Embed Size (px)
DESCRIPTION
Nyhetsbrev fra prosjektet KOMPETANSEUTVIKLING NAMDAL. Skogmo Industripark.
Citation preview
N Y H E T S B R E V F R A P R O S J E K T E T K O M P E T A N S E U T V I K L I N G
NAMDAL
Studieprogram og utdanningsløp Nye studietilbud høsten 2016
HVA HAR SKJEDD FRAM TIL NÅ?
samarbeidspartnere
N R 1 . J U N I 2 0 1 6
PROSJEKTLEDELSEGJENGEN FEBRUAR 2016
HVA Kompetanseutvikling Namdal er et prosjekt med hovedmål å bidra til vekst - ved å forsterke tilgang på relevant kompetanse i næringslivet i regionen. Kompetanseutvikling skal bidra til vekst, økt kon-kurransekraft og utvikling av miljø for innovasjon og samhandling.
Prosjektet skal utvikle strategisk samarbeid mel-lom næringslivet og utdanningsinstitusjoner med bakgrunn i felles kompetansebehov i bedriftene. Prosjektet finansieres gjennom egeninnsats fra næringslivet og offentlige midler som administreres av Innovasjon Norge. Tjenesten er en form for klynge-program og heter Kompetanseutvikling i regionale næringsmiljøer. Tjenesten ble etablert i 2013 og gjelder i det distriktspolitiske området.
Prosjektperioden for Kompetanseutvikling Namdal er 2015-2017
HVEM Kompetanseutvikling Namdal har to prosjekteiere; Namsos næringsforening og Skogmo Industripark
Prosjektledelse: Skogmo Industripark
Samarbeidspartner fra utdanningssektoren: Hovedaktør er Nord Universitet
Styringsgruppa for prosjektet:
Svein H. Karlsen, Eva Flått, Kåre Aalberg, Olav Andreas Opdahl, Anne Birgitte S. Sklett, Aina Hildrum Leder: Robert Williamsen. Styringsgruppa bidrar med mye kompetanse og fungerer som en arena for ideer, innspill til gjennomføring av tiltak og utvikling av nettverk.
TILTAK Prosjektet skal gjennomføre tiltak innenfor tre hovedområder:
• Etter og videreutdanning
• Relevante studietilbud for kandidatproduksjon
• Mobilisering for økt kompetanseutvikling i bygg og anleggsbransjen
HVA HAR SKJEDD FRAM TIL NÅ?
KICKOFF OG MOBILISERING Kickoff for næringslivet ble arrangert i Namsos i oktober 2015. Ca 60 deltakere fra ulike bedrifter i regionen var tilste-de. Arrangementet bidro til inspirasjon og til utveksling av erfaringer. Bjørn Erik Øye fra Prognosesenteret viste både muligheter og utfordringer i framtidas byggebransje. Fem-ten representanter fra ulike bedrifter i regionen delte sine erfaringer fra hverdagen i sin bedrift og kom med innspill til hvorfor kompetanseutvikling er viktig for vekst i næringsli-vet, og hvilke utfordringer bedriftene står ovenfor.
UTTALELSER FRA BEDRIFTSLEDERE:• Vi må satse mer på å utdanne håndverkere, samt kontinuerlig
opplæring etter utdanning.
• Å tilby sommerjobber til studenter er viktig mtp rekruttering.
• Fikk muligheten til å ta mer og mer ansvar og ønsket å ta etterut-
danning. Jeg valgte å gå Teknisk fagskole - en utdanning som jeg
har nytte av hver eneste dag i jobben min.
• Vi satser på å utvikle personlige talenter blant ufaglærte. Viktig å
finne talentene tidlig og utvikle det den enkelte er god på.
• Vi investerer mye internt på våre medarbeidere og derfor må vi
tenke langsiktig.
• Viktig at flere ulike bransjer snakker sammen og ser utradisjonelle
koblinger, f eks. energi, miljø og matforskning. Kan på den måten
forberede seg på nye konkurransesituasjoner, f.eks nye EU-krav.
• Vår bedrift har stort behov for mer kompetanse; vi kan doble
antall ingeniører fra 15 til 30.
PRAKTISK PROSJEKTLEDELSE, 7,5 STUDIEPOENGÅ organisere arbeidet i prosjekter er mer og mer aktuelt for mange bedrifter. I samarbeid med Nord Universitet har prosjektet gjennomført studieprogrammet Praktisk prosjektledelse, spesielt tilrettelagt for bygg- og an-leggsbransjen. Studiet startet i desember 2015 og 22 deltakere fra bedrifter i Midtre Namdal og Indre Namdal deltok på programmet, som var samlingsbasert med 3 samlinger. Programmet ble avsluttet i februar og fullført eksamen ga 7,5 studiepoeng.
PRAKTISK BEDRIFTSLEDELSE, 10 STUDIEPOENGEt samlingsbasert program med Nord Universitet som fagansvarlig. Programmet er tilrettelagt for ledere som har resultatansvar i bedriften og det faglige innholdet er basert på ny teori og mye kunnskapsdeling blant deltakerne. Deltakerne har jobbet mye med case fra egen bedrift. 22 ledere fra bedrifter i Midtre Namdal og Indre Namdal har deltatt, og fullført eksamen gir 10 studiepoeng. Eksamen og avslutningssamling ble arrangert ved Lierne gjestegård 10.-11. mai.
Studieprogram og utdanningsløp
Nils Sigurd Klykken, Arkplan:
Det har vært en veldig god og lærerik prosess. Noe av det beste med å jobbe på denne måtene, er å knytte bånd med andre deltakere og lære av hverandre. Det har vært en bratt læringskurve og mye å jobbe med, og alle har fått rele-vant kunnskap i forhold til egen bedrift. Opplegget er godt tilpasset oss som er i arbeid, og det er nyttig at vi må sette oss mål, gjøre oppgaver og ha framdrift underveis. Det var mindre økonomi enn forventet, men mer overordnet bedrifts-utvikling har gitt meg mye kunnskap som jeg tar med meg inn i arbeidshverda-gen. Jeg har tatt i bruk tankerekka og verktøy-kasse som vi lærte oss.
Hanna Blengsli, OMIC:
Praktisk bedriftsledelse har gitt oss i OMIC utrolig mye. Vi startet opp i 2014 uten et skikkelig styringsdokument, uten gjennomarbeidede målsetninger og uten kunnskap om hvordan vi skulle gjøre det. I løpet av utdanningen, og gjen-nom arbeidet med eksamensoppgaven, har vi fått akkurat den kunnskapen vi var på jakt etter. Den praktiske tilnærmingen på undervisningen gjorde at det var lett å sette vårt firma inn i alle forklaringsmodeller og teorier. Nå når vi er fer-dige, sitter vi igjen med konkrete mål og en strategiplan for vår bedrift. I årene fremover kommer vi til å jobbe videre med alt det vi har lært gjennom praktisk bedriftsledelse.
Hva sier de som har vært med på Praktisk bedriftsledelse ?
Nye studietilbud høsten 2016
STJØRDAL FAGSKOLEFAGSKOLEUTDANNING INNEN BYGG OG ANLEGG – DELTIDProsjektet arbeider med å utvikle et nytt studietilbud for bygg og anleggs- bransjen og har inngått et samarbeid med Stjørdal fagskole som kan tilby Teknisk fagskole innen bygg og anlegg, med studiested Midtre Namdal. Målet er oppstart av studietilbudet høsten 2016.
Bygg og anleggsbransjen i regionen er relativt stor, og bedriftene har store ambisjoner mtp utvikling og vekst. Fagskolekandidater er svært relevant kompetanse som bedriftene har behov for framover. Et fag-skoletilbud innen bygg og anlegg vil bidra til å utvikle et enda sterkere fagmiljø i regionen. Prosjektet har som mål å etablere et samlingsbasert deltidsstudium med samlinger ved studiested Midtre Namdal de to første årene og veiledning og samlinger ved Stjørdal det siste studieåret som består av egen prosjektoppgave. Olav Duun vgs og Grong vgs skole er med i arbeidsgruppa som jobber med fagskoleutdanning. Forutsatt at studietilbudet realiseres, kan det søkes om opptak fram til 1. juli (ekstraordinær søknadsfrist).
NORD UNIVERSITET Høsten 2016 vil det i samarbeid med Nord Universitet komme flere studieprogram innen tverrfaglige fagområder som gjelder flere bransjer.
AKTUELLE FAGOMRÅDER: Praktisk prosessledelsePraktisk markedsføringsledelse
Olav Duun vg skole v/ Olav Opdal, Tel: 99645975 E-post: [email protected]
Skogmo Industripark v/ Guri HeggeTel: 40039502 E-post: [email protected]
FOR INFO, TA KONTAKT MED:
Nord Universitet Nord Universitet er hovedsamarbeidspartner for prosjektet. I fellesskap utvikler vi studieprogram ut fra behov i bedriftene. Nord Universitet har god lokalkunnskap og kan utvikle skreddersydde løsninger tilpasset det lokale næringsliv.
Olav Duun vg og Grong vg skole
Begge skolene er svært sentral i arbeidet med å utvikle studietilbud med fagskoleutdanning.
Stjørdal fagskole
Fagansvarlig for Teknisk fagskole innen bygg og anlegg, studiested Midtre Namdal.
Nord-Trøndelag fylkeskommune
Ansvar for fagskoleutdanningen.
MNS Utvikling
Finansieringssamarbeid om kompetansetiltak.
Namdalshagen
Samarbeid om rekruttering gjennom Trainee Namdal.
Lierne Utvikling
Aktiv samarbeidspartner for å utvikle og delta på studieprogram.
Verdal Næringsforum
Dialog om kompetansetiltak for bedrifter.
Nyskaping i Ytre Namdal
Dialog om studieprogram.
Overhalla kommune
Dialog med kommunen om et tettere samarbeid mellom bedrifter i Skogmo Industirpark og realfag-satsing ved Overhalla b/u skole.
PROSJEKTET I NASJONAL SAMMENHENGInnovasjon Norge arrangerer samlinger for alle pro-sjektene som er med på det nasjonale programmet.
Næringsmiljøer som deltar på ordningen Kompe-tanseutvikling i regionale næringsmiljøer har hatt faglige samlinger for å dele erfaringer og kunnskap og utvikle nettverk.
To fagsamlinger for prosjektene:
28.-29. april 2015: Bodø Prosjektledersamling
9.-10. desember 2015: Oslo Prosjektledersamling
og temaseminar
Evaluering av prosjektene:Alle prosjektene i hele landet, blir evaluert av Oxford Reasearch. De gjennomfører en følgeevaluering av tjenesten for å dokumentere resultater og effekter. Evalueringen gir til å foreslå endringer og forbe-dringer av tjenesten.
SamarbeidspartnereProsjektet har gode samarbeidspartnere som er viktige for
å gjennomføre tiltak og oppnå konkrete resultater.
P R O S J E K T E I E R E :
SKOGMO INDUSTRIPARK AS OVERHALLSVEGEN 2145 7863 OVERHALLA TELEFON: (+47) 906 96 083 E-POST: [email protected]
Sven Egil RistadDaglig leder
Telefon: 906 96 083E-post: [email protected]
Guri HeggeProsjektmedarbeiderTelefon: 400 39 502
E-post: [email protected]
P R O S J E K T L E D E L S E O G KO N TA K T P E R S O N E R :
ww
w.s
kry
tha
ls.n
o
