4
UMEÅ UNIVERSITET KULTURANALYS- PROGRAMMET

UMEÅ UNIVERSITET...jämställdhet och organisationskultur.” JOHANNA ENGSTRÖM gick Kulturanalysprogrammet 2004-2008. Hon startade sedan företaget Vkna jämställdhets och organisationsut-

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: UMEÅ UNIVERSITET...jämställdhet och organisationskultur.” JOHANNA ENGSTRÖM gick Kulturanalysprogrammet 2004-2008. Hon startade sedan företaget Vkna jämställdhets och organisationsut-

UMEÅ UNIVERSITET

UMEÅ UNIVERSITET

KULTURANALYS-PROGRAMMET

Page 2: UMEÅ UNIVERSITET...jämställdhet och organisationskultur.” JOHANNA ENGSTRÖM gick Kulturanalysprogrammet 2004-2008. Hon startade sedan företaget Vkna jämställdhets och organisationsut-

Kulturanalysprogrammet riktar sig till dig som är intresserad av människan som kul-turvarelse. Perspektiv på makt och identitet, normalitet och avvikelse är centrala. Hur

påverkar föreställningar om kön, sexualitet och etnicitet människors livsvillkor? Vad betyder klass, funktionsvariation och ålder för möjligheter till delaktighet? På Kultur-analysprogrammet lär du dig både teoretiska och praktiska kunskaper vilket ger dig en

bred och arbetsmarknadsanpassad kompetens.

KULTURANALYSPROGRAMMET

Under utbildningenKulturanalys handlar om kultur i vid bemärkelse. Med kultur avses inte bara konst, litteratur och film, utan också de föreställningar och värderingar som formar människors liv – på arbetet, fri-tiden, i familjen. Studierna genomsyras av diskussion och kritiskt tänkande kring viktiga samtids-fenomen. På programmet lär du dig hur du kan arbeta med frågor om exempelvis jämställdhet, integration och antidiskriminering, samt får kompetens i digital produktion, projektledning och utvärdering. Det finns stora möjligheter till individuell profilering där du kan utveckla en egen spetskompetens. Upp till tio veckors praktik ingår i utbildningen och kan genomföras i Sverige eller utomlands.

Page 3: UMEÅ UNIVERSITET...jämställdhet och organisationskultur.” JOHANNA ENGSTRÖM gick Kulturanalysprogrammet 2004-2008. Hon startade sedan företaget Vkna jämställdhets och organisationsut-

ProgramöversiktÅr 1: Under det första året får du lära dig grundläggande kunskaper i ämnet kulturanalys; bland annat behandlas begrepp som genus, etnicitet och identitet. Utöver de centrala begreppen får du också öva dig i hur kulturanalytisk teori kan användas praktiskt genom normkritik, antidiskri-mineringsarbete och konflikthantering. Du lär dig metoder som intervju, deltagandeobservation samt diskurs-, bild-, och textanalys. År 1 avslutas med studier i fältteknik och skrivandet av en vetenskaplig uppsats.

År 2: Andra året fördjupas studiet av kulturanalytiska begrepp och perspektiv – genus och sex-ualitet, social klass, plats, region och nation, religion och etnicitet. Du skaffar dig kunskaper om organisationsteori, projektledarskap och utvärderingsmetoder. Du fortsätter att öva dig i informa-tionssökning, presentationsteknik och olika typer av programvara. Dessutom får du kunskap om kulturanalys i ett internationellt perspektiv. År 2 innehåller vanligtvis en utlandsexkursion.

År 3: Tredje året ger fördjupade kunskaper i olika profilområden. Fokus ligger på att översätta dina kulturanalytiska kunskaper till praktiskt arbete med exempelvis jämställdhet, mångfald eller integration i olika typer av organisationer. Under år 3 ingår också en upp till tio veckor lång prak-tikperiod samt författande av en vetenskaplig uppsats.

Efter utbildningenKulturanalytiker arbetar idag normkritiskt med bemötande, likabehandling och antidiskriminer-ing, mångfald och integration, jämställdhet och personalfrågor. Färdigheter och kunskaper som är eftertraktade i många verksamhetsområden. Eftersom du själv har möjlighet att styra hur du vill profilera dig kan du skaffa en spetskompetens som öppnar upp för arbete i flera olika branscher. Du kan jobba inom kommun, landsting eller på en myndighet men också inom organisationer och företag. Många kulturanalytiker arbetar i kultursektorn på museer, teatrar och inom musik-branschen, eller med turism. En del driver egna företag. Många av våra tidigare studenter är idag anställda inom kommuner och myndigheter som projektledare, samordnare och handläggare i frågor som integration, mångfald och jämställdhet. Men det finns också utexaminerade studenter som fått jobb som journalister, HR-specialister och biståndsarbetare.

”Kulturanalysprogrammet har gjort mig trygg i min kompetens och yrkesroll!”LINN EDLUND är en tidigare kulturanalysstudent. Hon började sedan arbeta som kulturstrateg på Region Västerbotten.

”Programmet kändes öppet och ämnena intresserade mig – framför allt normkritik, jämställdhet och organisationskultur.”

JOHANNA ENGSTRÖM gick Kulturanalysprogrammet 2004-2008. Hon startade sedan företaget Vkna jämställdhets och organisationsut-veckling AB med tre andra.

Page 4: UMEÅ UNIVERSITET...jämställdhet och organisationskultur.” JOHANNA ENGSTRÖM gick Kulturanalysprogrammet 2004-2008. Hon startade sedan företaget Vkna jämställdhets och organisationsut-

STUDIEVÄGLEDNING & INFO, [email protected]

KULTURANALYSPROGRAMMETwww.umu.se/utbildning/program/

kulturanalysprogrammet

KulturanalysInstitutionen för kultur- och medievetenskaper

Umeå universitet, SE-901 87 Umeå

UMEÅ UNIVERSITET

Institutionen fö

r kultur- och m

edievetenskap

er Fo

to: M

alin Grö

nbo

rg