19
แแแ แแ 497/0 5 (แแแแ แแแแแแ แแแ) แแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแ แแแแแแแแแ : แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ 4 แแแ แแแแแแแแแแแแ 1) แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ 2) แแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแ 3) แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแ 4) แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแ 1 แแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแ/Work Term Information ชชชช-ชชชชชชชชชชชชชชช/Student Name . ชชชชชชชชชชชชช/ID No. . ชชชชชชชช/Program ชชช/Faculty . ชชชชชชชชชชชชชชชชช/Employer Name . ชชชช-ชชชชชชชชชชชชชชชชช/Evaluator Name . ชชชชชชชช/Position ชชชช/Department . แแแแแแแแแ : | แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแ 63 แแแแ 4 แแแแแ แแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแ 50290 แแแ.0-5387-5162 แแแแแแ.0-5387-5166 1/ 8 ID No.

td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

แบบประเมนสำ�หรบสถ�นประกอบก�ร

คำ�ชแจง : แบบประเมนแบงออกเปน 4 ตอน ประกอบไปดวย 1) ประเมนการปฏบตงานของนกศกษา 2) การประเมนหลกสตรสหกจศกษา 3) ประเมนคณาจารยนเทศ และ 4) ทศนคตดานคณลกษณะบณฑตทพงประสงค ดงมรายละเอยดดงน

ตอนท 1 ก�รประเมนนกศกษ� ขอมลทวไป/Work Term Informationชอ-นามสกลนกศกษา/Student Name .รหสประจำาตว/ID No. .สาขาวชา/Program คณะ/Faculty . ชอสถานประกอบการ/Employer Name .ชอ-นามสกลผประเมน/Evaluator Name .ตำาแหนง/Position แผนก/Department .คำ�ชแจง :

1.ใหขอมลในแบบประเมนนตองเปนพนกงานทปรกษาของนกศกษาสหกจศกษาหรอบคคลทสถานประกอบการรบมอบหมายใหทำาหนาทแทน โปรดใหขอมลครบทกขอ เพอความสมบรณของการประเมนผล

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

1/8

ID No.

Page 2: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

2.โปรดใหคะแนนในชองวางแตละหวขอการประเมน เกณฑการใหคะแนนดงตอไปนตอไปน โดยใหใสเครองหมาย ในชอง ตามความเหนของทานในแตละหวขอการประเมน ใชเกณฑการประเมนคาสำาหรบระดบความคดเหน ดงน

4 หมายถง เหนดวยกบขอความนนมากทสด หรอ ดมาก3 หมายถง เหนดวยกบขอความนนมาก หรอ ด2 หมายถง เหนดวยกบขอความนนปานกลาง หรอ พอใช1 หมายถง เหนดวยกบขอความนนนอย หรอ ควรปรบปรง

(ไมตอบ) หมายถง ไมสามารถใหระดบคะแนนได เพราะวาไมมความเหน ไมมขอมล

หรอไมตองการประเมน เปนตน 3.เมอประเมนผลเรยบรอยแลว โปรดนำาเอกสารนใสซองประทบตรา ลบ“ ”

และใหนกศกษานำาสงหนวยงานสหกจศกษา ทนททนกศกษากลบมหาวทยาลย หากมหาวทยาลยไมไดรบแบบประเมนนภายในระยะเวลาทกำาหนดนกศกษาจะไมผานการประเมนผล

(ผลสำาเรจของงาน/Work Achievement) ระดบคะแนน(4)

(3)

(2)

(1)

1. ปรม�ณง�น (Quantity of Work)ปรมาณงานทปฏบตสำาเรจตามหนาทหรอตามทไดรบมอบหมายภายในระยะเวลาทกำาหนด (ในระดบทนกศกษาจะปฏบตได) และเทยบกบนกศกษาทวๆ ไป

2. คณภ�พง�น (Quality of Work)ทำางานไดถกตองครบถวนสมบรณ มความประณตเรยบรอย มความรอบคอบ งานไมคาง ทำางานเสรจทนเวลาหรอกอนเวลาทกำาหนด

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

2/8

Page 3: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

(ผลสำาเรจของงาน/Work Achievement) ระดบคะแนน(4)

(3)

(2)

(1)

3. คว�มรคว�มส�ม�รถท�งวช�ก�ร (Academic Ability)

นกศกษามความรทางวชาการเพยงพอ ทจะทำางานตามทไดรบมอบหมาย (ในระดบทนกศกษาจะปฏบตได)

4. คว�มส�ม�รถในก�รเรยนรและประยกตวช�ก�ร (Ability to Learn and Apply Knowledge)ความรวดเรวในการเรยนร เขาใจขอมลขาวสาร และวธการทำางาน ตลอดจนการนำาความรไปประยกตใชงาน

5. คว�มรคว�มชำ�น�ญด�นปฏบตก�ร (Practical Ability)

เชน การปฏบตงานในภาคสนาม ในหองปฏบตการ

6 . วจ�รณญ�ณและก�รตดสนใจ (Judgment and Decision Making)

ตดสนใจไดด ถกตอง รวดเรว มการวเคราะห ขอมลและปญหาตางๆ อยางรอบคอบกอนการตดสนใจ สามารถแกปญหาเฉพาะหนา สามารถไววางใจใหตดสนใจไดดวยตนเอง

7. ก�รจดก�รและว�งแผน (Management and Planning)

สามารถจดการและวางแผนการทำางานใหเสรจตามเปาหมาย

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

3/8

Page 4: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

(ผลสำาเรจของงาน/Work Achievement) ระดบคะแนน(4)

(3)

(2)

(1)

8. ทกษะก�รสอส�ร (Communication Skills)

ความสามารถในการตดตอสอสาร การพด การเขยน และการนำาเสนอ (Presentation) สามารถสอใหเขาใจไดงาย เรยบรอย ชดเจน ถกตอง รดกม มลำาดบขนตอนทด ไมกอใหเกดความสบสนตอการทำางาน รจกสอบถาม รจกชแจงผลการปฏบตงานและขอขดของใหทราบ

9. ก�รพฒน�ด�นภ�ษ�และวฒนธรรมต�งประเทศ (Foreign Language and Cultural Development) เชน ภาษาองกฤษ การทำางานกบชาวตางชาต (ประเมนเฉพาะสถานประกอบการทมชาวตางชาต หรอทใชภาษาตางประเทศในการตดตอสอสาร)

10. คว�มเหม�ะสมตอตำ�แหนงง�นทไดรบมอบหม�ย (Suitability for Job Position)สามารถพฒนาตนเองใหปฏบตงานตาม Job Position และ Job Description ทมอบหมายไดอยางเหมาะสม/ตำาแหนงงานนเหมาะสมกบนกศกษาหรอไมเพยงใด

11. คว�มรบผดชอบและเปนผทไวว�งใจได (Responsibility and Dependability)

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

4/8

Page 5: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

(ผลสำาเรจของงาน/Work Achievement) ระดบคะแนน(4)

(3)

(2)

(1)

ดำาเนนงานใหสำาเรจลลวงโดยคำานงถงเปาหมาย และความสำาเรจของงานเปนหลก ยอมรบผลทเกดจากการทำางานอยางมเหตผล สามารถปลอยใหทำางาน (กรณงานประจำา) ไดโดยไมตองควบคมมากจนเกนไป ความจำาเปนในการตรวจสอบขนตอนและผลงานตลอดเวลาสามารถไววางใจใหรบผดชอบงานทมากกวางานประจำา สามารถไววางใจไดแทบทกสถานการณหรอในสถานการณปกตเทานน

12. คว�มสนใจ อตส�หะในก�รทำ�ง�น (Interest in Work)

ความสนใจ ความกระตอรอรนในการทำางาน มความอตสาหะ ความพยายาม และตงใจเพอทำางานไดสำาเรจ มานะบากบน ไมยอทอตออปสรรคและปญหา

13. คว�มส�ม�รถเรมตนทำ�ง�นไดดวยตนเอง (Initiative or Self Starter)

เมอไดรบคำาชแนะ สามารถเรมทำางานไดเอง โดยไมตองรอคำาสง (กรณงานประจำา) เสนอตวเขาชวยงานแทบทกอยาง มาขอรบงานใหมๆ ไปทำา ไมปลอยเวลาวางใหลวงเลยไปโดยเปลาประโยชน

14. ก�รตอบสนองตอก�รสงก�ร (Response to Supervision)

ยนดรบคำาสง คำาแนะนำา คำาวจารณ ไมแสดงความอดอดใจ เมอไดรบคำาตเตอนและวจารณ ความ

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

5/8

Page 6: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

(ผลสำาเรจของงาน/Work Achievement) ระดบคะแนน(4)

(3)

(2)

(1)

รวดเรวในการปฏบตตามคำาสง การปรบตวปฏบตตามคำาแนะนำา ขอเสนอแนะและวจารณ

15. บคลกภ�พและก�รว�งตว (Personality)มบคลกภาพและวางตวไดเหมาะสม เชน ทศนคต วฒภาวะ ความออนนอมถอมตน การแตงกาย กรยาวาจา การตรงตอเวลาและอนๆ

16. มนษยสมพนธ (Interpersonal Skills)สามารถรวมงานกบผอน การทำางานเปนทม สรางมนษยสมพนธไดด เปนทรกใครชอบพอของผรวมงาน เปนผทชวยกอใหเกดความรวมมอประสานงาน

17. คว�มมระเบยบวนย ปฏบตต�มวฒนธรรมขององคกร (Discipline and Adaptability to Formal Organization)ความสนใจเรยนร ศกษา กฎระเบยบ นโยบายตางๆ และปฏบตตามโดยเตมใจ การปฏบตตามระเบยบบรหารงานบคคล (การเขางาน ลางาน) ปฏบตตามกฎการรกษาความปลอดภย การควบคมคณภาพ 5 ส และอน ๆ

18. คณธรรมและจรยธรรม (Ethics and Morality)

มความซอสตย สจรต มจตใจด รจกเสยสละ ไมเหนแกตว เออเฟ อชวยเหลอผอน

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

6/8

Page 7: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

19. จดเดนของนกศกษ�/Strength

20. ขอควรปรบปรงของนกศกษ�/Improvement

21. นกศกษามโอกาสไดรบการเสนองานจากหนวยงาน/องคกรหรอไม ใช ไมใช

22. โครงการทนกศกษาไดจดทำานน หนวยงาน/องคกรไดนำาไปใชประโยชนจรง ใช อยางไร . ไมไดใช เพราะเหตใด .

23. ขอคดเหนเพมเตม/Other Comments………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

7/8

Page 8: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

ตอนท 2 ทศนคตตอหลกสตรสหกจศกษ�ระดบคะแนน

1. กอนปฏบตง�นสหกจศกษ� (4)

(3)

(2)

(1)

1.1. หลกสตรมการเปดโอกาสใหสถานประกอบการไดเลอกนกศกษาตามทกษะทสถานประกอบการตองการ

1.2. หลกสตรมการกำาหนดคณสมบตและเงอนไขทางวชาการของนกศกษาทำาใหสามารถไปปฏบตงานสหกจศกษาทตรงกบความตองการของสถานประกอบการ

2. ระหว�งปฏบตง�นสหกจศกษ� (4)

(3)

(2)

(1)

2.1. การปฏบตงานสหกจศกษาเตมเวลาใน 16 สปดาห ทำาใหมนกศกษาชวยปฏบตงานตลอดป พนกงานประจำามเวลาทจะทำางานสำาคญไดมากขน

2.2. การนเทศงานของคณาจารยนเทศ ทำาใหมโอกาสสรางความรวมมอทางวชาการกบสถานศกษา

2.3. การเขยนโครงการทเปนประโยชนตอสถานประกอบการ ซงสามารถนำาไปใชประโยชนได

3. หลงปฏบตง�นสหกจศกษ� (4)

(3)

(2)

(1)

3.1. ใชโอกาสทดในการศกษาพฤตกรรมการ

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

8/8

Page 9: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

ตอนท 2 ทศนคตตอหลกสตรสหกจศกษ�ระดบคะแนน

ทำางานของนกศกษา และสามารถคดเลอกพนกงานไดถกตองเหมาะสมยงขน

3.2. เกดภาพพจนทดดานการสงเสรมการศกษา

ตอนท 3 ทศนคตตอคณ�จ�รยนเทศระดบคะแนน(4)

(3)

(2)

(1)

1. สถานศกษามการนดหมายสถานประกอบการเพอใหคณาจารยนเทศเขามานเทศนกศกษา ณ สถานประกอบการ

2. มการประชม (พบปะ-หารอ) ระหวางผนเทศงานกบคณาจารยนเทศ นกศกษากบคณาจารยนเทศและประชมรวมทงสามฝาย ซงเปนประโยชนในการพฒนางานสหกจศกษารวมกนตอไป

3. คณาจารยนเทศใชเวลาในการนเทศอยางเพยงพอและเหมาะสม

4. คณาจารยนเทศเปดโอกาสใหสถานประกอบการซกถาม และไดใหขอมลทเปนประโยชนกบสถานประกอบการ

5. คณาจารยนเทศชวยตดตามความกาวหนารายงาน/โครงการของนกศกษา ซงชวยทำาสราง

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

9/8

Page 10: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

ตอนท 3 ทศนคตตอคณ�จ�รยนเทศระดบคะแนน(4)

(3)

(2)

(1)

ความเขาใจใหกบสถานประกอบการเรองการเขยนโครงการของนกศกษาเพอเปนประโยชนตอสถานประกอบการ

ตอนท 4 คณลกษณะบณฑตทพงประสงคสวนท 1 ขอมลทวไปของสถ�นประกอบก�รคำ�ชแจง : กรณาใสเครองหมาย ลงในชองวางและเตมขอความตามสภาพความเปนจรง1. ประเภทหนวยงาน

ราชการ เอกชน รฐวสาหกจ อนๆระบ……………………………………………..…..................................................

2. ประกอบการเกยวกบ................................................................... 3. จำานวนบคลากรในองคกร .............................. คน

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

10/8

Page 11: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

สวนท 2 คณลกษณะของนกศกษ�ทพงประสงคคำาชแจง : ความคดเหนเกยวกบระดบความสำาคญในลกษณะของนกศกษาท

ตองการจะรบเขาทำางานในองคกรระดบคว�มสำ�คญ

ก. ด�นคณธรรม จรยธรรม มาก ปานกลาง

นอย ไมสำาคญ

1. มการแสดงพฤตกรรมทเหมาะสมและถกกาลเทศะ

2. มวนย ตรงตอเวลา และมความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม

3. มจตสำานกและตระหนกในการปฏบตตามจรรยาบรรณทางวชาการและวชาชพ

4. มจตสาธารณะ 5. ยดมนความดงาม ซอสตยสจรต

ข. ด�นคว�มร มาก ปานกลาง

นอย ไมสำาคญ

1. มความรความเขาใจเกยวกบเนอหาวชาทศกษาทงภาคทฤษฎและปฏบต

2. มความรทางวชาการ และสามารถพฒนาความรใหมได

3. มความรในสาขาวชาอนๆทเกยวของ สามารถประยกตใชกบงานได

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

11/8

Page 12: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

4. มความรความเขาใจในกฎระเบยบและจรรยาบรรณทางวชาชพในสาขาวชา

5. มความชำานาญในสาขาวชาชพและสามารถถายทอดใหกบผอนได

ค. ด�นทกษะท�งปญญ� มาก ปานกลาง

นอย ไมสำาคญ

1. สามารถใชความรจากภาคทฤษฎและภาคปฏบตทเกยวของในการทำางานในการคดวเคราะหปญหา

2. สามารถคดวเคราะห และแปลความหมายขอมลทางเทคนค และขอมลการวจยเพอใชในการปฏบตงานไดอยางเหมาะสม

3. สามารถใชความรจากภาคทฤษฎและภาคปฏบตทเกยวของในการทำางาน ในการเสนอแนะวธการแกไขปญหาได

4. สามารถใชความรจากภาคทฤษฎและภาคปฏบตทเกยวของในการทำางาน ในการคาดการณผลกระทบของการตดสนใจ

ง. ด�นทกษะคว�มสมพนธระหว�งบคคลและคว�มรบผดชอบ

มาก ปานกลาง

นอย ไมสำาคญ

1. สามารถรบผดชอบในหนาททไดรบมอบหมาย

2. สามารถใหความชวยเหลอและแกไขปญหา

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

12/8

Page 13: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

ในบทบาทของผนำา 3. สามารถวางแผนและรบผดชอบการ

พฒนาการเรยนรของตนเองอยางตอเนอง

4. สามารถทำางานเปนทมรวมกบผอนและยอมรบความคดเหนของผอน

5. สามารถตระหนกในความแตกตางทางสงคมและวฒนธรรม

จ. ทกษะก�รวเคร�ะหเชงตวเลข ก�รสอส�ร และก�รใช เทคโนโลย ส�รสนเทศ

มาก ปานกลาง

นอย ไมสำาคญ

1. สามารถประยกตใชเทคนคการวเคราะหทหลากหลายในการคนควาและเสนอแนวทางแกไขปญหา

2. สามารถสอสารไดอยางมประสทธภาพทงการพดและการเขยน

3. สามารถใชเทคโนโลยการสอสารทางอเลกทรอนกส

4. สามารถเลอกใชรปแบบของการนำาเสนอทเหมาะสมสำาหรบกลมบคคลทแตกตางกน

5. สามารถใชเทคโนโลยในการสบคนขอมลได ฉ. อตลกษณของนกศกษ�พฒน�ก�รทองเทยว

มาก ปานกลาง

นอย ไมสำาคญ

1. จะตองเปนนกพฒนาการทองเทยวมออาชพทเปนมตรกบสงแวดลอมซงเปนท

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

13/8

Page 14: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

ยอมรบในระดบนานาชาตสวนท 3 ลกษณะของนกศกษ�คำ�ชแจง : กรณาใสเครองหมาย ลงในชอง และเตมขอความตามสภาพความเปนจรง1. ประเดนทควรปรบปรง และจดเดนของนกศกษาจากคณะ

พฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจประเดนทควรปรบปรง จดเดน

ทกษะดานวชาชพ ความรดานทฤษฎ ทกษะดานภาษาตางประเทศ ทกษะดานเทคโนโลย

สารสนเทศ ความสามารถในการพฒนา

ตนเองอยางตอเนอง ความสามารถในการทำางาน

รวมกบผอน ความสามารถในการบรหาร

จดการ คณธรรม 6 ประการ (ขยน

อดทน ประหยด เมตตา ซอสตย กตญญ)

อนๆ..................................................................

ทกษะดานวชาชพ ความรดานทฤษฎ ทกษะดานภาษาตางประเทศ ทกษะดานเทคโนโลย

สารสนเทศ ความสามารถในการพฒนา

ตนเองอยางตอเนอง ความสามารถในการทำางานรวม

กบผอน ความสามารถในการบรหาร

จดการ คณธรรม 6 ประการ (ขยน

อดทน ประหยด เมตตา ซอสตย กตญญ)

อนๆ..................................................................

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

14/8

Page 15: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

2. ขอเสนอแนะอนๆ เพอสงเสรมคณภ�พนกศกษ�ประเดน ขอเสนอแนะ

1. ทกษะดานวชาชพ

2. ความรดานทฤษฎ

3. ทกษะดานภาษาตางประเทศ

4. ทกษะดานเทคโนโลยสารสนเทศ

5. ความสามารถในการพฒนาตนเองอยางตอเนอง

6. ความสามารถในการทำางานรวมกบผอน

7. ความสามารถในการบรหารจดการ

8. คณธรรม 6

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

15/8

Page 16: td497cooperative.files.wordpress.com€¦  · Web view2019. 7. 27. · คำชี้แจง: แบบประเมินแบ่งออกเป็น 4 ตอน ประกอบไปด้วย

แบบ พ

ท 497/05

(สถานประกอบ

การ)

ประการ (ขยน อดทน ประหยด เมตตา ซอสตย กตญญ)

9. อนๆ .

ลงชอ/Evaluator’s Signature .

( )ตำาแหนง/Position .

วนท/Date .

| ศนยประสานงานสหกจศกษา คณะพฒนาการทองเทยว มหาวทยาลยแมโจ63 หม 4 ตำาบล หนองหาร อำาเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม 50290 โทร.0-5387-

5162 โทรสาร.0-5387-5166

16/8