circa la

gestione operativa nei singoli reparti e/o nuclei dove gli anziani vivono;

� cambiamento delle regole e delle modalità di verifica e controllo dei servizi agli anziani che usufruiscono

di contributi pubblici;

� nascita di una nuova idea di qualità del servizio alla quale si legano, in modo vincolante, i criteri per

l’accreditamento delle strutture e per la certificazione.

Per affrontare in maniera efficace queste nuove esigenze, servono specifiche competenze, di cui le figure

intermedie si devono dotare.

La proposta è quindi quella di un percorso formativo finalizzato a garantire il buon funzionamento

dell’entità organizzativa minima: il nucleo o modulo.

Obiettivi

L’obiettivo è quello di fornire, attraverso un percorso formativo di cinque giornate di tipo residenziale

fortemente orientate alla pratica operativa, conoscenze, strumenti e competenze specifiche per il

Coordinamento di Nucleo all’interno di strutture per anziani. Il risultato atteso è l’acquisizione da parte dei

partecipanti di competenze specifiche e trasversali inerenti gli strumenti e le modalità che consentono di

gestire il nucleo secondo la logica del lavoro per obiettivi.

Destinatari

I destinatari di questo corso sono tutti coloro che per interesse o lavoro si trovano concretamente a

ricoprire un ruolo di coordinamento come responsabili di Reparto/Nucleo/Modulo e operano a diretto

contatto con gli anziani nell’ambito di servizi residenziali: Infermieri, Operatori Socio Sanitari, Fisioterapisti,

Educatori, Logopedisti, Terapisti Occupazionali, Medici Geriatri, Medici di Medicina Generale, Psicologi ed

altri Professionals, ecc.

Diversi sono infatti i modelli scelti dalle singole strutture ed i conseguenti piani di sviluppo delle risorse,

purché siano comunque orientati alla “produzione” di salute. Il corso offre anche l’opportunità di

confrontarsi con le altre strutture sul piano degli effetti prodotti dalle diverse soluzioni adottate. Il progetto

formativo è aperto ad un massimo di 30 partecipanti.

ECM

Sono previsti i crediti ECM per gli Infermieri (n. 42 crediti ECM) e i Medici (n. 40 crediti ECM).

Contenuti, temi e articolazione del programma

Le azioni programmate vertono sulle principali competenze da acquisire da parte dei Coordinatori di

Nucleo. Queste competenze riguardano sia aspetti normativi che aspetti organizzativi e gerontologici.

L’articolazione degli interventi dovrà quindi offrire l’opportunità di sviluppare conoscenze specifiche sui

seguenti punti:

� corretta valutazione della salute degli anziani accolti;

� coordinamento delle risorse umane per il raggiungimento di obiettivi comuni, promuovendo la

partecipazione attiva dei vari operatori alla soluzione dei problemi;

� gestione della turnazione degli operatori e degli infermieri, coordinandola ed integrandola all’attività

delle altre figure (professionals e non);

� organizzazione e gestione della riunione d’équipe ed attuazione delle decisioni operative maturate

attraverso i PAI;

� variazione dell’assetto funzionale del nucleo e dei metodi di lavoro in relazione alle caratteristiche degli

ospiti;

� essere punto di riferimento per i familiari degli anziani.

Il programma di lavoro è il seguente:

ore 9.00 – 13.00 ore 14.00 – 18.00

PRIMA GIORNATA

(3 ottobre 2011)

� Presentazione del corso

� Mission e ruolo del

Coordinatore di Nucleo

� Il lavoro per progetti e il PAI

nei servizi alla persona

ore 9.00 – 13.00 ore 14.00 – 18.00

SECONDA GIORNATA

(4 ottobre 2011) � Strumenti e metodi della

VMD

� Test di Valutazione

Multidimensionale

ore 9.00 – 13.00 ore 14.00 – 18.00

TERZA GIORNATA

(5 ottobre 2011) � La gestione della leadership

per il quadro intermedio

� La gestione della delega

ore 9.00 – 13.00 ore 14.00 – 18.00

QUARTA GIORNATA

(6 ottobre 2011)

� Il lavoro di squadra: “La

gestione del gruppo”

� Strumenti e metodi: la

gestione delle riunioni di

lavoro

� Strumenti e metodi:

programmi di lavoro, turni di

lavoro, approvvigionamento

nel nucleo

ore 9.00 – 13.00 ore 14.00 – 18.00

QUINTA GIORNATA

(7 ottobre 2011)

� La motivazione del personale

e l’empowerment

� Le tecniche di negoziazione

efficace

� Chiusura del corso e

consegna degli attestati

Date e luoghi di svolgimento

Il corso si terrà dal 3 al 7 ottobre presso l’Agriturismo Il Poggio alle Ville, in loc. Le Ville – Mucciano a Borgo

San Lorenzo (FI).

Orario

I lavori inizieranno ogni giorno alle ore 9.00 e termineranno alle ore 18.00.

Gli orari delle singole giornate si svilupperanno come da programma (v. tabella). Il programma complessivo

è di 40 ore.

Tipologia dell'evento

Corso di formazione. L’incontro si svilupperà attraverso momenti teorici, presentazione ed analisi di esempi

operativi.

Metodo o metodi d'insegnamento previsti

In merito alla metodologia viene privilegiata la formazione sul saper fare e sul saper essere, con

partecipazione diretta dei corsisti. Ove possibile si farà diretto riferimento alla realtà attraverso la

trasposizione in aula dei diversi contesti di provenienza dei partecipanti.

In merito agli strumenti formativi si prevedono lezioni teoriche, simulate, analisi dei casi e lavori di gruppo.

Ogni progetto formativo è aperto ad un massimo di 30 partecipanti.

Costi e modalità di prenotazione

Il costo per la partecipazione al percorso di 5 giornate di formazione è di € 1.285,00. A tale cifra deve

aggiungersi l’IVA (se dovuta) attualmente al 20%. La quota comprende il pernottamento per tutta la durata

del corso (4 notti), i materiali didattici, i pranzi e le spese di segreteria. Per chi desiderasse escludere il

pernottamento il costo complessivo è di € 1.130,00 (+ IVA 20%). Per iscrizioni di almeno 3 persone il costo

complessivo verrà scontato del 10% e sarà quindi di €1.156,50 (+ IVA 20%) a persona (sempre comprensivi

del pernottamento per tutta la durata del corso (4 notti), dei materiali didattici, dei pranzi e delle spese di

segreteria).

Le prenotazioni possono essere effettuate entrando nell’area “Corsi di formazione” del nostro sito

www.studiovega.it oppure telefonando ai nostri uffici (0438 401630). La priorità verrà assegnata in

funzione dell’ordine di arrivo delle prenotazioni, effettuabili anche via fax, compilando la scheda di

iscrizione e con riscontro di avvenuto pagamento.

Agli iscritti verranno successivamente fornite tutte le indicazioni organizzative e i dettagli relativi al luogo di

svolgimento del corso.

Coordinamento

Coordinamento scientifico:

Fabio VIDOTTO: Responsabile scientifico attività di Studio VEGA S.r.l., Consulente e Formatore Senior in

area sociosanitaria.

Docenti:

Diletta BASSO: Consulente e Formatore Senior di Studio VEGA S.r.l.

Giuseppe MENCULINI: Medico Geriatra, Direttore Sanitario RSA Città della Pieve (PG) e Fondazione

Sodalizio San Martino di Perugia.

Claudia FILIPPI: Psicologa, Formatore Senior, esperta di gestione della leadership e gestione dei gruppi,

Presidente della Cooperativa Sociale NOW di Conselve (PD).

Giovanni SALLEMI: Direttore Casa di Riposo Villa Bianca di Tarzo (TV). Esperto nella gestione e

organizzazione di enti no profit e del terzo settore. Facilitatore e valutatore area sociale ARSS - Agenzia

Regionale Socio Sanitaria - del Veneto.

Luca SBRISSA: Psicologo, Formatore Senior, esperto di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni,

Coordinatore Area Anziani presso la Cooperativa Sociale Nuova Vita di Camposampiero (PD).

Tutor

Studio VEGA S.r.l. provvederà al tutoraggio delle giornate formative sia per gli aspetti organizzativi che di

tipo didattico con la presenza in aula della dott.ssa Valentina CHIES.

Tipo di materiale didattico consegnato ai partecipanti

A tutti i partecipanti viene rilasciata una dispensa in formato A4 predisposta a cura dei docenti e stampata

in proprio dall’ente formatore.

Metodo di verifica dell'apprendimento

La valutazione dell’apprendimento viene effettuata con apposito questionario.

Valutazione del gradimento

La valutazione del gradimento viene effettuata con apposito questionario ministeriale previsto per i corsi

ECM.

Abstract

Presentazione del corso, Mission del Coordinatore di Nucleo

La modalità di erogazione e la durata di questo corso – corso residenziale di 5 giorni – consente di

massimizzare la concentrazione e l’apprendimento da parte dei partecipanti, ma anche di favorire il

confronto e lo scambio di esperienze. Nella prima parte della mattinata, quindi i partecipanti si presentano

in maniera strutturata descrivendo la struttura di provenienza (caratteristiche dei servizi erogati,

dimensioni, tipologia di utenti, strumenti utilizzati, organizzazione delle unità di offerta), il ruolo ricoperto

(coordinamento di nucleo, di modulo, di area, ecc.), il proprio percorso professionale ed esperienza ed i

temi di maggiore interesse rispetto al corso in oggetto.

Nella seconda parte della mattinata si entra nel dettaglio rispetto alla mission del coordinatore di nucleo,

distinguendo il concetto di coordinamento dal concetto di direzione, illustrando come il coordinatore di

nucleo sia la figura orientata a raggiungere gli obiettivi posti e a far convergere sugli stessi tutti coloro che

operano nel contesto del servizio, rispettando le singole professionalità e competenze.

Sarà illustrato a questo scopo il modello organizzativo che meglio consente lo sviluppo del coordinamento,

ovvero l’organizzazione matriciale, evidenziandone la struttura, il sistema di relazioni, le interconnessioni

ed i vantaggi derivanti dal superamento dei limiti dell’organizzazione funzionale.

Il lavoro per progetti e il P.A.I. nei servizi alla persona

I Piani Assistenziali Individualizzati rappresentano la massima espressione del lavoro di équipe e la

concretizzazione dell’approccio progettuale di cui il coordinatore di nucleo deve essere garante. Attraverso

i principi del project management, si illustrano i diversi elementi che consentono non solo di costruire un

Piano Assistenziale Individualizzato (PAI) corretto dal punto di vista metodologico, ma anche di favorirne la

traduzione operativa da parte di tutti i membri dell’équipe multiprofessionale.

Nel ripercorrere le diverse fasi del ciclo progettuale (conoscere � programmare � agire � verificare) si

presentano gli strumenti e le metodologie più efficaci, ma anche le possibili criticità e le relative strategie di

intervento.

La Valutazione Multidimensionale, che viene presentata in maniera più approfondita in un intervento

specifico, riveste un ruolo fondamentale nello sviluppo di un PAI, sia per la conoscenza delle caratteristiche

e dei bisogni della persona, che per la definizione e condivisione di obiettivi quali-quantitativi e, infine, per

la verifica oggettiva dei risultati effettivamente raggiunti. Particolare attenzione viene dedicata proprio al

tema della verifica, fondamentale per valutare l’effettivo raggiungimento degli obiettivi e per calibrare gli

interventi previsti in funzione dell’effettivo potenziale di recupero della persona.

Attraverso la presentazione di alcuni esempi di PAI, i partecipanti sono stimolati a confrontarsi con i punti di

forza e gli elementi di criticità di ogni esempio e a proporre soluzioni operative per rendere i PAI strumenti

di lavoro quotidiani anziché adempimenti formali. Fondamentale in questo senso è lo sviluppo del lavoro in

équipe.

Strumenti e metodi della VMD; Test di Valutazione Multidimensionale

La Valutazione Multidimensionale rappresenta il punto di partenza per una corretta lettura dei bisogni

dell’utente ai fini della definizione di percorsi di assistenza e cura appropriati.

La VMD è lo strumento attraverso cui i diversi componenti dell’equipe multiprofessionale comunicano,

integrano le valutazioni individuali – e quindi parziali – a favore di una valutazione globale dell’utente.

Tutte le figure che operano con l’utente devono concorrere alla VMD, attraverso strumenti validati capaci

di offrire sintesi oggettive sullo stato di salute del singolo utente ma anche dell’intero nucleo.

Oltre a richiamare le finalità della valutazione, vengono illustrati ed analizzati i principali strumenti di

misura e gli indicatori derivabili dalla VMD, le modalità di compilazione, di aggiornamento dei dati, le

strategie per il coinvolgimento di tutte le figure professionali.

Il coordinatore di nucleo deve sviluppare un’adeguata conoscenza della VMD, per garantirne l’impiego in

occasione della definizione e della verifica dei PAI, ma anche per valutare come sta cambiando il case-mix di

nucleo, quali problematiche prevalenti presentano gli ospiti, quali e quante risorse sono necessarie,

l’efficacia delle modalità assistenziali adottate, il rischio di burnout degli operatori, ecc.

Il lavoro di squadra: “La gestione del gruppo”; Strumenti e metodi: la gestione delle riunioni di lavoro.

Il coordinatore di nucleo occupa, all’interno dell’organizzazione, una posizione centrale, di interfaccia fra la

direzione, il personale che opera nei nuclei e i professionisti che, trasversalmente ai nuclei, operano in

funzione delle dimensioni critiche interessante sugli utenti. Il coordinamento di tutte le risorse disponibili

per il raggiungimento degli obiettivi dati richiede un confronto costante con i diversi interlocutori che deve

svilupparsi con efficacia (assunzione di decisioni, risoluzione di problematiche, proposte operative, ecc.) ed

efficienza (evitare divagazioni, perdite di tempo, ritardi, discussioni afinalistiche, ecc.).

Uno strumento di lavoro che il coordinatore deve quindi imparare ad utilizzare correttamente è quello della

riunione; saperla programmare, gestire, monitorare l’attuazione di quanto deciso è quindi fondamentale.

La gestione di diversi gruppi di lavoro richiede l’impiego di modalità, strategie e strumenti diversificati,

capaci di favorire la condivisione, garantendo però nel contempo la produttività, di stimolare la

partecipazione di tutti i componenti, sviluppando senso di appartenenza, di consolidare il gruppo,

valorizzando le capacità dei singoli.

Tutti questi elementi vengono sviluppati descrivendo i diversi tipi di riunione in cui il coordinatore si può

trovare ad essere coinvolto, sia come conduttore che come partecipante.

Strumenti e metodi: programmi di lavoro, turni di lavoro, approvvigionamento nel nucleo

Coordinare un nucleo significa impiegare nel miglior modo le risorse assegnate per raggiungere gli obiettivi

definiti, primo fra tutti il benessere degli utenti accolti.

Il coordinatore è quindi un organizzatore e gestore di risorse, umane e strumentali, che deve saper

scegliere, organizzare, integrare, valorizzare, evitando quanto più possibile gli sprechi (di tempo e

materiali), soprattutto in un contesto in cui la complessità via via crescente non è seguita di pari passo da

un adeguamento delle risorse.

Il coordinatore deve quindi conoscere e saper utilizzare correttamente una serie di strumenti, utili

all’organizzazione e gestione delle risorse umane (turni, piani di lavoro, ecc.), alla corretta diffusione delle

informazioni relative agli utenti accolti (consegne, piani assistenziali, cartelle integrate, schede rilevazione

informazioni sull’utente, ecc.), alla disponibilità e funzionalità degli strumenti e materiali utilizzati

(modulistica per richiesta forniture, per richiesta pasti, per segnalazione guasti, ecc.).

La conoscenza e la capacità di monitorare i processi assistenziali che si sviluppano all’interno del nucleo,

secondo i protocolli e le procedure adottate, devono essere integrate con la conoscenza dell’organizzazione

nel suo complesso e dei processi che ne regolano il funzionamento.

La gestione della leadership per il quadro intermedio; La gestione della delega

Il modulo si propone di affrontare e sviluppare temi legati alla funzione di leader all’interno del gruppo e

dell’organizzazione. I rapporti interpersonali, il clima che caratterizza i gruppi di lavoro e la motivazione dei

collaboratori sono componenti positivamente correlate con il raggiungimento degli obiettivi; l’utilizzo di

uno stile di leadership appropriato al contesto consente infatti di orientare il gruppo al raggiungimento

degli obiettivi, motivare le risorse, utilizzare in maniera appropriata lo strumento della delega ed

ottimizzare i tempi di lavoro. Ci si propone di fornire contenuti atti ad accrescere le competenze del quadro

intermedio rispetto alla capacità di guidare un gruppo di lavoro ponendo la giusta attenzione ai diversi

fattori che influenzano livello e qualità sia della produttività che delle relazioni. Ciò attraverso la trattazione

dei seguenti macro argomenti:

• Il gruppo di lavoro

• Tipi e stili di leadership

• Il modello di leadership situazionale

• Il processo di delega

La motivazione del personale e l’empowerment; Le tecniche di negoziazione efficace

Lo sviluppo di conflitti all’interno di un gruppo di lavoro è un processo del tutto naturale. Obiettivi diversi,

oppure punti di vista diversi sulle modalità da utilizzare per raggiungerli, o ancora difficoltà relazionali

possono dar luogo a situazioni conflittuali che, se trascurate o non gestite adeguatamente, rischiano di

compromettere il clima all’interno del gruppo di lavoro e, quindi, la produttività del gruppo e la sua

capacità di garantire il benessere degli utenti.

Il coordinatore di nucleo deve quindi sviluppare la capacità di cogliere i potenziali conflitti all’interno del

gruppo di lavoro e di gestirli correttamente. La negoziazione può rivelarsi una tecnica estremamente utile

ed efficace per la risoluzione dei conflitti, soprattutto in contesti ad alta complessità come quello dei servizi

sociosanitari.

Nelle organizzazioni che erogano questo tipo di servizi infatti, le risorse che ogni operatore è chiamato a

mettere in campo sono molteplici: competenze tecniche, capacità di problem solving ma anche capacità

relazionali, capacità di gestire le proprie emozioni, capacità di lavorare in gruppo. Spesso la complessità e

gli elevati carichi di lavoro sfociano in situazioni di demotivazione e di burnout, aumentando ulteriormente

la nascita di situazioni conflittuali. Il coordinatore di nucleo deve quindi sviluppare le competenze

necessarie a conoscere e valutare i propri collaboratori, valorizzando i punti di forza e rafforzando quelli

deboli, rafforzandone le competenze, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi e gratificandoli a fronte

dei risultati ottenuti. In questo modo si possono ottenere indubbi effetti positivi sul clima, sul senso di

appartenenza, sulla produttività, con la conseguente riduzione dei livelli conflittuali, dell’assenteismo, del

burnout.

CV docenti

D I L E T T A B A S S O

C U R R I C U L U M V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome Diletta Basso Indirizzo Via Toscanini, 37 – 35035 Mestrino (PD) Telefono 049 9003242 - 348 4094705 – 349 7845805

Fax E-mail [email protected] – [email protected]

C.F. BSS DTT 76S59 G224T P.IVA 04161710282

Nazionalità Italiana

Data di nascita 19 novembre 1976

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date Da giugno 2006 ad aprile 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Programma Operativo Regionale della Sardegna 2000/2006 misura 5.3 /3.17 Carlo Urbani (Corso 060190 - Corsi di qualificazione per Operatore Socio Sanitario - Assessorato del Lavoro nota n° 13373 del 02 maggio 2006)

• Tipo di azienda o settore Programma Operativo Regionale – strutture di servizio alla persona Regionali • Tipo di impiego Gestione per conto di Studio VEGA sas nell’ambito della ATS UMPARE 2 di attività di

monitoraggio e valutazione rispetto alle attività formative svolte. • Principali mansioni e responsabilità Consulente

• Date Da ottobre 2003 a giugno 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro A.T.S. UMPARE – c/o IAL Sardegna • Tipo di azienda o settore Azienda Temporanea di Scopo

• Tipo di impiego Docenze d’aula e in FaD (Formazione a Distanza), elaborazione materiali nell’ambito del Programma Operativo Regionale della Sardegna 2000-2006 misura 5.3, schede di progetto D1-D2-F1-F2-G1-G2 per l’annualità 2000/2001.

• Principali mansioni e responsabilità Formatore

• Date Da Aprile 2000 ad oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio VEGA S.r.l.

Via Liberazione 4/A – 31020 San Vendemiano (TV)

Tel.: 0438 401630 Fax: 0438 403895

• Tipo di azienda o settore Società di consulenza e formazione in campo sociale e sanitario

• Tipo di impiego Consulente e formatore

• Principali mansioni e responsabilità Attività di consulenza e formazione, nell’ambito dell’introduzione e dello sviluppo delle tecniche del Controllo di Gestione e della Qualità all’interno di II.PP.A.B., strutture pubbliche e private nelle regioni Veneto, Emilia Romagna, Lombardia, Friuli Venezia-Giulia, Umbria, Sardegna. I principali ambiti di intervento sono i seguenti:

� Analisi organizzativa attraverso questionari ed interviste, finalizzata a delineare le dinamiche ed il clima organizzativo.

� Analisi propedeutica all’informatizzazione dei sistemi informativi dei servizi consultoriali. � Valutazione Multidimensionale in area socio-sanitaria, in termini di supporto al personale per la

conoscenza e l’applicazione di strumenti di valutazione. � Sistema ICF (Classificazione Internazionale del Funzionamento, della Disabilità e della Salute),

in termini di formazione all’applicazione operativa del sistema di classificazione e alla Checklist proposti dall’Organizzazione Mondiale della Sanità.

� Tecniche di project management e supporto alle equipe multiprofessionali in ambito socio sanitario per l’elaborazione di progetti riabilitativi individuali e di gruppo.

� Analisi dei carichi di lavoro, per migliorare l’impiego efficace ed efficiente delle risorse. � Analisi dei processi (viene utilizzata a supporto la tecnica grafica IDEF0) per il miglioramento

continuo della qualità e la formalizzazione di procedure e prassi operative. � Accreditamento istituzionale per le strutture socio assistenziali e sanitarie, in termini di

formazione e supporto alle strutture per l’implementazione di un Sistema Qualità. � Organizzazione per nuclei nei servizi socio sanitari residenziali e modalità operative di gestione

per il raggiungimento della flessibilità organizzativa. � Controllo di Gestione a partire dall’Activity Based Costing per la determinazione di costi e ricavi

per profilo di utenti (anziani, minori, ecc.). � Integrazione di contabilità finanziaria, contabilità economico-patrimoniale e contabilità analitica

finalizzata all’introduzione del Controllo di Gestione. � Realizzazione Carta dei Servizi, in termini di supporto alla raccolta delle informazioni e stesura

della Carta. � Valutazione del Personale, in termini di supporto all’applicazione di un modello elaborato dallo

Studio VEGA S.a.s. per la valutazione delle performances del personale sia a livello individuale che di gruppo, favorendo la crescita professionale del singolo e dell’intera organizzazione.

� Comunicazione aziendale e marketing sociale, in termini di supporto alla gestione dei processi comunicativi interni ed esterni basati sui risultati concretamente raggiunti dall’organizzazione

Attività di formazione e assistenza per l’applicazione del Sistema Atl@nte per la programmazione e controllo dei servizi socio sanitari a partire dai bisogni dell’utente. Collaborazione per la realizzazione di un corso di autoformazione in merito all’applicazione di strumenti di Valutazione Multidimensionale e di metodologie per il perseguimento della flessibilità organizzativa. Attività di sviluppo di un sistema di valutazione dell’esito educativo per le scuole dell’infanzia, che mira a valutare l’efficacia degli interventi educativi in termini di capacità acquisite dal bambino. Nell’ambito della mia attività presso lo Studio VEGA s.a.s. ho seguito numerosi progetti in qualità di capo progetto. Alcuni dei principali progetti seguiti:

� Da Luglio 2006 progetto per l’accompagnamento all’Accreditamento Istituzionale presso la struttura residenziale per anziani Sodalizio di San Martino di Perugia.

� Da Febbraio 2006 progetto per l’accompagnamento all’Accreditamento Istituzionale presso la struttura residenziale per anziani Fondazione Fontenuovo ONLUS di Perugia.

� Da Settembre 2004 progetto per la riorganizzazione per nuclei presso Villa Belvedere di Crocetta del Montello (TV).

� Da Luglio 2003 progetto per il miglioramento della qualità interna presso la S.E.E.F. (Servizi Età Evolutiva e Famiglia) di Padova.

� Da Luglio 2003 progetto per l’affinamento del sistema di controllo di gestione e miglioramento della qualità presso l’O.P.A.I. (Opera Padovana Assistenza e Istruzione) di Padova.

� Da Giugno 2003 analisi di fattibilità per la realizzazione di un società mista per la gestione di alcuni servizi alla persona presso il Comune di Ronchi dei Legionari (Gorizia).

� Da Marzo 2001 progetto per lo sviluppo organizzativo e la produzione di salute presso la Fondazione “E. Germani di Cingia de’ Botti (Cremona).

� Da Aprile 2000 progetto per l’implementazione e lo sviluppo di un sistema di qualità e controllo di gestione presso l’O.P.A.I. (Opera Padovana Assistenza e Istruzione) di Padova, la Pia Opera Croce Verde di Padova e l’Istituto di Riposo per Anziani di Padova.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date Maggio 2008 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Summit s.r.l.

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Partecipazione a due giornate di formazione su “Effective Presentation”

organizzato a Conegliano per Studio VEGA s.a.s.

• Date Novembre 2007 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Summit s.r.l.


Partecipazione a due giornate di formazione sul “Time Management”

organizzato a Conegliano per Studio VEGA s.a.s.

• Date Novembre 2003 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Regione Emilia-Romagna


Partecipazione alle due giornate di seminario su “La qualificazione dei

servizi residenziali e territoriali per la cura dei pazienti affetti da

demenza: esperienze a confronto”, organizzato a Bologna.

• Date Ottobre 2002

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Studio VEGA s.a.s.


Partecipazione al Viaggio/Studio “Corso di management socio sanitario: il modello irlandese” • Visita a diverse strutture per disabili, anziani, malati terminali, e sviluppo dei seguenti temi:

collaborazione volontari/istituzioni, gestione di un centro diurno associato a mini alloggi per anziani non autosufficienti, gestione di un centro di riabilitazione geriatrica e per malati psichici, gestione di un centro di sollievo per l'accoglienza temporanea di anziani non autosufficienti

• Normativa irlandese in ambito socio assistenziale e sanitario • Formazione sulle tecniche di raccolta fondi e sulle modalità organizzative e gestionali di un

centro per malati terminali • Formazione sui programmi universitari per casalinghe e operatori sociali.

• Date Maggio 2002


Studio VEGA s.a.s.


Partecipazione al Corso di formazione “L’anziano e l’Alzheimer”

• Introduzione al tema generale Demenze, Test di I° e II° livello, Demenza di Alzheimer, Problemi psicologici e comportamentali BPSD (Scale), Problemi inerenti alla cura ed al setting terapeutico della demenza, Memory Training e ROT formale ed informale (Principi generali).

• Date Gennaio 2002


Studio VEGA s.a.s.


Partecipazione al seminario “La gestione delle risorse umane in

funzione dei risultati: metodologie di valutazione” del Corso per

Dirigenti di area Socio Sanitaria su tecniche di gestione e

comunicazione

• Il contesto organizzativo, La definizione degli obiettivi,

Programmazione del fabbisogno di personale, Gli strumenti per lo

sviluppo delle risorse umane, Gli strumenti di valutazione

• Date Dicembre 2000


Studio VEGA s.a.s.


Partecipazione al Corso sulla Valutazione Multidimensionale geriatrica:

programmazione terapeutica e gestione della salute

• Date Ottobre – Dicembre 2000


Studio VEGA s.a.s.


Partecipazione ai seguenti seminari del Corso per Dirigenti di area

Socio Sanitaria su tecniche di gestione e comunicazione, organizzato

dallo Studio VEGA S.a.s.: il lavoro per progetti, comunicazione efficace

e lavoro di gruppo, parlare in pubblico, la gestione delle riunioni e

tecniche di negoziazione

• Date Settembre 2000


Studio VEGA s.a.s.


Partecipazione e attività di tutoraggio al Corso per Coordinatori di

Nucleo nelle strutture per anziani organizzato dallo Studio VEGA S.a.s.

• Coordinamento risorse umane, gestione turnazione degli operatori e

degli infermieri professionali coordinandola ed integrandola all’attività

delle altre figure (professionals e no), organizzazione e gestione

riunione d’équipe e attuazione delle decisioni operative maturate,

modificare l’assetto del funzionamento del nucleo e dei metodi di

lavoro, garantire la corretta accoglienza dei nuovi ospiti, promuovere la

partecipazione attiva dei vari operatori alla soluzione dei problemi,

essere punto di riferimento per i familiari degli anziani.

• Date Marzo 2000


Università degli Studi di Padova – Facoltà di Economia


Economia Aziendale, Matematica Generale, Matematica Finanziaria,

Storia Economica, Economia Politica, Istituzioni di Diritto Pubblico,

Istituzioni di Diritto Privato, Organizzazione Aziendale, Statistica e

Statistica Economica, Ragioneria Generale e Applicata, Diritto

Commerciale, Diritto Tributario, Economia delle Aziende e delle

Amministrazioni Pubbliche, Economia Politica: Settore Non Profit,

Economia Sanitaria, Organizzazione aziendale, Gestione Risorse

Umane, Informatica, Lingua Inglese, ecc.

• Qualifica conseguita Laurea in Economia e Commercio , con tesi dal titolo “Prospettive e

limiti dell’applicazione dell’analisi dei processi ai servizi alla persona: il

caso dei servizi di assistenza per anziani”, relatore Dr. Valerio

Vergadoro, con votazione 105/110

• Date Luglio 1995


Liceo Scientifico “I.Nievo”di Padova

• Qualifica conseguita Diploma di Maturità Scientifica, con votazione 60/60

CAPACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della

carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi

ufficiali.

PRIMA LINGUA Italiano

ALTRE LINGUE

Inglese • Capacità di lettura buona

• Capacità di scrittura scolastica • Capacità di espressione orale scolastica


RELAZIONALI

La mia esperienza professionale, unitamente ad una predisposizione

personale, mi ha consentito di sviluppare buone capacità di

comunicazione in relazione ai rapporti interpersonali, al lavoro di

squadra e al public speaking nell’ambito dell’attività formativa. Ho quindi

imparato ad adeguare le tecniche comunicative in relazione al contesto

di riferimento.

Ho sviluppato buone competenze dal punto di vista organizzativo, che

mi permettono un’adeguata gestione del tempo e dello stress.

Ritengo che il lavoro in team e l’interazione con altre professioni ed

esperienze costituisca una modalità indispensabile per l’effetto che

produce in termine di risultati, arricchimento professionale e personale.


ORGANIZZATIVE

Nella mia attività attuale mi occupo direttamente del coordinamento di alcuni progetti formativi e di consulenza. Ho quindi sviluppato buone capacità di progettazione e di organizzazione delle attività dal punto di vista operativo, economico, temporale, di coinvolgimento di altre risorse, ecc.


TECNICHE

Sistemi Operativi: Buona conoscenza di Windows XP/ME/9.x

Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

Office Automation: Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Power

Point). Discreta conoscenza di Access, Visio.

Ottima padronanza degli strumenti di navigazione in Internet e della

posta elettronica.

Ottima conoscenza delle principali applicazioni del software Sistema Atl@nte per la

Valutazione Multidimensionale dell’anziano.

PATENTE O PATENTI Patente di guida CAT. B

ULTERIORI INFORMAZIONI

PUBBLICAZIONI � Piani Individuali. Costruzione e “traduzione” nei servizi residenziali, Assistenza Anziani,

Fin-Mark srl, Febbraio 2009. � “La valutazione del personale come chiave di successo per la motivazione della squadra di

lavoro” – Giornale di Gerontologia n. S-5, Volume LI, Ottobre 2003, Atti del 48° Congresso Nazionale SIGG

� Co-autore “Informatizzazione Cartella S.VA.M.A.: rilevazione dei carichi infermieristici” – Giornale di Gerontologia n. S-5, Volume L, Ottobre 2002, Atti del 47° Congresso Nazionale SIGG

� Co-autore “Informatizzazione della Cartella S.VA.M.A. e rilevazione dei carichi assistenziali e infermieristici in una residenza per anziani non autosufficienti” – Atti del Corso Multidisciplinare Geriatrico “La prevenzione della fragilità: esperienze e nuovi indirizzi”, Vicenza 18-19 aprile 2002

� “Qualità e Controllo di Gestione nelle II.PP.A.B. Analisi dei processi e controllo per attività” Diletta Basso, Francesca Freato, Fabio Vidotto, Edizioni VEGA, 2001.

Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti

falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali,

secondo quanto previsto dalla Legge 675/96 del 31 dicembre 1996.

Mestrino, 06 dicembre 2010

F O R M A T O E U R O P E O

P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E


Cognome e Nome CLAUDIA FILIPPI

Indirizzo VIA SALVO D’ACQUISTO 6 – 35020 CASALSERUGO (PD)

Telefono 340/6644847

Fax 049/9500990

E-mail [email protected]

Nazionalità Italiana Data di nascita 13 GIUGNO 1966

Luogo di nascita Savona

Codice fiscale FLPCLD66H53I480I

Partita iva -


• Date (da – a) 09.10.1997 – IN CORSO • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Cooperativa Progetto Now – P.zza C. Battisti, 21 – 35026 Conselve (PD)

• Tipo di azienda o settore Cooperativa Sociale operante nei settori: educativo, formativo, sociosanitario • Tipo di impiego Presidente e Coordinatore Generale, Responsabile Area Età scolare e giovani, Responsabile

Area formazione e consulenza, Responsabile Selezione del personale, formatore e responsabile di progetti

• Principali mansioni e responsabilità Gestione della Cooperativa negli aspetti di competenza del CdA e del Coordinamento Generale. Organizzazione e sviluppo delle due aree; Progettazione e gestione progetti; Affiancamento all'Assicuratore Qualità per il mantenimento del Sistema Qualità UNI EN ISO 9001; Capo Coordinamento Educatori impiegati nel Servizio Educativo Domiciliare; Progettazione ed erogazione diretta di percorsi formativi; organizzazione di assessment center.

• Date (da – a) GIUGNO 1997 – IN CORSO • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Studio Vega Management per il sociale - Via Liberazione, 4/A - 31020 San Vendemmiano (TV)

• Tipo di azienda o settore Consulenza organizzativa , � Formazione manageriale e dei professionisti in genere,

Progettazione e sviluppo di sistemi e strumenti per la governance e il controllo di gestione di strutture operanti in ambito sociosanitario

• Tipo di impiego Formatrice senior • Principali mansioni e responsabilità Progettazione ed erogazione di percorsi formativi sulle soft skill dei responsabili e del personale

di strutture residenziali per anziani

• Date (da – a) OTTOBRE 1999 – IN CORSO • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Cardinis Solutions spa (ex O.S.T.) - Via San Crispino, 46 - 35129 Padova

• Tipo di azienda o settore Sviluppo software per la gestione progetti; formazione e consulenza sul Project Management • Tipo di impiego Formatrice senior

• Principali mansioni e responsabilità Progettazione ed erogazione di percorsi formativi sulle soft skill del Project Manger e sulle competenze trasversali del personale

• Date (da – a) Ottobre 2006 – in corso

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Irecoop Veneto - Via San Crispino, 46 - 35129 Padova

• Tipo di azienda o settore Società per la formazione e la consulenza • Tipo di impiego Formatrice senior

• Principali mansioni e responsabilità Progettazione ed erogazione di percorsi formativi sulle sulle competenze trasversali; docenze relative alla gestione di un Consiglio di Amministrazione nelle realtà del terzo settore


• Date (da – a) Novembre 2000 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione AICQ Triveneta


Norma UNI EN ISO 9001 – Conduzione verifiche ispettive interne del Sistema Qualità

• Qualifica conseguita Ispettore Interno di sistemi Qualità • Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente)

• Date (da – a) Marzo 1992 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Facoltà di Magistero dell'Università di Padova


• Qualifica conseguita Diploma di Laurea in Psicologia Clinica e di Comunità • Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente) 110/110.

• Date (da – a) Luglio 1985 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Liceo Scientifico Statale "Ghiglieri" di Finale L. (SV)


• Qualifica conseguita Diploma di Maturità Scientifica • Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente) 43/60




ufficiali.

MADRELINGUA italiana

ALTRE LINGUE

[ inglese ] • Capacità di lettura buona

• Capacità di scrittura buona • Capacità di espressione orale buona


RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in

ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in

situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

GESTIONE GRUPPI DI LAVORO, COMUNICAZIONE EFFICACE, ASSERTIVITA’


ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione

di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

GESTIONE DI STRUTTURE COMPLESSE; GESTIONE TEAM DI PROGETTO


TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche,

macchinari, ecc.

BUONA CONOSCENZA DELLE PROCEDURE IN AMBIENTE WINDOWS E DEL PACCHETTO OFFICE. BUON

UTILIZZO DI INTERNET EXPLORER E OUTLOOK EXPRESS. DISCRETO UTILIZZO DI PROJECT E PUBLISHER.

PATENTE O PATENTI B


PUBBLICAZIONI

Pubblicazione e interventi a convegni

“La gestione delle riunioni e la presa di decisioni nel team di progetto”, intervento

presentato al seminario “Project Management 2010! Organizzato con il patrocinio

dell’Ordine professionale degli Ingegneri – Abano terme, 05.06.10

“La nascita di una cooperativa sociale. L’esperienza della Cooperativa progetto Now”,

testimonianza presentata al seminario “Avviare un’impresa cooperativa: gli strumenti, le

opportunità del territorio” organizzato da Confcooperative Padova nell’ambito del

progetto Start Coop Bassa padovana – Conselve 29.11.2007

Comunicazione al convegno "Il Sostegno Educativo domiciliare: intervenire nelle

situazioni di disagio minorile prevenendo l’allontanamento dal nucleo familiare”

organizzato dalla Cooperativa Progetto Now e tenutosi ad Abano Terme il 14 novembre

2007

"Rischio d'impresa e creazione del budget", relazione presentata nel seminario "Come

aprire una struttura per la prima infanzia" organizzato dalla CCIIAA di Padova e

Promopadova - Settembre 2004

"Opportunità di finanziamento per la realizzazione di un asilo nido aziendale", relazione

portata nei quattro convegni organizzati dalla CCIIAA di Verona e Confcooperative

Unione di Verona all'interno del progetto "Asili nido aziendali" - Luglio 2004

Comunicazione al convegno "Nidi e micronidi aziendali e interaziendali: dal progetto

alla realizzazione" organizzato dalla Cooperativa Progetto Now e tenutosi al Padova il

26 novembre 2003

“FSE e Cooperative Sociali: l’esperienza della Cooperativa Progetto Now”,

comunicazione al Convegno “Per la visibilità e la valorizzazione del lavoro delle donne

nel settore dell’Assistenza Domiciliare – Progetto N.O.W. 0883/E2/N/R” tenutosi a

Bologna il 3.03.2000

“La certificazione UNI EN ISO 9001 per le Cooperative Sociali: l’esperienza della

Cooperativa Progetto Now”, comunicazione al Convegno ”Cooperative di Solidarietà

Sociale: esperienze di esternalizzazione e costituzione di consorzi per l’accesso al

mercato, per la certificazione di qualità, per la formazione del personale, per il

finanziamento” tenutosi a Padova il 14.02.00

“La Qualità dell’impresa sociale”, comunicazione al Convegno “Risorse Europee per

L’Europa.” tenutosi a Padova il 26.11.99.

"Da Beneficiarie ad Imprenditrici", presentato come comunicazione orale al Convegno

"L'Impresa sociale per lo sviluppo della Qualità di vita", Conselve (PD), 04.12.1998 i cui

atti sono editi a cura delle Edizioni Vega.

"Cronicità e persona: alla ricerca di uno spazio creativo tra la psicopatologia e l'essere"

(Guardi F., Filippi C.), vincitore del II premio al I Concorso Internazionale di Artiterapie e

pubblicato sulla rivista Arteterapia, n.5, anno III, maggio 1997.

"Riflessioni su un atelier di Arte Terapia" (Filippi C., Guardi F., Maiorani M., Della Pietra

F.) presentato come poster al I Congresso Interregionale della Società Italiana di

Riabilitazione Psicosociale, S.I.R.P. Triveneto, "Bisogni, tecniche e risorse in

riabilitazione psicosociale", Padova, 06.12.1996 e pubblicato sui relativi Atti.


PUBBLICAZIONI

Pubblicazione e interventi a convegni

"Attività espressive: l'esperienza di un gruppo tra utenti, operatori e servizio

psichiatrico" (Guardi F., Filippi C., Pretolani A., Digianantonio L., Pastò A., Morandin A,)

presentato come poster al I Congresso Interregionale della Società Italiana di

Riabilitazione Psicosociale, S.I.R.P. Triveneto, "Bisogni, tecniche e risorse in

riabilitazione psicosociale", Padova, 06.12.1996 e pubblicato sui relativi Atti.

"La coppia terapeutica in un Gruppo di Attività Espressive con pazienti psicotici

istituzionalizzati" (Filippi C., Guardi F.) presentato come comunicazione orale al

Congresso Nazionale "Arte, Terapia e Psicopatologia. Arti Terapie dalla pratica alla

teoria: esperienze a confronto", Torino 18/11/1995 e pubblicato sui relativi Atti.

"Dramatisation, Drawing, Painting and Manipulative Activities in Group Sessions for

Long-Term Psychiatric Patients" (Guardi F., Filippi C.) presentato come comunicazione

orale al XV World Congress of Social Psychiatry "Science and Humanism: Conflict and

Complementarity", Roma 1/5 settembre 1995, e pubblicato sui relativi Atti.

"Un'esperienza del G.A.E. (Gruppo Attività Espressive) di Padova" (Filippi C., Guardi

F.) in Formazione Psichiatrica, Anno XVIII, Numero 2, Aprile-Giugno 1997, pag. 133-

139.

L'articolo è stato presentato come comunicazione orale al IV Congresso Nazionale

della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale "Una Via Italiana alla

Riabilitazione?", Acireale 3/8 luglio 1995;

"Attività espressive e Riabilitazione. Un'esperienza di gruppo con pazienti psichiatrici

lungodegenti" (Filippi C., Mancuso L., Tirelli M.) in Spazi della Mente, Anno VII, 14,

1995, pag. 119-126;

ALLEGATI DETTAGLIO DELLE ESPERIENZE LAVORATIVE; DETTAGLIO DEI PERCORSI FORMATIVI EFFETTUATI; DETTAGLIO DELLE PUBBLICAZIONI E INTERVENTI A CONVEGNI

DATA ULTIMO AGGIORNAMENTO 30.07.2010

AUTORIZZAZIONE AL

TRATTAMENTO DEI DATI

PERSONALI

Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza il trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal d. lgs. n.196 del 30 giugno 2003.

FIRMA

Allegato: Dettaglio esperienze lavorative

Posizione attuale

- Dal 1997 ad oggi: Presidente e Coordinatore Generale, Responsabile Area Età scolare e giovani, Responsabile

Area formazione e consulenza, Responsabile Selezione del personale della Cooperativa Progetto Now di Conselve.

Vengono inoltre svolte le attività di:

� Affiancamento all'Assicuratore Qualità per il mantenimento del Sistema Qualità UNI EN ISO 9001 � Progettazione e gestione Progetti � Coordinamento Educatori impiegati nel Servizio Educativo Domiciliare � Formazione d’aula

- Dal 7 dicembre 2007: membro effettivo del Consiglio di Amministrazione di Confcooperative Padova – Sezione Provinciale

- Dal 17 maggio 2008: membro effettivo del Consiglio di Amministrazione di Confcoop– Società Cooperativa - Dal 10 settembre 2008: membro della Commissione Dirigenti Cooperatrici del Veneto (Confcooperative

Regionale)

� Esperienze svolte per conto della Cooperativa Progetto Now

� Area formazione e consulenza

Committente Responsabilità ricoperte Periodo

Istituto Cortivo Progettazione ed erogazione del corso ‘Parla con me’ avente l’obiettivo di facilitare le relazioni e sviluppare le competenze comunicative nel gruppo dei dipendenti

Lug 10

Università di Verona Co-docenza sul tema ‘La comunicazione: fattore critico di successo di ogni progetto’, seminario afferente al Master in Project Management

Maggio 09

Istituto Cortivo Docenza: ‘Il comportamento assertivo, aggressivo, passivo’ all’interno del corso: “Bambini aggressori e bambini aggrediti: quali le vittime?”

Mag 10

Factory School by Boscolo srl (PD)

Docenza sulla progettazione per gare d’appalto all’interno del progetto ‘Manager dell’ufficio gare, appalti e contratti’

Apr 10

Istituto Nazionale di Fisica Nucleare

Docenze all’interno del corso interstruttura (Padova – Trieste – Bologna - Ferrara) “L’Organizzazione dei Servizi nelle Strutture INFN: la Gestione del Gruppo e la Cooperazione tra Colleghi”. Tema delle docenze: - Comunicazione, motivazione ed efficacia della prestazione lavorativa - Lavoro di squadra, gestione dei conflitti e leadership - Cooperare Efficacemente

Apr-mag 10

Cooperativa sociale Gruppo R - Padova

Interventi di facilitazione sul gruppo dei lavoratori e della dirigenza per l’analisi della situazione di impresa

Apr-10

Irecoop Veneto Docenze sulla gestione dei conflitti all’interno del corso ‘Le dinamiche della comunicazione e relazione interpersonale’ organizzato per conto dell’azienda La Meccanica

Feb-mar 10

Studio Vega (TV) Docenza sulla leadership e delega efficace all’interno del corso per Coordinatori di Nucleo

Ott 09

Studio Vega (TV) Giornata di formazione sulle tecniche di comunicazione efficace Ott 09 Studio Vega (TV) Corso ‘La gestione dei fattori critici nei gruppi di lavoro: il conflitto e il rimpovero’

rivolta ai coordinatori della Fondazione Germani - Cingia de’ Botti (CR) Sett –nov 09

Studio Vega (TV) Docenze relative al lavoro d’équipe e alla progettazione integrata rivolte al personale della struttura residenziale per anziani Cesana Malanotti di Vittorio Veneto (BL)

Sett 09

Studio Vega (TV) Docenze relative alla comunicazione efficace e relazione di collaborazione efficace rivolte al personale della struttura residenziale per anziani Cesana Malanotti di Vittorio Veneto (BL)

Mag-giu 09

Cooperativa Primavera 90 Consulenza alla Direzione per la riorganizzazione aziendale Giu – ott 09 Studio Vega (TV) Docenze sulla gestione delle relazioni all’interno del gruppo di lavoro Mag–giu 09 Università di Verona Co-docenza sul tema ‘La comunicazione: fattore critico di successo di ogni progetto’,

seminario afferente al Master in Project Management Maggio 09

Studio Vega (TV) Docenza sulla leadership e delega efficace all’interno del corso per Coordinatori di Nucleo

Maggio 09

Comune di Casalserugo (PD)

Capo Progetto dello Spazio Donna, sportello di counselling Gen 09 – in corso

Istituto Nazionale di Fisica Nucleare (PD)

Progettazione del corso ‘Il processo decisionale: aspetti metodologici e comunicativi’, rivolto ai Responsabili dei Servizi, e relative docenze

Nov-dic 08

Studio Vega (TV) Progettazione del corso ‘Leadership e competenze individuali’ rivolto a responsabili di rea e di nucleo della struttura residenziale per anziani ‘Fondazione Germani’ – Cingia De Botti )CR)

Sett-dic 08

Istituto Cortivo, Padova Docenza sulla comunicazione nel sociale all’interno del seminario per operatori “L’animazione nel sociale”

Giugno 08


Maggio 08


Progettazione del corso ‘Comunicazione e stili relazionali’, rivolto al personale del Servizio Amministrativo, e relative docenze

Maggio 08

Cooperativa Alba, Padova Progettazione del corso ‘Comunicazione e stili relazionali’ e relative docenze Dic 07- mar 08

PriceWaterhouseCoopers Intervento sulla gestione conflitti nell’anuale staff day Dic 07 Istituto Nazionale di Fisica Nucleare (PD)

Progettazione del corso ‘Comunicazione e stili relazionali’, rivolto al personale delle Segreterie di Direzione, e relative docenze

Nov 07


Giugno 07


Progettazione del corso ‘Relationship Management - Gestione degli strumenti di comunicazione e di relazione nei gruppi di lavoro’ e relative docenze

Maggio giugno 07

Cardinis spa, Padova Progettazione del corso ‘Comunicazione e relazioni interpersonali’ e relative docenze

Aprile 07

Istituto Cortivo, Padova Docenza sulla comunicazione nel sociale all’interno del seminario per operatori “I bambini e l’arte di esprimersi”

Maggio 07

Cardinis spa, Padova Progettazione del corso ‘Leadership e gestione delle relazioni’ e relative docenze Marzo-giugno 07

Cardinis spa, Padova Progettazione del corso ‘Public speaking’ e relative docenze Marzo-giugno 07

Irecoop Veneto, Padova Docenza sulla comunicazione e il lavoro di gruppo all’interno del corso avanzato per Amministratori di Cooperative “Il ruolo del management tra innovazione di processo e gestione del cambiamento”

Ott 06

Istituto Cortivo, Padova Docenza sulla comunicazione nel sociale all’interno del seminario per operatori “Pet therapy e Alzheimer”

Ott 06

Istituto Cortivo, Padova Analisi del clima organizzativo Ago ottobre 06

Istituto Cortivo, Padova Docenza sulla comunicazione nel sociale all’interno del seminario per operatori “Lontano da casa, lontano dalla mia terra”

Giu 06

Studio Vega, Padova Docenza sulle tecniche di negoziazione efficace e gestione della leadership per i coordinatori di nucleo – Cagliari

Giu 06


Progettazione del corso di public speaking e relative docenze Feb 06

Istituto Cortivo, Padova Effettuazione dell’analisi per l’individuazione dei bisogni formativi del personale dipendente; progettazione del corso “Le relazioni interpersonali nell’ambiente di lavoro” e relative docenze

Nov 05-apr 06

Istituto Cortivo, Padova Progettazione, coordinamento e docenze dei seminari di approfondimento “Anziani e disabili. Oltre l’assistenza”rivolti agli allievi dell’Istituto Cortivo

Ott 05

Studio Vega, Padova Docenza sulle tecniche di negoziazione efficace e gestione della leadership per i coordinatori di nucleo – Cingia de’Botti (CR)

Sett 05

Studio Vega, Padova Docenze sulla comunicazione efficace e la gestione dei gruppi di lavoro per i coordinatori di nucleo della struttura residenziale per anziani Italian Hospital Group di Guidonia (Roma)

Sett 05

Studio Vega, Padova Docenze relative alla conduzione dei gruppi di lavoro e tecniche di comunicazione efficace per dirigenti di area socio sanitaria - Perugia

Giu 05

Cooperativa Progetto Now, Conselve

Progettazione, coordinamento e docenze dei seminari di approfondimento “Non lasciamoli soli” rivolto a educatori dei servizi domiciliari

Giu 05

Istituto Cortivo, Padova Progettazione, coordinamento e docenze dei seminari di approfondimento “Il mondo dei bimbi e i suoi colori”rivolti agli allievi dell’Istituto Cortivo

Mag 05

O.S.T., Padova Docenza relativa alla gestione delle riunioni per i responsabili di progetto dell’Ente Provincia di Padova

Genn 05

Studio Vega, Padova Docenze sulla comunicazione efficace per gli Operatori socio sanitari della struttura residenziale per anziani Villa Belvedere di Crocetta del Montello (TV) e consulenza alla Direzione

Genn 05

O.S.T., Padova Docenze sulla comunicazione efficace e la gestione dei gruppi di lavoro per gli Operatori socio sanitari della struttura residenziale per anziani I.R.A. di Padova

Ott – nov 04

Studio Vega, Padova Docenze sulla comunicazione efficace e la gestione dei gruppi di lavoro per i coordinatori di nucleo della struttura residenziale per anziani Italian Hospital Group di Guidonia (Roma)

Ott 04

Studio Vega, Padova Docenza sulle tecniche di negoziazione efficace per coordinatori di nucleo – Santa Giustina (BL)

Ott 04

Consorzio SOL.CO, Verona Membro del Comitato Tecnico Scientifico all'interno del progetto "Strategie di mentoring per la crescita e il consolidamento dell'imprenditrice sociale" L. 125/91

Lug 04 – Nov 06

O.S.T., Padova Coaching individuale di un dirigente della ditta Veronesi Mangimi di Verona Lug 04

Studio Vega, Padova Docenza sulla comunicazione efficace e leadership per i responsabili di strutture

residenziali per anziani effettuata presso la "Fondazione E. Germani" di Cingia de Botti (CR)

Giu 04

Studio Vega, Padova Docenza sulla gestione dei gruppi e comunicazione efficace per i coordinatori di nucleo della struttura residenziale per anziani Istituti Riuniti di Assistenza di Chieti

Mag 04

Studio Vega, Padova Docenze sulla gestione dei gruppi e comunicazione efficace per i coordinatori di nucleo e gli operatori della struttura residenziale per anziani Italian Hospital Group di Guidonia (Roma)

Apr–ott 04

Istituto Cortivo, Padova Capo Progetto e docente del corso "Impresa Sociale"; tematiche trattate: la gestione dei progetti; i servizi per il disagio minorile

Sett 03 – in corso

Studio Vega, Padova Docente di tecniche di gestione dei gruppi di lavoro per i coordinatori dell'Istituto per Anziani di Breganze

Giu 03

Studio Vega, Padova Docente di tecniche di comunicazione efficace all'interno di un corso per Educatori professionali organizzato con l'Associazione Nazionale Educatori Professionali

Giu 03

Cooperativa Progetto Now, Conselve

Organizzazione del convegno "Nidi e micronidi aziendali e interaziendali: dal progetto alla realizzazione"

Mag-nov 03

Comune di Agna Capo Progetto del corso di sostegno alla genitorialità rivolto a famiglie con figli adolescenti

Febb 03-giu 04

Comune di Bovolenta (PD) Capo Progetto del corso di sostegno alla genitorialità per la prima infanzia Gen-apr 02

CUOA, Vicenza Docente nel corso per responsabili di unità operativa dell’U.L.S.S. 7 di Pieve di Soligo: "Lavorare per progetti. Strumenti e metodi di Project Management nell’Azienda Sanitaria"

Sett 01

Comune di Due Carrare (PD)

Capo progetto del corso di sostegno alla genitorialità per la prima infanzia Sett-nov 01

Comune di Limena (PD) Capo progetto del corso di sostegno alla genitorialità per la prima infanzia Sett-nov 01

Università Padovana Età Libera, Padova

Capo progetto e docente all’interno del Corso di Psicologia Mar 00 Mar 01

Formindustria, agenzia formativa dell’Associazione Industriali, Udine

Docente per le tematiche inerenti la selezione del personale. Genn 00

Comune di Conselve Interventi psicologici di facilitazione delle dinamiche di gruppo all’interno del Laboratorio

di Giornalismo per adolescenti, facente parte di un percorso di prevenzione primaria alla

tossicodipendenza attuato con finanziamento della Regione Veneto

Mar - Dic 99

Cardinis spa (ex OST), Padova

Docenze relative al team work all’interno di corsi di Project Management. Principali

clienti: Treviso Tecnologie - Azienda speciale CCIIAA, Associazione Industriali di

Udine, Electrolux, Speedline, Veneto Agricoltura, Istituto Nazionale di Fisica

Nucleare, Veronesi Mangimi, ACTV Venezia, Comune e Provincia di Padova,

Regione Veneto, TEC Bosch Milano, Menarini ricerche Roma.

Ott 99 in corso

Comune di Conselve

Capo Progetto e docente di un percorso formativo afferente al Progetto Quadro di

formazione professionale in favore di soggetti esclusi socialmente “Operatore per il

risultato sociale”, finanziato dal Ministero del Lavoro

Sett 99 Lug 00

Cooperativa Horizon Service, Sulmona, (AQ)

Effettuazione di analisi organizzativa, consulenza e supervisione del Progetto di

costruzione di un Sistema di autovalutazione e monitoraggio della Qualità del

servizio erogato.

Sett 98 Dic 00

Studio Vega, Padova Interventi di formazione e supervisione dei progetti di riorganizzazione gestionale e

operativa degli Istituti Residenziali Configliachi, Padova e I.R.A.S., Rovigo.

Giu 97- Mar 99

� Area indagini territoriali


Consorzio Z.I.P., Padova Capo Progetto dell’ ”Indagine territoriale per l’analisi dei bisogni relativi alla realizzazione di un servizio di asilo nido interaziendale”

Ott 04 Giugno 05

Tribunale per i diritti del malato, Padova

Capo Progetto dell’Indagine Statistica Multiscopo nell’ambito del Progetto Obiettivo

per la realizzazione di un modello di intervento riabilitativo integrato sanitario - RSA –

famiglia

Giu-Sett 98

Consiglio di Quartiere Forcellini-Camin, Padova

Capo Progetto dell'indagine per la rilevazione, analisi ed elaborazione statistica dei

dati sulla condizione della popolazione anziana

Sett-dic 97

� Area minori


ULSS 17 – Distretti di Conselve e Monselice

Referente per le attività del Piano Infanzia Famiglia Adolescenza per i 20 Comuni dei due distretti

Giu 09 – in corso

Comune di Conselve Capo progetto del servizio di sostegno scolastico pomeridiano per minori in situazioni di disagio

Apr –mag 09

Comune di Teolo Capo progetto del servizio di sostegno educativo domiciliare rivolto a minori in situazioni di disagio

Gen 08 –lu 09

Comune di Abano T. (PD) Capo progetto dei laboratori didattico educativi e creativi per gli alunni delle scuole elementari

Gen – giu 07

Comune di Agna (PD) Capo progetto del servizio di sostegno educativo domiciliare rivolto a minori in situazioni di disagio

Nov 06 Nov 08

Comune di Abano Terme (PD)

Capo progetto del servizio di sostegno educativo domiciliare per gli alunni delle scuole elementari e medie

Gen 05 Sett 08

Comune di Limena (PD) Capo Progetto del servizio di animazione pre-scuola per gli alunni delle scuole elementari

Nov 05 Gen 08

Comune di Bovolenta (PD) Capo progetto del servizio di sostegno scolastico ed educativo domiciliare per gli alunni delle scuole elementari e medie inferiori

Sett 05 Mag 08

Comune di Arre (PD) Capo progetto del servizio di sostegno educativo domiciliare per gli alunni delle scuole elementari e medie

Mar 05 Nov 08

Comune di Cartura (PD) Capo progetto del servizio di sostegno educativo domiciliare per gli alunni delle scuole elementari e medie

Ott 04 Ott 07

Comune di Terrassa Padovana (PD)

Capo progetto del servizio di sostegno educativo domiciliare rivolto a minori in situazioni di disagio

Gen 04 Nov 08

Comune di Agna (PD) Capo progetto del servizio di sostegno educativo domiciliare rivolto a minori in situazioni di disagio

Gen-giu 04

Comune di Villa Estense (PD)

Capo Progetto del laboratorio di animazione alla lettura per le scuole medie ed elementari

Gen– apr 04

Comune di Bovolenta (PD) Capo progetto del servizio di sostegno scolastico per gli alunni delle scuole elementari e medie inferiori

Dic 03 giu 04


Capo Progetto del Laboratorio di animazione alla lettura per le Scuole Elementari Dic 03 apr 04


Capo Progetto del Laboratorio Musicale per le Scuole Elementari Dic 03 apr 04


Capo Progetto del Laboratorio Interculturale per le Scuole Elementari Dic 03 apr 04


Capo Progetto del laboratorio di informatica per alunni della Scuola Media inferiore

Febb-dic 03

Comune di Pontelongo, Padova

Capo Progetto del laboratorio teatrale per ragazzi delle Scuole Medie Inferiori Gen-mag 02

Comune di Villa Estense (PD)

Capo Progetto del laboratorio di animazione alla lettura per le scuole medie ed elementari

Gen–mar 02

Comune di Padova Organizzazione del Progetto “Famiglie in rete” volto alla creazione di micronidi domiciliari

Sett 02 Lug 03

Comune di Curtarolo

(PD)

Capo Progetto del campo estivo a Piani di Luzze (UD) per gli alunni della Scuola

Elementare

Mag-lug 02

Comuni di Conselve, Tribano, Arre, Cartura, Candiana Terrassa Padovana (PD)

Capo progetto del servizio di sostegno educativo domiciliare rivolto a minori in situazioni di disagio

Dic 01 giu 02

� Altre esperienze

� Area formazione e consulenza


ARIS, Perugia Docenze sulla leadership all’interno del corso “Il coordinatore di nucleo nelle strutture ad elevato carico assistenziale”

Mag-giu 10

Irecoop Veneto, Padova Docenze nel corso ‘Leadership e comunicazione per i coordinatori di nucleo’ della Cooperativa Nuova vita di Camposampiero

Gen –mag 08

Consorzio Veneto Insieme, Padova

Docenze sulla comunicazione efficace e il lavoro di gruppo nel corso avanzato per amministratori di cooperative sociali

Ott 07


Docenze sulla comunicazione efficace e il lavoro di gruppo nel corso base per amministratori di cooperative sociali

Ott 07


Docenze sulla comunicazione efficace e il lavoro di gruppo nel corso avanzato per amministratori di cooperative sociali

Ott 06

Consorzio SOL.CO, Verona

Docenze sul ruolo e leadership del coordinatore area infanzia all'interno del progetto "Aggiornamento nella gestione delle risorse umane”

Apr 06

Consorzio SOL.CO, Verona

Docenza sulla leadership efficace all'interno del progetto "Strategie di mentoring per la crescita e il consolidamento dell'imprenditrice sociale" L. 125/91

Feb 06

Istituto per Anziani I.R.A., Padova

Docente di “Elementi di Psicologia applicata” nel corso per Operatori Addetti all’Assistenza

Febb 03

Apindustria Vicenza Docente di tecniche di comunicazione efficace, lavoro di gruppo e socializzazione nei corsi “Assistente Segretaria di Direzione” e “Addetti al Telemarketing.

Lug 02

Apindustria Vicenza Docente di tecniche di comunicazione efficace, lavoro di gruppo e socializzazione nel corso per Progettisti di Sistemi Qualità.

Nov 01

Apindustria Vicenza Docente di tecniche di gestione dei gruppi di lavoro, all’interno del corso FSE “Tecnico per i sistemi di controllo aziendali”.

Sett 01

Provveditorato Regionale Amministrazione Penitenziaria Padova

Docente di tecniche di gestione dei gruppi di lavoro all’interno del percorso di

riqualificazione del personale dell’Amministrazione Penitenziaria e componente della

Direzione del corso all’interno della commissione esaminatrice.

Apr-Mag 01

Istituto "C. Cattaneo", Padova

Docente di Psicologia, Pedagogia, Igiene e Puericultura, Psichiatria Infantile,

Tecniche Professionali, Tecniche Educative e di Esplorazione, Esercitazioni Pratiche

Ott 95 Giu 96

per i corsi di Scuola Materna, Istituto Magistrale e Assistente alle Comunità Infantili.

Istituto I.P.S.I.A. "E. Usuelli Ruzza", Padova

Docente di Psicologia per gli interventi didattici ed educativi integrativi dell'ordinaria

attività di insegnamento

Mar–apr 95

Settore Sociale Materno Infantile ULSS 21

Conduzione di esercizi psicologico-relazionali nei gruppi di lavoro del seminario "Le professioni sociali di aiuto nelle Istituzioni" facente parte del corso di Aggiornamento/Formazione per Operatori Sociali del Settore Sociale Materno Infantile.

Dic 92

� Area psichiatrica e psicologica


Azienda Ospedaliera di Padova

Psicologa Frequentatrice impegnata in attività riabilitative presso il presso il II Servizio

Psichiatrico e le annesse strutture territoriali: Centro di Salute Mentale e Centro

Riabilitativo.

Febb 96 Febb 97


Psicologa Frequentatrice impegnata in attività riabilitative presso la I Divisione di Lungodegenza Psichiatrica Ospedale dei Colli

Sett 93 Febb 96


Tirocinio pratico post-lauream presso la I Divisione di Lungodegenza Psichiatrica

Ospedale dei Colli e Servizio di Terapia Familiare e Relazionale

Sett 92 Sett 93

Consultorio Familiare e Prematrimoniale, Loano (SV)

Psicologa frequentatrice Lug 89 Sett 91

Ospedale Psichiatrico, Padova

Animatore volontario. Ott 87 Set 88

� Area minori


Comune di Legnaro (PD) Educatrice nel progetto di prevenzione al disagio psichico dei minori Nov 96 Mar 97

Comune di Legnaro (PD) Educatrice all'interno del progetto di integrazione culturale per minori

Lug - ago 96

Comune di Vigonza (PD) Educatrice per bambini e ragazzi nel Centro Estivo Luglio 1996

Allegato: Dettaglio formazione professionale

Corsi di Formazione

Seminario residenziale di Business Theatre Mar 10

Corso di Psicologia della scrittura - III livello Nov –dic 09

Corso di Psicologia della scrittura - II livello Mar-giu 09

Corso di Psicologia della scrittura – I livello Gen - mar 09

Il percorso di visioning nelle organizzazioni Apr- set 09

Corso di formazione ‘Raggiungere gli obietivi attraverso la gestione del tempo’ Giugno 08

Corso di formazione “I processi decisionali nel gruppo di lavoro” Giugno 07 in

corso

Corso di formazione “Il ruolo del management fra il controllo e la gestione dei processi” – Irecoop Veneto Giugno-sett

07

Corso di formazione “Coaching e PNL” organizzato da ASPIC Venezia Febb 07

Corso di formazione “Le Risorse Umane nelle organizzazioni cooperative” organizzato dal Consorzio Veneto

Insieme (PD)

Gen-Apr 05

Padova

Corso di Valutazione delle Risorse Umane per Responsabili di Servizi Sociali - progetto Equal-Elaicos Mar-Sett 04

Padova

Corso di formazione "La gestione delle Risorse Umane" organizzato da Prisma Servizi Ott-Nov 03

Conselve

Corso di aggiornamento per formatori organizzato da Synthesis s.r.l. in collaborazione con l'Università degli Studi

di Padova.

Mag-Sett 02

Padova

Corso di formazione per "Valutatori Interni di Sistemi Qualità" organizzato da AICQ.

Nov-Dic 98

Mestre (VE)

Corso di aggiornamento "Dalla Qualità Totale alla Carta dei Servizi nelle Residenze per Anziani pubbliche e

private", organizzato dall'U.L.S.S. 13 di Mirano (VE).

Gen-Mag

98

Noale (PD)

Corso pratico sulla psicoterapia di gruppo per malati mentali cronici, condotto dal Dr. Franco Fasolo, primario

psichiatra U.L.S.S. 15.

Apr-Sett 97

Cittadella (PD)

Convegni e seminari

- Seminario "L'intervento di crisi" tenuto dal Prof. L. Ciompi, Direttore di Socio Psichiatria dell'Università di Berna, Pietra Ligure (SV), 08.04.1991. - Seminario "Pensiero psicotico e istituzione" tenuto dal Prof. S. Resnik, Pietra Ligure (SV), 25.05.1991. - Convegno "Lo stato attuale della terapia della psicosi", Savona, 21.03.1992. - V Convegno Regionale della Psichiatria Veneta "Tipicità e atipicità in psichiatria",Bassano del Grappa (VI), 02.10.1992. - Seminario "Dalle cure materne all'interpretazione" tenuto dalla Prof.ssa G. Fava Vizziello, Padova, 14.11.1992. - Seminario "Creatività e distruttività in un gruppo: come il terapeuta di un gruppo può incrementare una funzione creativa o distruttiva della matrice gruppale" tenuto da Prof. Eduard Klein, Padova, 28.11.1992. - Seminario "La globalità dei linguaggi nella relazione educativa", Cittadella (PD), 04.12.1992. - Seminario "Mondo dell'ossessione e mondo del delirio: differenze e analogie", Camposampiero (PD), 19.03.1993. - Convegno "Depressione: terapia biologica e psicoterapie", Verona, 26.05.1993. - Seminario "Mondo autistico e manierismo", Camposampiero (PD), 15.10.1993. - Giornata di studio sul tema: "Metodologie di intervento familiare sistemico nella schizofrenia cronica: psicoeducazione e terapia familiare", Padova, 29.10.1993. - Ciclo di incontri sul tema "La Memoria", Villa di Teolo (PD), 5-12-19-26.11.1993. - Convegno "Sessualità e psichiatria", Verona, 02.06.1994. - Seminario "Il ruolo della psicoanalisi nella comprensione delle patologie gravi", Camposampiero (PD), 03.06.1994. - IV Congresso Nazionale della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale "Una via italiana alla riabilitazione?", Acireale (CT), 3-8.07.1995. - XV Congresso Mondiale di Psichiatria Sociale "Science and humanism: conflict and complementarity", Roma, 1-5.09.1995. - Congresso Nazionale "Arte, Terapia e Psicopatologia. Arti Terapie dalla pratica alla teoria: esperienze a confronto", Torino, 18.11.1995. - Seminario Clinico "Fantasmi e segreti nella famiglia" tenuto dal Dott. R.Losso, Professore di Psichiatria all'Università di Buenos Aires, U.L.S.S. 10, S. Donà di Piave (TV), 09.02.1996. - Seminario di aggiornamento della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale, Sezione Triveneto "E' finito l'intrattenimento? Commento al 'Manuale di Riabilitazione Psichiatrica' di B. Saraceno", tenuto dal Dott. G. Favaretto; Padova, 21.03.1996. - Convegno "Schizofrenia Labirinti e Tracce: Sogno e Schizofrenia", U.L.S.S. 13, Mirano (VE), 22.03.1996. - Seminario di aggiornamento della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale, Sezione Triveneto "L'esperienza dell'Istituto di Riabilitazione Fatebenefratelli di Brescia", tenuto dal Dott.G. Tura; Padova, 18.04.1996. - Convegno "Da paziente a persona nel nuovo Ospedale. La Psichiatria di Consulenza nei Trapianti d'Organo e nell'AIDS"; Padova, 19 e 20 aprile 1996. - Seminario di aggiornamento della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale, Sezione Triveneto "La cronicità in Psichiatria nella letteratura degli ultimi decenni" tenuto dalla Dott.ssa M. Bordignon; Padova, 09.05.1996. - Seminario di aggiornamento della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale, Sezione Triveneto "Intrattenimento e Riabilitazione, qualità della vita: alcune riflessioni su attività di gruppo in un reparto dell'Ospedale dei Colli di Padova" tenuto dal Dott. F. Pesavento; Padova, 30.05.1996. - Convegno Nazionale della Società Italiana di Sessuologia ed Educazione Sessuale: "L'intimità svelata: Sessualità ed Espressioni", Padova, 31.05.1996. - Seminario di aggiornamento della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale, Sezione Triveneto "Tempi della cronicità e luoghi della riabilitazione" tenuto dal Dott. S. Fava; Padova, 06.06.1996. - Seminario di aggiornamento della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale, Sezione Triveneto "Consapevolezza e cronicità" tenuto dal Dott. A. Angelozzi; Padova, 20.06.1996. - Convegno "Malattie psicosomatiche: quale integrazione tra medicina e psicologia", Latisana (UD), 14.09.1996. - I Congresso Interregionale della Società Italiana di Riabilitazione Psicosociale "Bisogni, tecniche e risorse in riabilitazione psicosociale", Padova, 06.12.1996. - Corso "Psicologia della sicurezza stradale e valutazione psicodiagnostica" tenuto dal Prof. G. Sartori, Mestre (VE), 31.05.1997. - Convegno "L'Impresa sociale per lo sviluppo della Qualità di vita", Conselve (PD), 04.12.1998 - I Convegno Regionale "Risposte alla Problematiche Sociali emergenti ed adeguamento delle normative sulle assunzioni di personale sanitario qualificato nelle strutture del S.S.N.", Abano Terme (PD), 07.12.1998. - Giornata di studio “Ri-abilitazione. Approccio Multidisciplinare alla disabilità fisica”, Padova, 24.05.1999. - Convegno “Risorse Europee per l’Europa. Riproducibilità di un’esperienza locale”, Padova, 26.11.99. - Seminario di formazione per la tutela dei diritti dei cittadini, Padova, 27.11.99.

- Convegno “Per la visibilità e la valorizzazione del lavoro delle donne nel settore dell’Assistenza Domiciliare – Progetto N.O.W. 0883/E2/N/R” tenutosi a Bologna il 3.03.2000 - Giornata di studio sull’applicazione della Legge 142/2001: “Revisione della legislazione in materia cooperativistica, con particolare riferimento alla posizione del socio lavoratore”, Bologna, 22.06.2001

- PMI Forum: “First to the future – Nashville 2001” Testimonianza della partecipazione di O.S.T, Padova 4.02.02 - Seminario “La gestione delle risorse umane nei progetti” organizzato da PMI Institute – Torino, 27.09.02 - Convegno “Fare ed essere imprenditrice sociale – Strategie di mentoring per la crescita e il consolidamento della figura dell’imprenditrice sociale”, Consorzio SOL..CO Verona, 17.11.2006 - Seminario “Genitori senza pensieri”, Assessorato alle Poltiche sociali Città di Venezia, 29.01.07 - Convegno Provinciale ‘Nuova legislazione per la cooperazione sociale’, Confcooperative Federsolidarità Padova, 28.03.08 - Seminario ‘Gestire conflitti’. CCIIA Padova, 28.11.08 - Seminario ‘Aspetti psicologici della sicurezza sul lavoro – Benessere a sé e agli altri, AUPI Padova, 13.03.09 - Seminario “Valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato. Procedure e metodologie per l'aggiornamento del DVR e nuove scadenze adempimenti D.lgs. 81/08”. Confcooperative- INAIL-Irecoop Veneto, Padova 9.04.09 30.07.2010

G I O V A N N I S A L L E M I C U R R I C U L U M V I T A E


Nome Giovanni Sallemi

Indirizzo Via Antoniazzi, 27 31015 Conegliano ( Tv )

Telefono Ab. 0438/34483

Uff. 0438/587619 Cell. 328/1229796

Fax 0438/587617

E-mail Ab. [email protected] Uff. [email protected]

C.F. SLLGNN62M18A944Z

P. IVA ----------------------------


Data di nascita 18 Agosto 1962


• Date 1985–1988


Associazione “La Nostra Famiglia” – Via Costa Alta 37 – 31015 Conegliano (Tv).

• Tipo di azienda o settore Centro di Riabilitazione per persone con disabilità

• Tipo di impiego Educatore • Principali mansioni e

responsabilità Avviato un laboratorio “ atelier di falegnameria “ per utenti con grave disabilità psico-motoria.


• Date 1988–1995


I.P.A.B. - Istituto Pubblico di Assistenza e Beneficenza “G. e P. Marani“ – Via Roma 156 – 31020 Villorba ( Tv )

• Tipo di azienda o settore Residenza per anziani

• Tipo di impiego Dirigente di comunità • Principali mansioni e

responsabilità � Avviati i servizi dell’IPAB neo costituita - serviz io residenziale per persone anziane autosufficienti – organizzazione, personale, rapporti Istituzionali

� Avviati e realizzati servizi residenziali per perso ne non-autosufficienti

� Avviati e realizzati servizi semiresidenziali a fav ore di persone anziane sia autosufficienti che non autosufficienti quali: centro diurno, soggiorno temporaneo, servizio di pronta accoglie nza, mini alloggi protetti

� Gestione tecnica amministrativa con positivi risult ati di bilancio economico.


• Date 1995–1997

• Nome e indirizzo del datore di lavoro “Casa Amica“ Via Dante Alighieri 31010 Fregona (Tv) -

ONLUS


• Tipo di impiego Direttore

Principali mansioni e responsabilità

� Completamento della struttura edilizia della Reside nza per anziani

� Avvio dei servizi residenziali e semiresidenziali a favore di 60 persone anziane in condizione di non autosufficienz a

� Organizzazione e gestione del personale – 50 dipend enti

� Gestione amministrativa e del bilancio economico

� Gestione dei rapporti con le istituzioni di riferim ento per quanto di competenza.


• Date 1997–1999


I.P.A.B. - Istituto Pubblico di assistenza e beneficenza “Opere pie d’Onigo” via Roma, 77/A - 31040 Pederobba (TV).


• Tipo di impiego Dirigente dei servizi socio assistenziali

• Principali mansioni e responsabilità � Riorganizzazione dei servizi socio assistenziali e generali rivolti a

235 utenti anziani in condizione di non-autosuffici enza;

� Gestione del personale – 190 persone tra personale dipendente e servizi dati a terzi

� Riconversione di parte della struttura edilizia per la realizzazione di una Residenza Sanitaria Assistenziale ( RSA ) a favore di persone disabili adulte

� Ristrutturazione di un immobile ad uso residenziale per l’avvio di servizi alternativi al ricovero permanente

� Avvio dei servizi semiresidenziali a favore di 30 p ersone anziane in condizione di non autosufficienza

� Gestione del budget assegnato.


• Date

1999-2001


Associazione “La Nostra Famiglia” – Via Costa Alta 37 – 31015 Conegliano (Tv).

• Tipo di azienda o settore Centro di Riabilitazione per persone con disabilità

• Tipo di impiego Settore organizzazione – organo di staff della Dire zione Generale

• Principali mansioni e responsabilità

Principali mansioni e responsabilità

� Analisi ed elaborazione in staff della nuova strutt ura organizzativa dell’Associazione La Nostra Famiglia – Struttura mu lticentrica - 32 sedi, circa 2.000 dipendenti

� Completamento struttura edilizia presidio di riabil itazione di Pieve di Soligo. (Tv)

� Avvio presidio di riabilitazione di Pieve di Soligo destinato ad offrire risposte riabilitative a persone con esiti da cerebro lesione acquisita - gestione del personale, organizzazione , progetto di sede

� Riorganizzazione e gestione dei servizi generali de l presidio di Riabilitazione di Conegliano.

� Analisi organizzativa gestionale dei servizi offert i dal Presidio di Riabilitazione di Conegliano – 160 dipendenti.


• Date 2001 - 2008 • Nome e indirizzo del datore

di lavoro Associazione “La Nostra Famiglia” – Via Montegrappa 96 – 31053 Pieve di Soligo (Tv).

• Tipo di azienda o settore CENTRO DI RIABILITAZIONE “ G. E MARIA BATTISTELLA ”

– UNITÀ PER LA RIABILITAZIONE DELLE TURBE

NEUROSPICOLOGI CHE A CQUISITE – UNITÀ DI 3° L IVELLO

OSPEDALIERO DI ALTA SPECIALITÀ ED ISTITUTO DI

RICERCA SCIENTIFICA . STRUTTURA CON

DIVERSI AMBITI OPERATIVI – 104

DIPENDENTI /COLLABORA TORI .

• Tipo di impiego

Direttore Operativo

• Principali mansioni e

responsabilità


� Organizzazione e gestione di servizi socio sanitari a favore di persone disabili adulte

� Gestione delle risorse umane (area dei servizi rivo lti agli utenti) N. 104 persone tra dipendenti e collaboratori

� Rapporti relazionali con il territorio

� Azioni di fund raising

• Date 2006 - 2008 • Nome e indirizzo del datore

di lavoro Associazione “La Nostra Famiglia” – Via Montegrappa 96 – 31053 Pieve di Soligo (Tv).

• Tipo di azienda o settore IRCSS “E. ME DEA ” – ASSOCIAZIONE LA NOSTRA

FAMIGLIA POLO VE NETO DI CONEGLIANO – V IA COSTA

ALTA 37 CONEGLIANO

• Tipo di impiego

Responsabile Assicurazione Qualità (RAQ)

• Principali mansioni e responsabilità � Implementazione e gestione del sistema qualità

� Ottenimento certificazione di qualità per il Polo I RCCS


• Date 2008 a tutt’oggi • Nome e indirizzo del

datore di lavoro Istituto Suore Francescane di Cristo Re, Castello 2758 30100 Venezia

• Tipo di azienda o settore ENTE ECCLESIASTICO

• Tipo di impiego Direttore Generale di una casa di riposo per anziani in una organizzazione multicentrica e distribuita con servizi socio sanitari in tutto il territorio nazionale. Inquadramento contrattuale F2 del CCNL Agidae. Responsabile di strutture complesse e multicentriche.

• Principali mansioni e responsabilità � Organizzazione e gestione dei servizi socio sanitar i

� Gestione delle risorse umane

� Controllo di gestione

� Gestione del sistema qualità

� Relazioni esterne e azioni di raccolta fondi


• Date 1976–1981 • Nome e tipo di istituto di

istruzione o formazione Liceo scientifico Mogliano Veneto ( TV ) - Diploma di scuola media superiore – Liceo scientifico .

• Principali materie, abilità professionali oggetto dello

studio

Matematiche, scientifiche e umanistiche

• Date 14 Giugno 1987 • Nome e tipo di istituto di

istruzione o formazione Corso di formazione professionale autorizzato dalla Regione del Veneto – Animatore socio-culturale del territorio .


studio

Organizzazione e gestione di progetti educativi ed animativi in ambito sociale

• Date 9 Maggio 2008 • Nome e tipo di istituto di

istruzione o formazione LUMSA - Libera Università Maria Ss. Assunta – Roma. Laurea in “Scienze del servizio sociale e del no profit” . Votazione 110/110 con Lode.


studio

Organizzazione e gestione di strutture socio sanitarie senza scopo di lucro.

• Date 6 Marzo 2010 • Nome e tipo di istituto di

istruzione o formazione LUMSA - Libera Università Maria Ss. Assunta – Roma. Corso di perfezionamento “Programmazione e gestione multistakeholders del sistema degli interventi e dei servizi sociali”


studio

Realizzazione di progetti sociali con la collaborazione di diversi portatori d’interesse

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

� in qualità di educatore presso l’Istituto di osservazione per minorenni di Treviso, ha ottenuto, per il lavoro svolto, un compiacime nto del Superiore Ministero di Grazia e Giustizia;

� nel periodo 1984 - 1985 ha seguito un corso per assistente polivalente promosso dalla Regione del Veneto, conseguendone i l relativo attestato di qualifica professionale;

� nell’anno formativo 1986/87 è stato docente di “ Animazione motoria “ al corso per animatori del Tempo Libero gestito pro mosso dalla Regione del Veneto e gestito dalla Cooperativa “ In sieme si può “ di Treviso;

� dal settembre 1987 a giugno 1990 è stato docente di “Tecniche di servizio alberghiero“ presso il 2° anno del corso biennale regionale per “ Operatore Addetto all’Assistenza “ promosso dalla R egione del Veneto e gestito dalla Cooperativa “ Insieme si può “ di T reviso;

� dal 1990 e fino al 1999 è stato collaboratore dell’U.N.E.B.A. ( Unione Nazionale Enti Beneficenza ed Assistenza ) nella re alizzazione e gestione di convegni e riunioni tra tecnici del set tore anziani finalizzate a promuovere nuove modalità operative e gestionali; oltre a ciò, per detta unione, è stato relatore a diversi convegni e collaboratore nella realizzazione di manifestazioni per e con gli anzia ni;

� nel 1990 ha partecipato alla conferenza internazion ale “ L’organizzazione delle cure delle persone anziane n ell’ambito comunale dalle cure ospedaliere alle cure a domicilio “ tenu tasi a Copenaghen e promossa dall’organizzazione mondiale della Sanità;

� nel 1991 ha frequentato il corso di “ Primo soccorso “organizzato dalla Croce rossa italiana “;

� nel 1991 ha partecipato al corso di aggiornamento p rofessionale per “ Coordinatori di Case di Riposo “ gestito dall ’U.R.I.P.A. ( Unione Regionale Istituti per Anziani );

� nel 1991 ha partecipato al congresso Internazionale “ La generazione Anziana in Europa “ tenutosi a Davos ( Svizzera ) e gestito dall’E.U.R.A.G.;

� nel 1991 ha organizzato ed è stato relatore al Conv egno “ L’obiettivo qualità nei servizi erogati all’anziano “ tenutosi a Villorba ( TV ) relazionando sul tema dell’Autoattivazione;

� NEL 1991 È STATO SOCIO FOND ATORE DELL A COOPER ATIV A “ NUOVI ORIZZONTI SOCI ALI “ SVOLGENDO PER 5 A NNI I L RUOLO DI V ICE PRESIDENTE DE L CONSIGLI O D I RETTIVO . LA COOPERATIVA AL V° ANNO HA RAGGIUNTO UN VOLUME DI ATTIV ITÀ DI CIRCA 2.5 ML. DI L IRE EROGANDO SERVIZI SOCIO ASSISTENZIALI RICHIESTI DA ENTI PUBBLICI E PRIVATI . IL PERSONALE IMPIEGATO NELLA COOPERATIVA HA RAGGIUNTO , NE L PERIODO INDICATO , UN NUMERO DI 90 SOCI LAVORATORI ;

� nel 1992 è stato invitato dalla Fondazione “ E. Zan can “ di Padova come tecnico esperto per collaborare alla preparazione di una proposta di Legge inerente il “ Lavoro socialmente utile deg li anziani “;

� dal 1992 ad oggi, a seguito dell’esperienza maturat a nei vari campi

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

sociali e delle metodologie d’intervento messe in a tto sia nell’ambito di servizi semiresidenziali (Centri Diurni, ricoveri d i sollievo, centro di pronta accoglienza) che in quello della gestione de l personale, è chiamato ad essere relatore a diversi convegni inerenti i temi descritti in tutto il territorio nazionale;

� dal 1992 al 1999 ha collaborato con diverse riviste del settore anziani per pubblicazioni inerenti la promozione di servizi alternativi al ricovero permanente e la gestione delle risorse uma ne;

� nel 1994 è stato chiamato dall’I.P.A.B. “ Opere Pie D’Onigo “ Pederobba ( Tv ) ad eseguire un progetto di attuazione per la realizzazione di un Centro polivalente di servizi per anziani. Con la stessa struttura in seguito ha attivato un rapporto di collaborazione p er la realizzazione e gestione di un progetto obiettivo per il migliorame nto della qualità della vita degli anziani ospiti gestendo la contrattazion e decentrata con le organizzazioni sindacali;

� NEL 1998 HA REALIZZATO , PER CONTO DI UN CONSORZIO DI COMUNI PRESENTI NEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI TREVISO , UN P ROGE TTO DI F ATTIBIL I TÀ , ( SERVIZI , ORGANIZZAZIONE E

GESTIONE ) PER LA REALIZZAZIONE DI UNA RESIDENZA SANITARIA ASSISTENZIALE PER L ’A CCOGLIENZA DI 90 PERSONE IN CONDIZIONE DI GRAVE DISABILITÀ . IL PROGETTO DI FATTIBIL I TÀ HA OTTENUTO IL PARERE FAVOREVOLE SIA DEL CONSORZIO DEI COMUNI CHE DE LLA REGIONE DEL VENETO . IL PROGETTO È IN FASE DI REALIZZAZIONE ;

� NEL 1998 HA REALIZZATO , PER CONTO DE L COMUNE DI GAIARINE ( TV ) UN PROGETTO DI AVVIO GESTION ALE DI UN SERVIZIO DI CENTRO DIURNO RIVOLTO AD ANZIANI NON A UTOSUFFICIE NTI . IL PROGETTO P RESENTATO HA OTTENUTO IL PARE RE FAVOREVOLE SIA DELL ’A MMINISTRAZIONE COMUNALE CHE DE LLA REGIONE DEL VENETO . IL PROGETTO SI È REALIZZATO CON L ’AVVIO DEL SERVIZIO DEL CENTRO D I URNO NE LL ’ANNO 2000;

� DAL 19 GENNAIO 1998 AL 13 FEBBRAIO 1998 HA FREQUENTATO IL CORSO FORMATIVO ORGANIZZATO DALLA SDA BOCCONI DI M I LANO DAL T ITOLO : “GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLE IPAB” . CORSO DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 64 ORE E PARTICOLA RMENTE LEGATO AL CONTROLLO DI GESTIONE DELLE AZIENDE SOCIO -S ANI TARIE ;

� NEL 1999/2000 HA REALIZZATO , PER CONTO DE L COMUNE DI S. M ICHELE AL TAGLIAMENTO ( TV ) E IN COLLABORAZIONE CON LA FONDAZIONE ZANCAN DI PA DOVA , UN P ROGE TTO REL ATIVO ALL A M IGLIORE ORG ANIZZ AZI ONE DI UN SERVIZIO RE SIDENZI ALE RIVOLTO A PERSONE ANZI ANE NON AUTOSUFFICIENTI ;

� NEL 2000 HA REALIZZATO PER CONTO DELLA DIOCESI D ’AOSTA E IN COLLABORAZIONE CON LA FONDAZIONE ZANCAN DI PA DOVA UN PROGE TTO PER L A RIORG ANIZZ AZIONE DEI SERVIZI SOCIO AS SIS TENZI ALI RIVOLTI A PERSONE NON AUTOSUFFICIENTI ACCOLTE

IN 3 STRUTTURE RESIDE NZIALI ;

� NEL 2001-2002 È STATO MEMBRO DI COMMISSIONE TECNIC A

DEL CONSORZIO TRA I COMUNI DI MASERADA , BREDA DI P IAVE E CARBONE RA PER L ’AVVIO DI UNA RESIDENZA SANITARIA


ASSISTENZIALE . REALIZZAZIONE DEL CAPITOLA TO D ’APPALTO PER L ’AFFI DAMENTO GESTIONALE DEL SERVIZIO .

� DAL MESE DI FEBBRAIO 2001 AL MESE DI MAGGI O DELLO STESSO ANNO HA PARTECIPATO AL CORSO PER DIREZIONI OPERATIVE ORGANIZZATO DA L SETTORE FORMAZIONE DE LL ’ASSOCIAZIONE LA NOSTRA FA MIGLIA :

* 1° modulo – Gestione delle risorse umane – durata 42 ore;

* 2° modulo – Project management – durata 28 ore;

* 3° modulo – La comunicazione interna ed esterna – durata 18 ore;

* 4° modulo – La valutazione del ciclo di budget – durata 13 ore.

� NEL 2001/2003 HA ADE RITO AD UN PROGETTO DI VOLONTARI ATO INTE RN AZION ALE – 60 GG . - CON OVCI – ORGA NISMO DI VOLONTA RIATO PER LA COLLABORAZIONE INTERNAZIONALE ED I N COLLABORAZIONE CON L ’ORGANIZZAZIONE NON GOVERNATIVA AIBI ( AMICI DEI BAMBI NI ) PER LA REALIZZAZIONE DI UN P ROGETTO ORGANIZZATIVO GESTIONALE E DI RISTRUTTURAZIONE DI UNA STRUTTURA RESIDENZIALE PER L ’ACCOGLI ENZA DI BA MBINI ABBANDONATI PRESSO IL CENTRO LALLA MERIEM DI RABAT ( MAROCCO ) ;

� NELL ’ANNO 2002 HA CONSEGUITO L ’ATTESTATO DI IDONEITÀ TECNICA PER L ’ESPLE TAMENTO DELL ’ INCA RICO DI “ “A DDE TTO ANTINCENDIO ” RILASCI ATO DAL M INISTERO DELL ’ INTERNO –

D IPARTIME NTO DEI V IGIL I DEL FUOCO DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIV ILE COMANDO PROVINCIALE VIGILI DEL FUOCO DI TREVISO ;

� DAL 2003 AL MAGGIO 2007 È STATO MEMBRO DEL CONSIGLIO D IRE TTIVO DI OVCI CON SEDE A PONTE LA MB RO (CO) . L’ATTUA LE

PRESENZA DI OVCI IN PROGETTI DI COOPERAZIONE INTERNAZIONA LE RISULTA ESSERE IN 3 CONTINENTI CON 7 PROGETTI ATTIV I ;

� DAL MESE DI G I UGNO 2004 A L MESE DI OTTOBRE DELLO STESSO ANNO HA PARTECIP ATO AL CORSO “ LABORATORIO DI COMUNICAZIONE E RACCOLTA FONDI PER LE REALTÀ CHE GESTISCONO SERVIZI ALLA PERSONA NE L CAMBIAME NTO DEL W ELFARE ” ORGANIZZATO DAL COORDINA MENTO DEI CENTRI DI R IABIL ITAZIONE DEL VE NETO ;

� NEL 2005 È STATO ME MBRO DI UN GRUPPO DI LAVORO TECNICO PER LA REALIZZAZIONE DELLA CONFERENZA NAZION ALE E DI CONSENSO S U BISOGNI RIABILITATIVI ED ASSISTENZIALI DELLE

PERSONE CON DISABILITÀ DA GRAVE CEREBROLESIONE ACQUISITA E DELLE LORO FA MIGLIE , NELLA FASE POST-OSPEDALIERA ;

� DAL 2005 AD OGGI HA PARTECIPATO A DIVERSI CORSI FORMATIVI RIFERITI A I “ PROCESSI DI QU AL I TÀ I N AM BI TO SOCIO


S ANI TARIO ” :

* 15 dicembre 2005 – I sistemi per la valutazione d ella qualità nelle strutture socio sanitarie – durata 7 ore;

* Corso: “Il miglioramento della qualità del serviz io attraverso il sistema di gestione per la qualità e le verifiche i spettive” 3 giornate : 20 settembre 2006; 21 settembre 2006 e 16 ottobre 2 006 – durata complessiva 24 ore;

� IL 2 FEBBRAIO 2006 HA PARTECIPATO AL CORS O ORGANIZZATO DAL M INISTERO DELLA SOLIDARIETÀ SOCIALE – UFFICIO NAZIONA LE PER IL SERVIZIO CIV ILE DAL T ITOLO : OPER ATORI LOC ALI DI PROGE TTO – DURATA 8 ORE ;

� DAL MESE DI NOVEMBRE 2005 AL MESE DI MAGGI O 2008 È STATO ISCRITTO AL CORSO DI LAURE A DELL A LUMSA DI ROM A – SCIENZE DEL SERVIZIO SOCI ALE E NO PROFIT – PERCORSO - ESPERTO DEL TERZO SETTORE . HA SOSTENUTO TUTTI I 28 E SAMI PREVISTI DAL CORSO CON UNA VOTAZIONE MEDIA DEL 29.50. IL 9 MAGGIO 2008 HA CONSEGUITO IL T I TOLO DI LAUREA CON LA VOTAZIONE DI 110/110 CON LODE ;

� DAL 16 GENNAIO 2007 AL 13 FEBBRAIO 2007 HA FREQUENTATO IL “C ORSO DI FORM AZI ONE PER F ACIL I TATORI : APPLIC AZIONE L.R. 22/2002” ED HA S UPERATO L ’ESITO FINA LE CONSEGUENDO I L TI TOLO DI F ACIL I TATORE ;

� DAL 22 MAGGIO 2007 AL 6 GIUGNO 2007 HA PARTECIPATO AL CORSO DI FORMAZIONE ORGA NIZZATO DALL ’ASSOCIAZIONE LA NOSTRA FA MIGLIA – SE TTORE FORMAZIONE : ” LA GESTIONE DEGLI INDICATORI NEL S ISTEMA QUALITÀ ” – 12 ORE ;

� DAL GENNAIO 2006 AL DICE MBRE 2008 È STATO VICEPRESIDENTE DELL ’ AS SOCI AZIONE SPORTIVA DILE TTANTISTI C A – V IRI BUS UNI TIS PARTICOLARME NTE DEDITA ALL ’ I NSERI MENTO DI

PERSONE DIVERSAMENTE ABILI IN CONTESTI SPORTIVI .

� DALL ’11 AL 24 SETTEMBRE 2008 HA FREQUENTATO IL “C ORSO DI FORMAZIONE PER VALUTATORI PER L ’ ACCREDITAMENTO ISTITUZ IONALE IN AMBITO SOCIALE SOCIOSANITARIO ” ED HA SUPERATO L ’ESITO FINA LE CONSEGUE NDO IL T ITOLO DI VALUTATORE . AD OGGI HA SVOLTO PI Ù DI 10 V IS ITE DI VERI FICA AD ENTI SOCI O SANITARI PUBBLICI E PRIVATI PER CONTO DELL ’AGENZIA REGIONALE SOCIO SANITARIA DEL VENETO (ARSS).

� DAL 20 APRILE 2009 È PRESIDENTE DE L CONSIGL IO D I GESTIONE DEL “ FONDO DIOCESANO DI SOLIDARIETÀ PER CHI PERDE IL LAVORO ” – D IOCESI DI V ITTORIO VENETO (TV). DELEGATO VESCOVILE PER LA GESTIONE DI UN FONDO DI SOLIDARIETÀ PARI A 170.000 EURO PER L ’ANNO 2009 E CHE HA RAGGIUNTO LA QUOTA DI 264.000 EURO CON L ’ANNO 2010. NE L RUOLO ASSEGNATO HA SVILUPPATO , CON IL GRUPPO DI LAVORO COSTITUITO : I L REGOLAMENTO , I CRITERI DI VALUTAZIONE E DI

DISTRIBUZIONE DEL FONDO . CONTATTO DIRETTO CON 12 CE NTRI D ’AS COLTO E 60 VOLONTARI CA RITAS NONCHÉ CON LA NUTRITA RETE SOCIALE DI RIFERI MENTO .


ALTRE LINGUE Inglese Capacità di lettura Sufficiente Capacità di scrittura Sufficiente Capacità di espressione orale

Sufficiente

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI

Ottime. Si rilevano le buone capacità relazionali e di integrazione territoriale: enti pubblici e privati, costruite in molti anni di esperienza professionale

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

Ottime. Tutto il cammino professionale svolto è imperniato sull’avvio di nuove strutture socio sanitarie: dalla progettazione all’avvio di ogni struttura organizzativa e gestionale. Ciò in uno specifico ambito operativo quale quello dei servizi socio sanitari offerti a persone in stato di necessità

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

Ottimo l’uso del personal computer e delle varie procedure correlate legate all’ambiente Windows :

• Word • Excel • PowerPoint • Internet • Outlook

PATENTE O PATENTI Patente di guida CAT. A + B

ATTIVITÀ FORMATIVE SVOLTE

� 22 ottobre 2009 docente al corso base per “Coordinatori di nucleo” organizzato e gestito da Studio Vega di S. Vendemiano (Tv), ente formativo accreditato in Regi one del Veneto – 4 ore di docenza;

� 16 OTTOB RE 2009 DOCE NTE AL CORSO “O RG ANIZZ AZIONE E GESTIONE DI RESIDENZE PER ANZI ANI ” ORGANIZZATO DA ISRAA DI TREVISO – 8 ORE DI DOCE NZA ;

� dal 24 novembre 2007 e fino al mese di settembre 20 08 è stato docente al corso finanziato dalla Comunità Europea - IFTS – “Tecnico superiore per l’assistenza alla direzione di strutture sanitarie ricettive in ambito socio assistenziale” per l’insegnamento delle seguenti materie: o PRINCIPI TOTAL QUALITY – 4 ORE ANNUE .

o FRIENDLY CARE – P RENDERSI CURA - 16 ORE

ANNUE .

� dal 1991 al 1995 ha tenuto 4 lezioni di “ Approccio alla

ATTIVITÀ FORMATIVE SVOLTE

patologia della persona anziana e dinamica riabilitativa nelle Case di Riposo “ presso la scuola per terapisti della riabilitazione de l’Istituto “La Nostra Famiglia “ di Conegliano ( TV ) – 8 ore complessive

Nell’anno 1990 e suc cessivamente negli anni 1992/93 è stato docente

� “Organizzazione dei servizi socio-assistenziali “ al corso di aggiornamento e riqualificazione professionale del personale ausiliario dell’ospedale “ S. Camillo “ d i Treviso – 12 ore complessive;

� “ Animazione motoria “ presso il 2° anno del corso di formazione per operatori “Addetti all’assistenza “ gestito dall’U.L.S.S. n. 13 di Montebelluna per conto della Regione del Veneto – 20 ore complessive;

� “ Terapia occupazionale “ presso il 2° anno del co rso di formazione per operatori “Addetti all’Assistenza “gestito dall’U.L.S.S. n. 13 di Montebelluna per conto della Regione del Veneto – 15 ore complessive;

� dal 1989 al 1993 è stato componente effettivo della commissione nazionale “ Sport e terza età “ dell’ U.S. ACLI e con tale incarico ha tenuto relazioni e corsi di formaz ione per operatori e animatori di Centri anziani a:

* Andalo ( Tn ) dall’11 al 16 settembre 1990;

* Roma dal 14 al 18 luglio 1991;

* Cagliari dal 14 al 19 settembre 1991;

� dal settembre 1987 a giugno 1990 è stato docente di “Tecniche di servizio alberghiero“ presso il 2° anno del corso biennale regionale per “ Operatore Addetto all’Assi stenza “ promosso dalla Regione del Veneto e gestito dalla Cooperativa “ Insieme si può “ di Treviso – 45 ore complessive.

P R I N C I P A L I

C O N S U L E N Z E

S V O L T E

Dal 1994 ad oggi

P R I N C I P A L I

C O N S U L E N Z E

S V O L T E

Dal 1994 ad oggi

� Ristrutturazione e avvio residenza per anziani “ Ca sa Amica “ di Fregona (TV) – 60 posti letto.

� Progetto di fattibilità per la ristrutturazione e a vvio residenza per anziani di Follina (TV) – 58 Posti le tto.

� Progetto di fattibilità per avvio RSA di S. Vendemi ano (Tv) – 90 Posti letto.

� Progetto avvio gestionale Centro Diurno per non autosufficienti di Gaiarine (TV).

� Progetto di consulenza gestionale residenza per anz iani di Villa Estense (PD).

� Progetto relativo alla migliore organizzazione di u n servizio residenziale rivolto a persone anziane non autosufficienti Comune di S. Michele al Tagliamento (Ve).

� Progetto per la riorganizzazione dei servizi socio assistenziali rivolti a persone non autosufficienti accolte in 3 strutture residenziali della diocesi d’Aosta ciò in collaborazione con la Fondazione Zancan di Padova.

� Progetto di fattibilità di una RSA per disabili nel comune di Castelfranco Veneto (TV)

� Progetto di consulenza per la gestione dei servizi socio assistenziali presso l’Istituto S. Gregorio di Vald obbiadene (TV) – 120 posti letto.

IL SOTTOSCRITTO È A CONOSCENZA CHE , A I SENSI DELL ’A RT . 26 DELLA LEGGE 15/68,

LE DICHIA RAZIONI MENDACI , LA FALSITÀ NEGLI A TTI E L ’USO DI ATTI FALSI SONO

PUNITI A I SENSI DEL CODICE PENALE E DELLE LE GGI SPECIALI . INOLTRE , I L

SOTTOSCRITTO AUTORIZZA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI , SECONDO QUANTO

PREVISTO DAL TESTO UNICO SULLA PRIVACY DEL 27.06.2003 CHE TIENE CONTO

DELLA “GIURISPRUDENZA ” DEL GA RANTE E DELLA DIRETTIVA UE 2000/58 SULLA

RISERVATEZZA NELLE COMUNICAZIONI ELETTRONICHE E SOSTITUISCE LEGGE 675/96

DEL 31 DI CEMBRE 1996.

CONEGLIANO 26.09.2010

IN FEDE

G IOVANNI SALLEMI

L U C A S B R I S S A C U R R I C U L U M V I T A E


Nome Luca Sbrissa Indirizzo Vicolo m.te Asolone,3 San Martino di Lupari PD Telefono 348 0385 316

Fax E-mail [email protected]

C.F. SBRLCU76R05C111A P.IVA

Nazionalità ITALIANA

Data di nascita 05.10.1976


• Date Da settembre 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro STUDIO VEGA S.A.S. • Tipo di azienda o settore Società di consulenza e formazione in campo sociale e sanitario

• Tipo di impiego (Collaborazione professionale) Formatore Senior • Principali mansioni e responsabilità Interventi di formazione e consulenza presso strutture Socio Assistenziali

• Date Da gennaio 2008

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Cooperativa Nuova Vita / CSA “A.M. Bonora” - Camposampiero • Tipo di azienda o settore Cooperativa sociale settore socio assistenziale

• Tipo di impiego Coordinatore dei servizi socio-assistenziali Area Anziani presso Centro Servizi CSA “A.M. Bonora” di Camposampiero (PD)

• Principali mansioni e responsabilità Coordinamento dei servizi socio assistenziali di due residenze, pianificazione delle risorse umane, sviluppo dei progetti di appalto

• Date Settembre 2005 – dicembre 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Casa di Riposo “Villa Fiorita”

Cornuda (TV)

• Tipo di azienda o settore IPAB servizi residenziali per Anziani

• Tipo di impiego Coordinatore dei servizi socio assistenziali

• Principali mansioni e responsabilità Coordinamento globale della struttura con specificità nell’area socio assistenziale e di pianificazione delle risorse umane

• Date giugno 2005 – dicembre 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Cooperativa Sociale “Sonda”

Asolo (TV)

• Tipo di azienda o settore Cooperativa Sociale – settore prevenzione

• Tipo di impiego Collaboratore settore prevenzione

• Principali mansioni e responsabilità Progettazione e sviluppo di progetti territoriali dedicati alla prevenzione del disagio in ambito giovanile

• Date ottobre 2004 – gennaio 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Associazione “FREIA”

Treviso

• Tipo di azienda o settore Associazione Italiana di Psicologia Gerontologica

• Tipo di impiego (Collaborazione professionale) Formatore

• Principali mansioni e responsabilità Interventi di formazione e consulenza presso strutture Socio Assistenziali, docente corsi FSE sulla percezione della soddisfazione nelle strutture per anziani

• Date ottobre 2004 – maggio 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Cooperativa Sociale “Sonda”

Asolo (TV)

• Tipo di azienda o settore Cooperativa Sociale – settore prevenzione

• Tipo di impiego Collaboratore settore prevenzione

• Principali mansioni e responsabilità Studio e sviluppo di progetti territoriali comunitari sui comportamenti a rischio in Adolescenza ed età adulta

• Date settembre 2003 – settembre 2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro ISRAA Treviso

(TV)

• Tipo di azienda o settore IPAB Centri servizi residenziali per Anziani

• Tipo di impiego Collaboratore volontario durante il periodo di Tirocinio post Lauream

• Principali mansioni e responsabilità Somministrazione di strumenti per la valutazione psico-diagnostica nell’anziano (attività svolta su supervisione Tutor)

• Date settembre 2004 – dicembre 2004


(TV)


• Tipo di impiego Coordinatore corsi FSE sul “miglioramento delle capacità comunicative” presso ISRAA

Treviso

• Principali mansioni e responsabilità Coordinamento dei corsi svoltisi presso le Strutture

• Date Maggio 2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro STUDIO VEGA S.A.S.

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego (Collaborazione professionale) formatore

• Principali mansioni e responsabilità Formazione sulla gestione del paziente geriatrico e psichiatrico nel processo di comunicazione integrata tra le diverse figure professionali (Guidonia)

• Date ottobre 2003 – marzo 2004


(TV)


• Tipo di impiego Collaboratore volontario durante il periodo di Tirocinio post Lauream

• Principali mansioni e responsabilità Coordinamento progetto “Qualità percepita cliente interno ed esterno” volto a valutare la soddisfazione percepita da Ospiti e Familiari nelle strutture residenziali per Anziani

• Date Gennaio 2003 – aprile 2003

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Parrocchia di San Martino di Lupari

(PD)

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego Collaborazione

• Principali mansioni e responsabilità Organizzazione, sviluppo e gestione del corso “Itinerari per Genitori” nei territori di San Martino di Lupari, Tombolo, Galliera (percorso inserito nel progetto Kairòs finanziato dalla legge 285/1997


• Date Settembre 2003 – settembre 2004


Tirocinio post – lauream di Psicologia presso I.S.R.A.A. Treviso


Ricerca e sviluppo di strumenti per la valutazione della soddisfazione

nelle strutture residenziali per Anziani

Somministrazione strumenti per la valutazione psico-diagnostica

dell’Anziano

• Date Giugno 2003 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Laurea in Psicologia conseguita presso l’Università degli Studi di Padova, con presentazione

della tesi “Analisi dei bisogni in psicologia di comunità: il caso di Marostica”; relatore prof Massimo Santinello


• Date Luglio 1995 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Maturità tecnica di Geometra conseguita presso l’Istituto “A. Martini” di Castelfranco Veneto (TV)





ufficiali.


ALTRE LINGUE

Inglese • Capacità di lettura Livello scolastico

• Capacità di scrittura Livello scolastico • Capacità di espressione orale Livello scolastico


RELAZIONALI

Buone capacità relazionali e di analisi del “clima” organizzativo sia sotto

l’aspetto formale che informale.


ORGANIZZATIVE

Capacità organizzative e di coordinamento maturate nell’ambito dei servizi socio-assistenziali negli ultimi sei anni con possibilità di raffronto fra le diverse realtà in cui ho operato



macchinari, ecc.

Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows (2000,XP, Vista) e dei principali

applicativi Office.

Utilizzo di software grafici CAD e Xara

Conoscenza di strumenti professionali specifici quali:

Area Demenza

M.M.S.E. (Mini mental state evaluation)

T.S.I.

D.A.D

A.D.L

Indice di Barthel

C.B.I. Caregiver Burden Inventory

A.A.T.

Tests Mnemonici

G.D.S. Geriatric Depression Scale

CBA 2.0

Valutazione Soddisfazione

Questionario soddisfazione Ospiti e Familiari

Strumenti Assesment

Big Five questionnaire

Interviste semi strutturate

Griglie di valutazione

Focus group

PATENTE O PATENTI Patente di guida CAT. B

Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti

falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali,

secondo quanto previsto dalla Legge 675/96 del 31 dicembre 1996.

Camposampiero, 01 marzo 2010

F O R M A T O E U R O P E O

P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E


Nome Fabio Vidotto Indirizzo Via Sant’Antonio, 17 – 31010 Mareno di Piave (TV) Telefono 3484094702

Fax 0438 701408 E-mail [email protected]


Data di nascita 27/04/1960

ESPERIENZA LAVORATIVA Solo attività più recenti

• Date (da – a) Da agosto 2005 a tutt’oggi • Nome del Cliente ASL 8 di Cagliari

• Tipo di azienda o settore Azienda Sociosanitaria Locale

• Tipo di impiego capo progetto nello sviluppo di un check-up organizzativo per l’impianto del sistema di governance per i servizi territoriali rivolti a persone anziane e diversamente abili a partire dalla definizione del piano strategico di riorganizzzone del territorio.

• Principali mansioni e responsabilità Consulente e capo progetto

• Date (da – a) Dal 2003 a tutt’oggi

• Nome del Cliente Azienda ULSS 1 di Belluno

• Tipo di azienda o settore Azienda Unità Locale Socio Sanitaria • Tipo di impiego Capo progetto nello sviluppo del sistema di governance per la gestione degli accessi ai servizi

residenziali e per la gestione dell’Assistenza Domiciliare Integrata. Al sistema sono collegati tutti gli attori della rete territoriale dei servizi. Il modello implementa anche la Scheda per la Valutazione Multidimensionale dell’Adulto e dell’Anziano prevista dalla Regione del Veneto che integra il sistema ICF della Organizzazione Mondiale della Sanità

• Principali mansioni e responsabilità Capo progetto

• Date (da – a) Da settembre 2006 a tutt’oggi • Nome del Cliente Studio VEGA Sardegna s.r.l.

• Tipo di azienda o settore Società di consulente e formazione • Tipo di impiego Capo progetto per la realizzazione di un percorso formativo per la Azienda Sociosanitaria Locale 8

di Cagliari, la Provincia di Cagliari e i Comuni di ambito, finalizzato alla costruzione delle competenze per la gestione e realizzazione del Piani Locali Unitari Sociosanitari (Programmazione Territoriale Integrata)

• Principali mansioni e responsabilità Capo progetto e formatore

• Date (da – a) Dal 2002 a tutt’oggi

• Nome del Cliente APSS di Trento

• Tipo di azienda o settore Azienda Sanitaria Provinciale di Trento • Tipo di impiego capo progetto nello sviluppo del sistema di governance per i servizi territoriali rivolti a persone

anziane e diversamente abili ricoverate in struttura (Nursing Home). Impianto del sistema di governance a partire dall’applicazione della Scheda di Valutazione Multidimensionale presso i distretti dell’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari e per il collegamento con le 52 RSA del territorio. Implementazione del sistema informatico e formazione del personale. Attualmente responsabile per il sistema di gestione del debito informativo verso il Sistema Informativo Nazionale del Ministero della Salute.


• Date (da – a) Da giugno 2003 a maggio 2006 • Nome del Cliente A.T.S. UMPARE – c/o IAL Sardegna

• Tipo di azienda o settore Azienda Temporanea di Scopo • Tipo di impiego Capo progetto nello sviluppo nell’ambito del Progetto Operativo Regionale Sardegna Mis. 5.3

dell’attività formativa sul tema della valutazione multidimensionale per l’area della Riabilitazione, Tossicodipendenze e Psichiatria, per gli operatori sociosanitari che agiscono nell’ambito del sistema sanitario regionale. Docenze d’aula e in FaD (Formazione a Distanza) nell’ambito del Programma Operativo Regionale della Sardegna 2000-2006 misura 5.3, schede di progetto D1-D2-F1-F2-G1-G2 per l’annualità 2000/2001.


• Date (da – a) Da ottobre 1998 a tutt’oggi • Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio VEGA s.a.s.

(Studio VEGA S.r.l. dal 26/08/2010) • Tipo di azienda o settore Azienda di consulenza formazione

• Tipo di impiego Incarico di amministratore • Principali mansioni e responsabilità Capo progetto e formatore

• Date (da – a) Da ottobre 1998 a tutt’oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio VEGA s.a.s. (Studio VEGA S.r.l. dal 26/08/2010)

• Tipo di azienda o settore Azienda di consulenza formazione • Tipo di impiego Capo progetto per la realizzazione di Sistema Atl@nte - uno modello organizzativo operativo e

software per la governance dei servizi e delle risorse in funzione delle condizioni di salute delle persone utenti, per la gestione della cartella clinica e per il project management.


• Date (da – a) Da novembre 2007 a tutt’oggi • Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio VEGA s.a.s.


• Tipo di impiego Capo progetto per la implementazione nell’ambito di Sistema Atl@nte della versione italiana delgli strumenti della Suite InterRAI (Contact Asseeement, InterRAI LTCF, InterRAI HC e InterRAI Palliative Care) – Lo strumento è in uso presso diverse strutture e in attivazione in Regione Umbria


• Date (da – a) Da gennaio 2008 a tutt’oggi • Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio VEGA s.a.s.


• Tipo di impiego Capo progetto per la implementazione nell’ambito di Sistema Atl@nte della versione italiana degli strumenti della WHO – ICF e ICF-cy. Lo studio ha una collaborazione con il Centro Collaboratore Italiano del WHO per l’applicazione ICF in Italia.


• Date (da – a) Da gennaio 2009 a tutt’oggi • Nome del Cliente Università Cattolica del Sacro Cure di Roma

• Tipo di azienda o settore Università • Tipo di impiego Capo progetto per la realizzazione nell’ambito di Sistema Atl@nte della versione Web Based

Multilingia dello strumento InterRAI Long Term Care Facility. Il sistema viene utilizzato da luglio 2009 da 8 Paesi per la valutazione degli inziani nell’ambito del progetto Shelter – Progetto FSE – VII programma Quadro della Comunità Europea


• Date (da – a) Da Luglio 2009 a tutt’oggi • Nome del Cliente Regione Umbria

• Tipo di azienda o settore Istituzione Governativa • Tipo di impiego Capo progetto per l’implementazione di Sistema Atl@nte completo di InterRAI Contact Asseeement,

InterRAI LTCF, InterRAI HC e InterRAI Palliative Care in tutto il terriotorio della Regione (4 Aziende Sanitarie Locali e 64 Residenze Protette). Attualmente responsabile per il sistema di gestione del debito informativo verso il Sistema Informativo Nazionale del Ministero della Salute.



• Date 2007 corso di 2 giorni • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione SUMMIT s.r.l. Gruppo Galgano


Time Management e Outlook

• Qualifica conseguita Attestato • Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente) Non pertinente




Effective Presentation



• Date (da – a) Ottobre 1982 - 30-03-1988 • Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Università degli Studi Ca’ Foscari – Venezia


Materie economico Aziendali

• Qualifica conseguita Laurea in economia aziendale • Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente) 110 e lode su 110

• Date 1993 corso di 2 giorni (gestito anche con il gruppo aziendale nel ottobre 2007)


SUMMIT s.r.l. Gruppo Galgano


Time Management e Qualità Personale



• Date 1993 corso di 1 giorno • Nome e tipo di istituto di istruzione



High Performance Management HPM






Parlare Pubblico




o formazione SUMMIT s.r.l.


Effective Presentation




o formazione UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE Facoltà di Medicina e Chirurgia “A. Gemelli”

Centro di Promozione e Sviluppo dell’Assistenza Geriatrica (Roma) • Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio La Valutazione Multi Dimensionale dell’anziano

Il Sistema VAOR • Qualifica conseguita Attestato

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Non pertinente


o formazione Galway Hospice Foundation - Galway (Irlanda)


Il Found Raising

• Qualifica conseguita Non pertinente • Livello nella classificazione





ufficiali.

Dal momento della laurea ho sviluppato progetti e realizzato prodotti e sistemi per la gestione dei servizi di area sociosanitaria. In particolare ho sviluppato particolari conoscenze nell’area della programmazione, gestione e verifica degli esiti nei servizi per le persone anziane e disabili ideando e realizzando un modello organizzativo gestionale e un sistema informatico per la governance a partire dalla misurazione delle condizioni di salute della persona utente. In area sociosanitaria, attraverso l’applicazione del modello organizzativo matriciale ho messo a punto e sperimentato operativamente specifici strumenti per l’accompagnamento nello sviluppo delle capacità di leadership di dirigenti e quadri, per la gestione delle risorse (modelli per il controllo di gestione in area sociosanitaria e per l’empowerment), sistemi e strumenti per la ingegnerizzazione dei processi e in particolare per la verifica dei risultati di salute conseguiti. Sono ideatore e capo progetto di Sistema Atl@nte® (www.sistematlante.it), nonché di ©CHESS, un sistema unico in Europa per la valutazione dell’esito educativo del bambino in età prescolare.


ALTRE LINGUE Inglese

• Capacità di lettura Media • Capacità di scrittura Bassa

• Capacità di espressione orale Buona

ALTRE LINGUE Francese

• Capacità di lettura Scolastica • Capacità di scrittura Scolastica

• Capacità di espressione orale Media


RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in

ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in

situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

Ottime capacità relazionali e pratica nella gestione di ruoli di leadership. Capacità di gestire gruppi e di far crescere le risorse nei ruoli e skylls


ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione

di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

Attualmente svolgo il ruolo di amministratore di società e consulente di organizzazione aziendale in area sociosanitaria per qualsiasi tipo di soggetto che operi nei servizi per il territorio a favore di anziani e disabili.



macchinari, ecc.

Conosco e uso correntemente e a ottimo livello tutti i programmi di Microsoft (non solo office) compresi alcuni programmi legati alla gestione specifica di progetti (MS Project) e processi (MS Visio). Utilizzo inoltre programmi proprietari come Sistema Atl@nte e CHESS.


ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc.

Pittura, amatoriale.

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE

Competenze non precedentemente indicate.

PATENTE O PATENTI Patente tipo B. Italiana per Automobile.

ULTERIORI INFORMAZIONI PUBBLICAZIONI

� Il modello sistemico di società nella realtà veneta, Quaderni di Sociologia, Edizioni Comunità, vol. XXXV, n.13, 1990

� “Struttura organizzativa e funzionamento delle Unità Sanitarie”, Un’organizzazione sanitaria a rete per gli anni ‘90, (a cura di) R. Scortegagna, Edizioni emme&erre S.r.l., 1990

� “L’innovazione possibile”, Un’organizzazione sanitaria a rete per gli anni ‘90, (a cura di) R. Scortegagna, Edizioni emme&erre S.r.l., 1990

� “Finalità dell’organizzazione e azioni verso il risultato”, in L’Organizzazione nel lavoro sociale - strategie d’azione, Quaderni di animazione e formazione, Edizioni Gruppo Abele, 1995

� Sezione Colloqui ed interviste “......con Fabio Vidotto - Laertes: un ‘pacchetto’ per gli anziani”, HABILIS, 1995

� “Qualità e controllo di gestione nei servizi alla persona: una sfida da affrontare”, in Nuova Proposta, U.N.E.B.A., 1995

� “Social Quality System: sistema di autovalutazione della qualità nei servizi alla persona”, in Misurare il risultato di salute negli interventi a favore dei disabili, Atti del convegno - Udine, 10 maggio 1996, U.N.E.B.A.

� “Qualità e continuo miglioramento”, in Accreditamento, Carta dei Servizi, Certificazione, IPAB oggi, n.3, 1997, Maggioli Editore

� “La Valutazione Multi Dimensionale per le persone anziane. Un modello”, dicembre 1997, Atti di convegno, IPAB di Montaione.

� “D.LGS. 626/94 e responsabile di nucleo”, in Le strutture residenziali per anziani e il responsabile di nucleo: moduli organizzativi e strumenti gestionali, 1998, Maggioli Editore

� “La CARTA DEI SEVIZI quale garanzia di un corretto rapporto tra Istituzione e Cittadini Utenti”, in L’anziano e la società Sarda verso il secondo millennio: opportunità e prospettive dei servizi socio assistenziali, 16 maggio 1998, Atti di convegno, Istituti di Assistenza di Miliis - Sardegna.

� “Standardizzazione dei servizi e Unità Operativa Valutativa Geriatrica Distrettuale: Che possibilità di scelta per gli utenti e per gli enti?”, in Dalla Qualità Totale alla Carta dei Servizi, Santa Lucia di Piave, Edizioni VEGA, 1998.

� “Il nucleo: il coordinatore di nucleo nel controllo di gestione”, in Nuclei RSA. Aspetti organizzativi e gerontologici per una nuova proposta di sviluppo, Atti di convegno, Treviso, ISRAA, 1998.

� “La CARTA DEI SEVIZI: da carta dei sogni a contratto con l’utente”, novembre 1999, Atti del 44° congresso Nazionale della SIGG, Giornale di Gerontologia - Firenze.

� “Dalla didattica all’incubazione d’impresa”, in L’impresa Sociale per lo sviluppo della qualità di vita, 4 dicembre 1998, Atti di convegno, MFD – TDM Padova.

� “Riproducibilità di un’esperienza locale (anche in inglese) : progetto NOW IC/275/N”, novembre 1999, a cura di Amalia Prendin, Andrea Meneghini, Fabio Vidotto – Studio VEGA S.a.s.

� Diletta Basso, Francesca Freato, Fabio Vidotto “Qualità e Controllo di Gestione nelle II.PP.A.B., Mareno di Piave, Edizioni VEGA, 2001.

� Integrazione e governance nei servizi alla persona: esperienza della ULSS 1 di Belluno, Teme, mensile di tecnica ed economia sanitaria, n. 9, settembre 2006.

� La “presa in carico” della persona nel punto unico di accesso: il modello di governance sociosanitaria della ASL di Cagliari, Mecosan – rivista di Management ed economia sanitaria, n.67 -2008, Università Bocconi di Milano.

ALLEGATI Curriculum di dettaglio con anche la partecipazione a convegni.

Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del

codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 675/96 del 31 dicembre 1996.

Mareno di Piave, 20 settembre 2010

Fabio Vidotto

__________________________________________

G I U S E P P E M E N C U L I N I C U R R I C U L U M V I T A E


Nome Giuseppe Menculini Indirizzo Via delle Ghiande, 160 Telefono 330 420098

Fax 075 5005752 E-mail [email protected]

C.F. MNC GPP 56T06 L216K P.IVA 01662140548

Nazionalità italiana

Data di nascita 06-12-1956


• Date fino al gennaio 1992 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Istituto di Clinica Medica II - Geriatria dell’Università di Perugia diretto dal Prof. Ventura,

successivamente Istituto di Gerontologia e Geriatria dell’Università di Perugia diretto dal Prof. Senin

• Tipo di azienda o settore Ospedale Policlinico di Perugia

• Tipo di impiego medico interno volontario

• Principali mansioni e responsabilità coinvolgimento in progetti riguardanti le cerebrovasculopatie e l’ invecchiamento cerebrale (clinica e diagnostica),

• Date dal settembre 1987 al gennaio 1992.

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Casa di Cura Porta Sole di Perugia

• Tipo di azienda o settore ospedalità privata • Tipo di impiego medico convenzionato con rapporto libero professionale

• Principali mansioni e responsabilità attività clinica di diagnosi e cura

• Date gennaio-giugno 1992 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Istituto di Gerontologia e Geriatria di Perugia

• Tipo di azienda o settore Ospedale Policlinico di Perugia • Tipo di impiego assistente medico a tempo pieno

• Principali mansioni e responsabilità attività clinica di diagnosi e cura

• Date dal 1988 al 1993 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Istituto di Gerontologia e Geriatria

• Tipo di azienda o settore Ospedale Policlinico di Perugia

• Tipo di impiego Ricercatore Responsabile

• Principali mansioni e responsabilità programma PNRF - Piano Nazionale di Ricerca sul Farmaco - progetto “Invecchiamento Cardiovascolare”, sottoprogetto “L’invecchiamento cardiovascolare nell’uomo”, tema “Ruolo dei fattori di rischio vascolare nell’invecchiamento cardiovascolare nell’uomo”, obiettivo “Valutazione delle modificazioni della parete arteriosa carotidea nel tempo ed in funzione dei fattori di rischio cardiovascolare”, per conto del MURST - Ministero per l’Università e la Ricerca Scientifica e Tecnologica

• Date dal maggio 1995 fino al marzo 2008. • Nome e indirizzo del datore di lavoro Casa di Ospitalità per Anziani “Fontenuovo” di Perugia

• Tipo di azienda o settore assistenza agli anziani sul territorio

• Tipo di impiego attività clinica come geriatra

• Principali mansioni e responsabilità responsabile della pianificazione e gestione dell’assistenza agli anziani

• Date dall’aprile 1999 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Residenza Protetta “Creusa Brizi Bittoni” di Città della Pieve,



• Principali mansioni e responsabilità responsabile della pianificazione e gestione assistenziale

• Date dall’aprile 2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Residenza Protetta “Creusa Brizi Bittoni” di Città della Pieve



• Principali mansioni e responsabilità Direttore Sanitario

• Date dal giugno 2002 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Residenza Protetta “Sodalizio di San Martino” di Perugia,



• Principali mansioni e responsabilità responsabile della pianificazione e gestione assistenziale

• Date dal giugno 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Residenza Protetta “Sodalizio di San Martino” di Perugia



• Principali mansioni e responsabilità Direttore Sanitario – Responsabile Sistema per la Gestione della Qualità

• Date dall’aprile 2000 al luglio 2010

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Az. ASL n°2 di Perugia - Via Guerra - Perugia

• Tipo di azienda o settore Azienda Sanitaria Regionale

• Tipo di impiego Medico di Medicina Generale

• Principali mansioni e responsabilità Assistenza primaria

• Date

• Nome e indirizzo del datore di lavoro � Azienda ULS n° 2 di Perugia. � Casa di Ospitalità per Anziani “Fontenuovo” - Perugia � CESVOL - Perugia � Consorzio ARIS - Perugia � Consorzio Horizont (CO-HOR) - Perugia � Cooperativa “Polis” di Panicale - PG � Istituto di Gerontologia e Geriatria - Perugia � Residenza Comunitaria “Sodalizio di S. Martino” - Perugia � Residenza Protetta “Creusa Brizi Bittoni” di Città della Pieve - PG � Scuola Regionale di Sanità “Villa Umbra” – Perugia � Studio VEGA – San Vendemiano (TV)

• Tipo di azienda o settore Varie

• Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e responsabilità Formazione per varie figure professionali


• Date 28 febbraio 1986 • Nome e tipo di istituto di istruzione o

formazione Laurea in Medicina e Chirurgia conseguita presso l’Università di Perugia


Tesi svolta “L’ipertensione arteriosa nell’anziano”

• Date novembre 1990 • Nome e tipo di istituto di istruzione o

formazione Diploma di Specialista in Geriatria e Gerontologia conseguito presso la Scuola di Specializzazione in

Geriatria e Gerontologia dell’Università di Parma diretta dal Prof. Passeri • Principali materie / abilità professionali

oggetto dello studio Tesi svolta “La gestione del paziente anziano con ictus cerebrale ischemico”

• Date dal 1988 al 1993


“Ricercatore Responsabile” per l’Istituto di Gerontologia e Geriatria nell’ambito del programma PNRF -

Piano Nazionale di Ricerca sul Farmaco


progetto “Invecchiamento Cardiovascolare”, sottoprogetto “L’invecchiamento

cardiovascolare nell’uomo”, tema “Ruolo dei fattori di rischio vascolare

nell’invecchiamento cardiovascolare nell’uomo”, obiettivo “Valutazione delle

modificazioni della parete arteriosa carotidea nel tempo ed in funzione dei fattori di

rischio cardiovascolare”, per conto del MURST - Ministero per l’Università e la Ricerca

Scientifica e Tecnologica

• Date dal maggio 1997.


membro del Consiglio Direttivo della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria (SIGG) - Sezione Umbra -


• Qualifica conseguita GERIATRA - DIRETTORE SANITARIO

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente

riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.


ALTRE LINGUE

Inglese • Capacità di lettura buona

• Capacità di scrittura buona • Capacità di espressione orale discreta

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI buone

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE buone

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE

Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

buone

PATENTE O PATENTI Patente di guida CAT. C

ULTERIORI INFORMAZIONI PUBBLICAZIONI Vedi elenco successivo

Ha partecipato, insieme ad altri Autori, alla stesura delle seguenti pubblicazioni scientifiche:

1. SENIN U., PARNETTI L., PETRINI A., LONGO A., MENNA M., MENCULINI G.: L’invecchiamento cerebrale: entità nosografiche. In: Le demenze. Epidemia degli anni futuri, A cura di Bonaiuto S., Amaducci L.. Liviana Editrice. Padova 1987.

2. SENIN U., PARNETTI L., PETRINI A., LONGO A., MENNA M., MENCULINI G.: Il processo dell’invecchiamento cerebrale: aspetti fisiopatologici e clinici. In: Invecchiamento cerebrale e cerebrovasculopatie croniche. Atti del Simposio. Taormina, 4-6 settembre 1987.

3. SENIN U., PARNETTI L., PETRINI A., LONGO A., MENCULINI G., MENNA M.: I profili clinici del deterioramento mentale nell’anziano. Giorn. Geront., XXXV, 659-673, 1987.

4. SENIN U., MANNARINO E., VENTURA A., MENNA M., MENCULINI G.: Invecchiamento delle arterie ed arteriosclerosi. In: Quaderni di Gerontologia e Geriatria. Istituto di Clinica Medica II - Geriatria - Università degli Studi di Perugia, Fasc. 1, ottobre 1988.

5. SENIN U., MENNA M., MENCULINI G., PARNETTI L.: La prevenzione sociale e sanitaria della non autosufficienza nell’anziano. Atti del III Congresso Nazionale della Società Italiana di Chirurgia Geriatrica, 677-683. Padova, 18-21 ottobre, 1989.

6. VENTURA A., MERCURI M., SUSTA A., MENCULINI G., NERI C., SENIN U.: Carotid atherosclerosis: a five year follow up using echotomography. Abstract book. 7th International Meeting Atherosclerosis and Cardiovascular Disease. Bologna, 25-27 september, 1989.

7. SENIN U., MENNA M., MENCULINI G., SAVINO K., COREA L.: L’ipertensione arteriosa nell’anziano. In: Quaderni di Gerontologia e Geriatria. Istituto di Clinica Medica II - Geriatria - Università degli Studi di Perugia, Fasc. 2, ottobre 1989.

8. BALLESTRERI R., FELLIN R., SENIN U., con la partecipazione di MENCULINI G. MENNA M.: La didattica nel corso di laurea. In: Non autosufficienza dell’anziano. Strategie operative e Sistema Sanitario Nazionale a confronto. Atti del Convegno Internazionale. Roma, 13-15 giugno 1988. Vita e Pensiero. Università Cattolica del Sacro Cuore. Milano, 1990.

9. SENIN U, MENCULINI G., NERI C., AISA G.: Vasculopatie cerebrali. Terapia farmacologica. In: Geriatria oggi. L’anziano non autosufficiente. Atti del 1° Convegno Regionale della SIGG - Società Italiana di Gerontologia e Geriatria - Sezione Sardegna.. Cagliari, 30 novembre-1 dicembre 1990.

10. PARNETTI L., LUCARINI M., MECOCCI P., CADINI D., MENCULINI G., SENIN U.: I markers biologici dell’aging brain: l’attività della MAO-B piastrinica. Giorn. Geront., XXXVIII, 67-77, 1990.

11. MECOCCI P., PARNETTI L., VEDOVELLI M.G., VENEZIANO V., LONGO A., PETRINI A., LUCARINI M., CADINI D., GAITI A., CAPUTO N., MENCULINI G., AISA G., SENIN U.: Le demenze vascolari: studio retrospettivo su 201 pazienti. Giorn. Geront., XXXVIII 89-92, 1990.

12. PARNETTI L., MECOCCI P., GAITI A., BRUNETTI M., CADINI D., LUCARINI M., LONGO A., VENEZIANO V., MENCULINI G., SANTUCCI C., FOA’ E., MARGUTTI M., SENIN U.: Comportamento delle MAO-B piastriniche nelle demenze dell’età avanzata. Giorn. Geront., XXXVIII, 669, 1990.

13. SENIN U., PARNETTI L., SUSTA A., MENCULINI G., MERCURI M., NERI C., VEDOVELLI M.G., VENTURA A.: Ipertensione arteriosa ed ateromasia carotidea. Studio di prevalenza e valutazione prospettica sotto trattamento con calcioantagonisti. Minerva Angiologica, Vol.15 n°4, 449-451, 1990.

14. SENIN U., AISA G., MENCULINI G., RICCI S., MENNA M.: L’ictus cerebrale nell’anziano. In: Quaderni di Gerontologia e Geriatria. Istituto di Clinica Medica II - Geriatria - Università degli Studi di Perugia, Fasc. 3, ottobre 1990.

15. CIUFFETTI G., MERCURI M., AISA G., LOMBARDINI R., PALAZZETTI D., MENCULINI G., LUPATTELLI G., OTT C., MANNARINO E., SENIN U.: Effects of a free radical scavenger on leucocyte rheology in ischaemic stroke. European Congress on Geriatric Treatment. The elderly at risk. Abstracts. La Perla Jonica - Capomulini (CT), may 8-11, 1990.

16. AISA G., PARNETTI L., MENCULINI G., SENIN U.: Ateromasia carotidea ed ipertensione arteriosa. Congresso Nazionale Gruppo Italiano per l’Epidemiologia e Prevenzione delle Malattie Cardiovascolari. Bologna, 26-27 aprile, 1991.

17. AISA G., POLIDORI M.C., RICCI S., SAVINO K., CHERUBINI A., MAGGIO D., MENCULINI G., PALUMBO B., ROMANO G., SAVASTANO V., SENIN U.: L’ictus cardiogeno nell’anziano. In: Quaderni di Gerontologia e Geriatria. Istituto di Gerontologia e Geriatria. Università degli Studi di Perugia. Fasc. 4, 1991.

18. PARNETTI L., MENCULINI G., SANTUCCI A., SANTUCCI C., SENIN U.: Ateromasia carotidea ed ictus. Ruolo dell’età e dei fattori di rischio vascolari. Minerva Angiologica, Vol. 16 suppl.1 al n°3, 139-141, 1991.

19. SENIN U., PARNETTI L., MENCULINI G., MENNA M., SANTUCCI A., SANTUCCI C., SUSTA A., VALIGI G., AISA G., VENTURA A.: Ateromasia carotidea ed ictus: il ruolo dell’ipertensione arteriosa. Giorn. Geront., XXXIX, 19-22, 1991.

20. SENIN U., LONGO A., TREQUATTRINI M., MENCULINI G., MENNA M., SPINELLI A., PARNETTI L.: Fisiopatologia dell’invecchiamento cerebrale. In: Progressi in Geriatria. Progressi Clinici. A cura di Barbagallo Sangiorgi G., Fradà G., Medicina, vol.6, n°1, Piccin Editore (PD), 1991.

21. SENIN U., PARNETTI L., MENCULINI G., AISA G., SANTUCCI A.: Ateromasia carotidea: ruolo dell’età e dei fattori di rischio. Dislipidemia, Ipertensione e Arteriosclerosi. Realtà e Prospettive. Abstracts. Congresso Cardiologico Nazionale I.N.R.C.A.. S.Margherita di Pula (CA), 29 settembre - 1 ottobre 1991.

22. PARNETTI L., MENCULINI G., SANTUCCI A., SANTUCCI C., SENIN U.: Premio come contributo scientifico al 2° Congresso Nazionale Gruppo Italiano di Ultrasuonologia Vascolare. Bologna, 16-17 ottobre 1991.

23. PARNETTI L., MENCULINI G., SANTUCCI A., SANTUCCI C., VENEZIANO V., SENIN U.: Prevalence of carotid atherosclerotic disease: methodological issues and preliminary results of ongoing population study. Lipids in Medicine, 1992 Italy-USA Conference. Bologna, May 10-12, 1992.

24. ROCCA W.A., DORSEY F.C., GRIGOLETTO G., ROBERTS R.S., GENT M. et al. for the EST Study Group (Appendix 1): Design and baseline results of the monosialoganglioside early stroke trial. Stroke 23, 519-526, 1992.

25. MENCULINI G., VENEZIANO V., PARNETTI L., SIEPI D., LUPATTELLI G., SANTUCCI A., BALLATORI E., SENIN U.: L’ipertrigliceridemia come fattore di rischio cardiovascolare: risultati preliminari di uno studio su popolazione. 37° Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria - SIGG. Milano 8-11 novembre 1992. Giorn. Geront., Vol. 40 n°11, 700, 1992.

26. VENEZIANO V., MENCULINI G., PARNETTI L., SANTUCCI C., SAVASTANO V., TREQUATTRINI M., NERI C., SENIN U.: Aterosclerosi carotidea: patterns morfologici e ruolo dei principali fattori di rischio in uno studio ecotomografico su popolazione (analisi ad interim su 326 casi). 37° Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria - SIGG. Milano 8-11 novembre 1992. Giorn. Geront., Vol. 40, n°11, 1992.

27. VENEZIANO V., PARNETTI L., MENCULINI G., SIEPI D., LUPATTELLI G., SANTUCCI A., SANTUCCI C., BALLATORI E., SENIN U.: Quali fattori di rischio per l’ateromasia carotidea? Abstract book. 6° Congresso Nazionale Società Italiana per lo Studio dell’Arteriosclerosi. Padova, 29-31 ottobre, 1992.

28. AISA G., SAVINO K., SACCHI N., RICCI S., MENCULINI G., COREA L., SENIN U.: Prevalenza della trombosi intracardiaca in una serie consecutiva di 102 pazienti anziani con ictus ischemico. 34°Congresso Nazionale di Gerontologia e Geriatria - SIGG. Milano, 8-11 novembre 1992. Giorn. Geront., Vol. 40, n°11, 1992.

29. VENEZIANO V., PARNETTI L., AISA G., MENCULINI G., CHERUBINI A., SENIN U.: Ateromasia carotidea, fattori di rischio ed invecchiamento. Contributo della diagnostica vascolare non invasiva. Giorn. Geront. Vol.40, 155-159, 1992.

30. SAVASTANO V., AISA G., MENCULINI G., SANTUCCI A., TREQUATTRINI M., LONGO A., SENIN U.: Differenze cliniche, prognostiche e strumentali fra varie forme di ictus ischemico: analisi di una serie di 114 casi. Giorn. Geront., Vol.40, n°11, 602, 1992.

31. PARNETTI L., MENCULINI G., SANTUCCI A., SANTUCCI C., SENIN U.: Carotid atherosclerotic disease: role of hypertension and other risk factors. Clinical and Experimental Hypertension. Vol.15 suppl.1, 39-54, 1993.

32. SENIN U., LONGO A., AISA G., MENCULINI G., PARNETTI L.: Il ricovero del paziente geriatrico in ospedale: l’Unità di Valutazione Geriatrica e il ruolo del Pronto Soccorso. Atti del XVII Congresso Nazionale della SIMPS - Società Italiana di Medicina di Pronto Soccorso. Perugia, 22-25 settembre, 1993.

33. PARNETTI L., SANTUCCI A., MENCULINI G., CHERUBINI A., SENIN U.: Relevance of aging in carotid disease: results of a ongoing population survey. Cerebrovascular Disease. Vol.5, 286-290, 1995.

34. CHERUBINI A., PARNETTI L., MENCULINI G., SANTUCCI A., POLIDORI M.C., PALUMBO B., ROMANO G., SENIN U.: L’ateromasia carotidea in uno studio su popolazione: prevalenza e fattori di rischio. Giorn. Geront. Vol.43, 421-425, 1995.

35. MENCULINI G., LONGO A., DI PIETRO G., BALDUCCI G., CHERUBINI A., SENIN U.: La contenzione fisica e farmacologica in una residenza per anziani: esperienze con lo strumento VAOR. In: La contenzione dell’anziano. Tra pratica clinica e violenza. A cura di Senin U. e Longo A.. Atti del Convegno. Perugia, 12 ottobre, 1996.

36. MENCULINI G.: Casa di Ospitalità per Anziani “Fontenuovo”. Linee Guida per l’Assistenza all’Anziano”. La Voce Edizioni, Perugia, 1998.

37. MENCULINI G., BALDUCCI G., DI PIETRO M.L.. LONGO A., SENIN U.: La valutazione multidimensionale ed il lavoro d’équipe nella Casa di Ospitalità per Anziani “Fontenuovo”. Descrizione di un caso clinico. In Senin U., Concetti S. (a cura di): Atti del convegno nazionale “La valutazione multidimensionale ed il lavoro d’équipe”. Perugia, 12-13 dicembre 1998.

38. MENCULINI G.: Fontenuovo, dalla parte degli anziani: linee guida per l’assistenza. Bollettino Ordine Medici Chirurghi e Odontoiatri della Provincia di Perugia. Vol. n°6, dicembre 1998.

39. LONGO A., TOCCACELI P., CESARINI S., MECOCCI P., MENCULINI G., SENIN U.: Contenimento e sorveglianza. Giorn. Geront., Vol.47, 339-344, 1999.

40. MENCULINI G., ABBATIELLO P., RIZZOTTO C., FURIANI C., PASSERI C., BALDUCCI G.: Role of multidimensional methodology and of interdisciplinary equipe in pressure ulcer prevention: experience in a nursing home. Fourth European Pressure Ulcer Advisory Panel Open Meeting. Palazzo dei Congressi, Pisa, Italy, 28-30 september 2000.

41. RINALDI P., CHERUBINI A., MECOCCI P, MENCULINI G., SENIN U.: Validazione della forma breve della GDS. Giorn. Geront., Vol. 258, 2000.

42. RINALDI P., MECOCCI P., CAROSI ARCANGELI N., BENEDETTI C., PEZZUTO S., SERAFINI V., MENCULINI G., SENIN U., CHERUBINI A.: Validazione della versione italiana della Geriatric Depression Scale a 5 item: risultati preliminari. Giorn. Geront 48:867, 2000.

43. RINALDI P., MECOCCI P, BENEDETTI C, ERCOLANI S., MENCULINI G., BREGNOCCHI M., CATANI M., SENIN U., CHERUBINI A. The 5-item geriatric Depression Scale is a sensitive and reliable instrument for the screening of depression in the elderly. V Riunione Scientifica ITINAD, Roma, 28-30 june 2001.

44. RINALDI P., MECOCCI P., BENEDETTI C., MENCULINI G., BREGNOCCHI M., ERCOLANI S., CATANI M., SENIN U., A CHERUBINI A.: Validation of the 5 item Geriatric Depression Scale in three different settings. 1st congress of the European Union Geriatric Medicine Society, Paris, 29 august-1 september 2001.

45. CHERUBINI A., RINALDI P., BENEDETTI C., MENCULINI G., BREGNOCCHI M., PEZZUTO S., ERCOLANI S., SENIN U., MECOCCI P.: Validation of the italian version of the five-item geriatric depression scale: preliminary results. American Geriatric Society. Chicago 9-13 may 2001.

46. POLIDORI M.C., MENCULINI G., SENIN U., MECOCCI P.: Dementia, depression and parkinsonism: a frequent association in the elderly. Journal of Alzheimer’s Disease 3: 553-562, 2001

47. COSTANZI E., RINALDI P., MECOCCI P., TUFI A., BENEDETTI C., ARNONE F., MENCULINI G., SENIN U., CHERUBINI A.: La S.A.S.T. (short anxiety screening test) come strumento di screening dei disturbi ansiosi nella popolazione anziana cognitivamente integra: dati preliminari. In 47° congresso nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria Montecatini Terme, 6-10 novembre 2002.

48. RINALDI P., COSTANZI E, MECOCCI P, TUFI A., NICOSIA V., ARNONE F., MENCULINI G., SENIN U., CHERUBINI A.: Validazione della geriatric depression scale (GDS) a 5 item in soggetti con demenza di grado lieve-moderato: dati preliminari. In 47° congresso nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria. Montecatini Terme, 6-10 novembre 2002.

49. RINALDI P., MECOCCI P., BENEDETTI C., ERCOLANI S, BREGNOCCHI M., MENCULINI G., CATANI M., SENIN U., CHERUBINI A.: Validation of the 5 item-geriatric depression scale in elderly subjects in three different settings. J Am Geriatr Soc 51:694-698, 2003.

50. MENCULINI G., FATICHENTI M., POPA N., SIMONCINI S., SORBINO G.A., BACHINI N., DELL’AQUILA G., SENIN U., CHERUBINI A.: Risultati dell’implementazione di una assistenza basata sul VAOR-RSA in una residenza protetta nel periodo 1999 – 2005. Giornale di Gerontologia, Vol. LIV, n°5, pag. 510, 2006.

51. MENCULINI G.: La nuova metodologia assistenziale entra a Fontenuovo. In: Balducci G., Tosti P. a cura di: FONTENUOVO 1985-2005. Cronaca dei venti anni che hanno proiettato la storica Istituzione perugina nel terzo millennio. Perugia, Edizione La Voce, 2006.

52. RINALDI P., MECOCCI P., BENEDETTI C., ERCOLANI S., BREGNOCCHI M., MENCULINI G., SENIN U., CHERUBINI A.: Validazione della versione italiana della Geriatric Depression Scale a 5 item in tre differenti setting assistenziali. Psicogerriatria, vol. II, 12-18, 2006

53. MENCULINI G., FATICHENTI M., POPA N., SIMONCINI S., SORBINO G.A., SENIN U., CHERUBINI A.: Improved quality of care after the implementation of comprehensive geriatric assessment based on the RAI-MDS instrument in an italian nursing home between 1999-2005. VI European Congress of IAGG. 5 – 8 july 2007. Saint Petersburg, Russia. Accepted.

54. MENCULINI G., FATICHENTI M., POPA N., SIMONCINI S., SORBINO G.A., MARCACCI M.G., MARZUCCHI D., DELL’AQUILA G., SENIN U., CHERUBINI A.: Implementazione dell’assistenza mediante VAOR-RSA in una residenza protetta nel periodo 1999 – 2006. Atti del 52° Congresso Nazionale di Gerontologia e Geriatria. Vol. LV , n° 5 , pag. 250, 2007

55. CHERUBINI A., SIMONETTI S., MORUCCI, R., MENCULINI G.: “Perché diminuiscono gli anziani nelle strutture residenziali” Commento all’editoriale pubblicato sul n.3/2007. I luoghi della cura. Anno VI, n°1, pag. 38, marzo 2008.

MENCULINI G., FATICHENTI M., POPA N., SIMONCINI S., SORBINO G.A., MARCACCI M.G.,

MARZUCCHI D., SENIN U., CHERUBINI A.: Implementazione dell’assistenza mediante VAOR-

RSA in una residenza protetta nel periodo 1999 – 2007. Euro-PA, Modelli Organizzativi. Abstract

degli interventi. Rimini, 2 aprile 2009 www.daperoricercasociosanitaria.blogspot.com

56. MENCULINI G., FATICHENTI M., POPA N., OCHESALU A., PECYNA A., SIMONCINI S., SORBINO G.A., MARCACCI M.G., DELL’AQUILA G., SENIN U., CHERUBINI A.: Improved quality of care using the RAI-MDS instrument in an italian nursing home between 1999-2007. Journal of Nutrition, Health and Aging, 19th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics. Paris, 5 – 9 July 2009 - Abstract Book, Volume 13 Supplement 1, p. s468, 2009.

57. LATTANZIO F., MUSSI C., SCAFATO E., RUGGIERO C., DELL’AQUILA G., PEDONE C., MAMMARELLA F., GALLUZZO L., SALVIOLI G., SENIN U., CARBONIN P.U., BERNABEI, CHERUBINI A. FOR THE U.L.I.S.S.E. STUDY GROUP (Appendix 1): Health care for elderly people in Italy: the U.L.I.S.S.E Project (Un Link Informatico sui Servizi Sanitari Esistenti per l’anziano – a computerized network on health care services for elderly people). Journal of Nutrition, Health and Aging, 2009.

58. UMBERTO SENIN - ANTONIO CHERUBINI - PATRIZIA MECOCCI: Paziente Anziano, Paziente Geriatrico e Medicina della Complessità. Fondamenti di Gerontologia e Geriatria. (Collaboratori). Edises, 2010.

Ha partecipato alle seguenti manifestazioni scientifiche e di aggiornamento culturale e

professionale:

1. II Corso di Aggiornamento in Campo Geriatrico e Riabilitativo. Stia (AR), 19-23 maggio 1986.

2. Tavola Rotonda su: “Invecchiamento cerebrale: aspetti fisiopatologci, clinici e terapeutici”. Torgiano, 29 novembre 1986.

3. Convegno Nazionale su: “Gli anziani: le parole e i fatti”. Terni, 16-17 marzo 1987.

4. III Corso di Aggiornamento in Campo Geriatrico e Riabilitativo. Stia (AR), 4-6 giugno 1987.

5. Giornata Gerontologico-Geriatrica. Gualtieri, 7 giugno 1988.

6. Corso di Aggiornamento su: “Terapia dell’ictus in fase acuta: presente e futuro”. Roma, 15 settembre 1989.

7. Congresso Nazionale della Società di Gerontologia e Geriatria. Padova, 1-4 ottobre 1989.

8. V Corso su: “Recenti Progressi in Medicina Interna e Geriatria”. Erice (TP), 22-26 novembre 1989.

9. 15th World Congress of the International Union of Angiology. Rome, 17th-22nd september 1989.

10. III Riunione Studio V.H.A.S. (Verapamil in Hypertension and Atherosclerosis). Cannes, 6 aprile 1991.

11. III Convegno Nazionale della Società Italiana di Neurogeriatria (SINeG). Perugia, 27-28 settembre 1991.

12. Conferenza Magistrale su: “Metabolismo Ossidativo e Malattie Cerebrali della Senescenza”. Perugia, 8 ottobre 1991.

13. Riunione su: “Studio di Prevenzione dello Stroke Ischemico con Eparina a Basso Dosaggio”. Firenze, 29 novembre 1991.

14. Congresso su: “L’Ictus Cerebrale Ischemico nel Paziente Anziano”. Bosco (PG), 30 novembre 1991.

15. IV Riunione Studio V.H.A.S. (Verapamil in Hypertension and Atherosclerosis). Venezia, 7 marzo 1992.

16. Italy-USA Conference: Lipids in Medicine ‘92. Bologna, may 10-12 1992.

(Relatore)

17. Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria. Milano, 8-11 novembre 1992.

18. V Riunione Studio V.H.A.S. (Verapamil in Hypertension and Atherosclerosis). S.Margherita di Pula, 25 giugno 1993.

19. Congresso Nazionale della Società Italiana per lo Studio dell’Arteriosclerosi. Torgiano (PG), 28-30 ottobre 1993.

20. Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria. Firenze, 14-17 novembre 1993.

21. Corso Residenziale su: “Valutazione Multidimensionale per Residenze Sanitarie Assistenziali”. Centro di Promozione e Sviluppo dell’Assistenza Geriatrica (CEPSAG). Fontecchio (AQ), 10-14 giugno 1996.

22. Convegno su: “La contenzione dell’anziano. Tra pratica clinica e violenza”. Perugia, 12 ottobre 1996. (Relatore)

23. Corso su: “Le broncopneumopatie nell’anziano”. Perugia, 16 novembre 1996.

24. Giornate Orvietane di Cardiologia Geriatrica. “Il grande vecchio alle soglie del 2000”. Orvieto, 17-18 novembre 1996.

25. Giornata di Studio su “L’incontinenza urinaria nell’anziano” in qualità di coordinatore di gruppo sul tema: “Valutazione e gestione dell’anziano incontinente”. Perugia, 31 maggio 1997 (Relatore)

26. Workshop su “La distimia nell’anziano. Prospettive cliniche e di intervento integrato”. Spoleto, 11 ottobre 1997.

27. Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria. Roma, 3-7 novembre 1997.

28. Congresso InterRAI. Cross National Assessment of Health of Older People. “L’Assistenza Domiciliare Integrata in Italia e nel Mondo”. Siena 6 giugno 1998.

29. Convegno su “L’anziano alle soglie del terzo millennio”. Perugia, 3/10/1998.

30. 43° Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria. Firenze 12-15 novembre 1998.

31. Incontro a Montemorcino 6/12/1998. (Relatore)

32. Convegno nazionale “La valutazione multidimensionale ed il lavoro d’équipe”. Perugia, 12-13 dicembre 1998.

33. Mostra-Congresso Regione Umbria, 4-5 settembre 1999 (?).

34. E.D.E. Vienna 6-8 october 1999.

35. 44° Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria. Napoli 11-14 novembre 1999.

36. Perugia Stroke Meeting, 26-27 novembre 1999.

37. 2nd Bologna International Meeting on Cognitive, affective and behavior disorders in the erderly. Bologna, june 22-24, 2000

38. Seminario interregionale “Alzheimer: la mente rubata”. Panicale, 30 giugno 2000.

39. Corso “La gestione dell’anziano incontinente”. Trevi, 8 settembre 2000.

40. 4th EPUAP Open Meeting Pressure Ulcers, Technology in the New Millennium. Pisa 28-30 september 2000. (Relatore)

41. ******** Convegno su Malattia di Alzheimer. Casa del Sacro Cuore, Perugia, 2 ottobre 2000 **********

42. Convegno: Il Diritto alla Qualità – LE STRUTTURE PER ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI: Il progetto umbro per il miglioramento della qualità. Perugia, 6 ottobre 2000.

43. 45° Congresso Nazionale della Società di Gerontologia e Geriatria. Firenze, 22 – 26 novembre 2000.

44. Convegno su: “Alzheimer: due giorni per loro”. Massa, 29 - 30 novembre 2000.

45. Corso residenziale “Principi e metodi del lavoro con l’anziano in struttura: un approccio integrato tra geriatria, teorie psico-sociali e metodologia organizzativa”. Tuscania, 16-18 marzo 2001. (Relatore)

46. “Medicina generale: le risposte della professione”. I Congresso SIMG Umbria. Perugia, 23 giugno 2001.

47. Giornate di studio e VII convention ANSDIPP 2001. Perugia – Bosco (PG), 28-29 novembre 2001. (Relatore)

48. 46° Congresso Nazionale della Società di Gerontologia e Geriatria. Perugia – Assisi, 28 novembre – 2 dicembre 2001.

49. Corso di formazione su “Disturbi depressivi”. Azienda USL n° 2, Perugia, 6/4 – 15/6/2002. (ECM con 3 crediti formativi).

50. Corso di formazione su “La terapia anticoagulante”. Azienda USL n° 2, Perugia, 6/4 – 15/6/2002 (ECM con 4 crediti formativi).

51. Corso di formazione su “Disturbi minzionali e prostatici”. Azienda USL n°2 Perugia, 6/4 – 15/6/2002

(ECM con 4 crediti formativi).

52. Convegno “Quindici anni della facoltà di Medicina al servizio degli anziani” – Università Cattolica del Sacro Cuore, Roma 28 giugno 2002

53. Convegno nazionale “Il soggetto anziano fragile: fisiopatologia, rilevanza clinica, prospettive terapeutiche”. Ferrara, 20 settembre 2002.

(ECM con 2 crediti formativi).

54. Corso residenziale “L’assistenza all’anziano fragile in RSA”. Brescia, 24-26 ottobre 2002. (ECM con 23 crediti formativi).

55. 47° Congresso Nazionale della Società di Gerontologia e Geriatria. Montecatini Terme, 6 - 9 novembre 2002.

56. Corsi A.I.P. – Depressione e demenza nell’anziano. Dalla sofferenza della persona alla risposta della società (epidemiologia, clinica, diagnostica, terapia, assistenza). Perugia, 6 - 7 dicembre 2002.

(ECM con 10 crediti formativi)

57. Corso di formazione su “Percorsi assistenziali e riabilitativi del paziente post-ictus”. Azienda USL n°2, Perugia, 14 dicembre 2002.


58. 3° Congresso Nazionale AIP – Psicogeriatria: alla ricerca di un pensiero forte. Gardone Riviera (BS) 10 – 12 aprile 2003.

(ECM 13 crediti formativi)

59. Giornata monotematica ITINAD – Oxidative stress in brain aging and neurodegenerative diseases: from biology to therapy. Perugia, 5 - 6 maggio 2003


60. 1° Congresso interregionale SIMG Marche-Umbria – Dalla formazione alla pratica clinica: il percorso della qualità delle cure. Assisi, 16-17 maggio 2003


61. Corso AIP – Brain Aging and Dementia. Perugia, 17 –19 settembre 2003. (ECM con 16 crediti formativi)

62. Corso periferico di formazione: Il Management dell’Ipertensione Arteriosa. Perugia 26 settembre 2003


63. Corso di formazione: PROGETTO PERUGIA - No al colesterolo. Perugia, 13 e 25/09 e 11/10/2003 (ECM con 7 crediti formativi)

64. Corso di formazione su: “Follow up del carcinoma mammario”. Azienda USL n°2 Perugia, Perugia, 4 ottobre 2003

(ECM con 3 crediti formativi

65. Corso di aggiornamento su: L’assistenza di qualità all’anziano in residenza sanitaria assistenziale”. Roma 13-14 ottobre 2003.


66. 48° Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria. La prevenzione in geriatria. Firenze, 27-31 ottobre 2003

67. Corso Sperimentazione Sistema RUG. Regione dell’Umbria. Perugia, 18-19 dicembre 2003

68. Corso Sperimentazione Sistema RUG. Regione dell’Umbria. Perugia, 23 marzo 2004

69. 4° Congresso Nazionale AIP – Medicina delle evidenze e mondo reale: il ponte della psicogeriatria. Gardone Riviera (BS) 22 – 24 aprile 2004.


70. Simposio su: La gestione del paziente con malattia di Alzheimer. Gardone Riviera (BS) 22 aprile 2004.


71. Simposio su: Il dolore nella persona che invecchia. Medicina delle evidenze e mondo reale: il ponte della psicogeriatria. 4° Congresso Nazionale AIP. Gardone Riviera (BS) 23 aprile 2004.

(ECM 1 credito formativo)

72. Corso di formazione: Uso dei farmaci generici in medicina generale. Perugia, 5 maggio 2004 (ECM 4 crediti formativi)

73. AIP – Convegno Interregionale. La complessità in psicogeriatria: depressione, delirium, demenza. Cortona (AR), 15 maggio 2004


74. Corso di Formazione su: “Il ruolo del MMG nella disassuefazione da fumo di tabacco”. Azienda USL n°2 Perugia. Perugia, 5 giugno 2004


75. Convegno su: L’anziano non autosufficiente nel sistema sanitario nazionale. Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Perugia. Perugia, 12 giugno 2004


76. Convegno su: Il Rischio Cardiovascolare Globale nella Prevenzione Cardiovascolare Primaria e Secondaria: le nuove frontiere. Ponte S. Giovanni, 25 settembre 2004 (ECM crediti formativi)

77. Corso di formazione su “Le innovazioni tecnologiche e la legge 187/2000 nella diagnostica per immagini”. Perugia 16 ottobre 2004


78. Corso di formazione su: L’audit clinico. Perugia, 19 ottobre 2004 (ECM 3 crediti formativi)

79. 49° Congresso Nazionale della Società Italiana di Gerontologia e Geriatria. La geriatra nel Servizio Sanitario Nazionale: l’assistenza sanitaria e sociale nel paese più vecchio del mondo. Firenze, 3-7 novembre 2004

80. Corso “Aggiornamenti in Geriatria”. S.Martino in Campo – PG - 10 novembre 2004 (ECM 3 crediti formativi)

81. 5° Congresso Nazionale AIP - La psicogeriatria nell’epoca delle passioni tristi. Gardone Riviera, 14 – 16 aprile 2005


82. Simposio “La sindrome dialettica nella patologia extrapiramidale dell’anziano” Gardone Riviera, 16 aprile 2005


83. Corso “Linee guida sul trattamento della Malattia di Alzheimer” Gardone Riviera, 14 aprile 2005

84. BPCO – Incontro tra medicina generale e specialista per una gestione integrata. Torgiano (PG), 21 maggio 2005


85. Corso “Incontro tra medicina del lavoro e medicina generale per una gestione integrata delle problematiche di salute legate all’attività lavorativa”. Az. USL n°2 Perugia. Perugia, 25 maggio 2005


86. I Incontro di medicina legale previdenziale per il medico di medicina generale. INAIL, causa di servizio, altre forme di inidoneità. Perugia, 28 maggio 2005


87. Corso teorico-pratico di “BASIC-LIFE SUPPORT” per il Medico di Medicina Generale. Ponte S. Giovanni, 18 giugno 2005


88. Audit clinico: l’esperienza della USL 2 dell’Umbria. Perugia, 23 giugno 2005 (ECM 3 crediti formativi)

89. Corso di formazione “L’anziano fragile”. Az USL n° PG. Perugia, 10 ottobre 2005 (ECM 3 crediti formativi)

90. Convegno “Linee guida AIP sul trattamento della malattia di Alzheimer”. Ponte S. Giovanni, 6 settembre 2005


91. Convegno: “Un’assistenza di qualità per l’anziano in residenza: una scelta irrinunciabile”. Perugia, 19-20 ottobre 2005 (Moderatore)

92. 50° Congresso Nazionale SIGG – La Geriatria italiana: 50 anni alla ricerca del nuovo”. Firenze, 9-13 novembre 2005


93. Corso “Screening per la prevenzione del tumore colon retto. Promuovere la partecipazione”. Az. USL n°2 Perugia. Perugia, 11 marzo 2006


94. Audit clinico: l’esperienza della AUSL 2 dell’Umbria. La valutazione dei progetti e dell’esperienza. Perugia, 23 marzo 2006


95. 6° Congresso Nazionale AIP. “Identità del vecchio, mutamenti sociali e complessità dei bisogni: innovatività, specificità delle cure”. Gardone Riviera (BS) 5 – 8 aprile 2006


96. Corso “Oppioidofobia Pregiudizi e Realtà: il ruolo degli oppioidi nella gestione del paziente con dolore cronico moderato-severo”. Ripa (PG) 10 giugno 2006


97. Incontro Pubblico. “Da Casa di Riposo a Residenza Protetta: 68 anni della Creusa Brizi Bittoni”. Città della Pieve, 17/06/2006 (Relatore)

98. Corso locale AIP: “La complessità nel paziente affetto da malattia di Alzheimer”. Ponte S. Giovanni (PG), 15 settembre 2006


99. Corso “I problemi nefrologici in medicina generale”. Az. USL n°2 Perugia. Perugia, 30 settembre 2006


100. AIP: Fourth annual meeting on brain aging and dementia. From successfull aging to severe dementia. Perugia, 5 – 7 ottobre 2006


101. Incontro Pubblico. “100 ANNI DI ALZHEIMER. Focus sull’esperienza maturata con i malati di Alzheimer, ospiti della Residenza Protetta “Creusa Brizi Bittoni”. Città della Pieve, 18/11/2006 (Relatore)

102. 51° Congresso Nazionale SIGG – “La longevità del Paese: risorsa e problema ”. Firenze, 29 novembre – 3 dicembre 2006

(ECM 17 crediti formativi

(Relatore)

103. 7° Congresso Nazionale AIP “Criticità in Psicogeriatria”. Brescia, 19-21 aprile 2007 (ECM 11 crediti formativi)

104. Convegno “Le lesioni da decubito nell’evoluzione del processo assistenziale nelle strutture residenziali per anziani”. Città di Castello, 28 aprile 2007 (Relatore)

105. Corso ECM/FAD “Traumatologia minore” (ECM 3 crediti formativi)

106. Corso “Gestione informatica delle vaccinazioni per MMG”. Az. USL2 – Perugia, Perugia, 15/09/2007


107. II INCONTRO MULTIDISCIPLINARE NAZIONALE IN VESTIBOLOGIA – LABIRINTO E DINTORNI “VERTIGINE E PSICHE” – Perugia, 12-13 ottobre 2007


108. Corso “Lavoro di gruppo e la gestione per obiettivi”. Az. USL2 – Perugia, 20 ottobre 2007 (ECM 3 crediti formativi)

109. Corso “Il diabete mellito tipo II: il percorso diagnostico terapeutico strumento della clinical governance e le nuove indicazioni alla terapia orale”. Perugia, 17 novembre 2007

(ECM crediti formativi)

110. 52° Congresso nazionale SIGG – “Paese vecchio, assistenza nuova: il caso Italia”. Firenze, 28 novembre – 2 dicembre 2007


(Relatore)

111. Seminario ANSDIPP: “Dai sistemi di valutazione e classificazione ad un modello per la governance per i servizi socio-sanitari”. Assisi, 14 dicembre 2007 (Relatore)

112. Corso di formazione CESVOL: “…. verso il volontariato”. Città della Pieve, 3 aprile 2008 (Relatore)

113. 8° Congresso Nazionale AIP “La psicogeriatria nei luoghi delle cure. Il coraggio di cambiare”. Gardone Riviera (BS), 10-12 aprile 2008


114. Corso Itinerante di Cardiologia. Perugia, 10 maggio 2008 (ECM 5 crediti formativi)

115. Corso “Fattibilità ed utilità della diagnosi precoce del deterioramento cognitivo nella pratica clinica e terapia farmacologica della demenza” . Brufa (PG), 17 maggio 2008


116. Corso “Gameon – Gestione Ambulatoriale delle Malattie Endoteliali ON correlate”. Perugia, 21 giugno 2008


117. Corso “Problematiche relative alla gestione dell’anziano iperteso”. Perugia, 28 giugno 2008 (ECM 5 crediti formativi)

118. Corso “Formazione software Atl@nte”. San Vendemmiano (TV), 24-26 luglio 2008

119. Corso di Perfezionamento in “Organizzazione e Gestione della Rete dei Servizi Geriatrici”. Roma 20 settembre 2008 (Relatore)

120. Corso FAD ”Progetto ECCE-Medici” AIFA. Anno 2008 (ECM 26 crediti formativi)

121. Corso “Nuove Strategie Terapeutiche nel Paziente Diabetico di Tipo II”. Ponte S. Giovanni (PG), 27 settembre 2008


122. Progetto Atl@nte – Giornate formative POLIS. Panicate, 18 ottobre 2008, Todi 25 ottobre 25 2008 (Relatore)

123. 53° Congresso Nazionale SIGG – “L’Italia? Non è un paese per vecchi….” . Firenze 26 – 29 novembre 2008


124. 53° Congresso Nazionale SIGG – Simposio satellite “Punto Unico di Accesso (PUA) e Sistemi di Valutazione per la presa in carico globale dell’Anziano” . Firenze, 28 novembre 2008


125. Convegno “Modelli organizzativi, risorse e strumenti nei servizi alla persona: la cassetta degli attrezzi per un cambiamento di successo”. Rimini, Fiera Euro-PA, 2 aprile 2009


(Relatore)

126. Corso di aggiornamento su: “Malattia da Reflusso Gastroesofageo, Barrett, Adenocarcinoma – Dal Medico di Medicina Generale allo Specialista”. Ponte San Giovanni, 4 aprile 2009.


127. Corso FAD “Conflitto coraco-acromiale e lesioni della cuffia dei rotatori” . Sistema regionale ECM-CPD. Regione Lombardia. 20/05/2009


128. 9° Congresso Nazionale AIP – Psicogeriatria e medicina. Attese, bisogni, diritti. Gardone Riviera (BS), 23-25 aprile 2009.


129. Corso di aggiornamento su: “Obesità e Patologie Endocrino-Metaboliche Associate – Pratica di Clinical Governance”. Perugia, 13 giugno 2009.


130. Corso di Cardiologia. Ponte S. Giovanni, 20 giugno 2009 ECM 4 crediti formativi)

131. 19th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics. Longevity, Health and Wealth. Paris, 5 – 9 July 2009. (Relatore)

132. Corso di formazione “Seminario sulle problematiche connesse alla Nuova Influenza da Virus A(H1N1)v”. Pila (PG), 01/09/2009


133. Incontro Pubblico. “L’amministratore di sostegno”. Città della Pieve, 14/09/2009 (Relatore)

134. Corso di formazione “Uso del software di VMD del Progetto Europeo SHELTER” Roma, 23-25 settembre 2009

135. Corso di formazione “Il Medico di Medicina Generale nel Sistema Sanitario Nazionale: aggiornamenti normativi”. Perugia, 03/10/2009


136. Convegno AIGO-SIMG Umbria “La gestione integrata del paziente con malattie del fegato e dell’apparato digerente. Verso la definizione di percorsi clinici condivisi tra Medico di Medicina Generale e Gastroenterologo con l’obiettivo dell’appropriatezza”. Perugia, 10 ottobre 2009


137. Corso FAD “Broncopneumopatia Cronica Ostruttiva: Patogenesi” . Sistema regionale ECM-CPD. Regione Lombardia. 16/10/2009


138. Corso FAD “Broncopneumopatia Cronica Ostruttiva: Terapia attuale e Terapie in Sviluppo”. Sistema regionale ECM-CPD. Regione Lombardia. 02/11/2009


139. Corso “Flusso informativo assistenza territoriale. Residenziale e semiresidenziale – Programma Atl@nte: corso di formazione al personale delle RSA e delle Residenze Protette per l’utilizzo di sistema Atl@nte”. Scuola Regionale di Sanità “Villa Umbra”. Perugia, 25 novembre 2009

(ECM)

(Relatore)

140. Corso FAD “ Asma Bronchiale. La patologia e gli schemi di trattamento. Impatto delle nuove tecnologie”. Sistema ECM-CPD. Regione Lombardia. 25/11/2009


141. 54° Congresso Nazionale SIGG: SALUTE E BENESSERE DELL’ANZIANO: LA NOSTRA MISSIONE. Firenze, 2 – 5 dicembre 2009


142. Corso di aggiornamento “Uso dello strumento InterRAI Long Term Care Facility (VAOR-RSA) con Sistema Atl@nte”. San Vendemiano (TV), 5-7 dicembre 2009

143. Corso “Diabete tipo II: obiettivi e scelta dell’ipoglicemizzante orale”. Perugia, 16 gennaio 2010


144. Corso “Flusso informativo assistenza territoriale. Residenziale e semiresidenziale – Programma Atl@nte: corso di formazione al personale delle RSA e delle Residenze Protette per l’utilizzo di sistema Atl@nte”. Scuola Regionale di Sanità “Villa Umbra”. Perugia, 25-27 gennaio 2010

(ECM)

(Relatore)

145. Corso “Monitoraggio del rischio cardiovascolare nella AUSL 2 dell’Umbria: cosa ci insegna questa esperienza”. Perugia, 13 febbraio 2010


146. Convegno “L’evoluzione dell’assistenza agli anziani non autosufficienti”. Todi (PG), 20 febbraio 2010 (Relatore)

147. Seminario “Come cambia la residenzialità per anziani: nuove sfide per il welfare”. Perugia, 5 marzo 2010

148. Corso “Flusso informativo assistenza territoriale, residenziale e semiresidenziale – Programma Atl@nte. Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica “Villa Umbra”. Perugia, 16 marzo 2010

(ECM)

(Relatore)

149. Corso “HyperMap – Come, quando e dove misurare la pressione arteriosa? Dalle linee guida alla pratica clinica”. Ponte San Giovanni (PG), 20 marzo 2010


150. Congresso “Residenze Protette Umbre: esperienze a confronto”. Città di Castello, 10/04/2010 (Relatore)

151. 10° Congresso Nazionale AIP – 10 anni di AIP. Gardone Riviera (BS), 15-17 aprile 2010 (ECM 14 crediti formativi)

152. Corso “La valutazione multidimensionale per i servizi agli anziani”. Jesi, 29 aprile 2010 (ECM)

(Relatore)

153. Convegno “GUADAGNARE SALUTE con la prescrizione dell’attività motoria”. Perugia, 21 – 22 maggio 2010


154. Convegno “ReCognition programme update. Per un riconoscimento precoce dei sintomi della Malattia di Alzheimer per una migliore assistenza ai pazienti e ai caregiver”. Ponte S. Giovanni (PG), 05 giugno 2010


155. Congresso “Il dolore cronico nel paziente anziano”. Perugia, 19 giugno 2010


156. 7th ANNUAL MEETING ON BRAIN AGING AND DEMENTIA – Nutrition and cognition in healthy aging, cognitive impairment and dementia. Perugia, 30 settembre – 1 ottobre 2010


157. Corso di formazione “La valutazione nutrizionale negli anziani istituzionalizzati”. Conegliano Veneto (TV) - 28/10/2010


(Relatore)

158. Corso di formazione “Programma di formazione sul VAOR-ADI – Corso per I Componenti della UVM distrettuali”. Pila (PG), 02/11/2010 (Relatore)

159. Corso “La demenza nell’anziano: complessità e multidisciplinarietà”. Gubbio, 22-24 novembre 2010


160. 55° Congresso Nazionale SIGG: INVECCHIAMENTO E LONGEVITA’: PIU’ GENI O PIU’ AMBIENTE. Firenze, 30 novembre - 4 dicembre 2010


161. Simposio “L’EVOLUZIONE DEL VAOR DA STRUMENTO DI GESTIONE CLINICA A STRUMENTO DI RICERCA E DI GOVERNO CLINICO DELLA RETE DEI SERVIZI DI ASSISTENZA CONTINUATIVA ALL’ANZIANO NON AUTOSUFFICIENTE: IL MODELLO DELLA REGIONE UMBRIA NEL CONTESTO DELLE ESPERIENZE ITALIANE ED INTERNAZIONALI. Firenze 2 dicembre 2010 - 55° Congresso Nazionale SIGG: INVECCHIAMENTO E LONGEVITA’: PIU’ GENI O PIU’ AMBIENTE. Firenze, 30 novembre - 4 dicembre 2010 (Relatore)

162. Corso di formazione “Programma di formazione sul VAOR-ADI – Corso per i componenti delle UVM distrettuali”. Terni 10 e 17 gennaio 2011

(ECM)

(Relatore)

163. Tavola rotonda “La relazione che cura: l’approccio multidisciplinare nelle malattie senili”. Sant’Angelo di celle (PG), 20 gennaio 2011 (Relatore)

Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del

codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 675/96 del 31 dicembre

1996.

Perugia, 01/02/2011

Firma

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Il Coordinatore di Nucleo nelle strutture per anzianistaff.studiovega.it/public/documenti/i_000642.pdf · strutture per anziani si trovano ad affrontare le seguenti aree di criticità: