Curso Técnico em Segurança do

Trabalho

Psicologia do Trabalho

OBSERVAMOS QUE A MELHOR MANEIRA DE EVITARMOS OS ACIDENTES DE

TRABALHO SERÁ COM A CONSCIENTIZAÇÃO DO TRABALHADOR.

MAS VAMOS ESTUDAR MAIS SOBRE ESTA CONSCIENTIZAÇÃO.

EMOÇÃO X SENTIMENTOImpulso Relação estabelecida

EMOÇÃO SENTIMENTOAgressividade ser agressivoAfetividade ser afetivo Amor amarArrependimento arrepender-seCiúme ser ciumento (a)Bondade ser bondosoCuriosidade estar curiosoConstrangimento sentir-se constrangido perante alguémÓdio odiarCoragem ter um ato de coragemCulpa culpar-se por uma situaçãoFelicidade estar felizGratidão sentir-se grato

Desapontamento· Deslumbramento· Dó· Decepção· Dúvida· Egoísmo· EuforiaEntusiasmo· Frieza· Frustração· Hostilidade· Humildade· Humilhação· Inspiração

Interesse· Indecisão· Inveja· Ira· Isolamento· Luxúria· Mágoa· Medo· NojoOrgulho· Paixão· Paciência· Pânico· Pena· Piedade· Prazer· Preguiça

Preocupação· Remorso· Saudade· Simpatia· Sofrimento· Solidão· SurpresaSusto· Tédio· Timidez· Tristeza· Vergonha

Para ampliar a autoconsciência o indivíduo deve:

-examinar como faz suas avaliações: avaliações são diferentes deimpressões, interpretações, apreciações e expectativas que se tem de si próprioe de outras pessoas. Elas são influenciadas pelos vários fatores que configuram apersonalidade (valores familiares, experiências anteriores, talentosinatos, princípios religiosos)

-Atentar para os sentidos: visão, audição, olfato, paladar e tato.

-Contato com os sentimentos: sentimentos são reações emocionaisespontâneas às suas interpretações e expectativas.

-Identificar as intenções: referem-se aos desejos imediatos – o que gostaria defazer hoje, ou numa situação – e os desejos a longo prazo – o que gostaria defazer até o final do ano, na vida.

-Ter atenção nos atos: andar devagar ou depressa, ir a reunião, sentar nacadeira. Os atos podem ser visto por outras pessoas e interpretados de váriasmaneiras.