Jornal do SITRAEMG N. 26

Sindicato dos Trabalhadores do Poder

Judiciário Federal no Estado de Minas Gerais

Ano II - Edição 26Tiragem: 5.700

30 de Maio de 2011

Servidores de Brasília deflagram greve por tempo

indeterminadoPágina 7

Veja os compromissos de gestão da chapa

eleitaPágina 3

Prestação de contas do SITRAEMG do exercícios 2010

Página 8

Chapa 2 é eleita para a Diretoria ExecutivaEleições SITRAEMG/2011

Conheça também os eleitos para o Conselho Fiscal, que juntamente com a Diretoria Executiva tomam posse oficialmente em 1º de junho, para o triênio 2011/2014

Filiados concorrentes e participantes do processo eleitoral na aputação dos votos, na sede do SITRAEMG

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ima 2.118 filiados participaram das

eleições do SITRAEMG/2011 e elegeram a Chapa 2 (“União e Compromisso”) para represen-tar a categoria nos próximos três anos. A chapa vencedora obteve 1.318 votos (64,39% dos votos válidos), contra 729 (35,61%) da Chapa 1 (“Unidade de Luta” ). Houve, ainda, 25 votos brancos e 46 nulos. Do total de filiados aptos a votarem (3.940), 53,76% exerceram o seu direito de voto e compareceram às urnas.

Também foram eleitos os futuros integrantes do Conselho Fiscal: Alexandre Magnus – que automaticamente se habilita à

Luta pelo PCS

Ato chama categoria a reagir contra “enrolação” do governo

Alexandre Brandi: “Chegamos a um ponto onde o governo não tem mais como nos enrolar”

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imaEm mais um dos três atos

públicos previstos pela Fenajufe em seu calendário, servidores reu-niram-se na tarde de 19 de maio em frente ao prédio da Justiça Federal, em Belo Horizonte, em protesto pela demora nas negocia-ções para aprovação e implemen-tação do PCS da categoria.

O presidente do SITRAEMG, Alexandre Brandi, abriu o ato da Justiça Federal relembrando o sucesso do movimento grevis-ta de 2010 – 60 dias em Minas Gerais – e não poupou críticas ao ministro do Supremo, Cezar Pelu-so, que continua “imóvel” diante do impasse da revisão salarial. A notícia de que o deputado fede-

função de coordenador do CF -, com 526 votos; Luiz Fernando, 389; Alírio César, 294; Daniel Oliveira, 257; e Gerson Appen-zeller, 242.

A futura Diretoria Executi-va, bem como os membros do Conselho Fiscal, foram procla-mados eleitos, pelo coordenador da Comissão Eleitoral, Márcio de Souza, assim que terminou a apuração. Diretoria e Conselho Fiscal iniciam um mandato de três anos, de acordo com o novo estatuto (triênio 2011/2014), a partir de 1º/06/2011.

Mais informações sobre as eleições nas páginas 3 a 6.

ral Roberto Policarpo (PT-DF) apresentaria emendas à Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO de 2012 para garantir o PCS tam-bém foi vista com ressalvas pelo presidente: “Ele pode estar bus-cando garantir o nosso PCS e eu tenho certeza que ele [o PCS] vai sair. Mas em 2012? Até lá o nosso reajuste já estará completamente defasado”, disse Brandi.

“Chegamos a um ponto em que o governo não tem mais como nos enrolar”, continuou Brandi – “até os presidentes dos tribunais já entendem que conceder nosso reajuste é valorizar nosso traba-lho, valorizar o servidor”, afirmou, lendo notícia sobre um ofício que

o Colégio de Presidentes e Corregedores dos TRTs (Coleprecor) pretende enviar ao STF apoiando a retomada das negociações, por entender que a falta de reajuste está aumentando a evasão de servidores do Judiciário Federal. Na últi-ma semana, até o Colégio de Presidentes dos TREs manifestou-se oficialmen-te favorável à agilização na tramitação do PCS, duran-te encontro realizado em Salvador, na Bahia.

Veja mais informações sobre a luta pela revisão salarial na página 7.

2ANO II - EDIÇÃO 26

JORNAL DO SITRAEMG

OPINIÃO DO SITRAEMGConstruir a reação nacional da

categoria para conquistar o PCSNão há qualquer canal de

negociação oficial entre servido-res, governo, STF e Congresso Nacional em andamento em tor-no da revisão salarial dos servi-dores do Judiciário Federal. Nas reuniões iniciadas em Brasília com o secretário de Recursos Humanos do Ministério do Pla-nejamento, Duvanier Paiva, o tema não apenas é evitado, como o representante do governo tem o propósito de excluir as repre-sentações do Judiciário, do MPU e do Legislativo das negociações.

Prevalecem, assim, as medi-das de corte orçamentário e c o n g e l a m e n t o salarial, anuncia-dos e adotados pelo atual gover-no desde que a presidente eleita assumiu o manda-to. É neste quadro que os servidores do Judiciário e do Ministério Público da União buscam forças para rearticular a mobilização e retomar a greve nacional da categoria. É caminho inevitável para romper com a intransigên-cia, forçar a negociação e tirar da gaveta os projetos que estão em sono profundo na Comissão de Finanças e Tributação da Câma-ra dos Deputados.

Há um natural desequilíbrio no estágio das mobilizações nos estados. Isso é fruto de variados fatores, mas é em grande parte resultado do desigual ‘cansaço’ e desgaste de cada região decor-

rente das greves e paralisações do ano passado. De qualquer modo, já está mais do que provado que a unidade nacional de nossa cate-goria, organizada por meio da federação nacional (Fenajufe), é imprescindível caso queiramos de fato chegar a um porto vito-rioso nesta empreitada.

Minas saúda e apóia a entrada dos colegas de Brasília em gre-ve, parcela da categoria que tem singular importância nas nossas lutas por sua localização geográfi-ca e política. No segundo semes-tre de 2010, aprovamos em nos-sas assembleias um apelo àqueles

colegas para que se juntassem aos demais estados na luta nacional pela revisão dos salá-rios justamente porque tínhamos consciência disso. Sozinha, porém,

Brasília não terá forças para uma campanha de fato vitoriosa, capaz de derrubar o congelamen-to salarial imposto à categoria em todo país.

É preciso, portanto, construir a nossa unidade nacional com urgência. As diversas propostas nascidas nos estados devem aju-dar a tecer, na plenária nacional que teremos de 3 a 5 de junho no Rio de Janeiro, um calendário que convirja datas e a categoria em todo país para um movimen-to com força suficiente para ali-mentar nossos sonhos e forjar nossa vitória.

As diversas propostas nas-cidas nos estados devem

ajudar a tecer, na plenária nacional de 3 a 5 de junho no Rio, um calendário que

convirja datas e mobilizações

SITRAEMG - Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal no Estado de Minas Gerais •Endereço Rua Euclides da Cunha, 14 - Prado - Belo Horizonte - MG -

CEP: 30410-010 •Telefones (31) 4501-1500 ou 0800.283.4302 •Site www.sitraemg.org.br •Diretoria Colegiada Alexandre Brandi, Alexandre Magnus, Célio Izidoro,

Etur Zehuri, Eva do Nascimento, Fernando Neves, Gilda Falconi, Luiz Fernando, Mário Alves, Mauro Sales, Sebastião Edmar •Edição e Reportagens Generosa Gonçalves -

Mtb 13265, Gil Carlos Dias - Mtb 01759, Janaina Rochido - Mtb 13878 e Hélcio Duarte Filho - Mtb JP16379RJ •Projeto Gráfico/Editoração Flávio Faustino

EXPEDIENTE

Justiça Federal

SITRAEMG consegue suspensão do desconto da contribuição previdenciária

da FC de Oficiais de JustiçaO SITRAEMG, através

do seu Departamento Jurídi-co, protocolou Requerimento Administrativo na Seção Judi-ciária de Minas Gerais pleite-ando a imediata suspensão dos descontos que seriam realiza-dos nos meses de maio, junho e julho nas folhas de pagamento de mais de 200 Oficiais da Jus-tiça Federal de 1ª instância. O assunto, inclusive, foi pauta de uma reunião entre Sindicato e diretoria do Foro da SJMG, realizada na sexta-feira, dia 13 de maio.

Os Oficiais de Justiça haviam recebido, no final de abril, noti-ficação da Administração infor-mando que teriam de restituir, já em maio, os valores não descontados de PSSS sobre a Função Comissionada (FC) no período compreendido entre junho de 2006 e dezembro de 2008, enquanto optantes pela FC em detrimento da GAE, nos termos do art. 30, § 3º, da Lei nº. 11.416/2006.

Ouça as notícias de interesse da categoria pela Rádio Elo FM

A reivindicação, que tinha como principal fundamento a existência de sentença judicial declarando a ilegalidade do desconto, proferida pelo Juízo da 20ª Vara Federal nos autos de uma Ação Coletiva propos-ta pelo Sindicato (processo nº. 2009.38.00.011891-5), foi levada ao Juiz Federal Diretor do Foro, Dr. Itelmar Raydan Evangelista, que, por cautela, determinou a suspensão dos descontos por 60 dias. Neste período, a Assessoria Jurídica do SITRAEMG buscará outras formas de suspender definiti-vamente tal desconto dos ofi-ciais.

Veja, no site do SITRAEMG, em matéria publicada no dia 16 de maio, o teor da decisão que representa uma grande vitória dos Oficiais de Justiça que, sob o patrocínio da Assessoria Jurí-dica do SITRAEMG, poderão lutar por um provimento judi-cial definitivo contrário aos des-contos remuneratórios.

De segunda a sexta-feira, às 9h30 e às 16h30, vai ao ar, pela Rádio Elo FM, o “SITRAEMG Notícias”, um boletim com informações sobre as ações do SITRAEMG e questões gerais de interesse dos servidores do Poder Judiciário Fede-ral. Os boletins são produzidos pela Assessoria de Comuni-cação do Sindicato e gravados no estúdio da entidade, com locução das jornalistas Janaina Rochido e Generosa Gonçal-ves. A Rádio Elo FM pode ser ouvida em vários bairros das regiões Centro-Sul, Oeste e Noroeste de Belo Horizonte, na frequência 87,9 ou pelo site da emissora. Para conhecê-la melhor, acesse o site www.elofm.com.br. E através do www.elofm.com.br/sitraemg, veja mais detalhes do ”SITRAE-MG Notícias”.

3JORNAL DO SITRAEMGANO II - EDIÇÃO 26

Eleições SITRAEMG/2011

Conheça os eleitos para a Diretoria Executiva e para o Conselho FiscalDiretoria Executiva

Parte dos integrantes da Chapa 2, logo após ser proclamada eleita nova Diretoria Executiva do SITRAEMG

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Coordenadores GeraisLúcia Bernardes de Freitas (TRT/Aposentada)

Hebe-Del Kader ( JF/BH)Adriana Valentino (TRE/Contagem)

Coordenadores de FinançasArtalide Lopes (TRT/Aposentada)

José Francisco Rodrigues (TRT/BH)

Coordenadores exeCutivosDébora Mansur (TRT/BH)

Carlos Humberto Rodrigues ( JF/Uberlândia)Fernando Guetti (TRE/Patos de Minas)

Hélio Ferreira Diogo (TRT/BH)Osmar Souto (TRE/João Pinheiro)

Paulo Márcio Santos (TRE/BH)

Coordenadores reGionaisAldemar Simões (TRT/Montes Claros)

Eliézar Grangeiro ( JF/Passos)Iclemir Costa (TRT/Aposentada)

Marisa Campos (TRT/João Monlevade)Líliam de Oliveira (TRT/Uberaba)Raimundo Alves ( JM/Aposentado)

Membros do Conselho Fiscal

• Realizar uma gestão transparente, com clareza na presta-ção de contas, democrática, independente e voltada para os interesses da base;

• Eleger e valorizar os diretores de base, com realização de seminários e jornadas de estudos sobre temas relevantes;

• Ampliar o número de reuniões do Conselho Deliberativo;• Atender de forma mais eficiente aos filiados, por meio de

visitas da diretoria aos locais de trabalho, e otimizar os ser-viços prestados via telefone e internet;

• Manter o Conselho de Aposentados, com reuniões mensais;

• Realizar cursos de formação sindical na capital e no inte-rior;

• Promover forte mobilização pela conquista do PCS IV;• Realizar seminários estaduais e regionais para esclarecer e

discutir o assédio moral;• Defender os interesses individuais dos sindicalizados relati-

vos às atividades funcionais;• Revitalizar o núcleo de agentes de segurança;• Promover ações pela qualidade de vida no trabalho, inclusi-

ve com ginástica laboral.

Gerson appenzeller – JF/são sebastião

do Paraíso

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(aposentado)

Compromissos de gestão da chapa eleita

4 JORNAL DO SITRAEMGANO II - EDIÇÃO 26

Filiados aprovam votação eletrônica e dizem o que esperam dos eleitos

alaíde vieira Bois, aposentada do trt1 - Ótimo. É mais atualizado.2 - Tudo tranqüilo, na santa paz.3 - Muito Bom. Amplia a participação dos ser-

vidores.4 - Que nos proporcione mais alegria. Que aju-

de a manter a saúde física e intelectual dos servidores, sobretudo a dos aposentados e que consiga melhorias para nós, servidores aposentados e os da ativa.

A assessoria de Comunicação do SITRAEMG preparou quatro perguntas para os filiados que compareceriam para votar na sede da entidade. A maioria deles, como já se previa e se confirmaria, era de aposentados. O objetivo era colher a impressão dos servidores--eleitores acerca do processo eleitoral, do sistema eletrônico de votação utilizado na Capital, das mudanças processadas no estatuto do Sindicato, depois de amplamente discutidas e aprovadas pelos filiados em novembro do ano passado, e da expectativa em relação à atuação da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal que estavam sendo eleitos. Diante das longas conversas que ali eram travadas entre ex-colegas de trabalho que havia muito não se encontravam, a equipe do Sindicato evitou interrompê-los. Porém, as opiniões dos poucos que se manifestaram foram, sobretudo, de aprovação à votação eletrônica e às alterações no estatuto que substituiu, de presi-dencialismo para colegiado, o regime de gestão do Sindicato. A seguir, as perguntas e, pela ordem, as respostas de cada entrevistado:

Indagações feitas aos filiados1 – O que achou do sistema eletrônico de votação?2 – Como avalia a condução do processo eleitoral?3 – Qual é a sua opinião sobre a mudança de gestão, de presidencialismo para colegiado? 4 - O que espera da futura Diretoria e do Conselho Fiscal?

Geraldo augusto dos santos, analista Judiciário aposentado do trt1 - Muito bom, muito prático.2 - Foi o mais simples que já vi até agora. Chegou a ser insatisfatório, pois não houve tempo de mostrar os candida-

tos, que apenas foram vistos e muito superficialmente.3 - Eu estava no dia que foi aprovado o estatuto. Foi a melhor coisa que se podia fazer, que se podia pensar a respeito.4 - Espero uma mudança para melhor. Nosso sindicato até agora tem sido muito teórico e nada prático. Espero um

sindicato mais prático, mais eficiente, que atenda às necessidades do servidor, sem tergiversar. Que trabalhe em cima dos pleitos do servidor.

Maria da Glória Fraga, técnico Judiciário aposentada do trt

1 - Muito bom. Modernizou muito.2 - Ficou melhor. Só candidatos bons, com-

petentes, à altura do nosso sindicato.3 - Ficou melhor, porque ficou mais fácil,

mais bem distribuídos os cargos.4 - Será melhor para os servidores da ati-

va, pois virá muita coisa boa. Para nós, aposentados, espero que seja mais fácil, mais simplificado, que tenhamos direi-to às mesmas remunerações dos cole-gas em atividade.

Wander Quadra, técnico Judiciário do tre

1 - É bom para facilitar a votação e o trabalho do pessoal .

2 - Tranquilo. As chapas se respeitaram.3 - Mais democrático. Porém, o colegiado tem que

se conhecer bem. Não adianta melhorar o sis-tema de gestão se os dirigentes não se enten-derem. Mas, de qualquer forma, o colegiado é bem melhor do que o presidencialismo.

4 - O que espero, acho que não vai acontecer. Que, havendo uma definição entre PCS e subsídio, que a diretoria trabalhe para isso. De modo geral, toda eleição é sempre bem-vinda, pois há alguns detalhes na forma de administrar que trazem mudanças para melhor.

Maria das Graças santana, aposentada do trt

1 - Chique demais! Muito interessante2 - Tranquilo. As duas chapas tiveram as mes-

mas oportunidades. Nós (servidores) fomos muito bem informados sobre as eleições.

3 - Será melhor. O novo sistema facilitará o tra-balho e distribuirá as responsabilidades.

4 - Que continuem fazendo um bom trabalho como até então.

ricardo Heleno F. de Matos, técnico Judiciário do tre

1 - É viável pela agilidade na votação e diminui a margem de erro.

2 - Condução tranqüila. Sem discussões e tumultos.

3 - Melhor, pois, quando a direção é centraliza-da, a comunicação com os servidores torna--se mais difícil.

4 - Mais atuação perante os órgãos de trabalho e atuação política frente os nossos interesses.

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As respostas



“Eleições transcorreram em clima de tranqüilidade”, avalia presidente do SITRAEMG

“Podemos dizer que as eleições no SITRAEMG transcorreram em clima de total tran-qüilidade. A categoria está de parabéns, pois compareceu às urnas para exercer o seu direi-to de voto. E não podemos nos esquecer que grande parte do êxito nesse processo é fruto das mudanças estatutárias que, propostas por nossa diretoria, foram amplamente discutidas e entusiasticamente aprovadas pelos nossos colegas filiados. Mudanças que, com certeza, contribuirão para tornarmos o nosso Sindicato uma entidade mais democrática, transpa-rente, participativa e, consequentemente, cada vez mais forte e respeitada.

Não tenho dúvida nenhuma de que a próxima diretoria irá conduzir o Sindicato da melhor maneira, buscando assegurar os direitos da categoria e alcançar novas conquistas. Esperamos que ela mantenha os avanços que nós obtivemos na atual gestão, tais como a estrutura do nosso Departamento Jurídico, que, além de ampliado e fortalecido, teve seus serviços diversificados ao longo dos últimos dois anos – para atender a contento à imensa demanda dos nossos filiados -, e a atuação dinâmica e eficiente da nossa imprensa. Espera-mos, principalmente, que a futura diretoria consiga mobilizar a categoria para uma greve de caráter nacional, pois só assim iremos conquistar o nosso PCS. À chapa vencedora, desejo sucesso.”.

Alexandre BrandiPresidente do SITRAEMG

A votação em alguns locais de trabalho em BH e no interior

no trt de João Monlevade

O presidente do SITRAEMG votando no TRE, em Belo Horizonte

Erinei Lima

Fotos: Gil Carlos e Generosa Gonçalves

na sede do sindicato no tre de BH

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Fotos cedida por servidores

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Filiados envolvidos nas eleições avaliam o processo eleitoralMárcio de Souza, coordenador da

Comissão Eleitoral

“Apesar de muito trabalho, o processo eleitoral e as eleições, de fato, acontece-ram de forma tranquila. Tivemos alguns problemas em relação ao estatuto, pois foi omisso em alguns pontos. Nós, da Comissão Eleitoral, acreditamos que ele precisa do preenchimento de algumas lacunas. Para solucionar o problema, recorremos à legislação (Código Eleitoral) e, como forma de auxílio, contratamos uma assessoria jurídica especializada em assuntos eleitorais, que nos ajudou muito. Agradeço a todas as colegas que, junto comigo, trabalharam incansavelmente pela realização das eleições.”

Lucia Bernardes, uma das coordenadoras gerais da chapa eleita

“Agradecemos a todos que confiaram e votaram na Chapa 2. Agora somos todos unidos. Não existe mais Chapa 1 ou Chapa 2. Somos todos filiados e devemos con-tinuar juntos na luta pelo PCS e pela organização no local de trabalho. Vamos for-talecer o movimento pela conquista de novos direitos e preservar o que já conquis-tamos. Agradecemos também à Comissão Eleitoral, aos mesários, aos fiscais, aos funcionários do SITRAEMG, enfim, a todos os que colaboraram dando apoio e trabalhando para o resultado vitorioso da nossa chapa.”

Célio Izidoro, integrante da Chapa 1

“Nós, da Chapa 1, nos comprometemos com a categoria a dar continuidade do trabalho. Precisamos de uma gestão combativa e atuante. Acredito que a vitória da Chapa 2 se deu porque alguns de seus membros já conquistaram outros PCS’s. Desejo que a chapa, agora eleita, conquiste nossos anseios. E estarei firme na luta. Sem ela não alcançamos nada. Agradeço a todos e também à chapa vencedora!”

Mesários e membros da Comissão Eleitoral, muito obrigado!

As eleições do SITRAEMG transcorreram de forma tranquila e sem transtor-nos, em todo o estado, graças à preciosa ajuda dos servidores filiados que se propuseram a estar junto com o Sindicato neste enorme trabalho.

O SITRAEMG agradece profundamente a todos esses filiados que doaram um pouco de seu tempo para trabalhar no pleito como mesários ou membros da Comissão Eleitoral, fazendo com que, tanto na capital quanto no interior, os votos da categoria fossem colhidos com organização e lisura para eleger a primeira diretoria formada com base no novo Estatuto – também aprimorado com a ajuda da categoria – e seus novos conselheiros fiscais.

Um Sindicato não é nada sozinho: sem o precioso apoio e engajamento da categoria, torna-se impossível lutar por conquistas e fazer a máquina da demo-cracia funcionar para todos.

Portanto, mais uma vez, muito obrigado!

O coordenador da Comissão

Eleitoral votando

na sede do Sindicato

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Lúcia Bernardes

também votou na sede do Sindicato

Membro da atual diretoria,

Célio Isidoro

integrou a Chapa 1

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A Comissão Eleitoral

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SITRAEMG na InternetPresidentes dos TREs

apoiam PCSDuas notícias veiculadas pelo TRE-

-MG informam sobre deliberações tomadas no 53º Encontro de Colégio de Presidentes dos TRE's, realizado em Salvador, Bahia. Em uma delas, o Colégio decidiu enviar ao TSE uma proposta de reavaliação da resolução do CNJ a respeito do horário de funciona-mento dos órgãos do Judiciário e tam-bém manifestou oficialmente seu apoio à pronta votação do PL 6613/2009. A segunda notícia informa que, ao final do encontro de presidentes, na Carta com as conclusões, os magistrados também reivindicaram melhorias na estrutu-ração da Justiça Eleitoral, com a cria-ção de cargos e realização de concurso público. (Veja a íntegra desta matéria publicada em 23/05/2011 no www.sitra-emg.org.br)

Assédio moral no serviço público

O PLS 121/2009, que prevê demis-são do funcionário público que praticar assédio moral contra seus subordinados está tramitando no Senado. No momen-to, depois de passar pela CCJ, ele está no gabinete do relator, Senador Randolfe Rodrigues (PSOL/AP), para reexame do relatório, cujo parecer recomenda a aprovação da matéria. De autoria do senador Inácio Arruda (PCdoB/CE), a proposta inclui o assédio moral entre as condutas vedadas aos servidores públi-cos. Para o autor do projeto, o assédio ou coação moral, “além de constranger, desestabiliza o empregado durante sua permanência no ambiente de trabalho e fora dele, forçando-o muitas vezes a desistir do emprego”. (Veja a íntegra desta matéria e o texto completo do PLS 121/2009 publicados em 23/05/2011 no www.sitraemg.org.br)

Juíza da JT do Rio denunciada por discriminação

Processo disciplinar instaurado na Corregedoria do TRT do Rio de Janei-ro apura denúncia contra a juíza Evelyn Correa, titular da 2ª Vara do Trabalho de Petrópolis. Segundo informações, a juíza teria chamado um servidor cadei-rante de “meio servidor”, na frente de várias pessoas. Vale ressaltar que a juí-za em questão já fora pivô de outras denúncias, sendo uma de assédio moral contra servidores que teriam sido obri-gados a trabalhar além do expediente e aos sábados também. O processo foi protocolado na primeira semana de maio, e o Sisejufe-RJ está acompanhan-do o caso. (Veja a íntegra desta matéria publicada em 17/05/2011 no www.sitra-emg.org.br)

Dicas culturais E você, servidor, tem alguma dica interessante? Livro, filme, show ou CD, envie para a gente: [email protected]

pping. Na ocasião, haverá o relança-mento de Fernando Capeta urubu, outra obra do mesmo autor.

sem Paredes tem como seu personagem principal Fortunato, homem saído de sua terra natal ainda muito jovem para sair pelo mundo. Nas palavras do próprio autor, “um mundo sem paredes – numa espécie de fuga e ao mesmo tempo procura de si mesmo”. Fortunato em pessoa, de forma muito sincera, narra sua história com uma linguagem própria e pitoresca, contando episódios que, mesmo sem muita verossimilhança, estão cheios de realismo humano. “É do seu coração e é do coração da humanidade que ele fala o tempo todo”, explica Durval Junior.

Já Fernando Capeta urubu,

que será relançado no mesmo dia, é a história da fictícia Urubulândia, uma comunidade que, em dado perí-odo de sua existência – antes pacata e inocente -, passa por uma radical transformação, graças ao surgimento de Fernando Capeta, um urubu por-tador de estranha enfermidade cha-mada egoísmo. Após morrer e reen-carnar, Fernando consegue tornar-se rei da nação da estória, impondo uma ditadura que retira liberdades e escraviza a população. A oposição à tirania de Fernando Capeta virá de Rodrigo, seu amigo de infância – de acordo com o autor, esse choque virá cumprir a profecia de um velho guru.

Os contatos do autor Durval Augusto Junior são o e-mail [email protected] e o blog www.durvalaugustojr.blogspot.com.

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servidor do tre-MG lança livros em Belo

Horizonte

Durval Augusto Junior, servidor da Justiça Eleitoral em Belo Hori-zonte, convida os colegas e todos os interessados para o lançamento de seu terceiro romance, sem Paredes, que acontecerá dia 7 de junho, às 20h, na Livraria Leitura do BH Sho-

Luta pelo PCS

Categoria precisa reagirDurante o Ato Público que reu-

niu os trabalhadores do Judiciá-rio em frente ao prédio da Justiça Federal, os então diretores Alexan-dre Magnus e Etur Zehuri também falaram aos servidores. Magnus recordou as vitórias da categoria ao longo dos três PCS já conquis-tados, assim como o aumento da GAJ e o pagamento da URV. “Nós já lutamos contra os tribunais, que tentaram nos calar na última greve [se referindo às liminares que obri-gavam os servidores a trabalhar e às ameaças de corte de ponto] e agora precisamos lutar contra essa fama que a imprensa e o governo nos ‘empurram’, dizendo que somos

Em Brasília, greve por tempo indeterminado já foi deflagrada

Segundo informações do Sindjus-DF, servidores do Judiciário e do MPU, munidos de apitos, buzinas, pane-las e bandeiras ocuparam a rampa do Palácio do Planalto e participaram do primeiro dia de greve por tempo indeterminado, chamando a atenção da presidente da República, Dilma Rousseff. A categoria se reuniu na terça-feira, 24, na Praça dos Três Poderes e protestou em frente ao Supremo Tribunal Federal (STF) e ao Palá-cio do Planalto. Pouco antes disso, servidores do MPU fizeram um piquete e também entraram no prédio da Procuradoria-Geral da República para protestar e pressionar o procurador-geral da República, Roberto Gurgel, a defender a revisão salarial da categoria.

O protesto chamou a atenção do assessor da secretaria-geral da Presidência da República, Manoel Messias, que, após ser informado das causas da manifestação, se comprometeu em levar a demanda a presidente Dilma e ao ministro Antônio Palocci (Casa Civil), mas o representante do sindicato alertou: “É importante que essas reivindicações sejam levadas, mas nós queremos que a presidenta Dilma receba os servidores e ouça diretamen-te de nós o clamor e as nossas reivindicações. Porque o ministro Cezar Peluso, que firmou o compromisso, não tem tido ações concretas no sentido de construir e garantir o nosso reajuste. Só vamos sair dessa greve na hora que tivermos uma ação concreta que garanta aos servidores do judiciário e do MPU o reajuste salarial”, disse Berilo Leão, coordenador-geral do sindicato do Distrito Federal.

‘marajás’”, criticou. Ele acrescen-tou que, atualmente, só uma mino-ria tem os altos salários apregoados pela mídia e por isso é importante exigir transparência e mudanças na remuneração dos servidores, para que a população possa ser esclare-cida sobre a situação real da cate-goria.

Etur Zehuri, por sua vez, fez um apelo pela união da categoria em prol da construção de uma mobi-lização e de um sindicato fortes para fazerem frente ao governo e seus projetos de retirada de direi-tos. A diretora também chamou a atenção para a apatia que ela diz ter visto nos servidores enquanto

visitava os locais de trabalho: “a categoria me pareceu desmotiva-da, mas essa é justamente a hora de reagir, de trazer mais colegas e reforçar a união em torno de um bem comum”, finalizou.

Neste 1º de junho, acontece em Brasília um ato unificado para o qual o Sindjus-DF, sindicato da categoria no Distrito Federal, con-vidou todos os sindicatos do país a participarem, engrossando o coro pela aprovação do PCS. O SITRA-EMG também participará da mobilização enviando uma cara-vana de servidores. Em Brasília, os servidores estão em greve desde 23 de maio.


BaLanço PatriMoniaL eM 31 de deZeMBro de 2010

CoMPosiçÃo do ativo sindiCato

Em contrapartida ao Ativo Circulante, as obrigações de curto prazo representado pelo Passivo Circulante do Sindicato, compre-endendo especialmente as obrigações assumidas com fornecedo-res, pessoal e as obrigações previdenciárias, fundiárias, fiscais e sociais, representa apenas 12,4% do total do seu Passivo Total. O Patrimônio Social do Sindicato, correspondente aos recursos pró-prios da entidade, representado pelo valor acumulado dos resul-tados obtidos ao longo da história do Sindicato, corresponde a 87,6% do valor total do Passivo.

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO EXERCÍCIO DE 2010asseMBLÉia ordinÁria de

20/05/11

Em assembléia realizada no dia 20/05, foram aprovadas as con-tas da diretoria do exercício de 2010 e o parecer apresentado pelo Conselho Fiscal, excluídos os pontos discutidos e votados pelo plenário durante o seu decorrer.

Diferente das Assembléias Ordinárias convocadas nos últimos anos, em que também se deliberou sobre o Plano Orçamentário para o exercício em curso (2011), em razão do término de manda-to de uma diretoria e o início de outra, a partir do dia 01/06/11, ficou acertado entre o Presidente do Sindicato Alexandre Brandi e o Presidente do Conselho Fiscal, José Francisco Rodrigues, que o Plano Orçamentário de 2011 já seria apresentado pela nova dire-toria na mesma assembléia de prestação de contas do período de janeiro a maio de 2011.

soLideZ PatriMoniaL É ConsoLidada

O Balanço patrimonial representado pelo ATIVO, que compre-ende os bens, direitos e demais aplicações de recursos do Sindica-to e PASSIVO, compreendendo as suas obrigações com terceiros, além do seu Patrimônio Social, representado pelos recursos pró-prios da Entidade, apresentou saldos em 31/12/10, reveladores da consolidação da solidez da entidade.

De um total de R$4.466.546,91, o Ativo Circulante representa 44,01% em relação ao mesmo, com um valor de R$1.970.276,05, um crescimento em relação a 31/12/09 de R$620.700,53, desta-cando-se um aumento nas aplicações financeiras de R$343.002,88. Em contrapartida o Passivo Circulante ficou em R$554.320,94, representando 12,4% do total do Passivo.

Em Resumo, o Ativo Circulante do Sindicato representado pelo Disponível (valores em caixa e em bancos) somado ao Rea-lizável a Curto Prazo (valores em aplicação a prazo fixo e outros créditos), corresponde a 3,55 vezes o valor do Passivo Circulante, demonstrando a consolidação da grande capacidade de pagamen-to da entidade.

O Ativo Permanente também apresentou um crescimento no exercício de 2010 num total de R$135.876,71, por conta da aqui-sição de móveis, equipamentos de informática, instalações, espe-cialmente os destinados a equipar o 3º andar da sede, além da tro-ca do veículo do Sindicato.


PRESTAÇÃO DE CONTAS DO EXERCÍCIO DE 2010suPerÁvit no exerCÍCio totaLiZa

r$760.747,73

Mesmo com as intensas atividades de mobilização da catego-ria pela aprovação do PCS, que consumiu recursos da ordem de R$550.585,34, representados pela realização de atos, viagens, assembleias, plenárias e outros, o Sindicato apresentou um Supe-rávit no exercício de R$760.747,73.

De um total de R$10.004.384 de receitas, já deduzida a contri-buição com a filiação à Fenajufe, as receitas com as mensalidades dos filiados totalizaram R$3.839.234,27, representando 38,38%. A distribuição desta receita pelos diversos órgãos foi a seguinte:

deMonstraçÃo do suPerÁvit/dÉFiCit do exerCÍCio de 2010


milhão e sessenta e cinco mil quatrocentos e trinta e três reais e cinqüenta e sete centavos).

e) receitas diversas: Totalizando R$17.121,03 (dezessete mil cento e vinte e um reais e três centavos), as receitas diversas compreen-dem R$3.561,00 (três mil quinhentos e sessenta e um reais) rela-tivos às contribuições efetuadas pelos servidores para a formação do Fundo de Greve da Categoria e os restantes R$13.560,03 (treze mil quinhentos e sessenta reais e três centavos), correspondentes a recuperações diversas, especialmente as relativas a devolução de passagens e hospedagem não realizadas, além do repasse pelo Banco Santander no valor de R$5.400,00, relativo à intermediação pelo Sindicato do Projeto “Estrepolias no Parque” do TRE.

3. Principais despesas: Entre as principais despesas do Sindicato no período, destacamos:a) despesas com Pessoal: Representadas pelos gastos com direto-

res, funcionários, autônomos, estagiários e empresas prestadoras de Serviço, totalizaram no período R$1.878.728,14, correspon-dendo a 48,93% do total das receitas com mensalidades que totalizaram r$3.839.234,27. Considerando que deste total de receitas de mensalidades, 10% do seu valor é destinado à Fenajufe, esta relação subiria para 54,37%.

oBs.: 1ª. As despesas de pessoal com a diretoria correspondem ao paga-mento da Licença de Mandato Classista do diretor Alexandre Brandi Harry durante todo o exercício e Luiz Fernando Rodri-gues Gomes, relativo ao mês de janeiro de 2010, num total de r$140.362,58 (cento e quarenta mil trezentos e sessenta e dois reais e cinqüenta e oito centavos), incluídos os encargos previden-ciários.2ª. No total das despesas com o jurídico, estão incluídas as relati-vas aos contratos com os escritórios Ferreira & Sabino Advogados Associados e Costa Pereira Sociedade de Advogados, num total de R$359.873,00 (trezentos e cinqüenta e nove mil oitocentos e setenta e três reais).

a) eventos: Os gastos com eventos - especialmente os representa-dos pela festa de confraternização de fim de Ano, encontro men-sal dos aposentados e os relativos aos jogos da Copa - totalizaram r$226.471,62.

b) Mobilização e Campanhas da Categoria: Os gastos com mobili-zação e campanhas da categoria, incluídos aqueles relativos a Via-gens, Assembleias, Congressos e Plenárias, todos voltados para a organização e luta da categoria pelo PCS, totalizaram no período r$550.585,34 (quinhentos e cinqüenta mil quinhentos e oitenta e cinco reais e trinta e quatro centavos).

notas explicativas do período

1. Contexto: As atividades desenvolvidas pelo Sindicato em 2010 foram marcadas pelas mobilizações e greve da categoria na luta pelo PCS. Internamente, trabalhamos pela construção do novo estatuto do Sin-dicato, aprovado em assembleia do dia 20/11/10. No âmbito adminis-trativo, investimos na compra do mobiliário, equipamentos e instala-ções do 3º andar, cujas obras foram concluídas no final do 2º semestre de 2009.

2. das receitas: a) Mensalidade social: A principal receita operacional do Sin-

dicato representada pela mensalidade dos seus filiados totali-zou R$3.839.234,27 (três milhões oitocentos e trinta e nove mil duzentos e trinta e quatro reais e vinte e sete centavos) no exer-cício de 2010. Com um valor individual correspondente a 0,7% da remuneração de cada servidor, o seu valor total correspondeu a 38,38% do total das receitas do Sindicato, já deduzida a parcela de contribuição filiativa com a Fenajufe, que foi de R$332.828,40.oBs.: O valor de contribuição filiativa do Sindicato com a Fena-jufe corresponde a 10% do valor arrecadado com a mensalidade de seus filiados.

b) Contribuição sindical: Em 2010, o Sindicato arrecadou pela primeira vez a receita de Contribuição Sindical, relativa aos ser-vidores da Justiça Federal não filiados ao Sindicato, num total de R$94.754,70 (noventa e quatro mil setecentos e cinqüenta e qua-tro reais e setenta centavos).

c) receitas de Convênios: Os valores recebidos a título de convê-nios médicos/odontológicos e de telefonia celular, num total de R$6.403.071,35 (seis milhões quatrocentos e três mil setenta e um reais e trinta e cinco centavos), conforme distribuição no quadro abaixo, correspondeu a 64% do total das receitas anuais, já descon-tado o valor de contribuição para a Fenajufe.Destaca-se que, diferentemente daquelas relativas às mensalidades sociais dos filiados, utilizadas para a manutenção do Sindicato, as relativas aos convênios são utilizadas para o pagamento dos seus serviços, na sua integralidade ou com uma pequena taxa de servi-ços, como o caso dos convênios médicos.

oBs.: A diferença positiva entre receitas e despesas dos Convê-nios Médicos/Odontológicos, em valores elevados, se explica pelo reajuste dos planos promovidos a partir do mês de agosto de 2010, para fazer frente ao recolhimento em juízo (ainda não efetivado) correspondente à autuação do Sindicato pela Receita Federal rela-tiva às contribuições previdenciárias sobre Planos Médicos sob a Administração de Cooperativa de Trabalho (Unimed), já contes-tada administrativamente pelo Sindicato, aguardando julgamento.

d) receitas de aplicações: As receitas de aplicações do exercício 2010 dizem respeito às aplicações mantidas pelo Sindicato em fun-dos de investimentos, CDB/DI, além daquelas aplicadas na COO-PJUS, com um saldo total em 31/12/10 de R$1.065.433,57 (um

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO EXERCÍCIO DE 2010

alexandre Brandi HarryPresidente

sara Fagundes de Lima CoelhoContadora – CRCMG – 059979/O


RELATÓRIO GERENCIAL SITRAEMG R$ MIL DATA:

DESCRIÇÃO jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez TOTAL

RECEBIMENTOS

CONTAS A RECEBER MENSALIDADES 0 0 0 0 0 275 275 278 272 285 313 314 2.012

MENSALIDADES ASSOCIADOS T R T 0 0 0 0 0 148 142 146 142 150 201 205 1.134MENSALIDADES ASSOCIADOS T R E 0 0 0 0 0 53 55 53 53 54 54 54 376MENSALIDADES ASSOCIADOS JUSTIÇA FEDERAL 0 0 0 0 0 72 76 77 75 79 55 53 487MENSALIDADES ASSOCIADOS JUSTIÇA MILITAR 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 2 2 9

CONVÊNIO MENSALIDADES BB 10795, REAL e CEF 25-1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 7

DEPÓSITOS MENSALIDADES NAS CONTAS:BB 10795, REAL, CEF 25-1, CEF O23,BB 30795 e BB 40795 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CONTAS A RECEBER - PLANOS DE SAÚDE 0 0 0 0 0 474 474 469 478 492 478 480 3.347

PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS T R T 0 0 0 0 0 224 212 216 215 224 172 167 1.430PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS T R TE 0 0 0 0 0 81 83 79 80 83 95 91 592PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS J F 0 0 0 0 0 110 116 114 114 120 144 146 865PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS J F 0 0 0 0 0 2 2 2 2 2 2 2 14

CONVÊNIO PLANOS DE SAÚDE BB 10795, REAL e CEF 25-1 0 0 0 0 0 10 15 13 13 16 18 16 102

DEPÓSITOS PLANOS DE SAÚDE NAS CONTAS:BB 10795, REAL, CEF 25-1, CEF O23,BB 30795 e BB 40795 0 0 0 0 0 47 46 45 54 47 47 58 344

CONTAS A RECEBER - TELEFONIA 0 0 0 0 0 35 40 33 34 46 29 22 239

CONVÊNIO DÉB AUTOM, TELEFONIA: BB 10795, REAL e CEF 25-1 0 0 0 0 0 33 40 33 35 47 29 22 239

DEP. TELEFONIA BB 10795, REAL, CEF 25-1, CEF O23,BB 30795 e BB 40795 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2

RECEBIMENTOS 0 0 0 0 0 784 789 780 784 823 820 816 5.596

RECEITAS DE APLICAÇÕES 0 0 0 0 0 4 4 11 3 3 6 7 37

TOTAL DE RECEBIMENTOS 0 0 0 0 0 788 793 791 787 826 826 823 5.633

PAGAMENTOS

PASSAGENS AÉREAS 0 0 0 0 0 4 1 0 3 15 14 7 44HOSPEDAGEM 0 0 0 0 0 3 0 0 0 7 12 11 33DESPESAS COM TRANSLADOS 0 0 0 0 0 2 0 0 1 1 1 3 8MOBILIZAÇÃO SINDICAL R$ 3.000,00 0 0 0 0 0 0 7 0 4 4 5 4 24MOVIMENTOS DE GREVE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0CONTRATOS PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS INTERNOS 0 0 0 0 0 0 25 41 72 45 45 81 309FESTAS DE CONFRATERNIZAÇÃO - EVENTOS 0 0 0 0 0 26 31 4 1 23 106 79 270MOVIMENTOS SOCIAIS R$5.000,00 0 0 0 0 0 0 1 3 0 1 0 3 8FENAJUFE /CONGRESSOS 0 0 0 0 0 20 54 0 27 22 27 183 333PLANOS SAÚDE UNIMAX , UNIPART,ODONTO, STA CASA 0 0 0 0 0 431 445 428 439 453 438 431 3.065CONVENIO TELEFONIA - OI, CLARO, VIVO 0 0 0 0 0 26 29 23 23 29 30 29 189FOLHA PAGAMENTOS/ENCARGOS/TICKETS/VTRANSPORTE 0 0 0 0 0 95 88 78 75 91 91 106 624REFORMA/MELHORIAS 0 0 0 0 0 10 13 14 19 38 45 52 191OUTROS (VIDE ANEXO) 0 0 0 0 0 126 86 81 60 53 67 76 549

TOTAL DE PAGAMENTOS 0 0 0 0 0 743 780 672 724 782 881 1.065 5.647

SALDO FINAL DO MÊS 0 0 0 0 0 45 13 119 63 44 -56 -242 -12

INFORMATIVO

SALDOS BANCOS 0 0 0 0 0 658 650 737 753 797 1.152 613

CEF Ag. 620 cc 003.500.023-3 PLANOS DE SAÚDE 0 0 0 0 0 547 511 576 572 587 6 44 -CEF Ag.620 cc 25-1 0 0 0 0 0 47 66 82 98 116 40 22 -REAL Ag 105 cc 900727-1 0 0 0 0 0 64 73 79 83 94 95 2 -BB MENSALIDADES Ag 3061 9 cc 30795-3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 297 63 -BB PLANOS DE SAÚDE Ag 3061 9 cc 40795-4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 312 403 -BB TELEFONIA Ag 3061 9 cc 10795-5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 402 79 -

SALDOS BANCÁRIOS (INCL RECEBIM TRIBUNAIS DO MÊS)

APLICAÇÕES FINANCEIRAS 0 0 0 0 0 617 355 362 362 363 802 696 -

CEF Fundos Ag 620 cc 003.500.023-3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 285 284 -CEF executivo Ag 620 cc 25-1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 148 19 -BRASIL Fundos Ag 3061 – 9 cc 10795-6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -REAL CDB/CDI Ag 0105 cc 8701971-6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22 -CEF Coop T R T Ag 620 cc 500031-4 0 0 0 0 0 617 355 362 362 363 369 371 -

RENDIMENTOS DE APLICAÇÕES CDB 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -

25/05/2011 11:372009

RELATÓRIOS GERENCIAS SITRAEMG


RELATÓRIO GERENCIAL SITRAEMG R$ MIL DATA:

DESCRIÇÃO jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez TOTALRECEBIMENTOS


MENSALIDADES ASSOCIADOS T R T 202 200 226 210 209 208 209 208 207 206 205 205 2.495MENSALIDADES ASSOCIADOS T R E 53 53 54 62 54 54 54 54 54 54 55 44 645MENSALIDADES ASSOCIADOS JUSTIÇA FEDERAL 56 56 55 48 56 56 55 56 64 56 56 57 671MENSALIDADES ASSOCIADOS JUSTIÇA MILITAR 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 17

CONVÊNIO MENSALIDADES BB 10795, SANTANDER e CEF 25-1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

DEPÓSITOS MENSALIDADES NAS CONTAS:BB 10795, SANTANDER, CEF 25-1, CEF O23,BB 30795 e BB 40795 0 0 1 2 5 0 0 0 1 0 0 6 15


PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS T R T 163 163 164 165 165 165 165 181 183 187 185 182 2.068PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS T R TE 95 99 99 102 103 104 104 112 115 115 114 114 1.276PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS J F 149 148 145 152 150 149 152 171 160 164 159 162 1.861PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS J M 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 5

CONVÊNIO PLANOS DE SAÚDE BB 10795, SANTANDER e CEF 25-1 20 20 19 20 22 18 20 20 21 25 21 20 246

DEPÓSITOS PLANOS DE SAÚDE NAS CONTAS:BB 10795, SANTANDER, CEF 25-1, CEF O23,BB 30795 e BB 40795 51 43 75 37 67 41 58 77 72 55 45 86 707


CONVÊNIO DÉB AUTOM, TELEFONIA: BB 10795, SANTANDER e CEF 25-1 29 25 26 23 25 23 26 26 28 33 30 28 322

DEP. TELEFONIA BB 10795, SANTANDER, CEF 25-1, CEF 023, BB 30795 e BB 40795 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Recebimentos 822 811 868 825 860 820 845 907 907 897 872 906 10.340

Contribuição Sindical 0 0 95 0 0 0 0 0 0 0 0 0 95

TOTAL DE RECEBIMENTOS 822 811 963 825 860 820 845 907 907 897 872 906 10.435

PAGAMENTOS

PASSAGENS AÉREAS 2 20 11 14 2 24 30 10 7 16 11 14 161HOSPEDAGEM 3 5 15 7 14 1 13 4 9 5 5 12 93DESPESAS COM TRANSLADOS 8 12 6 4 0 1 0 0 0 0 2 0 33MOBILIZAÇÃO SINDICAL R$ 3.000,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 2MOVIMENTOS DE GREVE 0 0 0 29 23 27 16 2 16 0 0 4 117CONTRATOS PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS INTERNOS 67 53 64 61 61 77 61 86 63 63 53 89 798FESTAS DE CONFRATERNIZAÇÃO 4 0 2 0 1 0 1 0 22 46 7 94 177MOVIMENTOS SOCIAIS R$5.000,00 7 0 5 0 7 4 6 5 2 1 2 3 42FENAJUF CONTRIBUIÇÃO 0 27 84 0 54 0 64 64 35 1 32 32 393PLANOS SAÚDE UNIMAX , UNIPART,ODONTO, STA CASA 357 525 454 450 456 451 465 466 478 507 500 411 5.520CONVENIO TELEFONIA - OI, CLARO, VIVO 32 33 29 28 30 29 26 29 32 26 31 25 350FOLHA PAGAMENTOS/ENCARGOS/TICKETS/VTRANSPORTE 72 67 71 63 67 72 74 63 82 68 108 99 906REFORMA E OU MELHORIAS 7 13 13 24 22 1 3 1 2 0 0 0 86OUTROS (VIDE ANEXO) 92 91 145 80 90 89 71 69 47 61 79 82 996

TOTAL DE PAGAMENTOS 651 846 899 760 827 776 830 799 795 795 831 865 9.674

SALDO FINAL DO MÊS 171 -35 64 65 33 44 15 108 112 102 41 41 761

INFORMATIVOSALDOS BANCOS 639 697 544 997 1.017 1.046 1.074 1.152 1.254 1.351 1.431 437 -

CEF Ag. 620 cc 003.500.023-3 53 58 121 32 69 97 62 95 69 102 130 167 -CEF Ag.620 cc 25-1 42 64 86 88 111 131 52 76 83 109 104 128 -CEF Ag.620 cc 108 - 8 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 0 0 95 95 95 95 95 95 95 95 95 95SANTANDER Ag. 4229 cc 130002313 20 30 39 37 49 58 17 24 25 25 35 47 -BB MENSALIDADES Ag 3061 9 cc 30795-3 115 210 33 274 155 171 265 290 350 409 476 0 -BB PLANOS DE SAÚDE Ag 3061 9 cc 40795-4 409 319 160 450 421 394 527 531 610 579 547 0 -BB TELEFONIA Ag 3061 9 cc 10795-5 0 16 10 21 117 100 56 41 22 32 44 0 -


CEF Fundos Ag 620 cc 003.500.023-3 284 225 182 186 188 190 193 193 196 198 198 200 -CEF executivo Ag 620 cc 25-1 20 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -BRASIL Fundos Ag 3061 – 9 cc 10795-6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -SANTANDER Ag. 4229 cc 130002313 CDB 29 29 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -CEF Coop T R T Ag 620 cc 500031-4 373 375 377 378 379 379 385 387 387 387 396 397 -


24/05/2011 08:062010 RELATÓRIO GERENCIAL SITRAEMG R$ MIL DATA:

DESCRIÇÃO jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez TOTAL

RECEBIMENTOS


MENSALIDADES ASSOCIADOS T R T 203 205 204 201 0 0 0 0 0 0 0 0 813MENSALIDADES ASSOCIADOS T R E 53 58 53 53 0 0 0 0 0 0 0 0 217MENSALIDADES ASSOCIADOS JUSTIÇA FEDERAL 54 57 59 58 0 0 0 0 0 0 0 0 228MENSALIDADES ASSOCIADOS JUSTIÇA MILITAR 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 4

CONVÊNIO MENSALIDADES BB 10795, REAL e CEF 25-1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 4

DEPÓSITOS MENSALIDADES NAS CONTAS:BB 10795, REAL, CEF 25-1, CEF O23,BB 30795 e BB 40795 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3


PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS T R T 181 180 179 177 0 0 0 0 0 0 0 0 717PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS T R TE 113 113 116 115 0 0 0 0 0 0 0 0 457PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS J F 166 166 167 167 0 0 0 0 0 0 0 0 666PLANOS DE SAÚDE DEPÓSITO ASSOCIADOS J F 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CONVÊNIO PLANOS DE SAÚDE BB 10795, REAL e CEF 25-1 24 27 23 21 0 0 0 0 0 0 0 0 95

DEPÓSITOS PLANOS DE SAÚDE NAS CONTAS:BB 10795, REAL, CEF 25-1, CEF O23,BB 30795 e BB 40795 48 59 75 67 0 0 0 0 0 0 0 0 249


CONVÊNIO DÉB AUTOM, TELEFONIA: BB 10795, REAL e CEF 25-1 35 19 33 31 0 0 0 0 0 0 0 0 118

DEP. TELEFONIA BB 10795, REAL, CEF 25-1, CEF O23,BB 30795 e BB 40795 4 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 5

RECEBIMENTOS 885 890 911 893 0 0 0 0 0 0 0 0 3.579

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 0 0 99 0 0 0 0 0 0 0 0 0 99

TOTAL DE RECEBIMENTOS 885 890 1.010 893 0 0 0 0 0 0 0 0 3.678

PAGAMENTOS

PASSAGENS AÉREAS 3 14 13 32 0 0 0 0 0 0 0 0 62HOSPEDAGEM 2 2 4 10 0 0 0 0 0 0 0 0 18DESPESAS COM TRANSLADOS 3 3 4 6 0 0 0 0 0 0 0 0 16MOBILIZAÇÃO SINDICAL R$ 3.000,00 1 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4MOVIMENTOS DE GREVE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0CONTRATOS PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS INTERNOS 58 42 55 63 0 0 0 0 0 0 0 0 218FESTAS DE CONFRATERNIZAÇÃO 28 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 35MOVIMENTOS SOCIAIS R$5.000,00 0 4 4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 9FENAJUF CONTRIBUIÇÃO 32 32 32 60 0 0 0 0 0 0 0 0 156PLANOS SAÚDE UNIMAX , UNIPART,ODONTO, STA CASA 504 505 503 513 0 0 0 0 0 0 0 0 2.025CONVENIO TELEFONIA - OI, CLARO, VIVO 25 45 28 23 0 0 0 0 0 0 0 0 121FOLHA DE PAGAMENTOS 81 87 49 60 0 0 0 0 0 0 0 0 277REFORMA E MELHORIAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0OUTROS 70 43 99 75 0 0 0 0 0 0 0 0 287

TOTAL DE PAGAMENTOS 807 785 793 843 0 0 0 0 0 0 0 0 3.228

SALDO FINAL DO MÊS 78 105 217 50 0 0 0 0 0 0 0 0 450

INFORMATIVO

SALDOS BANCOS 1.412 1.530 1.751 1.478 0 0 0 0 0 0 0 0

CEF Ag. 620 cc 003.500.023-3 PLANOS DE SAÚDE 199 233 48 64 0 0 0 0 0 0 0 0 -CEF Ag.620 cc 25-1 CONVÊNIOS TEL, P SAÚDE, CONTRIB. 156 178 208 231 0 0 0 0 0 0 0 0 -CEF Ag.620 cc 108 - 8 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 95 95 194 194 0 0 0 0 0 0 0 0 -SANTANDER CONVÊNIOS TEL, P SAÚDE, CONTRIBUIÇÕES 57 62 49 59 0 0 0 0 0 0 0 0 -Ag 3061 9 cc BB 30795-3 MENSALIDADES 417 495 547 425 0 0 0 0 0 0 0 0 -Ag 3061 9 BB 40795-4 PLANOS DE SAÚDE 488 458 672 473 0 0 0 0 0 0 0 0 -Ag 3061 9 BB 10795 CONVÊNIOS TEL, P SAÚDE, CONTRIB. 24 9 33 32 0 0 0 0 0 0 0 0 -

SALDOS BANCÁRIOS (INCL RECEBIM TRIBUNAIS DO MÊS)


CEF Fundos Ag 620 cc 003.500.023-3 201 202 204 207 0 0 0 0 0 0 0 0 -CEF executivo Ag 620 cc 25-1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -BRASIL Fundos Ag 3061 – 9 cc 10795-6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -REAL CDB/CDI Ag 0105 cc 8701971-6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -CEF Coop T R T Ag 620 cc 500031-4 397 397 397 397 0 0 0 0 0 0 0 0 -


25/05/2011 11:402011

RELATÓRIOS GERENCIAIS SITRAEMG

PLP 549/09: Pepe Vargas promete parecer para os próximos dias e diz ignorar como será votação do Projeto

O deputado federal Pepe Var-gas (PT-RS) promete apresentar nos próximos dias o parecer sobre o projeto que fixa novos limites para as despesas da União com o funcionalismo e que pode levar ao congelamento dos salários por dez anos. O parlamentar confirmou que apresentará um parecer con-trário à proposta defendida pelo governo, mas disse não ter como avaliar qual será o resultado da votação na Comissão de Finanças e Tributação, onde é relator do PLP 549/2009, e muito menos no ple-nário da Câmara.

O deputado disse não saber o que levou o jornalista Ribamar Oliveira, do jornal “Valor Econô-mico”, a afirmar que a proposta está prestes a ser rejeitada na Câmara e que não conta nem com apoio da base governista. "Não sei [como será a votação]. Não apresentei o relatório ainda", disse à reporta-gem, por telefone, ao ser indagado sobre quais as perspectivas para o

projeto.Sobre a interpretação dada para

a tramitação da matéria pelo jorna-lista na edição do “Valor” de 19 de maio de 2011, a quem concedeu entrevista, disse desconhecer o que o levou a essa conclusão. "Só se da conversa ele depreendeu que como eu estaria rejeitando o méri-to do projeto no meu relatório, o projeto seria rejeitado. Eu não falei com cada um dos integrantes da Comissão [de Finanças] para saber a opinião deles. Eu não sei se o pro-jeto será rejeitado pela comissão", disse.

Ao confirmar a intenção de apresentar um relatório pela rejei-ção do PLP 549, Pepe Vargas disse que esse parecer não questionará o aspecto técnico da proposta. “O projeto tem adequação orçamentá-ria. A razão [do parecer contrário] é que ele não tem mérito para pros-perar, já existe um arcabouço que garante a responsabilidade orça-mentária”, justificou.

O deputado informou ainda que mesmo que seu relatório pela rejeição seja aprovado na Comissão de Finanças, o projeto continuará tramitando e irá a plenário. “Este é um projeto de lei complementar. E um projeto de lei complemen-tar vai sempre a plenário. Nunca é conclusivo nas comissões. Mesmo que ele já tenha dois pareceres con-trários em duas comissões. Agora o projeto vai para comissão de Cons-tituição e Justiça dar o parecer pela sua legalidade e constitucionalida-de. Depois ele vai a plenário, inde-pendente de pareceres", afirmou.servidores preparam novo

protesto em BrasíliaDerrubar o PLP 549/2009 é

um dos objetivos centrais da cam-panha salarial unificada do fun-cionalismo, que já tem uma nova manifestação marcada para aconte-cer em Brasília, no dia 16 de junho, quando o projeto deverá ser outra vez questionado e a revisão sala-rial defendida. “Nós continuamos

dizendo que o governo quer apro-var o projeto e que vai levar isso adiante até o fim”, disse o servi-dor Paulo Barela, da Coordenação Nacional das Entidades dos Servi-dores Públicos Federais (Cnesf) e da CSP-Conlutas (Central Sindical e Popular), entidade pela qual vem participando das negociações do funcionalismo com o Ministério do Planejamento.

Nas conversas já travadas com o secretário de Recurso Humanos do ministério, Duvanier Paiva Ferrei-ra, o governo argumentou que não tem como retirar o projeto porque ele é de autoria do Legislativo. No entanto, o autor é o senador Rome-ro Jucá, líder do governo no Sena-do. “Bastava [o governo] dizer para sua base aliada retirar o projeto”, questiona Barela, que considera ainda a proposta inconstitucional – a autonomia entre os poderes impediria o Legislativo de definir despesas com pessoal do Executivo e do Judiciário.

Por Hélcio Duarte Filho, para o SITRAEMG

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Jornal do SITRAEMG N. 26