72
SPESIALISASI FUNGSIONAL ORGANISASI Arif Rahman

Pti13 fungsional

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Pti13 fungsional

SPESIALISASI FUNGSIONAL ORGANISASI

Arif Rahman

Page 2: Pti13 fungsional

INDUSTRIAL ENGINEERING..is concerned with the design, improvement, and installation of integrated systems of men, materials, information, energy, and equipments. It draws upon specialized knowledge and skill in the mathematical, physical and social sciences together with the principles and methods of engineering analysis and design to specify, predict and evaluate the result to be obtained from such systems

Page 3: Pti13 fungsional

Mathematical

Physical Sciences

Social Sciences

Engineering

Knowledge & Skill

IndustrialEngineering

IntegratedSystems

Design

Improvement Installation

Specify

Predict

Evaluate

OptimalResult

Page 4: Pti13 fungsional

INDUSTRI PENGGUNA LULUSAN

Page 5: Pti13 fungsional

LINGKUP TEKNIK INDUSTRI BERDASARKAN FUNGSIONAL

Primary Activities

Proc

urem

ent &

Pur

chas

ing

Research & Development

Support Activities

Maintenance & Engineering

Quality C

ontrol

Personnel &

General A

ffairs

Page 6: Pti13 fungsional

LINGKUP TEKNIK INDUSTRI BERDASARKAN JENJANG ORGANISASI

Tactical Planning & ControlComprehensive Report

Operational Planning & ControlDetail report

Strategic & Fundamental Planning & ControlOverall Report

TOPMANAGEMENT

(Director, Executive)

MIDDLEMANAGEMENT

(Manager)

BOTTOMMANAGEMENT

(Foreman, Supervisor, Superintendent)

Worker, Operator, Clerical & Administration Staff, Professional StaffTask & Process Performing

Page 7: Pti13 fungsional

LINGKUP TEKNIK INDUSTRI BERDASARKAN PROSES BISNIS

Page 8: Pti13 fungsional

LINGKUP TEKNIK INDUSTRI

PROSES BISNIS FUNGSI

ONAL

JENJANG

ORGANISASI

Page 9: Pti13 fungsional

KOMPETENSI DALAM ORGANISASI

Page 10: Pti13 fungsional

BERKUMPULLAH 3-4 MAHASISWA

DAN DISKUSIKAN : KOMPETENSI

Buatlah pemetaan kerja dan kompetensi yang berisikan 1.Jabatan (level posisi dan area fungsional) dan deskripsi jabatannya ?2.Spesifikasi kerja dan kompetensi yang sesuai?3.Ilmu pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan ?

Page 11: Pti13 fungsional
Page 12: Pti13 fungsional
Page 13: Pti13 fungsional

Sikap dan Tata NilaiSesuai dengan Ideologi Negara dan Budaya Bangsa Indonesia, maka implementasi sistem pendidikan nasional dan sistem pelatihan kerja yang dilakukan di Indonesia pada setiap level kualifikasi mencakup proses yang menumbuhkembangkan afeksi sebagai berikut :•Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.•Memiliki moral, etika dan kepribadian yang baik di dalam menyelesaikan tugasnya.•Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air serta mendukung perdamaian dunia.•Mampu bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian yang tinggi terhadap masyarakat dan lingkungannya.•Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan, dan agama serta pendapat/temuan original orang lain.•Menjunjung tinggi penegakan hukum serta memiliki semangat untuk mendahulukan kepentingan bangsa serta masyarakat luas.

Page 14: Pti13 fungsional

Wewenang dan Tanggung Jawab• Mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan memanfaatkan

ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni pada bidangnya dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.

• Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu secara umum dan konsep teoritis bagian khusus dalam bidang pengetahuan tersebut secara mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.

• Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok.

• Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja organisasi.

Page 15: Pti13 fungsional

Penguasaan Pengetahuan• Menguasai konsep teoretis sains alam, aplikasi matematika rekayasa;

prinsip-prinsip rekayasa (engineering fundamentals), sains rekayasa dan perancangan rekayasa yang diperlukan untuk analisis dan perancangan sistem terintegrasi.

• Menguasai prinsip dan teknik perancangan sistem terintegrasi dengan pendekatan sistem.

• Menguasai prinsip dan issue terkini dalam ekonomi, sosial, ekologi secara umum.

• Menguasai pengetahuan tentang teknik komunikasi dan perkembangan teknologi terbaru dan terkini.

Page 16: Pti13 fungsional

Kemampuan Kerja Umum• Mampu melaksanakan tugas akhir di bidang keahlian/keilmuannya

berdasarkan kaidah keilmuan yang hasilnya disusun dalam bentuk skripsi atau karya desain/seni/model beserta deskripsinya berdasarkan metoda atau kaidah rancangan baku.

• Mampu mempublikasikan hasil tugas akhir atau karya desain/seni/model yang dapat diakses oleh masyarakat akademik.

• Mampu bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja institusi atau organisasi dengan mengutamakan keselamatan dan keamanan kerja.

• Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis dan evaluasi terhadap pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya.

Page 17: Pti13 fungsional

Kemampuan Kerja Umum• Mampu mengelola pembelajaran diri sendiri.• Mampu mengkomunikasikan informasi dan ide melalui berbagai

bentuk media kepada masyarakat sesuai dengan bidang keahliannya.

• Mampu mengelola (mendokumentasikan, menyimpan, mengaudit, dan mengamankan) data riset untuk keperluan otentikasi, orijinalitas, dan studi pengulangan (reproducibility).

• Mampu mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat di dalam maupun di luar institusi.

Page 18: Pti13 fungsional

Kemampuan Kerja Khusus• Mampu menerapkan matematika, sains, dan prinsip rekayasa

(engineering principles) untuk menyelesaikan masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi (meliputi manusia, material, peralatan, energi, dan informasi).

• Mampu mengidentifikasi, memformulasikan dan menganalisis masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi berdasarkan pendekatan analitik, komputasional atau eksperimental.

• Mampu merumuskan solusi untuk masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi dengan memperhatikan faktor-faktor ekonomi, kesehatan dan keselamatan publik, kultural, sosial dan lingkungan (environmental consideration).

Page 19: Pti13 fungsional

Kemampuan Kerja Khusus• Mampu merancang sistem terintegrasi sesuai standar teknis,

keselamatan dan kesehatan lingkungan yang berlaku dengan mempertimbangkan aspek kinerja dan keandalan, kemudahan penerapan dan keberlanjutan, serta memperhatikan faktor-faktor ekonomi, sosial, dan kultural.

• Mampu meneliti dan menyelidiki masalah rekayasa kompleks pada sistem terintegrasi menggunakan dasar prinsip-prinsip rekayasa dan dengan melaksanakan riset, analisis, interpretasi data dan sintesa informasi untuk memberikan solusi.

• Mampu memilih sumberdaya dan memanfaatkan perangkat perancangan dan analisis rekayasa berbasis teknologi informasi dan komputasi yang sesuai untuk melakukan aktivitas rekayasa.

Page 20: Pti13 fungsional

PEMBELAJARAN SPESIALISASI FUNGSIONAL

Marketing & Sales

Procurement & Purchasing Logistic Production

Maintenance &

Engineering

Research & Developmen

t

Quality Control & Assurance

Personnel & General Affairs

Finance & Accounting

Information Technology

Sistem ManufakturProses Produksi

Kimia Industri

Elemen Mesin

Pemasaran

Perencanaan & Pengendalian Produksi

Manajemen Logistik

Perancangan Produk

Pengendalian Kualitas

Organisasi & Manajemen

Akuntansi Biaya

Algoritma & Pemrograma

nSist. Informasi

Manajemen

Manajemen Proyek

Manajemen Kualitas

Ekonomi Teknik

Manajemen Jasa

Tata Letak Fasilitas

Penjadwalan Produksi

Psikologi IndustriTeknik

Tenaga Listrik Manajemen

KeuanganAnalisa &

Peranc. Sist.

Sistem Basisdata

Manajemen SDMStandarisasi

Ergonomi

Manajemen Strategi

Manajemen Resiko

Analisa Keputusan

Penelitian Operasional & Simulasi

Analisa & Pengukuran Kerja

Perawatan & Keandalan

Supply Chain ManagementStatika Struktur

Manajemen Perawatan

Analisa Dan Perancangan Perusahaan

Pemodelan Sistem

Analisa Produktivitas

Pengukuran Kinerja

Etika Profesi

Page 21: Pti13 fungsional

PENGENDALIAN KUALITAS

Page 22: Pti13 fungsional

SEVEN TOOLS

Page 23: Pti13 fungsional

Peta Kendali KualitasPeta Kendali Dasar•Peta Kendali Variabel

• Peta X• Peta Xbar dan Peta R

•Peta Kendali Atribut• Peta p dan Peta np• Peta c dan Peta u

Peta Kendali Pengembangan•Peta Kendali Univariat

• CUSUM (cummulative sum) control chart• EWMA (exponentially weighted moving

average) control chart•Peta Kendali Multivariat

• Bivariate control chart (Elliptical Control Region)

• Chi-square 2 control chart• MCUSUM control chart• MEWMA control chart• Hotelling T2 control chart• Mahalanobis control chart• Runger U2 control chart• Zhang Cause-Selecting control chart

Page 24: Pti13 fungsional

Siklus Perbaikan Kualitas

Page 25: Pti13 fungsional

Prinsip Manajemen Kualitas

Page 26: Pti13 fungsional

Prinsip Manajemen Kualitas

Page 27: Pti13 fungsional

ISO 9000

Page 28: Pti13 fungsional

ISO 9000

Page 29: Pti13 fungsional

Malcolm Baldridge

Page 30: Pti13 fungsional

Malcolm Baldridge

Page 31: Pti13 fungsional

Malcolm Baldridge

Page 32: Pti13 fungsional

PERENCANAAN PRODUKSI

DANPENGENDALIAN

PERSEDIAAN

Page 33: Pti13 fungsional

Perencanaan Produksi

BusinessPlanning

MarketingPlanning

AggregatePlanning

DistributionRequirements

Planning

ResourceRequirements

Planning

MasterProductionScheduling

InventoryManagement

MaterialRequirements

Planning

Machine & LaborScheduling

Rough CutCapacityPlanning

CapacityRequirements

Planning

Bill ofMaterial

Shop FloorControl

DemandManagement

Page 34: Pti13 fungsional

Peramalan Permintaan

Page 35: Pti13 fungsional

Peramalan Permintaan

Peramalan

Kuantitatif Kualitatif

Deret Waktu Kausal PenilaianSubyektif

Normatif

• Interpolasi• Moving Average• Exponential

Smoothing• Siklik• Winter• Box Jenkins• Decomposition

• Linear Regression

• Non-linear Regression

• Multivariate Regression

• Econometric

• Individual Subjective

• Executive Opinion

• Sales Force• Market

Research

• Delphi• Expert Opinion• Panel Consensus• Relevance Trees• System Dynamic• Scenario Writing• Cross Impact• Curve Fitting• Analogy• Morphology• Catastroph

Page 36: Pti13 fungsional

Pengendalian Persediaan

Q + SS

ROP

SS

LT

Level of Inventory

Periods

Varying Demand

Varying Lead Time

Page 37: Pti13 fungsional

Material Requirement Planning

MATERIALREQUIREMENT

PLANNING

Master Production ScheduleProduct Structure File Inventory Master File

Planned Order Release

Make Decision Buy Decision Purchase OrderWork Order

Page 38: Pti13 fungsional

Material Requirement Planning

Name:____________ Level :____Code :_____ Lot :_____ LT :____

Time Bucket0 1 2 3 4

Gross Requirement (GR)

Scheduled Receipt (SR)

On-hand Inventory (OI)

Net Requirement (NR)

Planned Order Receipt (PORec)

Planned Order Release (PORel)

EXPLODINGOFFSETTINGLOTTINGNETTING

Page 39: Pti13 fungsional

AKUNTANSI

Page 40: Pti13 fungsional

Tujuan Akuntansi

Page 41: Pti13 fungsional

Siklus Akuntansi

Page 42: Pti13 fungsional

Siklus Akuntansi

Page 43: Pti13 fungsional

Siklus Akuntansi

Page 44: Pti13 fungsional

Data Transaksi Input Akuntansi

Page 45: Pti13 fungsional

Laporan Keuangan

Page 46: Pti13 fungsional

Laporan Keuangan

Page 47: Pti13 fungsional

PEMASARAN

Page 48: Pti13 fungsional

PemasaranPemasaran merupakan fungsi organisasi dan serangkaian proses untuk

menciptakan, mengkomunikasikan dan mengirimkan

valueke konsumen dan untuk mengelola relasi dengan konsumen

melalui berbagai upaya dan cara yang memberikan manfaat bagi organisasi dan para pemangku kepentingan

Page 49: Pti13 fungsional

Pemasaran

Page 50: Pti13 fungsional

Manajemen PemasaranMenggali kebutuhan konsumen dan mengevaluasi situasi pasar

Menganalisa portofolio dan membuat rencana strategis pemasaran

Menciptakan, mengkomunikasikan dan mengirimkan value dengan cara lebih superior

Membangun dan mengelola relasi dengan konsumen

Mengevaluasi value terhadap kepuasan dan loyalitas konsumen

Merebut dan penetrasi pasar

Mempertahankan dan proteksi pasar

Mengembangkan dan ekspansi pasar

Melakukan pertukaran value dengan konsumen untuk mendapatkan profit dan

manfaat bagi pemangku kepentingan

Page 51: Pti13 fungsional

Sisi Konsumen (Kebutuhan – Keinginan – Permintaan)

Ketiadaan atassesuatu yang perlu ada

Tuntutan pada pilihandilandasi internal pribadi

Kemampuan daya beliuntuk meraih kepuasan

Hirarki Kebutuhan

Perilaku Konsumen

Keputusan Membeli

Page 52: Pti13 fungsional

Sisi Produsen (Desain – Produksi – Penawaran)

Eksplorasi kebutuhankonsumen

Menerjemahkan keinginankonsumen sesuaikapabilitas proses

Analisa pasar targetpotensial

Riset Pasar

RekayasaProduk & Proses

Positioning &Branding

Page 53: Pti13 fungsional

Fungsi Riset Pasar

RISETPASAR

Cluster/Segmen Pasardan Potensi Pasar

Karakteristik danSituasi Pasar Sasaran

Perilaku Konsumen dan Bauran Pemasaran

Citra Produk danReputasi Perusahaan

Page 54: Pti13 fungsional

Bauran Pemasaran

Page 55: Pti13 fungsional

Bauran Pemasaran

NEW ADDITIONALMARKETING MIX

Processes

People

Programs

Performance

New FourAdditional Ps

Customer cost

Customer solution

Convenience

Communication

New FourAdditional Cs

Page 56: Pti13 fungsional

TEKNOLOGI INFORMASI

Page 57: Pti13 fungsional

Teknologi Informasi

Page 58: Pti13 fungsional

Perkembangan Teknologi Informasi

Page 59: Pti13 fungsional

Perkembangan Teknologi Informasi

Page 60: Pti13 fungsional

Perkembangan Software

Page 61: Pti13 fungsional

Lingkup Teknologi Informasi

Page 62: Pti13 fungsional

Karakteristik Informasi

Page 63: Pti13 fungsional
Page 64: Pti13 fungsional
Page 65: Pti13 fungsional
Page 66: Pti13 fungsional

MANAJEMENSUMBER DAYA

MANUSIA

Page 67: Pti13 fungsional
Page 68: Pti13 fungsional

Tanggung Jawab Manajemen SDM

Page 69: Pti13 fungsional
Page 70: Pti13 fungsional

Human Resource Wheel

Page 71: Pti13 fungsional
Page 72: Pti13 fungsional

End of Slides ...