Opin Ovi Pirkanmaa, Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden yhteinen tiedotuslehti

1/2011

1

Hyvät käytännöt leviämään

Kevätaurinko sulattaa jo räystäät tippumaan ja on aika Opin Ovi -lehden ilmestyä.

Perinteistä poiketen tähän Opin Ovi -lehteen ei pyydetty juttuja Pirkanmaan Opin Ovien verkostotoimjoilta, vaan valikoiduilta Opin Ovi -hankkeilta muualta Suomesta. Ta-voitteena on tuoda esiin eri hankkeissa kehi-tettyjä hyviä käytäntöjä.

Jatkossa Opin Ovi -lehdessä pyritään esit-telemään lisää muiden alueiden hyviä käy-täntöjä, joista voisi saada ideoita kehittämis-työhön myös Pirkanmaalla.

Pirkanmaalaisiakaan hyviä käytäntöjä ei ole täysin unohdettu. Pirkanmaalle on Opin Ovi hankkeiden toimesta tuotettu Pirkan-maan Avain aikuisopiskeluun, joka esitel-lään tarkemmin sivulla 5.

Pirkanmaalaiseksi hyväksi käytännöksi ovat vakiintuneet myös aikuiskoulutuksen neuvontapistetapahtumat. Koulutuksen tai-kaa teemalla Koskikeskuksessa järjestetyn tapahtuman (ks. s.8) suunnitteli ja toteutti Opin Ovi Pirkanmaa -hankkeen Yhden luu-kun -kehittämistiimi, jonka vastuulla ko. tapahtumat tulevat jatkossa olemaan. Ta-pahtumassa kerätyn palautteen perusteella osallistujat kaipasivat markkinoinnin tehos-tamista, ja se tulee olemaan haaste tulevai-suudessakin; kuinka tavoittaa kohderyhmä tehokkaasti.

Pirkanmaalle on talven aikana valmis-tunut aikuisohjausstrategian luonnos, joka on parhaillaan lausuntokierroksella. Strate-giassa määritellään pirkanmaalaiset aikuis-ohjauksen suuntaviivat vuosille 2011-2014. Strategiaprosessia esittelee tässä numeros-sa strategiaryhmän puheenjohtaja Reino Myllymäki .

Seuraava Opin Ovi -lehti ilmestyy touko-kesäkuun vaihteessa. Juttuideat ovat erittäin tervetulleita! Aurinkoisia kevätpäiviä! Marjo Nieminen

Lisätietoa Opin Ovi -hankkeista:

www.opinovi.fi

Seuraa Opin Ovi -hankkeita Facebookissa:

www.facebook.com/opinovet

• Seuraavat Opin Ovi Pirkanmaan työseminaarit ovat 24.3.2011 ja 19.5.2011

• Opin Ovi Pirkanmaan ja Oma Oven yhteinen päätösseminaari jär-jestetään marraskuussa, 11.11.2011.

• Ammatinvaihto Keskustorilla -tapahtuma, Tampereen Keskustoril-la elokuussa vkolla 34. Mukana Työvoima liikkeelle Pirkanmaalla -projekti, Opin Ovi Pirkanmaa ja Oma Ovi yhteistyöverkostoineen.

• Ohjaajaverkoston (Opin Ovi Pirkanmaa) aamukahvit 28.4.2011 klo 8.30 – 10.30 TAKK:ssa Tampereen valtatie 15.

• Oma Ovi -kehittämisryhmä kokoontuu 2.5.2011 Koukkuniemessä.

Ajankohtaista Pirkanmaalla

Jokainen aikuinen saa tarvitsemansa ohjauksen riippumatta siitä, kuka sen antaa

Kuva: Marjo Nieminen

Opin Ovi Pirkanmaa, Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden yhteinen tiedotuslehti

1/2011

2

Kanta-Hämeen Opin Ovi -hankkeet luovat vakituista verkostomaisesti tuotettua oh-jaus- ja neuvontapalvelua aikuiskoulutuk-sesta kiinnostuneille Hämeenlinnan seu-dun työ- ja elinkeinotoimistoon.

Kanta-Hämeen Opin Ovi hankkeet; Kou-lutuskeskus Tavastian hallinnoima Opin Ovi Osaamiseen ja Opin Ovi, Hämeen ELY-keskus -hankkeet ovat tehneet vuoden 2010 alusta lähtien kiinteää yhteistyötä tarkoituksena

luoda vakituinen ohjaus- ja neuvontapal-velumalli Hämeenlinnan seudun TE -toimis-toon.

Opin Ovi -päivistä kehittyy KoulutustorstaitViime vuoden aikana toimintaa testattiin ja kehitettiin Opin Ovi -päivien muodossa, jol-loin tarjosimme yhteistyössä Hämeenlinnan seudun aikuiskoulutusta järjestävien oppi-laitosten ohjaajien kanssa neuvontaa ja oh-jausta aikuiskoulutuksesta kiinnostuneilla asiakkaille noin kerran kuukaudessa.

Tämän vuoden tammikuussa aloi-timme säännöllisen, viikoittaisen toimin-nan Koulutustorstai -palvelumallin nimellä. Koulutustorstaisin Hämeenlinnan seudun aikuiskoulutusta järjestävien oppilaitosten ohjaajia tulee TE-toimiston Koulutustorille kertomaan ajankohtaisista aikuiskoulutuk-sista, esittelemään oppilaitoksensa toimin-taa sekä ohjaamaan ja neuvomaan aikuisia, kun oman ammatillisen kehittymisen kysy-myksiä nousee mieleen ja koulutusasiat tule-vat ajankohtaisiksi.

Paikalla on aina myös TE-toimiston koulutusneuvoja ja koulutusasioita voi tar-vittaessa pohtia myös yhdessä päivystävän ammatinvalintapsykologin kanssa.

Säännöllisyys tekee tutuksiKoulutustorstait järjestetään oppilaitosten lukukausien aikana joka torstai klo 13.00 - 15.30 pois lukien arkipyhät ja oppilaitos-ten loma-ajat. Iltapäivän aikana aikuisena opiskelemisesta kiinnostuneet voivat kes-kustella henkilökohtaisesti paikalla olevien oppilaitosten ja TE-toimiston ohjaajien kans-sa. Ohjausta ja neuvontaa saa niin tutkintota-voitteisista opinnoista kuin lisä- ja täyden-nyskoulutuksistakin.

Koulutustorstaisin järjestetään myös tietoiskuja ja infoja, joiden aiheena on aina jokin ajankohtainen aikuiskoulutusta kos-

Koulutustorstait Verkostomaisesti tuotettua

ohjaus- ja neuvontapalvelua Kanta-Hämeessä

KUTSU Maailma muuttuu, ammatit muuttuvat – muuttuuko koulutus? Tule kuulemaan ja keskustelemaan millaisia työelämän muutoksia on näköpiirissä ja miten koulutuksen ja tutkintojen tulisi tähän reagoida. Tarjolla on myös tietoa yhteishankintakoulutuksina hankitusta koulutuksesta yrityksellesi ja info HAMK:n tarjoamasta täydennyskoulutuksesta. Paikalla myös muiden Hämeenlinnan seudun oppilaitosten työelämäyhteistyön toimijoita esittelemässä organisaatioidensa yrityksille ja yhteisöille suunnattuja palveluja. Paikka ja aika: Hämeenlinnan seudun Työ- ja elinkeinotoimisto, Raatihuoneenkatu 11, 2. krs Koulutustori, 31.3.2011 klo 13.00-15.30 OHJELMA 13.00 Asiantuntijaluento: Ammatillinen koulutus työelämän muutoksessa –

TUTKE-hanke Seija Mahlamäki-Kultanen, HAMK ja Tampereen yliopisto

14.15 Info: Yhteishankintakoulutus Hanna Hovila, Hämeenlinnan seudun TE-toimisto

15.00 Info: HAMK/Täydennyskoulutuksen palvelut

TERVETULOA!

Ilmoittautuminen luennolle/infoihin 28.3.2011 mennessä elina.sorvari@te-toimisto.fi , paikkoja 40 henkilölle. KOULUTUSTORSTAIT ovat alkaneet Hämeenlinnan seudun TE-toimistossa Tule ja kysy aikuiskoulutuksesta TORSTAISIN klo 13.00-15.30. Hämeenlinnan seudun aikuiskoulutusta tarjoavien oppilaitosten edustajat ja TE-toimiston koulutusneuvoja kertovat aikuisille suunnattujen koulutusten ajankohtaisista hauista ja muista opintoihin liittyvistä asioista. Koulutustorstait järjestävät Opin Ovi Osaamiseen -projekti, Hämeen ELY -keskuksen Opin Ovi -projekti ja Hämeenlinnan seudun työ- ja elinkeinotoimisto yhteistyössä alueen koulutusorganisaatioiden kanssa.

Työnantajille suunnatun tilaisuuden esite.

Opin Ovi Pirkanmaa, Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden yhteinen tiedotuslehti

1/2011

3

Lisätiedot :

www.mol.fi/toimistot/hameen-linna (eri viikkojen aiheet ja kou-lutusorganisaatiot)

Riikka Vanninen, aluekoordinaattori, Opin Ovi Osaamiseen, riikka.vanninen@kktavastia.fi, puh. 050 4400 413

Anne Tapaila, projektikoordinaattori, Opin Ovi, Hämeen ELY-keskus, anne.tapaila@ely-keskus.fi, puh. 050 395 5117

keva asia, esimerkiksi jonkin koulutuksen esittely tai aikuisopiskelun rahoitusvaihtoeh-dot. Infot järjestetään klo 13 ja 15. Jatkossa kaikki TE-toimistossa järjestettävät koulu-tukseen liittyvät infot ja tapahtumat pyri-tään mahdollisuuksien mukaan pitämään torstaisin.

Henkilöasiakkaiden lisäksi TE-toimis-tossa palvellaan myös yritysasiakkaita hen-kilöstön osaamisen kehittämiseen liittyvissä asioissa. Osa Koulutustorstaistakin keskittyy erityisesti yritysasiakkaiden kanssa tehtä-vään osaamisen kehittämiseen.

Palvelumallia kehittäessä on pyritty luomaan mahdollisen kevyt ja toimiva ko-konaisuus, joka tavoittaisi asiakkaita mah-dollisimman helposti. Oppilaitokset ovat Koulutustorilla vuorollaan noin kerran kuu-kaudessa. Paikalla voi olla siis muutaman op-pilaitoksen edustajia tai isompina teema-päivinä alueen kaikki oppilaitokset.

Tärkeintä on, että asiakkaan asiaa vie-dään eteenpäin ”saattaen vaihdettava” -pe-riaatteella, riippumatta siitä, mistä oppilai-

toksesta hän on kiinnostunut.

MarkkinointiToimintaa hiotaan hankkeiden tuella vielä tämän vuoden ajan, mutta jo kevään aikana olemme tekemässä yhteistyösopimusmal-lia, jonka allekirjoittaneet oppilaitokset sitoutuvat yhdessä TE-toimiston kanssa jat-kamaan toimintaa myös tulevina vuosina. Ruohonjuuritasolla neuvonta- ja ohjaustyön arvo on nähty ja asiakaspalaute on ollut hy-vää.

Markkinointikanavina toimivat www.mol.fi , TE-toimiston ja oppilaitosten netti-sivut. Koulutustorstaiden myötä aikuiskou-lutusta koskevaa ohjausta ja neuvontaa on saatavilla aiempaa laajemmin, myös oppi-laitoksista, ilman ajanvarausta. Tavoitteena on siis täydentää ja parantaa Hämeenlinnan seudun oppilaitosten ja TE-toimiston ole-massa olevia aikuisten koulutusta koskevia tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluja. Samalla oppilaitosten ja TE-toimiston ohjaajat oppi-vat tuntemaan entistä paremmin toistensa

Henkilöasiakkaille suunnattujen Koulutustorstaiden ohjelma.

toimintaa, mikä tukee toimijoiden ja organi-saatioiden välistä yhteistyötä.

Anne TapailaProjektikoordinaattori

Opin Ovi Pirkanmaa, Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden yhteinen tiedotuslehti

1/2011

4

Pirkanmaalle ollaan laatimassa aikuisten tie-to-, neuvonta- ja ohjauspalveluja (TNO-pal-velut) koskevaa strategiaa. Valmistelutyötä on tehnyt aikuisohjauksen asiantuntijaryh-mä, jonka Opin Ovi Pirkanmaa -projektin oh-jausryhmä nimesi syyskuussa 2009. Tavoit-teeksi asetettiin, että strategia valmistuisi vuoden 2010 aikana.

Tavoiteaikataulussa ei aivan pysyt-ty; ohjausryhmä käsitteli hankeluonnosta 21.2.2011 ja se lähetettiin lausuntokierrok-selle 25.2. Oman panoksensa valmistelutyö-hön ovat kommenteillaan ohjausryhmän lisäksi antaneet seuraavat Opin Ovi Pirkan-maa –projektissa toimivat tahot: kehittä-mistiimit, projektin verkosto-organisaatiot ja työseminaareihin osallistuneet verkosto-toimijat

Pirkanmaan aikuisohjausstrategian pe-ruslähtökohtana on elinikäisen oppimisen tukeminen ja aikuisille suunnattujen ohjaus-palvelujen kehittäminen sekä niiden saata-vuuden turvaaminen koko maakunnan alu-eella. Strategia täydentää maakunnan koko aikuiskoulutusta koskevaa toimenpideoh-jelmaa. Molempien suunnitelmien muun-taminen käytännön toiminnaksi aloitetaan kevään 2011 aikana.

Yhteiskunnallisen murroksen johdosta epävarmuus työelämässä on lisääntynyt.

Muutoksen seurauksena tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen tarve myös aikuisilla on kasvanut merkittävästi. TNO-palvelujen tar-jonta on hyvin hajanaista niin Pirkanmaalla kuin koko maassa. Asiakkaiden (henkilöt ja organisaatiot) on usein vaikea löytää parasta asiantuntemusta tarpeisiinsa ja mahdoton-ta hahmottaa ohjauspalvelumahdollisuuk-sien kokonaisuutta. Pirkanmaan aikuisoh-jausstrategian tavoitteena on koota alueen TNO-palvelujen asiantuntemus yhtenäiseksi verkostoksi, josta tarvittava tieto tai ohjaus sen löytämiseen on saatavissa ”yhdeltä luu-kulta”. Tästä hyötyvät ohjaustyön tekijät ja varsinkin asiakkaat.

Strategiatyö aloitettiin nykyisen toimin-taympäristön kartoituksella tutustumalla valtakunnallisiin ja maakunnallisiin eri toi-mijatahojen strategisiin ja muihin asiakir-joihin. Taustalla oli myös valtakunnallinen strategia-asiakirja Osuvuutta ja kysyntä-lähtöisyyttä tieto-, neuvonta- ja ohjaus-palvelujen kehittämiseen. Maakunnallisen strategian linjaukset vastaavat valtakunnal-lisia, mutta siinä mennään konkreettiselle toimenpidetasolle.

Perusteellisen pohdinnan jälkeen stra-tegian pohjaksi kiteytettiin visio ja neljä oh-jaustyön kannalta keskeistä arvoa. Arvoja pohdittiin aluepoliittiselta, työvoimapoliitti-

selta, koulutuspoliittiselta, elinkeinopoliitti-selta ja ennen kaikkea asiakkaan kannalta. Tavoitteita ja toimenpiteitä ei ole kirjattu näin jaoteltuna erikseen, mutta näkökulmat ovat niissä mukana.

Luonnos sisältää yleisen osan, jossa kä-sitellään strategian tavoitteita, merkitystä ja laatimisprosessia sekä toiminnallisen osan, jossa esitetään keskeiset konkreettiset toi-menpiteet, joiden avulla tavoitteet voidaan saavuttaa.

Lausuntopyynnössä pyydetään otta-maan kantaa menestystekijöihin ja toimen-piteisiin sekä pohtimaan, minkä toimen-piteiden kohdalla organisaatio on halukas olemaan mukana valmistelutyössä, kun stra-tegiaa aletaan toteuttaa käytännön toimin-tana ja onko organisaatiolla halukkuutta ot-taa jostakin toimenpiteestä vetovastuu.

Strategian muuttuminen käytännön toi-minnaksi perustuu toimijoiden yhteistyöhön ja tapahtuu vapaaehtoisen sitoutumisen kautta. Luonnoksen valmistelijat toivovat, että toimenpiteiden konkretisoiminen saa-daan hyvään vauhtiin kevään aikana!

Reino MyllymäkiAsiantuntijaryhmän puheenjohtaja,koulutusasiantuntija, Pirkanmaan ELY-keskus

Pirkanmaan aikuisohjausstrategialuonnos 2011 – 2014

lausuntokierrokselle

Aikuisohjauksen asiantuntijaryhmän kokoonpano

• Ilola Hanna, lehtori, Tampereen ammattikorkeakoulu/Tampereen ammatillinen opettajakorkeakoulu• Järvenpää Maija, opinto-ohjaaja, Tampereen ammattiopisto• Keskinen Anita, työyhteisövalmentaja, PsL, Aksessio Tmi• Korolainen Maria-Liisa, henkilöstöpäällikkö, Tampereen aikuiskoulutuskeskus• Kymäläinen Minna, suunnittelijaopettaja, Opinverstas/Tampereen työväenopisto• Myllymäki Reino, koulutusasiantuntija, Pirkanmaan ELY-keskus, Aikuisohjauksen asiantuntijaryhmän puheenjohtaja• Nevalainen Satu, apulaisrehtori, Pirkanmaan koulutuskonsernikuntayhtymä/ Pirkanmaan aikuisopisto• Nieminen Jani, koulutustarkastaja, Pirkanmaan koulutuskonsernikuntayhtymä/Pirkanmaan oppisopimuskeskus• Pekkanen Maija, projektipäällikkö, Opin Ovi Pirkanmaa, Aikuisohjauksen asiantuntijaryhmän sihteeri• Poikkimäki Katja, ammatinvalintapsykologi, Etelä-Pirkanmaan TE-toimisto• Salkoaho Urpo, koulutusasiantuntija, Pirkanmaan ELY-keskus

Opin Ovi Pirkanmaa, Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden yhteinen tiedotuslehti

1/2011

5

KUUMA OpinOvi-hankkeessa on kehitetty KUUMA-seudun aikuiskoulutuksen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluita. Seutuun kuu-luvat Järvenpää, Kerava, Tuusula, Mäntsälä, Pornainen ja Nurmijärvi. Hankkeen avulla on tiivistetty alueen aikuiskoulutusta toteuttavi-en oppilaitosten yhteistyötä ja luotu yhteistä alueellista toimintamallia aikuisohjaukseen.

Hankkeessa kokeillaan ilman ajanvara-usta toimivaa koulutusneuvontapalvelua, jota tarjotaan alueen kirjastoissa. Koulutus-neuvontapalvelun lisäksi KUUMA OpinOvi – hankkeessa on lisätty aikuiskoulutustarjon-nan näkyvyyttä tuottamalla alueen aikuis-koulutusopas.

Heti projektin alkaessa havaittiin, että kokonaiskuvan luominen alueen aikuiskou-lutuksesta ja sen parissa toimivista tahoista oli tarpeen sekä ohjaustyötä tekeville että niille aikuisille, jotka etsivät koulutusvaihto-ehtoja. KUUMA-seudulla toimivat, aikuisille koulutusta tarjoavat oppilaitokset keräsivät voimansa yhteen helpottaakseen aikuiskou-lutuksesta kiinnostuneiden tiedonsaantia. Hajallaan olevat tiedot koottiin ja lopputulok-sena KUUMA- seudun aikuiskoulutustarjonta saatiin ensi kertaa yksiin kansiin.

KUUMA-seudun ja Sipoon Aikuiskou-lutusoppaasta saa tiivistetysti tietoa alueen aikuiskoulutustarjonnasta. Oppaassa esi-tellään aikuisten ammatillista koulutusta, aikuislukioiden tarjontaa, ammattikorkea-koulujen aikuiskoulutusta sekä kansan- ja kansalaisopistojen toimintaa. Lisäksi opas sisältää perustietoja eri koulutusasteiden

KUUMA-seudun aikuiskoulutusopas auttaa sopivan koulutuksen löytämisessä

käytännöistä ja aikuiskoulutuksen toteutus-muodoista.

Opas löytyy verkosta (www.opinovi.fi) ja sitä on jaossa KUUMA-seudun työ- ja elin-keinotoimistoissa, kirjastoissa ja oppilaitok-sissa. Sitä voi myös tilata sähköpostitse osoit-teesta kuuma.opinovi@keuda.fi.

Oppaan kehittämisessä ovat olleet mukana Keski-Uudenmaan koulutuskun-tayhtymä Keuda, Seurakuntaopisto, TTS, Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus, Diak-ammattikorkeakoulu, Laurea-ammat-tikorkeakoulu, HUMAK Nurmijärvi, Jokelan kansalaisopisto, Järvenpään opisto, Kansa-laisopisto Jukola, Keravan opisto, Mäntsä-län kansalaisopisto, Sipoon kansalaisopisto,

Tuusulan kansalaisopisto, Kiljavan opisto, Pekka Halosen akatemia, Järvenpään aikuis-lukio, Keski-Uudenmaan aikuislukio ja Klauk-kalan aikuislukio sekä Keski-Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto.

Tarja TomperiProjektipäällikkö

Lisätietoja KUUMA OpinOvi -projektista, koulutusoppaasta ja neuvontapalveluis-ta::

KUUMA OpinOvi, projektipäällikkö Tarja Tomperipuh. 050 415 0909tarja.tomperi(at)keuda.fi

Katso oppaita tarkemmin klikkamalla kansikuvaa!

Opas on tuotettu Opin Ovi Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden toimesta, ja sen poh-jana on hyödynnetty Pohjois-Karjalassa toteutettua vastaavaa opasta. Oppaaseen on koottu tietoa aikuisena opiskelusta, aikuiskoulutuksesta ja opintojen rahoituksesta sekä aiheeseen liittyviä linkkejä. Opasta pääset katsomaan http://omaovi.ning.com. Sitä voi vapaasti linkittää tai tallentaa omille nettisivuille ja tulostaa asiakkaille.

1

Pirkanmaan Avain aikuisopiskeluun

Pirkanmaan Avain aikuisopiskeluun -opas on ilmestynyt!

Opin Ovi Pirkanmaa, Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden yhteinen tiedotuslehti

1/2011

6

Opin Ovi Pirkanmaa– projekti saa ESR-rahoitusta Kaakkois-Suomen ELY-keskuksesta ja hankkeen toteuttajana toimii Tampereen Aikuiskoulutuskeskus (TAKK). Opin Ovi Pirkanmaa – projektin verkostoon kuuluu 40 pirkanmaalaista organisaatiota ja yhteisöä. Projektin tavoittena on kehit-tää tieto-, neuvonta-, ja ohjauspalveluita ja edistää ohjauksen ammattilaisten verkostoitumista Pirkanmaalla sekä laatia Pirkanmaan aikuisohjauksen strategia. Projekti toimii ajalla 1.9.2008 - 31.12.2011.

Hyviä käytäntöjä Opin Ovi Pirkanmaassa

Opin Ovi Pirkanmaa -projekti on ennen kaikkea verkostoyhteistyöhanke. Ilman toi-mijaverkostossa olevaa yhteistä tahtoa ja aktiivisuutta kehittää Pirkanmaan tieto- neuvonta- ja ohjauspalvelujen laatua ja maakunnallista saatavuutta ei kehittämis-työtä tapahdu. Hankkeen toiminnan aikana on syntynyt lukuisia hyviä verkostoyhteis-työnä toteutettuja hyviä käytäntöjä ja toi-mintatapoja. Näitä ovat mm. aikuiskoulutuk-sen neuvontapistetapahtumat, yrityksille suunnatut tapahtumat, kehittämistiimit ja työseminaarit.

Tänä keväänä ollaan perustamassa oh-jaajien verkostoa ja suunnitellaan erillisenä projektinaan toteutettavaa sähköistä asian-tuntijaverkostoa. Ehkä näkyvin kansallista, ja jopa kansainvälistäkin, ”kuuluisuutta” saanut Opin Ovi Pirkanmaan hyvä käytäntö on pitkin Pirkanmaata huristeleva Opin Ovi –auto.

Opin Ovi -auto aloitti toimintansa 1.1.2010. Auton toimintamuodoiksi ovat va-kiintuneet ryhmätapaamiset (TE-toimistojen ja koulutusten järjestäjien sekä järjestöjen erilaiset ryhmät), joiden jälkeen on mahdolli-suus yksilöllisiin keskusteluihin; asiakastapaa-miset (eri paikkakunnilla toritapahtumat, kauppojen ja kirjastojen edustat); yritys-käynnit sekä osallistuminen erilaisiin tapah-tumiin (Sata-Häme Soi, Narvan markkinat, Kuhmalahden maalaismarkkinat, Euroopan PK-yritysviikko -tapahtumat, Kangasalan Yrittäjien kevätmarkkinat, Vauhtia uuteen nousuun tapahtumat).

Auton ohjauksen ja neuvonnan palve-lumallia kehitetään entistä enemmän asian-tuntijaperiaatteella toteutettavaksi, jolloin eri paikkakuntien tapahtumiin kutsutaan

mukaan kulloisenkin tilanteen edellyttämiä asiantuntijoita.

Auto on ensimmäisen toimintavuotensa aikana vieraillut 19 pirkanmaalaisen kunnan alueella, yhteistyökumppaneiden pyynnös-tä myös Etelä-Pirkanmaalla, vaikkei se ”viral-lista” auton toiminta-aluetta olekaan. Käyn-tejä erilaisissa yksilö- ja ryhmätapaamisissa on ollut yhteensä 90. Näissä tapaamisissa ja tapahtumissa Opin Ovi –auto on tavoit-tanut 1009 henkilöasiakasta ja 116 yritys-asiakasta.

Kävijäluvut perustuvat ryhmätapaa-misten yhteydessä kerättyihin osallistuja-listoihin ja yksilöllisten ohjaus- ja neuvon-tatapaamisten yhteydessä pyydettyihin vieraskirjamerkintöihin. Todelliset kävijä-määrät ovat suuremmat, koska kaikki asi-akkaat eivät ole kirjanneet itseään vieras-kirjaan.

Myös henkilökohtaiset yrityskäynnit ovat olleet tarpeellisia ja tuottaneet tulos-ta. Yritysten välittöminä kehittämistarpeina ovat olleet mm. rekrytointi sekä rekrytoin-tikoulutusten järjestäminen, oppisopimus-työntekijöiden palkkaaminen, henkilöstön ammatillinen täydennyskoulutus tai muu henkilöstölle järjestettävä koulutus, toimin-nan laajentamiseen liittyvät asiat, yritysten verkostoitumiseen liittyvät tarpeet sekä yrittäjän itsensä kouluttautuminen.

Opin Ovi –auton ajokalenteri on nähtä-vissä www.opinovi.fi/auto -sivustalla. Katso myös Opin Ovi –autosta tehty video tästä linkistä www.youtube.com/watch?v=-JO-6J9fTGOQ

Maija Pekkanen Projektipäällikkö

Opin Ovi -auto

Vuoden 2010 aikana Opin Ovi-auto on tavoittanut yhteensä 1009 hen-kilöasiakasta ja 116 yritysasiakasta. Nämä luvut jakautuvat seuraavasti:

• ryhmätapaamiset 300 asiakasta

•yksilötapaamiset ja tilaisuudet 709 asiakasta, joista 465 henkilöasiakasta 11 yritysasiakasta 233 auton toimintaan tutustuvaa vierailijaa

•yksittäiset yrityskäynnit 116 yritystä, joista 32 joh-ti tiiviiseen neuvonta- tai ohjaustilanteeseen.

Opin Ovi –auto on huristellut 19 kunnan alueella yhteensä 90 eri tapahtumassa ja tilaisuudessa vuonna 2010.

Tampere-Nokia-Pirkkala 16 Mänttä-Vilppula 9 Parkano 9 Virrat 9 Orivesi 7 Kangasala 7 Lempäälä 7 Ylöjärvi-Kuru 5 Hämeenkyrö 3 Juupajoki 3 Kuhmalahti 3 Ruovesi 3Toijala 3 Pälkäne 2Valkeakoski 2Kihniö 1Vesilahti 1

Lisäksi auto on vieraillut Turussa, Helsingissä, Kuopiossa ja Vaasas-sa lähinnä valtakunnallisten Opin ovi -hankkeiden järjestämissä tilaisuuksissa.

Opin Ovi Pirkanmaa, Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden yhteinen tiedotuslehti

1/2011

7

Oma Oven viimeinen toimintavuosi on käynnistynyt. Hanke päättyy alkuperäises-tä suunnitelmasta poiketen tämän vuoden lopussa. Projektissa jatketaan kevään ai-kana aktiivista verkostoyhteistyötä sekä kehittämistyön merkeissä että tarjoamal-la erilaisia neuvonnan ja ohjauksen pal-veluja sosiaali- ja terveysalasta kiinnos-tuneille työnhakijoille.

Hankkeen aikana on jo syntynyt hyviä käytäntöjä liittyen esimerkiksi työvoima-koulutuksen valintaan; pirkanmaalaiset, yhteiset työvoimapoliittisen lähihoitaja-koulutuksen valintakriteerit ja sote-kello, johon on koottu mm. vuoden aikana suun-nitelmissa olevat ja alkavat sosiaali- ja ter-veysalan työvoimapoliittiset koulutukset.

Neuvonta- ja ohjauspalvelujen hyvi-nä käytäntöinä, joskin vielä osa kokeilun alla olevina, on syntymässä mm. sosiaa-li- ja terveysalaan tutustujien arviointi-lomake, sinustako osaaja sosiaali- ja ter-veysalalle –infotilaisuudet sekä realistista tietoa sosiaali- ja terveysalan vaatimuk-sista kootusti ja sähköisesti. Tämän lisäksi projektimme on yhteistyössä alueellam-me toimivien muiden verkostohankkei-den kanssa kehittänyt erilaisia neuvon-tapistetapahtumia aikuiskoulutuksesta kiinnostuneille.

Hankkeen aikana syntyneet hyvät käytännöt tullaan kokoamaan Oma Oven omaksi portfolioksi. Lisäksi projektissa tul-laan tekemään Työvoimakoulutukseen ha-keutujan opas. Oppaassa annetaan erilai-sia konkreettisia neuvoja ja ohjeita sekä vinkkejä työvoimakoulutukseen hakeu-tumiseksi haun ja valinnan eri vaiheisiin.

Oppaassa tullaan yhtenä konkreetti-sena esimerkkinä nostamaan esille lähi-hoitajakoulutus ja siihen hakeutuminen, koska erityisesti tästä on hankkeen aikana saatu ns. täsmätietoa. Syksy onkin sitten hankkeen hyvien käytäntöjen levittämi-sen aikaa. Oma Oven ajankohtaiset kuulu-miset löydät: http://omaovi.ning.com

Hyvää kevättä kaikille! t. Anne Kumpula, Oma Ovi

Oma Ovi –projekti saa ESR-rahoitusta Pirkanmaan ELY-keskuksesta. Projekti toimii ajalla 1.1.2009 - 31.12.2011.

Oma Ovi tervehdys

Laituri-projekti on Opin Ovi -hankeperheeseen kuuluva ESR-rahoitteinen valtakunnallinen projekti. Toimintakausi on 1.5.2010 - 31.12.2013. Projektia hallinnoi Koulutus- ja kehittä-miskeskus Salmia (ent. työvoimaopisto). Laiturissa työskentelevät projektityöntekijät Mervi Sirviö ja Antti Laitinen sekä projektipäällikkö Juha Salminen.

TeematyöryhmätLaituri vastaa Opin Ovi-kokonaisuudessa kolmen valtakunnallisen teematyöryhmän koordinoin-nista ja kehittämisestä. Teematyöryhmiä ovat 1) Erilaiset oppijat, 2) Monikulttuurinen ohjaus ja 3) Työelämäyhteistyö ja hakeva toiminta. Teematyöryhmien tavoitteena on mm. alueiden väli-sen yhteistyön lisääminen, hyvien käytäntöjen levittäminen, vertaisoppiminen ja uusien avaus-ten tekeminen. Kukin teematyöryhmä on kokoontunut tähän saakka oman teemansa ympärillä mutta nyt on vuorossa ensimmäinen kaikille teematyöryhmille yhteinen tilaisuus (19.4.2011 Hämeenlinna). Kantavana teemana on asiakkaan äänen kuuluminen.

Verkostojen ja palveluiden rakenteiden kehittämisen pilotoin-tia, jatkuvuuden varmistamista.Laiturin tavoitteina ovat alueellisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen laadun ja rakentei-den kehittäminen sekä yleistettävien kokemusten hankkiminen ko. kehittämisestä. Alueellisia pilotteja toteutetaan syventävinä tapausesimerkkeinä. Yhteistyötä tehdään alueellisten toi-mijoiden kanssa pilotin suunnittelussa ja toteutuksessa sekä levityksessä valtakunnallisesti. Laiturilla on tällä hetkellä työn alla kaksi verkostoihin liittyvää pilottia, joista toinen toteutetaan Lapissa, toinen Etelä-Pirkanmaalla. Jatkossa on tarkoitus käynnistää muutama pilotti lisää.

Juha Salminen ja Mervi Sirviö

Laituri-projekti – mistä tulee, minne menossa?

Pilotointi Laiturissa, case Etelä-Pirkanmaa

Laituri-projekti tarjoaa alueellisille piloteille konsultatiivista tukea ja toisaalta hankkii yleistettäviä

kokemuksia valtakunnallisen Opin Ovi -hankeperheen käyttöön.

Etelä-Pirkanmaalla on Valkeakosken ammatti- ja aikuisopiston toteuttamana käynnissä kolme han-

ketta (Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa, Konkari, Pyörre). Hankkeiden tavoitteille on yhteistä alueellinen

verkostoyhteistyö, keskeisimpänä aikuiskoulutus- ja TE-toimijat sekä työelämän yhteistyökumppa-

nit. Lisäksi hankkeissa kehitetään mm. työyhteisöjen osaamista ns. hiljaista osaamista mallittamalla;

tässä on mukana sosiaali-, laitos-, talous- ja kiinteistönhoitoalan sekä ravitsemisalan työpaikkoja.

Laituri pilotoi Etelä-Pirkanmaan hankkeissa menetelmää, jolla pyritään saamaan asiakkaiden ja eri

ohjaustoimijoiden ääni kehittämistyön resurssiksi. Toiminta käynnistetään maalis-huhtikuun aikana

testaamalla Tulevaisuuden muistelu -verkostotyötapaa. Varsinainen verkostotyöskentelypäivä toteu-

tetaan lokakuussa; silloin ovat mukana alueen keskeiset TNO-toimijat. Päivän tavoitteena on saada

konkreettista arviointi- ja kehittämisaineistoa palvelujen toteutumisesta ja niiden laadusta, lähtökohta-

na asiakkaan ääni ja kokemukset ohjauspolun eri vaiheissa. Tulosten perusteella suunnitellaan pilotin

alueelliset jatkotoimet yhdessä hanketoimijoiden kanssa.

Etelä-Pirkanmaan pilotin avulla Laituri pyrkii vastaamaan mm. siihen, mitä ovat alueellisen

verkostoitumisen vaiheet ja solmukohdat asiakkaan näkökulmasta. Tavoitteena on löytää sekä on-

nistuneen prosessin kuvauksia että kehittämiskohteita ja raportoida niistä, mm. tarinallisin keinoin.

Antti LaitinenLisätietoja:www.salmia.info/laituri.html ja www.opinovi.fi/laituri

Opin Ovi Pirkanmaa, Opin Ovi Etelä-Pirkanmaa ja Oma Ovi -hankkeiden yhteinen tiedotuslehti

1/2011

8

STUDIO- ja ERKKERI -koulutusta vuonna 2011• ERKKERI Aikuisten ohjauksen perusteet, 5 op, Lappenranta, 6.4. - 5.5.2011

Katso lisätiedot ja ilmoittaudu.

Pirkanmaalaisten Opin ovi -hankkeiden yhteystiedot:

Opin Ovi PirkanmaaMaija Pekkanen p. 044-7906 376etunimi.sukunimi@takk.fi

Opin Ovi, Etelä-Pirkanmaa Arja Pakkalap. 044 7061057 etunimi.sukunimi@vsky.fi

Oma OviAnne Kumpulap. 044 7906 641etunimi.sukunimi@takk.fi

Koulutukset ovat maksuttomia!Katso lisätietoja ja ilmoittaudu mukaan koulutuksiin:

www.opinovi.fi/studio tai www.opinovi.fi/erkkeri

Toimitus: Marjo Nieminen, p. 044 7906 648, marjo.nieminen@takk.fi

Tunnelmia Koulutuksen taikaa -tapahtumasta

Perinteinen aikuiskoulutuksen neuvontapiste pystytettiin Tampereen Koskikeskuksen keskusau-kiolle maaliskuisena keskiviikkopäivänä teemalla Koulutuksen taikaa. Mukaan oli ilmoittautunut ennätysmäärä neuvojia, yhteensä 42 henkilöä 16 eri organisaatiosta.Neuvojien lisäksi asiakkaita olivat saapuneet neuvomaan kansanedustajat Harri Jaskari ja Arto Satonen, jotka olivat innostuneet mukaan vapaaehtoisvuoden kunniaksi.Asiakasohjauksia tapahtumassa tehtiin noin 450 kappaletta. Sen lisäksi pöytiä kierteli lukuisa jouk-ko omatoimisia esitteiden hakijoita. Tapahtuman suunnittelusta vastasi nyt ensimmäistä kertaa Opin Ovi Pirkanmaan Yhden luukun -kehittämistiimi, jolle vastuu nevontatapahtumien järjestämisestä tulee siirtymään Opin Ovi hankkei-den päättymisen jälkeen. Seuraava neuvontapistetapahtuma on tarkoitus toteuttaa elokuussa 2011 Tampereen Keskustorilla viimevuotiseen malliin otsikolla Ammatinvaihto Keskustorilla.Marjo Nieminen