Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
DIGITAL EDITION
Verso il decennio che rivoluzionerà l’apprendimento ed i modelli di formazione aziendaleConnessioni, Innovazione, Inclusione: la Formazione che anticipa il Futuro
Un nuovo viaggio insieme nei temi della prossima edizione
I PARTNER EXPLORING ELEARNING
Come si apprenderà nel
prossimo decennio? Quali
saranno le tecnologie
dominanti e quali modelli
didattici verranno
utilizzati? Quali sono le
tecnologie che
potenziano i nuovi
modelli didattici?
Come mettere la persona
al centro della rivoluzione
tecnologica?
Come favorire la
condivisione di contenuti,
modelli e prodotti formativi,
promuovendo un nuovo
concetto di fiducia e
trasparenza?
Come far dialogare i
diversi soggetti che si
occupano di
apprendimento? Come
apprendere dal sociale?
Come promuovere
l’innovazione in un
contesto abituato alla
formazione tradizionale e
prevalentemente in aula?
Come avviare la
formazione eLearning in
azienda? Quali
piattaforme? Quali sono
i contenuti adatti, gli step
e le risorse necessarie?
Quali linguaggi, canali e
metodologie danno vita
ad un’esperienza
eLearning coinvolgente?
La formazione può favorire
pratiche di inclusione?
Quali programmi sulle
competenze digitali per
colmare il digital divide
nelle nostre organizzazioni?
Come garantire
l’accessibilità dei prodotti
formativi?
Come creare legami tra
processi formativi e
programmi di
responsabilità sociale e
d’impresa?
07 MAGGIO
Leadership
inclusiva &
fragilità.
Ripensare il lavoro
valorizzando
resilienza, digitale
e diversità
21 MAGGIO
Tutti i passi per
far evolvere i
sistemi formativi
verso il digital
learning
18 GIUGNO
Il contributo di AI
e big data nell’
apprendimento.
Adaptive learning
e Business
Intelligence
02 LUGLIO
Imprese,
Università, grandi
Academy ed
Education best
practice. Tutte le
connessioni che
creano valore
Tutti i passi per far evolvere i sistemi formativi verso il digitallearning
21 MAGGIO - START ELEARNING
I passi da compiere per potenziare e velocizzare l’evoluzione digitale della formazione in azienda.
Come portare l’azienda che fa già eLearning ad un livello superiore nella scala dell’evoluzione digitale delle Corporate Academy.
DI COSA PARLEREMO
Consigli pratici, casi di aziende che hanno iniziato il percorso verso il Digital Learning, confronto e sharing con Academy che si trovano a vivere gli stessi snodi di cambiamento.
Restart eLearning – strategie per capitalizzare l’accelerazione imposta dall’emergenza.
PERCHÈ PARTECIPARE
10:30 - 11:30 | LIVE IN DIRETTA STREAMING
11:40 - 12:25 | LAB ROOM
LAB ROOM 1
ALLENARSI ALLA RESILIENZA
LAB ROOM 2
SCEGLIERE E POPOLARE DI CONTENUTI UNA PIATTAFORMA ELEARNING
LAB ROOM 3
IL MOBILE LEARNING E LE APP PER L’APPRENDIMENTO
LAB ROOM 4
NUOVE COMPETENZE DEL FORMATORE. NUOVI MODI
DI FARE AULA
LAB ROOM 5
AUTOPRODUZIONE: UN CASO DI MICROLEARNIG
MICROPRATICHE PER L’AVVIO DI ESPERIENZE DI ELEARNING
START E RE-START ELEARNING
CASE HISTORY
12.30 – 13.00 | CONCLUSIONI IN DIRETTA
ISCRIVITI
10:30 - 11:30 | LIVE IN DIRETTA STREAMING
skilla
LORENAPATACCHINI
Senior Trainer & Academy Specialist
Modula
MASSIMILIANOFIORELLI
Senior PM, eLearning expert, Service Design
Thinker, Logistics Certified
BENVENUTO CONDUZIONE CASE HISTORY
AlmavivA
MARIAGRAZIACHIUCHIARELLI
Resource Managere PMO
Elica
GIACOMO CHIATTI
Recruiting & EmployerBranding Specialist
skilla
FRANCO AMICUCCI
Presidente
11:40 - 12:25 | LAB ROOM
LAB ROOM 1
ALLENARSI ALLA RESILIENZA
LAB ROOM 2
SCEGLIERE E POPOLARE DI CONTENUTI UNA PIATTAFORMA ELEARNING
AISM onlus
RENATO BENZI
Responsabile Risorse Umane volontarie e dipendenti territoriali
Cesar srl – Acqua&Sapone
ALESSANDRO BACCHILEGA
Area Manager& eLearning Developer
11:40 - 12:25 | LAB ROOM
LAB ROOM 3
IL MOBILE LEARNING E LE APP PER L’APPRENDIMENTO
LAB ROOM 4
RESKILLING ROOM. NUOVE COMPETENZE DEL FORMATORE. NUOVI MODI DI FARE AULA
Banca Monte dei Paschi di Siena
COSIMO SCRETIResponsabile Servizio Knowledge
Management e Formazione
PwC
LEONARDO CADEDDUNational Training Coordinator
PwC
SIMONA CIRA’
Digital Learning Manager & Learning Technology Champion
LAB ROOM 5
AUTOPRODUZIONE: UN CASO DI MICROLEARNING
Tod’s Group
VALENTINA DELLUPIGlobal Retail
Training Manager
12.30 – 13.00 | CONCLUSIONI IN DIRETTA
Università degli studi di MacerataSIREM
PIER GIUSEPPE ROSSI
Presidente
skilla
FRANCO AMICUCCI
Presidente
skilla
LORENA PATACCHINI
Senior Trainer & Academy Specialist
www.exploring-elearning.com