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INTEGRATES : DÍAZ SANCHEZ, DEYSI HUARCAYA HUARCAYA, LILIANA RUIZ RONDINEL, SANDRA SILVA LOPEZ, JOSUE SOTELO SARAVIA, NANCY AVELINA SOTO REQUEZ, YVON CARLA VEGA TORRES, MIREIDA CURSO : FARMACIA CLÍNICA PROFESORA : DRA. EMMA CALDAS FACULTAD : FARMACIA Y BIOQUÍMICA

Técnicas de comunicación - Farmacia Clinica

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INTEGRATES : • DÍAZ SANCHEZ, DEYSI• HUARCAYA HUARCAYA, LILIANA• RUIZ RONDINEL, SANDRA• SILVA LOPEZ, JOSUE• SOTELO SARAVIA, NANCY AVELINA• SOTO REQUEZ, YVON CARLA• VEGA TORRES, MIREIDA

CURSO : FARMACIA CLÍNICAPROFESORA : DRA. EMMA CALDASFACULTAD : FARMACIA Y BIOQUÍMICA

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LA COMUNICACIÓN EN RELACIÓNFARMACÉUTICO - PACIENTE

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OBJETIVOS DEL PROCESO COMUNICATIVO

a). Mantener una relación con los pacientes cordial, empática y respetuosa. b). Mejorar el rendimiento en la recogida de datos.

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c). Conseguir una comunicación eficaz en torno al significado de una dolencia y el tratamiento más adecuado.d). Evitar los errores más frecuentes en la comunicación con los pacientes, especialmente con aquellos agresivos o con “rasgos difíciles”.

OBJETIVOS DEL PROCESO COMUNICATIVO

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BARRERAS EN LA COMUNICACIÓN

Son interferencias , ruidos que impiden que el mensaje sea elaborado, transmitido e interpretado de forma correcta durante el proceso.

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ANÁLISIS DE RUIDOS

El ruido como elemento perturbador del sistema comunicativo

Un ambiente desagradable en el local de la farmacia.

Origina al paciente ser más cauto y hostil dificultando su comunicación con nosotros.

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El estado de concentración del paciente

La capacidad del entrevistador

Para que las informaciones recibidas sean fiables

Crear un clima de sosiego e intimidad

- Evitar la formalidad excesiva.- Amplitud de locales y ventilación.- Respetar distancia entre profesional y

paciente (50-100 cm).- Definir una zona de atención al paciente

para establecer una relación de confianza y pueda expresar sus problema de salud

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ANÁLISIS DE LAS INTERFERENCIAS

Cognitivas Emocionales Sociales

El problema del paciente no es percibido o comprendido por el entrevistador.

Aquella reacción emocional adversa del paciente o entrevistador

Es la que condiciona en mayor medida la calidad de la relación.

Aburrimiento, irritabilidad, nerviosismo…

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CARACTERISTICAS DE UN BUEN ENTREVISTADOR DESDE LA PERSPECTIVA DE LA RELACION

ASISTENCIAL• Actitud general de

escucha• Empatía• Calidez• Respeto• Concreción• Asertividad

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ACTITUD GENERAL DE ESCUCHA

Esta actitud supone una disposición a recibir la comunicación del paciente y se traduce en unas manifestaciones físicas, expresión corporal y facial, tono, volumen o ritmo de la voz, ritmo de la respiración.

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EMPATIA

La Empatía es la capacidad para comprender los pensamientos y emociones del paciente. Sin embargo, no basta con comprenderlo, sino que también debemos ser capaces de transmitirlo.

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CALIDEZ

Es la proximidad afectiva entre paciente y entrevistador. En este punto la comunicación es esencialmente no verbal

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CONCRECION

La concreción es la capacidad del entrevistador para delimitar la entrevista, logrando que ésta se desarrolle en términos comprensibles para ambos y de forma bidireccional.

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RESPETO

El respeto es la capacidad del entrevistador para trasmitirle al paciente que su problema le atañe y que se preocupa por él, preservando su forma de pensar, sus valores ideológicos y éticos.

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ASERTIVIDAD

La asertividad entendida como un comportamiento comunicacional maduro en el cual el profesional no agrede ni se somete a la voluntad de otros, sino que expresa sus convicciones y defiende sus derechos

Habilidad personal que nos permite expresar de forma adecuada nuestras emociones frente a otra persona.

Sabe expresar directa y adecuadamente sus opiniones y sentimientos en cualquier situación social.

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BENEFICIOS DE LA ENTREVISTA CLÍNICA EN LA PRÁCTICA DE ATENCIÓN FARMACÉUTICA

Ayuda al paciente a situarse dentro de su problema de salud y a afrontarlo con una mayor confianza.

El propio farmacéutico adquiere seguridad en su actuación al aplicar una correcta técnica de entrevista.

Facilita la detección y resolución de problemas relacionados con los medicamentos (PRM).

El rendimiento de la entrevista con el paciente va a depender de la confianza que le inspiremos, tanto a nivel personal como profesional.

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Modelos de entrevista clínica

ENTREVISTA LIBRE : el paciente entrevistado desarrolla los contenidos según estos le van surgiendo, mientras que el entrevistador sólo facilita el proceso a través de preguntas abiertas.

ENTREVISTA CLÍNICA ESTRUCTURADA : el profesional sanitario es el que dirige el proceso y puede que el paciente no tenga la oportunidad de expresar aquello que más le preocupa.

ENTREVISTA CLÍNICA SEMIESTRUCTURADA: diálogo entre ambas partes. El profesional reconocerá qué intereses y problemas tiene el paciente y obtendrá aquella información que sea necesaria. Este método de entrevista es el más utilizado en el ámbito asistencial

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FASE EXPLORATORIA DE LA ENTREVISTA CLINICA

El QF tratará de obtener información del pcte e identificar sus problemas de salud. Desarrollará aptitudes para detectar:• PRM• RNM• Falta de adherencia• Mal uso de medicamentos

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OBJETIVOS DE ESTA FASE DE LA ENTREVISTA:• Establecer la relación farmacéutico-paciente:Pcte identifica al farmacéutico como un profesional del medicamento capaz

de ayudarlo.Establecer una relación de dialogo y confianza(recibirlo cordialmente)Crear un clima de tranquilidad y confianza y desarrollar técnicas de escucha.

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• Delimitar el motivo de la consultar y clarificar la demanda:Que los pacientes identifiquen a los farmacéuticos como

profesionales de una calidad de atención clínica, no solo como un dispensador.

• Obtención de información relevante:Información de tratamiento, estilo de vida, posibles PRM/RNM.• Elaborar y sintetizar la información:Resumir la información destacando lo mas relevante e importante.

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• Para lograr estos objetivos se debe de establecer una comunicación bidireccional con el pcte que permita conocer sus preocupaciones, limitaciones y expectativas.

TECNICAS DE APOYO NARRATIVO

Ayudan a conseguir información mas eficaz , elaborar ideas, percepciones y emociones

BAJA REACTIVIDADEvitar

interrupciones-libre narración

FRASES POR REPETICION guiar al pcte (“así que me decía que…”

SILENCIO FUNCIONAL tiempo

al pcte para expresarse

FACILITACION conducta verbal o no verbal

del profesional para ayudar al pcte a proseguir con el relato (“continúe” “lo escucho con

atención”

SEÑALAMIENTO manifiesto de emociones, sentimientos o conductas

CLARIFICACION“Explique como ha de tomar los medicamentos”

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TECNICAS PARA OBTENER INFORMACIÓN ESPECÍFICA

PREGUNTAS CERRADAS

PREGUNTAS ABIERTAS MENUS DE

SUGERENCIAS

“Se siente mas irritable o

nervioso desde que toma su

medicación?”

“que aspectos de su Tto le preocupan

mas?”“Ha tenido algún

problema desde la ultima visita?”

“cuanto suele fumar?”

menos de un paquete

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FASE RESOLUTIVA DE LA ENTREVISTA

En ella se realiza la intervención farmacéutica, generalmente de tipo informativo y educativo.

OBJETIVO

Transmitir al paciente una información (educación al paciente).

Compartir con el paciente un plan de actuación.

Negociar, persuadir y lograr mantener los cambios: implica un cambio en los hábitos del paciente, (por ejemplo, para conseguir hábitos de vida más saludables, para el buen cumplimiento del régimen terapéutico prescrito.

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La metodología para completar la fase resolutiva de la entrevista recoge los siguientes apartados:

Información/educación al paciente: de la naturaleza del problema, de la conducta preventiva, de la conducta terapéutica y de hábitos y estilos de vida saludables.

Prevención y resolución de PRM Propuesta de un plan de acción. Comprobación de la asimilación. Resumen general, destacando los puntos más

importantes.

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Información al paciente

El objetivo es proporcionar al paciente información básica sobre su enfermedad y su tratamiento (motivo de la prescripción y acción esperada, objetivos del tratamiento, posología, reacciones adversas más importantes, condiciones de almacenamiento), y sobre los PRM encontrados (informar, de la conducta preventiva, de la conducta terapéutica, de hábitos de vida saludables).

Para hacernos entender hemos de explicar bien las cosas, dando ejemplos y razones, utilizandorecursos verbales y no verbales. Utilizando ejemplos es una técnica muy sencilla.

Características básicas de la información.

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Atención: ¿es capaz el mensaje de atraer y mantener la atención de las personas a las que se dirige?

Comprensión: ¿se comprende el mensaje con facilidad? Relevancia personal: ¿perciben las personas el mensaje como importante

para ellas? Credibilidad: ¿merecen credibilidad tanto el mensaje propiamente dicho

como la fuente que lo comunica? Aceptabilidad: ¿existe algo en el mensaje que pueda ser ofensivo o

inaceptable para las personas a las que se dirige?

El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) de los Estados Unidos (1980) estableció los siguientes requisitos para comunicar con eficacia mensajes de salud:

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Técnicas para una comunicación más eficaz

La comunicación bidireccional permite que el paciente participe y expresesu opinión. Para ello, ha de haber una retroalimentación continua (confirmar que el paciente está comprendiendo los mensajes). Usar vocabulario neutro.Utilizar frases cortas facilita al paciente la retención del mensaje.

El mensaje que queremos transmitir debe tener un contenido racional que explique el fundamento de la conducta terapéutica propuesta.

Ejemplificar a través de metáforas permite explicar conceptos complejos.

Elementos conceptuales: Habilidades formales:

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Negociación con el paciente

El objetivo de la negociación es distinto al de la información y, por lo tanto, el tipo de mensaje ha deser diferente. La negociación requiere de instrumentos eficaces para persuadir, convencer, o motivara la acción.

En la fase de diálogo

Técnicas de negociación

En la fase de acuerdo:

Enunciación: Opinión sobre problema encontrado.

Sesión real: Petición para aplicar de manera inmediata.

Reconversión de ideas: Discutimos las ideas del paciente indicando sus contradicciones.

Transferencia de responsabilidades: derivar la demanda del paciente a otros profesionales.

Derivación de la relación: indica una condición necesaria para continuar con la relación . Ejemplo:

“Si no tiene confianza en mí no puedo seguir ayudándole...”

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LA COMUNICACIÓN EN LA ADHERENCIA AL TRATAMIENTO

El incumplimiento terapéutico es una de las causas más importantes de fracaso terapéutico en la mayoría de las enfermedades crónicas. La adherencia al tratamiento depende del paciente, pero el farmacéutico puede contribuir ayudándole a convencerse de la importancia del cumplimiento terapéutico y favoreciendo el buen uso de los medicamentos.

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COMO CONTRUBIR A LA ADHERENCIA• Asegurarándose de que está convencido

para iniciar el tratamiento

• Explicando el mecanismo de acción del medicamento en el organismo y qué beneficios aporta.

• Informando sobre la posología y la forma de administración.

• Estableciendo la pauta horaria y adaptándola a sus hábitos.

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COMO CONTRUBIR A LA ADHERENCIA• Implicándole en el éxito del tratamiento.• Explicando los riesgos y las posibles

consecuencias del mal cumplimiento.• Simplificando los tratamientos cuando sea

posible.• Detectando posibles errores en la toma de la

medicación e intentando corregirlos.• Utilizando técnicas de refuerzo, como alabar

las conductas positivas.• Intentando actuar sobre sus creencias en los

malos cumplidores

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LA MOTIVACIÓN Es la estrategia más adecuada para conseguir implicar al paciente en la terapia y que éste introduzca los cambios necesarios en su conducta. Los principios básicos de la entrevista motivacional se pueden resumir en los siguientes puntos: • Empatizar con el paciente. • Intentar que el paciente se percate de la importancia del incumplimiento terapéutico y se sienta incómodo con la situación actual. • No discutir, ya que podrían crear resistencias en el paciente. • No presionar al paciente para que realice el cambio ya que, en ese caso, podría ser poco duradero. • Mostrar confianza ante su capacidad para conseguir el cambio y reforzarlo con éxitos previos.

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LA CONDUCTA FINAL DE UN PACIENTE TRAS UN PROCESO DE NEGOCIACIÓN DEPENDE DE VARIOS FACTORES

Motivación inicial: cada persona tiene un nivel de motivación para mejorar.

Creencias previas del paciente: si su enfermedad es fácilmente curable o no, la gravedad con que lo perciba, etc.

Nuevas creencias: surgen en el proceso de relación con otras personas o de información. Es en este punto donde puede incidir el farmacéutico, ayudando al paciente a formar nuevas creencias que favorezcan el buen uso del medicamento.