103
PROFIL KEPEGAWAIAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH TAHUN 2014 PROFIL KEPEGAWAIAN PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

Profil kepegawaian 2014

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Profil kepegawaian 2014

PROFIL

KEPEGAWAIAN

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014

PROFIL

KEPEGAWAIAN

PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

Page 2: Profil kepegawaian 2014

KATA PENGANTAR Buku Profil Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Kebumen merupakan salah satu bentuk pelaporan yang disusun dalam rangka memberikan informasi sekaligus publikasi tentang kepegawaian dalam rangka membantu percepatan program Reformasi Birokrasi. Buku Profil ini berisi bunga rampai yang menggambarkan tentang hal ikhwal Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen pada akhir Tahun 2013, yang disajikan dalam bentuk tabel dan dilengkapi dengan diagram atau grafik yang merupakan salah satu manifestasi dari beberapa tugas pokok dan fungsi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen sebagaimana tercantum dalam Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 34 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah, Satuan Polisi Pamong Praja dan Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu yang selanjutnya ditindaklanjuti dengan Peraturan Bupati Nomor 81 Tahun 2008 tentang rincian Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen.

Semoga buku ini dapat bermanfaat bagi semua pihak, baik pengambil kebijakan, instansi Pusat dan Daerah, Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen, dan pihak lain yang membutuhkan.

2

Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen

SUPRIYANDONO, SH

Page 3: Profil kepegawaian 2014
Page 4: Profil kepegawaian 2014

VISI KABUPATEN KEBUMEN

MISI

1. Mewujudkan tata pemerintahan yang berpihak pada rakyat

2. Membina dan melestarikan kehidupan sosial dan

kemasyarakatan yang agamis dan berbudaya

3. Mengoptimalkan pengelolaan dan pemanfaatan potensi

daerah untuk kemakmuran rakyat

4. Memperluas jaringan sosial ekonomi secara nasional dan

internasional

“KEBUMEN YANG MODERN BERKEPRIBADIAN,

MAKMUR DAN SEJAHTERA”

4

Page 5: Profil kepegawaian 2014

PIMPINAN DAN KARYAWAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN KEBUMEN TAHUN 2014

Page 6: Profil kepegawaian 2014

VISI BKD KABUPATEN KEBUMEN

MISI 1. Menyelenggarakan manajemen internal Badan

Kepegawaian Daerah

2. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Pegawai Negeri

Sipil

3. Melaksanakan koordinasi pembinaan monitoring dan

evaluasi dalam rangka kesejahteraan pegawai

4. Melakukan perencanaan dan pengembangan pegawai

5. Mewujudkan tertib administrasi dan pelayanan prima

kepegawaian

“MENJADI LEMBAGA YANG MAMPU MEWUJUDKAN

PEGAWAI NEGERI SIPIL PROFESIONAL DAN SEJAHTERA”

6

Page 7: Profil kepegawaian 2014

tupoksi

.

(PP No. 38/2007)) tentang Pembagian Urusn Pemerintahan Antara Pemerintah,

Pemerintahan Daerah Provinsi, Dan Pemerintahan Kab/Kota

(PP No. 41/2007) tentang Organisasi Perangkat daerah

PERBUB NO. 81 Tahun 2008 tentang rincian Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen

TUGAS POKOK

Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian, mutasi pegawai, kesejahteraan pegawai, tata usaha kepegawaian, serta menyiapkan susunan program pendidikan dan aparatur kepegawaian, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur/PNS serta

latihan prajabatan

FUNGSI • Pelaksanaan penyiapan penyusunan peraturan perundang-undangan daerah di bidang

kepegawaian sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan pemerintah.

• Pelaksanaan perencanaan dan pengembangan kepegawaian daerah.

• Pelaksanaan penyiapan kebijakan teknis pengembangan kepegawaian daerah.

• Pelaksanaan penyiapan dan pengangkatan, kenaikan pangkat, pemindahan dan

pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma, standar dan prosedur

yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan

PERDA KABUPATEN KEBUMEN NO. 34 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah, Satuan Polisi Pamong Praja dan Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu

7

Page 8: Profil kepegawaian 2014

RUANG LINGKUP BIDANG KEPEGAWAIAN 1. FORMASI PNS 2. PENGADAAN PNS 3. PENGANGKATAN CPNS 4. PENGANGKATAN PNS 5. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 6. KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN FUNGSIONAL 7. PENGANGKATAN, PEMINDAHAN DAN PEMBERHENTIAN DLM

DAN DARI JABATAN 8. PEMINDAHAN PNS 9. PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN 10.KESEJAHTERAAN PNS 11.PEMBERHENTIAN SEMENTARA PNS 12.PEMBERHENTIAN PNS 13.PEMUTAKHIRAN DATA PNS

8

Page 9: Profil kepegawaian 2014

NORMA-NORMA YG DITERAPKAN BKD KABUPATEN KEBUMEN

TUGAS UTAMA KAMI SEBAGAI PERANGKAT DAERAH ADALAH MEWUJUDKAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG HANDAL, UNTUK MENCIPTAKAN APARATUR PNS YANG BERMORAL, PROFESIONAL, NETRAL, BERWAWASAN GLOBAL, MENJADI PEREKAT PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA SERTA SEJAHTERA JASMANI DAN ROHANI;

KAMI ADALAH PELAYAN TERBAIK BAGI PEGAWAI NEGERI; KAMI MEMPERLAKUKAN ORANG LAIN SEBAGAIMANA KAMI SENDIRI INGIN DI

PERLAKUKAN; KAMI MELAKSANAKAN TUGAS MEWUJUDKAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAERAH

DENGAN SEMANGAT IDEALISME, BAHWA YANG TERBAIK BAGI BANGSA DAN NEGARA ADALAH TERBAIK UNTUK KAMI;

TUGAS DAN JABATAN ADALAH KEPERCAYAAN DAN AMANAT YANG HARUS DIPERTANGGUNG JAWABKAN;

KARENA KAMI ADALAH BAGIAN DARI SISTEM PEMERINTAHAN, KAMI BERTINDAK DENGAN CARA YANG MENINGKATKAN RASA HORMAT MASYARAKAT KEPADA PEMERINTAH, BANGSA DAN NEGARA;

KAMI TERUS MENERUS MENCARI CARA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA; KAMI BERKOMITMEN MEWUJUDKAN SISTEM KARIER YANG BERTITIK BERAT PADA

SISTEM PRESTASI KERJA.

KAMI ADALAH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KEBUMEN

9

Page 10: Profil kepegawaian 2014

10

BUDAYA KERJA

IKHLAS

1.Cepat melayani

2.Menjawab salam dan mengucapkan terima kasih

3.Selalu tersenyum dalam pelayanan

4.Tidak mengeluh

5.Melayani tanpa imbalan

BERSIH JIWA, JUJUR

1.Menjalankan ibadah tepat waktu

2.Berpenampilan rapi dan bersih

3.Dapat menerima kritik

4.Selalu meminta maaf bila melakukan kesalahan

Page 11: Profil kepegawaian 2014

11

DISIPLIN 1.Datang/pulang tepat waktu 2.Menggunakan pakaian dinas lengkap atributnya 3.Tidak membuang sampah sembarangan 4.Waktu istirahat tidak menerima tamu dinas 5.Mengerjakan tugas tepat waktu

TRANSPARAN 1.Menyampaikan hasil pekerjaan kepada yang berhak (stakeholder)

/berkepentingan 2.Membuat laporan sesuai data 3.Proaktif menyampaikan ide untuk kemajuan 4.Menyelesaikan masalah bersama-sama (tim) 5.Memberikan informasi yang jelas dan benar

Page 12: Profil kepegawaian 2014

12

KONSISTEN

1.Ucapan sesuai tindakan

2.Menyelesaiakan pekerjaan tepat waktu

3.Selalu bekerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku

4.Berusaha semaksimal mungkin mencapai target yang ditetapkan

5.Profesional dan tidak mengeluh

PROFESIONAL

1. Selalu meningkatkan kemampuan diri

2. Berjiwa Inovatif

3. Mempunyai keahlian dibidang tugas

4. Berwawasan ke depan

5. Tidak mencampurkan urusan pribadi dalam pekerjaan

Page 13: Profil kepegawaian 2014

ISU STRATEGIS

Semakin beratnya beban pemerintah dalam pelaksanaan Pemerintahan dan Pembangunan sebagai akibat dampak krisis ekonomi, krisis pangan dunia dan isu pemanasan global;

Belum optimalnya kinerja aparatur dalam penurunan tingkat pengangguran dan upaya mendorong peningkatan investasi dalam negeri;

Belum optimalnya pemanfaatan Teknologi Informasi dalam peningkatan kinerja aparatur pemerintah;

Masih rendahnya kualitas pelayanan publik dalam memenuhi tuntutan masyarakat untuk memasuki persaingan global yang semakin ketat;

13

Page 14: Profil kepegawaian 2014

1. KINERJA PELAYANAN PUBLIK YANG BELUM MEMADAI DIBANDINGKAN

DENGAN TUNTUTAN MASYARAKAT;

2. KINERJA PNS BELUM TERUKUR;

3. ETOS KERJA PNS YANG BELUM MENUNJUKKAN SEMANGAT

PROFESIONAL;

4. PERLU PENINGKATAN KUALITAS KOMPETENSI YANG DIDUKUNG OLEH

SERTIFIKASI KEAHLIAN DAN KETRAMPILAN UNTUK PELAYANAN

TUPOKSI;

5. KEBUTUHAN PNS BARU YANG BERKUALITAS SEBAGAI AKIBAT MAKIN

TINGGINYA PNS YANG PENSIUN;

6. KEBUTUHAN SISTEM KARIER DAN KADERISASI PIMPINAN YANG

TERUKUR.

PERMASALAHAN BIDANG SDM APARATUR

14

Page 15: Profil kepegawaian 2014

1. PRIORITAS PEMBANGUNAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

YANG DIDUKUNG DENGAN SISTEM INFORMASI YANG MAJU

DAN INSTRUMEN PENGUKURAN YANG AKURAT SERTA

AKUNTABEL.

2. PERBAIKAN SISTEM PENGADAAN CPNS MELALUI PENYUSUNAN

FORMASI YANG AKURAT DAN TAHAPAN SELEKSI YANG TEPAT

SESUAI KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN.

3. PERBAIKAN TERHADAP LAYANAN ADMINISTRASI

KEPEGAWAIAN YANG TERTIB DAN TERATUR

4. PEMBINAAN BUDAYA KERJA DAN JIWA PROFESIONAL PNS

STRATEGI

15

Page 16: Profil kepegawaian 2014

KEPALA BKD SUPRIYANDONO,S.H.

PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c)

SEKRETARIS

Drs. EDY PURWOKO, M.Si

PEMBINA TK. I ( IV/b)

BAGAN ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN KEBUMEN

Kelompok Jabatan

Fungsional

KABID PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN PEGAWAI

ANNA RATNAWATI, S.KM., M.Si.

PEMBINA (IV/a)

KASUBBID PEMBINAAN DISIPLIN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI

HARIS SETYAWAN, S.Kom., M.S.E. PENATA ( III/c)

KASUBAG UM & PEG

SARMINAH, S.H.

PENATA (III/c)

KASUBAG KEUANGAN

WIWI AGUSTINA K,S.Sos

PENATA TK. I ( III/d)

KASUBAG PERENCANAAN

MERCY CHRISTIAWAN,S.Sos

PENATA (III/c)

KASUBBID PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI

ARIEF RACHMAN, S.AP. PENATA TINGKAT I (III/d)

KABID MUTASI

Drs. WAGIYO

PEMBINA (IV/a)

KASUBBID DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL

PUGUH SUMBOGO, Drs. PENATA TK. I ( III/d)

KASUBBID DIKLAT STRUKTURAL

MUHAMMAD LATHIF, SE, M.Si PENATA ( III/c)

KASUBBID JABATAN STRUKTURAL DAN PENSIUN

YOCHANES AGUNG PAMUDJI, S.Sos

PENATA TK. I ( III/d)

KABID PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI

Drs. R.F. SUNARYO

PEMBINA TINGKAT I (IV/b)

KASUBBID KENAIKAN PANGKAT DAN MUTASI PEGAWAI

SUWANTO, S.IP.

PENATA ( III/c)

Page 17: Profil kepegawaian 2014

A. PROFIL PNS TAHUN 2013

17

Page 18: Profil kepegawaian 2014

JABATAN FUNGSIONAL UMUM

PEJABAT FUNGSIONAL KHUSUS

JUMLAH PNS KABUPATEN KEBUMEN KONDISI 31-12-2013

PROFIL PEGAWAI

KAB. KEBUMEN

STAF AHLI BUPATI

JUMLAH 5

TERISI 3

KOSONG 2

PNS : 14.493

LAKI2 7653

WANITA 6840

- GOL IV 4591

- GOL III 5503

- GOL II 3860

- GOL I 539

- SD 353

- SMP 784

- SMA 3981

- D.I/D. II 1871

- DIII S.MUD 1031

- S1 / D.IV 6177

- S2 295

- S3 1

JML JAB ISI KSG

- ES. II 31 28 5

- ES. III 167 163 4

- ES. IV 753 665 88

- ES. V 66 60 6

JML 1017 916 103

FUNGS KHUSUS

JML 9782

FUNGS UMUM

JML 3795

PEJABAT STRUKTURAL

JML JAB 1017

TERISI 916

KOSONG 103

18 Data Kondisi 31-12-2013

RUMPUN FUNGSIONAL

PENDIDIKAN 8825

KESEHATAN 735

LAINNYA 222

21 s.d 25 Tahun 31

26 s.d 30 Tahun 676 31 s.d 35 Tahun 1375 36 s.d 40 Tahun 1530

41 s.d 45 Tahun 1995 46 s.d 50 Tahun 3462 51 s.d 55 Tahun 3745

> 55 Tahun 1679

Page 19: Profil kepegawaian 2014

JUMLAH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN GOLONGAN DAN JENIS KELAMIN

GOLONGAN LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

I 514 3,55% 25 0,17% 539 3,72%

II 1,978 13,65% 1,882 12,99% 3,860 26,63%

III 2,685 18,53% 2,818 19,44% 5,503 37,97%

IV 2,476 17,08% 2,115 14,59% 4,591 31,68%

TOTAL 7,653 52,80% 6,840 47,20% 14,493 100,00%

19 Data Kondisi 31-12-2013

Page 20: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 20

514

1.978

2.685

2.476

25

1.882

2.818

2.115

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

I II III IV

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

GRAFIK 1. JUMLAH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN GOLONGAN DAN JENIS KELAMIN

Page 21: Profil kepegawaian 2014

JENJANG LAKI - LAKI PEREMPUAN TOTAL

PENDIDIKAN JML PROSENTASE JML PROSENTASE JML PROSENTASE

SD 336 2,32% 17 0,12% 353 2,44%

SLTP 708 4,89% 76 0,52% 784 5,41%

SLTA 2262 15,61% 1719 11,86% 3981 27,47%

D-1 11 0,08% 100 0,69% 111 0,77%

D-2 771 5,32% 989 6,82% 1760 12,14%

D-3 362 2,50% 669 4,62% 1031 7,11%

D-4 27 0,19% 19 0,13% 46 0,32%

S-1 2963 20,44% 3168 21,86% 6131 42,30%

S-2 213 1,47% 82 0,57% 295 2,04%

S-3 0 0,00% 1 0,01% 1 0,01%

TOTAL 7653 52,80% 6840 47,20% 14493 100,00%

Data Kondisi 31-12-2013 21

JUMLAH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

BERDASARKAN PENDIDIKAN DAN JENIS KELAMIN

Page 22: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 22

336

708

2.262

11

771

362

27

2.963

213

0 17 76

1.719

100

989

669

19

3.168

82 1

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

SD SLTP SLTA D-1 D-2 D-3 D-4 S-1 S-2 S-3

LAKI - LAKI

PEREMPUAN

GRAFIK 2. JUMLAH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN PENDIDIKAN DAN JENIS KELAMIN

Page 23: Profil kepegawaian 2014

USIA LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

21 s.d 25 Tahun 11 0,08% 20 0,14% 31 0,21%

26 s.d 30 Tahun 224 1,55% 452 3,12% 676 4,66%

31 s.d 35 Tahun 555 3,83% 820 5,66% 1375 9,49%

36 s.d 40 Tahun 706 4,87% 824 5,69% 1530 10,56%

41 s.d 45 Tahun 963 6,64% 1032 7,12% 1995 13,77%

46 s.d 50 Tahun 1943 13,41% 1519 10,48% 3462 23,89%

51 s.d 55 Tahun 2251 15,53% 1494 10,31% 3745 25,84%

> 55 Tahun 1000 6,90% 679 4,69% 1679 11,58%

TOTAL 7653 52,80% 6840 47,20% 14493 100,00%

Data Kondisi 31-12-2013 23

JUMLAH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

BERDASARKAN USIA DAN JENIS KELAMIN

Page 24: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 24

11

224

555

706

963

1943

2251

1000

20

452

820 824

1032

1519 1494

679

0

500

1000

1500

2000

2500

21 s.d 25 Tahun 26 s.d 30 Tahun 31 s.d 35 Tahun 36 s.d 40 Tahun 41 s.d 45 Tahun 46 s.d 50 Tahun 51 s.d 55 Tahun > 55 Tahun

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

GRAFIK 3. JUMLAH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN USIA DAN JENIS KELAMIN

Page 25: Profil kepegawaian 2014

B. PERUBAHAN DATA PNS TAHUN 2011, 2012, 2013

25

Page 26: Profil kepegawaian 2014

JUMLAH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN USIA DAN JENIS KELAMIN

Data Kondisi 31-12-2013 26

TAHUN LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

2011 8464 7063 15527

2012 8010 6996 15006

2013 7653 6840 14493

Page 27: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 27

8464

8010 7653

7063 6996 6840

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

GRAFIK 4. PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN JENIS KELAMIN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 28: Profil kepegawaian 2014

PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 28

TAHUN SD SLTP SLTA SD - SLTA

2011 426 941 5054 6421 2012 392 875 4509 5776 2013 353 789 4136 5278

TAHUN D-1 D-2 D-3 DI-DIII 2011 96 2816 1132 4044 2012 102 2328 1082 3512 2013 111 2260 1058 3429

TAHUN D-4 S1 D4 / SARJANA

2011 35 4836 4871

2012 47 5425 5472

2013 47 5482 5529

TAHUN S2 S3 PASCA SARJANA

2011 190 1 191

2012 245 1 246

2013 256 1 257

Page 29: Profil kepegawaian 2014

29

6421

5776

5278

4044

3512 3429

4871

5472 5529

191 246 257

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

2011 2012 2013

SD-SLTA

D.I-D.III

D.IV/S.1

S.2/S.3

GRAFIK 5. PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 30: Profil kepegawaian 2014

PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN GOLONGAN RUANG

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 30

TAHUN GOL I GOL II GOL III GOL IV JUMLAH

2011 675 4735 5108 5009 15527

2012 625 4431 4930 5020 15006

2013 539 3860 5503 4591 14493

Page 31: Profil kepegawaian 2014

31 Data Kondisi 31-12-2013

675 625 539

4735

4431

3860

5108 4930

5503

5009 5020

4591

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

2011 2012 2013

GOL I

GOL II

GOL III

GOL IV

GRAFIK 6. PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN GOLONGAN RUANG

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 32: Profil kepegawaian 2014

GRAFIK 7. PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN PENGADAAN CPNS, MUTASI MASUK, MUTASI KELUAR, DAN

PENSIUN/DIBERHENTIKAN TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 32

TAHUN PENGADAAN

CPNS MUTASI MASUK

MUTASI KELUAR

DIBERHENTI KAN

PENSIUN

2011 0 10 8 10 457

2012 0 28 15 5 558

2013 64 23 26 7 594

Page 33: Profil kepegawaian 2014

33

0 0

64

10 28 23

8 15 26 10 5 7

457

558

594

0

100

200

300

400

500

600

700

2011 2012 2013

PENGADAANCPNS

MUTASIMASUK

MUTASIKELUAR

DIBERHENTIKAN

PENSIUN

GRAFIK 7. PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN PENGADAAN CPNS,MUTASI MASUK, MUTASI KELUAR, DAN PENSIUN/DIBERHENTIKAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 34: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN JENIS JABATAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 34

TAHUN JABATAN

STRUKTURAL JABATAN FUNGSIONAL

TERTENTU JABATAN

FUNGSIONAL UMUM JUMLAH

2011 858 10299 4370 15527

2012 909 9905 4192 15006

2013 916 9782 3795 14493

Page 35: Profil kepegawaian 2014

35

858 909 916

10299 9905 9782

4370 4192 3795

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

2011 2012 2013

JABATANSTRUKTURAL

JABATANFUNGSIONALTERTENTU

JABATANFUNGSIONALUMUM

GRAFIK 8. PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN JENIS JABATAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 36: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN ESELON JABATAN STRUKTURAL

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 36

TAHUN ESL 2 ESL 3 ESL 4 ESL 5 JUMLAH

2011 24 158 622 54 858

2012 24 158 665 62 909

2013 28 163 665 60 916

Page 37: Profil kepegawaian 2014

37

24 24 28

158 158 163

622

665 665

54 62 60

0

100

200

300

400

500

600

700

2011 2012 2013

ESL 2

ESL 3

ESL 4

ESL 5

GRAFIK 9. PERUBAHAN DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN ESELON JABATAN STRUKTURAL

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 38: Profil kepegawaian 2014

C. KINERJA BIDANG PENGEMBANGAN DAN

PEMBINAAN PEGAWAI

38

Page 39: Profil kepegawaian 2014

DATA PENGADAAN CPNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN TAHUN FORMASI, JENIS KELAMIN DAN TINGKAT PENDIDIKAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 39

TAHUN FORMASI

LAKI-LAKI PEREMPUAN SD SLTP SLTA D.1 D.2 D.3 S.1

2011 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2012 35 29 21 4 9 0 10 2 8

2013 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Page 40: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 40

0

35

0 0

29

0 0

21

0 0

4

0 0

9

0 0

10

0 0

2

0 0

8

0 0

5

10

15

20

25

30

35

40

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

SD

SLTP

SLTA

D.1

D.2

D.3

S.1

GRAFIK 10. DATA PENGADAAN CPNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN TAHUN FORMASI, JENIS KELAMIN DAN TINGKAT PENDIDIKAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 41: Profil kepegawaian 2014

DATA KARTU ISTRI, KARTU SUAMI, KARTU PEGAWAI DAN KARTU TASPEN PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 41

TAHUN KARIS KARSU KARPEG KARTU TASPEN

2011 704 645 1428 1131

2012 307 412 708 654

2013 229 256 418 260

Page 42: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 42

704

307

229

645

412

256

1428

708

418

1131

654

260

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

2011 2012 2013

KARIS

KARSU

KARPEG

KARTU TASPEN

GRAFIK 11. DATA KARTU ISTRI, KARTU SUAMI, KARTU PEGAWAI DAN KARTU TASPEN PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 43: Profil kepegawaian 2014

DATA IJIN BELAJAR PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 43

TAHUN PAKET

B PAKET

C D.II D.III D.IV

Sarjana / S1

Profesi Pasca

sarjana /S2

Doktor /S3

Jumlah

2011 6 30 3 73 14 960 0 82 0 1168

2012 3 44 1 66 1 722 0 101 0 938

2013 3 25 1 9 53 255 11 97 1 455

Page 44: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 44

6 3 3 30 44 25 73 66

9 14 1 53

960

722

255

0 0 11

82 101 97

0 0 1

1168

938

455

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

2011 2012 2013

PAKET B

PAKET C

D.II

D.III

D.IV

Sarjana / S1

Profesi

Pascasarjana /S2

Doktor /S3

Jumlah

GRAFIK 12. DATA IJIN BELAJAR PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 45: Profil kepegawaian 2014

DATA IJIN GELAR PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 45

TAHUN D.IV SARJANA

/ S1 PROFESI

PASCASARJANA /S2

DOKTOR /S3

JUMLAH

2011 2 834 2 56 0 894

2012 15 701 16 49 0 781

2013 0 772 30 53 0 855

Page 46: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 46

2 15 0

834

701

772

2 16 30 56 49 53

894

781

855

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

2011 2012 2013

D.IV

Sarjana / S1

Profesi

Pascasarjana/S2

Doktor /S3

GRAFIK 13. DATA IJIN GELAR PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 47: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN PEJABAT FUNGSIONAL TERTENTU

BERDASARKAN RUMPUN JABATAN TAHUN 2013

Data Kondisi 31-12-2013 47

JABATAN FUNGSIONAL Laki-Laki Perempuan jumlah RUMPUN PENDIDIKAN 4118 4707 8825 RUMPUN KESEHATAN 183 552 735 RUMPUN LAIN 149 73 222 JUMLAH 4450 5332 9782

JABATAN FUNGSIONAL Laki-Laki Perempuan jumlah Apoteker 3 3 6 Arsiparis 0 2 2 Asisten Apoteker 2 14 16 Bidan 0 240 240 Dokter 24 18 42 Dokter Gigi 3 13 16 Epidemiolog Kesehatan 1 5 6 Fisioterapis 1 3 4 Guru 4064 4697 8761 Instruktur 21 0 21 Medik Veteriner 1 0 1 Nutrisionis 2 12 14 Pamong belajar 2 1 3 Pengawas Bibit Ternak 5 4 9 Pengawas Pemerintahan 9 3 12 Pengawas Sekolah 38 7 45 Penguji Kendaraan Bermotor 3 0 3 Penilik 14 2 16

JABATAN FUNGSIONAL Laki-Laki Perempuan jumlah Penyuluh Kehutanan 16 2 18 Penyuluh Keluarga Berencana 28 39 67 Penyuluh Kesehatan Masyarakat 3 5 8 Penyuluh Perikanan 10 7 17 Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan 6 0 6 Penyuluh Pertanian 50 15 65 Perawat 115 186 301 Perawat Gigi 2 16 18 Perencana 1 0 1 Perekam Medis 1 0 1 Pranata Laboratorium Kesehatan 8 14 22 Psikolog Klinis 0 1 1 Pustakawan 0 1 1 Radiografer 6 3 9 Sanitarian 9 18 27 Teknik Elektromedis 2 1 3 JUMLAH 4450 5332 9782

Page 48: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 48

4118

183 149

4707

552

73 0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

5000

RUMPUN PENDIDIKAN RUMPUN KESEHATAN RUMPUN LAIN

Laki-Laki

Perempuan

GRAFIK 14. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN PEJABAT FUNGSIONAL TERTENTU BERDASARKAN RUMPUN JABATAN

TAHUN 2013

Page 49: Profil kepegawaian 2014

DATA CUTI HAJI DAN UMROH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 49

TAHUN CUTI HAJI CUTI UMROH

2011 139 9

2012 158 23

2013 138 29

Page 50: Profil kepegawaian 2014

50

139

158

138

9

23 29

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

2011 2012 2013

CUTI HAJI

CUTI UMROH

GRAFIK 15. DATA CUTI HAJI DAN UMROH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 51: Profil kepegawaian 2014

DATA PENERBITAN DAN RALAT KARTU PNS ELEKTRONIK PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 51

TAHUN JUMLAH KPE

2011 1957

2012 13593

2013 49

Page 52: Profil kepegawaian 2014

52 Data Kondisi 31-12-2013

1957

13593

49 0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

2011 2012 2013

JUMLAH KPE

GRAFIK X. DATA PENERBITAN DAN RALAT KARTU PNS ELEKTRONIK PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012 DAN 2013

Page 53: Profil kepegawaian 2014

DATA IJIN/KETERANGAN CERAI PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 53

TAHUN LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

2011 16 22 38

2012 15 26 51

2013 12 40 52

Page 54: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 54

16 15

12

22

26

40 38

51 52

0

10

20

30

40

50

60

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 17. DATA IJIN/KETERANGAN CERAI PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 55: Profil kepegawaian 2014

JUMLAH PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG TERKENA HUKUMAN DISIPLIN

BERDASARKAN JENIS HUKUMAN TAHUN 2011, 2012, 2013

JENIS HUKUMAN DISIPLIN TAHUN

2011 2012 2013

I. RINGAN

Teguran Lisan 0 1 0

Teguran Tertulis 1 0 0

Pernyataan Tidak Puas 0 0 0

II. SEDANG

Penundaan Kenaikan Gaji 1 Th 2 0 0

Penundaan Kenaikan Pangkat 1 Th 0 1 3

Penurunan Pangkat 1 Th 1 0 0

III. BERAT

Penurunan Pangkat 3 Th 1 9 15

Penurunan Jabatan 1 Th Lebih Rendah 4 1 0

Pemberhentian dari Jabatan 3 1 0

Pemberhentian dengan Hormat sebagai PNS 8 5 4

Pemberhentian Tidak dengan Hormat sebagai PNS

2 0 1

JUMLAH 22 18 23

55

Page 56: Profil kepegawaian 2014

56

0 1

0 1

0 0

2

0 0 0 1

3

1 0 0

1

9

15

4

1 0

3

1 0

8

5 4

2

0 1

22

18

23

0

5

10

15

20

25

TAHUN 2011 TAHUN 2012 TAHUN 2013

TEGURAN LISAN

TEGURAN TERTULIS

PERNYATAAN TIDAK PUAS

PENUNDAAN KENAIKAN GAJI1 TH

PENUNDAAN KENAIKANPANGKAT 1 TH

PENURUNAN PANGKAT 1 TH

PENURUNAN PANGKAT 3 TH

PENURUNAN JABATAN 1 THLBH RENDAH

PEMBERHENTIAN DARIJABATAN

PEMBERHENTIAN DGNHORMAT SBG PNS

PEMBERHENTIAN TIDAK DGNHORMAT SBG PNS

TOTAL

GRAFIK 18. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG TERKENA HUKUMAN DISIPLIN BERDASARKAN JENIS HUKUMAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 57: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 57

0

1

0

2 0

1

1

4

3

8

2

GRAFIK 19. REKAP JENIS HUKUMAN DISIPLIN PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011 TEGURAN LISAN : -

TEGURAN TERTULIS : 1 Org

PERNYATAAN TIDAK PUAS : -

PENUNDAAN KENAIKAN GAJI 1 TH : 2 Org

PENUNDAAN KENAIKAN PANGKAT 1 TH : -

PENURUNAN PANGKAT 1 TH : 1 Org

PENURUNAN PANGKAT 3 TH : 1 Org

PENURUNAN JABATAN 1 TH LBH RENDAH : 4 Org

PEMBERHENTIAN DARI JABATAN : 3 Org

PEMBERHENTIAN DGN HORMAT SBG PNS : 8 Org

PEMBERHENTIAN TIDAK DGN HORMAT SBG PNS : 2 Org

Page 58: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 58

1

0 0

0

1 0

9 1

1

5

0 0

GRAFIK 20. REKAP JENIS HUKUMAN DISIPLIN PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2012 TEGURAN LISAN : 1 Org

TEGURAN TERTULIS : -

PERNYATAAN TIDAK PUAS : -

PENUNDAAN KENAIKAN GAJI 1 TH : -

PENUNDAAN KENAIKAN PANGKAT 1 TH : 1 Org

PENURUNAN PANGKAT 1 TH : -

PENURUNAN PANGKAT 3 TH : 9 Org

PENURUNAN JABATAN 1 TH LBH RENDAH : 1 Org

PEMBERHENTIAN DARI JABATAN : 1 Org

PEMBERHENTIAN DGN HORMAT SBG PNS : 5 Org

PEMBERHENTIAN TIDAK DGN HORMAT SBG PNS : -

PEMINDAHAN DALAM RANGKA PENURUNAN JABATANSETINGKAT LEBIH RENDAH : -

Page 59: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 59

0 0 0

0

3 0

15

0 0

4

1

GRAFIK 21. REKAP JENIS HUKUMAN DISIPLIN PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2013 TEGURAN LISAN : -

TEGURAN TERTULIS : -

PERNYATAAN TIDAK PUAS : -

PENUNDAAN KENAIKAN GAJI 1 TH : -

PENUNDAAN KENAIKAN PANGKAT 1 TH : 3 Org

PENURUNAN PANGKAT 1 TH : -

PENURUNAN PANGKAT 3 TH : 15 Org

PENURUNAN JABATAN 1 TH LBH RENDAH : -

PEMBERHENTIAN DARI JABATAN : -

PEMBERHENTIAN DGN HORMAT SBG PNS : 4 Org

PEMBERHENTIAN TIDAK DGN HORMAT SBG PNS : 1 Org

PEMINDAHAN DALAM RANGKA PENURUNAN JABATANSETINGKAT LEBIH RENDAH : -

Page 60: Profil kepegawaian 2014

D. KINERJA BIDANG MUTASI

60

Page 61: Profil kepegawaian 2014

DATA KENAIKAN PANGKAT PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN PER PERIODE KP

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 61

TAHUN PERIODE APRIL PERIODE OKTOBER JUMLAH

2011 994 890 1884

2012 1454 1424 2878

2013 1461 1479 2940

Page 62: Profil kepegawaian 2014

62

994

1454 1461

890

1424 1479

1884

2878 2940

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

2011 2012 2013

APRIL

OKTOBER

JUMLAH

GRAFIK 22. DATA KENAIKAN PANGKAT PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN PER PERIODE KP

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 63: Profil kepegawaian 2014

DATA MUTASI ALIH TEMPAT TUGAS KELUAR DAN MASUK PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 63

TAHUN JENIS MUTASI JENIS KELAMIN

JUMLAH LAKI-LAKI PEREMPUAN

2011 MASUK 1 9 10 KELUAR 2 6 8

2012 MASUK 14 14 28 KELUAR 6 9 15

2013 MASUK 12 11 23 KELUAR 9 17 26

Page 64: Profil kepegawaian 2014

64

1 2

14

6

12

9 9

6

14

9

11

17

10

8

28

15

23

26

0

5

10

15

20

25

30

MASUK KELUAR MASUK KELUAR MASUK KELUAR

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 23. DATA MUTASI ALIH TEMPAT TUGAS KELUAR DAN MASUK PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 65: Profil kepegawaian 2014

DATA MUTASI ALIH TEMPAT TUGAS DALAM PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 65

TAHUN JUMLAH

2011 488

2012 309

2013 282

Page 66: Profil kepegawaian 2014

66

488

309 282

0

100

200

300

400

500

600

2011 2012 2013

JUMLAH

GRAFIK 24. DATA MUTASI ALIH TEMPAT TUGAS DALAM PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 67: Profil kepegawaian 2014

DATA PENGANGKATAN CPNS MENJADI PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN JENIS KELAMIN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 67

TAHUN JENIS KELAMIN

JUMLAH LAKI-LAKI PEREMPUAN

2011 416 208 624

2012 251 369 620

2013 165 186 351

Page 68: Profil kepegawaian 2014

68

416

251

165

208

369

186

624 620

351

0

100

200

300

400

500

600

700

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 25. DATA PENGANGKATAN CPNS MENJADI PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN JENIS KELAMIN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 69: Profil kepegawaian 2014

DATA PENGANGKATAN CPNS MENJADI PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN GOLONGAN RUANG

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 69

TAHUN GOLONGAN

JUMLAH I II III

2011 109 339 176 624

2012 33 467 120 620

2013 2 221 128 351

Page 70: Profil kepegawaian 2014

70

109

33 2

339

467

221

176

120 128

624 620

351

0

100

200

300

400

500

600

700

2011 2012 2013

I

II

III

JUMLAH

GRAFIK 26. DATA PENGANGKATAN CPNS MENJADI PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN GOLONGAN RUANG

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013

Page 71: Profil kepegawaian 2014

DATA PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN FORMASI

TAHUN 2013

Data Kondisi 31-12-2013

ESELON SKPD

FORMASI TERISI KOSONG

II 31 28 5

III 167 163 4

IV 753 665 88

V 66 60 6

JUMLAH 1017 916 103

71

Page 72: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 72

31

167

753

66

1017

28

163

665

60

916

5 4

88

6

103

0

200

400

600

800

1000

1200

II III IV V JUMLAH

FORMASI

TERISI

KOSONG

GRAFIK 27. DATA PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN FORMASI

TAHUN 2013

Page 73: Profil kepegawaian 2014

DATA PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN ESELON DAN TINGKAT PENDIDIKAN

TAHUN 2013

Data Kondisi 31-12-2013 73

PENDIDIKAN ESELON

II III IV V

SLTA 0 1 123 36

D-1 0 0 1 0

D-2 0 0 4 1

D-3 0 5 40 2

D-4 0 1 18 0

S-1 15 110 409 21

S-2 13 46 70 0

JUMLAH 28 163 665 60

Page 74: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 74

1

123

36

4 1 5

40

2 15

110

409

21 13

46

70

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

II III IV V

SLTA

D-1

D-2

D-3

D-4

S-1

S-2

GRAFIK 28. DATA PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN ESELON DAN TINGKAT PENDIDIKAN

TAHUN 2013

Page 75: Profil kepegawaian 2014

JENJANG LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

PENDIDIKAN SLTA 123 13.43% 37 4.04% 160 17.47%

D-1 1 0.11% 0 0.00% 1 0.11%

D-2 5 0.55% 0 0.00% 5 0.55%

D-3 32 3.49% 15 1.64% 47 5.13%

D-4 15 1.64% 4 0.44% 19 2.07%

S-1 379 41.38% 176 19.21% 555 60.59%

S-2 100 10.92% 29 3.17% 129 14.08%

TOTAL 655 71.51% 261 28.49% 916 100.00%

DATA PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN JENIS KELAMIN

TAHUN 2013

Data Kondisi 31-12-2013 75

Page 76: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 76

123

1 5 32

15

379

100

37

0 0 15 4

176

29

160

1 5

47 19

555

129

0

100

200

300

400

500

600

SLTA D-1 D-2 D-3 D-4 S-1 S-2

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 29. DATA PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN JENIS KELAMIN

TAHUN 2013

Page 77: Profil kepegawaian 2014

USIA LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH < 30 8 0.87% 0 0.00% 8 0.87%

31 - 35 18 1.97% 4 0.44% 22 2.40% 36 - 40 30 3.28% 23 2.51% 53 5.79% 41 - 45 86 9.39% 44 4.80% 130 14.19% 46 - 50 194 21.18% 97 10.59% 291 31.77%

> 51 319 34.83% 93 10.15% 412 44.98%

JUMLAH 655 71.51% 261 28.49% 916 100.00%

DATA PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN USIA DAN JENIS KELAMIN

TAHUN 2013

Data Kondisi 31-12-2013 77

Page 78: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 78

8 18

30

86

194

319

0 4 23

44

97 93

8 22

53

130

291

412

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

< 30 31 - 35 36 - 40 41 - 45 46 - 50 > 51

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 30. DATA PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN USIA DAN JENIS KELAMIN

TAHUN 2013

Page 79: Profil kepegawaian 2014

DATA PENSIUN PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN ESELON

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 79

ESELON 2011 2012 2013

II.a 1 0 0

II.b 5 6 0

III.a 2 3 8

III.b 4 5 6

IV.a 25 37 45

IV.b 7 9 16

V.a 3 4 6

Total 47 64 81

Page 80: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 80

1 0 0

5 6

0 2 3

8 4 5 6

25

37

45

7 9

16

3 4 6

47

64

81

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

2011 2012 2013

II.a

II.b

III.a

III.b

IV.a

IV.b

V.a

Total

GRAFIK 31. DATA PENSIUN PEJABAT STRUKTURAL PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN ESELON

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 81: Profil kepegawaian 2014

DATA PENSIUN PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN JENIS PENSIUN

TAHUN 2013

Data Kondisi 31-12-2013 81

JENIS PENSIUN

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

BUP 104 277 381 161 292 453 169 365 534

JANDA/DUDA

36 25 61 36 26 62 53 22 75

APS 24 14 38 26 5 31 27 5 32

Page 82: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 82

104

277

381

161

292

453

169

365

534

36 25

61 36 26

62 53

22

75

24 14 38 26

5 31 27

5 32

0

100

200

300

400

500

600

laki-laki perempuan jumlah laki-laki perempuan jumlah laki-laki perempuan jumlah

2011 2012 2013

BUP

JANDA/DUDA

APS

GRAFIK 32. DATA PENSIUN PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN JENIS PENSIUN

TAHUN 2013

Page 83: Profil kepegawaian 2014

PRAKIRAAN PENSIUN PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN PNS BERDASARKAN JENIS JABATAN

TAHUN 2014, 2015, 2016

JENIS JABATAN 2014 2015 2016

Esselon II 0 0 0

Esselon III 0 3 10

Esselon IV 0 5 35

Esselon V 0 1 7

Non Struktural 237 252 456

JUMLAH 237 261 508

Data Kondisi 31-12-2013 83

Page 84: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 84

0 3 10 0 5

35

0 1 7

237 252

456

237 261

508

0

100

200

300

400

500

600

2014 2015 2016

Esselon II

Esselon III

Esselon IV

Esselon V

NonStruktural

GRAFIK 33. PRAKIRAAN PENSIUN PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN BERDASARKAN JENIS JABATAN

TAHUN 2014, 2015, 2016

Page 85: Profil kepegawaian 2014

E. KINERJA BIDANG DIKLAT

85

Page 86: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MELAKSANAKAN DIKLAT PRAJABATAN

BERDASARKAN GOLONGAN TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 86

GOLONGAN

ANG

KAT

AN

TAHUN 2011 TAHUN 2012 TAHUN 2013 JUM

LAH L P JML L P JML L P JML

GOLONGAN I 1 31 1 32 0 0 0 0 0 0 32

GOLONGAN II

1 10 30 40 19 15 34 0 0 0 74 2 10 40 50 22 18 40 0 0 0 90 3 8 32 40 19 15 34 0 0 0 74 4 14 26 40 19 23 42 0 0 0 82 5 5 30 35 15 20 35 0 0 0 70 6 7 27 34 15 20 35 0 0 0 69 7 12 18 30 0 0 0 0 0 0 30 8 31 9 40 0 0 0 0 0 0 40 9 26 14 40 0 0 0 0 0 0 40 10 32 8 40 0 0 0 0 0 0 40 11 21 19 40 0 0 0 0 0 0 40 12 22 26 48 0 0 0 0 0 0 48

GOLONGAN III

1 12 28 40 19 21 40 0 0 0 80 2 14 26 40 16 24 40 0 0 0 80 3 20 19 39 17 30 47 0 0 0 86

TAHUN GOL I GOL II GOL III

2011 32 477 119

2012 0 220 127

2013 0 0 0

Page 87: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 87

32

0 0

477

220

0

119 127

0 0

100

200

300

400

500

600

2011 2012 2013

GOLONGAN I

GOLONGAN II

GOLONGAN III

GRAFIK 34. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MELAKSANAKAN DIKLAT PRAJABATAN

BERDASARKAN GOLONGAN TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 88: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MELAKSANAKAN DIKLAT KEPEMIMPINAN BERDASARKAN

TINGKAT PENDIDIKAN DAN JENIS KELAMIN TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 88

TAHUN JENIS DIKLATPIM

JENIS KELAMIN

JUMLAH

LAKI-LAKI PEREMPUAN

2011

PIM II 2 0 2

PIM III 4 2 6

PIM IV 4 1 5

2012

PIM II 1 1 2

PIM III 5 1 6

PIM IV 1 4 5

2013

PIM II 3 2 5

PIM III 13 2 15

PIM IV 21 10 31

Page 89: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 89

2

4 4

1

5

1

3

13

21

0

2 1 1 1

4

2 2

10

2

6 5

2

6 5 5

15

31

0

5

10

15

20

25

30

35

PIM II PIM III PIM IV PIM II PIM III PIM IV PIM II PIM III PIM IV

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUANJUMLAH

GRAFIK 35. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MELAKSANAKAN DIKLAT KEPEMIMPINAN

BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN JENIS KELAMIN TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 90: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MELAKSANAKAN TUGAS BELAJAR

BERDASARKAN JENIS KELAMIN TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 90

TAHUN

JENIS KELAMIN

JUMLAH LAKI-LAKI PEREMPUAN

2011 15 18 33

2012 11 13 24

2013 6 8 14

Page 91: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 91

15

11

6

18

13

8

33

24

14

0

5

10

15

20

25

30

35

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 36. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MELAKSANAKAN TUGAS BELAJAR

BERDASARKAN JENIS KELAMIN TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 92: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MELAKSANAKAN TUGAS BELAJAR BERDASARKAN PROGRAM PENDIDIKAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 92

TAHUN PROGRAM PENDIDIKAN

D3 D4 S1 S2 S3

2011 1 11 1 20 0

2012 1 10 0 13 0

2013 2 2 0 10 0

Page 93: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 93

1 1 2

11 10

2 1

0 0

20

13

10

0

5

10

15

20

25

2011 2012 2013

D3D4S1S2S3

GRAFIK 37. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MELAKSANAKAN TUGAS BELAJAR BERDASARKAN PROGRAM PENDIDIKAN

TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 94: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG DIKIRIM KE LEMBAGA DIKLAT

UNTUK MENGIKUTI PENINGKATAN KETRAMPILAN DAN PROFESIONALISME TAHUN 2011, 2012, 2013

Data Kondisi 31-12-2013 94

TAHUN LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

2011 78 11 89

2012 38 10 48

2013 98 18 116

Page 95: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 95

78

38

98

11 10

18

89

48

116

0

20

40

60

80

100

120

140

2011 2012 2013

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 38. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG DIKIRIM KE LEMBAGA DIKLAT

UNTUK MENGIKUTI PENINGKATAN KETRAMPILAN DAN PROFESIONALISME TAHUN 2011, 2012, 2013

Page 96: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MENGIKUTI DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL

TAHUN 2011

Data Kondisi 31-12-2013 96

NAMA DIKLAT JUMLAH PESERTA JUMLAH L P

DIKLAT TEKNIS BENDAHARA KEUANGAN DAERAH

14 26 40

DIKLAT TEKNIS PENATAUSAHAAN ASET/BARANG DAERAH

32 8 40

DIKLAT TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SEKRETARIS DESA

37 3 40

DIKLAT TEKNIS OPERATOR KOMPUTER KTP

23 7 30

Page 97: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 97

14

32

37

23

26

8

3

7

40 40 40

30

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

DIKLAT TEKNISBENDAHARA

KEUANGAN DAERAH

DIKLAT TEKNISPENATAUSAHAAN

ASET/BARANG DAERAH

DIKLAT TEKNISPENINGKATANKOMPETENSI

SEKRETARIS DESA

DIKLAT TEKNISOPERATOR KOMPUTER

KTP

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 39. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MENGIKUTI DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL

TAHUN 2011

Page 98: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MENGIKUTI DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL

TAHUN 2012

Data Kondisi 31-12-2013 98

NAMA DIKLAT

JUMLAH PESERTA JUMLAH

L P

DIKLAT TEKNIS PENYUSUNAN LAKIP 20 20 40

DIKLAT TEKNIS PENATAUSAHAAN ASET/BARANG DAERAH

30 10 40

DIKLAT TEKNIS TATA NASKAH DINAS 24 16 40

DIKLAT TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SEKRETARIS DESA

94 11 105

Page 99: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 99

20

30 24

94

20

10 16

11

40 40 40

105

0

20

40

60

80

100

120

DIKLAT TEKNISPENYUSUSNAN LAKIP

DIKLAT TEKNISPENATAUSAHAAN

ASET/BARANG DAERAH

DIKLAT TEKNIS TATANASKAH DINAS

DIKLAT TEKNISPENINGKATANKOMPETENSI

SEKRETARIS DESA

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 40. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MENGIKUTI DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL

TAHUN 2012

Page 100: Profil kepegawaian 2014

DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MENGIKUTI DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL

TAHUN 2013

Data Kondisi 31-12-2013 100

NAMA DIKLAT JUMLAH PESERTA

JUMLAH L P

DIKLAT TEKNIS PEKERJAAN UMUM 35 5 40

DIKLAT TEKNIS PENYUSUNAN LAKIP 23 17 40

DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

41 39 80

DIKLAT TEKNIS BENDAHARA PENGELUARAN

44 76 120

Page 101: Profil kepegawaian 2014

Data Kondisi 31-12-2013 101

35

23

41 44

5

17

39

76

40 40

80

120

0

20

40

60

80

100

120

140

DIKLAT TEKNISPEKERJAAN UMUM

DIKLAT TEKNISPENYUSUNAN LAKIP

DIKLAT TEKNISMANAJEMEN

KEPEGAWAIAN

DIKLAT TEKNISBENDAHARA

PENGELUARAN

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

JUMLAH

GRAFIK 41. DATA PNS PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN YANG MENGIKUTI DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL

TAHUN 2013

Page 102: Profil kepegawaian 2014

DAFTAR SINGKATAN

•APS = atas permintaan sendiri

•ASKES = asuransi kesehatan

•BUP = batas usia pensiun

•CPNS = calon pegawai negeri sipil

•DIKLATPIM = pendidikan dan pelatihan kepemimpinan

•ESL = eselon

•GOL = golongan

•HD = hukuman disiplin

•IBEL = ijin belajar

•IGEL = ijin penggunaan gelar

•JABFUNG = jabatan fungsional

•JABSTRUK = jabatan struktural

•JFU = jabatan fungsional umum

102

•KARIS = kartu istri

•KARPEG = kartu pegawai

•KARSU = kartu suami

•KP = kenaikan pangkat

•KPE = kartu pegawai negeri sipil elektronik

•NIP = nomor induk pegawai

•PMK = peninjauan masa kerja

•PNS = pegawai negeri sipil

•SK = surat keputusan

•TASPEN = tabungan asuransi pensiun

•TB = tugas belajar

•UD = ujian dinas

•UKPPI = ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah

Page 103: Profil kepegawaian 2014

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN KEBUMEN © 2014