Barcelona • Berlin • Boston • BudapestDüsseldorf • Madrid • Munich • PragueStuttgart • Vienna • Zurich
www.ifua.hu
Vida Gábor
2009. november 27.
© IFUA Horváth & Partners Kft.
Mit tehet a menedzsment a megváltozott gazdasági környezetben?
Válság. Bizonytalanság. Rugalmasság. Alkalmazkodás.
Tartalom
n Mit tesznek a vállalatok?
n Mit tehet a menedzsment?
2
A vállalatok elhúzódó válságra számítanak
n A válaszadó vállalatok 86%-a szerint a válság több, mint egy évig fog tartani. A válaszadók jelentős része saját iparágában inkább hosszabb és elmélyülőbb válságra számít, mint amekkora várakozásai szerint a saját vállalatát érinti.
n 2008-ban a vállalatok alapvetően kedvezőbbnek ítélték meg saját helyzetüket, mint az iparágét. 2009-ben azonban a vállalati és az iparági árbevételekre vonatkozó várakozások már nagyobb együttmozgást mutatnak.
n 2008-ban a vállalatok 50%-a szembesült árbevétele visszaesésével, 54%-a a megrendelések
3
2008-ban a vállalatok 50%-a szembesült árbevétele visszaesésével, 54%-a a megrendelések számának csökkenésével, 45%-a a likviditási mutató, valamint 60%-a a jövedelmezőség romlásával.
n 2009-ben már a vállalatok 67%-a számol be árbevételének csökkenéséről, és 20%-kal többen vélik, hogy a megrendeléseik száma és a likviditási mutatójuk vissza fog esni, továbbá, hogy a jövedelmezőségük romlani fog.
n A négy vállalati mutatószámot együttesen tekintve, a vállalatok 43%-a ítéli saját helyzetét 2009-ben az eddigiekhez képest sokkal rosszabbnak, 46%-a vár hasonló negatív hatásokat és mindösszesen 1%-a számít javulásra.
Az IFUA Horváth & Partners, 2009. január-március időszakában végzett empirikus kutatásának eredménye.
Általános viselkedésformák a válságban
Rövid távon eredményt biztosító intézkedések:
n A likviditás javításának fontosságát a vállalatok döntő többsége felismerte.
n Megfigyelhető, hogy ennek megvalósítása során szinte kizárólag önmagukra és nem stratégiai partnereikre fókuszálnak.
n Szinte minden vállalat hozzálátott a tipikus költségcsökkentési akciókhoz, de ezek jellemzően nem mutatnak tovább a tankönyvszerű megoldásokon.
n A bevételek biztosítása érdekében tett intézkedések azt tükrözik, hogy a vállalatok többsége átmeneti
4
n A bevételek biztosítása érdekében tett intézkedések azt tükrözik, hogy a vállalatok többsége átmeneti válságra rendezkedett be, és kieső árbevételének pótlására indít akciókat (új piacok, új termékek, új szolgáltatások, új csatornák, stb).
Hosszú távon eredményt biztosító intézkedések:
n A rugalmas alkalmazkodás érdekében a vállalatok a kisebb horderejű, régen tervezett intézkedésekmegvalósításához látnak hozzá.
n Az értékesítés ösztönzési intézkedések kapnak nagyobb hangsúlyt szemben a költségoldal csökkentésével.
Az IFUA Horváth & Partners, 2009. január-március időszakában végzett empirikus kutatásának eredménye.
Tartalom
n Mit tesznek a vállalatok?
n Mit tehet a menedzsment?
5
A válsággal foglalkozó irodalmak többsége felhívja a figyelmet a rugalmasságra, jövedelmezőségre, gyorsaságra…
Szcenáriók
Top-downAnalógiák
Rövid táv
Modell szerű összefüggések
Heti-napikontroll
Képessé válni
Alkalmazkodás
Jövedelme-zőség
Gyorsaság Tudatosság
Külső infók
Bizonytalan környezetben kockázatos fókuszálni
Fontos a külső környezet (piac és versenytársak) és az esetleges változások vállalatra gyakorolt (függvényszerű)hatásának ismerete.
Az üzleti modellt úgy kell kialakítani, hogy a vállalat rugalmasan tudjon a
változásokhoz alkalmazkodni.
Gyorsan, top-down kell döntéseket hozni, gyakori kontrollt kell alkalmazni.
6
Belső hálózatokhasználata
Üzemmódváltás
Rugalmasság
Ésszerűsítés
Függetlenség
Kereslet-vezérelt ellátási lánc
zőség
Stratégiai előnyök növelése
Belső – Külső kommunikáció
FejlesztésekÜzletszerzés
Bizonytalan környezetben kockázatos fókuszálni a tevékenységet. Sok szcenárióra kell felkészülni…
Folyamatosan kell mind befelé, mind kifelé kommunikálni. A bizonytalanság rémhíreket szülhet.
A rémhíreket azonnal el kell oszlatni!
Mindig a legjövedelmezőbb ügyfeleket, a legjövedelmezőbb termékeket kell szem előtt
tartani.
Az „állásidőket” fejlesztésekre kell fordítani.
Fel kell ismerni az üzletszerzési lehetőségeket és rugalmasan ki kell használni őket! Fókusz a
stratégiai előnyök kiaknázásán, növelésén!
Válság. Bizonytalanság. Rugalmasság. Alkalmazkodás.
A vállalatoknak alkalmazkodniuk kell az új kihívásokhoz, a bizonytalan üzleti környezethez.
Ehhez világos, jól szimulálható üzleti modellre van szükség, mely azonnali és egyértelmű választ ad bármely jelentős külső tényező változásának a belső vállalati működésre és eredményességére gyakorolt hatását illetően.
7
Így tud a vállalat GYORSAN DÖNTENI, VÁLTOZTATNI, ALKALMAZKODNI
gyakorolt hatását illetően.
A modell segítségével a vállalatvezetés szcenáriók mentén tudja végiggondolni a következő időszakot és meghatározni a különböző szcenáriókhoz tartozó működési szabályokat.
Emellett szükséges a külső és a belső tényezők alakulásának folyamatos (heti, napi gyakorisággal történő) nyomonkövetése.
Az üzleti modell felülvizsgálatát 5+1 lépésben javasolom elvégezni
Üzleti modell leképezéseElőkészítés
n Célkijelölésn A terjedelem
meghatározásan Elvárt
Fő külső tényezők azonosításaLehetőségek azonosítása
Forgatókönyvek kidolgozása, értékelése
n Magas szintű üzleti/folyamat-modell leképezése, főbb jellemzőkkel, mint:l input, output
n 2-5 legfőbb az üzleti modellre hatást gyakorló külső tényező azonosítása, melyek esetében
változások várhatóak; a változás becslése
n Külső tényezők várható értékeinek átfuttatása az üzleti modellen
n Beavatkozási pontok
n A core kompetenciák megsértése nélkül, de a paradigmák meg-kérdőjelezésével a változtatható területek
n Az opciók megvalósít-hatóságának vizsgálata
n Forgatókönyvek vázának kialakítása:
Fő tényezők hatás-elemzése
8
n Elvárt eredmények tisztázása
n Perem-feltételek meghatározása
n Részletes projektterv elkészítése
input, outputl költség, ráfordításl árbevétel, eredményl átfutási idől főbb mennyiség, minőség
jellemzőkn „Core” kompetenciák
azonosításan Az üzleti modell
számszerűsíthető és nem számszerűsíthető össze-függéseinek meghatározása
n Beavatkozási pontok azonosítása: a külső tényezők mely értékei mellett van szükség beavatkozásra
n Érzékenység-vizsgálattal az eredményre legna-gyobb hatással bíró belső tényezők azonosítása
változtatható területek azonosítása
n Opciós tábla: az egyes területeken milyen opciók közül választhatunk
n Az egyes opciók üzleti modellre gyakorolt belső és külső hatásainak szám-szerűsítése, elemzése
vázának kialakítása: milyen esetekben mit teszünk
n A forgatókönyvek hatásainak elemzése
n Early warning system: mit kell mérni, figyelni ahhoz, hogy időben látható legyen, ha cselekedni kell
Terület 3
Beavatkozási területek
Terület 1
Terület 1
Lehetőségek
Opció Opció Opció Opció
Opció … … Opció
Opció Opció Opció Opció
Opció Opció Opció Opció
Terület 4 OpcióOpció Opció
Terület 5
input Output
Ráfordítások:…Eredmény: …Átfutás: …
Működési audit
Vezetői céltérkép elkészítése
Új üzleti modell kidolgozása
Üzleti modell felső vezetői
elfogadása
Eltéréselemzés,
akciótervezés
Akcióterv elfogadása
Folyamatok újraszervezése
Új folyamatok elfogadása
Implementáció
10 11 12Március Április Május Június
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
11
22
33
Szakaszok
A piaci igények, a megrendelési jellemzők változása, sok esetben ismeretlen módon változtatja meg a logisztikai szolgáltatások eredményességét
Mitől vagyunk eredményesek?
Pl. Ha ugyanazokra a címekre, de mindenhova egyre kevesebbet kell szállítani, akkor várhatóan csak nagyon kis mértékben csökkenek a logisztikai ráfordítások.
Sok esetben a logisztikai költségek nem mozognak együtt a logisztikai árbevételekkel.
Mire érzékenyek a költségeink?
Pl. Mennyivel kerül kevesebbe, ha egy nappal később kell odaérni a mai gyakorlatunk szerint? Tudjuk úgy szervezni a munkát, hogy
Jellemzően nem tudjuk pontosan, hogy a szolgáltatási szintek változása, hogyan befolyásolja a költségeket.
9
még kevesebbe kerüljön?hogyan befolyásolja a költségeket.
Hogyan fognak változni a
költségeink?
Pl. Mennyivel olcsóbb, ha csak kétnaponta szállítunk? Mennyivel drágább ha kevesebb mennyiségeket szállítunk?
Jellemzően nem tudjuk, hogy a megváltozott piaci körülmények, hogyan befolyásolják a költségeinket.
Hogyan változtak a vevőink?
Pl. Sok esetben hajlandóak újragondolni a szolgáltatási szinteket, ha azok jelentős költségmegtakarítást jelentenek.
A (külső vagy belső) vevők szeretnék újratárgyalni a megállapodásokat, olcsóbb szolgáltatást szeretnének.
Az üzleti modell felülvizsgálatát 5+1 lépésben javasolom elvégezni
Üzleti modell leképezéseElőkészítés
n Célkijelölésn A terjedelem
meghatározásan Elvárt
Fő külső tényezők azonosításaLehetőségek azonosítása
Forgatókönyvek kidolgozása, értékelése
n Magas szintű üzleti/folyamat-modell leképezése, főbb jellemzőkkel, mint:l input, output
n 2-5 legfőbb az üzleti modellre hatást gyakorló külső tényező azonosítása, melyek esetében
változások várhatóak; a változás becslése
n Külső tényezők várható értékeinek átfuttatása az üzleti modellen
n Beavatkozási pontok
n A core kompetenciák megsértése nélkül, de a paradigmák meg-kérdőjelezésével a változtatható területek
n Az opciók megvalósít-hatóságának vizsgálata
n Forgatókönyvek vázának kialakítása:
Fő tényezők hatás-elemzése
10
n Elvárt eredmények tisztázása
n Perem-feltételek meghatározása
n Részletes projektterv elkészítése
input, outputl költség, ráfordításl árbevétel, eredményl átfutási idől főbb mennyiség, minőség
jellemzőkn „Core” kompetenciák
azonosításan Az üzleti modell
számszerűsíthető és nem számszerűsíthető össze-függéseinek meghatározása
n Beavatkozási pontok azonosítása: a külső tényezők mely értékei mellett van szükség beavatkozásra
n Érzékenység-vizsgálattal az eredményre legna-gyobb hatással bíró belső tényezők azonosítása
változtatható területek azonosítása
n Opciós tábla: az egyes területeken milyen opciók közül választhatunk
n Az egyes opciók üzleti modellre gyakorolt belső és külső hatásainak szám-szerűsítése, elemzése
vázának kialakítása: milyen esetekben mit teszünk
n A forgatókönyvek hatásainak elemzése
n Early warning system: mit kell mérni, figyelni ahhoz, hogy időben látható legyen, ha cselekedni kell
Terület 3
Beavatkozási területek
Terület 1
Terület 1
Lehetőségek
Opció Opció Opció Opció
Opció … … Opció
Opció Opció Opció Opció
Opció Opció Opció Opció
Terület 4 OpcióOpció Opció
Terület 5
input Output
Ráfordítások:…Eredmény: …Átfutás: …
Működési audit
Vezetői céltérkép elkészítése
Új üzleti modell kidolgozása
Üzleti modell felső vezetői
elfogadása
Eltéréselemzés,
akciótervezés
Akcióterv elfogadása
Folyamatok újraszervezése
Új folyamatok elfogadása
Implementáció
10 11 12Március Április Május Június
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
11
22
33
Szakaszok
Mire érzékenyek a költségeim?
Megváltozott megrendelések
n Kevesebb mennyiségek
n Sokszor bontott gyűjtők
n Gyakrabban (alacsonyabb finanszírozási igények)
n Esetleg több helyre (hiszen ő is szeretne
Okozott hatások
n Csökkenő bevétel
n Alacsonyabb eszközkihasználás
n Hosszabb utak
n Változatlan fixköltségek
11
n Esetleg több helyre (hiszen ő is szeretne újabb vevőket)
„Sokszor nem tudjuk ügyfélszokásaink változása mit fog okozni, bár érezzük rosszabb lesz.”
Mitől függnek a logisztikai költségeim?
A vevőkiszolgálás költség okozói
Rendelés felvétel (idő)
Adminisztráció (db)
Kiszedés (db)
Raktározás (méret,db)
Ren
delés –
kiszállításiciklu
sok szám
a
Kiszo
lgált vev
ők szám
a
Példa
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
Több mint 2100
szállítási cím
fedezete negatív
mFtSzállítási címek kumulált fedezete
12
Kiszállítás (méret, db)
kiszállítási
k száma
Áprilisi színes lap kiszállított mennyiségek
0200 000
400 000600 000800 000
1 000 0001 200 000
1 400 0001 600 0001 800 000
2 000 000Sze Cs PSzo V H KSze Cs PSzo V H KSze Cs PSzo V H KSze Cs PSzo V H KSze Cs
Járatoptimalizáció
-
500
1
1001
2001
3001
4001
5001
6001
7001
8001
9001
1000
1
1100
1
1200
1
Rendelési mennyiségek naponta
Az üzleti modell felülvizsgálatát 5+1 lépésben javasolom elvégezni
Üzleti modell leképezéseElőkészítés
n Célkijelölésn A terjedelem
meghatározásan Elvárt
Fő külső tényezők azonosításaLehetőségek azonosítása
Forgatókönyvek kidolgozása, értékelése
n Magas szintű üzleti/folyamat-modell leképezése, főbb jellemzőkkel, mint:l input, output
n 2-5 legfőbb az üzleti modellre hatást gyakorló külső tényező azonosítása, melyek esetében
változások várhatóak; a változás becslése
n Külső tényezők várható értékeinek átfuttatása az üzleti modellen
n Beavatkozási pontok
n A core kompetenciák megsértése nélkül, de a paradigmák meg-kérdőjelezésével a változtatható területek
n Az opciók megvalósít-hatóságának vizsgálata
n Forgatókönyvek vázának kialakítása:
Fő tényezők hatás-elemzése
13
n Elvárt eredmények tisztázása
n Perem-feltételek meghatározása
n Részletes projektterv elkészítése
input, outputl költség, ráfordításl árbevétel, eredményl átfutási idől főbb mennyiség, minőség
jellemzőkn „Core” kompetenciák
azonosításan Az üzleti modell
számszerűsíthető és nem számszerűsíthető össze-függéseinek meghatározása
n Beavatkozási pontok azonosítása: a külső tényezők mely értékei mellett van szükség beavatkozásra
n Érzékenység-vizsgálattal az eredményre legna-gyobb hatással bíró belső tényezők azonosítása
változtatható területek azonosítása
n Opciós tábla: az egyes területeken milyen opciók közül választhatunk
n Az egyes opciók üzleti modellre gyakorolt belső és külső hatásainak szám-szerűsítése, elemzése
vázának kialakítása: milyen esetekben mit teszünk
n A forgatókönyvek hatásainak elemzése
n Early warning system: mit kell mérni, figyelni ahhoz, hogy időben látható legyen, ha cselekedni kell
Terület 3
Beavatkozási területek
Terület 1
Terület 1
Lehetőségek
Opció Opció Opció Opció
Opció … … Opció
Opció Opció Opció Opció
Opció Opció Opció Opció
Terület 4 OpcióOpció Opció
Terület 5
input Output
Ráfordítások:…Eredmény: …Átfutás: …
Működési audit
Vezetői céltérkép elkészítése
Új üzleti modell kidolgozása
Üzleti modell felső vezetői
elfogadása
Eltéréselemzés,
akciótervezés
Akcióterv elfogadása
Folyamatok újraszervezése
Új folyamatok elfogadása
Implementáció
10 11 12Március Április Május Június
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
11
22
33
Szakaszok
Ismerjük ügyfeleink valós igényeit?
Pont akkor kell ott lenni?1.
Csak akkor lehet elindulni?2.
Olyan gyakran kell szállítani?3.
Lehet, hogy már nem is ez számít??
14
Olyan gyakran kell szállítani?3.
…?4.
Ügyfelünk azt szeretné legyünk olcsóbbak!!
Ügyfelünk úgy változtat megrendelésein, hogy az nekünk csak többe kerül.+
Logisztikai szolgáltatások esetében igazán jelentős megtakarítási lehetőségek az ügyfelekkel közösen tudunk feltárni
SLA szint 0 1
2
3
15
1 2 3
Költségmegtakarítási potenciál
0Változatlan szolgáltatási szint Változatlan szolgáltatási szint
mellett a veszteség-források feltárásaPl.: alacsony kihasználtságú járatok összevonása, rakodási / várakozási idők csökkentése, FTL / LTL arány változtatás, járatoptimalizálás
Szolgáltatási szint változtatása (a valós üzleti igényekhez igazítva), mely a szerződéses ügyfelünket érinti, de azok ügyfeleit nem.Pl.: szállítási kapacitás teljes feltöltése; szállítási / indulási időablak bővítése, open book
Szolgáltatási szint változtatása (a valós üzleti igényekhez igazítva), mely a szerződéses ügyfelünket és azok ügyfeleit is érinti.Pl.: szállítási / érkezési időablak kibővítése, egyéb veszteségforrások feltárása
1-2% 2-5% 10-20%5-10%
Változatlan szolgáltatási szintek mellett egy hatékony vállalat nem tud jelentős megtakarítást elérni
Egy jól működő, hatékony vállalat
esetében jellemzően néhány százalékos megtakarítás érhető elő a szolgáltatási
színvonalak
n Veszteségforrások feltárása, pl:l Nem értékteremtő
tevékenységek megszüntetésel Járat-optimalizálás (felesleges
utak megszüntetése)
n Eszközök rendelkezésre
Előtte
Utána
Idő
Értékteremtő VeszteségMegtakarítás
Termelési eredmények Jelenlegi OEE
1
16
színvonalak változatlanul tartása
mellett.
(Természetesen egy hatékonyatlan, rosszul szervezett logisztikai szolgáltató esetében
nagyon jelentős megtakarítások
érhetők el.)
n Eszközök rendelkezésre állásának vizsgálata (OEE):l rendelkezésre állás,
teljesítmény, minőség
n Munkahely kialakításának optimalizálása:l Raktárak újragondolásal Irodai környezet átalakítása
Termelési eredmények Jelenlegi OEE
V L Q %
Nagyobb lehetőség, ha a szolgáltatási szinteket is módosítjuk (még akkor is, ha az ügyfelünk által nyújtott szolgáltatások színvonalát változatlanul hagyjuk)
Nem változik.Saját működési modellünk összefüg-géseinek és ügyfeleink valódi üzleti igényeinek megismerése, megértése.
Szolgáltatási szint átgondolása:
Logisztikai szolgáltató
Logisztikai szolgáltató
ügyfeleVégső ügyfél
2
17
Szolgáltatási szint átgondolása:
n Kiszállítás gyakorisága: naponta egyszer – többször;
n Időablakok újragondolása: csak 5:00 -6:30 között lehet?
n Járatok összevonása;
n Reagálási idők: rendkívüli rendelést mikor kell kiszállítani;
n Minimális rendelési tételnagyság
Úgy tudjuk ügyfelünkkel eredményesen újraegyeztetni szolgáltatásunk színvonalát, ha tisztában vagyunk a szolgáltatási színvonal változásának hatásaival.
Ha a teljes ellátási láncban közösen gondoljuk végig a szolgáltatási szinteket, jelentős költséget tudunk megtakarítani
Saját működési modellünk összefüg-géseinek és ügyfeleink valódi üzleti igényeinek megismerése, megértése.
Szolgáltatási szint átgondolása:
Logisztikai szolgáltató
Logisztikai szolgáltató
ügyfeleVégső ügyfél
Ügyféligények felmérése, amely nem jár nem kívánt ügyfél-lemorzsolódással
Szolgáltatási szintek újragondolása
3
18
Szolgáltatási szint átgondolása:
n Kiszállítás gyakorisága: naponta egyszer – többször;
n Időablakok újragondolása: csak 5:00 - 6:30 között lehet?
n Járatok összevonása;
n Reagálási idők: rendkívüli rendelést mikor kell kiszállítani;
n Minimális rendelési tételnagyság
A teljes ellátási lánc mentén történő optimalizálás segítségével a reális elvárásokhoz lehet a legkisebb költségszintet megtalálni. Kérdés, hogy a megtakarítást hogyan osztják fel a szereplők.
Szolgáltatási szintek újragondolása
n kiszállítási gyakoriság
n időablakok
n járatok száma
n reagálási idők
n rendelési tételnagyság
Az üzleti modell felülvizsgálatát 5+1 lépésben javasolom elvégezni
Üzleti modell leképezéseElőkészítés
n Célkijelölésn A terjedelem
meghatározásan Elvárt
Fő külső tényezők azonosításaLehetőségek azonosítása
Forgatókönyvek kidolgozása, értékelése
n Magas szintű üzleti/folyamat-modell leképezése, főbb jellemzőkkel, mint:l input, output
n 2-5 legfőbb az üzleti modellre hatást gyakorló külső tényező azonosítása, melyek esetében
változások várhatóak; a változás becslése
n Külső tényezők várható értékeinek átfuttatása az üzleti modellen
n Beavatkozási pontok
n A core kompetenciák megsértése nélkül, de a paradigmák meg-kérdőjelezésével a változtatható területek
n Az opciók megvalósít-hatóságának vizsgálata
n Forgatókönyvek vázának kialakítása:
Fő tényezők hatás-elemzése
19
n Elvárt eredmények tisztázása
n Perem-feltételek meghatározása
n Részletes projektterv elkészítése
input, outputl költség, ráfordításl árbevétel, eredményl átfutási idől főbb mennyiség, minőség
jellemzőkn „Core” kompetenciák
azonosításan Az üzleti modell
számszerűsíthető és nem számszerűsíthető össze-függéseinek meghatározása
n Beavatkozási pontok azonosítása: a külső tényezők mely értékei mellett van szükség beavatkozásra
n Érzékenység-vizsgálattal az eredményre legna-gyobb hatással bíró belső tényezők azonosítása
változtatható területek azonosítása
n Opciós tábla: az egyes területeken milyen opciók közül választhatunk
n Az egyes opciók üzleti modellre gyakorolt belső és külső hatásainak szám-szerűsítése, elemzése
vázának kialakítása: milyen esetekben mit teszünk
n A forgatókönyvek hatásainak elemzése
n Early warning system: mit kell mérni, figyelni ahhoz, hogy időben látható legyen, ha cselekedni kell
Terület 3
Beavatkozási területek
Terület 1
Terület 1
Lehetőségek
Opció Opció Opció Opció
Opció … … Opció
Opció Opció Opció Opció
Opció Opció Opció Opció
Terület 4 OpcióOpció Opció
Terület 5
input Output
Ráfordítások:…Eredmény: …Átfutás: …
Működési audit
Vezetői céltérkép elkészítése
Új üzleti modell kidolgozása
Üzleti modell felső vezetői
elfogadása
Eltéréselemzés,
akciótervezés
Akcióterv elfogadása
Folyamatok újraszervezése
Új folyamatok elfogadása
Implementáció
10 11 12Március Április Május Június
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
11
22
33
Szakaszok
2009okt.szept.
2010aug. jún.máj.ápr.márc.febr.jan.dec.nov.júl.
Árushelyek első körös kizárása
Feladat
Budapest járatátszervezésÚj vidéki járatrend bevezetéseGerinc és vidéki terítő járatok újraszerződéseNapilap vállalkozói szerződések újratárgyalásaSzállítási standardizálás, pályáztatás előkészítéseVégleges áruskör, dokkolók és vidéki járatokÁrushelyek második körös kizárásaJáratmodellezés (vidék)Járat szimuláció előkészítése, adatgyűjtés
A megvalósítás számos akcióból szisztematikus megvalósítását jelenti
Árushelyek első körös kizárása scorecardalapján
Járat szimulációelőkészítése:- adatok összegyűjtése- empirikus vizsgálat
Járat szimuláció (vidék):- járatok átszervezése- dokkolók helyett átadópontok- megyehatárok nélkül
Árushelyek második körös kizárása szállítási költség alapján
Szombaton nincs színes lap
Új járatok alapján a standardizálás és a pályáztatás előkészítése
Gerinc és terítőjáratok újraszerződése
Napilap vállalkozói szerződések újratárgyalása
Területi képviselet újragondolása
Ügyfélszolgálat felülvizsgálata
Kiadói tárgyalások előkészítése
Kiadókkal orig kötegek és fordítások módosítása
Teljesítménybérezési rendszer: koncepció alkotás, bérstruktúra
Teljesítménybérezési rendszer: bevezetés, kommunikáció, vizualizáció
SAP fejlesztési igények felmérése
SAP fejlesztések
Dokkolók átszervezése
ÁH felülvizsgálat, újabbak kizárása
Járatoptimalizáció
Újrapályáztatás, ha szükséges
Szétválasztás felülvizsgálata
Kézből osztás és NL stratégia újragondolása
Végleges áruskör, dokkolók és járatok meghatározása
2011 után2009-2010
Teljesítménybérezési koncepció tesztelése
Lapszabályozás módosítása: orig kötegekre kerekítés
Folyamati kontrollpontok és kulcsmutatók azonosítása
Kiinduló helyzet rögzítése
Mérési módszerek azonosítása
Folyamatos teljesítménymérés és visszacsatolás
Meg
valósítás
Járatátszervezés Budapest
Teljesítmény-bérezés felülvizsgálata
20
okt.szept.aug.júl. dec.nov.
Projektmenedzsment
Feladat
Árushelyek második körös kizárása: a modell által azonosított árushelyek nyereségességi és scorecard alapján való vizsgálata
A felmerülőmódosítások, további igények átvezetése a modellen
Modellezési és szimulációs feladatok elvégzése, eredmények értelmezése,feldolgozása, validálása
Járatmodellezés (vidék)
Empirikus vizsgálatok a projektcsapat által: kiszolgálási idők felmérése
Adatgyűjtés kivitelezése, inputok feltöltése, validálása
Járatmodellező szoftver megismerése
Szimulációs esetek azonosítása, ajánlatkérés, szerződés
Járat szimuláció előkészítése, adatgyűjtés
Első körös árushely kizárások eredményei
Szállítási standardizálás, pályáztatás előkészítése
Napilap vállalkozói szerződések újratárgyalása
Keretfeltételek véglegesítése, adatgyűjtés tartalmának és módjának rögzítése
Gerinc és vidéki terítő járatok újraszerződése
Végleges áruskör, dokkolók és járatok meghatározása
Megtakarítások meghatározása az eredmények alapján
Eredmények bemutatása, javaslatok elfogadása
SAP fejlesztési igények felérése
Forgatókönyv megvalósíthatóságának vizsgálata, igények azonosítása
Várható költségek és ütemterv meghatározása
SAP fejlesztések részletes specifikálása
Folyamatos teljesítménymérés és visszacsatolásEgyszerűbb remittenda jegyzék bevezetéseSzúrópróbaszerű járatellenőrzés bevezetéseRemittenda automatizálás előkészítése
Kiadói tárgyalások lebonyolításaÜgyfélszolgálat felülvizsgálata
SAP fejlesztések megvalósítása
Területi képviselet felülvizsgálataTeljesítménybérezési koncepció kialakításaTeljesítménybérezési koncepció teszteléseTeljesítménybérezési rendszer bevezetéseKontrollpontok és kulcsmutatók azonosítása
Remittenda automatizálás bevezetéseProjektmenedzsmentMegtakarítások nyomon követése
SAP fejlesztések specifikálásaSAP fejlesztési igények felérése
Kiadói tárgyalások előkészítése
Új Budapesti járatrend bevezetéseBudapesti szerződések újratárgyalásaBudapest járatátszervezés
Mérési módszerek kidolgozása és jelen rögzítése
Egyszerűbb remittenda jegyzék formátum kialakítása, technikai feltételek megteremtése, papír forrás keresés (újrahasznosított)
Szúrópróba szerű járatellenőrzés:- véletlen generátor előállítása- munkaszervezés
Remi automatizálás előkészítése:- beszerzés- implementáció
Köszönöm a figyelmüket!
1998-ban végzett a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen.
2008-ban végzett a BCE MBA szakán.
CMC és ITIL minősítés.
A Process Management & Organization kompetencia-központ vezetője.
1998 óta számos cégnél végzett tanácsadói
21
1998 óta számos cégnél végzett tanácsadói munkát az alábbi témákban: - Business Process Reengineering; - ERP rendszer bevezetése; - kiszervezés és shared services; - üzleti modellezés; - szervezetalakítás; - hatékonyságjavítás; - folyamatcontrolling.
Rendszeres tréner és előadó különféle szakmai rendezvényeken.
Vida Gáborprincipális
IFUA Horváth & Partners Kft.1119 BudapestFehérvári út 79.
Telefon: (1) 382 88 40Fax: (1) 382 88 89
E-mail: [email protected]
Horváth & Partners – The Performance Architects
Alkalmazottak 100 fő felett Magyarországon
Ügyfelek Nagy- és középméretű vállalatok az ipari, pénzügyi, szolgáltatási és kereskedelmi szektorokban, valamint közigazgatási szervezetek
Tevékenységikör
Vezetési tanácsadás világszerte Irodák Barcelona, Berlin, Bécs, Budapest, Bukarest, Dubai, Düsseldorf, Frank-furt, München, Stuttgart, Zürich
További partnerirodák Ausztráliában, Ázsiában, Európában és Észak-Amerikában a „Highland Worldwide” tanácsadói hálózaton keresztül
22
keresztül
Horváth & Partners – The Performance ArchitectsStrategy. Process. Control.
Stratégiaés innováció
Folyamatmenedzsment és szervezetalakítás
Controlling és vezetői számvitel
Koncepció
23
Koncepció
Megvalósítás
Beillesztés az irányítási rendszerbe