«Библиотека как коворкинг

площадка для он-лайн

обучения местного

сообщества»

в сотруд

ничестве с п

роектом GIZ «Фонд поддержки

гражданского общества»

Батталова С.С. – директор проектаsbattalova@gmail.com

Зачем и для чего меняться?• Совмещение реального и виртуального пространства;• Изменение образа жизни людей;• Большая социальная мобильность и новые виды занятости

(фрилансеры, разные формы малого бизнеса, дистанционная работа и пр.);

• Социальные медиа;• Новая мобильность;• Острая конкуренция на рынке свободного времени и развлечений;• Исчезновение границ между работой и отдыхом;• Запрос на интеллектуальный досуг;• Появление принципиально новых форматов.

• (Лисицкий А.В. Библиотека как «третье место»: российское измерение)

Библиотека как «третье место»• Это точка неформального сбора людей и создания «социальной связанности»;• Дает возможность людям чувствовать себя как дома;• Создает «ткань» человеческих взаимоотношений и контактов;• Помогает создать «чувство» места и принадлежности к сообществу;• Вызывают чувство гражданского достоинства;• Предоставляет целый ряд возможностей;• Развивает дружбу;• Позволяет людям расслабиться и переключиться после длинного рабочего

дня;• Поощряет социализацию вместо изолированности;• Делает жизнь более яркой.

Лисицкий А.В. Библиотека как «третье место»: российское измерение

Библиотеки Кыргызстана – надо идти вперед

• Разные точки зрения на роль и место библиотек: классическая модель или современные трансформации библиотек в соответствии с запросами общества?

• Пилотные проекты как поиск моделей развития

• Вовлеченность в деятельность местных сообществ (публичные, академические)

Примеры успешных проектов

• Сеть американских уголков

• Публичная библиотека как центр многонационального сообщества

• Библиотека как образовательный центр

• Библиотека как центр семейного чтения

• Библиотека как коворкинг

Цели и задачи проекта по созданию пилотных коворкинг библиотек

• Целью проекта является создание современной физической и интеллектуальной среды в качестве универсального, открытого и доступного общественного пространства, места, куда люди могут свободно приходить, встречаться друг с другом и обмениваться новостями, информацией и получать доступ к знаниям.

Задачи проекта:

1. создание трех пилотных центров он-лайн обучения в виде коворкинг площадок на базе сельских публичных библиотек в регионах Нарынской, Джала-абадской и Иссык-кульской областей

2. обучение библиотекарей современным принципам оказания информационных, образовательных и консультационных услуг,

3. широкое привлечение пользователей в созданные при библиотеках коворкинг-центры для доступа к образованию,

4. создание площадки для проведения различных мероприятий организаций гражданского общества (ОГО)

5. продвижение пилотного проекта в стране, для обеспечения кооперации библиотек и других организаций в расширении внедрения предлагаемых в проекте инициатив.

• Базируясь на идее коворкинга, библиотека трансформируется в общественное пространство с современным и стильным интерьером, современным оборудованием, средствами коммуникации, доступом в Интернет.

• Создаются различные зоны для:• - для индивидуальной работы;• - для работы в группах;• - медиатеки и центры электронной информации;• - конференц-залы для проведения семинаров и тренингов, в том числе

с использованием видео конференц-оборудования;• - творческие мастерские.

Важно Удобные и привлекательные помещения

Было и стало

Коворкинг библиотеки открылись9 сентября 2015 г. - г. Нарын, Нарынская городская библиотека; адрес: г. Нарын, ул. Ленина 49.http://narynlibrary.public.net.kg

11 сентября 2015 г. - с. Теплоключенка, Иссык-Кульская область, Ак-Суйская районная библиотека им. Ч. Айтматова; адрес: с. Теплоключенка, ул. Кыдыр Аке 54. http://aksuulibrary.public.net.kg/

22 сентября 2015 г. - с. Сузак, Джалал-Абадская область, Сузакская централизованная библиотечная система; адрес: с. Сузак, ул. Дакан-Палван, 8.http://suzaklibrary.public.net.kg/

Первые результаты

• Поддержка со стороны местной администрации (до 50% вклада)

• Рост посещения (от 13% в с.Теплоключенка до 63% в с.Сузак) за неполный месяц (сентябрь 2015)

• Интерес НПО и местного сообщества: Женские организации, молодежные группы

• Первые фрилансеры в с.Сузак!

Проблемы• Новое место - продвижение и понимание

• Изменение роли библиотекарей – консультант, администратор, помощник, организатор

• Новые подходы к обслуживанию – свобода доступа, инициатива, обучение

• Как совместить с уже существующим стилем и принципами обслуживания?

• Как сохранить устойчивость – платные услуги на селе?

Способность библиотеки найти и использовать свои преимущества

• Важна не величина дохода, а возможность расширения миссии библиотеки.

• Привлечение к взаимному сотрудничеству организаций, людей которые библиотека рассматривает как партнеров и распространителей информации, знаний, культуры.

• Пересмотреть облик библиотеки, изменить традиционную библиотечную атмосферу, сделав ее «более современной и привлекательной»

(Равинский Д.К. Библиотека и вызовы XXI века. / РНБ. – СПб, 2011)

Развитие библиотечных проектов

• Преодоление барьера между ценностными показателями работников библиотек и ценностями посетителей библиотек,

• выработка общих ценностных критериев – важное направление развития библиотеки и оценки их реальной эффективности и важности в современном мире.

Контактная информация

• Библиотечно-информационный консорциум - http://bik.org.kg/ • Батталова Сания Салихзяновна Email: sbattalova@gmail.com

Спасибо!