Coaching Village

Kylätalo

Kesäteatteri

Kyläkauppa

Kyläseppä

Kyläpankki

Kestikievari

Kyläkirkko

KylätaloYhteinen jaettu visio ja päämäärät Mietipäs, mitä kylätalo tuo mieleesi?

Eikö se olekin yhteinen kokoontumispaikka, jossa tapaat muita kylän asukkaita, voitte keskustella yhteisistä asioista, pitää kokouksia ja järjestää juhlia.

Parhaimmillaan kylätalo on kaiken toiminnan keskus. Siellä tehdään tärkeitä päätöksiä. Kylävaltuusto-ja hallitus kokoontuvat, pidetään käräjiä ja onpa ne toimineet aikoinaan liikekannallepano-paikkoina, joista on lähdetty puolusta-maan isänmaata.

Johtaa: Kyläpäällikkö ja kylän vanhin

KyläkirkkoArvot ja etiikka Kirkossa määritellään yhteisiä arvoja

ja pohditaan kylätoiminnan etiikkaa. Vihitään, haudataan, kastetaan Pohditaan kyläläisten elämänkaarta.

Miksi kuulut tähän yhteisöön ja mikä on toimintasi suurempi merkitys? Mitä lisäarvoa tuot yhteisölle? Mikä on roolisi ja näyttämösi tässä näytelmässä?

Johtaa: Rovasti ja suntio

KyläkouluOppiminen ja pedagogiikka Haluaisimme puhu tässä yhteydessä

”oppivasta kylästä”. Oppimista ohjaavat pedagogiset valinnat: minkälaiseen tapaan oppia me uskomme?

Millaisen oppimisen arkkitehtuurin haluamme valita, ja mitä se edellyttää oppijalta ja oppimisen ohjaajalta?

Vai puhutaanko tässä kylässä vielä opettajista ja koululaisista, karttakepeistä ja liitutauluista, pidetäänkö vielä kokeita?

Koulun terveydenhoitaja kutsuu sinut vastaanotolleen. Tarkistaa näon ja kuulon, kuulostelee sydänääniä ja kyselee ruokailutottumuksista ja uupumisen perään…

Johtaa: Opettaja

KyläkauppaTavarat ja palvelut, jakelu-tiet ja bisnes eli kylän kaupallinen toiminta Raha on tärkeä vaihdannan väline

myös oppivassa kylässä. Pitää tehdä hankintoja ja toisaalta voihan kylän palveluja ja tuotteita myydä ulkopuolisille.

Kyläkaupassa kysyntä ja tarjonta kohtaa-vat. Ketkä ovat asiakkaitamme, miten heitä palvelemme?

Tavaraa tarjolla: kyläkaupasta löydät koko kylän tuotelajitelman ja valikoiman, tuotteet ja palvelut.

Johtaa: Kyläkauppias

Johtaa: Seppä Ilmarinen

KyläseppäIdeointi, keksiminen ja innovointiToiminta kylässämme ei voi jäädä paikalleen. Maailma muuttuu ja me sen mukana. Mutta vain silloin, kun meillä on oma paja ja kyläseppä. • Taomme uusia ideoita, keksimme uusia

tuotteita ja palveluja. Teemme pieniä kokeiluita.

• Kun kokeilusta tulee käytäntö, olemme kehittäneet innovaation, jolla on yleisempääkin merkitystä.

On hienoa, että innovointia tehdään tänä päivänä porukalla. Parhaat innovaatiot syntyvät tiimeissä, joissa eri alan osaajat kohtaavat.

KyläpankkiToiminnan rahoitus, tilinpito ja budjetointiMistä rahat kylän pyörittämiseen? Kiinteis-töjen ylläpito maksaa, täytyy rakentaa uutta ja purkaa vanhaa. Opettajalle maksetaan palkkaa, rovasti pyytää siunausta kirkollis-verolle ja kyläkauppias laskuttaa toimitta-mistaan kaiken maailman tarvikkeista.• Kyläpankki on paikka, josta saamme

rahaa käyttöömme• Se rahoittaa investointimme, sen

kautta maksamme laskumme.• Ja siellä on myös palkkatilimme.• Mistä ihmeestä sitä rahaa oikein

tulee? Ja miten sen saa riittämään?

Johtaa: Pankinjohtaja ja kassanhoitaja

KestikievariHauskanpito, yhdessä olo, rentoutuminen ja vieraan-varaisuusJoka kylässä pitää olla kestikievari, majatalo tai kyläbaari. Sinne voi poiketa ”yhdelle”, siellä voi nauttia munkkikahvit tai sen terassilla saattaa paistattaa päivää. Yhdessä kavereiden ja kyläläisten kanssa.• Illalla pelimannit soittavat ja voit

pistää jalalla koreasti• Täällä majoittuvat myös kylän vieraat.

Heitäkin riittää, sillä te olette ainut-laatuinen yhteisö, jonka toimintaan tullaan tutustumaan kauempaakin.

• Oletko valmistautunut esittelemään kotikylääsi? Oletteko vieraanvaraisia?

Johtaa: Kievarin emäntä ja baarimikko

KesäteatteriYhteiset kertomukset ja kylätarinat. Reflektio ja kiteyttäminen. Lähes jokaisessa kylässä toimii kesäteatteri. Meidän kylän teatteri esittää tarinoita ja kertomuksia arjestamme. Se poimii käsikirjoituksiin mielenkiintoisimmat tapahtumat ja sattumukset, jalostaa niistä oivia kiteytyksiä, jatkuvana prosessina. • Meillä on paljon yleisöä, näytökset

ovat loppuunmyydyt. Kaikki haluavat tietää, millaista elämä kylässämme on. Ja me kerromme sen heille.

• Näytelmämme sisältävät paljon dialogia. Niiden kautta annamme toisillemme palautetta ja reflektoimme ajatuksiamme.

• Elämme rooleissamme ja niiden kautta. Työmme on näyttämö, ja elämä teatteri.

Johtaa: teatteriohjaaja

Sana kylä tuo mieleen hyviä ajatuksia. Siellä on ihmisen hyvä olla osana tuttua yhteisöä.

Kaikki tuntuu olevan paikallaan. Tutut tiet ja maisemat, talot ja pellot. Hyvässä kylässä on oma kauppa, kirkko ja koulu. On siellä vielä maalaispankki, kyläbaari ja yhteinen kokoontumispaikka, kylätalo.

Ja tasainen taonta kertoo, että seppä on taas saanut uuden idean ja rakentaa prototyyppiä. Hän osaa korjata kaiken mitä kyläläisen työntouhussaan rikkovat.

Coaching Village

Aito maalaiskylä on myös arvokas yhteisö. Sen asukkaat tietävät, miten siellä pitää käyttäytyä, sillä yhteiset usein kirjoittamattomat arvot ja säännöt auttavat ihmisiä tulemaan toimeen toistensa kanssa.

Rikas vuorovaikutus auttaa kyläläisiä elämään arvokasta elämää. He auttavat toisiaan, ottavat osaa toistensa iloihin ja suruihin. Aina on joku, jonka kanssa vaihtaa ajatuksia ja omia tunteitaan. Ihmiset oppivat toinen toisiltaan.

Hyviä kokemuksia jaetaan auliisti, työkaluja lainataan ja neuvotaan niiden käytössä. Jos tarvitset apua jossain suuressa hankkeessasi, voit luottaa, että seuraavana päivänä löytyy talkooväkeä unelman toteuttamisessa.

Coaching Village

Et varman ihmettele enää, miksi yrityksemme nimi on Coaching Village. Se on mainio metafora sille, mitä me teemme ja miksi firmamme on perustettu.

Haluamme tuoda mukanamme oppivan kylän aina sinne, minne meidät kutsutaan. Toiveemme ja ajattelumme perustana on, että ihmiset oppivat toinen toisiltaan. Siihen on vain annettava aika ja paikka.

Oppimisen näkökulmat avautuvat kylässämme mielenkiintoisella tavalla. Tutut kylän rakennukset ja paikat ovat oppimisprosesseja, joissa viipyen voitte käydä yhdessä läpi tärkeitä asioita, jotka auttavat teitä ymmärtämään paremmin oman yhteisönne toimintaa.

Coaching Village

Oli kysymyksessä sitten yritys, oppilaitos tai vaikkapa jääkiekkojoukkue, mielestämme

• kaikilla yhteisöillä pitää olla arvot ja käyttäytymissäännöt (kirkko),

• teillä on hyvä olla myös selkeä visio ja päämäärät (kylätalo),

• jokaisen yhteisön tulisi ymmärtää oppimisen merkitys toiminnassaan (kyläkoulu),

• Bisnes on tärkeää, aina te myytte tai ostatte jotain. Se pitää olla taloudellisesti järkevää (kyläkauppa),

• ette voi jäädä paikoillenne, teidän pitää kehittyä koko ajan. Uusia ideoita tarvitaan, niitä pitää testata ja lopulta niistä voi tulla innovaatioita (kyläseppä),

• toiminnalle pitää löytyä rahoitusta, tilikirjat pitää olla ajan tasalla ja budjetoidakin pitää (kyläpankki),

• ei pitä unohtaa hauskanpitoa, yhdessäoloa, rentoutumista ja vieraanvaraisuutta (kestikievari) ja

• teidän arjessa syntyy innostavia kertomuksia ja tarinoita. Ne reflektoivat arkea ja ne on hyvä kiteyttää ja muokata vaikkapa näytelmän muotoon (kesäteatteri).