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El II congreso internacional AECOP ha sido concebido y diseñado como un espacio orientado exclusivamente hacia la mejora de la práctica profesional del Coaching Ejecutivo-Organizativo y del Mentoring, básicamente porque somos una organización que ha redefinido su rumbo, enfocando esfuerzos y dedicación a la atención, desarrollo y promoción del mundo de la empresa y de las organizaciones.
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»GENERAMOS NEGOCIOS PRODUCTIVOS»
ongreso nternacional AECOP c i II
c oaching ejecutivo-organizativo y mentoring
O p c i o n e s d e P a t r o c i n i o
e l o n g r e s o c a d r i d 8 y 9 d e m a y o d e 2 0 1 3 m
El II congreso internacional AECOP ha sido concebido y diseñado como un espacio orientado exclusivamente hacia la mejora de la práctica profesional del Coaching Ejecutivo-Organizativo y del Mentoring, básicamente porque somos una organización que ha redefinido su rumbo, enfocando esfuerzos y dedicación a la atención, desarrollo y promoción del mundo de la empresa y de las organizaciones.
Nuestra intención, con un evento de la magnitud que proponemos es generar el mayor número de oportunidades, intercambios y sinergias entre todos los participantes, lo que incluye a nuestros patrocinadores, colaboradores, asistentes y la toda la RED ASOCIATIVA de AECOP-EMCC España.
Los fundamentos de los procesos de asociación en nuestro congreso existen para intercambiar conocimientos y experiencias destinadas exclusivamente a potenciar e incrementar el desempeño de la empresa y las organizaciones. La plataforma estructural de nuestra organización se apoya en cuatro principios básicos:
Participación: promoviendo la incorporación de asociados, patrocinadores y colaboradores a la dinámica misma del evento.
Networking: no solo facilitando el intercambio y la conexión, también promovemos activamente la actividad relacional a través de técnicas de acompañamiento.
Herramientas: ya que se trata de un espacio de intenso ontercambio sobre metodologías concretas de acción y gestión del coaching para profesionales, empresas y organizaciones.
Innovación: porque el diseño de esta actividad asociativa por primera vez obedece a un planteamiento estructural orientado a los negocios, a su promoción y generación.
Objetivo general
Afianzar la diferenciación y posicionamiento de nuestra Asociaciacion; profesionalizarla y centrala en el ámbito organizativo y empresarial.
Objetivos específicos
1. Compartir conocimientos con expertos,directivos y empresarios de referencia.
2. Exponer casos de éxito y aplicaciones en empresas punteras.
3. Adquirir herramientas novedosas de mano de expertos internacionales.
4. Compartir una visión po-sitiva y enfoque optimista.
5. Establecer relaciones de conocimiento, colaboración y tiempo compartido entre asociados, profesionales y empresas.
6. Aportar técnicas, herramien-tas y casos de éxito (pósters)
7. Conocermejor la Asociación y celebrar juntos sus logros.
8.- Establecer sinergias y relaciones ganadoras.
L o s b j e t i v o s o
l o s e n e f i c i o s b
Ofrecemos a las entidades y pro-fesionales que apuestan por apo-yar nuestro encuentro una serie de ventajas :
- Un amplio escaparate en el que posicionar la marca de su empresa o negocio y presentar sus servicios.
- Un evento con 300 asistentes: profesionales del ámbito del coaching y el men-toring, directivos, res-ponsables de RRHH, autónomos, empren-dedores, agentes de cambio. - Un formato ágil, un mo-delo de interacción que replica el sistema de las redes sociales actuales, un programa participativo que enfatiza las rela-ciones, el intercambio y la creación de oportunidades. - Un enfoque eminentemente prác-tico que promueve el aprendizaje, gracias al empleo de novedosas metodologías de gestión aplicables de forma inmediata. - Una zona de exposición concebi-da como centro neurálgico de todo el sistema, que es centro de las re-laciones sociales y, por tanto, de la creación de oportunidades.
- Un despliegue de soportes de co-municación con un impacto antes, durante y después del Congreso
- Página web propia del Congreso con espacios destacados para los patrocinadores.
- Revista propia de la Asociación en formato digital con espacios para la publicidad directa y las colabo-raciones en tres ediciones (estrena-mos nuestra AECOP Magazine con el número de salida el 03/12/12; el número 2 será un especial del Con-greso el 20/03/13 y el número 3 re-cogerá las conclusiones y aspec-tos más destacados en un número post-congreso).
- Newsletters mensuales enviadas a las bases de datos de la Asocia-ción.
- Consolidada estructura de redes sociales para la promoción y segui-miento de nuestros patrocinadores:
- Un registro y acceso directo a más de 500 asociados.
- Acceso a más de 3.000 asociados en publicaciones de AEDIPE.
- Un grupo profesional privado de casi 3.000 miembros en LinkedIn.
- Una base primaria de 1.800 segui-
dores en Twitter.
- Una solida estructura de contac-tos en Facebook que experimenta su mayor crecimiento en los últimos meses.
- Un canal privado de vídeos en YouTube - Un concepto que trasciende la actividad y potencia el posiciona-miento y viralización en la comu-nidad general gracias a su premio “innovación tecnológica”
- Espacios de exposición para dar la máxima visibilidad a nuestros pa-trocinadores y apoyar su posiciona-miento en las propias actividades del Congreso. - Actividades interactivas con los participantes del congreso diseña-das para asegurar el impacto di-recto de nuestros patrocinadores.
Concebido como un espacio para la partici-
pación, el networking el intercambio de
herramientas y la innovación en los ne-
gocios, para el II Congreso Internacio-
nal AECOP convertimos el Hotel Audi-
torium de Madrid en AECOP City, una
ciudad donde patrocinadores, colabo-
radores y participantes disfrutarán de un
escenario dirigido a la creación de sinergias.
una
ciudad llena de oportun idades para la generación
de negocios pro-ductivos
AC
A E C O P i t y c
AECOP Avenue: tomar un
café, pasear por la Exhibi-
tion e interactuar con nues-
tros expositores, y generar
negocios en el Networking
Corner.
AECOP Down-
Town: el centro de la
ciudad donde todo
ocurre:
¿Cuáles son los espacios en AECOP City?
Meeting Center: el espacio para las plenarias, ponencias, y
debates.
Posters Square: la asociación en vivo, nuestros asociados presentan sus propuestas.
AECOP Institute: un espacio para
experimentar de manera lúdica y
participativa determinadas disci-
plinas orientadas a mejorar nues-
tro desempeño: deporte, talleres
diversos (relajación, expresión ges-
tual, marca personal…).
AC
AECOP Mall: Todo para el ocio, la relajación, el disfrute y el descanso
Bed&Breakfast:
aloja-
miento e
n hote
l 4 e
s-
trella
s a p
recio d
e pro
-
moción especial
Restaurant: para
compartir los almuer-
zos de trabajo.
Theatre: donde la Cena de Gala nos aguarda con sorpre-sas.
Pub: para disfrutar
de música y copa en
buena compañía.
MIÉRCOLES 8 MAYO 2013
Acreditaciones09:00 Apertura Institucional09:30 Conferencia Inaugural: Móni-ca de Oriol10:00 Networking Corner10:30 Business Coaching Tools con Larry Lyons “Situational Intelligen-ce”
11:30 Coffee-break
12:00 Business Coaching Cases (2 casos de éxito)12:30 Mesa de Debate
14:00 ALMUERZO
15:30 Posters Square: “Casos de éxi-to”16:15 Business Coaching Tools con Nigel Barlow “Creativity applied to business”17:30 Experiencias
18:00 Aecop Institute: Talleres
21:30 CENA DE GALA
JUEVES 9 MAYO 2013
09:30 Conferencia Inicial: Belén Frau10:00 Business Coaching Tools con Alex Lynely “Strengths Based Ap-proach”11:00 Business Coaching Cases (2 casos de éxito)
11:30 Coffee-break
12:00 Posters Square: “Herramien-tas”12:30 Business Coaching Tools con David Clutterbuck, “Advanced Te-chniques in Coaching&Mentoring”13:30 Mesa de Debate
14:30 ALMUERZO de trabajo
16:00 Entrega de Premios16:30 Acto “AECOP presente y futu-ro” 17:30 Conferencia de Clausura Emi-lio Lledó18:30 Experiencias
19:00 CLAUSURA OFICIAL DEL CON-GRESO
Este programa puedesufrir modificaciones
e l r o g r a m a p
David ClutterbuckAdvanced Techniques in
Coaching&Mentoring
Larry LyonsSituational Intelligence
Nigel BarlowCreativity applied to business
Alex LynelyStrengths Based Approach
Mónica de OriolInauguración
Posters SquareCasos de ÉxitoHerramientas
Belén FrauConferencia
NetWorkingDirigido
e l a t r o c i n i o p
ORO
a partir de 9.000€ + IVA
Bronce
a partir de 5.000€ + IVA
PLATA
a partir de 7.000€ + IVA
PATROCINIO ESPECÍFICO: Se consideran como tales los patrocinadores interesados en apoyar nuestro Congreso en un aspecto específico del mismo: desayunos, café, kit del congresista, acreditaciones, etc.). Los pa-trocinios específicos contemplan importes inferiores a 5.000€ +iva y supe-riores a 2.000€ +iva
l a o l a b o r a c i ó n c
Este tipo de paquetes han sido creados de manera especial con-siderando el interés de entidades cuya disponibilidad se encuentra dentro de los siguientes límites bien sea por volumen de servicio o de intercambio (inferior a 3.000€)
COLABORADOR GLOBAL: menor a a 2.000€ + IVA
Si quiere estar entre nuestros pa-trocinadores y disfrutar de nuestras ventajas no dude en contactar con:
COLABORADOR BÁSICO: inferior a 1.000€ + IVA
Empresa Amiga:1.700 €uros
i pilar [email protected]
+34 670.268.002
Ventajas ORO PLATA BRONCE Específico Global Básico Empresa
Amiga
Revista AECOP Magazine Nº 1 ANUCIO
PAG. ½ Pág. ¼ Pág.
Recuadro
Recuadro
Logo Recuadro
Revista AECOP Magazine Nº1 ARTÍCULO
Revista AECOP Magazine Nº1 PUBLIRREPORTAJE
Revista AECOP Magazine Nº 2: número específico CONGRESO ANUNCIO
PAG. ½ Pág. ¼ Pág. Recuadro Recuadro Logo Logo
Revista AECOP Magazine Nº 2: número específico CONGRESO ARTÍCULO
Revista AECOP Magazine Nº 2: número específico CONGRESO PUBLIRREPORTAJE
Revista AECOP Magazine Nº 3: Post-Congreso ANUNCIO
PAG. ½ Pág. ¼ Pág. Recuadro
Newsletter Anuncio en todos los números pre-durante-post
Newslwtter específica Congreso
Web congreso BANNER
ongreso nternacional AECOP c i II
a q u e t e s a t r o c i n i o p p
Patrocinador Colaborador
Ventajas ORO PLATA BRONCE Específico Global Básico Empresa
Amiga
Web congreso VÍDEO
Web congreso LOGO
Publicidad en kit congresista
Stand en AECOP Avenue (mesa con silla y espacio para ubicación de personal, roll-ups y otros elementos corporativos aportados por la empresa)
Logo en elementos gráficos del Congreso
Menciones y enlaces en redes sociales
Mención en evento específico
Invitaciones sesiones científicas para Dir RRHH, Dir Gral,
3 2 1
Participar en Busines Coaching Case (exposición caso de éxito: 15 minutos en sesión plenaria)*
Patrocinador Colaborador
Inscripciones:Secretaría Técnica +34 963.107.189 [email protected]ón de Congresos + 34 963.411.046 [email protected]
Información:Secretaría AECOP-EMCC España 34 644.315.838 [email protected]
Dirección General:Pilar Colilla +34 627.452.615 [email protected]
ongreso nternacional AECOP c i II a d r i d 8 y 9 d e m a y o d e 2 0 1 3 m
