САЛІДАРНАСЦЬ №3(147)9.2.20154

Чытай «Салідарнасць БНП» у інтэрнэце: http:\\belnp.org; www.gazetaby.com, Лістуй нам на E-mail: yerashenia@gmail.com; bnpsoligorsk@gmail.com

Адказны за выпускРаман ЕРАШЭНЯАдрас: 223710, г. Салігорск,вул.Набярэжная 8.Тэл.: (0174) 220 059; 226 573

Надрукавана на абсталяваньні БНП. Наклад 299 экз.Выдаецца на правах унутранай дакументацыі.Распаўсюджваецца бясплатна.

САЛІDАРНАСЦЬБЮЛЕТЭНЬ БЕЛАРУСКАГА НЕЗАЛЕЖНАГА ПРАФСАЮЗА гарнякоў, хімікаў, нафтаперапрацоўшчыкаў, энэргетыкаў, транспартнікаў,

будаўнікоў і іншых работнікаў Газета САЛІДАРНАСЦЬ заснавана ў 1991г. Іванам ЮРГЕВІЧАМ

№3(147) 9.2.2015

стр. 2 стр. 3-4

МОЛОДЕЖЬ БЕЛАРУСЬ

У АДЗІНСТВЕ НАША СІЛА

інфармацыйныбюлетэнь

стр. 3

Свет

Апытанне

Принять участие в опросе можно в группе БНП в «В контакте»

Гумар

продолжение на ст. 2

Лидер первички Белорусского Не-зависимого профсоюза (БНП) на Мозырьском НПЗ Юрий Швец расска-зал praca-by.info о трудностях, с которыми сталкивается его организация и главной задаче на текущий год.

В последнее время в первичку БНП на Мозырском нефтепере-

рабатывающем заводе перестали приходить новые люди, сообщил Юрий Швец.

– Это объясняется тем, что ра-ботники стали опасаться вступать в наш профсоюз. Я неоднакратно уже говорил о том, что у человека,

Совмин «отшлифовал» свое постановление очередным постановлением

1 января 2015 года в силу вступило постановление прави-тельства № 47 «О внесении изменения в постановление Со-вета министров Республики Беларусь от 31 июля 2014 года № 744″, которое исключило корректировку фонда оплаты труда в сторону уменьшения, при уменьшении производи-тельности труда на предприятии.

Зарплата работников будет повышаться только при опережающем росте производительности труда, а

корректировка фонда оплаты труда в сторону умень-шения производиться не будет. Об этом сказала «БелТА» Министр труда и социальной защиты — Марианна Щеткина.

Первичка БНП на Мозырьском НПЗ

готовится к заключению

нового колдоговоракоторый вступает в независимый профсоюз, могут возникнуть слу-жебные проблемы. На предприятии сформирован негативный имидж нашей организации. Я не могу сказать, что этим занимаются все представители администрации, но некоторые из них имеют к этому отношение. Для нас это большая проблема, что приход людей в нашу организацию замер. Ранее мы никогда целенапралено не занимались рекламой независимо-го профсоюза, просто выполняли свою работу, но люди общались между собой и сами приходили

к нам, – рассказал praca-by.info Юрий Швец.

Председатель первички БНП так-же очертил главную задачу незави-симого профсоюза на этот год.

– 2015-й – переговорный год. Заканчивается действие коллек-тивного договора. В апреле вместе с Белхимпрофсоюзом мы будем вступать в переговоры с админи-страцией. Практика показывает, что это очень сложный процесс. До конца года нужно будет все довести до ума и заключить новый коллективный договор, – сообщил профсоюзный лидер.

ДЕКРЕТ №5 – СТАЛ ТЕМОЙ СЕМИНАРА ЖЕНСКОГО

НАПРАВЛЕНИЯ НПГ

продолжение на ст. 3

В начале февраля в центрах занятости за-метно выросли очереди желающих стать на биржу труда. Кто-то стремится пройти переподготовку по новой специ-альности, кто-то боится преследований после принятия декрета.

По словам начальника управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Олега Токуна, в Беларуси насчитывается 33,6 тысяч вакансий. 67,3% из них предназначены для рабочих. В конце прошлого года число вакансий уменьшалось, а количество безработных росло.

Но власти насчитали около 500 тысяч трудоспособ-ных граждан, которые «официально нигде не работают, не платят налоги и при этом пользуются социальными благами, предоставляемыми государством».

Чиновники с большой охотой взялись исполнять коман-ду по вычислению «тунеядцев». Гомельчане рассказали прессе, что проживающих в социальных и малосемейных квартирах, общежитиях посещают смотровые комиссии. Представители жилищно-эксплуатационных участков при-знаются, что во время рейдов они выявляют и «тунеядцев».

Но даже если чиновники хорошо справятся с выявле-нием неплательщиков налогов, останется много нере-шенных проблем.

Люди, которые работают неофициально и получают зарплату в конвертах, предпочтут раз в год заплатить на-лог, чем менять род деятельности, считает заместитель директора по развитию Белорусского института рефор-мы и трансформации публичного администрирования (BIPART) Владимир Ковалкин.

Кое-что заработать на них властям удастся. Но вместе с этим правительство рискует запустить новую социаль-ную проблему. Трудоустроить всех, кто зарегистрируется на бирже труда, будет сложно.

На 1 января этого года в органах по труду, занятости и соцзащиты было зарегистрировано 24,2 тысячи человек. Это на 15% больше, чем в начале прошлого года.

Сейчас количество безработных будет увеличиваться. А рабочие места, наоборот, сокращаются.

— В итоге государство столкнется с тем, что не смо-жет трудоустроить всех желающих. На биржу труда идут те люди, которые и раньше искали работу. Но теперь они будут официально считаться безработными. Зарабо-тать на них не получится. Но у властей появится новая задача — решить, что делать с высокой безработицей, — прогнозирует Владимир Ковалкин.

Если на бирже труда станут на учет хотя бы до 5-10% от всех насчитанных правительством «тунеядцев», чис-ло официальных безработных вырастет на 25-50 тысяч человек. Вакансий при этом будет около 30 тысяч.

К тому же в течение прошлого года некоторые бе-лорусские предприятия сократили свой штат на 3-4%. После начала экономических проблем уволенных станет еще больше. Часть из них, безусловно, направится в центры занятости. И тогда руководству страны придется признать, что работы на всех не хватает.

«Завтра твоей страны»

Готов ли рынок труда принять всех «тунеядцев» страны?

начало на ст. 3

На сколько изменилась ваша зарплата в 2015 году?

У Кітаі пакаралі смерцю заснавальніка адной з найбуйнейшых горназдабыўных кампаній

У Кітаі пакаралі смерцю Лю Ханя — заснавальніка і стар-шыню праўлення горназдабыўнай карпарацыі «Ханльну», якая з’яўляецца адной з найбуйнейшых у свеце.

Старшыню праўлення карпарацыі прызналі вінаватым па 13 артыкулах крымінальнага кодэк-са. Хань, паводле версіі следства, узначальваў злачынную групоўку, якая займалася забойствамі, нелегальнымі казіно і гандлем зброяй, піша South China Morning Post.

Лю Хань заснаваў карпарацыю «Хальну» ў 1997 годзе. Яна стала адным з найбуйнейшых пастаўшчыкоў жалезнай руды ва ўсім свеце. Раней кампанію аштрафавалі на 300 мільёнаў юаняў за прадастаўленне ілжывай інфармацыі, каб атрымлі-ваць банкаўскія крэдыты.

Курс даляра 15 390 беларускіх рублей

Молодежь БНП определились с деятельностью

на 2015 год

ДЕКРЕТ №5 – СТАЛ ТЕМОЙ СЕМИНАРА ЖЕНСКОГО

НАПРАВЛЕНИЯ НПГ

Готов ли рынок труда принять всех «тунеядцев» страны?

САЛІДАРНАСЦЬ №3(147)9.2.20152 №3(147)9.2.2015 САЛІДАРНАСЦЬ 3

У АДЗІНСТВЕ НАША СІЛА У АДЗІНСТВЕ НАША СІЛА

продолжение на ст. 4

начало на ст. 1

Около двадцати профсоюзных активистов приняли участие в Координационном совете молодежного направления Белорусского Независимого профсоюза, который прошел в субботу 31 января в Солигорске.Роман ЕРОШЕНЯ

Молодежь на мероприятии представляла первичные организации Независимого профсоюза из Солигорска, Новополоцка, Бобруй-

ска и Гродно. На Совете присутствовал председатель БНП Николай Зимин, председатель НПГ ОАО «Беларуськалий» Сергей Черкасов, а также заместители председателей НПГ четвертого и второго рудоу-правлений – Александр Заплетнев и Александр Мишук. Чуть позже к мероприятию присоединилась и Светлана Ущаповская, которая руко-водит образовательным центром НПГ.

Заседание Совета вел лидер молодежного направления Максим Позняков, который начал координационный совет с анализа проде-ланной за год работы. Не все, что было задумано, было реализова-но в 2014 году. Так, не было выполнено решение по празднованию значимых для профсоюза – 1 мая и 7 октября. Не были проведе-

Если говорить конкретнее, то этим постановле-нием изменена редакция пункта 1 постановления № 744. А именно, с 1 января 2015 года повышение заработной платы: действующих размеров тарифных ставок (окла-дов), стимулирующих и компенси-рующих выплат — допускается в организациях только при условии соотношения роста производитель-ности труда и заработной платы более 1,0. При соотношении 1,0 и менее 1,0 действующие размеры тарифных ставок (окладов), стиму-лирующих и компенсирующих вы-плат не могут быть увеличены. При этом соотношение роста произво-дительности труда и заработной платы с 1 января 2015 года будет определяться нарастающим итогом с начала года. А норма, предусма-тривающая обязательность кор-ректировки фонда оплаты труда в сторону уменьшения, исключена.

Правительство решило не нагнетать и так патовую ситуацию накануне президентских выборов,

которые должны пройти в этом году. К тому же обвальное падение курса белорусского рубля и так обесценило не самые высокие за-работки рядовых беларусов. Ухуд-шилась ситуация на подавляющем большинстве предприятий.

Нельзя не упомянуть и позицию профсоюзов, которые выступили с критикой данного документа. Белорусский Конгресс демократи-ческих профсоюзов еще 25 сентя-бря прошлого года, на очередное заседание Национального совета по трудовым и социальным вопро-сам в лице его лидера Александра Ярошука заявил, что директивны-

ми мерами, положенными в основу правительственного документа, проблему превышения роста производительности труда над ростом заработной платы решить не удастся.

В адрес Совета Министров Республики Беларусь в ноябре прошлого года была направлена письменная позиция Белорусско-го Независимого профсоюза в отношении постановления 744. В нем предлагалось отменить поста-новление, либо изменить эконо-мический курс страны т.к. данный документ носит откровенно ры-ночный характер, а не социально ориентированный.

Вопрос отмены постановле-ния поднимался Независимыми профсоюзами на всех возможных уровнях и ведомствах на протя-жении последнего полугодия. И только в январе 2015 было издано постановление Совмина № 47, которое и убрало корректировку фонда оплаты труда в сторону уменьшения, если верить «БелТА».

Совмин «отшлифовал» свое

постановление очередным

постановлением

МОЛОДЕЖЬ БНП ОПРЕДЕЛИЛИСЬ С ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В 2015 ГОДУны встречи с молодежью всех первичных организаций БНП, в частности с молодежью БНП «Мозырского НПЗ».

Те пункты, которые остались не выполненными, было решено внести в программу работы на-правления на 2015 год. Был вне-сен ряд предложений по участию в агитационных акциях профсо-юза, сотрудничеству с Женским направлением, формированию образовательной программы для профсоюзной молодежи на теку-щий год.

Было предложено внести на съезд БНП предложение ввести в Совет представителей, с правом голоса, представителя от Моло-дежного направления профсоюза. Кроме того, в преддверии съез-да, Координационным советом будет разработана и дана оценка работе руководству БНП за четы-рехлетний период.

Данное решение, а также окончательный план работы «молодежки», будут подготовлены к следующему заседанию моло-дежного Совета, который решили провести до съезда БНП. Прове-дение X-го съезда БНП намечает-ся на середину апреля 2015 года.

ДЕКРЕТ №5 – СТАЛ ТЕМОЙ СЕМИНАРА ЖЕНСКОГО

НАПРАВЛЕНИЯ НПГ6 февраля в Солигорске прошел Координационный совет Жен-ского направления Независимого профсоюза горняков ОАО «Беларуськалий», совместно с семинаром по теме «Новое в трудовом законодательстве РБ. Декрет №5», который провела юрист Белорусского Конгресса демократических профсоюзов - Еськова Елена.

Анатолий БАРТ

Первоначально планировалось проведение меро-приятия в актовом зале общежития №3, однако

администрация попросила участников совета освобо-дить помещение. Перед тем, как найти очередное помещение, участникам пришлось немного померз-нуть на улице.

Координационный совет Женского направления продолжил свое заседание в офисе НПГ. Членами совета были утверждены рабочие комиссии по колдо-говору, информационной и психологической работах, а также комиссия по обуче-нию. В программу мероприятий было заложено один-надцать пунктов и восемь семинаров.

Утверждена программа деятельности направления на 2015 год. В нем немалое место занимает инфор-мационная и агитационная деятельность, а также проведение анкетирования и налаживание взаимо-действия между тремя направлениями профсоюза: женским, молодежным и ветеранским.

Вторая часть встречи была посвящена детальному рассмотрению декрета президента №5. Елена Есь-

кова по пунктам разобрала весь документ и сделала акцент на пунктах нарушающих права работников.

- Беларусь – единственная страна на постсовет-ском пространстве, где трудовые отношения, боль-шинства работников, регулируются вне трудового кодекса, - заявила юрист БКДП. – Декрет №5 был принят без обсуждения. Сегодня на всех предприя-тиях работников ознакамливают с ним под расписку, что тоже не законно. Уже есть люди, уволенные на основании декрета №5. Конгресс принял заявление о приостановлении декрета и обратился с заявками на проведение пикета на 21 февраля.

Юрист БКДП прошлась по пунктам декрета нару-шающим права трудящихся. Так пункты 3.2, 3.4, 3.5, 5 – носят явно дискриминационный характер, нару-шая как внутреннее законодательство, так и меж-дународные нормы: «Ограничение прав человека не может быть оправдано никакой особой необхо-

димостью и, в частности, целями борьбы с бесхозяйственностью».

Роль профсоюза в этом декрете, как организации способной защи-тить работника, также сводится к минимуму. Вводится понятие – «дискредитирующее обстоятельство увольнения». При этом приводится огромный перечень конкретных

дискредитирующих обстоятельств из 27 позиций. Он включа-ет, как грубые, так и совсем мелкие нару-шения, а в некото-рых случаях «дико-винные» и имеющие очень слабую связь с трудовыми отно-шениями.

По мнению Елены Еськовой данный нормативный документ не что иное, как явный пример деградации правовой системы в Беларуси. Ознакомиться с под-робным анализом декрета №5 можно на сайте БКДП.

ЧИСЛО РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ ЗАДОЛЖАЛИ ЗАРПЛАТУ, ВЫРОСЛО В 16 РАЗ

За январь 2015 года просроченная задолженность по зарплате выросла в 7,74 раза по сравнению с декабрем 2014 года и на 1 февраля составила 171 млрд. рублей.

Об этом сообщили в пресс-служ-бе Национального статистического комитета.

При этом задолженность по количеству работников, перед которыми у работодателя имелась задолженность, выросла более чем в 16 раз — с 3 тыс. до 49,3 тыс. человек, сообщает БелаПАН.

Как и в прошлом году, в перечень предприятий-должников вошли в основном сельхозпредприятия. Однако есть и промышленные, среди которых ОАО «Оршастрой-материалы», ОАО «Витебский комбинат шелковых тканей», ОАО

«Оршанский комбинат строитель-ных материалов», ОАО «Завод «Эвистор»(Витебск), ОАО «Ветков-ская хлопкопрядильная фабрика» (Гомельская область), ОАО «Завод «Спецавтоматика» (Минск), ЗАО «Монтажлегмаш» (Минск), КУП «Завод эффективных промыш-ленных конструкций» (Минск), ООО «Минский дом окон», ОАО «Молодечненский завод метал-локонструкций», ОАО «Могилев-ский завод «Строммашина», ОАО «Фандок» (Бобруйск, Могилевская область), СЗАО «Осиповичский ва-гоностроительный завод» и другие.

Готов ли рынок труда принять всех «тунеядцев» страны?

Устраивая гонку за неплательщиками налогов, власти не позаботились о главном — куда трудоустроить всех желающих работать легально.

К середине февраля в Беларуси должен быть доработан проект де-крета о стимулировании занятости. В озвученной заместителем главы Администрации президента Вале-рием Мицкевичем версии, после вступления декрета в силу трудоспо-собные белорусы, которые не платят налоги в течение полугода, должны будут возмещать в казну ежегодный сбор в размере 20 базовых величин (3,6 млн рублей).