11
PORTFOLIO RAZVOJNIH PROGRAMA Jaka Lounge Human Capital

PORTFOLIO RAZVOJNIH PROGRAMA · ASERTIVNA KOMUNIKACIJA UKRATKO Asertivna komunikacija ćepomoćizaposlenima da efikasnije komuniciraju –da jasno i direktno izraze svoje mišljenje,

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • PORTFOLIO RAZVOJNIH PROGRAMAJaka Lounge Human Capital

  • Cilj ovog portfolija je da pruži više informacija o našim razvojnim programima, kao što su treninzi i edukativni programi, kao i da pomogne našim klijentimada bolje razumeju sadržaj i cilj svakog od njih.

    Na ovaj portfolio možete gledajti i kao na dobar izvor inspiracije za naš budućidijalog o vašim konkretnim razvojnim potrebama.

    Imate ideju? Hajde da razgovaramo!

  • UNAPREDITE SVOJE VEŠTINE

    „Oduvek sam imao potrebu da nešto razvijam…“- Majnard Džejms Kinan

  • UNAPREDITE SVOJE VEŠTINE

    Ukratko o programu:Priprema pre treninga + 2 bloka sesija | 16 sati

    ASERTIVNA KOMUNIKACIJA

    UKRATKO

    Asertivna komunikacija će pomoći zaposlenimada efikasnije komuniciraju – da jasno i direktno izraze svoje mišljenje, želje i osećanja, kao i da se zauzmu za sebe poštujući sagovornika.

    KOME JE NAMENJEN TRENING?

    Ovaj trening je za sve zaposlene kojima je potreban razvoj i nadogradnja njihovih komunikacionih veština.

    ŠTA ĆETE NAUČITI?

    • Kako da oblikujete svoj komunikacioni stil iadekvatno odreagujete u situacijamaneslaganja sa drugima

    • Da razlikujete pasivno/agresivno/asertivno ponašanje

    • Da naučite kako da promenite svoja uverenja koja vas sprečavaju da se ponašate asertivno

    • Da razvijete senzitivnost i razumevanje za druge ljude

    • Da konstruktivno upravljate konfliktom, poštujući principe asertivnosti

  • UKRATKO

    Naučite kako da se efikasno borite sa stresom i pritiskom.

    KOME JE NAMENJEN TRENING?

    Trening je namenjen svim zaposlenima koji žele da steknu znanja i razviju veštine upravljanja stresom na način koji će im omogućiti da budu zadovoljni sobom, svojim poslom, kao i odnosima sa kolegama.

    ŠTA ĆETE NAUČITI?

    • Kako da prepoznate stres kod sebe i drugih• Kako da preuzmete odgovornost za svoja

    osećanja, zadovoljstvo i nezadovoljstvo • Da li je stres neizbežna posledica modernog

    biznisa• Koje su posledice neadekvatnog upravljanja

    stresom• Koje snage Vam mogu pomoći u upravljanju

    stresom • Zašto ponavljamo iste greške kada smo pod

    stresom i kako da to promenimo

    STRES MENADŽMENT

    Ukratko o programu:Priprema za trening + 2 bloka sesija | 8 sati

    UNAPREDITE SVOJE VEŠTINE

  • UKRATKO

    Ovaj trening zaposlenima pruža uvide, veštine i alate pomoću kojih će postati efikasniji iproduktivniji u svakodnevnom radu.

    KOME JE NAMENJEN TRENING?

    Namenjen je svim zaposlenima koji bi želeli da bolje raspoređuju svoje dnevne zadatke i odgovornosti i koji su motivisani da istraju u korišćenju novih alata koji im mogu pomoći u tome.

    ŠTA ĆETE NAUČITI?

    • Da planirate i prioritizujete zadatke u odnosu na svoje ciljeve

    • Da radite bez prokrastinacije/odlaganja zadataka

    • Da prepoznate na šta gubite vreme i danaučite kako to da kontrolišete

    • Da efikasno komunicirate kada se susrećetesa kompleksnim zahtevima/zadacima

    UPRAVLJANJE VREMENOM

    Ukratko o programu:Priprema za trening + 2 bloka sesija | 8 sati

    UNAPREDITE SVOJE VEŠTINE

  • UKRATKO

    Ovaj trening omogućava zaposlenima da naučekako da efikasno prezentuju određeni sadržaj uzmaksimalni uticaj na publiku.

    KOME JE NAMENJEN TRENING?

    Namenjen je svim zaposlenima koji žele da unapredenačin na koji prezentuju pred publikom.

    ŠTA ĆETE NAUČITI?

    • Kako da struktuirate svoju priču• Kako da prezentujete pred malom i velikom

    publikom• Kako da koristite jezik, glas, govor tela kao svoju

    prednost• Kako da se nosite sa strahom od javnog nastupa i

    da se pripremite za prezentaciju

    PREZENTACIONE VEŠTINE

    Ukratko o programu:Priprema za trening + 2 bloka sesija | 16 sati

    UNAPREDITE SVOJE VEŠTINE

  • UKRATKO

    Ovaj program će pomoći učesnicima da nauče osnovne principe vođenja sastanaka, kao i da unaprede postojeće i nauče nove veštine fasilitacije.

    KOME JE TRENING NAMENJEN?

    Ovaj program je namenjen svim zaposlenima koji često vode sastanke i susreću se sa poteškoćama kaošto su odsustvo jasnog cilja sastanka, praćenjaagende, zaključaka i konkretnih aktivnosti nakonsastanka.

    ŠTA ĆETE NAUČITI?

    • Kako da se pripremite da vodite sastanak • Kako da pripremite agendu, cilj sastanka, kao i

    očekivane rezultate • Koje uloge da dodelite članovima tima koji su na

    sastanku• Kako da se nosite sa teškim učesnicima na

    sastanku

    FASILITACIJA SASTANAKA

    Ukratko o programu:Priprema za trening + 2 bloka sesija | 8 sati

    UNAPREDITE SVOJE VEŠTINE

  • UKRATKO

    Želite li da širite svoje znanje dalje kroz vašukompaniju?Ovaj kurs će Vam pomoći da naučite kako da analizirate, dizajnirate, razvijete, implementirate ievaluirate svoj edukativni program.

    KOME JE NAMENJEN TRENING?

    Svim zaposlenima koji žele da se bave formalnimedukacijama i treninzima u okviru kompanije, a koji suu oblasti njihove ekspertize.

    ŠTA ĆETE NAUČITI?

    • Osnovne principe učenja• Kako da napravite analizu trening potreba• Kako da dizajnirate i razvijete svoj trening• Kako da efikasno prezentujete• Kako da fasilitujete grupu• Metode evaluacije

    TRAIN THE TRAINER

    Ukratko o programu:Priprema za trening + 2 bloka sesija | 16 sati

    UNAPREDITE SVOJE VEŠTINE

  • UKRATKO

    Učesnici će se upoznati sa osnovnim konceptimaupravljanja projektima sa fokusom nametodologiju projektnog i portfolio menadžmenta, kao i na menadžmenta rizika.

    KOME JE NAMENJEN TRENING?

    Zaposlenima koji nemaju ili imaju malo iskustva savođenjem projekata

    ŠTA ĆETE NAUČITI?

    • Projektni menadžment – model upravljanja projektom, faze životnog ciklusa projekta, tačke odluke, ključne uloge i odgovornosti, obavezna projektna dokumentacija, principi komunikacije sa saradnicima na projektu

    • Portfolio menadžment - metodologija, obavezni koraci u portfolio menadžment ciklusu –planiranje i održavanje projekta

    • Upravljanje rizikom – metodologija, obavezni koraci

    UPRAVLJANJE PROJEKTIMA

    Ukratko o programu:Priprema za trening + 2 bloka sesija | 8 sati

    UNAPREDITE SVOJE VEŠTINE

  • IMATE IDEJU?HAJDE DA RAZGOVARAMO!

    [email protected]+381 11 40 99 586

    www.jakalounge.com