Memoria actividades 2012 APROSERS

MEMORIA DE MEMORIA DE ACTIVIDADESACTIVIDADES

20122012

ASOCIACIÓN DE PROMOCIÓN DE SERVICIOS SOCIALESASOCIACIÓN DE PROMOCIÓN DE SERVICIOS SOCIALES

Carta de la Presidenta 1

Presentación 2

Área de Empleo y Formación 4

Área de Participación y Sensibilización 5

Área de Mujer y Juventud 6

Área de Consultoría Social 7

Área de Asesoría Jurídica 8

Programas y proyectos ejecutados 9

Datos de las/os beneficiarias/os 10

Instituciones colaboradoras 11

Imágenes 12

memoria de actividades 2012memoria de actividades 2012

ÍNDICEÍNDICE

1

Estimados amigos y amigas de APROSERS,

Un año más, en nuestra andadura de trabajar hacía la integración de las personas en riesgo de exclusiónsocial, hacemos balance de lo que ha sido este año para nosotros, y en esta memoria de actividades reflejamos, lo más fielmente posible, todo lo ejecutado y logrado durante el año 2012.

Es preciso señalar, que a pesar de la situación económica y de falta de motivación en general en nuestrasociedad, las ganas de trabajar y de cooperar hacía nuestra misión se han visto reforzadas, ya que ahoramás que nunca, hemos discernido las necesidades como un relieve oscuro tras un trasfondo blanco. Ni lacrisis económica, ni la crisis de valores que sufrimos serán impedimentos para dejar de intentarlo.

Como es evidente, nuestra labor no sería posible sin la colaboración y buen hacer de nuestro equipo, laspersonas que conforman la entidad: técnicos/as, colaboradores/as, voluntarios/as, asamblea y personasbeneficiarias. Equipo que cada vez, da más de su tiempo libre, está más motivado e implicado en hacer untrabajo de calidad y con eficacia, teniendo en cuenta la esencia de nuestro trabajo, con y para las personas.

Así mismo, reconocemos y agradecemos la cooperación, él apoyo y la sinergia que nos brindan las entidadesfinanciadoras y colaboradoras, públicas y privadas. Está cada vez más claro que cualquier objetivo se logracon mayor eficacia gracias al trabajo en equipo.

Sin más, os invito a echar un vistazo a esta memoria y recordaros que APROSERS en una entidad abierta entodos los sentidos, por lo que agradecemos cualquier tipo de aportación, colaboración, sugerencia y/o valoración del y para el trabajo que realizamos.

Un cordial saludo,

Dolores Tapia VillaPresidenta APROSERS


CARTA DE LA PRESIDENTACARTA DE LA PRESIDENTA

2

APROSERS, Asociación de Promoción de ServiciosSociales, es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito nacional desde su constitución en el año1986. Nuestro objetivo principal es la integraciónsocial de personas en riesgo de exclusión, especialmente de la población de origen inmigrante.A finales de 2011 la Asamblea Extraordinaria decidió ampliar los fines de la entidad, quedandodesde entonces como sigue: “Artículo 3. La existencia de esta asociación tiene como fines:a) Llevar a cabo investigaciones y estudios tendentes a

mejorar las condiciones de vida de las personas, grupos

y pueblos marginados en nuestro país.b) Crear y gestionar centros públicos y privados, y servicios propios, destinados a la promoción social y almejoramiento de las condiciones de vida de las personasmarginadas.c) Colaborar con las Administraciones Central,Autonómicas y Locales, así como con los Organismos eInstituciones de ellas dependientes, en orden a la promoción y asistencia de servicios sociales.d) Prestar ayuda técnica y asesoramiento a centros yservicios de atención a personas consideradas social-mente marginadas para conseguir su integración social.e) Crear o promover centros de estudio, formación,perfeccionamiento y actualización de profesionalesrelacionados con los Servicios Sociales.f) Llevar a cabo cualquier actividad que pueda redundaren beneficio de las personas y grupos marginados, conespecial mención a evitar las discriminaciones degénero o violencia.g) Realizar proyectos y programas de cooperación parael desarrollo en los países en vías de desarrollo queapoyan iniciativas que favorezcan la integración de laspersonas en su comunidad,h) Apoyar proyectos y programas en el ámbito de la acción social, dirigidos a la reinserción de refugiados,desplazados e inmigrantes en sus países de origen, oreagrupamiento familiar en el país de acogida.

i) Promoción cultural para la sensibilización de lapoblación sobre la problemática de la migración yapoyo al movimiento asociativo de carácter étnico.j) Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, especialmente a través de la promoción de la inserción socio laboral de aquellas quese encuentren en situación de especial vulnerabilidad,y del fomento de un modelo de convivencia familiar ysocial más igualitaria.k) Prevenir y erradicar todo tipo de violencia contra lasmujeres, incluida la explotación sexual, la trata de mujeres y la prostitución.l) Promover la planificación y ejecución de actividadessaludables para jóvenes en riesgo de exclusión social,que favorezcan la adquisición de habilidades sociales,la educación en valores, fomenten la práctica de distintos deportes, el trabajo en equipo, la colabo-ración entre el grupo de iguales, la solidaridad, etc., ypor supuesto, la promoción de conductas y hábitos

saludables.”

Para la consecución de nuestros fines y el desarrollo de las diversas actuaciones de nuestrosprogramas y proyectos, buscamos financiación desubvenciones públicas y privadas, prestaciones deservicios y todo tipo de ayudas de distintas instituciones y personas. Además, seguimos apostando por nuestra línea de trabajo en red, através de foros, mesas, convenios de colaboración,coordinaciones, etc.

Trabajamos por conseguir en nuestra sociedadmejores los niveles de igualdad de oportunidades, de solidaridad, interculturalidad, autonomía personal y colectiva, o el empoderamiento de laspersonas.


PRESENTACIÓNPRESENTACIÓN


3

Como viene siendo habitual en los últimos años,continuamos con nuestras áreas de intervención enlas que desarrollamos los diferentes programas yproyectos. Así tenemos, Empleo y formación parala inserción laboral. Participación y Sensibilización.Mujer y Juventud. Consultoría Social y por último,el área de Asesoría Jurídica.

APROSERS está inscrita en los registros correspon-dientes del Ministerio del Interior, la Comunidad deMadrid y el Ayuntamiento de Madrid, desde 2012disponemos de Utilidad Pública Municipal.Se compone de Asamblea, Junta Directiva, Equipode Dirección, Trabajadores/as, Colaboradores/as yvoluntariado.Durante el año 2012 la Junta Directiva ha estadocompuesta por Dolores Tapia Villa, Gema VillasánGómez e Isidro Burgos Parra. Durante 2012 hemos mantenido los convenios y

acuerdos de colaboración con las siguientes instituciones:• Convenio de colaboración con la Fundación CEPAIM, de la que APROSERS es miembro del Patronato.• Convenio de prácticas con el Institut Regional duTravail Social (IRTS) Nord Pas de Calais, Francia.• Convenio de prácticas con la Universidad Carlos III.• Convenio de prácticas con la UNED.• Convenio de colaboración con la Fundación Mujeres, el Centro de Humanización “Los Camilos”,y con numerosas empresas para la gestión de ofertasde empleo.• Mesa de Inmigración y Empleo de Carabanchel-Latina.• Miembro de EAPN Madrid y Red de Redes de la Comunidad de Madrid.


Dolores Tapia Villa,Presidenta.

Gema Villasanz Gómez,Secretaria.

Isidro Burgos Parra,Tesorero.

4

El empleo ha seguido siendo una de las prioridadesde la entidad durante 2012 debido a la situacióndel mercado laboral y al aumento de la demandade este servicio por parte de las personas en riesgode exclusión social.

Hemos desarrollado el programa financiado por elMinisterio de Empleo y Seguridad Social y cofinanciado por el Fondo Social Europeo (DirecciónGeneral de Migraciones), otro programa financiadopor la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid (Servicio de Inclusión Activa) y otro por el Ayuntamiento de Madrid (Dirección de Igualdad de Oportunidades), así comoservicios de empleo para las Mancomunidades deServicios Sociales de las Cañadas, THAM y Suroeste.

OBJETIVO DEL ÁREAOBJETIVO DEL ÁREA• Facilitar la inserción laboral de las personas enriesgo de exclusión social.

ACTUACIONESACTUACIONESSe han desarrollado itinerarios integrados de inserción sociolaboral que incluyeron las siguientes acciones:• Información y orientación para el empleo.• Apoyo especializado para la búsqueda activa deempleo.• Gestión de bolsa de empleo: prospección eintermediación.• Formación para el empleo: talleres BAE, charlasespecializadas, cursos ocupacionales, etc.• Seguimiento personalizado de casos.• Convenios con empresas para la gestión de bolsade empleo y alumnado en prácticas.

• Club de Empleo: aula informática para labúsqueda activa de empleo y alfabetización digitalLos cursos ocupacionales de formación para el empleo que hemos realizado en el marco de lositinerarios financiados por el MEYSS, Comunidad deMadrid y Ayuntamiento de Madrid son: • 3 cursos de “Auxiliar de Atención a Personas Dependientes” de 250 hrs. (125 teóricas y 125prácticas), realizados en Madrid Capital.• 1 curso de “Maquinista industrial y Compostura”de 270 hrs. (teórico-prácticas), realizado en nuestrasede en Madrid Capital.

BENEFICIARIAS/OSBENEFICIARIAS/OSHan sido atendidas en el área un total de 629 personas durante el año.

PROFESIONALESPROFESIONALESPara el desarrollo de las actuaciones han colaboradoun total de 8 técnicas/os de empleo,formadoras/es, voluntariado, orientadoras/es, etc.


ÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓNÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN

5

El Área de Participación y Sensibilización siguesiendo de las más afectadas por la crisis económicadesde hace varios años, muchos de los programasdesarrollados se han dejado de ejecutar progresi-vamente. Las corporaciones locales cada vezdestinan menos recursos a programas en este sentido.

El programa de Fomento de la Participación y laConvivencia ciudadana a través del Asociacionismo, financiado por el Ministerio deEmpleo y Seguridad Social y cofinanciado por elFondo Europeo para la Integración, ha sido el únicodentro de este área durante el presente año.

OBJETIVOS DEL ÁREAOBJETIVOS DEL ÁREA• Fomentar la participación de personas en riesgo

de exclusión en sus procesos de integración

social y cultural.

• Sensibilizar a la sociedad de acogida sobre su

papel en este proceso.

ACTUACIONESACTUACIONESEn el programa ejecutado, se han desarrollado entre

otras las siguientes actuaciones: orientación e

información al inmigrante, apoyo al asociacionismo

a través de talleres y formación específica como el

Taller de Gestión de Asociaciones, Taller de Diseño

de Proyectos de integración de menores inmigrantes

o el Taller de Búsqueda de Recursos para entidades

sociales realizados en diversos municipios de la

Comunidad de Madrid.

BENEFICIARIAS/OSBENEFICIARIAS/OSHan participado en las actividades realizadas un

total de 196 personas.

PROFESIONALESPROFESIONALESHan colaborado 2 profesionales entre técnicos y

formadoras/es.


ÁREA DE PARTICIPACIÓN Y SENSIBILIZACIÓNÁREA DE PARTICIPACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

TALLER DE GESTIÓNTALLER DE GESTIÓN

DE ASOCIACIONESDE ASOCIACIONES

FINANCIA

14 a 18 de mayo, de 10 a 15 hrs.14 a 18 de mayo, de 10 a 15 hrs.

BIBLIOTECABIBLIOTECA

ArroyomolinosArroyomolinos

Para personas inmigrantes interesadasPara personas inmigrantes interesadas

en el movimiento asocia*voen el movimiento asocia*vo

PROGRAMA DE FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN Y LA CONVIVENCIAPROGRAMA DE FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN Y LA CONVIVENCIA

CIUDADANA A TRAVÉS DEL ASOCIACIONISMOCIUDADANA A TRAVÉS DEL ASOCIACIONISMO

* ¿Por qué es tan importante que las personas* ¿Por qué es tan importante que las personas

par*cipen en movimientos sociales?. Aumentar lapar*cipen en movimientos sociales?. Aumentar la

consciencia para ac*var la par*cipación social. Pobreza,consciencia para ac*var la par*cipación social. Pobreza,

exclusión e inclusión.exclusión e inclusión.

* Las Asociaciones en nuestro país. Marco legal, cómo* Las Asociaciones en nuestro país. Marco legal, cómo

cons*tuirlas y ges*onarlas.cons*tuirlas y ges*onarlas.

* ¿Qué Asociación queremos: Misión, Visión y Fines.* ¿Qué Asociación queremos: Misión, Visión y Fines.

* El día a día en una Asociación.* El día a día en una Asociación.

* El voluntariado y la par*cipación social.* El voluntariado y la par*cipación social.

* La elaboración de proyectos.* La elaboración de proyectos.

ORGANIZA

TALLER DE RECURSOS Y NTICTALLER DE RECURSOS Y NTIC

PARA ENTIDADES SOCIALESPARA ENTIDADES SOCIALES

26 a 30 de marzo, de 10 a 15 hrs.26 a 30 de marzo, de 10 a 15 hrs.

Sede APROSERSSede APROSERS

Avda. Portugal 109‐111, MadridAvda. Portugal 109‐111, Madrid


en el movimiento asocia,voen el movimiento asocia,vo



* Qué hacemos, cómo lo ges,namos y qué necesitamos en* Qué hacemos, cómo lo ges,namos y qué necesitamos en

nuestra en,dad.nuestra en,dad.

* Dónde encontrar recursos para una en,dad no lucra,va.* Dónde encontrar recursos para una en,dad no lucra,va.

Financieros, humanos y demás ac,vos.Financieros, humanos y demás ac,vos.

* Las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación* Las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación

aplicadas a las Asociaciones.aplicadas a las Asociaciones.

FINANCIA ORGANIZA

TALLER DE DISEÑO DE PROYECTOS DE INTEGRACIÓNTALLER DE DISEÑO DE PROYECTOS DE INTEGRACIÓN

DE MENORES INMIGRANTES A TRAVÉSDE MENORES INMIGRANTES A TRAVÉS

DEL TIEMPO LIBREDEL TIEMPO LIBRE

16 a 20 de abril, de 10 a 15 hrs.16 a 20 de abril, de 10 a 15 hrs.

Centro de Servicios SocialesCentro de Servicios Sociales

TorrelodonesTorrelodones


en el movimiento asocia*voen el movimiento asocia*vo



* La población joven e inmigrante en la sociedad actual.* La población joven e inmigrante en la sociedad actual.

* La elaboración de proyectos. Planificación, ges*ón y evaluación.* La elaboración de proyectos. Planificación, ges*ón y evaluación.

* Proyectos par*cipa*vos con jóvenes.* Proyectos par*cipa*vos con jóvenes.

* Experiencias y buenas prác*cas en diferentes contextos.* Experiencias y buenas prác*cas en diferentes contextos.

FINANCIA ORGANIZA

6

En este caso, los programas desarrollados en elárea de Mujer y Juventud siguen consolidándosedurante 2012 en APROSERS.

Gracias a la subvención del Ministerio de Empleo ySeguridad Social y el Fondo Europeo para laInmigración hemos ampliado el Programa deIntegración Social de Mujeres Magrebíes. Este añohemos estado en Cadalso de los Vidrios,Chapinería, Colmenar del Arroyo, Leganés,Miraflores de la Sierra, Navas del Rey y San Martínde Valdeiglesias. En cuanto a programas deJuventud, seguimos prestando el servicio deGestión del Centro Juvenil “Área 51” para elAyuntamiento de Villanueva de la Cañada. Durante2012 hemos contado con el Patrocinio de laFundación Santa María para este proyecto. Y enoctubre, pusimos en marcha el proyecto deIntegración de jóvenes magrebíes en Miraflores dela Sierra, subvencionado por la Obra Social “LaCaixa”.

OBJETIVOS DEL ÁREAOBJETIVOS DEL ÁREA• Promover la inserción social de mujeres en

riesgo de exclusión.

• Favorecer la educación en valores, fomentar la

práctica de deportes, el trabajo en equipo, la

colaboración entre el grupo de iguales, la

solidaridad y la promoción de conductas y

hábitos saludables en los jóvenes.

ACTUACIONESACTUACIONESEl programa de Mujeres Magrebíes tiene un hiloconductor que es el de la alfabetización y mejoradel castellano, pero además se realizan sesiones

específicas con una mediadora cultural marroquíque trabaja las habilidades sociales, el empoderamiento, la igualdad de oportunidades olos usos y costumbres de la sociedad española.También, y a través de la abogada de la entidad,se les ofrece sesiones específicas informativas sobreextranjería o laboral.

Hemos incrementado la participación en el CentroJuvenil, superando el número de usuarios y de visitasdel período anterior con nuevas actividades comola Educación de Calle o el apoyo al medio educa-tivo; hemos continuado ofreciendo alternativas deocio saludable; trabajado habilidades sociales yvalores día a día a través de talleres, cine fórumso las actividades cooperativas; y somos referentespara muchos de los jóvenes.

BENEFICIARIAS/OSBENEFICIARIAS/OSHan participado 409 personas en las actividades

realizadas, 226 en el de Mujeres Magrebíes y 183 en

los de Juventud.

PROFESIONALESPROFESIONALESHan colaborado 12 personas entre educadoras,

mediadoras, prácticas y la abogada.


ÁREA DE MUJER Y JUVENTUDÁREA DE MUJER Y JUVENTUD

7

OBJETIVO DEL ÁREAOBJETIVO DEL ÁREA• Prestar apoyo técnico y contribuir en la

mejora del conocimiento de la situación de

las personas en situación de vulnerabilidad.

ACTUACIONESACTUACIONESDurante este año hemos iniciado dentro de lasactuaciones del proyecto de Centro Juvenil “Área51” el segundo corte de la investigación socialsobre el Uso del Tiempo Libre y el consumo desustancias adictivas por parte de jóvenes deVillanueva de la Cañada. Este estudio concluirádurante 2013, y cerrará la investigación iniciada en2011, con un análisis espacio temporal sobre estapoblación, donde podremos observar la evolucióndel grupo de jóvenes que asisten a nuestroproyecto en relación al resto de la muestra, en susaficiones, en el uso del tiempo libre yespecialmente en el consumo de drogas.

Gracias a la subvención del Ministerio de Empleo ySeguridad Social y del Fondo Social Europeo, se hapuesto en marcha por tercer año consecutivo elprograma de formación online para profesionalesy técnicos, en esta edición con dos formaciones:“Gestión de la Diversidad en el ámbito local” y“Planificación de proyectos de intervención socialcon perspectiva de género intercultural”. En estatercera edición, la demanda del primer curso hasido de 116 alumnas/os, y en el segundo caso de188 personas, con un total de 304 personas. En loscuestionarios evaluactivos de los cursos, el 92%responden afirmativamente a la pregunta sobre sihan incorporado la perspectiva intercultural a sulabor profesional, el 28% no tenía formación previaen interculturalidad o género y el 92% respondepositivamente a la cuestión sobre si desarrollancon mayor eficacia su labor profesional gracias aesta formación

PROFESIONALESPROFESIONALESHan colaborado 2 formadoras en el programa del

MEYSS y 1 socióloga y 1 técnico en el estudio de

jóvenes.


ÁREA DE CONSULTORÍA SOCIAL ÁREA DE CONSULTORÍA SOCIAL

8

Desarrollamos este área en el marco del programasubvencionado por el Ministerio de Empleo ySeguridad Social y cofinanciado por el FondoEuropeo para la Integración. Por la gran demandacreciente que tiene, posee un peso específiconotable dentro del trabajo cotidiano de laAsociación.

Durante este año se ofreció este servicio en laMancomunidad de las Cañadas y en la sede de laentidad en Madrid.

OBJETIVOS DEL ÁREAOBJETIVOS DEL ÁREA• Informar y asesorar a las personas beneficia-

rias en los procesos de régimen de Extranjeríay Derecho Laboral, así como los futuros cambios que pudieran darse en estos ámbitos.

• Realizar seguimiento de los casos, así como laredacción de los documentos que sean necesarios para evitar la posible paralizaciónde expedientes administrativos de extranjeríay laborales.

ACTUACIONESACTUACIONESInformar y asesorar. Realizar seguimiento de loscasos. Redacción de documentos. Charlasexplicativas grupales sobre la normativa vigente.

BENEFICIARIAS/OSBENEFICIARIAS/OSDurante 2012 se atendieron a xxx personas.

PROFESIONALESPROFESIONALESHa colaborado 1 abogada y 1 alumna en prácticas.


ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICAÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA

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9memoria de actividades 2012memoria de actividades 2012

PROGRAMAS Y PROYECTOS EJECUTADOS 2012PROGRAMAS Y PROYECTOS EJECUTADOS 2012

PRESTACIONES DE SERVICIOS SUBVENCIONESÁREA

8 Inserción laboral. Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid, 2012.8 Club de Empleo en la MancomunidadTHAM, 2011-2012.8 Servicio de Inserción Laboral en la Mancomunidad Las Cañadas, 2011-2012.

8 Itinerarios de inserción laboral con personas en riesgode exclusión social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social-FSE.8 Itinerarios de Inserción sociolaboral con personas enriesgo de exclusión. Comunidad de Madrid-DGSS.8 Mejora de la empleabilidad e itinerarios. Ayuntamientode Madrid-DGIO.

Emple

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Form

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8 Fomento de la Participación y el Asociacionismo. Ministerio de Empleo y Seguridad Social-FEI.

8 Gestión del Centro Juvenil “Área 51” en Villanueva de la Cañada.

8 Integración social de Mujeres Magrebíes. Ministerio deEmpleo y Seguridad Social-FEI.8 Integración de jóvenes marroquíes en Miraflores de laSierra, convocatoria de Interculturalidad y Cohesión Socialde la Fundación Obra Social “la Caixa”.8 Patrocinio de la Fundación Santa María del CJ “Área51” de Villanueva de la Cañada.

8 Investigación de Usos del Tiempo Libre y consumo de drogas en jóvenes de Villanueva dela Cañada.

8 Formación ONLINE para profesionales y técnicos/as. Ministerio de Empleo y Seguridad Social-FSE.

8 Asesoramiento Jurídico en la Mancomunidadde las Cañadas, 2011-2012.

8 Asesoramiento Jurídico. Ministerio de Empleo y Seguridad Social-FEI.

10

TOTAL DE PERSONAS ATENDIDAS Y DISTRIBUCIÓN POR SEXO:

2.127, 1.276 MUJERES (60%) Y 851 HOMBRES (40%)


DATOS DE LAS/OS BENEFICIARIAS/OSDATOS DE LAS/OS BENEFICIARIAS/OS

POR ÁREAS DE ACTUACIÓN:

1.- EMPLEO Y FORMACIÓN: 629

2.- PARTICIPACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN: 196

3.- MUJER Y JUVENTUD: 409

4.- CONSULTORÍA SOCIAL: 304

5.- ASESORÍA JURÍDICA: 589

TOTAL: 2.127

5 1

4

3

2

11

TRABAJOS REALIZADOS POR OTRAS ENTIDADES

GASTOS DE PERSONAL

AMORTIZACIONES

ARRENDAMIENTOS

COLABORACIONES PROFESIONALES

GASTOS FINANCIEROS

SUMINISTROS

OTROS (DIETAS, MAT. OFICINA, ETC.)

DOTACIÓN PROVISIONES

TOTAL GASTOS


DATOS ECONÓMICOSDATOS ECONÓMICOS

GASTOS €

10.950,85

240.846,74

0,00

20.665,34

17.328,13

328,36

3.132,69

26.708,85

31.575,67

351.575,63

SUBVENCIONES

PRESTACIONES DE SERVICIOS

OTROS (DONACIONES, COLABORACIONES, ETC.)

INGRESOS EXTRAORDINARIOS

TOTAL INGRESOS

INGRESOS €

257.168,50

48.000,00

0,00

43.938,62

349.107,12

RESULTADO DEL EJERCICIO: -2.429,51 €

12 memoria de actividades 2012memoria de actividades 2012

INSTITUCIONES FINANCIADORASINSTITUCIONES FINANCIADORAS

13memoria de actividades 2012memoria de actividades 2012

IMÁGENESIMÁGENES

Área de Empleo y Formación Fiesta de despedida de Manon.

Curso geriatría

Comida de fin de año

Curso costura

ASOCIACIÓN DE PROMOCIÓN DESERVICIOS SOCIALES (APROSERS)

CIF: G-78368537

Registro Nacional de Asociaciones Nº: 65.169

Dirección: Avenida de Portugal 109-111,28011 Madrid

Telf.: 91 547 66 96 Fax: 91 547 71 59

Cce: [email protected]

Web: www.aprosers.org

Documents

Memoria actividades 2012 APROSERS