Management Organizational Si Resurse Umane

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

....

Transcript

  • Investete n oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE 2007 2013 AXA PRIORITAR 3 Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor DOMENIUL MAJOR DE INTERVENIE 3.1 Promovarea culturii antreprenoriale Titlul proiectului: START UP 4 U ID: POSDRU/176/3.1/S/149612

    SUPORT DE CURS

    MODULUL 2

    MANAGEMENT ORGANIZAIONAL

    I RESURSE UMANE

  • 2

    CUPRINS

    CAPITOLUL 1 CADRUL LEGILSLATIV

    1.1. nfiinarea unei organizaii. Forme juridice

    1.2. Alegerea formei juridice

    BIBLIOGRAFIE

    CAPITOLUL 2 NFIINAREA UNEI ORGANIZAII. NTREPRINDERILE MICI I MIJLOCII

    2.1. Fazele nfiinrii unei organizaii

    2.2. Elaborarea statutului unei organizaii

    2.3. Definiia ntreprinderilor mici i mijlocii

    2.4. Clasificarea IMM-urilor

    2.5. Faciliti acordate IMM-urilor

    CAPITOLUL 3 PLANIFICAREA MANAGERIAL

    3.1. Organizarea, dirijarea, coordonarea i controlul managerial

    3.2. Rolurile i atribuiile managerului

    3.3. Stiluri de conducere i luarea deciziilor

    CAPITOLUL 4 SELECIA I RECRUTAREA DE PERSONAL

    4.1. Necesitatea proceselor de recrutare i selecie

    4.2. Metodologii i strategii de recrutare i selecie

    BIBLIOGRAFIE

  • 3

    CAPITOLUL I

    CADRUL LEGISLATIV

    1.1. nfiinarea unei organizaii. Forme juridice Activitatea economic este activitatea industrial, comercial, desfurat pentru

    obinerea unor bunuri sau servicii a cror valoare poate fi exprimat n bani i care sunt destinate vnzrii ori schimbului pe pieele organizate sau unor beneficiari determinaiori determinabili, n scopul obinerii unui profit.

    Cei care doresc s desfoare activiti economice, pot funciona ca: persoan juridic, ceea ce presupune un cadru organizat, o forma de

    asociere a uneia sau mai multe persoane; persoan fizic autorizat pentru activiti independente.

    Persoanele fizice pot desfura activitile economice: a) individual i independent, ca persoane fizice autorizate (PFA); b) ca ntreprinztori titulari ai unei ntreprinderi individuale; c) ca membri ai unei ntreprinderi familiale.

    Pentru ca o persoan s poat accede la calitatea de persoan fizic autorizat,

    ntreprinztor titular al unei ntreprinderi individuaIe, membru sau reprezentant al unei ntreprinderi familiale, aceasta trebuie s ndeplineasc o serie de condiii. a) Condiii care vizeaz persoana fizic:

    s fie cetean roman, cetean strin sau apatrid; s nu fi fost sancionat printr-o hotrre definitiv pentru svrirea unei fapte

    prevzute de legea financiar, vamal i disciplina financiar-fiscal de natura celor care se nscriu n cazierul fiscal;

    s aib pregtirea sau experiena profesional necesar pentru activitatea avut n vedere;

    s aib cel puin 18 ani mplinii, respectiv cel puin 16 ani mplinii n cazul membrilor ntreprinderii familiale care nu au calitatea de reprezentant. b) Condiii referitoare la activitatea economic:

    s opteze pentru desfurarea unei activiti cuprinse n Codul CAEN[1] care nu face obiectul unei regim special de exercitare sau al unor restricii;

    s ndeplineasc toate condiiile de funcionare prevzute de legislaia specific n domeniul sanitar, sanitar-veterinar, al proteciei mediului i proteciei muncii.

    Pentru persoanele fizice, sediul materiei l constituie dispoziiile art. 1 alin. (2) din

    Legea nr. 26/1990 privind registrul comerului, O.U.G. nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale, Legea nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice. O.U.G. nr. 44/2008 nu se aplic profesiilor liberale, precum i acelor activiti economice a cror desfurare este organizat i reglementat prin legi speciale.

    Persoan fizic autorizat (PFA) este persoana fizic autorizat s desfoare orice form de activitate economic permis de lege. Potrivit Legii nr. 26/1990 privind registrul comerului, PFA intr n categoria entitilor care nainte de nceperea activitii are obligaia de a se nregistra n registrul comerului. PFA poate angaja, n calitate de angajator, tere persoane cu contract individual de munc. La rndul ei, o persoan poate cumula calitatea de persoan fizic autorizat cu cea de salariat al unei tere persoane.

  • 4

    Pentru desfurarea activitii sale PFA poate s i constituie un patrimoniu de afectaiune profesional. Constituirea patrimoniului de afectaiune este o facultate pentru PFA, i nu o obligaie. Obligaiile asumate de PFA n cursul exercitrii activitii profesionale sunt garantate doar cu patrimoniul afectat exercitrii profesiei dac un asemenea patrimoniu a fost constituit; patrimoniul de afectaiune reprezint limita rspunderii PFA pentru obligaiile sociale. Legea nr. 359/2004 reunete ntr-o procedur unic nmatricularea i autorizarea funcionrii societilor comerciale, ea aplicndu-se, n temeiul O.U.G. nr. 44/2008, i persoanelor fizice. Prin rezoluia directorului registrului comerului se dispune i nregistrarea n registrul comerului a declaraiei-tip pe propria rspundere date conform prevederilor Legii nr. 359/2004 referitoare la autorizarea funcionrii. Oficiul registrului comerului de pe lng tribunal va elibera certificatul de nregistrare, coninnd codul unic de nregistrare, certificatul constatator emis n baza declaraiei pe propria rspundere, precum i alte acte prevzute de lege. Certificatul de nregistrare, coninnd codul unic de nregistrare, este documentul care atest nregistrarea n registrul comerului, autorizarea funcionrii, precum i luarea n eviden de ctre autoritatea fiscal competent. ntreprinderea individual este o ntreprindere economic, fr personalitate juridic, organizat de un ntreprinztor persoan fizic. Prin nregistrarea n registrul comerului ntreprinderea individual nu dobndete personalitate juridic, n schimb, este considerat comerciant. Pentru organizarea i exploatarea ntreprinderii sale, ntreprinztorul persoan fizic, n calitate de angajator persoan fizic, poate angaja tere persoane cu contract individual de munc i poate colabora cu persoane fizice autorizate, cu ali ntreprinztori persoane fizice titulari ai unor ntreprinderi individuale sau reprezentani ai unor ntreprinderi familiale ori cu alte persoane juridice, pentru efectuarea unei activiti economice. n acest caz, ntreprinztorul persoan fizic titular al unei ntreprinderi individuale nu va fi considerat un angajat al unor tere persoane cu care colaboreaz, chiar dac colaborarea este exclusiv. ntreprinztorul persoan fizic titular al unei ntreprinderi individuale poate cumula i calitatea de salariat al unei tere persoane.

    n privina rspunderii persoanei fizice titular a ntreprinderii individuale, pentru obligaiile asumate n cursul exercitrii profesiei sunt valabile cele menionate la rspunderea PFA.

    ntreprinderea familial este o ntreprindere economic, fr personalitate juridic,organizat de un ntreprinztor persoan fizic mpreun cu familia sa (doi sau mai muli membri). Membrii unei ntreprinderi familiale pot fi simultan PFA sau titulari ai unor ntreprinderi individuale. De asemenea, acetia pot cumula i calitatea de salariat al unei tere persoane. n schimb, ntreprinderea familial nu poate angaja tere persoane cu contract de munc. ntreprinderea familial nu are patrimoniu propriu i nu dobndete personalitate juridic prin nregistrarea n registrul comerului. n cazul ntreprinderii familiale este necesar ncheierea unui acord de constituire ce trebuie s respecte condiiile de validitate, de fond i de form, prevzute de O.U.G. nr. 44/2008. Acordul de constituire va stipula numele i prenumele membrilor, reprezentantul, data ntocmirii, participarea fiecrui membru la ntreprindere, condiiile participrii, cotele procentuale n care vor mpri veniturile nete ale ntreprinderii, raporturile dintre membrii ntreprinderii familiale i condiiile de retragere, sub sanciunea nulitii absolute. mputernicirea reprezentantului ntreprinderii familiale pentru a gestiona interesele ntreprinderii familiale implic, de asemenea, respectarea condiiilor de valabilitate la momentul emiterii procurii speciale, condiii prevzute de Codul civil sau O.U.G. nr. 44/2008. Reprezentantul desemnat prin acordul de constituire va gestiona interesele ntreprinderii familiale n temeiul unei procuri speciale, sub forma unui nscris sub semntur privat. Deciziile privind gestiunea curent a ntreprinderii familiale se iau de ctre reprezentantul ntreprinderii familiale. Avnd n vedere dispoziiile art. 2324 alin. (4) C. civ. i cele expuse n privina rspunderii PFA pentru obligaiile asumate n exercitarea profesiei

  • 5

    (comerului), considerm c n prezent membrii ntreprinderii familiale rspund limitat. Ei vor rspunde solidar i indivizibil pentru datoriile contractate de reprezentant n exploatarea ntreprinderii doar cu patrimoniul de afectaiune, dac acesta a fost constituit. Legea nr. 31/1990 privind societile (L.S.), care reglementeaz cu caracter general constituirea, organizarea, funcionarea, modificarea i ncetarea societilor ce beneficiaz de personalitate juridic[1], numite n continuare societate (societi). Legea restricioneaz formele sub care se pot asocial persoanele fizice sau juridice indicnd limitativ i imperativ, n art. 2 din Legea nr. 31/1990 privind societile, cele cinci forme juridice pe care le poate mbrca o societate, i anume: societatea n nume colectiv, societatea n comandit simpl, societatea n comandit pe aciuni, societatea pe aciuni i societatea cu rspundere limitat. Societile n nume colectiv sunt societi intuitu personae, constituite dintr-u