5
1. Rujukan: a.Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia; b.Peraturan Pemerintah Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Negara Republik Indonesia; c.Peraturan Pemerintah Nomor 5 tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Negara Republik Indonesia; d.Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2017 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Satuan Organisasi pada Tingkat Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia; e.Program ke-5 quick wins Renstra Polri 2015-2019 tentang Pemberlakuan Rekrutmen Terbuka untuk Jabatan di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia; f.Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah; g.Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan Promosi Jabatan Terbuka di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia; h. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor: Kep/1792/IX/2020 tanggal 9 September 2020 tentang Penyelenggaraan Promosi Jabatan Terbuka Dirsamapta Korsabhara Baharkam Polri T.A. 2020. 2. Sehubungan Nomor: Peng^Z /IX/KEP./2020 tentang PENGUMUMAN PENYELENGGARAAN PROMOSIJABATAN TERBUKA DIRSAMAPTA KORSABHARA BAHARKAM POLRI T.A. 2020 PENGUMUMAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR

KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR …. PENG_32_IX_KEP... · 2020. 9. 23. · (3)Naskah Karya Perorangan (NKP) dengan tema "Peran Ditsamapta Korsabhara Baharkam Polri

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR …. PENG_32_IX_KEP... · 2020. 9. 23. · (3)Naskah Karya Perorangan (NKP) dengan tema "Peran Ditsamapta Korsabhara Baharkam Polri

1. Rujukan:

a.Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara RepublikIndonesia;

b.Peraturan Pemerintah Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan TataKerja Kepolisian Negara Republik Indonesia;

c.Peraturan Pemerintah Nomor 5 tahun 2017 tentang Perubahan atas PeraturanPemerintah Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata KerjaKepolisian Negara Republik Indonesia;

d.Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2017tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Satuan Organisasi pada Tingkat MarkasBesar Kepolisian Negara Republik Indonesia;

e.Program ke-5 quick wins Renstra Polri 2015-2019 tentang Pemberlakuan RekrutmenTerbuka untuk Jabatan di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia;

f.Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi BirokrasiRepublik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian JabatanPimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah;

g.Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2017tentang Pelaksanaan Promosi Jabatan Terbuka di Lingkungan Kepolisian NegaraRepublik Indonesia;

h. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik IndonesiaNomor: Kep/1792/IX/2020 tanggal 9 September 2020 tentang PenyelenggaraanPromosi Jabatan Terbuka Dirsamapta Korsabhara Baharkam Polri T.A. 2020.

2. Sehubungan

Nomor: Peng^Z /IX/KEP./2020

tentang

PENGUMUMANPENYELENGGARAAN PROMOSIJABATAN TERBUKA

DIRSAMAPTA KORSABHARA BAHARKAM POLRI T.A. 2020

PENGUMUMAN

KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIAMARKAS BESAR

Page 2: KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR …. PENG_32_IX_KEP... · 2020. 9. 23. · (3)Naskah Karya Perorangan (NKP) dengan tema "Peran Ditsamapta Korsabhara Baharkam Polri

2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, diumumkan kepada seluruh personel Polriyang berminat dan memenuhi syarat untuk mengikuti promosi jabatan terbukaDirsamapta Korsabhara Baharkam Polri T.A. 2020, dengan ketentuan sebagai berikut:

a.persyaratan:

1)serendah-rendahhya berpangkat Kombes Pol;2)pernah dan/atau sedang menduduki nivellering jabatan IIB1;3)pendidikan pengembangan Sespimti Polri/ Lemhannas Rf/ Sesko TNI;4)pendidikan umum minimal S-1 dengan akreditasi "B";

5)diutamakan memiliki pengalaman bertugas pada Korsabhara Baharkam Polridan atau pernah menjabat Dirsabhara / Dirsamapta Polda;

6)usia minimal 53 tahun dan NRP. 67;7)memiliki Masa Dinas Perwira (MDP) minimal 30 (tiga puluh) tahun;8)tidak pernah atau sedang menjalani hukuman pidana dan/atau tidak sedang

menjalani hukuman disiplin/kode etik profesi. (dibuktikan dengan SKHP)

b.pelaksanaan:

1)pengumumana)pengumuman promosi jabatan terbuka dilaksanakan dalam bentuk surat

secara berjenjang dari tingkat Mabes Polri sampai dengan Polda, melaluipapan pengumuman, dan/atau media elektronik websitewww.projab.poln.go.id;

b)informasi terkait pelaksanaan promosi jabatan terbuka dapat menghubungicall center panitia promosi jabatan terbuka di nomor Hp081387199942/082113347978.

2)pendaftarana)sebelum melakukan pendaftaran peserta wajib melengkapi data pada SIPP

sebagai berikut:(1)penilaian SMK selama dua periode terakhir dengan nilai minimal

"BAIK";

(2)petikan keputusan jabatan dengan nivellering IIB1/IIA;(3)ijazah Dikbang Sespimti Polri/Lemhannas Rl/Sesko TNI;(4)ijazah Dikum S1 dengan akreditasi minimal "B";

b)pendaftaran dilakukan melalui website www.projab.polri.go.id;

c)mengisi data NRP dan tanggal lahir;d)mengunggah scan berkas persyaratan seleksi administrasi yang belum

terdapat di SIPP, sebagai berikut:(1)surat perintah atau rekomendasi dari pimpinan;

(2)bukti tanda terima penyerahan LHKPN;(3)Naskah Karya Perorangan (NKP) dengan tema "Peran Ditsamapta

Korsabhara Baharkam Polri Dalam Mendukung Pengamanan PilkadaSerentak T.A. 2020 pada masa Pandemi Cov/d-19.";

(4) Surat

PENGUMUMAN KAPOLRINOMOR :PENGiL31 /1X/KEP./2Q2OTANGGAL:^9 SEPTEMBER 2020

Page 3: KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR …. PENG_32_IX_KEP... · 2020. 9. 23. · (3)Naskah Karya Perorangan (NKP) dengan tema "Peran Ditsamapta Korsabhara Baharkam Polri

(4)Surat Keterangan Hasil Penelitian (SKHP) dari DivpropamPolri/Bidpropam Polda;

(5)rekomendasi kesehatan (bebas Covid-19) yang masih berlaku dariPusdokkes Polri/Biddokkes Polda;

(6)form riwayat hidup Assessment Center;e)mengisi data alamat email yang valid beserta nomor telepon yang bisa

dihubungi, segala bentuk informasi tertentu akan dikirim melalui emailpanitia [email protected];

f)mengisi data dan password untuk login di halaman website denganmenggunakan user (NRP pendaftar) dan password yang telah ditentukanpendaftar;

g)mengunduh bukti form pendaftaran registrasi online;h) seluruh pengumuman dan perkembangan tahapan seleksi akan

disampaikan melalui website www.projab.polri.go.id untuk itu pendaftarseleksi diharapkan aktif mengakses situs dimaksud.

3)seleksi administrasia)seleksi adaministrasi dilaksanakan dengan melakukan pemeriksaan

kelengkapan berkas persyaratan administrasi peserta sebagaimanadimaksud pada point 2 huruf a dan d;

b)seleksi administrasi menggunakan sistem gugur, penilaian ditentukansecara kualitatif dengan kriteria Memenuhi Syarat (MS) dan TidakMemenuhi Syarat (TMS);

c)apabila salah satu berkas persyaratan seleksi administrasi sesuai point 2huruf d tidak dipenuhi atau diterima panitia melebihi batas waktu yang telahdijadwalkan maka peserta dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS)administrasi dan tidak dapat mengikuti tahap berikutnya;

d)untuk peserta yang dinyatakan Memenuhi Syarat (MS) administrasi dapatmengikuti tahap berikutnya;

e)pengumuman hasil seleksi pemeriksaan administrasi dilakukan melaluimedia elektronik, surat dan/atau melalui website www.projab.polri.go.id.

4)uji kompetensi manajeriala)uji kompetensi manajerial dilaksanakan dengan assessment center;

b)pembobotan nilai uji kompetensi manajerial yaitu 60%;c)peserta yang dinyatakan memenuhi syarat uji kompetensi manajerial dan

berhak mengikuti tahap berikutnya adalah sebagai berikut:(1) apabila jumlah peserta yang mendaftar lebih dari 20 orang, maka

50% dari jumlah peserta yang memenuhi syarat uji kompetensimanajerial sesuai urutan rangking dengan penjelasan sebagaiberikut:

(a)apabila jumlah ganjil 50%+1;(b)apabila jumlah genap 50%;

dan

3 PENGUMUMAN KAPOLRINOMOR :PENG/32. /IX/KEP./2020TANGGAL: 3 SEPTEMBER 2020

Page 4: KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR …. PENG_32_IX_KEP... · 2020. 9. 23. · (3)Naskah Karya Perorangan (NKP) dengan tema "Peran Ditsamapta Korsabhara Baharkam Polri

3. Waktu

dan apabila nilai peserta rangking terakhir dari 50% yang dinyatakanmemenuhi syarat memiliki kesamaan dengan nilai peserta rangkingberikutnya, maka peserta dengan nilai yang sama tersebut dinyatakanmemenuhi syarat untuk mengikuti tahap selanjutnya;

(2) apabila jumlah peserta yang mendaftar kurang dari 20 orang, makaseluruh peserta sesuai urutan rangking dinyatakan Memenuhi Syarat(MS) untuk mengikuti tahap berikutnya.

d) pengumuman hasil uji kompetensi manajerial dilakukan melalui mediaelektronik, surat dan/atau melalui website www.projab.polri.go.id.

5)uji kompetensi bidanga)uji kompetensi bidang meliputi:

(1)penulisan Naskah Karya Perorangan (NKP);(2)presentasi; dan(3)wawancara.

b)penggabungan penilaian penulisan Naskah Karya Perorangan (NKP),presentasi dan wawancara merupakan hasil uji kompetensi bidang denganpembobotan 40%;

c)pengumuman hasil uji kompetensi bidang dilakukan melalui mediaelektronik, surat dan/atau melalui website www.projab.polri.go.id.

6)penelusuran rekam jejak

a)penelusuran rekam jejak peserta dilakukan terhadap peserta yang telahdinyatakan memenuhi syarat (MS) untuk melihat kesesuaian denganjabatan yang akan diisi, serta etika dan perilaku;

b)hasil penelusuran rekam jejak sebagai bahan pertimbangan dalam memilihpeserta yang akan diajukan kepada Kapolri.

7)penentuan hasila)panitia mengkompulir nilai hasil setiap tahapan dan menyusun peringkat

peserta dengan mempertimbangkan:

(1)hasil seleksi administrasi;(2)hasil uji kompetensi manajerial;(3)hasil uji kompetensi bidang; dan(4)hasil penelusuran rekam jejak.

b)hasil pelaksanaan promosi jabatan terbuka menjadi dasar pertimbangandalam sidang Dewan Pertimbangan Karier (DPK).

PENGUMUMAN KAPOLRINOMOR :PENG/J2 /IX/KEP./2020TANGGAL: ^3 SEPTEMBER 2020

Page 5: KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR …. PENG_32_IX_KEP... · 2020. 9. 23. · (3)Naskah Karya Perorangan (NKP) dengan tema "Peran Ditsamapta Korsabhara Baharkam Polri

Kepada Yth.:Distribusi A, B, dan C mabes Polri.Tembusan:Distribusi- D Mabes Polri.

a.n. KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIKINDONESIA

2020SeptemberDikeluarkan di: Jakartapada tanggal : 3

4. Demikian untuk dimaklumi.

Catatan: jadwal dapat berubah sewaktu-waktu, dan setiap perubahan jadwal akandiberitahukan kepada peserta melalui email atau website www.projab.polri.go.id.

Rabu,7Oktober2020Selasa, 6 Oktober 2020Selasa, 6Oktober2020

Senin, 21 September 2020 s.d.Jumat, 2Oktober2020

Rabu, 30 September 2020

Senin, 28 September 2020 s.d.Selasa, 29 September 2020

Jumat, 25 September 2020

Selasa, 22 September 2020 s.d.Kamis, 24 September 2020

Senin,21September2020Senin, 21 September 2020

Senin, 14 September 2020 Pukul 00.01WIB s.d. Minggu, 20 September 2020

Pukul 23.59 WIB

Jumat, 11September2020

WAKTU

Pengumuman hasil Projab terbukaPenetapan hasil sidang DPKSidang DPK

Penelusuran Rekam jejak

Pengumuman hasil uji kompetensibidang/wawancara

Uji kompetensi bidang/wawancara

Pengumuman hasil uji kompetensimanajerial

Uji kompetensi manajerial

Pengumuman hasil seleksipemeriksaan administrasi

Seleksi pemeriksaan administrasi

Pendaftaran melalui websitePengumuman melalui website

KEGIATAN

1.

k.

j-

i.

h.

g-

f.

e.

d.

c.

b.

a.

NO

Waktu tahapan seleksi:promosi jabatan terbuka Dirsamapta Korsabhara Baharkam Polri T.A. 2020 akandilaksanakan dengan rencana tahapan seleksi sebagai berikut:

3.

5 PENGUMUMAN KAPOLRINOMOR :PENG/32- /IX/KEP./2020TANGGAL: ^ SEPTEMBER 2020