Corporate Social Responsibility Tanggungjawab Sosial Perusahaan

dadang-solihin.blogspot.com 2

3dadang-solihin.blogspot.com

Nama : Dr. Dadang Solihin, SE, MATempat/Tgl Lahir : Bandung 6 November 1961Pekerjaan : Direktur Evaluasi Kinerja

Pembangunan Daerah Bappenas

Alamat Kantor : Jl. Taman Suropati No. 2 Jakarta 10310

Telp/Fak Kantor : (021) 392 6248HP : 0812 932 2202PIN BB : 277878F0Email : [email protected] :

http://dadang-solihin.blogspot.com

Materi Landasan Hukum Apa itu CSR/TSP? Pentingnya TSP bagi Manajemen Konsep Piramida TSP Manfaat TSP bagi Dunia Usaha Alasan untuk Melaksanakan TSP Faktor yang Mempengaruhi Pelaksanaan

TSP di Indonesia Penyusunan Perda TSP Implementasi CSR di Jawa Barat: Maju

bersama Mitra


Landasan HukumPasal 74 UU 40/2007 tentang Perseroan Terbatas Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau

berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan mengalokasikan dana yang diperhitungkan sebagai biaya perseroan yang pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajiban.

Pasal 15 UU 25/2007 tentang Penanaman Modal Mewajibkan setiap penanam modal di Indonesia melaksanakan:

Tanggung jawab sosial perusahaan, Menghormati tradisi budaya masyarakat sekitar lokasi kegiatan

usaha penanaman modal, dan Mematuhi semua ketentuan peraturan perundang-undangan.


Apa itu CSR/TSP? Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (TSP) adalah sebuah konsep

dengan mana perusahaan memutuskan untuk berkontribusi kepada masyarakat agar kehidupannya lebih baik, dan kondisi lingkungan tetap terjaga serta tidak dirusak fungsinya.

Indonesia saat ini sedang mencari konsepsi tentang nilai-nilai itu melalui adopsi berbagai pemikiran global maupun lokal untuk mendorong perusahaan mengakui prinsip bertanggungjawab sosial secara terprogram dengan merujuk konsep TSP sebagai bagian dari identitas perusahaan mereka.


Pentingnya TSP bagi Manajemen Kepedulian dan harapan baru dari masyarakat, konsumen,

pemerintah dan penanam modal dalam konteks globalisasi serta perubahan perilaku lingkungan perusahaan (business environment).

Kriteria sosial semakin meningkat sehingga mempengaruhi keputusan investasi perorangan dan kelembagaan baik sebagai konsumen maupun sebagai penanam modal.

Menunjukkan kesadaran terhadap kerusakan lingkungan yang diakibatkan oleh aktivitas ekonomi.

Transparansi aktivitas bisnis yang dibawa oleh media dan informasi modern serta teknologi komunikasi.


Etika Bisnis Dalam melakukan usahanya perusahaan tidak hanya mempunyai

kewajiban yang bersifat ekonomis dan legal, namun juga memiliki kewajiban yang bersifat etis.

Etika bisnis merupakan tuntunan perilaku bagi dunia usaha untuk bisa membedakan mana yang baik dan mana yang tidak baik, mana yang boleh dan mana yang tidak boleh dilakukan oleh komunitas dunia usaha.

Kepedulian kepada masyarakat sekitar dan lingkungan, termasuk sumber daya alam, dapat diartikan sebagai peningkatan peranserta dan penempatan organisasi perusahaan di dalam sebuah komunitas sosial melalui berbagai upaya kemaslahatan bersama bagi perusahaan, komunitas dan lingkungan.


Good Corporate Governance Kesadaran tentang pentingnya TSP ini

menjadi trend global seiring dengan semakin maraknya kepedulian mengutamakan pemangku kepentingan.

TSP ini selain wujud penerapan prinsip good corporate governance juga terkait untuk mendukung pencapaian tujuan Millennium Development Goals (MDGs), salah satu diantaranya adalah pengurangan angka kemiskinan setiap tahun.


1/2

Good Corporate Governance TSP bermanfaat pula untuk perwujudan akuntabilitas publik,

membangun dan memperkokoh pencitraan, kepercayaan, keamanan sosial, memperkuat investasi dan keberlanjutan perusahaan.

Bagi masyarakat, TSP bermanfaat untuk perlindungan dan kesejahteraan masyarakat dalam dimensi sosial ekonomi, kenyamanan lingkungan hidup serta mengurangi kesenjangan dan keterpencilan.

Bagi pemerintah, pelaksanaan TSP bermanfaat untuk menumbuhkan komitmen bersama dan sinkronisasi program-program pemerintah dengan pihak swasta agar dapat terlaksana secara sistematis dan berkesinambungan dalam rangka percepatan pembangunan.


2/2

International Organization for Standardization (ISO)

TSP adalah sebuah proses dengan itu perusahaan mengelola hubungan dengan beragam pemangku kepentingan yang dapat memiliki pengaruh nyata terhadap lisensi sosial atas operasional mereka di suatu daerah.

Dan sebagai standar pelaksanaan dapat dirujuk misalnya prinsip Corporate Social Responsibility : United National Global Compact dan Acuan Sosial Responsibility : ISO 26000 yang dirumuskan oleh International Organization for Standardization (ISO) bulan September 2004 yang diberi nama Guidance Standard on Social Responsibility.


Global Reporting Initiative Untuk menilai implementasi TSP (termasuk lingkungan) dalam

sustainable report, terdapat tiga jenis standar pengungkapan berdasarkan Global Reporting Initiative (GRI), yaitu 1. Strategi dan profil TSP, 2. Pendekatan manajemen, dan 3. Indikator pelaksanaan.

Untuk masing-masing standar mempunyai acuan dalam mengungkapkan TSP dan lingkungan dalam sustainability report.


Konsep Piramida TSP


Tanggungjawab Filantropis:be a good citizen

Tanggungjawab Etis: be ethical

Tanggungjawab Legal: obey the law

Tanggungjawab Ekonomis: make a profit

Tanggungjawab Ekonomis Kata kuncinya adalah: make a profit. Motif utama perusahaan adalah

menghasilkan laba. Laba adalah pondasi perusahaan.

Perusahaan harus memiliki nilai tambah ekonomi sebagai prasyarat agar perusahaan dapat terus hidup (survive) dan berkembang.


Tanggungjawab Legal Kata kuncinya adalah: obey the law. Perusahaan harus taat hukum. Dalam proses mencari laba,

perusahaan tidak boleh melanggar kebijakan dan hukum yang telah ditetapkan oleh pemerintah.


Tanggungjawab Etis Kata kuncinya adalah: be ethical. Perusahaan memiliki kewajiban untuk

menjalankan praktek bisnis yang baik, benar, adil, dan fair .

Norma-norma masyarakat perlu menjadi rujukan bagi perilaku organisasi perusahaan.


Tanggungjawab Filantropis Kata kuncinya adalah: be a good

citizen. Perusahaan dituntut agar dapat

memberi kontribusi yang dapat dirasakan secara langsung oleh masyarakat.

Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas kehidupan semua.

Para pemilik dan pegawai yang bekerja di perusahaan memiliki tanggungjawab ganda, yaitu kepada perusahaan dan kepada publik.


Strengthened Brand PositioningMemperkuat Posisi Merek Suatu perusahaan atau brand dari

perusahaan yang dihubungkan dengan kegiatan amal atau masalah sosial akan menciptakan spirit terhadap brand tersebut (spirit of the brand).

Konsumen akan lebih berkesan terhadap brand yang memberikan donasi kepada korban bencana alam dibandingkan dengan perusahaan yang menghadiahkan mainan gratis dari setiap produk yang dijualnya.


Improved Corporate Image and Clout

Peningkatan Citra dan Pengaruh Perusahaan Jika suatu perusahaan sudah menjalankan program TSP yang

bermanfaat bagi masyarakat sekitar, maka ketika terjadi krisis, perusahaan masih mendapatkan reputasi yang kuat dari masyarakat. Inilah yang merupakan aset yang sebenarnya, karena perusahaannya masih dipercaya oleh masyarakat walaupun sedang mengalami krisis.

Jika perusahaan menjalankan program TSP sesuai dengan peraturan yang berlaku dengan hasil yang memuaskan, maka perusahaan akan mendapat kepercayaan sehingga tidak mendapat kontrol yang kuat dari pemerintah lokal maupun pemerintah nasional.


Increased Ability to Attract, Motivate, and Retain Employees

Peningkatan Kemampuan untuk Menarik, Memotivasi, dan Mempertahankan Karyawan Karyawan yang bekerja pada perusahaan yang banyak melakukan

kegiatan kemanusian akan merasa bangga dengan kebijakan yang terdapat diperusahaan tersebut.

Sebaliknya, terdapat beberapa beban moral bagi karyawan yang bekerja pada perusahaan yang hanya mementingkan kepentingan bisnis tanpa mempedulikan keadaan lingkungan masyarakat sekitar.

Pencitraan ini berimplikasi terhadap keputusan calon karyawan dalam menentukan perusahaan tempat dia bekerja.


Decreased Operating CostPenurunan Biaya Operasi Konsep reduce, reuse and recycle mengurangi sampah,

penggunaan ulang material, pendaurulangan dan konservasi air dan listrik dapat secara nyata mengurangi biaya yang harus dikeluarkan selama proses produksi karena karyawan dituntut untuk dapat semaksimal mungkin menggunakan bahan-bahan yang tersedia dalam menciptakan produk yang berkualitas dengan tujuan untuk mengurangi sampah yang dihasilkan selama proses produksi.

Jika perusahaan sudah secara konsisten menjalankan program tersebut, maka citra posistif perusahaan akan lebih menonjol dan dapat mengurangi biaya iklan untuk mengenalkan perusahaan kepada masyarakat.

Contohnya adalah The Body Shop, perusahaan kosmetik yang menggunakan bahan-bahan alami berasal dari tumbuhan.


Increased Appeal to Investors and Financial Analyst

Peningkatan Daya Tarik bagi Investor dan Analis Keuangan Suatu perusahaan yang mampu mencitrakan diri sebagai

perusahaan yang mapan dan peduli lingkungan, akan dengan mudah menarik investor untuk menanamkan modalnya di perusahaan tersebut.

Dengan banyaknya investasi, resiko terjadinya krisis di perusahaan secara otomatis akan berkurang.


Moral Obligation Perusahaan mempunyai tugas untuk

menjadi Good Corporate Citizen, dan do the right thing merupakan tujuan bisnis untuk Social Responsibility.

Tujuannya adalah agar setiap anggota mendapatkan kesuksesan komersial dengan penghargaan nilai etis dan respek kepada manusia, komunitas dan lingkungan alam.


Sustainability Perusahaan harus beroperasi dengan

performa ekonomi jangka panjang, Dengan cara menghindari tingkah laku

jangka pendek yang bersifat merusak kehidupan sosial atau mengotori lingkungan.


License to Operate Pendekatan ini menawarkan

pendekatan nyata yang dapat digunakan oleh dunia usaha dalam mengidentifikasikan isu sosial yang menjadi masalah bagi stakeholders dan pemecahan masalahnya.

Dengan memperhatikan kepuasan stakeholders, maka pandangan stakeholeder mengenai perusahaan menjadi hal penting walaupun stakeholders tidak paham mengenai permasalahan perusahaan sepenuhnya seperti kemampuan perusahaan, posisi kompetitior atau kebijakan penjualan perusahaan.


Reputation Untuk mendapatkan reputasi, maka perusahaan akan fokus pada

kepuasan external audiences. Pada perusahaan yang focus pada consumer, maka perusahaan

akan banyak menggunakan cause-related campaign. Sedangkan pada perusahaan yang bergerak pada bidang

pertambangan dan energi, maka perusahaan akan membuat iklan sosial yang menawarkan asuransi.

Asuransi ini diharapkan akan meningkatkan kesadaran masyarakat akan kegiatan sosial yang dilakukan perusahaan sehingga masyarakat tidak cepat menyalahkan perusahaan ketika terjadi krisis.


Motivasi Tanggungjawab Sosial Perusahaan


MotivasiTahapan/Paradigma

Karikatif Filantropis KewarganegaraanSemangat/ Prinsip Agama, tradisi,

adatNorma, etika dan hukum universal

Redistribusi kekayaan

Pencerahan diri dan rekonsilisasi dengan ketertiban

sosialMisi Mengatasi

masalah sesaatMenolong Sesama Mencari dan mengatasi akar

masalah, memberikan konstribusi kepada masayarakat

Pengelolaan Jangka pendek dan parsial

Terencana, terorganisasi, terprogram

Terinternalisasi dalam kebijakan perusahaan

Pengorganisasian Kepanitiaan Yayasan/Dana Abadi Profesional: Keterlibatan tenaga ahli dibidangnya

Penerima Manfaat

Orang Miskin Masyarakat Luas Masyarakat luas dan perusahaan

Konstribusi Hibah Sosial Hibah Pembangunan Hibah Sosial maupun pembangunan dan keterlibatan

sosialInspirasi Kewajiban Kemanusiaan Kepentingan bersama

Sekedar Basa-basi dan Keterpaksaan

Social driven. Tuntutan yang berasal dari masyarakat, dimana masyarakat

menuntut agar perusahaan beroperasi tanpa merugikan masyarakat dan membantu menyelesaikan permasalahan yang ada di lingkungan masyarakat sekitar.

Environmental driven. Dorongan keramahan lingkungan dalam operasional

perusahaan. Dorongan ini lebih mengarah pada perusahaan yang bergerak

pada bidang eksploitasi alam. Reputation driven.

Dorongan melakukan TSP untuk mendongkrak citra perusahaan.


Upaya untuk Memenuhi Kewajiban

TSP diimplementasikan karena memang ada regulasi, hukum dan aturan yang memaksanya.

Semakin maraknya kepedulian masyarakat global terhadap produk yang ramah lingkungan dan diproduksi dengan memperhatikan kaidah-kaidah sosial.

Beberapa bursa sudah menerapkan indeks yang memasukkan kategori saham perusahaan yang telah mengimplementasikan TSP contohnya adalah New York Stock Exchange yang memiliki Dow Jones Sustainability Index (DJSI) bagi saham-saham perusahaan yang dikategorikan memiliki nilai TSP yang baik.

Adanya penghargaan-penghargaan (reward) yang diberikan oleh segenap institusi atau lembaga, contohnya adalah TSP Award.


Adanya Dorongan yang Tulus dari Dalam

Perusahaan telah menyadari bahwa: Tanggung jawabnya bukan lagi sekedar kegiatan ekonomi untuk

menciptakan profit demi kelangsungan bisnisnya, melainkan juga tanggung jawab sosial dan lingkungan.

Menggantungkan semata-mata pada kesehatan finansial tidak akan menjamin perusahaan bisa tumbuh secara berkelanjutan.

Perusahaan meyakini bahwa program TSP merupakan investasi demi pertumbuhan dan keberlanjutan (sustainability) usaha.

TSP bukan lagi dilihat sebagai sentra biaya (cost center) melainkan sebagai sentra laba (profit center) di masa mendatang.

TSP bukan lagi sekedar aktifitas tempelan yang kalau terpaksa bisa dikorbankan demi mencapai efisiensi.


Maksud Perda TSP1. Memberi kepastian dan perlindungan

hukum atas pelaksanaan program tanggungjawab sosial;

2. Memberi arahan kepada semua perusahaan dan semua pemangku kepentingan dalam menyiapkan diri memenuhi standar internasional.


Tujuan Perda TSP1. Terwujudnya batasan yang jelas tentang tanggungjawab sosial

termasuk lingkungan perusahaan beserta pihak pihak yang menjadi pelakunya;

2. Terpenuhinya penyelenggaraan tanggungjawab sosial perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam suatu koordinasi;

3. Terwujudnya kepastian dan perlindungan hukum bagi pelaku dunia usaha dalam pelaksanaan tanggungjawab sosial perusahaan secara terpadu dan berdaya guna;


1/2

Tujuan Perda TSP4. Melindungi perusahaan agar terhindar dari pungutan liar yang

dilakukan pihak-pihak yang tidak berwenang; 5. Meminimalisir dampak negatif keberadaan perusahaan dan

mengoptimalkan dampak positif keberadaan perusahaan; dan6. Terprogramnya rencana pemerintah daerah untuk melakukan

apresiasi kepada dunia usaha yang telah melakukan TSP dengan memberi penghargaan serta pemberian kemudahan dalam pelayanan administrasi.


2/2

Asas Penyelenggaraan TSP


1. Kepastian Hukum; 2. Kepentingan Umum; 3. Kebersamaan; 4. Partisipatif dan Aspiratif; 5. Keterbukaan; 6. Berkelanjutan; 7. Berwawasan Lingkungan; 8. Kemandirian; 9. Keseimbangan Kemajuan dan

Kesatuan Ekonomi Nasional. 10. Kesadaran Umum;

9. Kepedulian; 10. Keterpaduan; 11. Kepatuhan Hukum dan Etika

Bisnis; 12. Kemandirian; 13. Sensitivitas; 14. Keberpihakan; 15. Kemitraan; 16. Inisiasi; 17. Mutualistis, dan Non

Diskriminasi; dan 18. Koordinatif.

Ruang Lingkup TSP1. Bantuan pembiayaan penyelenggaraan

kesejahteraan sosial;2. Kompensasi pemulihan dan/atau

peningkatan fungsi lingkungan hidup dan memacu pertumbuhan ekonomi berkualitas berbasis kerakyatan yang selaras dengan program pemerintah daerah;

3. Berlaku dalam kawasan yang secara langsung maupun tidak langsung menerima dampak atas kegiatan operasional perusahaan.


Pelaksana TSP1. Pelaksana TSP adalah perusahaan yang:

Berstatus badan hukum. Perusahaan berstatus pusat, cabang

atau unit pelaksana.2. Perusahaan pelaksana TSP tidak

dibedakan antara perusahaan milik swasta maupun milik negara dan/atau milik pemerintah daerah, baik yang menghasilkan barang maupun jasa.


Kewajiban Perusahaan dalam Pelaksanaan TSP

1. Menyusun, menata, merancang dan melaksanakan kegiatan TSP sesuai dengan prinsipprinsip tanggung jawab sosial dunia usaha dengan memperhatikan kebijakan pemerintah daerah dan peraturan perundangan yang berlaku

2. Menumbuhkan, memantapkan dan mengembangkan sistem jejaring kerjasama dan kemitraan dengan pihak-pihak lain serta melaksanakan kajian, monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan TSP dengan memperhatikan kepentingan perusahaan, pemerintah daerah, masyarakat dan kelestarian lingkungan; dan

3. Menetapkan bahwa TSP adalah bagian yang tidak terpisahkan dalam kebijakan manajemen maupun program pengembangan perusahaan.


Pelaksanaan Program TSP Program TSP meliputi:

a. Bina lingkungan dan sosial;b. Kemitraan usaha mikro, kecil, dan koperasi;c. Program langsung pada masyarakat.

Program direncanakan dan ditumbuh kembangkan untuk a. Meningkatkan kesejahteraan sosial;b. Meningkatkan kekuatan ekonomi masyarakat, memperkokoh

keberlangsungan berusaha para pelaku dunia usaha;c. Memelihara fungsi-fungsi lingkungan hidup secara

berkelanjutan.


Penghargaan dan Sengketa Pemerintah Daerah memberi

penghargaan kepada perusahaan yang telah bersungguh-sungguh melaksanakan TSP.

Apabila terjadi sengketa dalam pelaksanaan TSP, penyelesaiannya dilakukan secara musyawarah mufakat.


Tindak Lanjut Program CSR Pembuatan dan penetapan Peraturan dan Keputusan Gubernur Menyusun Tim Fasilitasi CSR Pengangkatan Duta-duta CSR Penyusunan Rencana Kerja dan Target Penyiapan Materi-materi pendukung Fasilitasi pelaksanaan CSR mitra


Struktur OrganisasiFasilitasi Penyelenggaraan CSR Jabar


PenanggungjawabGubernur

Ketua Tim Fasilitasi CSRSekretaris Daerah

Mitra CSR Duta CSR

Pelaksana CSR(Unsur Swasta & PNS)

Masyarakat Penerima Manfaat

Tim Fasilitasi CSR Jabar


Web

site

CSR

Jab

ar

Website

CSR

Jabar


DUTA CSR

Nenny Soemawinata

T ina Talisa

Hendra Lesmana

H. Syafik Umar

Duta CSR Jabar


Partisipan dan KeuntungannyaPartisipan Perusahaan Swasta Nasional Perusahaan Multi/Trans

Nasional Badan Usaha Milik Negara &

Daerah

Keuntungan Meningkatkan pencitraan

perusahaan secara lebih besar (melalui dukungan publikasi dari Pemerintah Provinsi);

Diberikan labelling perusahaan untuk setiap program yang diikuti, melalui penyediaan piagam, prasasti dan atau media publisitas lainnya;

Menjadi Mitra Pembangunan Jawa Barat

Menerima informasi berkelanjutan mengenai berbagai program Pemerintah Provinsi Jawa Barat


Tawaran Program: Mekanisme

Mengisi form pernyataan minat dan menentukan program

Menyusun rencana kerjasama program CSR Penandatangan naskah kerjasama program

CSR Pelaksanaan program Pendampingan program (monitoring dan

evaluasi) Peresmian Program


Branding Sponsor


Branding SponsorHall of Donor

Classroom Branding

Note:hanyailustrasidadang-solihin.blogspot.com 55

Branding Sponsor


Education

Corporate Social Responsibility Tanggungjawab Sosial Perusahaan