opinkaariA I K U I S K O U L U T U K S E N J A T Y Ö E L Ä M Ä N K E H I T T Ä M I S E N T I E D O T U S L E H T I K E V Ä T 2 0 1 1

O U L U N S E U D U N A M M AT T I O P I S T O / W W W. O S A O . F I

Laanilan Voima Oy:llä on myönteisiä kokemuksia oppisopimuksella rekrytoinnista. Yksi opiskelijoista on Antti Tauriainen. S I V U 7

Antti

Työnjohtokoulutuksesta työelämä saa tarvitsemiaan osaajia

Tiimiesimies Timo Pitkäranta sekä Teija Vuokila ja Laura Paakkonen viimeistelevät Stockmann Herkun lihatiskiä.

S I V U 6

ElinikäinenoppiminenAmmattiopistossa opiskelu onnistuu niin nuorilla kuin kokeneemmillakin, todistavat Sakari Isopahkala ja Joni Parkkinen.S I V U 6

Sihteeri Päivi Partanen hankkii lisä-osaamista opiskelemalla puoli vuotta kokopäiväisesti venäjän kieltä.S I V U 2

Päivi

2 O p i n k a a r i 1 / 2 0 1 1

Uudistu ja varmistatulevaisuuttasi työelämässä

Pääkirjoitus

opinkaariA I K U I S K O U L U T U K S E N J A T Y Ö E L Ä M Ä N K E H I T T Ä M I S E N T I E D O T U S L E H T I K E V Ä T 2 0 1 1

Opinkaari ISSN 1459-6385

Julkaisija: Oulun seudun ammattiopisto

Päätoimittaja: Virpi Pikkuaho

Toimitusneuvosto: Unto Kärki (pj),

Jaana Hilli, Marsa Jurvakainen, Eva-Liisa Nikula,

Virpi Pikkuaho, Petri Walter, Marja Veikkola ja

Jouni Ylisuutari

Toimituksen osoite: Torikatu 23, 90100 Oulu,

puhelin 010 27 21086 tai 010 27 21977

Toimitus: Viestintätoimisto Hyvä Juttu

Ulkoasu: Mainonnan Työmaa

Taitto: Oulun seudun ammattiopisto

Valokuvat: Studio Timo Heikkala Oy

Paino: PunaMusta Oy Joensuu

Paperi: Nova Press Silk 90 g

Painos: 121 000 kappaletta

Opiskelijat kehuvat Aili Saukkosta hyväksi opettajaksi ja ilmapiiriä kannustavaksi. Synty- peräisenä venäläisenä opettaja tuntee kulttuurin. Saukkonen vetää kaikki mukaan. Jokainen tekee työtä tunneilla ja huolehtii kotitehtävistään.

Kukaan ei halua jäädä jälkeen. Kaikki pääsivät nopeasti alkuun opiskelussa, jossa on sanan mukaisesti aloitettava aakkosista.

Tärkeintä hyvä opetus Sihteerinä pitkään toiminut Päivi Partanen päivitti alan osaami-sensa suorittaen vuonna 2009 sihteerin ammattitutkinnon. Lisäksi hän halusi oppia venäjää.

– Monien mielestä työvoimakoulutukseen joudutaan, minusta tänne päästään. Olemme etuoikeutettuja, kun saamme täydentää osaamistamme Ammattiopistossa, Partanen toteaa.

Lapin ja Oulun läänin taidetoimikuntien palveluksessa olleessaan filosofian maisteri Olli Junturalla oli paljon yhteyksiä Venäjälle. Hän toivoo työllistyvänsä tulevaisuudessakin kulttuurin tai hallinnon alalle.

– Käynti Venäjällä auttaa ymmärtämään, millaista plussaa on osata venäjää. Kieltämättä on vaativaa opiskella neljä tuntia päivässä uutta kieltä. Lisänä tulevat täydentävät aineet, Juntura kertoo.

Venäjän taito avaa ovia Lähihoitajaksi 1990-luvun puolivälissä valmistunut Mari Harvio toimi välillä tuntureilla eräoppaana. Siellä hänellä oli venäjänkielisiä asiakkaita ja työtovereita.

– Tavoitteenani on toimia tulevaisuudessa tulkkina sairaalassa, vastaanottokeskuksessa tai muussa kansainvälisessä pisteessä, Harvio sanoo.

Matkailupalvelujen tuottaja Satu Savela on tehnyt sesonkityötä hotellien vastaanotoissa niin Lapissa kuin Australiassa ja Uudessa-Seelannissa.

– Olen erittäin motivoitunut, sillä matkailualalla venäjän kielen auttavallakin taidolla on kysyntää, Savela uskoo.

Aikuisenakin oppii venäjää

Satu Savela, Olli Juntura, Päivi Partanen ja Mari Harvio uskovat, että puolessa vuodessa hankitusta auttavasta venäjän taidosta on hyötyä työmarkki-noilla. He ovat niin innostuneita jo oppimastaan, että haluavat jatkaa venäjän opintoja koulutuksen päätyttyäkin.

Puolen vuoden ajan 16 eri alojen ammattilaista

opiskelee täysipäiväisesti uutta kieltä, venäjää.

Tavoitteena on parantaa työllistymismahdollisuuksia.

Työelämän ja ammattien muutokset tuovat kaikki työikäiset suomalaiset elinikäisen oppimisen piiriin. Se luo mahdollisuudet ylläpitää ja uudistaa ammatti-taitoa. Työllistyminen helpottuu ja edellytykset parem-pien työpaikkojen saamiseen kasvavat. Elinikäinen oppiminen kohottaa itseluottamusta, parantaa mah-dollisuuksia toteuttaa itseään sekä edistää terveyttä ja hyvinvointia.

Ihmiset vaihtavat ammattia yhä useammin työuran-sa aikana. Osaamisen jatkuvan päivittämisen tarve kasvaa ja koulutuksen merkitys lisääntyy. Työelämän muutokset heijastuvat nopeasti aikuiskoulutukseen. Oulun seudun ammattiopistossa otamme haasteen vastaan tukemalla opiskelijoita elinikäisen oppimisen poluilla. Monipuolinen koulutustarjontamme kattaa useimmat työelämän sektorit. Erilaisia ammatillisen aikuiskoulutuksen muotoja ketjuttamalla ja tutkinnon-osia yhdistelemällä tarjoamme kullekin työelämään soveltuvan opiskeluohjelman.

Oppimismahdollisuuksien järjestäminen alkaa tunnis-tamalla osaamisen puutteet ja työelämän koulutus-tarpeet. Ammattiopiston koulutustuotteet perustuvat kysyntään ja kiinnostavuuteen. Koulutukseen pääsy ja tutkintojen suorittaminen on joustavaa.

Koulutus on yhä enemmän työpaikalla oppimista, mikä tuottaa pysyviä ja laadukkaita oppimistulok-sia. Työpaikat ovat ammatillisten näyttötutkintojen kannalta elintärkeitä, koska tutkintoja suoritetaan työelämässä tarvittavaa osaamista varten. Verkko-oppimisympäristöt poistavat opiskelun esteitä ja lisäävät valinnanmahdollisuuksia myös opiskelu- aikatauluihin.

Oulun seudun aikuiskoulutustoimijat ovat tiivistäneet yhteistyötään aikuisten ohjaus- ja neuvontapalvelu-jen järjestämisessä. Se helpottaa uravalintojen teke-mistä ja koulutukseen lähtemistä. Oulun OpinTori, oppilaitosten ja työvoimahallinnon yhteinen palvelu-piste, on avattu TE-toimistossa Torikadulla.

Opinkaari-lehti toivottaa Sinut tervetulleeksi tutustumaan koulutustarjontaan ja hakeutumaan koulutukseen tulevaisuuden haasteita varten.

Virpi PikkuahoAikuiskoulutusjohtajaOulun seudun ammattiopisto

O p i n k a a r i 1 / 2 0 1 1 3

Yhdeksän vuotta Nuorten Ystävien vammais- ja mielen-terveyspalveluissa on ollut Jouni Leskelälle jatkuvan ammatillisen kasvun aikaa. Nyt oli vuoro vah-

vistaa teoriapohjaa. Leskelä aloitti keväällä 2010 oppisopimuskoulutuksena kehitysvamma-alan ammattitutkintoon valmistavan koulutuksen.

Opinnoista uutta osaamistaLeskelä on innostunut opiskelusta, joka liittyy suoraan työhön.

– Lähijaksot rakentuvat vuorovaikutukseen. Käymme opettajan johdolla mahtavia keskus-teluja. Toisten työkokemuksesta saan tietoa ja ideoita omaan työhöni, Leskelä kertoo.

Kolmivuorotyössä olevalle opiskelu on haas-teellista. Tutkintoon valmistautuminen perustuu pääasiassa itseopiskeluun ja kirjallisiin töihin.

– Huomaan koko ajan vaativani opiskelussa itseltäni enemmän ja enemmän. Kun asioista ot-taa selvää, ne vievät mukanaan, Leskelä sanoo.

Haasteellista ja antoisaaLeskelä työskentelee Muhoksella 13-paikkai-sessa ryhmäkoti Niittytuvassa. Se on tarkoitettu lähinnä nuorille aikuisille, jotka tarvitsevat monista eri syistä vahvaa tukea ja ohjausta.

– Työ on luonteeltaan ohjausta, raskasta mutta antoisaa. Täällä myötäelämme ilot ja surut. Asiakkaiden tunteet kulkevat vuoristo-rataa ja käyttäytyminen on välillä haastavaa. ”Valtakunnan sovittelijaa” tarvitaan päivittäin. Mottoni on: rajat ovat rakkautta, Leskelä kertoo.

Aktiivista arkeaLeskelä kehuu Niittytuvan työyhteisöä. Se on tukeva ja kannustava. Moniammatillisessa tiimissä hyödynnetään kaikkien vahvuudet. Kiitosta saa myös työnantaja Nuorten Ystävät. Työntekijöitä on riittävästi: aamulla kolme, illassa neljä ja yöllä yksi.

Asiakkaat seuraavat tarkasti seinällä olevaa kuvamerkein, piktogrammein, tehtyä viikko-ohjelmaa, josta näkyvät myös vuorossa olevat ohjaajat. Päivisin osa opiskelee Ammattiopisto Luovissa, osa on työtoiminnassa Toiminta-keskus VillaVakassa. Joku työskentelee Toivola-kodin tai Pohjolakodin keittiöissä.

– Täällä asuu varsin toiminnallista porukkaa, mutta arjen askareissa tarvitaan tiivistä tukea. Suurin haaste on motivoiminen. Me muistutam-me niin sään mukaisesta pukeutumisesta kuin suihkussa käynnistä ja ohjaamme keittiöhom-missa, Leskelä kuvailee päivittäistä työtä.

Asiakkaat mukana päätöksissäMaanantaina on asukaspalaveri, jossa suun-nitellaan yhdessä viikko-ohjelmaa, erityisesti viikonloppua. Lauantaisin tehdään samaa, mitä kaikki muutkin nuoret. Käydään yhdessä asioilla, elokuvissa, hampurilaisella tai pitsalla ja retkeillään luonnossa.

Leskelä on retki-vastaava. Vuodessa tehdään pari kolme muutaman päivän retkeä. Lisäksi käy-

dään päiväretkillä ja osallistutaan tapahtumiin. Pääpaino on rentoutumisessa, mutta samalla opitaan toimimaan ryhmässä ja yhteenkuuluvai-suuden tunne lisääntyy.

Nuorisoasteella hankkimastaan talonraken-tajan koulutuksesta Leskelällä on hyötyä nykyi-sessä työssään. Ammattitaito säilyy auttamalla kavereideni työmailla.

– Työmaille en kaipaa. Nykyinen työni on minulle se oikea. Se pitää ottaa elämäntapana, mutta samalla riittävän ammatillisesti.

Koulutus ja sosiaalialan kilpailutusNuorten Ystävien aluejohtaja Merja Jarva on tyytyväinen, kun Ammattiopisto on käynyt vuo-sien varrella vuoropuhelua työelämän kanssa vammais- ja mielenterveyspalvelujen koulutus-tarpeista. Yhteistyö voisi olla vieläkin tiiviimpää.

Sosiaalialan kaikki palvelut kilpailutetaan nykyisin. Palvelujen tarjoajan henkilökunnalta edellytetään tiettyä koulutustasoa. Se lisää jatkuvasti ammatillisen koulutuksen ja työ- yhteisön kehittämisen tarvetta.

– Vastuualueellani on 12 yksikköä, yksi Imatralla, muut Muhoksella. Niissä työskentelee yhteensä noin 200 henkeä. Parhaillaan meillä on

15 oppisopimusopiskelijaa. Osa suorittaa perustutkintoa, osa Jounin tavoin ammattitut-

kintoa ja jokunen erikoisammattitutkintoa, Jarva kertoo.

Tiimistä voi koulutuksessa olla kerrallaan vain yksi, sillä opintojen edellyttämät työjärjestelyt vaativat työtovereilta joustavuutta. Toisaalta koko työyhteisö hyötyy opinnoista. Erityisesti näytöissä esille nousseet asiat kehittävät toimintaa.

Ammatti-identiteetti vahvistuuJouni Leskelällä on takanaan lähihoitajan opintoja ja pitkä työkokemus kehitysvamma-alalla Nuorten Ystävillä.

– Jouni kiinnostui opiskelusta nyt, kun koulutus keskittyy kokonaan kehitysvamma-alaan eli hänen tärkeimpään osaamisalueeseen-sa, Jarva toteaa.

Uusien työntekijöiden kohdalla Nuorten Ystävät on valmis oppisopimukseen vasta, kun työntekijä on ollut kehitysvamma-alan työssä noin vuoden ajan. Siinä ajassa molemmille osa-puolille muodostuu käsitys henkilön soveltuvuu-desta alalle.

Koska Nuorten Ystävien vammaistyö on laajaa, työntekijä voi hakeutua sen ikäisten asiakkaiden pariin, joiden kanssa työskentely on luontevinta.

– Koulutus laajentaa työntekijän käsitystä hänen omasta työstään, lisää sen arvostusta, antaa varmuutta ja käynnistää jatkuvan kehitty-misen halun, Jarva kiteyttää.

Kehitysvamma-alalle syventävää koulutusta Tähän asti kehitysvamma-alalle on saanut pätevyyden suorittamalla lähihoitajan tai vastaavan perustutkinnon.

– Nyt erityisosaamista voi hankkia suoritta-malla kehitysvamma-alan ammattitutkinnon ja erikoisammattitutkinnon. Opetushallitus on hyväksynyt tutkintojen perusteet vuosina 2009 ja 2010, kertoo lehtori Kaisu Jokisalo.

Ammattitutkintoon valmistavaan koulutuk-seen voi hakeutua, jos on suorittanut lähihoita-jan tai vastaavan tutkinnon tai on hankkinut alan osaamista työssä ja muulla tavoin kouluttautu-malla.

Lisätietoja kehitysvamma-alan koulutuksesta Kaisu Jokisalolta, puhelin 010 27 22296.

Kehitysvamma-alan työssä koko sydämelläOhjaaja Jouni Leskelä suorittaa parhaillaan kehitysvamma-alan ammattitutkintoa.

Hänen työnantajansa, Nuorten Ystävät, tukee voimakkaasti työntekijöidensä

osaamisen kehittämistä.

Jorge ja Jouni Leskelä pakkaavat syysretken varusteita. Yhdeksän miestä, joista neljä ohjaajaa, oli lähdössä Taivalkoskelle kahden yön retkelle. Tiedossa oli muun muassa patikointia, vaaralle kiipeäminen ja jokamiestaitoja, kuten nuotion sytyttäminen, sekä kilpailuja.

Aluejohtaja Merja Jarva Nuorten Ystävien Vammais- ja mielenterveyspalveluista pitää oppisopimus-koulutusta, kehitysvamma-alan ammattitutkintoa ja erikoisammat-titutkintoa hyvinä keinoina kehittää työntekijöiden osaamista.

4 O p i n k a a r i 1 / 2 0 1 1

METSÄKONEENKULJETTAJA, METSÄALAN PERUSTUTKINTO•10.1.2011–31.5.2013•Muhoksenyksikkö•Tutkintomaksu50,50e•KysyvapaitapaikkojaLisätietoja Markku Maijala, 010 27 22743.

PIENKONEMEKAANIKON AMMATTITUTKINTO•13.1.2011–31.5.2012•Muhoksenyksikkö•Hinta300e•KysyvapaitapaikkojaLisätietoja Heikki Ylikoski, 010 27 23919.

LYHYTKURSSIT

RAIVAUSSAHAN AJOKORTTIKURSSI•Iltakurssina 2.–5.5.2011 klo 17–21•MuhoksenyksikköjaKaukovainionyksikkö•Hinta60eLisätietoja Jarmo Korhonen, 010 27 23527.

Ravitsemis- ja talousalaKOTITYÖPALVELUJEN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Oulun AikuiskoulutuskeskusLisätietoja Kirsi Hemmilä, 044 703 7737 tai oppisopimusjärjestelyistä Anu Ronkainen, 010 27 23109.

LAITOSHUOLTAJAN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Oulun Aikuiskoulutuskeskus Lisätietoja Anne Pudas, 010 27 23028.

RAVINTOLAKOKIN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Oulun AikuiskoulutuskeskusLisätietoja Anne Pudas, 010 27 23028.

TARJOILIJA TAI RAVINTOLAKOKKI, HOTELLI-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Oulun aikuiskoulutuskeskusLisätietoja Anne Pudas, 010 27 23028.

LYHYTKURSSIT

ALKOHOLIJUOMIEN ANNISKELUA KOSKEVAT SÄÄNNÖKSET, TESTI•16.3.2011klo17–19,ryhmä1•20.4.2011klo17–19,ryhmä2•11.5.2011klo17–19,ryhmä3•Hinta30euroasisältäätodistuksenTestiin tulee ilmoittautua viimeistään viikkoa ennen koulutuksen alkamista, 010 27 22927. Maksu suoritetaan paikan päällä käteisellä, pankki- tai luottokortilla.

HYGIENIAOSAAMISKOULUTUS JA -TESTI•10.2.2011klo14–20,ryhmä1•14.4.2011klo14–20,ryhmä2•24.5.2011klo14–20,ryhmä3•Hinta60euroasisältäätodistuksenKoulutukseen tulee ilmoittautua viimeistään viikkoa ennen koulutuksen alkamista, 010 27 22927. Maksu suoritetaan paikan päällä käteisellä, pankki- tai luottokortilla.Ajantasainen materiaali koulutukseen löytyy osoitteesta www.hygos.fi.

HYGIENIAOSAAMISTESTI•25.1.2011klo17–18,ryhmä1•3.5.2011klo17–18,ryhmä2•Hinta30euroasisältäätodistuksenTestiin tulee ilmoittautua viimeistään viikkoa ennen testipäivää, 010 27 22927. Maksu suoritetaan paikan päällä käteisellä, pankki- tai luottokortilla.

KulttuurialaKAAVOITTAJAKISÄLLI, VAATETUSALAN AMMATTITUTKINTO •Monimuotokoulutuksena syksy 2010–syksy 2011•Pikisaarenyksikkö•Hinta300e,tutkintomaksu50,50e•JatkuvahakuLisätietoja Tuija Partanen, 010 27 22947.

Tulevaa aikuis- ja työpaikkakoulutustaOulun seudun ammattiopisto järjestää ammatillisiin perustutkintoihin sekä ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin valmistavaa koulutusta. Lisäksi tarjolla on eri alojen lyhyitä kursseja, kieli- ja tietotekniikkakoulutusta sekä maahan-muuttajien koulutusta.

Opetusministeriön myöntämällä valtionosuusrahoituksella toteutettavassa koulutuksessa opiskelija maksaa osan opinnoistaan. Perustutkintotavoitteinen oppisopimuskoulutus on opiskelijalle pääosin maksutonta 50,50 euron tutkin-tomaksua lukuun ottamatta. Muissa koulutuksissa voidaan periä tutkintomak-sun lisäksi opiskelijamaksu.

Oppisopimuskoulutus edellyttää työsuhdetta alan työpaikassa koulutuksen ajaksi tai yrittäjänä toimimista, koulutustavoitteen mukaisia työtehtäviä ja työn-antajan sitoutumista ohjausjärjestelyihin.

Valitse tarvitsemasi koulutus ja ota yhteyttä lisätietojen antajaan. Sähkö-postiosoite on muotoa etunimi.sukunimi@osao.fi. Tutustu OSAO:n aikuis-koulutustarjontaan osoitteessa www.osao.fi/aikuiskoulutus. Seuraa myös ilmoittelua sanomalehdissä.

Kielet Koulutuskokonaisuus on 60 tuntia, josta lähi-opetusta 40 tuntia. Hinta 70 e/koulutus.Koulutusten sisällöt ja tavoitteet nettisivuillam-me www.osao.fi/aikuiskoulutus. Ilmoittautumi-set netin kautta tai puhelimitse 010 27 21086. Kysy myös yrityskohtaisia koulutuksia!

Lisätietoja antavat kouluttajat Anna-Mari Piirainen 010 27 23002 ja Sinikka Nevala 010 27 22841.

ENGLANTI: PERUSTASOPerussanastoa ja -kielioppia iloisessa ja motivoivassa ilmapiirissä ryhmien toiveet huomioiden.

ENGLANNIN AVAIMET – ALKEET•20.1.–28.4.2011,toklo9–11.15Englannin alkeet tehokkaassa paketissa, paljon keskusteluharjoituksia.

ENGLANNIN AVAIMET – ALKEIDEN JATKO•19.1.–20.4.2011,keklo17–19.15Englannin alkeistasolta selviytyjäksi, puhuminen on pääasia!

ENGLANNIN AVAIMET – ENGLISH FOR YOU 4•18.1.–19.4.2011,tiklo17–19.15Vahvista perustason kielitaitoasi English for you 4 -oppikirjan avulla. Runsaasti keskustelu- ja kuunteluharjoituksia.

ENGLANNIN AVAIMET – ENGLISH FOR YOU 4, KERTAUS•17.1.–2.5.2011,maklo9.15–11.45English for you 4 -oppikirjan tehokas kertaus-paketti. Paljon keskustelu- ja kuunteluharjoi-tuksia.

ENGLANTI: KESKITASOPäivitä kielitaitoasi hymyssä suin! Lähtö-kohtana arkielämän kielenkäyttötilanteet ja työelämän viestinnän tarpeet ryhmien toiveet huomioiden.

PUHU ROHKEASTI – PÄIVITÄ ENGLANNIN KIELITAITOASI •18.1.–17.5.2011,tiklo19–20.45Selviydy työ- ja arkielämän viestintätilanteista, pääpaino puhumisessa.

PUHU ROHKEASTI – LIIKE-ENGLANTI•18.1.–26.4.2011,ti16.45–19Päivitä kielitaitoasi business English -teemoin iloisesti innovoiden, pääpaino puhumisessa.

PUHU ROHKEASTI – JUTUSTELE RENNOSTI•21.1.–29.4.2011,peklo9–11.15Small talk -taitojen hiomista rennossa ilmapii-rissä kielitaidon ylläpitämiseksi.

EMAIL ENGLISH •verkko-opetuksena•aloitusviikolla6Kätevä työkalupaketti sähköpostiviestintään.

STEP bY STEP – ENGLANTI HALTUUN ASKEL ASKELEELTA•Puhumisjakso18.1.–1.3.2011, ti klo 9–11.15•Kirjoittamisjakso15.3.–3.5.2011, ti klo 9–11.15Päivitä englannin taitojasi: puhuminen ja kirjoittaminen. Keskity vuorotellen eri osa-alueeseen.

RANSKARANSKAN AVAIMET – ALKEIDEN JATKORanskan alkeistasolta selviytyjäksi, puhumi-nen on pääasia!•19.1.–20.4.2011,keklo9.15–11.45

PUHU ROHKEASTI – PÄIVITÄ RANSKAN KIELITAITOASI Päivitä kielitaitoasi iloisesti ja tehokkaasti perustasolta aktiiviseksi kielenkäyttäjäksi. •19.1.–20.4.2011,keklo13.30–16

SAKSA JA VENÄJÄKysy myös saksan ja venäjän koulutuksia!

TietotekniikkaATK – ALKEET•Tiklo17.30–20.25 8.2.–22.3.2011•Kesto24tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta50eLisätietoja Kaarina Kortekangas-Jarva, 010 2722536. Ilmoittautumiset opinto-toimisto, 010 27 21108.

ATK – ALKEET, JATKOKURSSI •Tiklo17.30–20.25 29.3.–3.5.2011•Kesto24tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta50eLisätietoja Kaarina Kortekangas-Jarva, 010 2722536. Ilmoittautumiset opinto-toimisto, 010 27 21108.

DIGIKUVAUKSEN JA KUVANKÄSITTELYN PERUSKURSSI•Tiklo17.30–20.25 11.1.–15.2.2011•Kesto24tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Kysyvapaitapaikkoja•Hinta100eLisätietoja opintotoimisto, 010 2721108.

DIGIKUVAUKSEN JA KUVANKÄSITTELYN JATKOKURSSI•Tiklo17.30–20.25 15.3.–19.4.2011•Kesto24tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta100eEdellyttää perusteiden osaamista. Lisätietoja ja ilmoittautumiset opintotoimisto, 010 27 21108.

KANSALAISEN @-KORTTI•Majakeklo17.30–20.25 31.1.–2.5.2011•Kesto96tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta135eLisätietoja Kaarina Kortekangas-Jarva, 010 2722536. Ilmoittautumiset opinto-toimisto, 010 27 21108.

OFFICE 2007 EXCEL TEHOKÄYTTÖ•Keklo17.30–20.25 30.3.–27.4.2011•Kesto20tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta40eTarkoitettu henkilöille, jotka osaavat käyttää taulukkolaskentaohjelmia. Lisätietoja Kaarina Kortekangas-Jarva, 010 2722536. Ilmoittau-tumiset opintotoimisto, 010 27 21108.

OFFICE 2007 POWER POINT •Keklo17.30–20.25 2.3.–23.3.2011•Kesto12tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta30eTarkoitettu henkilöille, jotka osaavat käyttää PowerPoint-ohjelmaa. Lisätietoja Kaarina Kortekangas-Jarva, 010 2722536. Ilmoittau-tumiset opintotoimisto, 010 27 21108.

OFFICE 2007 WORD TEHOKÄYTTÖ•Keklo17.30–20.25 2.2.–23.2.2011•Kesto16tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta40eTarkoitettu henkilöille, jotka osaavat käyttää tekstinkäsittelyohjelmia. Lisätietoja Kaarina Kortekangas-Jarva, 010 2722536. Ilmoittau-tumiset opintotoimisto, 010 27 21108.

WWW-SIVUJEN PERUSKURSSI•Toklo17.30–20.25 13.1.–24.2.2011•Kesto24tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Kysyvapaitapaikkoja•Hinta50eLisätietoja opintotoimisto, 010 27 21108.

Yrittäjyys ja johtaminenJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja POHTO. Lisätietoja Pekka Kolivuori, 010 27 23667.

MYYNNIN AMMATTITUTKINTO, b TO b•Oppisopimuskoulutuksena aloitus maaliskuussa 2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Suomen Toimitusjohtajakoulu OyLisätietoja Pekka Kolivuori, 010 27 23667 tai Niilo Risto, 040 830 8281.

YRITTÄJÄN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus tammikuussa 2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Suomen Toimitusjohtajakoulu OyLisätietoja Pekka Kolivuori, 010 27 23667 tai Niilo Risto, 040 830 8281.

YRITTÄJÄN AMMATTITUTKINTO, KÄSITYÖ- TAI DESIGN-YRITTÄJILLE•Oppisopimuskoulutuksena aloitus tammikuussa 2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Partus OyLisätietoja Anne Pudas, 010 27 23028.

YRITTÄJÄN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus huhtikuussa 2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Rastor OyLisätietoja Pekka Kolivuori, 010 27 23667 tai Antti Vasela, 040 596 4347.

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus helmikuussa 2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Johtamistaidon OpistoLisätietoja Unto Kärki, 010 27 22612 tai Rauno Logrén, 0400 700 565.

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus huhtikuussa 2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Johtamistaidon OpistoLisätietoja Unto Kärki, 010 27 22612 tai Satu Puhakka, 050 408 8028.

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus huhtikuussa 2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Suomen Toimitusjohtajakoulu OyLisätietoja Pekka Kolivuori, 010 27 23667 tai Niilo Risto, 040 830 8281.

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja POHTOLisätietoja Pekka Kolivuori, 010 27 23667 tai Marianne Hirn, 010 843 4565.

Liiketalous ja hallintoMERKONOMI, LIIKETALOUDEN PERUS-TUTKINTO, ASIAKASPALVELU JA MYYNTI •Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Kaukovainion yksikkö, liiketalousLisätietoja Jukka Vuollet, 010 27 23426 ja Anne Pudas, 010 27 23028.

MERKONOMI, LIIKETALOUDEN PERUS-TUTKINTO, ASIAKASPALVELU JA MYYNTI•Iltakoulutuksena17.1.2011–31.5.2013•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Tutkintomaksu50,50e•Kysyvapaitapaikkoja.Lisätietoja Sirpa Illikainen, 010 27 22266. Hakulomake opintotoimistosta, 010 27 21108.

MERKONOMI, LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, TALOUS- JA TOIMISTOPALVELUT •Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Kaukovainion yksikkö, liiketalousLisätietoja Jukka Vuollet, 010 27 23426 ja Anne Pudas, 010 27 23028.

MYYNNIN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Kaukovainionyksikkö,liiketalousLisätietoja Anne Pudas, 010 27 23028.

TIETOJENKÄSITTELYN AMMATTI-TUTKINTO, JÄRJESTELMÄTUKI•Verkkokoulutuksena 7.2.2011–18.12.2012•Mahdollisuus myös oppisopimuskoulutukseen•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta500e•Hakuaikapäättyy14.1.2011Lisätietoja Maarit Hiltunen, 010 27 22186. Hakulomake opintotoimistosta, 010 27 21108.

LYHYTKURSSIT

LIIKENNETRAKTORIYRITTÄJÄKURSSI•Päiväkoulutuksena 31.1.–25.2.2011 •Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta670e•JatkuvahakuLisätietoja ja hakulomake yrityspalvelusihteeri, 010 27 23470.

TAVARALIIKENTEEN YRITTÄJÄKURSSI•Päiväkoulutuksena 31.1.–25.2.2011 •Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta1550e•JatkuvahakuLisätietoja ja hakulomake yrityspalvelusihteeri, 010 27 23470.

UUDISTUNUT ASUNTO-OSAKEYHTIÖLAKI•Keklo17–20 16.3.–6.4.2011•Kesto16tuntia•Kaukovainionyksikkö,liiketalous•Hinta120eLisätietoja Pekka Jäntti, 040 5549123. Hakulomake opintotoimistosta, 010 27 21108.

Luonnonvara- ja ympäristöalaFLORISTI, FLORISTIN AMMATTITUTKINTO •Monimuotokoulutuksena 19.9.2011–2.11.2012•Kempeleenyksikkö•Hinta350e •Hakuaikakevät2011Lisätietoja Anneli Alila, 010 27 22037.

MAASEUTUYRITTÄJÄ, MAATALOUSALAN PERUSTUTKINTO, MAATILATALOUS•10.1.2011–31.5.2013•Muhoksenyksikkö•Tutkintomaksu50,50e•KysyvapaitapaikkojaLisätietoja Kimmo Savela, 010 27 23167.

O p i n k a a r i 1 / 2 0 1 1 5

LATTIANPÄÄLLYSTÄJÄN AMMATTITUTKINTO •Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Oulun AikuiskoulutuskeskusLisätietoja Kari Holappa, 044 703 7759 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

LATTIAMESTARIN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Oulun AikuiskoulutuskeskusLisätietoja Kari Holappa, 044 703 7759 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

LEVYSEPPÄHITSAAJA, KONEENASENTAJA TAI KONEISTAJA, KONE- JA METALLIALAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Ammattiopisto LappiaLisätietoja Pekka Keränen, 010 27 22438.

LINJA-AUTONKULJETTAJAN AMMATTITUTKINTO•Päiväopetuksena 15.8.2011–21.3.2012 •Kempeleenyksikkö•Hinta300e•Hakuaika;kevät2011Lisätietoja Anneli Alila, 010 27 22037.

MAARAKENTAJA TAI MAARAKENNUS-KONEENKULJETTAJA, RAKENNUSALAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Oulun AikuiskoulutuskeskusLisätietoja Kari Granlund, 010 27 23761.

PUTKIASENTAJA TAI ILMANVAIHTO-ASENTAJA, TALOTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Kaukovainion yksikkö, tekniikkaLisätietoja Juha Aliranta, 010 27 22038.

SUUNNITTELUASSISTENTIN AMMATTITUTKINTO, TUTKINNON OSAT•Monimuotokoulutuksena10.2.2011•Kempeleenyksikkö•Tutkinnonosanhinta50e•JatkuvahakuLisätietoja Anneli Alila, 010 27 22037.

SÄHKÖASENTAJA TAI AUTOMAATIO-ASENTAJA, SÄHKÖ- JA AUTOMAATIO-TEKNIIKAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Haukiputaan yksikkö•Myössähköverkostoasennustehtävissä toimivilleLisätietoja Jukka Kesonen, 010 27 22448 ja oppisopimusjärjestelyistä Kari Granlund, 010 27 23761.

TALONRAKENTAJA, RAKENNUSALAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Haukiputaan yksikkö Lisätietoja Risto Päkkilä, 010 27 22378 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja POHTOLisätietoja Marianne Hirn, 010 84 34565 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Kolivuori, 010 27 23667.

TUOTEKEHITTÄJÄN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Tuote-japalveluidensuunnittelijoille•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikkö, POHTO ja Rastor OyLisätietoja Pekka Keränen, 010 27 22438.

TURVALLISUUSVALVOJA, TURVALLISUUSALAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Limingan yksikköLisätietoja Petri Walter, 010 27 23369 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

Sosiaali-, terveys- ja liikunta-alaKOULUNKÄYNTIAVUSTAJAN AMMATTITUTKINTO •Päiväkoulutuksena, 9.8.2011–1.6.2012•Kontinkankaanyksikkö•Hinta340ejatutkintomaksu50,50e.Koulutus oikeuttaa opintotukeen.•Hakuaikapäättyy13.5.2011Lisätietoja Maija Tolonen, 010 27 23306.

KOULUNKÄYNTIAVUSTAJAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Monimuotokoulutuksena, aloitus joustavasti•Kontinkankaanyksikkö•Mahdollisuus myös oppisopimus- koulutukseen•Hinta420etaioppisopimusrahoitus, tutkintomaksu 50,50 e.Lisätietoja erikoisammattitutkinnosta, Pirjo Heikkinen, 010 27 22159 ja oppisopimusjärjestelyistä, Mirva Saastamoinen, 010 27 23915.

LIIKUNTA-ALAN OPPISOPIMUSKOULUTUSLisätietoja Jukka Vuollet, 010 27 23426.

LÄHIHOITAJA, SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus 20.1.2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Kontinkankaan yksikköLisätietoja oppisopimusjärjestelyistä Mirva Saastamoinen, 010 27 23915 ja perustutkinnosta Irja Ruikkala, 010 27 23117.

LÄHIHOITAJA, SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, OSAAMISALAOPINNOT AIEMMIN VALMISTUNEILLE LÄHIHOITAJILLE•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Kontinkankaan yksikköLähihoitajan ammattiosaamisen laajentaminen toisilla osaamisalaopinnoilla.Lisätietoja oppisopimusjärjestelyistä Mirva Saastamoinen, 010 27 23915 ja osaamisaloista Irja Ruikkala, 010 27 23117.

LÄHIHOITAJA, SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO•Päiväkoulutuksena aloitus elokuussa 2011•Kesto2vuotta•Kontinkankaanyksikkö•Soveltuvuuskoe55e, tutkintomaksu 50,50 e.•Hakuaikapäättyy15.4.2011•Osaamisalat:Lastenjanuortenhoito ja kasvatus, Mielenterveys- ja päihdetyö, Sairaanhoito- ja huolenpito sekä 4 paikkaa ensihoidon osaamisalassaLisätietoja Tarja Tauriainen, 010 27 23978.

LÄHIHOITAJA, SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO•Monimuotokoulutuksena aloitus elokuu 2011•Kesto2,5vuotta•Kontinkankaanyksikkö•Soveltuvuuskoe55e, tutkintomaksu 50,50 e.•Hakuaikapäättyy15.4.2011•Osaamisala:SairaanhoitojahuolenpitoLisätietoja Tarja Tauriainen, 010 27 23978.

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLISEEN PERUS-KOULUTUKSEEN VALMISTAVA KOULUTUS•Päiväkoulutuksena aloitus elokuussa 2011•Kontinkankaanyksikkö•Koulutusonmaksutonjaoikeuttaa opintotukeen tai kotoutumistukeen•Hakuaikapäättyy20.7.2011Lisätietoja Maarit Kopakka, 010 27 22515 ja Anna-Liisa Jeskanen-Aarnipuro, 010 27 22041.

PERHEPÄIVÄHOITAJAN AMMATTITUTKINTO•Monimuotokoulutuksena aloitus 7.2.2011•Kontinkankaanyksikkö•Hinta340ejatutkintomaksu50,50e.•KysyvapaitapaikkojaLisätietoja Anna-Maija Lawson, 010 27 22669.

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN TYÖHÖN JA ITSENÄISEEN ELÄMÄÄN VALMENTAVA JA KUNTOUTTAVA OPETUS JA OHJAUS•Päiväkoulutuksena aloitus elokuussa 2011•Kestopääsääntöisesti2vuotta•Kontinkankaanyksikkö•Koulutusonmaksutonjaoikeuttaa opintotukeen tai kuntoutusrahaan•Hakeminentapahtuukoulutuskokeilun kautta, jonka hakuaika päättyy 29.4.2011Lisätietoja Kirsi Törmänen, 010 27 23344 ja Eija Roininen, 010 27 23107.

VANHUSTYÖN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Monimuotokoulutuksena aloitus syyskuussa 2011•Kontinkankaanyksikkö•Mahdollisuus myös oppisopimus- koulutukseen•Hinta420etaioppisopimusrahoitus, tutkintomaksu 50,50 e.Lisätietoja erikoisammattitutkinnosta Marja Niemi, 010 27 22852 ja Sirpa Tahvanainen, 010 27 23244 sekä oppisopimusjärjestelyistä Mirva Saastamoinen, 010 27 23915.

Tekniikka ja liikenneAJONEUVOASENTAJA, AUTOMAALARI, AUTOKORINKORJAAJA TAI VARAOSA-MYYJÄ, AUTOALAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Haukiputaan yksikköLisätietoja Seppo Ovaska, 010 27 22918 ja oppisopimusjärjestelyistä Kari Granlund, 010 27 23761.

AUTOALAN TYÖNJOHDON ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Haukiputaan yksikköLisätietoja Seppo Ovaska, 010 27 22918 ja oppisopimusjärjestelyistä Kari Granlund, 010 27 23761.

AUTOFIXARI•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköjaHaukiputaan yksikköLisätietoja Seppo Ovaska, 010 27 22918 ja oppisopimusjärjestelyistä Kari Granlund, 010 27 23761.

AUTONKULJETTAJA, LINJA-AUTONKULJETTAJA TAI YHDISTELMÄAJONEUVONKULJETTAJA, LOGISTIIKAN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Kempeleen yksikköLisätietoja Esko Tuomivaara, 010 27 23828 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

KIINTEISTÖNHOITAJA, KIINTEISTÖ-PALVELUJEN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Kaukovainion yksikkö, tekniikkaLisätietoja Juha Aliranta, 010 27 22038.

KIVIMIEHEN AMMATTITUTKINTO•Päiväopetuksena 7.2.–2.12.2011•Kempeleenyksikkö•Hinta300e •KysyvapaitapaikkojaLisätietoja Anneli Alila, 010 27 22037.

KUNNOSSAPIDON AMMATTI- TAI ERIKOISAMMATTITUTKINTO •Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja POHTO Lisätietoja Kari Palokangas, 050 407 8895 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

KYLMÄASENTAJAN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus 8.2.2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja AEL, Oulun toimipisteLisätietoja Pekka Väisänen, 041 447 1351 ja oppisopimusjärjestelyistä Juha Aliranta, 010 27 22038.

TURVALLISUUSVALVOJAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO•Turvallisuusvalvojantai-alan esimiestehtävissä toimiville•Oppisopimuskoulutuksena aloitus 17.1.2011•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköjaAELLisätietoja Pekka Väisänen, 041 447 1351 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

VARAOSAMYYJÄN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Haukiputaan yksikköLisätietoja Hannu Pasanen, 010 27 23663 ja oppisopimusjärjestelyistä Kari Granlund, 010 27 23761.

VARTIJAN AMMATTITUTKINTO•Monimuotokoulutuksena 24.1.–16.12.2011•Mahdollisuus myös oppisopimus- koulutukseen•Liminganyksikkö•Hinta480,50e•Hakuaikapäättyy12.1.2011•KysyvapaitapaikkojaLisätiedot ja hakeminen, 010 27 22636 ja oppisopimuskoulutus, 010 27 23008.

VARTIJAN AMMATTITUTKINTO•Monimuotokoulutuksena 26.4.2011–31.5.2012•Mahdollisuus myös oppisopimus- koulutukseen•Liminganyksikkö•Hinta480,50e•Hakuaikapäättyy14.4.2011Lisätiedot ja hakeminen, 010 27 22636 ja oppisopimuskoulutus, 010 27 23008.

VESIHUOLTOALAN AMMATTITUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja AEL, Oulun toimipisteLisätietoja Pekka Väisänen, 041 447 1351 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

VOIMALAITOSKÄYTTÄJÄN AMMATTITUTKINTO •Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti•Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja POHTO Lisätietoja Kari Palokangas, 050 407 8895 ja oppisopimusjärjestelyistä Pekka Keränen, 010 27 22438.

YHDISTELMÄAJONEUVONKULJETTAJAN AMMATTITUTKINTO•Päiväopetuksena 15.8.–21.3.2011 •Kempeleenyksikkö•Hinta300e•Hakuaikakevät2011Kempeleen yksikkö Lisätietoja Anneli Alila, 010 27 22037.

LYHYTKURSSIT

ADR-PERUSKURSSI•Päiväkoulutuksenaklo8–16•14.–17.3.2011•Kempeleenyksikkö•Hinta450e•Hakuaikapäättyy25.2.2011Ilmoittautuminen Anneli Alila, 010 27 22037.

ADR-SÄILIÖKURSSI •Päiväkoulutuksenaklo8–16•7.–8.2.2011•Kempeleenyksikkö•Hinta300e•Hakuaikapäättyy21.1.2011Ilmoittautuminen Anneli Alila, 010 27 22037.

ADR-TÄYDENNYSKURSSI •Päiväkoulutuksenaklo8–16•7.–8.4.2011•Kempeleenyksikkö•Hinta300e•Hakuaikapäättyy22.3.2011Ilmoittautuminen Anneli Alila, 010 27 22037.

JÄRJESTYKSENVALVOJAN PERUSKURSSI•Kesto32tuntia•Liminganyksikkö•Hinta160e•JatkuvahakuLisätiedot ja ilmoittautuminen, 010 27 22312.

JÄRJESTYKSENVALVOJAN KERTAUSKOULUTUS•Kesto8tuntia•Liminganyksikkö•Hinta90e•JatkuvahakuLisätiedot ja ilmoittautuminen, 010 27 22312.

JÄRJESTYKSENVALVOJAN KAASUSUMUTINKOULUTUS•Kesto9tuntia•Liminganyksikkö•Hinta90e•JatkuvahakuLisätiedot ja ilmoittautuminen, 010 27 22312.

KULJETTAJAN TYÖTURVALLISUUS- KORTTIKOULUTUS•25.3.2011•Kempeleenyksikkö•Hinta120ejakirjaamismaksu12,50e•Hakuaikapäättyy9.3.2011Ilmoittautuminen Anneli Alila, 010 27 22037.

MATKAILUALAN TURVALLISUUS- PASSIKOULUTUS•Kesto8tuntia•Liminganyksikkö•Hinta100e•JatkuvahakuLisätiedot ja ilmoittautuminen, 010 27 22312.

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN TURVAKORTTIKOULUTUS•Kesto8tuntia•Liminganyksikkö•Hinta100e•JatkuvahakuLisätiedot ja ilmoittautuminen, 010 27 22312.

TIETURVA 1 •1.4.2011•Kempeleenyksikkö•Hinta120ejakirjaamismaksu12,50e•Hakuaikapäättyy16.3.2011Ilmoittautuminen Anneli Alila, 010 27 22037.

TULITÖIDEN TURVALLISUUSKOULUTUS•Kesto8tuntia•Liminganyksikkö•Hinta100e•JatkuvahakuLisätiedot ja ilmoittautuminen, 010 27 22312.

TYÖTURVALLISUUSKORTTIKOULUTUS•Kesto8tuntia•Liminganyksikkö•Hinta100e•JatkuvahakuLisätiedot ja ilmoittautuminen, 010 27 22312.

VARTIJAN TYÖN PERUSTEET•Päiväopetuksena 24.– 28.1.2011, ryhmä 1 26.4.–2.5.2011, ryhmä 2•Kesto40tuntia•Liminganyksikkö•Hinta230,50e•Kysyvapaitapaikkojaryhmään1•Hakuaikaryhmään2päättyy14.4.2011Lisätiedot ja hakeminen, 010 27 22636.

VARTIJAN PERUSKURSSI•Päiväopetuksena 31.1–10.2.2011, ryhmä 1 3.–13.5.2011, ryhmä 2•Kesto60tuntia•Liminganyksikkö•Hinta250e•Kysyvapaitapaikkojaryhmään1•Hakuaikaryhmään2päättyy14.4.2011Lisätiedot ja hakeminen, 010 27 22636.

KasvatusalaLASTENOHJAAJA, LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Kalajoen Kristillinen OpistoLisätietoja Anne Pudas, 010 27 23028.

NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAAJA, NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO•Oppisopimuskoulutuksena aloitus joustavasti •Aikuis-jatyöpaikkakoulutusyksikköja Haapaveden Opisto ja Peräpohjolan OpistoLisätietoja Anne Pudas, 010 27 23028.

www.osao.fi/aikuiskoulutus

HUOM!Puolen Suomen monipuolisin, yli 350 tutkintoa aikuiselle. Katso kaikki koulutukset

6 O p i n k a a r i 1 / 2 0 1 1

Oppiminen ei riipu iästä

Viime kesäkuussa valmistunut Joni Parkkinen sai heti vakinaisen työn.

Varaosamyyjäksi opiskelevan Sakari Isopahkalan ja tutkinnon jo suorittaneen Joni Parkkisen mielestä

suuri ikähaarukka on ryhmän rikkaus. Vuorovaikutuksessa opitaan myös sellaisia työelämän taitoja,

joita tutkinnon perusteissa ei ole.

Sakari Isopahkala uskoo, että hänen valmis-tuessaan varaosapuolella on vielä tekemätöntä työtä. Myöhemmin alan ammattitutkintokaan ei ole poissa laskuista.

Kone- ja metallialan ensimmäi-nen työnjohtoryhmä käynnistyi syksyllä 2009 ja toinen vuotta myöhemmin. Kaupan alan työnjohtokoulutus alkoi maalis-

kuussa 2010. Mukana on kaikkiaan 15 opiskeli-jaa, seitsemän Oulun Stockmannilta.

Kuin kapellimestaritStockmann Herkun viidestä tiimiesimiehestä työnjohtokoulutuksessa on kolme. Herkussa työskentelee noin 100 henkeä, joista 65–70 on paikalla kerrallaan.

Timo Pitkäranta, Maître Rôtisseur -arvon saanut kokki, toimii 20-henkisen liha-, kala- ja leikkeletiimin esimiehenä. Merja Lunki vastaa juusto-, leipä-, hedelmä- ja vihannestiimistä. Hanna-Mari Seppälän tiimiläiset hoitavat teolliset elintarvikkeet, juomat, pakasteet, maitotuotteet sekä Herkun tavaran vastaan-oton ja myymälän mainonnan.

– Palvelu ja laatu ovat etusijalla, mutta luon-nollisesti seuraamme tarkkaan myös tunnus-lukuja ja sitä kautta tuottavuutta. Ohjaamme työtä nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja moti-voimme työntekijöitä, Pitkäranta selostaa.

Uusia näköalojaPuolitoista vuotta kestävän koulutuksen opis-kelijat tulevat erilaisista yrityksistä, joissa osa ongelmista on samoja, osa erilaisia.

– Kokemusten vaihto antaa paljon omaan

työhön. Saamme uusia innostavia ideoita. Omassa työssä sokeutuu helposti, Seppälä sanoo.

– Koulutus auttaa myös toimimaan entistä kustannustietoisemmin, Pitkäranta painottaa.

Opiskelu tuo myös paljon uutta hänen kaltai-selleen varttuneemmalle opiskelijalle, esimerkiksi PowerPointin ja Excelin käyttöä. Ammattiopis-ton liiketalouden yksikössä on ”läksypaja”, jossa päivystävän opettajan puoleen voi aina kääntyä, jos ei pysy mukana.

– Keskeistä on vapaa-ajalla työskentely. Siksi kysymmekin usein toisiltamme: ”ootko tehnyt läksyt”, Lunki kertoo.

Myös työnantaja hyötyy Koulutus on tärkeä keino motivoida esimiehiä, antaa työnjohtotyöhön lisätyökaluja ja sitouttaa jokaista yritykseen. Työnantajalta koulutus vaatii taloudellisen panoksen lisäksi monenlaisia jär-jestelyjä työpaikalla, jotta koulutettavat voivat osallistua lähipäiviin.

– Minulle oli itsestään selvää, että tiimiläisiäni lähtee opiskelemaan. He haluavat lisää koulu-tusta ja haasteita, Herkun palvelupäällikkö Mirka Mäki sanoo.

Työelämä kaipaa työnjohtajia

Oulun Stockmann

Herkusta vastaava palvelupäällikkö

Mirka Mäki, toinen vasemmalta, ja hänen työnjohto-

koulutuksessa olevat tiimiesi-

miehensä pienessä palaverissa. Vasemmalta Merja Lunki,

Timo Pitkäranta ja Hanna-Mari

Seppälä.

Ammattiopistossa on meneillään

oppisopimuskoulutuksena kone- ja

metallialan sekä kaupan alan työnjohto-

koulutuskokeilu. Se perustuu Opetus-

hallituksen myöntämään kokeilulupaan.

Teknikkokoulutuksen päättymisen jälkeen työpaikoilla on kaivattu työnjohto-osaajia. Ammattiopistossa viime syksynä alkanee-seen toiseen kone- ja metallialan työnjoh-tokoulutuskokeilun ryhmään voi vielä liittyä. Oppisopimuskoulutus edellyttää koulutuk-sen tavoitteiden mukaista työpaikkaa, jonka tarpeet otetaan huomioon koulutuksen sisällössä.

Kaksi vuotta kestävän koulutuksen aika-na koulutettavat hankkivat työnjohtotaitoja muun muassa esimiestyöhön sekä toimin-nan ohjaukseen ja valvontaan. Jokaisen koulutus suunnitellaan henkilökohtaisesti. Aiempi osaaminen tunnistetaan ja tunnus-tetaan. Tietopuolisen koulutuksen hoitaa POHTO. Lisätietoja antaa Juha Aliranta, puh. 010 27 22038.

Kone- ja metallialan työnjohtokoulutus

Ammattiopistossa eri-ikäiset opiskelevat yhdessä. Esimer-kiksi Haukiputaan yksikössä autoalan aikuis- ja nuorisopuo-len opiskelijat työskentelevät

samassa työsalissa. Varaosamyyjiksi kouluttautuvat aikuisopiskelijat vas-

taavat vuorotellen autopuolen yhtei-sestä varastosta ja varaosista.

Koululaisen kesätöistä ammattiJoni Parkkisen ammattiura alkoi kymmenvuotiaana kesätöillä

matkailuautoja ja -vaunuja myyvässä isänsä yrityksessä.

– Aluksi keräsin asentajien tupakantumppeja pihalta. Sitten ylenin

vaunujen pesijäksi. Ensimmäiset varaosat myin tiskiltä 15-vuotiaana, Parkkinen kertoo.

Tammikuussa 2009 Parkkinen aloitti opinnot aikuiskoulutuksessa. Työssäoppiminen ja kesätyöt järjestyivät Juhan Autosta. Valmistuttuaan viime

kesäkuussa hän sai vakinaisen paikan Rinta-Joupilta.

– Parhaiten oppii työssä. Ehkä joskus siirryn varaosista myymään autoja, Parkkinen kaavailee.

Ikämiehenä uudelle uralleKeskikoulun käynyt Sakari Isopahkala valmistui 1970-luvun lopulla kirvesmieheksi, mutta selkä pet-ti 23 vuoden työrupeaman jälkeen. Hänet koulu-tettiin uudelleen 2000-luvun alussa. Kauppakoulun ohessa hän suoritti isännöinnin ammattitutkinnon.

– Työ isännöitsijätoimistossa ei kaikilta osin tuntunut omalta. Päätin panna sukset kokonaan uuteen suuntaan – jättää kiinteistöt lopullisesti. Varaosapuoli kiinnosti, autoja aina harrastanut Isopahkala kertoo.

Isopahkalan opinnot kestävät vähän yli puoli-toista vuotta. Henkilökohtaisessa opiskelusuun-nitelmassa hänellä on varaosamyyjälle keskeistä tietotekniikkaa enemmän kuin kymmeniä vuosia nuoremmalla Parkkisella oli. Ensi kesänä valmistu-va Isopahkala on työssäoppimassa Wetterillä.

O p i n k a a r i 1 / 2 0 1 1 7

Kivimieheltä edellytetään teknis-tä osaamista, kädentaitoa ja silmää, jotta lopputulos on toi-miva ja näyttävä. Työ on raskas-ta ja olosuhteet haastavia. Koh-

teita on sekä julkisella että yksityisellä puolella.

Vaativaa työtäPohjolan Kivi- ja Viherrakennus Oy on paitsi kivirakentamisen urakoitsija myös ympäris-tökivien jälleenmyyjä ja maahantuoja. Toi-mitusjohtaja Henrik Hako-Rita uskoo, että kivirakentaminen lisääntyy. Työt vaihtelevat kiertoliittymistä pientalojen terasseihin.

– Talvella kivimiehet tekevät sokkeli- tai jul-kisivuverhouksia, lattioita, sisä- ja ulkoportaita sekä laatoitustöitä. Huolehdimme näin työn-tekijöistämme ja säilytämme ammattitaidon yrityksessä, Hako-Rita kertoo.

Erikoistumista ja laaja-alaisuuttaOulun kaupungin tekninen keskus teettää noin 60 prosenttia ympäristörakentamiseen liitty-

västä kivirakentamisesta ulkopuolisilla tähän erikoistuneilla yrityksillä.

– Teknisen liikelaitoksen Infrayksikössä teemme urakat omana työnä. Siksi tarvitsem-me moniosaajia, jotka rakentavat ja peruskor-jaavat katuja sekä vesi- ja viemäriverkostoja. Kivityöt ovat osa erikoisosaamistamme. Viime kesäkaudella asensimme Kansankadulle noin 5 000 neliötä luonnon- ja betonikiviä sekä noin 1500 metriä graniittireunakiviä, työpäällikkö Pasi Nikula kertoo.

Vuonna 1992 kaupunki päätti, että keskus-tassa säilytetään kestävät ja kauniit kivikadut.

– Vanhat kivimiehemme siirsivät 1990-lu-vulla ammattitaitoaan kivimieskurssilla nuo-remmille. Kurssin käyneet osaavat tarvittaessa työstää tarvekiven raakakivestä, vaikka nykyi-sin käytetäänkin pääasiassa valmiita tuotteita, kertoo Infrayksikön päällikkö Heikki Tuomaala.

– Koulutettuja kivimiehiä arvostetaan. Tule-va Rotuaarin peruskorjaus on vaativa kohde, jossa kivimiehiä tarvitaan, sanovat Tuomaala ja Nikula.

Kivimiehillä on kysyntääKivirakentaminen on lisääntynyt viime vuosina voimakkaasti. Ammattitaitoisille

kivimiehille on töitä. Ammattiopistossa alan koulutus käynnistyy helmikuussa.

Kansankatu Oulussa on oiva esimerkki siitä, miten taidokasta jälkeä kivimiehiltä syntyy. Noppakiviä asentamas-sa etualalla katutyöntekijä Mika Mäkelä ja kivimies Pertti Karvonen, taustalla katutyöntekijä Reino Keränen ja kivimies Veli-Matti Mannermaa Oulun teknisestä liikelaitoksesta.

Viisi Tahkokankaan työntekijää ja Tuomo Visuri asettavat tuolit ympyrään ja aloittavat puolen-toista tunnin työnohjausistun-non. Naiset työskentelevät

Mäntykaaressa, haastavasti käyttäytyvien aikuisten kehitysvammaisen palvelukodissa Tahkokankaalla. Nyt he purkavat asioita, joita työkiireessä ei edes tiedosta. Samalla he

saavat varmuutta työhönsä ja jopa uusia käy-täntöjä hoitotilanteisiin.

Ajankohtaista koulutustaTyönohjaus on yksi alueista, joihin Visuri on kouluttautunut. Viimeisimmäksi hän hankki AVEKKI-prosessin koulutusoikeudet. Nimi tulee sanoista Aggressio, Väkivalta, Ennaltaehkäisy, Kehittäminen, Koulutus ja Integraatio.

Toimintatapamalli on tarkoitettu hoito- ja työ-tilanteisiin, joissa työntekijä joutuu kohtaamaan aggressiivisen potilaan tai asiakkaan. Keskeisiä periaatteita ovat työntekijän turvallisuus, varhai-nen ennaltaehkäisy, minimaalinen rajoittaminen ja voimankäyttö sekä kivuttomuus.

– Harjoittelemme koulutettavien kanssa esi-merkiksi irtautumisotteita sekä fyysisiä rajoitus-menetelmiä, Visuri kertoo.

Pitkän linjan aikuiskouluttaja Armeijan lääkintäpuolella Visurissa syttyi kipinä kouluttautua sairaanhoitajaksi ja edelleen psy-kiatrian erikoissairaanhoitajaksi. Myöhemmin hän suoritti ylihoitajan pätevyyden antavan hallinnon tutkinnon ja toimi osastonhoitajana ja apulaisylihoitajana psykiatrisessa sairaalassa.

– Opetustyö kiinnosti, joten kouluttauduin sairaanho idon opettajaksi ja aloitin työt Ammattiopistossa mielenterveys- ja päihde-työn opettajana. Opetan monissa alan ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa ja lisäkoulutuksissa.

Visuri jaksaa aina innostua uusista haasteis-ta ja kouluttaa itseään systemaattisesti. Hän toteaa:

– Kouluttamalla työpaikoilla pysyy ajan tasalla ja tietää missä mennään.

Opettaja opiskelee jatkuvastiHyvät opettajat takaavat korkea-

laatuisen opetuksen. Pitkän linjan

aikuiskouluttaja, lehtori Tuomo Visuri

on oiva esimerkki jatkuvasti itseään

kehittävästä opettajasta.

Tuomo Visuri kouluttautui terveydenhuollon työn-ohjaajaksi ja syvensi osaamistaan analyyttisen ryh-mäpsykologian opinnoilla. Työnohjaus alkamassa Tahkokankaan Palvelukeskuksessa. Ohjaajasta myö-täpäivään Eira Siponmaa, Arja Vilkki, Sanna Nuojua, Anna-Mari Uusitalo ja Mirva Takalo.

Voimalaitoksen vuoteen 2006 asti omistanut Kemira Oyj aloitti uusien työntekijöiden rekrytoin-nin oppisopimuksella kymme-nisen vuotta sitten. Näin yritys

varautui eläkkeelle jäävien työntekijöidensä am-mattitaidon siirtämiseen seuraajille. Kokemukset olivat varsin myönteisiä.

Osaamista uudelle polvelleVoimalaitoksella työskentelee 30 henkeä, joista kuusi jää eläkkeelle vuoteen 2016 mennessä. Heidän tilalleen koulutetaan nyt uudet työn-tekijät. Lisätyövoimaa vaatii myös nykyisen voimalaitoksen viereen parhaillaan rakennettava jätteenpolttolaitos.

– Kemianteollisuuden prosessipuolen kou-lutuksesta valmistuneista rekrytoitiin muutamia myös voimalaitokselle. Nyt tarjolla on voimalai-toksen käyttäjän ammattitutkinto. Tälläkin kertaa koulutusjärjestelyt hoitaa Ammattiopisto ja teo-riaopinnot järjestää POHTO yhdessä CENTRIAN kanssa, toimitusjohtaja Leo Pikkarainen kertoo.

Vuoden 2010 loppupuolella voimalaitostut-kinnon suoritti kaksi henkilöä. Lisäksi tutkinnon suorittaa syyskuussa aloittaneet kaksi ja tammi-kuussa aloittavat neljä oppisopimusopiskelijaa.

Työ tekijäänsä neuvoo– Tutkinnon jälkeen kuluu 5–6 vuotta ennen kuin voimalaitostyöntekijä hallitsee kaikki laitoksen tehtävät. Työ aloitetaan polttoaine-huoltajana ja lämmittäjänä, jolloin opitaan tun-temaan laitoksen kaikki laitteet. Sen jälkeen vuorossa on ohjaamonhoitajan työ. Suurinta ammattipätevyyttä vaatii prosessinhoitajan tehtävä, kertoo tuotantomestari Jouko Haa-ranen.

Koko henkilökunta osallistuu rakenteilla ole-van jätteenpolttolaitoksen käyttökoulutukseen. Laitoksessa poltetaan syntypaikkalajiteltua yhdyskuntajätettä sekä kaupan ja teollisuuden pakkausjätettä.

Laanilan Voima Oy on Pohjolan Voiman tytär-yhtiö, joka toimittaa energiaa Pohjolan Voiman osakkaille, jotka tässä tapauksessa ovat Oulun kaupunki ja Kemira Oyj.

Rekrytointia oppisopimuksella Laanilan Voima Oy kouluttaa

parhaillaan oppisopimuksella

henkilökuntaa syksyllä 2012

käynnistyvää voimalaitosta varten.

Antti Tauriainen suorittaa oppisopimuksella voimalaitoskäyttäjän ammattitutkintoa. Kemiantekniikan perustutkin-toa suorittaessaan hän oli työssäoppimisjaksolla ja myöhemmin kesätöissä Laanilan Voiman voimalaitoksella.

Bioenergia-alan ammattitutkintoMetsä- ja turve-energian tuotannossa ja kuljetuksissa on ajoittain työvoimapulaa.

Syksyllä Ammattiopiston Muhoksen yksikössä alkaa koulutus, jossa voi erikoistua esimerkiksi energiapuun kor-juuseen tai turvetuotantoon. Lisätietoja Jarmo Korhonen, puh. 010 27 23527.

Uuteen ammattiin ja työhön

Leipuri-kondiittoriksi 1990- luvun alussa valmistunut Kirsi Seppänen suoritti myöhemmin hierojan ammattitutkinnon. Työssä hän oli kuitenkin

pääasiassa metallialan tehtaissa. Työttömäksi jäätyään Seppänen hoiti kotiäitinä tytärtään kolme vuotta. Syksyllä 2009 tarjoutui mah-dollisuus osallistua työvoimapoliittiseen koulu-tukseen Ammattiopistossa. Koulutus alkoi myynnin ammattitutkinnon osatutkintoon valmistavalla koulutuksella.

Haaveesta tosiSeppänen oli aina halunnut myyntityöhön. Hän oli katsellut monta kertaa ohi kulkiessaan An-tellin Poratien kahvilaa ja ajatellut pääsemättä ajatusta pitemmälle: tuonne tahtoisin työhön.

Antell tuli heti Seppäsen mieleen, kun koulutuksessa piti miettiä mieleistä paikkaa työssäoppimisjaksolle. Yksi opiskelutovereista oli jo kuitenkin ehtinyt kysyä ja saanut myön-teisen vastauksen. Pian selvisi, että kyseessä oli Toppilan Antell, joten Seppänen suuntasi Poratielle. Aluemyyntipäällikkö Terhi Heikkilä haastatteli hänet ja lupasi paikan.

– Vaikka oppilaitos pitää yhteyttä yrityk-seen, on tärkeää, että opiskelija tulee itse pai-kan päälle ja myy itsensä, Heikkilä painottaa.

Tasavertaisena muiden joukossaHeikkilästä työssäoppiminen on hyvä tapa oppia tuntemaan työntekijä ja kaksi kuukautta on sopiva aika.

– Lyhyempi aika jää raapaisuksi. Helmikuu on hyvä aika aloittaa harjoittelu, koska kesä-kaudeksi tarvitsemme sijaisia, Heikkilä toteaa.

Jos yritys on tyytyväinen henkilöön, tarjoutuu hänelle usein kesälomasijaisuuksia.

– Koulutamme työssäoppijan tehtäväänsä. Hän on yksi työntekijöistämme. Tulija saa rauhassa tutustua taloon ja samalla kouliintua kesätyöntekijäksi, Heikkilä sanoo.

Seppäsestä tuntui hyvältä, että häneen luotettiin. Töitä tehtiin kovasti. Kahvilassa on asiakaspalvelun lisäksi opittava tuntemaan tuotteet ja perehdyttävä kassan käyttöön.

Osaavaa ohjausta työssäoppimisessaTyössäoppimisjakson päättyessä Seppäselle tarjottiin mahdollisuutta määräaikaiseen työ-sopimukseen. Poratielle valmistui juuri silloin uusi noin 100-paikkainen kahvila-ravintola. Siinä on perinteisen kahvilan lisäksi myös lounasravintola, henkilöstöravintola ja leipo-motuotteiden ylijäämämyymälä.

– Mietin kovasti, koska suoritettuna oli vasta osatutkinto. Kuulin, että tutkinto olisi mahdol-lista suorittaa loppuun näyttötutkintona työn ohessa. Voisinko uuden kahvila-ravintolan käynnistymisvaiheessa pyytää ravintola- päällikkö Eila Kurvista vielä kaiken kiireen keskellä näyttötutkinnon työpaikkaohjaajaksi?

Kotona on viisivuotias tytär, pieni maatalo, hevosia ja miehellä reissutyö, Seppänen kertaa pohdintojaan.

Kurvinen lupautui. Hänelle tehtävä oli tuttu, sillä hän on arvioinut vuosia työssäoppimis-jaksolla olevia opiskelijoita. Hän pitää ohjaa-mistyöstä ja suorittikin marraskuussa näyttötutkinto-mestarin tutkinnon.

Seppänen tiesi olevansa kunnianhimoinen opiskelija.

– Tuntuu ihmeelliseltä, miten paljon Eila jaksoi panostaa työssäoppimiseeni, Seppänen kiittää ja jatkaa:

– Meitä oli koulutuksessa kuusitoista. Minulle sopi opiskelu puolen vuoden tiiviinä pakettina.

Työpaikalla opintoihin sisältyivät kaikki kahvila-ravintolan työtehtävät.

– Lisäksi Kirsi teki tuote-esittelyjä.

Erikoistehtävänä hänellä oli hankkia tarjouksia tuotannossa tarvittavista voileipäkakkupöytien vaihtoehtoisista malleista, Kurvinen kertoo.

Monipuolisempaa kuin voisi kuvitella Kahvilassa työ ei ole vain kahvinkeittoa ja asiakaspalvelua. Toimipiste on auki kello 7–18, mutta aamuvuoro alkaa jo puoli kuudelta. Ennen ovien avaamista hinnoitellaan tuotteet ja laitetaan asiakkaiden tilaukset valmiiksi. Päivän mittaan vastataan asiakkaiden moniin kysy-myksiin ja hoidetaan samassa rakennuksessa olevan hallinnon neuvottelutiloihin kahvitukset ja lounaat.

– Työssäoppimaan voi päästä Poratien lisäksi Rotuaarin ja Rautatienkadun kahviloihin. Antellilla on jatkuvasti työssäoppijoita myös tuotannossa, cateringissä, konttorissa ja kiinteistöhuollossa, Heikkilä toteaa.

Työssäoppiminen on tärkeä osa ammattitutkintoon valmistavaa koulutusta.

Kirsi Seppänen sai työssäoppimispaikan Katri Antell Oy:n kahvilasta.

Tämän jälkeen hän pääsi määräaikaiseksi työntekijäksi ja suoritti

tutkinnon loppuun työn ohessa.

Työssään Katri Antell Oy:n

kahvila-ravin-tolassa Kirsi

Seppänen voi yhdistää leipuri-

kondiittorin ja myynnin am-

mattitutkinnon osaamisen.

Myynnin ammattitutkinnossa Kirsi Seppäsen työ-paikkaohjaajana toimi ravintolapäällikkö Eila Kurvinen, joka suoritti marraskuussa näyttötutkintomestarin tutkinnon.

Oulun seudun

ammattiopisto

Torikatu 23, 90100 Oulu, puhelin 010 27 21086 tai 010 27 21977, info@osao.fi, www.osao.fi/aikuiskoulutus

Oulun seudun ammattiopisto (OSAO) tarjoaa monipuolista aikuis- ja työpaikkakoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä ammatillista perusopetusta nuorille ja aikuisille. Ammatti-opistossa suorittaa tutkintoa noin 8 500 opiskelijaa, joista aikuisopiskelijoita 2 500. OSAO on yksi maamme suurimpia ammatil-lisia oppilaitoksia. Aikuisille ja työyhteisöille on tarjolla tut-kintotavoitteisen koulutuksen lisäksi paljon

lyhytkestoista koulutusta. Molempia voidaan toteuttaa ammattiala-, toimiala- tai yritys-kohtaisesti tai usealle yritykselle yhteisesti. Opiskelijalle, yrittäjälle tai yritykselle tarjotaan parhaiten soveltuvat koulutusjärjestelyt. Aikuiskoulutusta koordinoi OSAO:ssa Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö. OSAO on mukana OpinTori-hankkeessa, jonka tavoitteena on kehittää aikuisopiskelun ohjaus- ja neuvontapalveluita.