-
Normkri'skametoderocharbetssä2
-Inspira*on,kunskapochverktygföra8skapaenjämlikskola
-
Likabehandlingärenkunskapsfråga
-
Läroplanen
Utbildningenskaförmedlaochförankrarespektfördemänskligarä=gheternaochdegrundläggandedemokra'skavärderingarsomdetsvenskasamhälletvilarpå.Varochensomverkarinomskolanskaockså
främjaaktningförvarjemänniskasegenvärdeochrespektförvårgemensammamiljö.
Människolivetsokränkbarhet,individensfrihetochintegritet,allamänniskorslikavärde,jämställdhetmellankvinnorochmänsamt
solidaritetmedsvagaochutsa2aärdevärdensomskolanskagestaltaochförmedla.
Ingenskaiskolanutsä2asfördiskrimineringpågrundavkön,etnisk'llhörighet,religionellerannantrosuppfa2ning,könsöverskridande
iden'tetelleru2ryck,sexuellläggning,ålderellerfunk'onsnedsä2ningellerförannankränkandebehandling.
Lgr112017kapitel1.Skolansvärdegrundochuppdrag
-
Normer?
A2implementeralikabehandling
-
Normer?
-
Thebigfiveu Vithetsnormenu Heteronormenu Genusnormenu Funk'onsnormenu Cisnormen
-
A2arbetamednormer
Normmedvetenhet Normkri.sktförhållningssä6 Normkrea.vitet
Återta/försvarainkluderandenormer/normsystemSkapaförändringgenoma2bredda,brytaochutmananormer
SynliggörandeavprivilegierochmaktIfrågasä2andeavnormerna,granskaegenposi'on
NormkunskapVilkanormersomfinns,hurdeskapas,återskapas,samverkarmedandranormer,förändrasöver'dochvarför?
-
Normkri'kifrågasä2ernormeniställetföravvikaren
-
Toleranspedagogikvsnormkri'k
-
Isärhållandetsprincip Värderingavkönen
GenusteoriYvonneHirdman
-
Diskrimineringslagenförbjuderdiskrimineringu'frångrunderna-kön-könsiden'tetellerkönsu2ryck
(könsöverskridandeiden'tetelleru2ryck,terminologiutvecklas)
-etnisk'llhörighet-religionellerannantrosuppfa2ning-funk'onsnedsä2ning-sexuellläggning-ålder
-
Nyheteridiskrimineringslagen
• Frånochmed1januari2017gällernyabestämmelseromak'va
åtgärderidiskrimineringslagen.•
Arbetsgivareochskolorfårnue2störreansvara2arbeta
förebyggandeochfrämjandeföra2motverkadiskrimineringocharbetaförlikarä=gheterochmöjligheter.
•
Arbetsgivareochutbildningsanordnareskafrånårsski]etbedrivae2förebyggandeochfrämjandearbeteföra2inomverksamhetenmotverkadiskrimineringochpåannatsä2verkaförlikarä=gheterochmöjligheteroavse2kön,könsiden'tetellerkönsu2ryck,etnisk'llhörighet,religionellerannantrosuppfa2ning,funk'onsnedsä2ning,sexuellläggningochålder.
-
Likabehandlingsarbetet:
-
Pip?
-
Kommunika'on
-
Likabehandlingsprojektetåk1–åk9
-
LikabehandlingsplanenLive!
-
Tackföridag!
www.equalate.se
