Obraun plaa i naknada u 2012.

Godinja prijava poreza na dohodak za 2011.

PDV-K za 2011.

dr. sc. Marija Zuber,savjetnica-urednica, Raunovodstvo i financijesijeanj 2012.e-mail: mzuber@rif.hr

OBRAUN PLAA I NAKNADA2 aspekta:obveze poslodavaca prema propisima radnog prava, posebnim propisima i drugim izvorima radnog pravaobveze poslodavaca prema propisima koji ureuju obvezna javna davanja

I. OBVEZE POSLODAVACA PREMA PROPISIMA RADNOG PRAVAi posebnim propisima

Regulativa plaa u dravnim i javnim slubama, te jedinicama JL(R)SDRAVNE SLUBE:raniji Zakon o dravnim slubenicima i namjetenicima do donoenja novog ZakonaKolektivni ugovor za dravne slubenike

JAVNE SLUBE:Zakon o plaama u javnim slubamaZakon o osnovici plae u javnim slubamaTemeljni kolektivni ugovor za javne slubekolektivni ugovori pojedinih djelatnosti

JL(R)S:Zakon o plaama u lokalnoj i podrunoj (regionalnoj) samoupravikolektivni ugovori lokalnih jedinica, odluke nadlenih tijela

Sadanji model reguliranja plaaZakon i Uredba:OSNOVNA PLAA = osnovica x koeficijent + 0,5% za radni sta

Kolektivni ugovori:+ DODACI ZA UVJETE RADA

Uredba Vlade RH:+ STIMULATIVNI DIO PLAE

Osnovica za odreivanje visine osnovne plae

Iznos osnoviceSlubenici i namjeteniciDravni dunosniciSuci 5.108,84 kn4.630,14 kn4.873,83 kn

Dodaci na plau dodatak u plai za godine radnog staarad nou + 40%prekovremeni rad + 50% rad subotom + 25%rad nedjeljom + 35%rad blagdanom + 150% smjenski rad + 10%poveanje plae za dvokratni rad + 10%rad u turnusima - regulira se granskim ugovorima

Sporazumi Vlade RH i sindikata i dalje na snazi

Sporazum o osnovici za plae u javnim slubama za 2007., 2008. i 2009. g.

Dodatak Sporazumu o osnovici za plae u javnim slubama od 13. svibnja 2009. , te sve njegove izmjene i dopuneSporazumu o dodacima na plau u obrazovanju i znanosti kojim se regulira osnovica za plae i posebni dodaci u obrazovanju do 2012. g.

PRIMJENA: kumuliranje (dodatak na dodatak)

Dodatak na plau u obrazovanju i znanosti

Primjena Dodatak- od 01. kolovoza 2007.g. 2,0% - od 01. srpnja 2008.g. 2,1% - od 01. srpnja 2009.g. 2,2% - od 01. srpnja 2010.g. 2,2% - od 01. srpnja 2011.g. 2,2% - od 01. srpnja 2012.g. 2,3%

Kolektivni ugovori u javnom sektoru

Kolektivni ugovor za dravne slubenike i namjetenike, NN 93/08. -90/10.

- na snazi od 31. srpnja 2008.; izmjene i dopune od 1. srpnja 2010.

Temeljni kolektivni ugovor za slubenike i namjetenike u javnim slubama, NN 115/10.

- od 4. listopada 2010.

Javne slube - granski kolektivni ugovoriKolektivni ugovor za znanost i visoko obrazovanje, NN 142/10. - od 22. listopada 2010.Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjokolskim ustanovama, NN 7/11. od 21. prosinca 2010.Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnokolskim ustanovama, NN 66/11. - od 29. travnja 2011.Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, NN 126/11. - od 27. listopada 2010. Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi, NN 133/11. primjena od 20. listopada 2011.Granski kolektivni ugovor za zaposlenike u ustanovama kulture koje se financiraju iz Dravnog prorauna, NN 146/11. primjena od 1. prosinca 2011.

Izmijenjena/poveana prava u novim granskim ugovorimaPrimjeri:zdravstvo i socijalna skrb godinji odmor: na poetnih 20 dana dodaju se dodatni dani; najdue trajanje 32 danakultura - godinji odmor: na poetnih 20 dana dodaju se dodatni dani; najdue trajanje 30 danazdravstvo dodatak za sta od 4%, 8% i 10% - pomaknuti razredi broja godinasocijalna skrb ne trai se neprekidni staitd.

Odnos izmeu TKU i drugih izvora radnog pravaPRIMJENA ZA RADNIKA NAJPOVOLJNIJEG PRAVA:

TKU i Zakon o radu, odnosno posebni zakoniTKU i granski kolektivni ugovoriTKU i pravilnik o radu

Naknada plae za bolovanjeBOLOVANJE ZBOG OZLJEDE NA RADU:na teret HZZO, ali uz dvije novine (od 1. sijenja 2011.):

od prvog dana na teret HZZO-a, ali tek nakon to je ozljeda priznataako u prethodnih 6 mjeseci nije isplaena niti jedna ili samo jedna plaa visina naknade se odreuje od najnie osnovice za plaanje obveznih doprinosa

BOLOVANJE, NEOVISNO O RAZLOGU:- nakon to navri 65 godina, radnik nema pravo na naknadu za bolovanje na teret HZZO za cijelo razdoblje bolovanja naknada tereti sredstva poslodavca

DRUGI PRIMICI IZ RADNOG ODNOSANaknada za neiskoriteni godinji odmor

- l. 61. Zakona o radu - samo radniku kojem prestaje radni odnos, a iz bilo kojeg razloga nije iskoristio godinji odmor na koji je stekao pravo

Otpremnina za prestanak radnog odnosa

- l. 119. Zakona o radu otkaz ugovora o radu - - kolektivni ugovori povoljnije pravo za radnike s navrenih 30 godina staa u dravnim / javnim slubama

Zatita plae pri prisilnom ustegnuu OVRNI ZAKON: ovisno o visini radnikove neto plaeNovi iznos prosjene neto plae u RH: 5.408,00 kn

OPI POREZNI ZAKON: novi zatieno do minimalne plae stari zatieno do osobnog odbitka

Mjesena neto plaaZatieno od ovrheDozvoljena ovrhaPlaa < 5.408,00 kn 2/3 plae1/3 plaePlaa = 5.408,00 kn Plaa > 5.408,00 kn3.605,33 knsve preko 3.605,33 kn

EVIDENCIJA RADNOG VREMENAprema opim propisima radnog pravaPravilnik o sadraju i nainu voenja evidencije o radnicima 37/11.od 1. svibnja 2011. -3 grupe podataka:o radnicimao drugim osobama radno angairanim kod poslodavcao radnom vremenu

Evidencija radnog vremena u osnovnom i srednjem obrazovanjuPOSEBAN PROPIS:

Pravilnik o evidenciji radnog vremena za radnike kolskih ustanova (NN, 144/11.)na snazi od 14. prosinca 2011. godineod 14. prosinca 2011. se na kolske ustanove vie ne primjenjuju propisi o evidencijama radnog vremena doneseni kao provedbeni propisi Zakona o radu

20 obveznih podataka o radnom vremenuime i prezime radnika,radno mjesto,ugovorena satnicu radnika - prema ugovoru o radu i rjeenju o tjednom odnosno godinjem zaduenju nastavnika; podatak o dnevnom radnom vremenu odnosnog radnika,poetak rada radnika,zavretak rada radnika, ostali sati za radnike koji rade u neposrednom odgojno-obrazovnom radu, sati rada nou,sati prekovremenog rada,

9. sati rada u preraspodijeljenom radnom vremenu i razdoblje preraspodijeljenog radnog vremena,10. sati rada nedjeljom, blagdanom ili neradnim danima odreenim posebnim propisom,11. sati provedene na slubenom putu,12. sati terenskog rada,13. sati pripravnosti te sate rada po pozivu,14. sati koritenja godinjeg odmora,15. sati privremene nesposobnosti za rad (bolovanje),16. vrijeme rodiljinog, roditeljskog dopusta ili koritenje drugih prava prema posebnom propisu,17. sati plaenog dopusta,18. sati neplaenog dopusta,19. sati provedeni u trajku, i20. sati iskljuenja s rada

Evidencija radnog vremena u osnovnom i srednjem obrazovanjuNOVO: obveza evidentiranja podataka o poetku i zavretku dnevnog radnog vremena nastavno osoblje: podaci se iskazuju samo za sate odraene u neposrednom odgojno-obrazovnom radu, a posebno se evidentiraju podaci o ostalim satima do pune dnevne satnice koja proizlazi iz tjednog zaduenja nastavnika rjeenje o tjednom zaduenju norme - sastavni dio dokumentacije o evidenciji radnog vremena

Evidencija radnog vremena u osnovnom i srednjem obrazovanjuDODATI:sati blagdana i neradnih dana za koje radnik ostvaruje pravo na naknadu plaepodatke o radnom vremenu potrebne za ostvarivanje odreenih prava iz radnog odnosa

Tko u kolskoj ustanovi vodi evidenciju?

ravnatelj ustanoveravnatelj moe odlukom ovlastiti: - voditelja organizacijskih dijelova ustanove (u ustanovama s vie od 8 razrednih odjela i 150 uenika, koje rade u smjenama, koje imaju premjetene organizacijske ili poslovne jedinice, kabinetske ili radionike prostorije izvan sjedita ustanove) - za nastavno osoblje i/ili za sve zaposlene radnike - tajnika samo za evidenciju radnog vremena administrativno-tehnikog osoblja

Evidencija radnog vremena u osnovnom i srednjem obrazovanjuNOVO:dnevna aurnostkontrola upisanih podataka - za nastavno osoblje kontrolu obavlja ravnatelj ili voditelj organizacijskog dijela - za ostale radnike - kontrolu obavlja tajnikobveza zakljuivanja evidencijepotpisivanje mjesene evidencije od strane osobe zaduene za voenje evidencije radnog vremena izrada mjesene rekapitulacije sati

II.OBRAUN DOPRINOSA I POREZA NA DOHODAK (iz plae i na plau)

PROPISIObveza plaanja doprinosa:Zakon o doprinosima (NN, 84/08. - 18/11.)Pravilnik o doprinosima (NN, 2/09. - 25/11.)Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapoljavanju osoba s invaliditetom (NN, 143/02. - 33/05.)

Obveza obrauna poreza na dohodak:Zakon o porezu na dohodak (NN, 177/04. 114/11.)Pravilnik o porezu na dohodak (NN, 95/05.- 137/11.)

Izvjetavanje:Pravilnik o porezu na dohodakPravilnik o obrascu R-Sm (NN, 38/05. 135/09.)Pravilnik o voenju matine evidencije HZMO-a (NN, 98/05. 142/10.)

Obvezni doprinosi za 2012.Iz plae:

- mirov. osigur. 20% ili 15% + 5%Na plau:

- zdravstvo 15% - ozljede na radu 0,5% - zapoljavanje 1,7% ili 1,6% + 0,1% 1,6% + 0,2% VANO: doprinos za zapoljavanje invalida prema broju radnika na dan 31. 12. 2011. - do 19 radnika: 1,7% - 20 i vie radnika: 1,6% + 0,1% ili 1,6% + 0,2%

Posebni doprinos za zapoljavanje invalida 0,2%

Obveza zapoljavanja invalida: od 31. 12. 2011.: 1 invalid na 35 radnikatijela dravne uprave, tijela sudbene vlasti i druga dravna tijelatijela jedinica lokalne i podrune (regionalne) samoupravesve javne slube (osnovno i srednje obrazovanje, znanost i visoko obrazovanje, zdravstvo, kultura, socijalne skrb)izvanproraunski fondovipravne osobe (trgovaka drutva, ustanove i drugi oblici organiziranja) u vlasnitvu ili preteitom vlasnitvu Republike Hrvatskepravne osobe (trgovaka drutva, ustanove i drugi oblici organiziranja) u vlasnitvu ili preteitom vlasnitvu jedinica lokalne i podrune samouprave

OLAKICE ZA POSLODAVCE poticaj zapoljavanju osoba bez radnog iskustva

Osloboenje od obveze plaanja doprinosa na plau za radnike koji prvi put stjeu status osiguranikaOsloboenje od obveze plaanja doprinosa na osnovicu za osobe bez radnog iskustva primljene na struno osposobljavanje

Radnici koji se prvi put zapoljavajuPoslodavci koji zaposle radnika kojem je to prvo zaposlenje, osloboeni su plaanja doprinosa na plau u trajanju od jedne godineUVJET: da osoba nema evidentiran sta po osnovi radnog odnosa ili samostalnog obavljanja djelatnostiDOKAZ: ispis slubenih podataka od strane HZMO-a (potvrda)Osloboenje za sve doprinose na plau 17,2%Kad se 12 mjeseci od prvog zaposlenja navrava u toku mjeseca doprinosi se obraunavaju odvojeno

_______________________________________________________NOVO: PRODUENO TRAJANJE OLAKICE:

razdoblje u kojem je radnik ostvarivao pravo na naknadu plae na teret dravnog prorauna (rodiljni i roditeljski dopust, bolovanje zbog ozljede koja je posljedica sudjelovanja u Domovinskom ratu) razdoblje u kojem radni odnos miruje radi dragovoljnog sluenja vojnog roka

Nove osnovice za obraun doprinosa za obvezna socijalna osiguranja za 2012. (NN 137/11.)Prosjena plaa za I.-VIII. 2011. Bruto = 7.756,00 knNeto = 5.408,00 kn________________________________________OSNOVICE ZA 2012. g.:najnia mjesena osnovica = 2.714,60 knnajvia mjesena osnovica = 46.536,00 knnajvia godinja osnovica = 558.432,00 kn

Najnia mjesena osnovica 2.714,60 kn PRIMJENA: (za sijeanj 2012., plaanje u veljai 2012.)isplate naknade plae u svotama manjim od iznosa minimalne plaeobraun doprinosa za osobu koja se struno osposobljava bez zasnivanja radnog odnosa obraun doprinosa za koritenje zdravstvene zatite u inozemstvuosnovica za odreivanje naknade za bolovanje na teret HZZO sluaju kad je radniku u posljednjih est mjeseci isplaena samo jedna ili niti jedna plaa

Trina cijena usluge kreditiranjaod 15. listopada 2011.Trinom cijenom usluge kreditiranja zaposlenika i drugih fizikih osoba smatra se kamata u visini 3% (ne 4%, kako je bilo propisano prije izmjene Zakona o porezu na dohodak) Posljedice: ako poslovni subjekt daje kredit fizikoj osobi uz kamatu koja je nia od 3% godinje razlika od ugovorene kamate do kamate u visini 3% godinje - primitak u naravi (neto primitak)

Izvjetavanje:

- Porezna uprava - Radnik - REGOS - HZMO

Obveza ispostavljanja obrasca ID elektronikim putem u okviru sustava e-porezna:Od 1.1.2011.:Pravilnik o porezu na dohodak: - poslodavci koji su prema raunovodstvenim propisima razvrstani u velike i srednje poduzetnike, neovisno o broju radnika Od 1.1.2012.:Pravilnik o porezu na dohodak: - poslodavci (isplatitelji plaa i mirovina) koji imaju vie od 100 radnika kojima isplauju plau/mirovinuOpi porezni zakon:- obveznici PDV-a kojima su godinje isporuke oporezive PDV-om zajedno s izvoznim isporukama vee od 800.000 kn

Obveza dostavljanja obrasca IP elektronikim putem u okviru sustava e-porezna:za 2011. godinu:Pravilnik o porezu na dohodak:- poslodavci koji su prema raunovodstvenim propisima razvrstani u velike i srednje poduzetnike, neovisno o broju radnikaposlodavci koji imaju vie od 100 radnika kojima isplauju plau od 1. sijenja 2012. godine:Opi porezni zakon:obveznici PDV-a kojima su godinje isporuke oporezive PDV-om zajedno s izvoznim isporukama vee od 800.000 kn

NAPOMENA: Prema dostupnim saznanjima, IP obrasce za 2011. godinu nee biti mogue dostaviti elektronikim putem preko sustava e-porezna, ve na magnetnom mediju

Obveza dostavljanja obrasca R-Sm elektronikim putem Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o prikupljanju podataka po osiguranicima o doprinosima za obvezna mirovinska osiguranja, NN, 90/11.NAIN PODNOENJA OBRASCA R-Sm:u papirnatom obliku - za najvie 24 osiguranika u elektronikom zapisu na magnetnom nositelju - za najvie sto 100 osiguranika. elektronikim putem uz primjenu naprednog elektronikog potpisa - obvezno za vie od 100 osiguranika

Obveza dostavljanja izvjea o plai i drugom dohotku isplaenom u 2011.

preslika IP 1preslika IP 2preslika IP 3Poreznoj upraviRadniku31.1. 2012.ID-1Poreznoj upravi31.1. 2012.Potvrda o isplaenom drugom dohotkuPrimatelju dohotka31.1. 2012.GOD-DOP obrazacplaa: za 2011.drugi dohodak: u 2011.RadnikuPrimatelju drugog dohotkana zahtjev

Obveze poslodavaca koji za svoje radnike uplauju neoporezive premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranjaizvjee Poreznoj upravi o uplaenim iznosima dobrovoljne mirovinske premije po zaposlenicima i fondovimagodinje izvjee (ne mjeseno!)jedno izvjee sve zaposlenike za koje je poslodavac uplatio premijusadraj izvjea: izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak, NN 123/10.ROK dostavljanja Poreznoj upravi: do kraja veljae za prethodnu kalendarsku godinu

Izvjea za HZMO: Tablice rekapitulacije za 2011. godinuTablica 01/10

po mjesecima broj radnika na radu broj radnika koji primaju naknadu na teret HZZO ili CSS plaa/osnovica broj radnika na radnim mjestima na kojima se sta rauna uveano (12/14, 12/15, 12/18 i ukupno) + popis tih radnika

NOVO: II. stuposiguranici koji su 2002. godine dobrovoljno pristupili u II. stup - u trenutku ostvarivanja prava na mirovinu mogu istupiti iz II. stupa i ostvariti mirovinu kao da su u cijelom razdoblju bili osigurani samo u I. stupu

korisnici koji su ve ostvarili mirovinu iz oba stupa mogli su ostvariti mirovinu kao da su bili osigurani samo u I. stupu, uz uvjet da su zahtjev podnijeli do 13. sijenja 2012.godine za njih vie nema mogunosti povratka u I. stup!!

Godinja prijava poreza na dohodak za 2011.

DOH obrazacdo 29. veljae 2012.

nadlenoj ispostavi PU na obrascu DOHpromjena prebivalita ili boravita tijekom 2011. g. prijava se predaje poreznoj upravi nadlenoj prema preteitom prebivalitu

Vrste dohotkadohodak od nesamostalnog radadohodak od samostalnih djelatnostidohodak od imovine i imovinskih pravadohodak od kapitaladohodak od osiguranjadrugi dohodak

Godinja prijava poreza na dohodakOBVEZNO PODNOENJE GODINJE PRIJAVE POREZA NA DOHODAK ZA:dohodak od samostalne djelatnosti,dohodak od nesamostalnog rada istovremeno kod dva ili vie poslodavaca, dohodak za koji isplatitelj nije pravilno obraunao porez po odbitku, porezna prijava u sluaju zahtjeva Porezne uprave za naknadno plaanje poreza,dohodak ostvaren neposredno iz inozemstva (sve vrste oporezivog dohotka) - samo ako u tuzemstvu nisu plaeni predujmovi poreza na dohodak i/ili su u tuzemstvu plaeni u manjem iznosu od iznosa koji se trebao obraunati u skladu s Zakonom o porezu na dohodak

Koje dohotke treba unijeti u poreznu prijavu

Koje dohotke treba unijeti u poreznu prijavu?OBVEZNO PODNOENJE PRIJAVEdohodak za koji je obvezno podnijeti poreznu prijavu, i dohodak od nesamostalnog rada (ako je ostvaren),ostali oporezivi dohoci ostvareni tijekom poreznog razdoblja ne moraju se unijetiDOBROVOLJNO PODNOENJE PRIJAVEobvezno je unijeti sve dohotke ostvarene u poreznom razdoblju

GODINJA PRIJAVA POREZA NA DOHODAK - Primjer 1.u 2011. godini ostvareni, na primjer:primici po osnovi nesamostalnog rada plaa za rad u nepunom radnom vremenu kod dva poslodavca, drugi dohodak, npr. autorski honorari za objavljene strune lanke, i dohodak od imovine i imovinskih pravau prijavu se mora unijeti samo dohodak od nesamostalnog radaako porezni obveznik ima interesa moe unijeti sve ostvarene dohotke, ali ne moe izabrati neke od neobveznih

GODINJA PRIJAVA POREZA NA DOHODAK Primjer 2.u 2011. godini ostvareni, na primjer, primici: od nesamostalnog rada (plaa), drugi dohodak - lan predstavnikog tijela u JL(R)S dohodak od imovine iznajmljivanje nekretnine porezni obveznik je koristio olakicu za dijete, a dijete je ostvarilo primitak vei od 10.800,00 knu prijavu je obvezno unijeti samo dohodak od nesamostalnog rada

Faktori osobnog odbitka

uzdravani lan obiteljiIznos knsuprunik - S0,50900,00prvo dijete D10,50900,00drugo dijete D20,701.260,00tree dijete D31,001.800,00etvrto dijete D41,402.520,00invalidnost - I0,30540,00invalidnost 100% - I*1,001.800,00

Uzdravani lan obiteljiuzdravani lan obitelji i uzdravana djeca osobe koje ostvaruju oporezive i druge primitke do esterostrukog osnovnog osobnog odbitka na godinjoj razini

6 x 1.800,00 = 10.800,00

Iznimka:uzdravanim lanovima obitelji i uzdravanom djecom smatraju se fizike osobe koje, neovisno o iznosu, ostvaruju:socijalne potpore po posebnim propisimadoplatak za djecuprimitke za opremu novoroenog djetetaobiteljske mirovine koje djeca ostvaruju nakon smrti roditelja

Osobni odbici na PPDS iskazuju se u DOH obrascu pod 9.VANO: Ako se prijava podnosi dobrovoljno - obveza iskazivanja svih ostvarenih dohodaka

prva skupinadruga skupinatrea skupina3.840 kn mjeseno3.200 kn mjeseno2.400 kn mjeseno

Konani obraun PDV-a za 2011.

PDV-KProraunski korisnici obveznici PDV-a: - plaaju PDV prema izdanim raunima - pravo na pretporez prema primljenim raunima i primljenim isporukama - podjela pretporeza Konani obraun PDV-a za 2011. - na obrascu PDV-K - rok: do 30. travnja 2012. - Uputa Sredinjeg ureda Porezne uprave

*Podjela pretporezaUlazni rauni tri skupine:Ulazni rauni u funkciji isporuka osloboenih poreza bez prava na odbitak pretporeza ne moe se odbitiUlazni rauni u funkciji oporezivih isporuka moe se odbitiUlazni rauni u funkciji oporezivih i osloboenih isporuka podjela pretporeza

*Podjela pretporeza tijekom 2011. na temelju podataka za 2010.

vrijednost godinjih isporuka ostvarenih u 2010. (bez PDV-a) za koje je doputen odbitak pretporeza % podjele = ------------------------------------------------- --------------= % (na prvi vii cijeli broj) ukupna vrijednost godinjih isporuka u 2010. (bez PDV-a) za koje je doputen odbitak pretporeza i za koje nije doputen odbitak pretporeza

Kod izrauna ne uzimaju se u obzir:Prodaja dugotrajne imovinePovremena isporuka nekretninaPovremene financijske transakcije

% se utvruje na godinjem nivou na temelju transakcija iz prethodne godine privremeni odbitak, potrebno je utvrditi usklaivanje sa stvarnim podacima za kalendarsku godinu

*Primjer:Ugostiteljska kola u 2010. godini ostvarila je:8.000.000 vrijednosti osloboenih isporuka 900.000 vrijednosti oporezivih isporuka

900.000 x 100% podjele =---------------- =10,11% tj. 11% 8.900.000U 2011. g. po ulaznim raunima koji se odnose na nabavu za osloboene i oporezive isporuke, provodila se podjela pretporeza u ovom odnosu: 89% ne moe se odbiti (stupac 17 Knjige U-RA) 11% moe se odbiti (stupac 16 Knjige U-RA)

*Konani % za podjelu pretporeza u 2011.Na osnovu ostvarene vrijednosti isporuka u 2011. godini izraunava se novi % podjeleU PDV-K za 2011. g. treba uskladiti podjeluZa iznos razlike:priznaje se vei iznos pretporeza, ili sestornira iskoriteni pretporez

U svrhu usklaivanja na kraju godine treba u PDV evidencijama osigurati podatke o onim ulaznim raunima po kojima se je tijekom godine dijelio pretporez

*Ispravak pretporeza za dugotrajnu imovinuAko se unutar roka od pet (odnosno 10) godine promjene uvjeti mjerodavni za odbitak pretporeza za razdoblje nakon promjene treba ispraviti pretporezIspravak se obavlja samo za dugotrajnu imovinu i toZa pokretnu DI pet godinaZa nekretnine 10 godinaPromjenom uvjeta mjerodavnih za odbitak pretporeza smatra se i promjena postotka za podjelu pretporeza u godinama nakon godine u kojoj je DI nabavljenaIspravak se ne obavlja, ako je iznos za ispravak manji od 500 kn

Sastavljanje obrasca PDV-KVoditi rauna o pravilnom razvrstavanju obavljenih isporuka:

- osloboeno u tuzemstvu - osloboeni izvoz dobara - ne podlijee oporezivanju - isporuke po stopi 0% - isporuke po stopi 10% - isporuke po stopi 23%Pretporez U PDV-K se ne ukljuuju: zatezne kamate, naplaene odtete

Oekivane/najavljene izmjene u sustavu PDV-aDirektiva EU: - zamjena nulte stope snienom stopom koja ne moe biti nia od 5%oporezivanje graevinskog zemljitaukidanje poreznog osloboenja za samostalne umjetnikeukidanje osloboenja pri uvozu osobnih automobila po Zakonu o braniteljimaRezultati pregovora EU RH: - poveanje prava za ulazak u sustav PDV (mogue ak do 35,000 EUR-a)Najava Vlade RH:- poveanje ope stope PDV-a, uz uvoenje sniene stope za vei broj proizvoda i usluga