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www.siglo21.com.mx 18 / 463 AÑO NUM Tijuana B.C.- La compañía desarrolladora de parques industriales Vesta anunció la coloca- ción de la primera piedra de lo que será su nue- vo edificio de inventario “F-3” en su desarrollo denominado Vesta Park Tijuana III, dentro de El Florido en Tijuana, Baja California. Colocan primera piedra del Vesta Park Tijuana Participa Skyworks en programa de atención ciudadana Mexicali B.C.- La Secretaría General de Gobier- no y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizó la jornada de “Atención Ciudadana en tu Centro de Trabajo”, con el cual se acercaron ser- vicios de Defensoría Pública y asesoría Legal a 700 trabajadores, y se expidieron aproximada- mente mil actas de nacimiento. Impreso en papel reciclado P10 Mexicali B.C.- La Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y la Asociación de Ma- quiladoras, A.C., (Index Mexicali), ha trabajado en conjunto para que un primer grupo de profe- sionistas sean certificados a nivel nacional en el área de Ergonomía y Salud Ocupacional. SEPTIEMBRE 12-25 | 2016 MEXICALI | TIJUANA | TECATE siglo21periodico Siglo 21 Periodico Industrial siglo21baja Concluye 2do. Módulo de Diplomado en Ergonomía en Skyworks ICON Aircraft anuncia nueva planta Tijuana, B.C.- Directivos de la empresa, ICON Aircraft anunciaron la llegada de una planta de producción en la ciudad bajacaliforniana, con la premisa de producir la es- tructura completa para su aeronave A5, un avión anfibio deportivo. Con una inversión de 150 millones de dólares y la creación de más de mil plazas laborales en la región. P07 P06 P15

siglo21periodico siglo21baja Siglo 21 Periodico …siglo21.com.mx/edicion-digital/images/ed-463/S21-463Ed.pdfMexicali, Kenworth Mexicana, Newell Brands, Rheem Mexicali, SDS de México,

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18 / 463AÑO NUM

Tijuana B.C.- La compañía desarrolladora de parques industriales Vesta anunció la coloca-ción de la primera piedra de lo que será su nue-vo edificio de inventario “F-3” en su desarrollo denominado Vesta Park Tijuana III, dentro de El Florido en Tijuana, Baja California.

Colocan primera piedra del Vesta Park Tijuana

Participa Skyworks en programa de atención ciudadana

Mexicali B.C.- La Secretaría General de Gobier-no y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizó la jornada de “Atención Ciudadana en tu Centro de Trabajo”, con el cual se acercaron ser-vicios de Defensoría Pública y asesoría Legal a 700 trabajadores, y se expidieron aproximada-mente mil actas de nacimiento.

Impreso en papel reciclado

P10

Mexicali B.C.- La Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y la Asociación de Ma-quiladoras, A.C., (Index Mexicali), ha trabajado en conjunto para que un primer grupo de profe-sionistas sean certificados a nivel nacional en el área de Ergonomía y Salud Ocupacional.

SEPTIEMBRE 12 - 25 | 2016MEXICALI | TIJUANA | TECATE

siglo21periodico Siglo 21 Periodico Industrialsiglo21baja

Concluye 2do. Módulo de Diplomado en Ergonomía en Skyworks ICON Aircraft

anuncia nueva planta

Tijuana, B.C.- Directivos de la empresa, ICON Aircraft anunciaron la llegada de una planta de producción en la ciudad bajacaliforniana, con la premisa de producir la es-tructura completa para su aeronave A5, un avión anfibio deportivo.

Con una inversión de 150 millones de dólares y la creación de más de mil plazas laborales en la región.

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Promueve RSI México automatización de procesos industrialesDebido a que en RSI México se están desarrollando procesos y sistemas para el mejoramiento de las organizaciones en el área tecnológica. Por Berenice Reyes

Tijuana B.C.- Debido a que hoy en día los departamentos de tecnologías de la informa-ción TI se han vuelto un área estratégica para el crecimiento de las industrias, la empresa RSI México promueve sistemas automatizados con los que se agilizan los procesos de producción. El Gerente de TI de RSI México, Ing. Juan Castañeda, destacó que recien-temente implementaron un sistema de validación de etiquetas con el fin de optimizar sus productos y situarlos en los más altos niveles de calidad requeridos por el mercado actual.

Afirmó que este nuevo sistema viene a cumplir con requerimientos para conocer las ne-cesidades de los industriales en cuanto a sus procesos, automatizando de una manera práctica y eficiente los mismos, empleando tecnologías emergentes que garantizan la seguridad, integridad y soporte de los sistemas. “Los departamentos de TI nos encar-gamos de hacer la implementación y desarrollo óptimo de equipos de cómputo desde impresoras hasta la administración de la información manejada por cualquier tipo de empresa”, expresó.

Destacó que actualmente en RSI México se están desarrollando procesos y sistemas para el mejoramiento de las organizaciones en el área tecnológica, por lo que ya no so-lamente se dedican a vender etiquetas industriales, sino que construyen sistemas que agilizan los procesos de producción de cualquier sector industrial. En ese sentido, Cas-tañeda González, detalló que dentro de las soluciones tecnológicas que ofrecen se en-cuentran Sistemas de verificación de etiquetas para la Industria Médica y Automotriz, Sistemas de control de Inventarios, Rastreabilidad de Material de Producción y Almacén, Sistemas de Localización en Tiempo Real y Validación de Artículos con códigos únicos de identificación UDI.

Todo ello con asesoría técnica y especializada de asesores certificados para la mejora de los procesos internos, así como desarrollar, probar y entregar con calidad los sistemas que operan. El Gerente de TI de RSI agregó que la idea es desarrollar plataformas o he-rramientas que les ayuden a aumentar la eficiencia en cada uno de los departamentos de las industrias, pues hoy en día cualquier dispositivo puede ser controlado mediante la red, a través de la aplicación de soluciones inteligentes.

RSI México, cuenta con un equipo de expertos en su ramo, lo que la convierte en la com-pañía líder y una de las mejores opciones para las empresas que necesitan un aliado estratégico para su empresa. Compromiso, Flexibilidad e Innovación es la apuesta que RSI México hace al trabajar con nuevas tecnologías para de esta manera consolidarse en el mercado como la solución para sus clientes.

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DIRE

CTO

RIO

Mexicali Tel: (686) 554.2460 [email protected] Ave. Saltillo #425, Ex Ejido Coahuila, Mexicali, B.C. Tijuana Tel: (664) 661.6711 [email protected] Calle Anáhuac 62 Fracc. Fortín de las Flores, Tijuana, B.C.US Mailing Address 130 Heffernan Ave. PMB 45459 Calexico, CA 92231

www.siglo21.com.mx

Julio César CuevasDirector [email protected]

Alejandra Meza TorresReportera Industrial [email protected]

Berenice Reyes SaucedaReportera Industrial Zona [email protected]

Marco Antonio GarcíaCoordinador de Ventas [email protected]

Carlos Cuevas HernándezCoordinador de Ventas [email protected]

Janneth Leyva RazoCoordinación [email protected]

Anais González FimbresCoordinadora de Circulación [email protected]

Martha Reyes Félix Jefa de Diseñ[email protected]

Es una publicación quincenal de Grupo Baexco, S.C.Tiraje: 12,000 ejemplares

Gabriela Monreal Web [email protected]

Reconocen desempeño ambiental en Congreso Ambiental Canacintra Empresas e instituciones fueron reconocidas por Profepa, Semarnat y CESPM por su esfuerzo en rebasar el cumplimiento de la legislación y normatividad vigente. Por Alejandra Meza

Mexicali, B.C.- Durante la inauguración de la segunda edición del Congreso Regional de Medio Ambiente y Seguridad Industrial Canacintra, organismos como la Procura-duría Federal de Protección al Ambiente (Profepa), la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) y la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM) entregaron reconocimientos que avalan el compromiso de las empresas del sector industrial con el medio ambiente. La Profepa a través del programa de auditoría ambiental otorgó el Certificado de Industria Limpia y Calidad Ambiental únicamente a aquellas empresas e instituciones que con esfuerzo y dedicación han demostrado que su desempeño ambiental no se da únicamente con el cumplimiento de la legislación y normatividad vigente sino que sus perspectivas son las de superar o cumplir mayores niveles en materia de protección ambiental.

Empresas como; Planta Barcel Mexicali, Bebidas Mundiales S.A. de C.V., Energía Azte-ca, Energías Cd. Juárez, UTC Aerospace, Honeywell Aerospace, Hospital Almater, Jumex Mexicali, Kenworth Mexicana, Newell Brands, Rheem Mexicali, SDS de México, Sun-Power Corporation México fueron las galardonadas, así como distintas subestaciones de la Comisión Federal de Electricidad y facultades de la UABC que recibieron el certificado de Calidad Ambiental.

Por su parte, la Semarnat entregó a empresas como Tecnomex, C.D. Electrónica de Mé-xico, IMSS, CFE, Clover Wireless y Consorcio Ambiental constancias por haber concluido el curso en el sistema nacional de trámites tecnológicos en donde se reportan las emi-siones y transferencias de los grandes generadores de residuos peligrosos, prestadores del manejo de residuos y los que descargan aguas residuales.

La CESPM entregó por primera ocasión el distintivo de empresa Hidro Responsable a Jumex Planta Mexicali, un reconocimiento que se otorgará a empresas que cumplan con los pagos y descargas, tratamiento y recurso del agua, además de otros criterios que la hicieron sobresalir como la capacitación que recibió el personal de planta por parte de la CESPM en Cultura del Agua, y que la empresa cuenta con campañas internas de concientización del uso racional del agua. El Presidente de Canacintra, Juan Ignacio Ga-llego Topete durante su discurso inaugural indicó que el Congreso Regional de Medio Ambiente y Seguridad Industrial ofrece un espacio para el sector empresarial, en donde se podrá encontrar asesoría y las herramientas necesarias que generarán ahorros e incrementarán la rentabilidad de su empresa mediante una plataforma de exposiciones y conferencias de primer nivel.

Con el objetivo de incrementar la rentabilidad y competitividad de las industrias, a tra-vés de la difusión de todas las herramientas, nuevas tecnologías, normatividad y nuevos procesos que le permitirá a su industria generar ahorros y aumentar su productividad. Afirmó que es el esfuerzo comunitario más importante por contar con un medio ambien-te y condiciones de seguridad laboral que generen bienestar y competitividad.

En total se presentaron 11 conferencias y 5 talleres impartidos por servidores públicos de los tres niveles de gobierno, académicos, investigadores de temas ambientales y se-guridad laboral compartieron información de primera mano que dio la oportunidad de conocer los grandes retos que enfrentamos como comunidad y como podemos contri-buir desde el ámbito particular y empresarial, más el área de exposición en donde más de 30 empresas prestadores de servicios, así como instituciones educativas compartieron lo que desde el ámbito académico se trabaja para el cuidado del medio ambiente y del aprovechamiento de los recursos.

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Inicia construcción del Centro en Innovación y Diseño del Cetys

Por Redacción Siglo 21Tiene como finalidad preparar a los jóvenes profesionistas en el ramo aeroespacial y automotriz y se construirá con una inversión de 34 MDP invertidos por el Gobierno del Estado y CONACYT.

Mexicali, B.C.- Al tener como finalidad crear la infraestructura necesaria en nuestro es-tado para impulsar las vocaciones estratégicas y la preparación de los jóvenes profesio-nistas en los ramos aeroespacial y de manufactura avanzada, el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid, encabezó el acto inicial de construcción de lo que será el Centro en Innovación y Diseño, el cual contará con una aportación del Fondo Mixto de 34 millones de pesos, aportados en partes iguales por el Gobierno del Estado y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), por medio del cual se promoverá la investigación y se contribuirá al desarrollo de Baja California.

En el marco de la celebración por el 55 Aniversario de la Fundación del Sistema Cetys Universidad, el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid, refirió que el objetivo del nuevo edificio es fortalecer los clústers aeroespacial y de manufactura avanzada, sectores es-tratégicos identificados por el gobierno del estado y definidos en la agenda de innovación

de Baja California, para lo cual se hará esa importante inversión que se complementará con aportaciones del IENAC y de empresas del sector establecidas en el estado, y con ello elevar la competitividad así como la formación de nuevos profesionistas e investigadores para contribuir de esa manera al progreso de la entidad. Vega de Lamadrid reconoció el esfuerzo constante de muchos sectores para situar a Baja California a la vanguardia educativa y alcanzar la excelencia ya que este CEID es el primero a nivel nacional donde se realizará el diseño en estas dos importantes aéreas de la industria, la aeroespacial y la de manufacturas avanzadas que dejan de lado la tradicional mano de obra intensiva para dar paso a nuevas tecnologías y mente de obra, por lo que dijo que “para el estado será un orgullo contar con este centro de innovación y diseño porque estamos seguros que ahí se seguirán formado mujeres y hombres que usarán su talento e imaginación para darle al estado y a México un mayor impulso en las tecnologías que se requieren”.

Finalmente reiteró el compromiso de la actual Administración estatal con la promoción de la educación y la investigación y reconoció el liderazgo del Cetys y la estrecha relación que tiene con las empresas establecidas en el estado, por lo que dijo que con el arranque de lo que será el Centro en Innovación y Diseño, se emite un mensaje a la comunidad re-gional, nacional e internacional sobre el fortalecimiento de la estructura y calidad educa-tiva de Baja California. Por su parte el Rector de Cetys Universidad, Fernando León García, dijo que el Cetys se ha distinguido por ser una comunidad de aprendizaje con visión de futuro y sin fronteras, con ánimo innovador y comprometida con nuestra sociedad, y es en ese espíritu que celebraremos con pasión toda una vida de logros y experiencias for-madoras”, asimismo, reconoció la visión de las autoridades para concretar la construc-ción del Centro en Innovación y Diseño, que estará ubicado dentro del Cetys Universidad Campus Mexicali.

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Ratifica Asteelflash compromiso con sus asociadosTras reconocer y elogiar la excelencia académica de los hijos de sus colaboradores. Por Berenice Reyes

Tijuana B.C.- Por segundo año consecutivo, la empresa Asteelflash Mexico, llevó a cabo un protocolario evento para reconocer la excelencia académica de los hijos de sus cola-boradores en etapa estudiantil básica de primaria y secundaria.

La gerente de Recursos Humanos, Norma Casasola, informó que un total de 20 niños con promedio de 8 de calificación o más, fueron reconocidos públicamente, así como a cada uno de los padres de familia, pues comparte que el esfuerzo que realizan cada día por sacarlos adelante, predicar con el ejemplo, ser guías y motivadores para la formación académica de sus hijos es un trabajo invaluable, por ello este elogio es para cada uno de ellos también.

En este sentido, el Gerente de Planta, Raúl Villarreal, resaltó la importancia de impulsar a los hijos a seguir estudiando y prepararse cada día para los retos de la vida personal y profesional, pues cada día son más demandantes.

Durante la ceremonia se hizo entrega de paquetes de útiles escolares a los padres de familia y se realizó un reconocimiento especial a 4 estudiantes que obtuvieron promedio perfecto de 10, quienes además recibieron adicional una tablet de regalo. “Estamos con-vencidos que apoyar a la niñez en su educación será un compromiso de Asteelflash que se hace con mucho cariño” apuntó.

ReferenciaAsteelflash es una empresa de servicios de manufactura electrónica para diferentes tipos de industrias, comprometida a ser muy flexibles con el fin de contribuir con sus clientes en el desarrollo de sus respectivos mercados, ofreciendo una amplia gama de servicios y soporte de valor añadido. Cada día, el grupo Asteelflash se esfuerzan por su-perar las expectativas de los clientes, garantizando productos de alta calidad a precios competitivos y siempre entregados a tiempo. Se comparte el deseo de satisfacer y su-perar las expectativas a través del trabajo en equipo y la innovación . Asteelflash siem-pre ofrece desafíos y oportunidades de crecimiento profesional en cuatro continente, así como la oportunidad de alcanzar su pleno potencial.

AsteelflashNorma CasasolaGerente de RHAsteelflashwww.asteelflash.com

Participa Skyworks en programa de atención ciudadana Se acercaron servicios de Defensoría Pública y asesoría Legal a 700 trabajadores, y se expidieron aproximadamente mil actas de nacimiento sin costo. Por Alejandra Meza

Mexicali, B.C.- La Secretaría General de Gobierno y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizó la jornada de “Atención Ciudadana en tu Centro de Trabajo”, con el cual se acercaron servicios de Defensoría Pública y asesoría Legal a 700 trabajadores, y se expi-dieron aproximadamente mil actas de nacimiento sin costo alguno para los empleados de la empresa Skyworks Solutions.

Dicha jornada es un trabajo coordinado entre las dependencias de la Administración es-tatal y la iniciativa privada de la región, que tienen como prioridad el acercar los servicios a los ciudadanos, sobre todo a las personas que por sus horarios de trabajo no tienen la oportunidad de acudir a las oficinas de Gobierno del Estado a realizar estos trámites.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Juana Laura Pérez Floriano, señaló que esta jornada representa un gran incentivo para las empresas de todo el Estado, “buscamos siempre impulsar el bienestar de los empleados, ya que si un trabajador está bien, puede ser más productivo y puede darle un mejor rendimiento a la empresa, pero sobre todo tiene una mejor vida familiar, que finalmente repercute en la misma comunidad”, comen-tó.

Asimismo, el Subsecretario General de Gobierno, Javier Gutiérrez Vidal, puntualizó que es prioridad que todos los bajacalifornianos cuenten con su acta de nacimiento, sobre todo aquellas personas provenientes del interior del país, pues reconoció que en Baja California el 50% de sus habitantes son originarios de otros estados.

Por su parte, el Director General de la empresa Skyworks Solutions, Jaihyun Hwang, agradeció a las autoridades estatales por la realización de este tipo de acciones que pri-vilegian el desarrollo humano de los empleados que laboran en dicha empresa. Cabe señalar que durante el evento se realizó la entrega simbólica de 10 actas de nacimiento ante la presencia de directivos y trabajadores de diversas áreas de la empresa, así como funcionarios estatales de las áreas mencionadas.

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Además anunció que están adquiriendo un terreno de 12 hectáreas en donde iniciarán para el próximo año 2016 un nuevo parque industrial en la región.

El evento fue encabezado por: José López Castellanos, Subsecretario de Promoción, en representación del Go-bernador Constitucional de Baja California; Francisco Vega de Lamadrid; Dr. Jorge Astiazarán, Presidente Mu-nicipal de Tijuana; Xavier Peniche, Secretario de Desarro-llo Económico; Gilberto Macías, Subsecretario Zona Cos-ta de la Secretaría de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado; Lorenzo Berho, Presidente del Consejo y Di-rector General de Vesta y Elías Laniado, Vicepresidente de Nuevos Negocios Región Norte de Vesta.

VestaEs un desarrollador, operador y propietario de edificios industriales y centros de distribución en México. Al 30 de junio de 2015, Vesta contaba con 106 propiedades ubicadas dentro de parques industriales modernos en 12 estados de la República Mexicana. La superficie total arrendable era de 17.6 millones de pies cuadrados. Los clientes de la compañía operan en diversas industrias, entre las que destacan: aeroespacial, automotriz, bebi-das y alimentos, logística así como dispositivos médicos, entre otros.

Colocan primera piedra del Vesta Park TijuanaPor Redacción Siglo 21El nuevo edificio suma 2 millones de pies cuadrados y es el número 22 de la desarrolladora.

Tijuana B.C.- La compañía desarrolladora de parques in-dustriales Vesta anunció la colocación de la primera pie-dra de lo que será su nuevo edificio de inventario “F-3” en su desarrollo denominado Vesta Park Tijuana III, dentro de El Florido en Tijuana, Baja California.

Lorenzo Berho, Presidente del Consejo y Director Gene-ral de Vesta, informó que en dicho parque, se planea de-sarrollar un edificio clase A de 304 mil pies cuadrados de área rentable divisible en cuatro suites, más dos naves de 84 mil 826 pies cuadrados y dos de 67 mil 181 pies cuadrados, que complementan los 150 mil pies cuadra-dos construidos en el edificio “F-1”, ya ocupado por As-pen Medical, SSD Plastics y OPA.

Vesta Park Tijuana III cuenta con acceso a vialidades prin-cipales como el Blvd. 2000 y el Blvd. Independencia. Este proyecto se encuentra a solo 20 minutos de la Garita de Otay, se nutre de la abundante y calificada mano de obra de las áreas tanto de El Florido como de La Presa.

Está ubicado cerca de algunas importantes empresas ma-nufactureras tales como Samsung, DJO y Hyundai, entre otras. “La ciudad de Tijuana ha mostrado un crecimiento alentador impulsado también por la recuperación de la eco-nomía Norteamericana, particularmente la de California. Para Vesta es fundamental el crecimiento en este estado derivado de su fortaleza en industrias como la aeroespacial, electrónica y dispositivos médicos, principalmente. Nues-tro compromiso es seguir desarrollando infraestructura inmobiliaria industrial de clase mundial, con importantes elementos de sustentabilidad que fomenten el estable-cimiento de más empresas nacionales e internacionales”, expresó el directivo.

Por su parte, Elías Laniado, agregó sobre el plan de creci-miento en la región en los próximos años, dentro del pro-yecto integral de la compañía, Vesta Visión 20/20: “Inverti-remos 64 mdd en el estado a lo largo de 5 años, duplicando nuestro portafolio con un total de 4 millones de pies cua-drados”, declaró.

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Entrega Honeywell y SEE mochilas a estudiantes de primariaEntregaron 219 mochilas con paquetes de útiles escolares a alumnos de los turnos matutino y vespertino. Por Redacción Siglo 21

Mexicali, B.C.- El Sistema Educativo Estatal, en coordinación con la empresa Honeywell, entregaron 219 mochilas con paquetes de útiles escolares a alumnos de los turnos ma-tutino y vespertino de la escuela primaria “Antonio Barbosa Heldt”. Al respecto el Director de Vinculación Educativa, Marco Antonio Esponda Gaxiola, dijo que la entrega se concre-tó gracias al programa de Alianzas Específicas que coordina la Dirección de Vinculación Educativa del SEE.

Indicó que los materiales escolares fueron adquiridos a través de la campaña denomi-nada “Cuaderno y Lápiz” la cual se realizó con las aportaciones de los trabajadores de las tres plantas con las que cuenta la empresa Honeywell, en Mexicali a quienes agradeció

su sentido de responsabilidad social. En su turno, José Luis Santillán, representante de los empleados de Honeywell, felicitó a los alumnos por sus estudios y señaló que ellos son el futuro de México. Los exhortó a aprovechar el material que les entregaban de parte de los trabajadores, así como a obtener buenas calificaciones durante el presente ciclo escolar.

Por parte de los alumnos, la niña Larissa Rodríguez Perea del quinto grado “A” agrade-ció al representante de los trabajadores su preocupación por auxiliar a los estudiantes y ayudar a la economía de sus padres. Destacó que es importante contar con empresas como Honeywell y apuntó que darían buen provecho al material recibido obteniendo buenas calificaciones.

El SEE entregó reconocimiento a los trabajadores de cada una de las plantas de Ho-neywell como agradecimiento por contribuir con la educación de los niños y niñas de Mexicali.

Los paquetes de útiles donados por los trabajadores contienen: cuadernos, lápices, plu-mas, juego de geometría, sacapuntas, crayolas, colores de palo, diccionario, tijeras, cal-culadora, borrador y plastilina.

Estuvieron presentes en esta entrega: la Coordinadora Educativa en Mexicali, Raquel Fernández Íñiguez; la Jefa de Vinculación Educativa, Claudia Irene Jáuregui Núñez; el Di-rector de la escuela anfitriona, profesor Octavio Cíntora Castañeda, personal de las plan-tas de Honeywell Mexicali, docentes, padres de familia y alumnos del plantel educativo beneficiado.

Realizan con éxito foro mujer Pyme 2016Donde se instalaron 67 módulos de emprendedoras que mostraron sus proyectos a las diferentes instituciones. Por Berenice Reyes

Tijuana B.C.- Con el propósito de reducir la mortandad de los nuevos negocios y crear pilares para emprender proyectos exitosos, se llevó acabo la quinta edición del Foro Mujer Pyme Internacional 2016, ceremonia que fue encabezada por el alcalde Jorge Astiazarán Orcí y por la Presidenta del DIF Municipal, Elia Manjarréz.

Durante la inauguración, la directora de Mujer Pyme, Liliana Castellanos, compartió que las actividades se desarrollan durante dos días, por lo que las mujeres in-teresadas en consolidar y formalizar sus proyectos de negocios, podrán contar con el apoyo de 50 panelistas 4 conferencias magnas, además de asesores empresa-riales y funcionarios públicos. “Aquí les estamos dando toda la información que necesitan, conferencias, paneles, talleres, consultorías, expertos de diferentes temas, y en esta ocasión contamos con una ventanilla de gestión por parte de la secretaria de economía, el gobierno municipal y estatal, la banca privada, créditos y fondos con tasas preferenciales”, refirió.

Detalló que se instalaron 67 módulos de emprendedo-ras que mostraron sus proyectos a las diferentes insti-tuciones, y que además participaron en los talleres de “Modelos de Negocios” y “Bootcamp” para formalizar

sus propuestas de empresa y sobrevivir a la mortandad que sufren los nuevos ne-gocios en México.

Liliana Castellanos espe-cificó que algunas de las temáticas que trataron las conferencias fueron sobre “Cómo manejar las finan-zas de tu negocio”, impar-tidas por parte de Nacional Financiera (Nafinsa), “Las Mujeres como Provocadoras de Cambio, por Iveth De Jacobi, “Equipos de Alto Rendimiento”, por la directora de Nissan, entre otras.

“Normalmente la mortandad de un nuevo establecimien-to es de 5 años, pero es porque les faltan bases, inician un proyecto sin un modelo a seguir, ni planes financieros, no saben cómo venderse, ni gestionar sus servicios; todos es-tos son pilares para emprender y crecer”, expresó.

En ese sentido, Liliana Castellanos, indicó que el evento no es exclusivo para mujeres y está abierto a cualquier perso-na interesada sin importar género, con una asistencia de

más de 3 mil 500 personas durante los dos días. Reite-ró que el objetivo de estas actividades es formalizar los negocios y de esta manera contribuir al desarrollo de Tijuana mediante la consolidación de más empresas y por ende la generación de empleos y la regeneración del tejido social.

Finalmente, exhortó a la ciudadanía en general a asistir al Foro Mujer Pyme Internacional para compartir experien-cias, aprender nuevos procesos, establecer lazos, vincu-lar negocios y aprovechar los apoyos que los distintos sectores ofrecen a las personas que buscan emprender sus propios negocios.

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Anuncia ICON Aircraft nueva planta de producción en TijuanaCon una inversión de 150 millones de dólares y la creación de más de mil plazas laborales en la región. Por Berenice Reyes

Tijuana B.C.- Directivos de la empresa, ICON Aircraft anunciaron la llegada de una plan-ta de producción en la ciudad bajacaliforniana, con la premisa de producir la estructura completa para su aeronave A5, un avión anfibio deportivo que combina el vuelo con la capacidad de aterrizar y desplazarse sobre el agua.

Durante la conferencia que tuvo sede en el Centro Cultural Tijuana (CECUT), los directivos compartieron que dicho proyecto contempla una inversión de más de 150 millones de dólares, así como fuente de trabajo para más de mil personas, siendo un acontecimiento que sin duda alguna gozará de importantes beneficios tanto para la región como al país. En este sentido, señalaron que se estima que la planta productiva se encuentre con-cluida a principios del 2017, misma que se localizará en la zona industrial Thomas Alba Edison, por lo que para esta fecha se estará entregando estructuras de fuselajes de fibra de carbono a sus instalaciones en California, Estados Unidos para realizar ensamble final y pruebas de vuelo.

ICON Es una empresa que fabrica aviones deportivos de consumo, fundada en respuesta a la categoría de aviación deportiva, creada por la Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés). En base a estos reglamentos que la habilitan, su misión de es reinventar la aviación personal proporcionando aviones con tecnología avanzada, segura y fácil de usar que permiten que la libertad, la diversión y la aventura de volar estén al alcance de aquellos que siempre lo han soñado.

El CEO de la compañía, Kirk Hawkins, reveló que el primer modelo de ICON es el A5, un avión anfibio deportivo que fusiona una ingeniería aeronáutica excepcional con un diseño de producto de primer nivel, mismo que ha ganado varios premios de diseño en diferen-tes partes del mundo y ha atraído a seguidores de países de todo el mundo, de ahí que la compañía ha recibido más de 1800 ordenes de compra. Con un precio de venta por unidad de 180 000 USD.

Como respuesta a la demanda, ICON iniciará su producción serializada y para ello ha seleccionado la ciudad de Tijuana como el sitio ideal para la producción de sus compo-nentes, debido a su infraestructura industrial establecida, mano de obra calificada y a la proximidad con la planta de ensamble en California, Estados Unidos.

La llegada de la empresa Icon Aircraft a la ciudad de Tijuana comprueba el posiciona-miento de la localidad en el interés de empresas para venir a invertir e instalarse en una Industria aeroespacial, en donde el 20% de las más de 300 empresas del ramo registra-das en el país se encuentran en el Estado.

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Formglas promueve la seguridad con el programa Safety ZoneUn proyecto dedicado a prevenir accidentes y la cultura de la seguridad en la planta.

Por Alejandra Meza

Mexicali, B.C.- Con el objetivo de promover la seguridad en sus áreas de trabajo, la em-presa Formglas, líder en soluciones de productos de arquitectura moderna, inició el pro-grama denominado Safety Zone para reducir accidentes en sus centros de trabajo. Alan García, coordinador de seguridad e higiene informó que este programa de incentivación de seguridad dirigido a los empleados y supervisores tiene el fin de reducir tiempos muertos generados por incidentes y accidentes el cual tuvo impactos muy positivos.

Este proyecto se realiza cada trimestre entre los distintos supervisores de producción, calidad y materiales, por medio de indicadores de desempeño como reporte de lesiones, condiciones inseguras, actos inseguros, accidentes e incidentes, entre otras que al no cumplirse bajará su desempeño en el programa. El trimestre Abril-Julio fue el programa piloto aplicado para este programa de incentivación a la seguridad.

Uno de los grandes impac-tos del Safety Zone fue la integración de las operacio-nes certificadas, de tal ma-nera que los colaboradores tendrán que certificarse para hacer uso de máqui-nas y herramientas que de-bido a su riesgo requieran una capacitación en el uso seguro de la misma, otro de los impactos fue la mo-tivación entre compañeros

para estar alertas en la seguridad en su área de trabajo y obtener un mejor desempeño. En esta ocasión se premió a dos áreas de la empresa durante la junta bimestral liderada por el Vicepresidente de Formglas el Ing. Jorge Zamora Bravo; la primera fue el área de Lay Up que desde enero a septiembre se mantiene sin accidentes y al área de Patching por ser ganadores del programa en esta primera edición.

Acerca de Formglas Líder mundial de soluciones de productos de arquitectura moderna con una historia de 5 décadas, Formglas crea soluciones para proyectos arquitectónicos y de ingeniería de precisión fabricados a la medida. Diseñados para acelerar la construcción, simplificar la instalación, reducir costos, proporcionar apariencia estética mejorada y asegurar años de durabilidad y belleza. Listos para crear soluciones en cualquier parte del mundo, esta empresa actualmente comercializa sus productos en toda América del Norte y Sur, Eu-ropa, Oriente Medio y Asia.

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das recibieron 500 pesos que destinarán a gastos esco-lares como uniformes, compra de útiles, zapatos, libros, cuadernos, etcétera.

“Es un compromiso diario el mantener esta política de apoyos educativos, y que mejor que traerlos a su lugar de trabajo para que ustedes no inviertan en tiempo ni tras-lado a las oficinas,” subrayó Guillén Armenta.

Resaltó la importancia de que la iniciativa privada trabaje de la mano con el Gobierno Estatal para mantener este vínculo a favor de quienes más lo requieren, como en esta ocasión se concretó con la empresa industrial Bosch.

El funcionario estatal resaltó que una característica par-ticular de la compañía es que mediante cursos que han impartido con institutos que atienden la educación, como INEA, han logrado disminuir a cero el rezago educativo de sus empleados, que a la fecha no tiene ninguno que no sepa leer ni escribir.

En el evento realizado en la Planta Industrial Bosch de la colonia Alamitos, el Subsecretario de la Sedesoe estuvo acompañado por ejecutivos de la empresa y funciona-rios del Instituto Nacional para la Educación de Adultos (INEA).

Bosch participa en programa de becas para madres trabajadoras Con una inversión de 125 mil pesos. Por Redacción Siglo 21

Mexicali, B.C.- La Secretaría de Desarrollo Social (Se-desoe), hizo entrega de becas educativas a 250 madres trabajadoras pertenecientes al sector industrial, con una

inversión de 125 mil pesos. Así lo informó el Subsecretario de Desarrollo Humano, Carlos Guillén Armenta, quien agre-gó que por cada hijo menor en edad escolar, las beneficia-

Invita Clúster IT Baja a encuentro de negocios “Industria 4.0”A realizarse el 4 de noviembre en la Facultad de Ciencias Administrativas de la UABC. Por Alejandra Meza

Mexicali, B.C.- Mediante una presentación para empresas, organismos y medios de co-municación el clúster de tecnologías de la información de Baja Califonia (IT Baja) presentó los detalles del próximo encuentro de negocios Industria 4.0 como parte de los objetivos de la actual administración de aumentar las posibilidades comerciales de los productos y servicios que ofrece el Clúster de Tecnologías de la Información en todo el país.

Noé Saenz, Presidente del Clúster de IT Baja destacó que es prioridad para el clúster desarrollar este tipo de eventos para expander los mercados y áreas de oportunidad para las empresas enfocadas a las nuevas tecnologías y generar valor, así como vincular el talento humano con las universidades y las empresas bajo proyectos de investigación. Este encuentro de negocios se realizará el 4 de noviembre en las instalaciones de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UABC como parte de las estrategias de la Secretaría de Economía y PROSOFT en donde se vinculará la demanda del Sector de Tecnologías de la Información y Servicios de Manufactura Inteligente con la oferta de proveedores en México, de tal manera que la empresa requiera ciertos servicios como desarrollo de software, servicios en la nube, sistemas de control industrial o robótica industrial, entre otros.

Durante la presentación participó René Mendoza, coordinador del Catalogo de Pro-veedores de la Industria en México (CAPIM), José Elizondo de CANIETI como Líder de la Industria Electrónica en México, Raúl Rendón Montemayor de la dirección general de innovación y servicios de comercio exterior de la Secretaría de Economía e Iván Martija Director de Desarrollo Regional de la Sedeco quienes se sumaron para establecer las

alianzas estratégicas y los apoyos con fondos y recursos destinados a las empresas que se interesen en desarrollar proveedores mexicanos en áreas de tecnología y alto impacto dentro de su cadena de valor.

Grissel Jiménez (656) 648 [email protected]

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Presenta Honeywell nuevo termostato con eficiencia energética y un diseño atractivo para todo tipo de edificios Las características de O3 contribuyen a reducir el consumo de energía adaptándose a las necesidades de los usuarios. Por Redacción Siglo 21

Ciudad de México.- Honeywell, anunció el lanzamiento en México de la serie de termos-tatos O3, diseñada para lograr una mayor eficiencia energética sin sacrificar el diseño y confort en hogares, oficinas, hoteles y todo tipo de edificios.

Una de las principales características de la serie O3 es que se puede conectar a un sensor remoto, lo que permite controlar desde cualquier lugar la temperatura en el interior de los edificios, adaptándose a las necesidades de cada usuario.

“El nuevo O3 es un termostato ideal para hoteles y edificios comerciales,” aseguró Mau-ricio León, Director General de Honeywell E&ES México. El O3 ofrece a los usuarios un excelente paquete de funcionalidades que hacen más eficiente el consumo de energía, con un atractivo diseño acorde a la estética de cualquier lugar. Además la línea O3 pro-porciona una serie de características innovadoras para los administradores de edificios como son: Modo de ahorro de energía que, al ser activado, ajusta automáticamente la temperatura durante las horas de la noche, reduciendo significativamente el consumo; Apagado automático que permite a los usuarios reducir el gasto de energía y el uso del equipo que puede ocurrir debido a ciclos de enfriado después de horas útiles; Una me-moria interna que mantiene los ajustes del termostato en caso de que se produzcan fallas de energía, asegurando mantener una temperatura confortable en todo momento; La función “ciclo por hora” (CPH por sus siglas en inglés) que permite mantener la tempe-ratura estable y controlada para reducir la carga en los sistemas de climatización (HVAC) y ahorrar energía; Diseño atractivo, disponible en los colores plata, negro, gris, rojo y ocho más, para complementar la decoración existente.

Honeywell Es la compañía diversificada líder en tecnología y manufactura. Esta listada en las 100 empresas de Fortune. Atiende a clientes de todo el mundo con productos y servicios ae-roespaciales; tecnologías de control para edificios, casas e industrias; turbo-cargadores, y materiales para el desempeño.

Concluye 2do Módulo de Diplomado en Ergonomía en Skyworks El proyecto consta de 4 módulos y finalizará en Mayo del año 2017 y cuenta con la participación de 40 profesionistas que se desempeñan en empresas e instituciones de la localidad. Por Redacción Siglo 21

Mexicali, B.C.- La Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y la Asociación de Maquiladoras, A.C., (Index Mexicali), ha trabajado en conjunto para que un primer gru-po de profesionistas sean certificados a nivel nacional en el área de Ergonomía y Salud Ocupacional en Baja California por parte del Colegio Nacional de Ergonomía de México y la Sociedad de Ergonomistas de México a través del Diplomado para la Certificación en Ergonomía que finalizó su segundo módulo a inicios de septiembre en la empresa Skyworks Solutions México.

En representación de Skyworks e Index Mexicali acudió el Ing. Joaquín Jiménez Arria-ga, Director de Innovaciones y Relaciones Gubernamentales en Skyworks y Secretario

del Consejo Directivo de Index Mexicali, acompañado del Dr. Carlos Navarro González, Profesor Investigador del programa de Ingeniería Industrial y Coordinador del proyecto y el Lic. Manuel Díaz Terés, Director de Promoción y Desarrollo Delegación Federal del Trabajo en Baja California.

Más de 40 profesionistas que se desempeñan en diferentes áreas de la industria ma-quiladora y manufacturera presentaron su “Proyecto Empresarial de Aplicación” donde demostraron áreas de oportunidad en las empresas, analizando diferentes casos que se han presentado en base a estudios en el área de trabajo del empleado, donde se de-tectaron riesgos ergonómicos e implementación de mejoras en el proceso productivo, a través de la modificación de una herramienta buscando reducir riesgos, aumentar la producción, así como en la eficiencia del trabajador.

Jiménez Arriaga, subrayó, que mientras sigan personas con la entrega y visualización de superación profesional, Baja California podrá tener cada vez más a profesionistas que aporten sus conocimientos y entusiasmo en hacer mejoras sustanciales en las necesi-dades de las empresas y los trabajadores, principalmente en la salud de los empleados y en la competitividad del estado.

El diplomado cuenta con la participación de alrededor de 30 empresas y organizaciones, entre las cuales se encuentran: Newell Brands, Tecnomex, TIMSA, Dataproducts, Clover, Breg, Accuride, Jonathan MFG de México, Liberty Carton, Emerson, Ascotech, Skyworks, Masimo, Honeywell, Furmex, PIMS, LMI Aerospace, UABC, STPS, IMSS, entre otros. El proyecto consta de 4 módulos y finalizará en Mayo del año 2017.

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Nogales, Sonora.- Nogales es una ciudad muy dinámi-ca y que ha albergado a la industria maquiladora desde 1963, por lo que en el marco de la celebración de los 50 años de la industria maquiladora, la asociación index No-gales realizó por sexta ocasión su expo de proveeduría en beneficio para la industria manufacturera de la región.

Durante el marco de la inauguración, el Presidente de In-dex Nogales y Vicepresidente a nivel nacional, Alfonso Soto dio la bienvenida a todos los invitados especiales e informó que la IMMEX a nivel nacional genera 3 millones de empleos directos y que un factor determinante para el desarrollo de la economía es el crecimiento y la innova-ción. “La generación de la dinámica económica depende también de este tipo de eventos en donde tratamos de empatar la necesidad de las empresas tractoras con lo que los proveedores ofrecen, es un gran esfuerzo de in-dex el incrementar la proveeduría mexicana”.

Destacó que tan solo el 3% de los componentes y pro-ductos que se utilizan en la industria maquiladora son de México, por lo que es un compromiso de index y el go-bierno federal incrementar el contenido de proveeduría nacional hasta un 10%. Ana Cecilia Nafarrate López re-

Efectúa Index Nogales sexta edición de expo proveeduríaMás de 180 empresas apuestan por ofrecer sus procesos industriales y de manufactura para toda la industria maquiladora de Nogales. Por Alejandra Meza

presentante de la Secretaría de Economía expresó que este evento reúne a destacadas empresas del sector industrial con el objetivo de facilitar oportunidades de negocio, más de 180 empresas que acuden de 37 ciudades de México y EEUU. “La industria manufacturera tiene gran importancia, de acuerdo al INEGI, actualmente existen 223 empresas de este tipo en el estado, de generar 120 mil 237 empleos”. Mencionó que la mayoría de las empresas IMMEX están ubicadas en Nogales con 87, Hermosillo con 47 y 95 en el resto de la identidad, un sector con dinamismo ligado a los

sectores estratégicos como aeroespacial, automotriz, metalmecánico y minería que son grandes demandan-tes. Puntualizó que es una prioridad para la actual ad-ministración impulsar la Mega Región Sonora-Arizona que ya empieza abrir camino a nuevas inversiones e in-crementar oportunidades para la proveeduría local. No-gales es una zona con ubicación privilegiada para el flujo de mercancías con una importante actividad industrial y tiene la experiencia y el recurso humano especializado que se requiere.

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