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Estudios Sociales/[email protected]
La Dirección de Desarrollo Comunitario(DIDECO) tiene por objetivo propender almejoramiento de la calidad de vida de la población,especialmente de los sectores sociales másvulnerables. Además, debe promover y potenciar laparticipación de la comunidad, en las distintas esferasdel desarrollo de la comuna, respondiendo a susnecesidades específicas a través de laimplementación de programas y proyectos sociales.
Esta Dirección se estructura en Departamentos y Programas (seadjunta organigrama de funcionamiento) y utiliza para funcionar la siguienteinfraestructura Municipal
• Edificio Consistorial Dideco, bodega social y oficinas de Fomento Productivo en Municipio • Casa de Todos• Oficinas de Salón de eventos Siglo XXI • Ex colegio Monseñor Larraín (Heráldica)• Gimnasio Municipal y administración de complejo Bonilla.
Estudios Sociales/[email protected]
ORGANIGRAMA FUNCIONAMIENTO DIDECO
DIDECO
ASISTENCASOCIAL VIVIENDA DEPORTES ESTRATIFICACION
CULTURA/JOVENES EINFANCIA
ORGANIZACIONES OPD
UNIDAD DESEGURIDAD YPREVENCIONMUNICIPAL
ECONOMICOLABORAL
OMIL FOMENTO F.P.S.ATENCION
PREFENCIALADULTO MAYOR
CULTURA
JOVENES
INFANCIA
AREA MUJERES,VIF, PMJ,
CENTRO DE LAMUJER
DISCAPACIDAD
DESARROLLOTERRITORIAL
SECRETARIAS DIDECO
PROTECCION SOCIAL
Y CONTROL DEGESTION
ADULTO MAYOR
SEGURIDADCIUDADANA
PLAN COMUNAL DE SEGURIDAD
PUBLICA
VINCULOS
SEGURIDADCIUDADANA
PUENTE CHILE SOLIDARIO
CHILE CRECECONTIGO
CONTROL PRESUPUESTARIO
INFORMACIONES
Unidad Nombre Jefatura / Encargado
FuncionariosTotal
FuncionariosMunicipal Honorarios Municipal
Honorarios Convenio
Dirección Raquel Cornejo F. 4 0 0 4 personas
Estudios Sociales Enrique R. Maldonado Hurtado 6 9 10
25 personas (incluye 12 apoyos familiares
programa Puente
Deportes y Recreación Eduardo Sepúlveda 3 6 09 personas (mas auxiliares recintos
deportivos)
Económico Laboral Carlos Morales 7 11 0 18 personas
Vivienda Juan Carlos González 3 3 0 6 personas
Asistencia Social Cecilia Márquez 16 2 0 18 personas
Estratificación Edith Uribe 5 17 0 22 personas
Organizaciones Comunitarias Sandra Moreno 6 18 12 36 personas
Unidad Seguridad y Prevención Municipal Norma Aguilera 1 8 16 25 personas
Oficina Protección Derechos del Niño O.P.D. Roxmary Oyarzo 2 1 8 11 personas
Unidad de Cultura, Jóvenes e Infancia Manuel Escobar 0 16 0 16 personas
TOTAL DIDECO 53 91 46 190
DESGLOSE DE FUNCIONARIOS DIDECO
- Insumos del Fondo Solidario- Ayudas Técnicas para personas Discapacitadas- Subsidio a personas que presentan problemas de Salud- Beca Escolar Municipal- Beca Municipal de Enseñanza Superior- Cofinanciamiento de Viviendas de Emergencia-Beca Presidente de la República y Beca Indígena.
Fono Consulta 440 73 83Horario de atención de
08:45 a 14:00 hrs. San Pablo Nº 8444
1.- ASISTENCIA SOCIALSu objetivo es apoyar a satisfacer total o parcialmente las carencias de
las personas en condición de pobreza de la comuna, a través del apoyoprofesional de un Asistente Social. Cuenta con los siguientes Servicios:
Para su mejor atención con un Asistente Social, deben solicitar hora al fono 800 440 011
2.- PROTECCIÓN SOCIAL Y CONTROL DE GESTIÓNLa unidad de Protección Social surge como propuesta del Alcalde y
sugerencia del nivel Central, en respuesta al desafío de desarrollar un trabajointegrador y sinérgico de los programas del Sistema de Protección Social. Secompone de los Programas Puente, Chile Solidario y Chile Crece Contigo.Además, a fin efectuar un adecuado control de la gestión social, se integra lasfunciones de Estudios Sociales sobre el control y gestión de los proyectos yprogramas sociales.
Chile Crece Contigo, Sistema orientado abrindar atención integral a los niños y niñas desdesu gestación hasta los 4 años de edad. A la fechamas de 4.000 ingresos al sistema. Red operandoen los 5 consultorios con incorporación deprofesional Educadora de Párvulos, salas deestimulación equipadas en funcionamiento yprograma de visitas domiciliarias a niños conrezago en cada uno.
Programa Puente - Chile Solidario, realiza una intervención integral,diseñado para dar apoyo psicosocial a familias que viven en condiciones deextrema vulnerabilidad, promoviendo acciones para mejorar su calidad de vida,integrándolas a toda la red de beneficios y servicios sociales que existan a sudisposición.
Como requisito básico para acceder a este programa es tener Ficha deProtección Social vigente.
Fonos Consulta 440 7387 / 440 7377 / 445 5933Horario de atención de 08:45 a 14:00 hrs.
San Pablo Nº 8444
3.- ESTRATIFICACIÓN Y SUBSIDIOS
Gestiona los diferentes Programas y beneficios sociales que otorga elEstado, para apoyar a las familias más vulnerables de la comuna. Los servicios son:
- Ficha Protección Social (FPS)- Oficina de Atención Preferencial al Adulto Mayor- Subsidio Único Familiar (SUF)- Subsidios de Agua Potable (SAP)- Pensión Básica Solidaria (PBS)
Fono Consulta 440 73 89/ 445 59 38Horario de atención de 08:45 a 14:00 hrs. San Pablo Nº 8444
Total de 150.513 personas encuestadas FPS (51.670 fichas). En 2009 sehan otorgado 3.236 Pensiones, 14.407 SUF y se mantienen 5800 cupos SAP.
Menos de 4.213 puntos
4214 - 8500 puntos
8501 -11.734 puntos
mas de 11.735 puntos
TOTAL
34.449 38.213 37.354 40.587 150.513
23% 25% 25% 27% 100%
23% 48% 73% 100% 100%
Tramos Puntaje FPS porcentaje acumulados Personas Encuestadas
23%
48%
73%
100%
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%
100%
Porcentaje Acumulado
Puntajes FPS
Porcen
taje
menos de 4.213 puntos
menos 8.500 puntos
menos de 11.734 puntos
menos de 14.000 puntos
Tramos de Puntaje personas encuestadas Ficha Protección Social
4.- VIVIENDA
Su objetivo es facilitar el acceso a la vivienda, desarrollando programasy acciones para postular a subsidios que permitan la adquisición, construccióny mejoramiento de viviendas, brindando información y asesoría en las áreas de:
- Gestión Habitacional
- Mejoramiento del Entorno
- Mediación Comunitaria en Condominios Sociales
-Fondo Solidario de Vivienda I y II
- Patrimonio Familiar
Fono Consulta 440 73 91/440 72 31Horario de atención de 08:45 a 14:00 hrs.
San Pablo Nº 8444
5.- ECONÓMICO LABORALSu objetivo es mejorar las oportunidades laborales de la población,,
brindando orientación, apresto laboral y capacitación; captando puestos de trabajopara cesantes inscritos en la OMIL (Oficina Municipal de Intermediación Laboral).Aquí, usted puede gestionar los siguientes servicios:
Cursos de Capacitación LaboralInserción en Puestos de TrabajoTramitación de Subsidio de CesantíaInscripción a la Bolsa Nacional de Empleo, entre otros.
Además, se aborda el trabajo con etnias de la comuna a través de la Mesade Pueblos Originarios, el cual ofrece:
- Fomentar el conocimiento de medicinas alternativas- Capacitación de jóvenes indígenas- Difundir y promover el respeto a los derechos de los pueblos originarios en eldesarrollo comunal.
Fono Consulta 440 73 78/ 445 53 54 / 440 73 81Horario de atención de 08:45 a 14:00 hrs. San Pablo Nº 8444
5.1.- FOMENTO PRODUCTIVO
Atendiendo la importancia del emprendimiento independiente, laUnidad de Fomento Productivo ofrece:
- Asesoría en la iniciación y formalización de microempresa
- Apoyo en la promoción y diversificación de productos
- Capacitación a Microempresarios
- Promoción y difusión a la región de productos y servicios turísticos de lacomuna.
Fono Consulta 440 73 74Horario de atención de 08:45 a 14:00 hrs.
San Pablo Nº 8444
6.- ORGANIZACIONES COMUNITARIASSu objetivo, es promover la participación, buscando incentivar la
colaboración e integración de las organizaciones comunitarias en actividadesrelevantes, para recoger iniciativas que contribuyan en el desarrollo comunal.Desarrolla programas en los ámbitos de:
Discapacidad e Integración, interesa especialmente la integración a lavida social de personas con discapacidad a través de actividades de recreación,talleres artesanales, deportivos entre otros.
Adulto Mayor, orientado a promover el envejecimiento activo ysaludable de los adultos mayores de la comuna, a través del deporte, la culturay la recreación.
Desarrollo Territorial, de promover el desarrollo local, estimulando laparticipación y autogestión de organizaciones y vecinos en un trabajocoordinado y focalizando en distintos barrios y sectores la comuna, potenciandola relación entre el Municipio y la comunidad, como gestores asociados para eldesarrollo local.
Mujeres, se brinda especial atención al fomento del trabajo organizado,el apoyo en emprendimientos productivos, capacitación y desarrollo personal.Para desarrollar todas estas temáticas el trabajo se estructura en torno a lossiguientes programas
Mujer y familia que promueve la equidad de genero mediante elfortalecimiento de las organizaciones de mujeres, la implementación procesos decapacitación y la generación de acciones colectivas.
Mujeres Jefas de Hogar, otorga atención y orientación para la obtenciónde prestaciones sociales que permita mejorar oportunidades de empleabilidad.
Prevención en Violencia Intrafamiliar (VIF), Sensibilizar para prevenir,apoyar y asistencia psicológico a mujeres y niños (as) víctimas de VIF.
Fono Consulta 445 59 02Los horarios de atención son diferidos
Av. La Estrella Nº 962
Centro de la Mujer del Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM),contribuye a reducir la violencia intrafamiliar, especialmente la que seproduce en las relaciones de pareja, brindando orientación, atenciónpsicológica y legal, entre otros.
Fono Consulta 644 39 02Horario de atención de
08:45 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:30 hrs.Heráldica Nº 8921
(Ex-Escuela 375 Monseñor Larraín)
7.- OFICINA PROTECCIÓN DERECHOS DEL NIÑOLa Oficina de Protección de Derechos de Niños, Niñas y
Adolescentes (OPD), está encargada de brindar atención integral (psicológica,social y jurídica) a niños, niñas y adolescentes de la comuna (hasta 17 años 11meses), que se encuentran en situación de vulneración de derechos.
Se realizan acciones en la comunidad que favorezcan la promoción yreconocimiento de los derechos del niño, para lo cual se implementan lossiguientes talleres:- Cocina- Reciclaje- Mosaico- Marionetas- Elaboración de Papel Hecho a Mano- Charlas sobre vulneración de derechos del niño- Asesoría legal en protección.
Fono Consulta 643 76 38Horario de atención de
08:45 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:30 hrs.Heráldica Nº 8921 (Ex-Escuela 375 Monseñor Larraín)
8.- DEPORTES Y RECREACIÓN
Cuenta con 5 áreas de trabajo:
- Área Formativa, contempla Escuelas Deportivas Municipales en Cheerleader,Fútbol Femenino y Masculino, Tenis, Natación, Ajedrez, Deporte Escolar ySelecciones de Pudahuel en Vóleibol y Básquetbol.
- Área Recreativa, se realizan eventos recreativos familiares y talleres (BabyFútbol, Aeróbica, Básquetbol) en los diferentes barrios
- Área Fortalecimiento Institucional, apoyo a Deportistas Destacados e IniciativasDeportivas de la Comunidad, Capacitación a Dirigentes Deportivos, Asesoría entemas de gestión y administración de organizaciones deportivas
- Administración de Recintos Deportivos del Estadio Modelo y Complejo Bonilla.
- Difusión y Producción, realización de actividades deportivas y recreativas.
Fono Consulta 667 29 51Horario de atención de
08:45 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:30 hrs. Corona Sueca Nº 8325
9.- CULTURA, JÓVENES E INFANCIAEl programa Cultura incentiva el desarrollo cultural a través de la
participación y formación cultural. Para ello se han creado Escuelas Artísticas parala participación de niños y niñas de 6 a 16 años en:MúsicaCantoTeatro y CircoteatroDanzaFolclore Pintura Murga Batucada, entre otros
Otras líneas de acción es el Apoyo a Iniciativas de organizacionesculturales (danza, folclore, teatro, orquesta sinfónica, grupos musicales, entreotros); eventos artísticos culturales en distintos sectores de la comuna (carnavalesculturales); Fomento de expresiones religiosas-culturales y campesinas dePudahuel (ferias costumbristas); Apoyo artistas destacados, Becas y Conveniospara cursos de perfeccionamiento, o Asesoría en proyectos culturales.
Fono Consulta 445 59 17/ 645 35 13Los horarios de atención son diferidos
Av. Tte. Cruz Nº 750
En el ámbito de los Jóvenes se potencia el desarrollo de habilidadeslaborales a través de talleres en Desabolladura, Pintura de Vehículos,Gasfitería, Electricidad, Inglés Básico, Computación (básico y avanzado).
Otras líneas de acción son actividades como Estudio de Grabación,Radio Fusión, la Escuela de Liderazgo Juvenil, Formación y promoción deorganizaciones juveniles de la comuna, asesoría y acompañamiento eniniciativas de emprendimiento, o el apoyo a la gestión de proyectos.
El programa Infancia desarrolla una fuerte línea comunitaria, que secomplementa con el trabajo de la OPD, otorgando asesoría y apoyoorganizaciones Infantiles, fomentando la participación y formación de niñospertenecientes al Consejo Comunal de la Infancia..
Este Programa otorga posibilidades de recreación y buen uso deltiempo libre a través de visitas guiadas a diversas actividades culturales, ocon talleres recreativos en:
PinturaGuitarraBatucadasTeatroDanzaFolcloreMurgas, entre otros
Fono Consulta 445 59 17/ 645 35 13 Horario de atención de08:45 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:30 hrs.
Heráldica Nº 8921(Ex-Escuela 375 Monseñor Larraín)
10.- UNIDAD DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓNEsta unidad la conforman los programas Seguridad Ciudadana,
Previene y Seguridad y Participación Comunitaria. Su objetivo es promover laseguridad ciudadana, a través de la participación comunitaria, sensibilizando ygestionando acciones como:
- Brindar atención temprana a personas victimas de delitos- Capacitación en seguridad junto a Carabineros e Investigaciones- Material de seguridad a organizaciones de la comuna (alarmas comunitarias)- Asesoría para cierre de pasajes sin salida y mediación de conflictos- Charlas y talleres para la prevención del consumo de drogas y alcohol- Promoción de estilos de vida saludables- Recuperación de los espacios públicos- Cámaras de Seguridad.
Fono Consulta 643 76 49/ 644 38 64 Horario de atención de
08:45 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:30 hrs.Heráldica Nº 8921
(Ex-Escuela 375 Monseñor Larraín)
COORDINACIONES CON SALUD Y EDU CACIÓNCOORDINACIONES CON SALUD Y EDU CACIÓN
Mesa Social, instancia de coordinación programas Sociales, conpermanente e intensiva participación de salud (Luis Seguel).
Con educación permanente coordinación por temas becas.
Chile Crece Contigo red operativa con 5 consultorios (Matronas,Enfermeras, Educadoras de Párvulos, Asistentes Sociales).
Red de coordinación Municipio-Consultorios (Asistentes Sociales)para atención y derivación de casos sociales con criterios definidosde derivación y atención de casos (ayudas sociales, compramedicamentos, exámenes, entre otros)
Coordinación con duplas Psicosociales de Educación, enintervención de colegios vulnerables de la comuna
RECURSOS EXTERNOS 2009RECURSOS EXTERNOS 2009
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PROGRAMA CONVENIO ENTIDAD
MONTO TRASPASADO
Estratificación MIDEPLAN $ 20.000.000
Vínculos MIDEPLAN $ 61.707.200
Puente FOSIS $ 49.370.000
Habitabilidad Chile Solidario MIDEPLAN $ 65.000.000
Autoconsumo Chile Solidario MIDEPLAN $ 11.100.000
Chile Crece Contigo MIDEPLAN $ 18.950.000
Económico Laboral SENCE $ 12.600.000
Económico Laboral CONADI $ 9.000.000
PMJH SERNAM $ 18.600.000
Centro de la Mujer SERNAM $ 43.528.000
OPD SENAME $ 54.397.806
Previene CONACE $ 73.000.000
Seguridad Pública Ministerio Interior $ 120.000.000
TOTAL DIDECO $ 557.253.006
PROGRAMAS 2010PROGRAMAS 2010
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Los énfasis o lineamientos estratégicos del Alcaldepara el 2010 en la Dideco son:
1.- Contribuir a una atención de público de calidad con la puesta enmarcha de módulo de ventanilla única de atención.
2.- Potenciar el traspaso de información a la comunidad respecto a losbeneficios sociales, utilizando todos los recursos tecnológicosexistentes.
3.- Proyectos Bicentenario
4.- Potenciar el área de seguridad pública a través de una articulaciónmas expedita con los programas sociales y el área de educación(violencia escolar y juvenil)
Estudios Sociales/[email protected]
5.- Construir el área de Protección Social a sugerencia del nivel central ycomo propuesta del Alcalde en la creación de esta área queaglutinará a los Programas Puente y Chile Crece Contigo.
6.- Avanzar en la articulación de los programas del área Mujer conénfasis en los tratamientos a victimas de VIF.
7.- Continuar con la consecución de recursos externos (SERCOTEC,FOSIS, INDAP, entre otros) para los microempresarios de lacomuna.
8.- De acuerdo a resultados de última encuesta de victimización lapercepción de inseguridad en la comuna bajó, no obstante, la tazasde denuncias también bajaron pero la de victimización en la comunaaumento.
Estudios Sociales/[email protected]
PROGRAMA PROYECTOS BICENTENARIO
DIDECO Nueva Oficina Información de atención y derivación Dideco
Mujeres y Adulto Mayor Encuentro intergeneracional en el día Internacional de la Mujer
Desarrollo Territorial 3 tours histórico cultual dentro de la comuna, culminando con un gran acto cultural
Cultura Concurso Muralista "Pudahuel en el Bicentenario", con un gran evento de cierre
Adulto Mayor Fiesta de la primavera del Bicentenario
Cultura Reconstituyendo nuestra historia a través de registros fotográficos y audiovisuales. Culminando con el lanzamiento del material editable
Jóvenes Jornada de voluntariado en el marco de la conmemoración del día Internacional de la Juventud
Infancia Primer encuentro de Teatro Infantil Comunal
Infancia Festival de talentos para el Bicentenario
Deportes Campeonato Fútbol Copa Bicentenario de Pudahuel.
OPD Documental de la vulneración a la Restitución, evidencias de un proceso en Pudahuel
Jóvenes - Social Universidad Arcis Proyecto Becas Universitarias del Bicentenario
FIN PRESENTACIÓNFIN PRESENTACIÓN
