11
1 1 Annika Steiber, PhD Nordic Director, Strategos Innovation Consulting Ledarskap för långsiktig konkurrenskraft Inspiration from Google

Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

  • Upload
    vinnova

  • View
    483

  • Download
    4

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Av: Annika Steiber, Marknadschef Norden Strategos Inc samt forskare på IMIT

Citation preview

Page 1: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

11

Annika Steiber, PhD

Nordic Director, Strategos Innovation Consulting

Ledarskap för långsiktig konkurrenskraftInspiration from Google

Page 2: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

2

Svensk produktion verkar gå bra…

• Trimmade processergenom Leantänkande

• Ökad grad avAutomatisering

• Ingenjörer och forskareökar ständigt förädlingsvärdet påprodukterna

Page 3: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

3

MEN… förändringstakten i omvärlden ökar!

• Krav på mer snabbföränderliga organisationer

• Krav på ständigthögre innovationsgrad

• Kan Google förse oss med viktiga ledtrådar?

Page 4: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

VISIONÄRT- Think Big -

- Multiple Horizons - - Innovation Portfolio -

SYSTEMATISK- 20% time -

- Innovation Processes - - Engagement-

AGILITET- Semi Structured -

- Leaders as Coaches - - Entrepreneurial Individuals -

INNOVATIONSKULTUR

-Innovation Engine-- Fast -

- Scalable - - Openness -

Google Modellen för Innovation

Page 5: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

VISIONÄRT- Think Big -

- Multiple Horizons - - Innovation Portfolio -

SYSTEMATISK- 20% time -

- Innovation Processes - - Engagement-

AGILITET- Semi Structured -

- Leaders as Coaches - - Entrepreneurial Individuals -

INNOVATIONSKULTUR- Innovation Engine-

-Fast-- Scalable -

- Openness -

Page 6: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

VISIONÄRT- Think Big -

- Multiple Horizons - - Innovation Portfolio -

SYSTEMATISK- 20% time -

- Innovation Processes - - Engagement-

AGILITET- Semi Structured -

- Leaders as Coaches - - Entrepreneurial Individuals -

INNOVATIONSKULTUR- Innovation Engine –

-Fast-- Scalable -

- Openness -

Page 7: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

VISIONÄRT- Think Big -

- Multiple Horizons - - Innovation Portfolio -

SYSTEMATISK- 20% time -

- Innovation Processes - - Engagement-

AGILITET- Semi Structured -

- Leaders as Coaches - - Entrepreneurial Individuals -

INNOVATIONSKULTUR- Innovation Engine

-Fast-- - Scalable -

- Openness -

Page 8: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

VISIONÄRT- Think Big -

- Multiple Horizons - - Innovation Portfolio -

SYSTEMATISK- 20% time -

- Innovation Processes - - Engagement-

AGILITET- Semi Structured -

- Leaders as Coaches - - Entrepreneurial Individuals -

INNOVATIONSKULTUR- Innovation Engine –

-Fast- - Scalable -

- Openness -

Page 9: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

VISIONÄRT- Think Big -

- Multiple Horizons - - Innovation Portfolio -

SYSTEMATISK- 20% time -

- Innovation Processes - - Engagement-

AGILITET- Semi Structured -

- Leaders as Coaches - - Entrepreneurial Individuals -

INNOVATIONSKULTUR- Innovation Engine –

-Fast- - Scalable -

- Openness -

Page 10: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

10

Hög produktivitet & Kontinuerlig innovation skapar konkurrenskraft

• Processtrimning och automatisering har säkrat högre produktivitet

• Nu dags för nästa steg- Företagsledare måste skapa en systematisk förmåga till kontinuerlig innovation

• Google kan ge svenska företagsledare viktiga ledtrådar i hur denna förmåga skapas

Långsiktig konkurrenskraft

Produktivitet

Kontinuerlig

Innovation

Page 11: Ledarskap för långsiktig konkurrensförmåga

11

Thank You!

Email: [email protected]: Google Modellen – Företagsledning för Kontinuerlig Innovation i en snabbföränderlig värld (2014, finansierad av Vinnova)

11