Upload
eugene-brovko
View
212
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
New monthly digest for Ukrainian pharma business. #1 (Sept 2011)
Citation preview
Обучение
«Тренинги бывают разными, можно
пройти их много, можно сходить все-
го лишь на один, но чтобы был ре-
зультат, просто помните один секрет:
настоящая работа начинается уже
после тренинга, и вашу дорогу за вас
никто не пройдет»
Рекрутинг
«Не имеет смысла нанимать толковых
людей, а затем указывать, что им
делать. Мы нанимаем толковых лю-
дей, чтобы они говорили, что делать
нам».
С. Джобс
Аналитика
Правильная информация в пра-
вильных руках может творить чу-
деса. Только самая важная ин-
формация — максимально корот-
ко и актуально
SMM для фармы Знакомимся с новым направле-
нием в продвижении компании и
товаров PR СО
ДЕРЖ
АН
ИЕ
upharmacia
Тренинги | Рекрутинг | Аналитика | PR
www.upharma-c.com
[ # 1 ] Сентябрь 2011
2
Новости
Тренинги | Рекрутинг | Аналитика | PR
www.upharma-c.com
Украина и Беларусь обсуждают сов-
местное производство лекарств
Премьер министр Украины Николай
Азаров и председатель Совета мини-
стров Беларуси Михаил Мясникович
обсудили вопросы сотрудничества, в
частности в сфере производства свето-
диодов и лекарств.
В ходе телефонного разговора Н. Аза-
ров попросил белорусского коллегу
рассмотреть проекты совместной раз-
работки и производства светодиодов и
субстанций для лекарств.
В Украине проекты будут реализованы в
рамках программ энергоэффективности
и импортозамещения, отметил Н. Аза-
ров.
Украина ежегодно импортирует ле-
карств почти на $4 млрд, и поэтому
уменьшение зависимости от импорта,
во многих случаях критического - это
стратегический приоритет для прави-
тельства, отмечается в сообщении на
правительственном портале.
Источник: ubr.ua
За фальсификацию лекарств можно
сесть на 10 лет Верховная Рада приняла закон "О
внесении изменений в некоторые
законы Украины относительно предот-
вращения фальсификации лекарствен-
ных средств".
Согласно закону, умышленное изготов-
ление фальсифицированных лекар-
ственных средств, а также приобрете-
ние, перевозка, пересылка или хране-
ние с целью сбыта или сбыт заведомо
фальсифицированных лекарственных
средств, если такие действия создали
угрозу для жизни или здоровья лица,
или совершенные в крупных размерах,
— наказываются штрафом от 1 тыс. до
2 тыс. необлагаемых минимумов дохо-
дов граждан (от 17 до 34 тыс. грн.) или
ограничением свободы сроком до 3
лет, или лишением свободы на тот же
срок, с конфискацией фальсифициро-
ванных лекарственных средств, сырья и
оборудования для их изготовления.
Те же действия, совершенные повтор-
но, или по предварительному сговору
группой лиц, или в особо крупных
размерах, или если они повлекли дли-
тельное расстройство здоровья челове-
ка, а также производство фальсифици-
рованных лекарственных средств, —
наказываются лишением свободы на
срок от 3 до 5 лет с конфискацией
фальсифицированных лекарственных
средств, сырья и оборудования для их
изготовления.
Если действия повлекли смерть челове-
ка или иные тяжкие последствия, нака-
зание — лишение свободы на срок от 5
до 10 лет с конфискацией фальсифици-
рованных лекарственных средств, сы-
рья, оборудования для их изготовления
и имущества.
Источник: ubr.ua
Азаров дал 50 миллионов на лекарства Кабинет министров Украины выделил
50 млн грн. из резервного фонда гос-
бюджета для закупки лекарств для
больных гемофилией, сообщил руково-
дитель МинЧС Виктор Балога.
Как сообщалось, премьер-министр
Украины Николай Азаров на открытии
заседания правительства в среду сооб-
щил, что В.Балоге правительство пору-
чило напрямую связаться с производи-
телем лекарств для больных гемофили-
ей и обеспечить поставку в Украину.
Источник: ubr.ua
«Медицина в Украине»
Телефонный опрос проводился Инсти-
тутом Горшенина с 5 по 7 сентября
2011 г. Всего согласно случайной вы-
борке было опрошено 1000 респонден-
тов в возрасте от 18 лет, во всех област-
ных центрах Украины, городах Киеве и
Севастополе. Квотами были регион
проживания, пол и возраст респонден-
тов. Погрешность репрезентативности
исследования не превышает +/-3,2%.
Удовлетворены ли Вы в целом каче-
ством медицинского обслуживания,
которое получаете?
Полностью удовлетворен – 3,2%
Скорее удовлетворен – 15,1%
Скорее не удовлетворен – 39,7%
Полностью не удовлетворен – 40,3%
Затрудняюсь ответить – 1,7%
Как Вы считаете, нужна ли Украине
реформа системы здравоохранения?
Да – 93,3%
Нет – 4,3%
Затрудняюсь ответить – 2,4%
Каковы, на Ваш взгляд, наиболее ост-
рые проблемы сферы здравоохране-
ния? (можно указать несколько вариантов
ответа)
Дорогие лекарства – 60,2%
Отсутствие финансирования медицин-ских учреждений – 35,6%
Необходимость оплаты медицинских услуг – 32,2%
Отсутствие оборудования / медикамен-тов – 30,1%
Большие очереди – 25,7%
Нехватка специалистов, низкая квалифи-кация медперсонала – 24,9%
Низкое качество медицинских услуг – 18,2%
Низкая зарплата специалистов – 16,2%
Безразличие врачей – 15,1%
Взятки – 12,8%
Плохое состояние больниц – 10,8%
Большая загруженность врачей – 6,2%
Другое – 5,3%
Затрудняюсь ответить – 1,2%
Что Вы делаете в первую очередь,
когда заболеваете?
Обращаюсь в государственную, бесплат-ную поликлинику, больницу – 40,2%
Лечусь сам – 30,1%
Обращаюсь в частную платную поликли-нику, больницу – 5,6%
Обращаюсь к народным целителям, нетрадиционной медицине – 2,5%
Ничего не делаю, все пускаю «на само-тек» – 5,3%
Другое – 4,1%
Затрудняюсь ответить – 12,2%
Как часто Вы покупаете лекарства?
Постоянно – 36,7%
Время от времени (иногда) – 54,2%
Практически никогда – 7,5%
Затрудняюсь ответить – 1,6%
Чем Вы руководствуетесь при покупке
лекарственных препаратов? (можно
указать не более 3-х вариантов ответа)
Предписанием врача – 42,2%
Личным опытом – 36,8%
Ценой – 12,6%
Советом фармацевта – 10,4%
Советом знакомых – 6,6%
Рекламой – 1,9%
Я не покупаю лекарственных препаратов – 5,5%
Затрудняюсь ответить – 1,7%
Является ли для Вашей семьи пробле-
мой стоимость медикаментов?
Точно да – 33,1%
Скорее да – 37,4%
Скорее нет – 11,8%
Точно нет – 10,6%
Затрудняюсь ответить – 7,1%
Источник: Gorshenin Institute
Около миллиарда человек в мире ни
разу не видели врача
Британский благотворительный фонд
Save the Children обнародовал данные
исследования, согласно которым около
миллиарда человек в мире ни разу за
свою жизнь не встречались с медработ-
ником, сообщает ВВС.
Как полагают эксперты, именно по этой
причине миллионы людей ежегодно
умирают от болезней, которые можно
было бы с легкостью излечить.
В докладе организации говорится, что
власти многих стран пренебрежительно
относятся к этому вопросу, считая нуж-
ным тратить средства, выделяемые на
здравоохранение на амбициозные
проекты, вроде возведения престижных
клиник, вместо того чтобы заниматься
подготовкой медицинского персонала.
Эксперты приводят в пример Бангладеш
и Непал как две страны, которые инве-
стировали значительные суммы в раз-
витие сети участковых врачей, что
позволило заметно сократить уровень
детской смертности.
Также, организация Save the Children в
апреле этого года сообщала, что еже-
годно около трети рожениц мира, или
около 48 миллионов, рожают без необ-
ходимой медицинской помощи.
Источник: УНН
Патентная защита
истекает в 2011 году Описание Компания продажи в 2010
г., млрд. $
Lipitor понижение уровня
холестерина Pfizer 5,33
Zyprexa антипсихотическое
средство Eli Lilly 2,49
Levaquin антибиотик Johnson &
Johnson 1,31
Concerta СДВ Johnson &
Johnson 0,93
Protonix антацид Pfizer 0,69
Патентная защита
истекает в 2012 году Описание Компания продажи в 2010
г., млрд. $
Plavix антитромбоцитар-
ное средство
BMS/
Sanofi-
Aventis 6,15
Seroquel антипсихотическое
средство AstraZene-
ca 3,75
Singulair лечение астмы Merck 3,22
Actos лечение 2-го типа
диабета Takeda 3,35
Enbrel лечение артрита Amgen 3,30
Истечение сроков патентной защиты в мире в 2011-2012 гг.
3
Еще семь лет тому назад я даже не знала, кто такой
первостольник, я не знала, в чем состоит разница
между фармацевтом и провизором. Ко мне обрати-
лась за помощью подруга и попросила написать и
провести тренинг для первостольников. Цель тре-
нинга была актуальна на тот момент: "Научить пер-
востольников продавать".
Прошло семь лет и за это время изменилось очень мно-
гое. Рынок повзрослел, изменились требования к участ-
никам, изменились также и отношения внутри этого про-
странства, но тема продаж в аптеке все так же актуальна.
В начале я знакомилась, изучала все с чем я приду к лю-
дям, и хотела понять с кем буду работать. Рынок обуче-
ния уже тогда был доста-
точно развит, но в основ-
ном за счет методик, кото-
рые пришли к нам либо из
-за границы или из России.
Традиционно алгоритм
продаж состоит из пяти
этапов на основе которых
тренера и выстраивают
программы своих тренин-
гов.
Теория говорит одно, ре-
альность говорит совсем
другое. Теория говорит о
клиенте, мы же в наших
аптеках говорили о паци-
енте, теория говорит надо
продавать и делать это
правильно, реальность
кричит - в аптеке не продают, в аптеке отпускают. Теория
говорит не важно как Вас называют, важно то, что и как
вы делаете - реальность снова возмущается, потому что
провизор не продавец, он человек с высшим образова-
нием и требует к себе соответствующего отношения от
всех... Уникальность и результат каждого тренинга, как
правило, зависят от личности тренера, его профессиона-
лизма и от уровня мотивации участников к обучению.
Я долго искала золотую середину между теорией и прак-
тикой. Находилась в постоянном поиске, с целью помочь
первостольникам, которые за это время стали для меня
родными.
Прошли годы и это были прекрасные годы. Годы знаком-
ства с людьми, общение, активная работа и эмоции. За
это время благодаря каждому участнику группы, каждой
записи в анкете обратной связи и по результатам каждо-
го тренинга написано более 25 программ тренингов. Но
тема продаж все так же актуальна.
Как-то я общалась со своей подругой, прекрасным чело-
веком, моим мудрым наставником и талантливым про-
давцом. Она хотела со мной поделиться своим опытом
общения с тренером, которого пригласили в ее компа-
нию решить проблему. Проблема: "продавцы не хотят
продавать". Моя подруга, как ТОП менеджер и руководи-
тель помогала тренеру прояснить запрос и сформулиро-
вать цель обучения. В ходе беседы тренер у нее спросил:
"Наталья, скажите, пожалуйста, вот Вы опытный прода-
вец, Вы приносите компании большие деньги, вот как, как
Вы продаете?". Ответ Натальи:
"Я?! Я не продаю, я помогаю
покупать!"
И у меня сложился пазл, вся
теория и все практики выстрои-
лись в целостную картинку. Вот
золотая середина, между тео-
рией и практикой, вот Вам и
вся клиентонаправленность и
этика обслуживания клиента
аптеки. По-моему, это и есть та
точка отсчета, с которой надо
начинать движение в сторону
успеха!
Да, провизор, фармацевт не
продает - ОН ПОМОГАЕТ ПО-
КУПАТЬ! Он и только он может
помочь решить проблему кли-
ента и это решение в его руках.
Надо просто научиться продавать с искренним и чистым
желанием помочь. [UPC]
Ирина Вязёнова, генеральный директор
UPharma Consulting
Провизор, который не продает... Обучение
Тренинги | Рекрутинг | Аналитика | PR
www.upharma-c.com
Рис. 1. Алгоритм продаж.
4
Рекрутинг
Тренинги | Рекрутинг | Аналитика | PR
www.upharma-c.com
Будущие специалисты фармрынка Украины
Все началось в замечательном городе Ужгород, куда я приехала в качестве
ассистента бизнес-тренера для проведения тренинга.
Клиентом была аптечная сеть, небольшая и очень гостеприимная.
На перерыве нас обступили участники тренинга, очень милые женщины,
опытные провизоры. Они открыто и искренне делились своими последними
успехами, а самой главной новостью было то, что у них в коллективе появилась
молодая девушка-выпускница фармацевтического факультета.
Девушка, молодой специалист, чудесно вписалась в коллектив, но тем не
менее аптечная сеть все еще нуждалась в персонале. И потребность эта заключа-
лась не столько в отсутствии молодых, сколько молодых и грамотных специали-
стов.
Прошло время, а проблема недостатка квалифицированных кадров не исчез-
ла. И, для того, чтобы понимать, почему молодое поколение выходит абсолютно
не подготовленным из ВУЗов, мы решили познакомиться с ними лично.
Мы создали небольшую анкету, целью которой было желание узнать будущих
фармацевтов. В опросе участвовали 90 студентов, в возрасте 18 -23 лет, 4 - 5 курс
фармацевтических факультетов, в основном студенты НМУ им. А.А. Богомольца и
МИ УАНМ.
Студенты сами оценивали уровень своих знаний и навыков по определенным
направлениям, использую на выбор 4 варианта ответа: «Нет навыков вообще»,
«Общее представление», «Есть небольшой опыт», «Большой опыт и хорошо
знаю». Мы продемонстрируем полюсные данные «Большой опыт и хорошо
знаю» и «Нет навыков вообще».
В диаграмме №1 мы видим, что у будущих фармацевтов превалируют навыки
работы в команде и коммуникативные навыки, с точки зрения психологической,
это может говорить о возрасте респондентов, на данном жизненном этапе,- это
их основные социально-психологические проявления.
На диаграмме №2 мы можем увидеть те знания и навыки, которые сами
студенты определили как недостающие, к ним были отнесены: знания по марке-
тингу, менеджменту и фармакодинамике.
В обоих учебных заведениях, помимо основных предметов, читаются такие
дисциплины, как менеджмент и маркетинг, но на вопрос достаточно ли Вам этих
знаний – практически всегда был один и тот же ответ, - нет.
На вопрос нужны ли Вам знания этих предметов в Вашей профессиональной
деятельности, студенты в основном отвечали, - да. А вот на вопрос, что именно
из этих предметов Вы бы хотели узнать, или на что больше стоит обратить внима-
ние, ребята чаще всего не могли дать четкого ответа, так как у них действительно
очень поверхностное понимание вышеуказанных дисциплин.
Анализирую диаграмму №3 (в которой студенты могли выбирать несколько
вариантов), мы видим, что в основном, студенты собираются развивать недоста-
ющие навыки в процессе работы, на втором месте - тренинги, затем самообуче-
ние.
На диаграмме №4 мы видим, что большинство студентов-фармацевтов хоте-
ли бы в будущем работать в фармкомпаниях, желательно зарубежных, аргументи-
руя это высокой заработной платой и перспективами профессионального разви-
тия.
33% студентов хотели бы работать в аптечных учреждениях и 17% в лабора-
ториях и исследовательских центрах, но на вопрос, какие аптечные сети, фарм-
компании Вы знаете, обычно мы получали схожий перечень отечественных
компаний, в которых у студентов была практика.
По мнению студентов, хороший фармацевт, провизор – это человек, который
«знает фармакологию, действующие вещества препаратов, группы препаратов,
технологию изготовления ЛС, его состав и действие, контролирует процессы
оборота, реализации ЛС, должен быть ознакомленным с приказами МОЗ Украи-
ны, должен быть тонким психологом, уметь пользоваться ПК и 1С, знать экономи-
ку».
Хороший заведующий аптекой – это все вышеперечисленные характеристики
плюс «ответственность, умение управлять персоналом, знание менеджмента,
маркетинга, фармакоэкономики, динамики развития фармрынка, конкурентоспо-
собности ТТ, умение анализировать рынок, желание самосовершенствоваться и
сотрудничество с медицинскими представителями».
Очевидно, что динамика развития фармацевтического рынка предъявляет
высокие требования к будущим специалистам, поэтому молодым людям, для
того, чтобы в будущем добиться успеха, недостаточно иметь только профильное
фармацевтическое или медицинское образование, необходимо совершенство-
ваться и осваивать новые знания и навыки.
Студенты - это те люди, которые в очень скором времени будут работать в
Ваших компаниях, в аптеках и лабораториях за углом, советовать Вашим близким,
какие ЛС им приобрести, развиваться профессионально, занимая высокие долж-
ности на фармрынке.
Одним из направлений работы команды UPC является рекрутинг, направлен-
ный на перспективных молодых специалистов, мы делаем акцент на поддержке и
предоставлении доступного дополнительного обучения, формируем осознание
того, что после окончания учебного заведения, их учеба продолжается.
Что может быть более целесообразным, чем инвестиция в молодых людей,
которые формируют наше будущее?
Мы хотим не просто найти и предоставить сотрудника компании-заказчику,
мы хотим его предварительно узнать и предоставить возможность выбора наибо-
лее необходимых для него направлений дополнительного обучения, так как мы
несем ответственность и за трудоустройство кандидата, и за удовлетворенность
работодателя. [UPC]
Диаграмма №1
Диаграмма №2
Диаграмма №3
Диаграмма №4
Анастасия Максименко, консультант
UPharma Consulting
5
Аналитика Резкое замедление экономического роста в развитых странах во 2 кв. 2011 года и
продолжающийся кризис в ЕС (при росте риска распространения кризиса в Испанию и
Италию) указывают на слабые глобальные экономические перспективы роста.
Замедление общемирового экономического роста приведет к снижению цен на сырь-
евые товары, что негативно скажется на странах-экспортерах сырьевых товаров.
Реальный рост ВВП составил 3,8% в годовом исчислении во 2 кв. 2011 по сравнению
с 5,3% в 1 кв. 2011 года. Рост в 1 полугодии 2011 года составил 4,4%.
Промышленное производство в июне 2011 выросло на 8,9% по сравнению с анало-
гичным периодом прошлого года. Несмотря на более высокий темп роста в предыду-
щем месяце, перспективы сектора ухудшилась во второй половине 2011 по причине
более слабых экспортных ожиданий.
Статистика реального сектора за июнь и июль показала признаки ослабления внут-
реннего потребительского спроса.
В первом полугодии 2011 динамика государственного бюджета положительно превы-
сила прогнозные оценки. Дефицит составил 10,4 млрд. грн., что почти в 2,5 раза
ниже, чем в 1 полугодии 2010.
Тем не менее, достичь целевого показателя по дефициту ВВП на текущий год в разме-
ре 3,5% от ВВП вряд ли удастся из-за роста дисбалансов Нафтогаза.
В июле потребительская инфляция на фоне замедления роста цен на продовольствие
снизилась до 10,6% в годовом исчислении. Поскольку ожидается снижение внешнеэко-
номического ценового давления, прогноз инфляции в Украине на 2011 год был пере-
смотрен в сторону понижения до 10-11%.
Как и ожидалось, ужесточение денежно-кредитной политики повлияло на ликвидность
банковского сектора и увеличение предложения иностранной валюты. Это помогло
уменьшить давление на обменный курс гривны в июле-августе.
Ослабление экспорта на фоне увеличение импорта и роста спроса населения на
иностранную валюту, а также высокого спроса на внешнее долговое финансирование –
основные факторы влияния на обесценивание гривны во втором полугодии 2011 года.
Тем не менее, текущий уровень международных резервов позволит НБУ сохранить
стабильный курс гривны в течение некоторого времени, но в среднесрочной перспекти-
ве ожидается ее некоторое обесценивание. [UPC]
Экономика Украины — ключевые тренды 2 полугодия 2011
Тренинги | Рекрутинг | Аналитика | PR
www.upharma-c.com
Фармацевтический рынок
краткий анализ
Динамика государственного бюджета
Украины в 2011 году
январь-май январь-июнь
прирост к аналогичному периоду 2010 г., % млрд. грн.
Доходы 26,9 24,4 139,4
Налоговые поступления 51,2 46,9 119,8
Налоги предприятий 56,9 50,4 25,5
НДС 30,5 27,9 59,5
Акцизные сборы 18,7 14,7 14,5
Таможенные поступления 38,2 32,6 4,5
Неналоговые доходы -31,2 -31,5 17,9
Расходы* 8,9 6,3 148,3
Баланс госбюджета в 9,5 раз ниже в 2,6 раза ниже -10,4
Новые государственные заимствования 47,6 29,1 59,5
Платежи по основной сумме долга в 2,1 раза выше 74,1 22,2
Поступления от приватизации - - -
*не включая бюджетные дотации
Объем всего фармрынка в I полугодии 2011 составил 12,3 млрд. грн. Инфляция фармпродукции в августе выросла
до 8%. За 7 месяцев 2011 года фармкомпании потратили 1,2 млрд. грн. на ТВ рекламу. Розничный рынок ЛС по
сравнению с прошлым годом январе-июле вырос на +15% в денежном выражении. Объем закупок госпитального
сектора составил около 70 млн. упаковок. Средняя стоимость упаковки ЛС в рознице: 15,8 грн.
Розничный сегмент
За 7 месяцев 2011 года, объем закупок лекар-
ственных средств в аптечном сегменте вырос на
15% по сравнению с 7М2010 и составил 10,9
млрд. грн. В упаковках рынок сократился на 1,6%
до 690 млн. Средняя стоимость упаковки ЛС
составила 15,8 грн., увеличившись в сравнении с
предыдущим периодом на 17%.
Госпитальный сегмент
Объем госпитальных закупок в 1 полугодии 2011
достиг 1,4 млрд. грн., что на 6% больше, чем в 1
полугодии 2010 года. В упаковках сегмент сокра-
тился на 2% до 68 млн. грн. Средняя стоимость
упаковки ЛС в госпитальном сегменте составил
около 24 грн. Иностранные компании занимают
49% продаж в денежном выражении и 13% - в
упаковках. Отечественные компании традицион-
но доминирует в госпитальных закупках в нату-
ральном выражении, контролируя примерно
87% рынка. Также, наблюдается положительная
динамика локальных фармкомпаний в денежном
выражении. Структура госпитального сегмента:
традиционные ЛС: 34%, брендированные гене-
рики: 33%, оригинальные ЛС: 18%, генерические
генерики: 16%.
Реклама
За 7 месяцев 2011 г. фармацевтический бизнес
потратил на рекламу 1,3 млрд. грн., что практи-
чески равняется госпитальному сегменту Украи-
ны. Инвестиции в рекламу в рассматриваемый
период увеличились на 38,1% по сравнению с
предыдущим годом. 95% или 1,2 млрд. грн. всех
расходов на рекламу составляет реклама на ТВ.
Объемы инвестиций в рекламу выросли на
40,8%. Также, ключевым трендом уходящего
периода является уход фармкомпаний в регио-
нальные и мультирегиональные СМИ. Доля
расходов иностранных компаний в совокупных
расходах на ТВ составляет 86%.
Изделия медицинского назначения
Рост украинского рынка изделий медицинского
назначения за 7 месяцев 2011 года по отноше-
нию к такому же периоду прошлого года соста-
вил 13,4% и достиг отметки 1,3 млрд. грн. В упа-
ковках рынок сократился на 0,5% и составил 342
млн. шт. Средняя стоимость упаковки изделия
медицинского назначения составляет почти 4
гривны. Как в денежном, так и в натуральном
выражениях, на рынке доминируют изделия
иностранного производства, контролируя 64% и
74% соответственно.
Развитие компаний
Рыночная доля топ-5 компаний в роз-
ничном сегменте украинского фарм-
рынка за 7 месяцев 2011 года по срав-
нению с аналогичным периодом 2010-
го выросла на 0,3% до 20,33%, топ-10 -
на 0,25% до 33,97% в денежном выра-
жении. Таким образом, фармацевтиче-
ский рынок Украины, в частности его
розничный сегмент, демонстрирует
постепенное движение в сторону кон-
солидации, но очень умеренными тем-
пами. Для сравнения, в среднем в мире
топ-5 компаний контролируют более
50% рынка: в США - около 60%, в Вели-
кобритании - 53%.
Евгений Бровко, консультант
UPharma Consulting
При подготовке раздела были использованы
материалы открытых источников:
Госкомстат Украины, НБУ, Минфин Украины,
Sigma Bleyzer, apteka.ua, smd.net.ua, IMS Health
6
Мы начинаем цикл статей, посвященных новому и практи-
чески не освоенному украинским фармацевтическим биз-
несом направлению — SMM (social media marketing) - про-
движение в социальных сетях.
На сегодняшний день украинские компании практически не
продвигают свой бизнес в социальных сетях. Кто-то пробо-
вал, но не получалось, а особо скептически настроенные
представители украинского бизнеса даже не пытались за-
интересовать пользователей социальных сетей в своей
компании, продукции или услуге. Однако, опыт западных
компаний показывает, что продвижение в социальных се-
тях может принести существенную пользу.
Представители украинского фармбизнеса относятся к груп-
пе «наиболее скептически настроенных» при выборе про-
движения компании или товара в социальных медиа. Пред-
почтение отдается традиционным инструментам продвиже-
ния.
Активнее всего начинают осваивать такой метод продвиже-
ния аптечный бизнес и медицинский бизнес, тогда как про-
изводители ЛС предпочитают «хранить тишину» в социаль-
ных сетях. Сегодня можно на пальцах одной руки перечис-
лить.
Что такое SMM?
Итак, в 2006 году с легкой руки Рохита Баргавы был введен
новый термин – SMO (Social Media Optimization), который
затем разделился на два: собственно само SMO – внутрен-
няя оптимизация сайта, и SMM (Social Media Marketing) -
продвижение в социальных сетях, блогах, форумах. Надо
понимать, что SMM это не спам (хотя некоторые путают). В
сущности, SMM апеллирует теми же самыми инструментами
и приемами, что и PR, за небольшим лишь исключением,
что дело происходит в «on-line».
Почему нужно работать с социальными медиа?
Работа с социальными медиа дает возможность напрямую
общаться со своей целевой аудиторией, узнавать ее вкусы
и предпочтения, также отслеживать реакцию людей на
продукт или рекламную кампанию. Также, SMM-
продвижение включает эффект «сарафанного радио» -
когда через пользователей по сети распространяется ин-
формация о продукции, правда в этом и минус, ведь если
продукция будет некачественной то и информация гуляю-
щая по Интернету будет негативной, а исправить положе-
ние вещей будет практически невозможно. Еще надо заме-
тить, что работы в социальных сетях способствуют наращи-
ванию ссылочной массы, что в дальнейшем может оказать-
ся очень полезным при продвижении страницы в поиско-
виках. происходит в «on-line».
С чего начать работу в социальных медиа?
Прежде чем начать работу в социальных медиа необходи-
мо ответить на ряд очень важных вопросов: что будет инте-
ресно аудитории, на каких площадках будет вестись работа,
какой контент будет размещен, и какой собственно эффект
планируется получить от работы с социальными сетями.
При работе с социальными сетями нельзя забывать, что
«вы в гостях у пользователя» и не стоит быть навязчивым.
SMM продвижение также подразумевает под собой работу
в блогах. С помощью интернет-дневников можно и нужно
пытаться завоевать доверие пользователей. В блогах необ-
ходимо избежать размещения пресс-релизов, а сосредото-
чится на каких-нибудь интересных фактах из внутренней
жизни компании и т.д. [UPC]
Евгений Бровко, консультант
UPharma Consulting
создать и популяризировать источник оперативной
информации для клиентов и потенциальных клиентов;
стимулировать продажи;
привлечь внимание большого количества потенциальных
клиентов к бренду/теме с четкой привязкой к целевой
аудитории по различным признакам – возрасту, полу,
интересам, статусу, образованию и т.д.;
получать обратную связь от аудитории и напрямую общаться со
своими клиентами – повысить лояльность потребителей
SMM позволяет:
PR для фармы: SMM
SMM: основные принципы
1. Станьте своим в сообществе. Публикуйте полезную
участникам информацию не только со своих сайтов.
2. Не можете стать своим в чужом сообществе — со-
здайте свое по вашей тематике.
3. Ваша информация должна быть интересной даже то-
гда, когда это рекламная информация.
4. Если вы опубликуете противоречивую информацию,
то у вас появятся как сторонники, так и противники.
5. Целевая аудитория не заканчивается в блогах и сооб-
ществах — привлекайте ее из любых источников, в
том числе поисковиков и рекламы.
Тренинги | Рекрутинг | Аналитика | PR
www.upharma-c.com
7
О компании
Компания UPharma Consulting основана в 2011 году и специали-
зируется на предоставлении широкого спектра услуг для всех
участников фармацевтического бизнеса.
Бизнес-подход компании основан на выстраивании партнерских
отношений, как с национальными, так и с международными ком-
паниями.
Компания предлагает следующие консалтинговые услуги:
тренинги, коучинг;
рекрутинг;
аналитика;
прединвестиционный анализ;
PR для фармы (social media marketing, social media
optimization).
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПОСЛЕДСТВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Вся информация, содержащаяся в данном документе, была обработана и составлена из достоверных источников и считается точной и надежной на момент публикации. Однако, компания UPhar-
ma Consulting не несет никакой ответственности за любые потери или ущерб, нанесенный пользователю в результате ошибки, неточности или упущения, из любой части публикации. Вся инфор-
мация предоставляется без гарантии, и компания UPharma Consulting не несет ответственности в отношении точности или полноты любой информации, содержащейся в настоящем документе.
Предложение ко
Дню фармацевтического
Работника В период с 17 сентября по 17 октября 2011 года
компания Upharma Consulting предоставляет скидки в
размере 15% на все услуги для всех клиентов.
Украина, Киев,
ул. Тимошенко, 21, оф.5
www.upharma-c.com
+380 (97) 255-60-50
+380 (97) 953-68-14
+380 (98) 224-98-64