InformEdição Nº 51-Setembro/2015Edição Nº 51-Setembro/2015Edição Nº 51-Setembro/2015

Informanauger Setembro

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Na edição de setembro do Informanauger, confira a cobertura completa do almoço em

comemoração aos 48 anos da empresa, com depoimentos de colaboradores e representantes.

Na Coluna da Eliana, vamos conferir como sobreviver com êxito em meio à instabilidade

econômica, junto a uma reflexão sobre como reformatar problemas.

No espaço do representante, vamos conhecer a rotina dos representantes Sérgio e Marcelo da

ROMAP Representações, que contam o segredo do trabalho feito entre pai e filho.

Confira também a cobertura completa do treinamento realizado pelo Supervisor de Vendas, Marco

Greghi no grupo BCR. Em por Dentro da Anauger, não deixe de ver o desempenho da exposição

dos produtos Anauger nas revendas Ferreira Costa e Armazém Coral, na região nordeste.

Acompanhe também um artigo do nosso Diretor Comercial, Marco Aurélio Gimenez, sobre

tecnologia solar e irrigação. Em Anauger na Mídia, veja a repercussão da matéria sobre o sistema

anauger solar no portal Terra.

Saiba todas as novidades e expectativas da equipe sobre o início da comercialização do novo

produto da Anauger: a motobomba submersa 4” – linha GiRO em uma entrevista feita com o

supervisor comercial, Wilson Plaza. Para fechar, confira dicas sobre a instalação do sistema

anauger solar.

Boa leitura e até a próxima!

EDITORIAL

POR DENTRO DA ANAUGER

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TRADIÇÃO DE PAI PARA FILHO: CONHEÇA O TRABALHO

DESENVOLVIDO PELA ROMAP REPRESENTAÇÕES

A cumplicidade entre pai e filho é o tempero principal na receita de sucesso da Romap Representações. Liderada por Sérgio Lentini, que possui 40 anos de profissão, 30 deles como representante da Anauger, a empresa atua distribuindo os produtos da empresa no Estado de Minas Gerais, especialmente na região sul, zonas Metalúrgica e da Mata. Ele trabalha com os filhos, Marcelo Lentini, que é responsável pelos atacadistas que compõem a carteira de clientes, Geraldo e Rodrigo Lentini, que auxiliam o pai nas visitas externas. “Nos dividimos entre o escritório e a rua. O Marcelo e eu revezamos entre o escritório e visitas, enquanto Geraldo e Rodrigo ficam quase que 100% do tempo na rua em clientes”, diz Sérgio. Sérgio conta que a região possui grande aceitação dos produtos Anauger, com destaque para as linhas vibratórias, com itens como as bombas anauger 800, 700 e Ecco. “Eu atuo com foco em revendas de varejo, dando todo o suporte, orientação com os produtos e também com a divulgação das soluções da Anauger”, conta Sérgio. Já Marcelo atua no atendimento de grandes demandas de atacadistas da região, como o grupo BCR – Bartofil. “Trabalhamos com alta demanda de produtos para abastecer a essas empresas, além de participar de treinamentos e convenções com o objetivo de fidelizar a marca Anauger junto desses consumidores”, conta Marcelo Lentini.

A amizade, cumplicidade e aprendizado diários, segundo Marcelo, são os ingredientes para o trabalho em família. “Para mim é motivo de orgulho trabalhar com meu pai, aprendo diariamente com ele”, disse. Já Sérgio destaca que a história deles se assemelha a da Anauger. “De alguma forma também somos uma empresa familiar”, conclui.

Pai e filho são unânimes ao descrever a experiência de trabalhar com a Anauger. “É uma empresa íntegra e preocupada com o cliente, revendedores e representantes”, diz Sérgio. Já Marcelo diz que, mais do que a qualidade dos produtos, o segredo da Anauger é a aproximação com o consumidor. “Tenho um enorme carinho por todos da empresa, afinal são muitos anos de trabalho conjunto, que compõem uma história de sucesso”, disse.

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SISTEMA ANAUGER SOLAR FAZ SUCESSO

DURANTE EXPOSIÇÃO EM REVENDAS DO NORDESTE

O sistema anauger solar tem se destacado na região nordeste do País. O produto vem sendo exposto em unidades das revendas Ferreira Costa e Armazém Coral, ambas de Recife/PE. O Supervisor de Vendas da Anauger, Leandro Favarim, que acompanhou a instalação e deu o suporte necessário aos profissionais das empresas, conta que o retorno tem sido muito intenso e expressivo. “Estamos desenvolvendo um trabalho contínuo nesses locais. O produto tem se evidenciado muito por conta do clima e as empresas já estão, inclusive, formalizando vendas do sistema”, conta Leandro.

Para o gerente de vendas do Armazém Coral, Fábio Melo, o produto gera uma curiosidade posi t iva nos potenciais c l ientes. “Essa tecnologia faz com que todos parem para tirar dúvidas e conhecer o produto. Estamos com um retorno muito positivo de visitas e vendas nas nossas lojas. Nossa equipe tem trabalhado orientando e divulgando detalhes do produto”, conta Fábio. O sistema anauger solar está sendo exposto nas unidades do Armazém Coral de

Prazeres – Jaboatão dos Guararapes, Abreu Lima, Arruda e Nazaré.

Já na revenda Ferreira Costa, o sistema anauger solar está em demonstração nas lojas de Imbiribeira, Tamarineira/PE e também em Salvador. O responsável pelo departamento de compras da empresa, Ricardo Ferpa, destacou o grande retorno em negócios que o sistema proporciona. “O sistema por si só já chama muita atenção e dá um retorno incrível. Nossos vendedores tem feito um trabalho intenso orientando os interessados e tirando dúvidas deles. Estamos formalizando algumas vendas do sistema”, disse ele.

O representante responsável pela região, Geraldo Barbosa, conclui destacando que o trabalho está apenas no começo. “Estamos muito felizes e empolgados com esse trabalho, que já tem trazido um retorno imenso em alguns meses de atuação. Tenho trabalhado com força para a popularização desse produto na região”, conta Geraldo.

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ANAUGER INICIA COMERCIALIZAÇÃO REGIONAL

DA MOTOBOMBA SUBMERSA 4”

A Anauger deu início no mês de setembro à comercialização do novo produto da empresa: a motobomba submersa 4” – linha GiRO. Neste primeiro momento, o trabalho será feito de forma regional nos Estados do Maranhão, Pará e Piauí, pelo supervisor comercial da empresa, Wilson Plaza, que está confiante e com expectativas positivas. “Estamos trabalhando a comercialização efetiva desse produto nos potenciais clientes, com materiais comerciais, de apoio e explicativos sobre o funcionamento e detalhes técnicos”, conta Wilson.

O trabalho ainda está em fase inicial, porém alguns clientes já estão recebendo bem a novidade. “Estamos trabalhando com catálogos, tabelas e curva de performance do produto. Os compradores já se mostraram interessados e, inclusive, formalizamos algumas vendas”, conclui Wilson.

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COLUNA

O cenário brasileiro atual é de crise. Seja econômica, por conta do PIB estagnado, política, por conta dos escândalos de corrupção ou institucional, pois vários brasileiros insatisfeitos foram às ruas para protestar, muitos empreendedores e profissionais têm visto um cenário desanimador à frente.

Ficar refletindo a crise não vai adiantar nada, pois você vai ficar apenas ecoando um resultado

negativo, quando pode investir seu tempo e ânimo em fazer a diferença dentro deste cenário. O protagonista dessa história é você, colaborador, gestor , representante ou empreendedor. É preciso entender o que as crises representam e como você, junto de sua equipe, clientes e amigos, podem se beneficiar dela. É como diz uma frase clássica “enquanto alguns choram, outros vendem lenços”.

Não é a primeira crise pela qual passamos e nem será a última. Mas não se preocupe, mesmo em tempos difíceis é possível segurar as pontas, respirar fundo e colocar tudo nos eixos.

Hoje, trouxe quatro dicas muito importantes para que você possa ultrapassar esse momento delicado sendo piloto de seu trabalho, com controle da situação e, não apenas passageiro da crise.

Acredite em si mesmo

e prospere na crise

Por:

Eliana SantosCoordenadora de Vendas

Essa dica já é uma obrigação de toda a empresa. Ouça, entenda e atenda o máximo possível das necessidades e anseios de sua carteira de clientes. Em tempos delicados, essa atenção precisa ser triplicada. A internet faz com q u e o s c l i e n t e s m u d e m d e

fornecedor em questão de segundos, então realize follow up por telefone, e-mail, redes sociais ou com uma boa visita, conquiste vendas ou até mesmo garanta a fidelização dos clientes .

Esteja preparado para rever suas decisões. É preciso se adaptar diariamente ao novo contexto de mercado e, nesse caso o ego precisa ser deixado de lado. Permita-se acompanhar o curso de seu departamento, pronto para fazer

ajustes e correções e não corra o risco de terminar com ações fracassadas. Busque fazer isso com muita criatividade, para poder driblar as adversidades.

A maioria dos empreendedores, em tempos de crise, tende a investir o mínimo e observar muito o mercado antes de tomar qualquer decisão. Ter cautela é importante, mas você não deve abrir mão de oportunidades e modernização. Redefina regras, faça testes e meça os resultados para definir os investimentos adequados.

Acreditar em sua capacidade e negócio, mesmo em tempos de incerteza é de extrema importância para a motivação diária. Agarre-se em seus objetivos e deixe sua equipe motivada para enfrentar os desafios. Grandes vencedores já passaram por adversidades e, a maior qualidade deles foi a de acreditar em si mesmo quando mais ninguém acreditava.

Enquanto os demaisestão parados, MOVA-SE!

Nunca deixe deacreditar

Ouça

Seja mais flexível

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O desenvolvimento da agricultura com técnicas de i r r igação é de grande impor tânc ia principalmente para os agricultores que estão na região do semiárido. Porém, isso acarreta alguns desafios. Um deles é disseminar técnicas adaptadas à realidade da região e que sejam de baixo custo e eficiência na captação e aplicação de água. Para garantir a irrigação no semiárido, é fundamental a reserva de água da chuva, com uma quantidade que gira em torno de 600 litros de água por metro quadrado anual e a escassez natural de do recurso chama a atenção para o cuidado que devemos ter quando ela é oferecida em forma de chuva. Porém, em muitas propriedades, esse tipo de armazenamento se torna difícil por conta de distâncias entre reservatórios e redes elétricas e equipamentos que não promovem a captação adequada do recurso. Um dos métodos de irrigação mais eficientes é a técnica localizada por gotejamento. Esse processo caracteriza-se pela aplicação da água próxima às raízes das plantas, garantindo eficiência de quase 100% no processo de plantação. E o bombeamento de água com energia solar, por meio de tecnologia fotovoltaica, proporciona ao agricultor a opção de ter água limpa, potável e que pode ser armazenada continuamente para o uso nessa técnica. Esse tipo de sistema funciona através de módulos fotovoltaicos que recebem a irradiação

solar e a transformam em potência, fazendo a bomba funcionar e captar água. Essa técnica é capaz de eliminar custos de transporte de água, uma vez que pode ser instalado em quaisquer locais que tenham incidência solar e dispensa o uso de mão de obra especializada por conta da simplicidade de operação. Com a utilização destes tipos de técnicas de viabilização da irrigação por gotejamento, os agricultores podem realizar a drenagem do solo de forma precisa e constante. As culturas recebem nutrientes e oxigênio para seus processos metabólicos, tornando-se mais simples de se manusear e mais rentáveis para os produtores.

ARTIGO

Investimentos em tecnologia

solar são solução para

viabilização de irrigação

por gotejamento

Por:

Marco Aurélio GimenezDiretor Comercial

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O buzz atual sobre o design thinking é impressionante, mas poucos parecem enxergar o benefício central da metodologia, bem específico: a capacidade de formatar e reformatar um problema a ser solucionado.Por que isso é tão importante? Porque o mundo da gestão empresarial é ilimitado por processos predominantemente lineares e analíticos – graças ao treinamento de gestão de qualidade, à ferramenta 6-sigmas e afins. Quanto mais linear e a n a l í t i c o f o r u m p r o c e s s o , m e n o s possibilidades exploratórias ele nos abre.

O design thinking faz o contrário (essa é a real razão de ser tão celebrado): ele nos ensina a formatar e reformatar um problema a resolver e, ass im, permi te que embarquemos em explorações que conduzem aos melhores e mais inovadores caminhos. Os acadêmicos Sara Beckman e Michael Barry, professores de Berkeley e Stanford, advogam essa tese. Apresentamos três lições e quatro hab i l idades que e les propõem para a reformatação de problemas, para que o gestor possa desenvolvê-las imediatamente.

REFLEXÃO

O FORMATAR E REFORMATAR PROBLEMAS

Entender o problema pode gerar uma ampla gama de opções para

solucioná-lo. Ferramentas como gestão de qualidade total e seus

cinco porquês também ajudam a identificar mais perspectivas para o

problema, mas o design thinking leva isso um passo além, sobretudo

quando o problema simplesmente não pode ser resolvido com o

formato atual.

A fabricante de fones de ouvido Shure identificou uma catastrófica

perda de audição dos roqueiros que consomem seus produtos, em

consequência do som ensurdecedor dos alto-falantes no palco.

Tentou propor soluções para protegê-los, mas todas foram

encaradas com desdém pelos roqueiros, que temiam parecer vovôs

com aqueles aparelhos auditivos.

Quando os profissionais da empresa passaram um bom tempo em

campo ao lado das bandas famosas e de garagem, foram capazes de

reenquadrar o problema: o protetor auricular tinha de ser um objeto

de desejo: mais do que proteger a audição, devia ser charmoso e

melhorar o desempenho no palco.

A solução foi um fone com design incrível (tão incrível que a Apple se

inspirou nele para os seus fones de ouvido) e com recursos de

monitoramento do áudio que realmente ajudam a melhorar a

performance dos artistas.

Às vezes, precisamos de reformulações de ummesmo problema para conseguir encontrar uma solução.

1LIÇÃO

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REFLEXÃO

Existem problemas sistêmicos altamente perversos, nos quais há muitos elementos inter-relacionados que têm de ser trabalhados em conjunto para chegar a uma solução.

Redesenhar um sistema de cuidado com a saúde ou descobrir como lidar com a mudança climática são exemplos clássicos de problemas perversos, mas criar expectativas bem integradas para o cliente também pode ser visto como um problema perverso sistêmico. O resolvedor precisa manter em mente o sistema inteiro ao mesmo tempo e, nesse caso, uma boa abordagem é o uso de metáforas.

Há dez anos, a fabricante de chicletes Wrigley queria mudar o consumo de seu produto na China, fazendo-o passar de “agradável, mas esporádico” a “um refrescante bucal diário e importante. Havia barreiras. Por exemplo, a empresa descobriu que, na China, falar sobre mau hálito é um grande tabu. Então criou uma metáfora forte, ligada à ideia de “porta” que é muito importante na cultura chinesa – o chiclete Wrigley Doublemint começou a ser simbolizado como um “abridor das portas da confiança”.

Na embalagem do novo produto, gestores da fabricante combinaram todas as formas de usar e significados do chiclete de menta e produziram anúncios bem humorados, que mostravam as portas profissionais abrindo magicamente diante do chiclete. Em dois anos, as vendas aumentaram 13% e a China se tornou o maior consumidor da marca depois dos EUA.

Alguns problemas não conseguimos resolver de maneiraem que são formatados; precisamos de enquadramentototalmente diferente. 2LIÇÃO

Gostamos de pensar nisso como um processo de histórias que entram e histórias que saem:

Todas as empresas estão acostumadas com esses formatos metafóricos ainda que usem para eles o nome que Peter Senge lhes deu: “modelos mentais”. São imagens, generalizações e histórias que carregamos em nossa mente sobre nós mesmos, outras pessoas, instituições e todos os aspectos do mundo. Sutilmente determinam o que vemos.

Às vezes, os formatos em si devem ser metafóricos paraconseguirmos unir todos os elementos de um problemaperverso e ver como a mudança em um delespode afetar os demais. 3LIÇÃO

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REFLEXÃO

Histórias que entram

São comuns as histórias que vêm diretamente dos consumidores, permitindo-nos trazer à tona contradições, normas táticas e explícitas, sucessos e fracassos fundamentais, ajudando-nos a realmente entender as necessidades deles. Tais histórias nos fazem entender os modelos mentais de nossos consumidores, o que, por sua vez, nos faz entender nossos modelos mentais.

Em cerca de dez entrevistas, uma equipe de design consegue coletar centenas de histórias; a equipe as vasculha para identificar padrões interessantes, oportunidades e melhorias, assim como histórias paralelas que possam dar origem a novas histórias.

Histórias que saem Emanando do processo de design, há histórias que motivam uma equipe a imaginar soluções novas e interessantes e, quando contadas fora da empresa, inspiram os consumidores a participar de uma nova história. As histórias mais inspiradoras parecem seguir as três estruturas dramáticas primárias da trama: como descritas por Chip e Dan Heath em Made to Stick: desafio/ conexão e criatividade.

As três são desenvolvidas conforme a equipe de design brinca com os dados, extraindo insights significativos deles, formatando e reformatando o problema a ser resolvido para os consumidores , gerando so luções alternativas para ele.

HABILIDADES

1) Desenvolver empatia No coração do design thinking, que costuma ser chamado de design centrado no usuário ou no ser humano, está o desenvolvimento de uma compreensão profunda das necessidades do consumidor. Extrair e capturar histórias dos clientes exige interesse, curiosidade e empatia. Especificamente, ter empatia permite identificar pressupostos dos consumidores, em especial sobre como vivem e sobre a cultura em que atuam. A capacidade de se colocar no lugar do outro é fundamental para enquadrar os problemas de modo que eles possam ser resolvidos.

2) Chegar ao porquê Essa talvez seja a parte mais difícil do processo de estruturação do problema. Na verdade, exige que você identifique o “tema” mais importante da história que o cliente está vivendo hoje (a história que entra), o que lhe permitirá escolher um tema para a nova história que você vai contar (a história que sai). Esse tema, por sua vez, orientará todos os outros elementos da “trama”, determinando o conjunto de soluções gerado e a escolha do soluções a serem entregues. Também implica encontrar padrões em conjuntos ambíguos e complexos de dados, extraindo pedaços de informações das histórias dos consumidores e descobrindo as histórias que revelam preocupações ou interesses compartilhados. Sistemas de pensamento e uma gama de ferramentas podem ser usados nesse estágio.

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REFLEXÃO

HABILIDADES

3) Gerar e selecionar ideias Dito de modo simplista, divergir é a capacidade de chegar a uma ampla gama de ideias alternativas, enquanto convergir é a capacidade de selecionar entre as opções, combinando-as e refinando-as para criar uma melhor. A “Pegadinha” é que você não pode fazer as duas coisas ao mesmo tempo, e sim gerenciar um equilíbrio dinâmico entre as duas, que vai além da geração de muitas ideias. Gerenciar esse equilíbrio dinâmico implica deixar em aberto a possibilidade de escolher um formato para o problema, ao menos até que se tenha aprendido o suficiente sobre ele e as alternativas para resolvê-lo.Isso significa desenvolver a capacidade de divergir e permanecer nesse estado.

4) Aprender pela experimentação No cerne da capacidade de experimentar está ser capaz de ir do tudo ao nada. Descartar uma história, ideias ou protótipo não é uma indicação de fracasso, mas parte do ciclo de aprendizado.Esse é o estágio no qual as estruturas escolhidas em estágios anteriores são colocados em teste.Tal habilidade é especialmente difícil de ensinar a pessoas com tendência a se apegar às primeiras soluções identificadas, que se fecham a soluções alternativas e têm grande dificuldade de abrir mão das soluções que desenvolveram. Levas as pessoas a aprender com o fracasso exige ensiná-las a desenvolver experimentos baratos por meio dos quais elas possam aprender sobre vários aspectos das soluções propostas. Isso, por sua vez, requer que pensem nos riscos associados a suas soluções, o que, para muita gente, exige uma mudança de mentalidade: de escolher e implementar uma solução única passa-se a ideia de brincar e experimentar múltiplas soluções.

ANAUGER NA MÍDIA

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ANAUGER SOLAR É DESTAQUE

NO PORTAL DE NOTÍCIAS TERRA

O portal de notícias Terra publicou, no último dia 3 de setembro, uma matéria especial falando sobre como o sistema anauger solar tem sido solução para os agricultores que sofrem com falta de água. O

jornalista Bruno Meireles entrevistou o diretor comercial da Anauger, Marco Aurélio Gimenez, para destacar sobre a grande procura do produto e suas características. “Estamos muito satisfeitos com a visibilidade que estamos recebendo. O portal Terra possui grande representatividade e quantidade de leitores e isso fará com que o sistema anauger solar fique ainda mais popularizado”, destaca Marco

Aurélio Gimenez, diretor comercial da Anauger.

Confira a matéria na íntegra por meio do link http://tinyurl.com/qguzwov

anos48

ESPECIAL

ALEGRIA E SATISFAÇÃO MARCAM ALMOÇO ESPECIAL

EM COMEMORAÇÃO AOS 48 ANOS DA ANAUGER

No início da tarde do dia 28 de agosto, sexta-feira, os colaboradores da Anauger

participaram de um almoço especial em comemoração aos 48 anos da empresa, que

completou mais um ano de existência no dia 29 de agosto. Todos os setores da empresa

confraternizaram e destacaram a importância de uma data tão especial para a empresa,

contemplada com um cardápio especial, bolo, sorvete e música ambiente. O diretor

comercial da empresa, Marco Aurélio Gimenez destacou que a solidez da empresa e seu

comprometimento a fizeram alcançar um marco tão importante e especial. “Estou feliz por

estar junto dessa família, compartilhando desse momento. Hoje penso não apenas no que

recebo da empresa, mas sim no que tenho a oferecer à Anauger nos próximos anos que

virão”, disse.

Durante os turnos de almoço, que respeitaram os horários habituais, um espaço foi

preparado com a exposição do mix de produtos da empresa e um painel de fotos dos

melhores momentos dos colaboradores no último ano. Todos os trabalhadores que

passaram pelo espaço, pararam para acompanhar e se identificaram com as imagens.

“Essa data sempre tem um cunho especial, principalmente por se tratar de uma empresa

familiar e com uma bela trajetória, como a Anauger. Foi muito gratificante poder ver todos

celebrando juntos e compartilhando dos mesmos sentimentos: gratidão e alegria”, conta

Eliana Santos, Coordenadora de Vendas da Anauger.

O diretor administrativo-financeiro, Luis Fernando Basi, destaca que o aniversário da

empresa é um momento para comemorar a união de todos os departamentos, que juntos

fazem com que a empresa conquiste sucesso. “Para esta conquista temos o privilégio de

fazer todos os dias um trabalho gratificante, rodeados por pessoas maravilhosas, que só

fazem acrescentar mais sorrisos ao nosso dia, superando todas as dificuldades”, disse. Já

para o diretor industrial, Rafael Pastori, a data tem um cunho sentimental. “Mais do que

comemorar o êxito da Anauger, uma empresa comprometida com o cliente e o produto, a

chegada da Anauger aos 48 anos demonstra o orgulho que tenho pelo meu pai, Sr. Aurélio

Pastori. ”, disse.

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Roberto Francisco – Usinagem

“Maravilhoso poder participar de uma empresa séria e preocupada com os colaboradores.Fico muito feliz pela chegada da Anauger aos 48 anos”.

Jeâncio Brito – Usinagem

“Quero destacar minha satisfação em fazer parte de um time de colaboradores vencedor. Parabenizo a Anauger pelos 48 anos de sucesso”.

Eduardo C. Alves – Usinagem

“Minha história de mistura a da Anauger, pois destes 48 anos de existência, em 18 deles eu faço parte. Tenho muito orgulho de fazer parte de uma empresa séria e preocupada com os colaboradores como a Anauger”.

Paulo Sérgio Ferreira – Usinagem

“A Anauger é uma empresa conceituada e séria, da qual eu tenho orgulho de fazer parte”.

Luis A. de Oliveira – Montagem

“Hoje é um dia especial, além de comemorar os 48 anos da Anauger, empresa da qual faço parte há quase 25 anos, hoje completo mais um ano de vida. Sou muito grato por fazer parte desta família”.

Cecimara Alves dos Santos – Limpeza

“Nem preciso dizer que estou feliz em poder comemorar uma data especial, na qual uma empresa séria e comprometida celebra 48 anos de existência”.

Sérgio Lentini Junior – SEAD Representações

“Em primeiro lugar gostaria de Parabenizar os Fundadores dessa Grande Empresa Srs Gerônimo e Aurélio pelos 48 anos de existência, que com muita Luta ,Sabedoria e Honestidade, juntamente com uma Grande Equipe,

construíram esse Patrimônio, essa Industria que hoje é Líder de Mercado no segmento de Bombas Vibratórias, a Anauger. Hoje em dia não é nada fácil completar quase meio século de existência

na atual situação do País só com muita determinação e vontade. É um Orgulho poder fazer parte da Família Anauger”

Claudinei Garcia – Fênix Garcia Representações

“O que posso dizer sobre a Anauger e todos que nela trabalham, mesmo tendo pouco tempo de casa , é que todos seus funcionários e colaboradores, de uma forma bem harmoniosa, cuidam para que ela se mantenha líder

de mercado. Todo esse resultado é consequência de um trabalho levado a sério com respeito pelas pessoas envolvidas. Assim é que me sinto, bem recebido e procurando corresponder a tudo que me proporcionam.”

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Marcos Antônio Vieira – Borracha

“Hoje celebramos 48 anos de sucesso. Estou feliz por fazer parte deste time”.

Jonas Amorim – Borracha

“Ter qualidade no que se faz não poderia promover outro resultado: sucesso. Parabéns para a Anauger por completar mais esse ciclo”.

Vinicius V. Nascimento – Borracha

“Hoje celebramos uma empresa boa e comprometida, que faz produtos de qualidade e só confirma seu sucesso chegando aos 48 anos de existência”.

Silvio Tavares – Manutenção

“Dentre todas as indústrias do segmento metalúrgico, a Anauger faz história e se diferencia. Por isso chegou com sucesso aos 48 anos, oferecendo qualidade em seus produtos e serviços”.

Margarete Vieira Donadelli – Televendas

“Parabéns Anauger pelos 48 anos! Sinto muito orgulho de fazer parte dos colaboradores. Em nome da equipe quero parabenizar a cada elemento desta direção, que é por nós, muito admirados, e que são merecedores de

todas as conquistas e sucesso obtidos”.

Renata Tortelli Ré – Vendas

“Fico muito feliz em participar de mais um aniversário da Anauger, e se Deus quiser desejo participar e contribuir mais e mais. Parabenizo a Anauger pelos seus 48 anos e desejo muito sucesso nesta trajetória”.

Anselmo Dias e Dias – RJ Representações

“É com muita Satisfação que vejo a Empresa Industria de Motores Anauger S.A., comemorar 48 anos de existência, ficando clara a determinação de todos, È uma data que deve ser realmente comemorada com muita

alegria, pois sempre vivemos numa economia muito conturbada, onde todas as dificuldades para o empreendedor se apresentam e Anauger soube com inteligência vencer estas barreiras.

Parabéns para Anauger e também todos os colabores, Que venham mais 48 anos!”

Alexandre – R&A Representações

“É uma satisfação, participar deste momento. Tenho certeza que estes 48 anos foram de muito trabalho e dedicação por parte dos seus fundadores e colaboradores. A empresa sempre atenta às necessidades do mercado investiu em

novas tecnologias, priorizando a qualidade de seus produtos e do bom atendimento aos clientes. Este é o diferencial da Anauger.”

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Eber Machado – Gerente de Produção

“A Anauger chega aos 48 anos com uma brilhante trajetória de sucesso, resultado de muita dedicação, determinação e perseverança. Orgulho-me em fazer parte desta história, Parabéns Anauger!”

Rodrigo Baitello – Supervisor Financeiro

“Dos 48 anos de empresa, faz 17 anos que trabalho aqui. São 35% de participação nesta história de grande sucesso! Sou muito grato por todo apoio e investimento da empresa na minha carreira profissional”.

Francisco de Sales Cordeiro – Segurança do Trabalho

“Parabenizo toda a Família Anauger por mais um aniversário e sou grato a Deus por integrar uma equipe vencedora”.

Elkea Melnec – Analista de Atendimento

“Faz 14 anos que trabalho na Anauger e, posso dizer que o principal motivo da Anauger estar no mercado por 48 anos é sua idoneidade. Parabéns aos diretores e todos os colaboradores por mais

este ano e que continuem trilhando este caminho de muito sucesso.”

Alessandro Mazzucato – Fiscal

“Hoje comemoramos 48 anos de uma história de sucesso. Parabéns para a Anauger por ser uma empresa boa, de tradição e visão de futuro”.

Nei Ribeiro Costa – Líder de Expedição

“Tudo que tenho hoje, agradeço a Anauger por me permitir conquistar. Desde cheguei em Itupeva, há 19 anos, comecei a fazer parte desta família. Que venham mais 48 anos de existência.”

Gecino Mendes – Gecino Representações

“Quase meio século se passou e nestes tempos a Anauger conseguiu: experiências,fórmulas matemáticas e econômicas para passar por várias turbulências da economia brasileira, sem abalar a sua própria, bem como a de seus funcionários e colaboradores. Possui uma enorme habilidade em manter seus clientes e parceiros com

tamanha credibilidade com a empresa, isto devido a tamanha honestidade de seus dirigentes, que a pregam também aos seus funcionários.”

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Rosangela Freitas – Vigilância

“Essa data é um marco de vitória para todos. Estou há 23 anos aqui e pude acompanhar, dia a dia, um pouco de cada conquista.”

Sônia Rodrigues – Segurança do Trabalho

“Estou há apenas três anos aqui, mas muito honrada em fazer parte dessa família. Adoro trabalhar aqui.”

Jean Rodrigo Aleixo – Sistema de Gestão da Qualidade

“Muito trabalho, seriedade, respeito com seus colaboradores, comprometimento com a qualidade dos produtos e a satisfação de seus clientes e consumidores. Deixo meus parabéns aos fundadores, Srs. Aurélio e Geronimo, por

todo o trabalho, amor e energia dedicados nestes 48 anos, nos dando exemplo de postura, atitude e comprometimento para com a Anauger, seus clientes e produtos”.

Edson R. Costa – Supervisor Engenharia de Produto

“A chegada da Anauger aos 48 anos mostra o comprometimento que a empresa tem com a qualidade de seus produtos, sempre buscando atender as necessidades de seus clientes de maneira simples e com

grande dedicação. Agradeço a Anauger por permitir que eu fizesse parte desta maravilhosa história. Meus Parabéns, Anauger”.

Edson Biondo – Biondo Assessoria

“Fazer parte da Família Anauger, uma empresa que completa 48 anos de fundação, significa nos deixar com uma responsabilidade enorme de tornar cada vez mais forte e líder essa marca.

Ninguém chega ao status de ser referência em seus produtos e na liderança do mercado por tanto tempo sem ter um trabalho sério e comprometido com a qualidade que tanto desejam nossos clientes. É ótimo poder conhecer essa metodologia vencedora que a Anauger emprega há tanto tempo e com esses magníficos resultados que

agregam conhecimentos em nosso dia a dia. Também podemos observar que a rotatividade dos seus colaboradores é mínima, o que faz com que a sintonia dos setores internos fluem de

forma rápida e eficaz.”

Rosane C. Guimarães Tordin – Assistente de Diretoria

“Perseverança! Essa é a palavra que para mim representa a longevidade da Anauger. Hoje tenho a oportunidade de compartilhar com os fundadores essa trajetória maravilhosa, porém com muita luta, garra, força de vontade e, acima de tudo Fé! Admiro-os como empreendedores, mas muito mais como pessoas que pensam

sempre no bem estar de seus colaboradores e consumidores.”

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Sérgio e Marcelo Lentini – ROMAP Representações

“Parabéns ANAUGER pelos 48 anos de sucesso e liderança. Sentimo-nos orgulhosos de fazer parte dessa trajetória.”

Marcus Luz - MCM da Luz

“Representa, acima de tudo, muita solidez e confiabilidade da visão cliente X fornecedor. Parabéns à Anauger, há 48 anos levando soluções no que diz respeito à água, para todo o território nacional.”

Carlos Schuch – CGS Representações

“Ficamos honrados e engrandecidos com mais este aniversário e temos a certeza de trabalhar com uma empresa extremamente correta, com uma equipe excelente sempre disposta a ajudar. Além de uma gama de produtos

com altíssima qualidade e líder no segmento, realmente é uma satisfação enorme saber que fazemos parte desta historia”.

Moacir Rosa – Mendes Rosa Representações

“Em quase 30 anos de atividades de representação, sempre tivemos o nome ANAUGER nos meios do segmento como empresa de melhor produto. A partir de nossa contratação estamos verificando que esta máxima é a mais pura verdade pois, onde vamos e dizemos que agora somos representantes da

ANAUGER, os clientes já se identificam.”

Márcia Ferreira e Paulo Torreão – Rei Representações

“Chegar aos 48 anos de plena existência, ainda jovem, renovando-se a cada dia, tendo o horizonte como meta, caminhando sempre em linha reta, temos alcançado limites, e muito ainda teremos a conquistar, não deixa a

menor dúvida que visão e coragem não faltarão. Participamos da família Anauger há 20 anos com muito orgulho. Não só de produtos que nos fazem líder, o que mais nos impulsiona é a interação, são as pessoas que constrói a Anauger, é a satisfação plena de sentir em cada um o calor humano, a vontade e a garra. Nós acreditamos, que

não existe coincidência, portanto, tudo tem uma razão de ser, fazer parte da equipe é uma dádiva de Deus. É muito gratificante chegarmos aos clientes e o pessoal do balcão, gritar alto e em bom tom que CHEGOU A ANAUGER. Muito obrigado a todos pelo acolhimento, vamos caminhar para os 50 anos, vencendo mais uma

etapa, com muita alegria no coração e determinação nos braços.”

Kilviany Genuca Angelim – Representações JK

“Acredito que uma palavra resume: Compromisso. Compromisso com os parceiros, colaboradores, meio ambiente. Porém, o mais importante é o compromisso com o cliente, oferecendo-lhe o melhor produto.Tenho

certeza que em meio a tantas adversidades, a Anauger se mantém firme porque acredita que o mais importante é satisfazer os seus cliente.”

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João Alfredo – Mult Nacional Representações

“A chegada da Anauger aos 48 anos significa muitos anos deconquistas e compromisso com os clientes”.

Nélio Apolinário – Ápoli Representações

" A chegada da Anauger aos 48 anos significa persistência e pioneirismo, pois somos a primeira indústria de bombas submersas vibratórias e graças a dedicação conseguimos nos manter na liderança

do nosso segmento. "

Luiz Carlos Sartori – Ideal Representações

“Os 48 anos da Anauger significam grandeza, perseverança de administração e industrialização séria, que faz bem feito pela satisfação e receptividade do nosso consumidor. Estamos muito felizes por ser parte dessa

história de orgulho que nos move todos os dias para fazer mais e melhor. Parabéns Indústria de Motores Anauger!”

Avilson Gonçalves - A.G.Representações Ltda

“Nos orgulhamos em pertencer a uma empresa completando 48 anos de dedicação, seriedade, com produtos de qualidade indiscutível. A cada dia que passa, vem agregando novos produtos se adequando

as novas tendência de mercado. Parabens a toda empresa, desde o funcionário mais graduado ao mais humilde.”

Antônio Côco e Cláudia – Côco Representações

“Há 18 anos como representante comercial, para a região do norte do Paraná, quero externar aqui minha alegria em fazer parte desta família chamada ANAUGER.

Para mim, significa um marco respeitável, onde poucas empresas possuem o privilégio de atingir esta marca de 48 anos,“com tamanha pujança, liderança de mercado, primando sempre pela qualidade de seus produtos, honestidade na condução

dos negóciose sendo parceira de seus clientes e colaboradores. Que esta caminhada possa ser longa e que a marca ANAUGER, continue sendo sempre respeitada,

como a principal empresa no seu segmento.”

André Novaes – Novaes Representações

“Tenho imensa satisfação em fazer parte da família Anauger e ver a mesma chegar aos seus 48 anos de forma sólida e extremamente respeitável. Essa data me remete vários sentimentos, mas os principais são orgulho e gratidão, pois temos uma parceria de confiança mutua. De minha vontade e dedicação, estarei presente em

muitos aniversários!”

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Gilmar Oliveira - Giljan Representações

“No Brasil, para qualquer empresa completar 48 anos é preciso muita sabedoria, ser leal aos bons princípios e se tratando da Anauger se torna muito mais interessante, porque Anauger esta preparada para mais 48 anos.”

Amir Santos – Santos e Simões Representações

“Significa uma vida bem vivida com ótimas experiências e com grande expectativa de um futuro promissor. Trata-se de uma empresa sólida e familiar, trabalho há vários anos com muito

orgulho e satisfação.”

Evanídio Pereira Filho – Pereira Filho Representações

“A Anauger chegando aos 48 anos, significa um marco muito importante na vida de qualquer empresa que é criada para produzir qualidade, respeitando o consumidor e valorizando seus colaboradores.”

Paulo Dorneles – Novo Passo Representações

“Significa estarmos à frente de uma empresa sólida que se fortalece e empenhou em todos esses anos para manter-se no mercado que está sempre se atualizando com o que há de

melhor nos produtos que oferece e na área em que atua.”

Antônio Célio Falcade – Representação e Comércio Falcade

“Parece que foi “ontem” que testemunhamos as dificuldades óbvias do início, mas superadas com trabalho árduo e

obstinado dos fundadores, época em que não raro os víamos na produção, demonstrando aos colaboradores como e porque desenvolver um produto com qualidade ímpar.

Com dedicação e competência, souberam transformar uma ideia original em um produto de sucesso absoluto. A bomba Anauger tornou-se sinônimo de bomba submersa de vibração.

A Anauger não nasceu líder em seu segmento, mas logo conquistou a liderança, oferecendo ao mercado produtos

confiáveis e principalmente demonstrando seriedade e honestidade, qualidades imprescindíveis para o sucesso.“Hoje testemunhamos o crescimento, a modernização e inovações contínuas, novos produtos surgiram, outros certamente surgirão para novamente surpreender positivamente o mercado,

como o fez com o sistema anauger solar.”

Rudimar Santos – Starbit Representações

“Representa a seriedade, consolidação, firmamento de uma grande empresa, geradora de progresso e perseverança num futuro próximo, com lealdade e visão. Organização que gera energia vitalícia e fundamental para o ser

humano. Uma empresa que capacita e leva vida aos mais extremos locais, onde as dificuldades não são barreiras.”

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"Atender as necessidades de nossos clientes, oferecendo bombas d´água e acessórios adequados aos requisitos aplicáveis, inclusive do sistema de gestão da qualidade e promovendo melhoria contínua em nossos processos e produtos".

POLÍTICA DE QUALIDADE ANAUGER

DFpress Comunicação Responsável pela edição: Juliana Destro Facuri MTB 57.348/SP