19
Результаты социологического исследования Проект реализован на средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта Институтом общественного проектирования по итогам VI Конкурса «Проблемы развития современного российского общества», проведенного в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 03 мая 2012 года № 216–рп. 10.07.2013 Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

  • Upload
    -

  • View
    413

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Презентация результатов социологического исследования, проведенного ЦИРКОН. Представлена на 15-м заседании Интеллектуального клуба им.Джона Локка 10 июля 2013 года.

Citation preview

Page 1: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

Результаты социологического исследования

Проект реализован на средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта Институтом общественного проектирования по итогам VI

Конкурса «Проблемы развития современного российского общества», проведенного в соответствии с распоряжением Президента Российской

Федерации от 03 мая 2012 года № 216–рп.

10.07.2013

Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для

создания "отраслевого профсоюза"

Page 2: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

2

Описание исследования (1)

Исходная проблемаВ настоящее время в третьем секторе российской экономики не имеется общей организации (объединения) или другого институционального образования для представления корпоративных интересов сектора. Это затрудняет возможности диалога как внутри третьего сектора, так и по направлениям "НКО и бизнес", "НКО и госструктуры", "НКО и граждане".В отличие от сферы бизнеса, где функционируют более 300 ассоциаций и союзов, в некоммерческом секторе страны таких объединений практически нет. Эксперты фиксируют разобщенность НКО, отсутствие общей идеологии межсекторного сотрудничества, снижающие эффективность их деятельности.

Предметом исследования являлось отношение представителей третьего сектора, а также участников взаимодействия с третьим сектором со стороны бизнеса, власти и местного самоуправления к перспективам консолидированного представительства третьего сектора (созданию «отраслевого профсоюза»).

Page 3: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

3

Описание исследования (2)

Методы1. Метод массового опроса представителей НКО (количественное исследование)В качестве метода массового опроса представителей (руководителей) НКО было использовано online-анкетирование по формализованной анкете.Реальный объем выборочной совокупности исследуемых НКО составил 416 единиц. Основой для отбора НКО являлась база данных некоммерческих организаций Российской Федерации, подготовленная с использованием баз данных НКО Общественной палаты РФ, группы ЦИРКОН и др.2. Метод полуформализованных интервью с участниками межсекторного взаимодействияВсего было проведено 40 личных полуформализованных интервью (плановое количество – 40 интервью) в 8 федеральных округах в 11 городах РФ.

Page 4: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

4

Нужен ли сектору НКО «отраслевой профсоюз»?

• Чем характеризуется текущее взаимодействие и коммуникации между НКО?

Взаимодействие

• Есть ли у НКО общие интересы?Солидаризация

• Есть ли у НКО потребность в объединении? Консолидация

Page 5: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

5

• Значительная часть НКО вообще не включена во внутрисекторные коммуникации,

• Взаимодействие НКО локализовано, осуществляется по отраслевому (в рамках одной предметной области – благотворительность, детство и т.п.) и/или по территориальному (в рамках одного региона, города…),

• Взаимодействие носит поверхностный характер: коммуникации чаще осуществляются в ходе неформального общения либо разного рода мероприятий, и реже – в рамках деловых, профессиональных коммуникаций, связанных с оказанием взаимопомощи (юридической, консультационной, финансовой и т.п.) или решением каких-либо актуальных проблем.

Вывод №1: Взаимодействие

Page 6: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

6

Вопрос о солидаризации - наличии общих интересов субъектов третьего сектора, их готовности к взаимной ответственности за развитие сектора, сотрудничеству остается открытым:• могут ли быть общие интересы у лидеров и аутсайдеров

сектора?• могут ли быть общие интересы у крупной всероссийской

организации и НКО, деятельность которой локализована в рамках микрорайона (поселка и т.п.)?

• могут ли быть общие интересы у НКО разной идеологической направленности, разных взглядов на общественное развитие?

• могут ли быть общие интересы у независимых, созданных «снизу» НКО, и НКО связанных с властью или бизнесом?

Пока ответ на эти вопросы скорее отрицательный…

Вывод №2: Солидаризация

Page 7: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

7

В настоящее время в некоммерческом секторе страны практически нет ассоциаций, аналогичных тем, что существуют в бизнес-среде, где внутренние коммуникации и внешнее представительство обеспечивают сразу несколько крупных организаций - ТПП РФ, РСПП, «Деловая Россия, «Опора России» (или имеющиеся ассоциации НКО слабы и не имеют большого веса в обществе)…• Для значительной части НКО вопрос об объединении

представителей сектора для защиты общих прав, продвижения общих интересов не входит в число актуальных, их ближайшие цели связаны с выживанием и решением насущных проблем,

• Сектор в своей значительной части не только не консолидирован сегодня, но и пока не готов к объединению для совместного решения проблем сектора.

Вывод №3: Консолидация

Page 8: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

8

1. Взаимодействие внутри сектора НКО

Некоторые результаты исследования

Page 9: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

9

1. Взаимодействие внутри сектора НКО

В основном НКО, сходные

по типу с нашей организацией ;

47%

В основном НКО других

типов, не похожих на

нашу организацию;

12%

Примерно поровну и те, и

другие; 38%

Затрудняюсь ответить; 2%

36%

38%

8%

19%

Эффективное взаимодействие, помощь, сотрудничество, обмен

информацией

Нет взаимодействия, каждая организация существует "сама по

себе"

Довольно конфликтные отношения, присутствует острая конкуренция за административные и финансовые

ресурсы

Затрудняюсь ответить

Как бы Вы в целом

оценили взаимодейст

вие между НКО в Вашем

регионе?

Среди НКО, с которыми

приходится взаимодействовать Вашей организации, присутствуют в основном организации,

близкие по типу к или НКО других

типов?

Мне кажется, что взаимодействие существует, но в таком кустовом виде. Эти организации сотрудничают между собой не как какое-то содружество некоммерческих структур, которое работает в разных сферах, а сотрудничают они по отраслевому принципу…. Более тесные связи внутри одного какого-то региона. А вот, допустим, если межрегиональные связи рассматривать внутри какой-то сферы, отрасли, то они гораздо слабее. (НКО, Москва).

Page 10: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

10

1. Взаимодействие внутри сектора НКО

90%

82%

76%

72%

61%

59%

39%

38%

33%

23%

6%

0%

Общение на встречах, собраниях, конференциях НКО и т.п.

Неформальное общение, личные контакты в профессиональной среде

Организация и участие в совместных мероприятиях (акции, проекты, программы и т.п.)

Общение на мероприятиях, организованных властью, бизнес-структурами и др.

Общение в рамках оказания взаимопомощи (юридической, консультационной, финансовой и т.п.)

Альянсы с другими НКО для решения каких-либо актуальных проблем

Общение с помощью специализированных СМИ, в том числе Интернет-сайтов

Общение в социальных сетях

Общение в рамках ассоциаций НКО с определенным профилем деятельности

Общение в рамках региональной ассоциации НКО

Другое

Практически не взаимодействуем с другими НКО

В каких формах осуществляется взаимодействие Вашей организации с другими НКО?

Page 11: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

11

2. Солидаризация внутри сектора НКО

Некоторые результаты исследования

Page 12: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

12

2. Солидаризация внутри сектора НКО

87%

81%

91%

94%

4%

9%

4%

2%

9%

10%

6%

4%

Политические интересы - повышение влиятельности сектора при принятии государственных решений, лоббирование норм, стандартов, правил, законов

Экономические интересы - преумножение материальных ресурсов сектора, защита рыночных позиций, создание

общих финансовых фондов для развития сектора

Идеологические интересы - продвижение ценностей и миссии сектора, повышение репутации, PR, расширение

общественной поддержки сектора

Клубно-коммуникационные интересы - обмен опытом, повышение профессиональной квалификации,

образование, просто общение

Могут быть общие интересы Не может быть общих интересов Затрудняюсь ответить

«Но даже в таких, казалось бы, неидеологизированных сферах, как дети, есть идеологические организации, которые придерживаются настолько диаметрально противоположных взглядов, что я с трудом представляю солидарность, консолидацию и даже взаимодействие. Они скорее враждуют между собой» (НКО, Москва).

«Есть ряд групп в социальных сетях, независимые некоммерческие организации, которые пользуются авторитетом. Есть там приближенные к власти некоммерческие организации. Не скажу, что конкурирующие даже, потому что у них разные интересы, у этих групп» (НКО, Калининград).

Если рассматривать сообщество в целом, у него могут или не могут быть какие-либо общие интересы, потребности, цели в разных областях?

Page 13: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

13

3. Консолидация сектора НКО

Некоторые результаты исследования

Page 14: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

14

3. Консолидация сектора НКО

Безусловно, с первой; 18%

Скорее с первой; 34%

Скорее со второй; 33%

Безусловно, со второй; 10%

Затрудняюсь ответить; 5%

Одни считают, что на сегодняшний день третий сектор уже сложился как социальный институт, и что, несмотря на разнообразие и непохожесть субъектов внутри НКО-сообщества, являются актуальными вопросы консолидации организаций третьего сектора для представительства и защиты общих корпоративных интересов.Другие считают, что из-за слишком большого разнообразия субъектов внутри НКО-сообщества, а также из-за того, что перед многими НКО до сих пор стоит проблема выживания, вопросы консолидации организаций третьего сектора для представительства и защиты общих корпоративных интересов сегодня не актуальны.С какой точкой зрения – первой или второй – Вы более согласны?

«Они [НКО] все заняты, в том числе выживанием, потому что очень нестабильно существует сектор. Жуткая нестабильность, и шараханье государства из одной крайности в другую, неопределенность. Неустойчивость. Когда ты все время думаешь о выживании, о собственной безопасности – тебе не до таких развлечений». (НКО, Москва).

Page 15: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

15

3. Консолидация сектора НКО

«Я не вижу тенденции к объединению, и когда возникают какие-то предложения о совместном участии в каких-то мероприятиях, то все очень разрозненно, никаких факторов для объединения НКО в такой союз я пока не наблюдаю. Это не простой путь, потому что пока таких объединяющих моментов даже близко нет, и в любых тематиках все равно какая-то конкуренция и сложно взаимодействовать. Пока все это делается с какими-то потребительскими моментами, а какой-то идеологической направленности идеи, объединения, какой-то поддержки, плодотворного сотрудничества – нет, я не вижу. В НКО секторе каждый сам по себе» (МСУ, Екатеринбург).

Насколько часто можно встретить среди представителей третьего сектора, с которыми Вам приходилось общаться, стремление и готовность к консолидации, к объединению в разные формы ассоциаций, союзов и т.п. для совместного решения проблем сектора?

Очень часто; 4%

Довольно часто; 40%

Довольно редко; 40%

Очень редко; 11%

Затрудняюсь ответить; 4%

Page 16: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

16

4. Барьеры консолидации

Некоторые результаты исследования

Page 17: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

17

Барьеры консолидации

Как Вы считаете, какие основные препятствия и барьеры мешают созданию отраслевой структуры, представляющей интересы третьего сектора («отраслевого профсоюза»)?

Page 18: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

18

Барьеры консолидации

Готовы ли Вы (Ваша организация) к следующим действиям в отношении других НКО или совместно с другими НКО?

Page 19: Представительство интересов третьего сектора: возможности и барьеры для создания "отраслевого профсоюза"

Благодарим за внимание!Исследовательская группа ЦИРКОН

www.zircon.ru, e-mail: [email protected]

Skype: zircon.r.g.8(495)621-34-15, 628-51-67